Trabajos Venta Minorista en MelianaCrear alertasSin experiencia

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacete, y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. La posición es 100% presencial en Albacete. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Qué esperamos de ti?: • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos., • Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿la atención al cliente?¿Buscas un crecimiento profesional? 💼✨ 🚀 ¡En STOREMORE, te estamos buscando! 🚀 Somos una empresa de Selft-Storage con un rápido crecimiento en el sector. Si tienes un perfil comercial, enfocado a cliente , QUEREMOS CONTAR CONTIGO, para que formes parte de nuestro proyecto de Sales Center 🌟 ¿Qué harás en tú día a tía? Serás una pieza clave, tendrás que generar el mayor volumen de venta a la compañía, a través de explorar los intereses y necesidades de los clientes, por vía telefónica o por web. Proporcionando a nuestros clientes un servicio personalizado, ofreciendo siempre soluciones y alternativas a sus necesidades. Venta telefónica Captación de oportunidades de ventas de servicios adicionales. Emisión de contratos y de propuestas. Gestión y actualización de base de datos en el CRM Análisis de resultados. ✅¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Salario competitivo+ variable Jornada: 40 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo 23 días laborables de vacaciones (¡incluye 1 día de asuntos propios!). Y como sabemos que no se cumplen años todos los días, queremos que el día de tú cumpleaños sea especial y lo celebres de la mejor forma! Ubicación: Alcobendas Desarrollo y proyección profesional en un entorno colaborativo. Desayuno en la oficina 🍩☕. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Que seas un apasionado de las ventas y con ganas de aprender Con formación en ventas, área comercial, teleoperador o experiencia demostrable. Habilidades comerciales y una gran orientación al cliente. Inglés B1(valorable) 📩 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO HOY! 📍Envíanos tú CV a

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid SALARIO: Competitivo PERFIL DE LA COMPAÑÍA Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.B. y en los mejores minoristas y hoteles del mundo. Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.B. debe estar ahí para ayudarles a hacerlo mejor. Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.B., en constante crecimiento. EL PUESTO En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES • El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones., • Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas., • Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas., • Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades., • Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia., • Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente., • Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente., • Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes., • Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos., • Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer»., • Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown., • Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final., • Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios., • Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas., • Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen., • Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados., • Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa., • Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder»., • Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. PERFIL DEL CANDIDATO • Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes., • Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito., • Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos., • Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB., • Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano., • Atención real al mantenimiento de altos estándares TE OFRECEMOS • Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día., • Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados., • Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos)., • Uniformidad completa, • Acceso a comedor de empleados durante tu jornada laboral En Orlebar Brown nunca es solo un trabajo. Es una forma de vida. Vivimos y respiramos los valores de nuestra marca: personalización, dinamismo y valentía. Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Creemos que la singularidad de cada individuo aumenta la diversidad, la complementariedad y la eficacia de nuestros equipos. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown. Solo se aceptan solicitudes directas. Agencias de contratación: gracias por leer, ¡pero ya nos encargamos nosotros!

Responsibilities • In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences., • Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals., • Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements • More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred., • Fluently in both the local language and English, both orally and in writing., • With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Estamos construyendo un Call Center especializado en automoción, orientado a generar negocio real, no a hacer llamadas sin estructura. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo que trabaja con método, datos y objetivos claros. Nuestro Call Center no solo agenda citas: • Gestiona y optimiza el CRM, • Cualifica oportunidades con criterio comercial, • Realiza seguimiento estructurado, • Desarrolla captación outbound estratégica, • Analiza y mide KPIs clave, • Impacta directamente en el ratio de cierre del concesionario Aquí cada acción tiene un propósito, cada contacto tiene un objetivo. ¿Qué buscamos? • Mentalidad comercial real, • Capacidad de organización, • Orientación clara a resultados, • Comunicación profesional y persuasiva, • Ambición de crecimiento ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, • Formación práctica en procesos comerciales del sector automoción, • Herramientas, datos y metodología clara desde el primer día, • Objetivos definidos y métricas transparentes, • Desarrollo profesional con proyección, • Entorno donde el rendimiento tiene reconocimiento. Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector de la automoción, déjanos tu currículum.

Directora de Tienda Outlet Nupcial – Valencia En Outlet Nupcial Valencia buscamos una Directora de Tienda para nuestro espacio en Valencia. Este puesto va más allá de la dirección de tienda tradicional. Buscamos a una persona con visión de negocio y capacidad de gestión integral, capaz de liderar el equipo y gestionar el establecimiento como una unidad de negocio, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y experiencia de clienta. 📊 Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio, analizando la cuenta de resultados y asegurando la rentabilidad., • Control de costes, organización del equipo y planificación de recursos., • Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Tomar decisiones basadas en datos financieros y de rendimiento., • Garantizar una experiencia de clienta excelente y una presentación impecable del producto., • Asegurar el correcto funcionamiento del establecimiento conforme a los estándares de la empresa.🎯 Perfil que buscamos, • Experiencia en gestión de tiendas o negocios, preferiblemente en el sector nupcial, moda o retail especializado., • Conocimientos en análisis de cuentas de explotación y control de costes., • Experiencia liderando equipos y gestionando objetivos comerciales., • Alta orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas., • Persona organizada, resolutiva y con visión estratégica., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de establecimientos o negocios.📝 Qué ofrecemos, • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (40h) de lunes a sábado., • Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales (fijo + variable según resultados)., • Incorporación a un proyecto líder en el sector nupcial y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Segundo encargado para nuestra tienda en el Centro Comercial Fashion Outlet, Sevilla. Responsabilidades: • Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda., • Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo., • Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores., • Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda., • Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon., • Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda., • Alta orientación al cliente., • Conocimientos generales de sastrería., • Facilidad para conversar en inglés., • Pasión por la moda., • Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Ofrecemos: • Salario competitivo + variables, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Estamos buscando un/a Dependiente entusiasta para nuestra tienda ubicada en el CC Zielo Pozuelo de Madrid. En este puesto, te encargarás de atender a los clientes, brindarles asesoramiento personalizado, gestionar ventas, reponer mercancía y mantener el orden en la tienda. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de forma presencial en Madrid. Requisitos • Aptitudes interpersonales y de comunicación para interactuar de manera efectiva con clientes y compañeros., • Experiencia en atención al cliente y ventas, con un enfoque en brindar una excelente experiencia de compra., • Habilidad para la organización y gestión eficiente de tareas en una tienda dinámica., • Valorable experiencia previa en retail y gusto por la moda.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Responsable de Backoffice para la Dirección de Ecommerce, cuya misión será ser el punto de contacto de Marketplace con diferentes departamentos internos (Legal, Tesorería, Contable y Fiscal) y externos (Mirakl) para asegurar el correcto flujo de pagos, cobros, cuadres contables, cambios contractuales y nuevas funcionalidades que ayuden al perfecto engranaje de nuestro Marketplace tanto a nivel interno como externo. Las principales responsabilidades serán: • Coordinación de Incidencias: Coordinación con el Departamento de Atención al Cliente de Ecommerce Non-Food para la correcta gestión de las incidencias registradas en Salesforce., • Apoyo Operativo: Apoyo en la gestión y resolución de incidencias de nuestros pedidos de Marketplace., • Gestión Administrativa y Financiera: Asegurar la correcta gestión de los pagos e incidencias administrativas y contables de los vendedores nacionales e internacionales., • Asesoramiento: Asesorar a los vendedores (sellers) que comiencen a operar en el Marketplace en gestiones relacionadas con la facturación y los pagos., • Auditoría Ética: Seguimiento y revisión de documentos facilitados por los vendedores integrados (onboarded) para asegurar el compromiso del consentimiento ético y buenas prácticas de la compañía., • Seguimiento Logístico: Supervisar la trazabilidad de los pedidos y gestionar informes con posibles retrasos en los tiempos de entrega mediante el análisis de plataformas de seguimiento logístico., • Ética y Profesionalidad: Cumplimiento del código ético representando los valores de la compañía, operando de manera profesional y aportando valor añadido al puesto. Se requiere: • Formación mínima: Estudios universitarios comerciales (ADE, Económicas, Estadística)., • Experiencia: Al menos 3 años en entorno eCommerce., • Idiomas: Inglés nivel avanzado., • Conocimientos Técnicos: Excel avanzado, manejo de Plataformas de Marketplace, Plataforma eCommerce y Sistemas Back Office. Se valorará positivamente: • Experiencia en el ámbito del retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Responsibilities: • Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products;, • Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience., • Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements;, • Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently., • Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays;, • Maintain cleanliness and orderliness of the store;, • Keep up-to-date with the latest product features and promotions;, • Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: • Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus;, • Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership;, • Able to communicate fluently in Spanish and English;, • Strong communication and interpersonal skills;, • Passion for technology and home electronics;, • Positive attitude, team player, and willingness to learn.

Desde Hays Healthcare estamos en la búsqueda de un audioprotesista itinerante para incorporarse a una empresa del sector óptico‑audiológico en la zona del Baix Llobregat y dar cobertura a distintas tiendas. Requisitos: • Valorable experiencia previa en óptica y/o audiología., • Disponibilidad para moverse entre diferentes localidades, con especial foco en el Baix Llobregat y vehículo propio., • Capacidad para combinar funciones asistenciales y tareas comerciales., • Flexibilidad y buena actitud para trabajar en distintos centros con un trato cercano al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Horario de lunes a viernes, jornada continua de 9:45 a 18:15, con cierta flexibilidad., • Salario según experiencia con incentivos adicionales, además del salario fijo., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona., • Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio., • Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión., • Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad., • Acceso a cartera de producto y clientes cualificados., • Potentes herramientas de marketing y captación., • CRM y software de gestión en todos tus dispositivos., • Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua., • Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas., • Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados., • Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Profesional autónomo/a., • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible)., • Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones., • Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Actitud proactiva, resolutiva y organizada., • Orientación al cliente y vocación de servicio excelente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio de entorno Windows y paquete Office., • Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. 📍 Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid 📩 ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto En Tapidec, empresa especializada en tapicería técnica y restauración de mobiliario para sectores sanitario, hospitalario y corporativo, buscamos incorporar un/a Costurero/a Industrial para cubrir una sustitución temporal a jornada completa. La persona seleccionada se integrará en el equipo de producción y realizará trabajos de costura en materiales utilizados en tapicería técnica, principalmente polipiel y tejidos técnicos. Tras la reincorporación de la persona sustituida, existe la posibilidad de continuar en la empresa con contrato a media jornada, en función de las necesidades de producción. Funciones principales • Costura de polipiel y diferentes tipos de telas para tapicería, • Uso de maquinaria industrial:, • Máquina plana, • Overlock, • Máquina de triple arrastre automática (con corta hilos y remates), • Interpretación y adaptación de patrones, • Preparación y ensamblaje de piezas textiles para tapizado, • Colaboración con el equipo de producciónRequisitos, • Experiencia demostrable en costura industrial, • Experiencia trabajando con polipiel y tejidos de tapicería, • Manejo de:, • Máquina plana, • Overlock, • Triple arrastre automática, • Conocimientos de patronaje, • Persona cuidadosa, detallista y con ritmo de producciónCondiciones, • Contrato de sustitución a jornada completa, • Duración mínima aproximada: 1 mes, • Posibilidad de continuar posteriormente con contrato a media jornada, • Salario según convenio, • Ubicación: Badalona (Barcelona)

Buscamos un/una Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

On behalf of an esteemed client of ours, we are recruiting the following profile to join their team in Marbella: STORE MANAGER – HIGH LUXURY BRAND - MARBELLA The Store Manager will be responsible for leading the boutique, driving sales performance and ensuring the highest standards of client experience in line with the Brand’s values and positioning. Responsibilities: • Represent the Brand and ensure that the corporate image and standards are consistently reflected in the boutique, • Drive and optimize overall sales performance, achieving both quantitative and qualitative targets, • Lead, motivate and develop the store team, fostering a high-performance and client-oriented culture, • Ensure an excellent client experience and the highest standards of luxury service, • Organize and lead daily briefings and motivate the team to achieve KPIs, • Build and maintain strong relationships with key clients and develop long-term client loyalty, • Monitor store KPIs and guide the team in achieving sales and service objectives, • Manage, coach and develop the team, supporting continuous training on product knowledge and selling techniques, • Ensure full compliance with company procedures and operational guidelines, • Oversee visual merchandising standards, ensuring the boutique reflects the Brand image at all times, • Supervise inventory management, stock control and annual inventory processes, • Ensure security procedures are followed and coordinate with the Area Manager to prevent loss or theft Requirements: • Significant experience in luxury retail, ideally in a Store Manager role, • Strong leadership, communication and team management skills, • Client-oriented mindset with a passion for luxury and fashion, • Deep knowledge of the luxury retail environment, • Strong organizational and operational skills, • Fluent Spanish & English required What We Offer • A competitive compensation package including base and variable, • Integration into a high-end, strongly international luxury environment, • Opportunity to be involved in cross-country projects, • Concrete career growth opportunities within the group

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Madrid. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Mission As a FENDI Ambassador the Client Advisor is expected to provide an extraordinary and luxurious experience to the clients, through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities Sales Performance • Lead individual sales and achieve performance target and KPI, • Engage in upselling, cross selling and multiple selling for all product categories Client Management • Strengthen customer relations, and nurture loyal FENDI customer base also implementing appropriate CRM tools, • Manage customer service quality, to meet customer expectations by offering professional and individual human touch with the client Store Operations • Be able to correctly operate the retail management system for stock transfers, payments, stock inquires and customer database input Store Management • Support in maintain the inventory accuracy by properly receive display and store merchandise according to company guidelines Profile • 2-5 years’ experience in Fashion/Luxury Sale, • Bachelor’s Degree or equivalent is preferred, • Manages own image standards on a high level, • Strong selling and communication skills are necessary, • Excellent relationships skills, • Organization, professionalism, self-confidence, • Strong customer service skills, • Computer skills and Retail management system knowledge, • Goal oriented approach, multitasking, • Strong knowledge and/or interest for Fashion/Luxury Industry, • Fluent English, • Fluent Arabic

Desde Antal International estamos colaborando con una compañía con un crecimiento espectacular dentro del sector retail/E-commerce en la búsqueda de un/a Demand Planner para reforzar su equipo de planificación. Buscamos una persona analítica, estructurada y con mentalidad data-driven, que quiera formar parte de un entorno dinámico, joven y en constante evolución. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de planificación, siendo responsable de garantizar la calidad y precisión de las previsiones de demanda, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y al rendimiento comercial del negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Recopilar y consolidar datos de ventas, información de mercado y métricas clave para la planificación., • Analizar patrones de consumo y estacionalidad por referencia., • Elaborar forecasts de ventas y realizar seguimiento de su cumplimiento., • Analizar desviaciones entre previsión y venta real, proponiendo ajustes para mejorar la precisión., • Proponer mejoras en la política de datos maestros según el comportamiento de producto y variables del mercado. 🔎 ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en planificación de demanda o rol similar., • Excel avanzado (imprescindible)., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. 🌟 ¿Qué ofrece la compañía? • Jornada intensiva., • Seguro médico., • Clases dirigidas de entrenamiento físico., • Guardería y campus de verano., • Cafetería corporativa., • Descuentos en producto., • Entorno multicultural, dinámico y en crecimiento.

ORDER FULFILLMENT SPECIALIST La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Order Fulfillment Specialist. Misión del Puesto: Reforzar la gestión operativa del ciclo completo de pedidos, combinando la gestión directa de mercados asignados con el seguimiento estructurado de hitos clave y la colaboración activa en la mejora continua de procesos y herramientas del área. La posición trabajará de forma cercana con la Dirección de Customer Service para asegurar consistencia, eficiencia y cumplimiento en la ejecución diaria. Principales funciones: Gestión operativa • Gestionar y procesar pedidos nacionales e internacionales en SAP., • Verificar condiciones comerciales (precios, descuentos, incoterms, condiciones de pago)., • Coordinar con almacén y logística la preparación y expedición de pedidos., • Realizar seguimiento de envíos y garantizar entregas en plazo., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, transporte o documentación., • Gestionar documentación comercial y aduanera. Seguimiento y optimización operativa • Realizar seguimiento estructurado de fechas e hitos clave del ciclo de pedido., • Colaborar en la creación y mantenimiento de herramientas de seguimiento en Excel complementarias a SAP., • Analizar incidencias recurrentes y contribuir a su reducción., • Participar en la estandarización y mejora de procesos del área., • Apoyar en la elaboración de análisis periódicos de desempeño operativo. Requisitos: • Formación: ADE, Formación en Comercio Internacional, Administración, Ingeniería, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de logísticos y de comercio exterior., • Experiencia previa en gestión de pedidos / Customer service / supply chain (1-3 años recomendados)., • Informática:, • Nivel alto de Excel., • Conocimiento de SAP (SD Imprescindible y MM deseable), • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Perfil analítico y orientado a datos., • Capacidad estructurada y metódica., • Atención al detalle., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Buscamos un/una Sales Assistant para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Valencia (Pintor Sorolla). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro gran equipo a un personal administrativo /a comercial. Requisitos mínimos: -Experiencia previa en atención al cliente telefónica. -Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos. -Experiencia en el uso de herramientas y plataformas informáticas (CRM, Ms. Office, etc.). -Experiencia en el sector automoción (postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías). Las principales tareas son: -Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan averías, realizando una valoración técnica inicial -Gestión con talleres externos: Coordinación con talleres externos y servicios oficiales. -Seguimiento y Reporting: Registrar en nuestros sistemas (CRM/CSS) todas las incidencias. -Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución. -Experiencia laboral en talleres de automoción (Atención del cliente, gestión de citas, asesoramiento de garantías, etc.). Ofrecemos: • Salario en 14 pagas, más variables mensuales según objetivos., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. EN LAS ROZAS DE MADRID

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de Facility Management de una compañía líder del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los puntos de venta asignados, coordinando a las empresas subcontratadas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Este rol es clave para mantener la continuidad del negocio y ofrecer una experiencia óptima tanto a clientes como a empleados. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo realizadas por las subcontratas., • Gestionar incidencias técnicas y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos., • Controlar el cumplimiento de los SLA y KPI acordados con los proveedores., • Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar el estado de las instalaciones., • Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y seguimiento de costes., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente., • Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones., • Formación técnica: Ingeniería, FP en Mantenimiento, Electricidad, Climatización o similar., • Experiencia previa de al menos 2–3 años en roles de Facility Management, mantenimiento o coordinación de servicios técnicos, preferiblemente en retail o multisite., • Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas de seguridad., • Experiencia gestionando proveedores y contratos de mantenimiento., • Capacidad para priorizar, resolver incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail., • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico., • Equipo colaborativo y cultura orientada a la mejora continua.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega., • Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario., • En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario., • Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario., • Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal., • Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos., • Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces., • Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora., • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad., • Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

3D Artist - Luxury Home Décor, Furniture & Lighting About Michael Aram Michael Aram is a globally recognized luxury home décor brand known for exquisite handcrafted tableware, furniture, lighting, and home accessories inspired by nature and artisan craftsmanship. Our products are sold in prestigious retailers worldwide including Neiman Marcus, Bergdorf Goodman, Harrods, and hundreds of specialty boutiques globally. We are modernizing our product development process and seeking an experienced 3D Artist based in Spain who has proven expertise in luxury home décor, furniture, and lighting visualization. The Role We seek an experienced part time 3D Artist based in Spain with proven expertise in luxury home décor, furniture, and lighting product modeling. This is not an entry-level position - we need someone who has already worked with luxury brands and understands the standards required for high-end product visualization. You will work directly with our Director of Product Development (relocating to Barcelona in October 2026) and our international design team to translate design concepts into stunning 3D digital models, enabling rapid iteration and reducing reliance on costly physical prototyping. Critical Requirements Must have ALL of these: • 4+ years professional experience creating 3D models for luxury home décor, furniture, or lighting products, • Proven experience working with luxury brands or high-end home décor companies, • Portfolio demonstrating photorealistic renders of tableware, decorative objects, furniture, lighting, or home accessories, • Expert proficiency in ZBrush and/or Rhino (strongly preferred) OR Blender, Cinema 4D, 3ds Max, • Advanced rendering skills with KeyShot (preferred), V-Ray, Octane, or equivalent, • CAD software experience - understanding of production-ready file preparation, • Excellent English communication skills (all work conducted in English), • Create highly detailed, photorealistic 3D models of home décor, furniture, and lighting products from sketches, 2D drawings, or creative briefs, • Produce photorealistic renderings accurately representing materials (metals, glass, ceramics, textiles, wood), finishes, textures, and lighting, • Prepare production-ready 3D files and technical specifications for manufacturers, • Rapidly iterate on designs digitally based on feedback before physical sampling, • Create digital assets for e-commerce, marketing, and brand presentations, • Build comprehensive digital library of all product designs, • Generate 360° views and turntable animations for digital presentation Technical Skills: • Expert in 3D modeling: ZBrush, Rhino (preferred), or Blender/Cinema 4D/3ds Max, • Advanced photorealistic rendering: KeyShot, V-Ray, Octane, or equivalent, • Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator), • Understanding of manufacturing processes for home décor, furniture, and lighting, • Knowledge of materials, finishes, and production constraints, • Professional luxury home décor, furniture, or lighting 3D renders (minimum 5-8 examples), • Photorealistic quality suitable for e-commerce and marketing, • Organic forms and natural textures (botanical elements, dimensional surfaces), • Range of materials: metals, ceramics, glass, wood, textiles, stone, • Various finishes: polished, brushed, matte, oxidized, textured, • Evidence of luxury brand work or premium product standards, • Proven ability to work independently and meet deadlines, • Experience working remotely with international teams, • Professional portfolio showing production-quality work (not student projects) Michael Aram's design language: • Organic, nature-inspired forms - leaves, branches, flowers, natural textures, • Artisan craftsmanship - hand-finished, dimensional surfaces, sculptural quality, • Materials: brass, bronze, nickel, gold plate, stainless steel, marble, wood, glass, ceramic, • Finishes: oxidized, polished, brushed, hammered, textured, antiqued, • Contemporary luxury with timeless elegance, • Tableware (serving pieces, trays, candle holders, flatware), • Furniture (tables, consoles, chairs, mirrors), • Lighting (table lamps, floor lamps, chandeliers, sconces), • Decorative objects (vases, sculptures, boxes, picture frames), • Part-time, remote position within Spain, • Fully remote - work from anywhere in Spain (Barcelona preferred for future in-person collaboration), • Core hours: Spanish business hours with flexibility, • Collaboration: Regular video meetings with international team, • Software provided: ZBrush, Rhino, KeyShot, Adobe Creative Cloud licenses, • Based in Barcelona (Director relocating there October 2026), • Degree in Industrial Design, Product Design, or related field, • Experience with European luxury brands (Hermès Home, Baccarat, Christofle, Alessi, etc.), • Knowledge of artisan/handcraft techniques (metalsmithing, ceramics, woodworking), • Experience creating AR/VR-ready assets, • Previously worked as freelancer managing multiple brand clients, • Experience with Asian manufacturers (India, China) Please submit: • Resume/CV in English, • Portfolio (REQUIRED) - Must include professional luxury home décor, furniture, or lighting 3D work (minimum 5-8 examples) Visit michaelaram.com to understand our aesthetic before applying.

🚀¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro!🚀 En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte 📌¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…)., • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa., • Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes., • Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos., • Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada., • Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. 🧩¿Qué estamos buscando en ti? • Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas., • Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro)., • Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares, • Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo., • Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo., • Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil., • Participar activamente en decisiones clave y mejora continua., • Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! 📩Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot) Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción. Funciones principales • Atención y asesoramiento presencial a clientes., • Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento)., • Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial., • Coordinación con proveedores y equipo técnico., • Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.)., • Control básico de pedidos y materiales. Requisitos • Experiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable)., • Perfil comercial con orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Buen trato personal y responsabilidad., • Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional., • Puesto estable con incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30., • Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Role - Logistics Operations Manager/Specialist： • Support the optimization logistics operations processes to help achieve operational KPIs, and contribute to cost efficiency improvements in coordination with the central operations team;, • Assist in developing and maintaining operational process monitoring plans to maintain timely delivery and service quality;, • Proactively handle and coordinate the resolution of exceptions. Implement solutions promptly to minimize disruptions;, • Remote role but prefer candidate based in Spain;, • Thrilled in developing with a stable and fast-growing platform;, • Team work spirit, loved to working in a lean and highly collaborated group;

Buyer and Visual Merchandiser Location: A Coruña – Spain – On-site position. About MIISTA Miista is a dynamic and innovative fashion lifestyle brand with a global reach. As a fast-growing company with expanding retail and e-commerce channels, we combine creativity across our products and marketing with strong commercial discipline to drive sustainable growth. The Role We are looking for a Buyer/Visual Merchandiser with proven experience in the industry and a strong interest in Trend Forecasting. With this new addition to our team we are aiming to strengthen the cohesion of MIISTA’s visual and commercial strategy and elevate the brand’s product storytelling across all channels (Physically through our 4 stores in key cities and digitally though our Ecommerce channel and Social Media). This role is a key pillar within our “product first” team, ensuring a consistent, high-performing and commercially driven product message within: • Buying and commercial merchandising offer, • The E-commerce visual merchandising direction, • Collaboration in Styling E-commerce photoshoots with the rest of creative team, • Retail visual merchandising planning/product styling, • Press category commercial styling strategy, • Product go to market strategy, commercial intelligence and trend insights You will combine a strong styling sensibility with an analytical mindset and an exceptional commercial product eye—bringing together creative input and commercial results to support ongoing brand growth. Key Responsibilities Buying / Collection Planning / Commercial Merchandising Offer • In collaboration with the Creative Director and Design Team participate in the early stages of research and development of the collection themes, and inspirations, building a strong understanding of the season from the beginning, both in materiality and constructions, but also in visual storytelling, to be able to translate it then to other teams in terms of visual merchandising, visual assortments and collection stylings., • Build strong seasonal assortments of buying in collaboration with the widest product team and in close collaboration with the planner., • Build strong category merchandising guidance for our direct physical retail, direct ecommerce and our wholesale accounts to improve sell-in storytelling and commercial clarity per monthly drops., • Work closely with the Wholesale team ensuring the seasonal wholesale collection offer aligns with brand direction, seasonal priorities, bestsellers, and market opportunity., • Support wholesale presentations with category logic, styling suggestions, and trend-backed recommendations. E-commerce Visual Merchandising & Styling Planning • Own the visual merchandising and styling planning for online product presentation, ensuring it supports seasonal commercial priorities and brand positioning., • Provide styling and outfit-building guidance (mood-boarding before ecommerce photoshoots) to increase conversion, basket building, and customer engagement., • Participate in analyzing and improving the direction of the product photography/angles we shoot during the season for better commercial performance of each category., • Define and continuously improve the product display strategy (category order, key product focus, bestsellers, newness, upsell/cross-sell logic and way of displaying each category both physically and digitally) in collaboration with the Ecommerce team and the physical retail team., • Partner with Creative, Content, and E-commerce teams to ensure cohesive product presentation across product pages, category pages, and seasonal edits. Retail Merchandising Plan & Product Storytelling • Support the development of the seasonal retail merchandising plan aligned with product strategy, key stories, price architecture, and customer mission., • Contribute to the definition of product “hero moments” and seasonal storytelling to optimize customer flow and commercial performance., • Collaborate with retail teams to ensure strong brand consistency and high-impact merchandising execution. Press Category Commercial Strategy • Act as a strategic partner to Press/PR by identifying the most relevant seasonal and monthly commercial product focus for editorial and press opportunities., • Support the alignment of press placements with product growth strategy, seasonal hero pieces, and category priorities., • Create clear category recommendations for press pull lists, ensuring a balance of brand elevation and commercial impact. Market Intelligence & Trend Forecasting • Monitor market trends, competitor activity, emerging aesthetics, and consumer behavior across key territories., • Translate macro and micro trends into actionable insights for product direction, merchandising priorities, and storytelling strategy., • Develop seasonal trend reports and commercial insights to support buying, product planning, and content decisions. Commercial Product Eye & Strategic Support • In collaboration with the Buyer/Planner Identify performance opportunities by analyzing product behavior, category growth, and customer response., • Partner with Product, Buying, and Planning teams to ensure product stories are structured for sell-through success., • Maintain strong alignment across teams to ensure seasonal strategy is executed consistently across all channels. About You • And excellent team player, who can both inspire and work collaboratively with excellent communications skills, to influence teams and create alignment., • Proven experience in visual merchandising, styling, and trend forecasting within fashion (multi-category is a plus)., • Strong commercial product instinct: you understand what drives conversion, sell-through, category growth, and customer desire., • Excellent brand storytelling ability with a clear eye for cohesion, styling logic, and category building., • Highly organized and able to work cross-functionally in a fast-paced environment., • Analytical mindset: comfortable interpreting product performance and market insights into action. Tools & Languages • Strong knowledge of visual merchandising tools (Canva, Pazo, MockShop, InDesign….) and product presentation best practices across e-commerce and retail., • Experience using e-commerce platforms/analytics tools is a plus., • Fluent English required; Spanish is a strong plus. Why Join MIISTA • Join a high-growth international brand with strong creative direction and ambitious commercial expansion, aiming to do things differently in the fashion industry both creatively and in our distinctive supply chain and crafting direction., • High-impact role with ownership across key commercial and storytelling channels., • Collaborative and inclusive culture with space to contribute strategically and creatively., • Competitive compensation and benefits. Our Position: The Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years, we are proud to have built a brand that, through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

Equipo de Fotografía y Video (Fotógrafo/a + Editor/a) En LOLA CRUZ buscamos una persona creativa, detallista y con sensibilidad estética que nos ayude a elevar nuestra imagen de marca a través de la fotografía y el video. Somos una marca de calzado femenino sofisticado, con personalidad y carácter, y necesitamos que nuestra imagen transmita exactamente eso: fuerza, elegancia y estilo. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de capturar y construir el universo visual de LOLA CRUZ, asegurando que cada imagen y cada pieza de video reflejen la esencia premium y contemporánea de la marca. 🖤 Funciones principales • Edición avanzada de fotografía e-commerce (retoque profesional y optimización enfocada a conversión)., • Fotografía de producto en plató con modelos para e-commerce y proyectos editoriales., • Fotografía de eventos corporativos y acciones de marca., • Retoque y postproducción en entorno profesional., • Preparación de sets de iluminación y trabajo en estudio., • Grabación de video para contenido digital (reels, stories, campañas y contenido promocional)., • Edición básica/intermedia de video adaptado a formatos digitales y redes sociales. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en fotografía e-commerce y editorial (preferiblemente en moda o calzado)., • Experiencia en grabación de video para redes sociales., • Dominio avanzado de software de edición fotográfica (Photoshop, Lightroom u otros)., • Conocimientos de edición de video (Premiere, DaVinci, Final Cut o similar)., • Conocimientos sólidos de iluminación en estudio y fotografía en plató., • Experiencia en cobertura de eventos., • Atención al detalle y sensibilidad estética alineada con una marca premium., • Capacidad de trabajo en equipo., • Portfolio actualizado (imprescindible). ➕ Se valorará especialmente • Experiencia trabajando con modelos., • Conocimiento del flujo de trabajo de tiendas online., • Creatividad, proactividad y mirada estratégica., • Disponibilidad para desplazamientos., • Conocimiento de tendencias en contenido digital y moda. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo creativo en pleno crecimiento., • Proyectos variados: editorial, e-commerce, campañas y eventos de marca., • Entorno dinámico dentro de una firma en expansión., • Buen ambiente de trabajo y espacio para aportar ideas. Si te inspira la moda, entiendes el poder de una imagen y quieres construir el universo visual de una marca con personalidad propia, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV! ¡Te estamos buscando!

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Somos una empresa líder del sector del electrodoméstico. Buscamos un/a Export Global Manager para liderar el lanzamiento y desarrollo internacional de una de nuestras marcas, con un enorme potencial de crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición del modelo comercial global, en la apertura de nuevos mercados y en la construcción de todos los procesos, herramientas y estructuras necesarias para impulsar la marca a nivel internacional. Este rol es ideal para alguien con mentalidad emprendedora, capacidad de crear desde cero y motivación por construir un proyecto global con impacto. Responsabilidades principales En una marca donde todo está por hacer, tus responsabilidades serán tan estratégicas como operativas: Construcción estratégica • Definir desde cero la estrategia internacional de la marca, incluyendo mercados prioritarios, enfoque comercial y roadmap de expansión., • Diseñar el modelo de distribución internacional: selección de partners, agentes, distribuidores y canales adecuados para cada país., • Desarrollar la estrategia de pricing global, política comercial y condiciones para distribuidores. Apertura y desarrollo de mercados • Identificar oportunidades en nuevos países y liderar la apertura de mercados desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos., • Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y evaluación de tendencias para orientar el posicionamiento de la marca., • Construir y escalar la red internacional de partners, asegurando relaciones de largo plazo. Operaciones y estructura internacional • Crear y optimizar los procesos de exportación, desde logística hasta documentación y compliance., • Coordinar previsiones de ventas, necesidades logísticas y planificación de demanda para garantizar lanzamientos exitosos., • Trabajar en estrecha colaboración con producto, marketing y operaciones para asegurar la coherencia global de la marca. Representación y crecimiento • Representar a la marca en ferias y eventos internacionales, contribuyendo al reconocimiento y reputación en mercados clave., • Impulsar el crecimiento internacional mediante análisis continuo de resultados, KPIs y márgenes por región., • Proponer, liderar y ejecutar planes de acción que aceleren la expansión y la visibilidad de la marca. Requisitos • Experiencia previa en roles como Export Manager, International Sales Manager o similares, idealmente en entornos de construcción de marca o escalado internacional., • Capacidad demostrada de abrir mercados desde cero y de gestionar distribuidores de manera autónoma., • Alto nivel de inglés; se valorarán otros idiomas., • Conocimiento sólido de comercio internacional, logística, aduanas y normativa de exportación., • Perfil emprendedor, estratégico y orientado a resultados, con gran capacidad de ejecución., • Competencias en negociación, comunicación intercultural y gestión de relaciones comerciales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (más del 50%), • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Economía, Marketing o similar.

Sociedad Textil Lonia , precisa incorporar en su sede central de Ourense un Arquitecto/Diseñador Senior con experiencia en Retail para su Departamento de Arquitectura, la persona seleccionada se responsabilizará de: Funciones: • Estudio del espacio y recopilación de datos., • Valoración de necesidades, • Elaboración de diseños preliminares. (Espacios e instalaciones), • Diseño de mobiliario., • Desarrollo de planos y documentación del proyecto., • Revisión del proyecto con el Responsable del Departamento de Arquitectura., • Comunicación con las constructoras externas para envío de planos y solución de posible dudas., • Búsqueda de nuevos materiales., • Solicitud de muestras de material., • Elaboración de listado para la petición de materiales y elementos necesarios. Requisitos Mínimos: • Experiencia mínima de 3 - 5 años en puesto similar., • Experiencia previa o conocimiento de Revit / BIM., • Disponibilidad para residir en Ourense., • Imprescindible adjuntar CV y Portfolio actualizado para consideración. Formación e Idiomas: • Formación técnica: Arquitectura / Diseño Interiores, • Se valorará positivamente tener formación específica o complementaria en Interiorismo/Retail., • Inglés nivel alto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech) Location: Remote / Hybrid Salary: 60k fixed + 30k OTE Please note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skills I’m currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space. Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution. The Role This is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features. You’ll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue. This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge. What You’ll Be Doing • Act as the product specialist in live sales cycles, supporting discovery, demos, and use-case validation, • Partner with Sales to articulate product value and improve deal outcomes, • Support go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customers, • Run customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussions, • Collaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedback, • Track product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisation, • Help refine messaging, enablement materials, and demo narratives What They’re Looking For • 3+ years’ experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar), • Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environments, • Ability to explain complex products clearly and persuasively, • Experience working cross-functionally with Sales, Product, and Marketing, • Data-driven approach to validating ideas and measuring impact, • Proactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-up Nice to have: • Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or Fintech, • Familiarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce, • Exposure to MVP launches, beta programmes, or early product rollouts, • Fluent German and professional English Why This Opportunity? • A role positioned directly between product and revenue, • High ownership and visibility within a scaling SaaS organisation, • Real influence on how products are positioned, sold, and adopted, • Collaborative, low-ego culture with strong growth ambitions, • Competitive salary and bonus structure, • Flexible working setup with regular team meet-ups and events Please don't hesitate to reach out with any questions about the role.

🚀 Ready to sell cutting-edge tech, close deals, and grow your career in SaaS? If you’re motivated by results, love connecting with people, and want to work in an international environment — this could be your next big move. Our client is looking for a German-speaking Account Executive to join their dynamic hybrid team in Madrid. Expect a fast-paced environment, uncapped commission, and even Friday afternoons off to start your weekends early. 💼 What You’ll Be Doing As an Account Executive, you’ll be right at the heart of the sales engine: • Own the full sales cycle — from prospecting to closing deals, • Identify new opportunities through market research and outreach, • Connect with e-commerce businesses and understand their needs, • Deliver tailored demos and proposals that showcase real value, • Negotiate pricing and contracts with confidence, • Build and manage a strong pipeline of leads and opportunities, • Track your performance and forecast results like a true sales pro 🧑 💻 What We’re Looking For You might be the perfect match if you: • Have at least 6 months of sales experience (B2B SaaS is a big plus), • Speak German at C2 level and English at B2 or higher, • Enjoy building relationships and communicating with clients, • Are goal-driven and motivated by results, • Thrive in collaborative, international environments, • Adapt quickly and enjoy learning new tools and strategies 🎁 What’s In It For You • Permanent contract with long-term stability, • €30,000 base salary + uncapped commission (€15,000 OTE), • Clear career progression and personal development plans, • Hybrid work model after the first 3–4 months, • Friday afternoons off for better work-life balance, • Health care plan and assistance with Spanish documentation, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Referral bonus program, • Join a diverse international team with 33+ nationalities 🌍 About the Company Our client operates in the SaaS space for e-commerce and provides a powerful search solution used by 10,000+ online stores worldwide. Their technology integrates easily with platforms like Shopify, WooCommerce, and other major webshop systems, helping customers find products faster and dramatically improving online store conversion rates. 🌍 About Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting multilingual talent with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 6,000 candidates secure their dream jobs.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Santander en una jornada de 30-35h semanales de lunes a sábado en horario rotativo mañana/tarde. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. Si te apasiona la moda, el trato con las personas y disfrutas de un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta posición es para ti! LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa valorable en roles similares en atención al cliente., • Persona dinámicas, proactivas, positivas, muy flexibles, adaptables a cambios., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector., • Idiomas: valorable. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos., • Ubicación: Santander, • Horario: 35-40h semanales de lunes a sábado en horario rotativo de mañana y tarde., • Salario según convenio del sector textil +bonus por objetivo de tienda e incentivos por festivos trabajados. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Responsable Retail 📍 Granada | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido Sobre el puesto En Optimacultura buscamos incorporar un/a Responsable Retail con perfil dinámico, visión comercial y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión operativa y estratégica de nuestros puntos de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás coordinando equipos, optimizando la operativa de tienda y desarrollando estrategias de visual merchandising que potencien la experiencia de compra y el rendimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando al equipo y optimizando procesos, stock y visual merchandising para maximizar resultados y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades Gestión de tienda y operación • Gestión integral del stock y surtido, control de inventarios y reposición., • Supervisión de los estándares de orden, limpieza y mantenimiento del punto de venta., • Coordinación con proveedores y central para negociaciones y reporting operativo. Análisis y resultados • Monitorización y análisis de KPIs clave: ticket promedio, tasa de conversión y unidades por ticket., • Elaboración de informes de seguimiento y feedback cualitativo para dirección de operaciones. Visual merchandising y experiencia cliente • Implementación de lineamientos de visual merchandising adaptados al punto de venta., • Diseño y montaje de escaparates según tráfico, campañas y estacionalidad., • Optimización del layout de tienda para mejorar la experiencia sensorial y el recorrido del cliente. Gestión de equipo • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de ventas., • Formación continua en técnicas comerciales, producto y visual merchandising., • Planificación y coordinación de campañas, lanzamientos y eventos especiales. Qué buscamos Formación • ADE, Marketing, Comercio, Diseño de Interiores o similar. Experiencia • Al menos 1-2 años en venta directa., • 2-3 años en visual merchandising y gestión de tienda. Conocimientos y habilidades • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de layout comercial, circulación en tienda y gestión de producto., • Manejo de herramientas de Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI o Tableau)., • Experiencia en entornos e-commerce., • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar., • Residir en Granada (excluyente) Se valorará • Manejo de software de diseño: AutoCAD, SketchUp o Adobe Creative Suite. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y competencias., • Posibilidad de seguro médico privado como parte del paquete de beneficios.. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si te apasiona el mundo retail y quieres liderar la experiencia de cliente en tienda, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a:

Sales Assistant – MR.AB | ECI Marbella En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar Sales Assistants para nuestra nueva Flagship store en Marbella Puerto Banús. Buscamos a una persona con experiencia en retail, con ganas de aprender y que su objetivo sea ofrecer un servicio top al cliente. 📍 Ubicación: Marbella – Puerto Banús 🕒 Jornada 30h semanales ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en Retail (imprescindible), • Inglés fluido (imprescindible)- Otros idiomas serán un plus, • Persona dinámica, responsable y con actitud positiva, • Interés por la moda, el producto y experiencia del cliente., • Ganas de implicarse y desarrollarse dentro de la marca ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una marca en pleno crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidades reales de aprendizaje y evolución, • Incorporación a un proyecto sólido y en expansión Si te identificas con MR.AB y te gustaría crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. 📍 Ubicación: Madrid ciudad 🕒 Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes hasta mediodía Tu misión La ejecución y coherencia de la identidad de marca en todos los puntos de contacto, asegurando que cada pieza de comunicación —interna o desarrollada por agencia externa— esté alineada con el posicionamiento, el ADN y los objetivos de negocio. Realizará con dirección de marca el desarrollo, supervisión y control del contenido producido para la firma, garantizando consistencia visual, conceptual y narrativa en todos los canales. Responsabilidades clave • Garantizar la coherencia de marca en todos los canales: digital, campañas, retail, e-commerce y activaciones., • Contacto con agencias creativas, de contenido y/o performance., • Desarrollar briefs estratégicos claros, accionables y alineados con prioridades comerciales y de posicionamiento., • Validar propuestas creativas asegurando coherencia con la identidad., • Supervisión campañas 360° (concepto, arte, tono, ejecución)., • Medir y evaluar calidad, consistencia y performance del contenido entregado., • Crear y supervisar piezas visuales y narrativas para Instagram, TikTok, LinkedIn u otras plataformas relevantes., • Crear storytelling que conecte cultura, producto y comunidad., • Analizar métricas y optimizar formatos según performance., • Mantener un calendario editorial estratégico., • Supervisar shootings, campañas y activaciones digitales. Requisitos • Grado en Diseño, Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines, • Experiencia en retail imprescindible y muy valorable en moda., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible)., • Más de 2 años en branding, dirección de arte o marketing de marca., • Experiencia trabajando con agencias creativas y gestionando producción de contenido., • Experiencia en gestión y desarrollo de contenido para redes sociales de marca., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Salario fijo más variable, • Horario flexible, con viernes intensivo., • Beneficios de empresa y entorno colaborativo., • Participación activa en la expansión nacional de una compañía multinacional de moda. 👉 Si estás preparado/a para ayudar en estrategias de marketing ambiciosas en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! 📩 Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Nuestro cliente, empresa internacional de servicio de entrega de flores por cable líder y más conocido del mundo. Cuentan con el respaldo de más de 50 000 florerías cuidadosamente seleccionadas y altamente calificadas en más de 150 países. Esta empresa opera una tienda web y proporciona la plataforma de TI para el procesamiento de pedidos internacionales y la compensación financiera de nuestras unidades nacionales europeas a nivel mundial. Estamos buscando un Servicio de Atención al Cliente Internacional para su nueva ubicación en Madrid. Las principales responsabilidades serán: • Envío de pedidos de flores desde nuestra solución de comercio electrónico y florerías afiliadas a todo el mundo., • Responder llamadas y correos electrónicos de clientes con respecto a pedidos y preguntas generales sobre nuestro sitio web en inglés, alemán, francés e italiano., • Atender las quejas y resolver los problemas de los clientes por correo electrónico y teléfono y ayudar con el mantenimiento del producto y la base de datos., • Apoyar a sus floristas internacionales, unidades nacionales y socios en todo el mundo en el contexto del tráfico de pedidos de flores., • Está dispuesto a trabajar 1-2 veces al mes los sábados por la mañana y festivos. Requerimientos: • Título universitario., • 1 año de experiencia en tareas de back-office de atención al cliente., • Nivel muy alto de inglés., • Nivel medio de francés., • Estar acostumbrado a trabajar de forma independiente y en equipo y tener buenas habilidades para el uso de aplicaciones de PC., • Experiencia en comercio electrónico internacional muy valorada.

Descripción del puesto Buscamos un/a Agente Comercial independiente para desarrollar las ventas de nuestra colección de ropa de cama de bambú en el mercado español. Se trata de una colaboración basada en comisión, centrada en la apertura y desarrollo de cuentas retail. El/la agente actuará como representante comercial de la marca en su territorio, con autonomía en la gestión de la actividad comercial y las visitas a clientes. La marca Bambaw Cozy es una marca europea especializada en ropa de cama de bambú premium, diseñada para combinar confort, durabilidad y sostenibilidad. Nuestra colección incluye fundas nórdicas, sábanas y fundas de almohada fabricadas con viscosa de bambú de alta calidad, reconocida por su suavidad, transpirabilidad y propiedades termorreguladoras. Los productos se posicionan en el segmento medio-alto y están diseñados para satisfacer las expectativas de consumidores exigentes en cuanto a calidad. Nuestra misión es ofrecer una alternativa más sostenible dentro del sector textil hogar, combinando materiales responsables con calidad duradera y un diseño atemporal. Bambaw Cozy busca expandir su presencia en el canal retail a través de alianzas sólidas y a largo plazo con distribuidores y minoristas profesionales. Productos Comercializarás nuestra colección de ropa de cama de bambú (sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada): Clientes objetivo • Cadenas retail de textil hogar, • Grupos con múltiples puntos de venta, • Retailers independientes estructurados, • Tiendas que trabajen con marcas de terceros (no exclusivamente marca propia) Responsabilidades • Identificar y priorizar cuentas retail con alto potencial, • Aprovechar tu red de contactos existente en el sector, • Realizar visitas comerciales y presentaciones en tienda, • Presentar la oferta wholesale y las condiciones comerciales definidas, • Cerrar acuerdos dentro del marco de precios establecido, • Impulsar pedidos piloto y favorecer su conversión en ventas recurrentes, • Reportar la actividad comercial y oportunidades relevantes del mercado Perfil buscado • Agente comercial independiente con experiencia en retail, mínimo 3–5 años en ventas B2B, • Experiencia en textil hogar, lifestyle o sectores afines, • Se valorará cartera activa de clientes retail, • Capacidad para representar varias marcas complementarias si aplica, • Fuerte orientación a resultados, • Disponibilidad para realizar visitas presenciales, • Español nativo Remuneración • Colaboración como agente comercial independiente, • Remuneración basada en comisión, alineada con los resultados de venta, • Oportunidad de colaboración a largo plazo

¿Te consideras una persona proactiva y apuestas por la transformación y la innovación? Si la respuesta es SÍ, ¡sigue leyendo! Estamos buscando unx Store Manager, que sienta pasión por ofrecer una experiencia única al cliente y que busque una mejora continua para conseguir grandes resultados: • Contrato de indefinido., • Jornada de 40 horas semanales., • Horario de lunes a domingo con turnos rotativos. ¿Aceptas el reto? El propósito de TOUS es crear un mundo de alegría, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Espacio de creatividad: Pondrás en práctica tus habilidades y conocimientos ideando looks personalizados para cada cliente, ¡cada día será diferente!, • Sé tú mismx: Queremos que seas auténticx y te sientas cómodx en tu faceta TOUS, por esto tendrás opción de elegir el uniforme que mejor te represente y lo podrás completar luciendo nuestrxs productos., • Equipo con alegría e ilusión: Si desprendes buenas vibras y buen rollo este es tu TEAM . El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa., • Formación y Desarrollo: Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y.… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs., • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer., • Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. ¿Qué te hará triunfar en el equipo? Para que te sientas cómodx en el proyecto, es importante que tengas de 2 a 3 años de experiencia previa como vendedor/a de alta joyería de lujo y/o primeras marcas que conectan con la moda y el lifestyle o en un puesto de trabajo de Assistant Manager. Que dispongas de formación o interés en el arte, diseño, moda, estilismo, personal shopping, visual y/o merchandising. Valoramos positivamente que te sientas cómodx hablando en inglés para asesorar a nuestros clientes internacionales. Que tengas experiencia previa en la gestión de equipos. #TOUSAttitude a tope!!! Necesitamos que desprendas energía, entusiasmo, pasión por el estilismo y la moda, capacidad para conectar e inspirar a nuestrxs clientes/as y seas un/a trend lover. Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Bilbao. Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: • Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente., • Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos., • Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ., • Controlar stocks de equipos y consumibles., • Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de electrónica o electromecánica., • Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas)., • Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada., • Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía., • Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

If you consider yourself a curious, creative person, you are passionate about the world of fashion and you are eager to learn, we are looking for you! In this new edition of the Desigual Young Talent Program you will have the opportunity to develop professionally in departments such as People for 12 months. Are you in? What will your role be? • Recruitment Support: Assist in the end-to-end recruitment process, including posting job openings, screening resumes, scheduling interviews, and supporting onboarding activities for new hires., • Employee Engagement: Collaborate on initiatives to foster a positive work culture by organizing events, managing internal communications, and collecting feedback to enhance employee satisfaction., • Learning & Development: Participate in the coordination of training sessions, workshops, and development programs, helping to manage schedules, materials, and participant follow-up., • HR Project Management: Contribute to ongoing HR projects, such as talent development programs, diversity initiatives, and employee wellness campaigns, ensuring tasks are completed on time., • Data Management & Reporting: Maintain employee records and assist in preparing HR-related reports, using data to track key metrics like turnover, engagement, and training effectiveness. What do we offer you? • Paid annual scholarship of €1,000 net per month., • 4-day workweek with flexible hours and one teleworking day. Yes, you read that right — a 4-day workweek! So you can enjoy every Friday off to do what you love most 😉, • Offices by the sea in Barceloneta 🌊 with a gym discount through Innerflow., • Food discount through Greenvita., • Free coffee, tea, and fresh fruit every day., • 50% discount on our collections. WOW!, • One-year Graduate Program with the option to continue and develop your career at Desigual. What are we looking for? • A university degree with professional experience., • Creative, proactive people, willing to generate changes and propose innovative solutions., • Sensitivity for the fashion and retail sector., • Residence in BCN or surrounding area., • High level of English. Other languages are a plus., • Immediate incorporation

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: • Desarrollo de proyectos de espacios comerciales., • Seguimiento y gestión de obras., • Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras., • Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: • Buenos conocimientos de AUTOCAD, • Buenos conocimientos de EXCEL, • Autonomía, • Dinamismo, • Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: • Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante, • Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Seguro de salud, • Ticket restaurante, • Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: • Coche de empresa, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Ticket restaurante

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa., • Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal., • Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector., • Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia., • Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en el sector hotelero, cafeterías y restaurantes en la zona de Valencia. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en Horeca. Es clave contar con experiencia previa en el mundo del café. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca (hoteles, cafeterías y restaurantes)., • Gestión integral del proceso de venta: detección de necesidades, presentación de la propuesta, negociación y cierre., • Asesoramiento especializado en soluciones de café adaptadas a cada tipo de cliente., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave del sector., • Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing)., • Cumplimiento de objetivos comerciales definidos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B en el canal Horeca, • Conocimiento y experiencia demostrable en el sector del café., • Perfil claramente comercial, autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento Comercial de una compañía de distribución de espirituosos y vinos muy importante? En dependencia del Comercial Controller Manager, será responsable de colaborar en la elaboración de informes de gestión comercial y ventas. • Análisis de datos reportados por el Distribuidor., • Análisis de datos reportados por nuestro equipo comercial., • Seguimiento en el envío de datos por parte del Distribuidor., • Seguimiento de Jiras abiertos para la mejora de informes existentes., • Revisión BBDD de clientes controlados e indirectos., • Colaboración en la elaboración de informes y reportes a Dirección, Ventas, MKT, Trade., • Análisis de stocks y previsiones de ventas. Gestión de cupos., • Colaboración en la elaboración de presentaciones PowerPoint. ESTUDIOS: Titulación Universitaria en ADE, Marketing, económicas o data analytics. Conocimientos Necesarios: Usuario avanzado de Excel, PBI, SAP, Salesforce. Inglés: nivel alto. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.A., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.