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Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

SOBRE NOSOTROS BigMat Rodríguez y Sobrinos es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria en el sector, presente en Madrid con tres establecimientos: una exposición especializada en cocinas, baños, azulejos, puertas y ventanas; un almacén de materiales de construcción; y una tienda de ferretería. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en la atención al cliente y en cultivar un entorno de trabajo donde las personas crecen y se desarrollan. TU MISIÓN Serás la persona de referencia en nuestra área de cocinas: gestionarás los proyectos de clientes de principio a fin, asesorarás con criterio técnico y comercial, y representarás los valores de la empresa en cada interacción. Tendrás plena autonomía para organizar tu trabajo y tomar decisiones dentro del área. REQUISITOS • Experiencia mínima demostrable de 3 años en venta y/o diseño de cocinas, • Perfil resolutivo y con clara orientación al cliente, • Sólidas habilidades de comunicación y negociación comercial, • Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente y ordenada, • Actitud proactiva y compromiso con el buen ambiente del equipo QUÉ OFRECEMOS • Posición estable en empresa consolidada con más de 30 años en el sector, • Remuneración bonus según resultados, • Descanso todos los domingos y festivos, • Integración en un equipo humano con excelente clima laboral, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, • Autonomía y confianza para gestionar tu área con criterio propio

🚪 ¿Tienes experiencia comercial y te motiva el contacto directo con cliente en un entorno técnico? Si buscas un proyecto donde tu capacidad de negociación y tu orientación a resultados marquen la diferencia, sigue leyendo. Desde madridmpleo, seleccionamos: Comercial – Sector Ventanas y Cerramientos (Madrid) Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, en una empresa especializada en soluciones de cerramientos, donde podrás impulsar tu desarrollo profesional y potenciar tu talento comercial en un entorno con producto técnico y alta demanda. 🔧 ¿Cuál será tu día a día? • Captarás nuevos clientes y trabajarás en la fidelización de la cartera existente, • Asesorarás de forma personalizada sobre soluciones en ventanas, persianas, toldos y cerramientos, • Elaborarás y realizarás el seguimiento de presupuestos, • Negociarás y cerrarás operaciones comerciales, • Realizarás visitas a cliente y toma de medidas en obra, • Experiencia previa en ventas, valorable en carpintería de aluminio o sectores afines, • Habilidades de comunicación y negociación, • Orientación a objetivos y motivación por resultados, • Carnet de conducir, • Conocimientos básicos de medición o montaje (valorable), • Contrato estable con recorrido profesional, • Salario fijo + comisiones atractivas según resultados, • Formación inicial y acompañamiento continuo, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #madridmpleo

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? 🚄 Te integrarás en el equipo de Sistemas de Estructura perteneciente a la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será participar en el desarrollo, definición y validación de los sistemas estructurales del tren, trabajando tanto con proveedores como con los distintos interlocutores internos, y acompañando el ciclo de vida completo: concepto, requisitos, diseño y validación final. Y para ello, realizarás funciones como: • Participar en el desarrollo de sistemas transversales del tren, como masas, seguridad pasiva, compatibilidad con infraestructura, aerodinámica y gálibo., • Definir y hacer seguimiento de sistemas estructurales como acoplamientos, carenados exteriores, elementos de absorción de impacto, ventanas y carenados de morro., • Colaborar desde fases tempranas con disciplinas clave para establecer los principios básicos del tren y su posterior validación., • Dar soporte al área de ofertas y oportunidades comerciales, asegurando la definición técnica del ámbito de estructura., • Coordinar actividades con proveedores y equipos internos, realizando seguimiento técnico a lo largo del ciclo completo de desarrollo. Lo que buscamos en ti🔎 • Grado y/o Master en Ingeniería., • Experiencia en gestión técnica de sistemas mecánicos durante su ciclo completo (ciclo en V)., • Conocimientos y experiencia en gestión de requisitos, idealmente con herramientas como DOORS, MS Project o MS Excel., • Conocimientos del sector ferroviario y normativa aplicable; experiencia en ingeniería de sistemas mecánicos., • Inglés a nivel de conversación., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: 📝 • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. 🧩 Qué buscamos • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • MongoDB Atlas., • Confluent Cloud., • CDC (Change Data Capture)., • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). 🌍 ¿Por qué NTT DATA? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Make this the place where you grow.

Especialista en Implementación de Parches de Seguridad Modalidad: Freelance Duración inicial del contrato: 1 año (con posibilidad de extensión) Ubicación: Modelo híbrido (parte presencial en Madrid, parte remoto) Dedicación: (60% horas normales – BH / 40% horas fuera de horario – OOH, incluidos festivos de la Comunidad de Madrid Descripción del Rol Buscamos un Técnico de Sistemas especialista en la implementación de parches de seguridad y actualizaciones críticas en sistemas operativos Windows Server, Linux y entornos VMware. El objetivo principal es garantizar la continuidad del servicio, la seguridad de la infraestructura y el cumplimiento de las políticas internas. El profesional trabajará de forma híbrida y tendrá disponibilidad para ejecutar tareas fuera de horario, así como en días festivos si la naturaleza de los trabajos lo requiere. Responsabilidades • Planificar y ejecutar ventanas de mantenimiento., • Aplicar parches de seguridad ordinarios y mensuales en sistemas Linux, Windows Server y ESXi., • Validar impacto, compatibilidades y dependencias antes de cada actualización., • Coordinar con equipos de desarrollo y negocio las intervenciones y paradas necesarias., • Realizar backups, snapshots y planes de rollback antes de cada acción., • Elaborar informes post-parcheo., • Mantener inventarios actualizados., • Automatizar tareas repetitivas relacionadas con el parcheo y mantenimiento. Experiencia • Mínimo 5 años administrando sistemas Linux y Windows Server., • Experiencia demostrable en procesos regulares de patching., • Experiencia trabajando en entornos productivos 24/7. Certificaciones (deseables, no obligatorias) • VMware VCTA / VCP, • Red Hat RHCSA, • Microsoft MCSA / MCSE Linux • Experiencia con distribuciones: RHEL9 y Ubuntu Server., • Uso de herramientas de actualización y parcheo: yum, dnf, apt, • Red Hat Satellite, • Canonical Landscape, • Gestión de servicios, kernel updates y planificación de reinicios., • Análisis de logs y troubleshooting tras el parcheo. Windows Server • Experiencia con versiones 2016 / 2019 / 2022., • Uso de herramientas: WSUS, SCCM / MECM, Windows Update for Business, • Amplio conocimiento en: vSphere, ESXi, vCenter, • Gestión de clusters, DRS, vMotion, • Aplicación de parches mediante Lifecycle Manager / Update Manager, • Manejo de snapshots, rollback y planes de contingencia. Importante sobre la Modalidad de Contratación Esta posición es exclusivamente para profesionales freelance. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a profesional con experiencia en administración, operación, mantenimiento y mejora continua de plataformas de automatización basadas en Red Hat Ansible Automation Platform (AAP). La persona seleccionada se encargará de garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento del entorno de automatización, gestionando su ciclo de vida y dando soporte a equipos de desarrollo de automatizaciones en un cliente internacional. Requisitos: • 3–5 años de experiencia trabajando con orquestadores Ansible, especialmente Red Hat Ansible Automation Platform., • Inglés B2 (comunicación y trabajo diario)., • Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y gestión de conflictos., • Conocimientos sólidos en:, • Red Hat AAP / AWX, • Red Hat OpenShift, • GitOps (GitLab, GitHub, Bitbucket), • Scripting & automatización: Ansible, APIs, Python, PowerShell, Bash, • Virtualización, contenedores, sistemas operativos, bases de datos, cloud, ITSM, monitorización y observabilidad Modelo de trabajo • Madrid: trabajo híbrido (2 días/semana presencial)., • Si no está en Madrid → Málaga: también 2 días/semana presencial., • Otras ubicaciones: remoto parcial según disponibilidad. Responsabilidades: • Operación, securización, mantenimiento y evolución de la plataforma basada en Red Hat AAP., • Gestión de topología, inventarios, credenciales, RBAC y pipelines de automatización., • Actividades de ciclo de vida: upgrades, patching, health checks, monitorización y gestión de capacidad., • Supervisión de despliegues AAP sobre OpenShift y resolución de incidencias en contenedores y capas RHEL/Podman., • Apoyo a equipos de automatización con buenas prácticas, revisiones técnicas, optimizaciones y resolución de problemas. Condiciones del servicio: • Disponibilidad para 4 ventanas de mantenimiento planificadas al año, • Todos los CV deben enviarse en inglés., • La entrevista se realizará principalmente en inglés. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). 🕐 Duración del contrato: 6 meses + posibles extensiones Trabajo hibrido - 3 dias en remoto y 2 dias en la oficina - Madrid Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior con alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia como consultor senior y una sólida experiencia en SAP BW en HANA. Requisitos: • Alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA., • Experiencia en migraciones de SAP BW 7.5 en HANA a SAP BW/4 HANA (ventaja)., • Experiencia en consultoría de SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y soluciones de Portal)., • Experiencia en procesos de archivado de datos., • Experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte énfasis en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio y al cliente, basados en procesos ITIL, ISO 20K y 27K., • Experiencia en la gestión de requisitos, stakeholders y tecnología para asegurar el éxito en proyectos, cambios, resolución de incidentes y otras operaciones. Competencias y Habilidades Requeridas: Experto en BI con conocimientos en: • Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos, etc.)., • Modelado HANA (Vistas de Cálculo, Funciones de Tabla, Funciones Escalares, SQL)., • Optimización del rendimiento (Virtualización de modelos de datos)., • Conocimientos de SQL y ABAP., • Conocimientos técnicos de BO y Portal (ventaja)., • Fuertemente orientado al trabajo en equipo con proactividad para apoyar a otros colegas., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos de español y francés (ventaja). Habilidades Técnicas/Empresariales Requeridas y Nivel de Conocimiento: • Conocimiento y Experiencia en BW & HANA: Nivel Experto., • Programación ABAP & SQL: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de BO: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de Portales: Nivel Experto., • Módulos ECC6: Nivel Experto. Requisitos Adicionales: • Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento., • Disponibilidad para viajar en la región EMEA. Misión y Propósito: El Consultor Senior Externo apoyará las actividades técnicas en SAP BW & HANA. Las responsabilidades incluyen: • Desarrollar soluciones para proyectos y apoyar la reducción de la acumulación de tareas., • Transformación de informes de modelos de datos BI (Virtualización)., • Tareas de limpieza y mantenimiento de sistemas (archivado de datos, desmantelamiento, etc.)., • Tareas operativas según los procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Liberaciones. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos a nuestro / nuestra / futuro/ futura / VicePresident de ECM (Equity Capital Markets) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Será responsable de liderar la ejecución de operaciones de mercados de capitales de renta variable, así como de gestionar la relación con clientes corporativos, institucionales e internos. El rol implica la supervisión directa del proceso de originación y ejecución de transacciones, coordinación transversal con distintos equipos y apoyo estratégico a directores / directoras y managing directors en el desarrollo del negocio. Originación y Cobertura de Clientes • Apoyarás en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio para emisiones de equity y equity‑linked: salidas a bolsa, ampliaciones de capital, colocaciones aceleradas, convertibles y otros productos., • Prepararás y presentarás el material comercial de alto nivel (propuestas comerciales, análisis de mercado, valoraciones)., • Liderarás la coordinación del proceso completo de ejecución: due diligence, documentación, análisis financiero, estructuración y colocación., • Gestionarás el flujo de trabajo con abogad@s, asesor@s externos, auditor@s, reguladores y bolsas de valores., • Asegurarás el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos regulatorios en cada operación., • Monitorizarás mercados de capitales, tendencias sectoriales, actividad de competidores, niveles de riesgo y apetito inversor., • Trabajarás estrechamente con los equipos de Investment Banking, Análisis, Ventas & Trading y Syndicate para optimizar la estructuración y ejecución., • Supervisarás y formarás a analistas y asociados en la elaboración de modelos financieros, análisis comparables y materiales de marketing. Lo que valoramos... • Que aportes experiencia mínima de 6–10 años en ECM, Investment Banking o áreas afines., • Tu sólida trayectoria en ejecución de transacciones de equity y/o equity‑linked en mercados europeos., • Buen nivel de castellano e inglés a nivel profesional (C1/C2). Valoraremos positivamente otros idiomas europeos., • Tu capacidad demostrada para gestionar procesos complejos y múltiples interlocutores., • Que cuentes con un dominio avanzado de modelización financiera, análisis de valoraciones y dinámicas de mercado., • Conocimiento profundo de normativa aplicable., • Que aportes un excelente manejo de MS Office Excel, PowerPoint y bases de datos financieras., • Que seas un perfil orientado al liderazgo y la gestión de equipos, con un fuerte enfoque en la consecución de resultados. Destacas por tu rigor analítico y alto nivel de precisión en el trabajo, así como por tus excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Además, te desenvuelves con eficacia en entornos dinámicos, manteniendo un alto rendimiento incluso bajo presión. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Si tu pasión es liderar la estrategia digital, impulsar la reputación de marca y elevar nuestra presencia en el ecosistema audiovisual, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia! Sinopsis del puesto: como Social Media & Digital Strategy Lead serás responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia digital del grupo. Tu misión será potenciar la presencia de la marca en redes sociales, optimizar la comunicación digital de nuestras producciones y plataformas digitales, incluyendo los entornos web, y gestionar la inversión en medios online, garantizando coherencia, impacto y crecimiento sostenido de la comunidad digital. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Diseñar e implementar la estrategia de comunicación digital de Secuoya Content Group, así como de sus áreas de negocio y de la Fundación Secuoya., • Diseñar planes de contenido digital para las producciones., • Supervisar la planificación del calendario de contenidos en RRSS., • Coordinar con los equipos digitales de partners, clientes y ventanas de emisión, proponiendo contenidos, recopilando necesidades y amplificando las comunicaciones conjuntas., • Diseñar estrategias transmedia para las producciones, en coordinación con los equipos de I+D, para su posterior venta a ventanas y plataformas., • Gestionar y organizar el material de marketing vinculado a digital., • Optimizar la estrategia SEO y la experiencia de usuario (UX/UI) en entornos digitales., • Planificar y ejecutar campañas de publicidad digital. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Pasión por el contenido audiovisual y las tendencias digitales, • Nivel alto de inglés, • Conocimientos de herramientas: Metricool, Google Analytics, Hootsuite, Meta/Google Ads, YouTube, Paquete Adobe, Canva. Si además tienes habilidades de diseño, ¡sumas puntos extra en esta producción! 🎁 El backstage Toda gran producción debe cuidar a su equipo. Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: • Horario flexible + teletrabajo 1 día/semana, • Seguro médico Sanitas, • Cantina corporativa subvencionada al 50%, • Servicio de lanzadera gratuito, • Programa Secuoya So Good, que incluye sesiones de fisioterapia, plataforma con descuentos y fruta en la oficina ¿Compartimos guion? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Buscamos nuev@ compañer@ para el puesto de Seafreight Operations, para colaborar junto al equipo de Operaciones ubicado en Madrid. Su misión principal será gestionar de forma integral operaciones marítimas de importación y/o exportación (FCL/LCL), garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad de servicio, con coordinación fluida entre clientes, navieras, agentes y proveedores. Para nosotros, lo importante no solo es el qué, sino también el cómo hacemos las cosas. Es importante dar el mejor servicio aplicando nuestros principales valores: integridad y compromiso, excelencia y responsabilidad. Funciones y responsabilidades Gestión end-to-end de expedientes marítimos (FCL/LCL) de importación y/o exportación: apertura, seguimiento y cierre. Coordinación con navieras, agentes internacionales, transitarios partner, terminales y transporte terrestre para asegurar ventanas, cut-offs y entregas. Booking y planificación : solicitud y comparación de rutas/cotizaciones, elección de servicio y confirmación de reservas. Documentación y cumplimiento : B/L (HBL/MBL), instrucciones de embarque, VGM, DGD/IMDG (si aplica), packing list, certificados, ISF/AMS (según destino), etc. Seguimiento proactivo de hitos operativos: ETD/ETA, transbordos, incidencias, demoras (demurrage/detention) y desviaciones. Atención al cliente : comunicación clara, status reports, resolución de consultas e incidencias con mentalidad de servicio. Control económico del expediente : revisión de costes, provisiones, facturación, márgenes y validación de facturas de proveedores. Gestión de incidencias y reclamaciones : coordinación con seguros y partners; elaboración de reportes y acciones correctivas. Uso de ERP y herramientas internas: registro riguroso, trazabilidad, calidad de datos y archivo documental. Mejora continua : propuestas para reducir costes, mejorar lead time, estandarizar procesos y elevar calidad. Requisitos mínimos Experiencia : 3–5 años en operaciones marítimas dentro de un Freight Forwarder/transitario . Conocimiento operativo de documentación marítima (B/L, instrucciones, VGM, cut-offs) y coordinación con navieras/agentes. Orientación al cliente y a la resolución de problemas , con capacidad de priorización y trabajo bajo presión. Herramientas : manejo fluido de Outlook/Excel y experiencia con TMS/ERP (VisualTrans, Bfirst o similar). Idiomas : Inglés medio-alto. Requisitos valorables Conocimiento práctico de incoterms y gestión de costes asociados (THC, local charges, demurrage/detention). Experiencia en aduanas (coordinación con despacho) y/o transporte terrestre asociado. Inglés C1 u otro idioma secundario. Perfil “data-driven”: control de KPIs operativos (OTD, incidencias, costes, productividad). ✅ Competencias clave Organización y rigor documental. Comunicación clara y proactiva. Orientación al servicio. Negociación operativa. Trabajo en equipo y coordinación transversal. Nuestra propuesta Condiciones según valía del candidat@. Retribución fija competitiva y retribución variable anual por objetivos. Contratación indefinida. Jornada Completa mejorada a 37 horas semanales. 25 días hábiles anuales de vacaciones. 1 día de teletrabajo semanal. Flexibilidad de 1 hora en la entrada y salida (8:00-9:00 y 17:00-18:00). Viernes intensivos de 09:00 a 14:00. Otros beneficios (club ahorro, seguro médico por reflex). Plan de Formación Corporativo. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, te animamos a inscribirte. ¡Únete al equipo!

SOBRE NOSOTROS BigMat Rodríguez y Sobrinos es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria en el sector, presente en Madrid con tres establecimientos: una exposición especializada en cocinas, baños, azulejos, puertas y ventanas; un almacén de materiales de construcción; y una tienda de ferretería. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en la atención al cliente y en cultivar un entorno de trabajo donde las personas crecen y se desarrollan. TU MISIÓN Serás la persona de referencia en nuestra área de cocinas: gestionarás los proyectos de clientes de principio a fin, asesorarás con criterio técnico y comercial, y representarás los valores de la empresa en cada interacción. Tendrás plena autonomía para organizar tu trabajo y tomar decisiones dentro del área. REQUISITOS Experiencia mínima demostrable de 3 años en venta y/o diseño de cocinas Perfil resolutivo y con clara orientación al cliente Sólidas habilidades de comunicación y negociación comercial Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente y ordenada Actitud proactiva y compromiso con el buen ambiente del equipo QUÉ OFRECEMOS Posición estable en empresa consolidada con más de 30 años en el sector Remuneración bonus según resultados Descanso todos los domingos y festivos Integración en un equipo humano con excelente clima laboral Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional Autonomía y confianza para gestionar tu área con criterio propio

Compañía Grupo internacional líder en soluciones tecnológicas para la industria, especializado en el desarrollo de software empresarial para compañías fabricantes de ventanas, puertas y sistemas de fachada (aluminio, PVC, madera, entre otros). La empresa cuenta con una sólida presencia global y un posicionamiento consolidado en nichos industriales altamente especializados. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio en el sector de la carpintería industrial y sistemas de cerramiento, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes, así como la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Funciones principales Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado nacional dentro del sector de fabricantes de ventanas, puertas y fachadas. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas. Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector (aluminio, PVC, madera, cerramientos, fachada ligera, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas complejas (consultivas y técnicas). Entender las necesidades específicas del cliente: producción, diseño, cálculo, presupuestación y gestión empresarial. Colaborar con equipos de preventa, producto y marketing para adaptar soluciones al mercado. Participar en negociaciones estratégicas con decisores clave (gerencia, dirección industrial, IT). Seguimiento de pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos comerciales. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado (MBA o similar). Experiencia Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en: Software ERP o soluciones verticales industriales Software para carpintería metálica, PVC o madera Maquinaria o soluciones técnicas para fabricantes de cerramientos Experiencia en gestión de equipos comerciales. Trayectoria en ventas complejas y consultivas. Conocimientos técnicos Conocimiento de software ERP y/o soluciones específicas para fabricación. Valorable conocimiento del sector: Carpintería de aluminio, PVC o madera Sistemas de fachada y cerramientos Procesos productivos industriales (fabricación a medida, cálculo, optimización) Familiaridad con entornos de digitalización industrial. Idiomas Inglés mínimo nivel B2 (imprescindible). Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Fuerte orientación a resultados. Visión estratégica y desarrollo de negocio. Alta capacidad de interlocución técnica y comercial. Habilidades de negociación en entornos complejos. Proactividad y mentalidad “hunter”. Condiciones del puesto Ámbito nacional. Modalidad remota con alta flexibilidad. Disponibilidad total para viajar. Entorno internacional. Se ofrece Incorporación a una compañía multinacional consolidada en un nicho industrial altamente especializado. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot)Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional.La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción.Funciones principalesAtención y asesoramiento presencial a clientes.Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento).Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial.Coordinación con proveedores y equipo técnico.Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.).Control básico de pedidos y materiales.RequisitosExperiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable).Perfil comercial con orientación al cliente.Capacidad de organización y trabajo autónomo.Buen trato personal y responsabilidad.Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.OfrecemosIncorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional.Puesto estable con incorporación inmediata.Jornada completa.Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30.Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño.Posibilidades reales de crecimiento profesional.

En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, seleccionamos para nuestra oficina de Madrid , un/a Senior Manager DEVOPS y Entornos Previos para incorporación en dentro del área de Operación IT. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para los diferentes entornos existentes en la compañía, manteniendo y gestionando la calidad de los mismos. Automatizar procesos de construcción, test y despliegue en entornos regulados (desarrollo, certificación, producción). Integrar pruebas automatizadas (unitarias, integración, seguridad, rendimiento) en los ciclos de desarrollo. Administrar herramientas de observabilidad (monitorización, logging, alertas) alineadas con los requisitos de negocio. Optimizar el tiempo de entrega y la frecuencia de despliegues, garantizando estabilidad y cumplimiento normativo. Coordinar con los diferentes equipos para asegurar entornos reproducibles, auditables y resilientes. Participar en la definición y evolución del marco de trabajo técnico de Redsys. Conocimientos específicos necesarios: Experiencia con herramientas CI/CD corporativas (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimiento de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y privados. Gestión de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos. Conocimientos específicos deseables: Experiencia en QA y pruebas automatizadas (funcionales, integración, regresión, rendimiento). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y ad hoc. Gestión de cambios y despliegues en entornos críticos (ventanas de mantenimiento, rollback). Capacidad analítica para identificar riesgos técnicos y funcionales. Experiencia en ecosistemas de pagos: switches, gateways, adquirentes, redes (Visa, Mastercard, Bizum). Conocimiento de flujos de autorización, liquidación y conciliación. Perfil de habilidades: Mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Autonomía y proactividad en entornos colaborativos. Compromiso con la calidad, la seguridad y la trazabilidad. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

¿Eres Ingeniero/a de Datos con experiencia en procesos de migración de grandes volúmenes de datos? Buscamos Data Engineer para diseñar, implementar y asegurar la calidad de los pipelines de datos en un ambicioso programa de Transformación Digital para modernizar y unificar los sistemas de soporte empresarial y operativo (BSS/OSS) de la principal operadora de Namibia. Este proyecto supone el despliegue de una arquitectura convergente de última generación, integrando sistemas BSS/OSS con redes de vanguardia (FMC Huawei), donde la correcta migración y reconciliación del dato es fundamental para garantizar su éxito. Si buscas un rol con impacto real, donde construirás soluciones clave para la extracción, transformación, carga y validación del dato en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Al menos 3–4 años de experiencia como Data Engineer en desarrollo de procesos ETL/ELT. - Experiencia en migraciones de datos de alto volumen y/o en entornos críticos Telco. - Experiencia en tratamiento de datos batch y streaming, data modeling y data mapping, incluyendo catálogos de datos y principios de gobernanza del dato. - Dominio técnico en Java y/o Python orientado al desarrollo de scripts, conectores y utilidades de migración. - Conocimientos sólidos de bases de datos (Oracle, PostgreSQL, MySQL). - Experiencia con integración de datos desde fuentes heterogéneas (BBDD relacionales, CSV, APIs REST…). - Inglés: C1/Avanzado, ya que colaborarás con equipos y documentación internacional. - Disponibilidad para viajar: Estancias en Namibia (máximo 3 semanas) para hitos clave del proyecto. ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? • Diseñarás y desarrollarás pipelines y scripts de migración (ETL/ELT) para mover datos entre sistemas legacy y plataformas destino. - Implementarás controles de calidad del dato, validaciones automáticas y procesos de reconciliación (conteos, checks funcionales, reglas de negocio), garantizando trazabilidad end-to-end.. - Asegurarás la eficiencia, escalabilidad y robustez de los procesos (manejo de errores, logs estructurados, optimización de cargas). - Participarás activamente en dry runs, ventanas de cutover y planes de reversión, analizando y resolviendo incidencias técnicas. - Colaborarás estrechamente con el Migration Leader, Solution Experts y vendors, alineando dependencias funcionales y técnicas. - Prepararás la documentación técnica de migración: diseños, procedimientos, criterios de validación y planes de rollback. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contratación directa con cliente - Modalidad: Remoto con viajes internacionales (periodos no superiores a 3 semanas) - Duración: estable y con proyección - Horario: Flexibilidad horaria, en función del rol y fase del proyecto. - Salario: entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot) Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción. Funciones principales Atención y asesoramiento presencial a clientes. Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento). Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial. Coordinación con proveedores y equipo técnico. Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.). Control básico de pedidos y materiales. Requisitos Experiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable). Perfil comercial con orientación al cliente. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Buen trato personal y responsabilidad. Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Ofrecemos Incorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional. Puesto estable con incorporación inmediata. Jornada completa. Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30. Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un Technical Service Manager para liderar el gobierno, la operación y la evolución de servicios de infraestructura IT, actuando como figura clave de coordinación técnica y de servicio entre el cliente y los equipos internos. El rol combina visión técnica , capacidad de gestión y orientación a servicio , asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad operativa y la alineación con los objetivos estratégicos del cliente. Localización : Madrid Modalidad : 100% remoto para profesionales que residen en Madrid Horario: L-V de 09:00 a 18:00 ⚙ Funciones y responsabilidades: Gobierno del servicio Definir y ejecutar el modelo de gobierno del servicio a nivel estratégico, táctico y operativo. Participar y liderar comités de seguimiento, comités técnicos y ejecutivos. Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y ANS, gestionando desviaciones y planes de acción. Elaborar y presentar informes de servicio, tanto a nivel ejecutivo como técnico. Gestión técnica de la infraestructura Supervisar servicios de infraestructura on premise, cloud e híbrida (servidores, redes, sistemas, middleware y plataformas). Coordinar la resolución de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes. Validar decisiones técnicas y evoluciones de arquitectura junto a arquitectos y equipos especializados. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, continuidad de negocio y compliance. Coordinación operativa Actuar como punto único de contacto técnico-operativo para el cliente. Coordinar equipos multidisciplinares (operación, sistemas, cloud, seguridad y proveedores). Asegurar una correcta planificación de la demanda, gestión de capacidades y ventanas de mantenimiento. Gestionar proveedores y terceros implicados en la prestación del servicio. Mejora continua y evolución Identificar oportunidades de optimización operativa, automatización y eficiencia de costes. Impulsar iniciativas de mejora continua, modernización y adopción de buenas prácticas (ITIL, DevOps, SRE). Proponer roadmaps de evolución del servicio alineados con las necesidades del negocio. Qué esperamos de ti: Experiencia en gestión de servicios de infraestructura IT en entornos complejos. Conocimientos sólidos en: Infraestructura on premise , cloud (AWS, Azure, GCP) e híbrida . Sistemas operativos Linux y Windows . Redes, seguridad, alta disponibilidad y continuidad de negocio. Herramientas de monitorización, ticketing y CMDB . Experiencia en modelos de gobierno IT y operación de servicios gestionados. Valorable experiencia en automatización, DevOps, SRE o FinOps . Requisitos de gestión y negocio: Experiencia demostrable como Service Manager / Technical Service Manager / Jefe de Servicio . Sólido conocimiento de ITIL y gestión de servicios (certificación ITIL valorable). Capacidad para interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos . Clara orientación a cliente , calidad de servicio y resultados. Experiencia en grandes cuentas o entornos regulados (banca, seguros, utilities, sector público). ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). 🕐 Duración del contrato: 6 meses + posibles extensiones Trabajo hibrido - 3 dias en remoto y 2 dias en la oficina - Madrid Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior con alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia como consultor senior y una sólida experiencia en SAP BW en HANA. Requisitos: • Alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA., • Experiencia en migraciones de SAP BW 7.5 en HANA a SAP BW/4 HANA (ventaja)., • Experiencia en consultoría de SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y soluciones de Portal)., • Experiencia en procesos de archivado de datos., • Experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte énfasis en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio y al cliente, basados en procesos ITIL, ISO 20K y 27K., • Experiencia en la gestión de requisitos, stakeholders y tecnología para asegurar el éxito en proyectos, cambios, resolución de incidentes y otras operaciones. Competencias y Habilidades Requeridas: Experto en BI con conocimientos en: • Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos, etc.)., • Modelado HANA (Vistas de Cálculo, Funciones de Tabla, Funciones Escalares, SQL)., • Optimización del rendimiento (Virtualización de modelos de datos)., • Conocimientos de SQL y ABAP., • Conocimientos técnicos de BO y Portal (ventaja)., • Fuertemente orientado al trabajo en equipo con proactividad para apoyar a otros colegas., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos de español y francés (ventaja). Habilidades Técnicas/Empresariales Requeridas y Nivel de Conocimiento: • Conocimiento y Experiencia en BW & HANA: Nivel Experto., • Programación ABAP & SQL: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de BO: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de Portales: Nivel Experto., • Módulos ECC6: Nivel Experto. Requisitos Adicionales: • Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento., • Disponibilidad para viajar en la región EMEA. Misión y Propósito: El Consultor Senior Externo apoyará las actividades técnicas en SAP BW & HANA. Las responsabilidades incluyen: • Desarrollar soluciones para proyectos y apoyar la reducción de la acumulación de tareas., • Transformación de informes de modelos de datos BI (Virtualización)., • Tareas de limpieza y mantenimiento de sistemas (archivado de datos, desmantelamiento, etc.)., • Tareas operativas según los procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Liberaciones. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a profesional con experiencia en administración, operación, mantenimiento y mejora continua de plataformas de automatización basadas en Red Hat Ansible Automation Platform (AAP). La persona seleccionada se encargará de garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento del entorno de automatización, gestionando su ciclo de vida y dando soporte a equipos de desarrollo de automatizaciones en un cliente internacional. Requisitos: • 3–5 años de experiencia trabajando con orquestadores Ansible, especialmente Red Hat Ansible Automation Platform., • Inglés B2 (comunicación y trabajo diario)., • Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y gestión de conflictos., • Conocimientos sólidos en:, • Red Hat AAP / AWX, • Red Hat OpenShift, • GitOps (GitLab, GitHub, Bitbucket), • Scripting & automatización: Ansible, APIs, Python, PowerShell, Bash, • Virtualización, contenedores, sistemas operativos, bases de datos, cloud, ITSM, monitorización y observabilidad Modelo de trabajo • Madrid: trabajo híbrido (2 días/semana presencial)., • Si no está en Madrid → Málaga: también 2 días/semana presencial., • Otras ubicaciones: remoto parcial según disponibilidad. Responsabilidades: • Operación, securización, mantenimiento y evolución de la plataforma basada en Red Hat AAP., • Gestión de topología, inventarios, credenciales, RBAC y pipelines de automatización., • Actividades de ciclo de vida: upgrades, patching, health checks, monitorización y gestión de capacidad., • Supervisión de despliegues AAP sobre OpenShift y resolución de incidencias en contenedores y capas RHEL/Podman., • Apoyo a equipos de automatización con buenas prácticas, revisiones técnicas, optimizaciones y resolución de problemas. Condiciones del servicio: • Disponibilidad para 4 ventanas de mantenimiento planificadas al año, • Todos los CV deben enviarse en inglés., • La entrevista se realizará principalmente en inglés. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

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En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. 🧩 Qué buscamos • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • MongoDB Atlas., • Confluent Cloud., • CDC (Change Data Capture)., • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). 🌍 ¿Por qué NTT DATA? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Make this the place where you grow.

BigMat Rodríguez y Sobrinos es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria en el sector, presente en Madrid con tres establecimientos: una exposición especializada en cocinas, baños, azulejos, puertas y ventanas; un almacén de materiales de construcción; y una tienda de ferretería

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. ¿Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink . Diseño de modelos de datos orientados a consumo. Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos. Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos. Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud. Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia. Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. 1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior). ~ Experiencia práctica desarrollando con: ~ Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets). ~ Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints). ~ Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: Experiencia en: MongoDB Atlas. Confluent Cloud. CDC (Change Data Capture). Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos. Desarrollo en Java o Python . Experiencia en sector bancario o entornos críticos. Modelado de datos. Bases de datos relacionales y/o NoSQL. Experiencia con Git y control de versiones. Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure). Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones. Por qué NTT DATA? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única.

AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. El p

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Operario/a Modular" para su delegación de Ciempozuelos. Sobre el Rol Funciones principales: Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite. Responsabilidades • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos..., • Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales., • Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto re

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿Te integrarás en el equipo de Sistemas de Estructura perteneciente a la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será participar en el desarrollo, definición y validación de los sistemas estructurales del tren, trabajando tanto con proveedores como con los distintos interlocutores internos, y acompañando el ciclo de vida completo: concepto, requisitos, diseño y validación final. Participar en el desarrollo de sistemas transversales del tren, como masas, seguridad pasiva, compatibilidad con infraestructura, aerodinámica y gálibo. Definir y hacer seguimiento de sistemas estructurales como acoplamientos, carenados exteriores, elementos de absorción de impacto, ventanas y carenados de morro. Dar soporte al área de ofertas y oportunidades comerciales, asegurando la definición técnica del ámbito de estructura. Coordinar actividades con proveedores y equipos internos, realizando seguimiento técnico a lo largo del ciclo completo de desarrollo. Grado y/o Master en Ingeniería. Experiencia en gestión técnica de sistemas mecánicos durante su ciclo completo (ciclo en V). Conocimientos y experiencia en gestión de requisitos, idealmente con herramientas como DOORS, MS Project o MS Excel. experiencia en ingeniería de sistemas mecánicos. Inglés a nivel de conversación. Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Contrato de carácter indefinido. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡

Definir y hacer seguimiento de sistemas estructurales como acoplamientos, carenados exteriores, elementos de absorción de impacto, ventanas y carenados de morro. Tu misión será participar en el desarrollo, definición y validación de los sistemas estructurales del tren, trabajando tanto con prov

Únete a MCA |IT Change Manager en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. IT Change Manager Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable de gestionar y coordinar los cambios en entornos IT, asegurando que se implementen de manera controlada, minimizando riesgos y garantizando la continuidad del servicio. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, operaciones y negocio para evaluar el impacto de los cambios, planificar su implementación y supervisar su correcta ejecución. Además, velarás por el cumplimiento de los procesos de change management, asegurando trazabilidad, documentación y aprobación adecuada de cada iniciativa. Tu rol será clave para equilibrar agilidad y control, garantizando estabilidad operativa. Funciones principales Evaluación y gestión del ciclo de vida de los cambios IT. Análisis de impacto y riesgos asociados a cada cambio. Coordinación de comités de cambios (CAB). Supervisión de despliegues y ventanas de mantenimiento. Seguimiento post-implementación y gestión de incidencias derivadas. Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas ITIL. Reporting y seguimiento de KPIs de cambios. Qué buscamos Experiencia en gestión de cambios IT en entornos corporativos. Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios. Capacidad analítica y orientación al detalle. Experiencia coordinando equipos técnicos y stakeholders. Habilidades organizativas y de comunicación. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos tecnológicos estratégicos. Evolución hacia roles de Service Management o IT Governance. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa liderar la gestión del cambio en entornos IT? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal ->. Planificar y ejecutar ventanas de mantenimiento. Experiencia trabajando en entornos productivos.

BigMat Rodríguez y Sobrinos es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria en el sector, presente en Madrid con tres establecimientos: una exposición especializada en cocinas, baños, azulejos, puertas y ventanas; un almacén de materiales de construcción; y una tienda de ferretería

Tienes experiencia comercial y te motiva el contacto directo con cliente en un entorno técnico?. Comercial – Sector Ventanas y Cerramientos (Madrid). Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, en una empresa especializada en soluciones de cerramientos, donde podrás impulsar tu desarrollo

Tienes experiencia comercial y te motiva el contacto directo con cliente en un entorno técnico?. Comercial – Sector Ventanas y Cerramientos (Madrid). Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, en una empresa especializada en soluciones de cerramientos, donde podrás impulsar tu desarrollo

AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. El p

AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. El p

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. 🧩 Qué buscamos • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • MongoDB Atlas., • Confluent Cloud., • CDC (Change Data Capture)., • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). 🌍 ¿Por qué NTT DATA? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Make this the place where you grow.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). 🕐 Duración del contrato: 6 meses + posibles extensiones Trabajo hibrido - 3 dias en remoto y 2 dias en la oficina - Madrid Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior con alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia como consultor senior y una sólida experiencia en SAP BW en HANA. Requisitos: • Alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA., • Experiencia en migraciones de SAP BW 7.5 en HANA a SAP BW/4 HANA (ventaja)., • Experiencia en consultoría de SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y soluciones de Portal)., • Experiencia en procesos de archivado de datos., • Experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte énfasis en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio y al cliente, basados en procesos ITIL, ISO 20K y 27K., • Experiencia en la gestión de requisitos, stakeholders y tecnología para asegurar el éxito en proyectos, cambios, resolución de incidentes y otras operaciones. Competencias y Habilidades Requeridas: Experto en BI con conocimientos en: • Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos, etc.)., • Modelado HANA (Vistas de Cálculo, Funciones de Tabla, Funciones Escalares, SQL)., • Optimización del rendimiento (Virtualización de modelos de datos)., • Conocimientos de SQL y ABAP., • Conocimientos técnicos de BO y Portal (ventaja)., • Fuertemente orientado al trabajo en equipo con proactividad para apoyar a otros colegas., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos de español y francés (ventaja). Habilidades Técnicas/Empresariales Requeridas y Nivel de Conocimiento: • Conocimiento y Experiencia en BW & HANA: Nivel Experto., • Programación ABAP & SQL: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de BO: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de Portales: Nivel Experto., • Módulos ECC6: Nivel Experto. Requisitos Adicionales: • Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento., • Disponibilidad para viajar en la región EMEA. Misión y Propósito: El Consultor Senior Externo apoyará las actividades técnicas en SAP BW & HANA. Las responsabilidades incluyen: • Desarrollar soluciones para proyectos y apoyar la reducción de la acumulación de tareas., • Transformación de informes de modelos de datos BI (Virtualización)., • Tareas de limpieza y mantenimiento de sistemas (archivado de datos, desmantelamiento, etc.)., • Tareas operativas según los procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Liberaciones. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

BigMat Rodríguez y Sobrinos es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria en el sector, presente en Madrid con tres establecimientos: una exposición especializada en cocinas, baños, azulejos, puertas y ventanas; un almacén de materiales de construcción; y una tienda de ferretería

¿Eres Ingeniero/a de Datos con experiencia en procesos de migración de grandes volúmenes de datos? Buscamos Data Engineer para diseñar, implementar y asegurar la calidad de los pipelines de datos en un ambicioso programa de Transformación Digital para modernizar y unificar los sistemas de soporte empresarial y operativo (BSS/OSS) de la principal operadora de Namibia. Este proyecto supone el despliegue de una arquitectura convergente de última generación, integrando sistemas BSS/OSS con redes de vanguardia (FMC Huawei), donde la correcta migración y reconciliación del dato es fundamental para garantizar su éxito. Si buscas un rol con impacto real, donde construirás soluciones clave para la extracción, transformación, carga y validación del dato en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Al menos 3–4 años de experiencia como Data Engineer en desarrollo de procesos ETL/ELT. Experiencia en migraciones de datos de alto volumen y/o en entornos críticos Telco . Experiencia en tratamiento de datos batch y streaming , data modeling y data mapping , incluyendo catálogos de datos y principios de gobernanza del dato . Dominio técnico en Java y/o Python orientado al desarrollo de scripts, conectores y utilidades de migración. Conocimientos sólidos de bases de datos ( Oracle, PostgreSQL, MySQL ). Experiencia con integración de datos desde fuentes heterogéneas (BBDD relacionales, CSV, APIs REST…). Inglés: C1/Avanzado , ya que colaborarás con equipos y documentación internacional. Disponibilidad para viajar : Estancias en Namibia (máximo 3 semanas) para hitos clave del proyecto. ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? Diseñarás y desarrollarás pipelines y scripts de migración (ETL/ELT) para mover datos entre sistemas legacy y plataformas destino. Implementarás controles de calidad del dato , validaciones automáticas y procesos de reconciliación (conteos, checks funcionales, reglas de negocio), garantizando trazabilidad end-to-end.. Asegurarás la eficiencia, escalabilidad y robustez de los procesos (manejo de errores, logs estructurados, optimización de cargas). Participarás activamente en dry runs, ventanas de cutover y planes de reversión , analizando y resolviendo incidencias técnicas. Colaborarás estrechamente con el Migration Leader, Solution Experts y vendors, alineando dependencias funcionales y técnicas. Prepararás la documentación técnica de migración: diseños, procedimientos, criterios de validación y planes de rollback. ¿Qué podemos OFRECERTE? Contratación directa con cliente Modalidad: Remoto con viajes internacionales (periodos no superiores a 3 semanas) Duración: estable y con proyección Horario: Flexibilidad horaria, en función del rol y fase del proyecto. Salario: entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España , des

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Arquitecto/a de Infraestructuras IT – Datacenter & Virtualización Buscamos un/a Arquitecto/a de Infraestructuras, con experiencia sólida en entornos complejos de centro de datos y virtualización, capaz de diseñar arquitecturas y liderar técnicamente iniciativas con clientes. El rol es principalmente de arquitectura, pero requiere también capacidad hands-on para validaciones, troubleshooting avanzado, Po C y apoyo a implantaciones/migraciones críticas. Responsabilidades Definir y evolucionar arquitecturas de referencia y diseños de solución (HLD/LLD) en ámbitos de virtualización e infraestructura de CPD. Participar en consultorías/assessments para modernización, estandarización y evolución tecnológica de organizaciones. Diseñar y mantener planes de DR/BCP: definición de RTO/RPO, estrategias, procedimientos, planes de prueba y mejora continua. Colaborar en la preparación de ofertas y RFP/RFI: propuesta técnica, alcance, supuestos, estimaciones, riesgos y plan de transición. Dar soporte experto y participar en proyectos críticos de migración: planificación, dependencias, ventanas, validaciones, rollback y estabilización. Aportar capacidad hands-on cuando sea necesario (Po C, validaciones, troubleshooting avanzado, acompañamiento en despliegues). Requisitos: +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Sistemas o Senior Systems Administrator en entornos enterprise/mission-critical. Experiencia demostrable (diseño y operación avanzada) en virtualización: VMware v Sphere (prioritario) y/o Microsoft Hyper-V. Conocimientos sólidos en infraestructura de CPD: storage (SAN/NAS), networking (LAN/WAN), redes SAN/fabric, backup/restore, máquinas virtuales y entornos legacy. Capacidad para interlocutar con cliente (técnico y no técnico): levantamiento de requisitos, presentación de propuestas, gestión de expectativas y comunicación clara. Se valorará (nice to have) Experiencia con Red Hat Open Shift (arquitectura/operación, integración con infraestructura, day-2). Automatización/scripting (Power Shell, Bash, Ansible u otros). Experiencia en entornos híbridos y estándares/procesos (ITIL/ITSM). Inglés B2 deseable. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Te apasiona la instalación y la técnica? ¡Tenemos una oportunidad para ti! En Adecco colaboramos con una multinacional alemana líder en sistemas de puertas automáticas, ventanas y soluciones de seguridad, para incorporar un/a.Instalador/a de Puertas Automáticas.Qué harás? ~ Instalación y ma