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ph3Consultor Energético Senior – Partner Estratégico /h3 pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 ul liProspección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li liAuditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li liCierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li liGestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li liEmprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li liCapacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li liAutogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li liSoporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li liSolvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li liHerramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Valladolid /p pModalidad: Teletrabajo /p pTipo de contrato: Indefinido /p pIngresos: xxx /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo ya conocesbsomos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio /b, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. /p pNuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía:bterminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. /b /p pSomos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. /p h3¿Cuál será tu misión como OPERADOR LOCALES DE JUEGO (TORDESILLAS)? /h3 pGestionar la tienda asignada, con el objetivo de asegurar la calidad de los servicios de apuestas y con la finalidad de alcanzar los objetivos de venta presupuestados y cuidar la imagen de marca. /p pTus funciones principales se centrarán en: /p ul liSupervisar el correcto desarrollo de las actividades de juego, supervisión del estado de los establecimientos a su cargo, orden y mantenimiento, solucionando cualquier tipo de incidencia que se produzca en las tiendas y asegurando una correcta aplicación de las normas para obtener la máxima rentabilidad en las actividades de juego. /li liImpulsar el cumplimiento de los objetivos de venta, controlando periódicamente las posibles desviaciones que puedan producirse e implantar las acciones de mejora, con la finalidad de proponer acciones correctoras que garanticen el cumplimiento del mismo. /li liVelar por la calidad de los materiales y cualquier otro elemento que representa la imagen de marca bajo los estándares de calidad del negocio. Ejecutar las recomendaciones de marketing. /li libExperiencia: /bEntre 3-5 Sector Retail /li libConocimientos adicionales: /b /li libConocimientos del negocio: /bRecomendable /li /ul pCon nosotros cambia el juego /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLe Room Service, empresa líder en externalización de servicios de restauración para hoteles, continúa su expansión y busca incorporar un Key Account Manager (KAM) para la zona de Madrid. /ppUbicación: Madrid.brTipo de contrato: IndefinidobrSalario fijo: Según valía + variable por objetivosbrIncorporación: Inmediata /ph3Qué buscamos? /h3ulliExperiencia en venta B2B en el sector hotelero, con conocimiento profundo del funcionamiento interno de hoteles. /liliCapacidad para dialogar con directores, revenue managers y jefes de recepción. /liliExperiencia previa en: Dirección o jefatura de recepción en hoteles; Departamentos comerciales de grupos hoteleros; Ventas B2B dirigidas a hoteles, especialmente en servicios o soluciones tecnológicas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia comercial demostrable en el sector hotelero (mínimo 2 años). /liliConocimiento del ecosistema comercial hotelero: ADR, RevPAR, OTAs, distribución, etc. /liliExcelentes habilidades comunicativas y de negociación. /liliAlta orientación a objetivos y mentalidad de desarrollo de negocio. /li /ulh3Qué harás? /h3ulliGestionar la relación con hoteles y grupos hoteleros en la zona asignada. /liliIdentificar nuevas oportunidades comerciales y liderar el proceso de venta. /liliRealizar presentaciones de nuestros servicios, propuestas comerciales y negociaciones. /liliAcompañar al cliente durante la implementación y posterior seguimiento. /liliColaborar con otros departamentos internos para garantizar una experiencia excelente. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliFormar parte de un proyecto en plena expansión nacional e internacional. /liliUn contexto joven, vibrante y con foco en resultados. /liliCapacitación continua y contacto directo con dirección. /liliPotencial real de crecimiento dentro de la compañía. /li /ulp¿Te apasiona el mundo hotelero y quieres formar parte de una startup en expansión que ya trabaja con las principales cadenas del país? ¡Te estamos esperando! /ppSector: HosteleríabrTipo de empleo: Contrato indefinido, jornada completa. /p /p #J-18808-Ljbffr

PYMES y otros colectivos, así como comercialización de fondos de inversión externos y productos similares. Funciones- Desarrollar las acciones comerciales para la captación y venta de productos y servicios de MAPFRE a nuevos clientes y resolver cualquier cuestión que requieran, garantizando la

h3Únete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleo /h3pSolicitar empleo de strongAuxiliar de mantenimiento /strong en strongGrupo Sibaritas /strong /ppHace 1 semana Sé de los primeros 25 solicitantes /ph3Únete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleo /h3pSolicitar empleo de strongAuxiliar de mantenimiento /strong en strongGrupo Sibaritas /strong /ppObtén consejos de la IA sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas /ph3Inicia sesión para acceder a consejos de la IA /h3h3Inicia sesión para personalizar tu currículum /h3pPrecisamos de una persona con conocimientos de mantenimiento, electricidad, fontanería, pintura …..brDentro de las tareas está el montaje y desmontaje de eventos.brOfrecemos contrato indefinido desde el primer día. 20 o 40h semanales. /pullih3Nivel de antigüedad /h3Sin experiencia /li /ulh3Función laboral /h3ullih3Función laboral /h3Gestión y Manufactura /li /ulh3Sectores /h3ullih3Sectores /h3Fabricación de ordenadores, periféricos y artículos electrónicos /li /ulpLas recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Grupo Sibaritas /ppRecibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo /ph3Inicia sesión para configurar alertas de empleo sobre puestos de «Auxiliar de mantenimiento». /h3h3PERSONAL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (Venta de Baños) /h3h3Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores - Valladolid /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Valladolid (M/F/D) /h3h3OFICIAL 1º MECÁNICA (Valladolid) - Ref. 26185 /h3h3Oficial 1ª Electromecánico/a (Valladolid) - Ref. 26186 /h3h3Técnico/a de ordeño y equipamiento ganadero (Valladolid/Palencia) /h3h3ENCARGADO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (Venta de Baños) /h3h3Técnico/Técnica de Mantenimiento, entorno industrial. Venta de Baños, Palencia. /h3h3Responsable de Servicios de Mantenimiento (H/F) /h3h3Ingeniero Técnico Industrial Junior / Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados ó Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos /h3h3Jefe/a obra mantenimiento integral - eléctrico Valladolid /h3h3CANDIDATURA ESPONTANEA TITULADOS UNIVERSITARIOS /h3pValladolid 25.000,00€-30.000,00€ Hace 4 días /p #J-18808-Ljbffr

ppEtalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valladolid. /p pEtalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. /p pDisponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. /p pBuscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPuesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. /li liGestión de la sociedad. /li liGestión del equipo de la oficina. /li liCaptación y fidelización de clientes. /li liPromoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. /li liVisita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. /li liColaboración en realizar los procesos de selección de personal. /li liCierre de contrataciones cliente/candidato. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. /li liExperiencia comercial y en gestión de equipos. /li liExperiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. /li /ul h3Rango Salarial y Paquete de Compensación /h3 ul liSe ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. /li liFormar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /li liPosibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. /li liSoporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. /li liFormación inicial en la gestión del negocio. /li liAlta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PYMES y otros colectivos, así como comercialización de fondos de inversión externos y productos similares. Funciones /h3ulliDesarrollar las acciones comerciales para la captación y venta de productos y servicios de MAPFRE a nuevos clientes y resolver cualquier cuestión que requieran, garantizan

PYMES y otros colectivos, así como comercialización de cualquier tipo de fondo de inversión externo y similares. Desarrollar las acciones comerciales para la captación, venta de productos y servicios de MAPFRE a nuevos clientes y la resolución de cualquier cuestión que requieran, con el fin de

Delegado/a Especialista Ventas Oftalmología Como Delegado Especialista de Oftalmología, en el área Retina, para las indicaciones deEdema Macular diabético, oclusión de vena de la Retina y Uveítis. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Tus principales funciones serán las siguientes: • Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa idealmente en Oftalmología, • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Valladolid o Salamanca, • Área de trabajo: Castilla y León #J-18808-Ljbffr

ph3Somos Teva /h3 pSomos Teva, un líder biofarmacéutico mundial diferente que opera en todo el espectro de la innovación para suministrar medicamentos de forma segura a pacientes de todo el mundo. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. /p h3Equipo y Responsabilidad /h3 pSerás responsable de gestionar la actividad comercial en el canal farmacia dentro de tu territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo de la cartera de clientes y el posicionamiento de los productos OTC. /p h3Qué hará el candidato/a cada día /h3 h3Misión del Puesto /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorio /li liHacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentación /li liMantener una excelente red de relaciones con las farmacias de su ámbito /li liOfrecer una imagen impecable de la compañía y nuestros productos en su área de influencia /li /ul h3Principales Tareas y Actividades /h3 ul liConocer en profundidad la cartera de Clientes actuales y potenciales /li liConocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia /li liPlanificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado /li liCrear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades /li liAnalizar los datos de venta y la cobertura mensuales y acumulada de cada producto para tomarlas acciones correctoras necesarias /li liDetectar posibles oportunidades de negocio en su territorio /li liRealizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y código de conducta del Grupo /li liDetectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona /li liCuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía /li liControl de los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas /li liCumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable /li /ul h3Experiencia y Cualificaciones /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en ventas de productos de OTC/Consumer Health en farmacia comunitaria /li li en Ciencias de la salud o carreras afines /li liSe requiere buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point...) /li liCarnet de conducir B (al menos 2 años) /li liDisponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral /li /ul h3Área a Cubrir /h3 pCastilla y León Sur (residencia Valladolid). ROGAMOS ABSTENERSE CANDIDATOS/AS SIN RESIDENCIA EN LA ZONA. /p h3Cómo te cuidaremos (Beneficios) /h3 pEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. /p pEn cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. /p h3Igualdad de Oportunidades en Teva /h3 pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía en crecimiento especializada en servicios digitales (web, marketing online, redes sociales) con un enfoque claro: ayudar a nuestros clientes a crecer a través de soluciones innovadoras y medibles. /ppBuscamos un/a strongCoordinador/a de Ventas Digitales /strong que lidere la evolución de nuestro equipo comercial hacia un modelo más consultivo, eficiente y orientado a datos. /ppSerás responsable de strongimpulsar el rendimiento del equipo comercial telefónico /strong, optimizando la conversión de leads digitales y elevando la experiencia del cliente en todo el proceso de venta. /ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /ppLiderazgo de equipo /ppCoordinar, motivar y desarrollar un equipo de asesores comerciales telefónicos. /ppEstablecer objetivos claros y acompañar al equipo para alcanzarlos. /ppFomentar una cultura de mejora continua y alto rendimiento. /ppEstrategia comercial omnicanal /ppDiseñar e implementar estrategias de venta adaptadas al entorno digital. /ppIntegrar canales como teléfono, email, CRM, WhatsApp,... /ppOptimizar el funnel de ventas desde la captación hasta el cierre. /ppGestión de leads /ppSupervisar la asignación, seguimiento y conversión de leads. /ppMejorar la calidad de contacto y tiempos de respuesta. /ppAlinear ventas con marketing para maximizar resultados. /ppFormación y desarrollo /ppCapacitar al equipo en productos digitales y venta consultiva. /ppImpulsar el uso eficiente de herramientas (CRM, automatización,...). /ppDetectar oportunidades de mejora en habilidades comerciales por teléfono. /ppAnálisis y optimización /ppMonitorizar KPIs clave y tomar decisiones basadas en datos. /ppIdentificar cuellos de botella y proponer mejoras. /ppTestear nuevas estrategias para aumentar conversión y ticket medio. /ppGestión de clientes clave /ppMantener relación con cuentas estratégicas. /ppDetectar oportunidades de crecimiento (upselling / cross-selling). /ppAsegurar una experiencia excelente y fidelización. /ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppExperiencia previa liderando equipos de ventas (preferiblemente telefónicas y de servicios digitales). /ppConocimiento del ecosistema digital: marketing online, webs, redes sociales. /ppAlta capacidad de comunicación, liderazgo e influencia. /ppExperiencia con herramientas CRM y análisis de datos. /ppOrientación a resultados y toma de decisiones basada en métricas. /ppMentalidad proactiva, analítica y enfoque en mejora continua. /ppstrong¿Cómo mediremos tu impacto? /strong /ppConversión de leads a clientes. /ppIncremento del ticket medio. /ppRetención y renovación de clientes. /ppCumplimiento de objetivos de facturación. /ppSatisfacción del cliente (NPS/CSAT). /ppOptimización del tiempo de conversión. /ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppProyecto en crecimiento dentro del sector digital. /ppAutonomía para implementar mejoras y nuevas estrategias. /ppEntorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /ppSalario competitivo + variable por objetivos. /ppstrong¿Por qué unirte a nosotros? /strong /ppPorque no buscamos solo gestionar llamadas, sino strongtransformar la forma de vender servicios digitales /strong, poniendo al cliente en el centro y utilizando datos para tomar mejores decisiones. /ppTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido /ppUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr