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Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Buscamos un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad Senior para liderar el diseño y la evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de ámbito europeo y del sector defensa. Te integrarás en el Departamento de Arquitectura con una visión transversal sobre soluciones on-premise, cloud híbridas y sistemas distribuidos de alta seguridad. • Liderar la transición y el diseño de arquitecturas basadas íntegramente en el modelo Zero Trust., • Asegurar de forma integral la identidad, el acceso, los dispositivos (endpoints), redes, aplicaciones y APIs., • Garantizar la protección del dato en proyectos para la Unión Europea y el sector Defensa., • Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, operaciones y negocio en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. • Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad., • Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura., • Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio., • Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo., • Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps., • Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales., • Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning., • Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI., • Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. • Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP., • Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional., • Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental., • Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible., • Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día., • Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. #J-18808-Ljbffr

¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a Full Stack Developer motivado/a y con experiencia para incorporarse a un equipo dinámico, trabajando en entornos de sistemas distribuidos y bajo metodologías ágiles • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos complejos e interconectados., • Participación en code reviews y contribución a la mejora continua, • Análisis de la lógica de negocio y estructuras de datos existentes en múltiples sistemas., • Colaboración con equipos multidisciplinares para definir, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades., • Resolución de incidencias técnicas complejas. Perfil Full Stack con al menos 5 años de experiencia consolidada con Java y Angular: • Experiencia en tecnologías backend: Java, Spring, Kafka, • Conocimiento de tecnologías frontend: TypeScript, Angular., • Experiencia con bases de datos y sistemas distribuidos, • Conocimiento de arquitectura de microservicios., • Nivel alto de Inglés (fundamental) Requisitos deseables • Conocimientos en herramientas de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en DevOps, • Conocimiento de herramientas de migración de bases de datos (como Atlas)., • Conocimiento de OpenAPI/Swagger y generación de código, • Conocimientos en inteligencia artificial y machine learning., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Técnico Continuidad De Negocio NTT DATA Europe & Latam barcelona, provincia de barcelona, Spain NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección., • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a profesional AI Software Engineer (GenAI / LLM) para incorporarse en nuestro equipo y formar parte de un proyecto internacional del sector asegurador. Serás responsable del diseño, desarrollo y puesta en marcha de soluciones basadas en IA, desarrolladas con Anthropic Claude. Trabajando dentro de equipos ágiles multifuncionales, diseñarás e implementarás aplicaciones que aprovechan los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) para resolver problemas reales de negocio. Tu trabajo abarcará todo el ciclo de vida de desarrollo, desde la traducción de requisitos de negocio en estrategias de prompting y arquitecturas de sistemas, hasta el despliegue, la monitorización y la mejora continua de sistemas de IA en producción. Asumirás la responsabilidad integral de las funcionalidades de IA y serás una pieza clave en la definición de las mejores prácticas de ingeniería de IA de la organización. • Colaborar con product owners y miembros del equipo ágil para comprender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones impulsadas por IA., • Evaluar los casos de uso en función de la idoneidad de Claude y diseñar arquitecturas de prompts eficaces, canalizaciones RAG y flujos de trabajo agénticos., • Diseñar, implementar e iterar prompts e instrucciones del sistema para lograr salidas del modelo fiables y de alta calidad., • Desarrollar y mantener integraciones con la API de Claude, incluidas conversaciones multivuelta, uso de herramientas y generación de salidas estructuradas., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como razonamiento chain-of-thought, aprendizaje few-shot y estrategias de gestión de contexto., • Desarrollar aplicaciones y servicios de IA listos para producción (API REST, servicios backend, agentes de IA) que integren Claude en sistemas existentes o nuevos., • Implementar arquitecturas de generación aumentada por recuperación (RAG), incluidas canalizaciones de ingesta de documentos, gestión de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica., • Desarrollar integraciones de uso de herramientas y llamadas a funciones que permitan a Claude interactuar con sistemas externos y API., • Garantizar la robustez mediante manejo de errores, estrategias de respaldo, validación de salidas y degradación controlada., • Diseñar e implementar marcos de evaluación para medir el rendimiento, la precisión y la consistencia del modelo en distintos casos de uso., • Escribir pruebas unitarias, de integración y end-to-end para funcionalidades impulsadas por IA, incluidas estrategias de validación de salidas de LLM., • Monitorizar los sistemas de IA desplegados en cuanto a calidad, latencia, coste y seguridad; e implementar herramientas de alertado y observabilidad., • Contribuir a las canalizaciones de CI/CD para aplicaciones de IA, incluida la evaluación automatizada y la detección de regresiones., • Aplicar principios de IA responsable en el diseño de sistemas, incluidos filtros de seguridad, evaluación de sesgos y alineación con las políticas de uso de Anthropic., • Experiencia de 5 años en Software Engineering, con al menos 1 año trabajando directamente con API de LLM (Claude, OpenAI o equivalentes) en entornos de producción., • Ingeniería de prompts y desarrollo de aplicaciones con LLM, incluido el diseño de prompts de sistema, la gestión de contexto, el uso de herramientas y el manejo de conversaciones multivuelta., • Fundamentos de ingeniería de software: desarrollo de API RESTful, buenas prácticas de código limpio, control de versiones (Git) y canalizaciones de CI/CD en al menos un lenguaje principal (preferiblemente Python)., • Conocimiento del ecosistema de IA/ML: bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, arquitecturas RAG y marcos de evaluación de LLM., • IA responsable: comprensión de conceptos de seguridad en IA, validación de salidas, estrategias de mitigación de riesgos y consideraciones para un despliegue ético., • Capacidad demostrada para llevar funcionalidades de IA desde el prototipo hasta producción, incluida la optimización del rendimiento, la monitorización y la mejora iterativa. Experiencia en entornos ágiles y sólidas habilidades de comunicación para conectar con interlocutores técnicos y no técnicos., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo flexible, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes., • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen., • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área., • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio., • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen., • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. Seguro médico y dental privado. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: SOC Manager, para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! • Evaluar el estado actual del SOC (gap assessment) y definir hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo., • Formalizar y mejorar procedimientos: playbooks, runbooks, SLAs y modelos de escalamiento., • Fortalecer el uso de herramientas de monitorización (SIEM/EDR/IDS) orientadas a calidad de alertas., • Implementar programas de reducción de falsos positivos y optimización de casos de uso., • Integrar fuentes de threat intelligence para detección más precisa y contextualizada., • Establecer capacidades de post-incident review para retroalimentar mejoras., • Diseñar y ejecutar el roadmap de madurez del SOC (personas, procesos, tecnología)., • Transicionar el SOC de un enfoque reactivo a proactivo y basado en riesgos., • Implementar y mejorar prácticas alineadas a NIST, MITRE ATT&CK e ISO 27035., • Establecer métricas de desempeño y medir progresivamente la evolución del SOC., • Reducir dependencias manuales mediante automatización y orquestación (SOAR)., • Desarrollar capacidades de threat hunting, inteligencia y análisis avanzado., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o áreas afines., • Poseer experiencia comprobable en: gestión de cambios en procesos, implementación de SIEM/SOAR o evolución de casos de uso. 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Data Platform Azure ACERCA DE LA POSICIÓN ENGINEERING MANAGER – DATA PLATFORM AZURE En Vortech PCI Group buscamos incorporar un/a Engineering Manager – Data Platform para liderar un proyecto estratégico de plataforma de datos en entorno Azure para una multinacional líder en software de gestión empresarial. Se trata de un proyecto greenfield, de alcance internacional, orientado a construir desde cero una plataforma de datos sobre Azure. La persona seleccionada será responsable de arrancar el equipo core del proyecto, hacerlo crecer y liderar el delivery, actuando como punto de unión entre negocio, arquitectura, stakeholders internacionales y equipo técnico. Buscamos un perfil de Engineering Manager real, con experiencia en gestión formal de personas, background técnico sólido y conocimiento funcional de plataformas de datos en cloud. • Construir y liderar el equipo del proyecto desde el inicio, participando en entrevistas, onboarding, seguimiento, 1:1s, evaluaciones y planes de desarrollo., • Gestionar el delivery del día a día: planificación, seguimiento de avance, gestión de dependencias, detección de riesgos y coordinación con otros equipos., • Trabajar en un entorno de coordinación a escala, con dinámicas tipo SAFe y participación en PI Planning trimestral., • Actuar como puente entre negocio, arquitectura y equipo técnico, recogiendo necesidades, gestionando prioridades y alineando expectativas., • Aportar criterio técnico en decisiones, estimaciones y trade-offs, cuestionando soluciones cuando sea necesario y ayudando a validar plazos realistas., • Acompañar la evolución de la plataforma de datos en sus principales fases: ingesta, transformación, modelado y explotación de datos., • Impulsar una cultura de equipo orientada a calidad, responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software., • Al menos 2-3 años de experiencia como Engineering Manager o rol equivalente, con gestión formal de personas., • Experiencia en contratación, evaluación, desarrollo de equipo, 1:1s, feedback y gestión del crecimiento profesional de las personas., • Background técnico sólido en backend o arquitectura software., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs, mensajería asíncrona o arquitecturas event-driven., • Conocimiento funcional de plataformas de datos en cloud: data lake, ingesta de datos, ETL/ELT, modelado, calidad del dato y ciclo de vida de datos., • Experiencia o conocimiento del ecosistema Azure, especialmente en tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Synapse o equivalentes., • Capacidad para gestionar delivery, dependencias, prioridades y expectativas en entornos complejos., • Inglés B2+ hablado real, suficiente para coordinarse con equipos europeos., • Experiencia montando equipos desde cero o participando en fases tempranas de proyecto: discovery, PoCs, definición inicial o arranque de equipos., • Experiencia en entornos SAFe o coordinación multi-equipo a escala., • Conocimiento del ecosistema .NET y/o Java., • Experiencia en producto enterprise, plataformas corporativas o soluciones con clientes en producción., • Experiencia en entornos regulados o de alta criticidad., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Proyecto greenfield estratégico, construyendo una plataforma de datos desde cero., • Rol con impacto real en la creación del equipo, la cultura y la forma de trabajar., • Participación en un proyecto internacional con visibilidad regional europea., • Modalidad híbrida: 2 días de oficina en Barcelona y 3 días en remoto., • Contrato indefinido con Vortech PCI Group., • Proceso ágil, centrado en experiencia real de gestión, criterio técnico y capacidad de liderazgo., • Incorporación prevista para septiembre. Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad en todos nuestros procesos de selección. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que sus datos serán tratados por Vortech PCI Group S.L. con la finalidad de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, puede escribir a rgpd@vortech.es. #J-18808-Ljbffr

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio., • Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA., • Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería., • Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras., • Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua., • Mantenerte al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor., • Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. • Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning., • Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales., • Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA., • Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. Valoraremos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. • Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional., • Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales., • Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo., • Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales., • Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. En Corporate & Investment Banking Solutions ponemos en marcha un proceso de selección para incorporar un/a Analista al equipo de Credit Portfolio Analysis. El creciente nivel de sofisticación de las operaciones y proyectos desarrollados con grandes corporaciones nacionales e internacionales exige profesionales con una sólida base financiera, elevada capacidad analítica y un excelente criterio de riesgo. Se trata de una oportunidad única para incorporarse a un equipo altamente especializado, participando en la evaluación, estructuración y seguimiento de operaciones complejas, con una exposición constante a clientes de primer nivel y a las principales áreas de Corporate & Investment Banking. Además, la posición ofrece un importante componente internacional, requiriendo una interacción frecuente en inglés, tanto oral como escrita. • Analizar, elaborar y redactar propuestas de crédito para grandes corporaciones, evaluando la finalidad de la financiación, la solvencia del cliente y su capacidad de repago., • Realizar análisis económico-financieros avanzados, modelos financieros y estudios de flujos de caja., • Supervisar y monitorizar la rentabilidad global de los clientes, incluyendo consumo de capital, RAR, compensaciones negociadas y otros indicadores de creación de valor., • Elaborar documentación e informes ejecutivos, gran parte de ellos íntegramente en inglés., • Participar en reuniones y visitas con clientes para profundizar en el conocimiento de su negocio, estrategia, situación financiera y necesidades de financiación., • Coordinarse con equipos de Financiaciones Estructuradas, Project Finance, Rating, Seguimiento, Riesgos y otras áreas especializadas del banco., • Mantener una interlocución continua con las áreas corporativas de Riesgos, contribuyendo a los procesos de aprobación y seguimiento de operaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en análisis de riesgos de empresas, banca corporativa o financiación estructurada., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de postgrado en Finanzas, Mercados de Capitales o Corporate Finance., • Muy valorable certificación CFA (Chartered Financial Analyst), o encontrarse en proceso de obtención., • Nivel de inglés bilingüe o equivalente (C1/C2), imprescindible tanto para la comunicación oral como escrita., • Dominio de las técnicas de análisis de riesgo de crédito y valoración financiera., • Capacidad para construir e interpretar modelos financieros complejos y análisis de generación de caja., • Excel avanzado y manejo profesional de PowerPoint y herramientas de análisis financiero., • Amplio conocimiento del negocio bancario corporativo y de las diferentes soluciones de financiación empresarial., • Elevada capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad para sintetizar información compleja y formular recomendaciones sólidas., • Habilidad de interlocución con clientes, directivos y áreas internas especializadas., • Proactividad, compromiso, perseverancia y orientación al trabajo en equipo., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las grandes corporaciones y la banca de inversión. Buscamos un perfil con excelencia técnica, visión financiera global y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales exigentes, donde el inglés es una herramienta diaria de trabajo y la formación financiera avanzada constituye un factor diferencial. • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Gestión integral del ánalisis del negocio de activo de CIB IB. Organizados sectorialmente, desarrolla la labor de Analista de Riesgos aportando una clara visión comercial, en coordinación con los equipos comerciales y producto de CIB IB y los departamentos de Riesgos. Análisis del riesgo crediticio para las distintas áreas de negocio de CIB (Corporativa, FFEE, PF, AF, Factoring, Tesorería...). Nexo de unión entre los clientes, Negocio, Riesgos y otros departamentos de SSCC. Identificación de oportunidades de inversión/negocio de sectores y grupos gestionados. Seguimiento y estudio de rentabilidad global de cada cliente/grupo, consumo de capital y RAR. Asesoramiento a Banca Internacional en análisis, gestión de riesgos y RAR PRODUCTOS CIB MODELOS FINANCIEROS ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS DE EMPRESAS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La misión de la posición es realizar el control de la ejecución del gobierno adecuado de los Proyectos del Portfolio QBR desde el seguimiento del Ámbito QBR, la coordinación de las necesidades entre los distintos Ámbitos, la gestión de la relación con las áreas transversales (Design Authorities funcional y técnicas, segunda línea de defensa, auditoria, …) y la generación de información de gestión tanto para el Comité de Medios como para los Órganos de Gobierno (Comité de Dirección, Comisiones del Consejo y Consejo de Administración). En particular sus funciones serán, para todos los proyectos del Ámbito QBR asignado: • Coordinaryasegurarlavisiónestratégicaglobal,ejerciendoliderazgotransversal ycapacidaddeinfluencia., • Garantizaryejecutarelmarcodegobernanza., • Asegurarlaaplicaciónde lametodologíacomúnpara laimplementacióndelosproyectos., • Realizarydinamizarelseguimientoy latraccióndelavancedelosproyectos:hitos, KPIs ycorresponsabilidades., • Actuar como punto de integración entre los distintos ámbitos y áreas corporativas, impulsando acuerdos y facilitando la resolución de dependencias y bloqueos para garantizar la ejecución del portfolio., • Controlaryconsolidarlosreportesdeprogresodelosproyectos., • Supervisaryagregarlaasignaciónderecursos, tantointernoscomoexternos., • Supervisaryconsolidarlagestióneconómica: presupuesto yproveedores., • Identificarde formaanticipadariesgos,impactosydependencias,promoviendoplanes de acciónyescaladosejecutivoscuandoseanecesario., • Brindarsoportedirectoa las personasresponsablesdelosproyectosdelámbitoQBR., • Gestionar la documentación de gobierno y de los proyectos: diseños, funcionales y pruebas., • Coordinar y apoyar a los equipos multidisciplinares y a los equipos asignados por los órganos de gobierno de QBR (QBR (Design Authority Funcional, Design Authority Técnica)., • Colaborar con las áreas funcionales que deban coliderar o participar en la definición y ejecución de los proyectos., • +5 años de experiencia en la definición, ejecución y gestión de proyectos tecnológicos, • Extensa experiencia de distintas metodologías de gestión y ejecución de proyectos tecnológicos, • Conocimiento exhaustivo de la organización de CaixaBank, • Experiencia en la gestión de presupuestos y proveedores, • Experiencia en la identificación y gestión de riesgos, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, • Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares, • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, • Visiónestratégicaytransformacional., • Liderazgotransversal einfluenciasinautoridadjerárquica., • Gestiónde stakeholders yconstruccióndeacuerdos., • Comunicaciónejecutivaycapacidaddesíntesis., • Anticipaciónygestiónderiesgos,impactosydependencias., • Orientacióna laejecución, alimpactoy alosresultados., • Autonomía,iniciativaycapacidaddedecisión., • Capacidaddeanálisis,conceptualizaciónyresolucióndeproblemas., • Adaptaciónalcambioyresilienciaenentornoscomplejos., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Formarás parte de una compañía global de consultoría y tecnología, con equipos que trabajan en retos relevantes para organizaciones de sectores como banca, telecomunicaciones, energía, industria, salud y administración pública. Aquí podrás impulsar soluciones que conectan tecnología, negocio y experiencia de usuario, con espacio para aprender, compartir conocimiento y dejar huella técnica. En NTT DATA buscamos una persona especializada en soluciones conversacionales basadas en LLMs e IA Generativa para participar en proyectos donde el reto no consiste solo en crear un chatbot, sino en diseñar experiencias útiles, fiables y escalables. Trabajarás desde la definición de la solución hasta su implementación, combinando visión técnica, comprensión funcional y capacidad para llevar las conversaciones con IA a un escenario real de negocio. Formarás parte de equipos que exploran tecnologías emergentes con una mirada práctica: entender el problema, seleccionar la arquitectura adecuada, medir resultados y mejorar de forma continua la experiencia de las personas usuarias. Buscamos un/a Especialista en IA Generativa y Asistentes Conversacionales. Ubicación: BARCELONA y MADRID. Modelo de trabajo híbrido con 1-2 dias de presencialidad. Liderarás la construcción de asistentes conversacionales basados en IA generativa, desde el entendimiento de la necesidad hasta la puesta en producción, combinando visión de arquitectura, capacidad de desarrollo y liderazgo técnico del equipo. • Analizar requisitos funcionales y técnicos para diseñar soluciones conversacionales alineadas con las necesidades de cada cliente., • Diseñar e implementar asistentes conversacionales basados en IA Generativa, LLMs, RAG y frameworks de agentes., • Definir, probar y evolucionar estrategias de prompt engineering, aplicando técnicas como few-shot prompting, chain-of-thought y buenas prácticas de evaluación., • Desarrollar componentes e integraciones con Python, Node.js o TypeScript, servicios cloud y fuentes de datos estructuradas o no estructuradas., • Establecer métricas y KPIs que permitan evaluar la calidad, utilidad y rendimiento de las soluciones conversacionales., • Presentar propuestas técnicas, decisiones de arquitectura y conclusiones de forma clara ante el equipo y clientes., • Participar en la planificación, estimación y evolución de los proyectos., • Compartir conocimiento y contribuir al desarrollo técnico de las personas del equipo., • Experiencia con plataformas como Dialogflow CX, Cognigy, Rasa o Watson Assistant., • Conocimientos de aprendizaje automático, fine-tuning o evaluación de modelos generativos., • Experiencia en análisis y visualización de datos, procesos ETL o definición de métricas de producto., • Participación en proyectos con arquitecturas cloud, APIs, integración de sistemas o despliegues productivos de soluciones de IA., • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo o implementación de asistentes conversacionales, chatbots o soluciones de IA aplicada., • Conocimiento sólido de IA Generativa, LLMs y sus aplicaciones en experiencias conversacionales., • Experiencia trabajando con arquitecturas RAG y/o frameworks de agentes., • Dominio práctico de prompt engineering: diseño, iteración, evaluación y aplicación de técnicas como few-shot o chain-of-thought., • Experiencia con Python o Node.js; valoraremos especialmente conocimientos de TypeScript., • Experiencia de uso de al menos una plataforma cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL., • Capacidad para conectar decisiones técnicas con necesidades de negocio y experiencia de cliente., • Iniciativa, criterio técnico y una forma de trabajar colaborativa, orientada a compartir conocimiento. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Proyectos en los que llevar la IA generativa más allá de la demostración: a soluciones conversacionales que utilizan personas reales en múltiples canales. Un entorno donde compartir conocimiento forma parte del trabajo: colaboración con especialistas, aprendizaje continuo y desarrollo profesional personalizado. La escala de una compañía global y la cercanía de equipos que trabajan de forma colaborativa, con foco en las personas y en hacer que la tecnología tenga un impacto útil. Certificaciones bonificadas. Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xqysrnh Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Retención y crecimiento de clientes • Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles., • Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle., • Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta., • Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad • Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones., • Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio., • Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth • Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real., • Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer., • Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo., • Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio., • Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales., • Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma., • Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills • Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica., • Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones., • Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara., • Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills • Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar., • Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no., • Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio., • Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal., • Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día., • No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer., • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! ¿Te apasiona el desarrollo de personas y te gustaría crecer en un entorno tecnológico en constante evolución? Buscamos una persona con vocación por los Recursos Humanos, organizada, proactiva y con ganas de aprender, para incorporarse al equipo de Talent como HR Business Partner. Trabajarás de la mano de una HRBP Senior, participando activamente en la gestión y desarrollo del talento de una unidad de negocio, con un importante recorrido de aprendizaje y crecimiento profesional. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte a la HRBP Senior en la gestión de personas de la unidad de negocio, contribuyendo a alinear las iniciativas de talento con las necesidades del área., • Participar en la identificación, seguimiento y desarrollo del talento, colaborando en la definición y ejecución de planes de acción., • Acompañar a managers y profesionales en los principales procesos de Recursos Humanos, ofreciendo una atención cercana, rigurosa y orientada a la solución., • Colaborar en la gestión de los ciclos de talento: evaluaciones, revisiones de desempeño, planes de desarrollo, movilidad interna, formación y acciones de empleabilidad., • Realizar el seguimiento de la experiencia de los profesionales durante toda su trayectoria en la compañía, favoreciendo su integración, crecimiento y compromiso., • Impulsar y transmitir la cultura, valores y forma de hacer de la organización a través de las distintas iniciativas de personas., • Analizar información y métricas de RRHH para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento de las acciones implementadas., • Participar en proyectos y acciones transversales de Talent que contribuyan a la mejora continua de nuestros procesos., • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de HRBP, Talent Management, People Partner, Generalista de RRHH o funciones similares., • Valorable experiencia previa en compañías del sector tecnológico, consultoría o entornos dinámicos., • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplinas afines., • Buen manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Persona positiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Organizada, metódica y con atención al detalle., • Cercana y con excelente orientación al cliente interno., • Con capacidad para comunicarse de forma clara y generar relaciones de confianza., • Proactiva y con iniciativa para proponer mejoras., • Con interés por el desarrollo de personas y curiosidad por el entorno tecnológico., • Flexible, colaborativa y con capacidad para gestionar varias prioridades simultáneamente., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • La oportunidad de desarrollarte en una función estratégica de Recursos Humanos acompañada por profesionales con amplia experiencia., • Un entorno colaborativo donde aprender, aportar ideas y asumir progresivamente nuevas responsabilidades., • Participación en proyectos de talento con impacto real en el negocio y en la experiencia de las personas., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Salario bruto fijo + Paquete de retribución flexible + Otras ventajas adicionales., • Modelo híbrido de teletrabajo, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales., • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, A Coruña, Bilbao, Sevilla y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar Especialistas en Social Selling, Comercio Digital y Marketing de Influencia para unirse a nuestro proyecto en expansión en España y Europa. Tu misión principal será potenciar la presencia digital de nuestro catálogo de marcas (sector bienestar, lifestyle y suplementación avanzada), utilizando estrategias comerciales de recomendación y captación directa sin gestión de inventarios ni stock físico (modelo e-commerce integrado). Responsabilidades bien definidas: Planificación y creación: Generar contenido diario (vídeos cortos, imágenes y textos) en Instagram y TikTok adaptado al público objetivo. Social Selling: Interactuar de forma directa y proactiva con clientes potenciales mediante mensajes, comentarios y canales digitales. Asesoramiento personalizado: Atender dudas sobre los productos de la marca, guiar al usuario en el proceso de compra y fidelizar clientes. Gestión del canal de venta: Administrar y registrar los pedidos dentro de la plataforma e-commerce de la empresa utilizando herramientas de seguimiento automatizadas. Requisitos específicos y adecuados: Experiencia o manejo muy fluido de redes sociales a nivel usuario/creador (Instagram, TikTok). Habilidades de comunicación digital, proactividad y enfoque comercial por objetivos. Capacidad de autogestión y organización de forma 100% independiente (teletrabajo). Conocimientos básicos o interés en herramientas de edición (CapCut, Canva, etc.). Residencia estable dentro de la Unión Europea y conexión a internet adecuada. Beneficios explícitos y atractivos: Flexibilidad total de horarios: Organización libre de jornada, ideal para conciliar o combinar con otras actividades. Formación continua a cargo de la empresa: Programas formativos internos en ventas digitales, marketing online y características del catálogo de productos. Infraestructura digital gratuita: Acceso completo a la plataforma e-commerce, software de gestión de pedidos y tienda online automatizada llave en mano. Plan de ingresos competitivo: Atractivas comisiones comerciales sin techo por volumen de facturación y bonos extras acumulables según cumplimiento de objetivos mensuales. Tipo de contrato: Colaboración mercantil / Autónomo / Freelance (Remuneración ligada a resultados).

¡Hola! En SKIBASE estamos buscando profesores de esquí y/o snowboard apasionado por el deporte y con ganas de compartir su conocimiento con nuestros clientes. Somos una empresa dedicada a la enseñanza de deportes de invierno ubicada en un entorno maravilloso. Con nuestro joven equipo totalmente entregado nos enfocamos en ofrecer experiencias únicas y personalizadas para cada uno de nuestros alumnos. Si tienes titulación en esquí o snowboard, eres una persona comunicativa y te gusta trabajar al aire libre, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros para formar parte de un equipo dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para disfrutar y enseñar lo que te apasiona. ¡Esperamos con ganas saber más sobre ti! Tareas - Impartir clases particulares y colectivas de esquí y snowboard. - Enseñar a los alumnos las técnicas básicas y avanzadas de esquí y snowboard. - Asegurarse de que todos los equipos estén en buen estado y listos para usar antes de las clases. - Adaptar las lecciones a las habilidades y necesidades individuales de cada alumno. - Mantener un ambiente seguro y divertido durante las sesiones de instrucción. - Proporcionar retroalimentación constructiva para ayudar a los estudiantes a mejorar su técnica. Requisitos - Al menos TD1 de esquí o snowboard o titulación homologada en España. - Capacidad para enseñar a personas de todas las edades y niveles. - Buena actitud, habilidades de comunicación y trato cercano con los clientes. - Pasaporte de la Unión Europea o permiso de trabajo válido en España. - Disponibilidad para la temporada de invierno 2026-2027. Beneficios - Un ambiente de trabajo dinámico en dos de los destinos de esquí más emblemáticos del Pirineo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Posibilidad de realizar las prácticas de la formación de Técnico Deportivo, con opción de incorporarse a la plantilla una vez obtenido el título. - Remuneración en función de la titulación, con extras por clases requeridas o grupos grandes en clases colectivas. - Volumen de trabajo en función de la disponibilidad ofrecida. - Gestión a través de una aplicación informática que facilita las tareas diarias, permitiéndote conocer siempre tu planificación de los próximos días de manera sencilla. ¡Te esperamos para vivir una temporada inolvidable en el Pirineo, formando parte de un equipo dinámico y apasionado disfrutando de un ambiente único de trabajo en equipo! ¡Únete a SKIBASE!

Estamos en búsqueda de Fontaneras y Fontaneros Oficiales de 1ª y 2ª para trabajar en Barcelona y cercanías. Los/as candidatos/as deben contar con conocimientos complementarios en áreas como climatización, electricidad, gas y energías renovables. Las principales funciones incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones en proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. Tareas Fontanero debe dominar una variedad de funciones técnicas y prácticas relacionadas con la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de agua, gas y calefacción. A continuación, se detallan las funciones clave que debe saber desempeñar: 1. Instalación de sistemas de fontanería: Montaje e instalación de tuberías para el suministro de agua fría y caliente, así como para sistemas de drenaje y alcantarillado. Instalación de grifos, lavabos, inodoros, duchas, bañeras y otros aparatos sanitarios. 2. Reparación de averías y fugas: Localización de fugas de agua o gas mediante técnicas como pruebas de presión o detectores electrónicos. Reparación o sustitución de tuberías, válvulas, accesorios o juntas dañadas. 3. Mantenimiento preventivo y correctivo: Realización de inspecciones periódicas de sistemas de agua y gas para prevenir averías. Limpieza de desagües, sifones y tuberías para evitar obstrucciones. 4. Interpretación de planos y esquemas: Leer y comprender planos hidráulicos y diagramas para ejecutar correctamente la instalación o reparación de sistemas. Conocer la ubicación adecuada de las tuberías y otros elementos dentro de un edificio o instalación. 5. Instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción: Instalación y mantenimiento de calderas, radiadores, sistemas de calefacción central, suelos radiantes y otros sistemas de distribución de calor. Configuración de sistemas de calefacción basados en gas, electricidad o energías renovables (como bombas de calor o calderas de biomasa). 6. Sistemas de climatización y refrigeración: Instalación de equipos de climatización como aires acondicionados, ventiladores o sistemas de refrigeración, y conexión de estos a las tuberías de agua. Mantenimiento de sistemas de climatización y detección de posibles fugas o problemas en el circuito. 7. Instalación de sistemas de energía renovable: Conocimientos para instalar sistemas de agua caliente sanitaria a través de energía solar térmica o sistemas híbridos (solar-gas o solar-electricidad). 8. Instalación y mantenimiento de sistemas de gas: Montaje y reparación de tuberías de gas, así como de equipos que funcionen con gas (calderas, estufas, hornos). Verificación y certificación del correcto funcionamiento y seguridad de las instalaciones de gas. 9. Detección y solución de problemas en sistemas de desagüe: Desobstrucción y limpieza de desagües y alcantarillados mediante el uso de herramientas especializadas como sondas, limpiadores de alta presión o cámaras de inspección. Reparación de sistemas de evacuación de aguas residuales y pluviales. 10. Cumplimiento de normativas y medidas de seguridad: Cumplir con las normativas vigentes en cuanto a la instalación de sistemas de fontanería, agua y gas. Aplicar las normas de seguridad laboral y protección personal, especialmente en trabajos en altura o con productos químicos. 11. Soldadura y ensamblaje de tuberías: Manejo de técnicas de soldadura como autógena o TIG para la unión de tuberías metálicas. Conexión de tuberías de distintos materiales, como PVC, cobre, acero galvanizado o polietileno. 12. Asesoramiento al cliente: Asesorar a los clientes sobre el mantenimiento de sus instalaciones, ahorro de agua o energía, y posibles mejoras o modernización de los sistemas. Requisitos Requisitos Obligatorios: Formación específica y cursos vigentes en la profesión, con modalidad presencial: - Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 60h, 20h, 6h, 4h. - Curso teórico-práctico para trabajos en altura. - Curso teórico-práctico para el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Experiencia demostrable en el puesto, con capacidad para interpretar planos, documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria. Permiso de trabajo en vigor. Dominio de la lengua española a nivel oral y escrito. Otros Requisitos: Residencia en Barcelona o cercanías. Alta capacidad resolutiva y habilidad para el trabajo en equipo. Titulación de Formación Profesional o grado medio equivalente. Importante: Las candidaturas que no cumplan con los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido. Sueldo: Entre 1.750,00€ y 2.000,00€ al mes, según experiencia y valía. Formación requerida: FP Grado Medio (Deseable). Experiencia deseable: * Mínimo 2 años de experiencia como fontanero/a. Ubicación del trabajo: Trabajo presencial en Barcelona y cercanías. Si no se cumplen los requisitos mencionados en la oferta, la candidatura será desestimada automáticamente.

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes - Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles. - Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle. - Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta. - Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad - Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones. - Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio. - Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth - Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real. - Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer. - Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo. - Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio. - Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales. - Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma. - Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills - Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica. - Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones. - Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara. - Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills - Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar. - Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no. - Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio. - Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal. - Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día. - No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

Si tienes experiencia en venta de servicios IT y te motiva abrir mercado, construir relaciones a largo plazo y formar parte de una compañía en plena evolución, nos encantará conocerte. La unión con Sword nos permite reforzar nuestra presencia, ampliar capacidades y seguir construyendo una propu

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Consultor/a – Esquema Nacional de Seguridad (ENS), para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Realizar diagnósticos y análisis GAP frente a los requisitos del RD 311/2022., • Realizar la categorización de sistemas de información y determinar las medidas de seguridad aplicables., • Liderar análisis y gestión de riesgos utilizando MAGERIT, ISO 27005 u otras metodologías reconocidas., • Utilizar y/o supervisar análisis realizados mediante herramientas como PILAR., • Definir Planes de Adecuación y Planes de Tratamiento de Riesgos., • Elaborar y revisar Políticas de Seguridad, normativas, procedimientos y documentación asociada al marco de seguridad., • Diseñar y revisar Declaraciones de Aplicabilidad y perfiles de cumplimiento., • Interpretar y aterrizar las medidas organizativas, operacionales y de protección establecidas por el ENS., • Asesorar sobre la implantación de controles relacionados con gestión de identidades, control de acceso, protección de la información, logging, monitorización, gestión de vulnerabilidades, continuidad, incidentes y seguridad de proveedores., • Coordinar la recopilación y validación de evidencias de cumplimiento., • Preparar y acompañar a clientes durante auditorías y procesos de certificación ENS., • Realizar auditorías internas y revisiones de cumplimiento., • Gestionar interlocución con responsables de seguridad, responsables de sistemas, equipos técnicos, negocio, auditoría y Dirección., • Participar en la estimación, planificación y seguimiento de proyectos., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del modelo de seguridad del cliente., • Contar con mínimo 3 a 5 años de experiencia demostrable, en gestión de riesgos de terceros (Third-Party Risk Management); evaluación y homologación de proveedores; gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad., • Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores., • Contar con conocimientos técnicos en: Modelos de Third-Party Risk Management (TPRM)., • Gestión de riesgos basada en ISO 31000 e ISO 27005. ISO 27001, ISO 27002 e ISO 22301., • DORA, NIS2, RGPD y normativa relacionada con la gestión de proveedores. Evaluación de controles de seguridad y continuidad de negocio. Gestión de riesgos de la cadena de suministro (Supply Chain Risk Management). Herramientas GRC (ServiceNow, Archer, OneTrust, RSA Archer o similares). Elaboración de cuadros de mando, KPIs y KRIs., • Certificaciones valorables: CRISC; CISA; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft silos)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026— por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad, que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. • Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes., • Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado., • Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad., • Gestión económica de proyectos., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad., • Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad., • Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad., • Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva., • Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…). Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. incorporar un/a profesional: Ingeniero de Desarrollo IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Desarrollar, configurar y validar los componentes que garantizan que los usuarios accedan únicamente a las aplicaciones autorizadas, tanto en frontend como en backend, siguiendo las mejores prácticas de seguridad y los estándares corporativos., • Contar con título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con conocimientos respecto implantación de: OPA/REGO como sistema de gestión de políticas, openapi, REST, groovy, LDAP., • Poseer conocimiento en: arquitecturas basadas en microservicios en entornos cloud., • Sólida experiencia en: implementación de soluciones de identidad con experiencia en soluciones como: ISIM y PingAM., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Ejercer como nexo de unión entre restaurante y otras áreas de negocio del hotel (informar de novedades y solventar dudas de staff, recepción, etc. Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COMERCIAL DE RESTAURANTE para trabajar en uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA.

Se busca una persona para llevar la gestión completa del ciclo contable en un entorno profesional de una compañía con proyección internacional. Entre las tareas principales estarán la contabilización de operaciones, la conciliación bancaria y el seguimiento de transacciones, asegurando el cumplimiento de plazos y la normativa vigente. El trabajo se desarrolla en un equipo dinámico, donde la coordinación y la atención al detalle son claves para lograr informes económicos precisos. El puesto requiere una actitud proactiva, capacidad de adaptación a las necesidades cambiantes del negocio y una comunicación fluida con otros departamentos. Se valorará el trabajo estructurado y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas para optimizar los procesos. La contratación es indefinida, con un modelo de trabajo flexible que combina presencialidad y teletrabajo de hasta un cuarenta por ciento de la jornada, además de flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes. El paquete de beneficios incluye veinticinco días de vacaciones al año, medio día libre por cumpleaños, seguro médico con condiciones preferentes y ventajas relacionadas con el bienestar y la actividad deportiva. Existe la posibilidad, bajo acuerdo, de teletrabajar temporalmente desde otros países de la Unión Europea. Las oficinas están situadas en una zona céntrica de Barcelona.

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (región este)

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (regi�

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (regi�