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Ejecutivo/a Comercial – Grandes Oportunidades de Crecimiento En CENTURY 21 Avanza (Granada) buscamos gente que quiera dejar de tener techo Estamos abriendo una puerta a personas que llevan tiempo sintiendo lo mismo: “Vendo bien… pero no gano lo que debería.” “Trabajo mucho… pero mi sueldo no refleja mi esfuerzo.” “Sé que podría ganar más, pero no en este modelo.” La pregunta real no es si sabes vender Es esta: ¿Te gustaría tener un trabajo donde tú decides cuánto ganas, tu horario y hasta dónde quieres llegar? En CENTURY 21 Avanza , uno de los centros inmobiliarios más potentes de Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. No tienes que inventar nada. No tienes que montar una empresa desde cero. Pero sí puedes trabajar como si fuera la tuya. Formarás parte de algo más grande Century 21 es la red inmobiliaria líder a nivel mundial, presente en más de 82 países. Aquí no empiezas solo. Empiezas dentro de un sistema probado, con formación, tecnología y una marca reconocida internacionalmente. Lo que cambia aquí de verdad No hay techo salarial No dependes de un sueldo fijo que no crece Tu rendimiento sí tiene impacto directo en tus ingresos Tu tiempo lo organizas tú Tu crecimiento no depende de la antigüedad Lo que sí vas a hacer Trabajar con clientes reales en compra y venta de viviendas Captar propiedades en tu zona Asesorar durante todo el proceso inmobiliario Negociar y cerrar operaciones Construir tu propia cartera de clientes Desarrollar tu marca personal con apoyo real Lo importante no es lo que hacemos Es cómo lo hacemos: Con formación desde el día 1, acompañamiento continuo, herramientas profesionales, marketing, soporte legal y un equipo que no te suelta en el proceso. Esto no es para todo el mundo... Es para ti si: Te gusta vender o tienes experiencia comercial No quieres depender de un salario fijo Quieres crecer económicamente de verdad Prefieres resultados a “horas de oficina” Tienes ambición y constancia Proceso abierto en CENTURY 21 Avanza – Granada Si llevas años vendiendo y sientes que podrías estar ganando más… No necesitas cambiar de profesión... Necesitas cambiar de modelo!! Inscríbete y hablamos.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

El lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas en Sevilla, Cádiz, Madrid, Palma de Mallorca, Ibiza, Menorca, Barcelona, Málaga, Marbella y Sotogrande. Nos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad profesional con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. Colaboramos con profesionales con trayectoria acreditada que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium. ⚜ Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti: • Sólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro años), preferiblemente en el segmento premium o de alto standing., • Capacidad de gestión de operaciones residenciales de alto valor con clientes nacionales e internacionales., • Perfil comercial orientado a la excelencia en el servicio y la atención personalizada, • Conocimiento del mercado residencial premium y los estándares de discreción exclusividad que lo caracterizan., • Fluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. ⚜ ¿Qué ofrecemos a nuestros colaboradores? • Acceso a una marca internacional de reconocido prestigio en el sector inmobiliario de lujo, con presencia en 86 países, • Herramientas corporativas de marketing, branding y tecnología, orientadas a potenciar tu actividad profesional., • Independencia operativa dentro de un entorno de marca consolidado., • Acceso a soporte comercial y operativo especializado por región., • Posibilidad de utilización de espacios de oficina en las distintas regiones., • Un entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. Si eres un profesional del sector premium y buscas potenciar tu posicionamiento en el mercado inmobiliario de lujo, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a: (Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.).

Formarás parte de algo más grandeCentury 21 es la red inmobiliaria líder a nivel mundial, presente en más de 82 países.

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar talento junior para participar en proyectos estratégicos dentro del sector de los centros de datos, un ámbito en pleno crecimiento y con gran proyección profesional. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Misión del puesto Te incorporarás al equipo para apoyar en el análisis técnico y urbanístico de emplazamientos destinados a centros de datos, participando en estudios de viabilidad, due diligences técnicas y definición preliminar de soluciones. Tu objetivo será ayudar a determinar si un activo (terreno o edificio) es apto para el desarrollo de un Data Center desde una perspectiva técnica, normativa y operativa. Funciones • Estudios de viabilidad técnica y urbanística de emplazamientos para Data Centers., • Análisis de normativa, licencias y condicionantes del suelo., • Revisión de activos inmobiliarios e identificación de riesgos técnicos., • Participación en due diligences técnicas de edificios y parcelas., • Coordinación de visitas técnicas y recopilación de información., • Elaboración de informes con conclusiones y recomendaciones., • Apoyo en layouts preliminares y definición de implantaciones básicas., • Identificación de limitaciones del emplazamiento., • Apoyo en estimaciones iniciales de CAPEX., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares. Requisitos • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en estudios de arquitectura, ingeniería, urbanismo o consultoría inmobiliaria., • Perfil junior o junior–medio (no necesaria experiencia en Data Centers)., • Interés por desarrollarse en infraestructuras críticas y centros de datos., • Persona analítica, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. Muy valorable • Experiencia en urbanismo, planeamiento o administración pública., • Experiencia en consultoría inmobiliaria o análisis de activos., • Conocimientos en BIM, GIS o herramientas de análisis territorial., • Experiencia en due diligence o estudios de viabilidad., • Experiencia en obra o gestión de proyectos. Qué ofrecemos • Proyecto en un sector en pleno crecimiento (Data Centers)., • Formación y desarrollo en un área altamente especializada., • Participación en estudios reales de viabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico con impacto directo en proyectos estratégicos., • Autonomía y crecimiento profesional., • 100% teletrabajo. xsgfvud Ubicación • 100% remoto, • Imprescindible residir en España, • Se valora residencia en zonas bien conectadas por tren (Valladolid ideal, también Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla o León) Enfoque del puesto No buscamos expertos en Data Centers, sino perfiles con base técnica en arquitectura o ingeniería que quieran desarrollarse en el análisis de viabilidad de infraestructuras críticas.

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Una agencia inmobiliaria en Granada busca asesores/as inmobiliarios para unirse a su equipo.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Se ofrece formación completa y con

Perfil con experiencia en servicios de intermediación inmobiliaria en procesos de captación, compra y venta Dotes comerciales Valorable disponer de coche Acciones comerciales de captación de inmuebles. Formación continua de diferentes departamentos Buen ambiente de trabajo y una amplia

Conocerás y prospectarás tu zona de influencia Elaborarás y revisarás documentación, coordinarás con notarías y otros agentes implicados y mantendrás actualizada la base de datos de inmuebles y propietarios Propondrás acciones de marketing para mejorar los resultados Trabajarás con e

Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores

QUÉ VAS A HACER Gestionar la oficina inmobiliaria en Pasaia Liderar al equipo actual (2 chicas) Mantener y aumentar la captación de producto Gestionar cartera de clientes Cerrar operaciones de compraventa Tu misión es clara: que la oficina funcione y crezca sin supervisión constante QUÉ BUSCAMO

Se busca gestor inmobiliario con experiencia para liderar y hacer crecer una oficina, gestionar equipo y clientes, y cerrar operaciones.

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

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Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Si buscas un

Recibir preguntas, quejas y reclamaciones de clientes, facilitando la información necesaria o derivando las incidencias al departamento correspondiente y gestionándolas correctamente. Atender a posibles clientes facilitando la información requerida y derivando a los departamentos correspondientes

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Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Benalmád

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En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. La persona seleccionada formará parte del área de Proyectos de Supply Chain, liderando

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