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Bienvenid@ a Koröshi Group Fashion Retail . Koroshi es la cadena fashion de moda con establecimientos por todo el territorio nacional en plena fase de expansión y crecimiento. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 50 tiendas y venta online en más de 30 países. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde el diseño de moda y nuestras tiendas a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del cliente. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la expansión de las tiendas Koroshi? Estamos buscando un Retail Area Manager con experiencia y capacidad de asumir las funciones y objetivos del puesto. Funciones: • Seleccionar, Motivar y Formar Encargados, • Control y seguimiento de los horarios propuestos por el encargado, • Control y seguimiento del visual merchandising para la maximización de la venta, • Conseguir la correcta atención al cliente en los distintos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca en las tiendas., • Visitar diariamente las tiendas para acompañar a los equipos y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos y procedimientos marcados por la empresa., • Analizar y enfocar acciones para mejorar y conseguir los KPI´s y objetivos de venta., • Asegurar la correcta selección, formación y desarrollo competencial de los equipos., • Supervisar que las tiendas cumplen con los estándares de imagen y de visual., • Asegurar y supervisar la organización y el stock de productos en tienda., • Desarrollar y ejecutar planes de acción que tengan un impacto positivo en la zona., • Crear ambientes de trabajo colaborativos y de alto rendimiento. Perfil -Experiencia mínima de 5 años como Area Manager en Retail Moda. -Persona dinámica, perfil comercial con alta capacidad comunicativa. • Experiencia gestionando varios puntos de venta a la vez., • Disponibilidad. Enfocada a objetivos. Capacidad de planificación y organización., • Sensibilidad y orientación hacia las ventas y la atención al cliente., • Pasión por el liderazgo y habilidades para desarrollar y trabajar con el equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad semanal para visitar tiendas. -Carnet de conducir • Experiencia como Area Manager Retail Moda -Capacidad de organización y planificación. -Proactividad y autonomía en el trabajo diario. -Disponibilidad para viajar. -Vehículo Propio

BECA DISEÑO PRODUCTO Misión: Participar en todas las actividades que se desarrollen en el Dpto. de Diseño, para la marca Lladró. Funciones: Participar en el proceso creativo y desarrollo de proyectos internos dentro del campo de los objetos decorativos, iluminación, etc. en porcelana. Requisitos: Se busca una persona con inquietudes dentro del campo del diseño y decoración, con deseos de desarrollar su formación profesional como Diseñador/a. Formación: Estudiante de grado o de cursos de postgrado de diseño de producto, o afines. Habilidades técnicas: • Dominio de programas informáticos 3D (Rhinoceros), • Dominio de programas de renderizado (Keyshot), • Dominio de programas de tratamiento informático e ilustración (Illustrator, Photoshop ) Idioma: Nivel alto inglés. Habilidades Personales: • Innovación y creatividad., • Habilidades comunicativas., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo y colaboración Portfolio: Imprescindible presentar portfolio. Condiciones: • Incorporación inmediata., • Duración: 6 meses, • Horario: mañanas (6 horas/día), • Ayuda económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

We are working on a Senior Womenswear Fashion Design Manager on behalf of a leading international fashion retail business based in Kuwait. This is an exciting opportunity to join a design-led organisation that continues to invest heavily in product innovation, brand development and international growth. Working as part of an established creative team, the successful candidate will play a central role in shaping seasonal womenswear collections for a broad and discerning customer base. THE POSITION WILL REQUIRE RELOCATION TO KUWAIT The Role The Senior Fashion Designer will be responsible for developing commercially successful collections from concept through to final product, combining strong creative vision with an in-depth understanding of customer trends and market dynamics. Working closely with buying, merchandising and sourcing teams, you will ensure collections are delivered on time, within budget and in line with the overall brand direction. Key Responsibilities Design and develop seasonal womenswear collections across multiple product categories. Research global fashion, consumer and lifestyle trends to identify new opportunities. Produce mood boards, colour palettes, fabric selections and design concepts. Collaborate closely with buying, technical and production teams throughout the product development cycle. Work with suppliers and manufacturers to ensure design integrity and quality standards are maintained. Attend fit sessions, review samples and oversee collection refinement through to final sign-off. Support the development of a strong and differentiated product identity aligned to the brand strategy. Candidate Profile Proven experience as a Senior Fashion Designer within a premium or high-volume fashion retail environment. Recent experience with an internationally recognised retailer. Strong understanding of womenswear product development, fabric sourcing and commercial design. A creative eye combined with excellent technical and product development capabilities. Ability to balance innovation with commercial awareness and customer insight. Confident communicator, capable of working effectively across international teams and supplier networks. Package Competitive tax-free salary and benefits package. Relocation assistance where required. Long-term opportunity to contribute to the growth of an ambitious and well-invested international fashion group.

About the role We're a premium men's watch and jewelry brand running high-volume paid social. Static creative drives a large share of our spend and we're bringing that capability in-house. You'll design the images that carry our advertising. What you'll do • Design static ad creative for Meta from our product photography, studio shoots and creator content, • Work from structured briefs that carry creative direction and recommended ad copy, • Produce both polished premium brand statics and native, unpolished statics designed not to look like ads, • Iterate variations on proven top-performing creative, • Retouch product imagery to a premium standard, • Deliver in batches, correctly sized for every placement, through our internal review process What we're looking for • Demonstrable static ad work that ran on Meta for DTC brands, ideally fashion, jewelry, watches or lifestyle, • Strong visual taste and an understanding of premium versus cheap, • Advanced Photoshop; Figma or After Effects for light motion a plus, • Reliable batch turnaround and organised file delivery, • Based in Europe How to apply Apply with a portfolio of real ads you've designed, not general graphic design work. Include the brand and, where you can, how the creative performed.

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? VelvetCaviar.com is an accessories brand based out of New York; looking for a creative who excels at graphic design with a passion for digital marketing and branding. You'll collaborate with members of the marketing and design team for guidance but would take ownership of creating a lot of the brand’s graphic designs across emails, social media, website, and other digital assets. This is a great opportunity to join a small but rapidly growing fashion brand with an important role! About Us: VelvetCaviar.com is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New York in 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to understand our brand and products best. What you’ll do: • Design email marketing campaign assets, • Design social media content (static & motion), • Design website and Amazon banners & nav tiles, • Design website pages for branding & performance, • Design static advertisements for social media channels, • Pantone color matching and creating of pattern line-ups, • Edit and retouch studio & lifestyle photos (occasionally), • Leverage AI to expedite asset innovation & development Requirements: • Bachelor’s degree in Graphic Design or similar, • 2+ years experience in design for advertising or branding, • Work with the New York team until 18:00 Monday - Friday, • Advanced knowledge of After Effects, Photoshop, and Illustrator, • Strong sense of branding and typography, • Excellent photography and retouching skills, • Strong communicator, collaborator, and detail-oriented, • Growth mindset with a passion for marketing, branding, and design, • Great time management skills and ability to meet deadlines Salary Range: €30,000 - €40,000 per year Benefits: • 100% remote position, • Year-end performance bonus, • Paid holidays & paid time off, • Strong growth opportunity Velvet Caviar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory: función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. 🎯 Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. 🎒 Lo que harás • Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets., • Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales., • Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente., • DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts., • Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo., • Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles • Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer., • Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content, incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content., • Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros., • Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables., • Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas)., • Familiaridad con workflows de DAM, idealmente Aprimo o similar., • Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported, y trabajando desde structured content y product data., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada., • Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados., • Flujos PIM-connected., • Creative automation tools., • Assets multilingües / multi-mercado., • Trabajo con agencias externas o production partners. 🎯 Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre., • Ubicación: 100% remoto., • Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: • Primera conversación con Shakers Account Manager., • Portfolio submission., • Entrevista de fit con Content Factory Lead., • Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPER ¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO? Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIA Tu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable, conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción. Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles. TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados., • Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas., • Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción, garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial., • Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica)., • Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental. ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS: • Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines. Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas., • Experiencia sólida en denim design & product development, con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción., • Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores, llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk., • Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital, así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto., • Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales., • Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes, tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia., • Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados., • Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0., • Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado., • Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio., • Formación continua, te convertirás en un experto en denim!, • Flexibilidad horaria., • Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc., • Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año, **En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

_/OPTOMETRISTA CC BONAIRE • Contrato indefinido., • Incentivos por ventas., • Pago colegio ópticos., • Seguro Médico privado., • Horario: Lunes a Sabados, • Jornada: turnos rotativos. Perfil demandado: • Profesional de la salud visual., • Acostumbrado a trabajar en equipo., • Habilidades comerciales., • Persona empática y con habilidades de comunicación.

Note: applicants must be able to speak Spanish fluently to a professional level. An international business with an award-winning & high-calibre procurement team, seek an ambitious and commercially astute IT Procurement Manager to own global end-to-end sourcing strategy across Cloud, Software, SaaS and IT Services spend. A new global procurement offering is currently being implemented following a significant period of investment in procurement capability and technology across the global business. Key requirements include leading on senior stakeholder engagement (Director up to VP) and managing sourcing initiatives designed to reduce cost, manage long-term risk and unlock value. Key Skills required: • 7+ years’ IT procurement experience (including Software or Cloud) and managing multimillion spends., • Ability to influence at senior levels in a fast-moving industry/company environment., • Prior experience working in transformational environments and implementing strategic change within the IT category. If you are a IT Procurement professional looking to join a business where you can shape global sourcing strategy and drive engagement with executive level stakeholders across the European region, apply through the link or send your CV to Alex directly at alex@pod-talent.com to arrange a confidential discussion.

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 5 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel alto de inglés para Boutique en Madrid. Oferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: • Atención personalizada y asesoramiento al cliente, • Gestión del buen funcionamiento de la tienda, • Gestión del producto, • Gestión del CRM y captación de clientes, • Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: • Experiencia en retail de al menos 5 años en sector retail/lujo, • Nivel alto de inglés, escrito y hablado (B1 nivel), aunque se valorarán otros idiomas, • Actitud positiva, iniciativa y proactividad para llevar a cabo todas las tareas al máximo nivel, • Capacidad de trabajo en equipo e individualmente, • Conocimientos en moda, técnicas de venta, CRM y KPIs, • Orientado a la atención al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad a nuevas formas de trabajo

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Media Jornada., • Contrato Indefinido., • Horario según cuadrante., • Ubicación: MADRID

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities • Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning., • Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand., • Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers., • Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items., • Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets., • Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed., • Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels., • Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant., • Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities., • Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements • Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment., • Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines., • Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape., • Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations., • Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions., • Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance., • Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams., • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously., • Good communication and negotiation skills., • Fluency in English required; additional languages are a plus.

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel medio/alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Contrato de Sustitución ., • Jornada completa., • Horario según cuadrante., • Ubicación: Valencia

About WIN SOURCE WIN SOURCE – Where Supply Begins Founded in 1999, WIN SOURCE helps manufacturers secure critical electronic components and build more resilient supply chains in an increasingly complex global market,supported by a global team of 450+ employees. Through NEXUS™, our intelligent supply chain platform, and our worldwide network of sourcing, inventory and logistics capabilities, we help customers make smarter sourcing decisions, strengthen supply continuity and respond confidently to evolving market challenges. Today, WIN SOURCE serves customers worldwide through strategically located operations across Asia, Europe and North America, certified facilities and a strong commitment to quality, reliability and operational excellence. About the Role The International Sales Representative role at WIN SOURCE is designed for sales professionals who want to build a long-term career in global B2B business development and electronic component supply chain solutions. In this role, you will focus on customer development, RFQ and quotation support, opportunity follow-up and customer communication, while helping customers address component availability, lead-time pressure, lifecycle transitions and other supply chain challenges. This position goes beyond selling products; it helps you learn how to understand customer procurement and supply chain needs, and create value through WIN SOURCE’s global sourcing and supply capabilities. Working closely with WIN SOURCE’s sales, sourcing, logistics and quality teams, you will gradually build practical experience in international customer development, electronic component markets and supply continuity solutions. Key Responsibilities • Develop and maintain relationships with new and existing customers across assigned markets., • Identify potential business opportunities through market research, customer development, industry platforms and consistent follow-up., • Support the complete sales process, including customer communication, RFQ handling, quotation preparation, order follow-up and delivery coordination., • Collaborate with internal sourcing, logistics and quality teams to help customers address shortages, lifecycle transitions, EOL risks, lead-time pressure and cost challenges., • Maintain accurate customer information, opportunity updates, quotation records and CRM data to support long-term customer development., • Continuously build product knowledge, market awareness and customer communication skills to strengthen sales capability in the electronic components industry., • Support customer meetings, marketing activities and international exhibitions as needed. Why Join WIN SOURCE At WIN SOURCE, your work creates value beyond individual transactions. You will have the opportunity to: • Build or accelerate your international sales career at the center of the global electronic component supply chain., • Learn how manufacturing companies approach procurement and sourcing decisions, and how real supply chain challenges are solved beyond transactional sales., • Gain exposure to advanced electronics markets such as industrial, automotive, medical, AI infrastructure and other fast-growing sectors., • Leverage WIN SOURCE’s global sourcing network, market expertise and cross-functional team support to deliver solutions beyond traditional distribution., • Follow a clear career path from sales execution into account management, regional market development and broader commercial management roles. What We Are Looking For • 1-2 years of experience in B2B sales, account management, business development or related commercial roles, with a proven ability to develop customers and drive business growth., • Experience in electronic components, semiconductors, electronics distribution, EMS or manufacturing supply chains is highly preferred., • Strong communication, negotiation and relationship-building skills, with the ability to understand customer needs and deliver value-driven solutions., • Customer-focused mindset with strong commercial awareness and the ability to manage opportunities throughout the sales cycle., • Passion for international sales and business development, with a proactive mindset, strong ownership and the drive to create long-term value in a global environment. Benefits & Career Growth At WIN SOURCE, we support people who are willing to learn, grow and create value in international business. We offer: • Competitive base salary with performance-based incentives, giving motivated sales professionals the opportunity to grow their earning potential., • Systematic sales training, product knowledge development and hands-on exposure to global electronics markets., • Opportunities to collaborate with international customers, strategic accounts and experienced internal teams., • The opportunity to help solve real customer challenges related to component supply, supply continuity and business growth., • Opportunities to participate in international exhibitions, customer meetings and global business activities as needed., • A multicultural and collaborative work environment with teams across Asia, Europe and North America., • Career development path: Sales Representative → Sales Specialist / Sales Supervisor → Sales Manager → Regional Sales Manager → Global Sales Management Join WIN SOURCE Ready to grow your international sales career and make an impact in the global electronics supply chain? 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Experienced high quality senior sales consultants required. You will be calling pre qualified appointments only, no cold calling involved. All of our consultants earn between £4.5K- 7.5K per month (OTE), the more you sell the more you earn.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions. Our team drives innovation with a “global approach, local touch” mentality. Job Summary We are looking for a Fintech Sales Specialist to drive revenue growth, enable sales teams, and support client adoption of innovative payment solutions within the travel ecosystem. This role combines consultative selling, product advocacy, and sales enablement to maximize client value and commercial impact. Job Responsibilities Revenue Growth & Enablement • Identify and drive upsell and cross-sell opportunities across existing accounts, • Partner with Account Managers to uncover client needs and align solutions, • Create impactful sales materials to support value-based selling, • Apply a consultative approach to recommend tailored solutions Client & Product Advocacy • Act as a fintech product evangelist internally and externally, • Deliver product training on platform features, integrations, and booking flows, • Communicate clear value propositions and competitive advantages Implementation & Solution Adoption • Support client onboarding, implementation, and go-live, • Drive solution adoption and usage optimization, • Collaborate with Sales, Product, and Client Success teams Skillset and Experience Required • (Must Have) Demonstrated experience selling Virtual Card (VCC) or B2B payment solutions to travel, fintech or corporate clients. The initial focus of this role will be driving VCC adoption across existing and new customers, with additional fintech solutions added to the portfolio over time., • 3+ years in fintech sales, sales enablement, or commercial operations, • Existing clients portfolio is a strong plus, • Driving revenue growth through upsell and cross-sell opportunities is highly desirable, • Background in travel, payments, fintech or SaaS environments preferred, • Strong experience in sales enablement, consultative selling, and commercial support, • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills, • Ability to translate technical solutions into business value, • Collaborative, results-driven, and highly organized mindset, • Experience working cross-functionally in fast-paced environments Technical Skills • Knowledge of fintech, payments, or travel technology ecosystems, • Understanding of B2B payments, booking workflows, and integrations, • Ability to work with data, dashboards, and performance metrics, • Proficiency with CRM systems, Excel, and presentation tools Experience & Qualifications • 5+ years in fintech sales (VCC), sales enablement, or commercial operations, • Background in travel, payments, or SaaS environments preferred, • Proven track record of driving revenue and supporting sales growth, • Bachelor’s degree (or equivalent experience), • Fluent in English and Spanish; additional languages a plus You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

🚗 Asesor/a Comercial de Vehículos Nuevos, KM0, Seminuevos, Ocasión e Industriales 📍 Quart de Poblet, Valencia Buscamos Asesores/as Comerciales con un marcado perfil comercial, acostumbrados a trabajar con objetivos y, especialmente, con capacidad y predisposición para realizar un elevado volumen de llamadas comerciales diarias, gestionar leads de forma activa y hacer un seguimiento constante de cada oportunidad hasta conseguir la venta. 💰 SALARIO: 1.800 € – 6.000 € / MES 🧩 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión diaria de leads y oportunidades comerciales procedentes de diferentes canales., • Realización de un alto volumen de llamadas comerciales diarias a clientes interesados en nuestros vehículos., • Contacto rápido con nuevos leads y seguimiento de oportunidades., • Seguimiento telefónico, WhatsApp y otros canales hasta conseguir la visita o cerrar la operación., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de compra., • Gestión integral de ventas, desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo., • Recuperación y seguimiento de clientes que todavía no hayan tomado una decisión de compra., • Cumplimiento de objetivos individuales y comerciales., • Fidelización y atención al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos? • Persona con clara vocación comercial y orientación a resultados., • Capacidad y disposición para gestionar leads de forma teléfonica., • Agilidad para gestionar simultáneamente un elevado número de contactos y oportunidades., • Constancia en el seguimiento de clientes., • Experiencia previa en ventas, muy valorable dentro del sector de la automoción., • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales., • Proactividad, organización y autonomía., • Buena presencia y actitud profesional., • Permiso de conducir B imprescindible., • Disponibilidad horaria amplia. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa en gestión de leads comerciales., • Experiencia en venta telefónica o captación comercial., • Experiencia trabajando con CRM y bases de datos de clientes., • Experiencia demostrable en puestos comerciales del sector automoción., • Capacidad para transformar un lead en una visita y una visita en una venta., • Ambición comercial, perseverancia y orientación a resultados. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario muy competitivo: fijo + atractivas comisiones según resultados., • Retribución aproximada de 1.800 € a 6.000 € / mes, en función del desempeño comercial., • Alto volumen de oportunidades comerciales y leads., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa., • Incorporación a un equipo comercial dinámico y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo. 📞 Importante Este puesto requiere una actividad comercial telefónica elevada. Buscamos personas a las que les guste vender, contactar con clientes, hacer seguimiento y trabajar el lead hasta conseguir la oportunidad de venta. Si eres una persona comercial, te gusta el teléfono y te motivan los objetivos y las comisiones, queremos conocerte.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: • Desarrollo de negocio y captación de clientes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos., • Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector., • Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona., • Asesoramiento técnico-comercial., • Analizar las necesidades operativas del cliente., • Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión., • Desarrollo y adaptación del producto., • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica., • Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado y competencia., • Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento., • Identificar oportunidades y diferenciación., • Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing, • Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: • FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar., • Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: • Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción, • Tecnologías sostenibles y nuevas energías, • Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...), • Dotes comerciales y habilidades de comunicación, • Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos, • Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: • De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: • Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito., • Inglés B2 Idiomas valorables: • Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Buscamos un/a Jefe/a de Area para liderar, desarrollar e impulsar la estrategia comercial en la zona de Levante, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la excelencia en la gestión de los equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de la dirección, motivación y desarrollo de los equipos de ventas, así como de la implementación de las estrategias comerciales y de acceso al mercado en sus áreas de responsabilidad. Responsabilidades Principales • Liderar, coordinar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento., • Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa., • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas y cuota de mercado., • Analizar indicadores de negocio y establecer planes correctivos cuando sea necesario., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, líderes de opinión y stakeholders relevantes., • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio en la región., • Fomentar una cultura de liderazgo, compromiso y orientación a resultados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares éticos de la compañía dentro del marco de la industria farmacéutica. Requisitos del puesto • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Química, Enfermería o áreas afines., • Trayectoria consolidada en posiciones de liderazgo comercial como Jefe/a de Área, Jefe/a Regional, Director/a Regional, • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de venta en la industria farmacéutica., • Conocimiento demostrado del mercado farmacéutico y del sistema sanitario., • Muy valorable conocimiento del área Osteoarticular, Fertilidad, Urología y/o Ginecología, así como experiencia en un modelo de gestión mixta de visita médica y visita a farmacia., • Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica e influencia., • Interpretación de KPIs y análisis de ventas., • Planificación estratégica territorial., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Permiso de conducir en vigor., • Residencia en la zona de responsabilidad o posibilidad de movilidad (Valencia). Se ofrece • Incorporación a una compañía farmacéutica sólida y en crecimiento., • Proyecto de alto impacto y responsabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable. Vehículo de empresa, seguro medico y herramientas corporativas.

Account Manager B2B (Gestión de Cuentas) – Episode (Madrid) Ubicación: Monte Esquinza 24, Madrid Híbrido, 1 día de teletrabajo semanal, con desplazamientos a los distintos activos de la empresa Sector: Real Estate – Living (PBSA, flex/coliving y residencial) Jornada: Completa, de lunes a viernes (40h/semana) Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto En Episode ampliamos equipo y buscamos un/a Account Manager B2B para incorporarse al equipo de Asset Management en Madrid. El perfil seleccionado será la cara visible de Episode ante nuestros clientes B2B y B2B2C (universidades, escuelas de negocio, empresas y otros partners institucionales) una vez firmado el contrato: gestionará la relación en el día a día, velará por la calidad del servicio y la continuidad de los acuerdos, y actuará como puente entre el cliente y nuestros equipos internos. Además, apoyará al área comercial en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades. Responsabilidades Principales Gestión y seguimiento de cuentas (foco principal) • Ser el interlocutor de referencia para nuestros clientes B2B/B2B2C tras la firma del contrato, gestionando sus necesidades y garantizando que todo funcione sobre ruedas., • Llevar un control y seguimiento riguroso de varias cuentas en paralelo: calendario contractual, ocupación, incidencias y compromisos adquiridos. Fidelización y renovaciones • Detectar incidencias a tiempo, resolverlas con rapidez y asegurar la satisfacción del cliente., • Preparar y liderar las renovaciones de contrato, asegurando la continuidad y el crecimiento de las cuentas. Coordinación operativa • Mantener una comunicación fluida entre el cliente y nuestro equipo interno de Asset Management, operaciones y administración., • Trasladar internamente las necesidades del cliente y hacer seguimiento hasta su resolución. Soporte comercial • Colaborar activamente en la búsqueda de nuevas oportunidades B2B/B2B2C y participar en reuniones comerciales., • Preparar propuestas y presentaciones de apoyo al equipo comercial. Perfil Buscado • Idiomas: Comunicación fluida en español e inglés., • Herramientas: Conocimientos de Office 365; se valorará experiencia con CRM., • Experiencia: Valorable (no imprescindible) experiencia previa en áreas comerciales, atención al cliente B2B, Account Management o en los sectores de alojamiento, hostelería o servicios. Competencias Personales • Perfil autónomo, intuitivo y con gran capacidad de resolución., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y soltura en el trato con interlocutores de todo tipo (desde responsables de universidades hasta equipos de operaciones)., • Capacidad de organización para llevar el control y seguimiento riguroso de varios clientes a la vez., • Orientación al cliente y mentalidad comercial: escucha activa, anticipación y proactividad., • Trabajo en equipo con las áreas de Asset Management, operaciones, leasing y administración. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de living pan-europea en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata., • Salario compuesto por fijo + variable por objetivos., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo semanal)., • Oficina céntrica en Madrid (Barrio Almagro – Distrito Chamberí), con desplazamientos a los distintos activos de la empresa., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Equipo de trabajo completo (portátil + móvil)., • Recorrido profesional real dentro del equipo de Asset Management y comercial a medida que crece la plataforma., • Un equipo joven, internacional y con cultura de servicio.

¿Te apasiona el sector de la óptica y te atraen los productos de alta gama con un diseño excepcional? MINCHE, marca francesa especializada en gafas graduadas y de sol de alta calidad, busca agentes comerciales independientes para representar y desarrollar sus dos marcas, MINCHE y Divenci, en diferentes regiones de Europa. Descripción del puesto Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comerciales, prepararás propuestas, harás seguimiento de oportunidades y cerrarás acuerdos alineados con los objetivos de la empresa. También te encargarás de coordinar con otros equipos internos para garantizar una experiencia excelente a la clientela y recopilar información del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Este es un contrato temporal para un puesto de Agente comercial independiente y se desarrolla en modalidad autónoma, trabajando desde la zona de España que tú elijas con plena disponibilidad para reuniones y llamadas. Funciones • Captación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado español, • Presentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidos Requisitos • Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la consecución de objetivos comerciales, • Disponer de aptitudes en formación y acompañamiento, con capacidad para training y apoyo a otras personas del equipo comercial cuando sea necesario, • Tener aptitudes en investigación y análisis de mercado, para identificar tendencias, competencia y oportunidades en el sector, • Valorar experiencia o conocimientos, con capacidad para entender productos y servicios relacionados con el sector óptico Se valorará positivamente: habilidades de comunicación verbal y escrita, organización del trabajo en remoto, manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, videoconferencia) y orientación a resultados. Informaciones Remuneración por comisión según el nivel de experiencia y el nivel de ventas realizadas cada mes. Contrato temporal anual y renovable. Se exige tener vehículo propio.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – POOL SEGMENT | SPAIN Location: Spain (Madrid area preferred) — home office with weekly business travel Contract: Permanent contract or Representative Agent Reports to: Sales Director / General Manager ABOUT US CGT Group is one of the worldwide leaders in PVC foils for the Automotive and Industry segments, with more than 1,400 employees and production plants on every continent. We are the global nº1 in PVC foils for the pool segment. CGT Alkor, the Group's European branch (160 employees, €60M turnover, headquartered in Liancourt, France), ranks nº2 in Europe for reinforced PVC pool membranes. To support our growth in the Iberian Peninsula, we are looking for our Business Development Manager for Spain. YOUR MISSION You will be the face of the CGT Alkor brand in Spain. Your objective: grow brand recognition and market share for our reinforced PVC membrane range, first in Spain and, in a second phase, in Portugal. You will work hand in hand with our exclusive Spanish distributor and its network of 20+ distribution centers across five regions: Cataluña, Levante, Madrid, South and North. YOUR RESPONSIBILITIES Business and brand development • Promote the CGT Alkor brand and our reinforced PVC pool membranes throughout Spain., • Visit our customer's distribution centers regularly, ensure the CGT corner is correctly displayed in each shop, and build strong relationships with every local manager and sales manager., • Specify our solutions with pool builders and installers, and identify future brand ambassadors in Spain., • Drive active prospecting and maintain a permanent watch on competition. Distributor support • Train, motivate and support our customer's sales teams, including joint visits to their own customers., • Propose and support distributor events., • Manage requests for marketing tools and samples, and propose the development of dedicated materials where needed., • Maintain daily contact with customers and deliver a high level of service, including sales administration follow-up when required. Marketing and communication • Roll out local marketing actions: trade shows, emailing campaigns, advertising, point-of-sale activation., • Drive brand visibility on social media in Spain: platform selection, posting schedule, community relations., • Represent the company within industry associations, notably ASOFAP, and take part in their events. Steering and structure • Take part, alongside the Sales Director, in annual negotiations and track monthly performance: pricing, volumes, profitability., • Contribute to building the annual sales budget., • Organize local technical support with our three technical supervisors (Cataluña, South, Levante) and run our training Academy in Madrid., • Analyze the market and propose strategies by product category. YOUR PROFILE • Bachelor's or Master's degree in business, marketing or a technical field., • Minimum 5 years of commercial experience, ideally in the pool or technical equipment sector., • Technical understanding combined with strong commercial and marketing instincts., • Excellent negotiation and communication skills., • Autonomy and organizational ability to handle frequent travel., • Entrepreneurial mindset: you build a market, you don't just manage one., • Native Spanish and fluent English. French is a valued plus. CONDITIONS • Travel 3 to 4 days per week across Spain., • Regular travel to CGT Alkor headquarters (Liancourt, near Paris, France)., • Fixed gross salary: €60,000 – €100,000 per year depending on experience, plus bonus., • Company car. WHY JOIN US A role with real autonomy: you will build the presence of a world-leading brand in a market with room to grow, backed by a solid industrial group and an established exclusive distributor. You won't inherit an account portfolio — you'll develop one. Interested? Send us your application.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales • Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados., • Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante., • Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas., • Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes., • Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo., • Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos., • Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: • Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos., • Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales., • Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento., • Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos • 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: • Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos., • Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica., • Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia., • La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio., • Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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Desde Grafton Recruitment, estamos gestionando un proceso confidencial para una compañía líder en el sector de la dermocosmética, que busca incorporar un/a Sales Representative para desarrollar su negocio en el canal farmacia en la zona de Valencia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar tu territorio, trabajando con una cartera aproximada de 60 farmacias activas, además de identificar y captar nuevas cuentas con potencial. Tu principal objetivo será hacer crecer las ventas y la distribución de la marca en la zona, con especial foco en sell-in, desarrollo de clientes y generación de nuevo negocio. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de aproximadamente 60 farmacias activas., • Planificar y organizar de forma autónoma las visitas y rutas comerciales., • Mantener y hacer crecer las cuentas existentes., • Identificar y captar nuevas farmacias de alto potencial., • Reactivar farmacias inactivas y recuperar clientes., • Negociar directamente con propietarios y responsables de farmacia., • Incrementar el surtido, distribución y volumen de compra de la marca., • Trabajar la presencia y visibilidad del producto en el punto de venta (POS)., • Supervisar la correcta implantación de campañas, planogramas, merchandising y disponibilidad de producto., • Realizar acciones comerciales y promocionales en el punto de venta., • Realizar formaciones puntuales a los equipos de farmacia sobre producto, novedades y argumentos de venta., • Analizar datos de sell-in y sell-out para identificar oportunidades y preparar las visitas., • Registrar la actividad comercial, acuerdos y seguimiento de clientes mediante CRM., • Cumplir los objetivos comerciales y realizar el correspondiente reporting. ¿Qué buscamos? • Experiencia de varios años en ventas de campo dentro del canal farmacia., • Valorable experiencia en dermocosmética, beauty, OTC o consumer health., • Experiencia en venta directa y desarrollo de negocio., • Experiencia en captación y apertura de nuevas cuentas., • Capacidad de negociación con propietarios y decisores., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos de ventas., • Experiencia trabajando el punto de venta y desarrollando clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar una zona comercial., • Manejo de CRM y Excel., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona. Zona Valencia. Es una posición con alta presencia en campo, autonomía en la gestión del territorio y contacto directo con farmacias. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía referente en dermocosmética., • Posición con autonomía y responsabilidad sobre un territorio., • Salario fijo + variable., • Coche de empresa para uso profesional y personal. Si tienes experiencia comercial en farmacia y estás buscando un nuevo proyecto dentro de dermocosmética, ¡nos encantará conocerte!

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Workplace type: Remote · Location: Remote · Employment type: Contract, Part-time Furry Muse is setting a new standard in pet accessories: fashion-first, performance-built. Since the viral debut of the Wander! Bow Harness, we've built a cult community of pet parents who share one belief — our pets are our muses, and they deserve the very best. We design harnesses, walkwear, leashes, collars and 18K gold-plated pet jewelry for modern pet parents who want it all: durability, style, and a touch of play. Our collections are tough enough for daily walks and chic enough to turn heads. We sell direct through Shopify, plus TikTok Shop and Faire, with Chewy landing soon, and we've been featured in BuzzFeed, Modern Luxury, ABC7NY and Yahoo. We're founder-led, fully remote, and small: a tight crew of creative, ops and product specialists. Now we're looking for the person who owns eCommerce end to end and runs it like their own business. THE ROLE You own the D2C revenue number and the systems that produce it. The founder keeps creative vision and product; you own how the store, the channels and the operations behind them perform. This is an individual contributor role reporting to the founder. You'll build systems, not headcount — and you'll have the AI stack and the autonomy to do it. WHAT YOU'LL OWN • The revenue number. Promo calendar, BFCM, discount discipline, AOV and margin., • Shopify CRO and merchandising. Testing roadmap, PDP and journey optimization, and the call on which SKUs to reorder and which to retire., • The performance agency. Direct them against MER and ROAS targets, and hold them to it., • Marketplaces. Launch and grow Chewy, keep TikTok Shop and Faire healthy, and decide what comes next., • Operations. Sign off on inventory plans and keep fulfillment and 3PL running clean., • AI automation. Our reporting already runs through Claude and MCP connections to Shopify and the rest of the stack. You'll build on it and automate the rest., • Retail groundwork. Once the numbers justify it, write the wholesale and retail playbook. WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5–7 years hands-on at small-to-mid DTC brands selling into the US. Fashion, accessories or pet is ideal., • You've personally scaled a 7-figure DTC brand and can talk through what actually moved the number., • You've run promotions end to end: offer architecture, inventory earmarking, landing pages., • You've managed a performance agency and held it to targets., • Deep Shopify. Fluent in Meta, Klaviyo, GA4 and the usual analytics stack., • Commercially sharp — comfortable defending unit economics, contribution margin and discount decisions., • AI-native. You already use AI to build systems for eCommerce operations and growth., • At home in a small, fast, remote team where you do the work yourself. NICE TO HAVE • TikTok Shop and/or Marketplace experience: Chewy, Faire, • Wholesale or retail buyer relationships, • Pet or fashion category knowledge WHY THIS ONE • A brand with real pull: a viral hero product, national press, and a community that already loves us., • Full ownership of the number, the channels and the roadmap — with a founder who wants a thought partner, not a task-taker., • An AI-first stack and the freedom to automate anything you can., • Built for the long run: a 12-month contract with the intent to convert to a full-time role as the business scales, and an ESOP grant after the initial term for high performers. THE DETAILS • Contract role — you'll need to invoice as an independent contractor., • 12-month term, ~80 hours per month., • Remote: Daily overlap with US business hours., • Start: mid-October 2026., • Rate depends on experience — tell us what you're looking for. HOW TO APPLY Apply here with your CV or LinkedIn, plus a few lines on: • A DTC brand you helped scale, and what you owned., • One system or automation you built that removed recurring manual work.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Arquitecto-Project manager con experiencia en sector retail (mínimo 3-4 años) Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico EN MÉJICO. 1. Dirigir y supervisar todos los proyectos en curso, desde la fase inicial hasta la entrega final, 2. Actuar como principal representante de la empresa frente a clientes, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., 3. Coordinar y liderar al equipo técnico local (entre 4-6 personas), estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., 4. Garantizar la calidad técnica, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos, 5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de nuevos negocios en México., 6. Colaborar estrechamente con la dirección en España para alinear estándares, procesos y políticas corporativas. Requisitos • Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares (por ej. un Project Manager imprescindible experiencia en sector retail), preferentemente en consultoría, ingeniería, arquitectura o construcción en el sector retail., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplina afín., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos complejos., • Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores, • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece La empresa gestiona contrato de expatriación para trabajar en Méjico. Salario mínimo 50K más gastos de vivienda pagados mas seguro médico La empresa además paga dos vuelos a España al año. Formación inicial en Vigo de 2 semanas

MediaMarktSaturn has chosen Spain as the main Hub for their Digital Consultation Services . As Europe’s leading consumer electronics retailer, MediaMarktSaturn partners with the world’s top tech brands to bring customers the latest and most innovative solutions. This is your opportunity to join a brand-new international team, help shape a growing business unit, and deliver cutting-edge support to customers through modern digital tools! Languages Required: Excellent command of Turkish Professional level of another European language (Spanish / French / Italian / Dutch) Professional level of English Main Responsibilities : Communicate with customers via chat, video, and co-browsing tools Understand customer needs and recommend the ideal product through tailored solutions and expert advice Support customers with the initial setup and discovery of their new devices Identify opportunities for cross-selling and up-selling to maximize customer value Share responsibility for project KPIs through reporting and analysis Continuously develop your skills and contribute to training materials for the team Core Skills : Passionate about Tech and Consumer Electronics (Entertainment and Audio/Video Electronics, IT and Computing Devices, Mobile Devices, Smart Home Solutions etc.) Previous Sales experience in Retail or Direct Sales (Consumer Electronics industry is a plus) Comfortable with digital communication tools and video calls Ability to build trust and connect with customers in a clear, empathetic, and professional way Willingness to work five days per week, from 10:00 to 19:00 (including Saturdays). What's on Offer : Competitive Salary of EUR 25,000-30,000 OTE Fully remote position anywhere in Spain Full-time schedule Permanent contract Full training on the brands and devices you will support A dynamic startup-like atmosphere with the stability of an international corporation The chance to shape a new business area within the international MediaMarktSaturn family Our Recruitment process : Step 1: Video Interview with our Recruiter to learn more about you Step 2: Video Interview with the Team Manager and Head of HR

¡sweeek es la marca de tendencia accesible! Para quienes aman amueblar, redecorar, modernizar o organizar su hogar sin arruinarse. Ofrecemos mucho más que muebles: una visión completa del hogar donde cada pieza refleja las tendencias actuales al alcance de todos. En sweeek, el cliente no es solo un objetivo: es nuestro punto de partida. Aspiramos a ser una marca única, inspiradora y cercana. Nuestros 130 colaboradores trabajan cada día para cumplir nuestra misión: ¡disfrutar de momentos únicos todos los días del año! Desde 2009 diseñamos mobiliario y equipamiento de jardín combinando diseño y funcionalidad. En 2021 ampliamos nuestra familia con el universo del hogar y la decoración de interiores. Distribuimos nuestras colecciones en nuestra web, marketplaces y en nuestras tiendas físicas. Además, apostamos por un consumo responsable: priorizamos reparar antes que tirar mediante piezas de recambio y la venta de productos de outlet a precios reducidos a través de sweeek Deals . En pleno proceso de expansión internacional, buscamos un/a Consejero/a de Ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Valencia . ¡Es tu oportunidad para integrarte en una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento! Tus funciones: · Garantizar una acogida cálida al cliente y una experiencia de compra óptima. · Asesorar y vender para fomentar la fidelización y optimizar el ticket medio. · Asegurar la máxima satisfacción del cliente manteniendo un alto nivel de servicio. · Implementar las ofertas comerciales y velar por una presentación atractiva de los productos (visual merchandising). · Participar en la recepción de mercancía, control de entregas y reposición de stock. · Gestionar el cobro en caja garantizando un proceso fluido y eficiente. · Realizar inventarios y asegurar una gestión rigurosa del stock para minimizar faltas y pérdidas. Tu perfil: · Pasión por el comercio, la atención al cliente y el sector retail. · Perfil dinámico, comprometido y con clara orientación al trabajo en equipo. · Experiencia mínima demostrable de 2 años en puestos de venta directos. · Capacidad para combinar la visión comercial con la acción en tienda. · Interés y sensibilidad por el mundo de la decoración y el interiorismo. Lo que sweeek te ofrece: Una aventura humana donde cada persona cuenta. Valoramos la autonomía, la iniciativa y la responsabilidad. Aquí las decisiones se toman cerca del terreno, por quienes mejor conocen el trabajo. Puntos a tener en cuenta para la publicación: · Lugar exacto: P.C. El Osito Park Autovia Ademuz Salida, 17A, 46183 La Pobla de Vallbona, Valencia

️ ¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. ️ Tareas a desarrollar en el puesto: - Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. - Estudios y ofertas : Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. - Gestión de subcontratas : Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. - Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. - Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. - Documentación y normativa : Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición: - Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). - Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. - Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). - Aptitudes : Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece: -Estabilidad y proyección : Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. - Retribución salaria l (en función de la experiencia aportada): Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A Bonus anual a partir del 2º año. - Herramientas de trabajo : Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. - Gastos 100% cubiertos : Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. - Beneficios sociales : Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Retail , cuyas funciones a desarrollar serían: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO y L2C Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica o similar Experiencia previa como Jefe/a de obra en sector Retail/tiendas Formación en PRL Nivel alto de inglés Imprescindible disponibilidad geográfica para realizar proyectos dentro del territorio nacional con condiciones de desplazado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Retribución flexible Condiciones como desplazado/a (dietas, gastos, desplazamientos, alojamiento...). Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

SASE GTM Manager | Spain Spain - Madrid preferred €6,250 - €7,500 per month 12-month contract Fluent Spanish & English required 83zero are recruiting for an experienced SASE Go-To-Market Manager to support a major cybersecurity organisation across its EMEA business. We're looking for someone who combines strong cybersecurity sales experience with a solid understanding of SASE and can help drive growth across an established enterprise customer base. You'll be responsible for identifying expansion opportunities, generating pipeline and working closely with sales teams and customers to develop strategic SASE opportunities. What you'll be doing: Building and qualifying upsell pipeline across existing SASE customers Identifying additional customer requirements through structured discovery Developing and executing strategic SASE expansion initiatives Leading customer discovery sessions and workshops Working closely with Sales, Customer Success, Product, Marketing and Channel teams Turning account and customer data into tangible commercial opportunities Presenting account strategies and priorities to senior stakeholders Travel: Occasional travel across EMEA for customer meetings and internal engagements as required. What we're looking for: 5+ years' experience within cybersecurity sales / GTM Proven experience generating pipeline and bookings Understanding of SASE, CASB, Data Protection and enterprise cybersecurity Strong enterprise B2B sales experience Excellent customer discovery and presentation skills Experience working across regional sales teams and multiple stakeholders Fluent Spanish and English This role would suit a commercially driven cybersecurity professional who understands SASE and is confident working directly with enterprise customers to uncover and develop new opportunities. Interested? Get in touch with 83zero to find out more.

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. To apply for this role, send your CV to recruitmentteam@securelegacy.co.uk Earnings Expected earnings: £2,500 – £5,000 per month (OTE) Uncapped commission structure Performance-based earning Commission paid from your first sale No clawbacks Responsibilities Speak with warm, interested customers Follow company sales scripts and processes Build rapport and guide customers through the sales process Maintain professionalism and excellent communication Work independently while meeting performance expectations Attend training and team support sessions when required Essential requirements Reliable laptop or computer High-speed internet connection Fluent English communication skills Self-motivated and dependable Comfortable working remotely full-time Legally able to work in the EU Preferred Requirements Previous sales experience Customer service or call handling experience What We Offer Warm pre-qualified leads only Paid training provided Supportive and positive team Real progression opportunities Ongoing support and development Schedule Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations , trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades. Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ . Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics. Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes , incluyendo interlocutores de nivel CxO. Liderar el proceso completo de bid management , desde el alcance inicial hasta la firma del contrato. Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations. Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos. Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases. Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia. Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros. Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement. Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación. Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad. Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. ¿Qué buscamos? 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing. Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end. Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación . Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor . Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO . Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís . Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos. Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia. Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia. Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel . Conocimiento de metodologías Agile . Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365. Digital Workplace / End User Services. Smart Workplace. Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management. OT. Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia. Service Desk e ITIL . Desktop & Application Virtualisation. Field Services, Logistics & Break/Fix. Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive . Idiomas Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Sales & Partnerships SpecialistRemote (Europe or nearby time zones)Full-time Contractor (40h/week)About MoveWiseMoveWise helps entrepreneurs, freelancers, remote workers, and digital nomads relocate to Spain and Italy by simplifying immigration, tax, and relocation processes.We're a fast-growing international company looking for a commercially driven professional to join our team and help us convert inbound opportunities while contributing to strategic growth initiatives.The RoleWe're looking for a Sales & Partnerships Specialist whose primary responsibility will be converting qualified inbound leads into paying customers through consultative sales conversations.For the first 6 months, the role will be split approximately:50% Sales50% Partnerships & Business Development ProjectsThis includes developing referral partnerships, exploring new acquisition channels, and supporting growth initiatives across the business.As the company scales, the role is expected to evolve into a predominantly sales-focused position.Key ResponsibilitiesSalesConduct consultation calls with prospective clients.Assess client needs and recommend the most suitable solutions.Explain our immigration and tax services clearly and confidently.Manage follow-ups via email, WhatsApp, and CRM.Consistently work toward sales and revenue targets.Partnerships & Business DevelopmentIdentify and develop referral partnerships.Build relationships with communities, agencies, consultants, recruiters, accountants, and other strategic partners.Support business development initiatives and growth projects.Help identify new opportunities to generate leads and improve business performance.RequirementsMust Have2+ years of experience in sales, business development, partnerships, account management, or a similar commercial role.Professional fluency in English.Native English speaker or Italian/Spanish/Portuguese speaker with excellent English.Strong communication and relationship-building skills.Highly organized and detail-oriented.Comfortable working independently in a remote environment.Experience using CRM systems (HubSpot is a plus).Nice to HaveExperience in immigration, relocation, tax, legal, consulting, financial services, education, or SaaS.Experience developing partnerships or referral channels.International living, relocation, or digital nomad experience.Additional languages such as Italian, Spanish, or Portuguese.What We're Looking ForSomeone who is:Commercially minded and results-driven.Proactive and entrepreneurial.Organized and reliable.Comfortable building relationships and closing deals.Excited to contribute to the growth of a fast-moving startup.CompensationFixed compensation: €1,500/monthPerformance bonus: up to €1,200/monthTarget monthly earnings: €2,500-€2,700/monthWhy Join MoveWise?Work directly with the founders.Have a visible impact on company growth.Combine sales, partnerships, and business development experience.Grow into a long-term sales-focused role.Join an ambitious young and international team.We are particularly interested in candidates based in Europe or nearby time zones (within 2-3 hours of Italy/Spain) who enjoy working in international remote environments and are looking for a long-term growth opportunity within a fast-growing company.Interested? We'd love to hear from you. Please send your cv to: fausta.ciammaricone@movewise.net

SALES REPRESENTATIVE – SWIMMING POOL SEGMENT | SPAIN Location: Spain - Home office with weekly business travel Contract: Permanent contract or Representative Agent Reports to: CGT Alkor (EU Branch - France) Sales Director ABOUT US CGT Group is one of the worldwide leaders in PVC foils for the Automotive and Industry segments, with more than 1,400 employees and production plants Worldwide. CGT Group is the largest producer of PVC foils for SWIMMING POOLS worldwide. YOUR MISSION You will be the face of the CGT Alkor brand in Spain. Your objective: grow Brand Recognition and Market Share for our reinforced PVC membrane range in the Spanish region. YOUR PROFILE You are spanish and you live in Spain, ideally in the centre of Spain, close to Madrid but other locations in Spain can also work. Bachelor's or Master's degree in business, marketing or a technical field. Minimum 5 years of commercial experience, in the pool business working in a distribution company of pool products or in a pool builder. Technical understanding combined with strong commercial and marketing instincts. Excellent negotiation and communication skills. Autonomy and organizational ability to handle frequent travel. Entrepreneurial mindset: you need to grow a market, you don't just manage a market Fluent English. CONDITIONS Travel 3 to 4 days per week across Spain. Net Salary: € 2500/ month and more depending on your experience, plus bonus Company car.

¿Quiénes somos?Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.¿Cuál será tu misión?Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.¿Qué buscamos?5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365.Digital Workplace / End User Services.Smart Workplace.Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management.OT.Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.Service Desk e ITIL.Desktop & Application Virtualisation.Field Services, Logistics & Break/Fix.Automation.También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.IdiomasFrancés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)¿Qué ofrecemos?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado...Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Mychef queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro - Madrid con el objetivo de desarrollar el negocio en la zona y fortalecer la red de distribución existente. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones de confianza con distribuidores y clientes finales, y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a profesionales de la hostelería y restauración. Pensamos en ti como una persona muy comercial, dinámica, perseverante y con formación o experiencia en el mundo de la cocina profesional. Funciones principales Desarrollar la actividad comercial en la Zona Centro (Madrid, Valladolid, Toledo, etc) y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Realizar prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona. Gestionar, fidelizar y ampliar la red de distribuidores de la zona. Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda en el mercado. Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto a usuarios finales. Asesorar a cocinas profesionales y negocios de hostelería sobre las soluciones más adecuadas para sus necesidades. Impartir formaciones comerciales y de producto a distribuidores y colaboradores. Coordinar acciones formativas con servicios técnicos de la zona. Participar en ferias, jornadas, eventos profesionales y acciones comerciales. Requisitos Formación Valorable formación en Cocina, Hostelería o similar. Experiencia Experiencia mínima de 5 años como comercial. Muy valorable experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector Horeca o equipamiento para cocinas profesionales. Manejo habitual de Microsoft Office. Experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce. Otros requisitos Disponibilidad para viajar por la zona asignada y realizar visitas a clientes, distribuidores, ferias y eventos. Carné de conducir. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse habitualmente por la Zona Centro. Competencias Excelente capacidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones de valor. Organización y planificación de la actividad comercial. Autonomía y proactividad. Capacidad analítica y visión de negocio. Adaptación al cambio y resiliencia. Se ofrece Responsabilizarse de la zona asignada. Reporte al Director Comercial Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto. Si eres comercial con experiencia en el sector de la cocina profesional y buscas un nuevo reto, aplica!! Queremos conocerte.

Sales Expert (QuickBooks experience) — AI Model Evaluation Contract · Remote · $120/hr Role Overview Huzzle is seeking experienced sales professionals to test how well frontier AI systems handle real sales work. You will write realistic sales prompts that are difficult enough to make a frontier model fail, and then write a rubric for each one that lets any reviewer grade the model's output consistently. A rubric is a list of objective, checkable criteria — a reviewer applies it to an answer and marks each criterion pass or fail. Full training and worked examples are provided. Prior AI or data-annotation experience is preferred. Key Responsibilities Write realistic sales tasks of the kind a sales manager, customer or business owner would send Estimates and quotes with tiered pricing and discounts, turning a QuickBooks sales export into a pipeline or forecast report, commission calculations, research on a real prospect account, proposals, and responses to a renegotiation. Each request should call for a working deliverable, usually a spreadsheet, quote, proposal or email sequence. Run the request against a frontier AI model and review the output the way you would review a new rep's work before it reaches a customer. Author a scoring rubric for each task with objective criteria another sales professional could apply without redoing your work, for example "the discounted line total equals $X" or "the quote does not exceed the 15% discount cap." Requirements 5+ years in sales, account management or sales operations, with a track record against real targets 3-4+ years of hands-on QuickBooks (Online or Desktop) for estimates, invoicing, customer records or sales reporting Available 40 hours per week for the next 2 weeks Excellent written English and precision with detail Contract and Payment Terms You will be engaged as an independent contractor. Fully remote, completed on your own schedule within the engagement window. The engagement may be extended, shortened or concluded early depending on programme needs and performance. About Huzzle Huzzle partners with frontier AI labs to evaluate and improve frontier models using deep human expertise. Contributors work directly on the assessment of advanced AI systems in their own field, are paid competitively, and help define the standards by which those systems are measured.

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. https://www.exoscale.com/ Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.). Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration. Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions. Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing. Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential. Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs. Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain. Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities. Travel as required (approx. 20%). What you offer: Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies. Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector. Experience in SaaS, software, or cloud service environments. Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers. Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset. Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen. Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: Affinity for professional social networks Strong communication and closing skills High self-motivation and ability to work in a team Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: Flexible working hours, mobile working. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Constant learning with many possibilities and offers. Team events as well as trainings and further education. Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

We are looking for an ambitious, commercially driven Sales Specialist with hands-on experience selling payment solutions to the iGaming and Betting industry.This is a role for someone who already understands the market, knows how payment businesses and merchants work together, and can build relationships with senior decision-makers.You will be responsible for the full sales cycle, from identifying and approaching potential merchants to negotiation, onboarding, launch, and further commercial development.You should already have an established network of merchants within the iGaming/Betting industry and strong professional relationships with decision-makers at C-level.We are looking for someone who can bring both industry expertise and an active professional network to the role.What You Will Do:Identify and acquire new merchants within the iGaming and Betting industry.Manage the full B2B sales cycle, from initial outreach and qualification to commercial negotiations and closing.Sell and present payment solutions based on each merchant's markets, payment flows, and business requirements.Build and maintain relationships with business owners, C-level executives, and other key decision-makers.Coordinate merchant onboarding and work closely with internal teams to ensure a smooth launch.Develop existing commercial relationships and identify opportunities for further growth.Maintain an accurate and up-to-date sales pipeline in CRM.Deliver against individual sales targets and KPIs.Conduct both online and face-to-face commercial negotiations.Represent the company at international iGaming, fintech, payments, and betting conferences.Build new industry relationships and develop the company's merchant network.Stay up to date with developments across the European payments and iGaming markets.Share market intelligence and merchant feedback to support the company's commercial strategy.This role requires relevant industry experience. We are particularly interested in candidates who already understand the commercial dynamics of payments within iGaming and Betting.Essential Requirements:3+ years of experience in B2B sales, business development, or active outbound sales.At least 1 year of proven experience selling payment solutions to iGaming/Betting merchants.Strong understanding of the European payments ecosystem.Good knowledge of the iGaming and Betting industry.An existing network of relevant merchants and industry contacts.Established relationships with merchant representatives and C-level decision-makers.Proven ability to prospect, negotiate, and close B2B deals.Strong commercial and negotiation skills.Confidence communicating with founders, business owners, and senior executives.Excellent written and verbal communication skills.Ability to work independently and take ownership of the sales process.Strong self-organization, reliability, and attention to deadlines.English and Russian at B2 level or above.Willingness to travel internationally for conferences, industry events, and client meetings.You are likely to be a strong fit if you are highly autonomous, commercially ambitious, and motivated by measurable results.You understand that successful sales in the payments industry are built on relationships, credibility, market knowledge, persistence, and the ability to close.You are comfortable opening doors yourself rather than waiting for inbound leads. You know how to build trust with senior decision-makers, understand a merchant's actual payment needs, and turn that relationship into long-term commercial business.Most importantly, you take ownership of the result, from the first conversation to a successfully onboarded and active merchant.What Success Look Like:For us, sales success is not simply the number of calls, meetings, or contacts added to CRM.The goal is:Qualified merchant → commercial negotiation → agreement → successful onboarding → active processing → long-term revenue growth.We are looking for a Sales Manager who understands the difference between signing a merchant and building an active, revenue-generating partnership.What We Offer:Competitive net monthly base salary + commission, with the final package discussed individually with successful candidates.Performance-based earning potential with a strong commission component.A high level of autonomy and ownership over your sales pipeline.The opportunity to work directly with international iGaming and Betting merchants.Participation in major international industry conferences and networking events.The opportunity to influence commercial growth and expansion into new markets.Career development and the potential to take on broader commercial responsibilities.A role within an international financial group.Fully remote work.

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers • Listing growth and re-orders; keeping accounts active • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month • Volume and re-order rate from your accounts per month • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade) • Relationship-driven, autonomous and self-managing • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities) • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus • Start: as soon as possible • Location: in-markets: Spain (coast + major cities) • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.

Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector de productos de ocio, juegos y entretenimiento , con una sólida presencia en el mercado nacional y proyección internacional. Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de desarrollar y consolidar las relaciones comerciales con clientes del canal Retail, actuando como interlocutor/a principal entre la compañía y sus cuentas estratégicas. Su misión será maximizar el potencial de las cuentas asignadas mediante una gestión integral de la relación comercial, identificando oportunidades de crecimiento, negociando condiciones, desarrollando planes comerciales y asegurando una adecuada implantación de la estrategia de la compañía en cada cliente. Será, por tanto, una posición con una combinación equilibrada entre Account Management, Key Account Management y Business Development, con una clara orientación a resultados. Principales responsabilidades: Gestión y desarrollo de cuentas Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B dentro del canal Retail. Mantener una relación cercana y de largo plazo con los principales interlocutores de cada cuenta. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes existentes. Analizar el potencial de cada cuenta y establecer planes de desarrollo específicos. Realizar seguimiento de ventas, previsiones, pedidos y evolución de la actividad comercial. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos. Desarrollo de negocio Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro del canal Retail. Prospectar y desarrollar nuevas cuentas y potenciales clientes. Detectar nuevos canales, formatos comerciales y oportunidades de distribución. Participar en la definición y ejecución de planes de expansión comercial. Contribuir al crecimiento de la presencia de la compañía en el mercado nacional. Negociación comercial Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, promociones y otras variables vinculadas a cada cuenta. Preparar propuestas comerciales y presupuestos. Gestionar las negociaciones con compradores y responsables de categoría. Velar por el equilibrio entre crecimiento de ventas, margen y rentabilidad de las operaciones. Realizar el seguimiento de los acuerdos alcanzados y garantizar su correcta implementación. Gestión del canal Retail Comprender la dinámica específica del canal Retail y las necesidades de sus diferentes operadores. Trabajar sobre el posicionamiento, surtido y presencia de producto en el punto de venta. Analizar la evolución de las categorías y detectar oportunidades de crecimiento. Coordinar acciones comerciales y promocionales con los clientes. Garantizar una correcta implantación del producto y de las acciones acordadas. Requisitos (H/M/D): Entre 2 - 4 años de experiencia previa en gestión de cuentas dentro del canal Retail B2B, preferiblemente procedente de compañías de Consumer Goods, juguetes, juegos, ocio, productos infantiles, educación, entretenimiento o categorías de consumo similares. Sólida capacidad de negociación y orientación hacia la consecución de acuerdos sostenibles y rentables. Perfil con iniciativa para identificar nuevas oportunidades, abrir cuentas y desarrollar el potencial de los clientes existentes. Experiencia en gestión de surtidos, promociones y lanzamientos. Nivel de inglés profesional, especialmente para entornos internacionales. Conocimiento de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial.

This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. Fluent English commun

Sales Expert (QuickBooks experience) — AI Model Evaluation. Huzzle partners with frontier AI labs to evaluate and improve frontier models using deep human expertise.

Sales Expert (QuickBooks experience) — AI Model Evaluation Contract · Remote · $120/hr Role Overview Huzzle is seeking experienced sales professionals to test how well frontier AI systems handle real sales work. You will write realistic sales prompts that are difficult enough to make a frontier model fail, and then write a rubric for each one that lets any reviewer grade the model's output consistently. A rubric is a list of objective, checkable criteria — a reviewer applies it to an answer and marks each criterion pass or fail. Full training and worked examples are provided. Prior AI or data-annotation experience is preferred. Key Responsibilities • Write realistic sales tasks of the kind a sales manager, customer or business owner would send, • Estimates and quotes with tiered pricing and discounts, turning a QuickBooks sales export into a pipeline or forecast report, commission calculations, research on a real prospect account, proposals, and responses to a renegotiation., • Each request should call for a working deliverable, usually a spreadsheet, quote, proposal or email sequence., • Run the request against a frontier AI model and review the output the way you would review a new rep's work before it reaches a customer., • Author a scoring rubric for each task with objective criteria another sales professional could apply without redoing your work, for example "the discounted line total equals $X" or "the quote does not exceed the 15% discount cap." Requirements • 5+ years in sales, account management or sales operations, with a track record against real targets, • 3-4+ years of hands-on QuickBooks (Online or Desktop) for estimates, invoicing, customer records or sales reporting, • Available 40 hours per week for the next 2 weeks, • Excellent written English and precision with detail Contract and Payment Terms You will be engaged as an independent contractor. Fully remote, completed on your own schedule within the engagement window. The engagement may be extended, shortened or concluded early depending on programme needs and performance. About Huzzle Huzzle partners with frontier AI labs to evaluate and improve frontier models using deep human expertise. Contributors work directly on the assessment of advanced AI systems in their own field, are paid competitively, and help define the standards by which those systems are measured.