Ventas y Marketing jobs in Huétor Vega - Page 3Create job alerts

pb¿Quiénes somos? /b /ppbr/ppTECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. /ppbr/ppEstá reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. /ppbr/ppGracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. /ppbr/ppPor otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la mejor universidad digital del mundo, destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. /ppbr/ppAdemás, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. /ppbr/ppLa calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. /ppbr/ppTECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. /ppbr/ppb¿Qué funciones realizarás con nosotros? /b /ppbr/pp- Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. /ppbr/pp- Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. /ppbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /ppbr/pp- Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! /ppbr/pp- Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. /ppbr/pp- Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. /ppbr/pp- Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pp- Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. /ppbr/pp- El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. /ppbr/pp- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. /ppbr/pp- Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). /ppbr/pp- Becas sobre programas formativos especiales para empleados. /ppbr/pp- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. /ppbr/ppSi eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! /ppbr/ppb#SomosTECH /b /p

pbAbout Revolut /b /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppbAbout the role /b /ppbr/ppOur Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. /ppWe’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. /ppIf you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. /ppbr/ppbWhat you'll be doing /b /ppbr/pulliActivating new customers in the mid-market segment /liliProspecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. /liliConducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance /liliCollaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop /li /ulpbr/ppbWhat you'll need /b /ppbr/pulliFluency in bEnglish and Hungarian /b /lili1+ years of experience as a sales or business development representative /lili3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle /liliA track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles /liliSolid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities /liliExperience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors /liliExpert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) /liliExcellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers /liliThe ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support /li /ulpbr/ppbNice to have /b /ppbr/pulliFluency in other languages /liliExperience selling financial products and features /liliExperience using Salesforce /li /ulpbr/ppbCompensation range /b /ppbr/pulliKrakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* /liliPoland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* /liliOther locations: Compensation will be discussed during the interview process /li /ulp*Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience /p

You’ll report into the Product Marketing Lead. Support the product marketing team in crafting messaging and positioning that resonates with our target demographic. Assist in creating high-impact product marketing materials such as PDF guides, workshop decks, emails, blogs, and training modules.

About Revolut Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Portuguese-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. xcskxlj If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you'll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Portuguese and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • Experience in the payments industry

About Revolut Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by prospecting directly across our existing base of Revolut Business customers, • Communicating Revolut's FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers, • Building confidence and expertise in FX derivatives across your aligned sales team by sharing your knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets set by sales management, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product, • Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process, • Developing the knowledge and skills of the wider Sales team to improve positioning FX forward products to prospective customers What you'll need • Fluency in French, • Fluency in English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Experience selling FX forward products in a non-bank environment, • Demonstrable commercial experience, particularly in telesales, • A keen interest in commencing a career in a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

pb¿Te gustaría formar parte de una compañía consolidada y referente en el sector de la madera y derivados, con un proyecto estable y posibilidades reales de desarrollo? /b /ppbr/ppDesde Quality People, seleccionamos un/a bComercial /bpara incorporarse a una empresa líder en la importación, transformación y distribución de productos de madera para cliente profesional. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppDesarrollar y potenciar la actividad comercial en Galicia, asegurando el crecimiento de la cartera de clientes y la captación de nuevas oportunidades de negocio. /ppImpacto directo: serás una pieza clave en el desarrollo de negocio en tu zona, influyendo directamente en resultados y posicionamiento. /ppbr/ppb¿Cómo será tu día a día? /b /pulliGestión y fidelización de la cartera de clientes en Galicia. /liliProspección activa y apertura de nuevas cuentas. /liliPlanificación y optimización de rutas comerciales. /liliElaboración y seguimiento de ofertas. /liliCoordinación con el equipo interno para la gestión de pedidos. /liliParticipación en ferias, eventos y acciones comerciales. /liliAsesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliFormación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. /liliExperiencia: al menos 3-4 años en ventas B2B. /liliMuy valorable experiencia en sector madera, construcción o materiales afines. /liliPerfil con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. /liliCapacidad de negociación y habilidades relacionales. /liliClara orientación al cliente. /liliResidencia en Santiago de Compostela o alrededores. /li /ulpbr/ppb¿Qué se ofrece? /b /pulliContrato indefinido. /liliBuen salario. /liliVehículo de empresa (híbrido) y dietas. /liliJornada de lunes a viernes. /liliProyecto estable en compañía consolidada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliEntorno profesional cercano y orientado a largo plazo. /li /ulpbr/ppb¿Por qué te interesa este proyecto? /b /pulliTrabajarás con producto técnico y cliente profesional. /liliTendrás autonomía real para gestionar tu zona. /liliFormarás parte de una empresa con estructura y recorrido. /liliPodrás crecer dentro del área comercial. /li /ulpbr/p

pbAbout Revolut /b /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppbAbout the role /b /ppbr/ppOur New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed /p

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: • Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas., • Elaborar propuestas junto al equipo creativo., • Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos., • Control de presupuestos., • Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

pEn bSiux /bllevamos más de trece años revolucionando el mundo del pádel. Somos una marca española creada por y para deportistas, con el propósito de desarrollar nuevos productos de alta calidad que contribuyan a mejorar el rendimiento y la experiencia dentro y fuera de la pista. /ppbr/ppActualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos incorporar al equipo una persona con motivación por aprender y asumir nuevos retos. Si te apasiona el deporte y deseas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, Siux puede ser tu lugar. /ppbr/ppbMisión del puesto: /b /ppbr/ppBuscamos un/a Key Account Manager, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de cuentas estratégicas (distribuidores internacionales, grandes superficies, cadenas de tiendas especializadas y clubes de alto volumen). /ppbr/ppEl objetivo será impulsar el crecimiento del canal, reforzar la presencia de marca, optimizar la rentabilidad y liderar el lanzamiento de nuevas colecciones, garantizando el sell-out. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /ppbr/pulliGestionar cuentas estratégicas: Liderar la negociación de condiciones comerciales, presentación de colecciones y apertura de nuevos mercados /liliDefinir e implementar planes de sell-in y sell-out junto con al cliente, asegurando rotación y crecimiento en el punto de venta /liliSeguimiento y análisis de KPI comerciales: Monitorear ventas, márgenes y niveles de stock. Elaborarás informes de mercado y competencia (precios, lanzamientos, producto y tendencias) /liliIdentificar oportunidades de negocio dentro de clientes estratégicos /liliImpartirás formación técnica de producto a los equipos comerciales de los clientes /liliColaborarás estrechamente con los equipos de Logística y Marketing para optimizar el proceso comercial /liliGestión y reporting de la actividad comercial en ERP (Odoo) /li /ul pbRequisitos del puesto: /b /ppbr/pulliExperiencia previa de 2-4 años como Key Account Manager o Sales Representative /liliMuy valorable experiencia en el sector deportivo, especialmente en deportes de raqueta /liliDisponibilidad para viajar (visitas a clientes y eventos corporativos) /liliPerfil proactivo, con fuerte capacidad de negociación y orientación a resultados /li /ulpbr/ppbFormación: /b /ppbr/pulliGrado en ADE, Marketing, Comercio/Negocios Internacionales /liliValorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial /li /ulpbr/ppbHerramientas: /b /ppbr/pulliDominio de Microsoft Office (Excel avanzado) /liliExperiencia con ERP/CRM (Valorable conocimiento de Odoo) /li /ulpbr/ppbIdiomas: /b /ppbr/pulliInglés nivel C1 (imprescindible) /li /ulpbr/ppb¿Por qué unirte a Siux? /b /ppbr/pulliFormar parte de una marca líder en plena expansión en el mundo del pádel /liliParticiparás en un entorno de crecimiento con autonomía para aportar ideas /liliTrabajarás en un entorno de trabajo dinámico vinculado al deporte /li /ulpbr/ppbBeneficios: /b /pulliSeguro médico privado con Sanitas /liliPlan de formación y desarrollo profesional (idiomas y cursos relacionados con el puesto) /liliDescuento de empleado en productos Siux /liliModelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo /liliJornada intensiva en julio y agosto /li /ul pbUbicación: /b /ppbr/pulliOficina en zona Metro Bernabéu/Cuzco /li /ulpbr/p

p⚙️En bartica+i /b, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. /ppbr/ppBuscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. /ppbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /ppbr/pulliProspección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio. /liliVenta Consultiva: Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente y diseñar soluciones de consultoría a medida, que resuelvan sus puntos de dolor. /liliAcompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales. /liliFidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios. /liliReporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS /b /ppbr/ppbFormación y conocimientos necesarios: /b /pulliEstudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. /li /ulpbr/ppbImprescindible /b: /pulliConocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios. /liliConocimientos en marketing digital. /liliConocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada. /liliCapacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta. /liliUso de CRM y herramientas de automatización de ventas. /liliHabilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos. /liliNivel Alto de Inglés. /li /ulpbValorados muy positivamente: /b /pulliMáster en Dirección Comercial y Ventas /liliConocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios /liliFormación específica en ventas dentro del Sector Alimentación /liliConocimientos en un tercer idioma /li /ulpbr/ppbExperiencia profesional: /b /pulliExperiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i. /liliSe valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos. /liliExperiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. /li /ulpbr/ppbQUÉ OFRECEMOS /b /ppbr/pulliImpacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento. /liliSalario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados. /liliAutonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación. /liliDesarrollo profesional. /li /ulpbr/ppb¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte! /b /p

Sobre Rezefy Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día • Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias, • Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding, • Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados, • Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización, • Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios, • Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos, • 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, • Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares), • Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin, • Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre, • Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus, • Capacidad para trabajar de forma xcskxlj autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, • Mentalidad práctica y orientada a la ejecución, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy • Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio, • Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados, • Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos, • Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

Desde el área de Industria la consultora de selección alemana ISG International actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para la siguiente posición: /ppbr/ppMANAGER COMERCIAL MERCADO USA_Empresa Equipamiento AVICOLA líder (RESIDENCIA EN IBERIA) /ppbr/ppNuestro clientes es emp

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pbComercial Senior – Soluciones Tecnológicas Ciberseguridad /b /ppbr/ppEn bABAI /b seguimos impulsando nuestra apuesta por la btecnología y la ciberseguridad /b y abrimos proceso para incorporar un/a bGerente Comercial Senior /b especializado/a en bventa consultiva de soluciones tecnológicas /b. /ppbr/ppBuscamos un perfil con mentalidad bhunter /b, fuerte orientación a resultados y capacidad para bvender valor /b, no solo tecnología. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliDesarrollar nuevas oportunidades de negocio en bmediana y gran empresa /b en España. /liliVenta consultiva de bsoluciones tecnológicas y de ciberseguridad /b, con especial foco en Armatum. /liliInterlocución con perfiles bC‑level (CEO, CIO, CISO, CTO, Dirección de Riesgos) /b. /liliGestionar ciclos de venta complejos y de medio/largo plazo. /liliParticipar en la definición de la estrategia comercial y del go‑to‑market de la solución. /liliElaborar propuestas económicas y comerciales adaptadas a cada cliente. /liliAnalizar mercado, detectar tendencias y oportunidades en ciberseguridad y tecnología. /liliGestionar pipeline comercial y reporting en CRM. /liliTrabajar de manera coordinada con equipos técnicos y de preventa. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliFormación universitaria en bIngeniería, ADE, Economía o similar /b. /lilib+5 años de experiencia comercial /b en entornos B2B tecnológicos. /liliExperiencia demostrable en bventa de soluciones tecnológicas /b, ciberseguridad, software o servicios IT. /liliExperiencia en bventa consultiva /b y gestión de cuentas estratégicas. /liliAlta capacidad de interlocución con perfiles directivos. /liliMentalidad bhunter /b, autonomía y orientación clara a resultados. /liliInglés bB2 o superior /b. /li /ulpbr/ppbSe valorará especialmente /b /pulliExperiencia previa en bciberseguridad, riesgo tecnológico, GRC, SaaS o plataformas tecnológicas /b. /liliConocimiento del ecosistema tecnológico en España. /liliExperiencia trabajando con soluciones de balto valor añadido /b. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliProyecto bestratégico y en crecimiento /b, con una solución tecnológica propia. /liliPosición con balto impacto y visibilidad /b. /liliPaquete retributivo competitivo: bfijo + variable atractivo /b, acorde al mercado. /liliFlexibilidad y autonomía en el desarrollo del rol. /liliFormar parte de un grupo sólido con fuerte apuesta por tecnología e innovación. /li /ulpbr/ppb¿Te interesa liderar la transformación tecnológica en ABAI? /b /ppbr/ppABAI cuenta con 12 centros de servicios ubicados en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, León, Manizales (Colombia), Lisboa (Portugal) y Sao Paulo (Brasil) donde trabajan 18.000 profesionales con una sólida y amplia experiencia en distintas áreas de especialización que gestiona al año 100 millones de interacciones en 10 idiomas diferentes. /ppbr/ppAbai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /ppbr/ppGENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS /ppbr/pp¡Postula y forma parte de un equipo internacional en crecimiento! /p

Sobre buendía: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía, de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante. El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! xcskxlj Te esperamos, muchas gracias.

pJG Automotive, empresa con más de 30 años de actividad en el sector del suministro de componentes industriales, especialmente para el sector automoción, precisa incorporar un Sales Account Manager para sus oficinas centrales de Alcobendas. /ppFabricamos y vendemos piezas y componentes principalmente para sector Automoción para Tier 1, Tier 2, Tier 3... /ppbr/ppbFunciones a desempeñar: /b /pulliSeguimiento de proyectos reales en distintos estatus: fase oferta, desarrollo de prototipos, muestras y producción. /liliElaboración de ofertas y seguimiento activo de proyectos. /liliVerificación de pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias. /liliRegistro de información relativa a cuenta y proyecto en ERP. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliImprescindible buen nivel de ingles, escrito y hablado, equivalente A2 o First. /liliMuy recomendable experiencia en ventas de componentes de tipo técnico /liliExperiencia recomendable entre 1 y 3 años en fabricación industrial mecánica /liliGanas de aprender y desarrollarse profesionalmente /liliDisciplina de gestión documental /liliNecesario manejo de informática (paquete office) y ser organizado y responsable. /liliCapacidad de análisis de las oportunidades de negocio y defensa y cierre de propuestas comerciales. /liliPor favor enviar CV en formato PDF o Word a /liliTambién adjuntar CV en .pdf, word. etc, en la respuesta al anuncio. /li /ulpbr/ppbQue ofrecemos: /b /pulliHorario L-J: 8:00 – 17:30 V:8:00 – 14:30 presencial /liliEntorno laboral joven y dinámico /liliSalario a definir en función de la experiencia. /li /ul

pbAbout H2SITE: /b /ppbr/ppH2SITE is a company that believes in European reindustrialization, created after 15 years of RD with leading European research entities to develop cutting-edge technology. /ppbr/ppWe have built a unique membrane factory in the world, where we manufacture our units that provide a solution to the problem of hydrogen transport. /ppbr/ppFor our development, we rely on the local industrial ecosystem and first-rate international investors. Our products produce and/or separate H2 on-site from different feedstocks (ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste...) and can save billions in infrastructure and accelerate the hydrogen economy. /ppbr/ppWe work to leave a better world for future generations by fighting climate change and facilitating the energy transition supported by renewable hydrogen. /ppbr/ppbMission: /b /ppbr/ppAs ab Business Development Manager, /b you will drive the commercial expansion of H2SITE by identifying new opportunities within the industrial and industrial gases sectors. You will focus on opening markets, engaging potential customers, and positioning our hydrogen separation solutions as a key technology for efficiency, safety, and decarbonization. /ppbr/ppThis role is ideal for someone bambitious, curious, and eager to grow /b, who thrives in technical environments and enjoys building strong relationships with industrial clients. /ppbr/ppbFunctions: /b /ppbr/pulliDevelop and execute a sales strategy to introduce hydrogen separation solutions to industrial customers. /liliConduct systematic prospecting across sectors such as industrial gases, chemicals, refining, energy, and manufacturing. /liliMap organizations and identify key decision-makers to accelerate commercial cycles. /liliPresent technical solutions clearly, highlighting operational, economic, and sustainability benefits. /liliWork closely with engineering teams to understand product capabilities and tailor proposals to customer needs. /liliManage the commercial pipeline, prepare offers, and support negotiations alongside senior team members. /liliRepresent H2SITE at industry events, trade fairs, and client meetings across Europe. /liliGather market intelligence on customer needs, competitors, and sector trends to refine commercial strategy. /li /ulpbr/ppbWhat you’ll need to succeed: /b /ppbr/pulliTechnical background (engineering or similar) or strong experience selling complex technical solutions. /lilib3–5 years of experience /b in sales or business development within industrial environments. /liliExperience in bindustrial gases /b or related sectors. /liliAbility to understand technical products and translate them into customer value. /liliA bproactive, driven, and curious /b mindset, comfortable working in dynamic and fast‑moving environments. /liliStrong communication and relationship‑building skills. /liliWillingness to travel across Europe. /liliFluency in Spanish and English; additional European languages are a plus. /li /ulpbr/ppbDesirable: /b /ppbr/pulliStrong understanding of hydrogen separation technology or similar industrial equipment is a plus. /li /ulpbr/ppbWhat we offer: /b /ppbr/pullibParticipate in an impactful project with high replicability and scale up potential worldwide: /b Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen. /li /ulpbr/pullibCulture of innovation: /b Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented. /li /ulpbr/pullibCollaborative and supportive team: /b Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth. /li /ulpbr/pullibFlexibility and autonomy: /b Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life. /li /ulpbr/pullibOpportunities for professional growth and development: /b Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth. /li /ulpbr/pullibCoverflex Card /b: Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses. /li /ulpbr/pullibAccess to language learning: /b Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. /li /ulpbr/ppbr/ppIf you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV! /p

B2B Marketing Specialist – Southern Europe (Maternity Cover) Remote | ⏳ Fixed-term contract We’re looking for an experienced B2B Marketing Specialist to drive growth and demand generation across Southern Europe. This is a fantastic opportunity to take ownership of regional marketing strategy, partner closely with sales, and deliver impactful campaigns in a fast-paced, international environment. The Role You’ll lead marketing efforts across the region, working cross-functionally with global teams to plan and execute campaigns that support ambitious growth targets. Key Responsibilities • Own and deliver the regional marketing strategy and plan, • Drive demand generation aligned with commercial objectives, • Partner with sales teams to support pipeline growth, • Define and track marketing KPIs , optimising performance through data insights, • Manage campaign execution across email, social, events, and webinars, • Localise global content and create region-specific assets, • Oversee budget allocation and evaluate ROI of marketing activities What We’re Looking For • 5+ years’ marketing experience , ideally in a B2B environment, • Strong experience in campaign planning and execution, • Confident working with marketing automation & CRM tools (HubSpot preferred), • Ability to analyse data and optimise marketing performance, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Highly organised with strong attention to detail Language Requirements • Fluent English, • Native or bilingual French (essential), • Spanish (desirable) Nice to Have • Experience across both B2B and B2C environments, • Background in international or regional marketing roles

pbPosition Title: /b Business Development Manager (Enterprise Hunter) /ppbLocation: /b Various opportunities throughout Europe /ppbGrade: /b Individual Contributor /ppbr/ppbAbout GTT: /b /ppGTT is a leading global provider of secure cloud networking solutions for multinational organizations. We design and deliver solutions that leverage advanced cloud, networking and security technologies. We complement our solutions with a suite of professional services and exceptional sales and support teams in local markets around the world. We serve thousands of national and multinational companies with a portfolio that includes SD-WAN, security, Internet, voice and other connectivity options. Our services are uniquely enabled by our top-ranked, global, Tier 1 IP backbone, which spans more than 260 cities on six continents. The company culture is built on a customer-first service experience reinforced by our commitment to operational excellence and continuous improvement in our business, environmental, social and governance practices. For more information, visit bgtt.net /b. /ppbr/ppbRole Summary: /b /ppThe Business Development Manager (Enterprise Hunter) will be responsible for managing the contact plan, approach strategy and full sales cycle to deliver further revenue growth across our SD-WAN and SASE product lines. The role will be based 100% on New Sales. /ppbr/ppbJob Scope/Supervision: /b /ppAs part of daily activities, you will be required to maintain regular contact with a variety of internal teams including Customer Success, Sales Operations Service Delivery /ppbr/ppbDuties and Responsibilities: /b /pulliTargets new customers to get initial conversation, leading to opportunity creation /liliSells GTT’s full suite of products and solutions within Italy, including connectivity (SD-WAN, SASE, MPLS) /liliProfiles key targets and seeks companies with a decision making unit and considerable international footprint /liliPresent GTT solutions to prospects /liliBuild a prospect pipeline from a standing start via own initiatives /liliWork with the considerable marketing support available to drive further prospecting initiatives. /liliDrive opportunities from discovery, through development to close /li /ulpbr/ppbRequired Experience/Qualifications: /b /pp3 years+ in an enterprise “hunter” role /pp5 years+ experience in selling connectivity /ppDriven by new logo acquisition /ppBe able to adjust to change /ppAgile in a fast-paced environment /ppGood organisational awareness, planning skills and collaboration /ppExcellent written and verbal English communication skills /ppbr/ppbHours/Travel/Shift: /b /ppOffice hours /ppbr/ppbCore Competencies: /b /pulliBusiness Acumen: Knowledge of business concepts, tools, and processes that are needed for making sound decisions in the context of the company's business; ability to apply this knowledge appropriately to diverse situations. /liliEffective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors. /liliNegotiating: Knowledge of successful negotiation concepts and techniques; ability to negotiate successfully across the organization and with external vendors and clients in a constructive and collaborative manner. /liliProblem Solving: Knowledge of approaches, tools, techniques for recognizing, anticipating, and resolving organizational, operational or process problems; ability to apply knowledge of problem solving appropriately to diverse situations. /liliNetworking: Understanding of the business value of creating mutually beneficial relationships with individuals outside of incumbent's own organization and ability to generate productive relationships with internal and external partners that improve access to resources and expertise. /liliSales Proposals and Presentations: Knowledge of sales processes, tools, and techniques; ability to prepare and present formal recommendations for how the organization can meet the customer's needs. /liliValue Selling: Knowledge of the principles and practices for selling products, technology and services; ability to provide overall product/service 'value' and to differentiate support offerings that address clearly understood customer needs. /li /ulpbr/ppbUniversal Competencies: /b /pulliContinuous Improvement: Knowledge of transformation initiatives to drive fundamental changes, enhance responsiveness and efficiency to core business practices. Ability to drive cultural changes from best effort to results oriented /liliCustomer First (Non-Customer Facing): Knowledge of internal customer interactions, creating a culture of accountability, collaboration, and partnership. Ability to build an environment supporting internal customer value creation at every level /liliOperational Excellence: Understanding the system-driven processes for consistency and scalability. Ability to re-focus processes and systems from integration activity to maximizing a positive customer impact and anticipating future trends /li /ulpbr/ppbEEO Statement /b /ppGTT provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, GTT complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. /ppbr/ppGTT expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Improper interference with the ability of GTT’s employees to perform their job duties may result in discipline up to and including discharge. /p

La persona seleccionada se integrará en el departamento, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo fiscal y tributario de los clientes, tanto persona física como jurídica, prestando un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes.Proporcionar información, asisten

pbSuben Art Management /bis an international agency with over 15 years of experience working within the contemporary art sector. /ppWe are seeking a full-time bAdministrative, Accounting Sales Assistant with social media management /band strong organisational, financial, and operational skills, and a genuine interest in the art world. The ideal candidate is a responsible, detail-oriented, and proactive professional, comfortable handling administration, accounting, internal coordination, sales support, and logistics in a small, fast-moving company. This role focuses primarily on finance and administration, while supporting sales operations, logistics coordination, and selected project tasks related to our artistic activities. /ppbr/ppbKEY RESPONSIBILITIES /b /pp • Daily administrative and office management /pp • Bookkeeping and accounting support (invoicing, expenses, payments, bank reconciliation) /pp • Preparation and monitoring of budgets, cash flow, and basic financial reports /pp • Coordination with external accountants, tax advisors, and service providers /pp • Management and organisation of documentation, contracts, and records /pp • Sales administration: preparing invoices, sales confirmations, and documentation /pp • Follow-up of client payments and outstanding invoices /pp • Client and customer communication regarding administrative, sales, and billing matters /pp • Supplier communication and basic contract follow-up /pp • Coordination of logistics related to artworks and materials (shipping arrangements, tracking, documentation, packaging support) /pp • Support with internal project timelines related to exhibitions, art fairs, and artist projects /pp • General operational support across the company /ppbr/ppbREQUIRED EXPERIENCE SKILLS /b /pp • Minimum 3 years experience in administrative, accounting, or office management roles /pp • Experience supporting sales processes or commercial administration /pp • Solid understanding of basic accounting, budgeting, and financial control /pp • Experience with logistics coordination and operational organisation /pp • Strong organisational and time-management skills /pp • High attention to detail and accuracy /pp • Ability to work independently and take initiative /pp • Good written and spoken English and Spanish /pp • Excellent skills in Microsoft Office, especially Excel /pp • Experience using accounting software or bookkeeping systems /pp • Comfortable handling multiple tasks and priorities /pp • Basic graphic design skills (Adobe Photoshop, Illustrator, and/or InDesign) /pp • Social media platforms for basic content management and communication /ppbr/ppbAPPRECIATED (NOT ESSENTIAL) /b /pp • Experience in the art industry, galleries, cultural organisations, or creative agencies /pp • Experience in small or medium-sized companies /pp • Experience coordinating with external service providers (accountants, lawyers, logistics companies, etc.) /pp • Basic knowledge of Mailchimp, CRM systems, or simple website editors /pp • Interest in contemporary art and artists /ppbr/ppbPERSONAL QUALITIES /b /pp • Reliable, responsible, and discreet /pp • Proactive and solution-oriented /pp • Well-organised and methodical /pp • Friendly and professional communication style /pp • Willingness to learn and grow within the company /ppbr/ppbSPECIFICATIONS /b /ppLocation: Gràcia, Barcelona /ppSchedule: Monday–Friday, 09:00–17:00 /ppContract: Full-time /ppStart date: As soon as possible /ppbr/pulliPlease send your CV and a brief introduction to: /li /ul

pbCL Grupo Industrial /b es una corporación formada por b26 empresas /b y más de b3.000 profesionales /b que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el bacero /b, la bquímica /b, el bpackaging /b, el bPET /b, la benergía /b y el bconsumo /b. /ppbr/ppNuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. /ppbr/ppEn estos momentos buscamos incorpora en nuestro departamento corporativo de IA y Arquitectura de Procesos un/a Director/a de Desarrollo de Agentes IA. /ppbr/ppLa persona que se incorpore se responsabilizará de impulsar la IA como palanca estratégica del Grupo CLGI, diseñando, priorizando y escalando casos de uso deb negocio /b de alto impacto, en estrecha colaboración con el arquitecto de procesos E2E y manteniendo la alineación con los procesos estándar, para maximizar la eficiencia. /ppbr/pulliIdentificar, evaluar y establecer prioridades en iniciativas de IA con impacto transversal, garantizando que cada una de ellas genera mejoras significativas en eficiencia, calidad y coste, y que contribuyen directamente a los objetivos estratégicos y al crecimiento global del Grupo /li /ulpbr/pulliAnalizar rigurosamente el valor económico esperado y real (EBITDA, productividad, ahorros y escalabilidad), validándolo con Finanzas y asegurando que cada iniciativa de IA se diseña, despliega y mide bajo criterios corporativos de retorno y sostenibilidad. /li /ulpbr/pulliColaborar con el Arquitecto E2E para identificar debilidades en los procesos, concebir automatizaciones estructurales y asegurar que cada solución de IA se integra en la arquitectura de procesos. /li /ulpbr/pulliImpulsar el desarrollo y despliegue de copilots, agentes y automatizaciones avanzadas, asegurando su estandarización, adopción en toda la organización, integración con la plataforma IA corporativa y su capacidad para ser replicados entre negocios, multiplicando así su impacto estructural. /li /ul

pbr/ppEmpresa en expansión busca técnio/a comercial. /ppConstruteknia Innova nace en diciembre de 2013 con el objetivo de dar respuesta a la necesidad de que Constructoras, empresas de Rehabilitación, Comunidades, Industria y Entidades Públicas entre otros, tuvieran como partner en la ejecución de sus obras, no solo un almacén de distribución de materiales de construcción sino un asesor técnico especializado en un amplio campo de soluciones constructivas que además les acompañe en todo el proceso. /ppbr/ppIniciamos nuestra andadura en el área de la rehabilitación y la obra civil y poco a poco hemos ido sumando nuevas líneas de actuación como Patrimonio, Industria y Edificación. /ppLa incorporación de más perfiles profesionales, junto a la prescripción de nuestras soluciones y la formación continua en nuevos materiales y sistemas innovadores para la construcción, ha elevado nuestros estándares de calidad y de servicio a nuestros clientes. /ppbr/ppDe esta forma, podemos decir que Construteknia Innova se ha convertido en un almacén técnico de referencia en Bizkaia no solo por las soluciones que comercializa sino sobre todo por el servicio técnico y de confianza que presta a sus clientes. /ppbr/ppbFunciones: /b /ppReportando directamente a la Dirección General de la empresa, su misión será atender, desde el punto de vista técnico y comercial, la cartera de clientes existente y ampliarla, así como la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Asimismo, realizar prescripción de nuestros productos con los estudios de arquitectura, prestar asesoramiento técnico a nuestros clientes. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppEstudios mínimos: Licenciado/Diplomado – Arquitecto técnico o similar /ppExperiencia mínima: Mínimo 5 años en el sector /ppImprescindible residente en: Bizkaia /ppCarnet de conducir clase B. /ppbr/ppExperiencia laboral contrastada como comercial en el sector de la distribución (ideal en el mundo del SATE, morteros, pinturas, etc.). /ppHabituado a trabajar por objetivos. Habilidades negociadoras, dotes comunicativas y organizativas y clara orientación a resultados. /p p REQUISITOS DESEADOS /pp Conocimientos técnicos de materiales y sistemas constructivos /p pbSe ofrece: /b /ppIncorporación inmediata a empresa sólida, altamente profesional, con un equipo joven y dinámico; formación continuada para el desarrollo del puesto de trabajo y una remuneración acorde a la valía del candidato y de la experiencia que aporte. /ppContrato estable en plantilla, coche de empresa, gastos de viaje y teléfono. /ppbr/pp Se ruega abstenerse personas sin experiencia contrastada. /p

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SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local. Somos empresa líder en nutrición vegetal de especialidad y estamos en búsqueda de nuestro próximo/a Representante Técnico Comercial en SQM España. Tu misión será buscar y desarrollar nuevos mercados, segmentar la zona, desarrollar nuevas cuentas, generar una red de distribución sólida, desarrollar nuevos productos (mezclas de fertilizantes NPK), posicionamiento de marca e innovar estrategias de marketing. Dentro de tus responsabilidades estarán: Viajes concurrentes dentro del departamento Atención a cuentas ya establecidas Visitas a fundos y asesoría técnica Generar reportes de ventas y actividades semanales Planeación y proyección de ventas Brindar asesoría a los clientes en temas de nutrición vegetal Cumplir con Budget establecido Realizar campañas y actividades de marketing Reuniones constantes con el equipo comercial Los requisitos y conocimientos que requerimos son: Formación académica: Ingeniería Agrónoma, con perfil comercial o carrera a fin (completa). Entre 3 a 5 años de experiencia laboral. Conocimientos básicos de nutrición vegetal y riego Herramientas de Microsoft. Inglés (deseable) Residencia en Granada o zonas aledañas.

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As an Account Manager, you are primarily responsible for maintaining the relationship with a fixed group of clients. Moving beyond responsiveness, you anticipate client needs and constantly seek to find creative solutions. You are passionate about helping customers, you have a competitive and challenger mindset, love working in a high-energy team and have experience selling to customers in the market research, media or marketing industry. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Candidates should be comfortable with regular travel as part of this role (monthly basis) WHAT DO WE OFFER? • A fast-growing, ambitious organization that operates in perhaps the most interesting market of the moment: Data;, • An inspiring, international working environment with many opportunities to learn and grow;, • A fantastic, young and sociable team that lives by the motto 'work hard, play hard. RESPONSIBILITIES • You meet or exceed sales targets for the accounts for which you are responsible;, • You ensure proactive communication with customers, are a professional conversational partner and ensure timely delivery of quotations;, • You call, e-mail or visit your customers to determine their needs, to follow up on your outstanding proposals or to present new products. You also make contacts with new connections in order to further expand Dynata's network;, • You make sure that customers are happy with Dynata and want to work with us. You work together in a team with other Account Directors and Project Managers. Together you take care of customer satisfaction;, • Together with the regional Sales Director you are responsible for developing account plans to serve and grow your customers and cross-sell the entire Dynata Product Suite;, • Maintain strong presence in the industry through active membership and function attendance for industry professional organizations. Represent the Company at activities and functions. Stay abreast of industry news and trends. Communicate critical developments to sales and organizational stakeholders. Skills & Attributes: • A positive and can-do mindset; an eye for detail and a winner’s mentality;, • Proven success in managing customers and in exceeding sales quotas;, • Strong communication skills, both verbally and in writing; Able to take cultural differences into account; Good listener;, • A strong customer focus, for both internal and external contacts;, • Ability to work in a structured and efficient way in order to meet deadlines; and to work independently as well as enjoy working in a team. Always willing to go the extra mile;, • Demonstrated leadership capabilities, including people development/coaching, objective setting and measurement skills;, • Fluent communication skills in English;, • Fluent Communication skills in Italian;, • Expert Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint and experience working with CRM. Experience & Education: • 3+ years of Sales account management experience with demonstrated success in growing and managing accounts;, • Experience with large account sales and managing complex sales in large organizations;, • Bachelor's degree in related field or equivalent work experience. At Dynata, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. Dynata welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to an inclusive work culture for all our employees. xcskxlj Accommodations by request can be made for all aspects of the selection process. #LI-DI1 #LI-Hybrid

Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos

The Green Recruitment Company busca un Ingeniero Técnico Comercial especializado en Aerotermia para incorporarse a una compañía líder del sector energético en España. Buscamos un perfil principalmente técnico, con experiencia sólida en sistemas de aerotermia, bombas de calor o climatización, que además tenga cierta exposición comercial o experiencia en trato con clientes. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. La base de la posición es la parte ingenieril: entender las necesidades del cliente, diseñar soluciones técnicas, dimensionar instalaciones y acompañar la ejecución de los proyectos. La parte comercial es importante, pero secundaria frente al conocimiento técnico. Responsabilidades • Actuar como referente técnico durante el proceso comercial, aportando credibilidad técnica en reuniones y negociaciones con clientes., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades B2B con clientes industriales, comerciales y terciarios., • Analizar necesidades del cliente y preparar propuestas técnico-económicas adaptadas., • Realizar dimensionamiento de instalaciones, estudios de viabilidad y diseño de soluciones energéticas., • Coordinarse con equipos internos y colaboradores externos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestionar los proyectos desde la fase inicial de propuesta hasta su puesta en marcha., • Titulación en Ingeniería Mecánica, Energética, Industrial, HVAC o similar., • Experiencia demostrable en aerotermia, bombas de calor o sistemas de climatización., • Conocimiento técnico en HVAC, electrificación y eficiencia energética., • Experiencia previa en entorno comercial, desarrollo de negocio o gestión de clientes., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin con enfoque práctico., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España (50% – 70%).

Our multicultural team coordinates cross-border projects, supports employers’ global HR teams, and drives solutions that balance global consistency with local markets. Support local and global teams as well as sales opportunities. We are seeking a talented individual to join our GBM (Global Benefi

Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.People deserve more from their money.More visibility, more control, and more freedom.Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that.As we cont

Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Desarrollo y mantenimiento de soluciones Ful

Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo.

En BusPlana, empresa referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, buscamos incorporar un/a Comercial para nuestra base de Tarragona, con el objetivo de reforzar el área comercial y ofrecer una atención ágil, personalizada y resolutiva a nuestros clientes. Se valorará experiencia en el secto

Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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