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Die Mission dieser Rolle ist es, KI-gestützte Übergabe- und Due-Diligence-Unterstützung mit einem Fokus auf Automatisierung, Wiederholbarkeit, Evidenzgenerierung und wiederverwendbare Workflow-Pakete über mehrere Engineering-Arbeitspakete hinweg zu liefern. Das primäre Ziel ist die Erstellung wiederholbarer KI-gestützter Workflows, um die Bewertung, Dokumentation und den Übergang eines aus OpenStack abgeleiteten Cloud-Software-Stacks zu unterstützen. Diese Position legt den Schwerpunkt auf Workflow-Engineering, um sicherzustellen, dass KI-gestütztes Code-Verständnis konsistent über Repositories, Teams und technische Bewertungsaufgaben hinweg wiederverwendet werden kann. Dies hilft dabei, die Analyse modularer Cloud-Softwareumgebungen, die auf einer OpenStack-ähnlichen Architektur sowie zugehörigen CI/CD- und Integrationsflows basieren, zu industrialisieren. • Aufbau wiederverwendbarer KI-gestützter Workflows für die Repository-Aufnahme, das Code-Scanning, die Extraktion von Abhängigkeiten, die Triage von Build-Problemen und die Generierung von Dokumentationen., • Paketierung von Prompts, Retrieval-Schritten, Tool-Integrationen und Evaluierungslogik in wiederholbare Engineering-Patterns, die für die Bereitstellung im Enterprise-Umfeld geeignet sind., • Erstellung von Workflow-Acceleratoren, die die Analyse und Übergabe eines aus OpenStack abgeleiteten Cloud-Software-Stacks unterstützen, einschließlich Service-Mapping, Verständnis der Control-Plane und übergreifender Komponentenabhängigkeiten., • Unterstützung bei der Definition von Quality Gates für KI-gestützte Ergebnisse, einschließlich Rückverfolgbarkeit, Erklärbarkeit, Genehmigungspunkten und Human-in-the-Loop-Kontrollen., • Zusammenarbeit mit dem technischen PMO und den Arbeitspaket-Leitern zur Erstellung von Evidence-Packs, die Entscheidungen, Risiken und Ansichten zur Übergabebereitschaft unterstützen., • Steigerung des Durchsatzes technischer Due-Diligence-Aktivitäten, ohne die Engineering-Qualität, Prüfbarkeit oder Vertraulichkeitsbeschränkungen zu beeinträchtigen. Wir suchen einen professionellen Workflow Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Software Engineering, DevOps und der Produktion von KI-Systemen, mit einem besonderen Fokus auf agentische Workflows und RAG-Pipelines. • Mindestens 5 Jahre Engineering-Disziplin mit starker Delivery-Disziplin, • Erfahrung in der Arbeit über die Grenzen von Software, DevOps und Dokumentation hinweg, • Praktischer Hintergrund in Python, • Erfahrung mit APIs, • Erfahrung mit Orchestrierungs-Frameworks, • Erfahrung mit Developer-Tooling, • Praktische Erfahrung mit KI-Systemen in der Produktion, insbesondere RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Erfahrung mit Evaluations-Pipelines, Tool-Nutzung, Prompt-Workflows und Observability, • Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung präziser Engineering-Nachweise und Übergabedokumente für Senior Stakeholder, • Fähigkeit, in mehrdeutigen Umgebungen zu arbeiten und partielle technische Erkenntnisse in strukturierte Ergebnisse und Empfehlungen zu übersetzen, • Erfahrung mit agentischen Workflow-Frameworks wie LangGraph, OpenAI Agents SDK, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex Workflows oder ähnlichen Orchestrierungs-Stacks, • Kenntnisse in der Tool-Integration und agentischen Kontrollmustern, einschließlich Memory, Tool Calling, strukturierter Retries, Fallback-Logik, Evaluations-Loops und Human-in-the-Loop-Review-Phasen, • Erfahrung mit unterstützenden Komponenten wie Vektordatenbanken, Retrieval-Layern, Observability-Tooling und API-/Service-Wrappern, • Vertrautheit mit modularen Cloud-Software-Stacks auf Basis von OpenStack, • Erfahrung mit komplexen Multi-Service-Infrastrukturplattformen, • Erfahrung mit Engineering-Workflows über OpenStack-bezogene Repositories, CI/CD-Systeme, Architektur-Metadaten, Test-Outputs und Service-Dependency-Graphs hinweg T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernen wollen, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: beinhaltet Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100 % Gehaltsfortzahlung während des Krankenurlaubs, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. • Wachstum & Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring‑Sessions & Experience Days, • Zeitplan: Flexible Arbeitszeiten, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

ppbTurn your sales skills into unlimited earning potential! /b /p pAre you passionate about sales, closing deals, and building long‑term client relationships? Ready to join a fast‑growing international tech company with an attractive commission structure and real career progression? /p pIf you're ambitious, target‑driven, and love working in a high‑performance sales environment, we'd love to hear from you! /p pbLocation: /b Madrid, Spain (Hybrid) /p h3We're Hiring Account Executives (C1-C2 level) /h3 ul liGerman /li liEnglish /li liDutch /li liPolish /li liCzech /li /ul h3What You'll Do /h3 ul liOwn the full sales cycle from prospecting to closing /li liBuild and manage strong relationships with prospective clients /li liDrive new business opportunities through outbound sales /li liAchieve and exceed individual sales targets /li liCollaborate with an international, high‑performing sales team /li /ul h3What You'll Get /h3 ul lib€30,000 gross annual base salary /b /li libUncapped commission /b – your success directly impacts your earnings /li liPermanent employment contract /li liHybrid working model /li liComprehensive onboarding and ongoing training /liliClear career progression opportunities /li liFriday afternoons off /li li22 days of annual leave plus additional company holidays /li liAttractive benefits package /li liSupportive and international work environment /li /ul h3What We're Looking For /h3 ul liNative or C2 proficiency in bGerman, English (US Accent), Dutch, Polish, or Czech /b /li liProfessional level of English /li li1–6 years of experience in: ul liAccount Executive /li liBusiness Development /li liBDR / SDR /li liOutbound Sales /li liSaaS or Technology Sales /li /ul /li liStrong communication, negotiation, and relationship‑building skills /li liComfortable working in a KPI‑driven, target‑oriented environment /li libMust already be based in Spain /b /li /ul h3Why Join? /h3 pThis is more than just another sales role. You'll join an international team where high performers are rewarded, career growth is encouraged, and your earning potential is truly unlimited. /p pWhether you're already an Account Executive or looking to take the next step in your sales career, this is an excellent opportunity to grow with a dynamic and ambitious company. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As an Agentic AI u0026amp; ITSM/AIOps Solutions Architect, you will design generative AI-driven solutions for ITSM, AIOps, and operations. You will define agent models, tools, memory and workflows, and shape how AI interacts with data sources and services. You’ll lead the implementation with hands-on capabilities and collaborate with technical teams to deliver scalable automation and continuous improvement. This role offers the opportunity to impact live business processes through agent-based architectures and orchestration at scale. Compensaciones / Beneficios • Design generative AI solutions for business and operational processes • Define agentic architectures (agents, subagents, tools, memory, context, workflows, control points) • Design AI flows for ITSM/AIOps processes (classification, prioritization, assignment, diagnosis, resolution, scaling, closing, reopening, continuous learning) • Define RAG patterns across documentation, knowledge bases, tickets, runbooks, logs and traces • Model prompting, structured generation, evidence retrieval and response evaluation • Define scoring models (trust, similarity, risk, criticity, automation eligibility, response quality) • Establish human-in-the-loop, policy gates and autonomy criteria • Integrate AI agents with APIs, internal systems, cloud platforms, ITSM tools, observability tools, external services, and corporate data sources • Identify automation candidates from process analysis and historical data • Develop and terminate services using automatic code generation tools • Coordinate technical teams in implementing AI solutions based on agents, RAG, workflows and automation • Drive continuous improvement of agents, prompts, workflows, tools, accelerators and evaluation mechanisms • Stay updated on advances in generative AI, LLMs, agents, RAG, AIOps, and emerging architectures • Engage with internal and external stakeholders (customers, technical teams, partners, operations, architecture, PM) Responsabilidades • Requisitos principales •

T-Systems sucht einen Solution Architect für SAP Human Capital Management mit hybriden HR-Landschaften, integrierter Architektur und starkem Stakeholder-Management. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Delivery und Tech-Teams zusammen, um skalierbare HR-Geschäftslösungen zu entwerfen und erfolgreich umzusetzen. Der ideale Kandidat besitzt umfassende SAP-HCM-Kenntnisse (ERP HCM, S/4HANA, SuccessFactors) und Erfahrung mit End-to-End-HCM-Lebenszyklus, SAP BTP und CPI. #J-18808-Ljbffr

ph3Deine Aufgabe /h3 pWir suchen einen bAgentic AI ITSM/AIOps Solutions Architect /b, der Geschäftslösungen auf Basis von generativer KI, intelligenten Agenten, RAG, Automatisierung, Observability und Orchestrierung komplexer Workflows entwirft, insbesondere angewendet auf Support-, Betriebs-, ITSM-, AIOps- und Service-Management-Kontexte. Du bist verantwortlich für die Definition von Agentenmodellen, Tools, Speicher, Kontext, Entscheidungsabläufen, Evidence Retrieval, unterstützter Automatisierung, Scoring, menschlicher Validierung und kontinuierlichen Verbesserungsmechanismen. Gesucht wird ein bSenior-Profil /b mit technischer Vision und praktischer Umsetzungskompetenz, um die Implementierung von KI-Lösungen zu begleiten, die auf reale Geschäfts- und Betriebsprozesse angewendet werden. /p h3Aufgaben /h3 ul liDesign von generativen KI-Lösungen, die auf Geschäfts- und Betriebsprozesse angewendet werden /li liDefinition von Agentenarchitekturen: Agenten, Subagenten, Tools, Speicher, Kontext, Workflows und Kontrollpunkte /li liDesign von KI-Flows, die auf ITSM/AIOps-Prozesse angewendet werden: Klassifizierung, Priorisierung, Zuweisung, Diagnose, Lösung, Skalierung, Abschluss, Wiedereröffnung und kontinuierliches Lernen /li liDefinition von RAG-Mustern auf Dokumentation, Wissensdatenbanken, historischen Tickets, Arbeitsnotizen, KEDB, KB, Runbooks, Unternehmensquellen, Logs, Metriken und Traces /li liDesign von Strategien für fortgeschrittenes Prompting, strukturierte Generierung, Evidence Retrieval und Response-Evaluierung /li liDefinition von Scoring-Modellen: Vertrauen, Ähnlichkeit, Risiko, Kritikalität, Automatisierungseignung und Antwortqualität /li liDesign von Human-in-the-Loop-Mechanismen, Policy Gates und Kriterien zur Unterscheidung zwischen unterstützter, überwachter oder autonomer Automatisierung /li liIntegration von KI-Agenten mit APIs, internen Systemen, Cloud-Plattformen, ITSM-Tools, Observability-Tools, externen Services und Unternehmensdatenquellen /li liMitwirkung bei der Identifizierung von Kandidatenfällen für Automatisierung basierend auf Prozessanalyse, Betriebshistorie und technischem Wissen /li liMitwirkung bei der Entwicklung und Beendigung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools /li liKoordination und Begleitung technischer Teams bei der Implementierung von KI-Lösungen basierend auf Agenten, RAG, Workflows und Automatisierung /li liMitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Agenten, Prompts, Workflows, KI-Tools, internen Accelerators und Evaluierungsmechanismen /li liAuf dem Laufenden bleiben über Fortschritte in generativer KI, LLMs, Agenten, RAG, Modellevaluierung, AIOps, Automatisierung und aufkommenden Architekturen /li liKommunikation mit internen und externen Stakeholdern: Endkunden, technische Teams, Partner, Fachbereiche, Betrieb, Architektur und Projektmanagement /li /ul h3Dein Profil /h3 pWir suchen einen bAgentic AI ITSM/AIOps Solutions Architect /b mit umfangreicher Erfahrung in technologischen Projekten, fundierten Kenntnissen in generativer KI, LLMs und ITSM/ITIL-Prozessen, kombiniert mit praktischen technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen, um KI-Lösungen für Geschäfts- und Betriebsprozesse zu entwerfen und zu implementieren. /p h3Muss-Kriterien /h3 ul liMindestens 5 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten, Softwareentwicklung, Architektur oder Bereitstellung von Geschäftslösungen /li liNachweisbare Erfahrung mit generativen KI-Lösungen /li liFundierte Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, RAG, fortgeschrittenem Prompting und Response-Evaluierung /li liErfahrung im Design oder der Implementierung von Agenten, Agentic Workflows, Agent Tools oder Multi-Agenten-Systemen /li liFunktionale Kenntnisse von ITSM/ITIL-Prozessen: Management von Incidents, Requests, Problems, Changes, SLAs, Eskalationen, Prioritäten, Resolution Groups, KEDB und KB /li liErfahrung oder Kenntnisse in Application Management, N1/N2/N3-Support, Anwendungsbetrieb, Observability oder AIOps /li liErfahrung in der Integration von KI-Lösungen mit APIs, Cloud-Services, Geschäftsanwendungen und Unternehmensdatenquellen /li liFundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und die Fähigkeit, Java, .NET, Python, Javascript/TypeScript, Angular, React, Vue oder andere Business-Stacks zu verstehen, zu integrieren und anzuleiten /li liKenntnisse in SDLC, DevOps, GitHub, CI/CD, Testing, Quality Gates, Observability und Compliance /li liErfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden /li liErfahrung in der Mitwirkung bei der Durchführung komplexer technologischer Projekte /li liFähigkeit, multidisziplinäre Teams zu leiten und technische Arbeiten zu koordinieren /li liHochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder ähnlichem Bereich (MECES 2 oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung empfohlen) /li liTechnologische Neugier und Maker-Mentalität /li liInteresse an neuen KI-Tools, Modellen, Architekturen und Ansätzen /li liFähigkeit, komplexe operative Probleme in praktische, messbare und handhabbare Lösungen umzuwandeln /li liKollaboratives Profil, ausgerichtet auf die Zusammenarbeit mit technischen und funktionalen Teams /li liFähigkeit, bei Bedarf zu führen und praktische Aufgaben zu übernehmen /li liEvidenzorientierung, Validierung, Nachvollziehbarkeit und kontinuierliche Verbesserungsmentalität /li liGutes Urteilsvermögen zur Unterscheidung zwischen sicherer Automatisierung, überwachter Automatisierung und Prozessen, die menschliches Eingreifen erfordern /li /ul h3Von Vorteil /h3 ul liPython angewendet auf KI, Automatisierung oder Integration /li liAgent-Frameworks: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI oder gleichwertig /li liAzure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modelle oder ähnliche Plattformen /li liVektordatenbanken: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, OpenSearch, Elasticsearch und andere /li liErfahrung in NLP, Klassifizierung, Entity Extraction, Clustering, Semantic Matching oder Text Mining /li liErfahrung in Automatisierung mit APIs, Scripts, RPA, Workflows, Runbooks oder Orchestrierungstools /li liErfahrung in Observability: Logs, Metriken, Traces, Health Checks, Event Correlation oder Post-Execution-Validierung /li liKenntnisse von ITSM-Tools wie ServiceNow, Remedy, Jira Service Management, BMC, EasyVista oder anderen /li liKenntnisse in ITIL Foundation oder gleichwertige Erfahrung in Service-Prozessen /li liErfahrung in KEDB, KB, CMDB, Service Catalog, Request Catalog oder Asset Management /li liZertifizierungen oder Schulungen in generativer KI, Prompt Engineering, Cloud AI, Cloud-Architektur, ITIL, DevOps oder AIOps /li liErfahrung in Legacy-Umgebungen oder Anwendungsmodernisierung /li /ul h3Über uns /h3 pbT-Systems /b ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. /p pWir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /p ul liUmfeld und Flexibilität: ul liInternationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /li liT-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) /li liHybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) /li liFlexible Arbeitszeiten /li li4 Wochen Telearbeit pro Jahr /li /ul /li liBerufliche Entwicklung: ul liMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst /li liWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /li liGlobale Mentoring-Sessions und Experience Days /li /ul /li liVergütung und Benefits: ul liFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) /li liTelemedizin /li liLebens- und Unfallversicherung /li liSozialfonds /li /ul /li liWohlbefinden und Freizeit: ul liMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr /li liKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) /li li100% des Gehalts im Krankheitsfall /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AI Softwareentwickler / Agentic Handover Engineer (m/w/d)GranadaBerufserfahreneRegularT-Systems Iberiatsi_iberia## Informationen zum Job### Deine AufgabeDie Mission dieser Rolle ist es, die technische Due Diligence und die Transition Readiness zu unterstützen, indem KI-gestützte Software-Engineering-Methoden genutzt werden, um komplexe Codebasen zu verstehen, Abhängigkeiten zu rekonstruieren, Builds zu diagnostizieren, die Dokumentation zu beschleunigen und die Übergabebereitschaft in Enterprise-Cloud- und Plattformumgebungen zu verbessern. Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Code-Verständnis auf Repository-Ebene, der Entdeckung von Abhängigkeiten, der Diagnose von Build- und Kompilierungsprozessen sowie der Erstellung technischer Dokumentationen, speziell ausgerichtet auf eine modulare Cloud-Plattformarchitektur basierend auf OpenStack-ähnlichen Diensten und umliegenden Infrastrukturkomponenten. Ein Kernziel ist es, bei der Analyse und Weiterentwicklung eines aus OpenStack abgeleiteten Cloud-Software-Stacks zu helfen, einschließlich dessen Service-Dekomposition, Control-Plane-Komponenten, Schnittstellen und Build-Struktur.#### Aufgaben* Analyse großer Software-Repositories, um Services, Abhängigkeiten, Schnittstellen, Build-Flows und technische Risiken im Rahmen der technischen Due Diligence abzubilden.* Rekonstruktion der Architektur eines aus OpenStack abgeleiteten Cloud-Software-Stacks, einschließlich der wichtigsten Service-Grenzen, Integrationspunkte, APIs und betrieblichen Abhängigkeiten.* Einsatz von KI-Coding-Agents und strukturierten Prompting-Mustern, um das Code-Verständnis, das Reverse Engineering und die Dokumentationserstellung über große Codebasen hinweg zu beschleunigen.* Unterstützung bei der Diagnose von Build-Logs, der Triage von Kompilierungsfehlern und der Reproduzierbarkeitsanalyse über CI/CD-Pipelines und containerbasierte Delivery-Umgebungen hinweg.* Erstellung strukturierter Übergabe-Artefakte, einschließlich Architekturzusammenfassungen, Abhängigkeitskarten, Beobachtungen zur Codequalität und Readiness-Assessments für die empfangenden Engineering-Teams.* Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten aus den Bereichen Softwarearchitektur, DevOps, Testing und Security, um KI-gestützte Erkenntnisse in umsetzbare Engineering-Ergebnisse zu überführen.### Dein ProfilWir suchen einen professionellen Software-, Platform- oder DevOps-Engineer mit umfangreicher Erfahrung in der Analyse komplexer Codebasen, Cloud-Plattformarchitekturen und der Anwendung von KI-gestützten Engineering-Workflows.#### Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Platform Engineering oder DevOps-orientierten Entwicklungsrollen Starke Coding-Kenntnisse in Python* Erfahrung in mindestens einer System- oder Backend-Sprache wie Java, Go, C, C++ oder Rust* Fundiertes Verständnis von Git, CI/CD, Container-Builds und Kubernetes-basiertem Delivery Erfahrung in der Analyse von Softwarearchitekturen Erfahrung mit Codebase-Exploration, Reverse Engineering, Identifizierung von technischen Schulden und Engineering-Dokumentation in komplexen Umgebungen Fähigkeit, in Enterprise-Umgebungen mit hoher Verantwortung zu arbeiten, in denen starke Erwartungen an Vertraulichkeit, Belegqualität und strukturierte Ergebnisse bestehen#### Von Vorteil Aktuelle praktische Erfahrung mit LLM-gestützten Engineering-Workflows* Praktische Kenntnisse von Cloud-Plattformarchitekturen auf Basis von OpenStack, einschließlich modularem Service-Design und Multi-Komponenten-Integrationsmustern* Vertrautheit mit OpenStack-orientierten Komponenten wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone und Glance Erfahrung mit Kubernetes-Integrationsmustern Versiertheit in KI-Coding-Umgebungen wie Windsurf, Cursor, Claude Code oder VS Code-basierten KI-Erweiterungen* Erfahrung mit modernsten Coding-Modellen wie Anthropic Claude Opus-Klasse-Modellen* Erfahrung mit Engineering-Tools einschließlich GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker und Kubernetes* Erfahrung mit terminal-nativen Automatisierungs-Workflows### Über unsT‐Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernen wollen, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.#### Benefits* Flexibler Vergütungsplan: beinhaltet Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100 % Gehaltsfortzahlung während des Krankenurlaubs T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.)#### BewerbungsinformationenBitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.#### Weitere Details Wachstum Entwicklung: + Maßgeschneiderte Trainings via Coursera + Wöchentliche Sprachkurse (Englisch Deutsch) + Internationale Mentoring-Sessions Experience Days* Zeitplan: Flexible Arbeitszeitenbr#J-18808-Ljbffr

WW Talents is hiring Account Executives to join a fast‑growing international tech company. You will own the full sales cycle from prospecting to closing and build long‑term relationships with clients across Europe.This role offers an uncapped commission, a base salary of €30,000, and strong career progression. Based in Spain with a hybrid Madrid or other Spanish office, you’ll thrive in a KPI‑driven environment and collaborate with an international sales team.#J-18808-Ljbffr

Atención al cliente para el mercado italiano, resolviendo dudas técnicas y guiando a usuarios en una plataforma de software compleja, con énfasis en el aprendizaje rápido y la resolución de problemas.

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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

pMERKAL busca un/a Vendedor/a para su tienda en P.C. Kinépolis de Pulianas, Granada. La jornada será de 15 horas semanales en turnos de tarde, donde serás parte de un equipo dinámico que ofrece una experiencia de compra excelente a los clientes. /ppOfrecemos un salario fijo más variable según objetivos, formación continua y descuentos exclusivos del 30%. Si tienes pasión por la moda y experiencia en retail, ¡te queremos en nuestro equipo! /p #J-18808-Ljbffr

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Rental AgentPostulerlocations: Santa Fe (Granada)time type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 17 août 2026 (Il reste 19 jour(s) pour postuler)job requisition id: JR Europcar Mobility GroupChez Europcar Mobility Group, notre raison d’être est de contribuer à faire évoluer la façon dont vous vous déplacez. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales : We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect et We move as one. Notre culture repose sur la valorisation de la contribution et de la diversité de nos équipes, où chaque individu est traité avec dignité et respect. Agir avec respect est au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes pleinement engagés à créer un environnement de travail où les différences sont célébrées et où chacun se sent encouragé à apporter ses perspectives uniques.Job DescriptionRattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services!Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.*Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :*● Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,● Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,● Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,● Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,● Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne.*Ce que vous nous apporterez :*● Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,● Votre sens du commerce et votre pragmatisme,● Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,● Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage).CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'annéeTickets Restaurant et mutuelleInformations supplémentaires* Les valeurs d’Europcar Mobility Group• We act with respect • We move as one • We take responsability • We embrace change • We are happy to helpNous accueillons et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons, expériences et capacités, sans distinction de race, d’origine ethnique, de réassignation de genre, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion ou de toute autre dimension de la diversité. Nous nous engageons à construire une équipe qui reflète les communautés que nous servons et à favoriser un environnement d’équité et d’inclusion, dans lequel le respect mutuel est essentiel.Si vous avez besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière durant le processus de candidature ou d’entretien, n’hésitez pas à nous en informer. Ensemble, grâce au respect mutuel, nous pouvons créer un avenir plus équitable et plus inclusif. Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble. Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques. Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires). Plus d’informations

Necesitaría con algo de urgencia un servicio para demoler un muro y una rampa, ya que es parte del proyecto para montar una autolavanderia. Luego tengo que hacer una bancada de cemento sobre la que se ponen las lavadoras. Ya tengo todos los planos del técnico. Necesitaría empezar cuanto antes, a poder ser la semana que viene.ul br/liIndica para qué necesitas al albañil /li Trabajos de albañilería en general br/li¿Qué tipo de trabajos de albañilería hay que realizar? /li Construir tabique o muro, enlucido de paredes, muros y fachadas br/liPartes del inmueble sobre las que trabajará el albañil /li Paredes, suelos, muros br/liTipo de inmueble o propiedad /li Local comercial br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Urgente (en las próximas 24 horas) br/liHorario de preferencia /li Mañana (08:00 - 12:00), mediodía (12:00 - 15:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pulliFull-time /li /ul h3Company Description /h3 pAre you a creative communicator who enjoys writing, social media, and connecting brands with their audiences? Do you want to contribute to building an international presence while working in a small, dynamic team? /p pA fast-growing French design furniture brand is expanding in the German market and is looking for a bGerman-speaking Communication Assistant /b to join their bMálaga office /b. /p pIn this role, you will manage social media channels, support PR campaigns, and help grow the company’s presence online and in the media. If you are proactive, digitally savvy, and enjoy creating content that engages audiences, this could be a great opportunity. /p h3Your responsibilities and impact as a Communication Assistant will include /h3 ul liWriting and distributing press releases /li liModerating and engaging with online communities /li liSupporting events, product launches, collaborations, and influencer campaigns /li liContributing to content creation (blog, website, internal communications) /li liAnalyzing and reporting performance results /li /ul h3Skills, qualifications and interests you need to succeed in this role /h3 ul liNative level of German and good level of English /li liMinimum 2 years of experience in content creation or communication /li liDegree in Communication or related field /li liExcellent writing and spelling skills /li liCreative, proactive, and digitally savvy /li liBasic knowledge of SEO, Canva, or Photoshop /li /ul h3What’s in it for you /h3 ul liPermanent contract in an international office environment /li liWorking hours: Monday–Thursday 9:00–18:00, Friday until 17:00 /li liCompetitive salary in line with experience /li liOpportunity to work in a small, dynamic team supporting international growth /li /ul h3Your future company /h3 pYou will join a fast-growing French design furniture brand specializing in modern furniture and home décor, selling mainly through its e-commerce platform. The Málaga office is a small, collaborative team supporting international expansion. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En SIDN estamos buscando un Paid Media Specialist Senior en modelo full remote , gestionando campañas de paid media, optimizando presupuestos y generando estrategias de alto impacto. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Tu misión Buscamos un Paid Media Specialist con una visión analítica y estratégica, capaz de liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en diferentes plataformas. Queremos a alguien con un enfoque proactivo, que se mantenga a la vanguardia de las tendencias en publicidad digital y que pueda aportar valor mediante estrategias basadas en datos. Si te motiva trabajar con un equipo multidisciplinario y tienes la capacidad de traducir los objetivos de negocio en estrategias efectivas de paid media, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? - Definir y liderar la estrategia de paid media performance para un entorno multimarca, asegurando alineación con objetivos de facturación, tráfico y rentabilidad. - Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, Retail Media (Amazon DSP, marketplaces) y otros entornos orientados a conversión. - Implementar estrategias avanzadas de puja, con especial foco en: - captación de nuevos usuarios - eficiencia de inversión - optimización basada en valor y margen (POAS) - Trabajar con audiencias 1st party, señales de intención y modelos predictivos para maximizar el rendimiento y evitar solapamientos entre marcas. - Monitorizar y prevenir la canibalización entre marcas, aplicando exclusiones cruzadas, control de subastas y priorización estratégica. - Analizar resultados a través de GA4, Looker Studio y herramientas de data, generando insights accionables. - Actuar como referente de paid media dentro del cliente, aportando visión estratégica y capacidad de decisión. - Elaborar reportes ejecutivos y participar en comités de seguimiento y reuniones estratégicas. ¿Qué esperamos de ti? Competencias • Visión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. • Orientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. • Capacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. • Planificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. • Creatividad y adaptabilidad para innovar y probar nuevas estrategias con el fin de mejorar el rendimiento. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con distintos departamentos y transmitir información de manera clara y efectiva. • Gestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión publicitaria en distintas plataformas. Conocimientos y experiencia - +5 años de experiencia en paid media performance, enfocado en e-commerce o sector retail. - Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. - Experiencia sólida con PMax, Search avanzada y automatización de pujas con enfoque ecommerce. - Conocimiento profundo de GA4, medición de conversiones y atribución. - Experiencia en audiencias avanzadas, remarketing y first-party data. - Familiaridad con optimización por valor, margen o POAS, así como con feed de productos y posibles mejoras automatizadas. - Experiencia trabajando con varios stakeholders y modelos colaborativos de agencias. - Conocimientos de CRO, UX/UI o automatización serán muy valorados. - Certificaciones en plataformas de paid media (valorable). Si te apasiona la publicidad digital, la analítica y la optimización de campañas, esta es tu oportunidad para formar parte deSIDN. Postula ahora y únete a un equipo innovador y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Vacante Full Remote (Flexibilidad total). Vacaciones y más descanso: - 25 días por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: - Idiomas. - Liderazgo. - Especialización en áreas clave del marketing digital. - Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. - Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Sobre SIDN En SIDN serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile. - Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Cultura que inspira: - Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. - Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. - Reconocimientos que avalan nuestra cultura: - Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). - Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. - Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. - Con una rotación inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarrollo es nuestra prioridad: - Plan de carrera hecho a tu medida: Adaptamos tus objetivos a tus metas profesionales. - Formación continua: Acceso a programas internos y externos que fortalecen tus habilidades en liderazgo, idiomas y especialización técnica. En SIDN, no solo nos enfocamos en transformar negocios, sino también en transformar carreras. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y marca la diferencia en el panorama digital global. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN ? En SIDN, buscam...

MGS Seguros, con sede en Granada, busca asesor/a de seguros para gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada.

ppDescripción del trabajo MARLEX, from direct selection, we are currently looking for a Remarketing Specialist for a multinational leader in the automotive sector. This is a strategic role within the used car operations area, responsible for managing end-to-end processes related to vehicle repair, refurbishment, and preparation for resale. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta posibilidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Role Purpose You will be responsible for coordinating and managing key remarketing processes, acting as a liaison between regional and local teams to ensure efficient execution of refurbishment operations and excellence across the end-to-end workflow. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liAct as a process and cooperation partner for regional functions, ensuring smooth and effective communication. /li liAnalyse benchmarking data and translate complex information into actionable recommendations. /li liDefine and implement local improvement measures. /li liCoordinate complaint management processes in collaboration with relevant stakeholders. /li liManage contract cancellation processes (transformation, conversion, and reverse transactions). /li liAnalyse the Repair Refurbishment process using KPIs and define action plans for improvement. /li liEnsure compliance with standard refurbishment business rules. /li liManage purchase, approval, pricing alignment and budget control within the refurbishment process. /li liDrive continuous improvement of the end-to-end used car process. /li /ul h3What this role offers /h3 ul liA strategic position within the premium automotive industry /li liInternational and dynamic working environment /li liHigh visibility within core business processes /li liOpportunity to directly impact operational efficiency and continuous improvement /li /ul h3Candidate Profile /h3 ul liUniversity degree in Business Administration, Economics, Engineering /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SIDN busca un Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de clientes nacionales e internacionales y maximizar su crecimiento mediante plataformas publicitarias cada vez más inteligentes.

pMarlex People en Granada busca un/a Especialista en Remarketing para coordinar y gestionar procesos clave de reacondicionamiento de vehículos usados, asegurando la calidad y preparación para la venta en un entorno multinacional. /ppSerás el enlace entre equipos regionales y locales, analizando datos de benchmarking, definiendo mejoras locales y gestionando la información de coste, compras y presupuestos dentro del ciclo de remarketing. Se valora formación universitaria en ADE, Economía o Ingeniería. /p #J-18808-Ljbffr

JYSK busca un vendedor para su tienda en Granada, que tenga pasión por las ventas y el deseo de ofrecer un servicio excepcional al cliente.Se ofrece un contrato indefinido de 30 horas semanales, un descuento del 15% en todas las tiendas, y bonificaciones competitivas.El candidato ideal debe disfrut

AI Software Engineer / Agentic Handover Engineer (m/f/d)GranadaProfessionalRegularT-Systems Iberiatsi_iberia## About this job### Your TaskThe mission of this role is to support technical due diligence and transition readiness by utilizing AI-assisted software engineering methods to understand complex codebases, reconstruct dependencies, diagnose builds, accelerate documentation, and improve handover readiness in enterprise cloud and platform environments. The position focuses on repository-scale code understanding, dependency discovery, build and compile diagnosis, and technical documentation generation, specifically targeting a modular cloud platform architecture based on OpenStack-style services and surrounding infrastructure components. A core objective is to help analyze and evolve a cloud software stack derived from OpenStack, including its service decomposition, control-plane components, interfaces, and build structure.#### Responsibilities* Analyse large software repositories to map services, dependencies, interfaces, build flows, and technical risks relevant to technical due diligence.* Reconstruct the architecture of a cloud software stack derived from OpenStack, including key service boundaries, integration points, APIs, and operational dependencies.* Use AI coding agents and structured prompting patterns to accelerate code understanding, reverse engineering, and documentation generation across large codebases.* Support build-log diagnosis, compile issue triage, and reproducibility analysis across CI/CD pipelines and container-based delivery environments.* Produce structured handover artefacts including architecture summaries, dependency maps, code quality observations, and readiness assessments for receiving engineering teams.* Work closely with software architecture, DevOps, testing, and security specialists to convert AI-assisted insights into actionable engineering outputs.### Your ProfileWe are looking for a professional Software, Platform, or DevOps Engineer with extensive experience in complex codebase analysis, cloud platform architectures, and the application of AI-assisted engineering workflows.#### Must Have Skills 5+ years of experience in software engineering, platform engineering, or DevOps-oriented development roles Strong coding skills in Python* Experience in at least one systems or backend language such as Java, Go, C, C++, or Rust* Solid understanding of Git, CI/CD, container builds, and Kubernetes-based delivery Experience in software architecture analysis Experience with codebase exploration, reverse engineering, technical debt identification, and engineering documentation in complex environments Ability to work in high-accountability enterprise settings with strong expectations on confidentiality, evidence quality, and structured deliverables#### Nice to Have Skills Recent hands-on experience with LLM-enabled engineering workflows* Working knowledge of cloud platform architectures derived from OpenStack, including modular service design and multi-component integration patterns* Familiarity with OpenStack-oriented components such as Nova, Neutron, Cinder, Keystone, and Glance Experience with Kubernetes integration patterns Proficiency with AI coding environments such as Windsurf, Cursor, Claude Code, or VS Code-based AI extensions* Experience with frontier coding models such as Anthropic Claude Opus-class models* Experience with engineering tools including GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker, and Kubernetes* Experience with terminal-native automation workflows### About UsT‐Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.#### Benefits* Flexible compensation plan: includes health insurance, meal vouchers, childcare, and transport Telemedicine Life and accident insurance Social fund Vacation: 26+ working days per year Free access to specialist services (medical, legal, wellness) 100% salary coverage during medical leave T-Social: social initiatives (sports, community, health, etc.)#### Application InformationPlease send your CV in English.#### Additional Details Growth Development: + Customized training via Coursera + Weekly language classes (English German) + International Mentoring Sessions Experience Days* Schedule: Flexible working hoursbr#J-18808-Ljbffr

La editorial proporciona los libros en depósito y en función de las ventas conseguidas se obtiene el salario (suele oscilar entre 100 y 250€ diarios, pudiendo llegar hasta 400€). Somos una editorial de libros infantiles y juveniles y buscamos un vendedor para ferias y eventos culturales en la

ppNAPAPIJRI, marca premium inspirada en la exploración, la aventura y el estilo de vida outdoor, busca incorporar un/a Vendedor/a 28h para grandes almacenes en Granada. Buscamos personas con experiencia en venta, orientación al cliente y pasión por el sector retail. Valoraremos experiencia en consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de stock y visual merchandising. /ph3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada de 28 horas semanales. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en retail o atención al cliente. /liliOrientación a la venta y al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliValorable experiencia en grandes almacenes. /liliValorable nivel de inglés. /li /ulpSi quieres formar parte de la familia NAPAPIJRI, ¡queremos conocerte! /ppNAPAPIJRI forma parte de VF Corporation. /ppEn VF estamos comprometidos con promover un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades para todas las personas. /ppThe Napapijri journey starts in 1987 in the shadow of Europe’s highest peak, the Monte Bianco, where an Italian manufacturer of travel bags introduced a new sensibility to outdoor apparel, combining innovative materials with close attention to style. /ppVF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AOPA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to /p /p #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen einen Agentic AI & ITSM/AIOps Solutions Architect, der Geschäftslösungen auf Basis von generativer KI, intelligenten Agenten, RAG, Automatisierung, Observability und Orchestrierung komplexer Workflows entwirft, insbesondere angewendet auf Support-, Betriebs-, ITSM-, AIOps- und Service-Management-Kontexte. Du bist verantwortlich für die Definition von Agentenmodellen, Tools, Speicher, Kontext, Entscheidungsabläufen, Evidence Retrieval, unterstützter Automatisierung, Scoring, menschlicher Validierung und kontinuierlichen Verbesserungsmechanismen. Gesucht wird ein Senior-Profil mit technischer Vision und praktischer Umsetzungskompetenz, um die Implementierung von KI-Lösungen zu begleiten, die auf reale Geschäfts- und Betriebsprozesse angewendet werden. Aufgaben Design von generativen KI-Lösungen, die auf Geschäfts- und Betriebsprozesse angewendet werden Definition von Agentenarchitekturen: Agenten, Subagenten, Tools, Speicher, Kontext, Workflows und Kontrollpunkte Design von KI-Flows, die auf ITSM/AIOps-Prozesse angewendet werden: Klassifizierung, Priorisierung, Zuweisung, Diagnose, Lösung, Skalierung, Abschluss, Wiedereröffnung und kontinuierliches Lernen Definition von RAG-Mustern auf Dokumentation, Wissensdatenbanken, historischen Tickets, Arbeitsnotizen, KEDB, KB, Runbooks, Unternehmensquellen, Logs, Metriken und Traces Design von Strategien für fortgeschrittenes Prompting, strukturierte Generierung, Evidence Retrieval und Response-Evaluierung Definition von Scoring-Modellen: Vertrauen, Ähnlichkeit, Risiko, Kritikalität, Automatisierungseignung und Antwortqualität Design von Human-in-the-Loop-Mechanismen, Policy Gates und Kriterien zur Unterscheidung zwischen unterstützter, überwachter oder autonomer Automatisierung Integration von KI-Agenten mit APIs, internen Systemen, Cloud-Plattformen, ITSM-Tools, Observability-Tools, externen Services und Unternehmensdatenquellen Mitwirkung bei der Identifizierung von Kandidatenfällen für Automatisierung basierend auf Prozessanalyse, Betriebshistorie und technischem Wissen Mitwirkung bei der Entwicklung und Beendigung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools Koordination und Begleitung technischer Teams bei der Implementierung von KI-Lösungen basierend auf Agenten, RAG, Workflows und Automatisierung Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Agenten, Prompts, Workflows, KI-Tools, internen Accelerators und Evaluierungsmechanismen Auf dem Laufenden bleiben über Fortschritte in generativer KI, LLMs, Agenten, RAG, Modellevaluierung, AIOps, Automatisierung und aufkommenden Architekturen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern: Endkunden, technische Teams, Partner, Fachbereiche, Betrieb, Architektur und Projektmanagement Dein Profil Wir suchen einen Agentic AI & ITSM/AIOps Solutions Architect mit umfangreicher Erfahrung in technologischen Projekten, fundierten Kenntnissen in generativer KI, LLMs und ITSM/ITIL-Prozessen, kombiniert mit praktischen technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen, um KI-Lösungen für Geschäfts- und Betriebsprozesse zu entwerfen und zu implementieren. Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten, Softwareentwicklung, Architektur oder Bereitstellung von Geschäftslösungen Nachweisbare Erfahrung mit generativen KI-Lösungen Fundierte Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, RAG, fortgeschrittenem Prompting und Response-Evaluierung Erfahrung im Design oder der Implementierung von Agenten, Agentic Workflows, Agent Tools oder Multi-Agenten-Systemen Funktionale Kenntnisse von ITSM/ITIL-Prozessen: Management von Incidents, Requests, Problems, Changes, SLAs, Eskalationen, Prioritäten, Resolution Groups, KEDB und KB Erfahrung oder Kenntnisse in Application Management, N1/N2/N3-Support, Anwendungsbetrieb, Observability oder AIOps Erfahrung in der Integration von KI-Lösungen mit APIs, Cloud-Services, Geschäftsanwendungen und Unternehmensdatenquellen Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und die Fähigkeit, Java,. NET, Python, Javascript/Type Script, Angular, React, Vue oder andere Business-Stacks zu verstehen, zu integrieren und anzuleiten Kenntnisse in SDLC, Dev Ops, Git Hub, CI/CD, Testing, Quality Gates, Observability und Compliance Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden Erfahrung in der Mitwirkung bei der Durchführung komplexer technologischer Projekte Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu leiten und technische Arbeiten zu koordinieren Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder ähnlichem Bereich (MECES 2 oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung empfohlen) Technologische Neugier und Maker-Mentalität Interesse an neuen KI-Tools, Modellen, Architekturen und Ansätzen Fähigkeit, komplexe operative Probleme in praktische, messbare und handhabbare Lösungen umzuwandeln Kollaboratives Profil, ausgerichtet auf die Zusammenarbeit mit technischen und funktionalen Teams Fähigkeit, bei Bedarf zu führen und praktische Aufgaben zu übernehmen Evidenzorientierung, Validierung, Nachvollziehbarkeit und kontinuierliche Verbesserungsmentalität Gutes Urteilsvermögen zur Unterscheidung zwischen sicherer Automatisierung, überwachter Automatisierung und Prozessen, die menschliches Eingreifen erfordern Von Vorteil Python angewendet auf KI, Automatisierung oder Integration Agent-Frameworks: Lang Chain, Llama Index, Semantic Kernel, Auto Gen, Crew AI oder gleichwertig Azure AI, Azure Open AI, Azure AI Search, Open AI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modelle oder ähnliche Plattformen Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, Open Search, Elasticsearch und andere Erfahrung in NLP, Klassifizierung, Entity Extraction, Clustering, Semantic Matching oder Text Mining Erfahrung in Automatisierung mit APIs, Scripts, RPA, Workflows, Runbooks oder Orchestrierungstools Erfahrung in Observability: Logs, Metriken, Traces, Health Checks, Event Correlation oder Post-Execution-Validierung Kenntnisse von ITSM-Tools wie Service Now, Remedy, Jira Service Management, BMC, Easy Vista oder anderen Kenntnisse in ITIL Foundation oder gleichwertige Erfahrung in Service-Prozessen Erfahrung in KEDB, KB, CMDB, Service Catalog, Request Catalog oder Asset Management Zertifizierungen oder Schulungen in generativer KI, Prompt Engineering, Cloud AI, Cloud-Architektur, ITIL, Dev Ops oder AIOps Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder Anwendungsmodernisierung Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

pCross Border Talents is seeking a Sales Account Representative for the Spanish market. The role is hybrid with mandatory office attendance on Wednesdays and Thursdays, starting 10th August, and a workday from 10:00 to 19:00. /ppYou will reconnect with former B2B customers, manage a growing portfolio, and drive growth by identifying upsell opportunities. Fluency in Spanish and English is required, with CRM and MS Office skills considered a plus. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Europcar Mobility Group /h3pEuropcar Mobility Group At Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. /ph3Job Description /h3pJoin Our Team as a Rental Sales Agent – Deliver Exceptional Service and Maximize Sales! Are you driven by delivering excellent customer service while achieving sales targets? We’re looking for a highly motivated Rental Sales Agent to join our Network Stations team within the broader Operations function. As a Rental Sales Agent, you’ll be the first point of contact for customers, ensuring a seamless rental experience and maximizing sales opportunities. This entry‑level, counter sales role is perfect for individuals who thrive in a fast‑paced environment and are passionate about both service and sales. /ph3Key Responsibilities /h3ulliHandle reservations and process rental agreements with accuracy and professionalism /liliEnsure every customer is welcomed and treated with respect, providing an exceptional level of service from start to finish /liliMaximize sales opportunities by consistently offering optional coverage products, vehicle upgrades, prepaid gas options, and additional services to every customer, ensuring 100% compliance /liliUtilize effective sales techniques by building rapport through open‑ended questions, emphasizing product features and benefits, and skillfully overcoming customer objections /liliAdhere to all rental policies and procedures to ensure smooth and compliant transactions /liliAssist customers by identifying any additional services or products that may enhance their rental experience /liliProvide unmatched service excellence, ensuring full customer satisfaction at every stage of the rental process /liliSupport branch operations by performing additional duties as requested by management /li /ulh3What We’re Looking For: /h3ulliSales Background: Proven sales experience in a dynamic, fast‑paced environment /liliProduct Expertise: Skilled in offering optional coverage products, vehicle upgrades, and additional services /liliStrong customer service skills and the ability to communicate professionally /liliA sales‑driven attitude with a focus on meeting and exceeding targets /liliAbility to work efficiently in a fast‑paced, customer‑focused environment /liliAttention to detail and a commitment to providing accurate and timely service /liliIdeal Experience Previous experience in a customer‑facing or sales role, ideally in retail, hospitality, or automotive sectors /liliDemonstrated ability to achieve or exceed sales targets /liliExperience handling transactions and working with point‑of‑sale systems /liliFamiliarity with rental agreements or similar customer service documentation is a plus /li /ulh3Skills Competencies /h3ulliExcellent interpersonal and communication skills /liliStrong sales acumen and persuasive abilities /liliHigh level of professionalism and reliability /liliAbility to multitask and stay organized in a busy environment /liliAttention to detail and accuracy in all customer interactions /liliTeam player with a positive, can‑do attitude /li /ulh3Why Join Us? /h3pBe part of a dynamic team that values customer satisfaction and professional growth. /ppPlay a key role in enhancing the customer experience while contributing to the company’s success. /ppEnjoy opportunities for career development within a fast‑growing company. /ppWe welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. /ph3Company Overview and History /h3pEuropcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on‑demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low‑cost car rental services in Europe, and Fox‑Rent‑A‑Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: "If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?". His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! /p /p #J-18808-Ljbffr

Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¿Te apasiona el sector nupci

Deine Aufgabe Die Mission dieser Rolle ist es, KI-gestützte Übergabe- und Due-Diligence-Unterstützung mit einem Fokus auf Automatisierung, Wiederholbarkeit, Evidenzgenerierung und wiederverwendbare Workflow-Pakete über mehrere Engineering-Arbeitspakete hinweg zu liefern. Das primäre Ziel ist die Erstellung wiederholbarer KI-gestützter Workflows, um die Bewertung, Dokumentation und den Übergang eines aus Open Stack abgeleiteten Cloud-Software-Stacks zu unterstützen. Diese Position legt den Schwerpunkt auf Workflow-Engineering, um sicherzustellen, dass KI-gestütztes Code-Verständnis konsistent über Repositories, Teams und technische Bewertungsaufgaben hinweg wiederverwendet werden kann. Dies hilft dabei, die Analyse modularer Cloud-Softwareumgebungen, die auf einer Open Stack-ähnlichen Architektur sowie zugehörigen CI/CD- und Integrationsflows basieren, zu industrialisieren. Aufgaben Aufbau wiederverwendbarer KI-gestützter Workflows für die Repository-Aufnahme, das Code-Scanning, die Extraktion von Abhängigkeiten, die Triage von Build-Problemen und die Generierung von Dokumentationen. Paketierung von Prompts, Retrieval-Schritten, Tool-Integrationen und Evaluierungslogik in wiederholbare Engineering-Patterns, die für die Bereitstellung im Enterprise-Umfeld geeignet sind. Erstellung von Workflow-Acceleratoren, die die Analyse und Übergabe eines aus Open Stack abgeleiteten Cloud-Software-Stacks unterstützen, einschließlich Service-Mapping, Verständnis der Control-Plane und übergreifender Komponentenabhängigkeiten. Unterstützung bei der Definition von Quality Gates für KI-gestützte Ergebnisse, einschließlich Rückverfolgbarkeit, Erklärbarkeit, Genehmigungspunkten und Human-in-the-Loop-Kontrollen. Zusammenarbeit mit dem technischen PMO und den Arbeitspaket-Leitern zur Erstellung von Evidence-Packs, die Entscheidungen, Risiken und Ansichten zur Übergabebereitschaft unterstützen. Steigerung des Durchsatzes technischer Due-Diligence-Aktivitäten, ohne die Engineering-Qualität, Prüfbarkeit oder Vertraulichkeitsbeschränkungen zu beeinträchtigen. Dein Profil Wir suchen einen professionellen Workflow Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Software Engineering, Dev Ops und der Produktion von KI-Systemen, mit einem besonderen Fokus auf agentische Workflows und RAG-Pipelines. Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Engineering-Disziplin mit starker Delivery-Disziplin Erfahrung in der Arbeit über die Grenzen von Software, Dev Ops und Dokumentation hinweg Praktischer Hintergrund in Python Erfahrung mit APIs Erfahrung mit Orchestrierungs-Frameworks Erfahrung mit Developer-Tooling Praktische Erfahrung mit KI-Systemen in der Produktion, insbesondere RAG (Retrieval-Augmented Generation) Erfahrung mit Evaluations-Pipelines, Tool-Nutzung, Prompt-Workflows und Observability Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung präziser Engineering-Nachweise und Übergabedokumente für Senior Stakeholder Fähigkeit, in mehrdeutigen Umgebungen zu arbeiten und partielle technische Erkenntnisse in strukturierte Ergebnisse und Empfehlungen zu übersetzen Erfahrung mit agentischen Workflow-Frameworks wie Lang Graph, Open AI Agents SDK, Auto Gen, Crew AI, Llama Index Workflows oder ähnlichen Orchestrierungs-Stacks Kenntnisse in der Tool-Integration und agentischen Kontrollmustern, einschließlich Memory, Tool Calling, strukturierter Retries, Fallback-Logik, Evaluations-Loops und Human-in-the-Loop-Review-Phasen Erfahrung mit unterstützenden Komponenten wie Vektordatenbanken, Retrieval-Layern, Observability-Tooling und API-/Service-Wrappern Von Vorteil Vertrautheit mit modularen Cloud-Software-Stacks auf Basis von Open Stack Erfahrung mit komplexen Multi-Service-Infrastrukturplattformen Erfahrung mit Engineering-Workflows über Open Stack-bezogene Repositories, CI/CD-Systeme, Architektur-Metadaten, Test-Outputs und Service-Dependency-Graphs hinweg Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernen wollen, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan: beinhaltet Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100 % Gehaltsfortzahlung während des Krankenurlaubs T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Bewerbungsinformationen Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Weitere Details Wachstum & Entwicklung: Maßgeschneiderte Trainings via Coursera Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring‑Sessions & Experience Days Zeitplan: Flexible Arbeitszeiten Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Dencanto Community busca un closer de ventas para el mercado italiano. El puesto requiere al menos 1 año de experiencia en ventas, italiano nativo y español alto, y habilidades de comunicación para ganar confianza y cerrar acuerdos.

ph3AI SWE / Agentic Handover Engineer (m/f/d) /h3 pFull-time /p pT‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30,000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience. /p pWe trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day. /p h3Mission /h3 pDeliver AI‑assisted handover and due diligence support with added emphasis on automation, repeatability, evidence generation, and reusable workflow packaging across multiple engineering work packages. A central goal of the role is to create repeatable AI‑assisted workflows that help assess, document, and transition a cloud software stack derived from OpenStack. /p h3Role focus /h3 pThis second position complements Position A by emphasizing workflow engineering so that AI‑assisted code understanding can be reused consistently across repositories, teams, and technical assessment tasks. The role should help industrialize analysis of modular cloud software environments based on OpenStack‑style architecture and related CI/CD and integration flows. /p h3Key responsibilities /h3 ul liBuild reusable AI‑assisted workflows for repository intake, code scanning, dependency extraction, build issue triage, and documentation generation. /li liPackage prompts, retrieval steps, tool integrations, and evaluation logic into repeatable engineering patterns suitable for enterprise delivery. /li liCreate workflow accelerators that support the analysis and handover of a cloud software stack derived from OpenStack, including service mapping, control‑plane understanding, and cross‑component dependency views. /li liHelp define quality gates for AI‑assisted outputs, including traceability, explainability, approval points, and human‑in‑the‑loop controls. /li liPartner with technical PMO and work‑package leads to produce evidence packs that support decisions, risks, and transition readiness views. /li liImprove throughput of technical due diligence activities without compromising engineering quality, auditability, or confidentiality constraints. /li /ul h3Examples of market tools and workflow frameworks expected /h3 ul liAgentic workflow frameworks such as LangGraph, OpenAI Agents SDK, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex Workflows, or similar orchestration stacks. /li liTool integration and agent control patterns such as memory, tool calling, structured retries, fallback logic, evaluation loops, and human‑in‑the‑loop review stages. /li liSupporting components such as vector databases, retrieval layers, observability tooling, and API/service wrappers that allow workflows to operate across code, documents, and engineering evidence. /li liEngineering workflows that can operate across OpenStack‑related repositories, CI/CD systems, architecture metadata, test outputs, and service dependency graphs are especially relevant. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li5+ years of engineering experience with strong delivery discipline and comfort operating across software, DevOps, and documentation boundaries. /li liHands‑on background in Python, APIs, orchestration frameworks, and developer tooling. /li liPractical experience with AI systems in production, especially RAG, evaluation pipelines, tool use, prompt workflows, and observability. /li liStrong written communication skills for producing concise engineering evidence and handover outputs for senior stakeholders. /li liAbility to work in ambiguous environments and translate partial technical evidence into structured findings and recommendations. /li liFamiliarity with modular cloud software stacks derived from OpenStack, or similarly complex multi‑service infrastructure platforms, is strongly preferred. /li /ul h3Whatdoweofferyou? /h3 ul liT‑Social: social initiatives (sports, community, health, ...). /li liHybrid work model (remote/on‑site). /li liFlexible working hours. /li /ul h3Growthdevelopment /h3 ul liWeekly language classes (English German). /li liInternational mentoring sessions experience days. /li liFlexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport). /li liSocial fund. /li /ul h3Wellbeing time off /h3 ul li26+ working days of vacation per year. /li /ul pAnd many more advantages of being part of T‑Systems! /p pIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! /p pT‑Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer. /p pBy clicking the link above or any third‑party link within this posting, you are leaving this site and going to a third‑party website where the third‑party website's terms and privacy policy apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Solution Architect für SAP Human Capital Management mit hybriden HR-Landschaften, integrierter Architektur und starkem Stakeholder-Management. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Delivery und Tech-Teams zusammen, um skalierbare HR-Geschäftslösungen zu entwerfen und erfolgreich umzusetzen. Der ideale Kandidat besitzt umfassende SAP-HCM-Kenntnisse (ERP HCM, S/4 HANA, Success Factors) und Erfahrung mit End-to-End-HCM-Lebenszyklus, SAP BTP und CPI. #J-18808-Ljbffr

Rental AgentSolicitarlocations: Santa Fe (Granada)time type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 17 de agosto de 2026 (Quedan 19 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR Europcar Mobility GroupAt Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives.Job DescriptionJoin Our Team as a Rental Sales Agent – Deliver Exceptional Service and Maximize Sales! Are you driven by delivering excellent customer service while achieving sales targets? We’re looking for a highly motivated Rental Sales Agent to join our Network Stations team within the broader Operations function. As a Rental Sales Agent, you’ll be the first point of contact for customers, ensuring a seamless rental experience and maximizing sales opportunities. This entry-level, counter sales role is perfect for individuals who thrive in a fast-paced environment and are passionate about both service and sales. Key Responsibilities Handle reservations and process rental agreements with accuracy and professionalism Ensure every customer is welcomed and treated with respect, providing an exceptional level of service from start to finish Maximize sales opportunities by consistently offering optional coverage products, vehicle upgrades, prepaid gas options, and additional services to every customer, ensuring 100% compliance Utilize effective sales techniques by building rapport through open-ended questions, emphasizing product features and benefits, and skillfully overcoming customer objections Adhere to all rental policies and procedures to ensure smooth and compliant transactions Assist customers by identifying any additional services or products that may enhance their rental experience Provide unmatched service excellence, ensuring full customer satisfaction at every stage of the rental process Support branch operations by performing additional duties as requested by management What We’re Looking For: Sales Background: Proven sales experience in a dynamic, fast-paced environment Product Expertise: Skilled in offering optional coverage products, vehicle upgrades, and additional services Strong customer service skills and the ability to communicate professionally A sales-driven attitude with a focus on meeting and exceeding targets Ability to work efficiently in a fast-paced, customer-focused environment Attention to detail and a commitment to providing accurate and timely service Ideal Experience Previous experience in a customer-facing or sales role, ideally in retail, hospitality, or automotive sectors Demonstrated ability to achieve or exceed sales targets Experience handling transactions and working with point-of-sale systems Familiarity with rental agreements or similar customer service documentation is a plus Skills Competencies Excellent interpersonal and communication skills Strong sales acumen and persuasive abilities High level of professionalism and reliability Ability to multitask and stay organized in a busy environment Attention to detail and accuracy in all customer interactions Team player with a positive, can-do attitude Why Join Us?Be part of a dynamic team that values customer satisfaction and professional growth. Play a key role in enhancing the customer experience while contributing to the company’s success. Enjoy opportunities for career development within a fast-growing company. If you’re ready to combine your customer service expertise with your sales skills and help us provide the best rental experience possible, apply today!We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at:

AI Softwareentwickler / Agentic Handover Engineer (m/w/d)GranadaBerufserfahreneRegularT-Systems Iberiatsi/_iberia## Informationen zum Job### Deine AufgabeDie Mission dieser Rolle ist es, die technische Due Diligence und die Transition Readiness zu unterstützen, indem KI-gestützte Software-Engineering-Methoden genutzt werden, um komplexe Codebasen zu verstehen, Abhängigkeiten zu rekonstruieren, Builds zu diagnostizieren, die Dokumentation zu beschleunigen und die Übergabebereitschaft in Enterprise-Cloud- und Plattformumgebungen zu verbessern. Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Code-Verständnis auf Repository-Ebene, der Entdeckung von Abhängigkeiten, der Diagnose von Build- und Kompilierungsprozessen sowie der Erstellung technischer Dokumentationen, speziell ausgerichtet auf eine modulare Cloud-Plattformarchitektur basierend auf OpenStack-ähnlichen Diensten und umliegenden Infrastrukturkomponenten. Ein Kernziel ist es, bei der Analyse und Weiterentwicklung eines aus OpenStack abgeleiteten Cloud-Software-Stacks zu helfen, einschließlich dessen Service-Dekomposition, Control-Plane-Komponenten, Schnittstellen und Build-Struktur.#### Aufgaben* Analyse großer Software-Repositories, um Services, Abhängigkeiten, Schnittstellen, Build-Flows und technische Risiken im Rahmen der technischen Due Diligence abzubilden.* Rekonstruktion der Architektur eines aus OpenStack abgeleiteten Cloud-Software-Stacks, einschließlich der wichtigsten Service-Grenzen, Integrationspunkte, APIs und betrieblichen Abhängigkeiten.* Einsatz von KI-Coding-Agents und strukturierten Prompting-Mustern, um das Code-Verständnis, das Reverse Engineering und die Dokumentationserstellung über große Codebasen hinweg zu beschleunigen.* Unterstützung bei der Diagnose von Build-Logs, der Triage von Kompilierungsfehlern und der Reproduzierbarkeitsanalyse über CI/CD-Pipelines und containerbasierte Delivery-Umgebungen hinweg.* Erstellung strukturierter Übergabe-Artefakte, einschließlich Architekturzusammenfassungen, Abhängigkeitskarten, Beobachtungen zur Codequalität und Readiness-Assessments für die empfangenden Engineering-Teams.* Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten aus den Bereichen Softwarearchitektur, DevOps, Testing und Security, um KI-gestützte Erkenntnisse in umsetzbare Engineering-Ergebnisse zu überführen.### Dein ProfilWir suchen einen professionellen Software-, Platform- oder DevOps-Engineer mit umfangreicher Erfahrung in der Analyse komplexer Codebasen, Cloud-Plattformarchitekturen und der Anwendung von KI-gestützten Engineering-Workflows.#### Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Platform Engineering oder DevOps-orientierten Entwicklungsrollen Starke Coding-Kenntnisse in Python* Erfahrung in mindestens einer System- oder Backend-Sprache wie Java, Go, C, C++ oder Rust* Fundiertes Verständnis von Git, CI/CD, Container-Builds und Kubernetes-basiertem Delivery Erfahrung in der Analyse von Softwarearchitekturen Erfahrung mit Codebase-Exploration, Reverse Engineering, Identifizierung von technischen Schulden und Engineering-Dokumentation in komplexen Umgebungen Fähigkeit, in Enterprise-Umgebungen mit hoher Verantwortung zu arbeiten, in denen starke Erwartungen an Vertraulichkeit, Belegqualität und strukturierte Ergebnisse bestehen#### Von Vorteil Aktuelle praktische Erfahrung mit LLM-gestützten Engineering-Workflows* Praktische Kenntnisse von Cloud-Plattformarchitekturen auf Basis von OpenStack, einschließlich modularem Service-Design und Multi-Komponenten-Integrationsmustern* Vertrautheit mit OpenStack-orientierten Komponenten wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone und Glance Erfahrung mit Kubernetes-Integrationsmustern Versiertheit in KI-Coding-Umgebungen wie Windsurf, Cursor, Claude Code oder VS Code-basierten KI-Erweiterungen* Erfahrung mit modernsten Coding-Modellen wie Anthropic Claude Opus-Klasse-Modellen* Erfahrung mit Engineering-Tools einschließlich GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker und Kubernetes* Erfahrung mit terminal-nativen Automatisierungs-Workflows### Über unsT‐Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernen wollen, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.#### Benefits* Flexibler Vergütungsplan: beinhaltet Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100 % Gehaltsfortzahlung während des Krankenurlaubs T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.)#### BewerbungsinformationenBitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.#### Weitere Details Wachstum & Entwicklung: + Maßgeschneiderte Trainings via Coursera + Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) + Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days* Zeitplan: Flexible Arbeitszeiten#J-18808-Ljbffr

pT-Systems in Deutschland sucht einen erfahrenen Agentic AI ITSM/AIOps Solutions Architect, der generative KI, RAG und Automatisierung in Geschäfts- und Betriebsprozesse überführt. /ppSie entwerfen Agentenarchitekturen, KI-Flows, Evidenz Retrieval und Human-in-the-Loop-Kriterien, koordinieren Teams und Stakeholder. Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung, Expertise in LLMs, API-Integration und ITIL-Prozessen sind gewünscht. /p #J-18808-Ljbffr

ValfryX busca Asesores Energéticos para unirse al equipo comercial. La función incluye asesorar a clientes sobre cómo reducir su factura eléctrica, presentar propuestas claras y hacer seguimiento para fidelizar, con formación continua del equipo.

ppWe are looking for talented individuals experienced in Linux system management, virtualization tools, DevOps tools, bash python scripting. We seek highly-motivated, reliable and loyal individuals with the desire to grow professionally and who thrive in a team environment. /p h3Operations Team /h3 pThe operations team provides enterprise-level assistance to achieve the IT security goals and business needs of our clients. Its responsibilities include research, diagnosis, identification, and resolution of issues to the satisfaction of our clients. The team also performs training courses and demos of the security platform. /p pLocation /p ul liRemote /li /ul pJob type /p pFull-time /p pAs the bCommunity Manager /b, you will play a critical role in shaping the growth and engagement of the Wazuh community while aligning efforts with business goals. Reporting directly to the CEO, you will take ownership of identifying, tracking, and improving community KPIs, fostering an active and thriving user base. This role is hybrid and it requires technical expertise to provide technical support to our community users. /p h3bYour responsibilities include /b /h3 ul liLeading community engagement efforts by fostering relationships, responding to inquiries, and moderating discussions across platforms. /li liDefining and tracking key performance metrics (KPIs) to measure community growth, engagement, and satisfaction. /li liSharing community insights and KPI reports with the CEO, including strategies to enhance them. /li liCollaborating with cross-functional teams to align community efforts with product development, marketing, and support initiatives. /li liDeveloping and implementing strategies to attract, retain, and activate community members. /li liDesigning educational materials and resources to empower the community in using Wazuh effectively. /li liStaying updated with trends and best practices in community management to continually enhance the experience. /li /ul h3What you bring along /h3 ul liFluent in English with excellent written and verbal communication skills. /li liProven experience in community management or a related leadership role. /li liStrong analytical skills with a focus on KPI measurement and reporting. /li liAbility to identify opportunities for growth and implement strategic improvements. /li liCollaborative mindset with the ability to work effectively across teams. /li liExceptional organizational skills and a proactive approach to problem-solving. /li liProven experience in a support or technical leadership role, ideally in IT, SaaS, or a customer-facing environment. /li liStrong knowledge of Linux environments, troubleshooting, and administration. /li liFamiliarity with networking concepts, including TCP/IP, DNS, VPNs, and firewall configurations. /li liExperience with scripting languages like Python, Bash, or similar. /li liA proactive approach to solving challenges, with exceptional organizational and multitasking skills. /li liExperience with open-source communities or technical forums. /li liUnderstanding of social media platforms, forums, and other community engagement tools. /li liFamiliarity with the Elastic Stack or similar monitoring and logging solutions. /li liPassion for learning and staying updated with the latest in technology and support practices. /li liExperience with tools like Docker, Kubernetes, Ansible, Puppet, Chef, and cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP. /li /ul h3We offer /h3 ul li100% remote. /li liHome office budget. /li liA forward-moving career path with professional growth opportunities. /li liCollaboration and development with some of the leading international IT companies. /li liPositive, supportive and collaborative work environment. /li /ul h3Skills /h3 ul liInternet connectivity and protocols (TCP/IP) /li liFirewall configuration knowledge /li liUnderstanding of security concepts /li liGit /li liPython /li liTeam player /li /ul pThis position is not open for applications. Submitted profiles will be reviewed once it becomes available. /p /p #J-18808-Ljbffr

AI Software Engineer / Agentic Handover Engineer (m/f/d)GranadaProfessionalRegularT-Systems Iberiatsi/_iberia## About this job### Your TaskThe mission of this role is to support technical due diligence and transition readiness by utilizing AI-assisted software engineering methods to understand complex codebases, reconstruct dependencies, diagnose builds, accelerate documentation, and improve handover readiness in enterprise cloud and platform environments. The position focuses on repository-scale code understanding, dependency discovery, build and compile diagnosis, and technical documentation generation, specifically targeting a modular cloud platform architecture based on OpenStack-style services and surrounding infrastructure components. A core objective is to help analyze and evolve a cloud software stack derived from OpenStack, including its service decomposition, control-plane components, interfaces, and build structure.#### Responsibilities* Analyse large software repositories to map services, dependencies, interfaces, build flows, and technical risks relevant to technical due diligence.* Reconstruct the architecture of a cloud software stack derived from OpenStack, including key service boundaries, integration points, APIs, and operational dependencies.* Use AI coding agents and structured prompting patterns to accelerate code understanding, reverse engineering, and documentation generation across large codebases.* Support build-log diagnosis, compile issue triage, and reproducibility analysis across CI/CD pipelines and container-based delivery environments.* Produce structured handover artefacts including architecture summaries, dependency maps, code quality observations, and readiness assessments for receiving engineering teams.* Work closely with software architecture, DevOps, testing, and security specialists to convert AI-assisted insights into actionable engineering outputs.### Your ProfileWe are looking for a professional Software, Platform, or DevOps Engineer with extensive experience in complex codebase analysis, cloud platform architectures, and the application of AI-assisted engineering workflows.#### Must Have Skills 5+ years of experience in software engineering, platform engineering, or DevOps-oriented development roles Strong coding skills in Python* Experience in at least one systems or backend language such as Java, Go, C, C++, or Rust* Solid understanding of Git, CI/CD, container builds, and Kubernetes-based delivery Experience in software architecture analysis Experience with codebase exploration, reverse engineering, technical debt identification, and engineering documentation in complex environments Ability to work in high-accountability enterprise settings with strong expectations on confidentiality, evidence quality, and structured deliverables#### Nice to Have Skills Recent hands-on experience with LLM-enabled engineering workflows* Working knowledge of cloud platform architectures derived from OpenStack, including modular service design and multi-component integration patterns* Familiarity with OpenStack-oriented components such as Nova, Neutron, Cinder, Keystone, and Glance Experience with Kubernetes integration patterns Proficiency with AI coding environments such as Windsurf, Cursor, Claude Code, or VS Code-based AI extensions* Experience with frontier coding models such as Anthropic Claude Opus-class models* Experience with engineering tools including GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker, and Kubernetes* Experience with terminal-native automation workflows### About UsT‐Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.#### Benefits* Flexible compensation plan: includes health insurance, meal vouchers, childcare, and transport Telemedicine Life and accident insurance Social fund Vacation: 26+ working days per year Free access to specialist services (medical, legal, wellness) 100% salary coverage during medical leave T-Social: social initiatives (sports, community, health, etc.)#### Application InformationPlease send your CV in English.#### Additional Details Growth & Development: + Customized training via Coursera + Weekly language classes (English & German) + International Mentoring Sessions & Experience Days* Schedule: Flexible working hours#J-18808-Ljbffr

Qué harás /h3 ul liGestionar leads cualificados (no puerta fría) /li liEntender el objetivo del estudiante (idioma, carrera, experiencia vital…) /li liDiseñar propuestas personalizadas (curso + alojamiento + experiencia) /li liRealizar calls de venta y cierre (video/telefono) /li liHacer segui

ValfryX, empresa especializada en soluciones de ahorro energético y autoconsumo solar, está buscando Asesores Energéticos para unirse a su equipo comercial. Debes poder organizar tu trabajo y trabajar por objetivos, asesorar a clientes y hacer /p #J-18808-Ljbffr.

En SIDN te queremos. ¿Te apasiona diseñar estrategias de Paid Media que impacten directamente en el crecimiento del negocio? ¿Quieres liderar grandes cuentas internacionales, trabajar con las últimas tecnologías de automatización e inteligencia artificial y formar parte de uno de los equipos de Paid Media más avanzados del mercado? En SIDN buscamos un Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de clientes nacionales e internacionales, impulsar la innovación dentro del equipo y ayudar a las grandes marcas a maximizar su crecimiento mediante plataformas publicitarias cada vez más inteligentes. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y pasión por la innovación, capaz de convertir la tecnología y los datos en ventajas competitivas para nuestros clientes. ¿Qué harás? 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Además, organizamos iniciativas como nuestras “International Weeks”, donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. ¡Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros! Sobre SIDN En SIDN serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile. - Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5...

ppEn SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En SIDN estamos buscando un Paid Media Specialist Senior en modelo híbrido en nuestras oficinas de Granada , gestionando campañas de Paid Media, optimizando presupuestos y generando estrategias de alto impacto. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos un Paid Media Specialist con una visión analítica y estratégica, capaz de liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en diferentes plataformas. Queremos a alguien con un enfoque proactivo, que se mantenga a la vanguardia de las tendencias en publicidad digital y que pueda aportar valor mediante estrategias basadas en datos. Si te motiva trabajar con un equipo multidisciplinario y tienes la capacidad de traducir los objetivos de negocio en estrategias efectivas de paid media, esta es tu oportunidad. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia de paid media performance para un entorno multimarca, asegurando alineación con objetivos de facturación, tráfico y rentabilidad. /li liGestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, Retail Media (Amazon DSP, marketplaces) y otros entornos orientados a conversión. /li liImplementar estrategias avanzadas de puja, con especial foco en: ul licaptación de nuevos usuarios /li lieficiencia de inversión /li lioptimización basada en valor y margen (POAS) /li /ul /li liTrabajar con audiencias 1st party, señales de intención y modelos predictivos para maximizar el rendimiento y evitar solapamientos entre marcas. /li liMonitorizar y prevenir la canibalización entre marcas, aplicando exclusiones cruzadas, control de subastas y priorización estratégica. /li liAnalizar resultados a través de GA4, Looker Studio y herramientas de data, generando insights accionables. /li liActuar como referente de paid media dentro del cliente, aportando visión estratégica y capacidad de decisión. /li liElaborar reportes ejecutivos y participar en comités de seguimiento y reuniones estratégicas. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liVisión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. /li liOrientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. /li liPlanificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. /li liCreatividad y adaptabilidad para innovar y probar nuevas estrategias con el fin de mejorar el rendimiento. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con distintos departamentos y transmitir información de manera clara y efectiva. /li liGestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión publicitaria en distintas plataformas. /li /ul h3Conocimientos y experiencia /h3 ul li+5 años de experiencia en paid media performance, enfocado en e-commerce o sector retail. /li liDominio avanzado de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. /li liExperiencia sólida con PMax, Search avanzada y automatización de pujas con enfoque ecommerce. /li liConocimiento profundo de GA4, medición de conversiones y atribución. /li liExperiencia en audiencias avanzadas, remarketing y first-party data. /li liFamiliaridad con optimización por valor, margen o POAS, así como con feed de productos y posibles mejoras automatizadas. /li liExperiencia trabajando con varios stakeholders y modelos colaborativos de agencias. /li liConocimientos de CRO, UX/UI o automatización serán muy valorados. /li liCertificaciones en plataformas de paid media (valorable). /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 p¡Un comienzo a lo grande! /p ul liPrograma de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. /li liFlexibilidad y equilibrio: ul liCombina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.. /li liAdemás de Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. /li /ul /li liVacaciones y más descanso: ul li25 días por convenio. /li liTu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieres. /li liLong Weekends: ¡12 viernes al año libres! /li liMes adicional por baja de maternidad/paternidad /li /ul /li liDesarrollo profesional continuo: ul liProgramas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: ul liIdiomas. /li liLiderazgo. /li liEspecialización en áreas clave del marketing digital. /li liAcceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. /li /ul /li /ul /li liTodo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: ul liEquipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. /li /ul /li liBeneficios exclusivos para empleados: ul liDescuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. /li /ul /li liCompromiso con el impacto social: ul liPlanes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. /li liPlanes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. /li /ul /li liUn entorno dinámico y colaborativo: ul liFormarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. /li liAdemás, organizamos iniciativas como nuestras “International Weeks”, donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. /li /ul /li /ul h3Sobre SIDN /h3 pEn SIDN serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liPresencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile. /li liClientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. /li liCrecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. /li /ul h3Cultura que inspira /h3 ul liUn entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. /li /ul h3Flexibilidad que se adapta a ti /h3 ul liDisfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. /li /ul h3Reconocimientos que avalan nuestra cultura /h3 ul liNº1 Best Place to Work en España empleados). /li liTop 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. /li liPremio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. /li /ul pCon una rotación inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestr... /p /p #J-18808-Ljbffr

Realizo arbitraje, comprando cripto en una plataforma y vendiéndola en un exchange, beneficiándome de la diferencia del spread y comisiones, ganando un 1-2% del importe invertido. Hasta ahora he generado 1200€ y se han implicado 10 carteras, ± 40 transacciones, 1 exchange y 4 bancos.ul br/li¿Qué servicio necesitas? /li Asesoría fiscal en criptomonedas br/li¿Sobre qué aspectos necesitas asesoramiento o consejo? /li Arbitraje br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Qué modalidad de servicio prefieres? /li Presencial u online a convenir br/li¿Cuándo necesitas el servicio? /li Urgente /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

pSIDN está buscando un Paid Media Specialist Senior para trabajar en Granada, con un modelo híbrido. El rol liderará la planificación y ejecución de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Retail Media, optimizando presupuestos y aplicando estrategias basadas en datos para maximizar ROI y ROAS. /ppSe requiere más de 5 años de experiencia en paid media para ecommerce o retail, dominio de PMax/GA4 y capacidad de trabajar con audiencias de primera mano. /p #J-18808-Ljbffr

Strada is seeking a Sales Analyst to join our sales operations team. You will provide decision support through actionable analytics to sales and business leaders and sales reps, owning analytics and collaborating with key stakeholders to ensure impactful reports and dashboards.You will oversee sales planning, forecasting and reporting, using Salesforce, Power BI, Tableau, and other tools, to translate performance data into actionable insights that drive growth and productivity across the#J-18808-Ljbffr

Rental AgentApplylocations: Santa Fe (Granada)time type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: 17 August 2026 (19 days left to apply)job requisition id: JR Europcar Mobility GroupAt Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives.Job DescriptionJoin Our Team as a Rental Sales Agent – Deliver Exceptional Service and Maximize Sales! Are you driven by delivering excellent customer service while achieving sales targets? We’re looking for a highly motivated Rental Sales Agent to join our Network Stations team within the broader Operations function. As a Rental Sales Agent, you’ll be the first point of contact for customers, ensuring a seamless rental experience and maximizing sales opportunities. This entry-level, counter sales role is perfect for individuals who thrive in a fast-paced environment and are passionate about both service and sales. Key Responsibilities Handle reservations and process rental agreements with accuracy and professionalism Ensure every customer is welcomed and treated with respect, providing an exceptional level of service from start to finish Maximize sales opportunities by consistently offering optional coverage products, vehicle upgrades, prepaid gas options, and additional services to every customer, ensuring 100% compliance Utilize effective sales techniques by building rapport through open-ended questions, emphasizing product features and benefits, and skillfully overcoming customer objections Adhere to all rental policies and procedures to ensure smooth and compliant transactions Assist customers by identifying any additional services or products that may enhance their rental experience Provide unmatched service excellence, ensuring full customer satisfaction at every stage of the rental process Support branch operations by performing additional duties as requested by management What We’re Looking For: Sales Background: Proven sales experience in a dynamic, fast-paced environment Product Expertise: Skilled in offering optional coverage products, vehicle upgrades, and additional services Strong customer service skills and the ability to communicate professionally A sales-driven attitude with a focus on meeting and exceeding targets Ability to work efficiently in a fast-paced, customer-focused environment Attention to detail and a commitment to providing accurate and timely service Ideal Experience Previous experience in a customer-facing or sales role, ideally in retail, hospitality, or automotive sectors Demonstrated ability to achieve or exceed sales targets Experience handling transactions and working with point-of-sale systems Familiarity with rental agreements or similar customer service documentation is a plus Skills Competencies Excellent interpersonal and communication skills Strong sales acumen and persuasive abilities High level of professionalism and reliability Ability to multitask and stay organized in a busy environment Attention to detail and accuracy in all customer interactions Team player with a positive, can-do attitude Why Join Us?Be part of a dynamic team that values customer satisfaction and professional growth. Play a key role in enhancing the customer experience while contributing to the company’s success. Enjoy opportunities for career development within a fast-growing company. If you’re ready to combine your customer service expertise with your sales skills and help us provide the best rental experience possible, apply today!We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at: