Trabajos Venta Minorista en La Vila De Gràcia - Page 10Crear alertas

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Calificaciones Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Habilidades Requeridas Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Acceso a la plataforma formativa de la compañía. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca. Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Gestión de certificaciones y avances de obra. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Gestión de compras y provisión de materiales. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Perfil organizado y orientado a resultados. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones mecánicas y PCI. Software: Dmelect, HAP. Valorable conocimiento BIM. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Are you obsessed with the latest beauty trends and driven by the thrill of a high-energy sales floor? We are looking for a Retail Sales Manager who can blend artistry with analytics and lead a team of Beauty Advisors to excellence. In this role, you aren’t just managing a store; you’re curated a destination for self-expression and confidence. The Role at a Glance: As our Retail Sales Manager, you will be the heartbeat of the store—driving revenue, coaching talent, and ensuring every client leaves feeling like the best version of themselves. What You’ll Do: Drive the Bottom Line: Smash sales targets and KPIs (ATV, UPT, and Conversion) through strategic floor management. Lead the Squad: Recruit, train, and mentor a high-performing team of Beauty Advisors. You’re their coach, not just their boss. Curate the Vibe: Oversee visual merchandising to ensure our store looks editorial-ready at all times. Master the "Clienteling": Build lasting relationships with our VIPs and coordinate exclusive in-store events and masterclasses. Stay Ahead of the Trend: Be the local expert on what’s viral, what’s "out," and what ingredients our customers are craving. What We’re Looking For: Experience: 3–5 years in Retail Management (Beauty or Luxury experience is a major plus). Leadership: A proven track record of developing talent and hitting aggressive sales goals. Tech Savvy: Comfortable with POS systems, inventory software, and basic data analysis. Passion: You know your Niacinamide from your Hyaluronic Acid and can talk shop with the best of them. Flexibility: Ready to work weekends, holidays, and the occasional late-night floor reset.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA . Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities In-depth knowledge of Barcelona city in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits ~ Full-time permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. ~ Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox). ~ Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. ~ Extensive initial & ongoing training. ~ Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. ~ A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

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Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand. We’ re redefining luxury fashion. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. You will join us in our Store in La Roca Village as a Assistant Store Manager, reporting directly to the Store Management. Support your colleagues to transform each client experience into magical moments for the client by creating a hand-crafted experience Be a liaison - on the sales floor - between your colleagues and the store manager to drive and achieve individual and team objectives and act as a mentor to the team by proactively offering insights, reflections, and experiences Support the Store Manager in driving the store strategy to achieve the best sales performance and creating a hand-crafted 360° experience for the client Actively contribute to the development and implementation of business action plans to enhance sales for each product category and client tier segment Provide excellent and specialized customer service to develop meaningful and loyal client relationships through CRM initiatives Empower and support your colleagues to accomplish tasks effectively and generate enthusiasm and energy to create positive team spirit Fluency in Spanish and English is essential;

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¿Te apasiona la moda, el liderazgo y los retos comerciales? Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca global de moda, reconocida internacionalmente por su estilo, innovación y excelencia en la experiencia de cliente. Desde Antal International buscamos un/a Store Manager para liderar nuestra tienda en Barcelona. Queremos incorporar una persona con visión estratégica, mentalidad orientada a resultados y capacidad para inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Tu misión Serás el/la máximo/a responsable de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y ofreciendo una experiencia de cliente excepcional alineada con los estándares de una marca internacional. Responsabilidades clave Liderar, motivar y desarrollar al equipo, creando un entorno dinámico y enfocado a resultados. Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, UPT, ATV, etc.). Asegurar la excelencia en atención al cliente y visual merchandising. Gestionar operaciones, stock y control de costes. Actuar como embajador/a de la marca, transmitiendo sus valores y cultura. Perfil que buscamos Experiencia sólida como Store Manager en retail moda (idealmente en entorno premium o marca global). Liderazgo inspirador y capacidad demostrada en gestión de equipos. Fuerte orientación comercial y analítica. Pasión por la moda y sensibilidad por la experiencia de cliente. Nivel de inglés alto o muy valorable en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Paquete competitivo acorde a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto donde dejar huella, desarrollar talento y liderar con impacto en una marca global, queremos conocerte.

Sales Assistant PT 24H - Marina Rinaldi Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Dominio de catalán y castellano . Buen conocimiento de inglés . Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Disponibilidad de trabajar por las tardes de lunes a sábado. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Sales Assistant PT 24H - Marina Rinaldi Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Dominio de catalán y castellano . Buen conocimiento de inglés . Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Disponibilidad de trabajar por las tardes de lunes a sábado. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Sobre BCN Advisors Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Oportunidad Profesional Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Responsabilidades Principales 1. Gestión de cartera de propiedades Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios. 2. Búsqueda proactiva para compradores Identificar oportunidades on-market y off-market. Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes., 3. Relación con propietarios y compradores Construir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación., 4. Captación de nuevas propiedades Prospección activa en zonas prime. Negociación y formalización de mandatos de venta., 5. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. Requisitos 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Trayectoria en segmento medio-alto o lujo. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Cómo postular Enviar CV a Asunto: "Sales Agent – Barcelona"

En Oysho buscamos una persona con experiencia en patronaje, especializada en prendas circulares y tops, que quiera formar parte de un entorno creativo, dinámico y colaborativo.Te incorporarás a un equipo con estrecho contacto con proveedores y trabajo conjunto con los departamentos de Diseño y Compras, donde tu aportación será clave para convertir ideas en producto final.Como Patronista, serás responsable de dar forma técnica a la visión creativa, aplicando tus conocimientos para desarrollar prendas de alta calidad que llegarán a nuestras tiendas a nivel internacional.Ubicación: Tordera (Barcelona), en nuestras Oficinas Centrales globales.✂️ ¿Cuáles serán tus funciones?Recepción, revisión y medición de muestras y prototipos.Seguimiento de los desarrollos desde el punto de vista del patronaje, con contacto diario con proveedores y resolución de incidencias.Participación en fittings con modelos, identificando posibles errores y oportunidades de mejora.Asesoramiento técnico a los equipos de Diseño y Compras en el fitting del producto.Modificación de patrones en Gerber y CLO3D y envío de comentarios técnicos a proveedores.

Sobre BCN Advisors Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Oportunidad Profesional Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Responsabilidades Principales 1. Gestión de cartera de propiedades Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios. 2. Búsqueda proactiva para compradores Identificar oportunidades on-market y off-market. Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes. 3. Relación con propietarios y compradores Construir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. 4. Captación de nuevas propiedades Prospección activa en zonas prime. Negociación y formalización de mandatos de venta. 5. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. Requisitos 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Trayectoria en segmento medio-alto o lujo. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Cómo postular Enviar CV a Asunto: “Sales Agent – Barcelona”

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar.En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte.¿Qué buscamos?Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo.Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de:- Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización.- Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto.- Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta.- Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda- Participar en la gestión de la cuenta de resultadosTe ofrecemos:Contrato indefinidoSalario competitivo (fijo + variable)Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendasProgramas que se preocupan por tu bienestar:Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)Formación continuaDesarrollo profesional¡Tú decides dónde llegar!Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.¡Muchas gracias!

Location： Gracia 67,Barcelona Job Responsibilities Sales and profitability Consistently meet individual sales target Customer Service Enhance brand image and increase customer’s product understanding with excellent customer service skills and in-depth product knowledge Build customer loyalty through active client development and follow-through Operation standards Maintain in-store display according to company standards and prevent stock damage Assist with the processing of stock deliveries, shop floor replenishment, inventory replenishment, cash and other daily operations Maintain sales records, and assist in inventory and account reconciliation Job Requirements Sales driven, with strong customer service acumen Highly committed, energetic, and a team player Excellent problem-solving ability. Prior fashion retail experience is a plus Flexible availability to work throughout the week, weekends, and public holidays Fluent in English or Chinese is a plus

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad). Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium. Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición. Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés. Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta. Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización. Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas del centro. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo. Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y seguimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Competencias clave: Liderazgo Orientación a resultados Enfoque al cliente Organización y planificación Proactividad y capacidad de resolución

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad). Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium. Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición. Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés. Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta. Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización. Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas del centro. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo. Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y seguimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Competencias clave: Liderazgo Orientación a resultados Enfoque al cliente Organización y planificación Proactividad y capacidad de resolución

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. ~ Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. ~ Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. ~ Acceso a la plataforma formativa de la compañía. ~50% de descuento exclusivo en productos de la marca. ~ Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. ~ Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

Assistant Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Tus Misiones Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 8 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Assistant Manager o Supervisor en retail, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo + ️ Cheques de comida + Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial Compromiso Responsable : Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) Desarrollo Profesional : Formación continua, movilidad interna, e-learning Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

Desde MSX Internacional, junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Gerente de Concesionario para liderar una de nuestras operaciones clave. Buscamos una persona organizada, con fuerte orientación comercial , foco en el resultado y la calidad , y con una clara vocación por el liderazgo de equipos . Misión del puesto Dirigir y coordinar la actividad global del concesionario, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y de satisfacción del cliente, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo de las personas. Responsabilidades principales Liderar y coordinar los equipos de Ventas y Posventa , con responsabilidad directa sobre: Varios jefes de departamento de Ventas y Posventa Equipo comercial de VN Equipo de taller Coordinación transversal con Plancha Central, Recambios y Administración . Gestión del negocio B2B y grandes cuentas , con especial foco en ventas a flotas , negociaciones con marca y control de volumen. Colaboración estrecha con el departamento de Vehículo de Ocasión para definir y ejecutar estrategias conjuntas. Seguimiento de KPIs, resultados económicos y estándares de calidad de marca. Impulsar una cultura de trabajo en equipo, comunicación abierta y mejora continua . Qué ofrecemos Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento . Posición estratégica con impacto real en el negocio. Entorno profesional colaborativo, donde se valora el talento y el desarrollo. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos Persona organizada, estructurada y orientada a resultados , sin perder el foco en la calidad. Gran capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Perfil social, cercano y cordial , capaz de generar relaciones de confianza. Liderazgo basado en el desarrollo de personas : alguien a quien le motive hacer crecer a su equipo. Capacidad para trabajar en entornos multimarca y con departamentos compartidos . Experiencia en entornos de alto volumen de ventas , especialmente B2B y flotas. Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción. ¿Te interesa el reto? Si te identificas con esta oportunidad y quieres liderar no solo un gran equipo, sino un equipo excelente , nos encantará conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expert*in in deinem Bereich zu entwickeln. Wenn du ambitioniert bist und wachsen sowie dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns gemeinsam an die Spitze wollen. Was wir dir bieten: Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir tun alles, damit du erfolgreich bist: Attraktives Gehalt: Ein faires Grundgehalt und eine leistungsabhängige Provision – je mehr du erreichst, desto mehr verdienst du! Schnelle Karriereentwicklung: Ob du Teamleitung übernehmen, Expert*in in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen. Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings. Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern. Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“. Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job. Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialist*innen, die für deinen Markt relevant sind Management des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Anwerbung über die Vermittlung bis hin zur Betreuung nach der Vermittlung Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Recruitment Consultant für deinen Markt wirst. Wonach wir suchen: Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180°- oder 360°-Position Du bist selbstmotiviert, engagiert und belastbar – mit dem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expert*in in deinem Bereich zu entwickeln. Wenn du ambitioniert bist und wachsen sowie dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns gemeinsam an die Spitze wollen. Was wir dir bieten: Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir tun alles, damit du erfolgreich bist: Attraktives Gehalt: Ein faires Grundgehalt und eine leistungsabhängige Provision – je mehr du erreichst, desto mehr verdienst du! Schnelle Karriereentwicklung: Ob du Teamleitung übernehmen, Expert*in in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen. Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings. Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern. Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“. Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job. Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialist*innen, die für deinen Markt relevant sind Management des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Anwerbung über die Vermittlung bis hin zur Betreuung nach der Vermittlung Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Recruitment Consultant für deinen Markt wirst. Wonach wir suchen: Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180°- oder 360°-Position Du bist selbstmotiviert, engagiert und belastbar – mit dem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expert*in in deinem Bereich zu entwickeln. Wenn du ambitioniert bist und wachsen sowie dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns gemeinsam an die Spitze wollen. Was wir dir bieten: Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir tun alles, damit du erfolgreich bist: Attraktives Gehalt: Ein faires Grundgehalt und eine leistungsabhängige Provision – je mehr du erreichst, desto mehr verdienst du! Schnelle Karriereentwicklung: Ob du Teamleitung übernehmen, Expert*in in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen. Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings. Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern. Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“. Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job. Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialist*innen, die für deinen Markt relevant sind Management des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Anwerbung über die Vermittlung bis hin zur Betreuung nach der Vermittlung Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Recruitment Consultant für deinen Markt wirst. Wonach wir suchen: Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180°- oder 360°-Position Du bist selbstmotiviert, engagiert und belastbar – mit dem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expert*in in deinem Bereich zu entwickeln. Wenn du ambitioniert bist und wachsen sowie dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns gemeinsam an die Spitze wollen. Was wir dir bieten: Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir tun alles, damit du erfolgreich bist: Attraktives Gehalt: Ein faires Grundgehalt und eine leistungsabhängige Provision – je mehr du erreichst, desto mehr verdienst du! Schnelle Karriereentwicklung: Ob du Teamleitung übernehmen, Expert*in in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen. Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings. Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern. Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“. Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job. Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialist*innen, die für deinen Markt relevant sind Management des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Anwerbung über die Vermittlung bis hin zur Betreuung nach der Vermittlung Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Recruitment Consultant für deinen Markt wirst. Wonach wir suchen: Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180°- oder 360°-Position Du bist selbstmotiviert, engagiert und belastbar – mit dem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Girona en una jornada de 30h semanales de lunes a sábado en horario rotativo mañana/tarde. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. Si te apasiona la moda, el trato con las personas y disfrutas de un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta posición es para ti! LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta. Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra. Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente. Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos. Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes. Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación. Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS Experiencia previa valorable en roles similares en atención al cliente. Persona dinámicas, proactivas, positivas, muy flexibles, adaptables a cambios. Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender. Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector. Idiomas: valorable. LO QUE OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua. Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Ubicación: Girona. Horario: 30h semanales de lunes a sábado en horario rotativo de mañana y tarde. Salario según convenio del sector textil +bonus por objetivo de tienda e incentivos por festivos trabajados. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Sales Assistant PT 24H - Marina Rinaldi Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Dominio de catalán y castellano . Buen conocimiento de inglés . Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Disponibilidad de trabajar por las tardes de lunes a sábado. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de haute de gamme producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Sales Assistant PT 24H - Marina Rinaldi Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Dominio de catalán y castellano . Buen conocimiento de inglés . Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Disponibilidad de trabajar por las tardes de lunes a sábado. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad). Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium. Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición. Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés. Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta. Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización. Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas del centro. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo. Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y seguimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Competencias clave: Liderazgo Orientación a resultados Enfoque al cliente Organización y planificación Proactividad y capacidad de resolución

¡Estamos contratando! ¿Hablas alemán y te apasiona el trato con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! En nuestro laboratorio fabricante ubicado en Lleida , buscamos incorporar un/a Customer Service que domine el alemán , con el objetivo de dar soporte a nuestras ventas en Alemania.

Taller mecánico con mas de 10 años de trayectoria ubicado en Girona requiere:Un responsable del mantenimiento y reparación de vehículos.Sus tareas diarias incluirán el diagnosis de fallos, ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo, así como la atención al cliente para asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Girona.RequisitosConocimientos y habilidades Técnicas en cuanto a:Electrónica y Mecánica Automotriz:Dominio en mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices.Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento y reparación de vehículos, con conocimientos en diferentes marcas de vehículos.Aptitudes para la satisfacción del cliente y capacidad de ofrecer un buen servicio.Capacidad para trabajar en equipo y habilidades organizativas.

Are you passionate about fashion , sports and an active lifestyle ? In OYSHO, we are looking for a talented Fashion Buyer to join our Activewear department . Our location is in Tordera, (Barcelona) from where you will be able to design collections and set the trends on sportswear for all our stores worlwide. Oysho is a sport and leisure brand committed to innovation, quality and sustainability. We offer a broad range of technical collections designed to deliver peak athletic performance and maximum comfort. Your main functions would be: To analyse the previous year’s sales and the season’s key trends in order to identify the principal sales requirements. To work with the design team on the inicial and final product selection, taking into consideration factors such as time, the season’s key trends and sales requirements in accordance with the previous year’s sales. To define the final buying structure once the product has been selected and the budget has been sent by the management control department for the family and sub-family buying. To maintain a strong working relationship with suppliers to ensure a co-operative approach is maintained at all times and negotiate best terms (prices and delivery dates). To monitor production to ensure compliance with the agreed terms and conditions. To carry out the sample fittings with the pattern/quality and design teams and to provide the suppliers with feedback in order to adjust and improve the samples. To maintain a strong awareness of market trends and competitor activity in order to ensure uniqueness and newness on approach to Buying. How do we imagine you? To be successful in this position, you must have a positive attitude, with the ability to adapt quickly in a dynamic environment. Furthermore, you must be able to demonstrate: Between 3 and 4 years of experience (similar post or retail sector). That you have an analytical profile, with negotiation skills and sensitivity for fashion and the product (fabrics, qualities, patterns). Higher education qualification in Economics, Business Administration and Management or Business Studies. High level of English and Spanish. What do you get? Working at Oysho is joining a team where creativity and innovation are our DNA. The sky is the limit

Barcelona, HQ¿Te apasiona la innovación aplicada al producto, los tejidos funcionales y la tecnicidad? En OYSHO buscamos un/a Sourcing Specialist para impulsar nuevas soluciones en outerwear, ski & knitwear.Si disfrutas explorando tendencias y traducirlas a funcionalidad real, y te motivan los proyectos con componente de I+D, ¡te queremos con nosotros!Somos es una marca deportiva y de tiempo libre comprometida con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Tenemos una amplia variedad de colecciones técnicas diseñadas para conseguir el máximo rendimiento y comodidad durante la práctica deportiva. ¿Qué harás en tu día a día?Investigar y descubrir nuevos tejidos funcionales (outerwear, ski y knitwear), anticipando tendencias y oportunidades de innovación.Traducir tendencias en propuestas aplicables al mundo técnico/funcional: acabados, estructuras, detalles, construcciones y soluciones de prenda.Negociar con proveedores (condiciones, plazos, capacidades...) y hacer seguimiento del desarrollo.Colaborar con el departamento de compras para definir necesidades y negociar precios, volúmenes y plazos.Liderar y dar soporte a proyectos nuevos con alto componente de I+D (investigación y desarrollo), desde la exploración hasta la implementación (ej.: incorporar nuevas tecnologías/soluciones en chaquetas u otras prendas).Evaluar opciones de producción y coordinarte con el departamento de calidad para asegurar estándares y timings. ¿Cómo te imaginamos?Tienes formación en Ingeniería Textil, ADE o similar.Formación o interés en sostenibilidad.Con experiencia mínima de 5 años en sourcing o compras.Alta sensibilidad por el producto: criterio estético + técnico, y capacidad de “aterrizar” ideas a prenda.Curiosidad y mentalidad de innovación/I+D: investigación, benchmarking, prototipado, pruebas y aprendizaje continuo.Habilidad para negociar, construir relaciones sólidas con proveedores y gestionar múltiples desarrollos en paralelo.Conocimiento de tejidos funcionales, construcciones, acabados y procesos (laminados, coatings, waterproof/breathable, thermal management, etc.) es un plus.Buen nivel de inglés para comunicarte con nuestros proveedores.

Resumen de la posición: El Field Sales Representative es responsable de implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Esta posición se centra en identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promover productos y servicios, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. Deberes y responsabilidades esenciales: Lidera un portfolio relevante para la organización, administrando un nivel de facturación significativo para Calibre Scientific Spain. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los mercados asignados. Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y necesidades del cliente. Mantener y actualizar regularmente la base de datos de clientes en el sistema CRM de la empresa. Alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas mediante la ejecución de planes de ventas estratégicos. Preparar y presentar informes de ventas a la gerencia, destacando el progreso hacia los objetivos y las tendencias observadas. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción. Actuar como intermediario entre el cliente y los departamentos internos para garantizar que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente. Mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. Participar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto. Asegurarse de que todas las actividades de ventas cumplan con las políticas y procedimientos de calidad de la empresa.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Periodo : 1 de Marzo al 30 de septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Resumen de la posición: El Field Sales Representative es responsable de implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Esta posición se centra en identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promover productos y servicios, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. Deberes y responsabilidades esenciales: Lidera un portfolio relevante para la organización, administrando un nivel de facturación significativo para Calibre Scientific Spain. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los mercados asignados. Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y necesidades del cliente. Mantener y actualizar regularmente la base de datos de clientes en el sistema CRM de la empresa. Alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas mediante la ejecución de planes de ventas estratégicos. Preparar y presentar informes de ventas a la gerencia, destacando el progreso hacia los objetivos y las tendencias observadas. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción. Actuar como intermediario entre el cliente y los departamentos internos para garantizar que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente. Mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. Participar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto. Asegurarse de que todas las actividades de ventas cumplan con las políticas y procedimientos de calidad de la empresa.

Camper es una empresa española de calzado con presencia internacional cuya sede central se encuentra en Inca (Mallorca). En Camper nos centramos en diseño y originalidad, por eso estamos buscando personas con energía que sepan cómo transmitir nuestro espíritu innovador a los clientes. Para formar parte del equipo de liderazgo en nuestra tienda de Barcelona estamos buscando un/a Assistant Store Manager . Esta figura es el/la Brand Ambassador Camper fundamental para nuestro negocio, ya que es la persona a quien se delega la responsabilidad de la gestión de la tienda junto con la Store Manager y de las cuales depende nuestro éxito. Como Assistant Store Manager , tus tareas serán las siguientes: Gestión del equipo de tienda • Apoyar a la Store manager en la formación y motivación del personal de ventas con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de Camper a través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta • Asistir a la Store Manager en la correcta gestión de las horas de la tienda para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida. • Dar soporte en el control de absentismo, bajas por IT y vacaciones • Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado • Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos • Asesorar al cliente sobre las cualidades y fabricación de nuestro calzado, y proporcionar información sobre los productos más adecuados para su cuidado • Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con la store manager y el área manager • Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. ¿Al menos 3-5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda y/o calzado. Se valorará positivamente experiencia como Assistant Store Manager, encargado/a o similar • Castellano avanzado, nivel alto de inglés. Cualquier otro idioma será un plus. • Experiencia consolidada en venta directa, gestión y desarrollo de equipos • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales • Conocimiento en el manejo de SAP sería preferente

Store Supervisor Full time Permanent Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: - Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle - Receive structured customer service, retail operations and product training - A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance - Regular team social events - We are searching for a Store Supervisor to work alongside our Store Manager in Barcelona . This is a key role in managing the store in all aspects of retail operations and ensuring the sales team provides exceptional customer service that meets POP MART’s standards. This leadership position requires strong organisational skills, excellent communication abilities and a passion for retail management. Support the Store Manager in the daily management of the store and act as the operational point of reference in their absence Assist the Store Manager in training and coordinating the sales team, ensuring compliance with company policies and procedure Collaborate in achieving sales targets by motivating the team and monitoring daily results Monitor inventory levels, reporting replenishment needs or discrepancies to the manager Ensure the store maintains high standards of order, cleanliness, and visual merchandising according to company guidelines Accurately perform opening and closing cash procedures, ensuring precision and punctuality Provide support for basic administrative tasks, such as shift planning and daily sales reporting Be available to work flexible hours Excellent command of English, both spoken and written Proven ability to develop and implement strategies to achieve sales targets Competence in administrative tasks (shift planning, reporting, etc.) Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems (CEGID) Monday to Sunday Availability to work weekends and public holidays

Store Manager Full time, permanent and on-site Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations, and product training A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Regular team social events We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. ~360° management of your shop. ~ Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. ~ Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. ~ Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies ~ Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. ~ Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). ~ Act as a role model and promote effective communication within the sales team. ~ Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results ~ Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). ~ Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. ~ Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Citizenship or Work Permit is required. At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Excellent knowledge of Spanish and English. Strong knowledge of Excel.

Store Manager Full time, permanent and on-site Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations, and product training A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Regular team social events We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. ~360° management of your shop. ~ Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. ~ Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. ~ Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies ~ Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. ~ Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). ~ Act as a role model and promote effective communication within the sales team. ~ Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results ~ Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). ~ Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. ~ Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Citizenship or Work Permit is required. At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Excellent knowledge of Spanish and English. Strong knowledge of Excel.

Store Manager Full time, permanent and on-site Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations, and product training A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Regular team social events We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. ~360° management of your shop. ~ Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. ~ Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. ~ Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies ~ Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. ~ Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). ~ Act as a role model and promote effective communication within the sales team. ~ Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results ~ Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). ~ Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. ~ Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Citizenship or Work Permit is required. At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Excellent knowledge of Spanish and English. Strong knowledge of Excel.

Buscamos un/a Sales Specialist con orientación comercial viniendo del sector para incorporarse a una compañía del entorno Life Sciences , participando activamente en el desarrollo de negocio dentro de sectores como cosmética, personal care, food supplements o farma . ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector, identificando oportunidades de negocio y aportando soluciones adaptadas a sus necesidades técnicas dentro de entornos industriales. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada ✔ Identificar nuevas oportunidades comerciales en el mercado ✔ Asesorar técnicamente a clientes sobre soluciones y productos ✔ Coordinarse con equipos internos (técnico, prokects managers, I+D...) ✔ Preparar ofertas comerciales y realizar seguimiento de proyectos ✔ Participar en reuniones con clientes y apoyar el crecimiento del negocio en la zona El perfil ideal Grado en Química, Biología, Farmacia o similar (no excluyente). 3–5 años de experiencia comercial en entornos de farma, cosmética, personal care, medical device o food supplements. Inglés profesional / fluido. Conocimiento de SAP será un plus. Qué buscamos en la persona ✨ Perfil con mentalidad comercial y orientación a cliente ✨ Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en soluciones ✨ Buenas habilidades de comunicación y negociación ✨ Proactividad y autonomía en la gestión de cuentas Condiciones Salario: 50K SBA Ubicación: presencial – cercanías de Barcelona Entorno internacional con interacción con clientes y equipos globales

¿Te apasiona la moda, el liderazgo y los retos comerciales? Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca global de moda, reconocida internacionalmente por su estilo, innovación y excelencia en la experiencia de cliente. Desde Antal International buscamos un/a Store Manager para liderar nuestra tienda en Barcelona. Queremos incorporar una persona con visión estratégica, mentalidad orientada a resultados y capacidad para inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Tu misión Serás el/la máximo/a responsable de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y ofreciendo una experiencia de cliente excepcional alineada con los estándares de una marca internacional. Responsabilidades clave Liderar, motivar y desarrollar al equipo, creando un entorno dinámico y enfocado a resultados. Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, UPT, ATV, etc.). Asegurar la excelencia en atención al cliente y visual merchandising. Gestionar operaciones, stock y control de costes. Actuar como embajador/a de la marca, transmitiendo sus valores y cultura. Perfil que buscamos Experiencia sólida como Store Manager en retail moda (idealmente en entorno premium o marca global). Liderazgo inspirador y capacidad demostrada en gestión de equipos. Fuerte orientación comercial y analítica. Pasión por la moda y sensibilidad por la experiencia de cliente. Nivel de inglés alto o muy valorable en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Paquete competitivo acorde a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto donde dejar huella, desarrollar talento y liderar con impacto en una marca global, queremos conocerte.