Offres Ventas y Marketing à Rocafort - Page 8Créer des alertes d'emploi

Since the year 2000, OEC has grown globally to more than 1,000 employees with a double-digit revenue increase nearly every year. We create automotive technology, helping repair shops, auto part distributors, and manufacturers run their businesses more effectively and profitably. We provide a lively culture, employee rewards and recognition, and the opportunity to develop and implement innovative technology solutions. Position Summary We are seeking a dynamic and detail-oriented Product Marketing Specialist to support marketing efforts that drive product sales, adoption, and customer retention. This role focuses on coordinating Ford PartsPlus product-related communications to both prospective and current customers, as well as trade publications. The ideal candidate will collaborate closely with internal product and marketing teams to deliver impactful marketing initiatives. Key Responsibilities Marketing Strategy & Execution • Own and execute marketing plans for selected market segments., • Act as a trusted marketing advisor to internal teams, driving innovative marketing initiatives across departments., • Write and manage product-related content including brochures, flyers, presentations, emails, web pages, newsletters, and social media posts., • Develop a strong understanding of the automotive parts industry., • Plan, organize, and execute marketing campaigns in collaboration with the Marketing Manager., • Manage internal and external resources to ensure timely and effective delivery of marketing materials. Qualifications & Experience • Undergraduate degree in Marketing or a related field, or equivalent professional experience., • 3–4 years of experience in marketing or product marketing, preferably in a technology-driven or automotive industry., • Proven experience in marketing communications, including technical writing and content creation for digital and print media., • Strong interpersonal and organizational skills with the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment., • Excellent written and verbal communication skills., • Fluency in English and Spanish (spoken and written) is required.

About H2SITE: H2SITE is a company that believes in European reindustrialization, created after 15 years of R&D with leading European research entities to develop cutting-edge technology. We have built a unique membrane factory in the world, where we manufacture our units that provide a solution to the problem of hydrogen transport. For our development, we rely on the local industrial ecosystem and first-rate international investors. Our products produce and/or separate H2 on-site from different feedstocks (ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste...) and can save billions in infrastructure and accelerate the hydrogen economy. We work to leave a better world for future generations by fighting climate change and facilitating the energy transition supported by renewable hydrogen. Mission: As a Business Development Manager, you will drive the commercial expansion of H2SITE by identifying new opportunities within the industrial and industrial gases sectors. You will focus on opening markets, engaging potential customers, and positioning our hydrogen separation solutions as a key technology for efficiency, safety, and decarbonization. This role is ideal for someone ambitious, curious, and eager to grow, who thrives in technical environments and enjoys building strong relationships with industrial clients. Functions: • Develop and execute a sales strategy to introduce hydrogen separation solutions to industrial customers., • Conduct systematic prospecting across sectors such as industrial gases, chemicals, refining, energy, and manufacturing., • Map organizations and identify key decision-makers to accelerate commercial cycles., • Present technical solutions clearly, highlighting operational, economic, and sustainability benefits., • Work closely with engineering teams to understand product capabilities and tailor proposals to customer needs., • Manage the commercial pipeline, prepare offers, and support negotiations alongside senior team members., • Represent H2SITE at industry events, trade fairs, and client meetings across Europe., • Gather market intelligence on customer needs, competitors, and sector trends to refine commercial strategy. What you’ll need to succeed: • Technical background (engineering or similar) or strong experience selling complex technical solutions., • 3–5 years of experience in sales or business development within industrial environments., • Experience in industrial gases or related sectors., • Ability to understand technical products and translate them into customer value., • A proactive, driven, and curious mindset, comfortable working in dynamic and fast‑moving environments., • Strong communication and relationship‑building skills., • Willingness to travel across Europe., • Fluency in Spanish and English; additional European languages are a plus. Desirable: • Strong understanding of hydrogen separation technology or similar industrial equipment is a plus. What we offer: • Participate in an impactful project with high replicability and scale up potential worldwide: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen., • Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented., • Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth., • Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life., • Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth., • Coverflex Card: Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses., • Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. If you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV!

Senior Business Development & Sales Manager – Green Hydrogen / Green Molecules / Energy Transition / Market Expansion / Hydrogen Infrastructure / Climate Technology / Clean Technology / H2 / Global Leader Interested in using your Business Development expertise to join a global leader in the Hydrogen space? The team are already an Electrolyzer market-leader across the US and Western EU, and as a Senior Sales and Business Development Manager, you'll act as first boots on the ground in Iberia (Spain & Portugal), expanding their footprint in these markets as a Regional Lead. What’s on offer? • Greenfield impact: You’ll build the regional commercial footprint from scratch, and have full ownership of a global leaders Iberia presence., • Freedom & Autonomy: Fully remote role with high trust and independence, supported by a strong global business development team based in Germany., • Strategic relevance: Work directly on hydrogen and green molecule projects in regions critical to Europe’s energy transition., • Industry Leaders: You'll join one of Europe's most established Green Hydrogen teams with an existing presence across Spain & Portugal. You will act as a Regional Lead and local subject matter expert as they continue to invest significantly in these regions. The role: • Drive business development and market expansion in Iberia, identifying and prioritising new hydrogen and green molecule opportunities., • Build strong partnerships, often from scratch, represent the team are fairs / conferences across the region, and collaborate closely with global teams while operating independently and aligned with HQ., • You’ll be the first commercial presence in your region, with full ownership of customer engagement and opportunity development. Ideally, you’ll have a combination of: Strong regional network and market knowledge in hydrogen or green molecules (Spain & Portugal) • Proven business development or sales experience in hydrogen, EPC, energy infrastructure, or related clean tech., • A clear hunter mentality, proactive, self-driven, and comfortable opening doors independently, • Bonus: Track record of building new markets or a regional presence from scratch Location: This is a fully remote role, with regular travel back to HQ to Germany for workshops, leadership offsites, and training and development (more / less dependent on your preferences).

Who We Are Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 150 countries who consent to sharing their opinions, motivations, and behaviours. We are feeding the world’s curiosity! Job Description Cint is seeking a Senior BI Data Architect (Infrastructure & Optimization) to lead the technical evolution of our data platform for a period of Six Months Fixed-Term Contract. This is a hands-on architecture role at the intersection of data engineering and business intelligence — one where your decisions will directly shape how the business operates and makes decisions at scale. You will own the design and implementation of our Databricks Lakehouse, drive the migration of complex legacy SQL into clean, governed pipelines, and build the semantic layer that powers self-service analytics in Omni. If you are energized by performance optimization, dimensional modeling, and infrastructure that lasts — this role was built for you. Responsibilities * Design and implement the Unity Catalog structure — Catalogs, Schemas, and Volumes — to create a governed, secure, and well-documented data environment that serves as a Single Source of Truth across the organization. * Lead the migration of complex business logic from legacy systems into a unified Databricks Lakehouse, refactoring tightly coupled SQL into modular, maintainable, and performant code. * Architect our internal transformation framework using open-source tooling (Delta Live Tables or custom Python/SQL Spark pipelines), building scalable pipelines without reliance on managed SaaS platforms. * Serve as the resident query performance expert — analyze Spark execution plans and Spark UI to diagnose bottlenecks, reduce data skew, and optimize join strategies on large-scale datasets. * Govern our Databricks compute footprint through strategic application of Z-Ordering, Liquid Clustering, partition design, and Serverless SQL Warehouse configurations to maximize performance per dollar. * Build and maintain CI/CD pipelines (GitHub Actions or equivalent) to automate testing, validation, and deployment of data models. * Architect the semantic layer in Omni — designing data models built for self-service reporting with sub-second dashboard latency. * Occasionally take on the BI Developer role, building executive-level dashboards that surface clear, actionable narratives from complex datasets. * Partner with cross-functional stakeholders across Finance, Sales, Product, Marketing, and Trust & Safety to translate business questions into scalable data solutions. * Translate performance and cost metrics into clear recommendations for senior leadership, balancing engineering rigor with business impact. Qualifications Qualifications Required * 8+ years in Data Engineering or Data Architecture, with deep, hands-on experience in the Databricks ecosystem (Unity Catalog, Delta Lake, SQL Warehouses). * Expert-level SQL and distributed computing skills — you can diagnose exactly why a query is slow and implement the fix across Spark execution plans, joins, and data skew scenarios. * Demonstrated experience in query optimization and data platform migration, including refactoring legacy SQL and migrating from systems such as Snowflake, Redshift, or SQL Server into a Lakehouse architecture. * Proven experience building data transformation workflows using Delta Live Tables or custom Python/SQL Spark pipelines. * Strong command of dimensional modeling (Star and Snowflake schemas) and how to apply these patterns within a Lakehouse environment. * Hands-on Unity Catalog experience, including permissions management, data lineage, and catalog governance. * Fluency with Delta Lake internals — OPTIMIZE, Z-Order, Liquid Clustering, VACUUM, and file management strategies. * Hands-on experience with Omni or a comparable modern BI semantic layer (Looker, Metabase, Superset) — you can build and govern a semantic model, not just consume one. * Experience with CI/CD pipelines and version control workflows (Git / GitHub Actions or similar). Essential Qualities * You think in systems, not just queries — you design for reuse, performance, and longevity. * You are comfortable navigating ambiguity and can move from whiteboard to working pipeline without waiting for perfect specifications. * You can distill complex technical trade-offs into language that lands with non-technical senior stakeholders. * You are self-directed and ownership-driven — you treat the data platform as your own product. * You can balance the competing needs of different departments while maintaining a unified data standard. Nice to Have * Experience with dbt Core (OSS) or a similar SQL-based transformation framework; familiarity with transformation layer best practices is a strong asset. * Familiarity with Databricks Genie Spaces or AI/BI features for natural language querying. * Experience supporting embedded analytics or multi-tenant reporting environments. * Background in the digital insights, market research, or programmatic technology space. Additional Information Our Values Collaboration is our superpower • We uncover rich perspectives across the world, • Success happens together, • We’re pioneers in our industry, • Our curiosity is insatiable, • We’re accountable for our work and actions, • Excellence comes as standard, • We learn from each other’s experiences, • Stop and listen; every opinion matters, • We embrace diversity, equity and inclusion. More About Cint We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth. In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries. Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. () Additionally, in a world of AI, we want our candidates to understand our approach to the use of AI during the interview and hiring process, so we'd appreciate you reading our ___.

Z2A Digital is a forward-thinking digital marketing agency specializing in mobile and app performance. We are looking for a Creative strategist to support our growth into a comprehensive media strategy partner for our clients. About the Role We are looking for a performance-driven Creative Strategist to lead content strategy and creative production for paid social channels, including Meta, TikTok, Reddit, and Snapchat. You will be responsible for developing high-performing acquisition and awareness creatives, collaborating closely with the paid media team to translate data into scalable strategies that drive measurable growth. We are looking for someone passionate about performance-driven storytelling, UGC ecosystems, AI-powered creative workflows, and scaling winning concepts. Responsibilities: Paid Social Creative Strategy • Own the creative strategy for acquisition and awareness campaigns across Meta, TikTok, Reddit, and Snapchat., • Develop performance-driven content frameworks aligned with core KPIs (CAC, CPA, ROAS, CTR, CVR, Hook Rate, etc.)., • Translate campaign performance data into actionable creative insights and iteration plans., • Collaborate with campaign managers to identify testing opportunities and scale winning concepts. Briefing & Concept Development • Build clear, insight-driven creative briefs for internal teams and external creators., • Lead concept ideation based on data, audience, campaign goals and platform trends., • Ensure alignment between brand positioning, performance goals, and key messaging., • Develop content angles for different funnel stages (awareness, consideration, conversion). Data & Performance Analysis • Analyze creative performance data to identify patterns and winning elements., • Establish structured testing roadmaps (hooks, angles, formats, UGC variations)., • Define and lead the end-to-end creative testing strategy, • Continuously optimize messaging, visual formats, and storytelling approaches based on insights., • Report on creative performance and propose scaling strategies. UGC & Creator Management • Lead UGC strategy across platforms., • Identify, onboard, and manage creators and UGC collaborators., • Handle communication, briefing, feedback loops, and content approvals., • Plus: Experience with AI-generated UGC creation using tools such as Arcads AI (or similar platforms) to scale performance-driven video production efficiently. AI & Creative Production Tools • Leverage AI-powered creative tools to accelerate content production and testing velocity., • Hands-on experience with tools such as: ___, Smartly, Creatify, Canva, Runway, NanoBanana, Veo3 or similar platforms for static and video asset creation., • Optimize workflows to produce high-quality statics and video assets efficiently., • Stay ahead of emerging creative AI trends and integrate them into production pipelines. Cross-Functional Collaboration • Work closely with the growth and paid social marketing team to align creative, testing and optimization strategies., • Collaborate with clients and internal stakeholders for briefing creation, feedback management and reporting. Requirements • 3+ years of experience in creative strategy for paid social., • Strong understanding of social media advertising ecosystems., • Proven track record of scaling paid social campaigns through creative testing., • Deep knowledge of UGC formats and platform-native storytelling., • Experience managing creators and UGC production workflows., • Strong analytical skills: comfortable interpreting performance metrics and turning insights into action., • Hands on experience with AI creative tools and automation platforms., • Ability to manage multiple projects and clients and testing pipelines simultaneously., • Excellent communication and briefing skills.

Responsibilities • Meet quarterly and annual revenue goals according to the sales plan through a deep understanding of TopOn’s products and ad inventory., • You will interface, negotiate, and develop high-impact relationships with mobile game & app developers to build business partnerships and support company growth., • Develop and maintain excellent relationships with clients; ensure continuing relationships and an effective flow of information to deliver business objectives., • Coordinate with the internal team to ensure and resolve sales-related issues., • Conduct industry research for competition benchmarking and to identify new market trends and opportunities., • Represent TopOn at industry events, trade shows and meetings with partners & potential clients. Qualifications • 1-3 years of experience in sales, business, and customer management., • A track record of over-achieving against defined metrics would be preferred., • Excellent communication and presentation skills., • Knowledge of the mobile advertising ecosystem and SDKs., • Ability of multi-threaded work, self-organized and proactive with attention to detail., • Thrive in a fast-paced, start-up environment and ability to perform under stress.

Empresa del sector salud buscamos incorporar a un/a responsable comercial con sólida trayectoria en entornos comerciales exigentes, dominio del idioma inglés y conocimiento del sector médico-hospitalario. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial a nivel nacional, liderando un equipo consolidado y participando activamente en la toma de decisiones estratégicas de la compañía. Reportará directamente a Dirección y representará a la organización en el ámbito nacional e internacional. Responsabilidades principales • Colaborar con la dirección territorial en la definición y desarrollo de la estrategia corporativa, reportando de forma directa., • Definir, implementar y supervisar el plan comercial a nivel territorial., • Dirigir, motivar y coordinar un equipo comercial senior, garantizando el cumplimiento de objetivos., • Gestionar y controlar el presupuesto comercial., • Establecer y realizar el seguimiento mensual de los objetivos de venta del departamento y del equipo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales, en coordinación con las áreas de marketing y dirección territorial., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave., • Liderar la representación de la compañía ante partners internacionales y en eventos profesionales del sector., • Experiencia demostrable en dirección comercial (mínimo 5 años)., • Nivel alto de inglés (imprescindible, oral y escrito)., • Conocimiento del sector médico-hospitalario, altamente valorado., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y negociación en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Disponibilidad para viajar.

Sales & Education Manager|📍Madrid, Paris, or Milan (there are 3 roles available) Are you a field-based beauty sales professional who thrives on being on the road, building relationships, and bringing brands to life in-store? We’re looking for experienced Sales & Education Managers with strong Sephora beauty brand experience to lead field execution across Madrid, Paris, or Milan. These are 3 different opportunities in each city. ✨ The Role This is a high-impact, on-the-ground role where you’ll spend the majority of your time in store visiting 100+ doors educating, motivating, and driving performance through exceptional product storytelling and relationships. You’ll act as a true brand ambassador, working closely with store teams to elevate knowledge, increase sell-through, and ensure our products shine on the shop floor. 🛍️ What You’ll Be Doing • Own field sales & education execution across a large retail territory, • Visit 100+ retail doors, bringing the brand to life through education, training, and in-store support, • Deliver engaging product training to Beauty Advisors and store leadership, • Drive sell-out through relationship building, side-by-side selling, and activations, • Gather market insights, competitor activity, and field feedback, • Support launches, events, and key retail moments, • Travel extensively within territory (this is a true field role) 💄 What We’re Looking For • Strong field sales experience within beauty or cosmetics, • Comfortable being on the road most days, visiting multiple doors weekly, • Confident educator with the ability to inspire and influence store teams, • Excellent relationship-builder with store managers and retail partners, • Self-starter who thrives independently in a fast-paced environment, • Passionate about beauty, education, and brand storytelling Location • Paris, Madrid, Milan (3 opportunities) ADVERT DISCLAIMER Research indicates that men will apply to a role when they only meet 50-60% of the descriptions, however, when looking at women and other minority groups, they can look for up to a 99% match in order to apply to a role. If you feel you are a fit for our role, please still apply, don’t worry if you don’t tick every single box. We’d still love to hear from you. We encourage underrepresented talent to apply to all our roles & support accessibility needs

Kynetec is a global leader in agricultural and animal health nutrition market insights. With a team of more than 850 professionals including market researchers, data analysts, marketing scientists, and data‑visualisation experts we deliver high‑quality, data-driven intelligence that empowers our clients to make confident, informed decisions. Operating in 30 key markets and conducting research across 80+ countries, we provide comprehensive coverage across agriculture and animal health sectors. As a trusted provider of data, analytics and insights, we support agribusinesses and animal health & nutrition companies from strategy through to execution leveraging predictive analytics and advanced data solutions. We are seeking a Senior Cloud DevOps Engineer to lead the design, governance, and delivery of enterprise‑grade cloud platforms across Azure and AWS. This role is responsible for end‑to‑end cloud infrastructure architecture, CI/CD strategy, and security posture while guiding engineering teams toward scalable, automated, and secure solutions. You will act as a technical authority on infrastructure-as-code, platform reliability, multi‑cloud networking, and DevSecOps best practices while mentoring junior engineers and partnering with leaders across development, IT, data, and security teams. This is a hands‑on senior technical role with significant influence over cloud strategy, standards, and engineering excellence across the organisation. Your Key Contributions Cloud Architecture & Engineering Leadership • Architect and implement multi‑cloud platforms (Azure + AWS) with an emphasis on scalability, resilience, security, and cost‑efficiency., • Lead the design of enterprise IaC frameworks using Terraform/Terragrunt, enforcing modularity, reusability, and compliance standards., • Define cloud networking architecture (hub/spoke, hybrid connectivity, firewalls, routing) and lead troubleshooting of complex network issues., • Establish guardrails, governance, and best practices for cloud security, identity, encryption, data protection, and monitoring. CI/CD and DevOps Strategy • Own and evolve the organisation‑wide CI/CD strategy using Azure DevOps and Bitbucket., • Architect end‑to‑end pipelines integrating automated testing, security scanning, policy enforcement, and multi‑environment deployments., • Standardize build and release processes across teams and reduce delivery friction through automation and pipeline optimization., • Mentor teams on Git workflows, branching models, and release engineering patterns. Platform Reliability, Operations, and Security • Oversee platform health, performance, and cost governance across cloud workloads., • Champion DevSecOps practices, embedding security controls into infrastructure and pipelines., • Implement enterprise standards for backup, disaster recovery, observability, auditability, and incident response. Cross‑Team Leadership & Stakeholder Management • Act as the senior technical point of contact for development, IT, data, networking, and security teams., • Drive architectural alignment across domains and guide engineering teams during planning, reviews, and delivery., • Play an active leadership role in SCRUM/Agile ceremonies, influencing planning and prioritization., • Communicate platform strategies, risks, and decisions to technical and non‑technical stakeholders. Preferred Advanced Responsibilities These reflect senior‑level ownership extending beyond core DevOps expectations: Data & Analytics Platform Leadership • Lead the deployment and governance of Azure Databricks, including clusters, workspace security models, and Unity Catalog administration., • Define scalable access patterns, workspace orchestration standards, and integrations across the wider cloud data ecosystem. Complex Environment & Platform Operations • Architect and govern multi‑environment strategies for dev/test/prod, ensuring stable, predictable releases., • Establish standards for artifact repositories and package lifecycle management., • Lead design and deployment of Kubernetes clusters (AKS/EKS) and govern operational best practices. Database & Application Stack Ownership • Guide SQL database configuration, operations, DR strategy, and integrations., • Oversee application stack mapping and infrastructure dependencies for operational clarity. Architecture Documentation & Diagramming • Produce high‑quality architecture diagrams, cloud topology maps, and network schematics for engineering and leadership., • Maintain comprehensive documentation for infrastructure, automation frameworks, and platform services. Required Senior-Level Technical Skills Essential Requirements: • Extensive experience with Azure DevOps and Bitbucket, • Expert-level Terraform/Terragrunt automation and templating, • Proven delivery of CI/CD pipelines at enterprise scale, • Strong multi-cloud architecture expertise (Azure + AWS), • Advanced networking knowledge (DNS, routing, BGP, VPNs, Firewalls, VNET Peering), • Deep understanding of cloud security best practices and compliance Preferred Skills: • Databricks / Unity Catalog deployment leadership, • Artifact repository strategy & management, • Kubernetes cluster design/operations, • SQL operations oversight, • Multi‑team stakeholder leadership, • Strong SCRUM/Agile coaching experience, • Architecture diagram creation (Visio, Draw.io, Lucidchart), • Documentation leadership for cloud & application stacks [Please note we may advertise this vacancy in several locations across Europe. We are only hiring for 1 DevOps position]

Before You Apply • You must be based in Spain, • You need strong English + Italian (Spanish and/or French are a plus!) Who We Are At Love Brand Group we build branded communities and social-proof campaigns for major FMCG, healthcare and retail brands across Europe. This role is ideal for someone highly organized, detail-oriented and eager to understand how multi-market digital campaigns are actually managed behind the scenes. What You’ll Actually Do As a Client Account Manager, you will oversee end‑to‑end client projects, ensuring outstanding delivery, smooth communication, and strategic coordination across markets. Your responsibilities will include: • Developing and maintaining strong client relationships, • Understanding client needs and translating them into actionable project plans, • Setting project timelines and ensuring deadlines are met, • Preparing briefs, campaign documentation, and status updates, • Reviewing content and campaign materials prior to launch, • Ensuring all deliverables meet brand guidelines and quality standards, • Monitoring performance of ongoing deliverables, • Overseeing community communication flows, • Coordinating content localization across different markets, • Leading internal teams, assigning tasks, and ensuring clarity and alignment, • Providing proactive solutions when challenges arise This role is for someone who: • Notices small inaccuracies and fixes them before they escalate, • Thrives in structured, well‑organized environments, • Takes ownership and drives projects forward, • Communicates clearly and confidently with both clients and team members What We’re Looking For • Strong English + Italian writing and communication skills, • Proven experience in account management or digital project coordination, • Excellent organizational skills and attention to detail, • Ability to manage multiple markets and stakeholders, • Comfortable working fully remotely, • Curiosity for digital marketing, community building, and brand strategy, • A proactive, problem‑solving mindset We move quickly. You should too. What You’ll Get • Ownership of key European client accounts, • Direct impact on strategy and campaign decision-making, • Autonomy in managing multi‑market projects end‑to‑end, • Professional development budget for training and certifications, • Structured career growth within the Account Management team, • Exposure to leadership and cross-functional strategic initiatives, • Remote-first flexibility with high trust, low bureaucracy, • Competitive compensation package aligned with experience You will lead projects, influence campaign direction, and shape the client experience. How to Apply • Follow Love Brand Group on LinkedIn, • Send your CV + university internship agreement + earliest start date + a short intro about yourself 📩 Subject line: Client Account Manager — [Your Name] If you’re organized, fast, and ready to take ownership — we’d love to meet you.

Descripción Siliconhr busca un Growth Manager con al menos 3 años de experiencia para unirse a una agencia de Cold Emailing en Valencia. El candidato ideal se convertirá en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B, desarrollando y fortaleciendo las relaciones con todos nuestros clientes. Tu día a día incluirá: • Reunirte con nuevos clientes para comprender y analizar a fondo sus negocios, trabajando directamente con sus CEOs o fundadores., • Investigar y comprender el mercado objetivo de cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Aplicar tu creatividad y el uso de herramientas de IA para diseñar y ejecutar entre 4 y 8 tests A/B de copys de texto por campaña de email, explorando diversos ángulos y descubriendo secuencias de correo electrónico exitosas., • Analizar rigurosamente los datos de las campañas utilizando nuestras herramientas y dashboards para identificar las variaciones que requieren optimización y las secuencias que están generando los mejores resultados. Esta posición es crucial para impulsar el crecimiento y el éxito de los clientes en el ámbito B2B a través de estrategias de ventas outbound efectivas. Buscamos a alguien proactivo, analítico y con una gran capacidad para la resolución de problemas, que esté motivado por el desafío de optimizar y escalar campañas de email marketing. Requisitos ● +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. ● Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. ● Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. ● Disponibilidad para trabajar jornada completa en Valencia (con flexibilidad horaria y presencial). Esto es lo que te ofrecemos: ● 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos. ● 💻 MacBook Air + AirPods Pro ● 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

About BRAVE BRAVE is an AI-powered, omnichannel SSP (Supply-Side Platform) built for performance, precision, and scale. We connect premium publishers with high-quality demand across mobile, web, and Connected TV (CTV) through transparent and streamlined infrastructure. With a proprietary ad server and real-time traffic-shaping engine, BRAVE enables partners to maximize revenue without compromising user experience, processing billions of daily bid requests in brand-safe environments. As a Senior Account Manager, Supply (Mobile), you will be responsible for managing and growing relationships with BRAVE’s publisher partners. You will work closely with direct mobile app publishers (and secondarily with web and CTV publishers) to optimize monetization performance, ensure operational excellence, and unlock new growth opportunities. What You'll Do • Manage day-to-day relationships with a primary focus on direct mobile app publishers, while additionally supporting our growing portfolio of web and CTV publishers., • Own revenue performance and retention across your portfolio of publishers., • Monitor publisher performance and optimize monetization strategies with a primary focus on mobile apps (and select web and CTV publisher performance)., • Identify growth opportunities, lead Quarterly Business Reviews (QBRs), and drive account upselling to expand revenue potential with existing partners., • Coordinate closely with the Demand team, ad operations, product, and technical teams to resolve issues, improve performance, and align publisher inventory with buyer needs., • Work directly with the Product team to ensure the smooth onboarding and seamless technical integration of new publisher partners., • Actively brainstorm with the Product team to develop and shape new platform features based on publisher feedback and industry trends., • Represent BRAVE in ongoing strategic conversations with publisher monetization teams and at major industry conferences and expos. Who You Are • 5+ years of experience in account management, publisher success, or supply partnerships in ad tech., • Experience managing direct publisher relationships and supply platforms., • Strong SDK background: proven experience working at one of the major mobile SDK companies is highly preferred., • Familiarity with publisher monetization heavily indexing on mobile app environments, alongside a working knowledge of web and CTV monetization mechanics and yield optimization., • Proven experience working cross-functionally, with a strong track record of collaborating closely with Product and Technical teams., • Strong understanding of mobile monetization stacks, including mediation platforms, SDK integrations, and RTB dynamics., • Tech-forward mindset, including experience integrating AI tools into day-to-day workflows to increase efficiency and performance., • Analytical mindset with strong communication and relationship-building skills., • Data-driven, with the ability to translate performance insights into actionable strategies., • Ability to manage multiple partners and priorities in a fast-paced environment., • Willingness to travel to major industry conferences and in-person client meetings., • Native-level English; additional languages (French, Hebrew, Spanish, German) are a plus. Why Join BRAVE • Join a fast-growing, technology-driven startup at the forefront of digital advertising innovation., • Work with a global portfolio of premium publishers across mobile, web, and CTV., • Be part of a collaborative, cross-functional environment with strong alignment between business and product teams., • Contribute to the success of a platform built on transparency, performance, and long-term partner success., • Move fast, think big, and work alongside people who genuinely care about what they're building. BRAVE is committed to diversity and inclusivity. We welcome all candidates and look forward to adding new perspectives to our team. If you are ready to drive change in the digital advertising space, apply today and help us build a BRAVE tomorrow.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: • Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad., • Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad., • Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado., • Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas., • Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … )., • Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: • Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente), • Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM., • Valorable background en labores específicas de preventa., • Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...)., • Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Marketing, como Digital Marketing Profesional, donde su principal objetivo será el análisis, actualización y gestión de contenidos WEB. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Marketing de la de la compañía, en concreto en el área de Marketing On Line, con trabajo directo con el dpto. de sistemas y comercial. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de contenidos y actualizaciones en CMS propio Definición de la usabilidad de la página, contenidos y mensajes Maquetación de newsletters, componentes y landing page Planificación, ejecución y optimización de campañas (Google Ads, meta ads, display etc) Seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas en Amazon (ads y performance) Análisis y reporting de datos a través de Google Analytics (idealmente GA4), con enfoque en conversión y eficiencia Coordinación con otros departamentos y proveedores externos Seguimiento proactivo de proyectos y cumplimiento de objetivos definidos en la estrategia digital ¿Qué solicitamos? Grado en Marketing, Publicación o ADE Experiencia de al menos 5 años en rol similar en marketing digital. Valorable experiencia en sector textil. Altos conocimientos en gestión de campañas de publicidad (Google, Meta, Amazon Ads), SEO y email marketing, herramientos de análisis (Google Analytics), CMS. Inglés B2/C1 Imprescindible orientación al cliente, enfoque en la experiencia y satisfacción al cliente. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros., • Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas., • Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa., • Aptitudes como habilidad para comunicarse de manera efectiva, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión serán bien valoradas.

Data Engineer - Up to €65,000 Madrid Office - 3 days per week Our client are hiring a Data Engineer to join their growing global team as their grow out their new technology hub in Madrid. In this role, you will design, build, and maintain scalable systems and infrastructure to process and analyse complex, high-volume datasets. You will be working closely with data scientists, analysts, product managers, and other stakeholders, you will translate business needs into robust technical solutions that power innovative data products and services across our business and for our customers. Key Responsibilities • Design, build, and maintain performant batch and streaming data pipelines to support both real-time market data and large-scale batch processing (Apache Airflow, Apache Kafka, Apache Flink)., • Develop scalable data warehousing solutions using Snowflake and other modern platforms., • Architect and manage cloud-based infrastructure (AWS or GCP) to ensure resilience, scalability, and efficiency., • Enhance and optimise CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab) to streamline development, testing, and deployment., • Monitor and maintain the health and performance of data applications, pipelines, and databases using observability tools (Prometheus, Grafana, CloudWatch)., • Partner with stakeholders across functions to deliver reliable data services and enable analytical product development., • Contribute actively in agile ceremonies (stand-ups, sprint planning, retrospectives) Experience & Competencies Essential: • Experience in Data Engineering., • Hands-on experience with AWS, Snowflake, Kubernetes, and Airflow., • Experience building and scaling API-driven data platforms (FastAPI)., • Expertise in Python (with frameworks such as Pandas, Dask, PySpark) and strong SQL skills., • Strong understanding of ETL processes and event streaming (Kafka, Flink, etc.)., • Knowledge of monitoring and alerting systems (Prometheus, Grafana, CloudWatch)., • Comfortable with Linux and command-line operations. Desired: • Exposure to Financial markets data or capital markets environments. To apply please submit your CV to the role. CLOUD BRIDGE TECH RECRUITMENT are the experts in AWS recruitment across the global, if you are looking for a new role in the AWS ecosystem or looking to hire the best AWS talent (Permanent/Contract/SoW) contact for more information.

📍 Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido 📝 Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y en plena evolución tecnológica? Buscamos un/a Especialista en Operaciones de TI e Incidentes Críticos para incorporarse (contrato directo en cliente final) en una de las entidades más relevantes del sector asegurador, con operaciones en más de 40 países y un fuerte foco en la estabilidad, continuidad y modernización de sus servicios corporativos. Tu rol en el equipo Formarás parte del Centro de Operaciones de TI, un área clave para garantizar la disponibilidad, continuidad y rendimiento de los servicios críticos de la compañía. Serás el punto central de coordinación en incidentes relevantes, liderando la comunicación, gestionando escalados y asegurando una respuesta rápida y eficiente ante cualquier impacto operativo. Lo que harás Monitorización y Detección • Supervisar servicios y plataformas tecnológicas mediante herramientas corporativas de observabilidad (Dynatrace, Broadcom)., • Gestionar el ciclo completo de incidentes siguiendo los procesos ITIL corporativos., • Clasificar, priorizar y coordinar incidentes según impacto y urgencia., • Activar escalados y asegurar el cumplimiento de SLA., • Liderar war rooms en incidentes críticos., • Coordinar equipos técnicos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, middleware, BBDD y desarrollo., • Elaborar informes ejecutivos y reportes operativos., • Participar en análisis de causa raíz (RCA) mediante metodologías como Ishikawa o 5 Whys., • Proponer acciones preventivas y optimizaciones., • Participar en revisiones post-incidente (PIR). Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en gestión de incidentes, centros de operaciones o áreas de explotación., • Conocimiento de procesos ITIL (valorable certificación)., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad (Dynatrace, Broadcom, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a minimizar impacto en servicios. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Las Tablas., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium. Buscamos un perfil claramente comercial, con experiencia en venta consultiva, visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Responsabilidades • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial., • Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración., • Presentar los servicios de Grupo LUV de forma estratégica, consultiva y alineada con el posicionamiento premium de la marca., • Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre., • Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial., • Coordinarse con los equipos internos para asegurar propuestas viables, competitivas y alineadas con los estándares de excelencia de la compañía., • Gestionar la actividad comercial a través de CRM., • Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes., • Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Perfil que buscamos • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial., • Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales., • Alta capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial., • Buen nivel de inglés, oral y escrito., • Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM. Valoraremos especialmente • Experiencia en venta de servicios premium, proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido., • Conocimiento o trayectoria en sectores como arquitectura, interiorismo, real estate, hospitality, lujo o diseño., • Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente., • Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento., • Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor., • Acceso a Urban Sports bonificado., • Retribución flexible con Payflow., • Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre., • Fruta, café y té a disposición en la oficina. Sobre Grupo LUV En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

Freelance Data Engineering and Architect opportunities | Spain (Remote) - Portugal We’re currently partnering with a sector-leading global insurance company on a long-term freelance project, and we’re looking for an experienced Data Engineers and Architects to join their team. Location: Spain (open to candidates based in Portugal) Contract: Long-term freelance Rate: Competitive market rate Environment: International, multi-cultural team Key Requirements (5+ years experience): Strong experience in data integration (batch processing, Kafka events, etc.), ETL/ELT, and migration (on-premise to Azure cloud) Hands-on expertise with Azure stack: Synapse, Databricks, Data Lake Gen2, Azure APIs, Functions, Triggers, Events, SHIR Solid Python skills (core Python, PySpark) and experience with containerisation (Kubernetes) Advanced SQL knowledge (T-SQL, PL/SQL) with experience building complex queries and ETL pipelines Experience with RDBMS (Oracle, PostgreSQL, etc.) Strong understanding of Data Warehouse architecture & data modelling (3NF, Star Schema) Knowledge of Lakehouse concepts (Delta Lake) Familiarity with Agile methodologies and tools like Jira & Confluence Experience with data modelling tools (e.g., Erwin, FET) Proven ability to work in multi-cultural teams

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Desarrollador especializado Sisnet para el equipo de IT, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Desarrollador Sisnet, tu misión será liderar la transformación y optimización del Core Asegurador mediante la plataforma Sisnet, desarrollando soluciones robustas sobre Java y SQL que permitan la automatización de procesos críticos y la integración fluida con el resto del ecosistema digital, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis y Parametrización: Configuración de productos, reglas de negocio y flujos de trabajo dentro de la plataforma Sisnet., • Desarrollo Técnico: Realización de desarrollos sobre la capa técnica de la herramienta (basada en Java)., • Integraciones: Diseño y ejecución de integraciones mediante APIs/Web Services con sistemas externos., • Modelado de Datos: Definición y mantenimiento del modelo de datos específico del sector seguros., • Mentoría: Apoyo técnico a perfiles más junior y participación en la toma de decisiones arquitectónicas sobre la herramienta. 🧩 Requisitos • Formación: Ingeniaría en Informática, Telecomunicaciones o Software, • Experiencia: Mínimo 3 años trabajando específicamente con la plataforma Sisnet, • Experiencia previa en el sector Seguros, • XML / XPath: para la configuración y el intercambio de datos., • Conocimientos técnicos: Experiencia avanzada en SQL (Oracle, SQL Server o PostgreSQL), entendimiento profundo del ciclo de vida del seguro, experiencia trabajando bajo marcos de trabajo Agile (Scrum)., • Idiomas: Español alto e Inglés alto (C1). 🌟 Muy valorado • Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular), • Experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet., • Certificaciones oficiales en Sisnet o metodologías ágiles. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Te apasiona el marketing y la cocina? ¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, estamos gestionando un proceso de selección para una empresa industrial líder, con presencia internacional y marcas de referencia en el sector de productos de cocina de alta calidad, ubicada en VALLS. Para reforzar su equipo de Negocio Online, buscamos incorporar un/a Especialista Operativo/a de Marketing Digital Junior, una persona dinámica, organizada y con motivación por un desarrollo continuo. ⭐¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y actualizar la información de producto (material gráfico, fichas técnicas, descripciones, guías de uso…) en los sistemas internos (PIM)., • Asegurar el lanzamiento y activación de nuevos productos en los distintos canales., • Planificar el aprovisionamiento de stock y supervisar los pedidos en marketplaces para garantizar una experiencia de cliente excelente., • Publicar y optimizar productos en marketplaces, ejecutar promociones y activar campañas., • Atender y resolver consultas o incidencias de clientes online, siempre con enfoque en la satisfacción. ⭐¿Qué se ofrece? • Contratación indefinida y jornada completa., • Trabajo presencial en un entorno creativo y colaborativo., • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico apasionado por la cocina y el marketing., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. 📃Requisitos: • Estudios de Grado Medio o Superior en Administración, Marketing, Ventas o similar., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Experiencia previa en marketing digital operativo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y de IA generativa., • Conocimientos en Excel, PIM, PDM, CMS o plataformas e-commerce., • Persona proactiva y con capacidad para el trabajo en equipo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

El/la Especialista en PPC será responsable de internalizar y coordinar la estrategia de campañas de captación de canales propios de Divina Seguros. Su misión: diseñar, ejecutar y optimizar campañas de alta eficiencia en Meta, TikTok y Google,y otros canales propios activos o emergentes, asegurando visibilidad total del funnel desde el coste por clic hasta el coste por cliente, con un enfoque técnico sólido en tracking y análisis de datos. Funciones: • Definir, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube/ Demand Gen), y TikTok Ads, con enfoque en testeo y mejora continua., • Explorar e implementar nuevos canales de captación, adaptando creatividades y mensajes al perfil del producto asegurador., • Controlar y optimizar métricas clave del funnel de adquisición: CPC, CPL, CAC, ROAS y CR por canal, producto y segmento de audiencia., • Diseñar e implementar la estrategia de audiencias y segmentación en todas las plataformas, incluyendo Custom Audiences, Lookalikes y listas CRM., • Coordinar con el equipo de Inbound el paso de leads desde las campañas hasta el flujo de nurturing en HubSpot, garantizando trazabilidad completa., • Configurar y mantener el tracking de conversiones en todas las plataformas mediante Google Tag Manager (GTM), incluyendo eventos, píxeles y server-side tracking cuando proceda., • Construir y mantener dashboards de performance en Power BI, integrando datos de plataformas publicitarias u otras plataformas internas vía API ., • Colaborar en la estrategia creativa: briefs para piezas de paid, análisis de rendimiento por creatividad y propuesta de hipótesis de mejora., • Gestionar y coordinar el equipo de agencias externas que permanezcan como apoyo, asegurando alineación de objetivos y eficiencia del gasto. Requisitos: Imprescindible • +2 años gestionando campañas de Paid Media, • Experiencia en Meta Ads Manager, • Experiencia en Google Ads, • Experiencia en GTM para setup de conversiones, • Conocimiento de métricas de funnel (CPL, CAC, ROAS), • Capacidad de análisis cuantitativo de campañas, • Certificado de profesional en Compra de medios de Meta, • Certificación Google Ads, • Power BI y conexión de datos vía API, • TikTok Ads, • HubSpot y automatización de paid media, • Server-side tracking, • SQL básico, • Experiencia en sector asegurador o financiero, • Máster en Marketing Digital o Data Se ofrece: • Contrato indefinido., • Modalidad presencial 100%. Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes. Horario de 8:00 a 15:00 en periodo estival (15 junio a 15 septiembre)., • Franja salarial de 28.000 – 30.000€/bruto año según valía del candidato/a., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar.

Le Room Service es una compañía especializada en la externalización de F&B para hoteles. Operamos desde cocinas propias o integradas dentro de hoteles. Nuestro modelo combina gastronomía, logística y tecnología para ofrecer a los hoteles una alternativa eficiente y rentable para gestionar su restauración. Actualmente trabajamos con las principales cadenas hoteleras y contamos con más de 6 bases operativas en ciudades como Sevilla, Madrid, Barcelona y Lisboa, desde donde damos servicio a numerosos hoteles. Le Room Service está desarrollando un modelo innovador de operación de F&B para el sector hotelero, con el objetivo de convertirse en el operador de referencia en externalización de restauración para hoteles en Europa. Actualmente estamos en fase de expansión y buscamos incorporar un perfil que nos ayude a identificar nuevas oportunidades de bases operativas dentro de hoteles en ciudades estratégicas. Tu misión • Identificar oportunidades de nuevas bases operativas dentro de hoteles y abrir mercado en las ciudades objetivo de la compañía., • El objetivo del puesto es detectar hoteles con cocinas disponibles y potencial para externalizar servicios de F&B, que además puedan funcionar como base operativa para dar servicio a otros hoteles de la zona., • Este rol es clave para alimentar el pipeline de expansión de la compañía. Responsabilidades Identificación de oportunidades • Detectar hoteles con cocina disponible o infrautilizada, • Identificar hoteles interesados en externalizar F&B, • Evaluar si la cocina del hotel puede servir como base operativa para otros hoteles cercanos Prospección de mercado • Realizar visitas presenciales a hoteles en ciudades objetivo, • Generar relaciones con directores de hotel y responsables de operaciones, • Identificar potenciales clientes en la zona Análisis de viabilidad • Recopilar información clave sobre cada oportunidad Generación de pipeline de expansión • Reportar oportunidades al equipo de dirección, • Presentar propuestas de posibles nuevas bases operativas, • Apoyar el proceso de apertura cuando se apruebe una oportunidad Qué buscamos • Experiencia en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B, • Conocimiento del sector hotelero o de restauración, • Perfil muy proactivo, • Alta capacidad comercial y de generación de relaciones, • Disponibilidad para viajar con frecuencia, • Capacidad para analizar oportunidades de negocio sobre el terreno Se valorará especialmente experiencia previa en: • cadenas hoteleras, • consultoría hotelera, • expansión en restauración organizada, • proveedores del sector hospitality Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector hospitality, • Rol con impacto directo en la expansión de la empresa, • Gran autonomía para desarrollar el mercado, • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento, • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia Ubicación Madrid (preferiblemente), con viajes frecuentes a distintas ciudades. Si estás interesado en participar en el crecimiento de una compañía innovadora dentro del sector hospitality, nos encantaría conocerte.

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable Comercial Internacional para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en Madrid. Tendrás un rol clave en el desarrollo y crecimiento del negocio en mercados internacionales, especialmente en Europa y LATAM. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Madrid | Híbrido., • Tipo de contrato: Indefinido., • Vehículo de empresa. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial internacional, gestionando distribuidores y cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales en la región asignada. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar e implementar la estrategia comercial en los mercados asignados., • Gestionar distribuidores, partners y cuentas clave (B2B)., • Identificar oportunidades de negocio y expansión internacional., • Realizar seguimiento de ventas, previsiones e indicadores comerciales., • Coordinarse con distintas áreas internas para asegurar una ejecución eficiente., • Analizar el mercado y elaborar reportes de actividad y resultados. 📌 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales o desarrollo de negocio., • Experiencia gestionando distribuidores internacionales en modelo B2B., • Experiencia en sector farmacéutico (OTC o consumer health)., • Titulación universitaria., • Nivel alto de español e inglés., • Perfil orientado a resultados, con visión internacional y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. 🔎 Requisitos deseables • Segundo idioma (francés, portugués o italiano). Si quieres desarrollarte en un entorno internacional, cuentas con experiencia en desarrollo de negocio en el sector farmacéutico y te defines como una persona orientada a resultados, con visión estratégica y habilidades comerciales, ¡queremos conocerte!

DESCRIPCIÓN DEL ROL Buscamos un perfil con 2–3 años de experiencia en la gestión de contenidos digitales. El objetivo principal es liderar la estrategia y ejecución de contenidos en entornos internacionales, asegurando la máxima calidad, optimización técnica y coherencia comunicativa. • Estrategia y Redacción: Elaboración de planes de contenido y redacción/revisión profesional tanto en español como en inglés., • Gestión Técnica (CMS): Administración y actualización de contenidos en plataformas como Drupal o WordPress, incluyendo ajustes básicos en HTML., • Comunicación Internacional: Interlocución fluida con clientes globales y equipos multidisciplinares., • Optimización SEO: Aplicación de criterios de posicionamiento para maximizar la visibilidad y el impacto., • Project Management: Coordinación de tareas, mejora de procesos internos y colaboración con departamentos de diseño y desarrollo., • Innovación con IA: Integración de herramientas de Inteligencia Artificial (prompting avanzado, automatización y generación) para optimizar los flujos de trabajo., • Idiomas: Nivel de inglés C1 (avanzado) certificado o demostrable, capaz de redactar y negociar en el idioma. RESPONSABILIDADES • Garantizar la correcta gestión y publicación de contenidos en CMS, asegurando calidad y consistencia., • Redactar y revisar contenidos con impacto en inglés y español., • Implicarte en la comunicación con clientes internacionales, aportando claridad y confianza., • Optimizar contenidos para SEO, impulsando su posicionamiento y visibilidad., • Contribuir en la gestión de proyectos de comunicación, con organización y orientación a resultados., • Aportar ideas estratégicas para mejorar procesos de publicación y difusión., • Desarrollar tu experiencia en un entorno dinámico, internacional y multidisciplinar.

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas y quieres un rol donde tu análisis tenga un impacto directo en la eficiencia operativa de una compañía aseguradora consolidada? En FIATC Seguros buscamos un/a Controller Senior para unirse al Área de Prestaciones en Barcelona. 🔹 Tu misión Serás la persona clave para garantizar la fiabilidad de los datos y aportar información que guíe decisiones estratégicas y operativas. 🔹 Qué harás • Elaborar reporting diario y mensual sobre siniestros y actividad de la red de mediación., • Atender peticiones ad-hoc de Dirección General y responsables de área, proporcionando análisis claros y precisos., • Hacer seguimiento de KPI y objetivos del área, detectando desviaciones y oportunidades de mejora., • Analizar costes medios, reservas técnicas y desviaciones económicas para optimizar procesos y resultados., • Controlar la veracidad de los datos, identificando errores en fuentes y procesos y proponiendo soluciones. 🔹 Perfil que buscamos • Titulación en ADE, Estadística, Matemáticas o similar., • +3 años de experiencia en análisis de datos y reporting, idealmente en el sector asegurador., • Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas complejas, fórmulas avanzadas y cruces de datos)., • Experiencia en SQL avanzado: extracción, manipulación y optimización de consultas., • Conocimiento de Power BI; experiencia en COGNOS es un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a impacto estratégico y eficiencia operativa. 🔹 Qué te ofrecemos • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Horario intensivo en formato presencial., • Retribución anual bruta: 40.000–42.000 €, según experiencia y perfil., • Beneficios: retribución flexible, descuentos en seguros FIATC, 28 días de vacaciones., • Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje continuo. 📩 Si quieres aportar valor real con tus habilidades analíticas y ser parte de un equipo estratégico que transforma datos en decisiones, aplica ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Buscas proyección profesional? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Madrid un/a Business Developer Caución para el área de Caución. La posición está orientada a profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, captación de prescriptores y clientes corporativos, y conocimiento del ramo de caución. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar el Plan Estratégico Comercial del Área de Caución., • Diseñar propuestas de valor diferenciadas por tipo de prescriptor., • Detectar nuevas oportunidades sectoriales o geográficas y realizar seguimiento de acciones comerciales., • Captar, activar y fidelizar prescriptores en segmentos clave del mercado inmobiliario y financiero., • Actuar como la cara visible del Área de Caución ante prescriptores estratégicos., • Realizar seguimiento constante de actividad, incidencias y oportunidades, activando planes de retención cuando sea necesario., • Asegurar una experiencia de servicio clara, ágil y de máximo nivel para prescriptores y clientes., • Asesorar en la preparación de expedientes conforme a criterios aseguradores y preparar documentación comercial sintetizada., • Identificar oportunidades de venta cruzada hacia otros ramos de RibéSalat y coordinar propuestas conjuntas con otras áreas., • Coordinar con equipos internos el flujo de expedientes, priorizar operaciones y colaborar con Marketing en materiales y argumentarios., • Mantener una relación fluida con aseguradoras, coordinar operaciones complejas y trasladar novedades de mercado., • Detectar necesidades formativas, diseñar formaciones para prescriptores y representar al área en eventos, ferias y encuentros sectoriales. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio en el ramo de caución., • Experiencia en trato con prescriptores y clientes corporativos., • Nivel de inglés alto valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Salario competitivo., • Modelo híbrido de teletrabajo, con turnos rotativos 1-2 según las necesidades del departamento., • Horario laboral:, • Lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Viernes: de 9:00 a 15:00 h., • Vísperas de festivo jornada intensiva y en verano. ¡No dudes en inscribirte!

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un/a Cybersecurity Architecture & Pre Sales Lead para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: • Coordinar el equipo de diseño, despliegue y soporte de soluciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas para la definición de propuestas en preventa., • Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave., • Conocer los diferentes fabricantes y soluciones líderes del mercado., • Actuar como responsable de pérdidas y ganancias en la línea de negocio de diseño de soluciones. Requisitos: • Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes., • Al menos 3 años de experiencia trabajando en preventa con soluciones de arquitectura de ciberseguridad., • Experiencia en despliegues, configuraciones y soporte de soluciones de fabricantes de ciberseguridad., • Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos., • Interlocución avanzada en Inglés imprescindible., • Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio)., • Horario flexible., • 2 día de teletrabajo semanal., • Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant., • Formación a cargo de la empresa., • Otros beneficios., • Contratación indefinida directamente por la compañía. Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Company Description Two Poles es una empresa de cosmética ubicada en Mataró (Barcelona), con presencia en farmacias y El Corte Inglés, además de tener e-commerce propio. Misión • Tu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de visibilidad, activación y promoción de la marca en el canal farmacia, impulsando el sell-out y posicionamiento premium de la marca, en coordinación directa con Dirección Comercial. Tus responsabilidadesEstrategia y ejecución en punto de venta • Adaptar la estrategia de marca a las necesidades específicas de cada cliente., • Definir e implementar el plan de Trade Marketing en farmacia., • Desarrollo de materiales PLV y soportes de visibilidad., • Elaborar planes de negocio personalizados por cliente., • Diseño de campañas promocionales ad-hoc según tipología de farmacia., • Seguimiento y optimización del sell-out. Activaciones y promociones • Creación de mecánicas promocionales específicas para el canal., • Lanzamiento de nuevos productos en farmacia., • Desarrollo de kits promocionales y materiales de formación., • Coordinación de acciones con eventos farma, ferias, grupos y cooperativas. Coordinación interna • Trabajo directo con Marketing para asegurar coherencia de marca., • Trabajar estrechamente con el equipo comercial en la gestión diaria de las cuentas., • Alineación con el equipo comercial para detectar oportunidades., • Reporting a Dirección Comercial (KPIs de activación y ROI) Análisis y autonomía • Análisis de resultados de campañas., • Propuesta de nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestión de presupuesto de Trade Marketing. Perfil ideal • 5 años de experiencia en cosmética o dermocosmética en canal farmacia., • Experiencia previa en Trade Marketing o activación de canal en empresas de FMCG/Farma, • Conocimiento real del funcionamiento de la farmacia (grupos, dinámicas promocionales)., • Capacidad de trabajar con autonomía total., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Orientado/a a resultados, mentalidad comercial, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con espíritu colaborativo., • Enfoque centrado en el cliente. Condiciones • Trabajo en oficinas Two Poles en Mataró, • Jornada completa, • Contrato indefinido

Java Backend Developer (Microservicios) – 100% Remoto Sector Seguros | España (En remoto) 🎯 Backend Engineer – Java & Microservices 📍 Ubicación: Remoto (España) 💼 Proyecto estable y de largo plazo en una compañía internacional del sector asegurador ¿Te gustaría participar en el desarrollo y evolución de plataformas core dentro del sector seguros, trabajando con arquitecturas modernas, microservicios y cloud, en un entorno técnico sólido y bien organizado? Buscamos un/a Java Backend Developer con 2–3 años de experiencia, que quiera seguir creciendo a nivel técnico y participar en proyectos críticos orientados a escalabilidad, calidad y buenas prácticas. 💼 Tu rol • Desarrollo y mantenimiento de microservicios backend escalables y mantenibles., • Implementación de soluciones siguiendo arquitectura hexagonal (ports & adapters) y principios de clean architecture., • Desarrollo de APIs REST seguras y orientadas a rendimiento., • Colaboración con perfiles senior en el diseño y evolución de la arquitectura técnica., • Identificación de incidencias técnicas y propuesta de mejoras de calidad y rendimiento., • Participación en code reviews, buenas prácticas y estándares de desarrollo., • Acompañamiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, despliegues y monitorización. 🛠️ Stack tecnológico • Java, • Spring Boot / Spring Cloud, • Arquitectura de microservicios, • Arquitectura hexagonal / clean architecture, • RESTful APIs, • Maven / Gradle, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL / SQL Server), • Docker, • Kubernetes / OpenShift, • AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, CloudWatch), • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, • Observabilidad: ELK, Kibana, Prometheus ✅ Requisitos • 2–3 años de experiencia como Java Backend Developer., • Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Experiencia práctica en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de arquitectura hexagonal / clean architecture., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS)., • Conocimientos de CI/CD y principios DevOps., • Experiencia en metodologías Agile / Scrum (Jira u otras herramientas)., • Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. 🌱 Skills deseables (nice to have) • Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design)., • Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ)., • Seguridad en APIs (OAuth2, OpenID Connect)., • Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform)., • Experiencia previa en sector seguros o financiero., • Nociones de sistemas distribuidos y alta disponibilidad. 🌟 ¿Qué valoramos en ti? • Ganas de aprender y crecer técnicamente., • Autonomía y responsabilidad sobre tu trabajo., • Capacidad de análisis y orientación a la calidad., • Buena comunicación en equipos técnicos., • Mentalidad de mejora continua y buenas prácticas., • Interés por arquitecturas modernas y ecosistema Java. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en el sector seguros., • Trabajo 100% remoto desde España., • Entorno técnico estructurado y colaborativo., • Acompañamiento y mentoring por perfiles senior., • Formación continua y crecimiento profesional., • Participación progresiva en decisiones técnicas. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

Las expectativas de los consumidores están en continua evolución y los avances tecnológicos están permitiendo experiencias increíbles para los clientes y nuevos negocios que antes no eran posibles. La Entidad Financiera está embarcado en una profunda transformación en este ámbito, liderando la evolución del sector financiero en España. ¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Actualmente, nos encontramos inmersos en un ambicioso plan de incorporaciones de Gestores Comerciales para la red de oficinas de una de las Entidades Financieras más importantes nacionales e internacionales. Por esto, buscamos personas que quieran iniciar su carrera en banca. La Entidad Financiera tiene una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptan una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Organizada en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas las actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a los clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de la Entidad Financiera, donde quieren acompañar a las personas en su progreso y convertirse en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo comercial de una oficina de la Entidad Financiera, trabajando en el asesoramiento financiero de nuestros clientes, ya sean empresas, negocios o particulares. Aunque tus responsabilidades estarán determinadas por el segmento del cliente al que atiendas, entre tus cometidos, realizarás funciones como: • Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero., • Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos., • Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo., • Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas., • Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO PARA ESTE ROL? Experiencia profesional • Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio), • Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Resiliencia, dinamismo y ambición profesional., • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • La oportunidad de formar parte de una de las entidades más importantes a nivel nacional e internacional con las tecnologías y herramientas más punteras dentro de su sector., • Un plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de dicha compañía, con formación específica para hacer de ti un experto en el asesoramiento de clientes., • La mejor oferta de formación abierta, a través de la cual podrás diseñar tu propio itinerario formativo, en cualquiera de las áreas de conocimiento que sea de tu interés., • Contratación indefinida directamente con la entidad, • Interesante Paquete retributivo (fijo + variable) Aprovecha la oportunidad de iniciar tu carrera en el Entidad Financiera, inscríbete y nuestro equipo de selección de pondrá en contacto contigo.

En Shakers buscamos un/a Marketing Director para liderar y escalar la función de marketing en un entorno B2B tecnológico, con foco directo en generación de demanda y crecimiento de negocio. Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos. Qué harás • Definir y ejecutar la estrategia de demand generation y Account-Based Marketing (ABM)., • Construir y escalar canales de SEO e inbound marketing., • Alinear marketing con el equipo de ventas para generar pipeline cualificado., • Planificar y ejecutar campañas end-to-end con foco en resultados., • Gestionar múltiples iniciativas, priorizando impacto y eficiencia., • Analizar métricas y optimizar continuamente el rendimiento de las acciones. Qué buscamos • Experiencia sólida en SEO, demand generation y ABM., • Capacidad demostrada para ejecutar campañas que generen pipeline y revenue., • Experiencia en entornos B2B, idealmente SaaS o enterprise., • Experiencia trabajando con equipos de ventas en ciclos largos o consultivos., • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y ejecución., • Perfil data-driven, orientado a rendimiento y optimización., • Nivel alto de inglés. 🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers 🔹 Modalidad: Remoto / flexible 🔹 Dedicación: Full time - 6 meses ampliables Si quieres liderar el crecimiento de marketing en un entorno B2B y tener impacto directo en negocio, queremos conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

En el Grupo Educativo CEF.-UDIMA estamos buscando una persona para la posición de Comercial de Formación In Company en nuestra sede de Valencia. Debe estar altamente motivada y con experiencia en el diseño y entrega de programas de formación en empresas. La persona ideal para el puesto será responsable de colaborar con los equipos de recursos humanos y los líderes de diferentes departamentos en empresas para identificar necesidades de formación, desarrollar planes de capacitación personalizados y asegurar la implementación exitosa de los programas de formación in company. Responsabilidades: -Colaborar con los departamentos de formación de empresas para identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal. -Diseñar y desarrollar planes de formación y propuestas a medida para distintas áreas y niveles jerárquicos de la empresa. -Mantener reuniones para sesiones de formación de manera efectiva y dinámica, ofreciendo diversas metodologías y recursos didácticos que disponemos en el Grupo educativo CEF.-UDIMA. -Planificar y evaluar con el profesorado la mejor opción formativa para cada empresa. -Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes según sea necesario. -Colaborar con el departamento administrativo en la puesta en marcha de la acción formativa. -Proporcionar retroalimentación y orientación a responsables de formación de empresas para fomentar su crecimiento y desarrollo profesional. -Mantener la actualización sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la formación y el desarrollo. Requisitos: -Experiencia previa demostrable en el diseño, desarrollo e impartición de programas de formación In Company. -Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes. -Titulación universitaria, Máster en Marketing y Ventas, perfiles relacionados con Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o disciplinas relacionadas será un plus. (Se valorarán otras titulaciones siempre que estén complementadas con experiencia relevante). -Conocimientos sólidos sobre técnicas de formación, metodologías de enseñanza y evaluación del aprendizaje, adaptándolas a las particularidades del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, tanto en grupo como de manera individual. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con diferentes equipos y líderes de la empresa. -Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Ofrecemos: -Jornada completa (Puesto estable). -Centro de trabajo: Valencia (Valencia). -1 día de teletrabajo a la semana. -Salario: Entre 26.000€ - 28.000€ brutos/año + bonus anual. -30 días laborables de vacaciones. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo de formación In Company en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: • Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares., • Español nivel nativo., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2), • Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: • Máster de postgrado en Fiscalidad., • Dominio del catalán., • Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio. Nuestra cultura La cultura en Eugen se construye sobre estos pilares: • Personas primero: nuestro equipo es nuestro mayor activo., • Innovación constante: fomentamos la mejora continua y la autocrítica., • Comunicación efectiva: base de nuestra colaboración y éxito., • Empoderamiento: valoramos y confiamos en las contribuciones individuales., • Agilidad y adaptabilidad: siempre listos para evolucionar y abrazar el cambio., • Excelencia técnica: practicamos integración y despliegue continuos para mantenernos a la vanguardia. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción. Este rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo. No buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad. Requisitos principales Experiencia • Al menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares), • Experiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producción, • Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos Inglés: nivel alto • Imprescindible residir en territorio español Programación y calidad • Python avanzado, • Diseño de código mantenible, testing y buenas prácticas, • Experiencia definiendo estándares técnicos IA aplicada (LLMs y ML) • Diseño de soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos), • Evaluación y mejora de modelos en producción, • Construcción de pipelines de inferencia robustos, • Experiencia con frameworks de LLMs (LangChain u otros) Sistemas e infraestructura • Experiencia en entornos cloud (AWS preferido), • Diseño de sistemas escalables y resilientes, • Docker y despliegues en producción, • CI/CD y automatización MLOps / LLMOps • Definición de pipelines de entrenamiento, inferencia y retraining, • Monitorización y observabilidad de modelos en producción, • Gestión de costes y optimización de recursos Mentalidad de producto • Capacidad de entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicas, • Definición de métricas de impacto, • Priorización basada en valor, • Comunicación y liderazgo, • Capacidad de documentar decisiones técnicas, • Liderazgo en discusiones de arquitectura, • Mentorización de otros ingenieros Conocimientos deseables • Machine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles), • Observabilidad de modelos (drift, métricas, trazabilidad), • Seguridad, privacidad y cumplimiento normativo en IA (AI Act, GDPR), • Optimización de costes (FinOps), • Conocimiento del sector asegurador ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a producto, • Liderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producción, • Definir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticas, • Diseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferencia, • Colaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicas, • Liderar proyectos de IA transversales, • Asegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas, • Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipo, • Medir impacto real de las soluciones en negocio, • Proponer mejoras e iniciativas de innovación en IA aplicada ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto Vacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedad El día de tu cumpleaños libre Horario flexible Jornada reducida en verano (julio y agosto) Retribución flexible (restaurante, salud, transporte, guardería) Presupuesto individual de formación Aprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicos Contrato indefinido Salario acorde a experiencia (indícanos tu rango) ¿Cómo unirte a Eugen? El proceso de selección sigue estas etapas: • Revisión de candidaturas, • Reunión con Recursos Humanos, • Entrevista técnica con el CTO (incluyendo discusión de arquitectura) Una vez dentro, ¿Cómo será tu integración? Primer mes Inducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnología Contexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistema Primeras decisiones: comenzarás a participar en discusiones técnicas En tres meses Liderazgo técnico: participarás en decisiones de arquitectura Proyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en producto Mentoría: comenzarás a apoyar a otros ingenieros En seis meses Ownership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones clave Impacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectos Evolución del área: contribuirás a definir la dirección técnica de IA Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: • Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas., • Elaborar propuestas junto al equipo creativo., • Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos., • Control de presupuestos., • Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

DIRECTOR/A COMERCIAL Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial para importante empresa industrial, ubicada en Navarra. Misión Liderar y desarrollar la actividad comercial del negocio, combinando visión estratégica, gestión de clientes relevantes y coordinación con equipos técnicos internos. Serás referente comercial del negocio, participando en las decisiones estratégicas y representando al mercado y al cliente dentro de la organización. Funciones Definir y desplegar la estrategia comercial del negocio en mercados internacionales. Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos y partners. Coordinar y dinamizar equipos comerciales internos y colaboradores externos. Impulsar una gestión estructurada de oportunidades y cuentas, alineada con los objetivos de negocio. Participar en la elaboración y seguimiento de planes comerciales, previsiones y presupuestos. Trasladar al equipo directivo y técnico las tendencias del mercado y necesidades del cliente. Requisitos Buscamos a alguien con formación técnico o sólida experiencia en industria, con conocimiento técnico. Con al menos 10 años de experiencia en ventas internacionales, capacidad para entender soluciones técnicas y dialogar con interlocutores de alto nivel. Con enfoque estratégico, y orientación a cliente, margen y desarrollo sostenible del negocio. Será requisito tener un nivel avanzado de inglés, y disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece Rol de alta responsabilidad e impacto en un entorno industrial sólido. Participación directa en la evolución estratégica del negocio. Salario competitivo fijo + variable.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona., • Español e Inglés fluidos (C1)., • Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos., • Experiencia en pruebas de integración y automatización., • Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo., • Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables • Experiencia en entornos escalados, • Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus), • Gestión de entornos y datos para pruebas., • Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos Creador/a de Contenido y Marketing Digital – Únete al equipo de KAMI CUSTOM En KAMI, transformamos prendas en piezas únicas combinando creatividad y tecnología. Buscamos a alguien con sensibilidad estética y capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a escalar nuestra presencia digital. Sobre el puesto Buscamos un perfil híbrido que combine la ejecución creativa con la gestión estratégica. Tu misión será dar vida a nuestro plan de contenidos siguiendo nuestra línea gráfica y liderar la comunicación y publicidad para alcanzar nuevas audiencias. Tus principales funciones Creador de Contenido y Línea Gráfica • Ejecución del Plan: Llevar a cabo el calendario de contenidos definido, asegurando que cada pieza se publique en tiempo y forma., • Consistencia Visual: Mantener estrictamente la línea gráfica y estética de KAMI, utilizando los recursos, manuales y referencias que te proporcionaremos., • Producción Audiovisual: Grabar y editar vídeos (Reels/TikTok) y fotografía de producto/lifestyle con un acabado profesional., • Adaptación de Formatos: Crear piezas gráficas para web y redes sociales asegurando coherencia visual en todos los canales. Marketing Digital y Comunicación • Publicidad Pagada: Gestión y optimización de campañas en Meta Ads (Instagram y Facebook) para impulsar las ventas en nuestros canales (Shopify, Etsy, Amazon)., • Colaboraciones y Partnerships: Identificar, contactar y gestionar campañas con artistas, influencers y otras marcas afines a KAMI., • Gestión de Comunicación: Encargarse de la comunicación directa vía email y mensajes directos (MD) con colaboradores, artistas y partners potenciales., • Análisis: Monitorizar el impacto de las campañas y el crecimiento de la comunidad. Lo que valoramos • Criterio Estético: Capacidad para replicar y mantener una identidad visual corporativa con atención al detalle., • Dominio Técnico: Manejo de herramientas de edición (CapCut, Photoshop, Canva)., • Habilidades de Comunicación: Redacción impecable y dotes comerciales para la gestión de colaboraciones., • Conocimiento de Ads: Entender el funcionamiento del Business Manager de Meta., • Requisito: Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una institución educativa o universidad. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo joven con impacto real en la toma de decisiones., • Acceso a todos los recursos y herramientas de la marca para facilitar tu trabajo., • Proyección: Posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de prácticas según desempeño. Importante: Esta vacante es para prácticas no remuneradas, enfocadas al aprendizaje práctico y crecimiento profesional.

Sobre la posición En Azumi Digital gestionamos cuentas Amazon y marketplaces europeos para marcas con ambición de escalar. Nuestro trabajo abarca desde la estrategia publicitaria hasta la expansión a nuevos mercados, y lo hacemos con un equipo especializado, estructurado y orientado a resultados medibles. Buscamos un Amazon Ads & Marketplace Specialist que tome el control de la estrategia de venta de nuestros clientes y gestione eficientemente las campañas publicitarias: alguien que no solo optimice, sino que defina la estrategia, entienda el negocio de cada cliente y conecte la publicidad con la rentabilidad. Misión del rol Responsable de la estrategia y ejecución publicitaria en Amazon Ads para una cartera de cuentas activas en múltiples mercados europeos y norteamericanos, con foco en rentabilidad, escalabilidad y alineación con los objetivos de negocio de cada cliente. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display) para cada cuenta, alineada con objetivos de ACOS, TACOS, rankings orgánicos y cuota de mercado., • Gestionar y optimizar campañas de forma continua: estructura, pujas, match types, segmentación y presupuesto., • Realizar análisis de rendimiento periódicos e identificar oportunidades de crecimiento o eficiencia., • Construir y mantener reportes de resultados claros y accionables para el equipo y los clientes., • Coordinar con el equipo de catálogo y SEO para alinear estrategia orgánica y pagada., • Investigar keywords, analizar la competencia y monitorizar tendencias del algoritmo de Amazon., • Detectar y escalar riesgos de cuenta de forma proactiva., • Analizar el CRO de los productos del catálogo, detectando oportunidades y proponiendo mejoras. Perfil que buscamos Experiencia: • Mínimo 2 años gestionando campañas de Amazon Ads (imprescindible), preferiblemente en agencia., • Experiencia con Amazon Seller Central (Se valorará experiencia en Vendor Central y en otros marketplaces)., • Haber gestionado cuentas en múltiples mercados de Amazon (EU, NA). Competencias técnicas: • Dominio de la consola de Amazon Ads y estructura avanzada de campañas., • Capacidad de análisis: leer datos, extraer conclusiones y tomar decisiones con criterio propio., • Conocimiento de la interacción entre paid media y ranking orgánico en Amazon., • Experiencia con herramientas como Helium10, Pacvue, Perpetua o similares., • Excel / Google Sheets a nivel de análisis de datos., • Se valorará el uso de herramientas IA como Claude para el análisis de grandes cantidades de datos. Competencias transversales: • Autonomía y organización en entorno 100% remoto., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipo., • Saber comunicar y presentar informes a cliente de manera adecuada., • Orientación a resultados, no a tareas. Qué ofrecemos • Responsabilidad desde el primer día: gestionarás cuentas con presupuestos relevantes y múltiples mercados, y serás responsable directo/a de la gestión y comunicación con el cliente., • Contrato indefinido de jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia demostrable., • Plan de carrera y desarrollo personal y profesional., • Formación y asistencia a eventos del sector., • Horario flexible., • Trabajo presencial 4 días y 1 de teletrabajo a la semana de otoño a primavera y 100% teletrabajo en verano., • Viernes tarde libre., • Seguro médico privado., • 22 días laborables de vacaciones + 4 festivos extra por la empresa., • Clima laboral inmejorable., • Oficina amplia y luminosa en el Parque Empresarial Táctica de Paterna (Valencia)., • Pinball y futbolín (pero sinceramente... Los tocamos poco). 📩 Si gestionas campañas con criterio, entiendes el ecosistema Amazon y buscas un entorno donde crecer con autonomía, queremos conocerte. #AmazonAds #AmazonPPC #Ecommerce #MarketplaceMarketing #Empleo #RemoteWork

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Estamos buscando a una persona con experiencia en Mercados de Capital con la plataforma Murex en el área de Front Office para acudir presencialmente a uno de nuestros clientes en Madrid. ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero nacionales e internacionales., • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.) y en la toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima con tal de cubrir las necesidades de proyecto planteadas, confeccionar un plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía, así como asegurando la transmisión de conocimiento en el mismo., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? • Experiencia con la plataforma Murex más de 4 años en el área Front Office, específicamente en los módulos de simulación y pricing., • Titulación universitaria (Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar)., • Más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de proyectos tecnológicos para mercados de capital en consultoría o en cliente final., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos… Capacidad para identificar las fases de un proyecto, realizar una toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaborar un plan de proyecto y asegurar la calidad del delivery final., • Conocimiento de productos financieros y derivados, así como sus métodos de valoración (fórmulas analíticas, métodos numéricos, modelos estocásticos…)., • Valorable conocimiento de la estructura de una sala de tesorería y todas las áreas implicadas en su desarrollo, • Conocimiento de estructuras de Market Data así como la calibración de las mismas, en concreto curvas de tipos, curvas de crédito, superficies de volatilidad, precios cotizados en mercado…, • Valorable conocimiento del entorno técnico de una entidad financiera en cuánto a los sistemas de registro de operativa, de valoración y cálculo de métricas de riesgo, dashboards ejecutivos de agregación de resultados…, • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo B2, deseable C1)., • Entendimiento de la tecnología como palanca clave para la transformación digital. Deseables: • Máster o Certificación Profesional (FRM o similares) en el ámbito de valoración de productos financieros o riesgos., • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado., • Conocomiento de regulaciones en el ámbito financiero como marcos regulatorios Basilea, FRTB o Solvency II., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Allason Consultores S.L. forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 140 profesionales y uno de los principales referentes del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países, siempre con el objetivo de ampliar nuestros horizontes, mejorar continuamente y seguir innovando en nuestras técnicas y competencias, dentro de un entorno de trabajo híbrido, flexible y dinámico. Estamos buscando un “Finance Operations Specialist” que se unirá al equipo de Valencia (España) y trabajará en un contexto internacional. Tus responsabilidades: • Gestión con proveedores: Administrar y supervisar transacciones financieras, asegurando pagos correctos y a tiempo, y manteniendo una comunicación fluida., • Resolución de incidencias: Identificar, analizar y resolver discrepancias de pago, coordinando con proveedores, bancos y equipos internos hasta su cierre., • Atención al cliente: Brindar soporte profesional y oportuno en consultas relacionadas con pagos, garantizando una experiencia positiva y proponiendo mejoras., • Análisis financiero: Revisar movimientos para detectar patrones, errores o irregularidades y apoyar decisiones con datos confiables., • Elaboración de informes: Preparar reportes periódicos sobre transacciones, pagos e incidencias, analizar KPIs y mantener documentación actualizada., • Conciliación bancaria: Realizar conciliaciones periódicas y resolver diferencias entre registros internos y estados bancarios., • Prevención de fraude: Monitorear transacciones sospechosas, evaluar riesgos y reforzar controles internos para prevenir fraudes. Competencias y experiencias: • Experiencia demostrada de mínimo 2 años en gestiones de pagos., • Experiencia en investigaciones de transacciones fraudulentas será un valor añadido., • Conocimiento de técnicas de investigación y herramientas analíticas utilizadas en la detección de fraude., • Experiencias en trabajar con proveedores en las gestiones de pagos., • Autonomía para gestionar las responsabilidades., • Excelente aptitudes y capacidad para trabajar en equipo internacional., • El conocimiento avanzado de inglés, así como un nivel nativo de español es requerido. Conocimiento de otras lenguas como portugués e italiano será un plus. Qué ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo internacional., • Salario competitivo y sistema de incentivos., • Bonificación anual (MBO)., • Plan privado de seguro médico., • Budget de formación (500€)., • Lugar de trabajo híbrido (2 días de trabajo a distancia)., • Plataforma de beneficios y descuentos exclusivos.

Desde Gold Talent, buscamos un/a Técnico/a de Marketing B2B para incorporarse a empresa consolidada que quiere dar un paso clave: internalizar su estrategia de marketing y profesionalizarla desde dentro. No buscamos un/a community manager. Buscamos a alguien que piense, proponga y ejecute marketing orientado a empresa. ¿Cuál será tu misión? • Ser la persona responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing B2B, ayudando a la empresa a:, • Mejorar la relación con clientes actuales, • Generar nuevas oportunidades de negocio, • Posicionarse mejor en su sector, • Tendrás autonomía real para proponer y poner en marcha acciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación y gestión de contenido en LinkedIn e Instagram, • Diseño y ejecución de acciones de marketing B2B (campañas, iniciativas, eventos…), • Propuesta de ideas para mejorar el posicionamiento y visibilidad de la empresa, • Desarrollo de acciones específicas para clientes (fechas clave, fidelización, detalles, campañas…), • Identificación de oportunidades: eventos del sector, colaboraciones, nichos donde estar presentes, • Apoyo en la definición de estrategia de marketing y distribución del presupuesto Este no es un rol de ejecución pura: buscamos criterio, creatividad y capacidad de aportar. ¿Qué Perfil que buscamos? (REQUISITOS) • Experiencia previa en marketing B2B (imprescindible), • Perfil joven con mentalidad estratégica, • Capacidad para proponer, organizar y ejecutar acciones, • Buen manejo de redes profesionales (especialmente LinkedIn), • Creatividad aplicada a negocio (no solo estética), • Interés por entender el cliente empresa No buscamos perfiles orientados únicamente a marketing de consumo o redes sociales sin enfoque estratégico. Qué ofrece la empresa Salario: 25.000 € brutos anuales Contrato indefinido - trabajo presencial en nuestras oficinas en Godella Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 14:00 y 15:00 – 17:00 Viernes: hasta las 14:00 Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento Impacto directo en la estrategia de la empresa Entorno donde tus ideas se escuchan y se ejecutan ¿Te interesa? Si te motiva el marketing orientado a empresa y quieres salir del rol de “publicar contenido” para empezar a construir estrategia real, envíanos tu CV ¡Queremos conocerte!

Adkomo was founded in 2018 with the vision of becoming a leading force in digital growth and customer acquisition. Our journey began with a singular focus: to empower brands to expand their reach and connect with more customers through innovative digital strategies. Our team of dedicated professionals has worked tirelessly to build a company that stands out in the crowded digital marketing landscape, driven by a passion for excellence and a commitment to delivering results. We are looking for a Mobile Account Manager with 2+ years of experience in managing and scaling advertising campaigns as well as directly managing publishers and traffic sources. This role involves owning campaigns end-to-end, working closely with publishers, identifying new traffic opportunities, optimizing performance, and ensuring long-term publisher success. The position can be based remotely. Responsibilities • Manage and optimize user acquisition campaigns on mobile platforms, • Identify, recruit, and build strong relationships with new publishers, • Analyze campaign performance and provide actionable insights, • Collaborate with internal teams to ensure campaign success and troubleshoot issues, • Negotiate pricing and placements to maximize ROI, • Monitor KPIs to ensure profitability and scale opportunities Qualifications • Minimum 2 years of experience in digital or mobile advertising, • Strong understanding of affiliate and performance marketing, • Experience working with publishers, networks, or direct advertisers, • Excellent communication and negotiation skills, • Data-driven mindset with strong analytical skills, • Fluent in English What do we offer A dynamic and supportive working environment that encourages collaboration. Hands-on exposure to real projects. Your voice counts, and we want you to be a part of Adkomo’s success. Share your ideas and take ownership of new projects! Mentorship from an experienced marketer who will support your growth. If you are passionate about digital design and eager to develop your skills in a supportive and innovative environment, we would love to hear from you. Apply now to join the Adkomo team and take the first step in your career in performance marketing! Data Protection Close: ADKOMO LIMITED is responsible for the processing of your personal data for the purpose of evaluating your job application for present or future vacancies within our organization. You can consult additional and detailed information about the processing of your data or about how to exercise your rights to access, rectification, and deletion, among other rights, through this link ()

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.