Trabajos Venta Minorista en CamasCrear alertasSin experiencia

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la función de personas en una compañía del sector retail. Será responsable de definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos, garantizando al mismo tiempo una ejecución excelente de las operaciones diarias a nivel nacional e internacional. La posición combina una elevada capacidad estratégica con una fuerte orientación a la gestión operativa, siendo un socio clave del negocio para acompañar el crecimiento, la transformación y la consecución de los objetivos de la compañía. Liderará un equipo multidisciplinar de aproximadamente 10 personas y trabajará de forma estrecha con la Dirección General y el Comité de Dirección. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio., • Liderar todas las áreas de RR. HH.: selección, desarrollo, formación, compensación y beneficios, relaciones laborales, administración de personal, comunicación interna y cultura corporativa., • Gestionar, desarrollar y motivar un equipo de aproximadamente 10 profesionales., • Impulsar iniciativas de transformación organizativa, gestión del cambio y desarrollo del talento., • Diseñar e implementar políticas de atracción, retención y fidelización del talento., • Garantizar una adecuada planificación de plantilla y dimensionamiento de recursos en función de las necesidades del negocio., • Supervisar indicadores clave de RR. HH. y elaborar análisis que permitan la toma de decisiones basadas en datos., • Participar activamente en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales y productividad., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía., • Actuar como partner estratégico de las distintas áreas de negocio, proporcionando asesoramiento en materia de personas y organización., • Promover una cultura orientada al rendimiento, la excelencia operativa y la experiencia del empleado. Perfil requerido • Titulación universitaria superior., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Recursos Humanos con responsabilidad integral sobre todas las áreas de la función., • Experiencia previa liderando y desarrollando equipos de tamaño relevante., • Experiencia en entornos de retail, distribución o compañías con una amplia red de puntos de venta., • Se valorará especialmente experiencia en empresas de retail de servicios o negocios intensivos en personas y operaciones., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en compañías participadas por fondos de Private Equity., • Experiencia en entornos de crecimiento, transformación organizativa, profesionalización de estructuras y gestión orientada a resultados. Competencias y capacidades • Perfil generalista de Recursos Humanos, con visión integral de la función., • Fuerte orientación al negocio y capacidad para actuar como socio estratégico de la Dirección General., • Excelente capacidad analítica y afinidad por los números, los datos y los indicadores de gestión., • Solvencia en la gestión de presupuestos, costes laborales, productividad y planificación de recursos., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico con una elevada orientación a la ejecución., • Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, cuadros de mando e informes para la toma de decisiones., • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, dinámicos y con alta orientación a resultados., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y habilidades para gestionar stakeholders de distintos niveles., • Experiencia colaborando con equipos directivos, consejos de administración y, preferiblemente, con accionistas o fondos de inversión., • Alta capacidad organizativa, resolución de problemas y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Localización La posición podrá ubicarse preferentemente en: • Sevilla, • Barcelona, • Madrid Se valorará positivamente la disponibilidad para desplazarse cuando las necesidades del negocio lo requieran. Qué buscamos Buscamos un/a líder de Recursos Humanos con una visión moderna y empresarial de la función, capaz de aportar valor estratégico al negocio sin perder el foco en la ejecución y la operativa diaria. Una persona con experiencia en entornos de retail o servicios, fuerte orientación analítica, capacidad para gestionar equipos y proyectos complejos, y acostumbrada a trabajar en organizaciones exigentes, dinámicas y orientadas al crecimiento. La experiencia en compañías participadas por fondos de Private Equity será especialmente valorada por su conocimiento de entornos de alta exigencia, foco en la creación de valor, gestión por indicadores y acompañamiento de procesos de transformación y crecimiento.

_, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Si deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! DESCRIPCION DEL PUESTO: Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Tus principales tareas serán las siguientes: • Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes, • Serás responsable del mantenimiento y conservación de la galería, • Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias;, • Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad;, • Participar en la formación inicial y continua del personal REQUISITOS: • Orientación a resultados y conocimiento de KPIs, • Experiencia en gestión de equipos, • Experiencia en ventas y atención al cliente, • Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma, • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo, • Proactividad y autonomía, • Voluntad de participar en un proyecto ambicioso. TIPO DE CONTRATO: • Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: • Salario: 22 000,00€ - 26 000,00€, • Domingos y festivos remuneracion extra, • Plan de comisiones sobre la venta generada

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial VO Volkswagen en Sevilla (Su Eminencia)📍 ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Proponer nuevos canales de distribución, • Potenciar la venta de atípicos, • Gestionar la promoción y comercialización de vehículos a través de leads, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca, • Análisis y gestión del stock de vehículos, • Realización de informes de su gestión como vendedor, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca, • Seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno., • Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad🤝 · Seguro de vida a cargo de la empresa 📌 · Salario competitivo 📑 · Retribución flexible 🙌 · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️ · Ubicación: SEVILLA📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel medio/alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Contrato Indefinido., • Media Jornada., • Horario según cuadrante., • Ubicación: Sevilla

En BeFind, estamos en búsqueda de un/a Comercial de Formación para una empresa de formación en SEVILLA. Serás responsable de la comercialización de los productos de formación. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y búsqueda de nuevos clientes potenciales., • Visitas a asesorías y creación de una cartera de colaboradores, • Presentación de Formación bonificada a las PYMES, • Cierre de ventas y seguimiento de los acuerdos., • Asesoramiento y resolución de dudas a los clientes., • Seguimiento y servicio post-venta para garantizar la satisfacción del cliente., • Análisis del mercado y de la competencia., • Generación de reportes y análisis de métricas de ventas., • Tareas administrativas propias del puesto ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en ventas a puerta fría y venta cruzada, • Experiencia de comercial con cartera de clientes., • Valorable experiencia en venta de formación bonificada., • Disponibilidad para trabajar en Sevilla., • Disponibilidad para realizar visitas en el horario descrito., • Manejo de ofimática y CRM. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final, • Jornada completa, • Ubicación: Sevilla, • Salario fijo + INCENTIVOS sin límites, • Horario: Lunes a Jueves (9:00-14:00 // 16:00-19:00) y Viernes (9:00-14:00 // 16:00-18:00) ¡Es tu momento! ¡Tu próxima gran oportunidad te espera!

En Dental Company seguimos impulsando nuestro proyecto de crecimiento, consolidando una red de clínicas sólida, innovadora y con foco en la calidad asistencial. Nuestro equipo de Expansión es clave para garantizar que cada nueva apertura cumpla con los estándares de calidad, excelencia y estratégicos que definen a nuestra marca. Buscamos un Técnico de Expansión con experiencia en expansión corporativa, cuyo objetivo principal será cargar, filtrar y madurar el pipeline de ubicaciones para nuevas aperturas, trabajando dentro de un marco estratégico definido y reportando directamente a Dirección de Expansión. Funciones principales · Prospección activa de ubicaciones para nuevas aperturas dentro de las zonas objetivo definidas por el plan de expansión. · Gestión directa de agentes inmobiliarios y propietarios. · Análisis preliminar y filtrado de oportunidades según criterios técnicos y económicos establecidos. · Avance de negociaciones inmobiliarias hasta fase madura. · Elaboración y presentación estructurada de oportunidades para su validación. · Seguimiento y gestión del pipeline de expansión. · Elaboración de informes periódicos orientados a la toma de decisión. Requisitos. · Experiencia mínima de 3-5 años en expansión corporativa (retail, franquicias o cadenas de servicios). · Experiencia trabajando en entornos con múltiples aperturas y elevados niveles de exigencia en los plazos. · Total disponibilidad para viajar a nivel nacional. · Persona con alta orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, autonomía y negociación. · Perfil muy operativo, orientado a volumen con criterio. · No es necesario residir en Sevilla. Residencia en España. Formación · Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Marketing o titulaciones similares. · Se valorará Máster en Desarrollo de Negocio, Expansión o similar. · Disponibilidad para viajar completa. Conocimientos específicos · Estudios de mercado. · Contratos de arrendamiento. · Manejo de herramientas de geolocalización. Nivel alto. · Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Internet - Nivel alto. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Proyecto estable y de crecimiento continuo · Participación directa en la expansión de una compañía en desarrollo. · Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar · Formación continua. · Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico/a de Expansión en un entorno innovador y en constante crecimiento. Participarás en proyectos reales con impacto directo en la apertura y consolidación de nuevas clínicas, contribuyendo a la transformación y posicionamiento del sector dental. En Dental Company apostamos por el talento y fomentamos un entorno donde puedas aportar valor y ver reflejado tu trabajo en resultados tangibles. Si encajas con el perfil y te motiva este reto, envíanos tu candidatura. Únete al equipazo de Dental Company.

Empresa del sector retail alimentación busca incorporar un/a Responsable de Sección de Frescos para uno de sus centros en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la sección, garantizando la calidad del producto, el correcto funcionamiento operativo y una atención profesional al cliente. Si tienes experiencia en producto fresco, liderazgo de equipos y orientación al cliente, esta posición puede encajar contigo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los pedidos, la recepción y el almacenamiento de producto fresco (pescado)., • Supervisar la calidad, frescura, rotación y correcta exposición del surtido., • Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de la sección., • Formar y desarrollar a las personas del equipo en producto y atención al cliente., • Aplicar acciones comerciales orientadas a mejorar las ventas y la rentabilidad., • Analizar los resultados de la sección e implementar mejoras operativas. Esperamos de ti… • Experiencia mínima de 2 años en gestión de pescadería o secciones de producto fresco., • Experiencia en venta asistida y asesoramiento al cliente en productos de pescado., • Experiencia previa liderando equipos., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas., • Carnet de manipulador de alimentos en vigor., • Habilidades de organización, comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno continuado de mañana. Te ofrecemos… • Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector alimentación., • Jornada completa con turnos estables., • Entorno de trabajo dinámico y orientado al producto fresco., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área de tienda.

¿Quieres dar un paso más en tu carrera en retail? Como Jefe/a de Sección, serás responsable de coordinar personas, producto y procesos en una sección clave, impulsando las ventas y la rentabilidad mientras mantienes el foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales... • Gestionar los pedidos, la recepción y el almacenamiento de mercancía., • Supervisar la calidad, las fechas de caducidad y la correcta rotación del surtido., • Asegurar una exposición adecuada del producto y organizar cambios de layout y campañas., • Liderar, formar y desarrollar a un equipo de entre 4 y 6 personas., • Controlar inventarios, stock y procesos de reposición., • Analizar resultados de la sección e implementar mejoras operativas y comerciales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares del centro. Qué esperamos de ti... • Experiencia mínima de 2 años gestionando secciones en retail o puestos similares., • Experiencia liderando equipos operativos., • Conocimientos en control de stock, inventarios y gestión de producto., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Competencias en liderazgo, organización, resolución y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno continuado de mañana Qué ofrecemos... • Contrato indefinido a jornada completa., • Beneficios corporativos (descuentos para empleados, servicios de salud digital, cesta navideña, retribución flexible)., • Formación continua a través de plataformas digitales, programas de idiomas y recursos especializados., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial de VN Volkswagen en Sevilla📣 Reportando jerárquicamente a la Dirección Comercial, su misión será cumplir con los estándares de calidad de atención a los clientes establecidos por la Marca, para alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera de empresas activas. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Prospección/ captación activa de clientes particulares, • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Financiaciones., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes experiencia en puesto similar., • Tienes experiencia captando nuevos clientes., • Tienes capacidad de trabajar por objetivos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Sevilla📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento. Con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y un equipo formado por más de 1.200 personas, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a nuestro departamento de Cadena de suministro. Funciones principales: • Gestión producto: confirmación calidades, muestras, packaging, etiquetado, comunicación con proveedores., • Análisis de ventas y detección de oportunidades de surtido. Apoyo al dpto. de diseño en base a este análisis., • Comparativa de precios, cálculo de costes, fijación de precios., • Gestión y desarrollo de proveedores: negociación de precios, MOQ, lead time y condiciones de pago, así como validación de desempeño., • Lanzamiento y seguimiento de órdenes de compra, gestión RFID y coordinación con logística y aprovisionamiento., • Seguimiento del desarrollo de producto, control de tiempos del departamento de diseño y control de producción., • Alta y mantenimiento de referencias en ERP. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia de 5 a 10 años en posiciones similares dentro del área de Compras., • Inglés nivel alto B2-C1., • Perfil con capacidad para combinar gestión (70%) y análisis (30%), con visión global del negocio., • Manejo de herramientas de análisis de datos e Inteligencia Artificial aplicadas a negocio., • Persona organizada, ágil y resolutiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras y tomar decisiones, más allá de la ejecución., • Se valorará interés o sensibilidad por el sector moda. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario intensivo: lunes a jueves de 7:00 a 14:45h y viernes de 7:00 a 13:30., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto internacional y en plena expansión. Si quieres formar parte de TRAMAS y contribuir al crecimiento de una compañía líder en su sector, ¡nos encantará conocerte!

Sobre la Empresa ¿Eres un profesional de las ventas B2B y te apasiona desarrollar negocio, gestionar clientes y generar nuevas oportunidades? En VISTALEGRE SOLUTIONS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a ACCOUNT MANAGER para reforzar nuestro plan de expansión en Sevilla y su área de influencia. Te incorporarás a un equipo comercial ya consolidado en la zona, trabajando bajo la dirección comercial y dirección de ventas, con el respaldo de especialistas y áreas de negocio que te ayudarán a desarrollar todo tu potencial. Sobre el Rol Ubicación: Sevilla y provincia. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar la presencia de VISTALEGRE SOLUTIONS en Sevilla, gestionando cartera activa de clientes y generando nuevas oportunidades de negocio en empresas privadas, centros educativos y organizaciones del sector público. Responsabilidades • Gestión, desarrollo y fidelización de cartera de clientes., • Captación de nuevas cuentas y apertura de mercado., • Desarrollo de negocio en empresas Corporate, PYMES, Educación y Grandes Cuentas., • Identificación de oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación, cierre y seguimiento de operaciones., • Gestión de pipeline comercial y previsiones de venta., • Coordinación con los equipos internos para garantizar la mejor experiencia de cliente., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Habilidades Requeridas • Alta capacidad de negociación e influencia., • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Perfil autónomo, organizado y proactivo., • Conocimiento del tejido empresarial de Sevilla y provincia. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia en sectores como suministros empresariales, tecnología, equipamiento, servicios generales, mobiliario o soluciones corporativas., • Disponibilidad para desplazamientos en Sevilla y provincias limítrofes., • Vehículo propio. Paquete de Compensación • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Gastos de kilometraje y dietas cubiertos por la empresa., • Equipamiento profesional: portátil y teléfono móvil., • Formación continua y apoyo comercial., • Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto ambicioso, con vocación comercial, capacidad para construir relaciones de confianza y ganas de crecer junto a una compañía líder en soluciones B2B. Si te identificas con este reto profesional, estaremos encantados de conocerte. Empleo

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento joven. Con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, un equipo de más de 1.200 personas y un proyecto en plena expansión, buscamos incorporar una persona en prácticas extracurriculares para nuestro Departamento de Atención al Cliente, integrado dentro del equipo de Digital/MKT, en Sevilla. Si quieres desarrollarte en un entorno dinámico, adquirir una visión global del área de atención al cliente en retail y participar en el día a día de una compañía en crecimiento, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás con nosotros? Darás apoyo al área de Atención al Cliente, trabajando de la mano del equipo de Digital/MKT, participando en tareas vinculadas a: • Atención al cliente en alta demanda tanto telefónica como digital., • Gestión y resolución de reclamaciones y hojas de consumo., • Seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, entregas, devoluciones y productos., • Coordinación con tiendas físicas y departamentos internos (logística, almacén, ecommerce)., • Control y archivo de documentación asociada a reclamaciones y comunicaciones oficiales., • Uso de herramientas digitales e IA para clasificación de incidencias, organización documental y optimización de tareas administrativas., • Apoyo en la mejora de procesos para impulsar la experiencia del cliente., • Colaboración con el equipo de Digital/MKT en iniciativas relacionadas con experiencia de cliente, reputación online y optimización de canales digitales. Requisitos • Estar cursando Grado o Grado Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con administración, comercio, gestión o similar., • Posibilidad de realizar prácticas extracurriculares durante 6 meses., • Interés en atención al cliente, gestión administrativa y sector retail., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno digital., • Valorable interés o conocimientos en IA aplicada a entornos administrativos y de atención al cliente. Se ofrece • Prácticas extracurriculares de 6 meses en un entorno corporativo dinámico y en expansión., • Inicio en julio., • Ayuda al estudio entre 500–700 €, según experiencia o jornada., • Formación y aprendizaje continuo junto al equipo de Atención al Cliente y Digital/MKT., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y actividades de equipo., • Participación en un proyecto estable, innovador y con foco en mejora continua, digitalización e Inteligencia Artificial. Si buscas unas prácticas donde aprender de verdad, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de una empresa en constante evolución, queremos conocerte.

Desde Grafton abrimos posición de HR Operations para una multinacional sector retail, posición ubicada en Sevilla. Funciones; • Asegurar la excelencia operativa de los equipos en tienda, garantizando que el talento esté alineado con la cultura, optimizando la gestión diaria de personal y potenciando el desarrollo profesional en cada punto de venta., • Liderar procesos de selección de Store Managers y Sales Assistants para cubrir necesidades de tienda con rapidez y calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de atracción., • Realizar criba curricular basada en experiencia, coordinar y facilitar dinámicas de grupo y pruebas prácticas tipo “situación en tienda” (venta asistida, objeciones, cierre, experiencia cliente)., • Asegurar un onboarding estructurado: documentación, formación inicial, seguimiento 30/60/90 días y coordinación con Store Manager., • Supervisar la correcta gestión de cuadrantes, vacaciones, permisos y absentismo, asegurando cobertura y cumplimiento de presupuesto de horas., • Gestionar la operativa contractual: altas/bajas, renovaciones, cambios de jornada, coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Velar por el cumplimiento de normativa laboral y procedimientos internos (horarios, descansos, registro horario, PRL si aplica)., • Elaborar reportes operativos y proponer acciones correctoras en rotación, absentismo y planificación de personal., • Ser el nexo entre oficinas centrales y tiendas, con visitas recurrentes a puntos de venta., • Impulsar un clima laboral sano, detectando riesgos (desmotivación, conflictos, desempeño) y aplicando planes de acción., • Intervenir en resolución de conflictos y acompañar a managers en conversaciones difíciles (feedback, medidas disciplinarias con asesoramiento)., • Diseñar y coordinar planes formativos por perfiles: Hard skills: producto, técnicas de venta, gestión de KPIs retail, operativa de tienda., • Soft skills: liderazgo, comunicación asertiva, gestión del tiempo, trabajo en equipo., • Implementar modelo de evaluación: KPIs operativos: rotación, absentismo, cobertura de vacantes (time-to-fill), cumplimiento de horas/presupuesto., • Feedback y desempeño: evaluaciones 360º (cuando aplique), seguimiento de potencial, correlación motivación–ventas., • Proponer planes de desarrollo y sucesión (pipeline de Store Managers) para reducir rotación y mejorar performance. Experiencia y formación • 3–5 años de experiencia en RRHH operativo y/o HRBP con foco en retail, fashion o entornos multi-tienda (muy valorable)., • Experiencia demostrable en selección de perfiles de tienda, coordinación de onboarding y soporte a managers., • Valorable formación en RRLL, Psicología, ADE o similar. Competencias clave • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo, orientado a ejecución y a la realidad del punto de venta., • Alta capacidad de escucha, influencia y negociación; habilidad para gestionar conflictos con criterio y equilibrio., • Capacidad analítica para trabajar con KPIs de personas (rotación, absentismo, horas, cobertura)., • Organización y rigor: manejo simultáneo de varias tiendas y prioridades. Movilidad y disponibilidad • Disponibilidad para desplazarse con frecuencia por tiendas de Sevilla y Málaga y puntualmente Canarias., • Flexibilidad horaria adaptada a operativa retail (picos de campañas, aperturas, rotación de turnos).

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo. Apostamos por una moda original y sostenible, basada en la creatividad, el talento global y una producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Además, disponemos de nuestro propio taller de serigrafía, Print Guru (El Pulpo), y gestionamos internamente la logística y distribución, lo que nos permite garantizar calidad, agilidad y eficiencia en todos nuestros procesos. 👥 ¿Quiénes somos? Un equipo joven, dinámico y colaborativo, con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos. Valoramos la organización, la responsabilidad y la actitud proactiva en el día a día. 🎯 ¡Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos (Reclutamiento) para unirse a Pampling! Queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y crecer en el área de selección y gestión de talento dentro del sector Retail. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con interés por el trato con las personas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. 🧠 Lo que harás • Dar apoyo en los procesos de selección para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas., • Colaborar con el equipo de RRHH en tareas de onboarding y acompañamiento a nuevas incorporaciones., • Dar soporte en necesidades de personal y seguimiento básico de talento., • Aprender sobre indicadores, organización y funcionamiento del área de Recursos Humanos en una empresa Retail. 📌 Perfil requerido Formación: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o áreas relacionadas., • Valorable formación complementaria o Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Selección de Personal. Imprescindible: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. Interés por el área de selección y la gestión de personal. Buen manejo de herramientas informáticas. Inglés nivel conversación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje práctico en un entorno real de empresa. Acompañamiento y formación continua durante el periodo de prácticas. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidad de desarrollo y continuidad según desempeño y necesidades del equipo.

The Opportunity We are looking for a motivated and analytical Global Sales Excellence Specialist to support the evolution of our commercial organization within Power Conversion Solutions. In this role, you will help improve how we manage sales performance, forecasting, pipeline visibility, and demand planning across global markets. You will work closely with Sales, Finance, Operations, Product Management, and Business Leadership teams to drive data-driven decision making and support commercial excellence initiatives. This position is ideal for professionals with 3–5 years of experience who are looking to grow within an international environment and gain exposure to global commercial operations in the energy transition sector. You will have the opportunity to contribute to strategic projects, improve business processes, and help build a more connected and scalable commercial organization. How You'll Make an Impact • Support forecasting, pipeline management, and demand planning activities across global markets., • Develop and maintain KPI dashboards, reports, and commercial performance metrics., • Analyze business data to identify trends, risks, and improvement opportunities., • Support the implementation of sales excellence initiatives and process improvements., • Collaborate with Sales, Finance, Operations, Product Management, and Supply Chain teams to improve business execution., • Provide insights and recommendations to support commercial decision-making and business growth. Your Background • 3–5 years of experience in Sales Operations, Commercial Excellence, Business Planning, Analytics, Bid Management, or similar functions., • Experience working with forecasts, sales pipelines, KPI reporting, or business analytics., • Strong analytical skills and ability to transform data into actionable insights., • Experience collaborating with multiple stakeholders in international or cross-functional environments., • Proactive, structured, and solution-oriented mindset with strong communication skills., • Fluent English required. About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital solutions at the core. More than three billion people depend on our technologies every day. With over a century of pioneering mission-critical technologies—from advanced power electronics to automation and high-voltage solutions—we are addressing one of the world’s most pressing challenges: meeting growing electricity demand while accelerating the transition to a low-carbon energy system. Headquartered in Switzerland, Hitachi Energy employs more than 50,000 people across 60 countries and generates annual revenues of approximately USD 16 billion. Join us and help shape the future of commercial excellence in the global energy industry.

Grupo Cadarso , empresa familiar con más de setenta años de trayectoria en la distribución de relojes y joyas de marcas de prestigio en el mercado nacional, de Portugal y Andorra, busca incorporar un/a Visual Merchandiser para la Zona de Andalucía y Extremadura. Si te apasiona el retail y quieres asumir un puesto dinámico, donde la creatividad y la atención al detalle marcan la diferencia para potenciar nuestra imagen de marca en los puntos de venta, esta es tu oportunidad. La funciones en las que nos apoyaras son: Planificar y optimizar la ruta de visitas a los puntos de venta. Ejecutar acciones de visual merchandising y escaparatismo siguiendo las guías de marca. Coordinar con Marketing campañas y acciones específicas en punto de venta. Gestionar y controlar el material decorativo y mobiliario. Liderar proyectos de visual merchandising que impliquen cambios de mobiliario. Gestionar inventarios, reportar el stock y las ventas de cada marca en los puntos de venta. Formar y asesorar al personal de tienda en productos. Apoyar eventos, convenciones y lanzamiento de nuevas marcas. Elaborar informes de visitas. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en gestión de puntos de venta, Merchandising o KAM en el sector retail, moda o productos de alto valor. Sólidos conocimientos en técnicas de visual merchandising, gestión de producto y estrategias de punto de venta. Formación superior en Visual Merchandising y Escaparatismo. Valorable conocimientos en relojería, joyería o complementos. Residencia en la Zona de Andalucía. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo de indefinido. Incorporación a una empresa consolidada y con un gran prestigio en el sector relojero y joyero. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Vehículo de empresa y dietas. Plan de Retribución Flexible Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail y la gestión de marcas, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éxito. En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Marbella as our Full-Time Sales Advisor from June to December. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we're looking for: Strong communication skills A true brand ambassador Positive and enthusiastic and proactive attitude Interest in fashion and/or arts in general Ability to engage with clients and create an amazing experience You'll be responsible for: Assisting clients by giving excellent customer service at the store Achieving store daily, monthly and yearly goals. Communicating the value of our products to customers and representing FARM Rio Sharing FARM Rio knowledge and brand partnerships with clients at the store Maintenance of store visuals Deliver outstanding styling sessions Establish loyalty within the community Securing sales FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

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FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Marbella as our Full-Time Key Holder from June to December. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we ́re looking for: Strong communication skills Positive and enthusiastic and proactive attitude Interest in fashion and/or arts in general Ability to engage with clients and create a WOW experience You'll be responsible for: Safely opening and closing the store Assuring excellent customer service by performing and supporting the team Overseeing day-to-day operations Handling returns and customer-sensitive issues Ensuring store visuals are kept up to date and up to standards Assuring stock room is being maintained organized Training and coaching the team Providing feedback on a daily basis Working with store systems FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostamos por estar

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

Visitas comerciales presenciales a nivel nacional. Presentación de productos y asesoramiento comercial. Negociación de acuerdos y condiciones comerciales.

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: p

OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.

Su función principal será la venta consultiva de proyectos complejos de diseño, fabricación e instalación de espacios comerciales, alejándose del retail tradicional de alimentación para enfocarse en sectores estratégicos en auge como hotelería, restauración, automoción y grandes cuentas d

Quieres dar un paso más en tu carrera en retail? Como Jefe/a de Sección, serás responsable de coordinar personas, producto y procesos en una sección clave, impulsando las ventas y la rentabilidad mientras mantienes el foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente.Supervisar la cal

España, Portugal e Italia, un equipo de más de.Departamento de Atención al Cliente.Si quieres desarrollarte en un entorno dinámico, adquirir una visión global del área de atención al cliente en retail y participar en el día a día de una compañía en crecimiento,.Darás apoyo al área de At

You will build long-term relationships with both executive and technical stakeholders, help organisations quantify the operational and financial impact of climate risk, and manage complex, multi-stakeholder sales cycles from first contact through to close. Drive complex enterprise sales cycles from

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN.Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones.Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía.Espala y la posición p

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Job Description – Sales & Office Support (SOTOGRANDE). Dominio de Microsoft Office y herramientas CRM.

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente. Calificaciones • Experiencia previa en la posición. Habilidades Requeridas • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Formación inicial. xcskxlj, • Proyecto estable con desarrollo profesional.

The Sales Associate/Keyholder is responsible for assisting customers with their shopping needs and providing them with an exceptional shopping experience. Sales Associates/Keyholders must have knowledge about Veronica Beard merchandise, understand current fashion trends and convey the brand and style. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. This is for our Pop Up Veronica Beard shop opening in mid July-early Fall. There is a possibility to go full time permanent after the summer. Hours are 10am-11pm. Responsibilities: SALES GENERATION: • Assists the customer by wardrobing and selling merchandise that effectively meets and exceeds his/her need, • Greets and offers all customers exceptional service, • Reacts and follows through to customers’ needs, • Achieves selling standards and goals on a consistent basis, • Provided merchandise information and current fashion tips to increase sales and customer satisfaction, • Represents the fashion and style of Veronica Beard, • Utilizes the Client Program and book to develop and build a client base that generates dollars on a consistent basis MERCHANDISING/HOUSEKEEPING: • Maintains displays, fills in merchandise on sales floor, and assists in floor-set execution, • Returns merchandise from fitting room to selling floor, • Assists in maintaining cleanliness of store and backroom, • Process merchandise shipments, as needed, • Replenishes merchandise on a daily basis to ensure all merchandise are represented on the sales floor at all times MISCELLANEOUS: • Understands and follows all company policies and procedures, • Adheres to company guidelines of dependability, including attendance and requirements, • Attends Store Meetings, • Performs other duties as assigned by store management OTHER SKILLS and ABILITIES: • Strong verbal and communication skills., • Strong observation skills – identifying and assessing customer and employee behavior, reactions, floor awareness, etc., • Ability to retain and utilize data, i.e. names, merchandise, information, policies and procedures PHYSICAL DEMANDS: • Standing, walking, bending, squatting, twisting and climbing ladders 6-12 feet, • Simple grasping, pushing, lifting and or carrying things with right/left-hand which weigh 3-15 pounds, • Reaching above or below shoulder level FASHION/STYLING: • Represents the fashion and style of Veronica Beard, • Knowledge of current fashion trends and styles, • Comfortable with being on camera for social media purposes (both stills and video) WORK ENVIRONMENT: • Maintains a friendly, positive and professional behavior/conduct at all times, • Participate in a work climate that inspires mutual trust, respect and teamwork to achieve goals Requirements: • Minimum of 2 years retail service and selling experience, • Ability to work flexible schedule including nights and weekends, • High School education or equivalent, • Basic math skills for purchase, payment transactions and bank deposits At Veronica Beard, we are committed to creating and maintaining a workplace where every single employee can thrive and feel valued. As a company, we firmly believe that there is strength in diversity. We seek to recruit talent from a variety of perspectives and backgrounds and are actively seeking candidates with a dedication to advancing equity, inclusion, and racial and social justice in their work. Veronica Beard is committed to an environment of mutual respect and is an EEO/Affirmative Action Employer. xcskxlj No employee or applicant is discriminated against because of race, color, sex (including pregnancy), age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Iberia, selecciona para su sede en Málaga un/a Director/a de Centro. Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional.

CarlingPetri Real Estate Sales Agent position is a role integral to our continued growth strategy and expansion of our footprint within the Costa del sol market. We are looking for a high-energy, driven Real Estate agent who ideally has an existing knowledge of the Marbella property market, who will

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Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

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Dentro del mantenimiento, incluimos la limpieza de las vitrinas, para garantizar el look and feel de la marca dentro del punto de venta. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la opor

Desarrollo y gestión de cartera de clientes en Iberia y Marruecos.

Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.El/La candidato/a ideal es una persona.Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando

Sales Assistant para nuestra tienda de Marbella, una persona apasionada por la moda, el retail y la atención al cliente, que entienda la venta como una experiencia y no solo como una transacción.

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What About Us It’s the right moment to join Missoni. We are currently seeking for a Seasonal Sales Associate to join our team in Missoni boutique in Puerto Banus from June to October, Part-time opportunity. Please note that accommodation is not provided. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Missoni is one of the most known, loved, and recognized knitwear and lifestyle brands, and today is one of the best representatives of Made in Italy and design excellence around the world. Missoni is always looking for motivated, enthusiastic individuals with a great passion for fashion who would love to become part of a creative, fast growing and dynamic working environment. If you recognize yourself in this description and would be thrilled of joining the Missoni Team, you are the right candidate for us! Key Responsibilities: • Represent Missoni as an Ambassador of the brand: exhibit pride, passion and affinity for the Brand through positive attitude, body language and personal presentation, • Welcome, smile and approach customers displaying a cordial attitude, friendly manner and willingness to serve;, • Understand customer’s needs and answer their questions providing an excellent service;, • Handle customer complaints, ensuring issues are resolved in time guaranteeing high level of customer satisfaction;, • Possess excellent product knowledge in order to be able to advise customers in the most competent and precise manner;, • Establish and nurture long-term relations with customers based on trust, caring and empathy., • Achieve and exceed sales goals through showing outstanding selling techniques, clienteling, sourcing new customers and building strong relationships with existing customers;, • Act in line with Missoni Selling Ceremony & Company Values;, • Work within established guidelines, procedures, policies and standards of the Company;, • Monitor and maintain visual merchandising standards on a daily basis, ensuring that all products are properly displayed; Please note that although we have tried to give you an indication of your responsibilities, this is not an exhaustive list of your duties and you may be required to carry out tasks that are not included in this job description. You Are: • Minimum 2+ years selling experience in fashion, • Lively, energetic, empathic, proactive, adaptable, • Passionate about fashion, • Team-player, • Excellent interpersonal and communication skills, • Accurate with a strong organization and multitasking skills, • Proficiency in the use of clientelling apps and CRM tools, • Results oriented, • Foreign languages knowledge is considered a plus Missoni is an equal opportunity employer and we are proud to hire and develop talented people. xcskxlj All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they in line with requirements of the role under consideration. These decisions are made without regard to sexual orientation, gender identity, race, color, creed, religion, ethnicity, nationality, citizenship, disability, status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law.

Cloud Sales Specialist (Danish Speaker) | Málaga, Spain | Hybrid.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Are you passionate about cloud technology and helping businesses grow through innovative solutions?.We're looking for a

Iris Galerie, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Si deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! DESCRIPCION DEL PUESTO: Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Tus principales tareas serán las siguientes: • Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes, • Serás responsable del mantenimiento y conservación de la galería, • Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias;, • Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad;, • Participar en la formación inicial y continua del personal REQUISITOS: • Orientación a resultados y conocimiento de KPIs, • Experiencia en gestión de equipos, • Experiencia en ventas y atención al cliente, • Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma, • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo, • Proactividad y autonomía, • Voluntad de participar en un proyecto ambicioso. TIPO DE CONTRATO: • Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: • Salario: 22 000,00€ - 26 000,00€, • Domingos y festivos remuneracion extra, • Plan de comisiones sobre la venta generada

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