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EVEREC - Area Manager - Madrid - Electric Vehicle Charging - Hybrid - Salary DOE Job Title: Area Manager - EV Charging Location: Hybrid (Madrid) Languages Required: Spanish & English Salary: DOE Role Overview: Our client is a market leader in the EV charging industry, developing and manufacturing accessible, user-friendly, and intelligent charging systems for homes and businesses. The company has already sold tens of thousands of units across Europe and recently completed a multi-million euro Series A funding round backed by top-tier European investors. As Area Manager of Spain, you will be responsible for developing and executing the regional sales strategy, managing key client relationships, and driving market growth. With innovation and sustainability at its core, the company’s mission is to accelerate the transition to electric mobility and smarter energy management. Key Responsibilities: • Managing the entire sales process – from prospecting new clients to overseeing delivery and after-sales support., • Providing technical and commercial consultancy, aligning proposed solutions with customer needs and corporate strategy., • Promoting the company’s products and initiatives through events, partnerships, and loyalty activities to strengthen long-term relationships., • Using CRM tools to track pipeline performance and ensure smooth commercial operations. Key Experience & Qualifications: We are looking for a professional who combines strong commercial acumen with a technical understanding of EV charging or related technologies. • Solid experience in B2B sales, account management, or distribution within the energy, mobility, or electrical sectors., • Excellent communication and negotiation skills, with a consultative and solution-oriented mindset., • Ability to work independently while coordinating effectively with international teams., • English proficiency is a plus. What’s on Offer • Competitive compensation and benefits package., • A fast-paced, innovative, and collaborative work environment., • The opportunity to grow your career in one of the fastest-expanding industries in Europe., • Flexible working hours and a culture focused on results. If you’re ready to join a dynamic team and contribute to the global transition to clean energy, please apply directly or email .

Integración en el equipo de desarrollo de proyectos, bajo la dependencia funcional de Arquitectura. Descripción Skills Requeridos • Este perfil acompañará a los equipos de desarrollo durante la fase de ejecución de los proyectos y su principal función es garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de SW., • Tener la visión técnica del proyecto alienada con la arquitectura de SW., • Realizar o garantizar que el equipo desarrollo realiza el diseño detallado de bajo nivel los componentes de una arquitectura de aplicaciones previamente definida en fase de discovery., • Supervisar el trabajo técnico y resolver dudas de los equipos de desarrollo., • Asegurar la calidad de los entregables por los equipos de desarrollo y el soporte en los despliegues y pruebas en los diferentes entornos., • Establecer procedimientos para resolver problemas recurrentes., • Conocimiento en Arquitectura de microservicios y las siguientes tecnologías: Spring Boot (webflush), Angular, NodeJS, React, Javascript, J2EE, PL/SQL, Api Manager WSO2, bases de datos relacionales y documentales., • Inglés B2 (hablado, escrito). Deseable conocimiento de Salesforce y/o haber participado en proyectos de integración con Salesforce Metodologías ágiles: scrum, Kanban, etc Experiencia en el uso herramientas de colaboración como JIRA y Confluence, y de herramientas de soporte al ciclo de vida como GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus Colaborar en el equipo de Testing en la definición casos de uso, Test Plan, test case para pruebas funcionales, rendimiento e integración. Skills Recomendados • Prácticas TDD y BDD - Domain Driven Design (DDD), • Herramienta de Integración de datos Talend, • Desarrollos en salesforce

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. 💼 ¡Buscamos Analista-programador COBOL! 🔹 Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, CICS y DB2 (tanto en host como en sistemas medios)., • Programación y ejecución de procesos en Control-M (host y sistemas medios)., • Participación en pruebas unitarias y análisis técnico a partir de requerimientos funcionales., • Colaboración en entornos de integración continua utilizando herramientas como Eclipse, GitLab y Jenkins. 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia sólida en desarrollo con COBOL / CICS / DB2. ✅ Conocimientos en Control-M en entornos Host y Sistemas Medios. ✅ Familiaridad con entornos de trabajo modernos: Eclipse, GitLab, Jenkins. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. 💰 Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional. 💳 Retribución flexible con nuestra tarjeta COBEE (Seguro médico, tickets comida etc.). 📖 Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. ⏰ Jornada intensiva viernes, julio y Agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!😉

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 60+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Business Compliance Managers support the business with developing and releasing cutting-edge features for millions of Revolut customers. We’re looking for a Business Compliance Manager who’ll support and advise our product teams on compliance requirements and related controls within the first line of defence. Be warned, this is a very hands-on role 🎯 Up for the challenge? Let’s get in touch 🚀 What you'll be doing • Providing compliance domain expertise to 1LoD and offering solutions to compliance problem statements, • Acting as an effective stakeholder between 1LoD and 2LoD compliance teams, • Steering retail products through the complex regulatory landscape, • Ensuring every product launch is smooth, compliant, and ahead of the curve, • Identifying potential compliance risks in our retail offerings, • Creating innovative strategies to stay one step ahead of regulatory challenges, • Collaborating with cross-functional teams to design and deploy cutting-edge compliance policies that meet legal requirements and drive business growth, • Empowering product teams with the knowledge and tools they need, making compliance a seamless part of the innovation process, • Serving as the go-to expert and liaison with regulatory bodies, ensuring our products shine in audits What you'll need • A minimum of 5 years’ experience in regulatory compliance, • Experience in a top-tier bank, strategy consultancy, or fast-growing technology company, • An excellent understanding of how compliance risk and business risk interact, • Highly adaptable skills to work in a fast-paced, high-performance environment, • The ability to work well under pressure, manage multiple projects at once, and meet tight deadlines

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética: GERENTE DE AREA: Funciones: • Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial., • Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas., • Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética., • Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento., • Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona., • Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección., • Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área., • Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras., • Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas. Perfil: • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, valorándose sobre todo aquellas candidaturas que procedan del sector de servicios energéticos en el área de climatización. Igualmente, se valorará positivamente el aporte de experiencia en el ámbito de ejecución de proyectos de esta índole., • Valorable formación de postgrado en sistemas de gestión energética o energía renovable., • Altos conocimientos técnicos específicos en el área de sistemas de calefacción, climatización, ACS y Energía Solar., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Te apasiona el control de calidad y la precisión en los procesos de fabricación? En Draxton Atondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Purchasing Manager. En esta posición te encargarás de garantizar una cadena de suministro eficiente, sostenible y competitiva, que aporte valor a la compañía y a nuestros clientes, impulsando la innovación, la transparencia y la mejora continua en las compras y en la gestión energética. Esta posición reporta a Dirección de Planta y forma parte del Comité de Dirección de Planta. 🎯 Principales funciones: • Liderarás las compras de la planta productiva y de tus categorías a nivel global, negociando condiciones competitivas y realizando estudios de mercado para garantizar el mejor coste y la mejora continua., • Colaborarás con las distintas direcciones en el desarrollo de proveedores y en la definición, evaluación y seguimiento de indicadores clave del área., • Elaborarás el presupuesto anual de la planta y el plan de acción asociado, así como el pronóstico basado en análisis de mercado., • Impulsarás la eficiencia energética desde el Comité de Energía, negociando condiciones que fomenten un uso responsable de los recursos., • Velarás por el cumplimiento de las políticas del grupo en materia de PRL, medio ambiente y energía, promoviendo el orden, la formación y la mejora continua. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación en Ingeniería., • Experiencia como Responsable de Compras en un entorno industrial., • Alto nivel de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes de 8h a 15h. 3 días de Teletrabajo al mes a partir del 6o mes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Estamos buscando un/a Business Manager para incorporar en nuestro equipo de Madrid. ¿Qué harás? Como Business Manager con perfil Hunter, serás el motor de crecimiento comercial de nuestra compañía en el sector asegurador. Tu misión será identificar, generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, liderando de principio a fin el ciclo de preventa y asegurando la satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Prospección y desarrollo de negocio: apertura de nuevas cuentas y oportunidades, con un enfoque claro en la captación (Hunter)., • Gestión de ciclo completo de preventa: elaboración de propuestas comerciales, definición de soluciones y liderazgo de todo el proceso hasta el cierre., • Venta de proyectos cerrados: no se trata de colocar ATs, sino de diseñar, negociar y cerrar proyectos llave en mano de alto valor., • Colaboración interna: trabajar con equipos técnicos y de delivery para alinear soluciones a las necesidades del cliente., • Negociación de alto nivel: interactuar con decisores clave en compañías aseguradoras, aportando visión estratégica y generando confianza., • Gestión de cuentas estratégicas: enfoque en clientes del sector seguros donde tu conocimiento del mercado será diferencial., • Impulso de proyectos de transformación: focalización en iniciativas innovadoras para seguros como digitalización de procesos, experiencia de cliente, automatización o soluciones tecnológicas ad hoc. (sisnet). ¿Qué buscamos? Queremos sumar a alguien con mentalidad de negocio, enfoque a resultados y pasión por abrir mercado. Un perfil que combine visión estratégica con capacidad comercial y que disfrute cerrando operaciones de valor. • Experiencia probada en ventas B2B, preferiblemente en consultoría, tecnología o proyectos de transformación en seguros., • Orientación Hunter: capacidad de generar oportunidades desde cero, abrir puertas y construir relaciones de largo plazo., • Experiencia en la elaboración de ofertas y liderazgo de procesos completos de preventa., • Capacidad de negociación y cierre en venta de proyectos cerrados., • Conocimiento del sector seguros., • Habilidades de comunicación: discurso claro, estructurado y con impacto ante interlocutores de nivel directivo., • Visión de negocio y capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y diseñar soluciones a medida., • Actitud emprendedora y autónoma, con iniciativa y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación tecnológica o digitalización de procesos en seguros (CRM, automatización, experiencia de cliente, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • 🌱 Un equipo fantástico de personas que te ayudará a crecer y a encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada reducida los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: cheques restaurant, abono de transporte, seguro de salud y ayuda para el cuidado infantil a través de nuestra plataforma de retribución flexible., • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros mediante nuestro programa de referidos y recibe un bonus., • 💻 Recibirás apoyo económico para tu conexión a internet en casa y un Home Office Pack: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿Te unes a seguir impulsando atmira? ✨ atmira está comprometida con la igualdad.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollarás y definirás el plan comercial/de negocios regional para todas las líneas de negocio de TRIGO., • Participarás activamente en nuevas misiones e identificar oportunidades de negocio emergentes., • Identificarás clientes potenciales en las regiones de Aragón, Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Castilla y León, Cantabria y Asturias., • Identificarás y comprenderás las necesidades y expectativas del cliente antes de prestar servicios., • Identificarás a las partes interesadas clave., • Prepararás, presentarás y negociarás propuestas de desarrollo de negocio., • Liderarás reuniones con clientes., • Asegurarás el logro de los objetivos establecidos., • Desarrollarás relaciones de colaboración estratégica con los clientes, fomentando su participación activa y asegurando relaciones sólidas y duraderas para un éxito compartido., • Comunicarás las actividades y el rendimiento de la empresa., • Participarás en el análisis de satisfacción del cliente., • Gestionarás y mantendrás registros comerciales actualizados, documentando e informando sobre todas las interacciones y transacciones relevantes., • Elaborarás informes comerciales internos., • Informarás y comunicarás periódicamente con los diferentes managers para garantizar el correcto desarrollo comercial Qué te hará triunfar en el puesto: • Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción, • Disponibilidad para viajar por Comunidades Autónomas descritas, • Idiomas: Inglés (mínimo B2), • Visión estratégica: identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del negocio, • Proactividad y orientación a resultados: desarrollar acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes, • Habilidades de negociación y comunicación: gestionar con éxito las relaciones a nivel nacional e internacional, • Habilidades analíticas estratégicas: interpretar datos de mercado, de la competencia y de resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Formarás parte de un líder global en calidad para el sector de la automoción 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu día a día. Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Junior Software Developer con ganas de aprender, evolucionar y aportar en un entorno tecnológico e internacional. Si te apasiona la programación y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, innovador y orientado a la excelencia. Funciones: • Desarrollar y mantener servicios backend con NestJS (TypeScript), asegurando su despliegue e integración continua., • Analizar, documentar y realizar pruebas técnicas de los desarrollos implementados., • Identificar e impulsar mejoras técnicas para optimizar procesos y rendimiento. Requisitos (Must Have) Hard Skills: • Experiencia de 2-3 años en desarrollo con NestJS (TypeScript)., • Conocimiento en herramientas de despliegue y control de versiones: GIT, Bitbucket, Jenkins., • Experiencia con herramientas para desarrollo y prueba de APIs: Swagger, Postman. Soft Skills: • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinarios., • Orientación a resultados y calidad., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Atención al detalle en desarrollo y pruebas. Deseable • Conocimientos en herramientas de monitorización de APIs (Grafana o similares)., • Familiaridad con Salesforce Marketing Cloud. Qué ofrecemos • Modelo 100 % remoto o híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Jakala es la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y presencia internacional. Contamos con más de 3.000 empleados, 900 clientes, proyectos en más de 30 países y una facturación superior a 500 millones de euros. Nuestro enfoque se basa en datos, estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación. Reconocida como Empresa B, Jakala promueve el bienestar de sus empleados y el impacto positivo en el medio ambiente como pilares del crecimiento sostenible.

Sobre la empresa: MG Managing Goals S.L. es una firma de consultoría jurídica especializada con grandes clientes institucionales y corporativos en todo el territorio nacional, que ofrece soluciones integrales con una combinación singular de asesoría estratégica, ejecución efectiva y representación legal. Su especialidad se centra en la gestión patrimonial, la intermediación, la resolución de conflictos y la asesoría en proyectos de inversión y eficiencia, especialmente en el sector de las telecomunicaciones, aunque con una clara vocación multisectorial. Estamos en un proceso de crecimiento y profesionalización, consolidando una cultura basada en la excelencia técnica, la colaboración y el desarrollo de las personas. Propósito MGoals aspira a seguir siendo un referente en consultoría jurídica integral, reconocida por su excelencia profesional, su impacto real en los resultados de los clientes y su capacidad de expansión hacia nuevos sectores. Su propósito no es solo resolver problemas legales, sino transformar retos jurídicos en soluciones operativas concretas, acompañando a cada cliente con rigor y cercanía. Actividad Principal La actividad de MGoals se centra en la gestión integral de expedientes jurídicos y patrimoniales vinculados a emplazamientos técnicos (torres, rooftops, estaciones base, etc.). Opera bajo dos modalidades principales: • Proyectos estructurados por cliente, con objetivos definidos (reducción de rentas, regularización contractual, adquisiciones, etc.). Sobre el puesto: Buscamos profesionales con excelentes habilidades relacionales, capacidad de análisis y alto nivel de autonomía profesional. El puesto combina negociación comercial e interlocución permanente con base jurídica y gestión documental, y requiere personas que sepan organizar su trabajo, tomar decisiones informadas y mantener la productividad de manera responsable y autogestionada. Aunque formarás parte de un equipo de consultores/as, cada persona es responsable directa de su rendimiento, calidad y resultados, trabajando bajo la supervisión de una figura coordinadora que ofrece apoyo, pero no dependencia operativa. Tu función será intermediar y negociar contratos de arrendamientos, analizar información jurídica o contractual, redactar comunicaciones y contratos, y representar a MGoals y a sus clientes con rigor, empatía y profesionalidad. El perfil ideal combina formación jurídica, habilidades interpersonales desarrolladas y una ambición profesional orientada al logro, en un entorno donde la autonomía y la responsabilidad personal son esenciales para el éxito. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto sólido y con proyección., • Formación continua y acompañamiento., • Entorno colaborativo y modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo)., • Plan de desarrollo profesional con itinerarios (Training, Junior y Senior)., • Cultura de confianza, autonomía y responsabilidad compartida., • Salario fijo base y retribución variable vinculada a objetivos comerciales., • Perfil ideal: Grado (o Doble Grado) en derecho con vocación por el desarrollo profesional en el ámbito comercial, con experiencia en gestión jurídica o negociación contractual., • Habilidades comunicativas y de interlocución., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Competencia digital avanzada (Google Workspace, Excel, Drive, IA)., • Experiencia y/o motivación por la negociación, mediación o relaciones comerciales., • Autonomía profesional y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar la información jurídica con precisión., • Responsabilidad, fiabilidad y madurez profesional. Para aplicar en la oferta, cumplimenta este formulario:

¡Únete a Textilo como Sales Development Representative (SDR)! En Textilo (___) hemos creado un negocio rentable y en pleno crecimiento (50% anual desde 2018) sin inversión externa, bootstrapping on fire! Con un product-market fit probado y un funnel inbound que no para de generar oportunidades, buscamos a un Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a transformar leads entrantes en clientes felices. Usamos metodología Traction (EOS), trabajamos con foco, actitud y mucho equipo, y estamos listos para triplicar la facturación en los próximos años. ¿Te unes? Tus superpoderes: • Cerrar oportunidades pre-cualificadas – Gestionarás leads inbound y les darás respuesta ¡a la velocidad del rayo! coordinando tiempos con departamentos internos (diseño, fabricación y logística)., • Llamadas que descubren lo importante – Con tu estilo consultivo y cercano, sacarás a la luz las necesidades reales del cliente en 10-15 minutos., • Cotizaciones exprés – Prepararás presupuestos en tiempo récord, con un toque personalizado que marque la diferencia., • Valor añadido en cada oferta – Conocerás los catálogos de proveedores como la palma de tu mano para recomendar siempre la mejor opción., • Fidelización con mimo – Harás seguimientos con tacto y sin agobiar, convirtiendo clientes puntuales en fieles a la marca. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en desarrollo de negocios, ventas o roles similares en una startup o entorno dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas simultáneamente (coordinándote con equipos de diseño, producción y logística para dar el mejor servicio posible)., • Orientación a resultados con un fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos., • Actitud proactiva, resiliente y con ganas de aprender y crecer profesionalmente (posibilidades reales de convertirte en KAM si tienes el performance esperado y consolidas tu cartera de clientes)., • Tu stack tecnológico: HubSpot, Google Suite, Holded, Canva. Lo que ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con una cultura de startup vibrante., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días desde casa y tres en oficina además de dos semanas de teletrabajo en agosto., • Reuniones trimestrales de equipo y team buildings para motivarnos a seguir creciendo. ¿Cómo será tu proceso? Tres sencillos pasos: Primera entrevista con Hanbai + Role play con Textilo + conoce nuestras oficinas y al equipo! ¡Si estás listo/a para revolucionar la industria del marketing promocional y del merchandising corporativo con nosotros y llevar tu carrera al siguiente nivel, queremos conocerte! ¡No podemos esperar a conocer a nuestro próximo SDR estrella! 🚀⭐

En Jakala estamos en constante crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil senior especializado en Adobe Experience Platform. Si te apasionan los datos y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Adobe, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades • Liderar la arquitectura y diseño técnico de soluciones basadas en Adobe Experience Platform (RTCDP, AJO, CJA, etc.) y otros ecosistemas como Salesforce (SFMC, Data Cloud, CRM...)., • Ser el referente técnico en la definición de estrategias de datos, modelado de esquemas XDM, ingestion pipelines y activación de audiencias., • Guiar al equipo en la implementación de decisiones técnicas y garantizar las mejores prácticas de desarrollo, seguridad y performance., • Coordinar integraciones con otros componentes del ecosistema Adobe y Salesforce, así como con sistemas externos (APIs, CDPs, CRMs, DWHs)., • Participar en sesiones de discovery, definición de casos de uso y roadmap técnico junto con stakeholders de negocio, data y tecnología., • Diseñar e implementar mecanismos para gobernanza de datos, control de calidad y monitorización de procesos., • Actuar como mentor técnico del equipo y colaborar con Product Owners y Project Managers para asegurar entregables de alta calidad., • Evaluar nuevas capacidades o releases y proponer mejoras continuas en la arquitectura existente. Requisitos técnicos Imprescindibles: • Más de 5 años de experiencia en Martech, con al menos 2 años en proyectos reales con Adobe Experience Platform y Salesforce., • Conocimiento profundo de:, • Real-Time Customer Data Platform (RTCDP), • Adobe Journey Optimizer (AJO), • Adobe Experience Platform Web SDK y Mobile SDK, • Customer Journey Analytics (CJA) (deseable), • Experiencia en:, • Arquitectura orientada a eventos y procesamiento en tiempo real, • Modelado XDM y uso de fuentes de datos (Data Ingestion, Edge, Streaming), • Uso de APIs de Adobe Experience Platform (batch y streaming), • Diseño de procesos ETL/ELT y conexiones a fuentes externas (CRM, ERP, DWH), • Conocimientos sólidos en REST APIs, JSON, sistemas distribuidos y arquitectura cloud (preferentemente AWS o Azure)., • Buen dominio de herramientas de CI/CD, Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y toma de decisiones estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad, pensamiento analítico y orientación a la excelencia. Qué ofrecemos • Modelo 100 % remoto o híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Jakala es la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y presencia internacional. Contamos con más de 3.000 empleados, 900 clientes, proyectos en más de 30 países y una facturación superior a los 500 millones de euros. Nuestro enfoque se basa en datos, estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación. Reconocida como Empresa B, Jakala promueve el bienestar de sus empleados y el impacto positivo en el medio ambiente como pilares del crecimiento sostenible.

Descripción de la empresa: Bafre Inmobiliaria es una empresa líder y en expansión dentro del sector inmobiliario, especializada en la venta y gestión de inmuebles en Madrid. Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina Inmobiliaria con amplia experiencia, habilidades de liderazgo y orientación a resultados, para dirigir y potenciar el rendimiento de nuestro equipo comercial en Madrid Capital. Descripción del puesto: El/la candidato/a ideal será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, dirigir al equipo de asesores y garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Nos encantaría incorporar a una persona proactiva, positiva y con visión estratégica, capaz de motivar y coordinar equipos de alto rendimiento. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la oficina., • Coordinar, dirigir y apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos., • Analizar el mercado inmobiliario y detectar oportunidades de negocio., • Identificar y resolver posibles incidencias operativas., • Elaborar informes y proyecciones de resultados., • Experiencia previa como director/a de oficina inmobiliaria., • Al menos 3 años de experiencia como director/a comercial o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en asesoría comercial dentro del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Madrid., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • 1 año de experiencia en estrategia empresarial., • 1 año de experiencia en desarrollo empresarial. Tipo de contrato: Indefinido. Ubicación: Madrid Capital. Salario: 40.000 € brutos anuales + variable según resultados de la oficina.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector defensa situado en Madrid a un/a ingeniero/a de calidad producto y proceso: Funciones • Analizar los requisitos y especificaciones siguiendo los estándares aplicables (por ejemplo: IPC-600, IPC-610 e IPC-620)., • Asegurar el cumplimiento de normativas de defensa tales como PECAL, AQAP 2110, 2210 o 2310., • Participar en auditorías internas., • Participar en DFMEA así como desarrollo e implementación de PFMEA., • Aprobar los procesos productivos especiales tales como tratamientos térmicos, integración electrónica, ensayos… entre otros., • Realizar la trazabilidad de resultados y gestionar las evidencias documentales., • Realizar seguimiento de las desviaciones y no conformidades., • Control documental y de trazabilidad del producto., • Participar en 8D, 5Why, Ishikawa en problemas de proceso o diseño detectados en prototipos o pre-series., • Definir acciones correctivas y preventivas. Requisitos • Disponer de titulación de ciclo formatico de grado superior o ingeniería mecánica, electrónica o afines., • Disponer de un mínimo de tres años de experiencia como técnico/a o ingeniero/a de calidad producto y/o proceso., • Disponer de sólida experiencia en mediciones e inspecciones de producto., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en su sector., • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Retribución según valía y experiencia aportada., • Beneficios sociales.

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo de Fabrica. Funciones 🧪 • Elaboración y desarrollo de protocolos de producción conforme a las directrices regulatorias y los procedimientos internos., • Supervisión y revisión de la documentación de producción, garantizando su correcta cumplimentación y cierre., • Asegurar el cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con las directrices del Responsable Técnico de Producción., • Garantizar el estado de compliance del área, gestionando procedimientos, incidencias, desviaciones, protocolos, cuadernos y demás documentación de soporte., • Verificar que todo el personal del área esté debidamente entrenado y cualificado para el desempeño de sus tareas., • Participar en actividades de planta orientadas a la mejora continua y la optimización de procesos productivos., • Supervisar el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas, asegurando su correcta comunicación al personal operativo., • Gestionar las solicitudes de pedidos, su recepción documental y el archivo correspondiente para asegurar la trazabilidad. Requisitos 🔬 • Grado en farmacia, química o biología, deseable que tenga experiencia en producción de medicamentos., • Ingles C1 Imprescindible (se realiza prueba) Condiciones 🧩 Contrato indefinido, presencial 100% Horario de 9,30h a 18h Seguro médico privado pagado por la empresa Ubicación: Leganés

Somos una empresa especialista en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un Subcontract Procurement Manager cuya misión sea identificar, negociar, contratar y controlar subcontratas, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Compras, las necesidades de los proyectos y los procedimientos establecidos para garantizar la operativa diaria de la compañía bajo las premisas de la reducción de costes y mejora de las condiciones de servicio. Funciones habituales: • Desarrollar como comprador técnico los alcances asignados., • Liderar y desarrollar las categorías con transparencia., • Definir e implementar las estrategias de productos, planes y proyectos aliados con la estrategia de compras., • Supervisar, liderar, evaluar, desarrollar y formar al personal del departamento., • Realizar balances de recursos y coordina el equipo para asegurar la mejor solución posible en las cotizaciones y compras ( precio, plazos y condiciones ), • Negociar con proveedores o contratos clave y asegurar el progreso y cumplimiento de las condiciones y términos., • Asegurar que el equipo trabaje cumpliendo el proceso de compras , procedimientos y herramientas, • Clasificar los suministros críticos., • Identificar proveedores potenciales., • Implementar y mantener la base de datos de la centralización de proveedores, contratos y precios., • Desarrollar conceptos para el uso de tecnologías innovadoras (en cooperación con ingeniería oficina técnica y comparadores técnicos) y gestionar y evaluar las actividades de diseño dentro de los proyectos., • Desarrollar e implementar proyectos internos y programas de reducción de costes así como asignar responsabilidades., • Asegurar presentaciones profesionales a clientes, • Monitorizar el entorno exterior así como los cambios que afecten al entorno de compras. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras de subcontratas en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras., • Conocimiento sólido de procesos de licitación, contratación y negociación con subcontratas., • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.)., • Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1)., • Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…)., • Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece: • Excelente oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía.

En Asserta Global Healthcare Solutions seguimos creciendo. Buscamos buscamos incorporar dos puestos de Técnico/a de Soporte para reforzar nuestro equipo de Asistencia Técnica en las zonas de Galicia y Cataluña. Esta posición es clave para garantizar la continuidad, fiabilidad y calidad de nuestras soluciones tecnológicas en hospitales y centros de salud. Si te apasiona la tecnología, el trabajo en equipo y el contacto directo con el cliente, te invitamos a formar parte de un entorno en constante innovación, ¡te queremos conocer! En Asserta Global Healthcare Solutions, compañía especializada en el desarrollo de software sanitario avanzado, buscamos incorporar a nuestro equipo de Asistencia Técnica dos puestos de Técnico/a de soporte para participar en las tareas de soporte e implantación de nuestras plataformas hospitalarias. 🎯 Funciones principales • Proporcionar soporte técnico remoto e in situ a los clientes en el uso de nuestras aplicaciones de gestión farmacéutica hospitalaria., • Interacción directa con el cliente, en coordinación con el equipo de trabajo y las áreas de desarrollo y producto., • Documentar las tareas de soporte, incidencias, puestas en marcha y seguimientos realizados., • Apoyar las formaciones de producto al personal clínico de los hospitales., • Realizar seguimiento de los proyectos implantados en distintos organismos de salud. 🧠 Requisitos Formación: • Al menos 1 año de experiencia en soporte técnico., • Área de Catalunya / Área de Galicia., • Movilidad nacional eventual para visitas o asistencias puntuales en hospitales. ⚙️ Tecnologías requeridas • Python, SSH, SQL, Linux, Tomcat., • Conocimientos de interoperabilidad hardware/software., • Bases de datos Oracle 19c / PostgreSQL, con capacidad de análisis y optimización de SQL. 💡 Se valorará positivamente • Experiencia en automatización hospitalaria o entornos de farmacia hospitalaria., • Conocimientos en Mirth Connect, HL7, FHIR, OpenEHR., • Generación de informes con JasperReports., • Experiencia previa en entornos hospitalarios o software sanitario. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno tecnológico sanitario líder en innovación y desarrollo propio., • Participación en proyectos de salud digital con impacto real en la seguridad del paciente., • Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia aportada., • Ambiente colaborativo, flexible y orientado al crecimiento profesional., • Modalidad: remota con desplazamiento a cliente según necesidades. 📍 Ubicación: Cataluña / Galicia 🚗 Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. 📅 Incorporación: inmediata o según disponibilidad. #OfertasDeEmpleo #TécnicoDeSoporte #SoporteTécnico #HealthcareIT #DigitalHealth #SoftwareSanitario #TechForHealth #Asserta #EmpleoTecnológico #HospitalIT #ITSupport #JobOffer

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Delphi Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and collaborate in an agile environment by bridging business needs and IT solutions. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? • +4 years of experience in Delphi Back-End development., • Proven experience developing and maintaining Delphi panels and enterprise applications., • Knowledge of .NET is a plus., • Ability to work independently and remotely., • Fluent in Spanish; English is a plus., • Motivation to develop your skills in Delphi and explore other programming languages., • Flexible and proactive mindset, ready to adapt to project requirements. 👈 WHAT WILL YOU DO? • Develop and maintain back-end applications using Delphi., • Collaborate with internal teams to ensure high-quality solutions., • Participate in the full lifecycle of software development: design, coding, testing, and deployment., • Provide technical expertise and troubleshoot issues in existing systems., • Share knowledge and propose improvements to enhance application performance and scalability. 🚀 WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation (70% of our senior leaders started at entry level)., • Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and great benefits (restaurant & transport tickets, kindergarten support, private health insurance)., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestro cliente, empresa líder en el sector del transporte y la mensajería urgente, con amplia presencia a nivel nacional e internacional. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de la actividad preventiva en centros de trabajo., • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación con los servicios de prevención ajenos y responsables de área., • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Investigación de accidentes e implementación de acciones preventivas. Requisitos: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en logística o transporte., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Capacidad organizativa, autonomía y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: • Contrato estable, directo con la empresa., • Jornada completa., • Modalidad Híbrida., • Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a delegaciones). Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y te motiva formar parte de una empresa líder en su sector, ¡nos gustaría conocerte!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Remoto - Galicia Descripción de funciones y tareas: • Asesoramiento general en el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD, • Elaboración y Actualización de RAT, • Atención de buzón de consultas, • Elaboración de cláusulas informativas, • Desarrollo de AARR y EIPDs, • Desarrollo de clausulas de ET, • Elaboración de procedimientos, • Formación Conocimientos obligatorios: • Experiencia mínima demostrable de 4 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información. Titulación académica de grado y postgrado requerida: • Licenciatura o Grado en Derecho. Conocimientos Valorables: • Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC, • Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines., • Buen nivel de Gallego Se ofrece: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 🚀 Especialista en Nómina y Contratación (Meta4 PeopleNet) ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? Buscamos un/a experto/a en gestión de nóminas y contrataciones para un proyecto de duración hasta diciembre 2025. ¿Qué harás? 🔹 Gestión diaria de administración de personal: cálculo de nóminas, finiquitos, altas y bajas en Seguridad Social, ajustes y contrataciones. 🔹 Manejo autónomo del sistema Meta4 PeopleNet para todas las tareas administrativas. 🔹 Asegurar la continuidad del servicio durante todo el año, incluyendo cobertura en verano. ¿Qué necesitamos? ✔️ Experiencia demostrable en gestión de nóminas y administración de personal, con suficiente autonomía. ✔️ Conocimiento y manejo del sistema Meta4 PeopleNet (imprescindible). ✔️ No se requiere experiencia en un sector específico, pero sí experiencia en las funciones mencionadas. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato temporal hasta marzo 2026, con posibilidad de continuidad. 💰 Banda salarial competitiva, ajustada a tu experiencia. 💳 Beneficios adicionales mediante nuestro paquete de retribución flexible. 📖 Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor."

En Teldat buscamos un Product Line Manager de Ciberseguridad para impulsar su portfolio de productos de ciberseguridad. El candidato ideal combinará un profundo expertise técnico en ciberseguridad con probadas habilidades de gestión de producto, siendo responsable de la estrategia y el ciclo de vida completo de las soluciones asignadas. Tus principales desafíos: • Definir el futuro del producto: Establecer una visión clara y convincente para nuestra línea de productos de ciberseguridad, alineándola con las oportunidades del mercado y la estrategia general de la empresa., • Gestionar la hoja de ruta con impacto: Crear y priorizar un roadmap de producto estratégico, traduciendo la visión en funcionalidades concretas y entregables clave., • Entender el mercado y la competencia a fondo: Analizar las tendencias del mercado de ciberseguridad, identificar las necesidades de los clientes y evaluar el panorama competitivo para identificar oportunidades y amenazas., • Liderar a través de la colaboración: Trabajar de manera coordinada y efectiva con equipos multidisciplinarios (desarrollo, ingeniería, marketing, ventas, soporte) para garantizar la ejecución exitosa de la estrategia del producto., • Ser el guardián del ciclo de vida: Supervisar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del producto, desde su concepción y lanzamiento hasta la gestión de versiones y la implementación de mejoras continuas., • Comunicar el valor de nuestras soluciones: Definir y articular de forma clara y persuasiva la propuesta de valor de nuestros productos de ciberseguridad, destacando cómo resuelven los desafíos de seguridad de nuestros clientes., • Gestionar ofertas comerciales: Preparar battlecards de producto con comparativas de precio, modelos de licenciamiento equivalentes y ofertas de producto pormenorizadas. Requisitos y competencias: • Formación académica en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia comprobada y/o certificaciones relevantes en ciberseguridad y redes., • Experiencia liderando proyectos de integración con proveedores de redes y ciberseguridad., • Fuerte foco en la satisfacción del cliente., • Capacidad demostrada para el pensamiento estratégico., • Nivel avanzado de inglés., • Flexibilidad para viajar ocasionalmente. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones +3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida.)., • Plan de Formación., • Clases de inglés., • Plaza de parking.

🚀 Vertical DeepTech: la frontera tecnológica La vertical DeepTech de Startups.st está dedicada a las tecnologías disruptivas que definen la próxima década. Desde esta área se gestionan programas, aceleradoras y alianzas centradas en innovación científica y tecnológica aplicada a sectores estratégicos. Trabajamos con startups, corporaciones y centros de investigación que desarrollan soluciones basadas en: • Inteligencia Artificial y Machine Learning, • Computación Cuántica y Edge Computing, • Robótica y Automatización Avanzada, • Blockchain y Web3, • Ciberseguridad y Criptografía Avanzada, • Semiconductores y Microelectrónica (PERTE Chips), • Sensórica, Fotónica y Electrónica Flexible, • Nuevos Materiales y Nanotecnología, • Biotecnología Aplicada y Bioingeniería, • Tecnologías Espaciales y de Defensa (Aerospace & Dual Use), • Energía Avanzada, Fusión y Sostenibilidad Tecnológica Desde Startups.st impulsamos proyectos tecnológicos en todas las fases del ciclo de vida —desde la idea hasta la inversión y el escalado internacional— en estrecha coordinación con Cantera Capital, nuestro vehículo de inversión y acompañamiento estratégico. 🌐 Un rol con visión global El/la Director/a de Área DeepTech liderará la estrategia, los programas y alianzas de esta vertical a nivel nacional e internacional, actuando como punto de conexión entre los principales actores del ecosistema tecnológico: • Centros de investigación y universidades (CITIC, IMDEA, CSIC, universidades europeas e internacionales)., • Instituciones y clústeres deeptech europeos (EIT, EIC, hubs nacionales e internacionales)., • Fondos de inversión y venture builders especializados en DeepTech., • Ecosistemas globales de innovación en India, China, EE. UU., LATAM y Europa. Este puesto requiere una visión estratégica y ejecutiva de toda la cadena de valor en la creación y escalado de startups tecnológicas: desde la identificación de talento e innovación, hasta la coinversión y el desarrollo internacional de las empresas. 🧭 Responsabilidades principales • Liderar la estrategia y gestión de la vertical DeepTech de Startups.st., • Diseñar y ejecutar programas de incubación, aceleración y venture building en el ámbito tecnológico., • Coordinar proyectos de colaboración público-privada con clústeres, universidades y corporaciones., • Detectar y seleccionar startups de alto potencial tecnológico., • Colaborar estrechamente con La Cantera Capital para estructurar inversiones y acompañar a las startups en su escalado., • Representar a Startups.st en eventos internacionales de innovación y tecnología (EIC, Web Summit, WAIC, SoftLandingWorld, etc.)., • Consolidar relaciones con los principales actores del ecosistema deeptech global. 🌟 Perfil ideal Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad emprendedora, capaz de conectar ciencia, tecnología y negocio. • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito tecnológico o de innovación., • Conocimiento del ecosistema DeepTech nacional e internacional., • Capacidad demostrada para liderar equipos, proyectos complejos y alianzas internacionales., • Pasión por la tecnología y por construir puentes entre talento, capital y mercado., • Inglés fluido (otros idiomas valorables). 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido con salario base de 25.000-30.000 € anuales., • Bonus anual por objetivos., • Comisiones por desarrollo de negocio., • Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento., • Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión., • Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido., • Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. 🧠 Buscamos a alguien que: • No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar., • Sea curioso, analítico y con visión estratégica., • Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. 🌐 Sobre nosotros: Startups.st Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. 🏆 Hitos destacados: • 50+ programas desarrollados, • 3.500 emprendedores asesorados, • 608 startups apoyadas, • +39M€ en inversión movilizada 🏅 Proyectos premiados: • The Break Alliance (Premio Comisión Europea), • Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS), • C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) 📈 Crecimiento Startups.st: • 3× facturación YOY, • 2× número de clientes, • +40% crecimiento comunidad emprendedora 🌍 Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. 📩 ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology, we advise the technology areas of the main telecommunications operators, companies with complex digital infrastructures and services, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high-impact strategies for telecommunications operators, helping them to achieve operational and customer excellence, and in Deals&Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Our Technology business unit is made up of a dynamic team whose goal is to remain the best experts in the field of consulting for our customers. Therefore, we are looking to expand our team with the addition of a Telecommunications PM Consultant with at least 5 years of experience. Requirements: • Professional with a degree in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or related fields (MANDATORY)., • Work experience in telecommunications project management (PM)., • We are looking for an analytical, proactive person who is eager to learn and work in a team., • Advanced English (Mandatory). Responsibilities • Facilitate and attend client meetings, • Conduct necessary research to establish ideal solutions for client's business, • Offer strategic and practical solutions to client problems, • Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce. Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de IQVIA / OCE Consultant (Mid-Senior) para incorporarse a nuestro equipo de Salesforce & Life Sciences y participar en proyectos internacionales de soporte y evolución de plataformas CRM. ⚙️ Responsabilidades principales • Proporcionar soporte funcional de Salesforce e IQVIA OCE, resolviendo incidencias y gestionando solicitudes de usuarios., • Realizar mejoras menores en la configuración y administración de usuarios., • Coordinar con equipos globales la gestión de escalados, integraciones y cambios de versión., • Participar en la definición y mejora continua del servicio y de los procesos CRM., • Mantener la documentación funcional y técnica actualizada., • Elaborar y mantener materiales de formación y guías de usuario. 💡 Requisitos • Experiencia de 2-4 años en consultoría o administración de Salesforce (idealmente Commerce Cloud o Service Cloud)., • Conocimiento funcional de IQVIA OCE: configuración, usuarios, reporting y soporte a equipos comerciales., • Capacidad de análisis funcional, resolución de incidencias y gestión de mejoras., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y en la gestión de escalados técnicos., • Nivel de inglés intermedio-alto, con capacidad para interactuar en entornos globales., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. 🌟 Se valorará positivamente • Certificaciones Salesforce (Administrator, App Builder o similares)., • Certificación IQVIA OCE., • Experiencia en el sector farmacéutico o life sciences., • Conocimiento de herramientas ITSM como ServiceNow, Jira Service Management o Confluence. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de alto impacto en el ecosistema Salesforce & Life Sciences., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador., • Plan de desarrollo profesional con formación continua y certificaciones oficiales., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o remota., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Acceso a The Power Business School, talleres de bienestar y una amplia plataforma de descuentos.

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria, selecciona para incorporar a su equipo comercial a un/a Responsable Comercial Senior para la zona centro: Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha. RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTRO) Ubicación ideal: Madrid o alrededores ¿Qué se espera de ti? Tu misión será impulsar las ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades en la zona. Serás responsable de gestionar y expandir una cartera consolidada con un alto potencial de crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Promocionar y vender soluciones y servicios de consultoría, además de productos y equipamientos para garantizar la calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevos contactos en la zona asignada., • Identificar necesidades, elaborar propuestas técnico-comerciales y negociar acuerdos., • Asesorar y acompañar técnicamente a los clientes en la aplicación de nuevos productos y metodologías., • Ejecutar el plan de acción comercial alineado con marketing y dirección comercial., • Mantenerte al día de las tendencias del sector y de la competencia. Perfil que buscamos • Formación universitaria: Biología, Tecnología de los Alimentos, Nutrición, Bioquímica o afines., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a o responsable comercial en el sector agroalimentario, food safety o de laboratorios de investigación y/o calidad., • Residencia preferente en la zona centro, • Nivel de inglés que permita interpretar documentación técnica y mantener conversaciones con los proveedores (fabricantes de los productos), • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir B. Habilidades y competencias • Autogestión, planificación y organización., • Honestidad y capacidad para generar confianza., • Proactividad y actitud positiva., • Empatía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba inicial de 6 meses)., • Salario fijo competitivo + bonus anual según resultados., • Vehículo de empresa y herramientas digitales., • Trabajo deslocalizado con plena autonomía y soporte desde dirección comercial, • Formar parte de una empresa sólida, consolidad y en expansión, • Incorporación prevista: enero 2026

At RemoteStar, we're currently hiring for one of our client based in Spain About client : Well-funded and fast-growing deep-tech company founded in 2019. We are the biggest Quantum Software company in the EU. They are also one of the 100 most promising companies in AI in the world (according to CB Insights, 2023) with 150+ employees and growing, fully multicultural and international. They provide hyper-efficient software to companies seeking to gain an edge with quantum computing and artificial intelligence. Their main products, Singularity and CompactifAI, address critical needs across various industries. Required Qualifications • Master’s degree in Computer Science, Data Science, Physics, Engineering, or a related field., • 4+ years’ experience delivering ML or data-driven software projects in industry, including planning, execution, and delivery., • 2+ years’ experience managing end-to-end engineering projects; experience specifically with LLMs or NLP projects is a strong plus., • Hands-on familiarity with contemporary ML and software engineering tools (Python, git, Docker); comfortable discussing technical tradeoffs., • Experience with agile/scrum methodologies in software or ML-focused teams., • Good communication and stakeholder management abilities, including with non-technical audiences., • PhD in a relevant technical discipline., • Experience directly managing LLM, NLP, or generative AI projects., • Familiarity with cloud ML workflows (AWS, GCP, Azure)., • Exposure to quantum/quantum-inspired technologies or advanced model compression technique As a Technical Project Manager, you will • Lead cross-functional teams of engineers and machine learning practitioners to deliver impactful LLM and AI solutions for top-tier industry clients., • Drive the full project lifecycle for advanced ML projects: from scoping and planning to deployment, ensuring successful, timely, and high-quality delivery., • Translate complex business requirements into actionable technical plans and roadmaps tailored to machine learning and LLM-based initiatives., • Oversee project progress, resource allocation, and milestone achievement, making data-driven adjustments and risk mitigations as needed., • Facilitate solution design discussions and ensure technical feasibility of LLM/ML approaches, collaborating closely with research and product stakeholders., • Proactively resolve blockers, manage team dependencies, and champion best engineering practices for scalable AI systems., • Prepare and track project KPIs, ensuring a transparent view of status, risks, and deliverables to leadership and client stakeholders., • Foster a culture of collaboration and continuous improvement, working with other project managers to align on cross-team initiatives for LLM/ML excellence., • Communicate technical ideas and project status clearly across engineering and non-technical leadership, tailoring detail as required. Perks & Benefits • Indefinite contract., • Equal pay guaranteed., • Variable performance bonus., • Signing bonus., • We offer work visa sponsorship (If applicable)., • Relocation package (if applicable)., • Private health insurance., • Eligibility for educational budget according to internal policy., • Hybrid opportunity., • Flexible working hours., • Flexible remuneration: hospitality and public transportation., • Language classes and discounted lunch options, • Working in a high paced environment, working on cutting edge technologies., • Career plan. Opportunity to learn and teach., • Progressive Company. Happy people culture

¿Te apasiona el área de nóminas?, ¿Te apetece trabajar con diferentes clientes y proyectos? Entonces, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Experto/a en Nóminas. Tendrás la oportunidad de trabajar gestionando las nóminas de diferentes clientes y sectores. Podrás aportar nuevas ideas, participar en reuniones y gestionar incidencias con un ambiente de trabajo en el que prima la colaboración, la innovación y el saber hacer. ¿Qué necesitas para destacar y crecer en el proyecto? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, • Experiencia consolidada de mínimo 4 años en gestión de nóminas, • Imprescindible conocimientos y experiencia con A3NOM, • Valorable conocimientos de SAP, • Valorable un nivel medio de inglés, • Facilidad para el trato interpersonal y la relación con el cliente ¿Y qué obtendrás a cambio? • Formarás parte de un equipo altamente profesional, entorno dinámico e innovador., • Trabajo híbrido., • Formación en inglés., • Estabilidad, Procuraremos que tu participación en este proceso sea agradable facilitándote toda la información que necesites para conocernos. Si te interesa nuestra propuesta, ¡Adelante! ¡Inscríbete ahora!

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The Business Strategy Manager is a pivotal role that blends strategic thinking, cross-functional leadership and execution excellence. The role works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech-Roiback) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) co-design the strategy for the areas and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners). The role also leads the design and execution of specific strategic projects leveraging TO Control and Project Excellence project management capabilities. The Business Strategy Manager coordinates the performance and status reporting of specific business strategy workstreams and strategic projects to be presented in the Transformation Office and other relevant leadership forums including the Executive Committee and Advisory Committee. The Business Strategy Manager also identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within each of the BU. The role is responsible for leading financial, risk and opportunity quantification analysis - elevating key outcomes to the Functional Lead. This is a perfect role for Strategy Consultants willing to make a Responsibilities: • Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Cross-functional Coordination: Working with functional leads to manage dependencies and drive execution., • Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes., • Change Management: Challenging historical approaches and driving transformation in a dynamic environment. Skills: • Solid analytical & conceptual problem solving, creative thinking and communication skills (verbal and written), • Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders), • Proficiency in data analysis and interpretation (to drive strategic decisions), • Entrepreneurial spirit to bring innovative ideas about business strategy innovation, • Project management and planning skills, • Strong communication and interpersonal skills to engage with stakeholders at all levels (ability to synthesize complex topics into actionable insights for senior stakeholders), • Good judgement with the ability to make timely and sound decisions, • Strong financial acumen (strong understanding of financial principles and budgeting processes), • Coaching skills and ability to delegate, train, lead and motivate team members Experience: • Minimum of 5 years of relevant experience managing business strategy and strategic projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm, • Proven experience in business strategy frameworks and methodologies, • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications: • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Engineering or related, • Master’s degree or MBA highly preferable At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio. Responsabilidades y funciones: 1. Desarrollo y gestión comercial • Definir el plan de ventas para la división en la zona centro, • Establecer alianzas y relaciones comerciales., • Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales., • Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas., • Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación. 2. Planificación y supervisión de proyectos • Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución., • Supervisar la ejecución de los proyectos., • Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos. 3. Gestión de equipos y recursos • Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos., • Asignar y optimizar recursos humanos y materiales., • Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Conocimientos Técnicos: • Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas., • Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes)., • Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales • Ubicación en oficina de Madrid., • Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos., • Salario fijo, variable, coche de empresa.

Job Description: Independent Recruiter (Spain) – Milestone Basis Location: Spain (Remote) We are seeking an Independent Recruiter from Spain to work on a freelance, milestone-based engagement. This is an excellent opportunity for experienced recruiters fluent in both Spanish and English to collaborate with our team and help uncover top local talent for various projects. Key Responsibilities • Identify and onboard freelance Linguistic Experts (translators, interpreters, localization specialists)., • Source STEM Experts (Science, Technology, Engineering, and Mathematics professionals)., • Identify Other Subject Matter Experts as per project needs (e.g., education, healthcare, business, law, finance, etc.)., • Build and maintain a robust pipeline of candidates using job boards, professional networks, and referrals., • Pre-screen candidates for skills, experience, and suitability for specific project requirements., • Residency in Spain and strong understanding of the local talent market., • Fluency in Spanish and English, both spoken and written., • Recruitment experience in technical, linguistic, or specialist fields is preferred., • Strong networking, communication, and organizational skills., • Payment is based on the completion and approval of specific milestones rather than a fixed salary., • Milestones could include: submitting candidate shortlists, completing interview rounds, or successfully onboarding hires., • The specific milestones for each project will be discussed and agreed upon separately with the recruiter according to project requirements and timeline., • Payment is released after each milestone is validated and approved, ensuring clarity, fairness, and performance-based engagement.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Contract Logistics Manager will be accountable for leading, directing and managing multiple site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Also responsible for driving continuous improvement through operational areas. Will manage and coordinate all quality and inspection processes within our service center. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. Essential Job Functions: • Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff, • executes service agreements at, or above the client's standards., • Maximize profitability through superior client service, effective and prompt, • communications and follow-up on all pending matters with the client., • Make suggestions, identify opportunities and show initiative for process, • improvement, • Develops and validates quality processes and ensures compliance with client, • requirements, • Assess current processes and standard work flows to identify process improvement opportunities, utilizing organizational, analytical, Lean and six sigma problem solving methodologies, • Responsible to formulate and update work instructions and procedures of our, • inspection, handling and crating operations, • Manages, maintains and reviews internal process quality by training, auditing,, • observing, monitoring, client feedback and performance measurement, • Continuously review quality processes, procedures and capabilities in order to, • sustain the most cost effective and efficient methods for meeting quality, • requirements, • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure, • adequate staffing levels that support operational demands and business, • objectives., • Manage revenue and expenses to budget constraints., • Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities, • Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget, • preparation and review, financial reporting and monitoring expenses)., • Other duties as assigned The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: • Position may require extended periods of sitting, computer use, standing and walking., • Some light lifting may be required in some instances, • Talking, hearing and using hands to operate a computer keyboard, mouse and other computer components, • Vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus, • Walking within the warehouse and inspecting freight. Other Skills and Abilities: • Excellent written and verbal communication skills with attention to detail and prioritization required., • Strong client facing skills and effective selling to an executive owner and/or decision maker with a consultative approach., • Strong entrepreneurial experience and goal-driven focus., • Ability to analyze and interpret highly complex regulations and procedures, • Ability to work in a fast-paced environment and at times under high pressure, • Ability to plan, organize and manage multiple projects and set priorities., • Dependable, follows instructions and responds to management direction but can work independently., • Ability to effectively present information and respond to questions from groups of clients and employees., • Advanced proficiency in Microsoft Office and CRM software. Education and Experience: • Bachelor’s Degree preferred., • 8 -10 or more years contract logistics / national warehousing and distribution related experience required.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Desde onhunters, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse en una multinacional líder en soluciones para el sector construcción, con foco en productos y herramientas dirigidas a empresas del sector acero-metal. Tendrás un rol clave en el desarrollo comercial de la zona norte de Madrid, mediante una venta técnica, profesionalizada y orientada al cliente. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Madrid (zona norte) | Híbrido, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Sector: Industria – Comercial técnico construcción 🚀 ¿Cuál será tu misión? Captar y fidelizar clientes mediante visitas técnicas, presentación de productos innovadores y consultoría personalizada, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de largo plazo. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Visitar y asesorar a clientes del sector acero-metal en la zona asignada., • Demostrar y presentar productos técnicos y servicios innovadores., • Impulsar la actividad comercial con foco en captación y fidelización., • Identificar nuevas necesidades del cliente y aportar soluciones a medida., • Participar en negociaciones y cierre de acuerdos estratégicos. 📌 Requisitos mínimos • Experiencia comercial previa en el sector acero-metal., • Experiencia en venta de productos consumibles (fijaciones, discos, brocas…)., • Carnet de conducir en vigor., • Interés por desarrollar una carrera comercial técnica., • Disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. 🔎 Requisitos deseables • Titulación en Ingeniería (valorable)., • Conocimientos del mercado de herramientas y soluciones industriales., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de negociación.

Air Distribution Product Manager Location: Spain Type: Permanent Industry: Travel Technology Are you ready to shape the future of air travel distribution? A leading travel technology company is seeking a visionary Air Distribution Product Manager to drive innovation in how airline content is delivered to agency partners through cutting-edge API technologies. This is a unique opportunity to work at the forefront of the travel industry, building flexible, simple, and enriched retail-ready solutions that transform the way airlines connect with customers. What You’ll Do: • Lead the product strategy and roadmap for air content distribution, with a focus on IATA’s New Distribution Capability (NDC)., • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-impact features and capabilities., • Define and prioritize business requirements that align with customer needs and market trends., • Own the implementation and delivery of NDC airline content through our air content platform., • Coordinate product launches, ensuring alignment across internal teams and stakeholders., • Monitor performance metrics, adoption rates, and ROI to guide product decisions., • Represent the company in industry forums, supplier meetings, and working groups. What We’re Looking For: • Proven success in product management, ideally within the travel industry (airline, agency, or travel marketplace)., • Strong understanding of API technologies and IATA NDC standards., • Experience working in Agile environments, with knowledge of SAFe or Lean methodologies., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Analytical mindset with a passion for data-driven decision-making., • Ability to manage competing priorities and deliver results under tight deadlines., • Familiarity with tools such as JIRA, Confluence, Aha!, and XML/JSON formats. Why Join Us? • Be part of a global leader in travel technology., • Work on game-changing products that simplify the travel ecosystem., • Collaborate with talented teams across the world., • Enjoy a dynamic, fast-paced environment where innovation thrives.

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? We’re looking for a Senior Product Manager to lead and shape the Core Experience of our platform. Reporting to the VP of Product, this role focuses on creating impactful and human-driven experiences for patients, therapists, and our clients. You’ll own the product roadmap, balancing strategic vision with hands-on execution, and work cross-functionally to deliver features that drive measurable outcomes Main tasks and responsibilities: • Drive Product Vision and Strategy: Own the product roadmap for Core Experience, ensuring alignment with company mission and goals. Use data and user feedback to enhance experiences for patients, therapists, and clients., • Lead Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, design, customer success, and data teams to deliver features. Coordinate with marketing, operations, and sales to ensure alignment across initiatives., • Execute with Precision: Create user stories, define requirements, and prioritize impactful features. Manage product delivery in an agile environment and leverage AI tools to improve development efficiency., • Focus on Metrics and Outcomes: Use data analysis to identify opportunities and measure success. Conduct A/B testing to optimize user flows and validate hypotheses., • Champion Customer Obsession: Understand the needs of all users and prioritize their input in product decisions. Maintain high quality standards for user experience., • Thrive in Ambiguity: Work effectively in a fast-paced environment with changing priorities. Address all challenges regardless of size and make confident decisions even with limited information. The Ideal candidate will have: • University degree required, preferably in Computer Science or a related field., • 7+ years of product management experience, • 5+ years with consumer-facing platforms or SaaS products., • Experience working closely with engineering teams and understanding technical trade-offs., • Familiarity with personalization, A/B testing, and user-centered design principles., • Strong understanding of product management methodologies, including user research, agile development, and experimentation., • Fluency in English & Spanish, • Specific curiosity about AI and its application in digital products, with the ability to anticipate how emerging technologies can transform user experiences and create competitive advantages in the market. Our Core Principles: • Move the Needle: Focus on what truly drives impact. Busy work doesn't count results., • Radical Candor: Say the hard thing with respect and hear what others say with openness., • Own It Always: Take full responsibility-for wins, failures, and learning along the way., • Raise the Bar: Excellence isn't just our goal; it's our standard., • Stay Hungry: Never settle. Push for more growth, impact, and mastery but always with humility., • We > Me mindset: Prioritize the team and company over personal gain., • Customer Obsession: Put customers first. Anticipate needs and exceed expectations. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Hybrid work model and flexible working hours: with the option to come to the office as often as you’d like, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Well hub membership, • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.

About Elumity Elumity is an all-in-one knowledge and productivity platform designed for academics - doctors, researchers, and students who need a smarter way to build and use knowledge. We’re looking for a Product Manager to own our onboarding journey, ensuring that new users quickly understand Elumity’s value, adopt the right features with ease, and return to build lasting habits. Your Role You’ll define and track activation metrics, design simple and engaging onboarding flows with UX, align messaging with Product Marketing, and run experiments to remove friction. Your focus: turning first-time users into long-term engaged members. Qualifications • Experience in product management with a focus on growth and user onboarding in B2C SaaS, • Strong analytical skills for market research, trend analysis, and growth opportunities, • Skilled in collaborating across teams (marketing, sales, design, development), • Excellent communication and interpersonal skills; ability to work independently, • Familiarity with product lifecycle management and user experience design, • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Computer Science, or related field, • Experience in EdTech, academic, or productivity software is a plus Commitment We’re looking for someone committed to shaping the first experience of thousands of academic users - a role with impact, ownership, and growth potential. We commit to recognizing talent and aptitude. We provide a creative environment where every team member can reflect, grow, and shape meaningful decisions. We believe the most innovative solutions emerge from diverse perspectives — by asking hard questions, showing persistence, and challenging established ways within the industry

At E-Frontiers, we connect top tech talent with some of the most innovative companies in the market. We focus on long-term partnerships, transparent processes, and a great candidate experience. We're now looking for a Product Manager to join the eCommerce Platform Delivery team of one of our global clients, who is transforming its digital commerce ecosystem. This role plays a key part in building scalable and innovative foundations that enable seamless customer experiences across web, mobile, and connected channels. You'll take ownership of several squads delivering core eCommerce platform capabilities, working closely with engineering, architecture, and business stakeholders to define the roadmap, prioritise investments, and ensure outcomes align with strategic goals. Key responsibilities • Own the vision, strategy, and roadmap for eCommerce platform initiatives., • Define and prioritise squad outcomes while ensuring platform scalability and resilience., • Partner with Principal Engineers to validate technical feasibility and performance., • Coordinate delivery and dependencies across multiple teams and missions., • Balance innovation with operational excellence and reduction of technical debt., • Promote collaboration, accountability, and continuous improvement within squads. What we're looking for • Proven experience as a Product Manager within large scale eCommerce or digital platform environments., • Ideally, previous experience in the airline or travel industry., • Strong ability to translate business objectives into technical outcomes., • Experience partnering with cross-functional engineering teams., • Familiarity with cloud technologies (AWS), APIs, and analytics platforms., • Excellent stakeholder management and communication skills. Contract details • Location: Spain (remote), • Contract type: Freelance (12 months, extension possible), • Daily rate: Up to €340/day, • Start: As soon as possible

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Product Manager proyecto DIGI TV que desarrollará las siguientes funciones: • Actuar como embajador de DIGI TV dentro de la empresa., • Definir la estrategia y la hoja de ruta del servicio., • Coordinar, planificar, garantizar el desarrollo y go to market de DIGI TV., • Generar ideas y oportunidades que cubran las necesidades de los clientes., • Escribir requerimientos y especificaciones detalladas y priorizadas que sirvan a departamentos técnicos (Software / Ingeniería) en sus desarrollos, para que la comercialización del servicio sea viable y para la implementación de nuevas funcionalidades., • Garantizar el ciclo de vida de los clientes de DIGI TV., • Organizar y planificar todo el soporte necesario para el lanzamiento de evolutivos y mejoras del servicio., • Colaborar con el Departamento de Marketing en el posicionamiento del producto y desarrollo campañas a clientes y en punto de venta., • Documentar y compartir con equipos de atención a cliente y ventas la información necesaria para el desempeño de sus funciones., • Seguimiento a las ventas del producto, gestión de las incidencias, reclamaciones., • Supervisión de los parámetros del servicio para cumplir con estándares y compromisos de calidad con clientes y proveedores., • Colaborar con otras áreas de la empresa para que puedan realizar sus tareas en relación al servicio Requisitos: • Formación: ADE / Marketing / Económicas / Ingeniería o cualquier otra titulación, siempre y cuando se aporte experiencia en la mayoría de las funciones requeridas., • Coordinación interdepartamental de tareas., • Experiencia en marketing de producto y/o gestión de proyectos., • Realización de presupuestos, previsiones, presentaciones e informes., • Definición y lanzamiento de productos y/o servicios., • Habilidades organizativas, de planificación y analíticas., • Nivel medio/alto de inglés, apto para desenvolverse en reuniones., • Nivel medio de Suite MS Office., • Usuario habitual de plataformas de streaming., • Conocimiento del mercado de la TV en España: TDT, Pay TV, VOD, FAST, Operadoras de telecomunicaciones con oferta de TV, plataformas OTT, etc. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Contrato: Indefinido., • Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Responsibilities: 1. Responsible for the research of technology and product development trends in the Local market;, 2. Responsible for the research and identification of consumer needs in the Local market;, 3. Formulate product planning plans for the Local market based on the company's mid- and long-term goals, consumer needs and industry trends;, 4. Responsible for the localization planning and definition of product projects, including styling, configuration, price and sales planning, and promote the establishment and development of new product projects Qualification: • Work experience: 5 years or above Auto Communication experience；, • Understand Local market's product access requirements, adaptability requirements, customer preferences, competitive product performance, etc., • Be familiar with the product planning, product features, and product strategies of leading brands in the automotive industry., • English and Spanish can be used as work language.

We are looking for a Senior Product Manager with deep expertise in healthcare, medtech, or AI-driven products. You will lead end-to-end strategy, design, and delivery of core AI product capabilities, directly impacting both healthcare providers and patients. This role requires balancing clinical rigor, regulatory compliance, and product agility, translating complex technical and medical concepts into actionable product solutions. You’ll collaborate with clinicians, AI scientists, engineers, and commercial teams to drive products from concept to real-world deployment. Responsibilities • Define and execute the roadmap for AI healthcare product capabilities., • Collaborate with clinicians, regulatory experts, and engineers to ensure features meet safety, privacy, and compliance standards (GDPR, HIPAA, ISO, MDR/FDA)., • Use data and experimentation to optimize adoption, engagement, and product quality., • Translate complex clinical and technical concepts into clear requirements and user stories., • Partner with AI and engineering teams to scope innovative features without compromising safety or compliance., • Champion user needs for both clinicians and enterprise customers. Required Experience & Skills • 5+ years in product management; 2+ years in healthcare, healthtech, medtech, or AI/ML-driven products., • Proven track record of launching impactful B2B SaaS or enterprise products, preferably with measurable user outcomes., • Experience leading cross-functional teams (clinicians, engineers, AI scientists)., • Strong understanding of AI technologies, healthcare workflows, and regulatory frameworks., • Highly autonomous, pragmatic, results-oriented, and comfortable navigating high-pressure environments., • Experience with clinical evaluation frameworks (vignettes, OSCE, scorecards)., • Familiarity with EHR systems (Epic, Cerner, Meditech) or APIs for wearables., • Background in medical practice, biomedical engineering, or clinical research. Soft Skills & Mindset • Total autonomy with minimal supervision., • Competitive, high-performance mindset with a strong work ethic., • Remote-friendly team player with excellent communication., • Quick learner, adaptable, and comfortable with a fast-paced, high-demand startup culture. Why Join Us • Work on cutting-edge AI technology with tangible clinical impact., • Collaborate with experienced leaders who understand both healthcare and technology., • Shape the foundation of a high-growth product and engineering team in Barcelona., • Build AI products that balance speed, safety, and science—a rare opportunity in HealthTech. What We Offer • Salary: €80,000 – €120,000 + equity bonus based on impact., • Remote-first work with Barcelona as main hub (availability is required for a few in-person visits per year)., • Opportunity to shape AI healthcare products that make a real difference., • High-growth, international team with experienced founders and leaders.

About us: MDW is a renowned consulting company, founded by experts in the fields of Data, AI and BizApps. With offices in Geneva and Madrid, our company distinguishes itself by being a key player in the Microsoft ecosystem. Proud to have been named a Winner – Microsoft Partner Of The Year Award. If you are a data-passioned person, at MDW you will find the technical challenges you want to face. We are a company that cultivates singularity and helps you make the most of your proactivity and creativity. Must have: • Experience in real data projects, • Experience using Azure Data Platform: Data Factory, Data Lake gen2, Synapse..., • Experience working with Databricks (Delta Live tables, Unity Catalog…), • Experience with Medallion Architecture, • CI/CD with Azure devops, • Experience with Python/Pyspark, SQL, • Good organizational and time-management skills, • Rigorous, result- and customer-oriented, • Language: Spanish, English Good to have: • Microsoft Fabric Knowledge, • IaC with Terraform, Bicep or ARM, • Databricks certifications: Data Engineering Associate, • Experience with Power Shell, Azure Cli, Scala, R., • Experience with lakehouses like Snowflake or Fabric., • Experience working on Agile environment, • Master Data Management & Governance tools (Profisee, Purview), • Real Time & Batch Data workflow design like Medallion Architecture, Kafka, structured streaming, Delta Live, Fabric Eventhouse, etc..., • Experience in NoSQL environments, • Experience MLFlow Process, • Azure certifications: DP-203, AZ-104 , AZ-304... What we offer: • 6 weeks of vacation per year!, • A competitive salary based on your skills, • A personalized career plan, • 100% Remote working, • Benefits Card for Retribución Flexible.

Job Responsibilities: 1. As the general person in charge of overseas information needs, coordinate the collection, communication and management of local information needs and provide corresponding solutions., 2. Benchmark local business digitalization plans and plan local companies’ annual digitalization plans, 3. Responsible for formulating the annual local company information budget, 4. Responsible for promoting internal and external resources to deliver information systems to subsidiaries, 5. Coordinate the IT internal resource pool, promote the delivery of projects with quality and quantity, promote the overall application of the business, and continuously improve and optimize, 6. Coordinate basic networks and promote the construction of global basic networks, 7. Responsible for the daily information equipment management of overseas companies, 8. Responsible for overseas company software, equipment, project implementation procurement and business-related work Job Requirements: 1. Have more than 5 years of information-related experience, and can communicate in English or Chinese in addition to local language, 2. Strong communication and project management skills and driving force, those with PMP certificate are preferred, 3. Familiar with enterprise information system OA, finance, HR, SAP, DMS, CRM and other systems, 4. Familiar with basic IT operation and maintenance, network, information security and other abilities, 5. Priority will be given to those with working experience in car sales

Job Title: Material Coordinator (MLR) Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below with your CV in English. Below is the proposed JD: 1. Workflow Management ·Initiate and manage MLR workflows in the electronic review system across all stages (concept reviews, MLR reviews, resubmissions). ·Assign and reassign reviewers (Medical, Legal, Regulatory) based on content type and regulatory requirements. ·Monitor progress of review workflows, identify delays, bottlenecks if any, follow up and send reminders to ensure timely completion. ·Ensure tasks are assigned to appropriate users for re-reviews or addressing expirations/retirements. ·Initiate subsequent workflows post-review as needed. 2. Stakeholder Collaboration ·Partner with Reviewers, Project Owners, Agencies, and Material Owners to align on review objectives and timelines. ·Maintain open and proactive communication with all stakeholders throughout the review process. ·Assist in planning and execution per the agreed plan to ensure timely review of congress/launch materials. 3. Quality Control & Compliance ·Perform QC checks/readiness assessments at all stages to ensure submissions align with SOPs and meet file standards before initiating reviews. ·Verify updates made based on review comments during resubmissions before routing. ·Provide proactive oversight to ensure adherence to MLR guidelines and timelines. ·Manage expiry tracking and ensure timely re-review or retirement of materials. 4. Reporting analytics ·Run compliance reports to facilitate governance of asset submission, review, approval, expiry, and usage status for marketing and PRC planning. ·Extract data from PromoMats and provide a full analysis of process metrics, promotional material usage, and offer recommendations based on findings. 5. Meeting Coordination ·Serve as the Chair during PRC/MLR meetings by leading and facilitating the review of materials ·Prepare and distribute agendas for Review committee/MLR meetings; update agendas based on reviewer feedback and workflow status. ·Facilitate Concept Review and Review Comment meetings, ensuring focused discussions and actionable outcomes. ·Attend review prioritization meetings and capture decisions and update agenda items accordingly. 6. System Support & Issue Management ·Provide assistance in the electronic review system (Veeva Vault) to users as needed and support in support in issue resolution. ·Escalate issues and challenges to relevant client POC promptly. 7. Process improvement ·Develop a holistic view of operations and proactively identify opportunities for optimization, ensuring alignment with business objectives. ·Adopt a solution-driven approach, partnering with stakeholders to co-create actionable strategies that enhance efficiency and deliver measurable impact. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Director of Logistics leads the corporate team supporting our field operations and sales team in the development of our logistics service offering. Directly manages the central team and provides functional direction and guidance to the field. Establishes standards, defines key processes and performance indicators, and strives to drive consistency across the globe. Ensures that these requirements are understood and deployed throughout our geographic regions. Works with our executive and senior leadership teams on framing our logistics service offering and in achieving the objectives and goals the organization has for this service offering. Essential Job Functions: • Achieving the organizations overall strategic goals and contributing to the revenue and profitability goals of our logistics service offering., • Forming, staffing, developing, leading and managing the corporate logistics team to support the growth and development of logistics services across the globe., • Evaluates the success of the logistics service offering and determines initiatives, process improvements, and technology enhancements to drive continuous improvement.Reviews and monitors internal performance at our logistics sites and for our top clients to drive improvement., • Is a subject matter expert providing leadership and guidance to the field, to address questions and issues in regard to business and technical areas., • Key contributor to the “roadmap” of this service offering, recommending investments and allocation of resources. Submits and manages an annual budget for the central team., • Recommends and drafts policies and procedures regarding the product in collaboration with regional leadership, • Continuously leading efforts to improve our integrated supply chain offering through collaboration with IT and our other product leaders, • Develops, distributes and posts to our intranet page critical content supporting the successful execution and development of the service offering for the field.To include presentation material, case studies, key implementation templates and project plans, key processes and other material that advances our capabilities., • Supports our business development efforts and works closely with sales leaders across the organization. Considers the needs of both our geographical and field leaders as well as ensuring our logistics service offering is developing the necessary capabilities to support the sectors and verticals we are targeting., • Other duties as assigned. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: Job may require extended sitting or standing, use of standard office equipment. Other Skills and Abilities: • Outstanding written and oral communication and presentation skills, • Good negotiation and interpersonal skills, • Excellent planning, time management, collaboration, decision making, organizational skills, • Excellent leadership skills demonstrating the ability to work well with others, • Demonstrable skills in coaching, motivating, team building and training, • Ability to develop and document processes and procedures, • Ability to handle multitasking and work under pressure to meet deadlines, • Excellent analytical and problem solving skills, • Project Management experience a plus Education and Experience: • Bachelor’s degree preferred, • 10 or more years’ experience in logistics operations., • Fluent level of Spanish and English required. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil especialista en Servicios Afectados con experiencia en infraestructura urbana y redes, para formar parte de nuestro equipo en modalidad remota desde España. ¿Cuál será tu misión? Analizar el impacto y gestionar la reposición de redes eléctricas e hidráulicas en proyectos de edificación singular. **¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: -> Tener una posición estable con contrato indefinido. -> Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. -> Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. -> Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). -> Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España. -> Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. -> Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: -> Grado en Ingeniería Civil o similar. -> Experiencia de 3 a 5 años en gestión de servicios afectados. -> Conocimiento técnico en redes eléctricas y redes hidráulicas. -> Capacidad de coordinación con compañías suministradoras. -> Valorable experiencia en proyectos de edificación singular. En tu día a día te encargarás de: -> Analizar el impacto de nuevas redes en proyectos de edificación. -> Gestionar la reposición de redes eléctricas e hidráulicas afectadas. -> Coordinar con operadores y entidades suministradoras. -> Supervisar soluciones técnicas y asegurar el cumplimiento normativo. -> Elaborar documentación técnica asociada a servicios afectados. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

🚀 Vertical Health: la frontera tecnológica La vertical Health de Startups.st está dedicada a las tecnologías disruptivas aplicadas a la Salud y Bio. Desde esta área se gestionan programas, aceleradoras y alianzas centradas en innovación empresarial y tecnológica aplicada a sectores como la salud y la biotecnología. Desde Startups.st impulsamos proyectos tecnológicos en todas las fases del ciclo de vida —desde la idea hasta la inversión y el escalado internacional— en estrecha coordinación con Cantera Capital, nuestro vehículo de inversión y acompañamiento estratégico. 🌐 Un rol con visión global El/la Director/a de Área Health liderará la estrategia, los programas y alianzas de esta vertical a nivel nacional e internacional, actuando como punto de conexión entre los principales actores del ecosistema tecnológico: • Centros de investigación y universidades (CITIC, IMDEA, CSIC, universidades europeas e internacionales)., • Instituciones y clústeres deeptech europeos (EIT, EIC, hubs nacionales e internacionales)., • Fondos de inversión y venture builders especializados en Health., • Ecosistemas globales de innovación en India, China, EE. UU., LATAM y Europa. 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