Trabajos Venta Minorista en Latina - Page 2Crear alertasJornada parcial

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¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

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¡Buscamos talento para formar a nuestro personal de postventa a nivel nacional! Las Rozas de Madrid | Lunes a viernes de 09h a 19h | Contrato indefinido Formador/a de Postventa (Automoción) ¿Tienes pasión por la automoción y te motiva formar a los mejores profesionales del sector? En Ocasión Plus, empresa líder nacional en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 90 centros en España, buscamos un/a Formador/a de Postventa para unirse a nuestro equipo, que sea experto/a en automoción para capacitar a nuestros/as asesores/as de taller y servicio postventa a nivel nacional. El objetivo es perfeccionar las habilidades técnicas y de atención al cliente de nuestros/as asesores/as de taller y postventa, garantizando que el equipo cumpla con los estándares de calidad de la empresa a través de la formación continua. Funciones: • Diseñar e impartir formación teórica y práctica a los/as nuevos/as asesores/as de servicio., • Proporcionar formación continua, manteniendo actualizado al equipo de postventa existentes en los procesos y su mejora., • Desarrollar habilidades a través de la formación al personal para que ofrezca una experiencia de cliente excelente, aplicando un asesoramiento con profesionalidad., • Planificar y ejecutar las sesiones de formación, evaluando su efectividad e identificando las oportunidades de mejora para su implementación., • Hacer seguimiento a la incorporación y adaptación de los/as asesores/as. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como formador en el sector automoción., • Conocimiento profundo de los procesos de postventa en el sector automoción., • Habilidades de comunicación y didácticas sobresalientes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (valorable)., • Manejo fluido de herramientas informáticas para la creación de materiales de formación., • Carné de conducir B vigente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada por el/la candidato/a., • Incorporación inmediata en una compañía en plena expansión., • Un entorno profesional dinámico y oportunidades reales de desarrollo. En Ocasión Plus creemos en las personas, en la eficiencia y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando!

🔍 ¡Estamos buscando un o una ANALISTA DE DATOS CRM para unirse a nuestro equipo! 💼 Tu misión Serás responsable de analizar y optimizar la base de datos de clientes, conectando la información de tienda física y canal online para impulsar una visión 360° del cliente. Tu trabajo permitirá mejorar la efectividad de las acciones CRM, automatizar procesos y descubrir nuevas oportunidades de valor para el negocio. Funciones y responsabilidades • 📊 Explorar y analizar la base de datos de clientes para entender comportamientos, segmentaciones y patrones., • 🧠 Interpretar necesidades del negocio y traducirlas en soluciones basadas en datos., • 💡 Identificar nuevas oportunidades (casos de uso, automatizaciones o actividades CRM) que mejoren la relación con el cliente., • ⚙️ Estandarizar y automatizar procesos CRM, asegurando consistencia y eficiencia en la gestión de datos., • 📈 Diseñar dashboards y reportes en Power BI o QlikSense para visualizar resultados y apoyar la toma de decisiones., • 🗃️ Programar en SQL para gestionar, limpiar y preparar la información del cliente de forma autónoma., • 🌐 Contribuir a la visión omnicanal del CRM, integrando datos de tienda y web para una experiencia unificada. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia de 2 a 4 años en análisis de datos, • Dominio de SQL para la gestión y explotación de bases de datos., • Experiencia en visualización de datos con Power BI (o QlikSense)., • Experiencia en procesos End to End (E2E): desde la extracción hasta la entrega de insights o automatizaciones., • Capacidad para dar respuesta a negocio, interpretando necesidades comerciales y aportando soluciones basadas en datos. 🌟 Valoramos también 🔸 Conocimiento de estrategias y procesos CRM (segmentación, campañas, customer journeys, fidelización). 🔸 Experiencia en entornos retail, ecommerce o data marketing. 🔸 Interés por la automatización de procesos y la mejora continua. 🔸 Haber desarrollado dashboards e informes CRM para seguimiento de campañas o comportamiento del cliente. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 🚀 Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés.

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Join our family today. Together, we'll make travel better. JOB SCOPE: Carry out the daily delivery service of goods and material to different lounges. JOB RESPONSIBILITIES: • Responsible for loading / unloading goods and materials, • Distributing goods and materials to different lounges, • Inputting inventory information to system, • Performing stock take with complete and accurate records, • Maintaining accurate and complete records of receiving, distribution, returning and stock in storage. JOB REQUIREMENTS: • 2-years relevant work experience, • Physical work, • Willing to work on shift duty, • A good team player and responsible person, • Self-motivated, hardworking and reliable

Salesforce Developer | Retail Sector | Hybrid - 12 Month Contract Shape the Future of Retail with Salesforce! Are you ready to play a key role in revolutionizing the retail sector? My client, a leading retailer, is seeking a talented Salesforce Developer to join their team and help design, develop, and maintain innovative Salesforce solutions that enhance the customer experience. Key Responsibilities: • Develop features using Visualforce Pages, LWC, JS, Apex, Flow, and general Salesforce platform configuration, • Collaborate with senior developers, business analysts, and project managers on customizations and integrations, • Work with Sales Cloud, Service Cloud, and Commerce Cloud to optimize retail processes, • Contribute to Salesforce strategy in the retail sector, ensuring scalability and performance, • Hybrid working based in the flagship office in Madrid What We’re Looking For: • Expertise in Salesforce development (MuleSoft, Lightning Web Components), • Strong problem-solving and analytical skills, • Experience with Salesforce solutions in the retail sector is a plus, • Salesforce certifications preferred, • Fluent in English and Spanish If you are eager to take on a new challenge in an exciting and fast-paced retail environment, send your CV to , and I’ll give you a call to discuss further!

Job Description "I FEEL really LUCKY to be SURROUNDED by SUCH a GREAT TEAM. I’m not only GRATEFUL that they’ve HELPED me ACHIEVE my GOALS, but also that I CAN GIVE them a PLACE WHERE THEY can ACHIEVE theirs." • MICHAEL KORS - We have an exciting opportunity for a Project Manager (Fixed Term 12 months) Department overview: Business transformation and the PMO team is the umbrella term for making fundamental changes in how MK EMEA runs. This includes processes, technology and people changes. The PMO team enables the organization to compete more effectively, become more efficient, and to pivot in constantly changing environment. What You’ll Do: You’ll have to support the PMO roadmap, managing directly projects and initiatives to make the organization more efficient with a special focus in the Supply Chain area. You Will act as a change agent, being connected to the business front line to truly understand its need and supporting the leadership team in articulating the change story and establishing the right pace. You will support the Company strategy deployment and will play a key role in the management of the development of the Company, being able to create a strong partnership with different departments and drive cross-functional core process redesign initiatives to link activities, functions and information in new ways to achieve breakthrough improvements in cost, quality, and timeliness. You will be responsible for the definition, coordination, implementation, control and completion of projects to scope / time / budget as agreed with the Project Sponsor, in alignment with Company strategic objectives and with the governance / methodology / standards defined by the Group (Capri). You will also support the Junior members of the team with training in the PMO methodology, document creation and overall guiding through the projects. Project Management • Working in partnership with finance and controlling team to develop solid business cases, • Defining and agreeing project budget and financial KPI with the business, • Facilitating the definition of project scope, goals and deliverables in collaboration with Sponsors and Business Partners, • Developing full scale project plans and their related schedules/timelines, • Defining project teams and governance models to facilitate senior management sponsorship and decision making, • Tracking project progress / deliverables and providing constant visibility to all stakeholders to ensure risks are mitigated, issues are resolved, and decisions are taken., • Identifying and managing dependencies with other projects, • Controlling / pulse checking project budgets You’ll Need to Have: • University Degree in Engineering, economics or Management studies, • Demonstrable experience of Project Planning and Management including knowledge of project management methodologies (waterfall, agile,..)- at least 5 years +, • Experience of systems implementation, • Understanding of the retail operating model specially the Supply Chain area, • System deployment experience, • Computer literate, proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, Power Point, Visio), • Excellent verbal and written communication skills in English, • Experience in projects in the following areas as a plus: Supply chain, System implementation, 3PL implementation, • Experience in Management / Operational consulting and Fashion / Retail companies as a plus, • PM Certification as a plus We’d Love to See: • Active human leadership and communication skills with high emotional quotient, • Very organized and detail driven person, • Change management and leadership skills, • Organizational and analytical skills, • Results-driven and goal-oriented person, • Critical thinking and problem-solving attitude, • Decision making and ability to set priorities, • Ability to work both autonomously and in teams, • Flexibility and stress tolerance MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer: • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Generous Holiday Schedule and Vacation Days, • Summer Fridays, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Thrive Wellness Program, • LifeWorks Employee Assistance Program, • #FeelGreat program that include the following pillars: Connected Communities/Inspired Innovation/ Responsible Future/Meaningful Experiences To know more about working at Michael Kors, click ___! At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

Job Profile: Deputy Boutique Manager Location: TAG Heuer – Las Rozas Village Address: Calle Juan Ramón Jiménez, 3, 28232 Las Rozas, Madrid, España At TAG Heuer and as a member of LVMH Watches & Jewellery division, you will have the opportunity to work with some the most iconic luxury timepieces in the world and play a key role in crafting an unforgettable experience for our clients. You will have access to exclusive training and development opportunities to empower you and feed a curiosity and growth mindset. We encourage people of all backgrounds and abilities to apply. TAG Heuer is committed to equal opportunities, we foster and embrace diversity and inclusion within our teams. LVMH offer and support a variety of Employee Resource Groups including but not limited to: EllesVMH and LVMHPride. We promote and encourage building a community within your workplace, and with that a safe space for all. MAIN MISSIONS A TAG HEUER BOUTIQUE ASSISTANT MANAGER IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALES EXPERT • Plays an active role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives., • Analyzes the store’s retail performance KPIs (traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…), identifies business opportunities and establishes 360° action plans to tackle them., • Supports the boutique manager setting individual and collective objectives, following the performance, and realizing reviews of the team members., • Shadows and supports the team members on the floor, provides immediate feedback, develops them in their current roles., • Ensures team’s motivation and cohesion while promoting a positive, inclusive and supportive work environment., • Ensures an outstanding service is offered to all visitors in store., • Embodies the Tag Heuer’s brand values and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events., • Ensures that grooming, attitudes, and Visual Merchandising meet luxury standards and internal guidelines., • Leads the team to develop long-term relationships with clients., • Supports the boutique manager setting and following collective and individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…)., • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business., • Oversees the boutique operational processes, front and back, in line with internal guidelines: inventory, cash, security, store opening and closing, etc., • Ensures compliance with internal control policy., • Supervises the store expenses and maintenance. PROFILE REQUIRED • Management experience in a luxury retail environment, • Creative business driver, results-oriented, • Excellent interpersonal, communication and presentation skills, • Inspirational leader, able to coach and develop a high-performing team, • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, • Agile manager, able to multi-task in a fast-paced environment and work in various roles depending on business needs LANGUAGES • Native or fluent in Spanish, • Fluent in English

✨ Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir retos en un entorno dinámico e innovador, queremos conocerte. En gafas.es, filial española de la multinacional SuperVista AG, buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento y Operaciones para asegurar que nuestras 86 ópticas propias funcionen de manera impecable y sigan marcando la diferencia en el sector óptico. Nuestro ADN se caracteriza por hacer las cosas de manera diferente, haciendo que destaquemos con un perfil innovador en un sector tradicional. 🔎 Buscamos: Un/a Coordinador/a de Mantenimiento y Operaciones que asegure el correcto funcionamiento de nuestras ópticas en el día a día, dando soporte en la resolución de incidencias, la implementación de cambios y la coordinación con los equipos de mantenimiento y operaciones. 📌 ¿Qué harás? • Realizarás llamadas mensuales de seguimiento operativo con checklist estructurado., • Elaborarás y comunicarás feedback claro y práctico a los equipos., • Supervisarás incidencias diarias en ópticas y coordinarás soluciones rápidas., • Gestionarás y controlarás al equipo de mantenimiento, priorizando tareas., • Realizarás visitas presenciales en aperturas, urgencias y revisiones programadas., • Comunicarás de forma proactiva cambios en procedimientos internos., • Supervisarás la correcta implementación de cambios en ópticas. ✅ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en retail, mantenimiento o soporte operativo., • Habilidades de organización, comunicación y capacidad para supervisar varios centros de forma simultánea., • Actitud resolutiva, orientada al detalle y al servicio., • Disponibilidad para realizar desplazamientos a diferentes ópticas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (30-40h) con 6 meses de prueba., • Franja salarial: 24.000-28.000€., • Presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes + 1 día extra al mes., • Teletrabajo en navidad y en verano., • Nuestra oficina se encuentra en el centro de Madrid, zona Huertas., • Además, el candidato/a debe ser una persona pet-friendly ya que Miró es nuestro compañero perruno en la oficina 🐶

¿Te inspira la moda y disfrutas creando espacios donde cada cliente vive una experiencia única? Buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar nuestro punto de venta en El Corte Inglés de Alcorcón: una persona con visión comercial, pasión por el producto y la capacidad de guiar a su equipo con energía, cercanía y propósito. Lo que harás: • Liderarás y acompañarás a tu equipo, generando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Inspirarás una atención al cliente auténtica, cuidando cada interacción para que sea memorable., • Analizarás resultados y convertirás los datos en acciones que impulsen el rendimiento., • Cuidarás el Visual Merchandising y la gestión del producto para optimizar la experiencia de compra., • Promoverás la formación y el desarrollo del equipo, fomentando el crecimiento individual y colectivo., • Garantizarás la operativa diaria, asegurando eficiencia y coherencia con la identidad de la marca. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente moda o lifestyle., • Pasión por las personas y por ofrecer un servicio genuino y de calidad., • Perfil analítico, con visión comercial y capacidad para alcanzar objetivos., • Habilidades de comunicación, liderazgo y motivación., • Afinidad con la moda, las tendencias y la estética de marca., • Inglés a nivel conversacional será valorado. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde las ideas y las personas cuentan., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Salario competitivo con incentivos por objetivos., • La oportunidad de formar parte de una marca con alma, en pleno crecimiento y con una visión clara: hacer que cada experiencia sea especial. Si te apasiona la moda, disfrutas liderando equipos y buscas un nuevo reto, este es tu lugar.

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! — We have an exciting opportunity for a Concessions Planner in our London or Madrid office. Department Overview: The primary purpose of this position is to initiate analysis and develop a robust financial and merchandising strategy for our Concessions retail business. To manage & be responsible for multiple product categories, ensuring the maximisation of commercial opportunities. What You’ll Do: • To set and manage financial targets for RTW, FTW and Accs across Concessions., • To update and manage monthly OTB, presenting risks and opportunities to senior management., • Create reports/recaps of the business, monitoring the performance of sales, inventory, markdowns and profit by classification from a top-line to store level., • Alongside buying counterpart, recommend buys based on thorough analysis of retail business prior to each market to achieve increased sales, profitability and sell-thru %. Make assortment decisions according to regional needs., • Manage allocator to ensure distribution actions that support the achievement of financial plans and product strategies., • Manage promotional and markdown activities in a way to support achievement of sales and inventory plans., • Deliver weekly Monday trade reports, consolidating sales, margin, and customer data into clear, actionable insights to present in Trade., • Prepare and present findings in Monthly Business Reviews, delivering concise, executive-ready summaries., • To build and develop a highly motivated and results driven team., • Develop robust Exit strategies for old stock., • Build strong and profitable relationships with Concessions Manager., • Drive continuous improvement of reporting processes, including automation and standardisation where possible., • Partner with finance, buying, and concessions manager to align reporting outputs with broader business objectives. You’ll Need to Have: • Must have 5+ yrs. experience in Merchandise Planning., • Minimum Bachelor’s Degree., • Computer Literate – Advanced Excel Skills., • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is essential to support reporting and collaboration across markets., • A proactive, solutions-focused mindset with a drive for continuous improvement in reporting processes., • Strong analytical skills, creative problem solving skills and ability to thrive in an entrepreneurial environment are a must. Candidates must be dynamic, resilient, and happy to do business at fast pace., • Excellent presentation and communication skills, able to tailor messaging for both detailed operational teams and senior leadership., • Strong stakeholder management skills with the ability to influence cross-functional teams and drive actions from insights. We’d Love to See: • Drive Results – Leads self and others in setting and attaining stretch goals within a continually evolving environment. Overcomes obstacles and takes responsibility for outcomes., • Entrepreneurial – Makes things happen for the business using out-of-the box thinking and a willingness to take risks. Continually looks for ways to innovate or take existing products, processes and services to a new level., • Communication – Adapts communication style, tools and approach to meet the needs of different audiences and levels in the organization. MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer – • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Generous Holiday Schedule and Vacation Days, • Summer Fridays, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Flexible working hours, • Thrive Wellness Program, • LifeWorks Employee Assistance Program, • #FeelGreat program that includes the following pillars: Connected Communities/Inspired Innovation/ Responsible Future/Meaningful Experiences, • Pension Contribution, • Season Loan Tickets, • Enhanced Maternity and Paternity Pay, • Private Health and Dental, • Gym Discounts — At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

We are looking for an Operations Visual Merchandising professional with strong organizational skills, strategic vision, and attention to detail, who will work closely with the Store Design Manager. Their mission will be to lead and manage Visual Merchandising operations for store openings and campaigns, ensuring proper VM execution and compliance with established timelines and budgets. Main Responsibilities • Coordinate and execute Visual Merchandising operations for all store openings and refurbishments, ensuring correct VM implementation and on-time delivery., • Collaborate closely with the Store Design department, aligning planograms, material needs, and resources to guarantee efficient openings., • Plan and manage the store opening calendar, ensuring proper material distribution and Visual Merchandising implementation during openings., • Monitor and optimize budgets for campaigns, openings, and VM materials, reporting deviations and identifying opportunities for improvement., • Manage the distribution and tracking of materials to stores and field teams., • Prepare follow-up reports, and monitor timing and costs through advanced use of Excel., • Participate in the continuous improvement of VM operational processes, contributing solutions that enhance efficiency and execution quality. Requirements • At least one year of experience performing similar tasks within Visual Merchandising., • Knowledge of the retail environment and understanding of store opening and campaign processes., • Advanced Excel skills (essential): pivot tables, data management, and reporting., • Strong planning, coordination, and cross-departmental collaboration abilities., • High attention to detail, aesthetic sensibility, and problem-solving mindset., • Intermediate level of English (a plus).

Importante empresa fabricante y comercializadora de pavimentos necesita incorporar en su Departamento Comercial a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER Funciones: • Responsable de las ventas a nivel nacional y el desarrollo del sector Retail y distribución., • Focus principal en los mercados de Retail como cadenas de tiendas, hostelería y en el mercado de housing que incluyen tanto en Renovación de Viviendas como en remodelación., • Cliente objetivo: 70% propiedades – 30% instaladores y/o constructoras y/o decoradores., • Responsable del desarrollo de las ventas para los productos incluidos en las gamas, Heterogéneos, Antideslizantes y Autoportantes principalmente para Retail y resto de gama de productos de la compañía para Housing., • Responsable del desarrollo de una red de colaboradores fuertemente enfocado en el mercado Retail & GSA capaces de ofrecer instalación, servicio y apoyo a los clientes., • Responsable de informar sobre el desarrollo de los productos en el mercado y necesidades de este., • Identificar y desarrollar clientes (usuarios finales, arquitectos y proveedores de equipamiento), conseguir proyectos y alcanzar la condición de proveedor preferente., • Desarrollar una sólida red comercial con los organismos relevantes del sector y las principales partes interesadas., • Colaborar estrechamente con la dirección de ventas de IBERIA., • Asistir a ferias y exposiciones relevantes. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de materiales de construcción/productos de diseño al sector de supermercados/minoristas en España., • Experiencia demostrada en desarrollo empresarial y mentalidad emprendedora., • Enfoque proactivo de las ventas (cazador) y sólida trayectoria comercial, • Buenas habilidades para establecer contactos y capacidad para desarrollar relaciones comerciales orientadas al largo plazo., • Enfoque de trabajo estructurado, capaz de manejar estructuras de toma de decisiones complejas y proyectos de larga duración., • Fuertes habilidades de comunicación y presentación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España.

🔎 En Timup colaboramos con una compañía líder en alimentación, con marcas muy reconocidas y presentes en millones de hogares. Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar su equipo en Madrid. Tu misión será impulsar la presencia de las marcas en el punto de venta: mejorar la visibilidad en lineal, activar promociones, negociar exposiciones adicionales y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales. 🎯 Funciones principales: • Visitar y gestionar los puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y canal impulso)., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las centrales de compra., • Negociar y activar segundas exposiciones, mejorando la visibilidad y presencia en lineal según directrices de la compañía., • Impulsar la activación de nuevos puntos de venta y optimizar la cobertura de la zona., • Capturar información de mercado y de la competencia (precios, espacios, presencia en lineal)., • Gestionar incidencias de producto y coordinar acciones en el punto de venta., • Acompañamiento a distribuidores y montadores en acciones de implantación especiales., • Reporte y seguimiento de la actividad mediante herramientas digitales (iPad, Excel, PowerPoint). ✅ Requisitos: • Formación universitaria (Diplomatura o Licenciatura)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, idealmente en gran consumo y canal retail., • Buena capacidad de negociación, comunicación e interlocución., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (pernocta aprox. 1 noche/semana). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en gran consumo., • Vehículo de empresa (uso particular), teléfono, iPad y portátil., • Salario competitivo + plan de incentivos atractivo. 📩 Si quieres crecer profesionalmente y representar marcas líderes, ¡queremos conocerte!

Realiser / Product Developer Department: Wardrobe & Accessories Location: Madrid, Spain (On-site) Type: Full-time Start Date: As soon as possible JANTAMINIAU is seeking a highly skilled and solution-driven Realiser / Product Developer to join our creative studio in Madrid. This role is the bridge between creative vision and executable product. You will work side-by-side with Jan Taminiau to transform design concepts into beautifully realised garments and accessories ensuring each piece is technically sound, scalable, and crafted with excellence. What You’ll Do 1. From Idea to Prototype • Translate design sketches and concepts into technical executions., • Create and structure tech packs and technical documentation., • Develop and maintain modular patterns in CLO3D (or similar)., • Test fabrics, finishes, and constructions to achieve the right balance of elegance, quality, and durability. 2. Coordination with Atelier & External Partners • Communicate with embroidery ateliers and production partners (Spain, India, etc.)., • Send briefs, review samples, track corrections, and manage development timelines., • Lead fittings and evaluate first prototypes to final approval. 3. Structure, Organization & Documentation • Maintain clear digital archives in SharePoint/OneDrive., • Document each piece with codes, photos, construction notes, and material lists., • Ensure production can be repeated with clarity, even without direct supervision., • Align production timelines with boutique and sales teams.Who You Are, • Strong technical foundation in garment development, patternmaking, or production., • Able to switch between creative language and technical clarity., • Comfortable managing multiple ongoing developments., • Organized, proactive, detail-focused., • Experience in CLO3D or willing to learn quickly., • Fluent English required; Spanish a plus.Bonus Points, • Experience with couture, embroidery, finishing techniques., • Sensitivity to proportion, elegance, and handwork., • Experience in made-to-order or demi-couture environments., • Enjoys a hands-on studio environment from pinning dresses to managing digital libraries.What We Offer, • A role at the heart of the brand’s creative evolution., • A close, collaborative team where your voice matters., • The opportunity to help shape the next phase of JANTAMINIAU Wardrobe & Accessories., • A studio environment that values craftsmanship, imagination, and refinement., • Involvement across fashion | accessories | special interior projects.

WHO WE ARE Avolta is the world’s leading travel experience player. With a traveler-centric philosophy and a geographically diverse network, the travel retail and F&B company addresses the needs of up to 2.3 billion passengers each year, with 5,500 outlets in more than 75 countries across six continents. Guided by their Destination 2027 strategy and boosted by their recent combination with travel F&B giant Autogrill, the company is well positioned to realize their ambition to create a Travel Experience Revolution through their many locations at airports, motorways, cruise lines, seaports and railway stations amongst others. RESPONSIBILITIES Operational Excellence • Development and implementation of operational improvement projects, • Definition of operational standards in collaboration with operations and training team, • Cross-departmental coordination for product launches/changes Product Cost Oversight Across the Chain of Establishments • Analysis and control of product margins in the establishments, • Optimization proposals through the implementation of improvement procedures and negotiation with external partners Management of Cross-Functional Projects • Development of implementation projects aimed at improving operational and service processes in establishments., • Ensure compliance with current regulations and standards in coordination with the quality department through the development of action plans. Support for New Openings • Menu engineering: cross-departmental coordination (Company Centers of Excellence, R&D, and local teams)., • Cross-departmental management of opening timelines and deliverables tracking. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Solid experience in organized foodservice operations: point of sale, dining area, kitchen, staff and inventory management., • Broad knowledge in areas such as quality, innovation, procurement, and lo gistics.Analytical, organized, and detail-oriented profile., • Personal skills: assertiveness, flexibility, energy, resilience, and empathy.Results and execution-oriented., • Proficiency in office and project planning tools., • Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders., • Experience leading teams without direct hierarchical authority., • Ability to work in demanding and fast-paced enviroments Desirable: • Additional languages besides English., • International experience in multicultural environments., • Interest in gastronomy and consumer trends in the sector.

Havaianas opened its Europe headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through the color, joy and comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Develop, practise and gain experience in a wide range of legal matters, including contentious and non-contentious work, with a focus on intellectual property law. Key responsibilities: • Draft prelitigation letters to infringers, • Active follow up on reported infringements and violations of the company’s IPR, • Keep track of upcoming deadlines, • Maintenance and control of disputes database, • Assisting with the preparation of litigation files, • Legal research: monitoring trademarks and designs legislation together with national and European case law, • General assistance on all legal issues and in particular those in connection with the retail business, • Assist in the drafting and negotiation of a wide range of commercial agreements, • Liaising with external counsel in multiple jurisdictions, • Perform administrative duties within the legal department, including document management, organizing meetings, and handling general communication. Qualifications & Skills: • Law Degree, • High level of English., • Overall broad legal knowledge and in particular of the IP field., • International experience is a plus., • Detail oriented and proactive, • Organized, • Willingness, desire to help, flexibility and responsible approach, • Use of initiative, sources of ideas and innovations, • Passionate about brands and fashion environment

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo del departamento jurídico a un/a abogado/a que nos brinde soporte en temas penal y civil. Requisitos mínimos: • Abogado/a colegiado/a ejerciente., • Experiencia laboral no menor de 4 años en el ámbito de la jurisdicción civil y penal, en la asistencia a vistas/declaraciones, elaboración de acuerdos y en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para vistas, juicios y/o declaraciones., • Autonomía en la toma de decisiones en cuanto a la estrategia procesal., • Carnet de conducir B. Las principales funciones a realizar son: Asistir a vistas, juicios y/o declaraciones, resolver consultas a los demás departamentos de la empresa, elaborar acuerdos, atender casos en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.). Ofrecemos: • Salario: A definir (según valoración), en 14 pagas., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas.

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional! Buscamos un/a Desarrollador/a de Google Tag Manager (GTM) para impulsar la medición digital en un entorno de alto impacto. Si vienes del mundo de la analítica digital, te apasiona la implementación técnica de etiquetas y disfrutas con ello ¡queremos conocerte! 💻 💼 Tu misión Serás responsable de la implementación, mantenimiento y optimización de las etiquetas de medición en nuestro ecosistema digital: 6 sitios web 🌐 y 5 aplicaciones nativas 📱. Tu trabajo será clave para garantizar una recogida de datos precisa, escalable y alineada con producto y negocio. Principales responsabilidades 🏷️ Configurar, implementar y validar etiquetas en Google Tag Manager (GTM). 📊 Garantizar la calidad y fiabilidad de los datos de medición digital (eventos, conversiones, tracking avanzado). 💻 Programar en JavaScript dentro de GTM para personalizar implementaciones y crear soluciones técnicas a medida. 🧠 Colaborar estrechamente con equipos de Producto, Analítica y Desarrollo para integrar las necesidades de medición en nuevas funcionalidades. 🌐 Participar en la implementación de medición en ecommerce, asegurando la trazabilidad entre web y app. 🔍 Validar implementaciones con herramientas como Google Analytics, GA4, Tag Assistant o DebugView. 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia de 2 a 4 años en Analítica Digital o implementación técnica de medición., • Conocimientos avanzados de Google Tag Manager, • Capacidad para escribir y modificar código en JavaScript., • Rigor técnico y atención al detalle en la medición de datos. 🌟 Valoramos también • Conocimientos de GA4, BigQuery o herramientas de testing digital., • Experiencia con Firebase, SDKs de medición en apps nativas o GTM Server-Side., • Pasión por la mejora continua y la automatización de procesos de medición., • Experiencia en entornos de ecommerce o proyectos con múltiples activos digitales. 💬 Si te motiva construir medición de calidad, optimizar implementaciones y trabajar en un entorno digital retador, 👉 ¡Esta oportunidad es para ti!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full-time (40hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

Responsibilities： 1.In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences. 2.Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals. 3.Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements： 1.More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred. 2.Fluently in both the local language and English, both orally and in writing. 3.With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

ASESOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de oficinas, locales, naves, etc., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 170 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento Jurídico, por lo que estamos seleccionando un/a Abogado/a corporativo que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Esta posición representa una excelente oportunidad para jóvenes profesionales que deseen consolidar su carrera en el área jurídica, incorporándose a un entorno empresarial en crecimiento, con proyección y aprendizaje continuo. Si te apasiona el Derecho Societario y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! Funciones: • Redacción y análisis de todo tipo de contratos, • Revisión de escrituras, • Gestiones con notarías (preparación de escrituras, hipotecas, firmas, registros), • Redacción de actas y certificaciones societarias Requisitos: -Grado en Derecho. -Experiencia de 1-3 años en derecho mercantil o corporativo. -Conocimientos sólidos en materia societaria y contractual. -Capacidad analítica, atención al detalle y buena redacción jurídica. -Idiomas: Español y Portugués. -Conocimientos de derecho Portugués. Deseable también español. Se ofrece: -Incorporación a un equipo fiscal multidisciplinar y dinámico. -Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. -Posibilidad de crecimiento dentro del departamento. -Salario competitivo según experiencia.

Store Management Talent Pool – EMEA Retail Location: Spain This is not a live vacancy - we’re building a talent pool of experienced retail managers. If you're currently in a management role and looking to grow your career with a dynamic and international brand, we’d love to hear from you. The Retail Division at MICHAEL KORS is a growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and proud to represent the spirit of our global brand. Who You Are: A fashion-forward, results-driven retail leader who thrives in a fast-paced, customer-first environment. Whether you’re a Store Manager or an Assistant Store Manager, you bring energy, commercial insight, and a passion for delivering exceptional service. What You’ll Do: • Execute business plans and drive results through collaboration, • Lead, coach, and retain high-performing teams, • Ensure smooth daily operations with a focus on performance, • Deliver standout service experiences and build strong client relationships, • Maximise omni-channel opportunities using tools and tech You’ll Need to Have: • Experience as an ASM/SM in a high-volume retail setting, • Strong track record of hitting sales/KPI targets, • A proactive, solutions-driven mindset, • Passion for fashion and understanding of the premium/luxury landscape, • Fluency in English, • Local Language (additional local language is a plus) We’d Love to See: • Interest in career growth within Capri Holdings, • A collaborative, inclusive leadership style, • Confidence using digital tools and technology, • Willingness to relocate within EMEA (please highlight this in your application) What We Offer: • Competitive compensation package, • Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo, • Seasonal clothing allotment, • Employee wellbeing programme If this sounds like you, and you’re already working in a Store or Assistant Store Manager role, click Apply. If your profile is a match and opportunities arise – in your location or elsewhere – we’ll be in touch. (Please mention relocation interest in your application.) Diversity & Inclusion at Capri We’re committed to building a workplace that reflects the diversity of our customers and communities. Capri is proud to be an equal opportunity employer and encourages applications from all backgrounds and identities. M/D/F/V

En Casco Antiguo nos dedicamos a la fabricación, venta, distribución y comercialización de equipos de buceo profesional, técnico y recreativo, completando esta amplia oferta con cursos de buceo, venta de fotografía/vídeo, Servicio Técnico de reparación de reguladores y compresores, Taller de neopreno, Seguros de Buceo, Viajes de Buceo y departamento de salvamento y rescate. Para nuestras instalaciones de Coslada buscamos un/a Especialista en Compras que, en dependencia de la Dirección de Operaciones de la empresa, deberá gestionar los planes de transporte, intentando combinarlos entre sí, para trasladar las mercancías de la manera más eficiente posible. Entre sus funciones principales destacamos las siguientes: • Gestión del proceso completo de compras, tanto nacionales como internacionales, desde la solicitud de cotizaciones hasta la emisión de órdenes de compra., • Negociar precios, plazos y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de planes de transporte, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega y optimización de costes., • Evaluar los costes de las distintas partidas que integran las operaciones de transporte., • Obtener, elaborar y tramitar la documentación requerida en las operaciones de transporte, de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realizar las gestiones administrativas necesarias, teniendo en cuenta que en ocasiones serán trayectos entre diferentes países por lo que deberán tener en cuenta las normativas internacionales., • Preparación de presupuestos y documentación necesaria., • Seguimiento de las operaciones para asegurar la satisfacción del cliente y poder solucionar las posibles incidencias o reclamaciones., • Coordinación con el área logística., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y apoyar en la búsqueda de nuevas fuentes de suministro., • Elaborar y controlar presupuestos, informes de costos y análisis de proveedores., • Colaborar con otros departamentos de almacén, finanzas y back-office. Perfil del/a candidato/a: Buscamos una persona con formación en Grado Medio. Se valorará una formación de postgrado relacionada con comercio, transporte internacional, documentación aduanera y logística. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Valorable haber trabajado con el ERP Business Central. Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. SE OFRECE: Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector donde se apuesta por el cambio y mejora. Integración dentro de un grupo en continuo crecimiento. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Coslada.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our IT department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: · The maintenance and update of the business glossary, maintaining the current governance framework in LOEWE, managing and leading committees between the different owners and domains of the company. · The generation of technical and functional quality rules both autonomously and helping the business to translate into their needs. · Operational management of data quality, solving day-to-day problems in the company. · Explanation and training to the different teams on current data governance and data quality initiatives in LOEWE. · Growing other governance initiatives. Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months, and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Final year student or recent graduate in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or related fields (master en data analytics is a plus)., • Great attention to detail, pride in the quality of your work., • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Proficiency in office tools, especially Excel and PowerPoint. Power BI is a plus., • Basic knowledge of project management methodologies (e.g., PMBOK, Agile)., • Interest in developing a career in project management and luxury industry. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Desde Antal International, consultora especializada en selección de perfiles de alto nivel en el sector retail y moda, estamos buscando un/a Senior Logistics Manager para una compañía del sector fashion/lifestyle en pleno crecimiento. Misión del puesto Garantizar una operación logística ágil, eficiente y orientada al cliente, asegurando la disponibilidad de producto, la puntualidad en la preparación y entrega de pedidos, y la excelencia en la experiencia postventa, mediante una gestión optimizada de almacenes, transporte, costes y datos operativos. Responsabilidades principales 1. Ejecución diaria y cumplimiento de SLAs • Asegurar la preparación y expedición de pedidos el mismo día., • Gestionar las reposiciones a tiendas según calendario, ventas y niveles de inventario., • Supervisar el control de devoluciones, garantizando reembolsos en ≤48h desde la recepción. 2. Gestión de almacén y 3PL • Administrar la operación logística interna y/o con operadores externos (3PL)., • Monitorizar productividad (picks/hora, ratio de errores, uso de recursos)., • Liderar la implantación y mejora de sistemas WMS/TMS y optimización de procesos de picking. 3. Transporte y cumplimiento aduanero • Diseñar un mix de transportistas equilibrado entre coste y servicio., • Asegurar el cumplimiento normativo (IOSS, DDP UK/US, documentación export/import). 4. Planificación operativa y capacidad • Elaborar el forecast operativo semanal y definir planes de contingencia para picos y campañas. 5. Calidad e inventario • Mantener la exactitud del inventario (conteos ABC) y control de mermas., • Implementar estándares de calidad y packaging sostenible. 6. Coste y mejora continua • Analizar y optimizar el coste por pedido, kilo y canal., • Impulsar proyectos Lean / Kaizen y automatización. 7. Experiencia del cliente • Alinear la promesa de entrega con la capacidad real., • Supervisar tracking y postventa para asegurar una experiencia fluida. 8. Data & Reporting • Desarrollar cuadros de mando operativos (servicio, productividad, coste)., • Crear alertas automáticas ante incidencias, retrasos o rupturas. Requisitos • 6–10 años de experiencia en logística retail / e-commerce (preferiblemente textil)., • Más de 2 años liderando equipos y/o gestionando 3PL., • Dominio de WMS / TMS e integración con APIs / Shopify (o similar)., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence (Power BI / Looker)., • Inglés profesional., • Conocimientos de IOSS / Incoterms., • Perfil híbrido operaciones + datos, con alta capacidad para modelar y optimizar procesos., • Experiencia previa en marcas de moda con crecimiento acelerado será muy valorada. Ubicación: Presencial (inicialmente) – Madrid Contrato: Indefinido (contratación directa con la marca) Rango salarial: hasta 50.000 € brutos anuales

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 15 horas semanales distribuidas en viernes y sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Ejecutivo/a de Ventas para Showroom Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Senior altamente calificado/a para liderar la gestión comercial de Dittega, un concepto especializado en la venta de objetos de arte decorativo, mobiliario de época de decoración vintage, restaurado y con valor histórico. El objetivo principal es la consecución de objetivos de venta, la expansión de la cartera de clientes profesionales (arquitectos, interioristas) y la gestión integral de la experiencia del cliente. Requisitos: Nos interesa sumar a una persona que combine una sólida base en diseño o historia del arte con una experiencia comprobable en el sector. Experiencia Excluyente: • Título universitario o experiencia comprobable en Arquitectura, Diseño Interior, Diseño Industrial, Historia del Arte o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas, preferiblemente en mobiliario de diseño, arte, o retail de lujo., • Habilidades Comerciales: Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta completos, desde la prospección y cualificación hasta el cierre y postventa., • Conocimiento del Producto: Dominio de estilos, épocas, materiales y tendencias en mobiliario vintage y restauración., • Orientación al Cliente Profesional: Habilidad para establecer relaciones sólidas con estudios de interiorismo y arquitectura., • Gestión de Presupuestos: Experiencia en la elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos detallados. Herramientas no-excluyentes: Si bien estas no son herramientas de uso diario excluyente, su conocimiento y manejo son altamente valorados, ya que agilizan y profesionalizan la comunicación comercial y la creación de propuestas visuales. • Paquetería Office/Gestión:, • Dominio avanzado de Microsoft Excel (para seguimiento de stock, precios y reportes comerciales)., • Manejo de Microsoft Word / Google Docs y PowerPoint / Google Slides para la creación de informes y presentaciones formales., • Herramientas de Diseño y Mock-up:, • Experiencia práctica en Canva para crear propuestas rápidas y visuales., • Conocimiento básico de Adobe Photoshop o Adobe Illustrator para el retoque de imágenes de producto en propuestas al cliente. Responsabilidades Clave del Rol • Venta Directa y Asesoramiento: Alcanzar y superar los objetivos de venta definidos para el showroom. Asesorar al cliente (final y profesional) en la selección de piezas, atendiendo a criterios de diseño, funcionalidad y presupuesto., • Gestión de Cartera de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar una red de clientes profesionales (diseñadores, decoradores, home stagers) para generar ventas recurrentes., • Mantenimiento de Inventario y Exposición: Coordinar con el equipo la correcta exhibición, etiquetado y rotación de las piezas, asegurando una presentación impecable del showroom., • Reporting Comercial: Realizar un seguimiento riguroso de las oportunidades de venta a través del CRM, presentando informes periódicos sobre el rendimiento comercial y las previsiones., • Coordinación Operacional: Supervisar el proceso logístico de venta (empaquetado, envío, instalación) en colaboración con el resto del equipo. Ofrecemos • Contrato y condiciones salariales competitivas (fijo + comisiones por cumplimiento de objetivos)., • Modalidad Presencial. Jornada completa de Lunes a Sábados en el Barrio de Justicia, Madrid., • Ambiente de trabajo profesional, enfocado en la calidad del producto y el amor a las piezas únicas con historia. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un desafío comercial en el sector de diseño, envía tu CV y cuéntanos sobre ti y tu experiencia a con el asunto.

En Ocasión Plus, empresa referente en la compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Taller mecánico con sólidos conocimientos en reparación de motores, cambios de marchas y diagnóstico de averías. Ubicación: Tenemos vacantes para nuestros concesionarios ubicados en Las Rozas de Madrid, Collado Villalba y Rivas-Vaciamadrid. Funciones principales: · Reparación de vehículos (motores, cajas de cambio, sistemas de dirección y frenos). · Diagnóstico avanzado de averías (eléctricas y mecánicas). · Gestión del equipo de mecánicos: asignación de tareas, formación y supervisión. · Organización del trabajo en el taller, control de tiempos y calidad de las reparaciones. · Coordinación con el departamento de ventas y postventa. Requisitos: · Experiencia mínima de 8 años como mecánico/a oficial de primera. · Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de taller mecánico. · Dominio en reparación de motores y cajas de cambio. · Conocimiento y manejo de herramientas de diagnóstico multimarca. · Actitud resolutiva y capacidad de liderazgo. · Carné de conducir B. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Salario a definir según valoración, más variables mensuales por objetivos. · Locación: Las Rozas de Madrid, Collado Villalba o Rivas-Vaciamadrid. · Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00.

Desde la división de Construcción de LHH, buscamos un/a delineante con al menos 3 años de experiencia profesional en el sector de la construcción, arquitectura o ingeniería. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo técnico para colaborar en el desarrollo de proyectos, elaboración de planos y documentación técnica. Responsabilidades • Elaboración y revisión de planos técnicos para proyectos de edificación y reformas., • Apoyo al equipo de arquitectura e ingeniería en el desarrollo de soluciones constructivas., • Gestión y organización de la documentación técnica asociada a los proyectos., • Colaboración en la coordinación con proveedores y otros departamentos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 3 años como delineante., • Manejo avanzado de software de diseño técnico (AutoCAD, y especialmente Revit)., • Conocimientos sólidos en interpretación de planos y normativa técnica., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados., • Organización y atención al detalle. Requisitos valorables • Experiencia previa en proyectos de retail (comercio, tiendas, espacios comerciales)., • Conocimientos en modelado BIM y gestión de proyectos con Revit., • Formación complementaria en construcción, arquitectura o ingeniería. Se ofrece • Incorporación a un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores y de referencia en el sector., • Formación continua y desarrollo profesional., • Contrato estable y condiciones competitivas.

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a textil con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. 📋 Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales., • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra. ✅ Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía. ⭐ Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🎂 Día libre por tu cumpleaños Si te apasiona el mundo de la moda combinado con el deporte y quieres formar parte de una empresa innovadora, ¡te estamos esperando!

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Coviran precisa incorporar a un/a jefe/a de sección para la plataforma logística de Coslada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar un equipo de 10 personas aprox., • Controlar las libranzas y vacaciones del equipo asignado., • Gestionar el inventario y artículos de seco., • Controlar la rotación de los productos y caducidades., • Realizar seguimiento y control de los artículos de campaña., • Aprovisionamiento de la sección., • Llevar a cabo el seguimiento de los objetivos de la sección de seco., • Poner en marcha acciones de mejora en la sección., • Velar por el cumplimiento de los procesos de la sección de seco., • Atención al Socio, seguimiento de las necesidades de estos y de las incidencias que se puedan generar., • Fomentar e incentivar la venta entre los Socios de la plataforma. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de sección., • Experiencia en venta de productos de alimentación., • Conocimientos de Ofimática. ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación. · Formación continua. . Contrato temporal (para cubrir una baja) a jornada completa (40 horas a la semana). . Turnos rotativos · Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Product Owner cuya misión será la gestión de los productos digitales basados en flujos financieros para el control del roadmap técnico de nuestra central de compras internacional. Buscamos a una persona apasionada de la gestión de productos a la que le guste trabajar en un entorno internacional con alto impacto en la compañía y con experiencia en entornos financieros, pues será responsable de definir, ejecutar el análisis y supervisar la implementación de los proyectos del área de negocio asignada, con la posibilidad de coordinar equipos, presupuestos y tareas con el objetivo de evolucionar y mantener los productos digitales financieros, buscando siempre la simplificación y la eficiencia. Las principales responsabilidades serán: ● Gestión del roadmap de los productos financieros de su responsabilidad ● Creación y mantenimiento del backlog de flujos financieros a través de SAP (mediante el conocimiento y aplicación de los estándares), así como de la documentación asociada. ● Evaluación, compilación y aseguramiento del cumplimiento en coste y plazo de los presupuestos de los proyectos y las funcionalidades a desarrollar junto al Technical manager ● Responsabilizarse de la ejecución de los proyectos, maximizando la eficiencia y la calidad. ● Generar y mantener la documentación funcional y técnica asociada a cada producto. ● Proponer la mejora continua en metodologías ágiles de gestión, desarrollo y arquitectura. ● Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio ● Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía ● Identificar los posibles impactos transversales de los productos, coordinando su evaluación con otros Product Owners. ● Mantenerse actualizado sobre las novedades en SAP, arquitecturas y software para identificar oportunidades de innovación. Se requiere: ● Experiencia demostrable como mínimo de 3 años en puesto similar. ● Estudios Universitarios en algún grado STEM ● Inglés nivel avanzado. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de un 2o idioma como el Francés. ● Conocimiento de los procesos financieros de gestión de compra y de proveedores. ● Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, etc. ● Conocimientos en gestión del cambio y elaboración de Business Cases. ● Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe). ● Conocimientos de ABAP Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail., • Nivel alto de francés. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

MARLEX selecciona para incorporar en compañía multinacional del sector automovilístico un/a Responsable de Tienda (Flagship Store). Perfil con experiencia en retail para liderar la operativa integral de un punto de venta de referencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar una excelente experiencia de cliente, coordinar la actividad diaria de la tienda y mantener los estándares de calidad y presentación de la marca. Funciones Gestión del punto de venta: • Asegurar una atención al cliente excelente, actuando como referente en el espacio de venta., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos por la compañía., • Coordinar y ejecutar las tareas operativas diarias de la tienda., • Gestionar el stock y los pedidos, garantizando niveles óptimos y un control riguroso del inventario., • Mantener la correcta presentación visual y los estándares de la marca. Coordinación interna y mejora continua: • Colaborar con los departamentos de logística, marketing y comercial., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar la operativa o el rendimiento comercial., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, PRL y medioambiente. Requisitos • Formación: se valorará formación técnica o superior en comercio, gestión o automoción., • Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares dentro del sector retail; muy valorable experiencia en movilidad eléctrica o automoción., • Conocimientos valorables: inglés, paquete Office (Excel) y dominio de ERP (preferiblemente Navision)., • Competencias personales: orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, capacidad de organización, habilidades comunicativas y actitud proactiva. Se ofrece • Incorporación a compañía multinacional en crecimiento dentro del sector automovilístico., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Jornada completa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva según la experiencia aportada.

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer sector Lujo /cosmetica y perfumeria con 150 puntos de venta en Iberia . Tienen externalizado su centro de distribución de Iberia a un operador 3PL en Madrid. Reportando al Director de Supply Chain, buscan incorporar un Logistics Manager para estabilizar su operativa 3PL actual en su almacen regional de Alcala de Henares. 5-8 años de experiencia maxima gestionando operaciones logisticas (almacen) con 3PL preferiblemente sector retail tanto B2b como Ecommerce . El candidato deberá tener experiencia en la supervision y optimización de procesos de almacen como On-time supplier deliveries, Picking productivity, inventory accuracy o store delivery performance y optimizar las operaciones del Almacén que realiza el 3PL en Alcala de Henares. La posición tiene equipo a su cargo y requiere presencia en el almacén del 3PL para supervisar las operaciones. Se requiere SAP y Nivel C1 de Ingles mínimo. MISIÓN El Logistics Manager Diseña, configura e implementa la operativa del Regional DC para Iberia (Centro de distribucion en Alcala de Henares), supervisa las métricas de rendimiento del 3PL que gestiona el Almacén (warehouse operations, Inbound, outbound) y la gestión local del transporte B2B y B2C (Comercio electrónico en España), mejorando todas las operaciones de rendimiento y costo local, actuando como un enlace entre Demand & Supply Team en España y Portugal y 3PLs. FUNCIONES • Gestionar la relación cotidiana con el equipo de Demand & Supply y de Supply Chain España y Portugal para coordinar todos los flujos de entrada y salida con 3PL, de acuerdo con las prioridades e instrucciones dadas por el Equipo de Demand & Supply, así como con las empresas de transporte locales., • Desarrollo y transmisión de pronósticos de actividad (flujos entrantes, flujos salientes) al 3PL, monitoreo del desempeño (respeto de los objetivos de nivel de servicio), resolución de problemas de primer nivel con el 3PL, • Administrar todos los reclamos de entregas de proveedores y desde el punto de venta, devoluciones del almacén. Trabajar en la mejora de entrega en los puntos de venta., • Controlar y establecer acciones correctivas para garantizar que el stock físico en el almacén coincida con la información de stock en nuestro sistema, junto con los planes de mejora con las compañías actuales. • Asegurar que las pautas de logística se comuniquen a los proveedores locales y se respeten como tales, así como la buena organización para envíos internacionales desde Central DC en Francia a DC Regional., • La gestión de los planes de mejora continua con el 3PL para mejorar la calidad del servicio, encontrar la optimización de costos, aumentar la productividad • E-com. Garantizar un excelente rendimiento de la gestión de pedidos de e-com, contactando con la empresa de transporte local para garantizar un servicio perfecto a los clientes de dot.com, como responsable de la entrega de pedidos de dot.com. Gestionar las previsiones y operativas diarias de Ecommerce con el equipo digital RELACION CON DEPARTAMENTOS INTERNOS (STAKEHOLDERS INTERNOS) • Todos los departamentos a nivel nacional / Central logistic Project team in France and Supply Chain Organization in Spain and Portugal RELACION CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS (STAKEHOLDERS EXTERNOS) DC Central , Transport local companies, Warehouse EXPERIENCIA/ TECHNICAL SKILLS: • Más de 5 años de experiencia en posición similar, • Experiencia en gestión de almacenes en gestión de contratos con un 3PL, • Experiencia en logística de comercio B2B y Electrónico (e-commerce) B2C, • Inglés C1, • Gestión equipos en remoto, capacidad negociación HERRAMIENTAS: • SAP IMPRESCINDIBLE, • Excel advance, • Paquete office – nivel intermedio/ alto. Imprescindible.

Client advisor – HUBLOT Department: Retail ECI Castellana El Corte Inglés, C. de Raimundo Fernández Villaverde, 79, Planta 0, 28003 Madrid Job purpose: Act as the ambassador of Hublot in store and out-store, online and offline, working towards the success of the business through sales, events, and CRM activities Description of tasks: Achieve monthly and yearly sales targets by offering an impeccable customer service, demonstrating empathy and in-depth product knowledge, as well as a genuine passion for human relationships Handle after-sales services enquiries to ensure a quick and qualitative treatment of request to generate client satisfaction Perform required operational tasks to maintain the boutique environment including outside windows Be a proactive user of CRM and clienteling practices and techniques Perform opening and closing duties, inventory management as well as reporting tasks Expected Skills: Experience in the retail environment (luxury good and/or hospitality) and in dealing with clients Passion for the brand and watches in general Very good knowledge of MS Office automation tools Very good communication skills Very good sense of service Flexibility and team spirit Organization skills Interpersonal skills Languages: Spanish: native/fluent English: fluent

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Movilidad geográfica, con disponibilidad para cambiar de residencia., • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

🔍 ¡Estamos buscando un CIENTÍFICO o CIENTIFICA DE DATOS para unirse a nuestro equipo! 🎯 Tus responsabilidades • Analizar grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados para extraer insights accionables., • Diseñar y entrenar modelos de Machine Learning y estadística avanzada para resolver problemas de negocio., • Colaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para integrar modelos en entornos productivos., • Participar en la construcción de pipelines de datos y procesos de limpieza, transformación y validación., • Visualizar resultados mediante dashboards interactivos y reportes claros para stakeholders., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y calidad de los datos. 🧩 Lo que buscamos en ti • +2 años de experiencia como Data Scientist, Data Analyst avanzado o rol similar., • Dominio de Python, • Conocimientos sólidos de Machine Learning, estadística y modelos predictivos., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales/no relacionales., • Conocimiento de herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares)., • Deseable: experiencia en Big Data (Spark, Databricks) o despliegue de modelos en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Valorable formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o Informática. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuentos, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación, • Formación continua. ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

En Carrefour estamos transformando digitalmente el corazón de nuestro negocio, la compra venta de mercancías. Para ello, buscamos a un release engineer apasionado de la tecnología al que le guste formar parte de grandes programas de transformación internacionales. Las principales responsabilidades serán: • Definir la estrategia de pruebas para cada proyecto, incluyendo el alcance de las pruebas, los tipos de pruebas que se realizarán, las herramientas y tecnologías que se utilizarán, y los criterios de éxito., • Crear planes de pruebas detallados que incluyan los casos de prueba, los datos de prueba, los cronogramas y los recursos necesarios., • Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la calidad del software, y desarrollar planes para mitigar esos riesgos., • Liderar la implementación de la automatización de pruebas, seleccionando las herramientas y tecnologías adecuadas, y estableciendo los estándares y procesos para la creación y el mantenimiento de las pruebas automatizadas., • Colaboración con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Supervisar la ejecución de las pruebas, asegurando que se sigan los planes de pruebas y que los resultados se documenten correctamente., • Analizar los resultados de las pruebas para identificar tendencias, patrones y áreas de riesgo., • Evaluar la efectividad de las pruebas para identificar áreas de mejora en el proceso de pruebas. Se requiere: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia de 5+ años en QA y automatización (Selenium, Playwright, Cucumber, TestLink etc.), • Conocimientos en pruebas APIs, Aplicaciones Web, Procesos Batch y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de Pruebas en SAP S/4HANA, Aplicaciones Fiori, • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en Sector Retail, • Certificaciones ISTQB. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Merchandising Strategy Assistant (within the V.I.E program) to join our newly formed Merchandising Strategy Department. This is an exciting opportunity to contribute to the development and execution of our merchandising strategy on a global scale. The intern will play a key role in supporting the creation of compelling and visually engaging presentations for both the Executive Committee and our various market teams. This includes building timelines and coordinating key dates. TASKS AND RESPONSIBILITIES • Assist in the development of presentations to communicate the merchandising strategy to the Executive Committee and market teams., • Ensure presentations are clear, concise, and visually impactful., • Develop and maintain detailed project timelines for key strategic initiatives., • Coordinate key dates and deadlines across different teams., • Support the team with ad-hoc analysis and reporting as needed, • Collaborate with cross-functional teams to gather information and ensure alignment. PROFILE: Please note this opportunity refers to a V.I.E contract-type (Volunteering International in Enterprise), which is an initiative that enables businesses operating under French law to offer talented young people the opportunity to complete a secure professional assignment. Before applying, please ensure that you meet the V.I.E criteria set by Business France. This V.I.E. Contract is a 12 months assignment, and may be renewable once up to 12 additional months. The V.I.E is set to start in January 2026. The mission being based in Madrid (Spain), the program is therefore not open to Spanish citizen. • Master’s degree as Engineer or equivalent, • Excellent PowerPoint skills and a strong understanding of visual communication principles., • Strong communication and interpersonal skills., • Excellent synthesis and analytical skills with the ability to summarize complex information., • Fluency in English is essential, Spanish will be a plus, • Highly organized and detail-oriented with the ability to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

Para firma del sector moda premium, buscamos perfil de Assistant Store Manager para nuestra Boutique en el Barrio de Salamanca (Madrid) Responsabilidades: • Dar soporte a todas las actividades operativas y de gestión de la tienda;, • Ocuparse de las ventas asistidas, incentivar las ventas y mejorar los beneficios mediante la cooperación en equipo;, • Motivar y formar a los nuevos vendedores;, • Supervisar los indicadores clave de rendimiento de la tienda para mejorar su éxito;, • Garantizar que la tienda tenga una estética agradable, en línea con las políticas de merchandising visual de la marca., • Gestión del equipo durante su turno Perfil • Experiencia en el sector de la moda con marcas de ropa premium/lujo;, • Orientación a resultados;, • Capacidad de resolución de problemas;, • Interés por la moda y las tendencias relacionadas;, • Liderazgo;, • Buen nivel de inglés; Ofrecemos • Posibilidades de desarrollo profesional, • Salario competitivo más variables, • Turnos rotativos intensivos, • Un fin de semana libre al mes ¡No dudes en apuntarte a esta oferta y desarrollarte a nivel profesional en un grupo en expansión!