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Ananda Gestión ETT precisa incorporar Dependiente (H y M) con experiencia en sector ventas de calzado y prendas deportivas para la zona de Salamanca.

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Cajera/o tienda de alimentación - MercamadridMadrid, MadridSalario9€ - 10€ bruto/horaSalario9€ - 10€ bruto/horaDescripción del empleoDesde Adecco estamos en búsqueda de un/a cajero/a - reponedor/a para una de las principales empresas de frutos secos dentro del enclave comercial de Mercama

Una empresa de retail de tecnología busca un/a encargado/a de tienda en Salamanca. Es fundamental tener experiencia en atención al cliente y habilidades de liderazgo para asegurar un servicio excepcional y el buen funcionamiento de la tienda.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a CRM Specialist para nuestro departamento de eCommerce.

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Sobre la Empresa: Empresa especializada en el desarrollo de dispositivos tecnológicos orientados al servicio de la salud busca Delegado/a de Ventas en Cataluña.Gestionar clientes actuales y apertura de nuevos clientes en Hospitales en las áreas de cardiología en las zonas de Andorra, Cataluña,

Realizar todas las actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas, sistemas y procedimientos definidos.Servicio al cliente, con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear.Actuar con riguroso cumplimiento de los procedi

Una compañía de retail de electrónica busca personal para atención al cliente en Madrid.El rol implica realizar actividades relacionadas con la caja, proporcionar servicio al cliente y cumplir con los procedimientos establecidos.Se valorará la experiencia previa en atención al público, así c

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Este rol estratégico será clave para definir y ejecutar la política de compras de la categoría, asegurando un surtido competitivo, optimización de márgenes y rotación eficiente del stock. Habilidades de negociación, liderazgo y análisis. Capacidad para identificar oportunidades de negocio.

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Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Transfusion is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Transfusion Centers and the Blood Bank Labs and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Transfusion will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities Achieve sales and commercial targets established by the Company. Provides application support. Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering. Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques. Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits. Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations. Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation. Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks. Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints. Provides troubleshooting for technical enquiries. Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships Key Account Manager Area Manager Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers) Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager) IT Operations Team Logistics (Customer Service) Contracting Department Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education : Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline. PhD valuable Experience: Experience in sales and/or marketing within the IVD is a must. Experience in Immunohematology / Blood Bank / transfusion labs is desired. Additional Skills/Knowledge: Comprehensive knowledge in life sciences: Hematology. Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Focus on results and the customer. Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation. Self-control, discipline and monitoring of guidelines. Listen and communicate clearly, assertiveness. Team and individual work capability. Market and product knowledge. Sales and influence skills. Establishes relations with customers based on trust and confidence. Self-training capacity. Travel requirements: Daily work Eastern Area (Catalunya, Baleares, Valencian Community & Murcia) Up to 30-40% of time

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Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de disc

Tus funciones principales serán… Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs) Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades.

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Como Supply Chain Sales Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de nuestra solución cloud para la planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para generar oportunidades de calidad, acompañar a nuestros leads y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes potenciales. Tu misión consistirá en identificar nuevas oportunidades en el mercado, conectar con empresas que puedan beneficiarse de nuestra tecnología y guiarlas durante todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta el cierre. Para ello realizarás prospección en canales como LinkedIn, email y llamadas, comprenderás a fondo sus retos y comunicarás de forma clara cómo Imperia puede ayudarles a planificar mejor su demanda, producción y compras. En tu día a día trabajarás de manera autónoma pero siempre con el apoyo del equipo, compartiendo aprendizajes y nuevas ideas para mejorar continuamente. Responsabilidades: Generar oportunidades de venta mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas). Desarrollar y gestionar tu propia cartera de potenciales clientes. Comprender las necesidades y retos de los leads y alinearlos con nuestra propuesta de valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una comunicación clara, constante y profesional con los clientes. Trabajar de forma colaborativa con Marketing y Operaciones para asegurar una experiencia excelente. Requisitos: Excelentes habilidades verbales y escritas. Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas eficazmente. Inglés alto o nativo. Orientación al cliente y al logro. Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos. Autonomía, responsabilidad y compromiso. ➕ Será un plus si... Experiencia previa en ventas, especialmente B2B. Conocimientos o interés por el sector tecnológico o SaaS. Familiaridad con procesos de prospección en LinkedIn y herramientas comerciales. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. Contrato indefinido y estabilidad. Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva en agosto. Revisiones salariales cada 6 meses. 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños. Eventos, afterworks y muy buen ambiente. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

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