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Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Construcción, precisa incorporar un/a: Delegado/a Comercial Reportando a la Dirección Comercial, su misión será desarrollar el negocio en la zona de Madrid, así como gestionar y expandir la cartera de clientes garantizando su fidelidad e identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, coordinando la gestión del almacén, y un equipo comercial interno y externo. Mantener y optimizar las relaciones con los clientes actuales, atender a sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Gestionar y hacer un seguimiento día a día de los clientes, asegurando la fidelidad y satisfacción de los mismos. ▪ Captar nuevas oportunidades de negocio que permitan ampliar las relaciones comerciales potenciales de forma sólida y duradera, proporcionando un servicio excepcional al cliente. ▪ Negociar acuerdos comerciales y cuestiones técnicas relacionadas con los productos, asesorar a los clientes sobre los productos de la empresa, presentar las novedades, negociar las condiciones económicas y de entrega, analizar márgenes y precios de producto, etc. ▪ Analizar, planificar e implementar proyectos de venta estratégicos para alcanzar los objetivos de la empresa. ▪ Desarrollar el canal contract con arquitectos y/o con empresas constructoras. ▪ Realizar informes de clientes, ventas y negociaciones y presentarlos ante el responsable. Representar a la empresa ante clientes relacionados con el sector, potenciales y existentes, velando por la imagen del producto y la compañía. Incorporación a grupo empresarial con presencia en mercados a nivel nacional e internacional. Salario fijo bruto competitivo más variable por objetivos y coche de empresa, pack comercial, tarjeta, portátil, móvil. Requisitos mínimos Imprescindible experiencia como comercial técnico/delegado comercial en el sector de la madera, materiales auxiliares de la construcción ( 5 años), preferiblemente en canal tableros, suelos, contrachapados, puertas, cocinas, herrajes, cantos, accesorios, barnices, adhesivos, almacenistas, etc. Preferiblemente titulación Universitaria Superior, se valorará Grado en Comercio/Dirección Comercial/Marketing/ADE, o similar. Disponibilidad para viajar por la zona de influencia Madrid Comunidad Autónoma. Persona orientada a resultados, y a cliente, proactiva, con iniciativa y dinamismo, organizada y con capacidad de planificación. Con habilidades de comunicación, persuasión y capacidad de negociación;

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

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🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Humanizando la Tecnología Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos formadores/as en IA generativa y marketing digital para colaborar en un proyecto formativo dirigido a empresas de Euskadi Estamos ampliando nuestra red de colaboradores/as para impartir sesiones formativas online de corta duración sobre herramientas y aplicaciones de Inteligencia Artificial generativa y marketing digital orientadas a mejorar la productividad y el día a día de las empresas. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Profesionales en activo con experiencia práctica en ámbitos como:, • Inteligencia Artificial generativa, • Herramientas de productividad con IA, • Marketing digital, • Automatización y asistentes IA, • Creación de contenidos, • Ventas, comunicación o analítica digital, • Otras temáticas relacionadas con transformación digital e IA aplicada, • Que deseen compaginar su ámbito profesional con la formación online a empresas en sesiones cortas de 2 horas de duración. Además de experiencia profesional en su ámbito, valoramos especialmente: • Experiencia previa como formador/a, • Capacidad para comunicar de forma clara y práctica, • Interés por acercar la IA a las empresas desde una visión útil y aplicada, • Conocimiento de euskera (muy valorable) OFRECEMOS : • Colaboración estable a largo plazo., • Flexibilidad y compatibilidad con tu actividad profesional principal., • Con dedicación horaria limitada que se adapta a tu trabajo., • Materiales formativos ya desarrollados para facilitar la impartición., • Participar en un proyecto con impacto real en la capacitación digital de empresas de la CAPV. El público objetivo son empresas que quieren descubrir aplicaciones reales de la IA generativa para ser más eficientes, productivas y competitivas en su actividad diaria. Si te interesa colaborar con nosotros, envíanos tu CV destacando especialmente tu experiencia como formador/a y las áreas en las que podrías impartir formación. Nos pondremos en contacto contigo para ampliar detalles del proyecto en una entrevista. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente ., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Sobre el Rol : El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades : Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos). Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas. Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes. Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas. Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería. Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos. Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones : Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería. Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería. Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial. Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales. Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería. Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado). Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. xbhjioe En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre la EmpresaSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025:225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónSobre el RolEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red.ResponsabilidadesCaptación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposiciónUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español.Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico.Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio.Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager.6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas.Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo.Perfil buscadoHabilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversión profesional posibleResumenTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo.Estatus: AutónomoObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento.¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto , escríbenos. No buscamos un CV perfecto. xbhjioe Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

¿TE APUNTAS AL RETO? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Como Especialista en Sales te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo de Negocios y Ventas, • Gestión de Relaciones con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos., • Colaboración con Partners de IoT (Amazon AWS, Microsoft y SIEMENS), para co-crear ofertas de valor y ampliar el alcance de nuestras soluciones., • Coordinar con el Alliance Manager del Área estos partners para identificar oportunidades de negocio conjuntas, desarrollar estrategias de mercado compartidas y ejecutar actividades de co-marketing., • Formación y Capacitación: ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia comprobada en ventas dentro del sector tecnológico, preferiblemente en soluciones de IoT / IIoT / OT o áreas relacionadas., • Fuerte comprensión de las tecnologías y tendencias actuales en el ámbito de Edge. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con la capacidad de influir y construir relaciones sólidas., • Orientación a resultados con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, en un entorno dinámico y en rápida evolución. xbhjioe Experiencia mínima en tareas comerciales de 5-7 años Modelo híbrido de teletrabajo, puede ser Barcelona, Madrid o Bilbao preferentemente.

pADW Diamond Solutions busca un Export Area Sales Manager en Vitoria. El candidato será responsable de gestionar y desarrollar las ventas internacionales, identificando oportunidades de negocio y colaborando con el equipo de marketing y logística. /ppSe requiere experiencia en ventas internacionales y una licenciatura en administración o campos relacionados. El puesto es presencial y de jornada completa, con un alto nivel de inglés y capacidades de negociación. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3pPuesto: Sales Manager LATAM - Bioestimulantes /ppUbicación: España /ppSalario: Fijo alto + Fuerte variable por ventas /ph3Misión del puesto /h3pDiseñar e implementar la estrategia comercial para el desarrollo del negocio de bioestimulantes en Latinoamérica, generando ventas sostenibles a través de distribuidores, importadores y principales canales de distribución agrícola de cada país. /ppLa persona seleccionada deberá aprovechar su conocimiento del mercado y su red de contactos para introducir rápidamente nuevas soluciones en los principales mercados agrícolas de la región. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDefinir y ejecutar el plan de expansión comercial para Latinoamérica y Centroamérica. /liliIdentificar, negociar y desarrollar acuerdos con distribuidores nacionales y regionales especializados en insumos agrícolas. /liliGestionar relaciones comerciales de alto nivel con distribuidores estratégicos, importadores y grandes grupos de distribución agrícola. /liliDesarrollar y ejecutar planes de lanzamiento de nuevos productos de bioestimulación y nutrición vegetal. /liliDetectar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades agronómicas específicas de cada país. /liliCoordinar acciones comerciales, demostraciones de campo y actividades de soporte técnico junto con el equipo de la compañía. /liliRealizar seguimiento de objetivos de ventas, márgenes, forecast y planes de crecimiento. /liliParticipar en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas periódicas a clientes y distribuidores. /liliColaborar estrechamente con los departamentos técnico, marketing y dirección comercial para adaptar la propuesta de valor a cada mercado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector de Bioestimulantes, Nutrición vegetal especializada, Fertilizantes especiales, Biológicos agrícolas, Agro nutrientes de alto valor añadido. /liliConocimiento profundo de los mercados agrícolas de Latinoamérica y/o Centroamérica. /liliRed activa de contactos comerciales con distribuidores agrícolas relevantes en la región. /liliExperiencia demostrable desarrollando negocio a través de canales de distribución (B2B). /liliCapacidad para abrir mercado y generar ventas desde fases iniciales de implantación. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por Latinoamérica. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliFormación en Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrarias, Biología, Química, Agricultura o áreas relacionadas. /liliExperiencia previa lanzando nuevas líneas de producto o desarrollando nuevos territorios. /liliConocimiento de registros, normativa y procesos de introducción de productos agrícolas en distintos países de LATAM. /liliPortugués profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEngel Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ppActualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Pamplona (Navarra). /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliLínea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades. /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel Völkers. /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSistema de retribución con salario. /liliUn ambiente de trabajo vibrante y profesional en una marca reconocida mundialmente. /liliFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. /liliSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /liliBeneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. /liliRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. /liliInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS /h3ulliMínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. /liliBuenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Gran Manzana Lab busca un Especialista Freelance en Conversión B2B, CRM e Inbound Sales. El candidato se encargará de diseñar y optimizar embudos de ventas B2B, coordinará con marketing y gestionará múltiples proyectos. Se requiere experiencia en CRM y excelentes habilidades analíticas. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Este puesto es 100% remoto, orientado a resultados, ofreciendo alta autonomía en la gestión del tiempo. Se valorará experiencia en copywriting y metodologías de ventas consultivas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Acerca de Nesa World /h3pSomos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Nos encontramos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con iniciativa y mentalidad orientada a la innovación. /ph3Misión del Puesto /h3pComo Key Account Manager (KAM) para la zona de Barcelona, tu objetivo principal será la captación activa de nuevo negocio, abriendo el mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. /ph3Responsabilidades /h3ulliProspección y Captación Activa: trabajo de campo para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios. /liliCiclo de Venta Completo: gestionar el funnel comercial, desde el contacto inicial y la agendación de demostraciones de producto hasta la negociación, cierre y envío de presupuestos. /liliVenta Recurrente (Cross-selling): fomentar e impulsar la venta de consumibles asociados a clientes existentes. /liliGestión de Leads y Reporte: dar seguimiento a los leads cualificados provenientes del call center y marketing, registrando toda la actividad en el CRM. /liliAutonomía y Planificación: organizar la agenda semanal de visitas y reportar las expectativas de cierre al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando en reuniones de equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPerfil Comercial "Hunter": experiencia en venta consultiva pura, alta resiliencia y empatía. No se requiere experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario; se valora experiencia en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc. /liliMentalidad Tecnológica: comodidad con herramientas digitales (CRM) y apertura al uso de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario. /li /ulh3Competencias Blandas /h3ulliGran capacidad de aprendizaje y retención para dominar el funcionamiento y ventajas del dispositivo médico. /liliComunicación directa, honesta y transparente. /liliFlexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento. /liliCompromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRemuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos. /liliHerramientas de trabajo premium. /liliVehículo de empresa y tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas. Teléfono móvil y ordenador portátil. /liliFormación completa a cargo de la empresa: onboarding intensivo de 4 semanas, incluyendo una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA. /liliCultura y flexibilidad: equipo joven y altamente tecnológico, autonomía en la gestión de agenda y balance vida-trabajo basado en la confianza mutua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

ph3Sobre la Empresa /h3pSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. /ppSAFTI en cifras en 2025: /pulli225 M€ de facturación /lili25.000 operaciones realizadas /lili250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión /li /ulh3Sobre el Rol /h3pEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. /ph3Responsabilidades /h3ulliCaptación y valoración de inmuebles /liliAcompañamiento a propietarios y compradores /liliOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firma /liliDesarrollo de tu presencia y reputación local /li /ulh3Lo que SAFTI pone a tu disposición /h3ulliUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. /liliFormación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. /liliHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). /liliComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). /liliAcompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. /liliUn mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. /liliUna verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. /lili6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. /liliConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente /liliEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso /liliConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible /liliReconversión competente posible /li /ulh3Resumen /h3pTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. /ph3Estatus /h3pAutónomo /ph3Objetivo /h3pDesarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. /ph3¿Te interesa el proyecto? /h3pHablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa dedicada al mundo del fitness y el bienestar, y buscamos un o una Setter empática y orientada a los resultados, para ayudarnos a captar leads a través de Instagram. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Tareas Captar y cualificar leads inbound a través de mensajes directos en Instagram. Desarrollar relaciones con los leads para convertirlos en oportunidades de ventas cualificadas. Gestionar y organizar tu pipeline de leads en el CRM. Proponer ideas para optimizar el proceso de captación y mejora de la experiencia de los prospectos. Requisitos Conocimientos básicos en fitness, entrenamiento y nutrición. Formación mínima en marketing, ventas o PNL. Habilidad para comunicarse con tacto, empatía y claridad. Experiencia con Instagram para captar y gestionar leads. Conocimientos básicos de Excel o herramientas similares para la gestión del CRM. Disponibilidad mínima de 3-4 horas al día Beneficios 40 euros por lead cerrado Tras un mes (si se llega a los KPIs) : fijo + 40 euros por lead cerrado Un flujo constante de leads cualificados, lo que te permitirá centrarte en generar resultados. La oportunidad de trabajar en un equipo orientado a la mejora continua. Posibilidades de evolución dentro de la empresa si los resultados son buenos. Lo que buscamos en ti: Autonomía: Serás responsable de tus tareas diarias sin supervisión constante. Orientación a resultados: Buscamos a alguien motivado por ayudar a los prospectos a alcanzar sus objetivos y que disfrute del desafío de mejorar continuamente. Habilidad para escuchar: Debes ser capaz de entender las necesidades de nuestros prospectos y guiarlos de manera efectiva. Capacidad de adaptación: A veces habrá picos en la entrada de leads, por lo que es importante que te guste un entorno dinámico y desafiante. xcskxlj Ganas de aprender: Valoramos a las personas que buscan crecer personal y profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN:Gestionar la elaboración de ofertas económicas de transporte nacional e internacional, garantizando propuestas competitivas, rentables y alineadas con la operativa y la política comercial de la compañía.FUNCIONES:En dependencia de su superior jerárquico, sus principales funciones consisten en:Elaborar cotizaciones y propuestas económicas para servicios de transporte nacional e internacional, en los distintos modos de transporte: marítimo, aéreo y terrestre.Analizar costes directos e indirectos asociados a cada operación, incluyendo fletes, recargos, gastos de manipulación, despacho, almacenaje, distribución y servicios complementarios.Solicitar, comparar y negociar tarifas con navieras, aerolíneas, transportistas, agentes y otros proveedores logísticos.Mantener actualizadas las bases de datos tarifarias y condiciones comerciales en los sistemas internos de la compañía.Dar soporte al equipo comercial en la preparación de ofertas, licitaciones, concursos y propuestas para clientes clave.Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Customer Service, Aduanas y Ventas para validar la viabilidad de las propuestas emitidas.Realizar seguimiento de la evolución del mercado logístico, identificando cambios en tarifas, recargos, capacidad y condiciones de servicio.Asegurar la correcta aplicación de márgenes, políticas comerciales y criterios de rentabilidad establecidos por la compañía.Preparar informes periódicos sobre niveles tarifarios, márgenes, competitividad y resultados de las cotizaciones realizadas.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad en la emisión de ofertas económicas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. EXPERIENCIA:Debe aportar una experiencia previa en áreas como ventas, marketing, análisis de datos o gestión de precios y/o operativa de tráficoFORMACIÓN:C. xbhjioe F.G.S. en Comercio Internacional o titulaciones afines.IDIOMAS:Inglés (B2)

ppEn Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. /ppEn Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Marketing y Comunicación en nuestra Sede Central como Product Manager , donde el principal objetivo será el análisis y estrategia en nuestros productos. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pLa posición está integrada en el Dpto. de Marketing y Comunicación, con contacto directo con el departamento de I+D+i y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. /ppEl trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. /ph3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3ulliAnálisis interno de productos por categorías y monitorización de ventas / stock, y propuestas de acciones especiales. /liliAnálisis de mercado: realizar estudios de competencia. /liliEstrategia de Portfolio de producto: Gestión global. /liliAlta y mantenimiento de artículos. /liliCoordinación en el lanzamiento de nuevos productos. /liliRevisión de catálogo. /liliGestión de ferias. /li /ulh3¿Qué solicitamos? /h3ulliCiclo Formativo de Grado Superior Marketing - Grado Marketing / ADE. /liliInglés Alto. /liliExperiencia en análisis de datos. /li /ulh3¿Qué te ofrece Velilla Group? /h3ulliFormar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. /liliTrabajar a diario en una empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. /liliPosición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. /liliY lo más significativo, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. /li /ulpSi estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a … /pp¡Será un placer conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ph3Company Description /h3pTwo Poles es una empresa de cosmética ubicada en Mataró (Barcelona), con presencia en farmacias y El Corte Inglés, además de tener e-commerce propio. /ph3Misión /h3ulliTu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente. /liliDesarrollar y ejecutar la estrategia de visibilidad, activación y promoción de la marca en el canal farmacia, impulsando el sell-out y posicionamiento premium de la marca, en coordinación directa con Dirección Comercial. /li /ulh3Tus responsabilidadesEstrategia y ejecución en punto de venta /h3ulliAdaptar la estrategia de marca a las necesidades específicas de cada cliente. /liliDefinir e implementar el plan de Trade Marketing en farmacia. /liliDesarrollo de materiales PLV y soportes de visibilidad. /liliElaborar planes de negocio personalizados por cliente. /liliDiseño de campañas promocionales ad-hoc según tipología de farmacia. /liliSeguimiento y optimización del sell-out. /li /ulh3Activaciones y promociones /h3ulliCreación de mecánicas promocionales específicas para el canal. /liliLanzamiento de nuevos productos en farmacia. /liliDesarrollo de kits promocionales y materiales de formación. /liliCoordinación de acciones con eventos farma, ferias, grupos y cooperativas. /li /ulh3Coordinación interna /h3ulliTrabajo directo con Marketing para asegurar coherencia de marca. /liliTrabajar estrechamente con el equipo comercial en la gestión diaria de las cuentas. /liliAlineación con el equipo comercial para detectar oportunidades. /liliReporting a Dirección Comercial (KPIs de activación y ROI) /li /ulh3Análisis y autonomía /h3ulliAnálisis de resultados de campañas. /liliPropuesta de nuevas oportunidades de crecimiento. /liliGestión de presupuesto de Trade Marketing. /li /ulh3Perfil idóneo /h3ulli5 años de experiencia en cosmética o dermocosmética en canal farmacia. /liliExperiencia previa en Trade Marketing o activación de canal en empresas de FMCG/Farma. /liliConocimiento real del funcionamiento de la farmacia (grupos, dinámicas promocionales). /liliCapacidad de trabajar con autonomía total. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. /liliOrientado/a a resultados, mentalidad comercial, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con espíritu colaborativo. /liliEnfoque centrado en el cliente. /li /ulh3Condiciones /h3ulliTrabajo en oficinas Two Poles en Mataró. /liliJornada completa. /liliContrato indefinido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. /h3pContamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliCoordinación y dirección de los equipos. /liliInterlocución con RRHH para trámites del personal. /liliCoordinación y ejecución de horarios. /liliApoyo logístico (compras y ventas). /liliSupervisión de agenda/control de operaciones. /liliOrganización y coordinación de formaciones internas. /liliSupervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. /liliApoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. /liliGestión de Redes Sociales y marketing digital. /liliControl de calidad sobre los servicios prestados. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliTitulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. /liliExperiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. /liliBuscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. /liliSignificativo tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliSalario: según valía. /liliJornada completa. /liliHorario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. /liliIncorporación Inmediata. /liliBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. /liliFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. /li /ulp¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOperations Manager Spain – Food Retail /ppMadrid, España – Reporta a: Spain Country Manager – Jornada completa – Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) /ph3SOBRE NOSOTROS /h3pFundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast‑casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. /ph3SOBRE EL PUESTO /h3pReportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. /ph3QUÉ HARÁS /h3pbRendimiento Operativo y Gobernanza del PL; /b /pulliSer responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua /liliAsegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas /liliLiderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento /liliImpulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa /li /ulpbPlanificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes /b /pulliSupervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España /liliGarantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad /liliValidar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes /liliApoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR /li /ulpbEstándares Operativos y Cumplimiento /b /pulliDefinir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país /liliGarantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales /liliLiderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas /li /ulpbLiderazgo Transversal /b /pulliActuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) /liliLiderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) /liliAsesorar la ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta /li /ulpbLiderazgo Organizativo y Responsabilidad /b /pulliSupervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad /liliValidar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado /liliContribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones /liliFomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo /li /ulpbReporting y Contribución Estratégica /b /pulliConsolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager /liliProporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional /liliContribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio /li /ulh3REQUISITOS /h3ulli6–8 años de experiencia en operaciones multi‑site en food retail, QSR o hostelería /liliDisponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) /liliExperiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones /liliSólido conocimiento de dinámicas de PL, optimización de costes laborales y palancas de productividad /liliConocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento /liliExperiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus /liliMentalidad práctica (hands‑on) con fuertes capacidades analíticas /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders /liliEspañol e inglés fluidos /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliUn rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento /liliExposición directa a decisiones estratégicas a nivel país /liliOportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España /liliCompensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol /liliCrecimiento competente en una organización europea multi‑país /liliDescuentos para empleados y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPuesto: Sales Manager LATAM - Bioestimulantes /ppUbicación: España /ppSalario: Fijo alto + Fuerte variable por ventas /ppDesde G-NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en fusiones y adquisiciones (MA), estamos colaborando con un grupo empresarial europeo del sector agrícola que cuenta con una sólida trayectoria industrial y una creciente apuesta por soluciones innovadoras de nutrición vegetal y bioestimulación. Se busca un/a Sales Manager LATAM para liderar el desarrollo comercial de su división de bioestimulantes en Centroamérica y Latinoamérica. /ppSe trata de una posición estratégica con un elevado nivel de autonomía, enfocada en acelerar la expansión internacional de una gama de productos diferenciados y con gran potencial de crecimiento en mercados agrícolas clave de la región. /ph3Misión del puesto /h3pDiseñar e implementar la estrategia comercial para el desarrollo del negocio de bioestimulantes en Latinoamérica, generando ventas sostenibles a través de distribuidores, importadores y principales canales de distribución agrícola de cada país. /ppLa persona seleccionada deberá aprovechar su conocimiento del mercado y su red de contactos para introducir rápidamente nuevas soluciones en los principales mercados agrícolas de la región. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDefinir y ejecutar el plan de expansión comercial para Latinoamérica y Centroamérica. /liliIdentificar, negociar y desarrollar acuerdos con distribuidores nacionales y regionales especializados en insumos agrícolas. /liliGestionar relaciones comerciales de alto nivel con distribuidores estratégicos, importadores y grandes grupos de distribución agrícola. /liliDesarrollar y ejecutar planes de lanzamiento de nuevos productos de bioestimulación y nutrición vegetal. /liliDetectar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades agronómicas específicas de cada país. /liliCoordinar acciones comerciales, demostraciones de campo y actividades de soporte técnico junto con el equipo de la compañía. /liliRealizar seguimiento de objetivos de ventas, márgenes, forecast y planes de crecimiento. /liliParticipar en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas periódicas a clientes y distribuidores. /liliColaborar estrechamente con los departamentos técnico, marketing y dirección comercial para adaptar la propuesta de valor a cada mercado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector de Bioestimulantes, Nutrición vegetal especializada, Fertilizantes especiales, Biológicos agrícolas, Agro nutrientes de alto valor añadido. /liliConocimiento profundo de los mercados agrícolas de Latinoamérica y/o Centroamérica. /liliRed activa de contactos comerciales con distribuidores agrícolas relevantes en la región. /liliExperiencia demostrable desarrollando negocio a través de canales de distribución (B2B). /liliCapacidad para abrir mercado y generar ventas desde fases iniciales de implantación. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por Latinoamérica. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliFormación en Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrarias, Biología, Química, Agricultura o áreas relacionadas. /liliExperiencia previa lanzando nuevas líneas de producto o desarrollando nuevos territorios. /liliConocimiento de registros, normativa y procesos de introducción de productos agrícolas en distintos países de LATAM. /liliPortugués cualificado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Sales Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia y con sólida presencia en el canal distribución. /ppBuscamos un perfil comercial habituado a trabajar con clientes profesionales, distribuidores, instaladores o almacenes, con experiencia en la venta de producto técnico y orientación a resultados. Si vienes de entornos como suministros industriales, material de construcción, climatización o distribución cualificado, esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo en un proyecto en crecimiento. /ph3Funciones principales /h3ulliGestionar y desarrollar la red de distribuidores y clientes profesionales en la zona asignada. /liliPotenciar las ventas en el punto de venta, asegurando la correcta rotación del producto. /liliRealizar visitas comerciales periódicas a almacenes, distribuidores e instaladores. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. /liliMantener y desarrollar la cartera existente, generando relaciones comerciales a largo plazo. /liliDetectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. /liliNegociar condiciones comerciales y realizar seguimiento continuo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1–3 años en ventas B2B. /liliExperiencia trabajando con cliente profesional, distribuidores o canal distribución. /liliMuy valorable experiencia en empresas de suministros industriales, distribución de materiales, electricidad, fontanería, climatización, automoción o construcción. /liliValorable experiencia en sector piscina, riego o tratamiento de agua. /liliPerfil claramente orientado a ventas de campo y desarrollo de negocio. /liliHabilidades de negociación y relación comercial. /liliManejo de CRM (valorable). /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /liliResidencia en Madrid o alrededores. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliProyecto estable dentro de una compañía consolidada en crecimiento. /liliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliVehículo de empresa, móvil y herramientas necesarias. /liliSalario fijo + variable atractivo vinculado a objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Urdimbre, en Gijón, busca un/a Business Operations Lead para un proyecto consolidado en el sector de la formación online. Este rol es clave para la escalabilidad del negocio digital, involucrando coordinación transversal entre áreas clave como marketing, ventas y atención al cliente. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El candidato ideal debe tener experiencia real en negocios digitales y ser proactivo en la mejora de procesos. Ofrecemos trabajo 100% remoto, alta autonomía y la posibilidad de crecimiento a largo plazo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Junior Digital Ecommerce Specialist /h3pPosición en Carmen Says, una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. /ph3Misión del puesto /h3pApoyar en la gestión y optimización del canal ecommerce, contribuyendo al crecimiento de ventas, conversión y experiencia de usuario, siempre alineado con los valores de la marca. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestión diaria de la tienda online (productos, precios, promociones, landing pages). /liliSeguimiento de KPIs: conversión, ticket medio, tráfico, ROAS, etc. /liliCoordinación de campañas de marketing digital (paid media, email marketing, afiliación). /liliOptimización de UX/UI y del funnel de compra. /liliCoordinación con logística y atención al cliente para mejorar la experiencia. /liliAnálisis de datos y propuestas de mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Marketing, Ecommerce, Comunicación, ADE o similar. /liliInterés por el ecommerce y el marketing digital, especialmente en el sector moda. /liliConocimientos de plataformas ecommerce Shopify. /liliConocimientos de analítica digital (Google Analytics o similares). /liliPerfil proactivo, con ganas de aprender y capacidad de organización. /li /ulh3Se valorará /h3ulliConocimiento en CRO y email marketing. /liliSensibilidad estética y afinidad con marcas de moda o lifestyle. /liliActitud positiva, atención al detalle y orientación a resultados. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliStart-up española: aprende y crece con nosotrxs desde dentro. /liliEquipo joven, con mucha energía y buen ambiente de trabajo. /lili40% de descuento en todos nuestros productos. /liliHorario: L–J: 8:00h – 13:00h / 14:00h – 17:00h, V: 8:00h – 15:00h. /liliModalidad híbrida: oficina + remoto. /liliPosibilidad de prácticas o contrato junior, según perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN DEL PUESTO: ¿QUÉ BUSCAMOS? /h3pBuscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. /ppEsta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. /ph3OBJETIVOS DEL ROL /h3ulliTraducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium. /liliGarantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. /li /ulh3RESPONSABILIDADES /h3ulliDesarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. /liliRedactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente. /liliFormular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos. /liliConstruir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos. /liliRealizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos. /liliDesarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público. /liliAsistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas. /liliColaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto. /liliPreparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público. /liliAsegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada. /liliBuscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliGrado universitario. /liliExperiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública. /liliActitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. /liliHabilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. /liliPersona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional. /liliCarnet de conducir. /liliHabilidades sociales. /liliEspañol C1-C2. /liliInglés C1 (Demostrable, no es necesario título). /li /ulh3Se valorará positivamente /h3ulliConocimientos específicos y/o informáticos (deseables). /liliVenta de soluciones tecnológicas. /liliIdiomas: Otro idioma UE B2. /li /ulh3¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliUn rol clave con impacto directo en negocio. /liliAutonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado. /liliTrabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas. /liliOportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. /liliContexto de trabajo colaborativo y dinámico. /liliPlan de formación y desarrollo profesional. /liliPrograma importante de incentivos. /liliDescubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable, entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo. /lili25 días laborables de vacaciones. /liliEntorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. /liliContexto internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDecskill España busca un Salesforce Marketing Cloud Specialist para unirse a un líder global en tecnología de viajes. Este rol clave potenciará la digitalización en el sector hotelero, uniendo los equipos de ventas y marketing. /ppSe requiere un manejo sólido de herramientas de Salesforce Marketing Cloud, con un nivel de inglés avanzado para trabajar en entornos internacionales. Ofrecemos proyectos a largo plazo y oportunidades de crecimiento técnico y profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Sales Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia y con sólida presencia en el canal distribución. /ppBuscamos un perfil comercial habituado a trabajar con clientes profesionales, distribuidores, instaladores o almacenes, con experiencia en la venta de producto técnico y orientación a resultados. Si vienes de entornos como suministros industriales, material de construcción, climatización o distribución profesional, esta es una excelente posibilidad para continuar tu desarrollo en un proyecto en crecimiento. /ph3Funciones principales /h3ulliGestionar y desarrollar la red de distribuidores y clientes profesionales en la zona asignada. /liliPotenciar las ventas en el punto de venta, asegurando la correcta rotación del producto. /liliRealizar visitas comerciales periódicas a almacenes, distribuidores e instaladores. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. /liliMantener y desarrollar la cartera existente, generando relaciones comerciales a largo plazo. /liliDetectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. /liliNegociar condiciones comerciales y realizar seguimiento continuo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1–3 años en ventas B2B. /liliExperiencia trabajando con cliente profesional, distribuidores o canal distribución. /liliMuy valorable experiencia en empresas de suministros industriales, distribución de materiales, electricidad, fontanería, climatización, automoción o construcción. /liliValorable experiencia en sector piscina, riego o tratamiento de agua. /liliPerfil claramente orientado a ventas de campo y desarrollo de negocio. /liliHabilidades de negociación y relación comercial. /liliManejo de CRM (valorable). /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /liliResidencia en Madrid o alrededores. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliProyecto estable dentro de una compañía consolidada en crecimiento. /liliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliVehículo de empresa, móvil y herramientas necesarias. /liliSalario fijo + variable atractivo vinculado a objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional /h3pLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. /pp¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? /pp¡Queremos conocerte! /ppEn nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. /ph3Responsabilidades /h3ulliRepresentarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. /liliCaptarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en tu proceso de elección académica. /liliIdentificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. /liliApoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). /liliParticiparás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. /liliHarás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPersonas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. /liliExcelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. /liliIniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. /liliValorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliDisponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. /liliFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /liliAmbiente joven, colaborativo y profesional. /li /ulpSi estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un contexto similar, este puede ser tu lugar. /ppHaz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. /pp¿Te interesa? /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el puesto de Export Area Sales Manager en ADW Diamond Solutions te encargarás de gestionar y desarrollar las ventas internacionales en las zonas asignadas, asegurando el crecimiento rentable de la cartera de clientes. /ppEn tu día a día identificarás nuevas oportunidades de negocio, realizarás visitas comerciales, prepararás ofertas y negociarás condiciones con distribuidores y clientes finales. Harás seguimiento de previsiones de ventas, analizarás resultados y elaborarás informes periódicos para proponer acciones de mejora. Colaborarás con los equipos de marketing, logística y administración para garantizar un servicio ágil, así como la correcta gestión de pedidos, precios y contratos. /ppEs un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Sant Joan Despí. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en planificación y desarrollo de negocio, con aptitudes en Business Planning e International Business. /liliConocimiento sólido en Export e International Sales, con experiencia demostrable gestionando mercados internacionales. /liliAptitudes comerciales en Sales: prospección, negociación, cierre de acuerdos y gestión de cuentas fundamental. /liliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. /liliAlto nivel de inglés (valorables otros idiomas), dominio de Excel y herramientas CRM. /liliCapacidad para viajar regularmente, trabajar de forma autónoma, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación intercultural. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3pBuscamos un Gestor/a de Cuentas con visión de negocio, que administre, fidelice y desarrolle la cartera de clientes actuales de SÍLICE, equilibrando la atención al cliente, las ventas y la planificación estratégica. /ppConstruirás y fortalecerás relaciones comerciales duraderas, maximizando las ventas y fidelizando clientes, entendiendo sus necesidades y buscando soluciones efectivas para satisfacerlas, posicionando a la empresa como un socio de confianza. /ppDetectar señales de churn 90+ días antes del vencimiento del contrato. /ppGestionar el cross‑selling y el up‑selling para aumentar los ingresos y mejorar la satisfacción del cliente. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o Comercio. /liliFormación en Customer Experience y gestión de relaciones B2B. /liliFormación en análisis de datos de adopción de plataformas. /liliDominio avanzado del inglés (B2 - C1). /liliDominio experto de herramientas CRM avanzado como Salesforce, HubSpot o Pipedrive. /liliExperiencia laboral mínima de 2 a 5 años en ventas y gestión comercial, atención al cliente B2B o B2C y conocimiento del sector tecnológico. /liliToma de decisiones estratégicas basadas en datos. /liliJornada completa. /liliTecnología de la Información y Transformación Digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas, la mejora de procesos y el desarrollo de equipos comerciales? /ppEn NeuronUP buscamos un/a Sales Enablement para impulsar el rendimiento de nuestros equipos comerciales y construir sistemas de ventas escalables que aceleren el crecimiento de ingresos en nuestros mercados. /ph3Tus funciones /h3ulliDiseñar e implementar procesos y estándares de ventas que aseguren consistencia en la ejecución comercial y que permitan crecer sin perder eficiencia ni calidad. /liliCrear playbooks, metodologías y frameworks para equipos de inbound y outbound. /liliLiderar el onboarding de nuevas incorporaciones, reduciendo el ramp‑up y acelerando la productividad. /liliImpulsar programas de formación y coaching para SDRs, AEs y managers. /liliIdentificar fricciones en el proceso de venta y proponer mejoras operativas escalables. /liliAsegurar la correcta adopción de procesos comerciales en todos los equipos y en cada mercado. /liliCoordinarte con Sales, Marketing, Producto y Operaciones para alinear mensajes, procesos y prioridades. /liliEstablecer sistemas de mejora continua del rendimiento comercial basándote en datos. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliAl menos 2 años de experiencia como Sales Enablement o roles similares en empresas SaaS o tecnológicas B2B. /liliEspañol a nivel nativo imprescindible. Conocimiento de francés, portugués, inglés o italiano es un plus. /liliExperiencia analizando métricas de ventas y uso de CRM, preferiblemente HubSpot. /liliPerfil estructurado, orientado a procesos y a la mejora de la ejecución comercial. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido, jornada completa y horario flexible. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliUbicación: Madrid o Logroño. /liliEntorno de trabajo dinámico y cooperativo, con un equipo joven y profesional comprometido con el proyecto. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ulpSobre NeuronUP: Hace 12 años surgió NeuronUP con la misión de simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, ofreciendo herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes. La plataforma, disponible en 8 idiomas, se utiliza en más de 75 países y ha sido reconocida con premios de innovación y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3pManglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible, calculando la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. /ph3Resumen del puesto /h3pComo Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial, gestionando el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. /liliLiderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. /liliTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. /liliAportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. /liliParticipar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. /liliIdentificar actores fundamentales y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliExperiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. /liliExperiencia en identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). /liliFamiliaridad con plataformas tecnológicas: SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc. /liliExcelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. /liliFluidez en español (no es necesario que sea lengua materna) y inglés es un plus. /liliCompartir la visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. /li /ulh3Beneficios /h3pTrabajo remoto con flexibilidad horaria real; gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio, sin medir horas, sino resultados. Se comparte información de la empresa, incluyendo datos financieros, que permite participar activamente en la toma de decisiones. Se fomenta la innovación constante y el aprendizaje continuo dentro de un equipo multidisciplinar y colaborativo comprometido con el planeta. /ppNota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizada en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3pComo Account Manager, será responsable ejecutar la estrategia comercial y de ventas con el objetivo de incrementar la cartera de clientes. /ppDeberá identificar nuevas oportunidades de negocio, e incorporar nuestras soluciones de servicio y producto en los verticales que le sean asignados (lending, Fintech, etc). /ppEl puesto requiere conocer el negocio de las entidades de dinero electrónico, entidades de pago y de los beneficios y ventajas que ofrecen a sus clientes. /ppDetectar oportunidades y tendencias de mercado es parte del trabajo diario y facilitará su llegada al cliente. /ppEn la gestión de sus clientes necesitará trabajar de forma interfuncional con otros departamentos para identificar requisitos y preparar ofertas. /pulliIncorporación de nuevos clientes: Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio. /liliGestión de clientes: Mantener y reforzar relaciones duraderas con la cartera existente. /liliPotenciar verticales: Colaborar y participar en eventos de sus verticales. /liliIncrementar ventas: Impulsar un crecimiento significativo de los ingresos ampliando las cuentas existentes y captando nuevos clientes de sus verticales. /liliMercado: Proporcionar información sobre el mercado, competencia y comentarios a los equipos de producto y marketing para dar forma a la hoja de ruta del producto y garantizar un posicionamiento competitivo. /liliColaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, productos y operaciones para garantizar la alineación y el éxito en la entrega de soluciones a medida. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de desarrollo de negocio en sectores lending, (financiación alternativa), fintech, medios de pago o banca. /liliHabilidades: Negociación, comunicación y capacidad de crear relaciones interpersonales. /liliOrientación a resultados: enfoque a la consecución de objetivos. /liliPositive thinking: Resiliencia y gestión del fracaso son aspectos fundamentales. /liliOtros: Disponibilidad para viajar. /liliIdiomas: Inglés avanzado, nivel C1. /liliFormación Universitaria. (Empresariales, derecho, Marketing, etc). /liliEn oficina con flexibilidad. /liliOficinas en Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector de la Restauración a Colectividades y eres un/a profesional que posee un perfil comercial proactivo y orientado a la captación de nuevos clientes y negocios? /ppEn Ausola n, somos un referente nacional en servicios de restauración y gestión integral, enfocados en la calidad y el impacto positivo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial clave para impulsar nuestro crecimiento estratégico en Levante. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaborar y ejecutar el plan de gestión comercial para el logro de ventas y márgen. /liliRealizar prospecciones activas y recopilar business intelligence sobre el mercado, la competencia y los clientes potenciales. /liliParticipar en el desarrollo de estrategias comerciales a corto y medio plazo para detectar oportunidades. /liliEstablecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales. /liliRealizar visitas efectivas para la detección de necesidades y la obtención de solicitudes de oferta. /liliElaborar presupuestos y ofertas comerciales, liderar las negociaciones y cerrar acuerdos, tanto en el ámbito privado como en licitaciones públicas. /liliCoordinar con los departamentos de Restauración, Limpieza y Grandes Cuentas para fomentar la venta cruzada. /liliProponer nuevos desarrollos de servicios en función de las necesidades detectadas. /liliElaborar contratos mercantiles y garantizar un correcto seguimiento de la puesta en marcha (onboarding) de los nuevos servicios. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliExperiencia previa en el sector de Restauración a Colectividades, con valor añadido en los segmentos escolar, empresarial y sociosanitario. /liliTitulación universitaria o equivalente (ADE, Marketing, etc.). La experiencia demostrable puede convalidar la titulación. /liliDominio en la gestión de productos y servicios en colectividades. /liliElaboración de presupuestos detallados (escandallos de MP, cuadrantes de personal, costes de la cuenta). /liliDominio en negociación y cierre de acuerdos. /liliConocimiento de normativa básica laboral y mercantil (contratos). /liliAmplio manejo de ofimática para la elaboración de presentaciones impactantes. /liliOrientación a resultados, proactividad, creatividad/innovación, alta capacidad de comunicación y negociación, constancia y automotivación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y una forma natural de conectar con los demás. Alguien que disfrute entendiendo las necesidades de los profesionales de la salud, que se desenvuelva con soltura en el hospital y que tenga interés por desarrollar una vertiente comercial basada en la confianza, el conocimiento y el valor que aporta al cliente. /ppEn Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. /ph3Zona de trabajo /h3pMurcia y Alicante /ppResidencia requerida: Murcia /ph3Modalidad /h3pPuesto de carácter híbrido que combina trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada con tareas administrativas en remoto. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación universitaria imprescindible; se valorarán especialmente grados en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines) /liliExperiencia profesional de 2 a 3 años en entorno hospitalario, preferiblemente en funciones con componente comercial (venta, promoción de producto sanitario, desarrollo de negocio o gestión de cuentas) /liliPerfiles sanitarios con interés claro por el ámbito comercial y motivación por desarrollarse en ventas también serán valorados /liliOrientación comercial y proactividad: capacidad para detectar oportunidades, generar interés y hacer seguimiento hasta el cierre /liliHabilidades de comunicación e influencia, con capacidad para adaptarse a distintos interlocutores del contexto hospitalario (personal sanitario, compras, farmacia hospitalaria) /liliCapacidad de generar relaciones de confianza combinando credibilidad técnica y enfoque a resultados /liliAutonomía en la gestión del territorio, con organización y constancia en la actividad /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación en un entorno técnico y regulado /liliCompetencias digitales: Microsoft 365, CRM y manejo básico de datos (Power BI o similar), con apertura a herramientas de IA /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos /liliInglés mínimo B2 (se valorará en entrevista) /liliValorable experiencia en venta de dispositivo médico, pharma hospitalaria o concursos públicos /li /ulh3Lo que harás /h3ulliVisitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos /liliDetectarás oportunidades de negocio a partir del conocimiento del producto y del contacto directo con los profesionales sanitarios /liliDefinirás y ejecutarás tu plan de acción comercial en coordinación con tu responsable de zona /liliNegociarás con interlocutores clínicos y de compras, dentro del marco establecido y garantizando el cumplimiento de políticas y normativa /liliCoordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el equipo de producto /liliParticiparás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes /liliRegistrarás tu actividad en el CRM corporativo y trabajarás previsiones junto al equipo utilizando herramientas como Power BI /liliColaborarás con marketing, logística, calidad y administración para asegurar un servicio excelente /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliSalario bruto anual entre 32.000 € y 35.000 € /liliVehículo de empresa de uso mixto (profesional y personal) /liliOrdenador portátil, iPad y teléfono móvil /liliFormación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional /lili43 días laborales de vacaciones /liliMedidas de conciliación bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable), incluyendo iniciativas como el día libre en tu cumpleaños /li /ulh3¡Esperamos conocerte! /h3pSi te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3pComo Especialista en Sales te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. /ppSomos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. /ppRealizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. /ppApostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSS, AngularJS, etc.). /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliDesarrollo de Negocios y Ventas /liliGestión de Relaciones con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos. /liliColaboración con Partners de IoT (Amazon AWS, Microsoft y SIEMENS), para co-crear ofertas de valor y ampliar el alcance de nuestras soluciones. /liliCoordinar con el Alliance Manager del Área estos partners para identificar oportunidades de negocio conjuntas, desarrollar estrategias de mercado compartidas y ejecutar actividades de co-marketing. /liliFormación y Capacitación. /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3ulliExperiencia comprobada en ventas dentro del sector tecnológico, preferiblemente en soluciones de IoT / IIoT / OT o áreas relacionadas. /liliFuerte comprensión de las tecnologías y tendencias actuales en el ámbito de Edge. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con la capacidad de influir y construir relaciones sólidas. /liliOrientación a resultados con un robusto enfoque en alcanzar y superar objetivos de ventas. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, en un entorno dinámico y en rápida evolución. /liliExperiencia mínima en tareas comerciales de 5-7 años. /li /ulpModelo híbrido de teletrabajo, puede ser Barcelona, Madrid o Bilbao preferentemente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSales Manager para Talenthosteleria: Transforma el sector de la Hostelería /pp¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. /ph3Acerca de Talenthosteleria /h3pTalenthosteleria es un sistema diseñado para que los dueños de negocios de hostelería aumenten su facturación, mejoren sus incentivos y transformen su negocio en una operación rentable y escalable. Trabajamos con más de 2,700 hosteleros combinando acompañamiento personalizado, tecnología y ejecución, captando leads vía Meta Ads y convirtiéndolos mediante venta consultiva. /ph3El Rol /h3pComo Sales Manager en Talenthosteleria, serás el máximo responsable de que el equipo comercial alcance los objetivos de facturación. No buscamos un gestor pasivo, sino a un líder que domine el "barro", optimice el canal inbound existente y construya desde cero nuestra estrategia outbound. Reportarás directamente a la dirección, con autonomía real para ejecutar cambios y un impacto directo en el crecimiento de la compañía. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar el equipo comercial supervisando, motivando y desarrollando a los comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos. /liliOptimizar la conversión inbound, reduciendo tiempos de respuesta y pulir el proceso de venta high‑ticket. /liliConstruir y ejecutar una estrategia outbound desde cero, definiendo el ICP y las secuencias de outreach. /liliSeguir la cultura de datos: seguimiento continuo de KPIs y gestión de HubSpot para decisiones basadas en métricas. /liliCoordinar con marketing alineando campañas y materiales para asegurar un flujo de leads de calidad. /liliRealizar mentoring y feedback: role plays, sesiones de formación y feedback individualizado para elevar el nivel técnico del equipo. /li /ulh3Perfil Ideal /h3pbImprescindibles: /b /pulliMínimo 4 años de experiencia demostrable en ventas con historial de resultados medibles. /liliExperiencia previa cerrando ventas directamente (conoce lo que vive el equipo en el día a día). /liliCapacidad para construir y escalar un canal outbound desde cero. /liliPerfil 100% orientado a datos y toma de decisiones analítica. /liliAlta autonomía y resistencia al estrés en entornos de alto rendimiento. /li /ulpbValorable: /b /pulliExperiencia en el sector hostelería o venta de servicios de consultoría/formación. /liliDominio avanzado de HubSpot. /li /ulh3Condiciones /h3ulliSalario: atractivo fijo + variable por objetivos. /liliSeguro médico privado para el empleado. /liliTeletrabajo los jueves y viernes. /liliFlexibilidad horaria (Entrada 9:00‑9:30h / Salida 18:30‑19:00h). /liliViernes jornada reducida hasta las 15:00h. /liliJornada intensiva en verano (15 de julio – 31 de agosto) de 8:00 a 15:00h. /lili23 días laborables de vacaciones al año. /li /ulpSi eres una persona con hambre, que lidera con el ejemplo y quiere ser el referente de un equipo comercial de alto nivel, en Talenthosteleria tenemos el sitio que buscas. ¡Únete a nosotros y escalemos juntos la hostelería! /p /p #J-18808-Ljbffr