Venta Minorista jobs in Puente De Vallecas - Page 7Create job alerts

Since 1860, TAG Heuer has been synonymous with avant-garde watchmaking, continually revolutionizing the industry and pushing the boundaries of precision timekeeping. Our enduring partnerships with motor racing teams and top athletes embody our spirit of breaking rules, fostering teamwork, courage, and ambition. Are you a dynamic and ambitious student ready to dive into the fast-paced world of luxury watchmaking? We are seeking a talented intern to join our vibrant team and contribute to our Marketing & Communications efforts. Your Mission: • PR & Communication Support: Assist with watch loans to influencers and media, support press trip management, contribute to analysis and reports, and help organize press events and activations., • Headquarters Reporting: Aid in the analysis of actions and reporting to Headquarters., • Trade Marketing Assistance: Support the distribution of communication materials to points of sale, decorations, gifting initiatives, and boutique animations., • Franchise Opening Support: Assist in organizing events, communication actions, and advertising plans for new franchise openings., • Materials Management: Focus on managing materials for points of sale., • Administrative Functions: Support with travel reservations and gift arrangements. Profile: • Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree, with a strong focus on Marketing, Communications, or a related field., • A keen eye for detail and a proactive, results-driven attitude., • Excellent communication and organizational skills., • A significant plus: Knowledge of graphic design and proficiency in Photoshop. This skill set is highly valued, especially for supporting our trade marketing and event activities., • A true team player with a passion for luxury and innovation. If you are eager to gain invaluable experience with a world-renowned brand and contribute to an iconic legacy, we want to hear from you! Join TAG Heuer – Where every second counts, and every talent shines.

Job Description Position: Brand Manager – Southern Europe Position Reports to: Senior Marketing Manager – Southern Europe Department: Marketing Location: Madrid, Spain or Milan, Italy Work Type: Hybrid (office/home) Job Summary: We're looking for an experienced Brand Manager to drive growth and elevate our market presence in Iberia. In this strategic role, you'll lead the development and execution of our brand and marketing initiatives, playing a vital part in shaping our business direction. You'll thrive in this role by leading cross-functional collaboration in a dynamic international environment and guiding external partners to bring our brand vision to life with impact. Key Responsibilities: • Lead the development and execution of the brand strategy in Spain, Portugal, and Italy in line with regional and global guidelines., • Manage media planning, digital campaigns, social media, and influencer programs specific to the Iberian market., • Oversee product portfolio management: launches, relaunches, packaging, and local adaptations., • Analyze market trends, consumer insights, and competitor activities to define strategic priorities., • Collaborate with Trade Marketing and Sales to ensure 360°campaign alignment and retail integration., • Coordinate with agencies and partners for creative, media, and PR deliverables., • Monitor marketing KPIs and ROI, ensuring continuous improvement. Required Experience and Qualifications: • 3-5 years of experience in brand management, ideally in FMCG, personal care, or OTC categories., • Proven ability to manage end-to-end campaigns (ATL, BTL, digital)., • Strong analytical and project management skills., • Experience working with cross-functional teams and external agencies., • Ability to prioritize between two markets with different levels of complexity., • Fluency in English and either Spanish or Italian. Ability to communicate in a third relevant language is advantageous. Preferred Skills and Abilities: • Entrepreneurial mindset with strong initiative and ownership., • Comfortable navigating ambiguity: able to act without always having a fully defined or standardized process., • Agile and adaptable, with the ability to pivot quickly based on priorities or feedback., • Resilient and proactive in a fast-paced, fluid environment., • Strong sense of accountability: can work autonomously while respecting alignment processes (reporting, approvals, cross-functional collaboration)., • Balanced approach: able to combine creative problem-solving with operational discipline About the Company LifeStyles has a history dating back to 1905 when Eric Ansell first started making condoms in Richmond Australia. Today LifeStyles is a Global leader in the sexual wellness sector, comprising a broad range of condoms, personal lubricants, and other related products and other products in over 60 countries. The LifeStyles family of brands includes the #1 global non-latex condom brand, SKYN®, Owning a large portfolio of trademarks, LifeStyles manufactures and commercialises its products, under its local heroes such as Mates®, LifeStyles®, Manix®, Unimil®, and Blowtex® and Control. The brands values are centered around sex positivity, pleasure, confidence and inclusivity. Outside of branded products, the Company also supports universities, NGOs, and other organizations as part of a broader effort to promote sexual health and prevent the spread of STDs and STIs. LifeStyles owns and operates manufacturing facilities in Thailand, India and Spain, and it employs over 1,600 teammates globally. LifeStyles Healthcare was created on September 1, 2017, when the consortium of Humanwell Healthcare & CITIC Capital private equity purchased the Sexual Wellness division from Ansell. As of December 1, 2022, Lifestyles is owned by Linden Capital Partners, a Chicago-based private equity firm focused on the healthcare industry. This is an exciting time to join us. We combine century-long history with the opportunity of a new beginning as a stand-alone company - this means a new way of thinking, the opportunity to explore new horizons and the chance to make a mark in an exciting, fresh business. LifeStyles Healthcare is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are empowered professionals, and we are committed to creating a team of the world’s “best of the best.” Our business foundation is strong, among our values are Integrity and Respect, our people are highly engaged. We have a focus on safety and teamwork - and we want you to join us! If you're looking for a daring opportunity to build brands in this booming & thrilling category, then let's talk. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Discover more about us at: ___. Curious to know what does every day look like at LifeStyles? Find out by looking at employee testimonials: ___ Find out by looking at employee testimonials: Due to the high number of applications, we would like to inform you that only selected candidates will be contacted.

About the job Havaianas is bringing joy to your feet since 1962, was born and raised in Brazil, to spread to the world the spontaneous Brazilian lifeway. Havaianas opened its EMEIA headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through color, joy and a comfortable and sophisticated lifestyle. We are looking for a People Intern to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the People department by managing talent acquisition processes, compensation and benefits administration, and HR operations. With a focus on organization, detail, and teamwork, this role contributes to creating a structured and engaging employee experience in a multicultural environment. Key Duties and Responsibilities: Talent Acquisition: • Manage job adverts and applications through LinkedIn Recruiter and other job platforms., • Pre-screening of candidates and participate in interview processes., • Organize induction agendas. Compensation & Benefits: • Support the management of the employees’ benefits., • Assist the People department during the payroll process. HR Administration: • Control invoices from People providers and support the invoicing process., • Be responsible for the internal People platform: proper control of employee contracts, payroll, and professional information., • Monitor holiday balances., • Support the monthly financial close process., • Manage People KPIs. Requirements: • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint., • Good level of English., • Any other language is a plus., • Must be self-motivated and capable of working independently., • Strong task, priority, and time management skills., • Responsibility, respect for deadlines, and attention to detail., • Organizational skills, communication skills, and teamwork., • Passionate about working in a multicultural environment.

¿Te interesan vacantes como Fiscalista con un enfoque internacional? En VolpeSolutions trabajamos para una importante empresa del sector perfumería y belleza, con amplia presencia internacional en más de 25 países en Europa, Oriente Medio y África. Estamos buscando un/a fiscalista con nociones de contabilidad y experiencia en cierres contables. ¿Qué harás en este puesto? • Asegurar el cumplimiento fiscal en España y en tramitaciones internacionales, • Apoyar a asesores externos con información fiscal y contable., • Mantener contacto directo con asesores fiscales nacionales e internacionales., • Conciliar liquidaciones de impuestos (IVA, Sociedades, etc.)., • Participar en la implantación de nuevas normativas fiscales (como el SII)., • Gestionar el ciclo contable de los impuestos., • Colaborar en la automatización y digitalización de procesos fiscales., • Coordinarte con otras áreas de la empresa para garantizar una gestión fiscal integrada. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en ADE, Economía , Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en roles afines., • Imprescindible experiencia en asientos contables de fiscalidad., • Valorable en asesorías fiscales o empresas multinacionales., • Conocimiento profundo de fiscalidad nacional e internacional (IVA, IS, precios de transferencia, convenios de doble imposición, etc.)., • Imprescindible Inglés profesional, • Perfil metódico, organizado, analítico, • Buenas habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento y con presencia internacional., • Salario acorde a la experiencia, • 22 días de vacaciones al año, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes de enero a agosto (salida a las 14:00h)., • Participación en proyectos estratégicos con alto impacto en la compañía., • Un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si crees que podrías encajar, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te esperamos!

Nos presentamos, somos EK , una compañía que ofrece servicios especializados a nivel de Ingeniería y Consultoría para el sector de automoción, proporcionando soluciones de valor añadido. Desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Posventa que tendrá como misión el seguimiento de la actividad de los servicios Oficiales de una marca del sector automoción en relación a la venta de recambios y accesorios. Las actividades que deberás realizar son: • Diseño/ propuesta de planes de negocio enfocados al área de recambios y accesorios., • Dinamización y seguimiento de la actividad del Servicio Oficial., • Establecer las acciones necesarias para la consecución de los objetivos establecidos (planes de acción, propuestas de captación, marketing...)., • Seguimiento de las acciones realizadas y evolución de la situación de la concesión., • Control y seguimiento del cumplimiento de las políticas de la calidad de la marca y consecución de los ratios establecidos de calidad, mediante el seguimiento de los resultados de las encuestas de calidad y los planes de acción definidos. ¿Qué esperamos que aportes? • Experiencia en el sector de la automoción, en área posventa., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en Excel / BBDD, • Capacidad de planificación, Organización y Comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte en un nuevo proyecto para el sector de la posventa., • Proyecto Estable / Jornada Completa, • Localización: Madrid, • Salario: 25k

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Contable que, con una experiencia inicial, desee profundizar en la contabilidad general y participar activamente en el ciclo contable de un grupo empresarial de gran volumen. Misión del Puesto Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Reporting y Cierre, y asegurando la fiabilidad de las transacciones diarias. Principales Responsabilidades Registro y Procesamiento: • Ejecución y revisión diaria de un alto volumen de asientos contables de las diferentes sociedades del grupo., • Seguimiento y gestión activa de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, incluyendo la gestión de incidencias y deudas., • Colaborar con el equipo senior en la documentación para el cierre contable mensual., • Oportunidad de colaborar en la elaboración de informes y KPIs, aprendiendo de las estructuras de reporting avanzadas. Requisitos Imprescindibles (Ajustados al Salario) • Formación: Título universitario en ADE, Contabilidad o equivalente., • Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año y un máximo de 3 años en funciones contables operativas., • Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de la contabilidad general y nociones de normativa fiscal., • Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel (se valorará experiencia con grandes volúmenes de datos). Se Valorará Positivamente • Experiencia en el sector de la automoción (conocimiento del régimen REBU)., • Conocimiento de cualquier sistema ERP (SAGE, SAP, etc.). Ofrecemos • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Crecimiento: Puesto ideal para adquirir experiencia en un entorno laboral estimulante, con posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo., • Salario: Salario de 25.000 € - 30.000 € B.A. acorde a un perfil de desarrollo., • Entorno: Oficinas modernas y un equipo joven en San Sebastián de los Reyes.

Category Manager Madrid HQ – National Travel Up to €65,000 Euros plus car allowance and bonus Ready to take your career to the next level with one of the fastest-growing, most influential brands in the global drinks industry? If you’re analytical, commercially sharp, and excited by the intersection of category, data and strategy — this is an opportunity to shape the future of a category-leading brand. Here’s what you need to know. Key Responsibilities: • Lead category strategy and execution across the Home channel, partnering with Regional Leaders across Spain., • Work closely with the Director to uncover opportunities, strengthen execution, and optimise performance., • Enhance central processes and alignment between commercial and trade marketing teams – ensuring regional activation plans match national category priorities., • Own category and performance reporting using Power BI, NielsenIQ, Excel and PowerPoint, delivering clear insights, actionable recommendations, and data-led decision-making., • Present category and business performance updates to senior leaders, showcasing trends, growth drivers, risks and ROI., • Continuously refine forecasting accuracy, promotional effectiveness and channel efficiency to support long-term value creation. About You: • An experienced Category Manager or Data-led Account Manager with strong analytical ability and an instinct for turning insight into commercial action., • A natural relationship builder who collaborates effectively with cross-functional and regional teams., • Confident communicating with senior stakeholders, able to articulate category narratives and recommendations persuasively., • Organised, structured and proactive — comfortable operating with multiple regional touchpoints and seasonal peaks., • Fluent in English and Spanish, resilient, solutions-driven, and commercially astute. If this sounds aligned to your strengths and ambitions, I’d love to speak with you. Please get in touch with Kayleigh Norcross or click “Apply Now” to be considered. 📞 020 7871 8000 📧 We are an equal opportunities employer and welcome applicants from all suitably qualified persons regardless of race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.

RETAIL & TRADE MARKETING TRAINEE En KIKO MILANO buscamos un/a Retail & Trade Marketing Trainee con pasión por la cosmética y el retail para apoyar al equipo de Marketing en la coordinación y gestión operativa de acciones, campañas y activaciones en punto de venta. Tus principales responsabilidades: • Soporte en la planificación y ejecución de campañas y activaciones en tienda., • Gestión logística y administrativa de materiales, proveedores y agencias., • Seguimiento de presupuestos, timings y documentación interna., • Gestión administrativa y logística de activaciones y campañas en punto de venta., • Formación en Marketing.., • Imprescindible experiencia (mín. 6 meses) en Trade Marketing y Retail Marketing., • Nivel de inglés C1., • Beca de 6 meses (prorrogable otros 6) con posibilidad de contrato indefinido al finalizar., • 950 € brutos/mes + dietas + vacaciones y benefits., • 1-2 días de teletrabajo/semana y un entorno colaborativo y en crecimiento., • La oportunidad de formar parte de una marca internacional en expansión, 100% centrada en la experiencia del cliente y el punto de venta. 💄 Si te apasiona el marketing operativo y el mundo del retail, esta es tu oportunidad de vivir el universo KIKO desde dentro.

We are looking for an efficient Human Resources Coordinator to undertake a variety of HR operational and administrative duties (back office). The HR team consists of 3 people, HR Manager and 2 HR Coordinators. They will be looking after 3 countries, 20 stores and 2 local offices (circa 200 employees). Main activities: • HR operational and administrative support for all the Group brands in the UK, Netherlands and Spain, including Outlets, • Administering the online recruitment platform (i.e. Fashion Jobs), including posting vacancies, writing job adverts and monitoring reception of CV’s, • Source and recruit great talent for our local teams, following the hiring process defined and conducting screenings, • Manage recruiting coordination activities from booking interviews, follow-up meetings, and coordinating offers, • Own the onboarding process for the Spain employees from documentation, verification, • Manage documentation for current and new hires: contracts, legal documentation, personal information, • Preparation of employee´s contracts and other documents, • Maintain records of personnel-related data in both paper and the database and ensure all employment requirements are met, • Support payroll by ensuring correct and accurate data input in a timely manner, • Coordinating compulsory training and ensuring all internal processes are followed, • Produce and submit any regular or ad hoc reports as required, • Responding to internal and external HR related inquiries or requests via central mailbox and provide assistance and/or escalate to HR Manager, • Supporting the HR Manager with day-to-day operational HR tasks, administration activities and/or projects Profile : • Proven experience as a HR Assistant/ Administrator position (minimum 1 year), • Fluent English, • Strong ability to use MS Office (Microsoft Word, Excel) and SAP, • Outstanding communication and interpersonal skills, both written and verbal, • Experience in using HR Database, • Ability to work in a fast pace and high-volume environment, • Proactive, attention to detail and problem-solving skills, • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion, • Good organizational, time management skills and ability to work under pressure

We are looking for an Internal Control Manager in our Finance Team. Your mission will be: • To contribute on the ambitious project of creating Eureca's internal control model from scratch., • To participate in the achievement of the Management's objectives, carrying out review and control work and monitoring the implementation of defined action plans by identifying critical controls and collaborating with control owners., • To participate in the continuous improvement of procedures and controls., • To establish a framework for external auditor reliance on controls. Your tasks will be: • Supervision over the internal control system and ensure their compliance with the law and the Group's policy., • Direct report to Group Internal Control Manager and functional report to Eureca's CFO. Cooperation with the Group, the Management Board and business owners in the field of internal control., • Cooperation with the Group Compliance Department to create the function of Compliance in Eureca., • Planning, reviewing and updating internal control mechanisms, supervising the implementation of recommendations and action plans in accordance with the Group's methodology and principles., • Report on Sapin II Law (Related to fraud & corruption) and other fraud reports., • Conducting the self-assessment process of Group Policies, identifying deviations, defining recommendations and monitoring the implementation of action plans., • Conducting period audits to test the efficiency and effectiveness of internal controls in the entity. Prepare and analyze flow charts. Write clear and concise reports based on the observations made., • Managing the control of business processes in the operations, identifying and indicating potential threats including inefficiency, recommending the best solutions and action plans. Supervise the implementation of the action plans defined by the auditees with a periodic follow up., • Managing the procedural process: identifying needs, co-creating and updating procedures and instructions, managing the formalization of processes., • Preparation of documentation for and contact with external and internal audit bodies and control bodies., • Creating periodic analyzes and summaries of the managed area, reporting the results to the Group and the Management Board., • Education: Business Adminsitration, Law, Engineering., • At least 4 years of progressive experience in an Auditing/Advisory firm (Big4) or a multinational corporation working in internal controls or internal audit teams, • Languages: Spanish + English (both essential), • Demonstrated ability to draft technical control papers in English, • Experience dealing with multiple robust internal and external stakeholders, • Experience researching and documenting support for control proposals, • Aptitude for influencing others to follow you through the implementation process, • An ethical, problem-solving, and attention-to-detail approach to issues and proven ability to deal with high volumes of data., • Proactive and dynamic person with high ability to work in a fast changing environment., • Motivated., • Professional Accounting, Audit or Control certifications such as COSO IC, COSO ERM, CPA, ACA, ACCA, or CFE

¿ Estás buscando empleo o un cambio profesional? ¿ Te gustaría trabajar en la compañía líder del sector seguros? ¡Esta oferta es para ti! 📍 Ubicación: Majadahonda, Madrid 🧰 Puesto: Técnico/a de Administración y Finanzas. 🕵️ Tipo de contrato: Sustitución directamente con MAPFRE 💰 Salario: 25.711,74 € + plus por dietas de 11,30€ diarios. Tu misión principal será: • Preparación, encuadre y registro de los asientos de cierre de las empresas de la Unidad., • Justificación de las cuentas puente., • Preparación de la información para auditores externos., • Elaboración de las Cuentas Anuelaes., • Soporte y apoyo a las consultas efectuadas desde las entidades de la Unidad. Requisitos: • Formación en Contabilidad y Administración nivel Técnico., • Manejo de herramientas de ofimática., • Conocimiento de Seguros., • Conocimiento de SAP. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato directamente con MAPFRE con un contrato de sustitución, • Horario flexible de lunes a jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.30H., • Plan formativo inicial y continuo que te permitirá desarrollarte., • Lugar de trabajo: Majadahonda. 📣 ¡Te estamos buscando! ¡No lo dudes más y postúlate!

In a transformation context of the Carrefour Group's Merchandise Purchasing (Eureca) structure for the 30 main National Brand suppliers (transition from a negotiation model from the local level to the European level), we are looking for a Business Controller. Within the European Purchasing Center and attached to the new structure Director of Management Control, the Business Controller will contribute and participate actively in achieving the negotiation objectives through his/her role as a business partner and via the various analyzes that he/she will set up. Main missions: -Ensure the reliability of the information shared with negotiators, countries and the Group -Enrich reporting and analysis statements to assist negotiators in their analysis of the suppliers’ activity -Carry out ad hoc analyses at the request of negotiators, the Group or countries -Monitor the operating costs of the European Purchasing Center -Feed internal dashboards -Participate in the development of the annual and monthly budgets of the Central Purchasing -Participate in the re-estimate of annual landings Requirements: • Education: Business Adminsitration, Economics., • Years Experience: At least 3 years of prior experience as a controller/external audit, • Languages: Spanish + English (both essential), • Technical skills: Proficiency in BI and office tools (Excel, etc.), analysis and synthesis capacities, rigor, organized and structured, autonomy, responsiveness and adaptability, and interpersonal skills. Would you like to join our team? We will evaluate all interested applications and if you are the person selected to advance in the process, we will contact you to give you more details of the position and get to know your profile.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento Jurídico, por lo que estamos seleccionando un/a Asesor/a Fiscal Junior que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Esta posición representa una excelente oportunidad para jóvenes profesionales que deseen consolidar su carrera en el área fiscal, incorporándose a un entorno empresarial en crecimiento, con proyección y aprendizaje continuo. Si te apasiona el Derecho Fiscal y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de consultas tributarias básicas., • Apoyo en la preparación y presentación de modelos tributarios, estatales y forales. IVA e IGIC., • Revisión de obligaciones censales y apoyo en el cálculo de tributos locales y autonómicos., • Participación en procesos de consolidación contable y fiscal., • Asistencia en la preparación de documentación para auditorías fiscales y contables., • Colaboración en la gestión de notificaciones tributarias (requerimientos, embargos, etc.) Requisitos: • Grado universitario en Derecho, Administración de Empresas o Economía., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal o formación especializada en tributación., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares, preferiblemente en departamentos fiscales de empresa o asesorías. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial acorde al perfil., • Un equipo joven e internacional.

Como Traffic & Adquisition Manager, tu principal misión será diseñar y ejecutar la estrategia de medios de la compañía, acorde con la estrategia de Marca. Imprescindible hablar Francés. FUNCIONES: • Dominar la información sobre insights y análisis de los consumidores (interno y externo), • Conocer el plan de desarrollo de la Marca., • Analizar el comportamiento y las tendencias de los usuarios en Medios, así como la evolución del mercado y las nuevas reglamentaciones acerca del entorno digital en particular., • Construir una propuesta de valor al nivel multi-local & multi target, apoyándose en la Data., • Elaborar un reporting completo y realizar el análisis posterior a fin de detectar oportunidades., • Proponer el volumen de inversiones PUB e implementar estrategias de medios, consiguiendo la mejor combinación de estos en diferentes palancas de tráfico, omnicanal, en función de los objetivos y los diferentes momentos., • Colaborar en funciones transversales locales e internacionales y agencias para establecer las necesidades de medios., • Coordinar y animar al equipo transversal interno y externo (partners) para asegurar el time-to-market de las campañas : TV, OOH, RADIO, SEA, SEO, LEADS, Display, Social, RTV, Retargeting, afiliación, …, • Realizar el seguimiento del ROI de las inversiones publicitarias y su análisis posterior, a fin de detectar oportunidades que optimicen la estrategia de medios., • Seleccionar, negociar condiciones y gestionar la relación con las agencias locales e internacionales., • Liderar la transición digital en medios, y emprender el desarrollo de nuevas fórmulas relativas a los medios de performance con el objetivo de impulsar el crecimiento del tráfico, del negocio, y de la cartera/del valor de cliente., • Realizar benchmark de la innovación (novedades, evolución del mercado, herramientas) e impulsar/testar nuevas soluciones (beta – test, nuevas técnicas / fórmulas, nuevos partners,…)., • Colaborar estrechamente con el equipo de analítica para, a través del dato, asegurar la mejora continua de las acciones REQUISITOS: • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales., • FP/Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar, con experiencia previa en departamentos de MKT y MKT Digital., • Francés imprescindible.

¿Te apasiona la fiscalidad y tienes visión estratégica para optimizar los recursos de un grupo de empresas de ámbito multinacional? En Carrefour España buscamos un/a Asesor/a Fiscal Senior para incorporarse a nuestro Departamento Fiscal, con perfil generalista y digital, orientación al negocio y capacidad de reporting al Grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Analizar novedades legislativas (nacional, autonómica y local) y directrices OCDE., • Planificación fiscal y gestión tributaria del perímetro español., • Preparación y revisión de declaraciones (IS, IVA, IAE y otras obligaciones)., • Identificar oportunidades de ahorro en impuestos para el Grupo Carrefour, • Coordinación con asesores externos y relación con AEAT y administraciones tributarias., • Gestión de procedimientos e inspecciones; contestación de requerimientos., • Elaboración de informes; reporting periódico al Grupo., • Liderazgo y coordinación de recursos del área. Requisitos: • Grado en Derecho y/o ADE (preferible doble grado); Máster en Asesoría Fiscal., • Dominio del Sistema Tributario Español y contabilidad; sólidos conocimientos de OCDE y precios de transferencia., • Inglés alto (C1) imprescindible para reporting al Grupo; se valorará francés., • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint, portales tributarios (AEAT y forales), deseable experiencia en SAP., • Se valorará estar familiarizado/a con herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada al ámbito fiscal., • Perfil autónomo, proactivo, resolutivo, con liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable por objetivos + beneficios sociales, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

Pensamos en personas proactivas, resolutivas, con clara orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas. La persona pasará a formar parte de un equipo dinámico de People & Culture en el que tendrás posibilidades reales de desarrollo profesional. PERFIL IDEAL: Formacion en Recursos Humanos, con una experiencia de al menos 2 años en WORKDAY. Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de Recursos Humanos. Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o francés. FUNCIONES: Tu funcion principal es ayudarnos en la implantacion del sistema WORKDAY en Longchamp España, dentro del area de People & Culture, para ello, sera imprescindible que tengas experiencia en recursos humanos y en Workday! El resto lo ponemos nosotros! Seria de gran ayuda que hayas desarrollado las siguientes funciones (aunque no imprescindible): • Realizar el proceso completo de nómina de todos los centros del grupo (recopilación y gestión de variables, confección, revisión, cierre mensual, incidencias, finiquitos…)., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas, plan de igualdad, Inspección de Trabajo u otros requerimientos oficiales., • Elaboración de informes e indicadores laborales: auditoría retributiva, estructura, costes, previsión y presupuestos, etc., • Gestión de los beneficios sociales para empleados., • Gestión del área de PRL de la compañía., • Resolución de incidencias y dudas de los trabajadores, • Gestión de plataformas UCAGECI, • Seleccion de Personal, en diferentes plataformas, • Gestion de la formacion y FUNDAE LO QUE OFRECEMOS: • Contrato temporal por proyecto (duracion estimada: 6 meses), • Incorporacion en Enero 2026, • Paquete retributivo atractivo., • Flexibilidad Horaria, • Teletrabajo, • Tickets Restaurante, • Oficinas centricas y bien comunicadas, • Ambiente dinamico y flexible, • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti.

Account Manager - Plataformas digitales ¿Quieres desarrollar tu talento en un entorno dinámico y que tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Únete a un equipo diverso donde la innovación y la experiencia del cliente son nuestra prioridad. 🚀 Tu misión Serás responsable de integrar marcas en nuestra plataforma digital, asegurando una experiencia fluida para proveedores y clientes. Gestionarás datos, optimizarás procesos y contribuirás al crecimiento del negocio. ✅ Lo que harás • Preparar documentación para la integración de marcas en la plataforma digital., • Incorporar información sobre catálogos, stock, precios, imágenes y descripciones., • Coordinar relaciones con proveedores y dar soporte continuo., • Asegurar la correcta integración de feeds de datos (stocks, precios) para garantizar disponibilidad., • Supervisar promociones y cumplimiento de guías de estilo., • Analizar KPIs relacionados con ventas, nivel de servicio y surtido., • Garantizar la excelencia en la experiencia del cliente, incluyendo devoluciones e incidencias., • Revisar navegación y usabilidad para optimizar ventas en Web/App El Corte Inglés. 🎯 Requisitos • Experiencia en operaciones digitales, marketplaces o e-commerce., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Conocimiento de KPIs y gestión de catálogos., • Inglés B2 o superior (imprescindible) para documentación y comunicación con partners., • Proactividad y habilidades para trabajar en entornos dinámicos. ✨ Lo que ofrecemos • Formar parte de una compañía líder en retail en plena transformación digital., • Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real. ¿Listo para impulsar el futuro del retail digital? ¡Únete a nuestro equipo! #CarreraDigital #Ecommerce #Marketplace #RetailTech #OportunidadLaboral #ElCorteInglés #InglésRequerido #TransformaciónDigital

¿Tienes la ambición de convertir una marca líder en retail físico en un referente absoluto en e-commerce? Buscamos a la persona que lidere el canal online internacional y lo convierta en uno de los principales motores de ventas y notoriedad de la compañía. Tu reto: • Consolidar el e-commerce como un canal estratégico de crecimiento y rentabilidad., • Dirigir la evolución de la plataforma en Shopify, garantizando su integración con ERP, CRM, logística y BI., • Posicionar la marca como referente digital, generando reconocimiento directo en los consumidores., • Optimizar la experiencia de cliente online (UX, procesos de compra, atención postventa)., • Definir, seguir y escalar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, repetición, coste de adquisición, rentabilidad por canal., • Coordinar campañas omnicanal con marketing y retail, maximizando la coherencia de la marca., • Supervisar la logística y los procesos asociados a pedidos online, garantizando agilidad y fiabilidad., • Detectar oportunidades y tendencias digitales que permitan diferenciar a la marca en el entorno online. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Director/a de E-commerce o similar en compañías internacionales de retail., • Dominio probado de Shopify y de proyectos de escalado en e-commerce., • Conocimiento avanzado en CRO, UX/UI, performance marketing, SEO/SEM y analítica digital., • Experiencia en integraciones complejas (ERP, CRM, logística, pagos)., • Inglés perfecto y capacidad para trabajar en contextos multiculturales., • Liderazgo genuino, cercano, capaz de inspirar confianza y colaboración en todos los equipos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Extremadura (lun-jue) y en Madrid (vie). Preferiblemente posibilidad de cambio de residencia a la central. Lo que ofrecemos: • Un rol clave, con un reto de máximo impacto: hacer del e-commerce uno de los principales canales de venta y de notoriedad de la marca., • La oportunidad de llevar una marca líder en retail físico al mismo nivel en el entorno digital., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno auténtico, cercano y con gran ambición de crecimiento internacional., • No es solo dirigir un e-commerce: es la oportunidad de posicionar a una marca líder en la cima del comercio digital internacional.

🏢SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 20.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. 🎯 SOBRE EL ROL DE JUNIOR PEOPLE ANALYTICS: Misión: revisar, mantener y extraer la información de los sistemas de información de Recursos Humanos de Alsea Europa a fin de ofrecer al departamento y a la dirección de las Marcas información que ayude en su toma de decisiones. Tu día a día: Extracción de datos de los diferentes sistemas, análisis de los mismos y detección de errores e incongruencias. Manipulación de datos y elaboración de informes (KPI'S) periódicos y adhoc para las diferentes áreas de la compañía. Análisis de los datos para la búsqueda de correlaciones y generación de hipótesis. ⭐ ¿QUE BUSCAMOS? • Estudios mínimos: Grado, • Experiencia mínima: al menos 2 año, • Imprescindible residir en lMadrid, • Idioma: Inglés intermedio, • Conocimientos de extracción de datos, análisis, elaboración de informes, Big Data, Excel, SAP, MicroStrategy, RRHH, • Valorable: Excel nivel medio/avanzado, MicroStrategy, SAP, • Persona analítica, organizada, metódica y con alto nivel de atención al detalle 🌟¿QUE TE OFRECEMOS? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA. • Flexibilidad: 1 día de trabajo en remoto., • Desarrollo, Formación y Crecimiento dentro de la empresa., • Vales de comida conforme a nuestra política interna., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Descuento de empleado para ti y para tres familiares o amigos. 📍Nuestras oficinas están en Camino de la Zarzuela,1 , Madrid (Moncloa-Aravaca)

Portfolio Management Analyst at Rockfield Requirements • 3 years of experience, • In investment banking, private equity, or a similar analytical role, preferably within real estate, • Strong skills in financial modelling, valuation, and portfolio analysis, • Excellent communication and presentation abilities, • Advanced proficiency in Microsoft Office, • Fluent in English and based in Madrid Rockfield Real Estate is a vertically integrated investment manager, developer, construction specialist, and property operator focused on sustainable residential and student housing across Europe. The Portfolio Management Analyst will support all core portfolio management functions, including equity raising, capital allocation, hold-selling analysis, financing activities, market research, and management of investor and lender relationships, contributing to Rockfield’s growth and sustainable investment vision across Europe. About Rockfield Rockfield Real Estate is a leading, fully integrated real estate company specializing in the investment, development, and management of sustainable rental housing across Europe. Headquartered in Amsterdam, Rockfield focuses primarily on student housing and residential real estate, creating modern, community-driven living environments for students and young professionals. With a real estate portfolio exceeding 8,000 homes and a total value of approximately €2 billion, Rockfield has established itself as a trusted operator and investor in the European housing market. The company aims to expand its portfolio to €3 billion within the next one to two years, driven by strong institutional partnerships and a long-term commitment to sustainability. Guided by its mission to “invest in, develop, and manage sustainable housing for future generations,” Rockfield delivers affordable, high-quality properties that meet the evolving needs of urban living. The company combines an entrepreneurial mindset with short communication lines and a forward-thinking approach, leveraging smart data analysis and digitalization to enhance performance, returns, and operational efficiency. Vacancy:Portfolio Management Analyst The Portfolio Management Analyst will play a key role in managing Rockfield’s portfolios and supporting its institutional partnerships. Reporting to the Chief Investment Officer, this position will oversee day-to-day portfolio management, financing and structuring decisions, and ensure alignment with the strategic objectives of each fund, portfolio, or joint venture. Working closely with internal teams and external investors, the Portfolio Management Analyst will help drive performance, transparency, and growth across all investments. Responsibilities include preparing financial models to support portfolio decisions such as acquisitions, capital allocation, and hold-selling analysis; monitoring performance against budgets and underwriting; assisting in capital raising efforts and collaborating with colleagues to optimize existing investments. The role also involves preparing materials for internal committees and investors, supporting new venture formation through fund modelling and documentation, and enhancing reporting systems and data processes to improve efficiency and insight. Additionally, they will produce financial and narrative reports, develop performance metrics, and conduct research to guide portfolio strategy and execution. This position offers the opportunity to contribute directly to Rockfield’s continued expansion and sustainable investment vision across Europe. Analytical, inquisitive and commercially minded The ideal candidate will bring a strong quantitative background, with experience in financial modelling, valuation, and financial analysis, complemented by excellent qualitative analytical skills and the ability to research, interpret, and present complex financial data. Highly numerate and detail-oriented, they will combine precision and intellectual curiosity with sound judgment to translate insights into actionable portfolio strategies. A structured, data-driven approach to decision-making, together with strong written and verbal communication skills, will be key to effectively preparing reports and delivering presentations across the organization. The Portfolio Management Analyst will also demonstrate excellent interpersonal and organizational abilities, capable of working effectively under pressure and meeting tight deadlines. Naturally inquisitive and commercially minded, they will seek to understand the broader investment landscape and contribute to solving challenges that drive long-term value creation. A collaborative team player, they will bring an adaptable, proactive attitude and the ability to work closely with colleagues and stakeholders to achieve shared objectives. ““We are looking for a Portfolio Management Analyst who brings analytical precision, strategic curiosity, and a true sense of partnership. This role offers the opportunity to shape investment outcomes, foster lasting investor relationships, and contribute to Rockfield’s vision of building a sustainable and high-performing portfolio across Europe.” – Juan Manuel Acosta, CIO The Portfolio Management Analyst will be based in Madrid, operating in an international environment where flawless English and excellent interpersonal skills are indispensable. The ideal candidate will hold a relevant degree and demonstrate advanced Microsoft Office skills. A genuine interest in real estate, combined with a collaborative and adaptable mindset, will be essential to succeed within Rockfield’s dynamic and growth-oriented environment. Interested? Rockfield is working with Top of Minds to fill this vacancy.

En Decathlon buscamos un/a Social Commerce Specialist + Partnership Leads apasionado/as del deporte,con visión estrategica, orientación a resultados y sensibilidad creativa. Como Social Commerce Specialist, serás el/la responsable de liderar la presencia de la marca en la plataforma de Tiktok Shop e impulsar nuestra conexión con comunidades claves a través de contenido relevante y colaboraciones concreadores. Adicionalmente, generarás leads de patrocinios y alianzas estratégicas que aporten valor y aseguren el desarrollo y la expansión sostenible de proyectos clave como Decathlon Runners y la Plataforma de Membership, garantizando un enfoque data-driven y un ROI óptimo en todas las iniciativas. ¿Qué harás en tu día a día? Tiktok shop • Definir y ejecutar la estrategia en tiktok shop, ayudando a la definición del plan estratégico alineado con los valores y objetivos de Decathlon para potenciar su presencia digital y fortalecer su conexión con los usuarios apasionados por el deporte., • Gestión y planificación de contenido, creando calendarios editoriales que resalten los productos, servicios de Decathlon, adaptando los mensajes a las necesidades de momento., • Community Management: Fomentar relaciones auténticas con nuestra comunidad en RRSS, moderando conversaciones y motivando la participación activa de los seguidores en desafíos, eventos deportivos y live commerce., • Control de catálogo y stock: Seleccionar y gestionar el catálogo de productos subidos a tiktok shop., • Gestionarás el envío de producto a los creadores e influencers. Partnership Leads: • En búsqueda de alidos, identificando empresas o marcas con objetivos similares o complementarios a los nuestros., • Desarrollarás propuestas de patrocinio win-win que articulen claramente el retorno de la inversión (ROI) y el valor de marca que obtendrá el partner al colaborar., • Liderar el proceso de negociación de términos comerciales y contractuales, asegurando el cierre exitoso de patrocinios y alianzas de alto valor., • Coordinar con los equipos de Marketing para asegurar que los compromisos de patrocinio se activen correctamente y se cumplan., • Analizarás metricas y rendimiento de contenido, campañas y canales, para extraer aprendizajes que mejoren nuestro impacto. Requisitos • Experiencia consolidada en roles similares liderando estrategia digital., • Capacidad para gestionar equipos y coordinar agencias., • Perfil con visión estratégica, capacidad analítica y de negociación., • Conocimiento y experiencia en plataformas RRSS y cultura digital., • Habilidades de comunicación., • Ganas de formar parte de un equipo colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • +B2 inglés

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Comunicación / Media Branding, como Media TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: 1.Gestión y coordinación con agencia creativa de materiales necesarios para las campañas de medios: • Descarga de las piezas y elaboración de brief a la agencia creativa, • Validación de los materiales con el equipo central, • Brief de campaña, • Apoyo y recomendación en la planificación para los diferentes canales: GOOGLE, DISPLAY, TIKTOK, META, PRENSA, DOOH, OOH, RADIO, TV, CTV..., • Análisis y seguimiento de los planes de medios Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración · Conocimientos previos de media e, idealmente, experiencia en departamentos de medios en agencias de publicidad · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Power Point, Excel y Word (se realizará prueba) · Portugués será un plus #Habilidades valoradas: · Buena gestión del tiempo y planificación de proyectos · Interés en comunicación, medios y nuevas tendencias · Foco al detalle / Creatividad / Iniciativa Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

About the job Havaianas has been bringing joy to your feet since 1962, born and raised in Brazil to spread the spontaneous way of Brazilian life worldwide. Havaianas emerged to offer innovative and high-quality products, through color, joy, and a comfortable yet sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: • The role supports the Retail Marketing team in executing trade marketing strategies to boost brand visibility, product presence, and sell-out. It manages POS materials, coordinates with stakeholders, and ensures smooth in-store executions. Key Functions • Assisting Retail Marketing department in implementing B2B execution strategies at points-of-sale to elevate product placement and assortment, increase brand visibility and drive sell-out., • Coordinating with external agencies, suppliers, sales teams and B2B partners to ensure compliance with brand standards and excellence in retail, from basic in-store executions such as POPs and displays to high-impact, high-investment initiatives such as windows, store takeovers and/or pop-ups at key retailers in Madrid and Barcelona., • Visiting POS regularly to ensure the best expression of the brand in-store, from trade materials to visual merchandising while also checking stock levels and overall execution quality., • Analyzing sell-out data and trade performance metrics to assess ROI and share actionable insights., • Compiling reports on trade execution effectiveness and providing data-driven insights to improve future strategies., • Maintaining accurate documentation of trade execution processes and activities., • Preparing reports for internal stakeholders Requirements • Interest in retail, merchandising and fashion, • Graduate in Business, Marketing or a related field., • Fluency in English and native-level Spanish (mandatory), • Proficient in Microsoft Excel; ability to work with data for analysis and reporting., • Proactive attitude and attention to detail., • Enthusiasm for the retail sector, particularly in point-of-sale activities., • Excellent communication and interpersonal skills.

En Velites buscamos personas con energía, pasión por el deporte y un fuerte compromiso con la excelencia. Nos inspira el Functional Fitness, la innovación en equipamiento deportivo y la creación de experiencias únicas para nuestros clientes. Creemos en un equipo unido, motivado y auténtico, donde cada talento brilla y aporta valor. Al unirte a Velites, formarás parte de una compañía que apuesta por la transparencia, el crecimiento profesional y el trabajo en equipo, donde cada decisión es tomada por personas reales con criterio y responsabilidad. Aquí, cada cliente y cada empleado cuentan. Tu Talento • Experiencia previa en atención al cliente y ventas en entornos retail (idealmente en deporte, moda o lifestyle)., • Pasión por el fitness, el deporte y el estilo de vida activo., • Orientación clara a resultados y al cliente, con actitud positiva y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción social., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Organización, fiabilidad y atención al detalle., • Manejo básico de herramientas digitales (TPV, Office, apps de gestión)., • Idiomas: nivel alto de español e inglés (se valorará positivamente un tercer idioma). Tu Misión • Ofrecer una experiencia premium a cada cliente que entre en la Flagship Store, alineada con los valores y la imagen de Velites., • Alcanzar y superar objetivos de ventas, KPIs y niveles de servicio., • Conocer en profundidad los productos de Velites (material de entrenamiento, accesorios y textil) para asesorar al cliente de manera profesional y personalizada., • Mantener los estándares de visual merchandising, orden y presentación de la tienda., • Procesar de forma correcta las transacciones de venta, devoluciones y cambios en caja., • Apoyar en la gestión de stock, inventarios y prevención de pérdidas., • Participar en la organización y ejecución de eventos, lanzamientos y activaciones dentro de la tienda., • Ser embajador/a de la marca, transmitiendo la cultura Velites y nuestro compromiso con la comunidad fitness. Lo que Ofrecemos • Unirte a una marca internacional en crecimiento dentro del mundo del Functional Fitness., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y deportivo., • Formación continua en producto, ventas y atención al cliente., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Velites., • Salario Competitivo, • Descuentos exclusivos en productos Velites. Velites es una marca global que diseña y desarrolla equipamiento, accesorios y ropa deportiva de alto rendimiento, pensada para atletas y entusiastas del fitness en todo el mundo. Creemos en el poder del deporte para transformar vidas y queremos que formes parte de esa misión. Velites - Made, Not Born.

El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo. LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Legal Head). Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager (Legal Head) , impresicindible experiencia a

Develop the store sales turnover:.Implement TOD'S sales policy within the store: :.Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved.Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines.Highlighting of the store's products in accordance with the bran

El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo. LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Derecho consumidor, mercantil, & Corporate Law). Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un per

Contrato temporal de sustitución por baja maternal. Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo.

Desde Adecco, colaboramos con una firma internacional especializada en la fabricación de equipos de lavado industrial para la industria alimentaria, en la búsqueda de un perfil Asistente Comercial Junior para incorporarse a su equipo en España. La posición ofrece una modalidad remota con desplazamientos frecuentes y una oportunidad única para jóvenes profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito comercial dentro de un entorno técnico-industrial. Funciones principales • Prospección activa de nuevos clientes a través de herramientas digitales., • Gestión y dinamización de la red de socios, agentes y distribuidores., • Desarrollo de propuestas comerciales, estudios de mercado y presentaciones técnicas., • Realización de visitas comerciales para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Presentaciones a distintos interlocutores dentro del cliente (operaciones, calidad, mantenimiento, compras, etc.)., • Seguimiento y fortalecimiento de relaciones con distribuidores., • Participación activa en ferias del sector tanto a nivel nacional como internacional., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento y desarrollo., • Modalidad remota (no hay oficina física en España)., • Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa., • Formación inicial de un mes en Portugal. Requisitos • Carnet de conducir, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o Economía., • Dominio de Office y Google Workspace (imprescindible). Uso de herramientas CRM (valorable)., • Inglés fluido (obligatorio, se valorará nivel en entrevista)., • Perfil junior, con experiencia en prácticas, proyectos académicos o participación en entornos comerciales., • Residencia en la Comunidad de Madrid: Disponibilidad para viajar frecuentemente (60% del tiempo) a nivel nacional y para estancias cortas en el extranjero. ¿Eres una persona con actitud, ganas de aprender y pasión por las ventas? Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en una empresa internacional de referencia en su sector.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constante

Tienes experiencia comercial en el sector.

Se encargará de gestionar los clientes existentes así como desarrollo de nuevas cuentas, con foco en Travel Retail (ej Dufry y retailers de travel retail) y Canal Impulso (cadenas gasolineras como Repsol, BP…) así como el desarrollo de otros canales. Experiencia imprescindible como Account Mana

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el polígono del Aguacate (Carabanchel).

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión: Desarrollar e implementar la actividad comercial de la zona (captar, mantener y recuperar clientes) y su desarrollo estableciendo contacto con el cliente que satisfaga sus necesidades, ofreciendo un servicio excelente e incrementando los resultados de ventas acorde a los objetivos marcados. Principales funciones: • Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información., • Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual., • Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes., • Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas., • Mantenimiento y fidelización de cartera de clientes., • Gestión de la agenda comercial., • Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes., • Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable., • Retribución flexible., • Clases de inglés., • Formación especializada a través de Escuela de Ventas., • Desarrollo profesional. ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en el área de ventas y en el sector logístico., • Dominio de SALESFORCE., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Valorable: Formación en ventas, comercio o dirección comercial., • Valorable: Nivel alto de inglés. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Se necesita dependiente/a para tiendas de textil de hogar y cortinas en Leganes Madrid para atención al cliente. Tenemos dos tiendas , las dos situadas en Leganes , una de ellas en Av. Fuenlabrada 31 y la otra de Juan Muñoz 24. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 10 a 14 h y de 17 a 20:30 h. y los sabados de 10 a 14 h. No abrimos ni sabados tarde ni domingos. Entregar curriculum en la tienda de avenida Fuenlabrada 31 28912 Leganes Madrid.

Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canale

About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Possess good product and fashion knowledge., • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

ARE YOU READY TO JOIN OUR TEAM?.That’s why we’ve never stopped.For decades, HCL has been a company of inventors and innovators.We power the most important industries on the planet — from finance to telecommunications to scientific research.We are busy, growing quickly and have an incredible wo

Role Summary We are looking for a passionate and customer-focused Store & Experience Associate to join our team in Madrid. This role combines hospitality, storytelling, and retail service. You will be the face of Kaicao for visitors, guiding them through our story, products, and cacao experiences while ensuring an exceptional customer journey. Key Responsibilities • Customer Experience & Store, • Welcome and engage customers in the Kaicao store., • Explain our products (date-sweetened chocolates, cacao drinks, ceremonial cacao, spreads, etc.) and their health benefits., • Manage retail sales: POS, restocking, merchandising, and product presentation., • Tours & Experiences, • Lead bean-to-bar factory tours, cacao tastings, and ceremonial cacao sessions., • Share the Kaicao story — our sourcing, health focus, and craftsmanship — in an inspiring and educational way., • Guide groups (tourists, schools, corporate teams) with energy and professionalism., • Operations & Support, • Assist with set-up and service for workshops, team-building, and private events., • Maintain cleanliness and order in the store and experience spaces., • Background in hospitality, retail, or guiding (experience in specialty coffee, chocolate, or wellness a plus)., • Excellent communication and storytelling skills; comfortable presenting to groups., • Fluent in Spanish & English (other languages are a plus, especially Italian, French or German)., • Passion for health, wellness, and sustainable food., • Positive, energetic, and reliable team player.

¿Tienes alma de líder y pasión por los sabores tradicionales de España? En Sabor a España no vendemos solo productos… vendemos momentos que huelen a caramelo, saben a tradición y se viven con una sonrisa. Somos una empresa familiar con cinco generaciones de historia, que empezó sobre ruedas recorriendo pueblos y ciudades. Hoy contamos con más de 60 tiendas en zonas turísticas de toda España y seguimos haciendo lo que mejor sabemos: vender sabor, alegría y cercanía. Aquí elaboramos en directo garrapiñadas, guirlaches, fruta caramelizada y otros dulces que conquistan a quien los prueba. El aire huele a azúcar tostado, la gente se detiene, sonríe, prueba… y tú estás ahí, liderando el equipo y vendiendo con alma. Tu día a día como Store Manager • Elaborar producto en directo y ofrecer un auténtico showcooking a los clientes., • Liderar, motivar y coordinar a tu equipo para alcanzar los objetivos de venta., • Brindar un servicio cercano y excepcional a cada cliente., • Reportar resultados y proponer mejoras para el rendimiento de la tienda., • Mantener el ambiente dinámico, ágil y lleno de energía que nos caracteriza.Lo que buscamos, • Actitud positiva, energía y capacidad de liderazgo., • Ganas de aprender y seguir creciendo., • Habilidad para trabajar en equipo y conectar con las personas.Lo que ofrecemos, • Salario fijo bruto mensual + objetivos semanales (hasta un 15 % extra)., • Dos días de descanso semanales., • Turnos y descansos rotativos., • Formación desde el primer día., • Un equipo que te hace sentir en casa., • Un trabajo divertido, dinámico y diferente., • Oportunidades reales de crecimiento: el 100 % de nuestros Área Managers empezaron como Store Managers. 📍 Ubicación: Rua Mayor, 35, Salamanca ¿Te suena bien? Postúlate ahora y empieza a liderar esta experiencia única con sabor a tradición y alma de feria.

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Mashfrog and AyGLOO combine technological strength with artificial intelligence: we don't just apply AI — we make it useful, understandable, and actionable to improve efficiency and decision-making. To achieve this, we develop and market advanced Artificial Intelligence and data analytics solutions that transform the way organizations work, decide, and grow. We work with clients across multiple industries — energy, infrastructure and transport, financial services, retail, and professional services — helping them incorporate artificial intelligence in a responsible, efficient, and scalable way. WHY WORK WITH US: • A welfare policy that grants employees a credit to spend on private activities, • Training credit available to employees to develop new skills and stay up to date with technologies, • Two paid volunteer days per year, supported by the company, • Psychological support available to all employees, • Economic bonus for new mothers and fathers, • Interactive program on Diversity & Inclusion topics, • Smart working policy, • Health insurance that can be extended to family members, • Monthly social sharing events WHO ARE WE LOOKING FOR? We are seeking an AI Solutions Sales Representative with proven experience in B2B sales of technological solutions—whether in consulting, software, artificial intelligence, analytics, or digital transformation. The ideal candidate demonstrates a genuine passion for artificial intelligence, innovation, and emerging technologies, and excels at engaging with stakeholders across business, technical, and executive levels. We value a flexible mindset, with the ability to work both autonomously and as part of a collaborative team. Strong communication, negotiation, and storytelling abilities are essential, along with a talent for building and maintaining long-term relationships with clients and strategic partners. Proficiency in Spanish and English is required, while knowledge of Italian and Portuguese will be considered a plus. WHERE YOU WILL WORK FROM: Hybrid work in Madrid. WHAT YOUR IMPACT WILL BE: • Identify and develop business opportunities within major accounts in sectors such as energy, transport and infrastructure, and finance., • Gain an in-depth understanding of the value proposition of all company solutions to design tailored and differentiated proposals., • Collaborate with company leadership to define priority sectors and target companies to strategically guide commercial activity., • Lead the entire sales cycle, from opportunity identification to negotiation and contract closure., • Represent the company at forums and events, staying up to date on trends, technologies, and competitors. Mashfrog Group is committed to fostering an inclusive work environment, providing equal opportunities to all and not tolerating any discrimination.

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Empresa de decoración y ropa para el hogar busca incorporar dependiente/a con experiencia para su tienda en el centro de León. Funciones principales: Atender a los clientes en tienda, ofreciendo un servicio personalizado para una experiencia de compra óptima. Mantenimiento del inventario y gesti

📍 Ubicaciones: Madrid y Barcelona En Orbyn, ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar talento en las oficinas de Madrid y Barcelona para el puesto de Sales Associate, con el objetivo de reforzar la captación, asesoramiento y gestión de inversores en nuestras plataformas de inversión alternativa: • Fellow Funders (Proyectos inmobiliarios, Agroindustria y Real Economy) y, • Dozen Investments (Plataforma líder en inversión de Startups). Formarás parte del equipo de Banca Privada, rodeado de un equipo joven, dinámico y con sólida experiencia en el sector de las finanzas alternativas. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave en el proceso de expansión comercial de Orbyn, colaborando en la captación y gestión de nuevos inversores, y contribuyendo al crecimiento de nuestra comunidad de inversión en activos alternativos. Tu función combinará tareas de desarrollo de negocio, asesoramiento personalizado y soporte operativo, con foco en HNWI, inversores minoristas cualificados y perfiles afines al ecosistema Orbyn. Tu trabajo se centrará en construir relaciones a largo plazo y aportar valor a través de oportunidades de inversión en sectores como Real Estate, Venture Capital (Startups) y Agroindustria. 💼 Principales responsabilidades • Apoyar la estrategia de captación de nuevos inversores, identificando oportunidades y diseñando propuestas de valor diferenciadas., • Gestionar de forma personalizada a clientes de banca privada, con foco en diversificación y optimización patrimonial., • Impulsar la inversión en activos alternativos (inmobiliarios, capital riesgo, agroindustria) como parte de una estrategia global de inversión., • Analizar y comprender las necesidades patrimoniales de los clientes, revisando y ajustando las estrategias de inversión de forma proactiva., • Alcanzar los objetivos de crecimiento, fidelización y rentabilidad establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado financiero y de las tendencias en inversión alternativa. 🧠 Lo que aportarás • Actitud proactiva, mentalidad de crecimiento y pasión por el mundo de la inversión., • Capacidad para comunicar con claridad y construir relaciones de confianza., • Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o comercialización de productos financieros. También se tendrá en cuenta experiencia en banca privada o gestión patrimonial, especialmente con exposición a inversores de alto patrimonio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o carreras afines., • Inglés nivel medio. 🌱 Qué te ofrecemos • Integrarte en un equipo que está redefiniendo la inversión alternativa en España y Europa, dentro del líder de inversión en alternativos en España., • Participar en operaciones reales de inversión desde el primer día., • Formación continua y acompañamiento para crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad (Sales Manager, Channel Sales Lead, etc.)., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados., • Salario competitivo (30.000€-35.000€) + bonus variable ilimitado vinculado al capital levantado + Retribución flexible

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