Ventas y Marketing jobs in El Putxet I El Farró - Page 8Create job alerts

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Brand Manager Team Lead. Liderarás el área de Brand, Comunicación y Diseño de Ona Hotels & Apartments, asegurando la coherencia visual, conceptual y estratégica de la marca en todos los puntos de contacto. Si tienes visión estética, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector hospitality, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Estrategia de Marca y Posicionamiento • Desarrollar y proteger la identidad visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Coordinar la implementación de la nueva imagen en hoteles, unidades de F&B y materiales corporativos., • Colaborar directamente con el Head of Marketing & Direct Sales en la definición del posicionamiento., • Supervisar que el tono, estilo y diseño sean coherentes en campañas, web, redes sociales y materiales físicos. 2. Liderazgo de Equipo y Gestión • Coordinar los equipos de Diseño (Digital, 3D y Mixto) y Comunicación / PR (3 personas)., • Asignar tareas, supervisar entregas y garantizar la excelencia conceptual en cada proyecto., • Gestión Económica: Controlar los presupuestos del área y la relación con proveedores y agencias externas. 3. Comunicación Corporativa y PR • Supervisar acciones con prensa e influencers junto al Responsable de Comunicación., • Asegurar la difusión de aperturas, acuerdos estratégicos y campañas de impacto., • Reputación: Velar por la coherencia del mensaje institucional y la imagen pública de Ona. 4. Dirección Creativa y Proyectos Transversales • Liderar la dirección de arte en sesiones fotográficas, proyectos audiovisuales y grandes campañas., • Garantizar el uso correcto del Brand Book y la actualización del Brand Center., • Apoyar a los departamentos de eCommerce, F&B, Operaciones y RRHH en cualquier necesidad de identidad o comunicación., • Reporting: Definir KPIs de marca y presentar informes de progreso, notoriedad y percepción. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing o Diseño., • Experiencia de mínimo 5 años en branding o dirección creativa (con al menos 2 años gestionando equipos multidisciplinares)., • Inglés nivel alto (B2-C1)., • Habilidades: Visión estética superior, gran capacidad de comunicación oral/escrita y orientación a resultados., • Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestros hoteles y eventos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y experiencia valorable en procesos de expansión. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: queremos hacer una propuesta de valor teniendo en cuenta tu experiencia y recorrido profesional. Plantearemos un salario fijo + un 10% de bonus. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.

🌍 Join MCI Spain as HR and Employer Branding Intern (Internship Agreement) Are you looking to kickstart your career in Human Resources and Employer Branding in a dynamic, international environment? At MCI Spain, we’re looking for HR & Employer Branding Trainee to support our HR team across Spain and Portugal. You’ll gain hands‑on experience in employer branding, internal communication, and people initiatives, while contributing to projects that shape our employee experience, strengthen our culture, and bring our Employer Brand to life. What will be your Responsibilities: • Help to co‑create and evolve our Employer Branding strategy to attract and engage talent., • Audiovisual coverage of internal corporate events and creation of dynamic content to promote Employer Branding., • Give support to the recruitment process by drafting job descriptions, publishing job ads, making interviews and coordinating interviews with candidates and hiring managers., • Help to organize and coordinate internal and external training sessions, as well as supporting the management of our e‑learning platform and assisting in the creation of training materials., • Collaborate on the planning, coordination, and communication of internal events to create meaningful employee experiences., • Contribute to HR projects to improve our operational efficiency and enhance employee experience, analysing trends and metrics to develop solutions, programs and policies., • Maintain and update HR documentation to ensure process standardization and compliance. 🎁 Why MCI? Good reasons why you want to work with us: • 🔐Equality as a core value: we guarantee fair pay and no gender gap., • 🫂Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership., • 🧠Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses on our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture and more., • 🥳Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, after works, regular creative and wellbeing activities., • 🌴Cool location: we are in Carrer de Tuset, well connected with metro and buses. 🎓 What We’re Looking For • Bachelor or Master student in Business, Marketing, Communications, Human Resources or a related field (eligible for a 6 months internship agreement of at least 5 hours per day)., • A creative mindset to bring ideas to life across employer branding, events, and communications., • Confident with Power Point, Canva and Excel., • Clear communication skills in Spanish and English (written + verbal)., • A proactive attitude, reliability, and a strong curiosity to learn in a fast‑paced environment. About MCI With over 20 years of experience in the Spanish Market, MCI is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives. The agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries at 61 locations. For more information, visit: ___ MCI is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive. 👉 Apply now and join our team! #career #MCI #Barcelona #jobsearch #hiring #hr #employerbranding #jobpost #trainee #internship #intern

En ESTAL, seguimos impulsando la innovación, la excelencia comercial y la exploración de nuevas oportunidades en el sector del packaging premium. Buscamos incorporar un/a Intern de eCommerce y Desarrollo de Negocio para apoyar a nuestro equipo en una posición con visión transversal, que combina gestión operativa, contacto con cliente, prospección comercial y análisis de nuevas categorías de mercado. Se trata de una internship de 9 a 12 meses, con una experiencia muy completa y con opciones de continuidad dentro de la compañía, para una persona con ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico, internacional e innovador. ¿Cuál será tu impacto? • Impulsarás la gestión operativa del canal eCommerce de ESTAL, dando soporte en la carga de productos en la web, la atención al cliente, la generación de pedidos y el servicio postventa., • Participarás en la prospección activa de leads de pequeñas empresas que puedan convertirse en clientes potenciales del eCommerce., • Colaborarás en la elaboración de business plans para analizar el potencial de nuevas categorías en las que la empresa pueda participar., • Apoyarás la exploración de oportunidades en segmentos como tarros para alimentos gourmet, tarros y droppers para cannabis, kombuchas, RTDs, sparkling teas, bebidas funcionales y shots, kéfir, suplementos, mieles, aguas, tónicas, canal gifting & boutique, home decor o confitería premium., • Contribuirás al análisis de mercado, detección de tendencias y desarrollo de propuestas de negocio que ayuden a ampliar la presencia de ESTAL en nuevos nichos y categorías., • Trabajarás de forma coordinada con distintos equipos internos, adquiriendo una visión global del negocio y del mercado. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Negocios Internacionales, ADE / Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o Marketing., • Interés por el eCommerce, el desarrollo de negocio, la prospección comercial y el análisis de mercado., • Perfil analítico, proactivo, organizado y con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo transversal y orientación al cliente., • Buen nivel de inglés, valorándose positivamente otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Una internship de 9 a 12 meses, con aprendizaje práctico y exposición real a proyectos de negocio., • Opciones de continuidad al finalizar el periodo de prácticas, en función de la evolución y el encaje con el equipo., • Una posición con impacto real en áreas clave como eCommerce, desarrollo comercial y análisis de nuevas oportunidades de mercado., • Entorno internacional, innovador y colaborativo., • Posibilidad de trabajar en Barcelona o Sant Feliu de Guíxols., • Desarrollo profesional en una compañía referente en packaging premium., • Prácticas retribuidas. ESTAL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de origen, cultura, religión, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos esforzamos por crear un ambiente diverso e inclusivo y animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura. ¡Esperamos tu aplicación para unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia!

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We’re looking for a hardworking, hands-on and dynamic Marketing Manager based in Barcelona to drive all Impress marketing activities for the German market. 📍 Location: This position is based on-site at our headquarters in Barcelona (Spain). You’ll be working closely with our international marketing team in a dynamic, collaborative office environment. ✨ What You'll Do • Drive all Impress marketing and creative activities for our German market., • Localise and deploy marketing initiatives and campaigns., • Take care of all marketing operations across the country with the mission to digitalize the orthodontic experience for patients., • Ensure maximum traffic conversion and drive revenue by increasing sales through marketing activities while reducing CAC., • Stay on top of health-tech market trends and support market research efforts where required., • Localise, develop and coordinate promotional campaigns and other marketing efforts across all channels (digital, press, TV, social, etc.)., • Collaborate with the PR / influencers team to build our community online., • Prepare daily, weekly, monthly, quarterly reports on performance. 💡 What You’ll Bring • Proven experience in a similar role, in a large scale start-up, ideally within the health-tech sector., • Very good understanding of the German market., • Solid hands-on experience running Meta and TikTok Ads, with a strong track record of managing and optimizing campaigns end-to-end., • Ability to implement marketing techniques over all digital and non-digital channels., • Both creative and analytical mindset., • Roll-Up-The-Sleeves Style: You enjoy an entrepreneurial atmosphere that requires you take ownership of the initiatives and to be comfortable in an environment with lean staffing., • Strong written and verbal communications skills, you know how to communicate effectively to a wide variety of audiences., • Fluent in German & English. 🎁 What We Offer • Opportunity to grow in an innovative company and international scale up., • Attractive compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • International and diverse teams., • Dynamic, collaborative, and fast-growing company environment. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Performance & Growth Manager (Paid Media + IA) Aquí tu Reforma, marca líder en el sector de las reformas en España. En Aquí tu Reforma transformamos espacios y la forma en que se viven las reformas. Buscamos un/a Performance & Growth Manager con visión estratégica, analítica y orientación absoluta a negocio para liderar la adquisición digital en Barcelona. Este rol será clave en el crecimiento de la compañía, liderando la captación en dos verticales: • B2C: generación de leads de clientes finales para proyectos de reforma. 🎯 Misión del rol • Generar leads cualificados de alto valor con alta intención de conversión., • Optimizar todo el funnel digital (Lead → Contacto → Cita → Venta)., • Escalar la adquisición de forma eficiente y sostenible., • Maximizar el ROI real de inversión publicitaria, conectando marketing con negocio. 🧩 Responsabilidades 1. Paid Media (Core del rol) Responsable de estrategia, ejecución y optimización de campañas: • Meta Ads (prioritario): lead generation y remarketing., • Google Ads (Search imprescindible): captación de intención de compra., • Estructuras orientadas a conversión y CLV., • Estrategias bottom-funnel., • Testing constante:, • Audiencias (segmentación, lookalikes, B2C/B2B), • Creatividades (imagen, vídeo, UGC), • CPL (coste por lead), • % contacto comercial, • % cita, • % venta (KPI final de negocio) 2. Funnel & visión de negocio Responsable de conectar marketing con ventas: • Análisis completo del funnel: Lead → Venta., • Identificación de fricciones en conversión., • Optimización de:, • Landing pages (CRO), • Formularios 3. Analítica & Data • Control de KPIs de negocio: CAC, CPL, ROAS real., • Construcción de dashboards (Looker Studio o similares)., • Detección de cuellos de botella en el funnel., • Toma de decisiones basada en datos, no en plataforma. 4. IA y automatización (Growth leverage) Integración de IA y automatización en el día a día: • Generación y testeo de copies con IA (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Análisis de campañas con scripts o herramientas de IA., • Automatización de procesos:, • Lead scoring automático, • Flujos de contacto, • Reporting diario/semanal, • Uso de herramientas no-code:, • Make, • Zapier 5. Growth & experimentación • Exploración de nuevos canales de adquisición:, • TikTok Ads, • Programática, • Influencers / partnerships, • Testing de nuevas estrategias:, • UGC, • Funnels híbridos online/offline, • Referral systems, • Escalado rápido de lo que funciona sin comprometer CPL/CAC. 👤 Perfil que buscamos Experiencia • Mínimo 3 años en performance marketing / lead generation., • Gestión de presupuestos >10.000€/mes en paid media., • Meta Ads (nivel avanzado/experto), • Google Ads (Search imprescindible), • Fuerte orientación a datos y negocio., • Capacidad de pensar en sistemas, no campañas aisladas., • Alta autonomía y ejecución rápida., • Foco en métricas de negocio (CAC, ROAS, ventas). 🤖 IA y automatización (plus clave) • Uso habitual de IA generativa en marketing., • Experiencia con herramientas no-code (Make, Zapier, n8n)., • Capacidad de diseñar automatizaciones de marketing y sales., • Visión de integración de IA en performance marketing. ⭐ Plus valorados • Experiencia en real estate, reformas o servicios locales., • Experiencia B2C + B2B simultánea., • Experiencia en entornos de alto crecimiento., • Mentalidad de builder (no solo ejecutor). ❌ Lo que no buscamos • Perfiles junior o puramente tácticos., • Ejecutores sin visión de negocio., • Creativos sin base analítica., • Dependencia de instrucciones constantes. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento nacional de la compañía., • Acceso a datos reales de ventas (no solo métricas de ads)., • Autonomía total en estrategia y ejecución., • Entorno de alto crecimiento y alta responsabilidad., • Rol con impacto directo en ingresos. 🧠 Cómo destacar Buscamos evidencia real de impacto: • Reducción de CAC o CPL en entornos reales., • Mejora de conversión lead → venta., • Automatizaciones implementadas con IA o no-code., • Casos de escalado eficiente de campañas. 🎯 Enfoque del rol Este es un rol de Performance + Growth + Business Ownership. El éxito se mide en: • Ventas generadas, • CAC optimizado, • Escalabilidad del sistema de adquisición

We are IMPRESS. We believe everyone deserves a smile they’ll love. Join the IMPRESS growing team as a Senior Payroll Specialist and help people smile with confidence! 🏆About Us: We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 8 countries with more than 140 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🔥Responsibilities: • Coordinate work of multiple payroll providers in multiple countries., • Ensure payroll is processed accurately and on time for multiple regions, ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled., • Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues., • Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy., • Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management., • Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends., • Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up-to-date and functioning efficiently., • Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes., • Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. 🎯Requirements: • 3+ years experience in a successful HR position with payroll experience., • Fluent in English, • Must-to-have: knowledge of payroll in the German markets, • Nice-to-have: knowledge of payroll in the Spanish market, • Energetic, well-organized and team spirited., • Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations., • Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets us a plus., • Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Excellent verbal and written communication skills., • Excellent attention to detail and organizational skills. 🌟Why Join Us: • Attractive Compensation Package based on experience and expectations., • Senior position with real impact, • International Team., • Special discounts & benefits on treatments, aligners, and products., • Comprehensive training for professional growth., • Dynamic, unique, and fast-paced environment with impressive career development opportunities. An employee contract is provided for this role 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

¿Te apasiona el Marketing Digital? En nuestra agencia de Barcelona buscamos a un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior con ganas, organización y mucha sensibilidad estética. Si tienes 1 o 2 años de experiencia y te apasiona cómo las marcas conectan con su audiencia en el entorno digital, ¡queremos conocerte! Buscamos a alguien que no solo gestione tareas, sino que sienta curiosidad por las tendencias y entienda que, en el entorno actual, la velocidad y la calidad van de la mano. ¿Cuál será tu misión? Dando apoyo directo a la Dirección de Cuentas, te encargarás de que los proyectos fluyan y los activos digitales brillen. Tus responsabilidades serán: • Coordinación: Gestionar la producción de materiales para campañas de Paid Media (Social Ads, Display, SEM) asegurando que todo esté listo para lanzar., • Gestión de contenido: Supervisar el desarrollo de newsletters y campañas de email marketing, cuidando tanto el diseño visual como la coherencia del mensaje., • Nexos de unión: Ser el punto de contacto diario con clientes y colaboradores externos (traducción, medios, diseño), garantizando que los plazos se cumplan a rajatabla., • Adaptación y Control: Supervisar que las campañas se adapten correctamente a diferentes formatos y mercados, manteniendo siempre un estándar de calidad alto., • Optimización creativa: Proponer mejoras basadas en lo que ves que funciona en el mercado digital y el sector lifestyle. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: De 1 a 2 años en agencias digitales o roles similares., • Mentalidad Digital: Que entiendas el ecosistema digital y te sientas cómodo/a hablando de formatos, creatividades y flujos de trabajo., • Ojo Crítico: Que tengas sensibilidad estética y te apasionen sectores como la moda, el diseño o las tendencias actuales., • Organización: Que manejes herramientas de gestión (tipo ClickUp, Trello o similares) para que nada se quede en el tintero., • Idiomas: Imprescindible catalán, dominio del inglés y capacidad para trabajar en entornos multilingües., • Soft Skills: Proactividad, excelentes dotes de comunicación y una actitud resolutiva ante los imprevistos. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje constante: Formar parte de una agencia dinámica donde trabajarás con marcas referentes., • Entorno Pro: Un equipo creativo en Barcelona que te ayudará a subir de nivel profesionalmente., • Proyectos retadores: Participar en campañas de gran volumen que te darán una visión 360º del marketing digital. Si te gusta cuidar los detalles, eres una persona metódica y te motiva el mundo de las marcas lifestyle, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

We’re hiring: Account Manager – European Accounts (B2B Marketing) Do you want to work with global brands, manage international campaigns, and grow your career in B2B marketing? Gotoclient is looking for a Account Manager to join our team and help us deliver outstanding results for our clients across Europe. As everyone does in our team, you’ll play a key role in client service, ensuring excellence at every step of the delivery process, from strategy to execution. This is a unique opportunity to work with major global brands across EMEA and dive deep into B2B demand generation, digital strategy, and marketing innovation. You’ll join an A-Team of demand generation professionals who stay ahead of the latest trends, trusted by both clients and the market. Gotoclient’s expertise is so well recognised that some of our clients regularly hire us to train their own teams and even their clients. 👉 Learn more about who we are and the brands we work for on our website: . Your key responsibilities: Analyse key prospects (typically existing relationships from Gotoclient’s network), identify growth opportunities, and build ROI-based proposals. Lead projects for Gotoclient’s clients, from demand generation and LinkedIn Ads to Google Ads. That includes managing them end-to-end: setup, launch, optimisation and reporting. This can include things like reading industry reports and converting them into meta-research, running LinkedIn Ads campaigns and AB testing, managing client Google Ads accounts, or client accompaniment and training on platforms.. Depending on your background and interests, you may also contribute to content creation, guide development, manage LinkedIn communication, or support agency visibility initiatives. Must-haves: At least 3 years of experience in digital marketing or advertising, with a strong understanding of B2B marketing principles (ICP, Buyer Persona, Value Proposition, pain points, etc.). Proven hands-on experience in LinkedIn Ads and Google Ads for B2B. Solid academic background in business, marketing, or economics from a reputable institution. Fluent in English and one other major European language. Excellent presentation and communication skills. A structured and analytical mindset, able to simplify complexity and find solutions quickly. Highly organised, proactive, and driven by excellence rather than tasks. Strong interest in the latest trends in digital and B2B marketing. Ethical, positive, and resilient. A true team player who gets things done. Nice-to-haves: Fluent in Catalan, Italian or Spanish. Has worked with consumer platforms such as TikTok, Meta. SEO/ AI SEO/GEO/AEO Experience and understanding the principles of LLM indexation. Why join Gotoclient Work with top-tier global brands and an ambitious, high-performance team. If you want to spend 4 or 5 years learning, this is your place. Everyone learns at Gotoclient every day. A comprehensive training programme (approx. 150 hours) combining theory and practice, carried out while integrated in customer work. Opportunities within a respected and award-winning B2B marketing agency. A competitive market salary and a dynamic, international work environment. If you’re passionate about B2B marketing, thrive in fast-paced environments, and want to grow alongside some of the best in the industry, we’d love to meet you. Please do not apply if: You’re looking for a bridge job. You want to “try” to work for an agency. You’re a “coffee corner” person. You don’t think you’re a hard worker.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación exclusivamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres adaptaciones durante el proceso, por favor, háznoslo saber. Para nuestras oficinas de Barcelona, buscamos un/a Digital Marketing Specialist (contrato de prácticas). Tareas y responsabilidades principales: Gestión de Contenidos • Redactar contenido para nuestro sitio web, enfocado en la conversión y el SEO., • Crear artículos de blog alineados con las estrategias de posicionamiento SEO., • Adaptar materiales internacionales para el mercado local (España y Portugal)., • Aplicar principios básicos de SEO: identificar la intención de búsqueda del usuario, optimizar títulos, subtítulos, meta-descripciones y estructura general., • Colaborar en la actualización del contenido web utilizando plataformas CMS, principalmente WordPress., • Apoyar en la gestión y optimización de la plataforma CRM (HubSpot o similar)., • Colaborar en flujos de trabajo (workflows) de email marketing, campañas automatizadas y secuencias de nutrición de leads., • Mantener y actualizar las bases de datos de contactos garantizando la calidad de los datos y la precisión de la segmentación., • Colaborar en la programación del contenido para redes sociales según el calendario editorial., • Apoyar en la redacción de comunicaciones internas y para la red de franquicias, así como materiales de PR (Relaciones Públicas)., • Colaborar en el desarrollo de materiales de diseño gráfico para redes sociales, web y folletos., • Crear diseños sencillos utilizando herramientas como Canva (o similares) cuando sea necesario. La experiencia con herramientas de Adobe es una gran ventaja. Habilidades y experiencia requeridas: • Formación académica: Marketing, Comunicación, ADE, Diseño Gráfico, Ingeniería, Ciencia de Datos o similar., • Es obligatorio ser elegible para realizar un convenio de prácticas., • Es obligatorio disponer de permiso de trabajo europeo., • Idiomas: Español nativo, Inglés, Catalán (es un plus)., • Mentalidad Analítica: Capacidad para transformar datos en planes de acción aprovechando tus habilidades analíticas., • Habilidades interpersonales excepcionales: Incluyendo la capacidad de interactuar profesionalmente en un entorno multicultural y con una excelente actitud de trabajo en equipo., • Enfoque a Resultados: Demostrar una mentalidad orientada a objetivos, prosperando tanto de forma independiente como siendo un miembro vital del equipo. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional dinámico en una empresa en continuo crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Acceso a una plataforma de aprendizaje online., • Una estructura organizativa y un equipo multicultural. Sobre Fortidia Fortidia es la identidad de marca de MBE Worldwide S.p.A. —empresa con sede en Italia— y sus filiales. Fortidia es un facilitador de comercio global para PYMEs y particulares gracias a su plataforma que incluye marcas de envíos, cumplimiento (fulfillment), logística, marketing y soluciones de impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Spedingo, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy y Print Speak. En 2024, su plataforma —que cuenta con más de 3.200 centros de soluciones para empresas en 57 países y más de 14.000 asociados— prestó servicio a 850.000 clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares) en ingresos brutos de todo el sistema. Para más información, visita los sitios web del Grupo Fortidia: ___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ - ___ -___ -___ -_________ -______ - ___ -___ -___ -

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas dando soporte en el centro administrativo-contable, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en ADE, Contabilidad y Finanzas y similares., • Conocimientos en Contabilidad, • Se valorará, aunque no es imprescindible, conocimientos en SAP, • Orientación al trabajo en equipo, • Nivel alto en Office365, • Capacidad de organización, de seguimiento de proyectos y proactividad Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos). ¿En qué funciones puedes colaborar? • Soporte en el control y seguimiento de cuentas bancarias Red de Corredores & Instituciones, • Colaboración en la gestión embargos mediadores, • Apoyo a los procesos y operaciones vinculados al área de Red de Corredores & Instituciones., • Apoyo en la gestión general de recibos., • Colaborar en el control de Cuentas Mediador y resolución de Incidencias, • Participar en la gestión de peticiones clientes (anulación de pólizas, incidencias recibos…)., • Contacto con el Territorio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de prórroga), • Salario: 8€/hora, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès., • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional, • Participación en proyectos singulares, • Formar parte de un equipo joven y dinámico Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Who We Are Thing Or Two is a fast-growing marketing technology firm focused on Growth, Tech, and Fun. We thrive on creativity and developing innovative solutions to help clients succeed in the mobile world. Thing Or Two is seeking a Digital Marketing Manager (Publisher Manager) to join our Mobile Advertising Operations Team. The ideal candidates will have a strong analytical approach to designing, managing, monitoring, and optimizing user acquisition campaigns. Each role will be responsible for handling and growing accounts within their respective area (Advertisers - Publishers) Your Day-to-Day Responsibilities • Grow and develop existing clients while identifying and generating new business opportunities., • Manage campaigns on various ad-serving platforms from integration through launch., • Oversee all aspects of a campaign, including ongoing optimization and daily performance reviews., • Create, analyze, and monitor campaign reports to achieve and exceed client KPIs., • Assist in the technical aspects of advertiser and publisher integration (both new and ongoing)., • Reconcile client accounts on a monthly basis., • Upsell services across the client portfolio., • Develop long-term, trust-based relationships with clients., • Manage campaign operations daily, from reporting to optimization., • Establish effective solutions based on campaign and client KPIs., • Continuously monitor and optimize campaigns to improve performance and surpass client expectations. Your Skills and Knowledge • ROI-oriented performance mindset., • Analytical and strategic thinker., • Experience working in fast-paced environments., • Competitive and results-driven., • Quick learner, adaptable to new technologies, software, and responsibilities., • Excellent organizational skills with strong attention to detail., • Team player with a collaborative spirit. Your Basic Requirements • Fluent English speaker - A must, • Comfortable working with analytical data., • Strong interpersonal skills for client, management, and peer interactions., • Bachelor’s degree required., • Ability to multitask, prioritize, and manage various responsibilities., • Self-driven with a strong sales orientation and negotiation skills., • Detail-oriented with the ability to see the bigger picture., • Reliable, punctual, and a problem solver with a ‘Can-Do’ attitude. Why Work With Us? • Diverse, high-performing team: Collaborate with talented professionals from around the world., • Autonomy & impact: Take ownership, make decisions, and drive innovation., • Endless opportunities to experiment: we encourage bold ideas and outside-the-box thinkers and back them with resources., • Competitive rewards & growth: Performance is recognized, and career growth is limitless., • Office in the center of Barcelona, • Fresh fruit and snacks at the office., • Fun and friendly environment with talented marketers from over 21 different countries and more!

Descripción de la empresa ATIENZA ABOGADOS es un bufete especializado en el Asesoramiento a empresas y grandes patrimonios asi como en la Defensa fiscal frente a actuaciones de las Agencias Tributarias (inspecciones, derivaciones, delitos fiscales, contenciosos,....) . Contamos también con amplia experiencia en planificación y liquidaciones en el ámbito sucesorio. Ubicados en el corazón de Barcelona, somos reconocidos por nuestra experiencia en derecho fiscal y compromiso con la excelencia profesional, durante más de 20 años. Nuestro equipo trabaja constantemente para proporcionar soluciones precisas y efectivas a nuestros clientes. Descripción del puesto Como Asesor Fiscal en ATIENZA ABOGADOS, serás responsable de proporcionar asesoramiento fiscal tanto a empresas como a particulares. Tus responsabilidades incluirán la preparación y presentación de declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, Retenciones, TPO e ISD) así como la atenciòn de requerimientos, asistencia en comprobaciones fiscales y colaboración en temas más complejos . También participarás en la creación de estrategias de planificación fiscal para garantizar el cumplimiento legal y la optimización tributaria. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona (L a J de 9 a 18,15 y V de 8,30 a 14,30). Requisitos • Conocimientos en fiscalidad y experiencia mínima de de 2 años en puestos similares., • Se valorarán habilidades interpersonales, atención al detalle y experiencia en gestión de clientes. Remuneración:: 35.000 euros brutos anuales

Join a legacy of excellence! Since 1973, EU Business School (EU) has been a leader in international business education. Now as a proud member of the OMNES Education Group, we are expanding our multicultural team in the heart of Barcelona. We don’t just recruit students; we guide the next generation of global entrepreneurs. The Role We are looking for a motivated Digital Marketing Intern to join our team in Barcelona. This isn't just a "support" role; it’s a hands-on immersion into the engine of a global marketing department. You will work at the intersection of creativity and data, supporting the marketing team across the entire digital ecosystem: • Campaign Execution: Assist in planning and launching multi-channel campaigns (Paid, Organic, and Email)., • Performance Tracking: Monitor KPIs (Traffic, Leads, Conversions, CPL) and turn numbers into actionable insights., • Content Management: Update and optimize our website (CMS) and adapt content for high-converting landing pages, ads, and email flows., • Ad Support: Get hands-on with Google Ads, Meta, and LinkedIn, assisting with setup, monitoring, and reporting., • Market Intelligence: Conduct research on competitors and keywords to keep us ahead of the curve., • CRM & Ops: Maintain lead hygiene and data integrity within our CRM (tagging, cleaning, and basic automation). Your Profile • Currently enrolled in or recently graduated from Marketing, Business, Communication, or a related field., • A deep passion for digital marketing and an "eager-to-learn" attitude., • Comfortable with data, numbers, and Excel/Google Sheets., • Fluent in English with strong written and verbal skills., • A proactive worker who can manage multiple tasks in a fast-paced environment. Nice to Have • Analytics & Ads: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager., • CRM & Growth: HubSpot, Microsoft Dynamics, SEMRush., • Web: Experience with CMS platforms like WordPress or Webflow. What Will You Learn? We are committed to your mentorship. During this internship, you will master: • The full lifecycle of digital campaigns (Planning → Launch → Optimization)., • Advanced performance analytics and reporting., • Cross-departmental collaboration with Sales, IT, and Communications., • Professional mastery of the world’s most powerful marketing platforms. Our Benefits • Flexibility: 30-hour contract with your choice of morning or afternoon shifts to fit your schedule., • Real Responsibility: No "coffee runs." You will own real projects from day one., • Growth: We actively support your transition from intern to marketing professional within our department., • Culture: Work in a vibrant, international office that reflects the diversity of our global student body., • Perks: Paid internship, Monday breakfast and discounted Gym memberships. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

FRENCH 🇫🇷 SPEAKING ACCOUNT DIRECTOR | TRADE MARKETING AGENCY FULL TIME - BARCELONA To start - As soon as possible 🌶️ ABOUT RED PIMIENTO At Red Pimiento, we turn trade marketing ideas into real-world brand impact. We design trade marketing concepts, communication campaigns, POS, and customized accessories that bring our clients’ products into the spotlight. We support leading national and international brands such as Logitech, Nikon, JBL, Xiaomi, La Poste Mobile and Lenovo, and many more. What makes Red Pimiento different is our unique end-to-end model. We combine creative thinking, product design, project management and production expertise under one roof, creating tailor-made concepts from ideation to final delivery, with our graphic, packaging and product designers, then bringing them to life through our production team in Europe or China. 🚀 WE ARE HIRING We are looking for a French-speaking Account Director based in Barcelona to support the development of trade marketing campaigns (digital, POS, goodies), mainly in the mobile industry sector for national & international clients. This is a key client-facing role with a strong mix of: • Account Management, • Project Leadership Languages required: French (fluent) and English (professional level) Location: Barcelona (on-site + occasional travel for client meetings) Start date: As soon as possible 🎯 WHAT YOU WILL DO Reporting to the Head of Key Accounts, the Account Director is managing a Project Manager, and will have the following responsibilities. 1. Account Management & Leadership 🤝 • Build and maintain strong long-term client relationships based on trust and excellence in service, • Understand client needs, challenge briefs when needed, and translate them into actionable project plans, • Lead client presentations, quotations, timelines, and recommendations, • Ensure high client satisfaction and project follow-through 2. Project leadership (from brief to delivery) 📋 • Lead multiple projects simultaneously, from concept development to final launch, • Turn client input into clear internal briefs for creative and production teams, • Coordinate internal teams (design, production, project management) to ensure quality and efficiency, • Work closely with suppliers on sourcing, feasibility, and negotiation when relevant, • Oversee execution and ensure consistency, timing, and quality at every stage 3. Business Development & Growth 📈 • Own your account perimeter and actively develop it, • Identify upselling and cross-selling opportunities with existing clients, • Detect new business opportunities and contribute to agency growth, • Monitor account performance and pipeline development ✅ YOUR PROFILE • 4+ years of experience in account management, marketing, or a related client-facing agency role, • Experience in trade marketing / POS / goodies / digital campaigns / retail activation, • Strong client relationship and communication skills, • Excellent organizational, multitasking & priority management abilities, • Solution-oriented mindset with strong ownership, • Creativity and a keen eye for innovation, • Comfortable coordinating cross-functional teams (design, production, suppliers), • Business development mindset (growth, opportunities, account expansion), • Fluent French and professional English (mandatory), • Based in Barcelona (or ready to relocate quickly), • Master’s degree in Marketing, Project Management, or related field (preferred) 🍀 WHAT WE OFFER • A key role in a growing agency, • A dynamic, creative, friendly and international team environment, • The opportunity to work on major international brands and high-visibility projects, • Real autonomy, responsibility, and room for growth, • A respectful, diverse and open-minded team culture built on close collaboration, mutual respect and ownership., • Remote work every Friday, • 2 weeks seasonal home-office (summer & winter) - a flexible setup designed for our expat team, • Friendly team moments throughout the year: from casual afterwork drinks to office parties, karaoke nights, and Team seminars (our last one was in Ibiza ☀️) 📩 HOW TO APPLY? If you are interested, please apply on LinkedIn and/or send your CV to: . (A short introduction or motivation note is highly appreciated.)

¡Buscamos nuestro Director/a Comercial! La empresa WeAreTims lleva 10 años incorporando talento técnico remoto en empresas españolas. Somos especialistas en BPO Tech: proveemos perfiles técnicos para la implementación de software de gestión y equipos de onboarding para empresas SaaS que necesitan escalar sus operaciones sin asumir contrataciones permanentes, incluyendo perfiles como Fullstack Developers, ingenieros de datos, especialistas en Odoo y Microsoft 365, Solution Architects, Community Managers, especialistas en marketing y en finanzas. Todos operando en modalidad remota o híbrida desde LATAM y España. El modelo funciona y ahora buscamos a la persona que lo haga crecer en España. El rol Director Comercial Senior. Reportarás directamente al CEO, formarás parte del comité de dirección y tendrás responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados del área comercial. Qué harás Generar el pipeline en España desde el primer mes. El equipo comercial son 5 personas : un perfil hunter, un responsable de partnerships, dos KAM y un SDR. Tus responsabilidades serán: • Liderar el equipo, • Cerrar operaciones estratégicas, • Definir el playbook comercial para BPO Tech: ICP, ciclo de venta y argumentario, • Reportar mensualmente al consejo con visibilidad sobre márgenes y previsiones, • Enfocarte en el margen comercial y el EBITDA Qué buscamos Imprescindible: • Red activa en el sector desde el primer día, con contactos que se conviertan rápidamente en oportunidades., • Experiencia en servicios técnicos B2B en España: staffing, outsourcing, consultoría de implantación o similares., • Experiencia en EOR (Employer of Record), gestionando la contratación y la administración de talento internacional conforme a las normativas locales., • Trayectoria demostrable en ventas con ciclo de consultoría., • Capacidad para gestionar pipelines de varios meses sin perder el foco., • Localización : Madrid o Barcelona. Además: • Experiencia en la creación o reestructuración de una función comercial., • Capacidad para influir en operaciones, talento y finanzas. El consejo te verá como un líder de negocio, no solo como un vendedor senior., • Idiomas : Español e inglés profesionales. El catalán es un plus. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde al nivel del puesto., • Variable relevante ligado al margen comercial y nuevos contratos, no a la actividad. Una última cosa Buscamos a alguien que comprenda el negocio con rapidez, que esté acostumbrado a asumir responsabilidad directa en la generación de resultados y el cierre de operaciones, y que cuente con una trayectoria sólida que hable por sí sola, con ganas de asumir un rol de impacto directo y alto potencial de crecimiento.

J.D.V. Asesores somos una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica ubicada en BARCELONA de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 20 profesionales. Buscamos la incorporación de un Asesor/a Contable para nuestro Departamento de Contabilidad en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con un agradable ambiente de trabajo, con proyección de presente y expectativas de crecimiento. Nos componemos de un equipo joven y dinámico. Estamos interesados en que la persona que se incorpore a nuestro equipo disponga de una personalidad proactiva, empática, resolutiva, organizada y responsable, y con muchas ganas de trabajar en una oficina donde se cuida el clima laboral. Las principales áreas de trabajo son la gestión Contable & Fiscal de PYMES. Se requieren conocimientos y experiencia en el circulo completo de la contabilidad y la confección y presentación de impuestos (IVA; Impuesto de Sociedades; resúmenes anuales; entre otros). Requisitos • Experiencia mínima como Asesor Contable & Fiscal de más de 4 años., • Formación universitaria., • Experiencia en A3., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. Se ofrece: • Salario que oscila entre los 28.000 € y 35.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Barcelona.

En Savant Chemicals SL, empresa en pleno crecimiento dentro del sector químico, buscamos incorporar un/a Marketing Specialist para liderar y desarrollar toda nuestra estrategia de marketing. Si te motiva construir, crear y tener impacto real en una compañía en expansión internacional, sigue leyendo 👇 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la imagen y posicionamiento de la compañía, desarrollando una estrategia de marketing sólida y ejecutándola de principio a fin. 🔹 Creación de contenido (LinkedIn, web, materiales comerciales) 🔹 Definición y ejecución de la estrategia de marketing 🔹 Gestión de redes sociales y publicaciones 🔹 Desarrollo de campañas digitales 🔹 Organización y coordinación de eventos y ferias del sector 🔹 Apoyo en branding y comunicación corporativa 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en marketing (idealmente en entorno B2B), • Perfil creativo pero también estratégico, • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa, • Capacidad de organización y ejecución, • Buen nivel de inglés (imprescindible en nuestro entorno internacional) 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Formar parte de una empresa joven y en fuerte crecimiento 🌍 Entorno internacional y dinámico 🏢 Oficinas modernas en el centro de la ciudad 🏡 1 día de teletrabajo a la semana 📈 Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo 💰 Condiciones competitivas acorde al perfil

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en el sector bancario y de la inversión y con un perfil comercial, para integrarse en alguna de las oficinas que la Entidad tiene en Barcelona, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de ahorro e inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Imprescindible: Catalán (Nivel Alto)., • Se valorará positivamente tener un buen nivel de Inglés. Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado su desempeño a alcanzar los objetivos de captación patrimonial y resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del/a candidato/a.

Barcelona Si te vibra la música, la creatividad y las comunidades que lo dan todo… sigue leyendo. Somos Brunch Electronik Creamos experiencias. Conectamos personas. Transformamos ciudades a través de la música electrónica. Cada fin de semana construimos un espacio seguro y libre donde bailar, celebrar y vivir. Y ahora buscamos a alguien que quiera contar esa historia al mundo desde nuestras redes. Esta es una oportunidad para formar parte de una empresa de eventos líder en la industria de la música con un entorno de trabajo emocionante y dinámico. El rol tendrá lugar en la oficina de Barcelona, formando parte del equipo de MARKETING. Tu misión Serás la persona que marca el pulso digital de Brunch Electronik, OFFSónar e Hivernacle. La que convierte emociones en contenido, vivencias en narrativa y festivales en conversación. Si te encanta transformar momentos reales en impacto digital, este es tu sitio. Lo que harás (y disfrutarás): Estrategia + Creatividad • Dar forma a la voz y estilo visual de Brunch en Instagram y TikTok., • Detectar tendencias, oportunidades y formatos que conecten con nuestra comunidad., • Diseñar un calendario de contenido que haga crecer nuestras marcas semana a semana. Coordinación con talento creativo • Briefear y coordinar a fotógrafos, videógrafos y creadores de contenido., • Colaborar con diseño, edición de vídeo y el equipo creativo interno., • Asegurar que todos los contenidos encajan en la narrativa global de la marca. Presencia en eventos • Estarás en algunos de nuestros eventos, supervisando contenido en directo,, • asegurando que lo que publicamos refleja la energía real de nuestra comunidad., • Serás el puente entre el dancefloor y las redes sociales. Analítica con propósito • Analizarás métricas, growth y engagement para entender qué emociona a nuestra audiencia., • Transformarás datos en ideas, e ideas en contenido que funcione. Quién eres tú • Respiras cultura digital y entiendes cómo conectar con audiencias jóvenes., • Tienes experiencia real (3–5 años) en Social Media con enfoque de Marketing Digital., • Sabes coordinar equipos creativos y proveedores con claridad y cariño., • Eres organizado/a, ágil, resolutivo/a y disfrutas de ambientes dinámicos., • Te mueve la música electrónica y la experiencia festivalera., • Y, sobre todo: te encanta contar historias que importan. Lo que encontrarás aquí • Un equipo que vibra con lo que hace., • Libertad creativa y apoyo para experimentar., • Eventos que te inspirarán., • Un entorno donde podrás crecer y dejar huella. ¿Quieres unirte? Envíanos tu CV, portfolio y redes que hayas gestionado a: 📩 [] Te estamos esperando. La pista también.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Por qué esta posición es diferente La mayoría de proyectos de IA en empresas son pilotos que nunca llegan a producción, demos bonitas en slides o prompts jugando en una interfaz de ChatGPT. En Kanguro no. Operamos voice agents en producción que llaman a miles de clientes cada día en España y en expansión a Alemania, Francia y Portugal. Llamadas reales, con TTS y STT reales, con modelos de lenguaje que toman decisiones que impactan directamente la cuenta de resultados. No es un concepto, es una línea de producto operativa. Y ahora buscamos a la persona que la lidere. ¿En qué consiste la posición? Vas a ser owner de la operativa de los voice agents de Kanguro, con una mentalidad claramente de producto y lean: hipótesis, experimento, métrica, decisión, iteración. Tu día a día combina tres cosas: Prompts que funcionan, no que suenan bien en texto • Escribir y optimizar los prompts con los que hablan nuestros agentes, • Iterar sobre ellos con método: versionar, documentar, testear, • Diseñar y ejecutar A/B tests reales, • Mantener golden datasets y frameworks de evaluación, • Definir métricas primarias y secundarias con criterio estadístico, • Definir qué experimentar, cómo priorizar y qué pedir a ingeniería, • Liderar el crecimiento del área conforme la operación escala ¿Qué perfil buscamos? Obligatorio: • Experiencia demostrable trabajando con voice agents o sistemas conversacionales de voz en producción — no prototipos, no chatbots de texto, • Experiencia práctica escribiendo y optimizando prompts con criterio: entiendes qué hace que un prompt funcione y sabes iterarlo con método, • Mentalidad analítica y experimental: has diseñado y ejecutado A/B tests reales, no solo leído sobre ellos, • Mentalidad de producto: priorizas por impacto, no por entusiasmo; sabes cuándo matar una idea, • Mentalidad lean: la hipótesis barata primero, el MVP antes que el producto perfecto, la métrica antes que la opinión, • Capacidad de escuchar una llamada y detectar en 30 segundos qué va mal: tono, tempo, pronunciación, claridad, fricción, • Comodidad con datos: SQL básico, dashboards, métricas, • Castellano nativo — los prompts se escriben en castellano, las transcripciones son en castellano, los matices culturales importan. Catalán valorable, • Experiencia previa en call center, BPO o entornos con tráfico de voz real, • Familiaridad con stacks de voice AI (Vapi, LiveKit, ElevenLabs, Deepgram o similares), • Uso diario de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Cursor, etc.), • Experiencia en startup o scale-up con autonomía real ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 40.000€ brutos anuales, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Reporte directo al COO y acceso a dirección, • Operar sistemas de IA reales con tráfico real desde el primer día, • Autonomía para decidir qué probar y qué escalar, • Equipo joven, multidisciplinar y con buen ambiente, • La oportunidad de construir y hacer crecer un área desde su fase temprana, no encajar en una estructura existente ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes un proyecto concreto en el que hayas trabajado con voice agents o sistemas conversacionales (qué hiciste y qué aprendiste), cómo usas la IA generativa en tu día a día y tu disponibilidad.

Somos una empresa de SaaS B2B enfocada en una herramienta basada en IA para Marketing Digital que redefine la compra de medios. Buscamos un perfil que no encaje en la caja clásica del CTO corporativo. No queremos al que piensa en sprints, dailies y burndown charts. Esta persona es otra cosa. Es un constructor moderno, mezcla de hacker productivo, arquitecto de soluciones distribuidas y maestro del stack AI-first. No sólo conoce OpenAI, sino que lo vive. Integra APIs, conecta flujos con N8N o Make, automatiza con Lovable, y encuentra siempre formas más rápidas e inteligentes de construir. No gestiona equipos grandes, pero sabe coordinar un ecosistema de freelancers y microservicios, sabe cuándo delegar y cuándo construir él mismo. Trabaja en capas: front, back, APIs, scraping, automatización, productividad. Usa Copilot como extensión natural de su cerebro. Crea MVPs en días, no semanas. Tiene sensibilidad por el producto, pero ama la ejecución. No necesita que le digan cómo hacerlo, entiende el problema y encuentra un camino. Uno que probablemente nadie más vio. No es un CTO tradicional. Es un orquestador de herramientas modernas, un generador de ventaja asimétrica tecnológica. Es quien hace que el resto de la compañía se pregunte: “¿Cómo hizo esto tan rápido?” 🚀 ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end en aplicaciones internas y externas., • Implementar y mantener integraciones de datos desde diversas fuentes hacia BigQuery., • Construir y mantener plataformas internas, tanto en front-end como en back-end., • Utilizar y optimizar servicios de AWS para escalar nuestras soluciones de forma eficiente., • Automatizar procesos y flujos usando herramientas como N8N, Lovable, o integraciones propias., • Participar activamente en decisiones técnicas y de producto, proponiendo mejoras continuas., • Trabajar con una mentalidad Lean y enfocada en MVPs funcionales y veloces., • Coordinar esfuerzos con freelancers y otros recursos distribuidos para acelerar entregas. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia sólida como Full Stack Developer., • Dominio de AWS (EC2, Lambda, S3, API Gateway, RDS, DynamoDB, CloudWatch…)., • Experiencia en ingestión y manipulación de datos en BigQuery., • Fluidez en frameworks front-end como React, Vue u otros., • Experiencia construyendo integraciones entre APIs, automatizaciones y pipelines., • Mentalidad de producto: entiendes el negocio y priorizas lo que genera impacto real., • Velocidad sin perder solidez: sabes cuándo hacer hack y cuándo hacer bien. 🌍 Nice to have • Experiencia con herramientas como N8N, Make, Zapier o similares., • Conocimiento profundo de APIs de OpenAI, Anthropic, Langchain, etc., • Experiencia en el mundo de la programatica y la compra de medios., • Experiencia trabajando con bases de datos distribuidas o real-time., • Haber liderado o contribuido a proyectos propios o side-projects útiles., • Inglés fluido, español nativo o casi nativo. 🎯 Qué buscamos Una mente inquieta. Un generador de sistemas. Alguien que no pregunta “¿cuándo empieza el sprint?” sino “¿cuál es el mayor cuello de botella que puedo romper hoy?”. Construyes para que el resto del equipo trabaje más rápido. Piensas en términos de impacto asimétrico, y sabes cómo multiplicar resultados sin multiplicar personas. • Spain-based, con posibilidad (y ganas) de trabajar ocasionalmente de forma presencial en Barcelona centro cuando el equipo lo decide. Nos gusta juntarnos cuando queremos sacar un feature en 24 horas o tomar decisiones importantes cara a cara. El resto del tiempo, remoto y flexible., • Seniority: Senior / Lead, • Rango salarial, dependerá de la experiencia, está entre 30 y 50k

Laboratorio farmacéutico precisa incorporar Product Manager Senior / Brand Manager. Responsabilidades: • Liderar la planificación y despliegue de estrategias de marketing a nivel global, asegurando su adecuada adaptación a las particularidades de cada mercado., • Gestionar el ciclo completo de vida de producto, incluyendo lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de marca., • Supervisar la asignación y optimización de recursos presupuestarios en entornos internacionales., • Coordinar la actividad entre equipos globales y estructuras locales, garantizando alineación estratégica y excelencia en la ejecución., • Titulación universitaria., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Experiencia sólida en posiciones de marketing dentro del sector farmacéutico., • Imprescindible experiencia en mercados emergentes, en particular en África.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Innovation & Portfolio Business Development Manager, para que se incorpore al equipo de Innovación y desarrollo de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será impulsar el crecimiento inorgánico y la innovación externa mediante la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de in-licensing, alianzas estratégicas y otras iniciativas externas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Scouting estratégico y evaluación de oportunidades • Contribuir a definir y ejecutar la estrategia de innovación externa y crecimiento inorgánico alineada con las prioridades del negocio., • Identificar, mapear y priorizar oportunidades externas (productos, dossiers, tecnologías, plataformas) con impacto en el pipeline y portfolio., • Evaluar los modelos de colaboración que maximizan el valor (in-licensing, co-desarrollo, adquisición de producto/IP u otros acuerdos estratégicos)., • Diseñar y estructurar operaciones equilibrando valor comercial, potencial científico, mitigación de riesgos y viabilidad financiera., • Traducir evaluaciones científico-comerciales complejas en business cases, estructuras de acuerdo claras y posicionamientos internos de negociación., • Actuar como punto de contacto principal con socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida de la transacción., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con biotecnológicas, startups, academia y compañías farmacéuticas., • Representar a la compañía en congresos y eventos de partnering, reforzando su posicionamiento como socio atractivo y fiable en innovación externa., • Gestionar alianzas estratégicas tras el cierre del acuerdo, asegurando una correcta implementación y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Monitorizar el desempeño de las alianzas (hitos, KPIs y resultados financieros), coordinando equipos internos y gestionando riesgos de forma proactiva., • Fomentar relaciones de colaboración basadas en la confianza y la creación de valor a largo plazo. Aptitudes y experiencia requeridas: • Titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Vida, Biotecnología, Medicina o áreas afines; MBA o formación de posgrado en negocio/finanzas muy valorable., • Experiencia sólida en business development, in-licensing, evaluación de oportunidades o transacciones estratégicas en el sector farmacéutico, biotecnológico o healthcare., • Buen conocimiento de economía de deals, principios de valoración y modelos financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones en entornos internacionales., • Inglés fluido; otros idiomas serán un valor añadido., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades del rol. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible., • Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Join Our Team as a German Account Manager in Barcelona Are you passionate about digital marketing, technology, and online advertising? Do you thrive in a fast-paced environment where you can grow and make a real impact? We are looking for account managers to support businesses in strengthening their online presence. About the Role As an Account Manager, you will advise German companies on their digital advertising strategies, helping them optimize Marketing campaigns, drive business growth, and achieve marketing success. Requirements • Fluent in German (C1+) with strong English proficiency, • BA/BS degree or equivalent practical experience, • 6-12 months of experience in advertising, PPC campaigns, or outbound sales (B2B preferred), • Strong analytical, communication, and leadership skills, • Passion for marketing, technology, and digital advertising What We Offer • Full-time position (39 hours/week, Monday to Friday), • Permanent contract, • Competitive salary (€24,000 – €30,000 gross per year), • Performance bonus (up to €3,000 – €4,300 per year), • Hybrid work model (based in Barcelona), • Relocation package (flight ticket, one-month accommodation, health insurance support), • Comprehensive training on social media ads and sales techniques, • Career growth and professional development opportunities, • Incentives, contests, and team-building events Take the Next Step in Your Career This is an opportunity to work with leading digital marketing professionals, develop new skills, and grow in an international environment. Apply now to join the team and advance your career in digital marketing.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje., • Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados, garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión., • Trabajar con herramientas de captación y analítica digital, para la extracción de datos y preparación de reportings., • Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias)., • Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión., • Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca., • Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento, • Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués, garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos., • Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora, gestionando incidencias y aspectos específicos del producto., • Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes., • Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: • Tener un nivel avanzado de portugués y castellano, • Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...), • Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc., • Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? • Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre 🚀, • Podrás teletrabajar los miércoles 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

¿Quieres impulsar tu carrera en el sector hotelero y aportar tu experiencia en distribución online? Si te apasiona el análisis, el trabajo en equipo y la optimización de resultados, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de optimizar el rendimiento de un portfolio de hoteles en las plataformas asignadas y otros partners estratégicos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión diaria de cuentas y canales de distribución online., • Mejora de la visibilidad, conversión y revenue del canal intermediado., • Análisis de datos y detección de oportunidades de optimización., • Implementación de acciones alineadas con los objetivos del segmento y de la compañía. Principales responsabilidades • Gestión operativa y optimización del segmento INON (OTA + TTOO dinámica) para un portfolio de hoteles determinado., • Participación en la definición y seguimiento del presupuesto y objetivos de las cuentas gestionadas., • Activación y seguimiento de palancas comerciales (promociones, programas de visibilidad, programas de fidelización, etc.)., • Análisis y monitorización de KPIs clave: Total Revenue, ADR, RN, COS, tasa de cancelación, punto de venta, antelación y estancia media, entre otros., • Identificación de desviaciones en el rendimiento y detección de oportunidades de mejora., • Propuesta e implementación de acciones orientadas a la optimización de resultados., • Coordinación con equipos internos para asegurar la alineación en la estrategia y ejecución (revenue, operaciones, e-commerce)., • Seguimiento de la evolución de plataformas de distribución online y de las tendencias del mercado., • Apoyo en la implementación de la estrategia de distribución online. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2–3 años en distribución online hotelera, tanto en canales B2C (OTAs) como B2B (wholesalers y bancos de camas). Es importante contar con una visión global que combine la operativa hotelera con la lógica de la distribución digital., • Se valorará experiencia previa en operativa hotelera (reservas, recepción u otros departamentos)., • Conocimiento sólido de la operativa hotelera y manejo habitual de extranets., • Nivel avanzado de Excel y/o Google Sheets., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones orientadas a resultados., • Conocimientos básicos de revenue management y distribución online., • Familiaridad con channel managers (p. ej., SiteMinder)., • Mentalidad analítica y fuerte orientación a datos., • Actitud proactiva y foco en la mejora continua., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Comunicación clara y efectiva, con orientación al trabajo en equipo., • Adaptabilidad y agilidad en entornos dinámicos.

Descripción del puesto En Moztros buscamos una persona para el área de desarrollo comercial y ventas, con un rol clave en el crecimiento del negocio. Será responsable de gestionar la relación con clientes y distribuidora, impulsar las ventas y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Trabajará de forma directa con la dirección para definir y ejecutar acciones orientadas a mejorar la presencia de la editorial en el mercado. Es un puesto con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Buscamos una persona con criterio, autonomía y capacidad real de hacer que las cosas pasen. Responsabilidades • Relación y seguimiento con distribuidora y clientes, • Desarrollo y crecimiento de ventas, • Organización y coordinación de ferias y eventos, • Visitas a tiendas y puntos de venta, • Seguimiento de grandes cuentas (Fnac, Casa del Libro, etc.), • Desarrollo de acciones comerciales y de marketing, • Coordinación de catálogo y materiales comerciales, • Análisis de mercado y detección de oportunidades, • Propuesta e implementación de mejoras comerciales Requisitos • Perfil proactivo, con iniciativa y autonomía, • Orientación a resultados y mentalidad comercial, • Capacidad de ejecución, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales, • Habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (ferias, visitas, eventos), • Se valorará interés o experiencia en el sector editorial/comics Ubicación: Barcelona (presencial / híbrido) Jornada: Completa

Buscamos a nuestro/a Growth Marketing & Digital Strategy Ubicación: Híbrido - Barcelona Sector: Tecnología / Startup en fase de lanzamiento ¿Te entusiasma lanzar productos desde cero, construir marcas digitales con impacto y liderar estrategias de crecimiento? Estamos buscando a una persona estratégica, resolutiva y con mentalidad emprendedora para liderar el lanzamiento de nuestra startup. 🎯 Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar la estrategia de go-to-market de nuestros productos digitales, • Liderar el lanzamiento digital de la marca (web, canales, tono, campañas), • Definir y activar el plan de crecimiento y adquisición de usuarios, • Coordinar acciones en canales clave: paid, orgánico, contenido, partnerships, etc., • Medir, analizar y optimizar todas las iniciativas para escalar resultados, • Trabajar mano a mano con producto, tecnología y dirección Skills: ✨ Growth Marketing ✨ Inbound & ABM ✨ Paid Media ✨ CRM, Marketing Automation ✨ Web Optimization, Analytics & CRO ✨ Go-To-Market Strategy ✅ Qué buscamos: • Experiencia previa en el lanzamiento de productos en entornos startup o tech, • Perfil híbrido: estrategia + ejecución, cómodo/a con la incertidumbre y la velocidad, • Conocimiento sólido de marketing digital, growth, funnels, analítica y automatización, • Mentalidad orientada a datos, aprendizaje constante y mejora continua, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y en equipo 💼 Qué ofrecemos: • Proyecto en fase inicial con visión ambiciosa y espacio para construir desde cero, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Flexibilidad total de ubicación y horarios, • Potencial de crecimiento dentro del equipo o como socio/a estratégico/a

En Monday estamos buscando Performance Marketing Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona. Contamos con 15 centros Monday abiertos y varios en proyección, por lo que este rol tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio. Si eres una persona con mentalidad de negocio, estratégica y vienes de agencia puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Performance Marketing Manager, tu objetivo será claro: generar más leads, de mejor calidad y al mejor coste posible. Con ello harás crecer el negocio impulsando tanto el tráfico orgánico como el de pago, maximizando el volumen y la calidad de los leads. Se trata de una posición muy enfocada a resultados y al cumplimiento de objetivos de negocio: buscamos a alguien con mentalidad proactiva y orientada al rendimiento. ¿Qué perfil buscamos? • +3 años en performance marketing enfocado a generación de leads, • Experiencia en agencia (muy valorado), • Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, GA4, GTM, Data Studio, SEMrush/Ahrefs/Search Console., • Conocimientos sólidos en keyword research, linkbuilding y optimización on-page/off-page., • Orientación a objetivos y resultados, con capacidad para optimizar presupuestos y mejorar métricas clave (ROAS, CPL, CAC, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica: sabes leer datos y traducirlos en decisiones de negocio., • Espíritu growth: curiosidad, creatividad y pasión por probar, medir y mejorar cada día., • Excelente comunicación y trabajo en equipo., • Competencias completas; Catalán, Castellano e Inglés Vale y… ¿qué haré yo? • Garantizar que todas las acciones de generación de leads y campañas de performance respeten la identidad, el posicionamiento y los estándares de marca de Monday., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) con foco en lead generation., • Definir y liderar la estrategia SEO para mejorar el posicionamiento orgánico, el tráfico cualificado y la conversión., • Gestionar y optimizar el budget digital para maximizar el ROAS y reducir el CPL., • Medir, analizar y reportar resultados utilizando GA4, GTM, Looker Studio y Search Console., • Desarrollar y mantener un funnel completo de conversión: atracción (SEO/SEM), conversión (landing optimization) y retención (remarketing)., • Coordinar con los equipos de diseño, contenido y tech para optimizar la experiencia en web y landing pages., • Realizar A/B testing continuo de creatividades, copies, audiencias y keywords., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, canales o estrategias de adquisición. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. Si vienes de agencia y sabes lo que es generar leads de gran volumen, te queremos en el equipo 💫 #OwnYourMondays

We are partnering with a fast-growing US-based product company to spot a Senior Performance Marketing Manager to drive the growth of its mobile gaming portfolio. The team is distributed across the globe and thrives on collaboration, experimentation, and innovation in the mobile app monetization space. About the Role We are looking for a Senior User Acquisition Manager who is a master of Google and Meta Ads to scale their mobile gaming portfolio (100% IAA). This is a high-impact, "hands-on" strategic role. You will bridge the gap between technical execution and creative experimentation, moving beyond basic media buying to architect scalable growth levers across both mobile and web funnels. Your Mission • Full Ownership: Design and execute the UA strategy for Google Ads and Meta with complete accountability for performance, scaling, and ROI., • End-to-End Execution: Own the full campaign lifecycle across Android and iOS—from initial setup and bidding strategy to deep-funnel optimization., • Structured Experimentation: Design and lead rigorous testing roadmaps (creative, bidding, targeting) and translate complex data into actionable product insights., • Cross-Functional Synergy: Partner with Creative, Product, ASO, and Data teams to ensure our growth strategy and LiveOps are perfectly aligned., • Automation & AI: Proactively identify manual bottlenecks and leverage AI tools to automate workflows, speeding up iteration cycles and raising the bar for the entire team. Requirements • Gaming DNA: 3–5+ years of UA/Performance Marketing experience specifically within the mobile gaming sector., • Channel Mastery: Expert-level, hands-on experience with Google Ads and Meta (Facebook) is a non-negotiable requirement., • Platform Expertise: Proven track record running large-scale campaigns on both Android and iOS, with a deep understanding of SKAN, AEM, and the post-IDFA landscape., • Data Fluency: Strong analytical skills with the ability to navigate BI tools (Tableau or similar) and attribution ecosystems (MMPs) independently., • Scale: Experience managing significant budgets while maintaining strict profitability and incrementality standards., • Bonus: Experience with web-to-app funnels is a significant plus. In addition, we need you to have a strong AI & Automation Mindset. We are looking for a forward-thinking marketer who doesn't just use tools but optimizes them: • Proficient in leveraging AI (ChatGPT, Claude, Gemini) to enhance productivity., • Familiarity with AI-assisted environments (Cursor, Claude Code, etc.) to drive automation is a major advantage., • A relentless drive to automate manual reporting, campaign setup, and creative testing. Personality-wise, you'll thrive in this role if you are: • Highly Analytical: You live in the data but speak the language of growth., • Extreme Owner: You operate independently and are obsessed with driving measurable results., • Proactive Learner: You don’t wait for instructions; you are constantly testing, breaking, and improving., • Clear Communicator: You can align cross-functional teams around a single growth objective.

We are looking for a Product Marketing Manager to join a fast-growing tech company in the FMCG industry. This role will be essential to define product positioning, crafting value-driven messaging, and leading Go-to-Market strategies across international markets, working closely with product and sales teams to drive growth and impact. Responsibilities: • Drive the global brand strategy, craft compelling value propositions, and analyze market trends, competitors, and target audiences to maximize impact., • Define and execute Go-to-Market plans, create use cases, and build tailored storytelling for each product release., • Create sales materials and lead the development of high-value content., • Foster cross-functional collaboration to ensure alignment and speed in execution. Requirements: • 5–7 years of experience in Product Marketing within B2B SaaS environments., • Demonstrated experience launching and scaling Go-to-Market strategies internationally., • Ability to collaborate with technical teams and simplify complex concepts for business audiences., • Advanced English + Spanish; French or Italian is highly valued., • Strong analytical mindset, autonomy and ownership in high-pace environments. Benefits: • Salary Range: up to 55k., • Hybrid model., • Full social benefits package, wellbeing voucher & international team culture. If you believe you are the ideal candidate for the Senior Product Marketing Manager role, do not hesitate to apply to the offer with your LinkedIn profile or uploading your CV. We will contact you very soon! Truthfully, your People Partner

¡Seguimos creciendo! En Factoría de Proyectos, agencia de marketing y comunicación con más de 15 años de experiencia en Barcelona, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Digital Marketing Manager para la gestión integral de cuentas de clientes. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en agencia, que sepa liderar cuentas de forma autónoma y coordinar su ejecución junto al equipo. 🎯 ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de la gestión de un portfolio de clientes, liderando tanto la estrategia como la ejecución de sus proyectos digitales. Entre tus funciones estarán: ● Definición de la estrategia digital de clientes (análisis mercado, benchmark, objetivos, propuesta de valor, plan de acción…). ● Gestión y seguimiento de cuentas B2B y B2C multisectoriales. ● Planificación, ejecución y optimización de campañas principalmente en: ○ Google Ads ○ Meta Ads ● Coordinación con equipos internos (Content, Diseño, Web, SEO…) para asegurar la correcta implementación de las acciones. ● Seguimiento de resultados, análisis de KPIs y propuesta de mejoras continuas. ● Preparación de informes de rendimiento y reporting a cliente. ● Gestión de la relación con el cliente (reuniones periódicas, seguimiento y asesoramiento). ✅ Requisitos imprescindibles ● Experiencia demostrable en agencia de marketing o como freelance (se solicitarán referencias). ● Experiencia en gestión de múltiples cuentas de forma simultánea. ● Dominio de Google Ads y Meta Ads. ● Conocimientos básicos de SEO (on-page y nociones de off-page). ● Perfil analítico, orientado a datos y resultados. ● Capacidad de organización y gestión del tiempo. ● Experiencia en creación de estrategias digitales completas. ● Buen manejo de herramientas como: ○ GA4/ Google Tag Manager ○ SEMrush o similares ○ Looker Studio ○ Metricool, Hootsuite o similares ○ Mailchimp u otras plataformas de email marketing ● Experiencia con gestores de proyectos (Asana, Trello o similares). ➕ Se valorará ● Experiencia en gestión o coordinación de personas. ● Conocimientos en SEO Avanzados. ● Conocimientos GEO. ● Dominio de otras plataformas de Social Ads como LinkedIn Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, entre otras. ● Actitud proactiva y mentalidad de mejora continua. 🌍 Idiomas ● Español nativo (imprescindible). ● Catalán (valorable). ● Inglés (nivel intermedio-alto muy valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? ● Modelo híbrido (oficina + teletrabajo). ● Incorporación a un equipo dinámico, cercano y en crecimiento. ● Participación en proyectos de distintos sectores. ● Formación continua en marketing digital. ● Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo. ● Actividades periódicas de team building. 🚀 ¿Te interesa? Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu CV y referencias a:

Descripción del Rol: Buscamos estudiante de Máster que quiera realizar sus prácticas en el departamento de Paid Media. Queremos a alguien muy ordenado/a, con nociones básicas sobre Marketing Digital y las herramientas (Google Ads y Meta) y ganas de aprender en un entorno dinámico. Imprescindible posibilidad de convenio de prácticas con tu centro educativo. ¿Qué ofrecemos? Colaborar en un entorno de aprendizaje dinámico con un equipo con gran experiencia en el sector. Aplicarás los conocimientos aprendidos con un apoyo y seguimiento constante del equipo. Estrategia: Soporte al al equipo de Paid Media de OOPTIMO en la creación de estrategias. Campañas: Soporte al al equipo de Paid Media de OOPTIMO en la configuración y creación de campañas de Paid Media. Reporting: Soporte al al equipo de Paid Media de OOPTIMO en la extracción e interpretación de datos de campañas. Requisitos: • Estudios superiores de Marketing, Publicidad & RRPP, ADE (o similares)., • Conocimiento básico de las principales herramientas de publicidad digital: Google Ads, Meta, etc., • Valorable conocimiento básico en analítica., • Ser muy ordenado/a, con alta atención al detalle y capacidad de seguimiento., • Catalán y castellano (oral y escrito). Beneficios: • Convenio de prácticas con horario compatible con estudios (jornada parcial)., • Modelo híbrido (2 días oficina / 3 remoto)., • Flexibilidad de entrada ± 2 horas., • Catering subvencionado los días de oficina., • Día de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en agosto., • Plan de aprendizaje y mentoring, con opciones reales de continuidad. Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento con sede en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital. Nuestro objetivo: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes mediante soluciones digitales innovadoras.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Tu es passionné·e par le marketing digital, curieux·se d’en apprendre plus sur le CRM, et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, jeune et international ? Rejoins l’équipe CRM de VeryChic et participe à la mise en place de campagnes omnicanales à fort impact. 🚀 Tes missions : • Participer à la création et à l’optimisation des campagnes CRM (email, push app, push web)., • Travailler sur la segmentation et la personnalisation des messages pour offrir une expérience client sur mesure., • Suivre les KPIs des campagnes et proposer des axes d’amélioration., • Contribuer à l’optimisation des parcours clients grâce au journey mapping., • Collaborer avec les équipes internes (marketing, tech, commercial) pour assurer une stratégie CRM alignée avec les objectifs de l’entreprise., • Participer aux tests A/B et aux projets d’innovation CRM., • Faire de la veille sur les tendances CRM et les meilleures pratiques., • Veiller à la bonne exécution des campagnes sur tous les canaux. 🧠 Ton profil : • Tu prépares un Master/BAC en marketing digital, e-commerce ou communication., • Tu es intéressé·e par le CRM et le marketing automation., • Tu as un esprit analytique, tu es rigoureux·se et à l’aise avec les chiffres., • Tu es motivé·e, curieux·se, et tu aimes apprendre au contact des autres., • Tu es à l’aise en équipe et tu veux contribuer à des projets concrets. 🌟 Ce que t’offre VeryChic : • Des réductions exclusives sur nos offres de séjours (pour toi et ta famille)., • Une prime de parrainage si tu nous aides à trouver de nouveaux talents., • Un open space moderne et lumineux, idéalement situé dans l’Eixample à Barcelone., • Une équipe jeune, dynamique, internationale et bienveillante. 📩 Envie de participer à des campagnes qui touchent des milliers de voyageurs ? • Postule et rejoins l’aventure VeryChic !

Empresa farmacéutica multinacional, precisa incorporar un/a Trade Marketing Specialist. Misión del puesto: Asegurar que las estrategias de marca de las categorías asignadas se implementan de manera efectiva en los puntos de venta, gestionando las palancas clave de la categoría para maximizar la visibilidad del producto, impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente en el canal de distribución. Funciones: • Desarrollar el plan de acciones promocionales y de activación de las categorías y marcas asignadas tanto OFF como ON en coordinación con Marketing y de acuerdo con el plan de Trade Marketing global., • Proponer surtidos y planogramas globales y por canal, pautas de implantación y dar soporte al área comercial para maximizar las ventas: proyectos de gestión de categoría, planogramas, surtido óptimo, etc. y control de la adecuada implementación., • A partir de la estrategia y objetivos definidos, gestionar los materiales de exposición en el punto de venta, desde la estrategia, desarrollo, lanzamiento y verificación de calidad. Reporte y análisis del nivel de servicio y calidad de las entregas a clientes., • Establecer los criterios de disponibilidad de materiales, seguimiento de stock, uso y venta, y acciones de corrección tanto con datos internos como externos., • Desarrollar y supervisar el material VIP para puntos de venta diferenciados (ej. muebles, vinilos, soportes híbridos)., • Proponer acciones para la mejora de la permanencia de PLV en el Punto de venta., • Actuar como interlocutor/a y supervisar las agencias subcontratadas necesarias para la realización de contenidos, materiales o acciones de acuerdo con el presupuesto asignado, • Analizar los datos de las diversas fuentes disponibles (Excel, IQVIA, BeX etc.) para monitorizar el performance de las marcas, la competencia para la mejora de toma de decisiones y construir la argumentación a clientes., • Gestionar y controlar las acciones promocionales a través de agencias de merchandising y escaparatismo en el punto de venta., • Colaborar con otras tareas y proyectos puntuales que se propongan en el área (análisis de datos de stocks, datos internos, distribución, precios…)., • Controlar y optimizar el presupuesto destinado a las acciones de Trade Marketing., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas de la empresa que le sean de aplicación en su puesto de trabajo. Requisitos: • Formación Superior Universitaria, preferentemente en el área de Economía / Empresa., • Formación en Marketing altamente valorable, • Nivel Avanzado de Microsoft 365, especialmente Excel., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis nuevos (Bex, IQVIA etc.), • inglés nivel B2 - C1, • 2-3 años de experiencia en Trade Marketing (sector Farma, Gran Consumo, OTC)

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el equipo de Marketing y queremos incorporar a un/a E-Commerce Product Owner, especialista en Prestashop. Tu misión será gestionar el portal B2B de Laboratorios Vilardell: Vilardell Farma para conseguir el crecimiento de la plataforma y un mayor rendimiento de la misma. RESPONSABILIDADES Reportando a la Marketing Manager te encargarás de: • Gestionar íntegramente la plataforma B2B para asegurar la operativa: contenidos, catálogo, accesos, pedidos, incidencias, coordinación con partners, colaboración con equipo interno, actualizaciones..., • Consolidar la plataforma como canal de captación de leads y venta autónoma: optimizar formularios, landings, descargables, flujos..., • Garantizar una experiencia de usuario excelente, alineada al posicionamiento y la estrategia de marca en conjunto con Marketing y Comercial., • Trabajar la evolución del portal definiendo el roadmap y proponiendo mejoras funciones para hacerla más avanzada y escalable., • Definir y mantener un sistema de reporting periódico para controlar y analizar KPIs y estándares de calidad: ventas y comportamiento de compra, uso de portal, rendimiento…, • Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones de manera proactiva para reforzar el posicionamiento digital. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en expansión y crecimiento en continuo proceso de innovación y desarrollo., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h) con horario intensivo todos los viernes (entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 14:00h a 15:00h)., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación Superior con conocimientos de GA4, LookerStudio, analítica CRO (optimización de conversión), UX, Excel..., • Expertise y experiencia trabajando con PrestaShop, CRMs, ERPs, SEO, automations..., • Más de 5 años trabajando en e-commerce, preferiblemente B2B con experiencia en la gestión y evolución de plataformas digitales transaccionales y en proyectos con crecimiento web., • Valorable experiencia en sector salud y/o pharma.

Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Suministrar indicaciones e información a los huéspedes acerca del hotel y las áreas locales de interés. La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos.

Integrado/a en el Departamento de Comunicación, c olaborarás en mantener la relación con los principales miembros de nuestro mapa de públicos. (Clientes, Accionistas, Instituciones , Medios). Con especial atención a las tres principales Unidades de Negocio. Hostelería, Alimentación y Exportación y con el objetivo de generar nuevo negocio. Las principales funciones son: Gestión de eventos y Ferias: gesitón e implementaicón de las activaciones de los patrocinios o colaboraciones pactadas en eventos y ferias. Definir la presencia de Damm y coordinar la acción desde su inicio hasta la valoración post evento y su medición. Incluye la contratación de servicios y dirección de equipos externos. Captación de nuevo negocio comercial a través de las RRPP: Captación de nuevos contactos comerciales y novedades del mercado a través de la presencia en eventos y actos en representación de las distintas marcas del grupo. Programas de Hospitality: Definición e implementación de los programas de Hospitality, repartición de activos y seguimiento de los contactos y negocio generado. Patrocinio Gastronómico: Negociar con clientes y eventos gastronómicos. Realización de contratos y acuerdos de imagen, implementación de imagen y captación del volumen de litros. Supervisión y control del Apoyo Logístico a Eventos: Coordinación de las empresas de servicio responsables del almacenamiento, colocación y retirada de materiales publicitarios en eventos contratados por el departamento de ventas y MK. Activación y seguimiento acuerdos comunicación: Seguimiento y implementación de los acuerdos de comunicación dirigidos a la activación y difusión de la actividad comercial de clientes. Requisitos : Grado universitario en ADE, Comunicación, Marketing y/o RRPP Recomendable Máster o Postgrado en Comunicación-RRPP Alto nivel de inglés 2 años de experiencia en Departamento de Ventas, RRPP, Marketing y/o comunicación Habilidades: Altas capacidades de relación Habilidades de comunicación Enfoque al detalle, metodología y planificación. Capacidad de adaptación y resolución Responsabilidad y autogestión Contratación : Temporal (sustitución)

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Supervisor/a de Montaje de Mobiliario en Espacios Comerciales Barcelona En HMY participamos en proyectos donde el espacio físico forma parte de la experiencia de marca. Diseñamos, fabricamos e implantamos entornos comerciales para grandes retailers, cuidando cada detalle desde el concepto hasta la apertura. Buscamos un/a S upervisor/a de Montaje que acompañe esa última fase clave: convertir un proyecto en un espacio real , funcionando en tienda y cumpliendo con lo que se ha definido. Qué harás Serás la persona que asegura que el proyecto se ejecuta correctamente en obra. Coordinarás equipos de montaje, harás seguimiento del avance y resolverás lo que vaya surgiendo en el día a día. Tendrás un papel clave conectando lo que se ha diseñado con lo que realmente se instala en tienda: detectarás mejoras, aportarás criterio técnico y ayudarás a que cada proyecto funcione mejor que el anterior. Además, serás el punto de referencia en obra tanto para el cliente como para los equipos internos, cuidando plazos, calidad y seguridad. Qué buscamos Un/a profesional con experiencia en montaje de espacios comerciales o entornos de obra, acostumbrado/a a coordinar equipos y tomar decisiones en campo. Valoramos especialmente: Formación técnica Experiencia en carpintería o mobiliario comercial Capacidad para anticiparse y resolver incidencias Criterio para priorizar y organizar el trabajo en obra Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Incorporarte a HMY es participar en proyectos reales, con impacto directo en marcas reconocidas y en espacios que se utilizan cada día. Tendrás recorrido profesional dentro de la compañía, con el acompañamiento de Experience&Talent para impulsar tu desarrollo. Además: Vehículo de empresa Medios técnicos y tecnológicos Dietas en desplazamientos Plan de retribución flexible (seguro médico, comida, formación…) Si te interesa estar en el terreno, tomar decisiones y ver el resultado final de tu trabajo en tienda, este rol te va a encajar.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a un Account Executive B2B para desarrollar la venta de café y soluciones de agua en oficinas en Catalunya y que nos ayude a seguir construyendo cosas increíbles! ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Account Executive tus funciones serán: Captación de nuevos clientes de oficinas. Venta cruzada de soluciones de café y agua. Gestión del ciclo completo de ventas B2B. Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades. Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B. Experiencia previa en el sector de fuentes de agua. Experiencia en venta a oficinas. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable por objetivos. Retribución flexible con Coverflex Contrato de trabajo indefinido a jornada completa ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con un propósito claro, en un entorno dinámico, flexible y con espíritu emprendedor. ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Únete al equipo de R&S Jobs, una consultoría de selección de personal de talento ubicada en Barcelona, como Comercial telefónico. Se ofrece: Jornada parcial mañana de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Contrato directo con la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Salario fijo + comisiones ¿Qué harás en tu día a día? Realizar llamadas a clientes potenciales para ofrecer nuestros servicios. Identificar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones adecuadas. Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes. Trabajar en conjunto con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. Tareas propias del puesto. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 2 años en venta telefónica (preferiblemente en consultorías de RRHH). Excelentes habilidades en el paquete Office. Dominio de la comunicación escrita y oral. Bilingüe castellano-catalán. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, ¡Esperamos tu solicitud!

El 75% de las ventas del sector farma en España vienen del exterior. Pero seguimos hablando mucho más de roles nacionales (MSL, RAM...) que de quienes están ahí fuera generando negocio. Este rol es de los segundos. Es coger un portfolio de APIs de una compañía farmacéutica… y hacerlo relevante en otro países. Para Multinacional, con varias plantas de fabricación propias. Buscamos alguien que pueda... Misión: Impulsar el crecimiento internacional del portfolio de APIs. Abrir nuevos mercados y desarrollar negocio B2B global. Construir relaciones comerciales estratégicas fuera de España. Funciones: Identificar, prospectar y cerrar nuevas cuentas internacionales. Negociar contratos y condiciones comerciales con impacto en margen. Definir estrategias de pricing junto a dirección. Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades reales. Coordinar con equipos técnicos para asegurar viabilidad y entrega. Gestionar cuentas actuales optimizando rentabilidad. Participar en ferias, congresos y reuniones internacionales. Requisitos: Experiencia en ventas B2B internacionales en pharma. Haber trabajado en APIs, CDMO o distribución química. Formación Life Science de base es un plus (Química, Biología, Farmacia...). Inglés Alto. Capacidad de negociación en entornos complejos. Capacidad de desarrollo de negocio. Disponibilidad para viajar (30%). Beneficios: Proyecto con ambición internacional real. Autonomía y cercanía a decisiones estratégicas Modelo híbrido (40% remoto) Paquete competitivo: fijo + variable Entorno ágil, compañía con estructura sólida y recorrido Si te interesa el internacional porque entiendes lo que implica… probablemente ya te has visto en esta descripción.

ADP Digital Sales Academy - June 2026 | English ADP is organizing a Digital Sales Academy for anyone with no sales experience looking to break into tech sales. If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience . After the 3-months training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! When : Tuesday 28th of April 9.30am to 5.00 PM. Where : Wojo Coworking - Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona Duration : 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about. What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP? Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? Recent University graduates or about to graduate in the next 3 months in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines. Fluent in English and any other language is a plus. Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs. Ability to work independently and in a team with a strong drive for results. Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition .

Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a Unicorn. We empower businesses worldwide with Conversational Commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support - making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and AI-powered solutions, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. The Roles 1️⃣ Sales Development Representative (SDR) - Inbound/Outbound •Focus: Generate and qualify business opportunities working across inbound (marketing-generated leads) or outbound (proactive prospecting) channels. •Key Tasks: Generate and manage pipeline by either qualifying and converting inbound leads or proactively creating new opportunities through outbound prospecting (cold calls, LinkedIn, email), booking meetings for AEs, maintaining accurate CRM data, and collaborating with Marketing and Sales to optimize lead quality or targeting depending on the motion. •Requirements: 1–2 years of experience in SDR or sales roles, with strong communication and commercial mindset; experience can be focused on either high-volume inbound lead management or outbound prospecting activities , with fluency in Spanish or Italian plus professional English (outbound experience is a plus). •Market: Spanish or Italian market. 2️⃣ Account Executive (AE) •Focus: Own the full sales cycle from discovery to close, managing either inbound (high-intent, marketing-driven opportunities focused on speed and conversion) or outbound (self-generated or SDR-sourced opportunities requiring strategic, consultative selling and demand creation) . •Key Tasks: Manage the full sales cycle, including running demos and discovery calls, qualifying opportunities, developing tailored proposals, forecasting and managing pipeline progression, negotiating and closing contracts, and collaborating with SDRs and stakeholders to improve performance. •Requirements: 2–3+ years of experience in a closing role (B2B SaaS preferred), with proven ability to manage either high-velocity inbound opportunities or longer, more strategic outbound sales cycles , strong consultative selling and negotiation skills, and fluency in Italian or Spanish plus professional English. •Market: Spanish or Italian market. Why Join Us? •Cutting-Edge Tech: Work with AI-powered sales automation and WhatsApp Business API. •Growth: Clear career levels and professional development paths. •Tools: The latest Apple MacBook Pro and all necessary resources. •Culture: International, passionate, and supportive team with regular celebrations. •Contract: Permanent, full-time contract with competitive compensation. •Salary: SDR 30K-35K, AE 35-50 (No commission scheme)

Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior, dinámico y orientado a resultados para liderar ventas consultivas de soluciones SAS innovadoras, especializadas en IA generativa aplicada al Customer Experience (CX). Reportarás directamente al Director Comercial y serás responsable de identificar oportunidades en empresas medianas y corporate en diversos sectores, impulsando ingresos recurrentes mediante un enfoque consultivo que resuelva dolores reales en personalización de interacciones, automatización de soporte y optimización de journeys del cliente. Responsabilidades Prospectar y calificar leads en mercados B2B, utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator y CRM (HubSpot), con foco en empresas españolas que buscan transformación digital en CX. Realizar ventas consultivas: diagnosticar necesidades del cliente, mapear casos de uso de IA generativa (ej. chatbots predictivos, generación de respuestas personalizadas y análisis emocional en tiempo real) y demostrar ROI mediante demos y POCs. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde primera reunión, hasta cierre de contratos, negociando términos de suscripción, upsell y renovaciones para maximizar ARR (Anualy Recurring Revenue). Colaborar con el equipo de producto y éxito del cliente para co-crear propuestas personalizadas, integrando métricas como NPS, CSAT y reducción de churn. Alcanzar y superar metas de ventas trimestrales reportando KPIs de generación de demanda y dashboards. Representar la marca en eventos sectoriales (ej. Fintech , CX Summit) y webinars. Requisitos: 5+ años de experiencia en ventas B2B de software SAS, con al menos 2 años en soluciones de IA o CX Conocimientos demostrables de IA generativa y casos de uso prácticos: hiperpersonalización y orquestación omnicanal. Experiencia en mercado Español, con red de contactos en diversos sectores. Habilidades en metodologías consultivas y herramientas de ventas Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería o afines; MBA o certificaciones en IA/CX. Inglés avanzado (C1); español nativo. Disponibilidad para viajar por la península. Perfil proactivo, data-driven y apasionado por tecnología disruptiva. Competencias Clave Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal. Mentalidad digital y conocimiento de tendencias tecnológicas emergentes (IAGen, nube, automatización procesos). Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders ejecutivos. Retribución a convenir, según experiencia Seguro médico

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Barcelona Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes. Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren. Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente. Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado. Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda. Seguridad en la comunicación dentro del equipo. Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos. Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. * El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.