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What's Barkibu? 🐾 Hey there! Barkibu is a tech company designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. We're committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Brazil, Romania, Italy and Poland and now we’re looking for a Software Engineer with an analytical mindset to help scale our engineering systems and technical infrastructure as we grow internationally. We’re building something meaningful, with a presence in 7 countries: Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Greece, and Finland. Join us and be part of our exciting journey! As a Software Engineer... You will go beyond traditional coding tasks to build automation systems that directly transform how Barkibu scales customer service. While your technical foundation is essential, success in this role depends on your ability to combine engineering with analytical insight and product sense. You will often start with a loosely defined challenge, frame it into clear problems, and deliver end-to-end solutions that integrate seamlessly into our customer experience. In this position, you will act as both a builder and a problem solver: • Builder: designing and implementing automation pipelines, integrating AI assistants with backend systems, and ensuring that bots can execute actions safely and reliably., • Problem Solver: analyzing customer data, detecting friction points, and designing scalable solutions that balance efficiency with service quality. Your work will directly impact the scalability of our operations, ensuring Barkibu can serve more customers without compromising experience. Over time, you’ll be expected to own critical automation initiatives, proactively explore new AI tools, and shape the roadmap of customer service automation. This role is ideal for an engineer who enjoys autonomy, thrives on curiosity, and sees engineering not just as writing code, but as crafting systems that solve real problems at scale. You're the perfect fit if... • You've got previous experience working on complex challenges like this one., • You are fluent in English. Spanish is a plus., • You have a product mindset. You have experience iterating on consumer products with a focus on growth., • You feel comfortable having full ownership over initiatives, pushing to reduce the scope of efforts, with frequent shipping and learning. You'll work closely with engineers, customer care, and business people to build solutions that directly impact our users., • Fast-paced environments? You're up for the challenge. You thrive in them, effortlessly managing tasks like an experienced pro., • Collaboration? No problem. You work seamlessly across groups. What do we offer? • Competitive salary based on your skills and experience 💰, • Permanent contract (40h/week) 📄, • Remote work from anywhere in Spain 🏡, • Great work-life balance ⚖️, • Want to keep learning? We’ll support you with time and 1,000€ a year to invest in your growth. 📚, • Take time off when you need it, with 23 days of annual leave 🌴, • Free online English classes to brush up on your skills 🗣️, • We've got your health covered with subsidized private health insurance 🏥, • Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy 🧘, • Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and transportation credit card 💳, • Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance 🐾, • Bonus Referral Program 🎁, • Start date: ASAP 🚀 To Apply, please submit your cv and also fill in this short survey: *We commit to diversity, equity and inclusion.

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in Spanien Senior Fullstack Software Developer m/f/d FLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2B sector, and one of Europe´s most successful online printing companies. As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with DevOps topics. With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! Your tasks: • You develop customer facing web and frontend applications, • You work with DevOps methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, Docker, • You enjoy to share your knowledge with the team, • You plan requirements and implement them in the team, • You ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD), • Fluent in English Please submit your application in English. Your profile: • A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational training, • 5+ years experience in Backend, Frontend and UX/ UI software development, • Solid working knowledge of PHP, VueJS, Javascript/Typescript, • Proficiency in applying SOLID principles and design patterns in software development, • Experience in writing Unit tests and E2E tests, • Complex customer facing applications are no longer new territory for you, • Comfortable working in a nearly 100% remote environment, with occasional travel (approx. 2 days per quarter) required Wir haben einiges zu bieten! FLYERALARM GmbH HR Department – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1730€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 20.767€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

Somos una empresa consolidada en el sector del juego en Alicante y provincia, nos encontramos en búsqueda activa de un Técnico/a recaudador/a, que según perfil podrá asumir funciones comerciales o de gestión. Nuestra actividad diaria es tranquila, con clientes cercanos y buen ambiente de trabajo, necesitamos incorporar una persona al equipo para poder gestionar el día a día de la empresa y potenciar el servicio a nuestros clientes. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones • Recaudación de máquinas recreativas en los establecimientos., • Revisión y verificación del correcto funcionamiento de las máquinas recreativas y terminales del salón de juego., • Reparación de averías e incidencias técnicas que se vayan generando en la zona asignada., • Realización de un mantenimiento preventivo de las máquinas recreativas, acondicionamiento de centros y mantenimiento de los mismos, etc. Requisitos mínimos • Carné de conducir, • Conocimiento del funcionamiento de máquinas recreativas para asegurar su correcto rendimiento, • Conocimientos en electrónica, comprensión de circuitos, reparaciones, • Conocimientos en electricidad, baja tensión, reglamento, elementos de protección (fusibles, diferenciales, magnetotérmicos), • Informática de Sistemas aplicado a Redes: redes locales, microrredes, enrutamientos (conexión máquinas remotas),, • administración remota de servidores., • Disponibilidad horaria, • Disponibilidad para realizar guardias localizadas, retribuidas Se ofrece: • Puesto de trabajo estable y buen ambiente laboral, • Contrato indefinido a jornada completa, • Vehículo de empresa y teléfono. 20.000-22.000 euros brutos

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando un perfil Comercial de IT, especializado en venta de SAAS para una compañía nacional que ofrece soluciones de tecnología a sus clientes, enfocados al sector sanitario (hospitales y clínicas del sector privado). Objetivo de la posición: Ofrecer al mercado el valor de los servicios de la empresa, desarrollando la actividad comercial de la compañía, manteniendo e incrementando la cartera de clientes/as. La prioridad inicial será consolidar y expandir la presencia de la empresa en ámbito nacional. Funciones: • Identificar y clasificar potenciales clientes/as., • Concertar y realizar visitas comerciales, tanto con clientes/as actuales a los/as que se pueda ofrecer nuevos servicios como con clientes/as., • Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as., • Reportar al director de Operaciones acerca de los resultados conseguidos, y los impedimentos encontrados., • Llevar a cabo acciones de fidelización., • Desarrollar acciones de mejora de la actividad comercial. Experiencia necesaria: Al menos, 5 años de experiencia como comercial SAAS, desarrollando las funciones descritas. Valorable haber trabajado en sector sanitario e IT. Se ofrece • Proyecto estable en crecimiento y con contrato indefinido., • Cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional., • 100% teletrabajo., • Jornada completa (40h) y 23 días laborables de vacaciones., • Producto sólido y diferencial, con clientes líderes en su sector., • Equipo colaborativo y dinámico., • Incorporación inmediata.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano hablado y escrito, • Valorable nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Lleida La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran vehículos industriales refrigerados, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las oportunidades identificadas., • Analizar nuestras ofertas comerciales para ofrecer al cliente y potenciales clientes una propuesta adaptada a sus necesidades., • Analizar el mercado para mantener actualizado los servicios que ofrecemos a nuestros clientes., • Preparar y participar en ferias comerciales., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial en sectores vinculados a la logística y transporte preferiblemente en sectores que requieran soluciones frigorífica (alimento, farma, flores, entre otros)., • Valorable que aporte cartera de clientes en el sector alimento, farma, flores., • Consolidadas habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

🌟 ¡Únete al equipo de El Corte Inglés Seguros! 🌟 ¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Buscas estabilidad laboral y una empresa en la que puedas crecer profesionalmente? 🚀 En El Corte Inglés están buscando Asesores/as Comerciales de Seguros para incorporar a nuestro equipo. 💡 Tu día a día: 🔹 Asesorar a los clientes que adquieren productos con seguro de garantía opcional. 🔹 Activar esas garantías y ofrecer un segundo seguro de nuestra amplia cartera (vida, accidentes, salud, hogar, decesos, auto/moto, etc.). 👀 Buscamos personas con: 🔹 Experiencia en venta (presencial) mínima de 18 meses – ¡imprescindible! 🔹 Valorable experiencia en el sector seguros. 🔹 Orientación al cliente, habilidades comunicativas y motivación por alcanzar objetivos. 🎯 Te ofrecemos: 🔸 Contrato indefinido, directamente con El Corte Inglés (periodo de prueba de 6 meses). 🔸 Salario competitivo: 3 primeros meses: 1.167 € bruto/mes + 232 € comisiones garantizadas + comisiones propias. Desde el 4.º mes: 1.167 € bruto/mes + comisiones propias. 🔸 14 pagas (12 mensuales + 2 extras en junio y diciembre). 🔸 Jornada de 36 h semanales, turnos rotativos (mañana/tarde). 🔸 Fin de semana de calidad cada 4 semanas (3 días seguidos de descanso). 🏆 Ventajas adicionales: 💚 Descuentos de empleado y financiación en compras. 👶 Retribución flexible (guardería, transporte, comida, seguro salud o vida). 🎓 Ayudas al estudio para hijos/as de empleados. 📈 Reales oportunidades de crecimiento y promoción interna. Si te motivan los retos y te apasiona el mundo comercial, 👉 ¡Queremos conocerte! #Empleo #OportunidadLaboral #ElCorteInglés #Seguros #Ventas #Comercial #TrabajoEstable #CrecimientoProfesional

Sales & Marketing Coordinator – Museum of Senses Madrid Location: Madrid Full-time Position About the Museum of Senses: The Museum of Senses is a non-traditional, immersive museum dedicated to fun and edutainment for all generations, operating in Romania, the Czech Republic, Italy, and soon to open in Spain. We invite visitors to explore the fascinating world of the human senses through innovative exhibits and engaging experiences that blend fun, education, and entertainment. Our goal is to stimulate curiosity and foster learning in a fun and interactive environment. Job Summary: Sales & Partnerships • Support the design and promotion of packages for school groups, corporate events, and special visits., • Actively calling, communicating and participating in achieving Museum sales KPI - pointing out that it is active selling, networking and closing deals, • Build and maintain relationships with tour operators, travel agencies, and Online Travel Agencies (OTAs) to increase visibility and bookings., • Monitor ticket and gift shop sales, identifying opportunities to boost performance., • Assist in preparing sales reports and market analysis. Marketing Coordination • Collaborate with our external marketing & PR consultants to ensure smooth execution of campaigns., • Coordinate with agencies to promote special events, seasonal activities, and new exhibits., • Support in creating and managing social media content, website updates, and promotional materials, ensuring consistency with brand guidelines., • Assist in creating and distributing promotional content for the gift shop, highlighting new products and offers. Data & Reporting • Track sales performance, visitor feedback, and KPIs such as booking trends and customer satisfaction., • Provide regular reports and insights to the General Manager and HQ. What we are looking for • Minimum 2 years of experience in sales, marketing, or coordination roles (ideally in tourism, leisure, hospitality, or cultural industries)., • Strong organizational skills, with the ability to coordinate multiple stakeholders., • Good communication skills in Spanish and English (written and spoken)., • Proficiency with digital tools (MS Office, Google Suite, Canva/Photoshop, CRM/ticketing platforms experience is a plus)., • Proactive, hands-on, and detail-oriented mindset. What we offer • The chance to be part of the launch of an exciting new cultural and leisure venue in Madrid., • A creative and international work environment., • Opportunities for professional growth within the Museum of Senses network across Europe.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: • Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können., • Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Remote Program* - Außerhalb von Madrid arbeiten Mittlerweile bieten wir die Möglichkeit an, von überall auf der spanischen Halbinsel aus zu arbeiten. Egal, ob Sie in Madrid, Galizien oder Andalusien leben, die Türen von Anteriad stehen Ihnen offen! Wir werden Sie bitten, für Ihre erste Woche bei Anteriad in das Büro in Madrid zu kommen. Natürlich übernehmen wir die Kosten für Transport und Unterkunft innerhalb Spaniens. Nach dieser ersten Einarbeitungswoche schicken wir Sie nach Hause, mit IT-Ausrüstung von der Firma. Daraufhin planen wir mit einer Woche im Büro pro Vierteljahr. *Unterliegt den Bedingungen des Unternehmens Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in Spanien befinden Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1728€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Home Office (von der spanischen Halbinsel aus), • Erste Woche der Einarbeitung + 1 Arbeitswoche pro Vierteljahr im Büro in Las Rozas de Madrid (auf Kosten der Firma), • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre – Leute aus der ganzen Welt, • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und English, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag, • Zugang zu einem Physiotherapeuten (gratis) 20.741€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze

Affiliates Lead About Us Prime Insights reaches millions of diverse users through our proprietary Market Research panels. Our innovative technology supports a global community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to connect authentic members with our clients’ market research surveys, delivering meaningful insights through online quantitative research. Members are rewarded with valuable incentives, ensuring genuine and high-quality participation. About the Role We are looking for an experienced Affiliates Lead to oversee and scale our affiliate marketing operations. The ideal candidate will manage multiple affiliate networks and partners, optimize performance, and ensure the continuous growth of our user base through cost-effective acquisition channels. This role requires a strategic mindset, a strong understanding of affiliate ecosystems, and hands-on experience with affiliate tracking platforms. Key Responsibilities • Affiliate Management: Build, maintain, and optimize relationships with affiliate partners and networks to achieve growth and ROI targets., • Network Oversight: Manage multiple affiliate networks, ensuring performance consistency and alignment with company goals., • Tracking & Analytics: Utilize tools like HasOffers and other affiliate tracking platforms to monitor, analyze, and optimize campaigns., • Performance Optimization: Track metrics such as CPL, CPA, and ROI, identifying opportunities for performance improvement., • Compliance & Quality: Ensure all affiliate activities align with brand guidelines and quality standards., • Collaboration: Work closely with marketing, analytics, and product teams to align affiliate strategies with overall growth initiatives., • Market Insights: Stay informed about industry trends, new tools, and emerging platforms to keep Prime Insights at the forefront of affiliate marketing innovation. Qualifications • Proven experience in affiliate marketing or partnership management, ideally in digital or app-based businesses., • Strong understanding of affiliate networks, tracking systems, and performance marketing metrics., • Hands-on experience with similar tools such as Everflow, Tune, or Impact., • Strong analytical skills, with the ability to interpret data and optimize accordingly., • Excellent negotiation, communication, and relationship management skills., • Experience in the app industry is a plus, but not a requirement. Our Culture At Prime Insights, we embrace diversity and inclusion as the foundation of a thriving, innovative workplace. Our team represents 11 nationalities, speaks 12 languages, and operates remotely from 8 countries. We believe that empowering employees with flexibility and autonomy fosters a healthy work-life balance, reduces stress, and boosts creativity. By allowing our team to work from wherever they are most productive, we ensure an environment built on trust, performance, and respect. Please refrain from contacting company team members directly. You may submit your application through the “Easy Apply” button.

We are looking for a Marketing Intern who is driven to play a role in a fast-paced marketing organization, based at Fox Racing Europe in Barcelona. The ideal candidate has experience coordinating and executing marketing campaigns. The role will serve as support in executing marketing functions such as endemic media relations, event activations, regional content brief management, GTM distribution and digital calendar support in perfect alignment with the GlobaMarketing team and the other European departments. Essential functions: • Under the supervision of the European Marketing Manager and MX & MTB Marketing Specialist: assist in coordinating and execute go-to-market plans in alignment with global marketing strategy and EU sales objectives, • Assist with content strategy & digital calendar planning, content brief, events, endemic media relations, trade marketing support, social media channel management, “ambassador” management, and consumer insights, • Assist in running Fox European social media channels (Instagram, Facebook etc) under the supervision of the European Marketing manager and in perfect alignment to the global digital communications calendar and European local events and activations, • Help coordinating endemic MX & MTB media relations & marketing calendar with the help of PR and media agencies and the European Marketing Manager, • Help in briefing and if need be, executing photo/video productions, • Coordinate and execute partnerships with European Bike Park partners and MXGP under the supervision of the European Marketing Manager, • Assist in coordinating and execute activation plan on MX & MTB endemic events in perfect alignment with global initiatives., • Help creating reports & analyses after each launch and events. Skills: Competencies: • Communication Proficiency, • Positive Attitude & Energy, • Team player Expected Time of Work: • Must be available to work occasional off-hours and weekends, • Must be available during standard business hours Required Education and experience: • Knowledge and relationships within the MX &/or MTB industry and sport. Overall understanding of inner workings ofthe MX &/or MTB industry, • Digital & Direct-to-consumer business & go-to-market experience, • Follow oral and written instructions, • Communicate effectively in both oral and written forms, • Strong proficiency in Microsoft Office applications, specifically Excel, Word & Powerpoint, • High level of English, • High understanding of social media 📩 Sounds like you? Apply to this offer or drop us a line at , and our team will contact you in the coming days.

Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Responsable de Equipos Comerciales para empresa del sector asegurador. ¿Cuáles serán tus tareas? · Gestión de equipos de trabajo, formacion, motivación, etc. · Apoyo al equipo comercial en la realización de sus funciones.. · Seguimiento y control de los objetivos marcados estableciendo actuaciones correctoras ante posibles desviaciones. · Coordinar las actividades transversales con otras áreas. · Puesta en marcha de estrategias comerciales concretas. · Ejecución de controles de calidad y representación en auditorias. · Cnseguir una relación cercana con los proveedores. ¿Qué tipo de persona buscamos? · Comercial con experiencia mínima de un año en gestión de equipos. · Experiencia en ventas en el sector asegurador. · Persona con orientación a cliente y resultados. · Habilidades comunicativas, de liderazgo y capacidad de organización. Se ofrece · Incorporación directa en la empresa. · Contrato Indefinido. · Horario lunes a domingo (con dos días libres a la semana), en horario de 10:00 a 20:00 h (con dos horas de descanso). · Salario fijo competitivo (en función de la experiencia y competencias) + comisiones. · Beneficios Sociales y plan de carrera.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. ¿Tienes experiencia en gestión de equipos comerciales y te apasionan las ventas? Buscamos un responsable de equipo comercial para una de las oficinas de Seguros en Valladolid. Tu misión será la de coordinar y dirigir un equipo comercial de vendedores en pro de lograr los objetivos marcados para tu unidad de negocio impulsando la actividad comercial del equipo, así como la colaboración con el resto de los departamentos de El Corte Inglés que nos proveen de clientes. Te responsabilizarás del cumplimiento de los objetivos de venta personales y grupales y mantenimiento e implantación de los proyectos comerciales que te sean asignados. ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial. • Contrato laboral indefinido, • Jornada laboral completa partida de lunes a domingo con dos días libres por semana (10 a 14 horas y de 16 horas a 20 horas), • Salario en 12 mensualidades (+2 pagas extras)., • Ubicación: Centros comerciales El Corte Inglés, • Plan de acogida y plan de carrera. ¿Cómo verás recompensado tu esfuerzo y talento? Fijo en función de las competencias y experiencia aportada + Variable (siguiendo la política de la empresa) ¡¡Te queremos en nuestro equipo!! Funciones principales y requisitos. • Detectar las necesidades formativas del equipo dotándoles de los conocimientos y habilidades necesarias para el buen desempeño de sus funciones, • Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos que son de aplicación, • Garantizar un correcto ambiente de trabajo., • Obtener el mayor rendimiento posible de los flujos y sinergias de la organización., • Poner en marcha estrategias comerciales concretas en pro de conseguir los objetivos marcados., • Representación de la Empresa frente a ECI. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___

DELEGADO/A COMERCIAL EN LA ZONA DE BALEARES Empresa consolidada a nivel nacional busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Baleares, con responsabilidad directa sobre el desarrollo y crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Sobre la posición... Tu misión principal será impulsar el negocio en el territorio asignado. Entre tus funciones estarán: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Realizar visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía., • Ejecutar y seguir los planes comerciales y de marketing definidos para tu área., • Detectar y desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de venta fijados y elaborar el seguimiento de resultados. El perfil que buscamos es... • Facilidad para comunicarte y generar relaciones de confianza., • Clara orientación a resultados y a la venta., • Capacidad de organización, planificación y adaptación., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona de Baleares., • Experiencia previa en roles comerciales de campo. Lo que ofrecemos... • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento, con presencia consolidada en su sector., • Entorno de trabajo dinámico, con equipos acostumbrados a colaborar y compartir objetivos., • Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología de trabajo., • Paquete retributivo compuesto por fijo + variable ligado al cumplimiento de objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño (soporte de la central, materiales, etc.). Si te motiva el área comercial, te apetece gestionar una zona con potencial y quieres dar un nuevo impulso a tu carrera profesional… Haznos llegar tu candidatura, ¡nos gustaría conocerte! 📩

SOBRE NOSOTROS Laser Oria es una empresa industrial especializada en corte laser, plegado y fabricación de estructuras metálicas de alto valor técnico. Combinamos tecnología de corte láser de precisión con capacidades avanzadas en soldadura y calderería para proyectos industriales complejos. Trabajamos con clientes de sectores industriales de primer nivel, aportando soluciones técnicas en proyectos de ingeniería que requieren precisión, calidad certificada y cumplimiento de plazos exigentes. EL PUESTO Buscamos un/a Responsable Comercial para liderar el desarrollo de negocio de Laser Oria, con responsabilidad completa sobre la estrategia y ejecución comercial de la empresa. Reporta a: Dirección General Ubicación: Lazkao RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollo de negocio y estrategia comercial: • Definir y ejecutar el plan comercial estratégico de la empresa, • Prospección activa de nuevos clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Dirección del proceso comercial completo: desde prospección hasta cierre de operaciones, • Elaboración de ofertas técnico-comerciales complejas coordinando con oficina técnica, • Negociación de condiciones comerciales y gestión de márgenes, • Coordinación directa con Dirección Industrial, Ingeniería, Producción y Calidad, • Alineamiento de capacidades productivas con demanda comercial, • Garantizar viabilidad técnica y rentabilidad de proyectos, • Análisis de mercado y tendencias del sector estructuras metálicas, • Identificación de nuevos segmentos de mercado y líneas de negocio, • Propuesta de alianzas estratégicas comerciales PERFIL REQUERIDO • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) o titulación técnica superior, • Experiencia mínima: 5-7 años en ventas B2B de soluciones industriales técnicas (estructuras metálicas, caldererías, mecanizado, maquinaria industrial o sectores similares), • Capacidad para interpretar planos y especificaciones de ingeniería, • Comprensión de procesos productivos industriales y cadenas de valor, • Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM) y paquete Office avanzado, • Orientación a resultados con enfoque estratégico de medio-largo plazo, • Autonomía y capacidad de trabajo independiente, • Capacidad de coordinación transversal entre departamentos, • Proactividad, iniciativa y visión estratégica QUÉ OFRECEMOS Condiciones económicas: • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva según experiencia aportada, • Sistema de incentivos anuales vinculados a consecución de objetivos comerciales, • Responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial de la empresa, • Autonomía real en la gestión estratégica y operativa del área comercial, • Participación en decisiones estratégicas de negocio, • Plan de acogida técnico-comercial estructurado: inmersión en procesos productivos, capacidades técnicas, cartera actual, • Acceso a formación comercial especializada (negociación, gestión cuentas clave, estrategia comercial), • Participación en ferias sectoriales nacionales e internacionales

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: • Gestión de la cartera de clientes de Pesca con los siguientes puntos: Revisar anualmente pólizas, analizar si los capitales contratados son correctos, buscar alternativas de contratación en el mercado, gestionar modificaciones durante el año y seguimiento de siniestros, • Captación y prospección de nuevos clientes: búsqueda de las mejores ofertas, planteamiento y presentación de estudio de riesgos, • Tareas administrativas: registrar las oportunidades de nuevo negocio, transformarlas a orden de emisión, remitir toda la documentación a BO para que pueda guardar un histórico y control mensual de los vencimientos de cartera con consiguiente solicitud a las compañías de ajustes pertinentes en las renovaciones., • Envío de documentación a los clientes, solicitud de modificaciones sobre las pólizas a compañías, emisión y envío de certificados a los clientes, emisión y envío de informes de primas pagadas a los clientes, realización de informe de actualización del inmovilizado material de los clientes Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería o Derecho con especialización en Derecho Marítimo y Portuario, • Perfil híbrido con un componente comercial y sólidos conocimientos técnicos en materia de derecho marítimo, • Experiencia mínima de 2 años en el sector realizando funciones similares, • Inglés nivel avanzado C1 (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Health in Code líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. En Health in Code estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de ventas como Key Account Manager zona Cataluña. La misión del puesto es escuchar las necesidades y prioridades estratégicas de los clientes, para después ofrecer la cartera de productos y servicios del grupo Health in Code, estableciendo objetivos comunes que nos permitan desarrollar, de manera sostenible, un crecimiento de negocio con la mejor experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes en la zona., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa., • Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Requisitos del puesto: • Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares., • Experiencia previa en visita médica., • Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar., • Inglés nivel intermedio. Otros skills: • Buenas habilidades comunicativas., • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de negociación. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

Reports To Global Sales Director About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce. Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine. What You’ll Do • Drive outbound prospecting into target accounts using calls, email, and LinkedIn to engage senior decision-makers., • Qualify inbound leads from Marketing campaigns, events, and the website with speed and rigor., • Secure high-quality discovery calls and demos for Account Executives., • Maintain a clean and accurate pipeline in Salesforce, ensuring visibility on activity and results., • Collaborate with Marketing to optimize campaigns and with Sales to refine target account strategies., • Continuously improve outreach cadences, messaging, and conversion rates. What We’re Looking For • 2–3+ years of proven success as an SDR/BDR in B2B SaaS., • Comfortable picking up the phone and leading conversations with executives., • Strong track record booking qualified meetings and hitting pipeline targets., • Skilled at both outbound prospecting and inbound qualification., • Organized, disciplined, and data-driven — you take CRM hygiene seriously., • Excellent written and verbal communication skills in English (other languages a plus)., • Resilient, curious, and motivated by results. What We Offer • Competitive base salary + uncapped commissions., • Flexible remote work culture., • Direct mentorship from senior sales leadership to sharpen your skills and grow your career., • A high-impact role: your work will directly shape the pipeline behind multi-million ARR enterprise deals.

Advirtis is a rapidly growing white-label marketing agency, proudly partnering with over 150 marketing agencies across the U.S. We specialize in delivering high-performing digital marketing services that empower our partners to scale efficiently and sustainably. Why Advirtis Exists: TO SERVE.. Serving our agency partners and their clients allows our team to offer the ability to grow two businesses through one service at a time. While also, helping find time to be intentional with work/life balance. Our mission is dedicated to: FAMILIES: Building stability for our team families, offering a supportive environment for our loved ones. TEAM: Fostering a collaborative and enriching workspace where individual professional and personal growth is a priority through Transformational leadership. COMMUNITIES: Crafting and executing potent search engine marketing strategies that elevate our clients’ presence, nurturing community development and engagement. Our Core Values: • Transparency: Being open and honest in communication is considered a form of kindness., • Intrapreneur Mindset: Taking ownership of one's work and being proactive in finding solutions and making improvements., • Intentional Focus: Emphasizing the importance of work/life balance and the flexibility that remote work offers., • Servant Leadership: Leading by example and serving others to achieve success. Just Like Jesus, • Optimization to Serve: Consistently improving and optimizing one's efforts to better serve others and ensure success. Position: Paid Media Specialist (Search First) We're currently looking for a Paid Media Specialist with deep expertise in Google Ads (Search) and strong working knowledge of paid social platforms - particularly Meta Ads. The ideal candidate is analytical, strategic, and confident managing multiple campaigns across diverse verticals. About the Role We're looking for a Paid Media Specialist with deep expertise in Google Ads (Search) and strong working knowledge of Meta Ads (Facebook/Instagram). The ideal candidate is analytical, strategic, and confident managing multiple campaigns across diverse industries. This is a remote, full-time independent contractor position open to candidates outside of the United States. What You'll Do • Strategize, build, and optimize Google Search campaigns (primary focus)., • Conduct keyword research, craft compelling ad copy, and manage bidding strategies., • Launch and manage Meta Ads (Facebook/Instagram) as needed., • Perform audits, identify trends, and continuously improve campaign performance., • Track and report key metrics: CTR, CVR, CPA, ROAS, etc., • Collaborate cross-functionally to align with client goals and objectives., • Stay ahead of platform updates, best practices, and industry trends. Required Qualifications • 2+ years managing Google Ads campaigns with a strong emphasis on Search., • Hands-on experience running and optimizing Meta Ads (Facebook/Instagram)., • Fluency in written and spoken English for daily communication with U.S. based teammates and clients., • Reliable high-speed internet connection and a quiet, professional work environment., • Availability to work 9AM-5PM EST (U.S. business hours), • Strong understanding of bidding strategies, match types, and Quality Score., • Proficiency with Google Tag Manager, Google Analytics, and conversion tracking., • Analytical mindset with attention to detail and ROI-driven strategy., • Ability to manage multiple accounts and projects with ease., • Strong writing, communication, and creative testing skills. Additional Skills & Competencies • Proficiency in Google Ads, Meta Ads, and familiarity with LinkedIn Ads., • Experience using keyword research and competitive analysis tools., • Ability to analyze large data sets and identify actionable insights, • Strong understanding of conversion tracking and analytics platforms., • Experience conducting audits and making strategic recommendations., • Excellent communication and presentation skills., • Familiarity with landing page best practices and CRO principles is a plus. Bonus Qualifications • Google Ads certifications., • Experience with YouTube or LinkedIn Ads., • Experience in a white-label agency or with client communication., • Understanding of landing page optimization and CRO principles. Compensation • Annual compensation: $20,000-$30,000 USD, based on experience and performance., • Payments are issued monthly via Wise, PayPal, or Stripe., • Contractors are responsible for their own taxes, equipment, and compliance with local labor laws. Interview Process As part of our interview process, candidates will be asked to submit a portfolio of previous work via email for review. The portfolio should highlight successful campaigns, creative strategy, and measurable results. Join a team that's more than an agency. We're a silent extension of our partners' teams, and we're looking for someone who's ready to grow with us. Apply now to make an impact, scale brands, and serve through strategy.

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Madrid un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Madrid · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. · Soporte técnico en obra Requisitos · IMPRESCINDIBLE conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio. · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en Madrid Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

¿Quiénes somos? Somos una startup digital en fase de crecimiento certificada por ENISA que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Lo que empezó hace unos años como un proyecto en una servilleta hoy es un equipo de 40 personas, +5M€ de facturación y más de 2.000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Ahora queremos consolidar nuestro crecimiento en España, mejorar todo lo que ya funciona y sentar las bases antes de seguir escalando y abriendo nuevas marcas. ¿Qué harás aquí? • Definir la estrategia de marketing 360 ° en España: posicionamiento, canales y mensajes., • Impulsar performance y growth marketing optimizando CAC, LTV y ROI., • Construir y liderar el equipo (paid, SEO, contenidos, CRM, brand, partnerships)., • Implementar data, automatización e IA para decisiones basadas en métricas claras., • Alinear marketing, ventas y operaciones para maximizar conversión y rentabilidad., • Probar campañas piloto internacionales (Italia, LATAM) para preparar la expansión futura. Buscamos a alguien que • Haya liderado marketing en una startup o scale-up digital., • Combine visión estratégica y ejecución práctica., • Domine performance, growth y storytelling de marca., • Haya construido equipos y procesos desde cero., • Piense en grande y le motiven los retos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100 % remoto con autonomía total., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento y los ingresos., • Salario competitivo + variable por resultados., • Oportunidad de viajar, asistir a ferias internacionales y construir una marca global desde cero. Si te motiva dejar huella, construir algo grande y liderar el crecimiento de una scale-up que conecta culturas, este es tu lugar.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Administrativo/a con experiencia en correduría para nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Contribuirás activamente en la gestión administrativa y operativa diaria de la gestión de la póliza. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible tener una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Entre tus responsabilidades encontramos: • Gestionar regularizaciones de pólizas y asegurar la correcta actualización de datos., • Tramitar suplementos y modificaciones en pólizas según protocolos internos., • Emitir duplicados de pólizas y certificados solicitados por clientes o aseguradoras., • Realizar reclamación de suplementos y seguimiento de incidencias., • Gestionar recotizaciones y coordinar con el equipo comercial para validar condiciones., • Mantener la documentación actualizada en los sistemas internos y CRM., • Colaborar con el equipo comercial y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de procesos., • Atender consultas internas relacionadas con la operativa de pólizas. ¿Qué esperamos de ti?: • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Conocimientos informáticos: Salesforce, paquete office, Microsoft outlook., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al dato y acostumbrada al volumen., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos., • Buena capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Contrato estable., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Seleccionamos Asesores/as Universitarios/as de Grado para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional. Sus principales funciones serán: • Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes., • Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc., • Detección de oportunidades en medios/MK., • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Otras gestiones de carácter administrativo., • Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos., • Colaboración en eventos de promoción (Jornadas de puertas abiertas, AULA). Se requiere: • Titulación Universitaria., • Valorable experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos., • Disponibilidad para trabajar sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Princesa principalmente, con disponibilidad Intercampus.

IMPORTANT: TO BE CONSIDERED YOU MUST COMPLETE THE FORM HERE: Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management • Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms, • Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements, • Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization, • Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies, • Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies, • Generate weekly performance reports with insights and recommendations, • Track key metrics including CTR, CPL, CPC, engagement rates, and pipeline attribution, • Identify trends and optimization opportunities through data analysis, • Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments, • Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage, • Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions, • Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements, • Maintain organized campaign naming conventions and account structures, • Document optimization decisions and maintain detailed campaign logs, • Follow established SOPs for campaign setup, optimization, and reporting, • Prepare campaign performance summaries for client calls, • Support strategic recommendations with performance data and insights, • Respond to client questions about campaign mechanics and optimization decisions, • Coordinate with internal teams on creative asset needs and campaign requirements What We're Looking For Required Experience • 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies, • Proven track record managing significant monthly ad spend ($50k+ per month across accounts), • Expert-level knowledge of LinkedIn Ads Manager, Meta Ads Manager, and Reddit Ads platform, • Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement, • Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques, • Experience with audience segmentation, lookalike modeling, and retargeting strategies, • Familiarity with tracking implementations, UTM parameters, and attribution methodologies, • Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance, • Exceptional attention to detail and ability to manage multiple campaigns simultaneously, • Strong communication skills for internal collaboration and client updates, • Proactive problem-solving approach with ability to work independently, • Organized approach to campaign management and documentation, • Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution, • Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools, • Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools, • Previous agency experience managing multiple client accounts, • Understanding of go-to-market strategies and demand generation What We Offer • Competitive salary commensurate with experience, • Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience, • Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization, • Collaborative team environment with growth opportunities, • Remote-first culture with flexible working arrangements, • Professional development budget for continued learning and certifications About Understory • Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. We believe in deep channel expertise combined with cross-channel integration to drive measurable pipeline growth for our clients. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual., • Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades., • Realización de ofertas y seguimiento de pedidos., • Negociación de precios y condiciones., • Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar., • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Salario fijo competitivo más comisiones., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Biesterfeld (___): Somos una de las principales empresas de servicios y comercialización de productos químicos. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primeras para cosmética, productos químicos básicos y especialidades en todo el mundo con alrededor de 1100 empleados, Tenemos más de 40 ubicaciones en Europa, América del Norte y del Sur, África y Asia. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante más de 110 años. Para fortalecer nuestra Organización Comercial en la región Ibérica, estamos buscando para nuestra división de Healthcare un/a: Sales Manager Healthcare Reportando al Head of Sales de la región Ibérica , será el/la responsable de desarrollar la actual cartera de clientes en Iberia, identificando sus necesidades y siendo capaz de poder ofrecer soluciones a las mismas. Así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Pensamos en una persona con formación técnica como química, farmacia o similar, con experiencia comercial en el sector Pharma (Excipientes, intermedios y/o API’s). Deberá poseer conocimientos en ofimática (MS Office) y buen nivel de inglés hablado y escrito. También se precisa disponibilidad para viajar por la zona asignada.

¿Te apasiona el mundo comercial y el turismo? En Dofi Jet Boats, empresa familiar con más de 70 años de trayectoria en la Costa Brava, buscamos incorporar un/a comercial junior a nuestro equipo. Operamos entre Calella y Tossa de Mar, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia única de navegación por uno de los paisajes más emblemáticos del Mediterráneo. La persona seleccionada se encargará de captar nuevos clientes, gestionar propuestas comerciales y mantener relaciones duraderas, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de nuestra actividad turística. Asimismo, dará apoyo en las tareas de oficina, colaborando en la gestión de reservas, atención telefónica y atención al cliente. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona que se identifique con estas competencias: • Dinámica y comunicativa, con actitud positiva y facilidad para tratar con personas., • Proactiva, con iniciativa para buscar soluciones y anticiparse a las necesidades de los clientes., • Constante y perseverante, con ganas de aprender y mejorar en la captación de nuevos clientes., • Responsable y organizada, capaz de hacer seguimiento de tareas y gestionar bien su tiempo., • Colaborativa, dispuesta a trabajar en equipo y apoyar en las tareas de oficina (reservas, atención telefónica y al cliente)., • Orientada a resultados, con interés por el área comercial y capacidad para negociar con empatía. Funciones principales: • Apoyar en la ejecución de planes comerciales y en la búsqueda de nuevos clientes., • Desarrollar y dar seguimiento a la estrategia comercial marcada por la dirección., • Elaborar propuestas y participar en negociaciones con clientes., • Gestionar y mantener la cartera de clientes, ofreciendo un trato cercano y profesional., • Realizar prospección y visitas comerciales en la zona asignada., • Planificar rutas comerciales para optimizar resultados., • Atender llamadas, gestionar reservas y resolver incidencias, ofreciendo una buena atención al cliente., • Fidelizar clientes mediante un seguimiento constante y una comunicación fluida. Requisitos: • Formación en comercio o similar., • Manejo del paquete Office., • Idiomas: catalán, castellano e inglés. Hablado y escrito., • Experiencia mínima de 1 año en ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Formación continua., • Lugar de trabajo: zona costera entre Calella y Tossa de Mar.

Sobre Azzgency Somos una consultora internacional líder especializada en e-commerce, Amazon y marketplaces. Como expertos en maximizar el potencial de las marcas, desarrollamos estrategias globales basadas en nuestra experiencia, esfuerzo, metodología y tecnología. Nuestro modelo de negocio combina lo mejor de la consultoría, la tecnología, las ventas directas y la distribución de marcas. ¿Te apasiona identificar oportunidades, generar leads y obtener resultados de impacto cada mes? Estamos buscando un SDR (Sales Development Representative) con experiencia y una gran capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar leads y cerrar un alto volumen de oportunidades mensualmente. Serás la persona responsable de presentar nuestros servicios al mercado, generar oportunidades de alta calidad y concertar reuniones. Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por expertos en marketing, producto y tecnología. Trabajarás en un entorno ágil basado en sprints, con un equipo que fomenta la autonomía, la proactividad y la innovación. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento y posicionar nuestra solución como líder en el mercado. ¿Qué harás? • Buscar, identificar y prospectar nuevos clientes a través de diversos canales (email, LinkedIn, teléfono, etc.), • Gestionar tu propia cartera de prospectos para el mercado español., • Comprender las necesidades de los clientes y el ciclo de compra para recopilar información clave de los prospectos y generar interés., • Cerrar un alto volumen de oportunidades., • Registrar todas las interacciones en nuestro CRM., • Convertirte en un experto en los servicios que ofrecemos, comprendiendo la propuesta de valor, las soluciones y el posicionamiento en el mercado., • Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market) para nuestros partners., • Extraer conclusiones basadas en los datos de los resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? • Al menos 1 año de experiencia como SDR o BDR., • Experiencia en venta de servicios (deseable) o SaaS, • Experiencia en prospectar en outbound y generar un alto volumen de reuniones cualificadas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Gran capacidad para construir relaciones, con alta inteligencia emocional., • Actitud proactiva, ambiciosa y perseverante., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación, análisis, visión estratégica y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con CRMs. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable a resultados, • Contrato indefinido, • Jornada intensiva en verano (agosto), • Oportunidades de desarrollo y formación, • Excelente ambiente de trabajo, con políticas de flexibilidad, • Modelo híbrido de trabajo Nuestro proceso • Postulación con currículum (CV), • Respuesta a preguntas para conocerte mejor, • Entrevista #1 por Teams con el equipo de People, • Entrevista #2 por Teams con el Managing Partner, • Oferta laboral

Desde Gi Group, actualmente, nos encontramos en busca de un/a AGENTE TELEFÓNICO/A VENTA B2C (CON NIVEL NATIVO DE FRANCÉS Y FLAMENCO O NEERLANDÉS). ACERCA DE NUESTRO CLIENTE: Compañía líder europea en el mercado de seguros de extensiones de garantías de electrodomésticos y aparatos tecnológicos. FUNCIONES: Llamadas inbound Recepción de llamadas de clientes para posterior gestión B2C de los diferentes servicios ofrecidos por la compañía REQUISITOS: Nivel nativo de francés y flamenco, o de neerlandés Experiencia de 1 año (mínimo) en venta telefónica B2C Manejo de alto volumen de llamadas diarias y cierre de ventas OFRECEMOS: Tipo de contrato: Indefinido con empresa Horario: L-V (09:00-18:00h) Modalidad: Híbrida (Madrid) ó teletrabajo (fuera de Madrid) Ubicación: Madrid (San Blas-Canillejas) Paquete salarial: 20.674€ SBA + Plus idiomas + Incentivos sin techo Beneficios: Ticket restaurante, seguro de salud, programa de apoyo al empleado, etc. Fecha incorporación: 24/11/2025

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestra tienda Alicante / Comunidad Valenciana. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades • Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética., • Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente., • Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager., • Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega., • Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave • Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible)., • Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas., • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en:

En 3INA COSMETICS buscamos vendedores/as - maquilladores/as para unirse a nuestro equipo en Burgos. Ofrecemos una jornada parcial de 20 horas semanales ¿Qué buscamos? -Profesionales apasionados por la venta, el asesoramiento y el trato con el cliente. -Experiencia mínima de 6 meses en tiendas de moda, cosmética o sectores afines (valorables conocimientos básicos de maquillaje). -Pasión por alcanzar objetivos de venta trabajando en equipo y ofreciendo una excelente experiencia al cliente. -Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas y proactivas. Funciones: -Excelente atención y servicio personalizado a los clientes que visitan el punto de venta. -En ausencia de clientes en el punto de venta, proactividad para salir al pasillo con el fin de captar clientes y dirigirlos al stand de 3INA. -Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. -Realizar tareas de limpieza del stand, mantenimiento de los testers y aplicar los cambios necesarios en el visual merchandising (displays y elementos promocionales). -Recibir, colocar y mantener el stock ordenado, tanto en los cajones como en los expositores. -Mantener una relación profesional y respetuosa con tu responsable, los clientes y los compañeros de otras marcas. -Asumir cualquier otra función que se comunique semanalmente a través del boletín interno 3INA News. -Por necesidades del negocio u organizativas, puede que realices estas funciones de manera itinerante en dos o más puntos de venta. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. -Participar en un proyecto emocionante y en crecimiento en España. -Contrato de 20 horas semanales. -Salario fijo + variable en función de objetivos. -Beneficio de producto de la marca

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

海外销售经理（南欧） 岗位描述 • 业务拓展：聚焦南欧市场，捕捉市场机遇拓展业务，达成目标，定期拜访头部企业负责人推介产品与服务；, • 项目协助：运用多种方式助力当地储能项目拓展并深度参与合作；, • 客户维护：按需安排出差，拜访当地企业属地负责人，巩固业务联系推动业务增长；, • 客户管理：负责大客户全流程管理与支持，保障合作顺畅高效；, • 市场支持：积极助力提升公司在南欧国家的大客户群体中的品牌影响力；, • 目标达成：制定并执行计划，确保达成季度与年度目标。 任职资格 • 学历要求：统招全日制本科及以上学历，理工科（电力、自动化等）专业优先；, • 语言能力：英语听说读写流利，如小语种可用于工作语言是加分项；, • 市场认知：深入了解当地储能市场动态、竞争格局及发展趋势，尤其是大储开发；, • 工作经验：具备至少2年海外储能项目经验，熟悉国际业务规则与合作模式；, • 业绩与理念：有海外销售良好业绩记录，秉持结果导向理念，自主性与执行力强；, • 能力素养：谈判、沟通及组织协调能力出色，善于与头部企业高层等人员沟通协作；跨文化交际能力强，有海外相关经验，能在多元文化环境开展业务；在大客户拓展与客情维护方面经验丰富，可精准把握需求、提升满意度与忠诚度以拓展业务。 公司介绍： 上海融和元储能源有限公司成立于2019年。自成立以来，融和元储始终坚持以“成为以储能为核心的全球领先零碳能源运营商”为核心理念，以创新的产品技术、安全高效的整体解决方案、智能化运营为储能提供全生命周期服务。 在产品研发端，公司聚焦于面向终端运营价值的能源数字化产品、大规模储能系统集成产品、工商业储能产品、绿电交通车载能源产品，并关注各类新型储能技术的发展及适配应用场景。同时融和元储基于其对电力系统的深度认知，致力于为储能资产提供全生命周期的增值服务。 截至2025年一季度，融和元储项目累计出货量超14GWh，连续三年储能系统出货量位列国内多个榜单前十； 当前，公司运营资产规模已突破5.6GWh，现货交易策略平台收益保持各区域同类项目前5%。 融和元储秉承“万物共储，和合共生”的使命，坚持产品与技术创新，为客户提供终端价值为核心，推动 全球迈向绿色未来。

JOIN APROPERTIES! aProperties is a real estate agency, specializing in exclusive property sales in Barcelona, Madrid, Valencia, and Mallorca. We build trust with our clients, offering excellent, long-term service relationships. We are looking for Real Estate Advisors to work with us. Your main duties will be: • Acquiring and valuing exclusive properties., • Sales management, including marketing and networking activities., • Conducting viewings, managing negotiations, and closing sales., • Knowledge and experience in the property sector., • A profile with strong commercial skills., • Business relationship as an external collaborating agent, with access to an exclusive portfolio of prime properties., • Voluntary access to a customed training plan.

Buscamos un/a Key Account Manager, para el departamento de flotas, dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de crecimiento mediante la búsqueda activa de nuevos clientes. Se valorará experiencia en el sector del automóvil, cartera de clientes, manejo de productos financieros y habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece salario fijo a convenir más incentivos por desempeño y coche de empresa.

EMPRESA DEL SECTOR DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES necesita incorporar un/a RESPONSABLE COMERCIAL con ámbito de actuación a nivel Galicia. La sede de la empresa está en Santiago de Compostela. SE OFRECE: • SALARIO FIJO a negociar, según la valía y experiencia aportada., • CONTRATO INDEFINIDO., • FLEXIBILIDAD HORARIA., • Coche de empresa, dietas, ordenador, móvil y demás equipos necesarios para la realización del trabajo., • Gestión del equipo a cargo: dirección y motivación de los equipos comerciales; formar a equipos sobre productos, normativa del sector y técnicas de ventas., • Gestión de clientes y cartera comercial., • Desarrollo de estrategias comerciales: diseñar e implementar planes de ventas y marketing en conjunto con la dirección de la compañía, coordinar campañas comerciales, etc., • Análisis de mercado para detectar oportunidades y tendencias en tarifas y servicios., • Negociación y cierre de contratos., • Seguimiento y análisis de resultados: supervisar indicadores de ventas, facturación y rentabilidad de cartera, elaboración de informes sobre resultados comerciales., • Experiencia de al menos 3 años ocupando puestos responsabilidad en el área comercial., • Conocimientos del sector de las energético, energías renovables, etc., • Muy valorable formación relacionada con ventas y marketing., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (a nivel Galicia)., • Acostumbrado a trabajar con Microsoft Office y CRM. ¡Inscríbete!

En dependencia de la Dirección Comercial de esta empresa especializada en Seguridad Laboral, concretamente EPI’s se responsabilizará de las siguientes actividades: • Promover el incremento de ventas en su zona de actuación en Bizkaia y alrededores y mejorar la rentabilidad de las mismas., • Interlocución con departamentos de compras, jefes de taller, responsables de prevención, y/o gerentes de empresas industriales, • Reporte de la actividad a través del CRM; etc. Pensamos en una persona con Formación Media, que aporte una experiencia mínima de unos 5 años en actividades similares con proveniencia del sector y la formación específica en Ventas. Se ofrece una retribución entorno a 33.000€-44.000€ brutos anuales

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager. El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: • Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa., • Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente., • Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes., • Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones., • Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto., • Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings., • Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: • Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM., • Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión., • Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

We are looking for a self-motivated, commercially aware and results-driven Business Development Manager to join us at Magicard by Brady, where you will drive growth in the west region (Benelux, France, South, North Africa) and play a pivotal role in expanding our market presence. KEY RESPOSIBILITIES • Lead the full sales cycle from prospecting to closing, including RFP responses and contract negotiations, while maintaining accurate CRM records and providing regular sales forecasts and admin duties as required., • You will be responsible for driving strategic sales in line with revenue and growth targets set each fiscal year., • Monitoring and analyzing sales performance, taking corrective action via relationships, negotiation and out of the box thinking., • Identifying and on boarding new business partners (Distributors, VAR’s and Resellers) or customers that would buy our products., • Conducting thorough market research to understand the customers, competition, market, industry, trends and applying your knowledge to adjust your sales approach., • Representing Magicard by Brady at sales or Customer events to increase our brand presence, ROI and sales. Skills and Experience you need: • 5 years of experience in a similar position including proven track record in business development or sales, preferably within the ID card market, • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to build long-term relationships with all stakeholders, • Self-motivation, target-drive and proactivity, be capable of working independently while maintaining a high level of performance, • Experience with integrators, access control, security, or asset management technologies is a plus, • Willingness and flexibility to travel extensively across the territory, including regular overnight stays and international travel, • Strong objection handling skills, • Proficiency in English is a must What we offer: Magicard by Brady is an inspiring place to work at. You will be part of a team of professionals, all driven by a desire to innovate and always to improve. We offer a challenging environment encouraging out of the box thinking. Next to that we offer: • Entry into a fast-growing, international company, • A permanent employment contract, • Detailed onboarding in your new area of responsibility, • An open, honest working environment in which we attach great importance to a good team atmosphere and mutual support, • An interesting field of activity, prospects and space to act independently, • An attractive basic salary with commission payments, • A company car About Us: Since 2021, Magicard has been a Brady Business, part of Brady Corporation, an international manufacturer and marketer of complete solutions that identify and protect people, products and places. Established in 1993, Magicard printers are trusted to print millions of secure ID cards annually for corporates, schools, governments and infrastructure facilities throughout the World. Applications range from membership, physical and logical access control cards right through to secure IDs such as Drivers Licences and National ID cards. Magicard is distinctive as the sole player in the market managing the full process from the UK, from engineering and manufacturing to quality checks, and unmatched aftercare service. Magicard has additional sales and support centres in the United States, Europe, Dubai, South East Asia, China and India.

Summary: A marketing and sales role to develop and convert new business opportunities for the Engineering Plastic Compounds offered by the company in the Spanish market. Roles & Responsibilities: • Represent the company with comprehensive knowledge and application of the policies., • Research new customers identifying how the existing sales policy addresses their needs., • Managing and expanding relationships with existing customers including problem solving., • Achieve company objectives by planning thoroughly, setting sales goals, analysing performance and making forecasts., • Budget planning., • Build good and effective working relationships with colleagues within the organisation, communicating clearly & effectively to contribute to the growth of the company. Skills & Knowledge: • Relevant education., • Five or more years in managing sales of Thermoplastic Compounds with a successful track record of independently developing a new customer base., • Proven experience in Automotive Sector (relationship with OEM, Tiers 1) – an advantage., • Record of success in achieving sales results matching assigned budget., • Initiative and proactive approach., • Excellent communication, interpersonal and organizational skills., • Reliability and service oriented., • Fluent in Spanish and English language., • Willingness to travel extensively.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1730€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 20.767€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

¡Únete al equipo de PPC Ibinn! Buscamos una persona con experiencia en PPC, Google ADS, Meta ADS + Tiktok ADS Ayudaras a gestionar campañas de clientes y tambien con la marca propia de la empresa. Responsabilidades: • Desarrollar Estrategias Efectivas: Planificar y estructurar campañas de Google ADS, Meta ADS y TikTok ADS que cumplan con los objetivos específicos de cada cliente., • Gestión de Campañas: Configurar, monitorizar y optimizar campañas de Search, Shooping, Display y otros productos de Google Ads para maximizar el rendimiento., • Optimización Continua: Realizar la optimización constante de las campañas, seguimiento y análisis de resultados para asegurar su éxito., • Auditorías de Cuentas: Ejecutar auditorías exhaustivas de cuentas de Google Ads, Meta ADS y TikTok ADS para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas., • Análisis y Reporting: Analizar los datos de las campañas, preparar informes detallados con los aprendizajes clave y ofrecer recomendaciones estratégicas., • Presentaciones a Clientes: Comunicar resultados y recomendaciones estratégicas de manera clara y efectiva a clientes internos y externos. Requisitos: Saber comunicar con clientes Experiencia comprobada en gestión de campañas PPC, Google ADS, Meta ADS o TikTok ADS o Ambas. Conocimientos avanzados de herramientas de medición y análisis (Google Analytics, Google Tag Manager, Campaign Manager). Excelentes habilidades analíticas y de reporting Que ofrecemos: Muchas formación tanto en GADS, Amazon ADS, Meta ADS e Implementación técnica de conversiones propia en la empresa y por profesionales expertos de la comunidad Sueldo fijo + Seg Social por objetivos de crecimiento y oportunidad de crecimiento

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 ubicadas por todo el globo, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial, impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y, en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un profesional con amplia experiencia en marketing digital B2B, medición de KPIs, conocimiento del mercado IT español, y muy focalizado en la consecución de los objetivos y el seguimiento de resultados. La persona seleccionada se integrará en un sólido equipo que da apoyo al área de Ventas y de Dirección, con foco en la generación de negocio y en el posicionamiento de marca. Se trabajará en la definición de estrategias de marketing y comunicación, mediante acciones corporativas internas, así como con clientes y otros players del mercado. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Colaborar en la elaboración de planes de Marketing y seguimiento de KPIs, junto al responsable del área., • Crear y monitorizar campañas de Demand Generation., • Generar campañas de posicionamiento SEA y Retargeting., • Realizar análisis de mercado y de competencia., • Nutrir el funnel de leads para pasar de Marketing Qualified Lead (MQL) a Sales Qualified Lead (SQL), • Dar soporte al departamento de marketing en otras tareas propias del área. 🔎¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en marketing digital B2B y generación de demanda con herramientas analíticas. Mandatory • Manejo del CRM de Salesforce, concretamente del módulo marketing Cloud., • Aplicación de la IA en marketing y prompting., • Conocimiento del proceso de ventas y términos de marketing., • Experiencia analizando problemas e identificando soluciones para las necesidades de clientes, tanto internos como externos., • Formación en el ámbito de la Comunicación, Marketing, Negocio, Publicidad..., • Conocimiento básico de edición y diseño de vídeo e imágenes (Photoshop, InDesign, Gimp...), • Dominio del inglés oral., • Experiencia en equipos internacionales y multidisciplinares., • Experiencia en ventas., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo (al menos 3 días por semana), • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua (técnica, soft skills, idiomas), • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año. T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Sobre nosotros AMH es una distribuidora de vehículos donde vamos a iniciar con una nueva marca dedicada a la movilidad sostenible, especializada en el desarrollo y comercialización de autobuses eléctricos de última generación. Nuestro objetivo es transformar el transporte público en España con soluciones tecnológicas eficientes, limpias y accesibles. Descripción del puesto Buscamos un Responsable Comercial con amplia experiencia en el sector de autobuses que lidere el desarrollo del negocio en España. Será la persona encargada de diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando las ventas y la presencia de la marca en el mercado. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el lanzamiento y posicionamiento de la marca en España., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes B2B (operadores de transporte público, ayuntamientos, empresas privadas, etc.)., • Liderar y coordinar procesos de licitación pública, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos técnico, de producto y de marketing., • Representar a la marca en ferias, eventos y reuniones institucionales del sector. Requisitos • Mínimo 10 años de experiencia en el sector de autobuses o movilidad urbana., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas y ventas B2B., • Conocimiento profundo del mercado español de transporte público., • Nivel C1 de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia previa en movilidad eléctrica o tecnologías sostenibles., • Red de contactos consolidada en el sector del transporte público., • Conocimientos de chino. Qué ofrecemos • Oportunidad de incorporarte desde el inicio en un proyecto innovador y en expansión., • Posibilidad de crecimiento profesional y participación en la estrategia global., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la sostenibilidad. ¡Te esperamos!

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico