Venta Minorista jobs in Villaverde - Page 2Create job alertsFull-time

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de Madrid Aeropuerto T1 y T4. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato fijo discontinuo hasta final de la temporada., • Tu horario será de 20h semanales: sábados , domingos ( 7 horas ) y 1 día entre semana ( 6 horas ), • El horario de apertura es de: Lunes a Viernes de de 07.00 a 00.30. Sábado y Domingo de 07.00 a 22.30 horas. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 9.140€ brutos anuales por jornada parcial 20h semanales, más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito! • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español e Inglés fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Madrid Madrid Spain

Funciones principales Selección y preparación de pieles naturales, valorando calidad, textura, espesor y aprovechamiento del material. Corte preciso de pieles conforme a patrones, moldes y fichas técnicas, optimizando el rendimiento del material. Trabajo tanto manual como con maquinaria específica de corte, garantizando altos estándares de calidad y acabados. Colaboración con los departamentos de confección y diseño para asegurar la correcta ejecución de las prendas. Control y clasificación de pieles según características, defectos y destino de uso. Cumplimiento de los plazos de producción sin comprometer la calidad artesanal del producto. Mantenimiento básico del puesto de trabajo, herramientas y equipos de corte. Requisitos Amplia experiencia demostrable como cortador/a de piel en peletería. Conocimiento profundo de distintos tipos de pieles utilizadas en el sector peletero. Alta precisión, destreza manual y capacidad de concentración. Capacidad para interpretar patrones y documentación técnica. Autonomía, responsabilidad y compromiso con la calidad del producto final. Valorable experiencia en entornos de producción artesanal o de alta gama. Competencias clave Especialización técnica elevada. Orientación a la calidad y al detalle. Aprovechamiento eficiente del material. Trabajo coordinado con otros oficios artesanos. Horquilla orientativa Salario bruto anual: 30K o (Según valía) Horario L-X-V 9:00 a 15:00 M-J 9:00 a 18:30

🚗 Especialista en Tasación y Compra de Vehículos 📍Madrid ¿Te apasiona el mundo del automóvil y tienes experiencia valorando vehículos? Buscamos un/a Especialista Tasador/a para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, con clara orientación comercial, capacidad de negociación y conocimiento del mercado de vehículos de ocasión. 🧩 ¿Cuáles serán tus funciones? • Tasación y valoración de vehículos de particulares y empresas., • Revisión del estado general del vehículo: carrocería, interior, mecánica, kilometraje, documentación e historial., • Análisis de mercado para determinar el valor real de compra y venta., • Negociación con clientes para la compra de vehículos., • Gestión y seguimiento de oportunidades de compra., • Coordinación con el equipo comercial para la entrada de vehículos en stock., • Elaboración de informes de valoración y control de documentación., • Cumplimiento de objetivos de compra y rentabilidad. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en tasación, compraventa o valoración de vehículos., • Conocimiento del mercado de vehículo usado y seminuevo., • Capacidad para detectar daños, reparaciones, desgastes y posibles incidencias., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Perfil comercial, organizado y resolutivo., • Permiso de conducir B imprescindible., • Disponibilidad horaria amplia. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia demostrable como tasador/a o comprador/a de vehículos., • Conocimientos básicos de mecánica, carrocería y documentación del automóvil., • Experiencia en plataformas de valoración y portales de automoción., • Conocimiento de financiación, garantías y procesos de compraventa., • Proactividad, ambición comercial y capacidad de trabajo en equipo. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario muy competitivo: fijo + atractivas comisiones según resultados. 1.800€ - 6.000€ / MES, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa., • Incorporación a un grupo líder del sector automoción., • Herramientas de trabajo para realizar valoraciones de forma profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro de un equipo en plena expansión.

Role Overview The Technical Support Specialist supports the Spanish dealer network by providing day‑to‑day technical assistance, ensuring accurate diagnosis, timely issue resolution, and correct application of technical standards. Reporting to the Technical & Quality Manager, the role plays a key part in maintaining service quality, supporting warranty accuracy, and feeding field information back to HQ. Key Responsibilities Dealer Technical Support • Provide first‑ and second‑level technical support to dealers via hotline and case management systems. Onsite technical support, • Support diagnosis and repair of complex vehicle issues across ICE, EV, ADAS, and connected systems. GWMT-PC Scanner, EPCTIS Platform, • Ensure accurate, timely technical guidance in line with approved repair procedures., • Vehicle return, vehicle replacement, vehicle buyback Technical Case Management & Escalation • Manage dealer technical cases from initial submission through resolution., • Collect and validate technical data (diagnostic logs, photos, reports) prior to escalation., • Escalate unresolved or complex issues to the Technical & Quality Manager and HQ following defined processes. critical customer complaints and market public sentiment, Initial quality problems of new models at the early launch stage Technical Documentation & Feedback • Support the creation, localisation, and distribution of Technical Service Bulletins (TSBs). Service / Technical / Recall Campaign Notification, • Ensure dealers are informed and aligned with the latest technical updates and repair instructions., • Provide structured feedback from the field to support quality improvement and root cause analysis. Warranty & Quality Support • Support warranty claim accuracy by reviewing technical justification and repair documentation when required. Labor hours evaluation and correction, • Identify recurring issues or incorrect repair practices and highlight risks to management., • Contribute to quality investigations and dealer corrective actions. Recalls, Campaigns & Training Support • Provide technical support to dealers during recalls and service campaigns., • Assist with technical aspects of training activities, including workshop support and launch readiness., • Actively maintain technical knowledge aligned with new model introductions and technology updates. Qualification • 7 plus years experience in automotive technical support, diagnostics, or workshop operations, • Strong technical understanding of modern vehicle systems (EV, ADAS, electronics), • Structured problem‑solving and clear technical communication skills, • Dealer‑facing mindset with strong customer focus, • Comfortable working with case management and diagnostic systems, • Fluent Spanish; working English required

Seleccionamos Supply Chain Planning and Purchasing en Madrid Responsabilidades: • Coordinación y realización de pedidos semanales en todos nuestros puntos de ventas., • Análisis el stock, gestión de caducidades, rotaciones, productos no entregados, etc., • Revisión y gestión del forecast, • Revisar surtidos y parámetros de los puntos de venta para asegurar el correcto aprovisionamiento., • Gestionar incidencias en los puntos de venta, • Gestionar devoluciones en puntos de venta y almacenes, • Realizar y gestionar pedidos directos a proveedores, • Seguimiento de promociones, lanzamientos, aperturas/cierres de punto de ventas, estados de cross dock, entre otros. Qué ofrecemos: • Contratación de 6 meses por baja de maternidad con posibilidad de continuidad., • Salario 25.000-27.000, segun experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un paquete de compensación competitivo, con beneficios atractivos., • Un equipo colaborativo y comprometido, • 30% teletrabajo, • Jornada completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes hasta las 15h, • 28 dias laborales de vacaciones ¿Qué estamos buscando? • Formación en el área de Supply Chain, Logística, Compras, • Experiencia de un rol similar al menos un año. (gestión de proveedores, análisis KPIs, reportes, etc.), • Nivel medio-alto de inglés, • Perfil dinámico, acostumbrado a trabajar en equipo, organizado y con atención al detalle.

Seleccionamos para empresa multinacional de venta de vehículos de motor, un/a Real Estate Project Manager, para sus oficinas de Madrid. Reportando directamente al responsable del departamento de Real Estate, llevará a cabo las siguientes funciones: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red siguiendo la estrategia de la compañía., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores implicados en proyectos de desarrollo de red, como arquitectos, ingenieros, proveedores de equipos…, • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde el cliente desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Se requiere: • Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar., • Experiencia: 2 años en gestión de proyectos arquitectónicos, en el sector retail e industrial (media/alta tensión, Sistemas antiincendios, salidas de humos)., • Conocimiento del CTE., • Manejo de AutoCAD y herramientas Office., • Alto nivel de comunicación efectiva y negociación., • Coordinación, • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Nuestro cliente es una empresa que ofrece soluciones de bienestar para entornos corporativos mediante la instalación de dispensadores de productos de higiene femenina en los baños de las empresas. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo más inclusivos y cuidados, facilitando el acceso a productos esenciales para las empleadas. Desde WeHunt, buscamos incorporar un perfil comercial B2B para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas medianas y grandes. Nuestra solución está dirigida principalmente a departamentos de RR. HH. y entornos corporativos, por lo que buscamos una persona con experiencia en venta consultiva y relación con decisores dentro de organizaciones. Principales Funciones • Prospectar y abrir nuevas cuentas en empresas de +100 empleados., • Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones con decisores clave (RRHH, dirección, operaciones)., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir a estructurar el proceso comercial., • Mantener relación con clientes para detectar oportunidades de expansión. Requisitos (H/M/D) • Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B., • Experiencia abriendo y desarrollando cuentas corporativas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores senior dentro de organizaciones., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecen? • Posición clave en una empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable ligado a objetivos de negocio., • Impacto directo en el desarrollo del área comercial.

Grupo líder en el sector de la automoción en España, perteneciente a una multinacional con amplia presencia internacional, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial de Vehículos Nuevos (VN) para uno de sus puntos de venta en Madrid. Funciones • Gestión y seguimiento de clientes activos y potenciales, • Cumplimiento de los estándares establecidos por la marca, • Identificación de nuevas oportunidades y canales de venta, • Impulso de la comercialización de productos complementarios, • Garantizar la satisfacción del cliente en todo el proceso de venta, • Gestión y análisis del stock de vehículos, • Elaboración de reportes comerciales, • Gestión de la documentación asociada a las operaciones de venta, • Ejecución de campañas comerciales y promociones, • Captación activa de nuevos clientes Perfil: • Aportas al menos 2 años de experiencia en venta de vehículos nuevos en concesionario oficial, • Tienes experiencia en venta retail y captación de clientes, • Cuentas con grado medio/superior de marketing, comercio o similar, • Destacas por tu orientación al cliente y habilidades comerciales Ofrecemos • Vehículo de empresa, • Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 + sábados rotativos, • Salario fijo + variable, • Seguro de vida, • Plan de beneficios para empleados, • Ubicación: Madrid

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Responsable de Diseño de Moda Femenina para incorporarse a una reconocida compañía del sector fashion. Buscamos un perfil creativo, estratégico y con visión comercial, capaz de liderar el área de diseño y desarrollar colecciones alineadas con las tendencias del mercado, la identidad de marca y los objetivos de negocio. Responsabilidades • Liderar el desarrollo de las colecciones de moda femenina desde la conceptualización hasta la entrega final., • Definir las líneas creativas de cada temporada, asegurando la coherencia con el posicionamiento de la marca., • Investigar tendencias, tejidos, colores, siluetas y novedades del mercado nacional e internacional., • Elaborar moodboards, propuestas de diseño, fichas técnicas y seguimiento de muestras., • Coordinar y supervisar al equipo de diseño, fomentando la creatividad y el desarrollo profesional., • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Producto, Compras, Producción, Patronaje, Marketing y Comercial., • Participar en la selección de tejidos, fornituras y acabados., • Realizar seguimiento del calendario de colección y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Analizar ventas, resultados de campañas y comportamiento del consumidor para optimizar futuras colecciones., • Participar en viajes de inspiración, ferias internacionales y visitas a proveedores cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Diseño de Moda, Bellas Artes o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de diseño de moda femenina., • Sólido conocimiento de tendencias, patronaje, tejidos y procesos de producción., • Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Perfil creativo con fuerte orientación al producto y sensibilidad comercial., • Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop y herramientas de diseño., • Nivel de inglés intermedio-alto (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Se valorará • Experiencia en marcas de moda femenina de volumen o premium., • Conocimiento de mercados internacionales., • Experiencia en entornos dinámicos y de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada y en constante evolución., • Proyecto estable con autonomía y capacidad de impacto en el desarrollo de las colecciones., • Entorno creativo y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si eres una persona apasionada por la moda, con capacidad de liderazgo y visión estratégica de producto, nos encantaría conocerte.

SEPHORA was a bold and successful idea, when we opened the doors of our first store back in 1969; we started the revolution in the world of beauty. More than 40 years later we continue to improve, surprise and discover new talents like you. We are looking for an proactive, bold, and wishing to learn Intern, who wants to continue developing professionally in the world of Retail, within the Marketing Department / Communicaction Team, in our central offices in Madrid. If you have the chance to sign an Intership Agreement with your schooll/university, you match our requirements, and wish to discover how to Sephorize the world with us, THIS IS YOUR OPPORTUNITY! What you will be doing: Support to the social media team through: • Support in the creation of in-store content and brand events coverage., • Help in the content plan scheduling in Social Media platforms (IG/TT)., • Support in Community Management., • Copywriting and support in IG/TT content edition., • Propose trends, special actions with brands or influencers., • Organizing, managing and delivering press materials and seedings., • Creation of lists and calls for influencers, VIPs and KOLs. What we offer: • Opportunity to develop new projects and skills within a highly dynamic environment Desirable: • Immediate availability - July/August 2026, • Soft skills: Cultural, aesthetic and creative sensibility, knowledge and concern for new trends, beauty industry and capacity for innovation., • Proactive and eager to be part of a very dynamic communication department., • Hard skills: Social Media platforms, video editing apps, high level in PPT and Teams, • High level of English What you'll find here: • A community where authenticity is valued and where the strength of our differences fuels our collective spirit., • A culture of empowerment, learning, and growth that provides you with the tools, space, and opportunities to learn, innovate, and develop., • A fulfilling experience. From creating engaging social media content to supporting digital campaigns and community engagement initiatives, every action makes a difference. Join us and be part of something beautiful. ✨

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company in Madrid for the French market. Key Responsibilities: • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Researching client needs, challenges, and opportunities., • Developing and implement strategies to secure new business., • Working with Sales Specialists to generate and convert leads., • Creating and delivering persuasive proposals and presentations., • Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals., • Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts., • Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Required Skills and Experience: • Highly fluent in Polish (C2) & English (B2), • 12 months of experience in outbound B2B/B2C sales involving cold calls, • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach., • Willingness to move to Madrid, Spain at your own expense, • Willingness to work on-site/hybrid, • EU Pass or working permit/visa for Madrid, • Spanish is a plus Benefits: • Attractive base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE), • Real stability with a permanent contract, • Career plans and professional development opportunities, • Regular Monday-Friday working hours, no late or night shifts, • International environment with over 33 different nationalities, • Private Health care plan (after 6 months), • Support with Spanish documentation, • Referral compensation program, • Real work-life balance due to hybrid flexibility (after inital period of 3 months, 2 days from home, 3 in the office), • Green environment and open spaces in a very cool and modern office, • Arcade games for disconnection from work If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

Please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. *Please note, you must have the ability to participate and complete a 1-month training period in New York City with additional training in Barcelona. We are Worthy & CIRCA Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. Today, we are the most trusted buyers of diamonds, fine jewelry, and luxury watches on the planet. We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. This role will be based in Madrid, with the majority of time working in the Madrid office. However, travel to other temporary offices in Spain (including but not limited to: Valencia, Malaga, Bilbao) will be required. These may be multi-day trips, up to four times every month. All travel-related costs will be covered by the company. What You’ll Do • Meet with clients and evaluate jewelry items for purchase in person, • Build and cultivate a seller community in your location, • Manage a schedule of physical and virtual appointments, • Use your trust-building skills to make offers to clients to purchase their jewelry, • Take part in ongoing training with the buying team on new and existing trends, • Follow up with clients to produce results, gaining insight into the client experience through various proprietary software programs • Manage inventory entries and shipments for the purchased product, • Report purchase activity to municipal authorities Who You Are • Strategic thinker, capable of conceptualizing, developing, and articulating a strategic vision and influencing an organization to move toward that vision, • Proven track record of delivering results in a dynamic, high-growth environment, • Drives toward goals, takes initiative, • A strong and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross-functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability to adapt to changing business needs and the ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute What You Have • Ability to participate and complete a one-month training period in New York City (lodging and a monthly stipend will be provided by our company), • Ability to travel a couple of times per month to assist other locations in Spain and potentially other parts of Europe, as our company expands, • Completed coursework from the GIA, IGE, or other relevant trade associations; Graduate Gemologist certification preferred, • Experience in the luxury goods industry and interfacing with clients in person is required, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Google Suite, Microsoft, and other relevant applications What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship, • An equitable compensation package, including salary, performance-based bonus, and stock options

En Granier, cadena líder en panadería y cafetería, buscamos un/a Gestor/a responsable de Tiendas para apoyar y coordinar nuestras tiendas franquiciadas y propias en la zona de Madrid. Buscamos una persona que conozca bien el sector de panadería y que tenga experiencia en gestión de tiendas o como encargado/a, con capacidad para organizar equipos y asegurar que cada tienda funcione correctamente. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a que nuestras tiendas funcionen de forma excelente: producto de calidad, equipos organizados y una buena experiencia para el cliente. Tus principales funciones • Supervisar el funcionamiento de varias tiendas Granier., • Apoyar a los equipos de tienda y a los encargados., • Organizar horarios de personal y apoyar en la gestión del equipo., • Controlar hojas de producción y asegurar el correcto trabajo del obrador., • Supervisar calidad de producto y exposición en tienda., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares de la marca., • Hacer seguimiento de ventas, KPIs y resultados de las tiendas., • Elaborar informes básicos de seguimiento y propuestas de mejora. Qué buscamos • Experiencia en el sector panadería o cafetería-panadería (imprescindible)., • Experiencia previa como encargado/a de tienda, supervisor/a o gestor/a de tiendas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos., • Conocimiento de producción de panadería y operativa de tienda., • Nivel medio de herramientas informáticas: Excel, Word, correo electrónico., • Capacidad para analizar KPIs, ventas y datos de tienda., • Carnet de conducir (importante, aunque no descartable). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable., • Trabajo dinámico con contacto directo con las tiendas., • Salario competitivo según experiencia: fijo + variable + coche de empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Si te apasiona el mundo de la panadería y tienes experiencia gestionando tiendas, queremos conocerte! 🥐✨

Are you a strategic and dynamic PR professional with a passion for luxury? Bvlgari invites you to lead and elevate our communications, press relations, talent strategy, and influencer ecosystem across Spain and Portugal. What You'll Do: • Develop and execute the annual PR strategy, aligned with Bvlgari's global vision., • Cultivate strong relationships with key media and journalists in the luxury, fashion, and lifestyle sectors., • Manage and enhance local talent and influencer strategies, including negotiations and campaigns., • Oversee brand events and activations to ensure exceptional visibility., • Lead a small team, foster collaboration, and manage the PR budget. What We're Looking For: • 8-10 years of experience in PR, Communications, or Influencer Marketing, ideally within luxury, fashion, or jewelry., • An established network within Iberian media, influencers, and celebrities., • Proven experience in high-profile PR campaigns and talent collaborations., • Excellent project management, negotiation, and relationship-building skills., • Highly valued prior team management experience., • Fluent in English and Spanish (Portuguese a plus)., • A passion for luxury, craftsmanship, and storytelling. What We Offer: • The opportunity to join an iconic global luxury Maison., • A strategic and highly visible role within the Iberian organization., • Exposure to high-profile events and premium brand initiatives., • Career growth opportunities within the LVMH ecosystem.

Mission As a FENDI Ambassador the Client Advisor is expected to provide an extraordinary and luxurious experience to the clients, through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities Sales Performance • Lead individual sales and achieve performance target and KPI, • Engage in upselling, cross selling and multiple selling for all product categories Client Management • Strengthen customer relations, and nurture loyal FENDI customer base also implementing appropriate CRM tools, • Manage customer service quality, to meet customer expectations by offering professional and individual human touch with the client Store Operations • Be able to correctly operate the retail management system for stock transfers, payments, stock inquires and customer database input Store Management • Support in maintain the inventory accuracy by properly receive display and store merchandise according to company guidelines Profile • 5-7 years’ experience in Fashion/Luxury Sale, • Bachelor’s Degree or equivalent is preferred, • Manages own image standards on a high level, • Strong selling and communication skills are necessary, • Excellent relationships skills, • Organization, professionalism, self-confidence, • Strong customer service skills, • Computer skills and Retail management system knowledge, • Goal oriented approach, multitasking, • Strong knowledge and/or interest for Fashion/Luxury Industry, • Fluent English and Spanish

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. Buscamos un/una Especialista en Compras para nuestra dirección de Compras Indirectas. Se encargará de gestionar el ciclo completo de compras para todas las necesidades de bienes y servicios del departamento de Marketing y Comunicación. Entre sus funciones principales se encuentran: -Evaluar, seleccionar y dar de alta a nuevos proveedores que cumplan con las normativas de Compliance y Sostenibilidad de la empresa. -Desarrollar evaluaciones de desempeño periódicas con los proveedores clave (KPI´s) para asegurar el cumplimiento de lo pactado. -Diseñar, coordinar y ejecutar pliegos de condiciones y procesos de licitación transparentes y competitivos. • Negociar tarifas, estructuras de fees, contratos de retención (retainers), condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio. -Desarrollar e implementar la estrategia de compras a corto y largo plazo para la categoría de Marketing, identificando oportunidades de ahorro y eficiencias operativas. -Realizar estudios de mercado (benchmarking) de proveedores y tendencias en el sector del retail y la publicidad.

¿Has terminado tus estudios en la rama de comunicación audiovisual y buscas una empresa que te dé la oportunidad de continuar aprendiendo? ¡Estás de suerte! Desde La Casa De Las Carcasas buscamos para nuestra oficina de Madrid, una persona que entre a formar parte de nuestro nuevo departamento de formación ¡No hace falta que cuentes con experiencia, sólo necesitamos mucha actitud! ¿Cómo será tu día a día? • Colaborar en la creación y maquetación de contenidos eLearning utilizando herramientas de autor y soluciones basadas en IA., • Participar en la producción audiovisual de contenidos formativos: grabación, edición de vídeo y fotografía., • Dar soporte en la gestión del Campus Virtual, incluyendo la subida de contenidos, matriculaciones y configuración de actividades., • Apoyar en la mejora continua de la experiencia de aprendizaje, proponiendo nuevas ideas y formatos más dinámicos e interactivos., • Trabajar junto al equipo de Formación en el desarrollo de proyectos educativos y de capacitación interna. ¿Qué buscamos? • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Artes Gráficas, Marketing, Multimedia o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Interés por el mundo de la formación digital, la tecnología y la innovación educativa., • Conocimientos básicos de herramientas de edición de vídeo e imagen (Canva, CapCut, Filmora o similares)., • Curiosidad por aprender nuevas plataformas y herramientas eLearning., • Persona creativa, organizada, proactiva y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar nuevas ideas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Convenio de beca de duración de 6 meses., • Ayuda económica al estudio., • Ambiente joven y dinámico., • Jornada: completa., • Descuentos exclusivos para trabajadores. ¡Te esperamos!

Parabotica es un laboratorio de dermocosmética farmacéutica pionero en el mercado desde hace 30 años en continuo crecimiento. Creada por farmacéuticos para ayudar a las farmacias a crear una estrategia única de negocio que permite fidelizar a los clientes y potenciar el consejo farmacéutico, creando la marca propia de la farmacia. Con una amplia gama de productos de cuidado facial, capilar y corporal, con los ingredientes activos más innovadores y la mejor galénica. Si buscas formar parte de una empresa consolidada, líder, aquí ha llegado la oportunidad. Visitador/a Ventas Farmacéuticas zona Madrid Funciones: • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la zona , y apertura de nuevos., • Saber transmitir el proyecto de marca propia, con sus ventajas, y de esta forma generar compromiso de negocio a largo plazo., • Conocer en profundidad el vademecum e impartir formación a clientes., • Realizar seguimiento periódico a las farmacias, conocer sus necesidades y darles solución a las mismas con proactividad., • Realizar el reporte diario a dirección Requisitos: • Tener experiencia de al menos 4 años de delegado/a de visita a farmacias (no médica) en laboratorios farmacéuticos y preferiblemente en el sector dermocosmético., • Valorable formación en ámbito científico, • Experiencia tanto en Sell In como en Sell Out., • Habilidades del puesto necesarias: entender la rentabilidad, análisis de datos, resolución de problemas, comunicación efectiva presentando ideas claras y escuchando activamente al cliente así como trabajo en equipo., • Se valorará conocimiento y experiencia en las farmacias de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de una empresa consolidada con 30 años en el canal farmacéutico, y con una calidad excepcional de productos y servicios., • Posibilidades de desarrollo profesional en función de los resultados obtenidos., • Coche de empresa y gastos., • Retribución fija + variable compuesto de bonus anual + premios

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Ofrecemos varias posiciones como óptico/a optometrista en nuestra tienda Ray-Ban ubicada en la calle Gran Vía, Madrid. Responsabilidades: • Realizar visitas ópticos a pacientes, • Asesorar lentes según necesidad, • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Requisitos: • Disponer titulación oficial válida en España, • Experiencia previa como óptico/a optometrista, • Perfil comercial y proactivo, • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Referral Program (de hasta 2500€ por recomendación), • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote., • Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera., • Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Role Overview The Warranty Specialist is responsible for the day‑to‑day administration, control, and analysis of warranty claims within the Spanish dealer network. Reporting to the Technical & Quality Manager, the role ensures warranty correctness, policy compliance, cost control, and timely resolution of dealer submissions, while supporting transparency and continuous quality improvement. Key Responsibilities Warranty Claim Management • Review and process dealer warranty claims for accuracy, completeness, and compliance with warranty policies., • Validate labour operations, parts usage, and supporting documentation prior to approval or rejection., • Ensure claims are handled within defined timelines and service level expectations. Warranty Policy & Dealer Support • Act as the primary warranty point of contact for the Spanish dealer network., • Support dealers in correct application of warranty policies, procedures, and documentation standards., • Provide clear guidance on claim rework, rejection reasons, and corrective actions. Warranty Analysis & Cost Control • Monitor warranty trends, repeat repairs, and abnormal claim patterns., • Identify potential risks related to cost exposure, incorrect repairs, or misuse of warranty coverage., • Escalate systemic issues and cost risks to the Technical & Quality Manager. Technical & Quality Interface • Work closely with Technical Support to ensure technical justification aligns with approved warranty outcomes., • Support quality investigations by providing warranty data and analysis linked to field issues., • Contribute to root‑cause analysis and continuous improvement initiatives. Recalls & Service Campaign Support • Ensure correct claim submission processes and reporting in line with campaign instructions. Qualificaton • 3 plus years experience in automotive warranty administration, aftersales operations, or service support, • Strong understanding of warranty policies, dealer workflows, and cost control principles, • Good technical awareness of vehicle systems and repair processes, • High attention to detail with analytical and reporting skills, • Confident dealer communication and problem‑solving capability, • Fluent Spanish and English required

En Buenpuerto, firma especializada en búsqueda de talento, estamos colaborando con una compañía con aproximadamente 2.000 empleados, en pleno crecimiento y con presencia en España, Italia, Alemania y UK, para incorporar un/a Técnico/a de Compras y Negociación dentro de su área corporativa de Compras. Buscamos una persona con experiencia en compras, capacidad de negociación, perfil analítico y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos de optimización de costes, gestión de proveedores y mejora continua de procesos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y negociar con proveedores, asegurando el cumplimiento de las políticas de compras de la compañía, la optimización de costes, la correcta prestación de los servicios contratados y la mejora continua de los procesos. Principales responsabilidades • Gestionar procesos de compra y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Preparar RFQ/RFP y comparativos de ofertas., • Realizar sourcing, homologación y evaluación de proveedores., • Negociar condiciones comerciales, contractuales y de servicio., • Gestionar compras indirectas y categorías de gasto asociadas a servicios corporativos., • Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y optimización de costes., • Realizar seguimiento de acuerdos, niveles de servicio y condiciones pactadas., • Coordinarse con departamentos internos como Legal, Finanzas, Operaciones y áreas usuarias., • Participar en acuerdos corporativos, en ocasiones de ámbito europeo., • Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y políticas de compras., • Trabajar con enfoque de mejora continua, valorándose conocimiento o experiencia en metodología Lean. ¿Qué buscamos? • Titulación media o superior., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de Compras, Procurement, Sourcing o áreas similares., • Experiencia previa en negociación con proveedores., • Experiencia en compras indirectas., • Buen manejo de Excel., • Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará positivamente conocimiento de alemán., • Se valorará conocer o haber trabajado bajo metodología Lean. Competencias clave • Alta capacidad de negociación., • Perfil analítico y orientación a datos., • Orientación a resultados y a la consecución de ahorros., • Habilidades de interlocución y comunicación., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Discreción y compromiso con el cliente interno., • Mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Ubicación en Madrid centro., • Participación en proyectos corporativos de compras, negociación y mejora de procesos., • Entorno dinámico, transversal y con interlocución con diferentes áreas del negocio., • Jornada presencial, • Horario: Lunes a jueves: • Entrada flexible: entre 8:30 y 9:30., • Salida: entre 17:30 y 18:30. Viernes: • Jornada de 8:30/9:00 a 14:30/15:00 aprox. Verano – Jornada intensiva (Del 1 de julio al 31 de agosto) • Jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Si cuentas con experiencia en compras y te interesa conocer una oportunidad en un entorno corporativo con impacto real en el negocio, estaremos encantados de conocerte. #Compras #Procurement #Buyer #Sourcing #Negociación #Madrid #Empleo #OfertasDeEmpleo #SupplyChain #Lean #ComprasIndirectas #TalentAcquisition #SeleccionDePersonal

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Si te apasiona el mundo de la Distribución, y quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven y dinámica con una fuerte orientación a las personas y una clara vocación por el cliente profesional, ¡esta es tu oportunidad! Estamos seleccionando un Coordinador de Cajas y At. Cliente : En dependencia del Director/a tendrás misión de asegurar la satisfacción de los clientes garantizando el respeto y la fiabilidad de los procedimientos de cobro a través de la coordinación de las actividades en el día a día y la animación de tu equipo. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar el equipo de Cajas: seleccionar, acoger y formar a los nuevos empleados, acompañar y desarrollar a tus colaboradores, planificar las tareas y supervisar su desempeño asegurando la satisfacción de los clientes., • Asegurar el cobro, las devoluciones y el control de las mercancías, manejar los documentos contables relacionados con caja y gestionar las incidencias, garantizar la fiabilidad y el respeto de los procedimientos de cajas y la gestión del cofre y asistir a la línea de cajas., • Asegurar la correcta atención de los Clientes asegurando su satisfacción, garantizando la comodidad y fluidez del paso por cajas, gestionando las incidencias, • Realizar la gestión administrativa: seguimiento de las tareas contables, archivo, administración de personal, etc. Imprescindible: Experiencia como Responsable de Línea de Cajas en Mediana o Gran superficie de por lo menos 2 años de haber gestionado un equipo de por lo menos 10 cajeras/os. Se valora: Formación universitaria SE OFRECE: • Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa., • Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves., • Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Donde encontraras un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones., • La posibilidad de convertirte en accionista de un grupo empresarial muy potente y de participar en los resultados y beneficios de la empresa., • Contrato Indefinido a jornada completa La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

We´re looking for part time (35 h per hour) summer holidays Key Functions & Responsibilities • · Tailor each experience to meet consumer specific needs, while showcasing high level of expertise in make-up and beauty techniques., • · Learn and use fundamental product knowledge (features, benefits, usage) both fragrance and make up, and make up application techniques to provide best results for consumers., • · Be proactive in finding solutions to drive sales reaching weekly targets, generate new business; particular focus on product launches, anniversaries and local/seasonal events if any., • · Achieve sales goals and expectations and proactively drive for more., • · Adhere to sales processes and procedures in line with Store/Company guidelines., • · Adhere to appearance guidelines and personal standards., • · Utilize strong market and industry awareness to shape local strategy as well as influence wider business and organization., • · Act with accuracy, professional and positive attitude, when handling consumer enquiries and objections., • · Ensure stock availability of all references. Requirements • · Experience within consumer service, ideally in retail., • · Make Up Artistry skills., • · Fluent English & Spanish. It´s mandatory., • · Ability to motivate, inspire and influence others., • · Beauty obsessed, socially savvy and consumer centric., • · Energized and engaged by variety., • · Self-motivated., • · Takes ownership and drives the business., • · Collaborator and team player., • · Confident communicator.

Buscamos un/a Responsable de Visual Merchandising para una marca en pleno proceso de expansión, con el objetivo de reforzar la imagen en tienda y acompañar el crecimiento del negocio a nivel retail. Objetivo del puesto: El Responsable de Visual Merchandising es la persona encargada de diseñar, implementar y supervisar la estrategia visual de la marca en tienda, garantizando una correcta exposición del producto que maximice las ventas y refuerce la identidad de marca. Funciones principales: • Implementar las directrices de visual merchandising marcadas por la central o adaptarlas al punto de venta., • Diseñar y mantener la imagen de la tienda (escaparates, interiores, maniquíes, displays, etc.)., • Asegurar la correcta colocación del producto según criterios comerciales y de rotación., • Analizar ventas y comportamiento del cliente para optimizar la exposición del producto., • Coordinar cambios de campaña, rebajas y promociones en tienda., • Formar, coordinar y supervisar un equipo de 4-5 personas, garantizando la correcta ejecución de los estándares visuales., • Motivar y desarrollar al equipo, asegurando su alineación con la imagen y objetivos de la marca., • Supervisar el mantenimiento del orden, limpieza y estética del espacio comercial., • Colaborar con el equipo de compras y retail para alinear estrategia visual y objetivos comerciales. Requisitos: • Experiencia previa en visual merchandising, preferiblemente en retail de moda., • Experiencia en gestión de equipos., • Sensibilidad estética y conocimiento de tendencias., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. Competencias clave: • Creatividad, • Orientación comercial, • Liderazgo, • Proactividad, • Comunicación efectiva, • Planificación y organización Se valorará: • Formación en diseño, moda o escaparatismo., • Experiencia en marcas de moda o lifestyle., • Conocimiento de herramientas de visual merchandising y retail KPIs.

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) en A Coruña para una empresa multinacional del sector de la moda. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad., • Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda., • Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising., • Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares, • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alto nivel de inglés, • Experiencia en implementación de estrategias comerciales., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail. Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Position Summary: We are seeking a motivated Sales Assistant to be a part of our service department at Madrid 4S dealership (BYD + DENZA). This role is pivotal in ensuring with an excellent car-buying experience. Position Overview: • Sales support: Assist the sales team with administrative tasks, such as preparing sales contracts and processing orders. Maintain up-to-date knowledge of inventory, promotions, and dealership services. Arrange test drives and ensure vehicles are in excellent condition for customer inspection. • Coordination and Follow-up: Coordinate with other departments, including service and finance, to ensure a seamless customer journey. Follow up with potential and existing customers to build and maintain long-term relationships. • Inventory Management: Monitor and update vehicle inventory records. Ensure vehicles in the showroom and lot are clean, well-maintained, and displayed attractively. • Sales Reporting: Assist in compiling and analyzing sales data for team reviews. Prepare periodic reports to track progress towards sales targets. Qualifications: • Education: High school diploma or above. Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is a plus., • Experience: Prior experience in sales or customer service, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills., • Basic knowledge of automotive products and the ability to learn quickly., • Proficiency in using Microsoft Office and dealership management systems Benefits: • Competitive salary., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

En JOWNER buscamos incorporar a una persona proactiva, dinámica, resolutiva y organizada que busque la oportunidad de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en una empresa de referencia dentro de su sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Que seas capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Que tengas dotes comunicativas y de gestión interna., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Buen manejo en el trato con el cliente., • Habilidades organizativas y multitarea., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en un entorno en el que el ritmo es bastante rápido. Si cuentas con todas estas habilidades y características, encajarás perfectamente con nuestra #VisiónJowner. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador, ser parte de un equipo joven, dinámico y profesional., • Beneficios competitivos y compensación acorde a experiencia y desempeño., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Pertenecer a una empresa líder en el sector inmobiliario y en plena expansión en la que escuchamos y valoramos todas tus ideas. Si quieres trabajar en un sector en constante crecimiento y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!

KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Area Manager especializado/a en la gestión de puntos de venta en El Corte Inglés, con experiencia en retail, liderazgo y relación con grandes cuentas, para liderar los equipos y la gestión de la expansión en este canal. ¿QUÉ HARÁS? • Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional. Actualmente 7 puntos de venta en un canal en plena expansión., • Serás responsable de organizar la apertura de nuevas ubicaciones y del personal y las ventas., • Analizarás KPIs clave y definirás planes de acción para maximizar resultados y rentabilidad., • Velarás por la excelencia operativa y la implementación de los estándares de la marca en todos los corners de KIKO., • Detectarás oportunidades de negocio y coordinarás acciones con las oficinas centrales., • Serás referente de liderazgo para los equipos de cada punto de venta, desarrollando estrategias de motivación, formación y crecimiento de talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida gestionando puntos de venta propios en el canal ECI., • Conocimiento y experiencia en la relación con UCAGECI., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador, con capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Alta capacidad analítica, de planificación y gestión de proyectos de expansión., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior (deseable)., • Disponibilidad para viajar 80% del tiempo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética en una empresa líder de su sector, • Salario fijo + Incentivos mensuales + dietas + seguro de salud + Descuentos corporativos, • Jornada de lunes a viernes en horario de 10 a 19. Lunes de trabajo en remoto. Si tienes experiencia en el canal El Corte Inglés y la ambición de liderar un proyecto en plena expansión... ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos? En StarOneRocket, a través de nuestra marca Besflat, nos especializamos en la compra y venta de activos inmobiliarios en las zonas más premium y demandadas de Madrid. Actualmente contamos con una cartera de activos muy potente en el mercado, lo que nos permite ofrecer oportunidades atractivas y diferenciales a nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional comercial enfocado en la venta de nuestros activos inmobiliarios, con capacidad para moverse tanto en entornos B2B como B2C. Tu objetivo será dar salida a nuestra cartera, identificando y contactando con potenciales compradores y/o empresas e inversores, así como clientes particulares, gestionando todo el proceso comercial hasta el cierre. Contarás con producto propio, por lo que tu foco estará en activar oportunidades, presentar los activos y maximizar las ventas, apoyándote en una actitud proactiva, constancia y orientación a resultados. No es necesario contar con experiencia previa en el sector inmobiliario; valoramos especialmente la actitud comercial, la capacidad de aprendizaje y la motivación por vender. Si te motiva vender, negociar y cerrar operaciones, este rol es para ti.

Born Living Yoga nació en 2017 como una marca de moda athleisure sostenible. Desde la primera colección, hemos apostado por cumplir con nuestro deber y ayudar a cuidar el medio ambiente. Nuestras prendas se realizan con materiales de alta calidad, lo que implica que la vida de estas sea larga y duradera. Incentivando a comprar menos cantidad y de mejor calidad reduciendo así el impacto que el sector textil tiene en el planeta. Nos encontramos en búsqueda de 1 vendedor/a para incorporar a nuestro espacio dentro de WOW Serrano en Madrid. Buscamos perfiles resolutivos, con ganas de pertenecer a un equipo joven, dinámico y que les guste el mundo del deporte tanto como a nosotros. Se valorará: • Experiencia previa en el sector Retail y/o en otras marcas deportivas., • Necesitamos que tu nivel de inglés sea alto, dado que tenemos muchos clientes internacionales., • Disponibilidad inmediata. Ofrecemos SALARIO FIJO + COMISIONES POR VENTAS

¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si buscas un nuevo reto donde potenciar tu liderazgo y tener impacto directo en el negocio, esta puede ser una gran oportunidad. Una compañía en pleno proceso de expansión busca incorporar un/a Area Manager para la gestión de varios puntos de venta en Madrid. Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los centros asignados, impulsando su rentabilidad, optimizando procesos y garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y supervisar la cuenta de resultados de cada punto de venta., • Monitorizar y hacer seguimiento de indicadores clave (KPI’s de ventas, equipo y producto)., • Definir e implementar acciones comerciales para potenciar las ventas., • Planificar y ejecutar rutas de visita a los centros asignados., • Supervisar la operativa diaria y la correcta ejecución de procesos., • Revisar la gestión administrativa de los centros (planificación de turnos, pedidos, etc.)., • Liderar la gestión de equipos: selección, formación, evaluación y desarrollo de equipos., • Realizar auditorías periódicas de control y calidad., • Velar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente., • Participar en la apertura de nuevos puntos de venta. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas como ADE, Economía, Finanzas, RRHH o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones de Area Manager o similares., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Carné de conducir tipo B., • Residencia en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva acorde a experiencia + variable + vehículo de empresa., • Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

About Crevel Europe Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1,400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality, authentic Mexican and American products at competitive prices becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Role Objective We are currently looking for a motivated Operations Trainee to join our team. In this role, you will support operational coordination between the warehouse and sales teams, ensuring accurate inventory management, clear communication of operational issues, and the efficient organization of daily activities. You will play a key role in maintaining smooth logistics processes and contributing to the overall efficiency and continuity of our operations. Key Responsibilities • Coordinate information flow and daily activities between warehouse and sales teams., • Monitor and update inventory records., • Detect and report operational issues (shortages, discrepancies, delays, returns, etc.)., • Share and follow up on the warehouse’s daily work plan., • Coordinate customer pickups and deliveries., • Prepare operational reports and databases in Excel., • Maintain organized and updated logistics records., • Support continuous improvement initiatives within the department. Academic Background • Current student or recent graduate in Industrial Engineering, Logistics, Business Administration, or related fields. Skills & Competencies Required / Strongly Preferred: • Mandatory: Ability to sign an internship agreement with your university or master’s program., • Professional-level English (written and spoken)., • Strong organizational skills and attention to detail., • Intermediate Excel skills (tables, basic formulas, data tracking)., • Clear communication and teamwork mindset., • Proactive attitude, sense of urgency, and analytical thinking. What We Offer • Hands-on internship with real impact and direct mentorship., • Exposure to logistics operations in a fast-growing international distribution company., • Hybrid work model (depending on location and team needs)., • Collaborative and dynamic environment., • Potential opportunity to grow into a junior role after the internship. Initial contract: approximately 6 months, with possibility of extension based on performance and business needs. Interested or know someone who could be a great fit? Feel free to apply or share!

We're hiring a Digital Graphic Designer at Bioxy to bring our wellness brand to life through bold visuals and creative storytelling. Join our growing, dynamic team in Madrid and help shape the visual identity of a brand that truly believes in health and wellbeing. If you're creative, versatile, and love seeing your work make a real impact, this is your moment. 💥 As Digital Graphic Designer, you'll be the creative engine behind Bioxy's brands visual presence, from digital campaigns and social media content to product packaging and branded materials. You'll own the look and feel of our brand across every touchpoint, ensuring every pixel and print piece reflects who we are. This is a hands-on, highly creative role where no two days are the same. You'll collaborate closely with the e-commerce, marketing, and content teams as well as the founders to deliver assets that not only look great but also drive results. Bring your eye for detail and your passion for design to build something exciting from day one. Key Responsibilities Digital Design & Content Creation • Design visual assets for social media, email campaigns, paid ads, and the online store., • Maintain and evolve the brand identity across all digital channels., • Create compelling product visuals, banners, and landing page graphics aligned with campaign goals., • Ensure consistent brand presentation across all platforms. Photography & Video • Support product and lifestyle photography shoots, from setup to post-production., • Edit and retouch photos for digital and print use., • Produce and edit short-form video content for social media and campaigns (Reels, Stories, ads). Print & Packaging • Design packaging elements, inserts, and branded materials (e.g. shipping cards, thank-you notes, stickers)., • Coordinate print-ready files and liaise with suppliers when needed., • Handle one-off design requests for events, partnerships, or special launches. Collaboration & Brand Consistency • Work closely with the e-commerce, marketing, and content teams as well as the founders to align visuals with strategy., • Manage and organise digital asset libraries to ensure assets are always up to date., • Report directly to management and adapt quickly to evolving creative needs. Required Qualifications • At least 3–4 years of experience in graphic design, ideally in a brand, agency, or e-commerce environment., • Strong portfolio showcasing digital design work (social media, ads, web)., • Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and/or Figma., • Basic knowledge of photography and video editing (Premiere Pro, After Effects, or similar)., • Eye for detail and a strong sense of aesthetics and brand consistency., • Fluent in English and Spanish (written and spoken)., • Proactive, self-driven, and comfortable working autonomously in a small team. Bonus • Experience with packaging design or print production., • Motion graphics or animation skills., • Passion for health, wellness, or lifestyle brands., • Be passionate about what you do and believe in the vision of Bioxy. What you get for being part of the team? • Flexible hours. ⏱️, • Option to work remote. 🌍, • High level of autonomy. ✏️, • Dynamic, international, and fast-paced work environment., • Access to modern offices in the centre of Madrid., • Opportunity to grow with the company. 📈, • Competitive salary 💰 If this is an opportunity that resonates with who you are and what you're looking for, do not hesitate to contact us. We are waiting for you! 📞 Bioxy team. 🌐

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesaras todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato indefinido Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :https://yuxus.es

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL VO para Skoda. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Proponer nuevos canales de distribución, • Potenciar la venta de atípicos, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca, • Analizar y gestionar el stock de vehículos, • Realizar de informes de gestión como vendedor, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca, • Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia como comercial de ventas, • Orientación al cliente, a resultados y a la calidad, • Formación en Comercio o Marketing es un plus, • Uso del paquete Office (nivel medio), • Habituado a trabajar bajo procesos ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo de empresa🚗, • Ubicación: C. de Quintanadueñas, Nº6, Edificio ARQBÓREA, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

About Crevel Europe Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1,400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality, authentic Mexican and American products at competitive prices becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Role Objective We are currently looking for a motivated Business Development Intern to join our team in Madrid and support the commercial growth of the Mexican portfolio. In this role, you will assist with lead management, client acquisition, and strategic commercial initiatives, contributing to the expansion and development of our business across Europe. You will also support the preparation and coordination of key commercial materials and day-to-day strategic activities. Key responsibilities include: • Follow-up and conversion of incoming leads, • Hunting and prospecting for new clients, • Support with strategic and operational tasks within the commercial area, • Preparation of presentations, reports, templates, and commercial materials, • General support for business development initiatives Skills & Competencies Required / Strongly Preferred: • Mandatory: Ability to sign an internship agreement with your university or master’s program., • Professional-level English (written and spoken)., • Strong organizational skills and attention to detail., • Intermediate Excel skills (tables, basic formulas, data tracking)., • Clear communication and teamwork mindset., • Proactive attitude, sense of urgency, and analytical thinking. What We Offer • Hands-on internship with real impact and direct mentorship., • Exposure to logistics operations in a fast-growing international distribution company., • Hybrid work model (depending on location and team needs)., • Collaborative and dynamic environment., • Potential opportunity to grow into a junior role after the internship. Initial contract: approximately 6 months, with possibility of extension based on performance and business needs. Interested or know someone who could be a great fit? Feel free to apply or share!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTIO N We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experienc e. YOUR MAIN FUNCT • IONS Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collect • ions.Fulfil individual and store object, • ives.Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with, • them.Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and pro, • duct.Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our b rand. • PROFILE At least 2 years of experience in fashio • n sales.Good presence and communication, • skills.Passionate about, • Fashion.Vocation for customer, • service.Proficient in English and Spanish.Residence in Las Roza s Madrid

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company in Madrid for the US market. Key Responsibilities: • Cover the full sales cycle, from lead generation to prospecting to closing, • Researching client needs, challenges, and opportunities., • Developing and implement strategies to secure new business., • Working with Sales Specialists to generate and convert leads., • Creating and delivering persuasive proposals and presentations., • Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals., • Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts., • Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Required Skills and Experience: • Highly fluent in English (C2), • 6-12 months of experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach., • Willingness to move to Madrid, Spain, • Willingness to work primarily late shifts to sync with US business hours (14:45-23:45 Monday to Thursday, Friday 14:45-20:45), • Previous experience working with US markets in Sales is a plus, • EU Pass or full-time working permit/visa for Madrid, • Spanish is a plus Benefits: • Fixed base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE), • Real stability with a permanent contract, • Career plans and professional development opportunities, • International environment with over 33 different nationalities, • Private Health care plan (after 6 months), • Support with Social Security number if needed., • Referral compensation program, • Hybrid flexibility (after 3 months - 2 days from home, 3 in the office), • Green environment and open spaces in a very cool and modern office, • Arcade games for disconnection from work Disclaimer: This job will not be for you if... • you want to work as an Account Manager or plan to transition into such a role later on in this job, • you are not hungry and are not comfortable making lots of cold calls daily, • you feel pressure with performance targets If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de un Especialista en Publicación de Vehículos Online para Vehículos de Ocasión. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Realización de fotografías y vídeos de vehículos de ocasión., • Edición y retoque de contenido audiovisual (imagen y vídeo)., • Preparación de los vehículos para su correcta presentación visual., • Publicación de anuncios en plataformas de venta online (portales verticales)., • Redacción y configuración de fichas de vehículo (equipamiento, características, etc.)., • Gestión y actualización de contenidos en los diferentes canales digitales., • Desplazamientos entre centros para hacer foto de todos los vehículos., • Revisión y optimización de anuncios para mejorar su rendimiento. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Valorable grado medio/superior en Marketing o similar., • Tanto si tienes experiencia como si no desarrollando las funciones descritas, simplemente tienes gran interés en el sector automoción., • Conocimientos básicos de fotografía y vídeo., • Manejo de herramientas de edición como Photoshop o similares., • Familiaridad con herramientas de IA aplicada a imagen/diseño., • Conocimiento del funcionamiento de portales de vehículos (ej. coches.net)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Carnet de conducir (imprescindible para desplazamientos intercentros). ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Av. de Burgos, 89, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Grupo líder en el sector de la automoción en España, perteneciente a una multinacional con amplia presencia internacional, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión (VO) para uno de sus puntos de venta en Madrid. Funciones: • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Proponer nuevos canales de distribución, • Potenciar la venta de atípicos, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca, • Analizar y gestionar el stock de vehículos, • Realizar de informes de gestión como vendedor, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca, • Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Perfil: • Experiencia como comercial de ventas de vehículos de ocasión., • Orientación al cliente, a resultados y a la calidad., • Perfil claramente digital., • Formación en Comercio o Marketing es un plus., • Habituado a trabajar bajo procesos y objetivos. Ofrecemos: • Vehículo de empresa, • Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 + sábados rotativos, • Salario fijo + variable, • Seguro de vida, • Plan de beneficios para empleados, • Ubicación: Madrid norte