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🏠 AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

🚀 Closer de Ventas B2C (Mercado Italiano) – Dencanto Community International Education ¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias que realmente marcan un antes y un después? En Dencanto Community, diseñamos experiencias de inmersión lingüística en español para estudiantes internacionales, combinando idioma, cultura y vida en el extranjero. Buscamos un/a Closer de Ventas para el mercado italiano que quiera crecer, aprender y tener impacto directo en el negocio. 🌍 ¿Qué hacemos en Dencanto? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar todo el proceso: desde la búsqueda hasta la reserva y gestión en destino. Ofrecemos programas que combinan: → aprendizaje del idioma → alojamiento → actividades culturales Todo en una experiencia personalizada para cada estudiante. 🚀 Sobre el puesto Serás responsable de gestionar leads del mercado italiano y convertirlos en estudiantes. Desde el primer contacto hasta el cierre, tendrás un papel clave en ayudar a cada persona a diseñar una experiencia que encaje con sus objetivos. 👉 No es solo vender, es asesorar, construir confianza y cerrar. 💡 Qué harás • Gestionar leads cualificados (no puerta fría), • Entender el objetivo del estudiante (idioma, carrera, experiencia vital…), • Diseñar propuestas personalizadas (curso + alojamiento + experiencia), • Realizar calls de venta y cierre (video/telefono), • Hacer seguimiento hasta conversión, • Trabajar con CRM (Salesforce o similar), • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, • Colaborar con el equipo para mejorar el proceso comercial, • Traducción italiano ↔ español (web, emails, materiales), • Apoyo a marketing en acciones en italiano📚 Qué vas a aprender, • Venta consultiva real (no solo responder leads), • Cómo estructurar y optimizar un funnel de ventas completo, • Cómo vender experiencias de alto valor, • Cómo trabajar con leads cualificados generados por marketing no es solo un puesto de ventas, es una oportunidad de aprender a vender bien en un proyecto real. 🎯 Qué buscamos • Experiencia en ventas (mínimo 1 año), • Italiano nativo + español alto, • Excelente comunicación y capacidad de generar confianza, • Mentalidad de cierre, • Experiencia en educación internacional, idiomas o viajes, • Experiencia con CRM (Salesforce), • Inglés C1, • Manejo de Excel y herramientas de presentación📈 Qué ofrecemos, • Proyecto en crecimiento real (x3 B2C el último año), • Leads cualificados generados por marketing, • Impacto directo en revenue, • Entorno startup: rápido, exigente y con aprendizaje constante Formarás parte del crecimiento de un mercado clave (Italia), con visibilidad real y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. 💰 Salario: fijo + variable (18k–22k + bonus) 📈 Revisión progresiva del fijo según evolución 📩 Cómo aplicar Envíanos un email a o escríbenos por LinkedIn Incluye: • Experiencia en ventas, • Ejemplos reales de cierres, • Cómo enfocarías una venta en Dencanto

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil senior en Python con los siguientes requerimientos técnicos: EXPERIENCIA Al menos 2 años de experiencia de participación en proyectos de tecnología(bajo metodología ágil) en entidad financiera relacionados con sistemas de front office, de riesgo de mercado y/o de riesgo de crédito y contrapartida. • Inglés fluido hablado y escrito (C1), • Nivel Medio-Alto SQL, • Nivel Medio-Alto nivel de Python & Librerías (Pandas, Numpy, .), • Conocimiento funcional de productos de tesorería y de cálculos de exposición por riesgo de crédito y contrapartida., • Conocimientos de sistemas de valoración de productos financieros y/o medición de riesgo de crédito y contrapartida. Deseables: • Conocimientos de scala, • Conocimientos de herramientas de IA para programación (GitHub Copilot, Devin) ¿Qué ofrecemos? -Trabajo en remoto 100% -Contrato indefinido

En nuestra compañía, la web no es solo un escaparate; es el motor que conecta a miles de viajeros con las mejores experiencias, desde un tour por el Coliseo hasta una entrada para el monumento más cercano. Buscamos a nuestro/a nuevo/a Head of Digital Product & Web. Un perfil que no solo piense en "funcionalidades", sino en cómo hacer que nuestra oferta de productos sea la más atractiva, fácil de comprar y rentable del mercado. ¿Cuál será tu misión? Tu reto principal será definir el rumbo de nuestro ecosistema digital (Web y APP). Serás el puente entre el negocio y la tecnología: tu trabajo es asegurar que lo que vendemos se vea bien, se compre fácil y aporte margen a la compañía. No estarás solo/a, trabajarás mano a mano con los equipos de IT, Marketing y Producto para que todo fluya. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia de Ventas Online: Decidirás qué productos destacar, cómo estructurar nuestra oferta y qué funcionalidades añadir para aumentar la conversión y el ticket medio., • Optimización del Margen: Analizarás los resultados de ventas por destino y vertical para detectar dónde estamos perdiendo oportunidades y dónde podemos mejorar la rentabilidad., • Voz del Cliente: Te asegurarás de que el proceso de reserva sea tan fácil que cualquier persona pueda comprar su entrada en tres clics desde su móvil., • Intermediario Estratégico: No harás el desarrollo técnico, pero sí serás quien diga al equipo de IT: "Necesitamos esta mejora porque nos va a permitir vender un 10% más". Buscamos a alguien que venga del mundo de la empresa y los resultados. No buscamos un perfil técnico, sino un perfil de gestión: • Visión Comercial y de Producto: Que entiendas el sector travel/ticketing y sepas qué hace que un tour sea atractivo en una web., • Perfil Analítico: Que te gusten los números. Si las ventas bajan en un destino, queremos que seas la primera persona en preguntarse por qué y proponer una solución., • Liderazgo y Comunicación: Capacidad para mover proyectos hacia adelante hablando con departamentos muy distintos., • Formación: Grado en ADE, Turismo o similares. Si tienes experiencia en ecommerce o marketplaces, es lo que necesitamos.

Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…?.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data. • Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3. Conocimientos de SAP serán un plus. Frameworks y metodologías avanzadas: Valorable: Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. xcskxlj ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

pEn Gantrex buscamos unb Ingeniero de Grúas /b con cualificación técnica para unirse a nuestro equipo de España y Portugal. Este puesto combina la experiencia técnica con el soporte comercial, liderando inspecciones, diagnósticos e informes de actuación para grúas industriales y portuarias. /ppbr/ppFunciones: /ppbr/pulliRealizar inspecciones y diagnósticos técnicos de grúas, raíles y soportes estructurales. /li /ulpbr/pulliElaborar informes prácticos con recomendaciones correctivas y preventivas. /li /ulpbr/pulliApoyar al equipo de Ventas en la preparación de ofertas y reuniones con clientes. /li /ulpbr/pulliIdentificar oportunidades de mejora y soluciones adicionales durante las inspecciones. /li /ulpbr/ppA quién buscamos: /ppbr/pulliIngeniero Mecánico, Industrial o Estructural. /li /ulpbr/pulliMínimo 5 años de experiencia en grúas, industria pesada o terminales portuarias. /li /ulpbr/pulliSe valorará el conocimiento de métodos de END (UT, MT, PT) y escaneo 3D/topografía; no excluyente. /li /ulpbr/pulliInglés técnico, carnet de conducir vigente y disponibilidad para viajar un 30% del tiempo por la península ibérica. /li /ulpbr/ppUbicación: bBilbao, Madrid o alrededores. /b /ppbr/ppOfrecemos: /ppbr/pulliSalario competitivo según experiencia y valía. /li /ulpbr/pulliUn puesto técnicamente exigente con autonomía y capacidad de impacto desde el primer día. /li /ulpbr/pulliColaboración directa con clientes, equipos de ventas y proyectos. /li /ulpbr/pulliOportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de la empresa. /li /ulpbr/ppSi te apasionan las grúas, las inspecciones, el análisis y la conexión entre proyectos técnicos y comerciales, este puesto te ofrece una verdadera responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto tangible en un mercado en crecimiento. /p

¡En Teknei seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el área de Ingeniería y Consultoría de Software enfocada en ofrecer soluciones en diferentes áreas innovadoras dentro del sector TI. Actualmente estamos experimentando un crecimiento en nuestras diferentes áreas de negocio y necesitamos incorporar un/a especialista en Preventa con experiencia trabajando en proyectos de gran envergadura, tanto del sector público como privado. El rol está orientado a soluciones de infraestructura y data center, trabajando estrechamente con equipos comerciales y técnicos. Responsabilidades: • Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas para proyectos de gran tamaño., • Colaborar con equipos internos para definir soluciones adaptadas a cada cliente., • Participar en reuniones con clientes para entender requerimientos y defender propuestas., • Asegurar el cumplimiento de pliegos y normativas en licitaciones públicas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas en infraestructuras y data centers. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en roles de preventa, preferiblmente en entornos de infraestructura y data center., • Conocimiento del mercado público y privado, especialmente en procesos de licitación., • Se valorará titulación universitaria, pero no es un requisito excluyente. Se ofrece estabilidad laboral, con un contrato indefinido, flexibilidad horaria, retribución en función de tus conocimientos y experiencia, y modalidad de trabajo híbrida. Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

Comercial de Calle – Sector Baño, Climatización y Construcción (Toledo / Sur Madrid) ¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS somos especialistas en la distribución de soluciones para baño y construcción: azulejos, mamparas, mobiliario, grifería, calefacción y fontanería. Contamos con más de 55 años de experiencia y somos distribuidor oficial de ROCA en Madrid y Toledo , trabajando tanto con profesionales como con cliente final. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a comercial de calle con experiencia en el sector para desarrollar negocio en la zona de Toledo y sur de Madrid . Ubicación Puesto basado en Toledo , con actuación en Toledo y zona sur de Madrid. Se valorará disponibilidad para desplazamiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar una cartera activa de clientes, • Detectar oportunidades y captar nuevos clientes (instaladores, reformistas, constructoras…), • Asesorar técnicamente sobre productos de baño, fontanería y climatización, • Negociar y cerrar operaciones comerciales, • Experiencia en venta en el sector construcción / baño / fontanería / climatización, • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos, • Capacidad de asesoramiento técnico a cliente profesional, • Experiencia como comercial de calle, • Conocimiento del mercado local (Toledo / sur Madrid), • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de crecimiento profesional, • Vehículo de empresa + teléfono, • Formación continua en producto

pb¿Quiénes somos?: /b /ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppbr/ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppNeotalent, the responsive people. /ppMás información en y /ppbr/ppbDescripción del puesto: /b /ppEstamos buscando un Project QAQC Coordinator para colaborar con una empresa multinacional que opera en el sector de servicios técnicos de ingeniería, ofreciendo soluciones para infraestructuras sostenibles, biocarburantes e hidrocarburos. /ppbr/ppbCuáles serán tus funciones: /b /pulliDesarrollo y gestión de planes de calidad /liliRevisión de documentación crítica /liliAplicación y control de normativas internacionales /liliEvaluación técnica de ofertas y control de ejecución /liliInterlocución con clientes y equipos /li /ulpbr/ppbQué perfil buscamos: /b /pulliAl menos 3 años en ingeniería como Quality Manager /liliRedacción de procedimientos, gestión normativa y control de cumplimiento de estándares /liliBuen nivel de inglés (B2 o superior) /li /ulpbr/ppbPor qué unirte a nosotros: /b /pulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /liliAcceso a formación continua y certificaciones. /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible. /lili... ¡y mucho más! /li /ul

pb Consultor/a Market Risk – FRTB Sensitivities (Entorno Bancario) /b /ppbAxpe Consulting /b continúa consolidándose como un breferente tecnológico /b en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Riesgos, IA, Arquitectura y Cloud dentro del sector financiero. Buscamos reforzar equipo de bRiesgos de Mercado /b, participando en proyectos estratégicos relacionados con normativa y modelos avanzados de riesgo. /p

Requisitos Buscamos profesionales con entre 7 y 10 años de experiencia en operaciones de aplicaciones técnicas TAM, con sólido conocimiento en interfaces y aplicaciones. Será imprescindible contar con experiencia demostrada en actividades de TAM, así como un nivel de inglés B2 (obligatorio). Sobre la empresa Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Nuestros procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Qué te ofrecemos Formarás parte de un entorno tecnológico innovador, participando en proyectos de alto impacto dentro del ámbito TAM. Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional continuo y formación adaptada a tu crecimiento. Además, contarás con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia, beneficios sociales y un entorno colaborativo donde potenciar tu talento. Funciones -Gestionarás y procesarás solicitudes de etiquetado dentro del alcance restringido de TAM AH, asegurando la correcta revisión, validación y aprobación de accesos conforme a políticas de seguridad y gobernanza. -Serás responsable de aplicar y mantener etiquetas adecuadas xxx, así como de actuar como punto único de contacto para comunicaciones internas y externas. -Coordinarás actividades con clientes y stakeholders, gestionarás incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio, y realizarás comprobaciones del estado del sistema. Trabajarás en entornos como VDI, SAP, gestión de jobs por lotes, garantizando siempre el cumplimiento de estándares de calidad. -También participarás en la documentación y mejora continua mediante la elaboración de procedimientos operativos estándar.

pBuscamos un/a bArquitecto/a / Implantador/a IAM + PAM /b, especializado/a enb IGA /b(Identity Governance Administration), para incorporarse a un proyecto estratégico en una importante entidad bancaria. /ppSe trata de un entorno de larga duración, con foco en la arquitectura, rediseño e implantación de soluciones de identidad corporativa a gran escala. /p pbFunciones principales /b /pp• Diseño de arquitectura IAM con enfoque IGA y PAM. /pp• Implantación y evolución de sistemas de Identity Management (IDM). /pp• Participación en la reingeniería del IDM global del cliente. /pp• Definición de estándares, buenas prácticas y modelos de gobierno de identidades. /pp• Documentación técnica y funcional de soluciones. /pp• Interlocución con equipos técnicos, cliente y usuarios finales. /p pbRequisitos /b /pp• Mínimo 4 años de experiencia en IAM y arquitectura de identidades. /pp• Conocimiento sólido de arquitecturas IAM/IGA y sus componentes funcionales. /pp• Experiencia con herramientas del mercado: /ppo SailPoint (imprescindible o altamente valorable) /ppo ForgeRock (valorable) /pp• Capacidad de análisis y diseño de soluciones complejas de identidad. /pp• Experiencia en entornos corporativos críticos (banca, seguros o similares). /p pbCompetencias personales /b /pp• Trabajo en equipo y actitud colaborativa. /pp• Proactividad y orientación a la mejora continua. /pp• Buena capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. /p pbCondiciones del proyecto /b /pp• Modalidad: Remoto /pp• Duración: Larga duración /pp• Horario: 09:00 a 18:00 con flexibilidad (horario) /pp• Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior /pp• Sector: Banca / Ciberseguridad /p

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP , con experiencia previa en implantaciones SAP , que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP . La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica , apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas , basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery , asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP ., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos , así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución ., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones ., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía . Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) ., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas ., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) ., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa ., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP . Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio ., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación ., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor ., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos . Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP ., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP ., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps . Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica ., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud ., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España) ., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) . Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

pSomos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. /ppbr/ppEn vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un b Business Development Manager /b – para proyectos de Data Centers. /ppbr/pp bObjetivo: /b /ppTu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. /ppbr/ppb Funciones: /b /pullibDesarrollo de mercado: /b identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes. /lilibGestión comercial: /b construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de bKey Account Management /b. /lilibPropuestas y licitaciones: /b coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. /lilibPartners y ecosistema: /b colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. /li /ulpbr/pp bRequisitos: /b /pulliExperiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. /liliAl menos 2b años de experiencia. /b /liliSe valorará experiencia en energía y renovables. /liliHabilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders. /liliCapacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica. /liliExcelentes competencias de negociación y autonomía operativa. /liliInglés fluido. /li /ulpbr/pp bUbicación: /bMadrid /ppbr/pp Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de bdata centers /b y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte! /p

¿Estás buscando un cambio profesional?¿Quieres ser parte de un proyecto puntero e innovador?¿Te gusta mantenerte al día de las últimas tendencias tecnológicas? Si tu respuesta es un SÍ, ¡Esta es tu oportunidad! En Viewnext, empresa del Grupo IBM, estamos buscando un Camunda Engineer. Tendrás la oportunidad de trabajar codo con codo con un gran equipo de profesionales como tú, donde podrás mostrar todo tu potencial y también seguir mejorando tu perfil profesional. Requisitos necesarios: • Al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollos con Camunda, • Al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollos con Java y Spring boot., • Imprescindible nivel alto de inglés, • Experiencia en Camunda 7 (incrustado en Spring boot) y/o Camunda 8 (Zeebe,Operate, Tasklist), • Habilidades de orquestación: Capacidad de diseñar flujos complejos que integren servicios externos, decisiones automatizadas y tareas humanas., • Experiencia integrando con API REST, Kafka/RabbitMQ, • Experiencia en la implementación de eventos de error, compensación, tiempos de espera y manejor de incidentes en Cockpit/Operate, • Experiencia con pruebas unitarias y de integración con herramientas como JUnit, Camunda BPM Assert y simuladores de procesos. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexible ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Si crees tu perfil puede encajar dentro de nuestra oportunidad no dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo, valoraremos tu candidatura en nuestro proceso de selección. ¿Quieres conocernos mejor? ¡En un par de minutos te lo contamos! ->

Descripción de empleo TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Analista Programador Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Programación con Java, valorable conocimientos en Spring, • Desarrollo de proyectos Maven., • Utilizar buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias de código La oferta es para perfiles con experiencia en: • Mínimo 5 años de experiencia en rol similar, • Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

p¿Quieres dar tus bprimeros pasos profesionales /b en una agencia líder en comunicación y asuntos públicos? /ppbr/ppEn bRoman /b, llevamos más de b35 años /b ayudando a marcas y organizaciones a bconstruir, proteger y potenciar su reputación /b. Y ahora… bte estamos buscando a ti /b /ppbr/ppbr/pp¿Quiénes somos? /ppbr/ppSomos una consultora referente en el mercado español, con b+300 clientes /b y un enfoque 360º en: /pp Comunicación corporativa y financiera /pp Comunicación digital y marketing /pp Creatividad, diseño y branding /pp Public affairs, propósito e impacto /ppbr/ppAdemás, somos la bprimera consultora de comunicación B Corp en España /b, lo que significa que creemos en hacer las cosas bien: con impacto social, ambiental y humano. /ppbr/ppb Roman Internship Program 2027 /b /ppUn programa de prácticas pensado para que baprendas de verdad /b, crezcas profesionalmente y vivas el día a día de una agencia innovadora y colaborativa. /ppbr/pp b Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman /b, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una boportunidad real de incorporación y crecimiento profesional /b. /ppbr/pp¿Qué te ofrecemos? /ppbr/pulliPrácticas bremuneradas. /b /liliHorario de b9:00 a 14:00 /b (lunes a viernes) /lilibFree birthday /b /liliCórner saludable con fruta ecológica semanal /liliFormación y mentoring continuo /liliPosibilidades reales de crecimiento /liliPolítica de bteletrabajo /b /li /ulpbr/pp¿A quién buscamos? /ppbr/ppEstudiantes o recién graduados/as con: /pp✔️ Convenio de prácticas (6 meses) /pp✔️ Disponibilidad de bseptiembre a febrero 2027 /b /pp✔️ Estudios en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines /pp✔️ Inglés alto (First o superior) /pp✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo. /ppbr/ppÁreas donde podrás hacer prácticas: /ppbr/pp Corporate Financial Communication /pp✨ Brands Brand Experience /pp Marketing Digital Communication /pp Branding Creativity /pp Reputation Management Analytics /pp ️ Public Affairs /ppbr/pp¿Por qué Roman? /ppbr/pp Trabajarás en proyectos reales y retadores /pp Formarás parte de una empresa bB Corp /b con impacto positivo /p

pHay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a bSenior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios /b. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos un/a bSenior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) /b para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. /ppbr/ppbExperiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: /b /pulliArquitectura de microservicios /liliComposición de APIs /liliRestFul /liliOpenAPI, Swagger /liliJava 8, 11 /liliSpring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) /liliMaven /liliJunit, Mockito, Wiremock, MockMVC /liliJPA, Oracle, JDBC /liliDocker / Kubernetes / Openshift /liliAnsible /liliStack ELK (Elastic, LogStash, Kibana) /liliPrometheus, Grafana /liliPipelines CI/CD (build, deploy) /liliUnix /li /ulpbr/ppbRequisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: /b /pulliHerramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc) /liliBases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks /liliRedes /liliReglas de firewall /liliAzure devOps /liliScala /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué tendrás con nosotros? /b /ppbFormar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. /b /pp b 100% Teletrabajo /b /pp⛱ 25 días laborables de vacaciones /pp Contratob indefinido /b /pp Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. /pp Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. /pp After works en las oficinas /pp La tarde del cumpleaños libre /pp ️‍♀️ Descuentos en gimnasios /pp Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. /pp Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. /pp♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. /ppbr/pp¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈ /p

AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza , uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical . Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo : es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos . Formarás parte de Century 21 , la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países , con 13.000 oficinas y 140.000 asesores . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Plan de Carrera completo : formación inicial y continua, acompañamiento personalizado. Sistema de comisiones altamente competitivo , sin límite de ingresos. Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional. Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional. Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios . Herramientas digitales profesionales. Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste. Departamento de marketing propio . Horario flexible : tú eres tu propio jefe. Oficina moderna, equipada y a tu disposición. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? Captación y gestión de propiedades. Asesoramiento integral a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Valoración de inmuebles y estudios de mercado. Gestión y seguimiento de tu cartera. Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas , ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… Tienes ambición , iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca. Te gustan las personas y el trato directo. Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte. Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. REQUISITOS Espíritu emprendedor. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de autogestión. Conocimientos básicos de ofimática. Residencia en la provincia del puesto vacante. Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional , emprender con seguridad y hacerlo con los mejores , Century 21 Avanza es tu lugar!

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

pImportante empresa ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un Sales Manager con experiencia en el sector agroalimentario. /ppbr/ppSu misión será la de gestionar y desarrollar la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuir al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospección, reforzando la presencia en el mercado ibérico. /ppbr/ppbr/ppbr/pp• Buscar y seleccionar nuevos distribuidores, ampliando la red comercial indirecta. /pp• Coordinar, reforzar y ampliar la red de agentes, garantizando su eficacia operativa. /pp• Colaborar en el diseño y desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento, apoyando actividades de promoción, ferias, eventos y campañas digitales. /pp• Implementar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento sostenible. /pp• Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevas referencias y soluciones comerciales. /ppbr/ppbEntre sus funciones también estarán las de de gestionar equipos: /b /ppbr/pp• Desarrollar una red comercial (vendedores y/o agentes comerciales) y los planes de trabajo de la estructura, asegurando el mantenimiento de las relaciones comerciales con la clientela. /pp• Garantizar la integración y formación de los nuevos colaboradores. /pp• Identificar las necesidades formativas del equipo y promueve las iniciativas necesarias para garantizar un grupo de trabajo técnicamente preparado. /pp• Transmitir los valores y objetivos de la empresa a cada miembro de la estructura comercial mediante una fuerte presencia en el campo. /ppbr/ppbr/ppbSe ofrece: /b /pp• Incorporación a una empresa líder en el sector Food Beverage con proyección internacional. /pp• Salario competitivo y plan de incentivos basado en objetivos. /pp• Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. /pp• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. /pp• Participación en proyectos innovadores y lanzamiento de nuevos productos. /pp• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. /pp• Flexibilidad y conciliación laboral adaptadas a las necesidades del puesto. /ppbr/ppSalario : 40k-50k más bonus /p

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor/a SAP HCM especialista en nómina española para un importante proyecto en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: • Senior en SAP HCM. -Acostumbrado a mantenimiento y soporte en nómina española. • Valorable experiencia en implantaciones y Roll-outs de nómina. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio. Nuestra cultura La cultura en Eugen se construye sobre estos pilares: • Personas primero: nuestro equipo es nuestro mayor activo., • Innovación constante: fomentamos la mejora continua y la autocrítica., • Comunicación efectiva: base de nuestra colaboración y éxito., • Empoderamiento: valoramos y confiamos en las contribuciones individuales., • Agilidad y adaptabilidad: siempre listos para evolucionar y abrazar el cambio., • Excelencia técnica: practicamos integración y despliegue continuos para mantenernos a la vanguardia. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción. Este rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo. No buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad. Requisitos principales Experiencia • Al menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares), • Experiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producción, • Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos Inglés: nivel alto • Imprescindible residir en territorio español Programación y calidad • Python avanzado, • Diseño de código mantenible, testing y buenas prácticas, • Experiencia definiendo estándares técnicos IA aplicada (LLMs y ML) • Diseño de soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos), • Evaluación y mejora de modelos en producción, • Construcción de pipelines de inferencia robustos, • Experiencia con frameworks de LLMs (LangChain u otros) Sistemas e infraestructura • Experiencia en entornos cloud (AWS preferido), • Diseño de sistemas escalables y resilientes, • Docker y despliegues en producción, • CI/CD y automatización MLOps / LLMOps • Definición de pipelines de entrenamiento, inferencia y retraining, • Monitorización y observabilidad de modelos en producción, • Gestión de costes y optimización de recursos Mentalidad de producto • Capacidad de entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicas, • Definición de métricas de impacto, • Priorización basada en valor, • Comunicación y liderazgo, • Capacidad de documentar decisiones técnicas, • Liderazgo en discusiones de arquitectura, • Mentorización de otros ingenieros Conocimientos deseables • Machine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles), • Observabilidad de modelos (drift, métricas, trazabilidad), • Seguridad, privacidad y cumplimiento normativo en IA (AI Act, GDPR), • Optimización de costes (FinOps), • Conocimiento del sector asegurador ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a producto, • Liderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producción, • Definir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticas, • Diseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferencia, • Colaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicas, • Liderar proyectos de IA transversales, • Asegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas, • Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipo, • Medir impacto real de las soluciones en negocio, • Proponer mejoras e iniciativas de innovación en IA aplicada ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto Vacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedad El día de tu cumpleaños libre Horario flexible Jornada reducida en verano (julio y agosto) Retribución flexible (restaurante, salud, transporte, guardería) Presupuesto individual de formación Aprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicos Contrato indefinido Salario acorde a experiencia (indícanos tu rango) ¿Cómo unirte a Eugen? El proceso de selección sigue estas etapas: • Revisión de candidaturas, • Reunión con Recursos Humanos, • Entrevista técnica con el CTO (incluyendo discusión de arquitectura) Una vez dentro, ¿Cómo será tu integración? Primer mes Inducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnología Contexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistema Primeras decisiones: comenzarás a participar en discusiones técnicas En tres meses Liderazgo técnico: participarás en decisiones de arquitectura Proyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en producto Mentoría: comenzarás a apoyar a otros ingenieros En seis meses Ownership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones clave Impacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectos Evolución del área: contribuirás a definir la dirección técnica de IA Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos., • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos., • Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders., • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Requisitos Must have • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar., • Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana., • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz., • Excelentes capacidades de organización y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nice to have • Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js., • Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos., • Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos., • Experiencia en formación y desarrollo de equipos., • Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos xcskxlj Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base : Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato : indefinido, jornada completa., • Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento ., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa ., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada ., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes ., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

pbRegional Sales Manager – Southern Europe /b /ppbLocation: /b Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) /ppbTerritory: /b Spain, Italy, and Portugal /ppbCompany Overview /b /ppOur client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced bNuclear Medicine imaging systems /b. They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. /ppbr/ppbExperience, Knowledge, and Skills /b /ppbIndustry Expertise: /b Minimum of 5 years of proven success in front-line bMedical Imaging capital equipment sales /b. /ppbSpecialization: /b Direct experience selling bSPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT /b systems is mandatory. /ppbNetwork: /b An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. /ppbChannel Management: /b Extensive experience managing and driving third-party distributors to meet regional goals. /ppbSoft Skills: /b Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. /ppbMindset: /b Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. /ppbCorporate Background: /b Must have experience working within an international medical device corporation. /ppbr/ppbPosition Responsibilities /b /ppbStrategic Planning: /b Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. /ppbSales Growth: /b Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. /ppbMarket Intelligence: /b Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. /ppbRelationship Management: /b Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. /ppbCross-functional Collaboration: /b Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, RD, and Field Applications teams. /ppbClinical Education: /b Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. /ppbOperations: /b Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. /ppbEvent Representation: /b Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. /ppbr/ppb=================================== /b /ppbSales Manager Southern Europe /b /ppbUbicación: /b España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) /ppbTerritorio: /b España, Italia y Portugal /ppbDescripción de la Empresa /b /ppNuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para bMedicina Nuclear /b. Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. /ppbExperiencia, Conocimientos y Habilidades /b /ppbExperiencia en la industria: /b Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de bImagen Médica /b. /ppbEspecialización: /b Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas bSPECT, SPECT/CT y/o PET/CT /b. /ppbRed de contactos: /b Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. /ppbGestión de canales: /b Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. /ppbHabilidades interpersonales: /b Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. /ppbMentalidad: /b Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. /ppbEntorno Corporativo: /b Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. /ppbResponsabilidades del Puesto /b /ppbPlanificación Estratégica: /b Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. /ppbCrecimiento de Ventas: /b Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. /ppbInteligencia de Mercado: /b Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. /ppbGestión de Relaciones: /b Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. /ppbColaboración Interna: /b Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. /pp================================================ /ppbRegional Sales Manager – Southern Europe /b /ppbSede: /b Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) /ppbTerritorio: /b Spagna, Italia e Portogallo /ppbProfilo Aziendale /b /ppIl nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la bMedicina Nucleare /b. L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. /ppbEsperienza, Conoscenze e Competenze /b /ppbEsperienza nel settore: /b Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (bCapital Equipment /b) per l'imaging medicale. /ppbSpecializzazione: /b È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi bSPECT, SPECT/CT e/o PET/CT /b. /ppbNetwork: /b È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. /ppbGestione Canali: /b Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. /ppbSoft Skills: /b Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. /ppbMindset: /b Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. /ppbBackground Societario: /b Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. /ppbResponsabilità della Posizione /b /ppbPianificazione Strategica: /b Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. /ppbCrescita delle Vendite: /b Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. /ppbMarket Intelligence: /b Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. /ppbSviluppo Business: /b Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. /ppbCollaborazione Cross-funzionale: /b Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, RD e Specialist. /ppbr/ppb======================== /b /ppbRegional Sales Manager – Southern Europe /b /ppbLocalização: /b Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) /ppbTerritório: /b Espanha, Itália e Portugal /ppbVisão Geral da Empresa /b /ppO nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em bMedicina Nuclear /b. São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. /ppbExperiência, Conhecimentos e Competências /b /ppbExperiência no Setor: /b Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (bMedical Imaging /b). /ppbEspecialização: /b Experiência direta na venda de sistemas bSPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT /b é obrigatória. /ppbRede de Contactos: /b É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. /ppbGestão de Canais: /b Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. /ppbSoft Skills: /b Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. /ppbMentalidade: /b Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. /ppbContexto Corporativo: /b Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. /ppbResponsabilidades do Cargo /b /ppbPlaneamento Estratégico: /b Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. /ppbCrescimento de Vendas: /b Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. /ppbInteligência de Mercado: /b Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. /ppbGestão de Relacionamento: /b Prospetar e converter novas contas hospitalares. /ppbColaboração Interna: /b Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, ID e Aplicações. /p

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