Venta Minorista jobs in Canyelles - Page 2Create job alertsPart-time

Born in Barcelona, Meller is a global sunglasses and accessories brand with a presence in over 100 countries. Our growth isn't based on doing more manual work, but on scaling intelligently by combining creativity, data, and technology. We believe Artificial Intelligence and automation drive the future of e-commerce, and we are building the team to lead that shift. Your Mission We are looking for a Loyalty & AI Automation Specialist obsessed with enhancing the customer experience and eliminating repetitive tasks through intelligent systems. You won't just be managing traditional campaigns; you will lead two foundational areas for our future: • Loyalty Program: You will design and scale our loyalty program into a primary growth engine, creating engaging incentives, analyzing customer behaviour, and continuously maximizing Customer Lifetime Value (LTV)., • AI & Process Automation: You will spot bottlenecks and manual tasks, building efficient solutions using No-Code tools and AI agents (ChatGPT, Claude, Make, Zapier, n8n)., • CRM & Customer Lifecycle: You will work side by side with the CRM team to optimise the entire customer journey, from Welcome Journeys and Product Education to Winback and VIP retention., • Continuous Experimentation: You will launch monthly experiments aimed at improving retention, saving the team time, and boosting recurring revenue. We believe in building systems that get 1% better every week. What We Are Looking For • Experience: 2 to 5 years in CRM, E-commerce, or Marketing Automation., • Mindset: A deep curiosity for Artificial Intelligence, an analytical mindset, and a systems-thinking approach (you prefer building scalable solutions over just executing tasks)., • Languages: Fluency in Spanish and professional proficiency in English., • Drive: Highly organized, capable of learning new tools at lightning speed, and eager to build processes from scratch. It's a big plus if you have experience with: • E-commerce and CRM platforms (Klaviyo, Shopify, LoyaltyLion, Yotpo)., • Automation tools (Make, Zapier, n8n, Shopify Flow)., • Data & APIs (Google Analytics 4, Looker Studio, APIs, basic SQL or Python)., • AI Development (Prompt Engineering, MCPs, AI Agents, Cursor, Claude Code). What We Offer • Stability: A permanent, full-time contract., • Location: Offices right in the heart of Barcelona., • Impact: The chance to join one of the fastest-growing e-commerce teams in Europe and build the retention and automation ecosystem that will define our future., • Innovation: Total freedom to experiment, access to the best AI tools on the market, and continuous training in automation and new technologies. Meller is committed to an inclusive selection process. We welcome candidates of all backgrounds, identities, and abilities, and strive to create a workplace where everyone can thrive. We can’t wait to meet you. The Meller Team

At Q-Tech, we are looking for a Squad Tech Lead on behalf of one of our clients, a leading European tech-driven retail company with millions of active users and an international footprint, to lead a team focused on Design System and mobile applications (iOS/Android/React Native). We're looking for a hybrid profile between engineering manager and tech lead: someone focused on the big picture, decision-making and people growth rather than hands-on low-level coding, since the team already includes very senior technical profiles. Your responsibilities: • Own critical technical decisions for a cross-platform design system, helping the team evaluate trade-offs and balance technical debt against user and developer experience., • Manage, coach and grow a multidisciplinary engineering team (ongoing feedback, 1-on-1s, development plans)., • Drive squad delivery alongside the Product Owner, balancing velocity, quality and business alignment., • Embed accessibility standards (WCAG, native iOS/Android frameworks) into component design., • Oversee mobile release lifecycles and CI/CD pipelines (e.g. Fastlane). What we're looking for: • 3+ years directly managing software engineering teams, with a genuine ability to lead through influence., • Solid technical judgment across frontend/mobile technologies (React, React Native, Swift/iOS, Kotlin/Android)., • Proven experience making technical decisions in complex environments with no single clear-cut answer., • Strong communication skills and ability to work across teams and business stakeholders., • Fluent English and Spanish. Nice to have: • Practical experience with web/mobile accessibility standards (WCAG, VoiceOver, TalkBack)., • Experience building or maintaining design system component libraries., • Experience in large, multi-team or international/Enterprise environments. Conditions • Competitive salary, • Flexible benefits package (~€3,700 net/year), • Private health insurance, • Remote work allowance (1-2 days office/week), • Wellbeing benefits

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Nuestras tiendas están en constante evolución y cada día surgen nuevos retos. Si te motiva entender necesidades, encontrar soluciones y trabajar de forma coordinada con diferentes equipos, ¡Queremos contarte más! En Stradivarius buscamos un/a Gestor/a de Proyectos para formar parte de nuestro equipo de Mobiliario en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario de nuestras tiendas, actuando como punto de conexión entre los mercados y los diferentes equipos internos para encontrar la mejor solución y garantizar una respuesta ágil y eficiente. ¿Qué harás? • Gestionarás las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario y la decoración de nuestra red internacional de tiendas, dando respuesta a las necesidades de cada mercado., • Revisarás junto al equipo de Decoración los planos y necesidades de mobiliario de cada proyecto, asegurando que la solución se adapta a las características de cada espacio., • Comprobarás la disponibilidad de mobiliario y gestionarás los pedidos necesarios, haciendo seguimiento de cada solicitud para garantizar que el material esté disponible en los plazos establecidos., • Coordinarás el proceso de expedición, entrega y montaje del mobiliario en tienda, trabajando con los diferentes equipos implicados para asegurar una correcta ejecución., • Harás seguimiento de los plazos y del estado de cada proyecto, anticipándote a posibles incidencias y coordinando las acciones necesarias para resolverlas., • Mantendrás una comunicación constante con tiendas, Area Managers, equipos internos y empresas proveedoras de los diferentes mercados, actuando como punto de conexión durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión de Proyectos o similares., • Con al menos 3 años de experiencia en posiciones de gestión y coordinación de proyectos o pedidos, preferiblemente en entornos de mobiliario, decoración o Retail y acostumbrado/a a trabajar con un alto volumen de solicitudes., • Con capacidad para organizar y priorizar diferentes necesidades de forma simultánea, haciendo seguimiento de cada proyecto y anticipándote a posibles incidencias., • Con un perfil resolutivo, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación para relacionarte con diferentes equipos y mercados., • Con un nivel fluido de español e inglés, que te permita desenvolverte con comodidad en un entorno internacional., • Con dominio avanzado de Office, especialmente Excel., • Valoraremos positivamente conocimientos de logística internacional y procesos aduaneros. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil., • Seguro de vida y accidentes. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Buscamos a un/a Offline Graphic Designer, Visual Merchandising & Brand Experiences para una reconocida empresa del sector de la cosmética de lujo, ubicada en Cerdanyola del Vallès. Funciones: • Diseñar y adaptar materiales gráficos corporativos para diferentes soportes offline., • Conceptualizar propuestas de visual merchandising para puntos de venta, escaparates, corners, cabinas, spas, perfumerías y grandes almacenes., • Diseñar pop-ups, instalaciones temporales, expositores, displays, pódiums y otros elementos promocionales., • Participar en la conceptualización creativa de eventos, presentaciones de producto, formaciones y experiencias dirigidas a clientes y partners., • Desarrollar el concepto visual, el storytelling y la línea creativa de diferentes eventos y activaciones., • Diseñar invitaciones, cartelería, señalética, pósteres, folletos, catálogos y otros materiales impresos., • Crear propuestas de distribución, ambientación, decoración y recorrido de los espacios., • Elaborar bocetos, mockups, maquetas, planos visuales y presentaciones para comunicar los conceptos de diseño., • Preparar artes finales y archivos para imprenta, rotulación, carpintería y fabricación de displays., • Supervisar la producción y la correcta implementación de los materiales y espacios diseñados., • Coordinarte con proveedores, agencias, instaladores y equipos de producción, controlando la calidad, los plazos y los presupuestos., • Adaptar los materiales corporativos a diferentes mercados, espacios y necesidades comerciales., • Redactar claims, titulares, mensajes promocionales y copys breves para eventos, campañas y puntos de venta., • Colaborar con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas, Comunicación, Formación y Retail., • Gestionar varios proyectos simultáneamente y realizar el seguimiento de calendarios, entregas y necesidades de producción., • Mantenerte al día de las tendencias en diseño, retail, visual merchandising, eventos, arquitectura efímera y experiencias de marca. Requisitos: • Entre 3 y 4 años de experiencia en diseño gráfico offline, visual merchandising, retail design, eventos o activaciones de marca., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño de Interiores, Visual Merchandising, Arquitectura Efímera, Dirección de Arte o similar., • Dominio de Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat., • Conocimientos avanzados en preparación de artes finales, procesos de impresión, materiales, acabados y sistemas de producción., • Capacidad para crear mockups, representaciones visuales y presentaciones de concepto., • Experiencia gestionando proyectos desde su conceptualización hasta la producción e implementación., • Excelentes habilidades de redacción y conceptualización de mensajes creativos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Portfolio actualizado relacionado con diseño gráfico offline, visual merchandising, eventos o proyectos de retail. Valoraremos especialmente: • Conocimientos de SketchUp, AutoCAD, Cinema 4D, Blender o herramientas similares., • Experiencia en marcas premium o en sectores como belleza, lujo, moda, retail, hospitality o lifestyle., • Conocimientos sobre materiales, iluminación, mobiliario, expositores y producción de espacios temporales. ¿Qué ofrecen? 🤝 Contrato indefinido ⌚ Horario flexible 🏢 Modalidad presencial con posibilidad de 10 días de teletrabajo al año 🙌 Incorporación a una empresa en crecimiento y con desarrollo internacional 🏥 Seguro médico a partir de los seis meses 🌴 30 días naturales de vacaciones al año, además de festivos autonómicos y puentes 💻 Formación en idiomas ✨ Descuentos en productos y dos lotes gratuitos al año ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. 🔎 Buscamos un reto… y a alguien con ambición de asumirlo Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de VW enfocado a PYMES en nuestro centro de Vall d'Hebron. Se trata de una posición retadora, con un alto nivel de exposición comercial y grandes posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. El rol tiene un fuerte enfoque en venta consultiva tanto B2B como B2C, combinando gestión de leads digitales, venta telefónica y atención presencial, por lo que valoraremos especialmente experiencia previa en venta telefónica y captación activa. 📝 ¿Cómo será tu día a día? • Recepción y gestión de leads de clientes a través de canales telemáticos., • Venta telefónica activa y seguimiento de oportunidades comerciales., • Prospección de nuevos clientes (principalmente PYMES) y desarrollo de negocio., • Atención comercial en exposición y acompañamiento durante todo el proceso de venta., • Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones tanto presencial como online., • Identificación de necesidades del cliente y asesoramiento personalizado., • Seguimiento continuo de clientes potenciales y fidelización., • Cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de calidad de la Marca. 🧐 Tu perfil encaja si... • Tienes experiencia en venta presencial y venta telefónica / gestión de leads digitales, • Aportas experiencia en entornos comerciales B2B, B2C o mixtos, • Eres una persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados, • Tienes ambición profesional y ganas de crecer dentro de una organización sólida, • Disfrutas del contacto con clientes y te apasiona la venta, • Tienes mentalidad digital, • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o similar 👀¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Dotación de vehículo de empresa 🚗, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Vall d'Hebron, Barcelona 📍, • Horario: L a V 9:30 a 13:30 y 16:00 a 20:00 / S rotativos de 9:30 a 13:30 💡 Buscamos una persona con actitud comercial, energía, ambición y capacidad de generar nuevas oportunidades, que quiera desarrollarse en un entorno exigente pero con recorrido. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Delegado Comercial Descripción de la oferta Empresa dedicada al sector de la uniformidad profesional, con más de 50 años de experiencia, precisa de DELEGADO COMERCIAL para su representación en el territorio asignado. Necesitamos personas que estén interesadas en desarrollar su carrera profesional en una empresa de gran solidez y prestigio. Dependiendo de la Dirección Comercial se ocupará de las siguientes responsabilidades: • Lugar de trabajo: BARCELONA,CATALUÑA, • Bajo la supervisión de la Dirección Comercial planificará, organizará y desarrollará las ventas, hacia la consecución de objetivos fijados, de acuerdo con la política comercial de la Empresa., • Realizará el seguimiento de los clientes velando por el cumplimiento de las condiciones pactadas (entregas de materiales, pagos, reclamaciones post venta, etc..), • Asistirá a ferias como Empresa expositora. -Asistirá a las convenciones de Delegados comerciales. • Viajará con frecuencia en el ámbito territorial asignado. -Desarrollo del plan de acción comercial sobre los clientes ubicados en su zona, con el objetivo de captar nuevo negocio. -Negociación directa con clientes asignados. -Registro y reporte de la actividad comercial semanal a su responsable directo. • Régimen General., • Jornada laboral: Intensiva (mañanas), • Gran cartera de clientes con ventas recurrentes., • Posibilidad de ampliar zona de actuación en función de resultados., • Plan de carrera claro y estructurado. Formación inicial y continuada. FORMACIÓN: Titulación Universitaria. Cursos orientados al área de ventas y/o marketing. Experiencia previa mínima 5 años en puestos de similares características. SECTORES: Indiferente. Se valorará que proceda del textil. IDIOMAS : Castellano. INFORMÁTICA: Conocimientos sobre el uso de ERP. Microsoft Office o similar OTRAS CONDICIONES: Lugar de residencia: En la provincia de BARCELONA. ANÁLISIS DEL PERFIL: Los candidatos preseleccionados deben reunir los siguientes requisitos: Organizado y planificado. Dispuesto a viajar a las zonas asignadas. Buena presencia. Actitud y vocación comercial. Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Sana ambición, don de gentes y con ganas de aprender. Permiso de conducir de la clase B. TIPO DE CONTRATO: • Régimen General., • Jornada laboral: Intensiva (mañanas) QUE OFRECEMOS: • Salario fijo + importante comisión a porcentaje sobre ventas realizadas., • Vehículo de empresa, • PC portátil, • Teléfono móvil, • Dietas de viaje, • Gran cartera de clientes consolidada con ventas recurrentes., • Posibilidad de ampliar zona de actuación en función de resultados., • Plan de carrera claro y estructurado. Formación inicial y continuada.

Buscamos incorporar un/a International Sales & Training Manager para formar parte del equipo de un grupo internacional líder dentro del sector de la belleza profesional y la cosmética. La posición combina estrategia comercial, seguimiento del rendimiento de ventas y formación, con un marcado componente analítico. Reportando a la Head of Education, dentro del departamento de Marketing, trabajarás estrechamente con los equipos comerciales internacionales y los diferentes mercados para identificar oportunidades, analizar el rendimiento comercial y desarrollar iniciativas de formación que contribuyan directamente al crecimiento del negocio. Esta posición es ideal para un perfil con visión comercial, que disfrute trabajando con datos, KPIs, equipos de ventas y mercados internacionales, y que sea capaz de transformar los insights de negocio en acciones concretas. ¿Qué harás? • Analizar el rendimiento de ventas y los principales indicadores comerciales de los diferentes mercados internacionales., • Realizar el seguimiento de KPIs, identificando tendencias y oportunidades para mejorar los resultados comerciales., • Analizar los datos de ventas para identificar necesidades de formación y desarrollo dentro de los equipos comerciales., • Desarrollar planes de acción desde el equipo de Education orientados a mejorar el rendimiento de ventas y alcanzar los objetivos de negocio., • Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y los equipos locales de los diferentes mercados., • Realizar el seguimiento del impacto de las iniciativas de formación sobre los resultados de ventas e identificar áreas de mejora continua., • Coordinar la implementación de iniciativas globales de formación, adaptándolas a las necesidades de cada mercado y manteniendo la coherencia global., • Apoyar los lanzamientos internacionales de producto, asegurando que los equipos comerciales cuentan con los conocimientos, herramientas y recursos necesarios., • Contribuir al desarrollo y adaptación de contenidos de formación en diferentes formatos, incluyendo digital y blended learning., • Construir relaciones sólidas con los diferentes equipos y stakeholders internacionales, actuando como nexo entre Education y Sales., • Viajar internacionalmente para dar soporte y coordinar iniciativas en los diferentes mercados. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, estrategia comercial, rendimiento de ventas, sales enablement, formación o posiciones similares., • Se valorará especialmente la experiencia en el sector Beauty, cosmética profesional, skincare o medicina estética., • Sólidas capacidades analíticas y experiencia trabajando con KPIs, indicadores de ventas y datos comerciales., • Capacidad para transformar datos e insights de negocio en planes de acción concretos., • Experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales o de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para trabajar con diferentes stakeholders y mercados internacionales., • Perfil estratégico, proactivo y orientado a resultados., • Español fluido e inglés C1/C2., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Residencia en Barcelona o Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Una posición internacional, con exposición directa a diferentes mercados y equipos comerciales., • Un rol que combina Ventas, Estrategia y Formación dentro del sector Beauty., • La oportunidad de tener un impacto directo en el rendimiento comercial y el crecimiento del negocio., • Viajes internacionales por Europa y Latinoamérica., • Un modelo de trabajo híbrido., • Un entorno dinámico y colaborativo dentro de un grupo internacional en crecimiento. Si este proyecto encaja con tu experiencia y buscas un nuevo reto dentro del sector Beauty internacional, ¡no dudes en postularte!

¿Te apasiona el mundo de las motos?¿Te sientes capaz para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto?¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Queremos conocerte! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden y alquilan motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? • Asesorar a los clientes de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia posible., • Gestionar leads y acompañar al cliente durante todo el proceso, desde la consulta inicial hasta el cierre., • Venta de motos V.O. y de servicios adicionales (financiación, garantías, etc.)., • Valorar el estado, historial e importe de las motos ofrecidas por particulares para su compra., • Negociar con los clientes para pactar condiciones y precios tanto de venta como de compra., • Gestionar reclamaciones y/o devoluciones en caso de disconformidad con la operación realizada. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización., • Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería., • Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si te identificas con estos valores ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Te sientes preparado/a para asesorar en la venta de motos? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Realizar prospección y contacto con talleres, concesionarios y otros puntos de venta en Madrid y Barcelona, presentando la gama de moto nueva como distribuidor oficial de la marca., • Negociar acuerdos de colaboración para que incorporen nuestras motos a su stock, construyendo y haciendo crecer la red de colaboradores en ambas ciudades., • Dar soporte a la red de colaboradores en todo lo relativo a mantenimientos y garantías, que gestionamos internamente., • Hacer seguimiento comercial de cada colaborador hasta consolidar la relación., • Resolver dudas e incidencias que puedan surgir con los colaboradores durante el proceso., • Proponer mejoras en la forma de captar y gestionar la red de colaboradores. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización., • Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería., • Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado/a con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

Job Title - Sales Intern (Spain) Department - Sales Reporting Line - Key Account Manager Location - Barcelona, Spain Employment Type - 6+6 months internship, Full-time, 2 days WFH, 3 days Office Based, 2 days WFH Start Date - ASAP ABOUT NEW ERA CAP New Era Cap is more than a headwear brand. With over 100 years of heritage, we are a global leader in sports, fashion and lifestyle, recognised for our innovation, authenticity and craftsmanship. As the official on-field cap of Major League Baseball and a trusted partner to leading sports leagues, teams and brands worldwide, we continue to shape culture through creativity and self-expression. WHY JOIN NEW ERA? Join a collaborative and inclusive team where individuality is valued, ideas are encouraged and people are empowered to make an impact. We are committed to helping our employees perform at their best, develop their careers and enjoy a healthy work-life balance. You will report to the Key Account Manager and will support the Sales team in analysing business performance across key accounts and channels. The candidate will be responsible for gathering, structuring and analysing sales data, building reporting tools and supporting decision-making through data-driven insights. The ideal candidate will have a strong analytical mindset, excellent numerical skills and advanced proficiency in Excel, combined with an interest in sales, retail and commercial dynamics. Responsibilities: • Support the preparation of sales reports, dashboards and performance tracking tools, • Analyse sell-in and sell-out data to identify trends, risks and opportunities, • Assist in building and maintaining Excel-based reporting files and models, • Track key KPIs such as revenue, margins, sell-through and stock levels, • Support forecasting and planning processes with data consolidation and analysis, • Work closely with Key Account Managers to monitor account performance, • Analyse bestsellers, price points and product performance to support commercial decisions, • Identify slow sellers and support recommendations for corrective actions, • Assist in the preparation of internal presentations and business reviews, • Ensure data accuracy, consistency and reliability across different sources, • Collaborate with merchandising, marketing and operations teams Knowledge & Experience Through academic or initial professional experience, you must be able to demonstrate capability in the following areas: • Strong analytical aptitude and numerical skills, • Advanced or intermediate proficiency in Microsoft Excel / AI, • Basic understanding of retail maths and commercial KPIs, • High attention to detail and structured approach, • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines, • Interest in retail, sports or lifestyle industry Qualifications and Achievements: Through your academic experience, you must be able to demonstrate: • Ability to work collaboratively within a team to support business objectives, • Hands-on and proactive approach, • Strong willingness to learn and develop, • Positive attitude and adaptability in a fast-paced environment, • Strong communication and presentation skills, • Good Microsoft Office skills Education: • Undergraduate degree (ongoing or completed), preferably in Business Administration, Economics, Engineering or Data Analytics EQUAL OPPORTUNITIES New Era Cap is an equal opportunities employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment where all employees are treated fairly, with dignity and respect.

As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you’d like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand. What’s the Job? As a Sales Intern, you’ll be part of our Commercial team, gaining hands-on experience in hotel sales and learning how we build relationships, generate business, and showcase our property to clients. From preparing proposals and supporting sales activities to analyzing the market and assisting with events and sales trips, you’ll have the opportunity to learn how a luxury hotel’s Sales team operates while contributing from day one. Your day-to-day • Assist the Sales team with preparing and sending client proposals and presentations., • Support Sales Managers with day-to-day commercial tasks and client requests., • Conduct market analysis and benchmark our competitive set., • Learn and support the procedures for delivering outstanding site inspections., • Assist Sales Managers in organizing their agendas for events, conferences, and sales trips., • Help prepare materials and information for client meetings and sales activities., • Support the team with follow-up and administrative tasks related to sales opportunities., • Assist with the organization of sales events, visits, and other commercial initiatives., • Work closely with the Sales team and other departments to ensure a seamless client experience. What We Need From You • A positive, proactive attitude and a passion for hospitality and sales., • Currently studying or recently graduated in Tourism, Business, Hospitality Management or similar., • Strong communication skills and a team mindset., • Organized, detail-oriented, and eager to learn., • Interest in luxury hospitality and commercial environments., • Fluent in Spanish and English., • EU passport or valid work permit to work in Spain. What To Expect From Us • Meals during your shifts + uniform cleaning., • Access to IHG training and learning platforms., • 500€ net/month (full-time internship)., • A friendly team, a great learning environment, and a foot in the door to your Sales career. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

La société Sensory Value est un cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse sensorielle des aliments et des boissons, présent sur le marché français. Elle aide les entreprises à tester des saveurs, à améliorer leurs recettes et à lancer des produits à succès sur le marché. Elle recherche actuellement un responsable grands comptes junior marché français. Missions principales : • Gérer le portefeuille de clients attribués., • Préparer les propositions de projet en fonction des besoins du client., • Superviser les différentes phases du projet en collaboration avec l'équipe technique., • Mettre à jour les outils commerciaux afin de faciliter la mise en œuvre des actions commerciales. Profil : • Personne proactive et extravertie, dotée de bonnes compétences en communication, d'un esprit d'analyse, d'un sens de la négociation et d'un bon contact humain., • Bonne présentation., • Expérience commerciale., • Profil junior, avec 4 à 5 ans d’expérience à un poste similaire Exigences : • De préférence un diplôme en gestion d’entreprise / gestion industrielle et commerciale., • Français langue maternelle ou niveau avancé., • Disponibilité pour se rendre régulièrement en France.

Regional Sales Analyst | Amazon EMEA Are you passionate about e-commerce, key account management and international business? Do you enjoy working with data, identifying growth opportunities and managing strategic customers? This opportunity could be for you. From Paul Marlex, we are partnering with an international company looking for a Junior Key Account Manager to support the management and growth of its Amazon business across EMEA. Your mission Support the Senior KAM in driving growth, profitability and business development across Amazon EMEA, contributing to the Joint Business Plan and identifying new opportunities across European markets. Key responsibilities • Support the achievement of sales, profit and contribution targets., • Monitor and analyze business performance and KPIs, turning data into actionable insights., • Support the implementation of the 3-Year Joint Business Plan., • Identify growth opportunities across European markets and new product launches., • Collaborate with Amazon and regional Sales, Marketing, Digital and Supply Chain teams., • Prepare business reports and presentations and monitor market and competitor trends. What we are looking for • University degree in Business, Marketing, Economics, Engineering or similar., • 1–2 years of experience in e-commerce, ideally FMCG or Nonfood., • Experience with Amazon is a strong plus., • Strong analytical, financial and communication skills., • Good knowledge of Amazon / e-commerce and customer P&L., • Advanced MS Office skills; Vendor Central, Stackline or NielsenIQ is a plus., • Fluent English and a proactive, entrepreneurial mindset. If you are looking for an international opportunity combining e-commerce, key account management and business growth, we would love to hear from you.

We are Impress. We believe everyone deserves a healthy smile that makes them happy! We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technology for diagnosis, treatment, and case management. We are looking for a Sales Manager to join us in Spain on our growth path. This person will be based in Barcelona and be available to travel in Spain frequently. Ready to join us? Responsibilities • Ensure the growth and profitability of Impress's operations in the respective region/s, driving sales and profit results across all clinics., • Take an active leadership role in managing rented spaces and Impress's flagship clinics, being responsible for their performance and operations., • Act as a liaison between the General Manager and the Impress clinics; communicate the vision, motivate all team members, and ensure high performance and a competitive environment., • Monitor the sales plans of Clinic Managers, Treatment Coordinators, and doctors daily and weekly; track conversions and implement improvement action plans when necessary., • Ensure compliance with monthly and annual budgets, maximizing revenue streams and minimizing costs in close collaboration with Clinic Managers., • Lead and train the sales team, hygienists, and dentists in best business practices, monitoring their KPIs., • Connect genuinely with our clients to maintain their enthusiasm throughout their journey toward a more confident smile., • Ensure compliance with sales and operational processes, as well as follow-up procedures. Resolve escalated issues., • Organize team work schedules (sales, hygienists, and dentists), ensuring optimal staff training and efficiency., • Participate in recruitment, training, feedback, and contract termination processes., • Ensure compliance with health regulations and protocols., • Guarantee a seamless customer experience at every stage of the customer journey., • Ensure a flawless image (look and feel) in our clinics and achieve the highest NPS (Net Promoter Score) scores. What We Are Looking For • Experience in B2C sales., • Autonomy and the ability to work on projects; advanced analytical, planning, and deadline management skills., • Strong leadership skills., • Fluent English and Spanish (ESSENTIAL REQUIREMENTS)., • Availability for frequent travel. Why Join Us: • Attractive salary and incentive program linked to KPIs and business performance., • Modern, well-equipped clinics and offices with high-end technology., • Special benefits and discounts on company services., • Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities., • Multinational team 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Desde Grafton Recruitment, estamos gestionando un proceso confidencial para una compañía líder en el sector de la dermocosmética, que busca incorporar un/a Responsable de Cuentas Estratégicas para gestionar y desarrollar sus principales clientes en Barcelona y Andorra. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar aproximadamente 50 cuentas estratégicas, correspondientes a algunos de los clientes más importantes de la compañía en Barcelona y Andorra. Tu principal objetivo será desarrollar y hacer crecer estas cuentas, construyendo relaciones sólidas con propietarios y decisores, identificando oportunidades de negocio y diseñando planes comerciales adaptados a cada cliente. La posición combina gestión estratégica de cuentas, análisis y planificación comercial con visitas presenciales a clientes. Además, tendrás desplazamientos a Andorra aproximadamente cada mes y medio. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de aproximadamente 50 cuentas estratégicas., • Construir y mantener relaciones a largo plazo con propietarios y principales decisores., • Analizar el potencial de cada cuenta y definir planes de crecimiento individuales., • Trabajar para aumentar el volumen de ventas, surtido y distribución de la marca., • Gestionar y hacer seguimiento de objetivos de sell-in y sell-out., • Preparar ofertas, propuestas comerciales y acuerdos con clientes., • Negociar promociones, espacios, campañas y condiciones comerciales dentro del marco establecido., • Identificar oportunidades de crecimiento y captar nuevos clientes estratégicos de alto potencial., • Garantizar una correcta presencia y visibilidad de la marca en el punto de venta (POS)., • Supervisar la implantación de campañas, planogramas, merchandising y disponibilidad de producto., • Coordinar días de asesoramiento y eventos de venta con las farmacias., • Coordinar acciones comerciales con los equipos internos y el cliente., • Realizar formaciones y sesiones sobre producto, novedades y argumentos de venta a los equipos de farmacia., • Analizar informes de sell-in y sell-out para preparar visitas y detectar oportunidades., • Utilizar CRM y Excel para realizar seguimiento de clientes, acuerdos, acciones y resultados., • Preparar reporting y realizar seguimiento de los planes comerciales y objetivos. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en gestión de cuentas, ventas de campo o posiciones similares dentro del canal farmacia., • Valorable experiencia en dermocosmética, beauty, OTC o consumer health., • Experiencia gestionando cuentas estratégicas o clientes de alto potencial., • Experiencia demostrable en crecimiento de cuentas y desarrollo de negocio., • Capacidad de negociación y cierre con propietarios y decisores., • Experiencia trabajando con sell-in y sell-out y utilizando datos comerciales para tomar decisiones., • Experiencia en punto de venta, merchandising y acciones promocionales., • Valorable experiencia coordinando eventos o días de asesoramiento en farmacia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen manejo de Excel y CRM., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes cuentas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a Andorra aproximadamente cada mes y medio. Ubicación Barcelona, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas de Barcelona y Andorra. Se trata de una posición con un componente importante de gestión y planificación desde oficina, combinado con visitas a clientes estratégicos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía referente en dermocosmética., • Gestión de una cartera de clientes estratégicos., • Posición con autonomía y responsabilidad sobre las principales cuentas de la zona., • Salario fijo + variable., • Coche de empresa para uso profesional y personal. Si tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas en el canal farmacia y buscas un proyecto con mayor responsabilidad y componente estratégico, ¡nos encantará conocerte!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO., • Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad., • Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM., • Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital., • Tienes experiencia captando nuevos clientes., • Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Tienes experiencia comercial en terreno y te apasiona el contacto directo con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a comercial senior para gestionar y desarrollar la zona de Catalunya y Andorra, con especial foco en Tarragona y Girona. El perfil ideal es una persona con don de gentes, con experiencia en ventas presenciales, acostumbrada a trabajar en sectores como suministros industriales, ferretería o multiproducto, donde el trato diario con el cliente es clave. Tu día a día consistirá en: Visitas comerciales presenciales (90% del tiempo en terreno). Inicialmente prospección de nuevos clientes y posteriormente mantenimiento de cartera activa. Demostraciones de producto en cliente. Gestión de pedidos, seguimiento y análisis de ventas. Uso de CRM para reportar actividad comercial y análisis de resultados. Organización autónoma de agenda (mínimo 5 visitas diarias). Jornada habitual de 9h a 19h, con viernes dedicado a tareas administrativas y planificación. ZONA DE ACTUACIÓN: Principalmente Tarragona, Girona y puntualmente Andorra. Posibilidad de ampliar cobertura en Catalunya. Se valorará residir en un punto intermedio que facilite los desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con proyecto a largo plazo y plan de carrera., • Salario fijo de 30-36k variable trimestral., • Coche de empresa, móvil, portátil, etc., • Reuniones de equipo cada 2 meses y formación continua de producto., • INCORPORACIÓN EN SEPTIEMBRE ¿Qué deberás aportar? • Experiencia comercial demostrable en terreno, conocimientos de la zona Tarragona y Girona., • Catalán y castellano nativo., • Perfil serio, humilde y orientación al cliente., • Capacidad analítica para gestionar cuadro de mando y dashboard mensual., • Disponibilidad para viajar.

Job Summary We are looking for a reliable and detail-oriented Mobile Phone Repair Technician to diagnose, troubleshoot, and repair a wide range of mobile devices. You will be responsible for hardware and software issue resolution, device maintenance, quality testing, and professional customer communication to ensure high-quality repair services and customer satisfaction. Location: Carrer de Potosí, 2, Sant Andreu, 08030 Barcelona Key Responsibilities • Diagnose and troubleshoot technical issues across various mobile phone models, covering hardware faults, software errors, system failures, and network/connectivity problems accurately and efficiently., • Perform professional mobile device repairs, including screen replacement, battery replacement, charging port repair, camera and speaker component replacement, and other daily hardware maintenance and component repair work., • Conduct comprehensive functional and performance testing before and after repairs to ensure all devices work fully compliant with quality standards, eliminating hidden faults and ensuring repair stability., • Communicate professionally with customers to analyze device faults, explain repair solutions, clarify working timelines, itemize repair costs, and answer customer inquiries to deliver a transparent and customer-oriented service experience., • Maintain a standardized, clean, and organized workstation, manage daily tools, testing equipment and spare parts reasonably, and ensure standardized operation and safe site management., • Complete daily repair records, device information registration and relevant system data entry to ensure complete and traceable service files. Job Requirements • Solid working experience as a Mobile Phone Repair Technician, proficient in both hardware disassembly/repair and software troubleshooting for mobile devices., • Familiar with mainstream mobile phone brands and models, able to independently handle fault diagnosis and repair for both Android and iOS systems., • Electronics technology, mobile device maintenance or relevant professional certification is preferred., • Strong problem-solving ability, precise fault judgment capability, and excellent attention to detail to ensure high repair pass rate and quality., • Basic computer operation skills, capable of completing daily data recording, document sorting and customer follow-up work., • Good verbal communication skills, patient and service-oriented working attitude, able to communicate with customers politely and professionally., • Strict work standards, good self-discipline and team cooperation awareness, able to abide by workshop operation specifications.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un Sales Representative para unirse a un proyecto consolidado dentro del sector de los dispositivos médicos para una compañía internacional líder en su sector. Serás responsable del desarrollo comercial de tu territorio (Área metropolitana de Barcelona), trabajando estrechamente con profesionales sanitarios y hospitales para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en traumatología y ortopedia. Tus principales funciones serán: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Construcción de relaciones de confianza con especialistas y equipos hospitalarios., • Asistencia y soporte técnico-comercial en procedimientos quirúrgicos., • Formación y asesoramiento sobre productos y soluciones de la compañía., • Participación en congresos, cursos y eventos del sector. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales., • Valorable experiencia previa en dispositivos médicos, traumatología, ortopedia o entorno hospitalario., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Valoraremos especialmente formación en: • Enfermería., • Fisioterapia., • Ingeniería Biomédica., • Ciencias de la Salud. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo 35.000 € + variable. Bonus anual por sobrecumplimiento de objetivos., • Coche de empresa para uso personal., • Seguro médico., • Día libre por cumpleaños., • Plan de formación inicial y acompañamiento continuo., • Oportunidad de desarrollo dentro de una compañía internacional en pleno crecimiento.

SALES SPECIALIST / MISIÓN Formarás parte del equipo comercial con el objetivo principal de generar nuevo negocio y desarrollar nuevas cuentas, contando con el soporte técnico y productivo de la compañía. / FUNCIONES • Prospección y captación de nuevos clientes y grandes cuentas., • Venta de material PLV a los diferentes clientes., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades comerciales, en amplio segmento de clientes, gran consumo, farma, cosmética, moda, retail, entretainment, etc., • Presentación de soluciones y proyectos de materiales adaptados a las necesidades de cada cliente., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo., • Preparación y seguimiento de ofertas y cotizaciones., • Seguimiento de los proyectos desde la fase comercial hasta su producción e instalación., • Coordinación interna para garantizar el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. / PERFIL • Experiencia comercial B2B consolidada., • Habituado a la venta de material PLV, POS/POSM, producción gráfica, impresión digital., • Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes, no únicamente en gestión de cuentas existentes., • Conocimiento de los interlocutores habituales dentro del cliente: Marketing, Trade Marketing, Compras, etc, • Clara orientación a resultados y generación de negocio., • Capacidad de seguimiento y gestión de proyectos., • Perfil dinámico, relacional, autónomo y con fuerte iniciativa comercial., • Trato cercano y riguroso con el cliente.

We are looking for a Technical Sales Representative to support our growth in the municipal and industrial water treatment chemicals, process chemicals (Mining, Food and Agriculture, Oil and Gas, Sugar, Pulp and Paper, etc.) and solutions. The role involves identifying new potential clients, regularly visiting customers, understanding their technical needs, and offering suitable product solutions. The ideal candidate should be comfortable with both sales and technical communication, able to build long-term customer relationships, and willing to actively work in the field. Key Responsibilities • Identify and contact potential new customers, • Visit existing and potential clients regularly, and build long-term relationships, • Understand customer needs and recommend suitable products, • Prepare and follow up on offers and sales opportunities, • Maintain strong relationships with customers and suppliers, • Support customers with product information and basic technical guidance, • Track market opportunities and competitor activity, • Report sales activities and customer feedback to management Requirements • Background in chemistry, engineering, environmental technologies, water treatment, or a related field, • Strong communication and negotiation skills, • Fluent in Spanish and English, • Ability to understand technical products related to water treatment, • Willingness to travel and visit customers (driving license required), • Self-motivated, organized, and result-oriented Preferred Experience • Experience in water treatment, wastewater treatment, industrial chemicals, process chemicals, or related sectors, • Existing customer network in the industry, • Field/Lab experience with DWTP, WWTP, or any other fields mentioned above, and products such as flocculants, coagulants, iox resins, filter media, activated carbon, membranes, equipment etc. For more information info@totaltradespain.com https://totaltradespain.com

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía internacional consolidada dentro del sector químico-industrial, especializada en la distribución y comercialización de materias primas para la industria del plástico y el caucho. Con presencia global y una sólida red de proveedores y clientes, la empresa destaca por su orientación al cliente, conocimiento técnico y capacidad de adaptación a distintos mercados. Tu nuevo puesto Como Comercial Internacional, serás responsable de desarrollar y gestionar negocio en mercados internacionales, impulsando la comercialización de materias primas (polímeros, resinas, aditivos, etc.). Tus principales funciones incluirán: • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Gestión y fidelización de cartera de clientes industriales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de operaciones., • Coordinación con proveedores internacionales., • Análisis de mercado y detección de tendencias del sector., • Participación en ferias y eventos internacionales., • Seguimiento logístico y coordinación con equipos internos., • Viajes a nivel internacional. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar., • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector químico, plástico o relacionada., • Conocimiento de materias primas (polímeros, resinas, aditivos, etc.), • Nivel alto de inglés y francés (valorables otros idiomas)., • Alta orientación a resultados y habilidades de negociación., • Capacidad de desarrollo de negocio en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar

At Q-tech, we are currently looking for a Junior IT Project Manager (Vulnerability & Exposure Management) to join an international technology-driven environment and play a key role in delivering high-impact digital products. This position is ideal for a professional passionate about Agile delivery, project execution, and cross-functional collaboration, acting as the bridge between Product and Engineering teams. You will take full ownership of delivery execution, ensuring that roadmap priorities are transformed into successful releases and business outcomes. What will you do? • Own the execution of quarterly objectives and sprint deliveries aligned with the product roadmap., • Lead all Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, refinements, and retrospectives., • Break down epics and feature requests into clear and actionable Jira tickets, ensuring proper prioritization and execution., • Proactively identify, communicate, and mitigate risks, delays, and blockers., • Own and maintain product documentation, ensuring accuracy and consistency across all project phases., • Manage the release and versioning process, guaranteeing that all releases are properly documented and communicated., • Use SQL and data model analysis to investigate bugs, validate issues, and improve data quality., • Act as the operational link between product strategy and engineering delivery, driving initiatives from planning through execution., • Ensure transparency, accountability, and continuous improvement throughout the development lifecycle. What are we looking for? • 3+ years of experience as a Delivery Manager, Technical Project Manager, Project Manager, or Scrum Master with hands-on responsibility for sprint execution., • Proven experience leading Agile teams and successfully delivering projects on time., • Strong expertise in Jira, including ticket creation, backlog management, sprint planning, and epic decomposition., • Technical understanding with the ability to write SQL queries and analyze data models to investigate issues and support decision-making., • Experience managing technical documentation and release management processes., • Excellent written communication skills, with the ability to translate technical concepts into clear business language., • Strong stakeholder management and collaboration skills in international environments., • Ability to work autonomously while maintaining alignment with product priorities and strategic objectives., • Advanced English communication skills. Nice to have • Experience within Cybersecurity, Security Products, or Infrastructure-related environments., • Familiarity with software release cycles, including semantic versioning and changelog management., • Knowledge of Neo4j or other graph databases. What’s on offer? • Salary: 30.000 € - 43.000 €, • Flexible compensation: €2,700 annually to allocate between meal vouchers (up to €200/month) and transport (€25/month)., • Health insurance valued at €546.96 annually (€45.58/month)., • Remote work allowance: €268.92 annually (approx. €22.41/month), added to payroll., • Wellbeing: reimbursement for sports activities (gym, swimming pool, etc.) up to €300 annually, added to payroll upon invoice submission., • Hybrid work model: 8 days per month in the office. Flexibility is encouraged; however, as a general rule, the entire team is expected to be in the office on Thursdays. If you have a passion for Agile delivery, technical project management, product operations, and turning strategy into execution, we would love to hear from you.

Comprador/a Senior de Accesorios Compañía del sector de la moda femenina, con presencia nacional y en proceso de expansión internacional, busca incorporar un/a Comprador/a Senior de Accesorios para responsabilizarse de la estrategia, desarrollo y gestión de esta categoría. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en compras, conocimiento técnico de producto y capacidad para combinar visión comercial, análisis y sensibilidad por las tendencias. Principales funciones • Gestión de las compras de las diferentes categorías de accesorios, • Desarrollo y selección de producto de acuerdo con el posicionamiento de la compañía y las necesidades comerciales., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de precios, márgenes y presupuestos de compra., • Seguimiento y análisis de ventas, rotación y rendimiento de las distintas categorías., • Identificación y desarrollo de nuevos proveedores., • Coordinación con las áreas de diseño, producto y comercial., • Seguimiento de producciones, plazos de entrega y estándares de calidad. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de compra de accesorios dentro del sector moda., • Conocimiento de producto, materiales y procesos de producción., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel avanzado de Excel y familiaridad con herramientas de análisis y reporting., • Nivel alto de inglés., • Se valorará especialmente el conocimiento del mercado de accesorios y sus principales tendencias. Condiciones Se ofrece incorporación estable a una compañía en crecimiento, con un proyecto de expansión y posibilidades de desarrollo profesional. Horario de partido de lunes a jueves y viernes intensivo. Centro de trabajo en el Vallés Oriental. Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden presentar su candidatura para ampliar información sobre el proyecto y la posición.

LVL GROUP es un grupo empresarial de referencia en el sector retail, con una red de más de 60 tiendas en Portugal, España y Canarias, representando marcas internacionales como Skechers, Geox y Dainese. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Segunda Responsable de Tienda (40h) para nuestra tienda Skechers en Glories (Barcelona). Como Segunda Responsable de Tienda, apoyarás a la Encargada en las siguientes responsabilidades: • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda, así como el cumplimiento de la política comercial con vista a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa, • Promover la imagen de la tienda, • Garantizar la distribución y aprovisionamiento de stock, • Promover la dinamización del punto de venta, • Asegurar una atención personalizada al cliente, • Promover un buen funcionamiento del equipo Tu perfil; • Formación mínima bachillerato o similar, • Experiencia mínima de dos años en funciones similares, • Los conocimientos en el sector del calzado serán valorados, • Conocimientos de informática a nivel usuario, • Conocimiento de lenguas extranjeras, • Capacidad de liderazgo, con experiencia en la coordinación y motivación del equipo., • Excelente capacidad de comunicación y de relaciones interpersonales, • Personalidad proactiva y con orientación para el cliente y resultados., • Flexibilidad de horarios, • Disponibilidad inmediata. Condiciones ofertadas: • Integración en empresa sólida y en crecimiento, • Estabilidad profesional, • Contrato inicial de 6 meses, • Sueldo base segúnn el convenio + otras prestaciones vigentes en la empresa + calzado de uniforme. Envia tu CV para: candidatura.es@lvlgroup.eu (o directamente a través de LinkedIn) Referencia: SKGLORIES Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de una marca global, ¡te estamos esperando!

Software Engineer - Data | Data Mesh & Lakehouse About the Role We are looking for a Software Engineer - Data to join a central Data Delivery team building the foundation of a global Data Mesh platform based on a Lakehouse architecture. You will work on the engineering layer responsible for ingesting, processing and provisioning source-aligned data products into central data catalogs, enabling teams across the organisation to consume trusted data for analytics, reporting, machine learning and other data-driven applications. A key part of the platform is enabling scalable data consumption through zero-copy data sharing, while maintaining strong governance, security and data quality standards. What You'll Be Working On • Design and build scalable batch and streaming data pipelines., • Develop ingestion solutions for source-aligned data products., • Work with Apache Spark and Databricks within a modern Lakehouse environment., • Implement data ingestion strategies including Full Loads, Delta Loads and Change Data Capture (CDC)., • Build and maintain streaming pipelines using technologies such as Kafka, Flink or Confluent., • Manage datasets stored across Google Cloud Storage and Azure Blob Storage., • Enable secure zero-copy data sharing through technologies such as Databricks Unity Catalog and BigQuery., • Implement data governance and access-control models including RBAC and attribute-based access control., • Design solutions capable of handling complex schema evolution, including backward and forward compatibility. Tech Environment Data & Processing: Apache Spark, Databricks, BigQuery Streaming & Ingestion: Kafka, Flink, Confluent, Airbyte Cloud & Storage: GCP, Google Cloud Storage, Azure, Azure Blob Storage Orchestration & Platform: Airflow, Kubernetes Governance: Databricks Unity Catalog, RBAC, ABAC/CBAC, Data Contracts CI/CD: GitLab, Azure DevOps, JFrog Artifactory Quality & Security: SonarQube, Snyk What We're Looking For • Strong professional experience in Data Engineering or Software Engineering focused on data platforms., • Hands-on experience with Databricks and Apache Spark., • Experience designing distributed data pipelines in cloud environments., • Strong understanding of Lakehouse architectures., • Experience or strong knowledge of Data Mesh principles and Data Products., • Experience with batch and streaming ingestion patterns., • Knowledge of CDC and incremental data processing strategies., • Experience dealing with schema evolution in production data pipelines., • Understanding of modern data governance and access-control models., • Experience with Airflow, Kubernetes and CI/CD., • Comfortable working collaboratively through code reviews and technical design discussions.

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! Job Title: District Visual Merchandiser Reporting Line: Regional Visual Manager The District Visual Merchandiser operates as brand ambassador, reenforcing brand standards and vision across the estate, balancing creative vision with commerciality; ensuring the highest customer experience is delivered across all channels, both internally and externally. The DVM Team operate as a support function for Retail primarily focused on driving visual consistency across all customer touchpoints and channels within a territory with multiple stores/countries. The role is also involved in various activities supporting the planning and visual execution of cross department’s projects, such as marketing activations, Showroom set ups, events, pop-ups and new store openings. JOB RESPONSIBILITIES: Teamwork & Communication: • Monitor monthly VM execution in stores, providing guidance and training and discussing the best commercial strategies with retail business partners, collecting feedback and photos., • On monthly bases deliver all administrative tasks relevant for DVM structure, such as monthly photo decks, store visits reports, whereabouts, weekly feedback., • Submit weekly recap reports and feedback to Regional Visual Manager., • Submit monthly creative CompShop ideas to Regional Visual Manager., • Participate in weekly team conference calls held by Senior Visual Management., • Lead assigned wider projects & activities, partnering with VM team members, internal departments (such as marketing) and external partners (department stores, suppliers), • Partnering with the store management, host and lead monthly store walkthrough., • Participate & support on annual VM summit, held by Senior EU VM Team., • Support the planning and installation of seasonal market campaigns across EU showrooms for both mainline and Collection, working in collaboration with all the functions involved (merch, buying, planning, sales). Provide photo decks to all stakeholders., • Support new store openings and relocations, both during planning phase and leading the installation and execution during the handover week. Training & Development: • Field training:, • Organise and host VM training for base store and the district on regular basis., • Plan and deliver structured, training-focused store visits., • Support monthly floorset installation across the district by establishing a regular planning, feedback and follow up process., • Regularly provide training refresh during weekly District Managers Conference Call., • Collaborate at the creation of the VM training program, providing best practices and contents for the training tolls., • Identify and train field VM talents to improve the general knowledge and create a successors talent pool. Support store management with recruiting and onboarding process of instore VMs. Commercial Focus: • In cooperation with base store Manager, plan and implement monthly floorsets. Analyse base store performance on a weekly basis, tailoring and adjusting product placement to business needs., • Support all Store Managers within the district with commercial product placement by using relevant reports and business tools. In cooperation with District Managers: plan, implement and oversee local VM strategies tailored to specific markets., • Conduct regular joint visits with the District Managers in order to identify key VM / Product opportunities in store., • Support quarterly District Managers’ business strategy by creating appropriate Visual Strategy and overseeing its implementation., • Attend weekly District Managers Conference Calls to brief on key weekly VM focus areas and objectives., • Collaborate with District Manager and Regional Visual Manager to identify business opportunities within existing store layout such as department swaps or expansion, grading reviews, commercial actions (peak vs no-peak)., • Collaborate with Regional Visual Managers to identify opportunities for the annual fixture review project, collect info and provide proposal for potential layout and business improvements. Collaborate with all other departments on the planning phase and rollout. Creative Innovation: • Responsible for tailoring Brand VM directives to relevant markets. Focus on local approach., • Support wider retail business through market specific projects, such as seasonal concept doors and pop-ups, product trials, showroom set ups., • Deliver innovation projects focused on new display techniques to be used at EU and Global level., • Incorporate monthly creative ideas into model store launches., • Support Senior VM team collecting new ideas for props and fixtures, focusing on sustainability, communication (POS) and display techniques and partner with VM project manager (or RVM) to develop the ideas and rollout. REQUIREMENTS: • At least 3 years of experience working on a similar role, or managing VM in a flagship store., • Experience working for a trend-led, premium, fashion-focused businesses., • Great planning and organization skills., • Great ability to work in partnership with other retail functions., • Ability to deliver VM training to store teams in the territory, both physically and virtually., • Experience with analysing KPI’s and derive action plans from them., • Fluency English is mandatory, other languages beneficial., • Ability to travel (approx. 40% of time in the home city, 60% travel), • Awareness of industry trends and market specific customer profiles., • Ability to demonstrate creative, commercial and people focused skills / competencies., • Be a passionate and highly creative individual and able to consistently deliver visual excellence in our stores., • Be willing to continually grow, develop and learn new skills. Interest in a career path within the retail industry., • Have sound IT (Microsoft) knowledge. Outlook, Photoshop, PowerPoint, Word, etc. The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

En Padma buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Soporte Comercial / Merchandiser para dar apoyo directo al área comercial. Buscamos una persona dinámica, organizada, resolutiva y con clara orientación comercial, capaz de acompañar y dar soporte al responsable de cuenta durante todo el proceso: desde la recepción de un briefing y desarrollo de producto hasta la confirmación y entrega de los pedidos. Principales responsabilidades • Soporte directo al responsable comercial en la gestión diaria de las cuentas asignadas., • Seguimiento de las necesidades, peticiones y briefings recibidos de los clientes., • Coordinación de desarrollos de producto, muestras y colecciones con los equipos de diseño, producto y proveedores., • Preparación y seguimiento de cotizaciones, precios y márgenes., • Seguimiento integral de pedidos y producciones con fábricas y proveedores internacionales., • Control de timings, T&A, muestras, aprobaciones, materiales, producción y fechas de entrega., • Seguimiento proactivo de cada proyecto, anticipándose a posibles incidencias y proponiendo soluciones., • Gestión y actualización de información, documentación y sistemas internos relacionados con cada pedido., • Gestion del departamento de licencias, guidelines, aprobaciones y comunicación con las diferentes partes implicadas., • Apoyo al equipo comercial en el seguimiento de oportunidades y desarrollo de las cuentas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Merchandiser, Soporte Comercial, Product Merchandiser o similares dentro del sector textil/moda., • Experiencia en seguimiento de producción textil y conocimiento del proceso completo de desarrollo y fabricación de prendas., • Muy valorable experiencia trabajando con grandes cuentas de moda / retail., • Fundamental experiencia y conocimiento en gestión de Licencias, • Experiencia trabajando con fábricas y proveedores internacionales., • Capacidad para trabajar con precios, costes y márgenes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión., • Persona organizada, ágil, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto para visitas a clientes como a proveedores, fábricas y oficinas internacionales. Qué valoramos especialmente Buscamos un perfil que combine una buena sensibilidad comercial y de producto con una sólida capacidad de seguimiento y organización. Una persona acostumbrada al ritmo del sector moda, capaz de gestionar prioridades, trabajar con timings ajustados y mantener una comunicación fluida tanto con clientes como con equipos internos y proveedores. Es especialmente importante tener iniciativa, autonomía, capacidad de reacción y orientación a soluciones, Qué ofrecemos Incorporación a un entorno internacional, dinámico y orientado al producto, trabajando directamente con el equipo comercial y participando activamente en el desarrollo y seguimiento de importantes cuentas del sector moda. Si estas interesado/a en esta oferta por favor envanos tu CV al siguiente mail: flor@padmasp.com

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Para nuestra marca Nike, estamos buscando un/a Store Manager para la ciudad de Barcelona. Como nuestro/a Store Manager, tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Principales responsabilidades: • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas., • Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente)., • Buscar formación continua para seguir desarrollando tu experiencia., • Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as., • Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente., • Coordinar el trabajo de otros miembros del equipo., • Responsabilidades de apertura y cierre de tienda., • Alcanzar los objetivos de facturación., • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos., • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía., • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa. Los requisitos indispensables para el puesto son: • 2 años mínimo de experiencia en retail y gestionando equipos como Store Manager., • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Buen nivel de inglés., • Alta capacidad de motivación del equipo., • Buenas habilidades organizativas y de gestión., • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales., • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Etro is New Tradition, the sum of artisan know-how and creative experimentation. The entrepreneurial venture began in 1968, when Gimmo Etro, the brand’s visionary founder, launched a production of highly prestigious fabrics using noble and natural fibers, which he embellished with original designs and innovative colour ways. In 1981 the furnishing textiles line made its debut. The Paisley motif used to enrich the first collection was set to become ETRO’s mark of identity. The product range added another string to its bow in 1984 with leather goods and the bag collection in Paisley jacquard fabric. The launch of the home accessories and complements collection, in 1986, and the creation of the perfumes division, in the late 1980s, consolidated the brand’s lifestyle concept. The materials, the workings and a special talent with prints are what make ETRO unique and unrepeatable. For our Boutique in Barcellona , we are looking for a full-time Client Advisor for a temporary sickness cover position. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the busi ness • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM and Clienteling strategies, • Build strong team collaborations, • Contribute to maintain the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise, • Be confident with cashier procedures and after sales management, • Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements -Deep passion for fashion and luxury -Experience in a similar role within fashion and luxury retail companies -Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude -Comfortable in client face activities and clienteling -Ability to adapt to different customers -Team-playing aptitude -Strong communication skills -Understanding of Retail • KPIsDigital Ability -Ability to work in a dynamic environment -Fluent in English, a second language will be considered a plus -Fluency in Catalan

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Liderar aquí es estar cerca. Leer lo que pasa, tomar decisiones, acompañar el ritmo. Tu papel es hacer que todo avance - el equipo, el producto, la experiencia - sin perder de vista lo más importante: las personas. Cada día es distinto. Cada decisión cuenta. Estás en el centro del ritmo de tienda, anticipando lo que viene, leyendo lo que pasa, potenciando lo que funciona. Gestionas con datos, pero también con intuición. Y haces con que tu equipo crezca contigo: liderando desde dentro, escuchando, desafiando, empujando con propósito. Aquí, la gestión no es solo operativa. Es comercial, es visual, es humana. Y se nota en el ambiente, en los resultados y en las ganas de volver mañana. Te ofrecemos un salario competitivo. Formación desde el primer día y oportunidades reales para crecer. Aquí vas a encontrar el espacio y el equipo para seguir creciendo con visión propia. Ofrecemos un entorno donde aprender es parte del día a día, y donde hay espacio para aportar, equivocarse, y evolucionar. Este puede ser el comienzo de tu historia con nosotros.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Support & DataOps Engineer en una multinacional alemana, líder en el sector retail, trabajando con tecnología de vanguardia en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Support & DataOps Engineer para trabajar en la gestión operativa, estabilidad y optimización de la plataforma de datos de un gran Hub digital internacional, ubicado en Barcelona. Tu misión principal será dar soporte técnico de alto nivel, gestionar la resolución de incidencias (troubleshooting) y mantener la infraestructura de CI/CD para asegurar la activación rápida y confiable de datos del ecosistema. Serás el punto de referencia para la gestión de incidencias, asegurando la continuidad de los servicios de datos utilizados por múltiples equipos de la organización. Funciones principales: • Gestión de incidencias: Resolver las incidencias reportadas por los consumidores de datos, incluyendo bugs, consultas y problemas de rendimiento., • Soporte operativo: Atender solicitudes de soporte técnico, gestión de permisos y control de accesos a la plataforma de datos., • Resolución de errores (Troubleshooting): Diagnosticar y corregir fallos en la ejecución de procesos Spark y flujos de datos en Databricks., • Monitoreo y alertas: Implementar y mejorar sistemas de monitorización para detectar proactivamente fallos en las cargas de la arquitectura Medallion., • Colaboración técnica: Coordinar con los Data Engineers y Data Qualitys para asegurar que los despliegues de infraestructura no afecten los servicios desplegados., • Mantenimiento de CI/CD: Diseñar, optimizar y mantener los pipelines de integración y despliegue continuo para las ETLs y la librería común de ingesta., • Gestión de dependencias: Administrar el empaquetado, versionado y distribución de la librería común del equipo utilizando Poetry. Requisitos indispensables (Must Have): • Experiencia de al menos 4 años en soporte de aplicaciones de datos, DataOps o Data Engineering., • Databricks & Apache Spark (con Python): Conocimiento y experiencia sólida trabajando en entornos de computación distribuida y resolución de problemas de rendimiento., • Ecosistema CI/CD: Experiencia real en la automatización de despliegues mediante Azure DevOps (preferiblemente), GitHub Actions o GitLab CI., • Arquitectura de Datos: Experiencia práctica en almacenamiento de datos bajo la arquitectura Medallion utilizando Delta Tables e Iceberg., • SQL: habilidades avanzadas en la optimización de consultas SQL para tareas de depuración., • Experiencia previa con herramientas de ticketing e integración continua (Jira / Confluence)., • Idiomas: Castellano, catalán y fluidez para mantener conversaciones y debates técnicos en inglés (nivel C1 / avanzado). Requisitos valorables (Nice to Have): • Gestión de dependencias y empaquetado de librerías Python utilizando Poetry., • Formación académica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada (rango salarial entre 45.000€ - 48.000€ brutos anuales aproximadamente)., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con excelente clima laboral, • Posibilidad de trabajar en uno de los Top Hubs Digitales en Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves) y 3 días de teletrabajo a la semana., • Oportunidad de aprender y trabajar en un entorno con últimas tecnologías (State of the Art Technologies)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como durante los meses de verano., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades., • Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar., • Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente., • Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente., • Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas., • Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.)., • La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen., • Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real., • Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Descuentos exclusivos para empleados VGRS., • Acceso a VGRSalud (actividades deportivas)., • Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Job Description We're on the lookout for someone to join our team who shares our passion for creating high-quality bags and values long-term commitment. If you're trustworthy, detail-oriented, and love beautiful bags, you might just be the perfect fit. This position offers part-time to full time (24-40 hours). This position is for Saturday & Sunday 11:00-20:00 and the rest of the hours in the week. Your Daily Adventure at Atelier Madre Includes: 💬 Engaging with customers, sharing your expertise, and helping them find their perfect bag in our store. 👗 Organising the Merchandising and store 👜 Bringing leather bags and accessories to life in our modern workshop in El Born. In the spirit of a startup, there could be other responsibilities waiting for you. Who We're Looking For: 😊 When customers meet you, they leave the atelier as friends (and hopefully bought a bag) 🌍 A good grasp of English to connect with customers from all corners of the world. 👗 Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, model making, or similar fields, your craftsmanship is highly valued here. Company Description – Atelier Madre Welcome to Atelier Madre, a thriving independent brand founded in 2021 that's all about crafting premium bags right here in our store. Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona.Since our doors opened, Atelier Madre has not only made a name for itself in Barcelona but has also caught the attention of bag enthusiasts from around the globe. Our store has become a must-visit destination for travellers, and our business is expanding both offline and online. Join us on this unique journey at Atelier Madre, where we create, inspire, and shape the future of premium bag craftsmanship. If you're ready to become a vital part of our team and contribute to our success story, we'd love to hear from you! Ready to go on this adventure with us? Apply today!

SE BUSCAN ÓPTICOS/AS OPTOMETRISTAS PARA CONVERTIRSE EN #OPTICOSEXPERTOS ¿Te gustaría trabajar en horario intensivo o solo de lunes a viernes? ¿Oportunidades reales para seguir progresando? En General Optica seguimos creciendo 🚀 y ampliamos equipo por la apertura de nuevos centros de salud visual y auditiva en Barcelona. Ven a hacer lo que mejor sabes hacer y lo que da sentido a tu trabajo: cuidar de la visión y la audición de las personas 👁️👂, y mejorar su bienestar. Nosotros te acompañamos cuidando de ti, de tu bienestar y tu futuro. 🔍 ¿QUÉ NECESITAS PARA SER UNO/A DE NUESTROS ÓPTICOS/AS EXPERTOS/AS? 🎓 Conocimiento y experiencia • Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría., • Valorable experiencia previa en gabinete. Si no la tienes, no es un requisito indispensable: te incorporarás a un equipo donde la formación y el acompañamiento te permitirán crecer y convertirte en un/a óptico/a experto/a. 🛠️ Herramientas y habilidades • Manejo de material óptico., • Uso de herramientas informáticas (MS Office)., • Valorable experiencia con SAP. Buscamos personas con orientación al cliente, compromiso, profesionalidad y ganas de seguir creciendo 🌱. 🎁 ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Un proyecto sólido, estable y pensado para tu bienestar: • 📝 Contrato indefinido a jornada completa, con horario continuado., • 💶 Salario competitivo, según experiencia, con convenio propio., • 🤝Conciliación y descanso: 30 días laborables de vacaciones + 1 día de asuntos propios., • 🩺 Pack GO de beneficios sociales (valorado en más de 1500€ al año): seguro médico, plan de pensiones, pago de tasas de colegiación, descuentos personales y familiares en productos ópticos y audio, entre otros., • 📚 Formación continua en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy)., • 📈 Plan de carrera con posibilidades reales de promoción., • 🖥️ Trabajo con tecnología optométrica avanzada y procesos de calidad., • 👨 🔬Posibilidad de unirte a nuestro programa Expertos en Cuidarte para divulgar sobre salud visual en redes., • 🌍 Posibilidad de participar en proyectos sociales con ONG’s a nivel internacional., • ⚡ Incorporación inmediata. ¿Te identificas con nuestra manera de cuidar, de trabajar y de crecer juntos? ¿Te encaja lo que te hemos contado? ✨Ven a conocernos y forma parte de General Optica. 👉 Apúntate a la oferta. ¡Te estamos esperando!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Jefe/a de Servicio para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es la de contribuir al desarrollo del área de Posventa, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Jefe/a de Servicio? 📝 • Liderar y coordinar el equipo de recepción de posventa., • Supervisar la planificación y seguimiento de la carga de trabajo del taller., • Analizar y gestionar los indicadores de productividad, eficiencia y rentabilidad del área., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y de calidad., • Optimizar procesos y procedimientos de servicio conforme a los estándares de marca., • Asegurar una excelente experiencia cliente durante todo el Customer Journey., • Coordinar la actividad entre recepción, taller, recambios y administración., • Impulsar iniciativas de desarrollo comercial y captación de negocio de posventa., • Identificar oportunidades de mejora y liderar planes de acción orientados a resultados. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación en automoción o similares., • Aportas entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares., • Posees experiencia sólida en gestión de personar y liderazgo., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Lonbali es una marca española de bolsos y accesorios nacida en Barcelona en 2016. Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. Por ello, estamos en busca de un/a Especialista en atención al cliente/ postventa con experiencia previa en firmas del sector textil o moda que quiera asumir un nuevo reto profesional y quiera formar parte de un equipo dinámico e innovador. Funciones: • Resolución de dudas relacionadas con el producto, taras o tiempos de espera provenientes del personal de tienda y/o clientes., • Gestión de incidencias de producto o transporte (vía mail, whatsapp o telefónica)., • Contestación de dudas o quejas relacionadas con el producto o servicio que lleguen a través de nuestras redes sociales (instagram, tiktok) o gmail., • Relación directa con los clientes vía email, WhatsApp y teléfono., • Seguimiento del estado de pedidos., • Gestión de todo el proceso de devoluciones hasta su llegada a nuestro almacén., • Asesoramiento en venta directa digital y telefónica., • Envío y control del stock de uniformes de nuestros puntos de venta físicos y córners de Corte Inglés. Requisitos: • Buscamos a alguien que tenga un mínimo de experiencia de 3 años trabajando en un departamento de atención al cliente o servicio postventa. Se valorará positivamente la experiencia en retail/moda., • Manejo natural de herramientas digitales. Zendesk, Odoo de ERP, Shopify en ecommerce, • Se valorará positivamente la experiencia con mercados LATAM (México y Chile)., • Castellano nativo., • Inglés medio. Competencias: • Eres una persona meticulosa, ordenada y rigurosa., • Muy buena atención telefónica y orientación al cliente., • Gran capacidad de comunicación tanto oral como escrita, • Eres una persona responsable y muy resolutiva que asume los procesos postventa como propio; Detectas el problema, lo rectificas y cierras sin esperar que se reasigne. ¿Qué ofrecemos? • Salario base + bonus anual basado en la consecución de objetivos., • Formarás parte de una empresa en plena fase de crecimiento en el sector de la moda, dinámica y en plena innovación., • Ambiente de trabajo joven, cercano, inspirador y ambicioso., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo., • Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios.

¿Te apasiona el mundo de la moda, tienes experiencia en gestión de equipos y atención al cliente? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Adecco buscamos una persona dinámica, responsable y apasionada por la moda para incorporarse como Assistant Store Manager (adjunto/a responsable de tienda) y formar parte de una importante empresa de moda textil femenina ubicada en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día., • Alcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda., • Garantizar una excelente atención al cliente., • Dar soporte junto con la Store Manager en la operativa diaria de la tienda y la gestión de equipos., • Supervisar el stock, gestionar inventarios y asegurar una correcta gestión del producto., • Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda., • Funciones de cobro, devoluciones y atención personalizada., • Aperturas y cierres de tienda ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el sector. -Desarrollo y crecimiento profesional. Horario: Jornada completa de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde rotativos. -Jornada con disponibilidad para trabajar domingos de apertura (compensados conforme a calendario) Salario: • 22.805€ b/a en 15 pagas + comisión. -Variable / comisiones vinculado a los objetivos de venta. -Contrato indefinido directo por empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Imprescindible experiencia mínima de 3-5 años en gestión de tienda, moda, textil, accesorios... como adjunto/a responsable de tienda. -Habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Dominio ofimático (Office) -Disponibilidad para trabajar sábados y festivos puntuales. Si disfrutas trabajando de cara al público, liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales, ¡queremos conocerte!

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful. From Spain to the world. Vigo, 2005. What are we looking for? We are looking for a Sales Assistant for one of our stores in Barcelona. As our best asset, our salespeople will help us growing the Bimba y Lola culture in Spain. We recruit a dynamic and motivated Sales Associate, who have an interest in the world of fashion, who have a certain sense of touch, know how to listen and work as a team. At BIMBA Y LOLA we offer a very competitive salary+commission package, in addittion to other extra-salary benefits. You will also have corporative discounts, personal uniform, induction and product training with every season. What will you do? Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience. • Whole service on the customer journey, from welcoming to the final sale, dealing with any requests or complains, • Stock counting and control, deliveries organization and stockroom maintenance, • Product organization on the shop floor, as well as visual merchandising guidelines implementation and collaboration in the visual changes and windows Profile • We are looking for a sales assistant with at least one year of experience with customer service, with a sense of fashion and orientation for the clients At BIMBA Y LOLA, we strive to create diverse teams that bring new perspectives, creativity, and complementary experiences. Our policy establishes the obligation to ensure recruitment processes that are transparent, objective, and free from bias.

Desde Antal International buscamos un/a Department Manager para incorporarse a una reconocida firma de moda. Esta persona será clave en la gestión integral de la tienda, garantizando una experiencia de cliente excelente y alineada con los valores de marca, así como en la consecución de los objetivos comerciales. Responsabilidades • Apoyar al Store Manager en la gestión y organización diaria de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno orientado a la excelencia., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial y alineada con los valores de la marca., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y realizar seguimiento de los principales KPIs., • Asegurar la correcta implementación de las directrices de visual merchandising y producto., • Participar en la planificación de horarios, organización del equipo y operativa de tienda., • Identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento y desarrollo del punto de venta. Buscamos • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del sector Retail., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Persona dinámica, proactiva y con iniciativa., • Orientación a resultados y acostumbrada a trabajar con KPIs., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable nivel alto de inglés. Ofrecemos • Incorporación a una firma de moda con fuerte posicionamiento y proyección internacional., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • La oportunidad de formar parte de un equipo con una clara orientación al cliente y al producto., • Salario competitivo.

From Q-tech, we are collaborating with a large European technology company, part of a leading international retail and distribution group, that is looking for a Data Engineer to join a highly innovative squad within the Marketing & Communication domain. You'll work on one of the company's most strategic products: one of the largest customer loyalty apps in Europe, with over 130 million users, managing massive-scale customer and transactional data to power advanced segmentation, personalized campaigns and data-driven decisions across countries. The role is a strong fit for engineers who enjoy scalability challenges and large-volume data architecture, with growing exposure to the company's Data Science and AI initiatives — the product already uses Generative AI for natural-language customer segmentation, with more AI-driven analytics planned. This hire expands the team, adds delivery capacity, and enables further AI/Data Science innovation. Responsibilities • Design, develop and maintain scalable batch and real-time data pipelines., • Build and optimize data solutions for very large volumes of customer and transaction data., • Develop and maintain the Marketing Data Layer used by marketers across countries., • Transform analytical data into operational datasets for segmentation and campaign execution., • Ensure data quality, performance, governance and reliability., • Collaborate with Data Engineers, Software Engineers, Product Owners and business stakeholders; support other squads as needed., • Contribute to AI-powered marketing products, advanced analytics, and ML solutions where relevant., • Identify actionable insights from customer behavior and purchasing patterns. Must have • Strong experience as a Data Engineer with large-scale datasets., • Advanced Python and SQL., • Experience with Databricks and Airflow, • Big Data frameworks: Spark, Kafka, Kubernetes, Hive., • Relational (e.g., SQL Server) and non-relational databases (e.g., MongoDB, ELK, Cassandra)., • Experience designing robust, scalable data pipelines; knowledge of modern data architectures and data operations., • Agile experience; strong problem-solving mindset and autonomy., • Fluent English (minimum B2). Nice to have • ML tools: Scikit-Learn, Pandas, Spark ML, MLflow., • Data Science workflow knowledge; experience with AI-related initiatives., • Retail/customer-centric business experience; marketing analytics, segmentation or CRM data experience., • Experience with customer/transaction/behavioral data at scale., • Infrastructure deployment / DevOps knowledge., • .NET experience. Compensation & benefits • Salary: €56,000 – €61,000 base, • Flexible benefits package (~€3,700 net/year), • Private health insurance, • Remote work allowance (1-2 days office/week), • Wellbeing benefits

Sales Assistant - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda y/o ventas, o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Mission As a FENDI Ambassador the Client Advisor is expected to provide an extraordinary and luxurious experience to the clients, through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities • Sales Performance, • Lead individual sales and achieve performance target and KPI, • Engage in upselling, cross selling and multiple selling for all product categories, • Client Management, • Strengthen customer relations, and nurture loyal FENDI customer base also implementing appropriate CRM tools, • Manage customer service quality, to meet customer expectations by offering professional and individual human touch with the client, • Store Operations, • Be able to correctly operate the retail management system for stock transfers, payments, stock inquires and customer database input, • Store Management, • Support in maintain the inventory accuracy by properly receive display and store merchandise according to company guidelines Profile • 2-5 years’ experience in Fashion/Luxury Sale, • Bachelor’s Degree or equivalent is preferred, • Manages own image standards on a high level, • Strong selling and communication skills are necessary, • Excellent relationships skills, • Organization, professionalism, self-confidence, • Strong customer service skills, • Computer skills and Retail management system knowledge, • Goal oriented approach, multitasking, • Strong knowledge and/or interest for Fashion/Luxury Industry, • Fluent English

We are seeking an experienced Store Manager to take charge of a premium fashion brand store in Barcelona's El Corte Inglés department store. The Store Manager its a key position in the store. Connecting and engaging with the team and customers, ensuring that daily activities are managed excellently, and steering the shop and team's performance towards success. Key Responsibilities • Lead and grow the business with a strong understanding of performance drivers and commercial priorities., • Monitor, analyse and optimise key performance indicators to ensure consistent results., • Design and implement action plans to boost sales and overall business performance., • Build long-term customer loyalty by delivering an excellent experience and developing strong client relationships., • Ensure the correct execution of internal processes related to stock management, cash handling, logistics and operational reporting in line with head office guidelines., • Oversee day-to-day store operations, guaranteeing efficiency and compliance at all levels. People Management & Development • Lead, motivate and develop the team through ongoing coaching and support., • Provide regular feedback and guidance to help the team achieve and exceed monthly objectives., • Create a positive and collaborative work environment based on trust, respect and open communication., • Identify potential, recruit new talent and contribute to the retention and development of high performers., • Ensure that company standards, policies and procedures are clearly communicated and consistently applied., • Manage team schedules, working hours and holiday planning with a structured and forward-thinking approach to ensure smooth operations throughout the year. Perfil/Profile • Proven experience in a retail management role., • Strong commercial mindset with a clear focus on results and performance., • Natural leadership skills combined with excellent communication abilities., • Customer-centric approach, with a strong sensitivity to service excellence., • Highly organised, structured and attentive to detail in daily operations., • Genuine interest in product knowledge and market trends, with an affinity for premium environments, fashion, art and design., • Fluent in English; additional languages are a plus.

Location：Gracia 67,Barcelona Job Responsibilities Sales and profitability Consistently meet individual sales target Customer Service Enhance brand image and increase customer’s product understanding with excellent customer service skills and in-depth product knowledge Build customer loyalty through active client development and follow-through Operation standards • Maintain in-store display according to company standards and prevent stock damage, • Assist with the processing of stock deliveries, shop floor replenishment, inventory replenishment, cash and other daily operations, • Maintain sales records, and assist in inventory and account reconciliation Job Requirements • Sales driven, with strong customer service acumen, • Highly committed, energetic, and a team player Excellent problem-solving ability. • Prior fashion retail experience is a plus, • Flexible availability to work throughout the week, weekends, and public holidays, • Fluent in English or Chinese is a plus