Ventas y Marketing jobs in Mislata - Page 4Create job alertsFull-time

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Lucas Fox team in VALENCIA. At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury real estate market, and now is the perfect time to join us. Lucas Fox is known for its exceptional portfolio of properties in Spain’s most sought-after locations. Our skilled, multilingual team sets the standard for excellence, delivering premium services to our clients. Present in Spain, Andorra, Portugal and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to DOUBLE our workforce in the next three years, fueled by significant investment and innovation. This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities • In-depth knowledge of Valencia city in order to list rental properties in target areas., • Collect and check all required property documentation and sign mediation agreements with landlords while ensuring company commission policy is in place., • Manage client relationships and insure proactive communication with both landlords and tenants, • Deal with allocated clients(tenants) from initial contact until completion and post-completion of the rental deals, • Manage the full rental cycle and offer constructive and creative options and solutions for landlords and tenants in order to close deals, • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and in line with the commercial requirements and activity Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia´s market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes, • Advanced in English and Spanish, • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results, • Financially and results-oriented and able to work in an international team, • Proactive with a ‘can-do’ attitude, • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person, • Outstanding levels of customer service preferably used to work with demanding national and international clients Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus attractive variable compensation, • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox), • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training, • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development, • A modern, international & professional working environment At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Somos REMAX Urbe II, una empresa franquiciada de la compañía internacional de servicios inmobiliarios REMAX, ubicada en el centro de Valencia. Pertenecemos al Grupo REMAX Urbe y somos la oficina nº 1 de Levante por ingresos. Con más de 70 profesionales inmobiliarios en Valencia y alrededores, destacamos por ofrecer la mejor formación inmobiliaria de España. Nuestro sistema de gestión atrae y retiene a los mejores vendedores gracias a la motivación y los incentivos, con la máxima remuneración posible. Descripción del puesto Como Agente Inmobiliario Asociado en REMAX Urbe II, serás responsable de gestionar tanto propiedades residenciales como comerciales. Tus tareas diarias incluirán la captación y gestión de inmuebles, atención a clientes, negociación de contratos y seguimiento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera híbrida, combinando trabajo en oficina en Valencia y teletrabajo. Requisitos • Experiencia en gestión de propiedades y en el sector inmobiliario., • Conocimiento en bienes raíces comerciales y residenciales., • Aptitudes en inversiones y manejo de transacciones inmobiliarias., • Otras habilidades como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas.

Buscamos a alguien que no solo escriba bien. Buscamos a alguien que sepa vender escribiendo. Un copywriter con 2-3 años de experiencia escribiendo copy en el sector de los infoproductos o servicios digitales. Alguien que entienda cómo mover a una persona desde la curiosidad hasta la compra. Y no con textos bonitos, sino con una narrativa estratégica que conecte, active y convierta. Si dominas la psicología de persuasión, sabes construir argumentos que venden y has participado en lanzamientos con resultados… Entonces sí, sigue leyendo. Porque esto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO: Tu misión será convertir ideas, estrategias y productos en mensajes que empujen a la acción: • Diseñar y ejecutar el copy completo de nuestros lanzamientos y campañas evergreen: desde los primeros emails de anticipación hasta las secuencias de cierre., • Escribir páginas de registro, páginas de venta, VSL, guiones de WhatsApp, anuncios y cualquier texto que forme parte del sistema de ventas., • Alinear cada palabra con la estrategia global del negocio, asegurando coherencia narrativa, tono propio y enfoque en conversión., • Colaborar con el equipo para proponer ángulos, ideas de enfoque y mejoras estratégicas en cada campaña. En resumen: ser la persona que transforma cada lanzamiento en una historia que se entiende, se siente… y se compra. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES): 1. Harás una Investigación profunda de los diferentes avatares, del mercado, la competencia y el contexto por cada lanzamiento., 2. Ayudarás a construir la narrativa y desarrollo de la “Big Idea” que hay detrás de un lanzamiento., 3. Desarrollo de ángulos, hooks y guiones para anuncios de captación de leads en las principales plataformas de social ads: Meta, TikTok y YouTube,, 4. Copywriting para las principales páginas de un sistema de ventas: • Landing de registro (lista prioritaria, webinar…), • Páginas de agradecimiento/confirmación., • Páginas de venta, checkout y páginas puente. 5. Redacción de las secuencias de email marketing al completo (anticipación, invitación, bienvenida, activación y ventas), 6. Copy para WhatsApp y creación de comunidad durante el lanzamiento, 7. Revisión y edición de los textos ya existentes para optimizar cada pieza de contenido., 8. Hacer un seguimiento de las principales métricas de tus activos creados (ads, emails, landings…) Reportarás directamente al estratega, con quien trabajarás mano a mano para que cada campaña tenga un mensaje claro, potente y con sentido REQUISITOS DEL PUESTO: • Experiencia demostrable de 2 o 3 años escribiendo copy en el sector de los infoproductos o servicios digitales., • Dominio de email marketing estratégico y que conceptos como webinars, VSL, embudos evergreen, PLF… sean tu día a día., • Capacidad para escribir rápido, bien y con consistencia narrativa., • Saber manejar las principales herramientas de inteligencia artificial (No te pedimos que seas un friki del prompt engineering)., • Aquí no hay espacio para “espero a que me digan qué hacer”. Queremos que propongas, cuestiones y aportes en todo momento. Ah, y una cosa más importante que cualquier máster: Nos da exactamente igual tu carrera, tus títulos o tus diplomas. Lo que nos importa es lo que sabes hacer y los resultados que puedes generar. LO QUE NECESITAMOS DE TI (A NIVEL PERSONAL) • Piensas con cabeza de estratega. No escribes por escribir. Sabes que detrás de cada palabra hay una intención, una conversión o un objetivo claro., • No necesitas que te digan todo. Eres capaz de organizarte, tomar decisiones y tirar del hilo sin que te lo den todo mascado., • Te manejas bien con presión y fechas límite. Aquí se trabaja con ritmo. Si eres de los que se bloquean cuando hay una cuenta atrás, esto no es para ti., • Tienes orden mental (y digital). Te gusta dejarlo todo bien documentado, estructurado y claro., • No te callas lo que puede mejorar. Si ves algo que se puede optimizar, lo dices. Si tienes una idea, la propones., • Sabes trabajar en equipo sin perder tu voz. Aquí no hay jefes gritones ni jerarquías absurdas. Pero sí mucha exigencia compartida. LO QUE OFRECEMOS: • Posibilidad real de crecer hacia un rol de Head of Copy / Dirección Creativa si encajamos a largo plazo., • Puesto presencial en Valencia, con opción de teletrabajar dos días a la semana (lunes y viernes), siempre que encaje con el calendario de lanzamientos y las dinámicas del equipo., • Horario: De 8:30 a 17:30 con una hora para comer y el viernes intensivo, de 8:00 a 14:00., • Tipo de contrato: Indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses según marca la ley., • Retribución fija entre 25.000€ y 35.000€ brutos/años según experiencia y capacidad demostrada., • Plan formativo completo en estrategia, creatividad y analitica con el acceso a formaciones internas y eventos propios. Buscamos una relación estable, con visión de largo plazo y ganas de construir juntos. QUIÉNES SOMOS: En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en base a su plan de vida. Somos un equipo pequeño en pleno crecimiento, con muchísima ambición y ganas de comerse el mercado digital. La misión de LeadMadness: Ayudar a profesionales de servicios e infoproductores a construir un negocio rentable alineado con sus valores, diseñando estrategias de captación y crecimiento que respeten su estilo de vida, su propósito y su forma de entender el trabajo. Nuestra Visión: Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para lograrlo, necesitamos a un copywriter que trabaje codo con codo con nosotros y que se encargue de todo lo que hace que una campaña funcione. Emails. Guiones. Páginas de venta. WhatsApps. Lanzamientos. Por eso buscamos a alguien que entienda cómo piensa una persona antes de sacar la tarjeta. Alguien estratégico. Alguien creativo. Alguien que domine el arte de construir narrativas. Ahí es donde entras tú.

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a las grandes superficies. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia). En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Administrativo/a Comercial 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Atención al cliente y recepción de incidencias, • Coordinación con el departamento comercial en la gestión de clientes italianos, • Recepción de pedidos de clientes, • Preparación de albaranes y ordenes de carga, • Otras tareas administrativas ✅REQUISITOS • EXPERIENCIA MÍNIMA de 1 AÑO en TAREAS SIMILARES a las descritas en el puesto., • BUEN NIVEL DE EXCEL: Ser capaz de hacer tablas dinámicas, así como analizar dichas tablas, hacer clasificaciones por clientes y productos, etc., • IDIOMA: ITALIANO 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Buena capacidad de comunicación y extrovertida., • Persona con buena presencia y don de gentes., • Capacidad de análisis y síntesis., • Persona metódica y organizada., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad., • Habilidades de resolución de problemas. ℹ️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos un salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato.

➤ Descripción del empleo Somos una agencia dedicada al marketing digital para empresas. Centrada en SEO, nacional e internacional, SEM, Social Media, diseño y desarrollo web-ecommerce, marketing de contenidos... Acompañamos a empresas en su crecimiento digital. ➤ Descripción del candidato para nuestro dpto. comercial: • Experiencia previa demostrable en ventas., • Persona con conocimientos amplios en Marketing Digital capaz de conocer las necesidades de cada cliente potencial y generar estrategias que cubran sus necesidades., • Excelentes dotes comunicativos al teléfono y presencial., • Conocimiento de herramientas de SEO, diseño, etc. ➤ Las tareas a llevar a cabo son: • Respuesta vía telefónica, email o presencial en oficina a solicitudes de información sobre nuestros servicios de marketing digital., • Ser el nexo de unión entre cliente potencial interesado y nuestra agencia de marketing, ajustando las necesidades del cliente con el servicio que mas se adapte a sus intereses., • Generación de leads. ➤ Zona de trabajo: Presencial en oficina en el centro de Valencia (Plaza Ayuntamiento). ➤ Ofrecemos: • Contrato estable., • Jornada completa. 40h semanales. Lunes a viernes., • Salario: Según valía. ➤ Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 14:45h a 18h. Viernes De 9 a 13 y de 13:30h a 15:00h. ➤ Cualificaciones y habilidades Grado Superior, Universidad. Tipo de puesto: Jornada completa ➤ Más sobre ti • Que entiendas el trabajo y la formación como un continuo movimiento hacia la evolución propia, la de los clientes y la de nuestra propia empresa., • Capacidad de reacción y mejora de cualquier proyecto online., • Debes ser proactivo y con buenas dotes comunicativas tanto con clientes como con compañeros para delegar, distribuir y compartir tareas., • Persona metódica, activa y orientada a cumplir objetivos., • Con ganas de aportar, aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad para adaptarse a las peticiones del cliente., • Habilidad para trabajar en equipo.

Desde Claire Joster buscamos un/a Comercial Nacional para una importante empresa distribuidora del sector energía ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de gestionar clientes a nivel nacional y desarrollar nuevas oportunidades dentro del canal profesional, aportando conocimiento del sector y experiencia previa en distribuidor o fabricante. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes a nivel nacional (instaladoras, ingenierías, EPCs, distribuidores y grandes cuentas)., • Realizar prospección activa y apertura de nuevas oportunidades de negocio., • Presentar catálogo, soluciones y novedades técnicas del portfolio energético., • Elaborar ofertas comerciales y negociar condiciones., • Visitar clientes por todo el territorio nacional y asistir a ferias y eventos del sector., • Realizar seguimiento de proyectos y coordinar acciones con logística, compras y marketing., • Analizar ventas, márgenes y evolución del mercado, reportando a dirección comercial., • Gestionar la postventa y garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector energía, procedente de distribuidor o fabricante (imprescindible)., • Conocimiento del canal profesional: instaladoras, EPCs, ingenierías, integradores y distribuidores., • Habilidad demostrada para captar clientes y gestionar cuentas a nivel nacional., • Disponibilidad para viajar por España., • Perfil dinámico, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Proyecto estable en empresa referente del sector energía., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Coche de empresa, dietas y herramientas comerciales., • Oportunidad de crecimiento dentro de un entorno profesional sólido.

We Are Hiring! Key Account Manager – Valencia (On-site) | Start: Mid January 2026 Pilmifresh is expanding its international commercial team, and we are looking for a talented Key Account Manager to join our Valencia office on-site starting mid-January. If you are passionate about international trade, food & beverage ingredients, and managing a high-energy multicultural portfolio, we want to meet you. 🔹 Responsibilities Manage commercial activities across 30+ international markets. Handle and convert new qualified leads generated by the Marketing Department. Prepare and dispatch product samples (juices, concentrates, purées, flavors, etc.). Lead sales negotiations: pricing, product specs, volumes, Incoterms, payment terms, and shipping schedules. Oversee logistics processes: documentation, shipments, incidents, and stock follow-up. Visit customers and suppliers across Europe and other regions. Attend industry trade fairs in the food & beverage sector. Prospect and acquire new clients and opportunities. Conduct market price benchmarking and competitive analysis. Provide feedback on approved or rejected samples to the Quality & R&D teams. Support the development of new tailor-made product solutions for key accounts. Hold regular online and on-site meetings to present catalogs, prepare orders, organize calendars, and plan future product needs. 🔹 Qualifications Fluent in English, Arabic, and French (mandatory). Speaking or understanding Iraqi Arabic is a strong plus. Additional languages are a strong plus. Minimum 2 years of sales experience (preferably in B2B environments). Experience in the beverage or food ingredients sector is a significant advantage. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Ability to work in a fast-paced international environment. 📍 Location • Valencia, Spain – On-site position

EDEBÉ, grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, selecciona para su delegación en Valencia un/a: Delegado/a Comercial. Formando parte de la gerencia territorial de la zona, tendrás como misión promocionar y comercializar el amplio catálogo de productos y servicios de EDEBÉ, visitando centros educativos dentro de tu área asignada. QUE OFRECEMOS: • La oportunidad de unirte a una empresa sólida e innovadora, comprometida con la educación y en constante evolución., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: PERFIL BUSCADO: • Experiencia previa en el área comercial (se valorará positivamente en el sector educativo/libro de texto, aunque no es imprescindible)., • Buen dominio de herramientas digitales., • Permiso de conducir y residencia en la zona.

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

TÉCNICO - COMERCIAL – COMUNIDAD VALENCIANA La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la Comunidad Valenciana. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Inmediata. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 140 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Desde Hays estamos en búsqueda de técnico comercial para empresa líder fabricante de herramientas para la zona de Valencia/Castellón Buscamos a alguien con formación en áreas técnicas (mecánica, electricidad, carpintería, construcción o afines). Es importante tener Conocimientos en herramientas eléctricas y su aplicación profesional. Será necesario aportar experiencia de 2-3 años como técnico comercial en grandes superficies de bricolaje como Leroy Merlín, Obramat, Bricodepot y/o canales similares de ferretería Es imprescindible disponer de Carné de conducir B. Vehículo de empresa+kilometraje+dietas+alojamiento (cuando haya que pernoctar) Predisposición para viajar entre provincias y de pernoctar algunas semanas. • Horario: L a V 9 a 20h con 3 horas de descanso/comida (14 a 17h), • SBA: 20 – 22K + 10 variable Incorporación en enero

Si te gusta entrar en un estudio, encender cámaras, ajustar luces y empezar a grabar. Si te motiva grabar y editar anuncios, short-content y directos que van a ver cientos de miles de personas. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia en un equipo pequeño, muy ambicioso y con muchos proyectos en marcha. Si has dicho “sí” a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será convertir nuestro nuevo espacio audiovisual en el centro neurálgico de todo el contenido en vídeo de LeadMadness y sus clientes: • Tener siempre el espacio de grabación listo para crear contenido (anuncios, Reels, formaciones, VSL, podcasts, contenidos para ads…)., • Grabar y producir las piezas clave de comunicación del negocio, con una imagen y un sonido a la altura del estándar profesional del espacio., • Editar y entregar contenido optimizado para redes sociales y campañas de anuncios., • Gestionar la realización técnica de webinars, directos y lanzamientos online para que la experiencia del espectador sea fluida y profesional. En resumen: ser la persona que hace posible que las ideas se conviertan en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) 1. Gestión y coordinación del espacio audiovisual • Coordinar el uso del estudio según el calendario de grabaciones y directos., • Mantener el espacio siempre preparado y operativo: ciclorama, fondos, atrezzo, cableado, orden, baterías, tarjetas, etc., • Velar por el cuidado y correcto uso de todo el equipo audiovisual. 2. Producción y grabación de contenido • Manejo de cámaras, equipo de sonido e iluminación profesional., • Grabar:, • Anuncios para campañas., • Contenido para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok…)., • Piezas formativas, entrevistas, VSL, contenidos internos., • Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el resultado sea sólido desde cámara. 3. Edición de contenido para redes y anuncios • Editar vídeos para redes sociales y campañas de pago., • Adaptar formatos (9:16, 1:1, 16:9) a cada plataforma., • Añadir subtítulos, cortes dinámicos, rótulos y elementos que mejoren la retención y el impacto del mensaje. 4. Realización y soporte técnico en directos • Preparar la parte técnica de webinars, lanzamientos y directos., • Configurar escenas, fuentes de vídeo, audio y elementos necesarios para la emisión., • Acompañar al equipo durante el directo, resolviendo posibles incidencias técnicas. 5. Mejora continua del área audiovisual • Proponer mejoras en procesos, equipo, formatos y flujos de trabajo., • Documentar configuraciones, plantillas y setups para que todo sea repetible y escalable. REQUISITOS DEL PUESTO Formación • Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada). Conocimientos técnicos • Manejo fluido de herramientas de edición como Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve o similares., • Experiencia utilizando cámaras de vídeo/foto, equipos de iluminación y sonido profesionales., • Conocimientos de:, • Iluminación para vídeo (esquemas, temperatura de color, control de sombras…)., • Sonido (tipos de micros, niveles, limpieza de ruido, monitoreo). Experiencia • Haber participado en proyectos donde hayas grabado y editado contenido en vídeo para redes sociales, anuncios o piezas corporativas, con un nivel de acabado profesional visible en tu portfolio. Soft skills • Persona ordenada, responsable y detallista., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con foco y criterio., • Ganas de aprender y crecer en un entorno de marketing digital, lanzamientos y creación de contenido., • Actitud proactiva y creativa: no solo ejecutas, también propones cómo hacer el contenido más atractivo y efectivo. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similar., • Haber trabajado en estudios, productoras, agencias o con creadores de contenido., • Experiencia o nociones en motion graphics (After Effects u otras herramientas de animación: rótulos animados, lower thirds, transiciones, etc.)., • Conocimiento del entorno de infoproductos, lanzamientos y webinars. LO QUE OFRECEMOS • Media jornada con horario estable (a concretar según el calendario de grabaciones y directos)., • Trabajo presencial coordinando un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia., • Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia en el área audiovisual dentro del proyecto., • Posibilidad real de pasar a jornada completa a medio plazo si el encaje y el volumen de trabajo lo permiten., • Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día., • Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente de trabajo. CONDICIONES • Tipo de puesto: Media jornada., • Modalidad: Presencial en estudio (centro de Valencia)., • Tipo de contrato: jornada parcial, con periodo de prueba de 3 meses (según legislación vigente)., • Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día., • Posibilidad de evolucionar a jornada completa y a mayores responsabilidades si el encaje es bueno. QUIÉNES SOMOS En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. Nuestra misión Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. Nuestra visión Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave. Ahí entras tú.

¡Hola! 👋🏻 Si no nos conoces, somos Voltereta: una experiencia gastronómica que te hace viajar a diferentes países del mundo cada vez que nos visitas. Es una forma de abrir puertas a otros lugares y romper con la rutina diaria sin salir de la ciudad. Nuestra misión es emocionar a cada una de las personas que vienen a vernos. Somos un equipo muy joven y aventurero, y vivimos todo con pasión; valoramos el esfuerzo y la dedicación. Lo mejor de todo es que el viaje continúa… Seguimos con ganas de llevarlo mucho más lejos. Por ese motivo, buscamos a un CREADOR/A DE CONTENIDO para realizar prácticas (curriculares y/o extracurriculares), con ganas de innovar y crear, que tenga ideas súper creativas. 🎯 Requisitos • Buen dominio de herramientas de edición (CapCut, Premiere…)., • Criterio estético, creatividad y atención al detalle., • Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas), • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad completa Puedes enviar tu CV/ Portfolio a:

Buscamos un Asesor comercial en Valencia - España En Localocom, una empresa destacada en el sector inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a comercial de Inversión Inmobiliaria con experiencia mínima de 1 año en el sector. Nuestra misión es ayudar a emprendedores e inversores a identificar y aprovechar oportunidades de inversión en locales comerciales y activos inmobiliarios en Valencia. Nos especializamos en valorización, rentabilidad y gestión estratégica de locales comerciales, ofreciendo un servicio diferenciado tanto a propietarios como a inversores. En Localocom, buscamos personas con mentalidad analítica y visión de negocio, que quieran crecer con nosotros y convertirse en Asesores de Inversión Especializados, más allá de las funciones tradicionales de venta inmobiliaria. FUNCIONES: • Análisis de oportunidades de inversión: Evaluación de locales y activos para estimar su rentabilidad (cambio de uso, alquiler, venta o reposicionamiento)., • Gestión de rent to rent (captación de viviendas y alquiler de habitaciones), • Valoración de activos inmobiliarios: Realización de estudios y tasaciones para determinar su valor de mercado., • Captación y relación con propietarios: Identificación y gestión de inmuebles con potencial de inversión., • Asesoramiento a inversores: Presentación de proyectos, informes de rentabilidad y acompañamiento durante el proceso de inversión., • Gestión de base de datos (CRM): Seguimiento de clientes e inmuebles en cartera., • Colaboración con el equipo de Localocom: Trabajo conjunto con el área de análisis y desarrollo de negocio., • Sueldo fijo + comisiones, • Formación continua en análisis de inversiones y gestión patrimonial., • Entorno profesional orientado a objetivos, con oportunidades reales de crecimiento., • Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario, preferiblemente en captación o análisis de locales comerciales., • Conocimientos básicos de ofimática y CRM inmobiliario., • Perfil comercial, analítico y con visión de inversión., • Habilidades de comunicación y negociación., • Lunes a jueves: 10:00h – 19:30h (1 hora de descanso), • Viernes: 9:30h – 15.30h

¡Hola! 👋🏻 Si no nos conoces, somos BEGIN: Las ganas de viajar por el mundo nos han hecho concienciarnos de que hay que estar comprometidos con el cuidado de nuestro mundo, y es por eso que nace BEGIN, una experiencia gastronómica que te hará ver el mundo con una visión de respeto por el planeta y las personas. BEGIN, nace con la ilusión de inspirar y ayudar a las personas para que tengan una vida más sostenible y saludable. Nuestra preocupación eres tú y quien venga a visitarnos, por ello queremos cuidaros y daros los mejores alimentos elaborados con el respeto que se merecen. Somos un grupo diverso de personas comprometidas con el cuidado del medio ambiente y el bienestar animal. Nuestra misión es construir un entorno diverso, inclusivo, abierto y honesto y buscamos a personas que compartan nuestros valores. En nuestros restaurantes de Valencia, cada espacio está diseñado para ofrecerte una experiencia en un lugar de la naturaleza, Lo mejor de todo es que el viaje continúa… Seguimos con ganas de llevarlo mucho más lejos. Por ese motivo, buscamos a un/a CONTENT CREATOR que quiere formarse y realizar sus prácticas en nuestro equipo. Requisitos : • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios, • Disponibilidad de realizar jornada completa ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación a la empresa, • Formación y desarrollo en un equipo de marketing puntero, • Prácticas renumeradas Envía tu cv a : ¡Qué ganas de conocerte! En BEGIN nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de atención al cliente (SAC) realizando tareas de desarrollo comercial interno en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Gestionar la cartera de clientes asignada: Seguimiento telefónico a través de Contact Center, • Creación y seguimiento de oportunidades y pedidos en CRM., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Participación en campañas de TLMK: captación telefónica de prospectos, recuperación de clientes perdidos, etc. campañas de corta duración., • Registro y actualización de datos en CRM y SAP, • Elaboración de informes y reportes. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de venta presencial o telefónica (contacto con clientes potenciales y actuales, emisión y recepción de llamadas, presentación de productos o servicios, seguimiento de oportunidades comerciales...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con habilidades comunicativas, resolutiva, atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

En Escrapalia B2B (SURUS Inversa) somos la plataforma digital de referencia en la economía circular, ayudando a empresas a dar una segunda vida a su maquinaria y activos a través de subastas online. Únete a nuestro equipo de Autogestión y sé una pieza clave en nuestra expansión. Tu Rol Principal: Generación de Nuevo Negocio: Buscamos un/a profesional con un perfil 100% comercial cuya métrica de éxito esté ligada a la captación y la venta. • Prospección y Captación: Serás el motor de crecimiento, responsable de la búsqueda, identificación y captación activa de nuevos clientes vendedores B2B., • Gestión de Cuentas Captadas: Gestionarás la relación con los clientes que incorpores, asegurando su satisfacción y fidelización., • Asesoramiento Experto: Guiarás a los clientes durante todo el proceso de autogestión de activos en nuestra plataforma., • Soporte Operativo: Brindarás soporte para la carga correcta de activos y coordinarás tareas con equipos internos (Administración, Operaciones). Requisitos Clave • Experiencia Mínima de 2 años en roles comerciales B2B., • Orientación a resultados, iniciativa y constancia en el seguimiento comercial., • Habilidad para generar relaciones de confianza duraderas con clientes., • Nivel alto de comunicación, tanto en Español y valorable en inglés., • Capacidad de organización para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Experiencia previa con herramientas CRM., • Contrato Indefinido ., • Salario Fijo Competitivo + Variable atractivo ligado al cumplimiento de objetivos de captación y venta., • Modalidad de trabajo Híbrida en Valencia., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un sector de alto impacto (Economía Circular)., • Entorno de trabajo moderno y herramientas profesionales.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

🚀 COMERCIAL TÉCNICO TALLANTS NAVARRO - RECYCLA 🚀 🌱 Únete a un equipo que impulsa la economía circular 🌱 En Recycla, somos especialistas en el diseño, fabricación y mantenimiento de plantas de reciclaje industrial. Ofrecemos soluciones completas y "llave en mano", desde la producción de componentes de corte hasta el diseño integral de todo el proceso de recuperación de materiales. Trabajamos con clientes en España, Francia, Portugal, Alemania, el Norte de África y América Latina. Nuestro equipo cualificado y nuestra experiencia internacional nos permiten ser un socio estratégico, ofreciendo servicios de asesoramiento, consultoría y mantenimiento para optimizar el reciclaje. Al unirte a Recycla, serás parte de un proyecto que contribuye a la sostenibilidad y tiene un impacto real y positivo en el planeta. 📍 Puesto: Comercial Técnico en Recycla 🎯 Objetivo: Desarrollar y mantener clientes, vendiendo maquinaria de reciclaje, cuchillas industriales y servicios de mantenimiento en España y Europa. El puesto implica alcanzar los objetivos de ventas en España y en mercados europeos 📢 Responsabilidades Claves en tu puesto de trabajo: ✅ Gestionar, mantener y ampliar la cartera de clientes y clientes potenciales. ✅ Mantener y expandir la relación con la cartera de clientes existente. ✅ Realizar presentaciones de productos y demostraciones técnicas a los clientes ✅ Proporcionar retroalimentación del mercado para el desarrollo de nuevos productos y servicios. ✅ Recoger información del mercado para mejorar la oferta. ✅ Cumplir con los objetivos comerciales y contribuir a la estrategia de expansión de Tallants Recycla. ✅ 50% de tu tiempo de trabajo será fuera de la oficina. Disponibilidad de viajar. 📚 Requisitos: 🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Medio Ambiente, Administración, Marketing o afines. 💼 Experiencia: Mínimo 2 años en ventas industriales (preferible en reciclaje o maquinaria). 🛠 Conocimientos: Economía circular, maquinaria de reciclaje, ventas y negociación. 💡 Habilidades: Comunicación, proactividad, organización, planificación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera autónoma, habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. 🌍 Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel alto hablado y escrito), se valora francés. 📊 Otros: Disponibilidad para viajar, manejo de CRM e informática. 📩 Si te interesa el sector industrial y buscas un reto comercial, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! 🚀

Nuestro cliente es uno de los mayores distribuidores internacionales de polímeros técnicos, con presencia global y una cartera completa de materiales para inyección, extrusión, soplado, film y aplicaciones de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial / Inside Sales para reforzar el crecimiento en el mercado ibérico y dar soporte directo al equipo de ventas externas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales en España, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en polímeros y materiales plásticos, detectando nuevas oportunidades y colaborando estrechamente con el equipo de ventas externas y los fabricantes representados. Responsabilidades principales • Gestión y seguimiento de una cartera de clientes industriales (transformadores por inyección, extrusión, soplado, film, packaging, etc.)., • Prospección activa de nuevas oportunidades comerciales (B2B)., • Preparación y envío de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Asesoramiento técnico sobre materiales, aplicaciones y alternativas de polímeros técnicos., • Coordinación con el equipo de ventas externas y con logística/almacén para garantizar un servicio fluido., • Análisis de necesidades del cliente, gestión de precios, condiciones comerciales y previsiones de compra., • Participación en reuniones virtuales, formaciones técnicas y visitas puntuales a clientes (ocasionalmente)., • Uso de CRM y herramientas internas para la gestión y seguimiento de oportunidades. Requisitos • Experiencia previa en roles Inside Sales, Técnico Comercial, Customer Service industrial o similar., • Valorable experiencia en el sector de plásticos, polímeros, compounding, química, distribución industrial o maquinaria para transformación., • Conocimientos de procesos (inyección, extrusión, film, soplado) muy valorados., • Nivel alto de inglés (trabajo diario con proveedores internacionales)., • Perfil orientado a cliente, con habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje técnico., • Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, ERP). Se ofrece • Incorporación estable a una empresa internacional líder en su sector., • Paquete salarial competitivo fijo + variable., • Formación técnica continua en polímeros, mercados y aplicaciones., • Oportunidades de desarrollo dentro de un entorno multinacional., • Ambiente de trabajo dinámico, técnico y orientado a crecimiento. Alguien con base técnica/comercial, pasión por el sector plástico o químico, motivado por crecer dentro de una multinacional y con ganas de convertirse en un referente técnico-comercial en polímeros técnicos.

¡Oportunidad! Buscamos Key Account Manager (KAM) FMCG - Lácteos (Valencia, zona este) Nuestro cliente es una compañía láctea líder en los países bálticos, con una facturación que supera los 260 millones de euros y más de 1.200 empleados. Con casi un siglo de tradición, combinan la artesanía con la más alta tecnología para crear productos galardonados. Buscamos un/a Key Account Manager para la zona de Valencia (zona este) que, reportando directamente a la Dirección General, tendrá como misión desarrollar el negocio y gestionar las cuentas clave de la región. 🎯 Tus Responsabilidades • Apertura de Cuentas Clave: iniciar y desarrollar una cooperación directa y a largo plazo con las cadenas de retail y sub-cadenas prioritarias en Valencia., • Gestión de Cuentas: gestión de cadenas como El Corte Inglés, Lidl, Aldi, Mercadona, Carrefour, Alcampo y Ahorramás, entre otras., • Expansión de Surtido: asegurar la expansión de la gama de productos en los lineales., • Introducción de Producto: liderar la introducción de los productos de la compañía en todo el mercado asignado., • Gestión de Distribución: trabajar y coordinar el canal tradicional (mercado libre) a través del distribuidor asignado. 💡 Requisitos Esenciales (¿Qué buscamos?) Damos gran importancia a 3 criterios para los candidatos: • Experiencia previa en el sector de productos de gran consumo (FMCG), específicamente en la categoría de lácteos., • Experiencia previa en ventas (KAM, gerente de ventas) con contactos en el sector minorista (Carrefour, Alcampo, Aldi, etc.) en España., • Experiencia previa en ventas con productos de marca., • Experiencia Esencial: mínimo de 5 años de experiencia en ventas FMCG, específicamente en la categoría de productos lácteos (queso, yogur, etc.)., • Conexiones Clave: es fundamental tener conexiones establecidas y demostrables con las siguientes cadenas de distribución (ej. Carrefour, El Corte Inglés y Alcampo)., • Perfil "Plug & Play": buscamos a alguien listo para contribuir de inmediato, que conozca a los responsables de toma de decisiones en las cadenas y tenga éxito demostrado en el posicionamiento de productos., • Habilidades: fuertes habilidades de negociación, gestión de relaciones y comunicación persuasiva., • Idiomas: nivel de inglés alto., • Otros: disponibilidad para viajar a la sede del cliente y alto conocimiento del Paquete Office. 💰 ¿Qué Ofrecemos? • Contrato: colaboración como Freelance (Autónomo)., • Salario: paquete atractivo con un máximo de 45.000€ brutos anuales (según valía del candidato)., • Horario: horario de referencia de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h., • Gastos: los gastos de transporte relacionados con el trabajo se abonan según un calendario de trabajo preacordado. ¿Cumples con los requisitos y te apasiona el sector lácteo? ¡Inscríbete en la oferta!

Responsable Desarrollo de negocio - Canal Corredores FIATC Seguros (Valencia) En FIATC continuamos fortaleciendo nuestra red de mediación profesional. Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores, con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio. La misión del rol Gestionar y desarrollar la cartera de corredores y corredurías asignadas, generando crecimiento sostenible, fortaleciendo relaciones de confianza y asegurando que FIATC sea un socio estratégico para cada mediador. Responsabilidades clave • Gestionar y dinamizar la red de corredores del territorio asignado., • Impulsar la actividad comercial identificando oportunidades de negocio y desarrollos conjuntos., • Negociar acuerdos, condiciones y estrategias de colaboración., • Analizar datos comerciales, rentabilidad y actividad para orientar decisiones y priorizar acciones., • Asegurar un acompañamiento profesional del corredor, coordinándose con las distintas áreas internas., • Representar a FIATC ante corredurías, asociaciones y agentes clave del mercado., • Garantizar un cumplimiento adecuado de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Qué buscamos • Experiencia consolidada en el Canal Corredores dentro del sector asegurador (imprescindible)., • Capacidad para gestionar relaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados., • Sólida habilidad comercial y negociadora., • Profesional con iniciativa, criterio, autonomía y compromiso., • Perfil con capacidad de análisis y visión de futuro en un entorno altamente competitivo. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía solvente y en expansión., • Territorio con potencial de crecimiento y cartera profesionalizada., • Autonomía, apoyo técnico y herramientas para maximizar el impacto comercial., • Condiciones competitivas adaptadas a la experiencia aportada., • Salario competitivo. Fijo + variable, • Beneficios Sociales: Descuento en seguros FIATC., • Plan de retribución flexible: tiquet restaurante, seguro de salud FIATC, transporte, guardería., • Formación continua. • Si crees que tu experiencia encaja, o si conoces a un/a profesional del canal corredores que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo en detalle.

¿Te atrae la venta consultiva y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un/a Comercial con mentalidad emprendedora y conocimientos en infraestructura IT para impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes. Enetic es una organización experta en consultoría y servicios TIC, con 25 años de experiencia en la implantación de proyectos tecnológicos. 🚀 Tu misión: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas, • Identificar oportunidades en empresas, • Presentar soluciones de storage, backup, servidores y virtualización, • Gestionar el ciclo de venta completo desde la prospección hasta el cierre, • Colaborar con equipo técnico/preventa para diseñar soluciones a medida, • Alcanzar y superar objetivos comerciales 💼 Qué buscamos: • Experiencia demostrable en venta de soluciones de infraestructura, • Perfil hunter: prospección activa, generación de pipeline propio, • Red de contactos en departamentos IT/CIOs (valorable), • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos, • Carnet de conducir ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Retribución acorde a candidatura, • Cartera de productos líderes, • Formación continua en productos y técnicas de venta, • Soporte técnico/preventa, • Ambiente dinámico en empresa consolidada del sector tecnológico, • Desarrollo profesional y crecimiento ¿Listo/a para el desafío? Envía tu CV actualizado indicando experiencia comercial y logros cuantitativos. #Ventas #IT #Infrastructure #Hunter #TechSales #Dell #Empleo

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Parte del éxito del Grupo Divina Seguros se fundamenta en su capital humano, un pilar fundamental de la compañía. La entidad cuenta con un modelo de gestión que promueve el desarrollo profesional y personal entre sus empleados, reconoce su esfuerzo y apuesta por su talento. La política de Recursos Humanos de la compañía se basa en programas de formación continua, planes de incentivos, igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y familiar. Funciones requeridas Divina Seguros precisa incorporar un Actuario/a. Sus principales funciones serán: • Cálculo de provisiones técnicas de vida y de no vida., • Documentación de los procesos de cálculo., • Contraste de las provisiones con la experiencia., • Elaboración de informes tanto internos como de cumplimiento normativo., • Tareas propias del departamento. Requisitos • Licenciatura en Ciencias Actuariales, similar o master., • Experiencia mínima de 3 años en compañía aseguradora o consultoría. Valorable: • Experiencia en la implantación de la normativa IFRS17., • Experiencia en los cálculos de las provisiones técnicas y los capitales de solvencia II. Competencias: • Capacidad de Análisis, • Organizado/a, • Preciso Se ofrece • Franja salarial: 38.000 – 42.000€/bruto año según valía del candidato/a., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Horario estival de 08.00-15.00h., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

At Aplicaciones Tecnológicas, we are looking for a Technical Sales Engineer with a strong engineering background to lead the growth of our Smart Earthing and Monitoring Solutions across key critical infrastructure sectors. If you have experience working with major utilities or infrastructure projects and are passionate about technological innovation, this is your chance to make an impact in sectors such as Energy (Wind & Oil&Gas), Water treatment, Telecommunications, and Data Centers. What You'll Do • Develop and maintain relationships with major utility companies, engineering firms, and industrial clients at national and international levels., • Promote and implement smart solutions for earthing, lightning protection, and asset monitoring across various sectors., • Identify business opportunities where safety, continuity, and digitalization are critical., • Advise clients on technical requirements, regulations, and system optimization., • Take part in technical-commercial presentations, proposals, and strategic negotiations. What We’re Looking For • Degree in Electrical, Industrial, or Telecommunications Engineering, or related technical field., • Experience working with or within utilities, EPCs, or infrastructure maintenance and operations., • Solid knowledge of electrical systems, grounding techniques, and sector regulations (IEC, IEEE standards, etc.)., • Communication and negotiation skills to engage with both technical and decision-making profiles., • Experience in smart sensor systems, IoT solutions, or monitoring platforms is a strong plus., • Proficiency in English; other languages valued. Why Join Us? ⚡ Be part of an innovative company driving digital transformation in critical infrastructure. 🌍 Collaborate on international projects in sectors essential to modern life. 🚀 Work with cutting-edge technology that enhances safety, efficiency, and resilience.

🚢 Charter Link Logistics: conectando negocios con soluciones logísticas inteligentes ¿Eres una persona con espíritu comercial, energía imparable y pasión por la logística internacional? Buscamos perfil comercial de empresa transitaria enfocado a la venta del transporte marítimo. En Charter Link Logistics nos dedicamos a optimizar la cadena de suministro de empresas alrededor del mundo, ofreciendo servicios de logística integrados, eficientes y adaptados a las necesidades actuales del mercado. Nuestro compromiso es brindar agilidad, visibilidad y confianza en cada etapa del proceso, desde el origen hasta el destino final. Con tecnología avanzada, una red global sólida y un equipo especializado, ayudamos a nuestros clientes a mover su carga con seguridad, puntualidad y costos competitivos 🎯 TU MISIÓN Como Comercial en consolidadora, tu papel será clave para seguir impulsando nuestro crecimiento. Tu día a día incluirá: • Captar y fidelizar clientes del sector logístico internacional., • Desarrollar negocio en transporte marítimo,, • Mantener y ampliar la cartera de clientes existente., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y aduanas., • Analizar resultados, hacer seguimiento de KPIs comerciales y reportar a dirección. ✅ QUÉ BUSCAMOS EN TI • Experiencia mínima de 3 años como comercial de calle dentro del sector transitario., • Conocimientos sólidos de transporte marítimo, • Cartera activa de clientes (muy valorable)., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y autonomía., • Inglés fluido (otros idiomas serán un plus)., • Disponibilidad para viajar. 💡 QUÉ TE OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en expansión con proyección internacional y un entorno de trabajo colaborativo., • Remuneración competitiva + comisiones atractivas por objetivos., • Flexibilidad y autonomía comercial para gestionar tu cartera., • Formación continua y acompañamiento técnico para tu desarrollo., • Superado período de prueba, de 4 a 6 meses, asignación vehículo empresa. Si te motiva el reto de hacer crecer un proyecto con visión global, en un grupo sólido y con valores reales… ¡Queremos conocerte! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia, España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Tus responsabilidades: • Preocuparse profundamente por la satisfacción de nuestros usuarios y ser responsable de responder a sus solicitudes de la manera más empática y útil posible. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos., • Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario., • Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Buscar y aprovechar las posibles oportunidades para cerrar ventas potenciales., • Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: • Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas., • Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Capacidad para resolver problemas., • Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario., • Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace., • Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Lo que ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional., • Salario competitivo y sistema de recompensas., • MBO (bonificación anual)., • Seguro médico privado., • Plataforma de beneficios exclusivos., • Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Presupuesto anual para formación.

📢En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: ✅ Consultores inmobiliarios para el departamento activos bancarios residencial. Especial interés para las zonas Valencia ciudad, Paiporta, Torrente y alrededores, zona Alzira y alrededores y zona Sagunto y alrededores. Sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. ✅ Consultor inmobiliario activos de particulares . Para toda la provincia. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su negocio junto a nosotros. ✅ Consultores especializados en activos de suelo y terciario. Toda la provincia Con más de 150 millones de euros en ACTIVOS DE SUELO Y TERCIARIO asignados, ofrecemos una oportunidad única para profesionales especializados en esta tipología que quieran desarrollarse, con el apoyo de una de las marcas más reconocidas del sector. ✅ Consultores especializados en NPL y CDR. Deuda 📌Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. 📌¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! 📌Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. 📌¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta al correo Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. Our quest for excellence has resulted in our company’s growth and continuous need for outstanding team members. We are seeking a General Manager with expertise in running a company as a leader to ensure: • All departments are hitting milestones and are profitable, • Work across department is done efficiently and to standard processes and checklists, • All departments are delivering high quality outcome and meet their goals The General Manager will be responsible to set company quarterly goals for revenue targets, and strategic roadmaps to drive growth. Digital Silk is built upon the principles of self-betterment, excellence, proactivity, and teamwork. If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll fit right in. Digital Silk offers competitive salaries, yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as our clients are in the US. What we offer at Digital Silk: • A work culture focused on mutual success and continuous growth, • Competitive pay and scheduled yearly raises, • Shares in the company – share in profit upon company sale, • Challenging projects and opportunity to work with great team members, • Job stability in case of illness, and personal problems, • Work-from-home opportunity, • 4 weeks paid time off Roles & Responsibilities • Drive revenue and profitability by ensuring sales and delivery teams meet targets and performance standards., • Hands-on in managing design, development, marketing and operations to ensure work done is to highest performance and timelines are met., • Enforce best practices, processes, accountability, and high performance across all departments., • Monitor utilization, capacity, profitability, and client satisfaction, taking corrective action when metrics are not met., • Execute company-wide improvements and support C-level strategic initiatives to drive growth and work excellence. Requirements • Proven experience in running successful venture(s) with 5+ years of experience in a leadership role, • Proven track record of growing DIGITAL businesses (agency or online companies), improving revenue and increasing profitability, • Proven track record of improving operational efficiency, team performance, and leading cross-departmental initiatives., • Deep understanding of digital workflows across design, development, QA, PM, and marketing, with the ability to optimize delivery., • Excellent leadership and communication skills with the ability to enforce standards and elevate quality across teams. Skill Set • Strong leadership and ability to turn executive decisions into clear, actionable guidance for teams., • High organizational discipline and ability to manage multiple priorities, enforcing processes and maintaining the structure., • Sales aware and growth focused, able to support upsells and client relationship growth., • Excellent communicator capable of aligning heads of departments, resolving issues, and ensuring smooth cross-department collaboration., • Proactive problem solver with the ability to prevent issues, optimize workflows, and maintain high delivery quality. We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Have a short intro call with our Recruitment Team, • Get introduced to our Hiring Managers, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Sales | Time-Critical Logistics 📍 Spain We are representing a specialist international logistics business operating exclusively in the time-critical and emergency supply chain space. The company supports customers where delays translate directly into operational shutdowns, financial loss, or grounded assets. Rather than standard freight forwarding, the business delivers bespoke, fast-response solutions across automotive, semiconductor and aviation environments, working to timelines measured in hours rather than days. The Role This is a new-business-focused commercial role covering Spain, with a strong emphasis on face-to-face client engagement. Operating with a high degree of autonomy, you will be responsible for building your own pipeline, developing long-term customer relationships, and originating emergency logistics solutions using services such as Next Flight Out, On-Board Courier and air charter. This is a field-based position for someone comfortable working independently in fast-moving, unstructured situations. What We’re Looking For We are seeking a genuine hunter with experience in time-critical logistics or closely related emergency environments. You should be confident originating business from scratch, credible in front of technically demanding customers, and comfortable operating without large corporate sales structures. Knowledge of automotive, semiconductor or aviation supply chains is essential, as is an entrepreneurial mindset and the ability to perform under pressure. This search is being managed confidentially. Applications and initial discussions will remain anonymous.

🚀 ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER INTERNACIONAL DEL SECTOR PETROQUÍMICO! 🌍 Buscamos COMERCIAL B2B para la zona de MADRID (Empresa líder mundial, sin competencia directa a fecha 2025) ❓ ¿Quieres trabajar de lunes a viernes y disfrutar SIEMPRE de tus fines de semana? ❓ ¿Te motiva contar con coche de empresa y DUPLICAR/TRIPICAR tu salario base al no tener TECHO en las comisiones? ❓ ¿Te apasiona la venta B2B rápida, la demostración de producto mediante una maleta de 25kg y el trato directo con empresas? Si has respondido SÍ, este proyecto es para ti. 💥 🔧 Tu misión en el día a día Serás la imagen comercial de una empresa petroquímica líder a nivel internacional, visitando empresas en tu zona para realizar demostraciones de producto y mostrar cómo mejora la eficiencia de sus procesos. Tu papel será clave: transformarás un “lo pensaré” en un “¡lo quiero ya!” 😎 🗓️ BENEFICIOS INCREÍBLES (DE LOS DE VERDAD) ✨ Horario: de lunes a viernes — los fines de semana son solo tuyos 😌 ✨ Salario fijo 25.000 € brutos/año + incentivos SIN TECHO 💸 (¡puedes duplicar o triplicar tu sueldo!) ✨ Vehículo de empresa 🚗 ✨ Dietas, teléfono, kilometraje y todos los gastos cubiertos ✨ Posibilidad de pernoctar entre semana si vives a más de 1h30 de tu zona 💤 ✨ Formación continua, acompañamiento y desarrollo real dentro de una empresa referente mundial 🎯 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✅ Experiencia previa en venta B2B y/o puerta fría ✅ Actitud proactiva, energía y fuerte orientación a resultados ✅ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza ✅ Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada 💥 ¿Preparado/a para unirte a un gigante del sector petroquímico y llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? 📩 Envíanos tu CV a: 📞 ¡Tu próximo paso en ventas te está llamando!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y frontend con Angular, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 75% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: • Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover, • Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition, • Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy, • Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties, • Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills • Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations, • Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work, • Strong analytical skills with a data driven mindset, • Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications, • Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience • Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry, • Experience with defining product / technical requirements based on business inputs, • Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon, • Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it, • Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications • Technical background / degree - computing science, or related, • Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products, • Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases, • English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation, • Project management skills are desirable Key Challenges • Technical reference and leadership abilities, • Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills, • Team player with an agile mind-set, • Combine a tech and business view, in a good common sense, • Manage priorities to perform highest impact actions first, • Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

Summary: A marketing and sales role to develop and convert new business opportunities for the Engineering Plastic Compounds offered by the company in the Spanish market. Roles & Responsibilities: • Represent the company with comprehensive knowledge and application of the policies., • Research new customers identifying how the existing sales policy addresses their needs., • Managing and expanding relationships with existing customers including problem solving., • Achieve company objectives by planning thoroughly, setting sales goals, analysing performance and making forecasts., • Budget planning., • Build good and effective working relationships with colleagues within the organisation, communicating clearly & effectively to contribute to the growth of the company. Skills & Knowledge: • Relevant education., • Five or more years in managing sales of Thermoplastic Compounds with a successful track record of independently developing a new customer base., • Proven experience in Automotive Sector (relationship with OEM, Tiers 1) – an advantage., • Record of success in achieving sales results matching assigned budget., • Initiative and proactive approach., • Excellent communication, interpersonal and organizational skills., • Reliability and service oriented., • Fluent in Spanish and English language., • Willingness to travel extensively.

Business Development Manager - Travel Industry We are recruiting on behalf of a client for a Business Development Manager to join their growing B2B travel team. This is a fully remote role based in Spain, supporting an ambitious business that provides managed ground transport solutions for the corporate travel sector, emergency travel requirements and large-scale logistics movements. Business Development Manager – what will I be doing? • Building strong relationships across your region and really getting to know the needs of your target sectors., • Driving new business growth – identifying prospects, qualifying opportunities and converting them into active trading customers., • Managing your own pipeline, forecasts and reporting, keeping everything up to date in CRM., • Generating new opportunities through both inbound leads and proactive outreach, including calls and client visits., • Creating tailored proposals and quotes for prospective partners., • Representing the business at client meetings, presentations, trade fairs and industry events., • Supporting bids, tenders and the onboarding of new clients to ensure a seamless transition from sale to service delivery., • Working closely with operations, design and marketing teams to support ongoing improvements in sales processes and collateral. Business Development Manager – what experience do I need? • At least three years’ experience in B2B sales, ideally within travel, transport or another related sector., • Fluency in Spanish and English, confident communication skills and the ability to build rapport quickly., • Comfortable approaching new clients, handling objections and pitching at a senior level., • Good commercial awareness and confidence using tools like Excel and CRM systems., • Self-motivated, organised and driven by clear targets. Business Development Manager – what else do I need to know? • This role is fully remote and based in Spain., • You’ll join a supportive commercial team with excellent opportunities to grow your region and make a visible impact., • The salary is Euros 50k - 55k plus 20% annual bonus and travel industry benefits.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. The work as a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Australia and New Zealand and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process, taking place at our office in Las Rozas, to prepare you to excel as a BDR. This role has a January 2026 start date. Uncapped commission system: As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Early morning shift Although we propose a full-time job with a full-time salary, you will only work 30 hours per week. Your profile: • Native English, • High level in another European language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role, • Target-driven mentality & can-do attitude, • The place of residence must be located in the Madrid Region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) Monday to Friday: 5:00 - 11:00am • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Especially during Onboarding: Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus, • After the 1st month at our office: Working 5:00 to 11:00 from your home in the Madrid region, except for on two Fridays a month at the office (8:00 - 14:00), subject to company rules, • Good working atmosphere - people from all over the world, • Free Spanish classes, • Opportunities for advancement within the company 20.700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap.

Global GSA es la empresa que lleva la comercialización del Alquiler de Vehículos para Hertz a nivel vacacional y Pymes para Agencias de Viaje y Tour operadores de España, así como otras representaciones comerciales de Booking.com, Italo tren, MyParking y Compañías Aéreas. -Perfil de la vacante: Comercial con experiencia en visitas comerciales a Agencias de Viajes, Tour operadores y Agencias Verticales en el territorio de Madrid y alrededores. Se valorará ubicación en Madrid capital. -Tareas del puesto: Visita comercial a Agencias de Viaje promocionando el producto Aéreo que representa Global GSA. -Ventajas : Se facilita cartera de clientes (Agencias de Viaje, TO's y Verticales TMC's) con las que ya existe colaboración con la empresa. Training facilitado en exclusiva por la empresa del producto, ticketing y plataforma web/GDS. Se facilita material merchandising para entregar en las visitas comerciales. Disponemos de acuerdo negociado con las cabeceras de los grupos de Gestión y Agencias Verticales. Información de la vacante: • Captación de puntos de venta para emisión de billetes aéreos., • Representante comercial Zona Madrid y alrededores para promocionar ventas especializadas en Aerolíneas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector de Turismo (sector Compañías Aéreas). Vehículo propio. Disponibilidad horaria de L-V para visitar Alto conocimiento en GDS (Amadeus, Sabre o Galileo Wordlspan). Idioma: Castellano e Inglés comercial. Salario: A concretar en entrevista

Vous ressentez l'esprit #Wanderlust? Alors venez rejoindre Locker in the City ! 🧳✈️ 🌎 Nous sommes une startup du secteur TravelTech en pleine croissance et expansion, tant au niveau national qu'international. Nous croyons que l'équipe doit grandir de manière durable, en accompagnant la croissance de l'entreprise. Pour cela, nous aimerions intégrer à notre équipe responsable pour le développement commercial de nos Franchises en France. Mais commençons par le début... ✨Que faisons-nous chez Locker in the City? Notre objectif est clair : permettre à chacun de profiter de la ville sans se soucier de ses bagages. Touristes, routards, cadres... ou même les habitants de la ville... Nous voulons que tous puissent profiter de leur temps libre sans se préoccuper de leurs affaires. Nous sommes une startup tech, qui a digitalisé le service de consigne de bagages en le plaçant au cœur de la ville. Nos casiers intelligents fonctionnent de manière 100% automatisée, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et tout cela sans personnel sur place ! Ainsi, nous facilitons la vie à tous les utilisateurs, principalement aux touristes avant leur check-in et après leur check-out de leur AirBnB ou Hôtel. Mais ce n'est que le début, car notre technologie a bien d'autres usages que nous développons actuellement. Nous sommes en pleine phase de croissance et d'expansion... Voulez-vous nous rejoindre? 📄Que vous offrons-nous? Chez Locker in the City, nous sommes fermement convaincus que l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle génère du bien-être et les meilleurs résultats. C'est pourquoi nous cherchons constamment à créer des politiques qui nous bénéficient tous et s'adaptent aux temps actuels. 🖥 Travail 100% à distance & semaine de travail de 4 jours (36 heures) Notre modèle de travail est 100% à distance, notre équipe est répartie sur tout le territoire national. Vous pensez que cela pourrait être un inconvénient ? Ne vous inquiétez pas ! Nous avons un bureau virtuel dans le métavers de Gather, qui nous permet de reproduire la vie d'un bureau traditionnel de manière virtuelle. Nous avons une semaine de travail de 36 heures réparties sur 4 jours, avec toujours un lundi ou un vendredi de congé, ce qui fait que les week-ends durent toujours 3 ou même 4 jours, selon les rotations ! Pour maintenir la communication et la transparence, valeurs fondamentales de l'entreprise, nous organisons des réunions quotidiennes, des entretiens individuels mensuels, des réunions générales, des évaluations semestrielles, etc. 🙌 Flexibilité, Responsabilité et Autonomie Nous ne croyons pas en une méthode rigide, mais en la capacité de chacun à gérer son temps de la meilleure manière possible, sans perdre de vue les objectifs. C'est pourquoi l'horaire est également flexible, vous gérez votre temps vous-même, mais nous essayons d'avoir au moins 5 heures quotidiennes où toute l'équipe se retrouve en même temps. Bien que nous vous accompagnions à tout moment, grâce à notre culture, vous aurez l'espace pour voler de vos propres ailes, c'est vous qui fixerez vos propres limites. C'est pourquoi vos suggestions et idées seront écoutées et valorisées dès le premier jour. 🚀 Rémunération, développement personnel et professionnel Vous vivrez la croissance internationale d'une startup et ferez partie d'une équipe qui sait que, en unissant nos forces, nous pouvons conquérir le monde. Vous aurez une rémunération en accord avec votre expérience professionnelle, avec des révisions salariales annuelles basées sur votre performance et celle de l'entreprise. Le salaire sera composé d'une part fixe et d'une part variable. • PayFlex : Rémunération flexible : carte restaurant, carte transport, carte crèche, assurance maladie, etc., • Payflow : avance sur salaire en un clic, sans frais et sans besoin d'autorisation., • Formation : Nous prenons l'apprentissage très au sérieux, si quelque chose vous intéresse et que vous pouvez l'appliquer au projet, nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour que vous l'appreniez et le développiez avec nous., • 23 jours ouvrables de vacances annuelles + votre jour d'anniversaire en congé 🧠Qu’attendons-nous de vous? Nous recherchons un profil avec des compétences exceptionnelles en Développement Commercial et une passion pour le secteur du tourisme. La personne idéale aura de l'expérience dans la vente de nouvelles franchises et dans l'ouverture de nouveaux marchés. Si vous avez l'expérience et l'enthousiasme nécessaires pour diriger ce projet, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous souhaitons que vous ayez une vaste expérience de travail dans la vente dans le secteur du tourisme, il est impératif que vous ayez habituellement exercé des fonctions de développement commercial et de prospection de nouveaux clients, car il s'agit d'un poste de vente pour lancer un nouveau marché, avec la difficulté que cela implique du point de vue commercial. Il est impératif que vous ayez un niveau de français natif et que vous ayez une bonne maîtrise de l'espagnol et de l'anglais. Au-delà de cela, nous recherchons des personnes qui aiment les défis, avec une pensée analytique, qui ont une grande envie d'apprendre et l'ambition de créer de nouvelles choses. Une bonne capacité de communication et une capacité d'écoute active, habituées à travailler avec des objectifs hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Il est essentiel d'avoir de l'expérience dans l'utilisation d'un CRM (Pipedrive, Hubspot ou similaire) ainsi que d'autres outils d'automatisation / prospection des ventes. Le poste nécessitera une disponibilité pour voyager fréquemment en France, ainsi qu'au niveau national selon votre lieu de résidence en Espagne. Chez Locker in the City, chacun a une voix et un vote, nous croyons fermement que la diversité des idées nous permet de trouver les meilleures solutions, c'est pourquoi nous recherchons des personnes proactives, qui aiment proposer de nouvelles solutions, idées ou approches aux différents défis. Nous sommes toujours prêts à changer lorsque nous voyons qu'il y a quelque chose de plus favorable pour le projet, c'est pourquoi il est important d'avoir la capacité de s'adapter aux changements. 📆Comment sera votre quotidien? Sous la direction de notre Directeur de l'Expansion des Franchises, vous serez responsable de l'acquisition de franchisés dans les principales villes de France. Vos principales fonctions seront les suivantes : • Gestion de l'expansion de "Locker in the City", en recherchant de nouveaux franchisés au niveau national (France)., • Tenir des réunions en ligne / en présentiel avec les candidats potentiels., • Explication détaillée du modèle économique, du ROI et réponse aux questions des candidats potentiels., • Présentation des services de l'entreprise aux franchisés (B2B)., • Gestion complète jusqu'à la signature du contrat., • Gestion de la pipeline des ventes et qualification des leads dans notre CRM., • Participation active à la définition des actions marketing orientées vers l'acquisition de franchisés., • Formation des franchisés, nouveaux comme existants., • Gestion quotidienne avec les franchisés du marché français, en étant leur principal point de contact avec l'entreprise. 👥Comment se déroulera le processus de sélection? Le processus de sélection comporte 4 étapes : • D'abord, vous aurez un entretien avec le Directeur de l'Expansion des Franchises de Locker in the City : dans cet entretien, l'idée est de vous expliquer le fonctionnement de l'entreprise, de préciser les tâches, et de répondre à toutes vos questions, ainsi que de mieux vous connaître, pour que vous nous parliez de votre expérience, de vos attentes, de vos motivations, etc., • La deuxième étape est un entretien avec 2 Managers d'autres départements de l'entreprise, ils voudront aussi vous connaître et que vous puissiez voir leur vision et les objectifs de l'entreprise, afin que nous soyons tous sûrs qu'il y a une bonne adéquation !!, • La troisième étape sera un entretien avec 2 membres de l'équipe. Chez Locker in the City, l'opinion de chacun est très importante. Ici aussi, ils vous poseront des questions sur vous, votre expérience, et bien sûr, vous pourrez clarifier avec eux les doutes que vous avez sur l'entreprise ou le quotidien., • La dernière étape sera un entretien avec notre CEO, il voudra essentiellement vous connaître et que vous puissiez également comprendre la vision et les objectifs de l'entreprise, pour que nous soyons tous sûrs qu'il y a une bonne adéquation !! "Le talent gagne des matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence gagnent des championnats" Michael Jordan

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Coordinador@ de Peritos del ramo Hogar y Diversos para seguimiento y control del equipo interno de Técnic@s Periciales y la Red Pericial a nivel nacional. 💡Principales funciones: • Coordinación y control de la actividad diaria del equipo, asignando responsabilidades según especialidad y Coordinación y control de la red pericial a nivel nacional., • Supervisión de la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos en base a los estándares y KPI's establecidos para la red pericial ( plazos, incidencias, ...), • Cumplimiento de objetivos de calidad (ratios técnicos), • Analizar métricas como tiempos de resolución, satisfacción del cliente, número de reclamaciones, etc., • Asesoramiento técnico en la resolución de expedientes de siniestros o incidencias con un determinado nivel de complejidad, colaborando con los equipos de tramitación y otras áreas técnicas., • Proponer mejoras en los flujos de trabajo para reducir tiempos de respuesta y aumentar la calidad del servicio prestado por la red pericial., • Evaluar el dimensionamiento óptimo de la red pericial, estableciendo planes de contingencia en casos de alta siniestralidad, • Participar e impulsar nuevos proyectos relacionados con la peritación de siniestros (veidoperitación, fotostasación etc…) 🛠 Requisitos: • Formación: Ingeniera o Arquitectura., • Experiencia: Al menos 5 años coordinando equipos de peritación presencial, • Experiencia en la gestión y coordinación de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo., • Amplios conocimientos de pólizas multirriesgo 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

🚀 Node.js Voice Automation Developer – Contract 📍 Location: Spain – Fully Remote 💰 Rate: 500 Euros per day ⏱ Duration: Initially 3 months 📅 Start: Must be available to start first week of January The Role We’re looking for an experienced Node.js Developer with strong voice automation / IVR experience to join a high-profile digital transformation programme. The client is migrating critical customer claims and appointment booking journeys from legacy platforms (ServiceBench and Click) into a modern environment using IFS and Google Dialogflow CX. This work is heavily focused on API rebuilds, voice flows, and seamless customer experience. Key Responsibilities • Develop and maintain backend services using Node.js for voice automation and customer journey orchestration, • Build, integrate and optimise RESTful APIs for claims, appointments, and customer history, • Update and enhance IVR flows and logic to align with new IFS behaviours and Dialogflow CX, • Implement strong security and authentication best practices, • Collaborate with technical and business teams to validate, test, and document customer journeys, • Support knowledge transfer and technical upskilling across the team Essential Skills & Experience • Strong hands-on development experience with Node.js, • Proven experience delivering voice automation / IVR solutions, • Strong background in RESTful API design and integration, • Experience working with cloud APIs, • Solid understanding of security and authentication in cloud-based applications, • Excellent problem-solving, debugging and troubleshooting skills, • Ability to work independently and deliver under tight timelines Nice to Have • Experience with Google Dialogflow CX, • Exposure to IFS or similar enterprise platforms, • Experience migrating from legacy platforms

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Strategic Hotel Account Manager – Southern Europe Location: remote, either in the Spain, Portugal or Italy Thanks to its unique model, Gekko, a subsidiary of the Accor group, is now a key player in B2B hotel reservations in the leisure and corporate segments through its various subsidiaries, including Hcorpo, Teldar Travel, Infinite, Miles Attack, and Gekko Tech. About the role: Reporting to the Supply Director, you will work closely with the Gekko Supply Team and our brands (Infinite, Teldar Travel, Hcorpo). The Supply department’s mission is to contract with hotel partners to support our brands’ needs, managing both leisure B2B clients (bedbanks, travel agencies, tour operators, DMCs) and corporate B2B clients (small, medium, and key accounts). Your mission: • Acquire and manage new strategic hotel partners across Europe (Southern: especially Spain, Italy & Portugal)., • Negotiate exclusive offers, rates, and conditions for leisure and corporate clients., • Drive portfolio revenue growth and monitor KPIs., • Optimize hotel competitiveness through benchmarking and market analysis., • Collaborate with Hotel Support, Loading, IT, and commercial teams to ensure contracts are executed flawlessly., • Represent Gekko at trade shows, workshops, and industry events. Who you are: • Proven experience in hotel contracting (acquisition/negotiation) and strategic account management in similar markets., • Strong negotiation, market analysis, and commercial skills., • Autonomous, persistent, organized, and a team player., • Fluent in English; additional European languages (especially Spanish and/or Italian) is a plus., • Regular travel across your assigned regions and to Paris., • Comfortable with Microsoft Office and ideally CRM/benchmarking tools. Why join Gekko? • A supportive and high-performance culture, where your impact truly matters., • A fun, dynamic, and enthusiastic team that values collaboration and creativity., • Competitive benefits and a flexible, international work environment, • Real career growth opportunities within the Supply Team and the Gekko Group, • Work in a fast-paced, innovative environment where every initiative counts. Ready to make an impact? Apply now and join the Gekko adventure!

Descripción de la empresa EPMTIC es una empresa especializada en la integración de soluciones y servicios de tecnologías de la información y comunicaciones. Formamos un equipo de profesionales altamente cualificados y enfocados en satisfacer las necesidades de nuestros clientes y estamos en un proceso de crecimiento importante. Descripción del puesto En el puesto de Account Manager - Consultor en Infraestructuras IT, Seguridad, IA y Cloud, serás responsable de la gestión de clientes y sus proyectos relacionados con el ámbito de las TICs. Trabajarás directamente con los clientes para entender sus necesidades, proporcionar soluciones personalizadas y garantizar la implementación eficaz de las mismas. Este es un puesto a tiempo completo en Madrid. Requisitos • Capacidades para gestionar cartera de clientes., • Aptitudes de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y metodologías en un entorno cambiante., • Valorable: Conocimientos y experiencia en el ámbito de las TICs y la consultoría.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

🚀 Join a fast-growing technology organization that is redefining productivity paradigms in the software engineering industry🚀 ➡️ As a Senior Data Engineer, you’ll design and maintain automated ingestion pipelines following the Medallion architecture. Your mission: ingest structured data efficiently, validate rigorously, and optimize BigQuery layers for performance and scalability. If you thrive on building robust data ecosystems and love automation, this is your opportunity! • 💼 About the company: Our client is a global leader in technology innovation, operating with a distributed model and a high-caliber team of experts., • 📍 Location: Remote from Spain (mandatory) | Project based in UK, • 💰 Salary: Up to 75K + competitive benefits 🔑 Key Responsibilities • Architect automated ingestion frameworks in GCP (BigQuery, Cloud Storage), • Develop Python-based ETL/ELT pipelines following Medallion principles, • Automate ingestion of structured data (CSV, Excel, JSON), • Apply data validation using Pandera or similar tools, • Manage orchestration with Cloud Composer, Airflow, Dataflow, or Dagster, • Optimize pipeline performance and scalability, • Collaborate with backend engineers and data consumers, • Document processes and standards for clarity and traceability 🎯 What We’re Looking For • 8+ years of experience in data engineering, • Strong Python and SQL/NoSQL proficiency, • Proven expertise with GCP BigQuery, Cloud Storage, • Hands-on experience with ETL/ELT design and schema validation, • Experience with Airflow, Dagster, or similar orchestration frameworks, • Git-based version control and CI/CD automation, • Understanding of observability and auditability across data workflows, • Proficient English level, both written and spoken Preferred: • Lakehouse experience (Databricks, Delta Lake), • Familiarity with FastAPI or backend integration, • Domain knowledge in climate analytics, ESG, or data governance 👉 Ready to take the next step? Work on cutting-edge data solutions, collaborate with top-tier professionals, and make an impact in a global tech environment.