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TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR ¿Te apasiona el desarrollo de software y deseas formar parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? En Grupo Vall Companys estamos buscando un TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR para unirse a nuestro, queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Barcelona o Lleida. Si eres una persona proactiva, comprometida y con habilidades para el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando! Las funciones principales serán: • Diseñar y desarrollar servicios backend en TypeScript y Go (Python es un plus), procesando datos de IoT y ERPs., • Modelar y optimizar esquemas en PostgreSQL (OLTP); se valora experiencia en OLAP con ClickHouse o similar columnar., • Construir arquitecturas event-driven con MQTT/AMQP, garantizando fiabilidad, observabilidad y gestión de flujos complejos., • Implementar workflows con Temporal (o similar) para procesos dependientes de eventos., • Integrar datos de múltiples ERPs en modelos unificados, priorizando calidad y consistencia., • Colaborar con producto para planificar y ejecutar iniciativas complejas. SE REQUIERE: • 4+ años en productos data-driven., • Experiencia sólida en TypeScript/Go, PostgreSQL, arquitecturas event-driven (MQTT/AMQP/RabbitMQ) e integración de datos heterogéneos., • Experiencia en IoT (telemetría, protocolos, flotas de dispositivos)., • Patrones avanzados: CQRS, Event Sourcing, Transactional Outbox., • Contribuciones open source o participación en comunidades técnicas. SE OFRECE: • Puesto de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua en tecnologías y metodologías actuales., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa. Inscríbete también en el siguiente enlace: o envíamos tu currículum a ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

Cementos Lemona, perteneciente al grupo internacional CRH, es una compañía de referencia en el sector cementero del norte de España, con una trayectoria de más de un siglo y un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Operario/a de Producción para nuestra fábrica de Lemoa, Bizkaia. Requisitos • Ciclo formativo de Grado Superior de ramas industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos continuos (L-D)., • Se valorará la experiencia previa en entornos industriales., • Se valorará la formación en materia de prevención de riesgos laborales., • Se valorará el conocimiento de inglés., • Conocimientos de informática a nivel de usuario. Qué ofrecemos • Contratación temporal con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, formando parte de un equipo referente en el sector., • Salario competitivo según convenio. Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! 📍 Palma de Mallorca | 🕒 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | 📄 Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas, tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo 👀 En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club, la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. 🚀 ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad. 💥 ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas • Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO., • Realizar tours por el club., • Gestionar altas, membresías y pagos., • Uso de CRM para seguimiento de leads., • Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia • Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional., • Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días., • Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos., • Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. 👀 Atención al cliente & operación • Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar)., • Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy., • Coordinación con el equipo de entrenadores., • Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. 🌱 Buscamos a alguien que: • Sea muy buena persona, con empatía y vocación de ayuda., • Tenga actitud hiper positiva y don de gentes., • Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente)., • Tenga un estilo de vida saludable y activo., • Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez., • Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales., • Hable español e inglés con fluidez., • Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana., • Disponibilidad para viajar. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 🕒 40 h semanales, con posibilidad de ampliación 💰 Salario fijo + sistema de comisiones sin límite 📚 Formación continua en fitness y gestión empresarial 🚀 Posibilidad real de crecimiento y promoción interna 📱 Formación en marca personal y redes sociales 🤍 Ambientazo de trabajo y cultura muy humana 🌍 Posibilidad de viajar y liderar comunidad 🎉 Eventos de comunidad gratuitos 🏋️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. 🎂 El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio, queremos conocerte. 👉 Aplica por LinkedIn o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

Construcciones Ruesma, empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca, para incorporación inmediata en Málaga, JEFES DE OBRA de obras residenciales y singulares de gran volumen. Los candidatos deben tener, al menos, quince años (15) de experiencia como jefe de obra de edificación, y poseer una de las siguientes titulaciones (requisito necesario): Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente que favorece nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos. Contamos con altos estándares de calidad en nuestras obras y mantenemos una filosofía de empresa en la que el trabajo en equipo es un elemento fundamental. Desarrollamos políticas inclusivas y hacemos de la sostenibilidad un estándar en nuestro trabajo. Las principales funciones que desarrollará serán: • Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales., • Gestionará las relaciones con el cliente y la D.O., • Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra., • Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales., • Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo., • Contemplará los compromisos de sostenibilidad de la empresa en las decisiones que tome con relación a la ejecución de la obra., • Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra., • Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo y aplicará los valores que representan a la empresa. Requisitos • Titulación universitaria con validez en España, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Se ofrece un proyecto profesional con proyección

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal • licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía;, • experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional;, • optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial;, • conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito., • conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX., • dinámica, flexible y con capacidad de organización., • se valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). Residencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Facultad de CC de la Salud se requiere un perfil de enfermero/a para dar apoyo de manera temporal en el turno de tarde del servicio de enfermería de la universidad. Las funciones a desempeñar serían: • Identificar y evaluar las necesidades sanitarias de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS., • Diseñar y organizar planes de acción pro-salud., • Administrar tratamientos y medicaciones que han sido prescritos previamente por médicos., • Dar cobertura en cualquier emergencia e incidencias que se pueden dar entre alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS., • Actuar bajo los protocolos estipulados por la medicina, • Tratar a los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS, que necesitan atenciones especiales para que se puedan integrar en la Universidad., • Realizar un control y un seguimiento de aquellos alumnos que sufren enfermedades agudas o crónicas., • Prevenir, detectar y hacer seguimiento de los problemas de salud que se presentar dan en la etapa la etapa universitaria., • Controlar las normas de higiene., • Hacer registro y monitoreo de los problemas de salud., • Proporcionar medicamentos y tratamientos médicos., • Participar en planes de prevención de accidentes y también intervenir para reducir el número de accidentes., • Proporcionar todo tipo de cuidados de enfermería especializados de acuerdo con las necesidades de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Se requiere: • Graduado en enfermería, • Al menos 1 año de experiencia Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible.

Sobre el Proyecto El proyecto consiste en una mentoría (infoproducto + seguimiento 1:1 de varios meses) de alto valor (+1200€) dirigido a desarrolladores de software. El objetivo principal es ayudar a estos profesionales a conseguir empleos mejor remunerados. • Objetivo: Facilitar que desarrolladores de software obtengan trabajos mejor pagados., • Producto: Infoproducto + mentoría 1:1 de varios meses de duración., • Rol: Closer de ventas. Los leads ya vienen cualificados, ya que para agendar la llamada de ventas, han tenido previamente que pasar por un funnel y ver un webinar de 15 minutos completo (si no terminan de verlo, no pueden agendar llamada). Sobre el Perfil Se busca un profesional con experiencia en el cierre de ventas para infoproductos de alto valor, e idealmente con cierto conocimiento del sector IT/Desarrollo de Software. El proyecto está arrancando, y tiene previsiones de alto crecimiento de manera indefinida, no es un lanzamiento temporal. Es evergreen. Se ofrece 10% de comisión por venta (120€ ahora mismo, pero el producto subirá bastante de precio con los meses, y consecuentemente la comisión). Se busca a alguien con ganas de crecer junto al proyecto y ayudar a escalar el mismo.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Grado de Enfermería (Colegiatura en España)., • Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias), • Nivel usuario del paquete Office., • Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: • 100% Teletrabajo., • Formación inicial y continuada, • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres dar un salto en tu carrera? Somos una compañía con una larga trayectoria en el mercado profesional, que apuesta por la innovación, el talento y la cercanía con nuestros clientes. Contamos con un amplio equipo comercial y trabajamos cada día para ofrecer un servicio de calidad, adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Queremos seguir creciendo… y queremos hacerlo contigo. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Equipo Comercial para reforzar el equipo comercial en la zona de Cádiz por crecimiento del área. Si disfrutas liderando, acompañando y retando a equipos de ventas, este rol te permitirá dejar tu sello. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañarás y desarrollarás a un equipo de comerciales, ayudándoles a alcanzar sus objetivos., • Visitarás clientes de la zona junto al equipo, apoyando negociaciones y detectando nuevas oportunidades., • Analizarás la evolución de ventas y trabajarás con tu equipo para impulsar la captación y la rentabilidad., • Organizarás carteras, priorizarás territorios y velarás por la correcta implantación de la estrategia comercial., • Mantendrás un seguimiento constante del rendimiento del equipo, estableciendo acciones de mejora cuando sea necesario. Esperamos de ti… • Experiencia consolidada en ventas y alta orientación al cliente y a objetivos., • Experiencia liderando equipos comerciales o gestionando zonas de venta., • Orientación a resultados y capacidad para generar confianza., • Buen nivel de organización, visión estratégica y habilidades para resolver situaciones en el día a día., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona en el vehículo que pondremos a tu disposición. Te ofrecemos… • Contrato temporal 6 meses + Indefinido., • Formación continua y acompañamiento para potenciar tu liderazgo y tus habilidades comerciales., • Un entorno dinámico, con un equipo motivado y una actividad comercial en constante movimiento., • Variables por objetivos, dietas y otros beneficios internos., • Posibilidad de desarrollar tu trayectoria dentro de una compañía con fuerte presencia en el mercado.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO Power Platform con nivel B2/C1 de inglés, para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid, Barcelona o Zaragoza (modalidad de trabajo 100% remoto con posibilidad de acudir puntualmente a oficina del cliente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS: • Experiencia en Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO)., • Conocimientos de administración de Power Platform, Power BI y Copilot Studio., • Conocimiento del modelo de licenciamiento de Microsoft para Power Platform, Power BI y Copilot., • Buenas habilidades de comunicación., • Experiencia con equipos de operación (L0, L1 y L2) (muy deseable)., • Experiencia como Citizen Developer (deseable, no indispensable). RESPONSABILIDADES: • Proporcionar consultoría sobre el modelo de gobierno de Power Platform definido en la organización., • Liderar las iniciativas relacionadas con la adopción de Power Platform por parte de usuarios y unidades organizativas., • Actuar como interlocutor con la oficina de gobierno de Power Platform y Copilot., • Mantener actualizados los procedimientos operativos, en función de los cambios y novedades introducidos por Microsoft en las tecnologías de Power Platform., • Centralizar, priorizar y gestionar la demanda de las diferentes unidades organizativas, asignando tareas al equipo de Operación., • Apoyar en la definición de procedimientos operativos, flujos de trabajo y mejores prácticas para el uso de las tecnologías de la plataforma., • Participar en comités de adopción y dar soporte a la oficina de gobierno en la evolución y madurez del modelo., • Dar visibilidad al Manager de Workplace sobre las actividades realizadas, participando en el comité semanal de seguimiento., • De forma temporal, liderar el equipo de Operación de Power Platform y Copilot, coordinando las actividades del equipo L2., • De manera puntual y bajo solicitud del manager, implementar soluciones basadas en Power Platform y Power BI. IDIOMAS: inglés (B2-C1) tanto oral como escrito (reuniones y documentación). MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto con posibilidad de acudir puntualmente a oficina del cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

TELEOPERADOR/A DEL SECTOR AUTOMOCIÓN. IDIOMA PORTUGUÉS NATIVO Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a teleoperador/a para una importante empresa integrada en una multinacional del sector de la publicidad y tecnológico, ubicada en Madrid. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Emisión y recepción de llamadas a clientes o clientes potenciales particulares y empresas del mercado portugués y del mercado español para realizar cualquiera de las funciones de plataforma enfocada en el sector de automoción. COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Perfil orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Imprescindible Portugués y Español. ¿QUÉ OFRECEMOS? CONTRATO: Temporal de 3 meses + Prorroga de 3 meses. HORARIO: L-V (10 a 19 h) con 1 día de jornada reducida. MODALIDAD: Mixta (Teletrabajo + Presencial 1 día a la semana) UBICACION: Ríos Rosas (Madrid) JORNADA COMPLETA: 39 horas semanales de lunes a viernes (no se trabaja fines de semana) SALARIO: Según convenio de contact center 1.559,25 € € b/mes + 30 € b/mes por teletrabajo) POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO Y ESTABILIDAD INCORPORACION INMEDIATA

Para el Departamento Internacional de Diseño, un/a Diseñador/a Gráfico/a especializado en packaging y branding para el sector cosmético, con experiencia mínima de 5 años. Se trata de un puesto temporal por necesidades de producción EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: • Gestión integral de proyectos: Experto en el desarrollo de proyectos de principio a fin, desde la creación de conceptos y diseños hasta el envío de archivos finales a imprenta, asegurando calidad y cumplimiento con los estándares de la industria, en colaboración con proveedores, equipos de producción y departamentos internos., • Diseño de packaging: Desarrollo y diseño de envases para productos cosméticos (etiquetas, estuches, envases, etc.), alineados con la identidad de marca y las tendencias del mercado., • Preparación de archivos para imprenta: Elaboración, ajuste, revisión y perfeccionamiento de artes finales, incluyendo el seguimiento del proceso de producción, y la supervisión de pruebas digitales e impresas., • Retoque Fotográfico: Amplia experiencia en la mejora y manipulación de imágenes de productos para catálogos, publicidad y e-commerce, utilizando Adobe Photoshop y otras herramientas avanzadas., • Imágenes 3D y renders: Creación de renders de producto alta calidad para presentaciones, campañas de marketing y plataformas digitales, con dominio de software como KeyShot o Blender., • Colaboración Internacional: Coordinación con equipos de marketing y ventas nacionales, así como con distribuidores internacionales, garantizando que los diseños cumplen con normativas locales y s expectativas de los consumidores. ESTUDIOS MÍNIMOS • Grado Superior en Diseño. IDIOMAS • Español, • Inglés C1. HABILIDADES TÉCNICAS • Software de Diseño: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Retoque Fotográfico: Adobe Photoshop, Lightroom., • Software 3D y Renders: KeyShot, Blender, Cinema 4D., • Gestión de Color: Pantone, perfiles ICC., • Herramientas de Gestión de Proyectos: Planner, Asana, Trello. OTRAS HABILIDADES • Gran atención al detalle., • Actualizado en las tendencias del mercado., • Buen conocimiento y aplicación de los diferentes fundamentos del diseño (tipografía, color, composición…), • Conocimiento y control de las diversas técnicas de impresión: sabiendo elegir que técnica de impresión es la más adecuada para cada diseño y producto., • Control y aplicación de brand guideline., • Buena comunicación con clientes y distribuidores., • Facilidad y predisposición para el trabajo en equipo., • Que sepa trabajar y respete tiempos de entrega y deadlines, priorizando tareas. Enviar CV y Portfolio Cosmética y packaging (ABSTENERSE quien NO reúna los requisitos de PACKAGING)

Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración de un contrato de trabajo de duración determinada, con la categoría/grupo profesional Oficial de Gestión y Servicios Comunes. Grupo 4 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado”, en el Departamento de Asistencia Técnica, en la subdirección de Infraestructura TI de Red, adscrito a la Dirección TIC. 1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de un puesto con la categoría/grupo profesional Oficial de Gestión y Servicios Comunes. Grupo 4 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado, cuya misión principal será la resolución de incidencias relacionadas con el equipamiento TI del Punto de Venta, (PdV), en los PdV adscritos a la Delegación de Madrid, y cuyo ámbito geográfico comprende el territorio de la Comunidad de Madrid. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Resolución de incidencias del equipamiento TI del PdV para minimizar la indisponibilidad del PdV en lo relacionado a la venta de juegos on-line., • Instalación, retirada y traslado del equipamiento TI del PdV, en los procesos de altas bajas y traslados., • Realización del control de calidad del equipamiento TI del PdV reparado por los distintos centros de reparación, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin., • Realización del control de calidad del papel adquirido por SELAE para las impresoras de juego, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin., • Manipulación, almacenaje, acondicionamiento, limpieza, puesta a punto y aprovisionamiento del equipamiento TI del PdV en los vehículos de Asistencia Técnica y/o almacenes correspondientes., • Desplazamiento en los vehículos de Asistencia Técnica a los PdV para la resolución de incidencias en el equipamiento TI instalado en los PV o en cualquier otro sitio relacionado con las actividades de SELAE., • En general, cualquier otro tipo de actividad de tipo técnico, de almacén o de gestión, relacionada con las actividades descritas anteriormente. 3.CONDICIONES ESPÉCIFICAS DEL PUESTO • Régimen de turnicidad y disponibilidad de lunes a sábados y festivos., • Carnet de conducir tipo B o superior en vigor. 4.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 4.1 Perfil académico: • De acuerdo a lo indicado en el convenio: Título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico Auxiliar, o equivalentes. Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de todas las funciones y actividades similares a las descritas en el apartado “2. Descripción de las funciones a desarrollar”. Valorable: • Cursos y/o conocimientos en redes de comunicaciones., • Cursos y/o conocimientos en routers de comunicaciones., • Cursos y/o conocimientos en electrónica/Electricidad. Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias: • Orientación al cliente, • Planificación y Organización., • Trabajo en equipo., • Comunicación. 5.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 6.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 7.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • El Director de TI., • El Jefe del Departamento de Asistencia Técnica. 8.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 20.204,98 € brutos anuales fijos. 9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos meses. 10.ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 11.PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico , indicando en el asunto del correo lo siguiente: “G4– Asistencia Técnica”. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 17 de abril de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

SOBRE NOSOTROS AMC Networks International Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Networks, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye 37 canales de televisión y servicios de streaming diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC Channels, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, otros seis canales. Follow Us: ___ GESTOR DE ESCALETAS (Temporal) • La misión del puesto será la de elaborar las “escaletas”, asegurando el correcto encadenamiento de los programas y realizando el ajuste horario según las pautas y previsiones de la Dirección de Programación., • Colocar promociones e intersticios, implementar campañas de promoción y de publicidad, y desarrollar de forma creativa las emisiones., • Pautar los elementos de continuidad de los distintos canales, según guías de estilo y prioridades marcadas, teniendo conocimiento visual de dichos elementos., • Verificar la pauta de emisión., • Controlar el estado de ejecución de todos los eventos de la pauta (promos, series, programas...) comunicando las incidencias (datos incompletos, falta de ficheros de emisión, falta de versiones...) a los responsables concretos., • Realizar estudio y preparación de las promos a utilizar a lo largo del mes. FORMACIÓN EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Horario de entrada y salida flexible, • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA • En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

• Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de compras para cubrir una baja de maternidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar los pedidos de compras formalizando la petición en el SAP., • Gestionar las back orders de los pedidos de compras., • Solucionar las incidencias de los pedidos de compras., • Gestionar y hacer seguimiento de las importaciones y exportaciones definitivas, • Gestionar y hacer seguimiento de las importaciones temporales, devoluciones y cancelaciones, • Gestionar los requerimientos de aduana y/o farmacia: aportación de documentación, control y cierre en colaboración con Regulatorio., • Validar las facturas de proveedores y de transporte de importación y exportación., • Gestionar las reclamaciones por defectos del material REQUISITOS • Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar., • Excel Medio - Alto, • Uso de SAP o similar, • Perfil dinámico y resolutivo, • Inglés nivel alto SE OFRECE Contrato temporal por sustitución de maternidad. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más complemento de ticket restaurante. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

🚀 Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: • Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral., • Análisis de modificaciones en legislación laboral., • Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva., • Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.)., • Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla., • Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo., • Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa., • Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía., • Gestión de la contratación., • Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales., • Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho o DADE., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia valorable: Al menos 1 año., • Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico🚀 ✈️ FUNCIONES: • Atención a cliente de habla inglesa, • Gestión de registros y documentación de cursos, • Planificación y gestión de salas de reuniones, • Control de equipos y materiales, • Elaboración de presentaciones y comunicaciones ✈️ REQUISITOS: • Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas), • Valorable experiencia en las funciones del puesto., • Coche ✈️ NUESTRA OFERTA: • Contrato temporal, • Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo), • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional 💡 En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. • La posición está abierta a personas con discapacidad.

¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y elaborar protocolos de validación de procesos segun la normativa aplicable - GMP´s, • Diseñar y elaborar protocolos de validación de limpiezas, • Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas, • Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos., • Gestionar y dar soporte en la resolución de desviaciones, • Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía, • Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc)., • Formación interna, • Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Perfil ideal • Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc), • Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico, • Nivel de inglés (Mínimo B2), • Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

En Arcecarne SL buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a de Compras para reforzar nuestro departamento de aprovisionamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de proveedores, pedidos y control de documentación. Funciones • Introducción de datos en sistema, • Control documental de entradas, trazabilidad e introducción en el sistema,, • Calculo de rendimientos., • Atención a proveedores (mail, teléfono ...), • Revisión de facturas y albaranes., • Seguimiento y revisión de precios de compras., • Actualización y seguimiento de stocks e inventarios., • Análisis datos de venta con previsión de compras, • Organización de compras semanales/ mensuales atendiendo a ventas estacionales., • Gestión de pedidos de material auxiliar., • Revisión de precios, analizando desviaciones con el mercado., • Formación en Administración, Comercio, Logística o similar., • Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en compras., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, etc.)., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Experiencia con sistemas ERP (SAP, Sage...), • Conocimientos de gestión de proveedores o logística., • Nivel B2 Ingles, • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y desarrollo profesional., • jornada de mañana de 06:00 - 14:00 de Lunes a Viernes, • contrato inicial temporal

Desde INAEM estamos acompañando en la búsqueda de un TÉCNICO/A CONTABLE FISCAL para una asesoría en el centro de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus tareas? • Gestión contable de una cartera de clientes., • Presentación de impuestos., • Preparación y revisión de cierres contables., • Confección y presentación de impuestos periódicos y anuales., • Elaboración y revisión de IVA, retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas., • Apoyo en campaña de renta., • Atención a requerimientos y gestiones con la AEAT y otros organismos., • Revisión de incidencias contables y fiscales., • Contacto con clientes para el seguimiento de documentación y resolución de cuestiones del día a día., • Coordinación con el resto del equipo técnico del despacho. ¿Qué solicita la empresa? • Grado Medio o Superior de Administración y Gestión., • Experiencia mínima de 2 años en funciones contables, presentación modelos fiscales., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión contable, manejo de ERP. y de forma valorable: • Grado Universitario den ADE, FICO ó similar., • Experiencia en cierres contables y conciliaciones bancarias. ¿Qué ofrece la empresa?: • Contrato temporal a jornada completa., • Salario: 24.000 euros brutos anuales. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Sobre el puesto Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.)., • Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados., • Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales., • Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva., • Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas., • Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna., • Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares., • Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas., • Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social., • Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

Verdalia Bioenergy es una empresa del sector de energías renovables especializada en el desarrollo de proyectos de biometano. Nos encontramos en un momento de crecimiento y buscamos incorporar talento a nuestro equipo. Estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para un contrato temporal. 📍 Ubicación: Hortaleza, Madrid 💰 Banda salarial: 30.000€ – 35.000€ brutos anuales (según experiencia) 🏠 Modalidad: 1 día de teletrabajo a la semana Técnico/a de nóminas: • Experiencia mínima de 2 años en nóminas, • Inglés: nivel mínimo B1, • Horario: 9:00 a 15:00 (jornada de 6 horas), • Excel: buen nivel imprescindible, • Se valorará experiencia con herramientas como Personio, Factorial o Power BI Soft skills: Buscamos perfiles dinámicos, con ganas de aprender y desarrollarse en una empresa en crecimiento. Es importante que sean personas multitarea y con capacidad de adaptación. Si te interesa la oferta, no dudes en postular!

Contable Administrativo Buscamos un/a Contable Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de forma temporal (Aprox. de Mayo a Septiembre del 2026), cubriendo una licencia por maternidad. Se trata de una excelente oportunidad para ganar experiencia en una empresa dinámica del sector inmobiliario, trabajando de forma transversal con todos los departamentos y participando activamente en la gestión administrativa y contable del grupo. • Gestión de proveedores., • Contabilización de facturas de proveedores y gestión de incidencias relacionadas., • Facturación a clientes., • Preparación de conciliaciones bancarias y registro de movimientos bancarios., • Conciliación de tarjetas de crédito y control de su correcta contabilización., • Control de notas de gastos y gastos de viaje de empleados, asegurando su correcta contabilización., • Asientos de cierre mensual y control de la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyo en auditorías., • Reporte a los fundadores., • Cumplimiento fiscal y legal (con el apoyo de la gestoría). Requisitos • Grado en Contabilidad o formación profesional en Administración y Finanzas., • Experiencia previa administrativa/contable de al menos 2 años, con habilidades organizativas, atención al detalle y trabajo en equipo., • Dominio del paquete Office (Excel, Word)., • Nivel intermedio de inglés (> B2)., • Disponibilidad a tiempo completo., • Perfil dinámico, flexible, proactivo y con capacidad de adaptación al entorno. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una de las empresas líderes del sector inmobiliario., • Un equipo divertido, creativo, colaborativo y multicultural., • Equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Descuentos en el Sóller Tennis Club y restaurantes locales., • Empresa familiar ubicada en la hermosa región de Sóller.

🎯 Digital Ads Assistant (Meta Ads & Google Ads) — Agencia 100% Remoto, España ¿Eres analítico/a, aprendes rápido y usas IA en tu día a día? Esto puede ser para ti aunque no vengas del mundo del marketing. Quiénes somos Somos una agencia de marketing digital especializada en generación de leads para clientes B2B y B2C. Trabajamos con Meta Ads, Google Ads y CRMs como Go High Level y HubSpot. Equipo pequeño, procesos ágiles, muy apoyados en IA. El rol Serás la mano derecha de nuestra Media Manager. Tu trabajo es ejecutar y optimizar las campañas de nuestros clientes con el apoyo de Claude (IA) conectado a Meta, Google Ads y los CRMs. No necesitas saberlo todo desde el día uno. Necesitas querer aprenderlo todo. Qué harás • Gestión y optimización diaria de campañas en Meta Ads y Google Ads, • Análisis de métricas — coste por lead, coste por conversión, qué pausar, qué escalar, • Coordinación con el equipo creativo para alinear creativos con resultados, • Reporting claro y ordenado de lo que está pasando en cada cuenta, • Usar IA activamente para ejecutar más rápido y mejor Qué buscamos • Resides en España y buscas estabilidad + flexibilidad real, • Perfil analítico — te gustan los números, los datos y sacar conclusiones de ellos, • Metódico/a, curioso/a y responsable — si algo no está bien, lo dices antes de que explote, • Cómodo/a con tecnología, aprendes herramientas nuevas sin que te lo pidan, • Usas IA (ChatGPT, Claude, etc.) de forma habitual en tu día a día, • No necesitas ser experto/a en Meta o Google, pero sí tener curiosidad y muchas ganas No importa tu sector de origen — bienvenidos perfiles de ecommerce, startups, finanzas, consultoría o cualquier entorno analítico y digital. Condiciones • 100% remoto — trabajas desde donde quieras dentro de España, • 6 horas diarias, • Reuniones de equipo lunes, martes y miércoles por la mañana — el resto de la semana organizas tú tu tiempo, • 1.500$/mes de inicio, con posibilidad de aumento según resultados, • Facturación como autónomo/a o empresa (imprescindible poder emitir factura), • Incorporación estable a largo plazo, • Aprendizaje real desde el día uno con IA integrada en todos los procesos No encajas si • Buscas algo temporal o compatible con otros proyectos a tiempo completo, • Necesitas que te digan exactamente qué hacer cada día, • No te interesa aprender a trabajar con IA

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD FILIALES para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Gestionar la contabilidad de las filiales asignadas, • Coordinar y dar soporte en las auditorías internas y externas de las filiales, • Asegurar el intercambio de información financiera con los equipos internacionales, • Participar en procesos de planificación y análisis financiero, • Velar por el cumplimiento normativo y fiscal aplicable en cada territorio, • Dar apoyo al equipo de contabilidad de GSA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes., • Imprescindible inglés avanzado; se valorará conocimiento de italiano., • Se valorará experiencia con SAP y dominio de Excel y bases de datos. Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad para el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en un departamento financiero dinámico, colaborativo y en pleno crecimiento? Si has terminado recientemente tus estudios en el área económico‑financiera o cuentas con una primera experiencia como becario/a, esta oportunidad puede ser perfecta para ti. Funciones del puesto • Gestión de cobros del departamento financiero., • Análisis y gestión de riesgos asociados a las facturas de clientes., • Conciliación proactiva de facturas y seguimiento directo con los clientes., • Reclamación, negociación y resolución de incidencias relacionadas con deuda., • Titulación universitaria en ADE, Economía o estudios relacionados con el ámbito financiero., • Experiencia previa como becario/a o en un rol junior dentro de departamentos financieros (no es necesario que sea extensa)., • Manejo de Excel a nivel funcional., • Perfil recién graduado o con poca experiencia: totalmente bienvenido. Las últimas incorporaciones han sido de este tipo y es el perfil que buscamos., • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad., • Jornada de lunes a viernes en horario de oficina., • Modalidad de trabajo presencial en la zona de Calle Orense (Madrid). Buscamos personas con ilusión, motivación y ganas de crecer profesionalmente. Si estás empezando tu carrera y quieres aprender rodeado/a de profesionales que te acompañarán en tu desarrollo, este es un entorno ideal para dar ese salto. No necesitas una larga trayectoria, solo actitud y ganas de aportar. Si te ves en esta descripción, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera financiera. ¡Queremos conocerte!

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: Funciones: • Gestión del ciclo completo de nóminas, • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y finiquitos., • Altas, bajas y variaciones en la seguridad social., • Control de vacaciones, permisos y ausencias., • Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal., • Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales., • Asesoramiento laboral., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internacionales cuando sea necesario Requisitos: • Formación en RRHH y RRLL, Administración, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares., • Buen manejo de Excel., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral., • Imprescindible nivel alto de inglés, mínimo B2. Se valorará: • Experiencia en empresas de ingeniería, industria o entornos técnicos., • Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza., • Otros idiomas, especialmente alemán, portugués y francés. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido., • Integración en una empresa internacional en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la tecnología.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a Computer Vision, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Es un proyecto de 3 meses por lo que necesitamos un/a técnico que pueda trabajar como freelancer ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años en roles de Data Science o Computer Vision aplicados a producción., • Lenguajes y Frameworks: Dominio experto de Python, PyTorch y OpenCV., • Geometría de Imagen: Experiencia práctica demostrable con algoritmos ORB, matching de keypoints, RANSAC y cálculo de homografía., • Procesamiento de Imagen: Técnicas avanzadas de preprocesado y corrección de perspectiva., • OCR: Experiencia en sistemas de reconocimiento óptico de caracteres en escenarios complejos., • Capacidad para decidir cuándo utilizar visión clásica, Deep Learning o enfoques híbridos según las restricciones del proyecto., • Serás responsable de diseñar, implementar y desplegar pipelines completos de visión artificial, desde el preprocesamiento de imágenes en condiciones reales (entornos no controlados) hasta la extracción final de datos mediante OCR., • El reto principal consiste en trabajar con imágenes de baja calidad donde el alineamiento geométrico y la corrección de perspectiva son críticos antes de la fase de reconocimiento. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2) 📢 Modalidad: • Remota 100%, • Proyecto temporal de 3 meses ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

💻Operador-Operadora de Informática (Temporal) En DESIC transformamos la tecnología a través del trabajo en equipo, la calidad, la innovación y el compromiso. Impulsamos soluciones tecnológicas reales para empresas y personas, con impacto directo en su día a día. Esta posición temporal te permitirá integrarte en proyectos reales, aportar valor desde el primer día y desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo . 🚀Tu misión en este rol Serás la primera línea tecnológica que garantizará que todo funcione. Tu trabajo permitirá que se opere sin fricciones, resolviendo incidencias con agilidad y cercanía. -Resolverás incidencias técnicas, asegurando tiempos de respuesta ágiles y soluciones efectivas. -Acompañarás a usuarios y usuarias en el uso de herramientas tecnológicas, aportando claridad y confianza. -Mantendrás y configurarás equipos y sistemas para garantizar su correcto funcionamiento diario. 💡Qué te hará tener éxito en esta posición Base sólida en microinformática y entornos Windows Tener dominio en instalación, configuración y mantenimiento de equipos te permitirá resolver incidencias con rapidez y autonomía Experiencia previa en soporte técnico Al menos 2 años de experiencia como Operador-Operadora de Informática, trabajando en entornos reales. Capacidad para gestionar incidencias con herramientas de ticketing Saber priorizar, documentar y hacer seguimiento te permitirá aportar orden, trazabilidad y calidad al servicio. Habilidad para diagnosticar y reparar hardware Tu capacidad para detectar fallos en PCs y solucionarlos reducirá tiempos de inactividad y mejorará la experiencia del usuario. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior TIC. 🛠️Habilidades técnicas necesarias: 🔹Conocimientos avanzados en microinformática y ofimática. 🔹Dominio de sistemas operativos Windows y nociones de Linux. 🔹Conocimiento básico de protocolos TCP/IP, DHCP, DNS. 📩Da el siguiente paso Si te motiva formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real y donde las personas están en el centro, este puede ser tu sitio🌟 . 👉Postúlate en la oferta y empieza a construir tu futuro en DESIC. Estamos deseando conocerte 🚀.

El/la responsable de BI será la persona encargada de liderar la gestión integral de proyectos de Business Intelligence, asegurando la correcta definición funcional, coordinación técnica y evolución tecnológica de las soluciones implantadas. Funciones y responsabilidades Gestión de proyectos • Identificación y valoración de nuevas oportunidades de negocio y proyectos BI., • Toma, análisis y validación de requerimientos funcionales con clientes y áreas usuarias., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas, incluyendo estimaciones de esfuerzo y planificación temporal., • Participación en la definición y revisión de contratos asociados a cada proyecto., • Análisis de necesidades del cliente, definición de reglas de negocio y traducción a soluciones analíticas. • Liderazgo en el diseño de modelos de datos y arquitecturas BI en colaboración con el equipo técnico., • Coordinación transversal del proyecto, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, calidad y recursos., • Seguimiento continuo de tendencias y evolución del stack tecnológico para garantizar la adopción de mejores prácticas., • Rol de referente técnico en entornos de Data Lake, Azure Synapse Analytics y bases de datos.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Murcia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Valencia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Buscamos un perfil de desarrollo, para incorporar a nuestro equipo de E-Commerce. Se trata de un contrato temporal, a jornada completa, en nuestros HQ de Sevilla. Tu principal objetivo será colaborar en el crecimiento y desarrollo de los diferentes proyectos gestionados desde nuestro área digital, siendo parte de un equipo dinámico y cohesionado. Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia, • Conocimientos en PHP (frameworks: Laravel o Symfony), Repositorios GIT, Servidores (Apache), SO (Linux), Bases de datos (SQL), API REST, • Experiencia previa con Shopify, conocimientos en Ruby on Rails, motor de plantillas (Liquid) y uso de librerías como Bootstrap, Infinity.js o html5sql.js, • Valorable experiencia en ReactJS / React Native o Angular., • Nivel B2 de ingles, • Capacidad de trabajo en equipo Se valorará, positivamente, conocimientos en: • Docker o en contenerización de aplicaciones, • HTML, CSS (valorable en Sass), JavaScript (jQuery, AJAX o ECMAScript 6), • Conocimientos de algún CMS como PrestaShop, Magento o WordPress., • Experiencia previa con la API GraphQL de Shopify

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión . Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. ️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo ️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Germán Vizcaíno es una reconocida empresa que ofrece soluciones en materia de infraestructura eléctrica TEMPORAL (FESTIVALES, GRANDES EVENTOS) e iluminación artística y decorativa NAVIDEÑA, instalación de casetas de madera y alumbrado público en zona rural y urbana. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrollo de la compañía, necesitamos incorporar un/a Técnico/a Creativo/a siendo sus principales responsabilidades: Diseñar y definir el alcance de proyectos tanto de iluminación (NAVIDEÑA) como proyectos de instalación de casetas de madera (hostelería y mercados), y otros productos o servicios relacionados como cartelería o diseño de propuestas y presentaciones, tanto desde un enfoque artístico como de la operativa de la instalación. Definir la planificación mensual y semanal, así como la programación diaria de la actividad del área. Dirigir a su equipo. Dirección y coordinación con oficina técnica, jefe de obra y técnicos, subcontratas y alquileres, para la correcta ejecución y gestión documental de los proyectos asignados. Reportes, actualizaciones, registro de partes, consumos y cierres. Gestionar la ejecución de los proyectos: supervisar, solucionar imprevistos, evaluar desempeño, ... Participar y liderar iniciativas de mejora a lo largo de las áreas de la empresa tanto en procesos como en materiales Requisitos Necesitamos contactar con personas que nos aporten: Grado en Diseño Industrial y de Desarrollo de Producto, Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos afines. Conocimiento y manejo a nivel usuario de herramientas Adobe: Indesign, Photoshop, Illustrator. Conocimiento y manejo a nivel usuario de herramientas MS Office y AutoCAD. Se valorará la aportación de conocimiento y certificaciones en: Gestión de proyectos (PMP) Formación y manejo en JIRA Software Formación y manejo en Dynamics 365 Herramientas de cálculo y diseño de instalaciones eléctricas y de iluminación ¿A que tendrás acceso? Incorporación a equipo multidisciplinar donde podrá continuar su formación y desarrollo en aspectos técnicos, económicos y de negocio. Crecimiento y desarrollo de su carrera profesional vinculado a la gestión de proyectos y la diversificación de las líneas de negocio de la compañía. Jornada continua Retribución: 29.000-32.000€ + variable Centro de trabajo: Oviedo Si ves desactivada la inscripción en LinkedIn, accede directamente a nuestra web

Grupo MLN selecciona para su delegación en Madrid, personal Jefe de Obra edificación. REQUISITOS Titulación universitaria (ICCP; ITOP; Arquitectura; Arquitectura técnica; similar) Experiencia de 5 años como Jefe de obra y/producción en Edificación residencial y terciario. Manejo de programas Presto, Autocad y paquete Office. Se valorará cartera de proveedores. FUNCIONES - Responsable del estudio y análisis del contrato de la obra asignada, realización de Estudio económico inicial y elaboración de la planificación temporal, económica y de contratación de la misma. - Responsable Directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. - Petición de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y propuesta de contratación necesaria de la obra y cumpliendo la planificación. Evaluación final de proveedores. - Responsable de cierres económicos mensuales y Forecast, elaborando informes de cumplimiento de objetivos, estudio de desviaciones y propuesta de mejora y subsanación de las mismas, en las fechas establecidas por la Compañía. - Supervisión de la correcta ejecución de la obra y cumplimiento de requisitos de las condiciones impuestas a los materiales, así como hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud y calidad. - Interlocución y relaciones con el cliente, Direcciones Facultativas, Coordinador de Seguridad y Salud, Administraciones Públicas y Compañías Suministradoras UBICACIÓN: Delegación Madrid.

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Consult@r Comercial en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s. Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único. Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo. Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral. Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas. Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión. Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Consult@r Comercial de RRHH en nuestra delegación de Zaragoza. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!! Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado. Formación inicial y continuada. 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas. Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad. Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Requisitos mínimos: Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!. Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial. Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Alcalá de Henares una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía.. Perfil orientado a RRHH. Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. Disponibilidad de próxima incorporación ¿Qué ofrecemos? Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al trabajadores, candidatos y clientes; formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales y telemáticas, así como en otras tareas recurrentes de índole administrativa - laboral. Oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. Requisitos mínimos: Posibilidad de realizar prácticas extracurriculares ó curriculares Ser alumno actual de Máster de RRHH, o bien estar cursando algunos de estos Grados (RRLL y RRHH, PSICOLOGÍA O PEDAGOGÍA). Disponibilidad de incorporación inmediata Residencia cercana a Alcalá de Henares ¡Te estamos esperando! ¡No dudes en presentar tu candidatura!

Somo MAS Prevención , Servicio de prevención ajeno líder a nivel nacional y nos encontramos en búsqueda de un/a Enfermero/a general o especialista en enfermería del trabajo para realizar un contrato temporal en nuestra delegación de A Coruña. Qué harás en MAS: Realizarás visitas a empresas (Unidades Móviles) para realizar reconocimientos médicos, formaciones, y promociones en salud laboral. Elaborarás informes de seguimiento que serán clave para la mejora de la salud en el entorno laboral. Formarás a trabajadores en salud laboral, ayudándoles a prevenir riesgos y mejorar su bienestar. Liderarás acciones de promoción de la salud. ¿Qué Buscamos en Ti? Título en Enfermería (Grado o Diplomatura). Certificado de homologación en caso de haber obtenido el título en el extranjero. Especialidad en Enfermería del Trabajo (valorada, pero no imprescindible). Coche propio, imprescindible para desplazarte y realizar el trabajo en unidades móviles. Lo que Te Ofrecemos: Horario de 7:00h a 14:30h, que te deja las tardes libres para ti. Contrato temporal por cobertura de IT de larga duración. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, para que sigas avanzando en tu carrera. Ambiente laboral excelente y colaborativo, donde te sentirás parte de un gran equipo. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y habilidades. Beneficios Sociales: Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios, que incluyen acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y te motiva la idea de contribuir al bienestar de los trabajadores, ¡queremos conocerte ¡Tu próximo gran desafío te espera en La Coruña!

BUSCAMOS: Estamos buscando un Auxiliar Administrativo/a Comercial Realizar tareas de: Atención Telefónica, Mecanización de facturas y promociones, Seguimiento de pedidos, Soporte Administrativo a equipo de Ventas, Cualquier otra responsabilidad o función que se le asigne inherente al puesto, Identificar situaciones de riesgo y canalizar a través de los procedimientos establecidos, Grabación de pedidos. Para ello precisamos que disponga, de los siguientes títulos y conocimientos: ESO, BACHILLER, PF Grado Medio en Administración (rama administrativa) USUARIO de SAP Ventas y Office 365 Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar Experiencia con pedidos y albaranes Valorable formación en Administración OFRECEMOS: Contrato Temporal de Sustitución personal interno con reserva de puesto Jornada completa y horario flexible Retribución Fija Bruta Anual entre 18.500/20.000 en función del expertise demostrable

Empresa de ingeniería y consultoría especializada en el diseño, desarrollo y gestión de proyectos de logística interna y automatización industrial , con amplia experiencia en entornos industriales complejos y proyectos nacionales e internacionales. Reconocida por su enfoque técnico, su rigor en la gestión de proyectos y su cercanía con el cliente, se encuentra en un momento de crecimiento y refuerzo de su equipo. Para ello, buscamos incorporar un/a Project Manager , que liderará proyectos logísticos clave desde las fases iniciales hasta su implantación final. Misión del puesto La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de proyectos de logística interna y automatización , actuando como interlocutor principal entre cliente, proveedores y equipos internos, y garantizando el correcto desarrollo técnico, económico y temporal de cada proyecto. Funciones principales Gestión de proyectos y asistencia técnica durante la implantación de sistemas logísticos . Planificación, control y seguimiento de proveedores externos y departamentos internos del cliente durante las fases de construcción, montaje, commissioning y pruebas de aceptación . Coordinación continua con clientes y proveedores, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Supervisión del cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad . Participación activa en la definición y diseño de soluciones de logística interna : procesos, flujos, layouts, dimensionamiento de equipos y prestaciones. Asesoramiento al cliente en la selección, evaluación y contratación de proveedores de sistemas y equipos logísticos. Desplazamientos frecuentes a las plantas donde se desarrollen los proyectos. Perfil buscado Formación en Ingeniería (perfil generalista, organización y/o automatización). Experiencia mínima de 3 años en dirección de proyectos de intralogística y/o automatización industrial , con trato directo con clientes y proveedores. Dominio de Office y MS Project . Valorable conocimiento de AutoCAD . Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Perfil proactivo, analítico, dinámico y con buenas habilidades de comunicación . Se valorará especialmente Experiencia previa en instalaciones logísticas y gestión de almacenes . Conocimientos sólidos de automatización industrial . Formación de posgrado en logística. Certificación PMP . Inglés alto , tanto oral como escrito (en algunos proyectos la comunicación es íntegramente en inglés). Conocimiento de otros idiomas (alemán, francés o portugués).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL! Responsabilidades principales: Elaborar Evaluaciones de riesgos y planes de seguridad. Asesorar al área de Operaciones en materia de PRL y, en particular, en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Coordinar la elaboración de planes y programas de PRL y realizar su seguimiento periódico. Investigar los incidentes y accidentes. Realizar inspecciones periódicas. Actuar como interlocutor con los clientes en materia de PRL. Participar en reuniones de Coordinación de clientes y proyectos relevantes. Requisitos: Ingeniero Técnico/Grado Industrial. Máster de Técnico Superior en PRL. Especialidad en Seguridad en el Trabajo. Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones (similares a las descritas) como Técnico de PRL en Servicios de Prevención Propios/Mancomunados en empresas de servicios industriales, operación o mantenimiento en los siguientes sectores: Químico, Petroquímico, Siderúrgico, Sector naval, Energía eólica o Montajes industriales. Experiencia específica en la realización de Planes de Seguridad/Evaluaciones específicas e implantación de controles operacionales en los siguientes ámbitos: Trabajos en altura (Rope Access, Planes de rescate). Operaciones de elevación de cargas. Trabajos con exposición a Radiaciones Ionizantes (ENDs de radiografiado, gammagrafía, etc.). Trabajos con riesgo de incendio y/o Explosión (ATEX). Trabajos en Espacios confinados. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se valorará especialmente: Nivel alto de inglés. Estar en posesión de la certificación de Técnico de Nivel 1 por IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) Estar en posesión de la licencia de Supervisor de Instalaciones Radiactivas y contar con experiencia como supervisor. Formación como Técnico Superior en PRL en las especialidades de Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!