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Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de dos Ingenieros/as de Mantenimiento e Instalaciones, que quieran asumir un rol transversal y de responsabilidad en una empresa del sector automoción, participando activamente en la gestión y mejora continua de instalaciones distribuidas en distintos centros de Andalucía occidental, desde su sede en Sevilla 📍. 💡 ¿Cuál será tu aportación al proyecto? Tu función principal será velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores externos y distintos interlocutores técnicos. Tendrás una visión global del estado de los centros, anticipándote a incidencias y acompañando la ejecución de mejoras, reformas y actuaciones técnicas. 👤 ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar el estado general de las instalaciones y dar respuesta a incidencias técnicas., • Planificar y coordinar actuaciones de mantenimiento, reformas y mejoras técnicas., • Hacer seguimiento de trabajos realizados por proveedores y empresas colaboradoras., • Gestionar presupuestos, control económico y documentación técnica asociada., • Garantizar que las actuaciones cumplen con la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y eficiencia., • Colaborar de forma habitual con áreas internas como Compras y Prevención en la definición de inversiones y soluciones técnicas. 🔍¿Qué buscamos en ti? • Titulación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o Edificación., • Experiencia previa (aprox. 2–5 años) en entornos técnicos relacionados con mantenimiento, obras, reformas o gestión de instalaciones en varios centros., • Capacidad para interpretar normativa, documentación técnica y licencias., • Manejo de herramientas técnicas (AutoCAD u otras similares)., • Buen dominio de Excel y control presupuestario., • Se valorará formación adicional en Prevención de Riesgos Laborales., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Andalucía occidental. 🤝 ¿Qué te ofrece este proyecto? • Salario competitivo según valía., • Contrato indefinido desde el primer día., • Un rol estable con peso real en la toma de decisiones técnicas., • Entorno profesional dinámico, con interlocución directa y visión de conjunto., • Posibilidad de dejar huella en la mejora y evolución de las instalaciones. 📩 Si disfrutas coordinando proyectos técnicos, gestionando proveedores y asegurando que las instalaciones funcionen al máximo nivel, esta oportunidad puede encajar contigo.

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En Dental Company seguimos impulsando nuestro proyecto de crecimiento, consolidando una red de clínicas sólida, innovadora y con foco en la calidad asistencial. Nuestro equipo de Expansión es clave para garantizar que cada nueva apertura cumpla con los estándares de calidad, excelencia y estratégicos que definen a nuestra marca. Buscamos un Técnico de Expansión con experiencia en expansión corporativa, cuyo objetivo principal será cargar, filtrar y madurar el pipeline de ubicaciones para nuevas aperturas, trabajando dentro de un marco estratégico definido y reportando directamente a Dirección de Expansión. Funciones principales · Prospección activa de ubicaciones para nuevas aperturas dentro de las zonas objetivo definidas por el plan de expansión. · Gestión directa de agentes inmobiliarios y propietarios. · Análisis preliminar y filtrado de oportunidades según criterios técnicos y económicos establecidos. · Avance de negociaciones inmobiliarias hasta fase madura. · Elaboración y presentación estructurada de oportunidades para su validación. · Seguimiento y gestión del pipeline de expansión. · Elaboración de informes periódicos orientados a la toma de decisión. Requisitos. · Experiencia mínima de 3-5 años en expansión corporativa (retail, franquicias o cadenas de servicios). · Experiencia trabajando en entornos con múltiples aperturas y elevados niveles de exigencia en los plazos. · Total disponibilidad para viajar a nivel nacional. · Persona con alta orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, autonomía y negociación. · Perfil muy operativo, orientado a volumen con criterio. · No es necesario residir en Sevilla. Residencia en España. Formación · Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Marketing o titulaciones similares. · Se valorará Máster en Desarrollo de Negocio, Expansión o similar. · Disponibilidad para viajar completa. Conocimientos específicos · Estudios de mercado. · Contratos de arrendamiento. · Manejo de herramientas de geolocalización. Nivel alto. · Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Internet - Nivel alto. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Proyecto estable y de crecimiento continuo · Participación directa en la expansión de una compañía en desarrollo. · Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar · Formación continua. · Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico/a de Expansión en un entorno innovador y en constante crecimiento. Participarás en proyectos reales con impacto directo en la apertura y consolidación de nuevas clínicas, contribuyendo a la transformación y posicionamiento del sector dental. En Dental Company apostamos por el talento y fomentamos un entorno donde puedas aportar valor y ver reflejado tu trabajo en resultados tangibles. Si encajas con el perfil y te motiva este reto, envíanos tu candidatura. Únete al equipazo de Dental Company.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Con una facturación superior a 100 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, más de 30 años de trayectoria y una plantilla de más de 1.000 profesionales, buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Buscamos un/a Responsable de plataforma logística, con más de 5 años de experiencia, que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Funciones Principales • Gestión integral de las operaciones del almacén, supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa., • Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores, asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas., • Liderazgo y gestión de equipos operativos, impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo., • Control y análisis de la productividad mediante KPIs, definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio., • Optimización de procesos y del espacio del almacén, mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado., • Experiencia: Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación., • Idiomas: Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Perfil Profesional • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados., • Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas., • Compromiso con la mejora continua, la eficiencia operativa y el buen clima laboral. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con responsabilidad, proyección y estabilidad dentro de una empresa en pleno crecimiento, TRAMAS es tu lugar.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Store Manager de nuestra tienda de la Calle Sierpes en Sevilla? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión: -Maestr@ de la Venta: No se trata solo de vender joyas, sino de ¡ser el/la mejor! Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas. -Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales donde tu desempeño y el de tu equipo será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos. -Líder de Equipo: Construye y desarrolla un equipo estelar, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo, compañerismo y motivación. ¡Serás el ejemplo a seguir! -Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás! -Gestión de Stock e Inventarios: Controla el stock con precisión y estrategias proactivas para garantizar las mejores ventas. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa de al menos 2 años en retail gestionado equipos, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta. -Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos. -Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. -Inglés medio/alto imprescindible. ¿Qué ofrecemos? -Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo! -Únete al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar!

Precisamos de un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Sevilla Este. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus ne-cesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento de-tallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad con varios miles de empleados, la posición de Director de Relaciones Laborales - (sector Retail) Misión La posición será responsable de fomentar un ambiente laboral positivo, gestionar negociaciones con sindicatos y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Responsabilidades • Desarrollar e implementar estrategias de Relaciones Laborales alineadas con los objetivos de la organización, • Facilitar la comunicación efectiva entre la Dirección y los empleados promoviendo un clima de confianza, • Negociar los diferentes convenios colectivos intersectoriales, nacionales, de empresa etc.. y gestionar los conflictos laborales de manera proactiva., • Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. FORMACIÓN • Licenciado en Derecho, con deseable especialización en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos., • Valorable postgrado en Administración de Empresas., • Se valorará positivamente el Inglés EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 10 años de experiencia como Director de un área de Relaciones Laborales de una gran empresa, o bien como Director de Recursos Humanos en una Compañía en la que el componente Laboral tenga un contenido relevante y estratégico. El candidato-a aportará una sólida trayectoria en Relaciones Laborales, habituado a la negociación colectiva y familiarizado con los aspectos propios de la gestión de personal –contratación, administración y compensación, condiciones de trabajo y movilidad, PRL, etc-. Igualmente estará habituado a mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores, -Comités de Empresa, Secciones Sindicales-, así como con las estructuras supra empresariales de los Sindicatos. También habrá participado en la implantación de procesos de transformación cultural y de nuevas formas de trabajar, en organizaciones de cierto tamaño. REQUERIMIENTOS ADICIONALES • Acostumbrado a manejar costes y presupuestos, con buen background económico., • Perfil negociador, con excelente habilidad para las relaciones interpersonales. Influyente y persuasivo, • Perfil buen comunicador, con empatía, que sepa ganarse la confianza de la gente., • Con vocación de servicio hacia el resto de las áreas., • Persona proactiva , resolutiva y con alto nivel de autonomía., • Perfil Impulsor de cambios y comprometido con la transformación., • Con los más altos estándares éticos y de integridad Nota: La entidad cuenta con diferentes sedes y esta posición podrá ubicarse en el Sur de España. Si compartes esta visión, eres un apasionado de que “las cosas sucedan” y estás interesado/a queremos saber mas de ti, con la referencia - Director RRLL. Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Alcalzando los 120 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de 1200 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Buscamos un Analista programador/a Senior con experiencia a partir de 10 años con conocimientos en desarrollo y programación en diversas tecnologías. El candidato ideal deberá tener habilidades en PHP, SQL, Python e IA. El puesto está enfocado a desarrollar, implementar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas internas dentro de la empresa y a trabajar conociendo el negocio. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Python y SQL para mejorar la eficiencia de los procesos internos., • Automatizar tareas y generación de reportes mediante Excel (VBA) y soluciones basadas en Python., • Realizar consultas, análisis y optimización avanzada de bases de datos utilizando SQL., • Analizar, diseñar y desarrollar soluciones de software personalizadas según los requerimientos de los usuarios internos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de nuevos sistemas y soluciones tecnológicas., • Participar en la creación de aplicaciones y herramientas internas utilizando Python para la automatización de procesos, análisis de datos y la incorporación de modelos de Inteligencia Artificial., • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Python y SQL para mejorar la eficiencia de los procesos internos. Requisitos: • Experiencia: A partir de 10 años de experiencia en programación de software., • Excel (VBA): Alta capacidad para crear y automatizar macros y funcionalidades avanzadas., • PHP: Conocimiento práctico en desarrollo web, creación de aplicaciones dinámicas, manejo de frameworks y bases de datos., • SQL: Habilidades avanzadas en la creación, modificación y optimización de bases de datos, consultas complejas y gestión de datos., • Python: Experiencia en desarrollo de scripts, automatización de procesos y análisis de datos., • IA: Conocimientos en fundamentos de Inteligencia Artificial y Machine Learning, integración de APIs de IA (como modelos de lenguaje), automatización inteligente y análisis predictivo. Ofrecemos: • Horario intensivo de lunes a viernes L-J 7-14:45h y viernes 7-13:30h. Jornada 37,5h., • Contrato indefinido presencial inicialmente pero con posibilidad de modalidad híbrida., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión., • Salario: En función de experiencia demostrable y expectativas. Contrato indefinido a 40h. ¡En Tramas te estamos esperando!

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

Desde Iwantic, buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Project Manager para incorporarse directamente en un cliente final con sede en Sevilla. RESPONSABILIDADES • Liderar la planificación, desarrollo y optimización de journeys en Salesforce Marketing Cloud, alineados con las estrategias del equipo de marketing., • Coordinar la implementación técnica de campañas digitales, asegurando su correcta ejecución end-to-end., • Supervisar la correcta integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas., • Identificar incidencias técnicas y coordinar su resolución con equipos internos o externos., • Actuar como punto de conexión entre los equipos de Marketing, IT y CRM, garantizando la alineación de objetivos., • Gestionar un pequeño equipo técnico (2-3 personas), impulsando buenas prácticas y documentación de procesos. SE REQUIERE • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia sólida trabajando con Salesforce Marketing Cloud en entornos complejos., • Experiencia en integraciones con CRM y ecosistemas de marketing digital., • Capacidad de liderazgo, visión transversal y orientación a resultados., • Perfil analítico, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y viernes intensivo., • Modelo presencial con posibilidad de cierta flexibilidad una vez consolidado el rol., • Paquete de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte)., • Descuentos para empleados., • Proyecto estratégico con impacto transversal en la organización., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de un entorno tecnológico y en evolución. Si buscas un reto donde liderar proyectos clave en marketing automation y tener impacto real en negocio, ¡te estamos esperando!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para una compañía perteneciente a un consolidado grupo del sector construcción, especializada en proyectos retail y en la ejecución de espacios comerciales de alto nivel. La compañía desea incorporar a un/a profesional con experiencia sólida en centros comerciales , valorándose especialmente su participación en proyectos de reforma, ampliación o adecuación de espacios dentro de entornos operativos similares. Se requiere una persona con trayectoria estable, sin excesiva rotación y habituada a coordinar obra en plazos exigentes, garantizando la calidad y la adecuada interlocución con cliente, proveedores y dirección facultativa. ¿Qué necesita aportar esta persona? Experiencia demostrada como Jefe/a de Obra en proyectos de retail / centros comerciales . Capacidad para gestionar equipos propios y subcontratas. Control integral de plazos, calidad, costes y seguridad. Buena interlocución con propiedad, DF y proveedores. Estabilidad profesional (se valorará positivamente que no haya tenido muchos cambios de empresa). Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar en la ciudad. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa solvente y en crecimiento. Participación en un proyecto de gran envergadura. Estabilidad y desarrollo profesional en un grupo referente. Si cumples los requisitos y te interesa conocer más, estaré encantado de comentarte los detalles. Puedes enviarme tu CV o escribirme directamente por LinkedIn.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Médico/a del Trabajo ¿Te apasiona cuidar de la salud de las personas en su entorno laboral y buscas un nuevo reto en Marbella?

Para empresa internacional del Sector Retail buscamos perfil de Técnico de PRL (con tres especialidades) para implementar el servicio propio de prevención en la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto multinacional del sector retail Desarrollo y crecimiento profesional. Horario intensivo y teletrabajo 2 días a la semana Buen ambiente de trabajo ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Apoyar la implantación del SPP en los centros de trabajo asignados. Actualizar evaluaciones de riesgos en oficinas y en los centros. Auditorías/inspecciones, simulacros y emergencias. Investigación de incidentes/accidentes y seguimiento de acciones. Participar en Comités de Seguridad y Salud . Formación e información a personal; detectar necesidades formativas. CAE con proveedores y subcontratas. Apoyar la planificación preventiva y la vigilancia de la salud (con SPA). Estudios ergonómicos y psicosociales . Acompañar Inspección de Trabajo y auditorías externas del SPP. Coordinar con Operaciones, Calidad y Mantenimiento las medidas preventivas/correctoras. ¿Qué necesitamos? Grado/Diplomatura/Licenciatura + Máster PRL (3 especialidades) . 2 años de experiencia en PRL, en SPA o SPP. Excel avanzado valorable y conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión . Carné B y disponibilidad para realizar desplazamientos locales entre sedes. Nivel medio de inglés deseable ¿Qué competencias esperamos de ti? Gestión del tiempo Orientación al cliente interno Organización y planificación Trabajo en equipo Resolución de problemas Autonomía Si te interesa esta posición te animamos a que formes parte de nuestro equipo y nos envíes tu candidatura contándonos por qué quieres unirte a este proyecto. ¡Te esperamos!

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Store Manager de nuestra tienda de la Calle Sierpes en Sevilla? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión: -Maestr@ de la Venta: No se trata solo de vender joyas, sino de ¡ser el/la mejor! Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas. -Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales donde tu desempeño y el de tu equipo será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos. -Líder de Equipo: Construye y desarrolla un equipo estelar, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo, compañerismo y motivación. ¡Serás el ejemplo a seguir! -Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás! -Gestión de Stock e Inventarios: Controla el stock con precisión y estrategias proactivas para garantizar las mejores ventas. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa de al menos 2 años en retail gestionado equipos, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta. -Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos. -Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. -Inglés medio/alto imprescindible. ¿Qué ofrecemos? -Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo! -Únete al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar!

The Concentrix Advantage Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Step into an engaging and high-performance sales environment where your impact directly drives revenue growth. At Concentrix, you'll join a collaborative, global team working with cutting-edge digital marketing solutions and some of the world’s most innovative advertisers. If you’re motivated by targets, client success, and building long-term advertiser relationships, this is the place to accelerate your career. Drive Revenue Through Digital Advertising As an Ad Sales Specialist, you will play a key role in helping businesses grow through strategic digital advertising solutions. You’ll manage a portfolio of advertisers, identify new revenue opportunities, and drive campaign performance through consultative selling and data-driven insights. Your Responsibilities In this role, you will: • Drive advertising revenue by managing and growing a portfolio of SMB and mid-market advertisers, • Execute high-volume outbound sales outreach via calls, emails, and virtual meetings, • Identify upsell, cross-sell, and reactivation opportunities within existing accounts, • Consult advertisers on campaign strategy, targeting, and optimization to improve ROI, • Analyze campaign performance data (CTR, CPC, ROAS) and translate insights into actionable recommendations, • Generate new sales opportunities through prospecting, lead qualification, and pipeline development, • Build strong client relationships and act as a trusted digital marketing advisor, • Maintain accurate pipeline tracking and activity records in CRM systems (Salesforce preferred), • Use AI-powered tools and sales intelligence platforms to prioritize leads and improve conversion rates, • Achieve and exceed monthly revenue and sales targets What You Bring • Experience in B2B sales, inside sales, ad sales, or digital marketing account management, • Strong consultative selling and objection-handling skills, • Proven ability to manage high-velocity sales cycles and outbound engagement, • Ability to translate marketing performance data into business recommendations, • Comfortable managing multiple accounts and a dynamic sales pipeline, • Experience with CRM systems and sales engagement tools, • Excellent communication skills in English (at least C1) Bonus Points If You Have • 1–3+ years of experience in digital advertising sales, • Experience working with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, or similar platforms, • Background in SMB growth, performance marketing, or media sales, • Experience using sales intelligence or AI sales tools (Gong, Copilot, ChatGPT, etc.), • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or similar Competencies for Success Successful Ad Sales Specialists demonstrate: Revenue Ownership You take accountability for hitting and exceeding revenue targets. Consultative Selling You position digital advertising solutions that align with client business goals. Pipeline & Sales Execution You maintain strong outbound activity and pipeline discipline. Data-Driven Decision Making You use campaign metrics and insights to guide optimization and upselling opportunities. Resilience & Adaptability You thrive in fast-paced sales environments and continuously improve your approach. Why Join Concentrix? We invest in your success with: • Competitive salary package (€24K–€30K), • Performance-driven sales culture, • Central office location in the sunny Malaga, • Career progression opportunities in sales and account management, • Wellness programs and employee support initiatives, • Paid time off and referral bonuses, • Inclusive and diverse workplace culture Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. xcskxlj All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Gran empresa del sector FMCG busca incorporar un perfil.Andalucía y cuentas nacionales en Madrid, dentro de canales como retail regional y horeca organizada.Ejecutar los planes comerciales definidos para cada cliente, gestionando todas las variables clave: precios, promociones, acuerdos de colabora

Passionate Sales Associate to Marbella! Are you a motivated and customer-driven individual with a love for design, interiors, and lifestyle? Zoco Home is looking for a Sales Associate to join our store team in Puerto Banus - Marbella! About the Role: We are looking for a motivated and customer-oriented person to join our Marbella store. The ideal candidate has previous retail and store sales experience, a positive attitude, and excellent communication skills. Responsibilities: - Guide customers through our product collections and design solutions - Deliver excellent customer service throughout the sales process - Maintain the showroom appearance and organize product displays - Stay up to date with new arrivals and interior trends - Work toward achieving store sales targets What We’re Looking For: - Experience in retail or store sales - Proficiency in English and Spanish - Team player with a flexible, can-do attitude - Passion for interiors, furniture, and a lifestyle At Zoco Home, we combine Scandinavian design with ethnic soul to create timeless interiors. Join our dynamic and creative team in an inspiring environment where your passion for people and design can thrive. Location: Puerto Banus, Marbella, Spain

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Store Manager, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

Tax & Business Services | Spain | On-site).Business Operations & Sales Intern.B2C & B2B sales, partnerships, and client management.This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and collaborations while receiving high-level training.Business De

La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio. Somos una

Role Description This is a full-time, on-site role based in Casares, Málaga. As a Sales Representative you are responsible for ensuring a smooth sales process from A-Z for the Villas & Fincas clients. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • You will engage in conversation with the potential buyers to fully comprehend their search requirements and identify their needs., • You will provide them with personalised property advise and give them further information about the different areas in Andalucía & about the Luxury Andalusian Lifestyle, • You will organise viewings and liaise with owners and/or property managers, • You will be responsible for the negotiations, • You will be responsible to bring your buyer in contact with trusted lawyers and manage the entire reservation period. It is your responsibility to ensure that your buyer is always at ease and happy with their purchase, • You will guide the buyer through the sales process until the day of the Notary & Beyond., • You will have created a personal bond with your client and will be ready to help them at all times, even after a sale. Think of bringing them in contact with the right builders, property managers, plumbers, etc. Collaboration with team members and partner professionals is essential to deliver unparalleled service and expertise in the Andalusian Country Property Real Estate market. Qualifications & Requirements Hard Skills • Minimum of 3 years experience in Real Estate Sales, • Fluency in English and Spanish; additional languages are a plus, • Strong Customer Service skills to provide top-tier support to clients, • Strong Communication skills, • Excellent Negotiation skills, • Experience with CRM, Inmobalia, • Knowledge of the real estate industry, particularly luxury and/or country properties, • Ability to work effectively in an on-site team environment with a focus on collaboration; you are a team player, • You are pro-active, • Driver's license Soft Skills • You are empathetic and curious, showing real interest in your clients, • Familiarity with the Andalusian real estate market is highly desirable, • Knowledge/Curiosity of the Andalusian Countryside Lifestyle, • You like to challenge yourself and always keep improving!, • You work well on ad-hoc basis and can manage & prioritise tasks skilfully, • You understand you are a team player and therefore help with additional tasks, sometimes unrelated to sales (eg. blog writing, administration, content creation, house preparation...) Company Description Villas & Fincas Country Properties is the leading Luxury Real Estate Agency specialising in exclusive country properties, villas, and estates in Andalusia. Established in 2001 and headquartered in Casares, the family-owned business is known for its deep expertise in inland and country properties. The team’s integrity, professionalism, and extensive area knowledge, combined with an exclusive network and personalised service approach, have earned the trust of countless buyers and sellers. Villas & Fincas collaborates with carefully selected partners to deliver exceptional service and help clients achieve their Andalusian dream lifestyle. xcskxlj The company has a dedicated team of professionals passionate about countryside living and high-quality real estate.

Passionate Sales Associate to Marbella!. Are you a motivated and customer-driven individual with a love for design, interiors, and lifestyle? Zoco Home is looking for a Sales Associate to join our store team in Puerto Banus - Marbella!. The ideal candidate has previous retail and store sales experie

Store Manager – Marbella | Puerto Banus ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We are now looking for an experienced Store Manager to lead our Marbella store, someone who combines a strong commercial mindset with a deep appreciation for design, people, and operational excellence. Your Role As Store Manager, you will be responsible for the overall performance and day-to-day operations of the Marbella store. You will lead by example, create an exceptional customer experience, and ensure the store reflects Zoco Home’s brand values. Responsibilities • Lead, motivate, and develop the store team, • Drive sales performance and achieve targets, • Deliver outstanding customer service, • Manage inventory, stock levels, and operational routines, • Handle scheduling, training, and daily store administration Who are we looking for • Proven experience as a Store Manager (in lifestyle, interior, fashion, or premium retail), • Strong leadership and communication skills, • Sales-driven mindset with a passion for xcskxlj customer experience, • Proficiency in Spanish and English, • Need to be located in Marbella Why to join Zoco Home • Opportunity to work with a growing brand, • A creative and inspiring work environment, • Competitive salary based on experience Location: Puerto Banus, Marbella

Native or bilingual level of German and advanced level of English.

Lead Our Expansion in Spain Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. We are a growing international pet retail and grooming company expanding across Spain and are seeking an experienced Store Manager to lead both retail and grooming operations. This is a fantastic opportunity to join a growing brand and play a key role in establishing high-performing stores in the Spanish market. Key Responsibilities • Lead, recruit, and develop retail and grooming teams, • Oversee daily store and salon operations, • Drive sales, KPIs, and store profitability, • Ensure exceptional customer experience and animal welfare standards · Manage local marketing campaigns and store social media About You • Proven retail management experience, • Strong commercial and leadership skills, • Experience in service-based or grooming environments advantageous, • Passion for pets, customer service and animal welfare, • Fluent Spanish required; English highly beneficial What We Offer • Competitive salary + performance bonus, • Career growth within an expanding international company, • Staff discounts on products and services Ready to grow with us? Submit your CV and cover letter to Tlf: Lidera Nuestra Expansión en España Somos una empresa internacional en crecimiento del sector retail y peluquería de mascotas, en plena expansión en España, y buscamos un/a Gerente de Tienda con experiencia para liderar tanto las operaciones de tienda como del salón de peluquería. Esta es una excelente oportunidad para unirte a una marca en crecimiento y desempeñar un papel clave en el desarrollo de tiendas de alto rendimiento en el mercado español. Responsabilidades Principales • Liderar, seleccionar y desarrollar equipos de tienda y peluquería, • Supervisar las operaciones diarias de la tienda y el salón peluquería, • Impulsar las ventas, los KPIs y la rentabilidad del negocio, • Garantizar una experiencia excepcional al cliente y altos estándares de bienestar animal, • Gestionar compras, control de stock, reducción de mermas y planificación de horarios, • Liderar con el ejemplo en atención al cliente y excelencia operativa, • Gestionar campañas de marketing y redes sociales localmente Perfil Buscado • Experiencia demostrable en gestión de tiendas retail, • Sólidas habilidades comerciales y de liderazgo, • Se valorará experiencia en entornos de servicios o peluquería, • Pasión por las mascotas, la atención al cliente y el bienestar animal, • Español nivel alto o nativo imprescindible; inglés medio-alto muy valorable Qué Ofrecemos • Salario competitivo + bonus por desempeño, • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional en expansión, • Descuentos para empleados en productos y servicios ¿Listo/a para crecer con nosotros? xcskxlj Envía tu CV y carta de presentación a . Tlf:

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca de rendimiento deportivo líder en el mercado; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli, Arnette y prestigiosas marcas con licencias. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager en el corazón de Málaga: Calle Granada. ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Tus responsabilidades: • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento)., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto., • Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. Lo que buscamos: • Experiencia previa de al menos dos años como store manager (mínimo 5 personas a cargo)., • Experiencia en entornos de venta con alto ritmo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba oral de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja., • Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: • Contrato temporal a jornada completa (40h/semana)., • Horario rotativo e intensivo., • Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo)., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.)., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Requisitos mínimos • Experiencia previa como Store Manager de al menos dos años., • Nivel de inglés muy alto (se realiza prueba en entrevista)., • Disponibilidad fin de semana rotativamente., • Haber gestionado equipos. xcskxlj, • Haber trabajado con KPI's.

En Gantrex seguimos reforzando nuestra presencia en puertos y buscamos incorporar un perfil técnico con mentalidad comercial para desarrollar nuestra actividad.Buscamos un técnico con espíritu comercial, presencia en cliente y capacidad de generar negocio.La descripción completa del puesto cubre

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro c

Monitor store KPIs and guide the team in achieving sales and service objectives. The Store Manager will be responsible for leading the boutique, driving sales performance and ensuring the highest standards of client experience in line with the Brand’s values and positioning. Drive and optimize ove

COMPANY DESCRIPTION: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Influenced by Monaco and the South of France, APM Monaco is a contemporary fashion jewelry brand with a touch of Monegasque elegance. Named after its founder Ariane Prette, APM Monaco was created in 1982. In 2012, the Prette family decided to focus on cutting-edge silver jewelry, while continuing to perpetuate Ariane's legacy. With over 400 points of sale already, APM Monaco continues to expand, and has numerous plans to open new stores around the world. APM Monaco is looking for a full-time employee on a fixed-term contract from May through August, who will transition to part-time work in September and October to help strengthen the team in Puerto Banús! Job description • Develop relationships with customers, • Manage inventory, • Advise customers and offer a great experience, • Participate in visual merchandising, • Achieve sales targets Profil required: • You love APM Monaco, • Fluency in English. Other foreign languages would be appreciate, • Result-driven and commercially minded xcskxlj, • Approachable personality, • Attractive and competitive package is offered Supplemental Pay: • Commission pay, • Overtime pay Language: • English and Spanish (Required) Work Location: In person Don't wait any longer to join APM Monaco, apply now!

OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Marbella.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler.