Venta Minorista jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 4Create job alertsFull-time

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¡Estamos contratando! Buscamos una dependienta de 24 horas semanales en horario de tienda de Barcelona. Horario: de lunes a sábado Ubicación: Ferran Agulló 1 Buscamos una persona: Con +5 años de experiencia en retail Se valora positivamente el inglés Responsable y con buena actitud Con habilidades de atención al cliente Con ganas de trabajar en equipo Incorporación ASAP Si estás interesada o conoces a alguien que pueda encajar, ¡ no dudes en contactarnos o enviarnos tu CV a !

Designer – Creative Development (based in Tordera Massimo Dutti HQ – Barcelona, Spain) We will be in Copenhagen, Amsterdam and Milan recruiting creative talent. If you love our product and want to work with us, send us your CV and let’s connect! Hey Massimo Dutti Some days a collection begins with a texture. Other days, with a reference, a silhouette or a feeling that slowly starts to take shape. At Massimo Dutti we understand design as a process of exploration: researching, testing, adjusting and starting again until we find the right balance between creativity, product and quality. We are looking for a Designer who wants to be part of this process. Someone passionate about collection and product development, with sensitivity for detail and design, who enjoys analyzing trends, exploring materials and collaborating with different teams to build collections with intention. Caring for the product, the quality of the garment, the materials and the creative process is part of the way we work. Each collection is born from collaboration between teams and from a constant search to create garments that endure, consistent with the identity of the brand and the people who choose us every day. If you are motivated by analyzing trends, exploring innovative fabrics, developing product and collaborating with multidisciplinary teams, this challenge could be for you. Main Responsibilities • Design and develop the collection for your category aligned with the Massimo Dutti brand positioning and customer profile., • Analyze trends, consumer behavior and market benchmarking to identify product opportunities., • Develop the creative concept of the collection through mood boards, storytelling, colour selection and materials., • Research and select fabrics, materials and finishes ensuring quality and consistency in the product., • Follow up the development of samples and collaborate with suppliers and production teams., • Work cross-functionally with Buying, Product Management, Pattern Making and Quality teams to ensure the correct development of the collection. What are we looking for? • Strong sensitivity for product, fabrics and quality, balancing creativity with a commercial mindset., • Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams., • Organization and efficient time management in dynamic calendars., • Analytical mindset with attention to detail and results orientation., • Proactivity, autonomy and adaptability in creative and fast-paced environments., • Degree in Fashion Design or related fields., • Previous experience as a fashion designer., • English for communication with international suppliers and development trips. Benefits We believe in internal talent and real opportunities for professional growth. • Always Learning, • International Environment, • Wellbeing, • Easy Move, • Fit & Fun, • Fashion for You

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Como Coach (Responsable de sección) de una de nuestras tinedas de Nike en Barcelona, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Text below in Spanish At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimisation and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Key responsibilities • Responsible for the Iberian business of the Slim4 Commerce solution (pricing, promotions and assortment)., • Lead and coordinate implementations for clients in Iberia, ensuring:, • Alignment with client business objectives., • Functional quality, adoption, and value generation., • Define and lead the growth strategy in Iberia for both solutions (target customers, priority use cases, local roadmap)., • Act as functional functional owner of the solutions in the Iberian market., • Provide expert insight into real retail dynamics: tactical pricing, promotions, omnichannel, competition, markdowns and assortment management., • Collaborate closely with Product Managers globally, conveying market feedback and real customer needs., • Translate business challenges into clear, actionable and scalable use cases., • Lead sales, pre-sales and implementation teams in Iberia:, • Definition of value propositions., • Impact-oriented executive presentations and demos., • Direct participation in strategic meetings with clients., • Become the internal reference in Iberia for pricing, promotions and product range. Required profile • Solid experience (min. 7–10 years) in Retail, preferably in:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising or Commercial Planning, • Experience leading or actively participating in the implementation of solutions (software, processes or analytical models)., • In-depth knowledge of:, • Promotional strategies., • Price elasticity and demand behaviour., • Assortment and demand optimisation., • Highly business-oriented, results-driven and adoption-focused., • Ability to interact with technical, product and commercial stakeholders., • Excellent communication with C-level stakeholders and operational teams., • Professional English (essential). The following will be particularly valued • Previous experience with:, • Pricing and promotion tools., • Digital transformation projects in retail., • SaaS solutions or enterprise software., • Experience in roles with market or regional responsibility., • Knowledge of the competitive landscape of retail planning and pricing., • Genuine and applied interest in business-oriented AI, beyond theoretical discourse. What we offer • Strategic and leadership role in the Iberian market., • End-to-end responsibility for business and implementations., • Direct involvement in the growth of new key solutions for Slimstock., • High internal visibility and real influence., • International environment, with top-tier clients in retail., • Competitive conditions in line with experience and responsibility. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin. XXX Director unidad de negocio Retail En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave • Responsable del negocio en Iberia de las soluciones:, • Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros., • Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido)., • Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando:, • Alineación con objetivos de negocio del cliente., • Calidad funcional, adopción y generación de valor., • Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local)., • Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia., • Aportar visión experta de Retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido., • Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, trasladando feedback del mercado y necesidades reales de clientes., • Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables., • Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia:, • Definición de propuestas de valor., • Presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto., • Participación directa en reuniones estratégicas con clientes., • Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido • Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising o Commercial Planning, • Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos)., • Conocimiento profundo de:, • Estrategias promocionales., • Elasticidad de precios y comportamiento de la demanda., • Gestión y optimización de surtido., • Alta orientación a negocio, resultados y adopción., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales., • Excelente comunicación con interlocutores C-level y equipos operativos., • Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente • Experiencia previa con:, • Herramientas de pricing y promociones., • Proyectos de transformación digital en Retail., • Soluciones SaaS o software Enterprise., • Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región., • Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing., • Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia., • Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones., • Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock., • Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia., • Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail., • Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin.

We are a trend‑driven fashion garment company specializing in women’s collections for major international clients. Creativity, speed, and commercial vision define our work. With headquarters in Ningbo (China) and an office in Barcelona, we collaborate globally to deliver fast‑fashion excellence. We’re looking for a Sales‑Designer / Designer‑Sales — someone who blends design talent with strong client‑facing and sales skills. Position based in Barcelona International travel required (Europe & China) Responsibilities • Prepare seasonal developments: fabrics, swatches, and samples, • Join design meetings and help translate concepts into samples, • Coordinate with internal teams after each meeting, • Maintain close communication with design team, including regular visits, • Analyze trends: yarns, textures, colors, silhouettes, • Build strong client relationships through regular visits and feedback, • Collaborate with China and production teams to ensure quality and feasibility, • Travel for sourcing, trend research, and client meetings across Europe & Asia Requirements • Degree in Fashion Design, Fashion Marketing, or similar, • 3+ years of experience, • Strong Illustrator and hand‑sketching skills, • Fluent in English and Spanish, • Experience with Inditex / Mango or fast‑fashion brands is a big plus, • Strong sales and presentation abilities, • Solid understanding of fast‑fashion dynamics What We Offer • Creative freedom and international exposure, • Direct impact on product development and client satisfaction, • Travel opportunities and real career growth Apply by sending your CV + portfolio to [email/contact]

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de la zona franca. Sobre el Rol Un Dependiente/a de maquinaria pequeña será responsable de asegurar la calidad de servicio al cliente, asesoramiento técnico y comercial, además de realizar cobros, garantías, contratos, siempre que se requiera. Responsabilidades • Asegurar la calidad de servicio al cliente: asesoramiento técnico y comercial., • Realizar cobros, garantías, contratos siempre que se requiera., • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución., • Reporting semanal de los KPIs de máquinas alquiladas mediante plantilla de informes. Calificaciones • Experiencia previa en atención al cliente, gestionando ventas, consultas y resolución de incidencias de manera eficiente ofreciendo un servicio de calidad., • Conocimiento sobre el manejo y reparación de maquinaria pequeña en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en atención al cliente., • Gestión de ventas, consultas y resolución de incidencias., • Conocimiento sobre el manejo y reparación de maquinaria pequeña., • Experiencia en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos y festivos libres. Jornada completa de lunes a viernes. Solo trabajarás un sábado al mes (los sábados dependen de la tienda, cuantas personas sean...) Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de una posición de Back Office para el departamento de Flotas. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Comunicar de manera proactiva con los clientes., • Localizar y contactar con los usuarios., • Gestionar los plannings., • Coordinar la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestionar la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Controlar la documentación económica de la venta de vehículos., • Entregar los coches a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético de la empresa. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Grado Medio o Superior., • Licencia de conducir B., • Orientación al cliente y orientación a los resultados., • Capacidad de gestión y organización., • Conocimiento sólido de los aspectos técnicos y de rendimiento de los vehículos., • Habilidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos, • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector🌐, • Estabilidad🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • VGRSalud (actividades deportivas)🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍, • Horario: L a V de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Granier, cadena líder en bakery coffee en España, buscamos incorporar un/a Area Manager para la zona de Cataluña que nos ayude a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros establecimientos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de varios puntos de venta, apoyar a nuestros franquiciados y liderar un equipo de gestores de tienda para garantizar los estándares de calidad y resultados de la marca. Funciones principales • Supervisar el funcionamiento de los establecimientos de la zona asignada., • Apoyar a los franquiciados en la gestión de equipos, operaciones y resultados del negocio., • Liderar y coordinar un equipo de comerciales de tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares operativos., • Analizar ventas, KPIs y rentabilidad de cada punto de venta., • Elaborar informes periódicos para gerencia sobre resultados, incidencias y evolución de la zona., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores mediante Excel y otras herramientas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca Granier., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar resultados., • Acompañar y apoyar en aperturas de nuevos establecimientos., • Realizar visitas periódicas a las tiendas de la zona. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Area Manager, District Manager, Supervisor de zona)., • Experiencia en retail, restauración organizada o franquicias., • Experiencia en gestión de equipos multi-tienda., • Muy valorable experiencia en el sector bakery / panadería / coffee shop., • Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, con capacidad para análisis de datos y elaboración de informes., • Alta orientación a resultados y análisis de indicadores de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Disponibilidad para movilidad dentro de Cataluña., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, inscríbete adjuntando tu CV actaulizado o comparte esta oportunidad.

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Role Overview The Drive Systems Sales Expert is responsible for supporting sales of high-converting solutions by planning, prescribing, coordinating internal stakeholders and partners. This role focuses developing accounts and capturing qualified leads in earliest stage maintaining a strong customer experience till delivery of orders and projects. Key Responsibilities · Understand end user and intermediate customer priorities, pain points and match them with the right drive system offer. · Platform key accounts where drive system offer has the potential, align & handshake offer business development actions with account leaders (V1s / KAMs / SAMs) in defined territory and segment yearly. · Execute prescription / techno commercial consultancy actions as per agreed plan; o Work with design institutes/specifiers to influence project design and specifications. o Present and consult drive systems offers to potential clients. o Clearly explain pricing, benefits, and outcomes of the drive system offer handling objections confidently and professionally. o Involve local and global experts to leverage influence power addressing customers technical queries. · Actively work with global / regional / local drives marketing, pre-sales and segment teams to leverage influence drive system offer values with architecture benefits as per subject application in related segments. · Coordinate & develop drive systems business ecosystem, influencing transformation of key Go To Market players (System Integrators, Industrial Distributors, OEM, Panel Builders) for optimum coverage of End Users, EPCs, Contractors and POEM business. · Coordinate relation between drive system plants tendering and execution teams with local stakeholders maintaining smooth execution of opportunity stages. · Lead or contribute drive system offer in internal project and sales stage gates discussions. · Work with project execution and after sales teams for successful order / project delivery based on customer expectations. · Follow local country offer & market needs and report to contribute into future business growth. · Meet or exceed drive systems business KPIs defined. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

About our Company Specialist Computer Centres, S.L multinational company of English origin, with a strong presence across Europe, dedicated to the development of projects, deployments, and implementation of IT services, is looking to hire an Cyber Sales Specialist Main Mision The Cyber Sales Specialist, will be the first point of contact for prospective clients, responsible for identifying, qualifying, and nurturing leads for our cyber security in the Digital. He/She will work closely with the other cyber sales specialists and the wider SCC sales community to drive pipeline growth and support strategic initiatives across sectors. This is a quota carrying role. Key Responsibilities • Position and sell SCC Digital Cyber Services into the SCC Managed Account and Business Development customers, • Identify, qualify, and develop new cyber business opportunities, • Contribute to the account plan with Account Managers, • Prospect and support customers on projects related to your area of expertise 💼 Commercial Development • Position and sell SCC Digital Cyber Services into the SCC Managed Account and Business Development customers, • Identify, qualify, and develop new cyber business opportunities, • Contribute to the account plan with Account Managers, • Prospect and support customers on projects related to your area of expertise, • Promote innovative SCC offers 🤝 Sales Cycle Support • Build commercial proposals, • Support Account Managers when technical expertise is required, • Take part in complex negotiations, • Contribute to RFP responses, • Update CRM and ensure reliable reporting 🛠️Product / Solution Referent • Understand and articulate the value of our cyber security offerings, including managed SOC services, threat detection, and compliance solutions., • Act as the first point of contact (technical and commercial) for generalist sales teams, • Maintain up-to-date knowledge of evolving best practices in the field 📊 Market Analysis & Monitoring • Monitor innovation in their area of expertise, • Analyse customer needs, market trends, and competition, • Share field insights to improve the offer Required Experience & Skills: Skills • Mastery of complex sales cycles. Strong communication and interpersonal skills with a consultative approach, • Knowledge and interest in cyber security concepts (e.g., SOC, threat intelligence, compliance frameworks) is a plus. 🌍 Language • Fluent English required, • French welcomed 🔍 Candidate Profile • Bachelor to Master degree (Business, IT, Management), • 2 to 5 years of experience in selling complex Cyber Security Solutions and Managed Services, • Strong interest in technology and digital transformation, • Experience with vendors / partners 🧭 Working Conditions • Possible travel depending on region, • Participation in partner events / trade shows / webinars, • High autonomy in work organisation If your professional skills match with the description above, don't hesitate and apply for it. We'll be happy to review your CV resume Join us being part of SCC, an international leader company of IT sector!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona, con capacidad de liderazgo de equipos para entrar a liderar un equipo de 3 personas en una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España, cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. No se requiere experiencia previa en gestión de equipos, aunque se valorará la capacidad para ello. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona., • Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc., • Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes., • Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial,, • Experiencia mínima 2 años en puestos similares y/o en sector industrial., • Amplios conocimientos de sistemas de electricidad. Se valorará positivamente tener conocimientos en climatización, frío industrial e infraestructuras., • Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo., • Flexibilidad horaria para atención de averías., • Elevada competencia en liderazgo y organización. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario a jornada partida: 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión., • Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Aladinia is the leading experience gift ecommerce in Spain. We are looking for a student to join the sales department to help us enhance our presence in the French market. After becoming #1 in Spain, Aladinia France was launched in September 2022. Through this internship, you will see how an ecommerce business is developed. You will work closely with management, make decisions, and be part of our entrepreneurial journey. The tasks will include: • Prospect and identify potential experience partners., • Contact potential partners via email, phone or other channels to present Aladinia.fr’s value proposition., • Negotiate commercial terms and conditions to ensure mutually beneficial agreements., • Coordinate and support partners through the onboarding process to successfully list their experiences on our platform., • Create marketing content for our website (create new products and new pages), occasionally, • Create content for our social media, occasionally What we offer: • 6 - 12 months internships (the longer the better), • Full time (40h/week)., • Work schedule: Monday to Thursday, 8:00 AM – 17:00 PM CET (30-minute lunch break) / Friday (Remote working): 8:00 AM – 14:00 PM CET, • 800€ / month, • Sales training, • Starting in: September 2026 Come and join our team in the heart of Barcelona. Sunny office in a lively area, full of shops and restaurants. What we need from the candidate: • Proficiency in French is required, • Excellent writing and oral skills in French, • Working knowledge of English Skills that we appreciate (though not compulsory) • Working knowledge of Spanish, • Online marketing: SEO, SEM, UX, • Strong communication, negotiation and organizational skills

Job description: • Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products;, • Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience., • Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements;, • Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently., • Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays;, • Maintain cleanliness and orderliness of the store;, • Keep up-to-date with the latest product features and promotions;, • Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: • Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus;, • Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership, able to work 30 hours per week;, • Strong communication and interpersonal skills;, • Able to communicate Catalan is a plus;, • Passion for technology and home electronics;, • Positive attitude, team player, and willingness to learn.

Buscamos Óptico/a Optometrista – Director/a Técnico/a en Barcelona 👓 En Miller & Marc somos ópticos antes que nada. Llevamos más de 10 años trabajando con una idea clara: la óptica es una especialidad, no un trámite. Buscamos a una persona que quiera liderar una de nuestras ópticas en Barcelona, combinando criterio clínico, gestión de equipo y experiencia de cliente. ¿Qué harás? • Dirección técnica y gestión de tienda, • Exámenes visuales y seguimiento de pacientes, • Liderazgo y desarrollo de equipo, • Garantizar excelencia clínica y experiencia de cliente ¿Qué buscamos? • Titulación en Óptica y Optometría, • Perfil con criterio clínico y capacidad de liderazgo, • Sensibilidad por el detalle y el trato al cliente ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + bonus mensual, • Turnos seguidos y organización que facilita la conciliación., • Formación continua, • Equipos de última generación, • Proyecto estable y con recorrido Si te interesa, escríbenos o hablemos directamente. 📩

If you consider yourself a team player, easy-going, dynamic and passionate about fashion and product creation, we have an opportunity for you in our HQ in Barceloneta. As a Womenswear Fashion Designer, you will be responsible for designing and developing garments aligned with Desigual’s creative vision, brand DNA and business needs. You will work closely with cross-functional teams such as Product Development, Buying and Production to ensure collections are innovative, commercially relevant and aligned with seasonal concepts and trends. What we offer you? • 4-day work-week: we work 34 hours within a 4-day work week to enhance creativity and balance. In addition, we have flexibility of time in and out., • Offices open to the sea: we are in the Barceloneta facing the Mediterranean Sea. The views inspire us, and the environment allows us to enjoy a healthy life: doing sports, arriving by bike or walking or eating outdoors., • Flexible Remuneration with health insurance, transportation, childcare and food. You can also enjoy coffee, infusions, and fresh fruit every day., • You will get a 50% discount on our collections. Requirements • Degree in Fashion Design or related field, • Previous experience of minimum 5 years in fashion design, • Strong knowledge of fabrics, materials and garment construction techniques, • Ability to interpret trends and translate them into commercial and brand-aligned designs, • Advanced knowledge of Adobe Illustrator and Photoshop, • High level of creativity combined with strong product sensibility and commercial awareness, • Strong organisational skills and ability to manage multiple projects and deadlines, • Proactive attitude and strong teamwork mindset, • Fluent Spanish & English Key Responsibilities • Design and develop garments aligned with seasonal concepts, brand identity and market needs, • Create mood boards, colour palettes, prints, graphics and technical sketches for collections, • Research trends, fabrics, materials and new techniques to ensure innovative and competitive product proposals, • Work closely with Product Development and Buying teams to ensure designs are aligned with price positioning and business strategy, • Follow up garment development from concept to final sample, ensuring quality and design integrity, • Collaborate with suppliers and production teams to ensure feasibility and correct execution of designs, • Prepare technical documentation and support fittings when required, • Monitor competitors and market trends to identify opportunities and product improvements, • Ensure collections respect timing, calendar milestones and internal processes

Optica2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓 Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista Actualmente estamos buscando un/a Store Manager Optico para nuestra tienda en una de las mejores zonas de Barcelona, Plaza Francesc Maciá. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S de venta., • Animación del equipo asegurando crear un entorno dinamico y de colaboracion., • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario partido., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. <¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

🚀 Country Leader – Spain (Barcelona / Madrid)We are lo oking for a high-level Country Leader to drive and scale our operations in Spain.We are Et na Wellne ss, a fast-growing European company operating in the wellness, supplements, and beauty sector. In just 3 years, we have reached nearly €10M annual revenue and are now expanding aggressively across Europe.Spain is already o pened.Now we need the ri ght leader to build it big.--- ng> ? ? Wh at you will do- Build a nd lead t he Spanish market- Recruit and deve lop top network leaders- Scale sales and organization nationally- Manage and grow a structured distribution network--- ng> ? ? Wh at we are looking for- Proven experienc e in network marketing / direct selling- Strong leadershi p and recruitment skills- Existing network is a big advantage- Entrepreneurial mindset with execution ability- Ready to scale f ast and take responsibility---### Tr a stron g>du ci💰 What we offer- Fixed m onthly co mpensation- Performance bonu ses on national growth- Additional incen tives on international expansion- Full operational support (logistics, marketing, back office)- Real opportunity to build a 7-figure market--- ng> ⚡ Why this opportunity- Solid E uropean s tructure already in place- Proven growth (R omania scaled from €10k to €190k/month in 6 months)- High-margin prod ucts with strong repeat purchase- Expansion phase → real positioning opportunity 📩 If yo u are ready to build something big in Spain,send your profile or contact us directly.Serious c andidates only.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans., • Alcanzar los objetivos de venta, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía., • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa., • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía. Requisitos del puesto: • Fuerte orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buena capacidad de organización y gestión, • Experiencia previa como Assistant Store Manager, • Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas, • Experiencia en gestión de equipos, • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades., • Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi, • Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi., • Contrato indefinido de 36 horas semanales. 👉 Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time (40hr) for our Emporio Armani Barcelona in C. Paseo de Gracia, 47. As a Client Advisor, you will act as a true Brand Ambassador, delivering an exceptional and personalized client experience while driving sales and building long-term relationships. You will guide clients through the entire selling ceremony, understanding their needs and offering styling advice to create a complete and memorable experience. With strong product knowledge and storytelling skills, you will inspire clients and promote the Brand’s values. Key Responsibilities • Deliver outstanding customer service before, during, and after the sale, • Achieve individual and store sales targets, • Build and maintain long-term client relationships and manage CRM activities, • Provide personalized styling advice and promote total looks, • Develop strong product knowledge and stay updated on fashion trends, • Identify sales opportunities and confidently close sales, • Maintain high store standards and support visual merchandising, • Support operational tasks (stock, replenishment, transfers, inventory), • Collaborate with the team and actively participate in trainings and briefings Profile • +2 years of experience in fashion retail or luxury sales, • Strong communication and interpersonal skills, • Passion for fashion and client experience, • Proactive, sales-driven, and team-oriented mindset, • Fluent in English and Spanish, • Other languages will be considered a strong asset.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? 👀🔍 Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. 📌Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. . Reportes en Salesforce ✅Requerimientos: Indispensables . Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares. Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “Sales Force”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. . Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o . Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. . Tacto y diplomacia. 🤝Qué ofrecemos • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs, • Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos), • Coche de empresa, • Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al departamento de Comunicación, con el objetivo de liderar la coordinación y ejecución de proyectos, campañas y colaboraciones de la marca. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Head of Communication, asegurando la correcta planificación, organización y seguimiento de todos los proyectos, alineando equipos internos y colaboradores externos. Responsabilidades clave • Coordinación integral de proyectos de comunicación, campañas, colaboraciones y producciones., • Planificación, retroplanning y seguimiento de timelines y entregables., • Gestión y coordinación de equipos freelance y proveedores externos., • Alineación de calendarios y prioridades con equipos internos., • Supervisión del avance de proyectos, identificación de riesgos y resolución de incidencias., • Organización de procesos, documentación y flujos de trabajo del departamento. Qué buscamos • Experiencia mínima de 2-3 años de Project Manager, liderando proyectos de principio a fin., • Valorable experiencia previa en empresa del sector moda, lifestyle o entornos creativos de ritmo dinámico., • Perfil altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, prioridades cambiantes y timings ajustados., • Excelente capacidad de planificación, seguimiento y coordinación de equipos internos y colaboradores externos., • Mentalidad resolutiva, atención al detalle y foco en la ejecución., • Valorable experiencia utilizando herramientas digitales, automatización y soluciones de IA aplicadas a productividad y gestión de proyectos.

Who are we? sweeek, the chic new brand to help you style your home and outdoor spaces. sweeek. is for anyone who loves styling their space, planning home renovations, or changing up their interior aesthetic, without breaking the bank. We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe. Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€. Our international hub was established in Barcelona in 2014, from which we serve the UK, Spain, Portugal and Italy markets, with a team of 30+ people. We are a nimble start-up, with kindness, ownership and agility at the core of our values. We expect to continue our European expansion over the coming years. Your mission Supporting the sales team, you will directly contribute to sweeek sales growth and brand awareness internationally. Your responsibilities will include: • Optimising our website and Marketplace experience by uniformising active content, optimising our e-merchandising, cross-selling, up-selling, creating tailored content, • Contributing to weekly benchmarking, • Assisting with weekly reporting and sales analysis, • Proactively proposing improvements based on the competitive environment, • Undertaking other duties as required by the needs of the business Who you are • Eye for detail and ability to work independently, • Curious and eager to learn, • Problem solver and team player, willing to roll up sleeves!, • Strong numeracy and analytical skills, • Growth mindset approach, always curious, • Excellent written and verbal communication in English, Italian and Spanish, • Interested in digital marketing What sweeek offers • Paid internship of 6 months, • Full-time position 09.00-18.00 / Monday to Friday, • Desirable office location in central Barcelona, • Friends and family discount, • Development opportunities DIVERSITY & INCLUSION sweeek provides a work environment of inclusion and we are proud to be an equal opportunity employer. Opportunities are provided for all, irrespective of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability or age.

Stuart is a sustainable 🌱 last-mile logistics company that connects retailers and e-merchants to a fleet of geolocalised couriers across several countries in Europe. Our Mission 🚀 We are an impact-driven company that aims to build the future of logistics for a more sustainable world: shared, efficient and reliable. We are committed to creating a new standard for urban deliveries that meet today’s environmental and social challenges while offering a premium delivery experience blending speed, flexibility and convenience. Our motto: “Make every delivery a moment all of us can truly celebrate!” More than 3000+ leading brands already partner with us across Restaurants, Grocery, Retail & Luxury, and eCommerce to deliver all types of goods at the tap of a button. Stuart is a highly diverse and inclusive company of 100+ employees with 60+ nationalities working across France 🇫🇷, Poland 🇵🇱, Spain 🇪🇸 and the U.K. 🇬🇧 It’s the right moment and the right place for us to make an impact on millions of people, as home delivery services hit a record high. And guess what? You can help us fulfil our vision 🙌 About the role 😁 Operations Director (Fixed term contract) Location: Barcelona | Reports to: CEO Direct reports: 6, with a total organisation of cca 20 people Contract duration: Immediate start until 28-February 2027 Our operations team is the heartbeat of Stuart. We don't just move goods; we build a dependable service that allows us to outpace the competition. As Operations Director, you will lead the strategic vision for our global delivery engine, bridging the gap between high-level business goals and ground-level execution. Reporting to the CEO, you will manage a multidisciplinary team across the UK, France, and Poland, ensuring our "1% better every day" mindset is embedded in every city we serve. What will I be doing? 🤔 • Executive Leadership: Serve as a core member of the Global Leadership Team, aligning operational tech requirements with the Product and Engineering roadmaps to facilitate automation., • Strategic Supply & Demand Management: Own the operational P&L across four key city segments, while implementing high-level strategies to ensure supply-demand equilibrium and budget adherence., • Automation: Drive the transition toward automated operational processes, reducing manual intervention in high-volume markets to improve scalability and margins., • BPO & Scalability: Define the engagement framework for our BPO partner to ensure our external partner delivers the same high-quality service as our in-house teams., • Localized Innovation & Agility: Empower local teams to act as "entrepreneurs," giving them the autonomy to run MVPs, manage local budgets, and test new initiatives., • Courier Advocacy: You’ll oversee the Product & Courier Ops lead to ensure we are the platform of choice—balancing earnings, safety, and a seamless user experience., • Sustainability & Multi-Fleet Strategy: Operationalize our 2035 Net Zero commitment by optimizing fleet mix (EVs, bikes, etc.) to reduce CO2 per delivery without compromising on-time performance. What do we need from you? 😎 • 10+ years of Scaling Experience: You have managed complex operations across multiple countries, ideally in a high-transaction environment (logistics, food-tech, or mobility)., • Efficiency Mindset: You are obsessed with unit economics and have a track record of driving down costs through process improvement and automation., • Strategic Segmentation: Experience managing tiered markets and knowing when to apply "standardized automation" versus "local touch.", • Leader of Leaders: Proven ability to manage a team of 6 senior leads, balancing high-level mentorship with rigorous performance management., • Grit & Data Fluency: You are comfortable in the weeds of a spreadsheet and the heat of a live operational crisis. You use data to find the "1% better" every single day., • Communication: Exceptional English skills and the ability to influence stakeholders from the Leadership to the BPO floor. The stuff you wanna know 😉 • Work in an international, dynamic and passionate environment with a company culture focused on learning and development 🎉, • Hybrid working model and flexible hours ✨ Current benefits include: • Family-friendly work-life balance - work from home and flexible hours 🏡, • Ticket Restaurant by Edenred (€11 daily) 🥗, • Stuart is putting Mental Health Awareness first! Wellness Allowance (€40 monthly) to use in any gym or sport class 🧘, • Private healthcare provided 🧑 ⚕️, • Free monthly Bicing/ BiciMad card 🚲, • Work in an international, dynamic and passionate environment with a company culture focused on learning and development 🎉 At Stuart, we believe that employees today want to evolve in collaborative, high-growth environments where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We are convinced that employees need to find alignment between their inner values and their company’s culture and mission to unlock their full potential. We work to create a culture of empowerment, continuous learning and growth where everyone can bring expertise, own projects and easily measure their impact 🙌 Stuart is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status 💙 Please note: We kindly ask you to please submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.Thank you 🤗 Want to learn more about us? Visit ___

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en POSICIÓN: DEPENDIENTE/A TIENDA DE MODA EN LA ROCA VILLAGE. CONTRATO EVENTUAL FUNCIONES: • Responsable de ventas: Persona dinámica y orientada a la venta para alcanzar los objetivos designados. Promover y presentar las colecciones y modelos transmitiendo los valores de la marca a los clientes: sol, playa, estilo y diversión, • Organización operacional: Responsable de la actividad de ventas en la tienda, seguir las directrices de marketing, visual merchandising, y relación con el cliente. A su vez será responsable de un buen control de stock., • Reporte a dirección: Dependerás directamente del store manager y reportarás información cualitativa y cuantitativa a tu responsable y a la Dirección. EXPERIENCIA REQUERIDA: Alrededor de 2 años de experiencia en un puesto similar, interés por el mundo del retail, facilidad para trabajar en equipo y una orientación clara a la venta. Interés en la moda y sensibilidad de producto para poder transmitir los valores de la marca al cliente. OTROS REQUISITOS: el inglés intermedio PERFIL: Buscamos una persona proactiva, divertida, alegre, responsable, organizada y enamorada de las vacaciones con estilo. Fuertes dotes de trabajo en equipo para que los objetivos se cumplan de manera conjunta y el ambiente de trabajo transmita los valores de la marca. Flexibilidad, capacidad resolutiva y compromiso con la marca y el equipo. OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Eventual hasta el 01/09, • Ubicación: ___, • Jornada: completa, 40h/s de lunes a domingo, • Salario: 22K + Bonus INCORPORACIÓN INMEDIATA

Agente Comercial Autónomo en Zonas: • Madrid, • Galicia, • Andalucía, • Levante Buscamos AGENTES COMERCIALES AUTÓNOMOS para expansión nacional de AlumierMD, marca internacional de cosmética médica por prescripción, líder en Norteamérica y en rápido crecimiento en Europa. Proyecto ya implantado en España con clínicas dermatológicas. Funciones: • Prospección y apertura de nuevas cuentas médicas (puerta fría)., • Venta B2B a dermatólogos, médicos estéticos y cirujanos plásticos., • Desarrollo comercial de clínicas premium., • Gestión y crecimiento de cartera., • Venta directa de producto médico para retail en clínica. Buscamos vendedores, no visitadores médicos. PERFIL: • Comercial puro., • Autónomo o dispuesto a serlo., • Alta capacidad de organización y autogestión., • Sin miedo a la puerta fría., • Buena presencia profesional., • Orientación a resultados y crecimiento económico., • Interés en evolucionar hacia el sector médico premium. Valorable experiencia en: cosmética profesional · estética · aparatología · peluquería profesional · veterinaria · dental · pharma junior · ventas técnicas B2B.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. 🚀 DTC eCom Buyer/Planner EU – Barcelona / Hybrid Join the Revelyst Adventure Sports team (Fox Racing, Bell, Giro, & CamelBak). You will own the EU DTC assortment, inventory, and trading strategy to maximize net sales and margins across our digital storefronts. The Mission: Own the EU DTC inventory and trading strategy. You will combine disciplined seasonal planning with in-season optimization (OTB ownership) and modernize planning through advanced analytics and AI-enabled forecasting. Core Accountabilities: • Seasonal Assortment & Buy Planning: Build EU buy plans, own channel differentiation (exclusives), and ensure launch readiness on SFRA storefronts., • OTB & Inventory Optimization: Own weekly trading cadence (WOS, sell-through, stockouts) and execute replenishment or markdown decisions., • Demand Planning Integration: Build rolling demand forecasts and scenarios aligned with marketing calendars and supply chain commitments., • Merch Reporting & BI: Deliver weekly/monthly reports by category and SKU, automating insights through Power BI / Looker., • Cross-functional Collaboration: Partner with CRM/Marketing on promo plans and Finance on margin drivers. What you bring: • Experience: 4–8 years in eCommerce merchandising, buying, or planning (DTC/Retail preferred)., • Technical Stack: Advanced Excel and quantitative skills. Knowledge of Power BI / Looker and SFCC (SFRA)., • Expertise: Strong understanding of OTB discipline, inventory data flows (ERP/OMS), and forecasting methods., • Education: Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Supply Chain, or Economics. What we offer: • Hybrid Work: Based in our Barcelona EU HQ., • Strategic Impact: A role with the autonomy to shape EU digital strategy and influence regional profitability., • Innovation: A chance to pioneer data-driven insights and experimentation for iconic global sports brands. JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you. HOW TO APPLY • Apply via LinkedIn (mandatory)

Sales Associate - Messika Location: Barcelona Who are we? Driven by the vision of modern, trend-forward jewelry and a bold approach to diamonds, Valérie Messika founded her Maison in 2005. She reimagines this deeply symbolic accessory into an ultra-desirable and disruptive piece that empowers those who wear it. With constant creativity at its core, the Maison continuously innovates through new designs and techniques, creating striking and contemporary jewelry. The Goal As part of the boutique team, you will embody the passion and creativity of the Maison for diamonds and fine jewelry. As a true brand ambassador, you will play a key role in driving sales performance and building long-term relationships with a demanding clientele. Your mission: deliver an exceptional client experience while elevating the image of Messika. What you do ? • Deliver an outstanding, personalized client experience by exceeding expectations., • Advise clients on jewelry pieces tailored to their style, needs, and preferences., • Master and apply the Maison’s selling techniques and Selling Ceremony., • Share the story, heritage, and values of the brand with each client interaction., • Achieve and exceed individual sales targets., • Proactively develop and retain a loyal client portfolio through strong follow-up., • Accurately use and update CRM tools and client database., • Act as a brand ambassador both in-store and during external events. Additional Responsibilities • Ensure the highest standards of visual merchandising and product presentation., • Support stock management, replenishment, and organization., • Provide refined and elegant packaging in line with Maison standards., • Maintain a pristine, welcoming, and luxury boutique environment at all times. Job Profile Experience: • A first experience in retail, ideally in fine jewelry or luxury environments. Skills Required: • Well-developed written and verbal communication skills., • Excellent interpersonal skills with the ability to build and maintain strong working relationships., • Strong organizational skills and attention to detail., • Ability to multi-task and thrive in a high-pressure environment., • Positive energy and genuine desire to work with people., • Passion for the brand and a selling environment., • Intellectual curiosity and passion for continuous learning., • Additional language skills are a plus., • Passionate about luxury., • Knowledge of competing houses’ collections and the latest trends., • Understanding and application of stock management procedures.

In line with our #Open spirit, at Desigual we seek to incorporate different and innovative people that allow us to add freshness, energy and innovation to our projects. If you consider yourself a curious, creative person, you are passionate about the world of fashion and you are eager to learn, we are looking for you! In this new edition of the Desigual Young Talent Program you will have the opportunity to develop professionally in the Marketing Department as a Partnerships Specialist, among others, for 12 months. Are you in? What do we offer you? • Paid annual scholarship of €1,000 net per month and 18 days holiday., • Training and 12-month internship agreement with The Power MBA., • 4-day work-week: we work 34 hours within a 4-day work-week to promote creativity and work-life balance. In addition, we have flexible start and finish times and one day of teleworking., • Offices open to the sea: we are located in Barceloneta, facing the Mediterranean Sea. The views inspire us and the environment allows us to enjoy a healthy lifestyle: doing sport, cycling, walking or eating outdoors., • Enjoy coffee, tea and fresh fruit every day for free!, • You will have a 50% discount on our collections. What are we looking for? • A university degree in Journalism, PR, Marketing or related fields with professional experience., • Creative, proactive people, willing to generate changes and propose innovative solutions., • Experience in PR/PRESS departments or communications agencies, ideally in international environments., • Sensitivity for the fashion and retail sector., • Residence in BCN or surrounding area., • High level of English. Other languages are a plus., • Immediate incorporation What will your role be? Public Relations: • Collaborate with the team to manage key relationships with influencers, celebrities, and stylists, ensuring maximum impact., • Identify new PR opportunities and collaborations for Desigual., • Support the organization of events and brand activations (fashion shows, collection launches, meetings, etc.)., • Contribute to the success of the communications team by monitoring, analyzing, and preparing regular presentations to communicate PR outcomes, optimizing based on these results., • Maintain and update the influencer, celebrity, and stylist database., • Assist in coordinating with external PR agencies. Press: • Support new collection launches by preparing all assets., • Prepare detailed media activity reports and press reviews., • Assist in drafting press releases, translations, press kit preparation, and distribution., • Manage and update the press database to ensure it is current and optimized., • Respond promptly and professionally to inquiries from key media contacts, providing clear, accurate information. Showroom: • Coordinate the showroom with team members and external PR agencies., • Manage sample requests, logistics, and shipments for media shoots and influencer, celebrity, and stylist loans., • Be proactive in exploring different styling and dressing opportunities. Additional Tasks: • Stay updated on trends and key competitors in all markets to identify improvement areas., • Draft internal and external presentations., • Provide support for internal communications.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil • Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail., • Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución., • Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda., • Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Assistant Store Manager – Retail (Sneakers & Lifestyle Brand) 📍 Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa Sobre la oportunidad Estamos buscando un/a Assistant Store Manager para la ILLA, en Barcelona para una marca internacional en pleno crecimiento, líder en el sector de sneakers y streetwear lifestyle. Se trata de un entorno dinámico donde convergen moda, cultura urbana y rendimiento comercial. La compañía es uno de los referentes en Europa en su segmento y continúa su expansión internacional. Tu misión será apoyar al/la Store Manager y liderar al equipo de ventas para garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tu misión Como Assistant Store Manager, serás el vínculo clave entre la dirección de tienda y el equipo de ventas, asegurando la ejecución operativa y el rendimiento del punto de venta. Tus responsabilidades incluirán: • Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento de KPIs y métricas comerciales, • Apoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventas, • Fomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboración, • Delegar responsabilidades y desarrollar al equipo mediante coaching constante en tienda, • Garantizar la excelencia operativa (stock, caja, reposición, organización del almacén), • Ser un referente en tienda, liderando con el ejemplo en atención al cliente y experiencia de compra Qué buscamos • Mínimo 1 año de experiencia en retail gestionando equipos (8+ personas idealmente), • Dominio de KPIs comerciales y palancas de venta, • Perfil con liderazgo natural, proactivo y orientado a resultados, • Pasión por la moda, sneakers y cultura streetwear, • Capacidad de motivar equipos y generar un alto rendimiento, • Mentalidad de ownership y fuerte orientación operativa Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento, • Entorno dinámico, joven y orientado a resultados, • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna, • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje, • Beneficios adicionales:, • Bonus por rendimiento, • Incentivos comerciales, • 25% de descuento en productos, • Retos comerciales y programas de recompensa Por qué esta posición Es una gran oportunidad para un perfil retail con ambición de crecer hacia posiciones de Store Manager y roles de liderazgo más senior, dentro de una marca en plena expansión internacional.

RE-IMAGINA. PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand. We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter. The part you’ll play You will join us in our Store in La Roca Village as a Assistant Store Manager, reporting directly to the Store Management. • Support your colleagues to transform each client experience into magical moments for the client by creating a hand-crafted experience, • Create a long-term, authentic bond with your colleagues by fostering growth, listening with respect and inclusion, • Be a liaison - on the sales floor - between your colleagues and the store manager to drive and achieve individual and team objectives and act as a mentor to the team by proactively offering insights, reflections, and experiences, • Communicating and storytelling with conviction, you master the ability to listen and ask the right questions, • Empowering team members with autonomy to accomplish tasks effectively and generate enthusiasm for a positive team spirit, • Support the Store Manager in driving the store strategy to achieve the best sales performance and creating a hand-crafted 360° experience for the client, • Actively contribute to the development and implementation of business action plans to enhance sales for each product category and client tier segment, • Provide excellent and specialized customer service to develop meaningful and loyal client relationships through CRM initiatives, • Actively engage in wider community and seek inspiration from other sectors to form a cohesive team focused on creating an energetic, exciting, innovative and approachable environment, • Empower and support your colleagues to accomplish tasks effectively and generate enthusiasm and energy to create positive team spirit What you’ll bring • Undertake work with a high degree of integrity, leading by example in every situation., • Take action and ownership, ensuring a magical client experience while aiming to be a leader, a nurturer, a natural connector with a passion for helping others grow, • A powerful communicator, handling your colleagues and clients with personal care and empathy, • Being passionate about the client experience with in-depth knowledge of the desires, needs and expectations of luxury clients, • Fluency in Spanish and English is essential; knowledge of an additional language is an advantage. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please apply with CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Actualmente estamos buscando un/a Area Visual Merchandiser Zona Noreste (Cataluña, Andorra y Zaragoza), para unirse a nuestro equipo de Visual en Barcelona. Su misión será garantizar la implementación y ejecución efectiva de la imagen de las tiendas en la zona Noreste, tanto en el interior como en los escaparates, velando por que se cumplan los estándares y el estilo de Brownie. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar que las tiendas de la zona asignada mantengan una presentación uniforme y coherente., • Adaptar las campañas comerciales y promociones puntuales a las necesidades locales de cada tienda, coordinando la creación de cartelería, escaparates y otros materiales visuales., • Elaborar y actualizar los procedimientos de montaje visual para las tiendas de la zona asignada, y garantizar que los equipos de tienda los implementen correctamente., • Supervisar y garantizar la correcta disposición de los productos, la creación de escaparates atractivos y la correcta distribución visual en el punto de venta, cumpliendo con los estándares de la marca., • Formar y ofrecer soporte continuo al personal local para asegurar que los procedimientos y las directrices visuales se cumplan de manera efectiva en cada punto de venta., • Constante comunicación y estrecha relación, con todos los departamentos implicados. ¿Cómo te imaginamos? • Persona creativa, con orientación comercial, comunicación efectiva y organizada., • Con estudios superiores en Estilismo, Visual Merchandising, Escaparatismo o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar., • Que esté siempre al día de las últimas tendencias., • Nivel avanzado del paquete Adobe., • Disponibilidad para viajar. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Desde Antal International estamos en busqueda para un importante grupo internacional, referente mundial en el diseño, fabricación y distribución de productos para la salud visual y auditiva, un/a Facility Manager para Iberia. La compañía cuenta con una sólida red de más de 150 centros en España, operando bajo marcas de reconocido prestigio y formando parte de uno de los mayores grupos empresariales del sector a nivel global. Misión del Puesto: Bajo la dependencia de la Dirección de Operaciones, su principal misión será garantizar el mantenimiento integral de la red de tiendas en España y Portugal. El candidato/a deberá asegurar la excelencia operativa en tiempo, coste y calidad, gestionando tanto actuaciones correctivas como programas preventivos para cumplir con los estándares de seguridad y normativas del grupo. Responsabilidades Principales: Gestión Operativa: Planificar y supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo (climatización, PCI, limpieza técnica, etc.), priorizando siempre la continuidad de la actividad comercial. Seguridad y Control: Coordinar los sistemas de seguridad presencial, anti-intrusión y sistemas antihurto de los puntos de venta. Sostenibilidad y Suministros: Controlar el gasto y la eficiencia de los suministros (electricidad y agua), liderando proyectos de mejora energética en la red. Cumplimiento Normativo: Asegurar la vigencia de licencias de actividad, certificados técnicos y el cumplimiento de ordenanzas locales y estatales. Gestión Financiera: Control presupuestario exhaustivo de las partidas OPEX y CAPEX vinculadas al departamento de mantenimiento. Liderazgo de Equipos: Gestión directa de un equipo de dos asistentes (España y Portugal). Perfil Requerido: Experiencia: Entre 5 y 8 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en los sectores de Retail, Hospitality o Construcción. Formación: Grado o Ingeniería Técnica en Construcción, Arquitectura Técnica o Ingeniería Industrial. Idiomas: Inglés fluido (imprescindible), dado el carácter internacional de la compañía y el reporte habitual. Herramientas: Dominio avanzado de CAD y gestión de presupuestos. Competencias: Alta capacidad de resiliencia, visión estratégica de costes y orientación a resultados. Condiciones y Beneficios: Ubicación: Oficinas corporativas en el centro de Barcelona (Eixample). Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo). Bienestar: Jornada intensiva todos los viernes, horario especial de verano y día de cumpleaños libre. Paquete Retributivo: Salario competitivo + Seguro Médico y de Vida + Ticket Restaurant (9€/día) + Sistema de Retribución Flexible. Desarrollo: Acceso a plataforma avanzada de e-learning y oportunidades de crecimiento real en un entorno multinacional líder.

North Search es una consultoría de talento global, que se posiciona como partner estratégico de diferentes clientes en la búsqueda y evaluación de talento de posiciones de impacto, con foco en sectores en transformación. En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional, enfocada en desarrollo de fármacos innovadores para cubrir enfermedades relacionadas con diferentes áreas terapéuticas como respiratorio, gastro, salud de la mujer...y con una división de OTC sólida y con productos de gran valor para la salud. Formando parte de un equipo nacional, la misión del Training Representative será desarrollar la estrategia formativa de los productos basados en estudios científicos, formando tanto a nivel interno como externo, ayudando en la estrategia comercial principalmente en OTC con las principales farmacias, ayudando en su posicionamiento y transmitiendo el conocimiento científico, ayudando a desarrollar el conocimiento científico, alcanzando los objetivos de crecimiento y consolidación, y creando una relación con los/as clientes y con el equipo de ventas sólida, contribuyendo a construir y mantener un conocimiento de los productos dentro del territorio. Responsabilidades: • Visitas a profesionales farmacéuticos, para explicar estudios científicos relacionados con diferentes áreas terapéuticas y ayudar en el posicionamiento sell-out., • Desarrollar estrategias para aumentar las oportunidades de conocer nuevos contactos en el sector., • Elaborar informes diarios y semanales de los principales KPI´s del portfolio OTC., • Organización de eventos, conferencias y formación para el colectivo farmacéutico., • Presencia en congresos, ferias y otros eventos nacionales e internacionales para representar la compañía., • Realizar presentaciones a clientes, mantenerse al día de los últimos datos clínicos suministrados por la empresa e interpretar, presentar y discutir estos datos con los profesionales sanitarios durante las presentaciones., • Mantener una colaboración cruzada positiva con otros departamentos (clínica, marketing, atención al cliente, servicios técnicos, etc.). Tu experiencia: • Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones de asesoramiento / training / en el sector farmacéutico valorando experiencia en oficina de farmacia., • Formación preferiblemente grado/licenciatura o similar en temas científicos., • Habilidades interpersonales y comunicativas para generar una relación de confianza con los clientes, así como capacidad de impacto/influencia en la generación de una venta consultiva enfocada a la consecución de objetivos., • Capacidad organizativa y de planificación para abordar con eficiencia la gestión de su zona., • Orientación al cliente y a resultados., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder ante nuevas situaciones y a un entorno de compañía altamente dinámico., • Perseverancia, constancia y resiliencia., • Autocontrol, templanza y gestión de la presión. Join us in making a meaningful impact in the healthcare sector through innovative medical solutions and dedicated customer care! At North Search, we are committed to connecting top-level talent with leading companies to drive growth and success across various industries.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol temporal de Quality Manager dins l’equip de Producte. Funcions principals: • Gestionar un pla integral de control de qualitat per proveïdors, per assegurar la conformitat amb les normes i regulacions aplicables en el mercat., • Col·laborar estretament amb els equips de Disseny, Desenvolupament de Producte, Compres i Producció per assegurar la qualitat des de la fase de disseny., • Avaluar, donar seguiment i aprovar les mostres des de la perspectiva de qualitat en totes les etapes del desenvolupament del producte., • Supervisar i valida, la qualitat de matèries, primes i teixits, incloent proves de laboratori (pilling, solidesa del color, resistència, etc.)., • Gestionar controls de qualitat en producció (inline, pre-producció i producte acabat)., • Assegurar que els proveïdors compleixin amb normatives legals i de sostenibilitat (REACH, OEKO-TEX, GOTS, RCS/GRS, BSCI, entre d’altres)., • Analitzar no conformitats, defectes i reclamacions, definint plans d’acció correctius i preventius., • Treballar de manera transversal amb el Centre de Distribució o botigues, decidint acceptabilitat o rebutjant, de manera transversal amb altres departaments en funció dels interessos de la companyia., • Identificar i proposar millores tant en la part de producte (patrons, teixits, qualitat d’accessoris, etc.) com en els processos actuals de desenvolupament i control de qualitat, per garantir la qualitat i productivitat del producte. Requisits valorables: • Formació o Grau en ADE, Grau en Enginyeria de Disseny, Industrial i Desenvolupament del Producte o Grau en Enginyeria de Tecnologia i Disseny Tèxtil., • Experiència mínima de 4 anys fent funcions similars., • Imprescindible nivell d'anglès B2-C1 . Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Motion & Video Designer ¿Te apasiona transformar ideas en piezas visuales dinámicas y dar vida a los contenidos digitales de una marca a través del vídeo y el motion? En Oysho buscamos una persona especialista en Diseño Digital Ecommerce – Video & Motion que contribuya creativamente al desarrollo visual de la marca, creando y adaptando contenidos para ecommerce, redes sociales y campañas digitales con criterio estético, sensibilidad gráfica y visión innovadora. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Editar y adaptar vídeos de campaña para web, redes sociales y paid media (Meta, TikTok, YouTube, Display)., • Crear y desarrollar piezas de contenido para redes sociales de Oysho, incluyendo ecommerce, community, patrocinios y colaboradores., • Desarrollar motion graphics, animaciones, transiciones, tipografía en movimiento y composiciones con ritmo y sensibilidad visual., • Optimizar piezas para distintos formatos y ratios (1:1, 4:5, 9:16, 16:9), cuidando legibilidad, peso y compresión., • Trabajar de forma colaborativa con los equipos de diseño, visual y contenido para asegurar coherencia y consistencia visual en todos los canales., • Aportar ideas, proponer mejoras y explorar nuevas formas de comunicar visualmente desde una perspectiva creativa e innovadora. 🔍 ¿Cómo te imaginamos? • Tienes experiencia en edición de vídeo con Adobe Premiere., • Dominas After Effects para desarrollar motion graphics, animación de texto, máscaras, ritmo visual, efectos y sonido básico., • Cuentas con sensibilidad gráfica, criterio estético y conocimientos de composición, tipografía y jerarquía visual., • Tienes familiaridad con otras herramientas como Figma y ecosistema Adobe, como Photoshop e Illustrator., • Eres una persona creativa, proactiva y autónoma, con capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos., • Piensas de forma conceptual y entiendes el propósito y el impacto visual detrás de cada pieza., • Tienes atención al detalle, apertura al feedback y una mentalidad de mejora continua., • Te apasionan la estética, el ritmo y el storytelling visual aplicado a entornos digitales. 🫂 ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es formar parte de un equipo donde la experiencia cliente y la excelencia son pilares estratégicos de la marca. 🚀 The sky is the limit: oportunidades reales de desarrollo interno. 📚 Always Learning: acceso a nuestra plataforma TRA!N. 🌍 Ambiente internacional: diversidad real en el día a día. 🍏 Wellbeing: comedor subvencionado, servicios médicos y fisioterapia. 🚌 Easy Move: transporte o parking con cargadores eléctricos. 💪 Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas. 🛍 Fashion for You: 25% de descuento en todas nuestras marcas. 🌍 Relocation: apoyo en mudanzas nacionales e internacionales. Ready to go? Si quieres ser quien defina el estándar de calidad de la experiencia cliente en Oysho y asegurar que se entregue con coherencia y excelencia, este es tu lugar. ¡Te esperamos!

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Damos acceso en más de 150 países a productos de alta calidad y a marcas icónicas como Essilor, Ray-Ban u Oakley. También contamos con una amplia red de tiendas y plataformas de comercio electrónico que ofrecen atención visual y experiencias de compra de primer nivel. Formamos una comunidad global de más de 190.000 empleados comprometidos con transformar el sector de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Desde nuestras oficinas centrales, en el centro de Barcelona, estamos buscando un Internal Communication Specialist, con un contrato de practicas, que pueda dar apoyo al equipo de Recursos Humanos, area de comunicación. Funciones: • Apoyo en la redacción y edición de comunicados internos, newsletters y contenidos para intranet., • Gestión y actualización de canales de comunicacion internos., • Colaboración en la organización de eventos internos (townhalls, celebraciones, campañas)., • Apoyar en la creación de presentaciones (PowerPoint) para comunicación interna., • Colaboración en la creación de contenido para redes sociales corporativas y campañas de atracción de talento., • Colaborar en la implementación del plan de comunicación interna alineado con la cultura de marca., • Ayudar a adaptar mensajes globales al contexto local (España y Portugal)., • Participar en la planificación de campañas internas (lanzamientos, valores de marca, iniciativas HR)., • Asegurar que el tono y estilo de comunicación reflejen el posicionamiento de la marca., • Apoyar iniciativas de Employer Branding interno y externo. Requisitos: • Grado y/o Master en Comunicaciòn Interna/Mktg o similar., • Nivel alto de Castellano e Inglés, muy valorable conocimiento de Portugués (Portugal)., • Disponibilidad para un contrato de practicas a jornada completa de 6 meses iniciales + 6 meses adicionales., • Conocimientos de ultimas tendencias digitales para comunicar de forma eficiente y coherente con los valores de la empresa., • Idealmente experiencia previa de internship en entornos multinacionales y dinamicos., • Interés en desarrollarse en el area de comunicación Interna y Employer Branding. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal de prácticas de 6 meses + 6 meses prorogables., • Descuentos para empleados en nuestros productos., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Horario flexible y viernes intensivos., • Día cumpleaños Off y horario intensivo en verano., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector., • Posibilidad de movilidad nacional y internacional dentro del grupo. Proceso de selección Nuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionada/o, serás contactada/o por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión Nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo para todas las personas trabajadoras. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todas, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace personas únicas.

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Catalunya y Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales • Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes., • Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta., • Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda., • Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva., • Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo., • Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes., • Facilidad para hablar en público y guiar visitas., • Actitud proactiva y orientada a experiencia premium., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo., • Gestión eficiente del tiempo y del orden., • Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

🚗✨ ¿Te apasiona el mundo del motor y las marcas de lujo? ¡En QUADIS te estamos buscando! Si quieres formar parte de la empresa líder en venta y reparación de automóviles en España, esta es tu oportunidad. En Cars Gallery —Concesionario Oficial Aston Martin, Ferrari, INEOS y Maserati en Barcelona — buscamos un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión de Alta Gama para unirse a nuestro equipo. En QUADIS ponemos a las personas en el centro. Sabemos que el verdadero valor está en el trato al cliente, la profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. Por eso buscamos a alguien con perfil claramente comercial, orientación a resultados y un entusiasmo genuino por el sector automoción y las marcas premium. ✅ Tus principales responsabilidades serán: • Presentación técnica y comercial de vehículos de alta gama., • Seguimiento y acompañamiento del cliente en todo el proceso de venta., • Gestión de leads y presencia digital., • Atención telefónica y presencial., • Gestión y actualización de bases de datos., • Gestión administrativa relacionada con la venta., • Procesos de tasación., • Elaboración de presupuestos., • Organización y mantenimiento de la exposición. 🎯 Requisitos que valoramos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Experiencia en venta de vehículos de ocasión y/o artículos de lujo (muy valorable)., • Catalán y castellano nativos; inglés avanzado valorable., • Carnet de conducir B., • Excelentes habilidades comunicativas y fuerte orientación a resultados. 🌟 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes-, • Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Formar parte de la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de España, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. 📩 ¿Te gustaría trabajar rodeado/a de coches icónicos y clientes apasionados por el lujo y el motor? ¡Queremos conocerte!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra Flagship de Victoria's Secret en Paseo de Gracia estamos buscando un assistant manager que sea el encargado de Responsable de Experiencia de Cliente. El/la Customer Experience Manager lidera el equipo de tienda para maximizar ventas y garantizar una excelente experiencia del cliente. Define y ejecuta estrategias a corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de la marca. Responsabilidades principales: • Impulsar una cultura centrada en el cliente y asegurar una experiencia de compra excelente., • Supervisar resultados globales de la tienda y optimizar el rendimiento en ventas., • Pasar la mayor parte del tiempo en sala de ventas liderando al equipo., • Analizar datos e informes para mejorar resultados y tomar decisiones estratégicas., • Garantizar estándares de visual merchandising y correcta presentación de tienda., • Gestionar horarios, productividad y recursos del equipo., • Fomentar la fidelización del cliente (programas de crédito y marketing relacional)., • Resolver incidencias con clientes y asegurar un entorno de trabajo seguro., • Reclutar, formar y desarrollar talento., • Evaluar desempeño, motivar y dar feedback continuo., • Establecer objetivos claros y apoyar el crecimiento profesional del equipo., • Satisfacción del cliente, • Ventas y conversión, • Experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Flexibilidad horaria (incluye fines de semana)., • Nivel de inglés ALTO ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___