Venta Minorista jobs in Vilagarcía De ArousaCreate job alerts

Únete a Velites como Gerente de Tienda (Flagship Madrid) En Velites, somos ingenieros, atletas y diseñadores comprometidos a llevar a las personas a su máximo potencial. Tras consolidarnos online en Europa y EE. UU., abrimos nuestra primera flagship store en el corazón de Madrid y buscamos un/a Gerente de Tienda con mentalidad emprendedora que lidere la operación, inspire al equipo y se convierta en embajador/a de la marca en el punto de venta. Objetivo del puesto Dirigir íntegramente la tienda —ventas, experiencia de cliente, operaciones, personas y resultados económicos— garantizando que cada visitante viva la filosofía Velites: rendimiento, comunidad y pasión por el fitness funcional. Principales responsabilidades Liderazgo y equipo • Reclutar, formar y motivar al staff (6-10 personas)., • Establecer objetivos diarios/semana-les y evaluar desempeño mediante feedback constante. Ventas & KPI • Alcanzar metas de facturación, ticket medio y conversión., • Analizar métricas (sell-thru, UPT, NPS) y ejecutar planes correctivos. Experiencia de cliente • Crear un entorno que combine asesoramiento técnico y espíritu de comunidad CrossFit., • Gestionar eventos in-store (workshops, meet-ups con atletas) para fidelizar. Operaciones & visual • Asegurar estándares de VM, reposición y cuidado del producto., • Controlar inventario, recepciones y devoluciones con apoyo de ERP. Gestión financiera • Elaborar presupuestos, controlar gastos y reportar diario/semana-lmente a HQ., • Coordinar con e-Commerce para iniciativas omnicanal (click & collect, devoluciones). Cumplimiento normativo • Garantizar registros de caja, seguridad laboral y políticas de salud y seguridad. Requisitos indispensables • 3+ años gestionando puntos de venta (retail deportivo, athleisure o electrónica de consumo)., • Historial probado superando objetivos de ventas y rentabilidad., • Experiencia liderando plantillas y creando culturas de alto rendimiento., • Manejo de KPIs retail y herramientas de análisis (Google Workspace, Tableau o similares)., • Conocimiento de ERP/POS y procesos de inventario., • Español nativo y inglés B2 (tratarás con visitantes internacionales y HQ)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana/turnos rotativos y participar en eventos. Competencias clave • Liderazgo inspirador: sabes convertir visión en acción y contagiar energía., • Orientación al cliente: conviertes cada interacción en una oportunidad de fidelización., • Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, no en suposiciones., • Resolución de problemas: afrontas incidencias con rapidez y enfoque “hands-on”., • Comunicación efectiva: clara, empática y adaptada al público (equipo, clientes, HQ)., • Pasión por el fitness funcional/CrossFit: conoces el producto porque lo vives. Lo que ofrecemos • Primer reto: liderar la tienda insignia y sentar las bases del retail Velites., • Ambiente dinámico y cultura deportiva auténtica., • Plan de incentivos por desempeño (ventas + KPIs)., • Desarrollo profesional con formación continua y posibilidad de abrir futuras tiendas., • 40 h semanales con horario flexible dentro de la operativa retail., • Descuentos en productos Velites y participación en eventos de la comunidad fitness., • Ubicación: Centro de Madrid (bien comunicado por transporte público).

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 20h semanales en turnos rotativos para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Gran Plaza 2. Perfil profesional & responsabilidades: • Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales., • Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería., • Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising., • Valoramos experiencia en puesto similar, • Se valorará tu movilidad geográfica Ofrecemos: • Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional, • Un excelente entorno profesional en moda premium, • Salario acorde al nivel de responsabilidad ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

Smart NDT SL established in 2024 is growing up very quickly and is becoming a leader of END (NDT) Devices Supplier for IBERIA. Since our 360° portfolio is made up from the major brands in END as #Krautkramer, #Seifert, #AGFA, #Sciaps, #FOERSTER and #Vizaar, We need to be more present in the whole IBERIA territory and we are looking for an Area Sales Manager NORTE Our reference markets are Industry, Aerospace, Automotive, Naval and END Service companies. We are looking for a Sales based in Bilbao, Santander, Burgos or Madrid Preferred candidates have experience in the END (NDT) sector, at least with 3/4 years in SALES and demonstration skills for UT/EC devices Your responsabilities will be: • Management of customers in your assigned area, • Scouting for new customers and markets, • Achieving personal and shared goals, • Customer visits and CRM reports, • Skilled commercial negotiation, • Teamwork The English speaking is a must!

Estamos en búsqueda de un Técnico de licitaciones para incorporarse al Departamento de Conservación de una empresa consolidada en el ámbito de la jardinería. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la detección de oportunidades, elaboración de propuestas técnico-económicas y gestión comercial de clientes públicos y privados. Responsabilidades: • Identificación y análisis de oportunidades en plataformas de licitación., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas relacionadas con proyectos de conservación de áreas verdes., • Gestión operativa y comercial de los servicios asignados, • Elaboración de informes técnicos de jardinería y de propuestas de mejora en los servicios asignados., • Participación en la elaboración y definición de los objetivos del área de conservación., • Coordinación con los equipos técnicos para la correcta definición de las soluciones propuestas., • Participación en ferias, eventos del sector y foros especializados. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales o técnicas relacionadas con conservación de áreas verdes., • Conocimiento del funcionamiento de licitaciones., • Habilidades de comunicación, redacción técnica y trato con clientes., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Atelier de bodas, empresa dedicada a la moda nupcial precisa para su canal retail un Adjunto de Direccion. Funciones: Dependiendo directamente de la Dirección Comercial, realizará tareas de análisis y control de KPIs y gestión de producto, apoyo y potenciación de la red comercial de tiendas propias, para la mejora y consecución de los objetivos de venta. Planificación de campañas, mejora cualitativa de la experiencia de compra, acciones promocionales, etc. Perfil: -Buscamos a un profesional, con formación Universitaria, preferiblemente con estudios de postgrado en dirección comercial, económicas o similar. -Imprescindible que aporte experiencia profesional previa de al menos mínimo dos años en posiciones de comercial o gestión de producto en una empresa textil. • Conocedor/a del funcionamiento del sector y del ciclo de vida de los clientes. -Nivel muy alto de Inglés con disponibilidad para viajar, asistencia a tiendas y viajes nacionales/internacionales. -Proactivo/a, dinámico/a, claro/a, sencillo/a, don de gentes, gusto por la moda y por el ámbito comercial. Con capacidad para el análisis de datos y para la negociación. -Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. -Interesado/a por desarrollar su carrera profesional, para adquirir competencias en el mundo de la moda nupcial a nivel estratégico y comercial. -Residencia en Madrid (España) -Carnet conducir B1 La Compañía ofrece la integración en un proyecto sólido, nuevo e ilusionante con el respaldo de una gran marca y oportunidad de crecer profesionalmente con un plan de carrera. Se valorará la capacidad de autonomía, aportación de nuevas ideas e innovación en los procesos. La banda salarial es de entre 20.000€/27.000€ (Fijo+variable)

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. ¿Te apasiona la logística, la innovación y el liderazgo de equipos? Actualmente estamos colaborando con El Corte Inglés, buscamos un/a Responsable de Sección para nuestro nuevo centro de distribución de alimentación en Villaverde, un espacio altamente automatizado donde la tecnología y la eficiencia marcan la diferencia. Tu día a día: • Liderarás y motivarás a tu equipo, asegurando su desarrollo en un entorno con procesos automatizados., • Planificarás las operaciones diarias, integrando tareas manuales y automáticas para garantizar un flujo ágil., • Supervisarás la calidad, seguridad y cumplimiento de estándares., • Impulsarás la mejora continua, detectando oportunidades de optimización., • Analizarás KPIs para tomar decisiones basadas en datos. Buscamos: • Experiencia en logística (preferiblemente en entornos automatizados)., • Formación en Ingeniería o FP Superior., • 1–3 años liderando equipos operativos., • Conocimientos en WMS, picking, transportadores, robots y herramientas de análisis., • Inglés avanzado (se valorará experiencia en ecommerce o alimentación). Te ofrecemos: • Formar parte de un proyecto innovador en crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno altamente tecnológico., • Retribución flexible, seguro de vida y descuentos especiales., • Acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y Escuelas de Oficios. ¿Listo/a para transformar con nosotros el futuro de la distribución? Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 30h semanales en turnos rotativos para nuestra tienda ubicada en el Corte Inglés de Pozuelo. Perfil profesional & responsabilidades: • Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales., • Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería., • Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising., • Valoramos experiencia en puesto similar, • Se valorará tu movilidad geográfica Ofrecemos: • Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional, • Un excelente entorno profesional en moda premium, • Salario acorde al nivel de responsabilidad ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

Position Overview: We are currently looking for a dynamic and experienced Key Account Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. This role will lead the activation and growth of our B2B business and be responsible for deploying the national B2B plan at a local level, working closely with OEM to identify opportunities, implement actions, and monitor progress. Responsibilities: • Develop and maintain relationships with corporate clients, fleet customers, and key accounts to achieve sales targets., • Roll out the brand’s B2B strategy with OEM ensuring alignment with national business goals., • Plan regular customer visits, maintain detailed customer records, and ensure customer satisfaction and loyalty., • Participate in bidding, project negotiations, and contract signing to ensure favorable commercial terms., • Follow up on order fulfillment, vehicle registration, and after-sales processes to ensure a smooth customer experience. Qualifications: • Bachelor’s degree or above in Marketing, Automotive Engineering, Business, or related fields preferred., • Minimum 3 years of experience in automotive sales or key account management; dealership or OEM background preferred., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks and willing to travel as required., • Proficiency in Microsoft Office and dealership management software is a plus., • Language skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) of ACDx will be responsible for sales, promotion, applications, customer trainings, demonstrations and technical support to the customers to guarantee the right performance of reagents, instruments and IT solutions in ACDx with Werfen solutions. The SAS ACDx will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities -Achieve sales and commercial targets established by the Company. -Provides clinical support. -Customer advisory in improving laboratory organization and providing the best solutions considering the customer needs -Continued attention to the customer, providing product information, encouraging the cross-selling and introducing new techniques, based on cost/efficiency. -Capable of presenting ACDx products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. -Capable of presenting PBM products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. -Organize special visits with Product Managers when needed. -Coordinate instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Product Managers, ...) -Perform demonstrations and build trust in our solutions -Keep the training level of our user’s analyzers and reagents and manage the appropriate documentation. -Work together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks -Check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers reducing the risk of complaints. -Provide troubleshooting for technical enquiries. -Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. -Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). -Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. -Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships • Key Account Manager, • Area Manager, • Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers), • Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager), • IT Operations Team, • Logistics (Customer Service) Minimum Knowledge & Experience required for the position: -Education: oBachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline -Experience: -Experience with Blood Gas -Comprehensive knowledge of Hemostasis or experience as a nurse or sales rep. in ICU or Operating Room is a plus. -Experience with viscoelastic testing devices (Rotem or TEG) will be considered an asset. -Experience in Cardiovascular Operating Room, Liver transplantation Operating Room or any significant responsibility in bleeding and massive transfusions will also be considered a plus. -Experience in IVD industry is also desirableExperience in sales and/or marketing within the IVD will be considered. -Additional Skills/Knowledge: -Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: -Focus on results and the customer. -Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation. -Self-control, discipline and monitoring of guidelines. -Listen and communicate clearly, assertiveness. -Team and individual work capability. -Market and product knowledge. -Sales and influence skills. -Establishes relations with customers based on trust and confidence. -Self-training capacity. Travel requirements: -Daily work in designed area (Pais Vasco, Asturias, Cantabria, La Rioja y Burgos) -Up to 30-40% of time

JOB DETAILS We are seeking a passionate and dedicated Sales Assistant to join our dynamic team in our PRADA Store. As a Sales Assistant, you will embody the essence of PRADA, ensuring that every customer interaction reflects our commitment to excellence. You will engage with our clients, understand their unique preferences, and offer expert advice to enhance their brand experience. At PRADA, we are renowned for our unwavering commitment to luxury, style, and innovation. As one of the global leaders in the fashion industry, we are dedicated to delivering exceptional experiences to our esteemed clientele. Our brand represents a fusion of tradition and modernity, and our Sales Assistant play a pivotal role in providing personalized service and creating memorable moments for our discerning customers. RESPONSIBILITIES • Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times., • Maintain and develop client relationships through an individual approach, leveraging also on CRM and digital tools., • Be proactively engaged in cross-selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs., • Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors., • Prove Brand and product knowledge., • Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary., • Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures., • Contribute to ensuring a high level of security and is attentive to preventing product thefts. KNOWLEDGE AND SKILLS • Excellent communication and interpersonal skills with the ability to connect with a diverse clientele., • Strong sales and negotiation skills, with the ability to meet and exceed sales targets., • Passion for luxury fashion trends, and an understanding of the luxury retail market., • Fluent spoken Spanish and English is expected. WHY PRADA At PRADA, we offer more than just a job – we provide a platform for you to flourish and make a mark in the dynamic world of luxury retail. PRADA embodies a place where passion meets fashion, and together, we will shape the future of luxury fashion and retail. Here are just a few reasons why joining our team is a step toward a fulfilling and successful career: • Competitive salary commensurate with experience., • Participation to our Group Commission scheme., • Attractive employee discounts on PRADA Group Brands., • Welcoming team with a can-do attitude and a passion for driving ideas forward., • 30 Days Annual Vacation (in a full-time role)., • Referral bonus program., • Opportunities for professional development through language and training courses. If you are a dedicated and customer-focused professional with a passion for luxury retail, we invite you to apply for the position of Sales Assistant at PRADA. Join our team and be part of a brand that embodies style, innovation, and excellence in the luxury retail industry. Please submit your updated resume outlining your relevant experience and why you are the perfect fit for this role. We look forward to hearing from you!

To be considered, please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. We are looking for a candidate that can speak/read/write in English and Spanish. The working hours for this role are Monday through Friday, 9:30 AM-6:30 PM. We are Worthy & Circa Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. We are a group of people that are not only passionate about our work but about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. The Administrative Assistant will assist the administrative staff with clerical and reception duties. This is an exciting opportunity to gain experience in the luxury goods industry while utilizing your administrative background. What You’ll Do Core Responsibilities: • Client Communication: Receiving and initiating client calls, following up with clients via phone, text, and email, • Creating and Managing Client Appointments: Coordinating schedules in both the database and office calendar and confirming client appointments in a daily basis, • Data Management: Updating client information from appointments and submissions, including personal and purchase details, • Front Desk Duties: Greeting clients and providing assistance as needed, handling inquiries, and ensuring a welcoming environment, • Invoice Collection and Preparation: Collecting, reconciling, and filing invoices, setting up a payment calendar, managing tax filing, and preparing/sending monthly accounting reports Administrative and Office Support: • Jewelry Stocking, • International Shipments: Coordinating logistics and tracking international shipments Administrative and Operational Responsibilities: • Office Operations: Ensuring the office runs smoothly by managing supplies, coordinating maintenance, and liaising with vendors, • Scheduling and Coordination: Managing calendars, scheduling meetings, organizing travel arrangements, and assisting in event and team activity planning, • Document Management: Organizing, filing, and retrieving important documents, managing sensitive information, and ensuring compliance with data protection policies, • Budgeting and Procurement: Assisting with budget tracking for office supplies and equipment, approving purchases, and managing expense reports, • Internal Communication: Acting as a liaison between departments and maintaining professional communication internally and externally, • Administrative Support: Preparing reports, creating presentations, handling correspondence, and supporting managers with various projects Who You Are • A strong, and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability adapt to changing business needs and ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute, • Methodic, organized, and proactive What You Have • 5 years experience in a fast paced, deadline oriented environment, • 3-5 years of administrative experience required, • Luxury Goods industry background preferred, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally, • Experience in export/international shipments preferred, • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Microsoft office and other relevant applications. ERP and CRM experience a plus, • Must speak, read, and write English as well as Spanish, interview will be in English, • The working hours for this role are Monday through Friday, 9:30 AM-6:30 PM What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: • Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions., • Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers., • Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service., • Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership., • Participate in sales events and promotions to attract new customers., • Maintain accurate records of sales and customer interactions., • Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: • High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred., • At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement.

If you’re interested, please complete your application here Only applications submitted through this form will be considered. At Carbinox, we build rugged smartwatches for hardworking men in construction, welding, mechanics, and beyond. With over 400,000 loyal customers, we’ve built trust by delivering durability, affordability, and performance. Now, we’re looking for a Head of Organic Marketing to scale our organic channels and drive meaningful revenue growth. What You’ll Do: You’ll own Carbinox’s organic marketing engine, leading a team and pushing strategy across Email, SMS, Social Media, Communities, Affiliate, and new growth channels. This isn’t a “sit back and oversee” role, you’ll be rolling up your sleeves to build, test, and optimize campaigns that directly move the revenue needle. Core Responsibilities: Email & SMS Marketing – Lead and supervise the department to grow % of revenue from retention channels. Social Media Growth – Manage organic social channels, grow follower base, and increase engagement. Affiliate Marketing – Scale our affiliate program to boost revenue and partnerships. Postcard Marketing – Build and manage a brand-new direct mail channel from scratch. Community Management – Oversee public and private Facebook groups, driving engagement, loyalty, and revenue. Reporting & Analysis – Track KPIs weekly/bi-weekly, monitor ROI, and optimize campaigns for growth. What We’re Looking For: Proven experience in eCommerce DTC brands (must). Expertise in Email & SMS marketing—you know how to drive retention and revenue. Strong background in social media growth strategies and community building. Hands-on knowledge of affiliate programs and direct mail/postcard marketing. Skilled in content creation, influencer marketing, and copywriting. Experience leading and managing teams to hit aggressive goals. Track record of making brands go viral and scaling organic revenue. Who You Are: At Carbinox, our culture is as rugged as our products. We’re looking for someone who: Moves fast, executes with precision, and doesn’t wait around for perfect conditions. Owns results and takes accountability, no excuses. Thinks outside the box but keeps it practical and revenue-focused. Thrives in a no-fluff, hardworking environment. Is customer-obsessed and driven to deliver value every single day. This role is 100% remote, giving you the flexibility to deliver results from wherever you work best. We’re a performance-driven team where impact matters more than hours clocked in. At the same time, Carbinox is deeply culture-focused, we value accountability, trust, and collaboration as much as results. You’ll join a group that works hard, moves fast, and has each other’s backs.

¿Te apasiona la agilidad? ¿Quieres impulsar el cambio en una gran organización? ¡Súmate a El Corte Inglés y forma parte de nuestra transformación digital! Buscamos un/a Head of Agile Methodology para impulsar la transformación digital de la organización, liderando la adopción de marcos ágiles, la evolución cultural hacia una mentalidad de mejora continua, y alineando las prácticas metodológicas con los objetivos estratégicos del negocio. Este rol será clave en definir modelos de trabajo, formar y motivar equipos, y colaborar transversalmente con líderes técnicos y de negocio para lograr una transformación sostenible y de alto impacto. 👉 ¿Qué harás? 🔧 Definir e implantar un modelo de referencia metodológico adaptado a las diferentes áreas de la organización. 🤝 Coordinar y acompañar a equipos multidisciplinares (Scrum Masters, Product Owners, líderes de proyecto, etc.) 🚀 Impulsar la adopción de marcos ágiles (Scrum, SAFe, LeSS, Nexus, entre otros). 🌱 Guiar al equipo en la transformación cultural, fomentando la colaboración, la autogestión y la mejora continua. 🎯 Colaborar con el CIO, CTO y otros líderes estratégicos para alinear la metodología con la visión y objetivos de negocio. ⚙Diseñar e implementar estrategias de formación, mentoring y coaching para distintos niveles de madurez ágil. 📐Medir el impacto de las prácticas ágiles mediante métricas relevantes (Lead Time, Velocity, NPS interno, etc.). 👉 ¿Qué necesitas? • Amplia experiencia liderando transformaciones ágiles en grandes organizaciones., • Conocimientos sólidos y prácticas en marcos ágiles y de escalado: Scrum, SAFe, LeSS, Nexus., • Capacidad para transmitir la esencia y propósito de Scrum: Marco de trabajo para desarrollo de productos complejos. Enfoque iterativo e incremental. Ciclos (Sprints) enfocados en entrega temprana y frecuente de valor., • Habilidades de liderazgo transversal y visión estratégica., • Excelentes capacidades de comunicación, influencia y colaboración., • Capacidad para motivar, formar e inspirar equipos en entornos dinámicos y complejos. 👉 ¿Qué ofrecemos? • Participar activamente en la transformación digital de una de las compañías más relevantes del país., • Ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida con flexibilidad horaria., • Oportunidades reales de crecimiento y liderazgo. ¿Te animas a ser parte del cambio? 🚀 ¡Apúntate y acompáñanos en este reto!

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia con tus análisis! 🚀 Estamos buscando un/a Business Analyst Digital y Performance para una compañía líder de retail, cuya misión será impulsar las decisiones estratégicas y operativas en campañas online, surtido exclusivo y marketing digital. Si te apasiona transformar datos en insights accionables y tienes una visión orientada al negocio y la rentabilidad, ¡ésta es tu oportunidad! Objetivo del Puesto: Apoyar las decisiones estratégicas y operativas de campañas online, surtido exclusivo y marketing digital a través del análisis de datos, elaboración de dashboards y previsiones de demanda, con una visión orientada a negocio y rentabilidad. Funciones: Campañas Online: • Garantizar la previsión de demanda con un modelo de predicción de ventas., • Integrar forecasts en los planes de venta mensuales., • Identificar oportunidades para la creación de surtido exclusivo., • Pilotar la lista de productos KVI y optimizar pricing y posicionamiento., • Apoyar la elaboración del plan de marketing inicial en colaboración con el CMO., • Analizar la eficacia de los diferentes canales (orgánico, pago, afiliación)., • Soportar las decisiones sobre mix de medios y ROI. Formación y experiencia: • Ingeniería (industrial, informática, estadística, telecomunicaciones…)., • Máster en Business Analytics, Data Science, Marketing Intelligence o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar: business analyst, performance analyst, category analyst en empresa de retail/e-commerce, o agencia de marketing digital con foco en campañas y performance., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Inglés profesional fluido (B2/C1). Conocimientos y habilidades técnicas: • Análisis de performance de campañas (KPIs: tráfico, conversión, cuota, ventas…), • Forecast de demanda (por SKU, campaña, país, etc.), • Modelos predictivos y analítica avanzada (regresiones, clustering, etc.), • Segmentación de clientes y análisis RFM., • Modelos de atribución en marketing digital., • Creación y seguimiento de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similar)., • Análisis de pricing y KVI (Key Value Items)., • Excel avanzado y Google Sheets (fórmulas complejas, scripts)., • Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads., • SQL (intermedio a avanzado)., • Python o R (para integración IA con Google / Microsoft)., • Comprensión del funnel digital completo (tráfico, conversión, retención)., • Conocimiento de KPIs de marketing digital y e-commerce., • Conocimiento de categorías de producto y gestión de catálogo, • Colaboración con dirección de marketing y comercial. Soft Skills: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación clara con stakeholders no técnicos., • Proactividad y autonomía., • Rigor en la gestión y validación de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: retribución fija + variable + beneficios corporativos, • La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una multinacional referente en el retail., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • La posibilidad de trabajar con tecnologías punteras., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. ¿Te identificas? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

The focus on the quality of work, careful accuracy of the products and the deep-seated value of communicating with our customers represent the key principles of the Brunello Cucinelli philosophy. We believe that working for the company involves participating in this particular philosophy that we cultivate each day, which is revealed first of all in simple and discreet, polite and direct communication, concerned with the quality of the products like the traditions, craftsmen and techniques that create them. Each boutique symbolises a window that, from Solomeo, opens onto the world and simultaneously embraces a glance towards the reality that we attend to daily, a healthy lifestyle led according to the rhythm of nature. Corresponding to a key figure within this philosophy, the Client Advisor assumes the responsibility to personally represent it in front of our customers and is concurrently responsible for presenting the philosophy in relation to the profound work which occurs from Solomeo all the way to the boutique. The quality that we would like to offer resides, first of all, in the daily attention to personal ap-pearance within the store, with a style that meets the standards of casual elegance of signature luxury of the brand. Furthermore, appearance signifies a polite, helpful disposition and being attentive to both customers and to colleagues: group work is carried out within the boutique which, under the coordination of the Store Manager, follows all of the necessary activities to provide customers with an experience of excellence. The elements needed to keep up-to-date with product knowledge, aesthetics and philosophy are provided each season, in order to allow the Client Advisor to competently follow and guide the customer through the collection, to trying on and the selection. It is necessary to adhere to a service of sales, which renders our store experience unique and which demonstrates the special attention that accompanies our business from the creation of the collection all the way to the final presentation. Managing the working environment not only includes the appearance in the boutique, the relationship with the customers and conducting sales transactions, but also provides for looking after visual displays: within the store as well as the window displays, both for daily placements and for periodical dressings and amendments. Moreover, managing includes organised administration of the warehouse and inventory, so that the supply and availability responds to an orderly and clear criterion, in absolute support of the communication with customers and the company. PROFILE: For the role of Sales Associate we are seeking a candidate who combines professional expertise and enthusiasm with courteous and helpful communication skills. A candidate who is careful to illustrate the signature quality of the workmanship and materials, in order to be able to guide the client through the particular style of the brand and the seasonal proposals, maintaining the discretion of the company philosophy. To be successful in this role, applicants should be fluent in Spanish and English and have gained a previous experience in Retail. It is absolutely essential that applicants possess the ability to demonstrate willingness and versatility when interacting with customers from all over the world and that they are passionate and keep abreast of both standards and trends in fashion.

¿Te apasionan los animales y quieres contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods, trabajamos cada día para crear un mundo mejor para las mascotas. Estamos buscando Representantes de Ventas que comprendan la esencia del trabajo comercial en terreno en España y Portugal, especialmente en las siguientes zonas: Cataluña (Barcelona o Lérida), Madrid, Andalucía (Málaga o Sevilla), Levante (Valencia, Alicante o Murcia), Norte (Cantabria o País Vasco) y Portugal (Oporto o Lisboa). Estos representantes serán responsables de impulsar las ventas de forma constante, ofrecer un servicio excepcional al cliente, educar sobre nuestros productos y fortalecer relaciones comerciales para lograr un crecimiento sostenible y rentable a largo plazo. Su misión será hacer crecer el canal de tiendas especializadas en mascotas, identificando oportunidades, cumpliendo con los KPIs y, sobre todo, construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes nuevos y actuales. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferible)., • Experiencia previa en ventas de campo, idealmente en el sector de alimentos para mascotas o gran consumo (FMCG)., • Dominio del español y preferiblemente nivel alto de inglés, • Pasión por los animales y conocimientos o afinidad con la nutrición animal, lo que te dará credibilidad frente a los clientes., • Espíritu emprendedor: actitud proactiva, estructurada y orientada a superar expectativas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas y colaborativas., • Conocimientos informáticos: manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe., • Carnet de conducir en vigor y buen historial de conducción., • Disponibilidad para viajar hasta un 25% del tiempo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Fortalecer nuestras marcas: Construir relaciones sólidas con tiendas especializadas en mascotas y jardinería, posicionándote como un socio confiable y experto., • Impulsar el crecimiento: Implementar la estrategia localmente e identificar oportunidades en un entorno minorista dinámico. Prospectar nuevos puntos de venta para aumentar la presencia y disponibilidad de nuestras marcas., • Crear tiendas perfectas: Ejecutar acciones de visibilidad, formación en tienda, activaciones y merchandising para mejorar el rendimiento en el punto de venta., • Colaborar y comunicar: Trabajar de forma proactiva con los equipos internos de Marketing, Finanzas y Logística para asegurar la alineación y el éxito. ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico., • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición animal, guiado por nuestros Champion Values y los Cinco Principios de Mars., • Unirte a una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el mañana., • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University. ¿Eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por los animales y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento?

Desde Hays estamos en búsqueda de un Finance Manager (Contabilidad) para una empresa del sector retail en Madrid. ¿Qué busca nuestro cliente? Un perfil con + de 7 años de experiencia en departamentos financieros. Importante experiencia en empresas de Big4. Serás el/la responsable de la contabilidad e impuestos del grupo en España con reporte a HQ Nivel de inglés alto, por reporte a central. Banda salarial: 45.000 - 53.000 € SBA en función de experiencia Si estás en búsqueda de nuevos proyectos y cumples con los requisitos no dudes en aplicar.

¿Te apasiona el mundo de la óptica y las ventas? Estamos en búsqueda de Key Account Managers & Business Developers (KAM-BD) para distintas subzonas del norte de España, incluyendo: Aragón, Navarra, País Vasco, La Rioja, Asturias, Galicia, Cantabria, Castilla y León. Cada KAM-BD se enfocará en una subzona específica, trabajando con ópticas independientes y clientes del canal tradicional, para una compañía líder a nivel internacional en lentes premium. Tu misión: impulsar el crecimiento comercial (90%) y fortalecer relaciones con clientes existentes y nuevos (10%), con un enfoque personalizado, consultivo y gran autonomía. ¿Qué harás en tu día a día? • Captar, gestionar y desarrollar cuentas clave en tu subzona asignada., • Cubrir un radio de aproximadamente 200 km desde tu base, con visitas comerciales intensivas (puerta fría incluida)., • Ofrecer atención 100% personalizada: venta directa, asesoramiento y apoyo al óptico., • Coordinarte con el equipo comercial de la zona., • Representar la marca con profesionalidad y estrategia, mostrando su valor diferencial premium. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia comercial en óptica o sectores afines., • Autonomía, orientación a resultados y perfil dinámico., • Conocimiento del sector óptico., • Habilidades de venta directa y comunicación clara con clientes., • Residencia en la zona asignada y disponibilidad para viajar., • Experiencia en KAM o desarrollo de negocio, muy valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo: Salario + Incentivos + Vehículo de empresa., • Proyecto estable con desarrollo profesional y oportunidad de crecimiento., • Formar parte de una compañía internacional con productos de alta tecnología y prestigio global. Si te motiva formar parte de un proyecto premium en óptica y quieres crecer con nosotros, ¡postula ahora y únete al equipo!

🔐 ¿Quieres liderar el futuro de la ciberseguridad? Buscamos un Manager de Ciberseguridad y gestión de identidades para definir y liderar la estrategia global de la protección de identidades. Una oportunidad para marcar la diferencia en uno de los pilares clave de la ciberseguridad moderna. 🎯Tu misión Este rol será responsable de liderar, definir y supervisar la estrategia global de protección de activos digitales de la organización, así como la arquitectura de gestión de identidades y accesos. 📝 Responsabilidades principales: Definir y evolucionar la estrategia global de servicios de protección digital, asegurando una cobertura eficaz en los siguientes ámbitos: • Protección perimetral (firewalls de próxima generación, WAF, IPS, VPN), • Seguridad de dispositivos (EDR, MDM, políticas de hardening), • Seguridad cloud (CASB, CNAPP, CSPM en entornos SaaS, IaaS y PaaS), • Gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM), • Protección del dato (DLP, cifrado, clasificación y control de fugas), • Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN), • Protección del correo (filtrado, sandboxing, DMARC, SPF, DKIM) Establecer la hoja de ruta de servicios, proyectos y proveedores, incluyendo presupuestos, modelos operativos y KPI de seguridad. Gestionar y desarrollar al equipo técnico y funcional a cargo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados. Representar al área de Ciberseguridad en comités estratégicos: Comité de Seguridad de la Información (CSI), Comité de Auditoría y Cumplimiento (CAC), y otros foros directivos. Coordinar la comunicación con stakeholders clave para garantizar la trazabilidad, comprensión y adopción de las medidas de protección implantadas. Supervisar los informes de estado, métricas y cumplimiento asociados a los servicios de protección e identidad. Mantener una relación fluida y eficaz con los responsables de seguridad de las empresas del grupo, promoviendo la armonización de prácticas. Asegurar la evolución continua de los servicios en función del contexto regulatorio, el riesgo tecnológico y los objetivos del negocio. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? 💼 Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en ciberseguridad, al menos 5 años liderando áreas de protección, identidad o arquitectura de seguridad. 🔧Herramientas: Microsoft Defender for Identity, Microsoft Entra ID Protection, CyberArk Privileged Access Security (PAS), BeyondTrust Privileged Remote Access, Delinea Secret Server (antes Thycotic) 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible; Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico..., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación..., • Sistema de trabajo hibrido., • Formación continua., • Contrato indefinido. 🚀¿Te interesa el reto? Mándanos tu candidatura ¡Estamos deseando conocerte!

Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿Cómo será tu día a día? ● Soporte al equipo comercial. ● Resolución de incidencias y apoyo en el proceso completo de venta. ● Responsable de la zona de exposición, desde la recepción de los coches, garantizando que esta cumple con los estándares de calidad de la empresa. ● Garantizar el correcto orden de la tienda. ● Participar en la mejora continua de la tienda. ● Gestión de proveedores. ● Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención. ● Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega. ● Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación. ● Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM. ● Supervisión de la firma de documentación. ● Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. ● Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. ● Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. ¿Qué buscamos? ● Titulación académica: FPII o superior ● Titulación Universitaria/ FP ● Nivel alto Google Sheets. ● Amplio conocimiento de automoción. ● Conocimiento del servicio y productos ofrecidos ● Capacidad de organización ● Experiencia en gestión de equipo: al menos 3 personas ● Inglés medio-alto Remuneración • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 37- 47K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.

Job Overview: • Lead the implementation of the new Franchise business model in Spain., • Build and maintain strong commercial relationships with Franchise partners., • Ensure consistent delivery of the Clarks Brand Proposition in line with the Franchise Agreement and Operations Manual., • Drive brand growth through the Franchise store channel across Spain and Europe., • Identify, recruit, and onboard new Franchisees, supporting the opening of new stores. Core Accountabilities: • Oversee the 12-month implementation and testing phase of the new Franchise business model., • Drive profitable and sustainable growth of Franchise stores across Spain and Europe, aligned with Clarks’ Brand and Merchandising framework., • Deliver sustainable earnings for Franchisees while achieving budgeted Channel Trading Profit., • Ensure consistent execution of the Clarks Brand Proposition across all Franchise operations., • Monitor and enforce compliance with the Franchise Agreement and Operations Manual., • Support Franchisees in developing financial trading projections and cash flow planning., • Proactively identify and develop new commercial opportunities, including the recruitment of new Franchisees and expansion of the Franchise network., • Ensure Franchise business plans and Annual Operating Plans are completed and regularly reviewed., • Manage and nurture commercial relationships with Franchisees and their teams., • Regularly assess personal performance using agreed KPIs and Clarks’ competency frameworks., • Take a proactive, data-driven approach to decision-making, ensuring delivery against budget targets. Key Outputs/Results: • Establishment of a sustainable and high-performing Franchise network across Spain and Europe., • Structured business and store visits to support regional and channel trading profit., • Protection and enhancement of the Clarks brand reputation through effective relationship management., • A profitable and viable Franchise network with managed risk profiles for both Clarks and its partners., • Successful recruitment of new Franchisees and opening of new stores, along with the strategic refitting, relocation, or closure of existing stores as needed., • Strategic management of the Franchise channel in alignment with Clarks’ brand framework and integration with wholesale and eCommerce channels., • Strong commercial partnerships with Franchisees that ensure consistent delivery of the Clarks Brand Proposition., • Build a commercial relationship with Franchise Businesses to effectively deliver a consistent Brand Proposition. Essential Skills: Strategic & Commercial Acumen • Franchise Business Knowledge: Deep understanding of franchise operations, agreements, and compliance., • Commercial Awareness: Ability to identify and act on growth opportunities while balancing profitability and brand integrity., • Market Expansion Strategy: Experience in launching and scaling business models across new markets. Operational Excellence • Project Management: Strong planning, execution, and monitoring skills to implement new models and store openings., • Financial Literacy: Ability to interpret financial statements, create forecasts, and support franchisees with cash flow and profitability planning., • Brand Management: Ensuring consistent delivery of the brand proposition across all franchise locations. Relationship & Stakeholder Management • Influencing & Negotiation: Ability to build trust and influence franchisees and internal stakeholders including product, merchandising, operations and marketing, • Cross-Cultural Communication: Especially important when working across Spain and Europe., • Conflict Resolution: Managing tensions diplomatically, especially around compliance or performance issues. Analytical & Decision-Making Skills • Data-Driven Thinking: Using KPIs, market data, and performance metrics to guide decisions., • Problem Solving: Proactive and solution-oriented mindset to overcome operational and strategic challenges. Leadership & Personal Effectiveness • Self-Motivation & Resilience: Staying focused and driven, especially when facing resistance or setbacks., • Adaptability: Navigating change and ambiguity, particularly in a testing or pilot phase., • Performance Management: Setting clear expectations and reviewing performance against objectives.

Desde Talentea, colaboramos con una empresa del sector comercio minorista en la búsqueda de un/a Administrativo/a para incorporarse a su equipo alrededores de LLeida. Funciones principales: • Gestión de la facturación y contabilidad de proveedores., • Registro y mecanización de datos mediante el programa ICG Manager., • Control y gestión de documentación administrativa. La empresa ofrece: -Banda salarial18.000€ - 20.000€ • Lunes a jueves: 8:00 a 14:00 y 15:30 a 18:00 (Viernes: 8:00 a 15:00h.), • Tipo de contrato:Contrato de sustitución de 12 meses con posibilidad de incorporación indefinida. -Descuento en seguros de salud -Incorporación inmediata Requisitos mínimos: -Formación Profesional de Grado Superior en Administración o equivalente. • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Estamos buscando Consultores/as SAP ABAP / HCM para colaborar con un prestigioso cliente final en España. Modalidad: Freelance, trabajo remoto con viajes puntuales a las oficinas del cliente Inicio: Septiembre 2025 Perfil requerido: • Experiencia técnica/funcional en SAP HR / HCM, • Conocimientos en nómina española, • Experiencia en desarrollo ABAP en entornos HCM, • Proyecto de larga duración, • Flexibilidad de trabajo remoto

Position Overview: We are currently looking for a motivated Marketing Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. Responsibilities: • Responsible for planning and formulating brand strategies, understanding market competitors' product research and product surveys, identifying customers' real needs for automotive products, and collaborating with the brand and sales departments to improve marketing strategies., • Responsible for the organization and management of the marketing team., • Responsible for developing and implementing product promotion strategies, including product portfolio strategies, product lifecycle management, and product positioning strategies for vehicle launches., • Responsible for the management and communication with third-party partners. Qualifications: • Bachelor's degree or above, with over 2 years of experience as a marketing specialist; candidates with experience the automotive sales industry are preferred., • Strong goal orientation, excellent communication, coordination, and project management skills., • Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: • Competitive salary., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

¿Quienes somos? AutoSpecial.com es el primer Marketplace en España de compraventa de vehículos entre particulares certificados y con garantía. Ayudamos a compradores y vendedores particulares a disfrutar de un proceso de compraventa sencillo, transparente y seguro. Somos una startup en fase de crecimiento y por ello necesitamos contar con el mejor talento. Tu misión Tu rol será clave en la visibilidad y posicionamiento de nuestra empresa. Algunas de tus funciones principales serán: • Publicación, edición y optimización de imágenes de producto., • Diseño de creatividades para redes sociales, campañas publicitarias y contenido web., • Gestión y subida de anuncios en distintos portales., • Gestión de campañas de publicidad digital (Facebook Ads, Google Ads, etc.)., • Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva o similares., • Gestión de leads generados a través de nuestros canales digitales., • Atención al cliente vía telefónica y canales online., • Seguimiento y control de procesos de captación y atención. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción., • Carnet de conducir B y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 6 meses con posibilidad de contratación, • Un ambiente joven en una startup en constante crecimiento, • Formarás parte de un equipo dinámico y emprendedor donde tus iniciativas serán tenidas en cuenta para el desarrollo del negocio., • Descuentos especiales en compra de vehículos a través de AutoSpecial., • Descuentos especiales en el mantenimiento de tu vehículo., • Únete a nosotros a nuestro equipo de Marketing. Experimentarás cómo es crecer en una Startup. Requisitos • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción. Ubicación de nuestras oficinas Paseo Club Deportivo 1, Pozuelo de Alarcón

🔎 Estamos buscando a nuestro próximo/a DTC Head ¿Quieres liderar la excelencia operativa de una red de tiendas en plena expansión y ser el puente entre el HQ y los equipos en campo? Esta es tu oportunidad. ✨ Tu misión Como DTC Head, serás la persona clave para garantizar que cada tienda funcione con la máxima eficiencia, cuidando tanto del equipo como de la experiencia del cliente. Estarás en el terreno, acompañando a los equipos, impulsando resultados y asegurando que cada proceso sume al éxito comercial. 🎯 Lo que harás • Asegurar la excelencia operativa diaria en toda la red de tiendas de España., • Acompañar, formar y motivar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Impulsar ventas desde la base operativa, alineando procesos con objetivos comerciales., • Ser el nexo entre HQ y tiendas, garantizando comunicación clara y ejecución impecable. 💡 Lo que buscamos en ti • Liderazgo cercano y motivador, desde la inspiración, no desde la jerarquía., • Organización y rigor operativo: el detalle es tu fuerte., • Capacidad de reacción ante imprevistos y mentalidad de mejora continua., • Experiencia en gestión de equipos, inventarios y protocolos operativos., • Alta disponibilidad para moverte entre tiendas (la movilidad es clave en este rol). 🚀 Lo que te ofrecemos • Paquete salarial competitivo (fijo + variable)., • Un rol estratégico y de impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Flexibilidad horaria adaptada a la operativa real de las tiendas., • La oportunidad de ser protagonista en la mejora continua y la excelencia del retail., • Un equipo dinámico y en constante desarrollo. 📍 Tu lugar de trabajo: las tiendas. Ahí es donde ocurre la magia, y donde tu liderazgo marcará la diferencia. 👉 Si buscas un desafío que combine liderazgo, operaciones y pasión por el retail, ¡queremos conocerte!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail & wholesale. Es una gran empresa, solida y en continua expansión. Buscan gente con talento comercial, que hagan crecer el negocio impulsando el negocio, apoyando las ventas y compras, analizando los KPI's. Entrarás a formar parte del área wholesale de una gran marca de moda, llevando varias zonas de España desde Madrid con una fuerte e interesante cartera de clientes. Tendrás grandes posibilidades de evolución profesional y salarial. Serás de una marca de moda con buen posicionamiento y reconocimiento para potenciarla realizando el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, fidelizando clientes, realizando su seguimiento y asesoramiento en sus compras, en el seguimiento de la temporada, etc. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía. Requerimientos: • Conocimientos de los productos de moda dentro de retail, • Amplia experiencia comercial como representante, comercial, área wholesale, etc., • Conocimiento del sector y de la competencia, • Inglés mínimo B2, • Carnet de conducir ¿Que ofrecen? • Oficinas centricas, bien comunicadas., • Horario flexible y viernes hasta el mediodia., • Beneficios sociales (seguro médico, catering, descuentos, etc)., • Salario + Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil, • Kilometraje y gastos de desplazamientos, • Coche para desplazamientos de trabajo Si crees que puedes tener el perfil, ¡Inscríbete!

Desde Manpower Professional, seleccionamos un/a HR Business Partner (H/M/X) para una compañía multinacional del sector retail en plena expansión. La posición se ubica en Madrid o Zaragoza. Reportando a dirección de recursos humanos y trabajando de la mano del retail manager y área manager sus principales funciones serán: • Selección operativa de perfiles de tienda, en coordinación con área managers., • Formación y desarrollo: diagnóstico, planificación, seguimiento de acciones formativas, y gestión de planes de carrera., • Planes de desarrollo individualizados, incluyendo detección de high potentials., • Resolución de incidencias o conflictos en tienda, apoyo directo al personal de operación., • Acompañamiento y formación a managers de tienda en gestión de personas., • Seguimiento de KPIs de personas, clima, rotación y evolución del talento., • Participación en la definición e implementación de proyectos de cultura, engagement, clima laboral, etc. Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como HRBP o RRHH de Zona, exclusivamente generalistas., • Experiencia en la gestión soft de RRHH: selección, formación, desarrollo de talento, clima laboral y acompañamiento a managers., • Nivel de inglés C1, • Experiencia en compañías de distribución o retail (idealmente), • Persona operativa, resolutiva, y autónoma, con orientación a resultados y gestión eficaz del tiempo., • Disponibilidad total para viajar, • Carné de conducir

¿Te apasionan las mascotas y deseas contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods, trabajamos para crear un mundo mejor para los animales. Estamos buscando un Jefe de Ventas de Campo (Field Sales Manager) para liderar nuestro equipo de ventas en Iberia (España y Portugal). Gestionarás un equipo de 10 Representantes de Ventas en ambas regiones, traduciendo la estrategia en acciones concretas y entrenando a tu equipo para lograr la excelencia comercial en cada tienda. Juntos, aumentaréis la visibilidad, disponibilidad y recomendación de nuestros productos — ayudándonos a llegar a más mascotas a través de nuestros socios de confianza. Este es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta estar en el terreno, motivar y apoyar equipos, y construir relaciones sólidas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Cuentas y Marketing para ejecutar estrategias nacionales a nivel local y aportar información del mercado que impulse decisiones inteligentes. Importante – Este puesto es de campo y requiere viajes frecuentes. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferentemente), • Experiencia en Ventas de Campo o Gestión de Cuentas Clave con una mentalidad comercial sólida, • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos — o una clara ambición y capacidad para desarrollarse en ese ámbito, • Personalidad orientada al crecimiento — con ganas de desarrollarse a sí mismo y a los demás, • Capacidad natural para entrenar y trabajar en equipo, motivando y empoderando a otros, • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Iberia, • Permiso de conducir vigente y historial de conducción limpio, • Competencia informática, incluyendo manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y entrenar a un equipo de 10 Representantes de Ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y mentalidad de crecimiento, • Impulsar iniciativas comerciales para ampliar nuestra presencia en el canal especializado de mascotas, • Ejecutar estrategias nacionales a nivel local y mejorar la imagen de tienda a través de nuestro programa Perfect Store, • Gestionar presupuestos regionales y cumplir con los objetivos de volumen, distribución y visibilidad, • Ser la voz del equipo de campo, promoviendo la colaboración entre funciones y la mejora continua, • Realizar otras tareas según se requiera o se asignen ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico, • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición de mascotas, guiado por los Valores de Champion y los Cinco Principios de Mars, • Integrarte en una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el futuro, • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University ¿Listo para postularte? Si eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por las mascotas y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento — ¡nos encantaría conocerte! Postúlate hoy y únete a Champion Petfoods para generar un impacto real.

Tennis-Point is one of Europe’s leading e-commerce platforms in the sports retail sector and part of a global digital commerce network. To future-proof our technology, we’re migrating from Salesforce Commerce Cloud to a modern Shopify architecture. This process is currently led by an external implementation partner. Our goal is to gradually transition platform ownership to our in-house team. To support this shift, we’re looking for an experienced Tech Lead (Shopify) ideally based in Barcelona (Remote work from allover Spain possible) - to lead the internal enablement process. You’ll coach our Salesforce-based dev team, build Shopify capabilities internally, and help phase out external support once the team is ready to take over full responsibility Your duties • Provide technical leadership in transitioning from Salesforce Commerce Cloud to Shopify Plus, • Mentor and coach the current developer team in Shopify technologies, • Build up Shopify expertise and development skills within the existing team, • Define the Shopify architecture once migration has been finalized (incl. APIs, custom apps), • Collaborate with the local team lead (Barcelona) and German Product Owners (in English), • Develop scalable, high-performance Shopify solutions with a focus on user experience, • Establish best practices, clean code standards, CI/CD pipelines, testing strategies, and documentation Your profile • Several years of experience with Shopify (Liquid, Polaris, APIs, ideally Hydrogen), • Experience with technical transformation or migrating projects, • Leadership experience in coaching or upskilling technical teams, • Proficiency in modern frontend technologies (React, Tailwind, etc.), • Familiarity with API design, Shopify app development, and performance optimization, • Strong English skills (for communication with POs and project leads), • E-commerce experience in complex shop setups / multi-brand systems, • Familiarity with DevOps processes (CI/CD, monitoring, testing) What We Offer • A key role in an exciting, high-impact migration project that shapes the future of our entire e-commerce platform, • Opportunity to develop your leadership skills by driving a strategic company-wide transformation, • Collaboration with cross-functional teams, including Product Owners, designers, and international stakeholders, broadening your business and technical perspective, • Work in an international, forward-thinking tech environment, • 100% remote work within Spain, with occasional meetups, • Competitive salary and strong opportunities for professional growth through hands-on experience, • Annual training budget of up to €1,500 for courses, conferences, and certifications, • Employee discounts, flexible working hours, and access to learning resources

Garantizar el correcto orden de la tienda. Participar en la mejora continua de la tienda. Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.

Dirigir íntegramente la tienda —ventas, experiencia de cliente, operaciones, personas y resultados económicos— garantizando que cada visitante viva la filosofía Velites:. Gerente de Tienda (Flagship Madrid).

Se valorará positivamente la experiencia previa en atención al público y el conocimiento de productos similares a los que se venden en la tienda. Se busca persona para trabajar como dependiente/a en una tienda ubicada en la zona de Moraña. Es importante tener disponibilidad para trabajar en dife

Garantizar el correcto orden de la tienda. Participar en la mejora continua de la tienda. Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Bueu en agosto.

Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. Garantizar el correcto orden de la tienda. Participar en la mejora continua de la tienda.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Santiago de Compostela en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Mondariz-Balneario en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Mos en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Cabana de Bergantiños en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en O Saviñao en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Soto del Barco en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Borja en agosto.