Ventas y Marketing jobs in Carabanchel - Page 3Create job alertsPart-time

MISIÓN: Responsable de suscribir los riesgos que le propongan del Negocio, Especialidad y Territorio asignado como ámbito de actuación, interviniendo en la ejecución de los Planes de Acción y en los Programas de Formación , así como analizando resultados y actuando para su mejora, dentro de su ámbito, de acuerdo con las guías/manuales editadas al efecto, hasta los límites que su delegación técnica como Senior conceda, para mejorar el crecimiento rentable, respetando los parámetros de Seguridad en la Suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar los riesgos que le soliciten por los distintos medios establecidos por la Compañía los Distribuidores, Clientes y Equipo de negocio, hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor Senior le confiera., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación., • Tutelar la actuación de un Suscriptor de nivel inferior., • Colaborar en la ejecución de los planes de formación, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Participar en los equipos de mejora de su ámbito de actuación para la confección de propuestas hacia el Negocio/Especialidad (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...). PERFIL: Formación: • Económicas, Ciencias Actuariales, Derecho, ADE Conocimientos necesarios: • Técnico/a-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación, • Legislación de Seguros, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel. Idiomas: • Inglés: Intermedio Competencias: • Comunicación y Negociación, • Facilidad trabajo en equipo, • Visión de Negocio, • Orientación a la Excelencia, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Capacidad de adaptación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Company: A multinational public listed Renewable Energy company operating in over 90 countries globally Location: Madrid, Spain Position Type: Full-Time A leading provider of solar energy and EV charging solutions is seeking a Sales Director to drive growth in the EV and renewable energy sector in Spain with a primary focus on C&I-related projects. This role focuses on business development, sales strategy, and market expansion for our range of EV chargers, inverters, and battery storage solutions. We are looking for a dynamic sales professional with a strong background in the renewable energy and electric vehicle industry. Key Responsibilities: • Develop and execute a sales strategy to expand market share in C&I and renewable energy solutions., • Identify and establish relationships with distributors, installation partners, and key customers., • Promote Livoltek's EV chargers, solar inverters, and energy storage solutions to residential, commercial, and industrial clients., • Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive insights., • Work closely with the technical and product teams to deliver tailored solutions to clients., • Prepare and negotiate sales contracts and proposals., • Provide after-sales support and maintain strong relationships with clients., • Achieve and exceed sales targets and revenue goals. Requirements: • Proven sales experience in the solar energy, or battery storage sector., • Strong network of distributors, EPCs, and installation companies in the Iberia region, • Understanding of solar PV systems, and battery storage solutions., • Excellent negotiation and communication skills., • Ability to develop and execute sales strategies in a competitive market., • Strong problem-solving and decision-making skills., • Willingness to travel across Poland for client meetings and industry events. Why Join Livoltek? • Work with a global leader in renewable energy and EV solutions., • Be part of a fast-growing industry with strong career growth opportunities., • Contribute to the transition towards a clean and sustainable energy future.

Senior Salesperson in the LED Display Screen Industry Responsibilities • Develop and execute strategies to drive business in new and existing markets, • Partner with Talent Acquisition to identify and recruit top sales talent, • Mentor employees to help them achieve individual & team objectives Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience in Business, • 5+ years' of sales experience, • Excellent written and verbal communication skills, • Those who have 3+ years of AV(Audio-Visual) industry sales experience will be given priority

Serás el responsable de la estrategia, diseño y ejecución de la planificación de la fuerza de trabajo del centro de llamadas, incluyendo la gestión de recursos humanos, horarios y herramientas tecnológicas. Este puesto busca optimizar el rendimiento de la operación, mejorar la experiencia del cliente y lograr los objetivos globales de nuestra compañía. Funciones: 1- Auditar los procesos, procedimientos y formas de trabajo para garantizar eficiencias y la mejora continua en todos los equipos que prestan servicio telefónico a nuestros clientes para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. 2- Asegurar que los niveles de servicio acordados con nuestros clientes se cumplen de manera permanente mediante un adecuado dimensionamiento y seguimiento de la actividad individual de cada agente en su gestión telefónica y en general todo tipo de consultas. Trabajar activamente en la calidad de la prestación de los servicios operativos a clientes. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos. 3- Gestión directa con todos los centros de llamadas y todos los equipos para la generación de sinergias para el correcto funcionamiento de estos y la consecución de los objetivos. 4- Coordinación, gestión y desarrollo del equipo de supervisión para el correcto funcionamiento de la actividad para la consecución de objetivos. Detección de desviaciones y puesta en marcha de planes de acción para la mejora continua. 5- Gestionar la rentabilidad de los servicios prestados en las llamadas vinculadas a todos los clientes y procesos trabajando tanto en la parte de tarifas e ingresos como en la de productividad, eficiencia y control de costes. 6- Garantizar que todos los equipos tengan la formación adecuada para garantizar los niveles de servicio. Tus condiciones serán: • Contrato indefinido, • Salario base+bonus, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano, • Beneficios sociales, • Madrid Requisitos: • Experiencia de de 5 a 10 años en posiciones similares en empresas de servicios, preferiblemente en multinacionales, • Formación valorable en Calidad, Procesos, Proyectos, Operaciones, MBA / PDD, • Inglés alto, • Office: alto, • Conocimientos de programas de centros de llamadas. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager para impulsar la evolución de la categoría de compras IT desde un enfoque transaccional hacia un modelo de sourcing estratégico, alineado con las mejores prácticas del mercado, que aporte valor tangible al negocio y acompañe la transformación tecnológica del Grupo. Pensamos en un perfil más de 10 años de experiencia en funciones de compras, y al menos 3 años como Category Manager IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Habituado/a a liderar iniciativas transversales con equipos de Compra y Tecnología y con experiencia contrastada en la negociación de grandes acuerdos de servicios profesionales software, hardware y cloud. Funciones: • Definir e implantar estrategias de sourcing de IT basándose en mejores prácticas de mercado y en constante colaboración con el área de Tecnología., • Creación y ejecución del plan anual de Compras con iniciativas que tengan impacto desde el punto de vista de optimización de costes, mitigación de riesgos de suministro, reducción del pool de proveedores y agilidad., • Organizar, guiar y acompañar a los compradores multicategoria de IT en la ejecución de las iniciativas del plan de compras y en las compras no planificadas., • Ejecución end to end en procesos de selección de proveedores de acuerdos relevantes, desde la definición de la RFP hasta el cierre del contrato., • Analizar e incorporar tendencias de mercado y mejores prácticas en estrategias de sourcing para la categoría que generen mayor aportación de valor por parte del equipo de Compras., • Realizar una gestión estratégica de proveedores aportando una visión de Grupo en aquellas subcategorías que puedan gestionarse de una forma global., • Definir y ejecutar la estrategia de canales de compra para esta categoría El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería / Licenciatura, • Ha llevado a cabo cursos de posgrado (opcional), • Tiene una alta orientación y enfoque al cliente interno y externo., • Posee habilidades interpersonales y de comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización, • Aplica un alto nivel de negociación alto en acuerdos globales y tiene altas capacidades para resolver problemas en situaciones complejas y ambiguas, • Es altamente proactivo/a y está acostumbrado/a a gestionar riesgos proponiendo soluciones. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Ubicación: Madrid (prioritaria), Segovia, Valladolid y Salamanca Descripción del puesto: Estamos buscando un comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en la venta de accesorios para fumadores. Este rol implica la gestión y expansión de nuestra cartera de clientes en las zonas asignadas, con un enfoque principal en Madrid y un apoyo adicional en Segovia, Valladolid y Salamanca. Responsabilidades: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en estancos, grow shops, gasolineras y otros puntos de venta relevantes., • Cumplimiento de objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas con clientes existentes., • Utilización efectiva de herramientas CRM para la gestión de clientes y reporte de actividades., • Experiencia previa en ventas de accesorios para fumadores, estancos, grow shops o sectores similares., • Idealmente experiencia en empresas como Logista, JTI, Philip Morris, BAT, Pepsi, Pascual o Coca-Cola., • Persona joven y motivada, con habilidades demostradas en la consecución de objetivos de venta., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Contrato laboral a tiempo completo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y logro de objetivos., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un Técnico/ a de Marketing Senior para nuestro área de fidelización y retención de clientes. Buscamos personas comprometidas e inconformistas, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Te contamos más... En un entorno cada vez más competitivo y sensible al precio, es prioritario reforzar las estrategias de fidelización para minimizar el churn, mejorar la satisfacción del cliente y aumentar el valor a largo plazo. Como Especialista en Fidelización y Retención de clientes, tu misión será diseñar e implementar estrategias eficaces de fidelización, retención y mejora de la experiencia del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. Tendrás un enfoque transversal, coordinando con múltiples áreas para asegurar una ejecución efectiva de las iniciativas, midiendo su impacto en los KPIs clave del negocio y promoviendo una relación duradera y valiosa con nuestros clientes particulares. Funciones Principales: • Analizar el comportamiento de los clientes del segmento hogares, identificando los momentos clave y factores de riesgo de baja o insatisfacción., • Diseñar estrategias y acciones específicas para mejorar la fidelización y retención de los clientes de hogares, incluyendo planes de mejora en experiencia, beneficios exclusivos, modelos de anticipación de bajas, etc., • Procedimentar e implantar las iniciativas en coordinación con los equipos operativos y de tecnología, asegurando su correcta ejecución., • Analizar datos de comportamiento, satisfacción, bajas y uso del servicio para identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos., • Participar en grupos de trabajo interdepartamentales para asegurar una visión transversal del cliente y una correcta ejecución de las estrategias. Habilidades Requeridas: • Orientación al Cliente: Comprensión profunda de las necesidades y expectativas de los clientes, con la capacidad de anticiparse y superarlas., • Pensamiento Estratégico y capacidad analítica: Habilidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas que impulsen el valor del cliente y la rentabilidad del negocio. Competencia en el análisis de datos y la interpretación de métricas para informar decisiones estratégicas., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto con clientes como con equipos internos, adaptando el mensaje según sea necesario., • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales y liderar proyectos de forma transversal., • Resolución de Problemas: Identificar y abordar proactivamente problemas y desafíos, encontrando soluciones creativas y efectivas., • Orientación a Resultados: Enfoque en alcanzar objetivos y resultados medibles. Formación y Experiencia: • Licenciatura o grado universitario en áreas relacionadas como Marketing, Administración de Empresas, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en roles relacionados con gestión de clientes, preferiblemente en el sector de servicios (telecomunicaciones, energía, seguros, …) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h)., • Modelo híbrido de trabajo (2 días en oficina)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Seguro de vida desde el primer día., • Sistema de retribución flexible a través de Pay Flow + posibilidad de seguro médico privado Asisa (gratuito desde el 2º año)., • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito)., • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año., • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.), • Actividades Team Building (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.) ...y mucho más, ¿Te animas?🚀

Responsibilities: Anton Paar is an Austrian multinational company that develops and produces state-of-the-art laboratory and process instrumentation for research and industry since 1922. Anton Paar Spain is a well stablished growing team who develops the market for the Anton Paar products and services. The Technical Sales Representative for material characterization is responsible for direct sales of Anton Paar equipment and services in the fields of rheology, particle size and surface area, XRD, and surface mechanical characterization. The ideal candidate will have a solid understanding of the full sales process and as a result be able to prospect clients and close deals. They should be well organized and be able to manage the daily operations of assigned accounts. In order to continue to generate revenue, this candidate should be able to uncover new client needs and find a way to add value to their business. • Grow existing accounts by maintaining relationships with clients, • Manage operation of accounts through responding to customers, forecasting, arranging services and ordering new product, • Generate new leads and tackle existing leads to contribute to business growth, • Attend trade shows and relevant conferences Requirements: • Bachelor's degree 2+ years in related field, • Proficient in Microsoft Office, • Strong organizational, communication and analytical skills Strong understanding of full sales process, • Experience utilizing customer relationship management software We offer you: Anton Paar offers you a unique and rewarding position within an innovative and growing company. We offer competitive salary and an opportunity for professional growth within the Anton Paar organization.

Delegado/a de Ventas: Buscamos un/a profesional con experiencia en el ámbito comercial para liderar la promoción y venta de soluciones tecnológicas en el sector educativo. Esta posición implica la gestión directa de relaciones con centros de enseñanza, academias y librerías, alineándose con la estrategia comercial definida por la compañía para alcanzar los objetivos anuales. Responsabilidades: Área de actuación: Madrid • Brindar un servicio de alta calidad a clientes actuales y potenciales, coordinando con otros departamentos para ofrecer una atención integral., • Realizar visitas periódicas a los clientes asignados, asegurando una relación continua y efectiva. Promocionar los productos editoriales en academias y Escuelas Oficiales de Idiomas, presentando las propuestas del catálogo de forma clara y atractiva., • Gestionar las relaciones con librerías asignadas, asegurando una adecuada visibilidad de los productos y el cumplimiento de las campañas de marketing dirigidas al consumidor final., • Supervisar la formalización, seguimiento y cumplimiento de los contratos establecidos con los distintos actores involucrados., • Mantenerse actualizado sobre novedades del sector y tendencias del mercado que puedan influir en el logro de los objetivos comerciales., • Dominar en profundidad el portafolio de productos y servicios para realizar presentaciones diferenciadoras y efectivas., • Registrar y actualizar la información necesaria para el seguimiento del ciclo de vida del cliente, cumpliendo con la normativa vigente en materia de protección de datos y generando métricas útiles para la toma de decisiones. Perfil Requerido: -Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. -Plus si tiene experiencia en el ámbito educativo. -Nivel avanzado de inglés. -Conocimientos sólidos en gestión de clientes, promoción de productos y estrategias comerciales. -Capacidad para trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo. -Habilidades destacadas en gestión del tiempo, comunicación y negociación. -Carné de conducir en vigor. -Residencia en la Comunidad de Madrid.

SI ERES AGENTE INMOBILIARIO/A ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DONPISO MADRID Si tienes experiencia en ventas de inmuebles, queremos hablar contigo. Únete a donpiso, somos la empresa Decana del sector inmobiliario con 37 años de experiencia que nos han servido para saber que este es un mercado de PERSONAS COMO TÚ AL SERVICIO DE LAS PERSONAS. Que te pedimos: • Ser autónomo, • Trabajar tus contactos para lograr clientes propietarios y clientes compradores., • Conocer y trabajar los productos y las herramientas que pondremos a tu alcance sin coste alguno para ti, • Ganas de pertenecer a una empresa líder y un Equipo Ganador., • Dotes comerciales, empatía, ser social, resolutivo, tener capacidad para tomar decisiones, saber negociar con clientes., • Saber administrar tu agenda y tu tiempo, para conciliar con tu vida personal y vivir y trabajar en Madrid Que te ofrecemos: ● El apoyo de nuestra marca, sin canon de entrada ni fijos mensuales de ningún tipo y con un Plan de Ingresos muy importante para ti con elevadas comisiones, bonos por compras. ● Tu web personalizada para captar y vender llegándote a ti el cliente directo. ● Conscientes de la importancia de la publicidad e internet tendrás acceso a los mejores portales inmobiliarios para captar clientes interesados en la compra y venta de inmuebles en tu zona de actuación, con espacios destacados. ● Nuestra propia Escuela de Formación te instruye con programas formativos que revisamos constantemente y dispondrás de vídeo Tutoriales y Webinars con cursos gratuitos con nuestro equipo profesional de soporte. ● Apoyo permanente por profesionales con más de 30 años de experiencia en la Generación de Clientes Propietarios y Compradores, Marketing, Legal, Fiscal, Hipotecas. ● Formar parte de una Red Nacional de Agentes Inmobiliarios Personales. ● Dispondrás de SIGO (nuestro CRM exclusivo donpiso) para valorar, captar, publicar y vender tus inmuebles, para conseguir más clientes y más venta. ● Valorador gratis, tours virtuales gratis, equipo de diseño gratis, y otras herramientas gratis para ti. ● Tendrás la Fuerza de una Marca, donpiso, conocida, reconocida y posicionada como una empresa seria, solvente y eficaz de las más experimentadas y mejor formadas del sector. ● Servicios colaterales que te darán ingresos adicionales con el clubdonpiso.com, como: · Hipotecas / Financiación, · Seguros, · Alarmas y seguridad, · Gestión suministros, · Servicio Postventa Dispondrás del mejor catálogo de productos y servicios del mercado. Más de 3.000 transacciones al año nos avalan; logrados por nuestras 81 oficinas a pie de calle y más de 521 Agentes a los que estamos uniendo La Red Nacional de Agentes Inmobiliarios Personales. Ven a formar parte de LA MEJOR AGENCIA INMOBILIARIA DEL AÑO, elegida por los consumidores por 4º año consecutivo (2018, 2019, 2020 y 2021)

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. Desde la Dirección General Adjunta de Finanzas y Riesgos, nos encontramos en la búsqueda de un perfil que, con formación en Finanzas, Contabilidad o Economía, tenga entres 3 y 5años de experiencia reportando al gerente de tesorería y cuyas principales responsabilidades serán la supervisión de la liquidez, la negociación bancaria, optimizar los flujos de efectivo, garantizar la eficiencia operativa y mitigar riesgos financieros. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Gestionar y planificar los flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar el uso del efectivo., • Planificar la liquidez a largo plazo para anticipar necesidades futuras., • Análisis de las desviaciones frente a las previsiones a corto, medio y largo plazo., • Supervisar y gestionar los pagos y el seguimiento de cobros para asegurar la eficiencia en las operaciones financieras., • Identificar e implementar oportunidades que permitan mejorar la eficiencia de los procesos de tesorería., • Negociación bancaria., • Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con tipos de cambio, tasas de interés y otros factores de mercado., • Gestionar la deuda de la empresa para minimizar costos y riesgos., • Evaluar las necesidades de financiación y proponer las estructuras de financiación más adecuadas en colaboración con las filiales y negocios., • Negociar líneas de crédito, préstamos, pólizas y otros productos financieros que den respuesta a las necesidades de financiación del negocio. Consideramos imprescindible contar con conocimientos muy elevados en análisis de datos, que incluyan uso experto en Excel, Power BI, VBA y BBDD. Se valorará muy positivamente: • Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de tesorería (TMS) y modelos financieros., • Manejo de herramientas de explotación y análisis de datos; en concreto, se valorará positivamente el manejo de herramientas de mercado de Business Intelligence y Big Data Analytics., • Experiencia en el sector asegurador., • Nivel avanzado de inglés. Competencias: • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Negociación, • Análisis, • Orientación a resultados, • Capacidad de impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Tienes experiencia en montaje de equipos en producción, fabricación y pruebas de equipos? Desde Adecco estamos en la búsqueda de un/a técnico/a de producción para una empresa líder en sistemas de alto rendimiento ubicada en la zona de Alcobendas. Funciones: · Realización de pruebas para la puesta en marcha de los equipos · Realización de montajes mecánicos, eléctricos y electrónicos · Configuración de controladores y otros dispositivos · Verificación en las operaciones realizadas durante el montaje · Formación de nuevas incorporaciones · Cumplimiento de indicadores de calidad Ofrecemos: · Contrato 6+6+indefinido · Salario: 22.000 a 27.000 en función de la valía del candidato · Horario flexible: L-J de 7:00/08:30 a 15:15/16:45 y V de 07:00/08:30 a 14:45/16:15 · Modalidad presencial Requerimos: • FP1/FP2 en Área eléctrica, electrónica, y/o Automatización. Se admitirá un nivel de titulación inferior siempre que se acredite experiencia en montajes eléctricos y electrónicos, o experiencia en proyectos de PID • Interpretación de esquemas eléctricos, • Destreza manual, • Organización en Gestión de tareas, • Manejo paquete office Si esto encaja con lo que buscas, ¡no dudes en inscribirte!

Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences. N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe. We are offering an internship in our Marketing Department. Main responsibilities: • Support to Marketplaces and Amazon account managers., • Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business., • Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests., • SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO., • Improvement of the different sites., • You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings., • You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities. Advantages: You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company. Requirements: • Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing, • Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus., • Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion., • Possibility of Training Agreement with your University. Working hours: • Presential work, • Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00., • Salary: 700€ gross, • Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain Next step? We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda, • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6 -7 horas)., • Incorporación: Octubre 2025 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de último grado de ingeniería y/o administración de empresas., • Idioma: Mínimo B2, • Manejo de aplicaciones específicas: Manejo avanzado del paquete Office., • Competencias/habilidades: Alto sentido del compromiso, trabajo en equipo, planificación del trabajo, proactividad, alto pensamiento analítico y muchas ganas de aprender. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? En el Área Corporativa de Operaciones se desarrollan diferentes modelos para los diferentes países en los que opera MAPFRE, apoyarás en las diferentes fases de desarrollo de esos modelos: • Ideación y creación: colaborarás con el experto que dirija ese modelo, extrayendo conclusiones de las informaciones que la sustentarán, maquetando esa información y organizándola para su posterior uso., • Despliegue de Modelos: serás parte de la preparación de los documentos necesarios y organización de agendas con los países involucrados., • Seguimiento de Planes: en colaboración con el experto asignado, realizarás seguimientos de tareas ejecutadas por los países., • Construcción de Módulos Formativos: ayudarás en construcción de cursos, traducción, etc. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¿Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 Desde MAPFRE España buscamos un/a TÉCNICO/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACIÓN, para integrarse en el Área de Inteligencia Operativa y Procesos de MAPFRE ESPAÑA. Se encargará del análisis de procesos y actividades, operativas y flujos de trabajo de negocio con el fin de optimizarlos a través de la identificación y propuesta de mejoras y soluciones transformadoras e innovadoras desde el punto de vista de la eficacia y la eficiencia operativa. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): Análisis, diagnóstico e identificación de mejoras en los procesos de negocio de la compañía aplicando diversas metodologías de optimización y reingeniería de procesos. Aplicación de metodologías de reingeniería de procesos, mejora continua y calidad para diagnóstico, detección de oportunidades y propuestas de soluciones innovadoras en los procesos de negocio de la organización. Analizar, interpretar y proponer indicadores clave para la medición del negocio y los procesos de la organización (OKRs, KPIs…) así como cuadros de mando Realizar peticiones de información y aplicar criterios y directrices definidas para la mejora de la eficiencia de procesos. Preparar documentación ejecutiva y soportada por datos, para facilitar la toma de decisiones en el ámbito de los proyectos o iniciativas en las que participe. Modelado y flujogramado de procesos en las herramientas estándares de la organización. FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS 📚: Ingeniería, grado medio o superior, en cualquier tipo de carrera técnica. Perfil analítico y resolutivo con habilidades de trabajo en equipo y orientado a entrega de producto y resultados. Experiencia en iniciativas y proyectos orientadas al diagnóstico, mejora y rediseño de procesos (3-5 años). Experiencia en liderar la implementación de soluciones que incrementen la eficacia y la eficiencia de los procesos de negocio (3-5 años). Conocimientos de herramientas de diagramado de procesos (3-5 años). Conocimiento del sector seguros (3-5 años). Experiencia en ambientes de trabajo colaborativos y multidisciplinares (3-5 años). Habilidades de comunicación eficaz, realización de presentaciones comerciales ejecutivas y de alto impacto Deseable experiencia en proyectos de consultoría (Big Four o similar) (3-5 años). Suite básica de Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Deseable herramientas de organización y colaborativas (Trello, Planner, Miró, Azure) Detalles del empleo 💸: • Sector: Seguros, • Ubicación: Ctra. De Pozuelo, Majadahonda. Madrid, • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido, • Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h. Además de... 1. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería..., 2. Seguro de Salud, 3. Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones., 4. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., 5. Acceso a importes fijos anuales para tu formación., 6. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Since 2016 we are bringing bold beauty to the streets by breaking traditional ideals, celebrating individuality, and encouraging self-expression through make-up. Your Challenge: We are looking for a passionate E-Commerce Manager who loves beauty and digital environments, with proven experience in DTC (direct-to-consumer) strategies, digital marketing, CRM, and e-commerce platform management. This role will lead our owned online channel, ensuring sustainable sales growth, continuous improvement of the customer experience, and achievement of key KPIs. Your Responsibilities: Strategy & Business Development • Define and execute the online sales strategy for the owned e-commerce channel., • Achieve revenue, conversion, AOV, CAC, and profitability goals., • Optimize the conversion funnel (UX/UI, navigation, checkout, mobile)., • Update products, categories, descriptions, pricing, and promotional campaigns., • Participate in the design of traffic acquisition campaigns (SEO/SEM, paid media, affiliates, display, social ads) alongside the Media team., • Measure results and adjust strategies to optimize ROAS., • Coordinate with the CRM team on email marketing campaigns, segmentation, and automation., • Develop strategies for retention, upselling, cross-selling, and loyalty (loyalty programs)., • Monitor key KPIs: traffic, conversion, bounce rate, average order value, lifetime value, churn., • Use tools such as Google Analytics, GA4, Hotjar, Klaviyo, Shopify Analytics., • Coordinate development, performance, CRM, and UX design agencies., • Ensure the proper functioning of the CMS and integrated tools. What we expect from you: • Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Digital Business, or similar., • 3–5 years in e-commerce, preferably in the beauty, luxury, or FMCG sectors., • Native Spanish + High level of English (C1 minimum)., • CMS (Shopify), • Analytics tools (GA, GSC, Data Studio, etc.), • CRM/email automation platforms: Klaviyo, • SEO/SEM, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, UGC Why join 3INA: • Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈, • Free 3INA Product every Q 💄, • You will have special discounts and we do not forget your family and friends either! 🏦, • Feel free working from home or office, you choose!, • Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles!, • We take care of your development and professional growth with frecuently performance appraisals 🚀, • Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification protected by law. tiene menú contextual

Nuestro cliente, prestigiosa compañía del sector alimentación, con una sólida presencia en el Canal HORECA, precisa incorporar un perfil Comercial con experiencia consolidada trabajando con Grandes Cuentas de dicho sector. Misión del puesto: Gestionar y desarrollar la cartera de grandes cuentas del canal HORECA, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la fidelización de clientes estratégicos y la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales: • Gestión integral de cuentas clave del canal HORECA (hoteles, restaurantes, caterings, grupos de restauración)., • Prospección y captación de nuevos clientes estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y promociones., • Presentación de productos y ejecución de planes promocionales., • Análisis de ventas, seguimiento de KPIs y reporting periódico., • Coordinación con distribuidores y equipos internos (marketing, logística, administración)., • Participación en ferias, eventos y acciones de visibilidad de marca. Requisitos: • IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 2 años como comercial en el canal HORECA, específicamente en grandes cuentas., • Conocimiento del sector alimentación/bebidas/equipamiento para hostelería., • Dominio de herramientas CRM y ofimática (Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Proactividad, autonomía y habilidades de planificación., • Excelentes dotes de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Compromiso y actitud positiva. Qué se ofrece: Contrato estable. Retribución fija + variable por objetivos. Entorno dinámico y colaborativo.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: MAPFRE Asset Management – Riesgos Financieros y Extrafinancieros 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? En esta posición, encontrarás un aprendizaje continuo y una visión global del negocio de gestión de activos, con la involucración en el crecimiento de este y la continua evolución de la función de riesgos. Además, formarás parte de la implementación transversal de la herramienta front to back. • Ayudarás a establecer, aplicar y mantener procedimientos adecuados de gestión del riesgo, tanto de la SGIIC como de las IICs, Fondos de Pensiones, así como de las carteras de gestión discrecional bajo la responsabilidad de la primera (SGIIC)., • Seguimiento de los riesgos financiero de los productos que se gestionan en la SGIIC., • Desarrollo, actualización e implantación de modelos y metodologías de riesgos., • Implementación de la nueva herramienta de Riesgos., • Modelización de riesgo de crédito., • Evaluación y contraste de los métodos de valoración., • Análisis de performance attribution., • Realización de Due Diligences de IIC´s., • Automatización de procesos y uso eficiente de las bases de datos para el análisis y generación de los informes., • Contribuir en la elaboración de los informes para los distintos comités, comisiones de control, Consejo de Administración u otros. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Estudios: Licenciatura de Ciencias Económicas, Empresariales, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Conocimientos requeridos: Herramientas de riesgos, valoración de activos y modelización de riesgos (Risk Metrics, Liquidity Metrics, Aladdin Risk). Valoraremos que cuentes con RFM., • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en una sociedad gestora de instituciones de Inversión Colectiva, trabajando en mercados de valores, gestión de riesgos financieros o en consultoría de riesgos. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos y experiencia en sostenibilidad y normativas aplicables., • Herramientas: Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y VBA (Visual Basic for Applications). Valoraremos positivamente que tengas conocimiento en Aladdin, SQL y Python., • Nivel de inglés: C1 (Avanzado). Valoraremos que tengas conocimientos en un idioma adicional. Pero, sobre todo, estamos en búsqueda de una persona proactiva, analítica, comprometida, con alto sentido de responsabilidad, orientada al cliente y a la resolución de problemas, que disfrute de trabajar en equipo, que se atreva a innovar y que tenga iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa reconocida por Top Employer. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Asemas, Mutua de Seguros y Reaseguros a Prima Fija busca TELEOPERADOR para la realización de funciones comerciales. Sus funciones serán: • Venta de seguros de no vida mediante campañas de llamadas salientes dirigidas a colectivos específicos., • Detección de necesidades de aseguramiento de los mutualistas y potenciales clientes., • Jornada laboral completa partida (intensiva en período estival)., • Zona centro calle Velázquez., • Contrato indefinido., • Salario fijo + importantes incentivos + compensación de comida Requisitos mínimos: • Formación Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente., • Experiencia en call center realizando actividad de venta o retención de clientes, preferentemente en sector seguros o financiero, de manera estable., • Titulación en mediación de seguros nivel 2 (antes nivel B), • Experiencia en el uso de aplicaciones de CRM (Salesforce, Zoho, etc.), • Competencias requeridas: habilidades de comunicación, pasión en lo que haces, entusiasmo, y orientación a resultados.

Key account sales manager - Zoomlion AWP Responsibilities 1. Completed the development and sales targets of key accounts., 2. Responsible for market information collection of regional aerial vehicle industry and analysis of competitors., 3. Carried out regional marketing activities., 4. Maintain customer relations and make long-term strategic cooperation plans between customers. Qualifications 1. Education: College degree or above, major in marketing, machinery or related., 2. Working experience: at least 2 years working experience in aerial platform industry, machinery related sales experience is preferred., 3. Professional knowledge and skills: Proficient in international trade practice skills; Communication skills and business negotiation skills.

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

Desde Adecco Banca y Seguros estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Operaciones de Reaseguros para incorporarse de manera indefinida en uno de nuestros clientes: una correduría internacional especializada en reaseguros, con oficinas en pleno barrio de Salamanca (Madrid). Nuestro cliente es una firma boutique con presencia internacional, que ofrece servicios personalizados de intermediación y consultoría para compañías aseguradoras. Se encuentran en plena fase de crecimiento, por lo que esta posición representa una excelente oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y con proyección internacional. Funciones principales: • Apoyo a los Ejecutivos de Cuentas de Reaseguro., • Emisión de debits, credits y facturas a través del ERP ODOO., • Gestión de pagos bancarios y reclamaciones., • Análisis y resolución de incidencias contables en colaboración con otras áreas., • Alta de compañías en el sistema y apoyo documental (cuadres, presentaciones, documentación técnica)., • Revisión y búsqueda autónoma de documentación en archivos y carpetas. Requisitos: • Formación en Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector asegurador o en correduría., • Nivel de inglés mínimo B2+ (imprescindible fluidez oral). Condiciones de la oferta: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa: lunes a jueves de 09:00 a 18:00; viernes jornada intensiva., • Ubicación: zona Príncipe de Vergara, Madrid. Si estás buscando un proyecto estable, en una empresa especializada y con proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad!

MISIÓN Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno y arquitecto de su red. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Tiene conocimiento asegurador experto en productos y herramientas, y es garante del cumplimiento de objetivos asignados para su pirámide en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. Es la figura comercial de proximidad al agente, reconocida como un auténtico partner con capacidad de influencia y de decisión para dar respuesta a las necesidades del agente. Inculca los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de las oficinas con la compañía., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su pirámide necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Desarrollar la metodología MPA en su red de agentes, • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su pirámide., • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE. Conocimientos Necesarios: • Productos, • Marketing, • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Sector asegurador y legislación, • Conocimiento de Redes de Distribución. Idiomas: • Inglés: Básico Competencias / habilidades requeridas: • Orientación a la Venta, • Visión de Negocio, • Comunicación y Negociación, • Orientación al Cliente, • Transversalidad con otras áreas de la compañía, • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones, • Orientación a la Excelencia En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. This role focuses on enhancing customer satisfaction, dealer compliance, and operational excellence through strategic coordination and direct engagement with dealers. Responsibilities • Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target., • Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers., • Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0., • Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans., • Manage the CRM system and sales reports., • Visit dealers and promote sales., • Develop awareness for the OMODA brand in the area., • Collaborating with other departments to boost the sales in the country., • Support leasing and fleet team in potential key client’s portfolio management anddevelopment. Support networks development teams in dealer development. Required Skills • Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Startup phase experience is highly preferred., • Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in a multinationalenvironment., • Proficient level in English., • Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus., • Able to work independently and with a team., • Have a Spanish driving license. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Responsibilities： • Support commercial invoices and credit notes issuing for WEU Regional, • Sales tracking, • Support reconciliation with suppliers and clients., • Other finance work. Requirements： • Currently enrolled in a Bachelor’s/Master’s Degree in Finance, Accounting or similar majors;, • Good knowledge of Microsoft Office software, with advanced proficiency in MS Excel;, • Precise, strong sense of responsibility, good communication skills, target-oriented, solid analytic capability and summarizing skill;, • Fluent written and verbal communication in English and Mandarin （mandatory)., • Base in Madrid. Start time: Around August 18, 2025, at least 6 months • This position has the opportunity to be converted to a regular position

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial Especialista en Iluminación, con sede en nuestras instalaciones de Leganés, para realizar las siguientes funciones: -Liderar el desarrollo del conocimiento técnico del mercado de iluminación aplicado a clientes, fuerza comercial y proyectos. -Gestionar un equipo multidisciplinar de Técnicos Comerciales Especialistas de la rama de iluminación. -Asegurar que SONEPAR actúe como el mejor aliado técnico en todas las fases de los proyectos. -Transformar necesidades del cliente en soluciones viables y documentadas. -Coordinar asistencia técnica avanzada y definir planes de formación internos. -Desarrollar formaciones especializadas en colaboración con fabricantes. -Colaborar con ingenierías, estudios de arquitectura y decoración para posicionar a SONEPAR en proyectos estratégicos. -Diseñar herramientas de configuración, showrooms virtuales, contenido técnico y formativo. -Mantener relación con fabricantes y asociaciones del sector para impulsar la especialización y la innovación. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo en la especialidad de Iluminación. Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + Tarjeta Solred Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🎯 Estamos buscando un/a Product Manager / E-Commerce Manager 📍 Madrid | 🌍 Grupo Internacional | 🛒 Material para industria ¿Tienes experiencia en la gestión de producto y quieres liderar el desarrollo estratégico de una gama en uno de los mayores distribuidores europeos de material para industria? 💼 ¿Qué harás? • Diseñarás e implementarás la estrategia de producto., • Analizarás el rendimiento de productos clave y su potencial en todos los canales (online y offline)., • Identificarás oportunidades locales de sourcing y crecimiento., • Coordinarás lanzamientos, precios, promociones y campañas con equipos locales y globales., • Participarás en proyectos internacionales y acciones de RSC. 🔍 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en gestión de producto., • Experiencia ideal en e-commerce B2B., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, digital, orientado a cliente y con visión estratégica. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo internacional en plena transformación digital., • Impacto directo en el negocio de Iberia., • Participación en proyectos europeos e iniciativas de sostenibilidad.

MISIÓN: Responsable de la Suscripción, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de captación de negocio (vida, salud y accidentes colectivos), en el ámbito territorial Centro-Canarias, interviniendo en la ejecución de los Planes de Acción y en los Programas de Formación , así como analizando resultados y actuando para su mejora, hasta los límites que su delegación técnica le conceda, para mejorar el crecimiento rentable, respetando los parámetros de Seguridad en la Suscripción establecidos por Negocio. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar los riesgos que le soliciten, hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor le confiera. Interviene en acciones destinadas a promocionar el Modelo de Negocio PSC., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación, • Colaborar en la ejecución de los planes de formación, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Participar en los equipos de mejora de su ámbito de actuación para la confección de propuestas hacia el Negocio/Especialidad (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...). PERFIL: Formación: • Ciencias Actuariales Conocimientos Necesarios: • Conocimientos de suscripción y emisión, • Técnico-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación, • Legislación de Seguros, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel. Idiomas: • inglés: Intermedio Competencias: • Comunicación y Negociación, • Facilidad trabajo en equipo, • Visión de Negocio, • Orientación a la Excelencia, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Capacidad de adaptación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Médico de Familia para la compañía Adeslas Salud. Principales funciones: • Atender a pacientes en el centro, en consulta de medicina general, con el fin de diagnosticar, prevenir y tratar pacientes con enfermedades agudas y crónicas., • Cumplimentación de historia clínica en herramienta de Adeslas salud, • Enrolar al paciente en programas de acompañamiento de crónicos y preventivos según itinerario establecido, • Exploración del paciente, • Prescripción de pruebas si procede, • Educación sanitaria y de hábitos saludables, • Derivación a otros profesionales, confirmando la vuelta a medicina general para continuar el proceso, • Seguimiento de patologías crónicas, incluyendo al paciente en programas de salud, • Gestión de recetas, • Atención de situaciones de urgencia que pudieran presentarse en el centro durante su horario laboral., • Participar activamente en todos los proyectos e iniciativas emprendidos por la compañía, dentro de sus habilidades y competencias Requisitos: • Experiencia: Se valorará experiencia en atención primaria de 3-5 años y en el manejo de programas de seguimiento y cuidado al paciente crónico Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Jornada laboral completa o parcial de lunes a viernes, • Interesantes condiciones retributivas. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Oferta de empleo: Asesor Comercial Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial que se una a nuestro equipo de ventas, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve Academy a potenciales clientes mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar el cierre exitoso de oportunidades., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en roles de desarrollo de negocio o captación de clientes., • Se valorará experiencia en el sector educativo., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 36K (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve Academy está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Job responsibilities： 1.Marketing strategy formulation and implementation, industry brand and channel brand promotion planning. 2. Responsible for specific activity planning, resource coordination, expenditure planning and contract location, material supply, policy implementation, activity material sorting and summary reviewing., 3. Collect overseas regional market information, including market data, industry trend, product standards and competition information, etc., and conclude a written report., 4. Cooperate with solution value preaching and implementation, perform brand marketing well. Job requirements: 1.Full-time undergraduate or above. 2.Have a good command of English which can be used as working language， local native language proficiency, and multilingual is preferable. 3.Understand the culture of the responsible region, familiar with the mainstream publicity channels and industry pain points; 4.Excellent interpersonal understanding and communication skills, able to fulfil the in-depth front-line visit and understand the needs .

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inside Sales KAM que se pueda incorporar a nuestro departamento de Cuentas Estratégicas en nuestra oficina de Madrid. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión administrativa eficiente de las cuentas clave, a la vez que aporta una visión estratégica que contribuya a la fidelización del cliente, mejora del rendimiento del servicio y desarrollo de negocio en colaboración con la Key Account Manager de la Compañía. Responsabilidades administrativas: • Gestión de facturación, pedidos y plataformas de compras de los clientes., • Atención al cliente para incidencias, seguimiento y trazabilidad., • Preparación de propuestas comerciales., • Elaboración del reporting periódico para seguimiento del performance., • Actualización y alimentación de herramientas internas (CRM, informes de seguimiento, cuadros de mando...). Responsabilidades de mejora continua: • Apoyo en labores y estrategias de fidelización, upselling y anticipación de necesidades del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora., • Contribuir en la estandarización de soluciones, identificando innovaciones., • Impulso de la cultura KAM dentro de la compañía. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Experiencia en gestión de cuentas y relación con cliente en entornos B2B., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y buen manejo de datos., • Visión cliente, iniciativa, y capacidad para trabajar de forma transversal., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Deseable nivel avanzado de inglés Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

The Internal Communication and Social Media Specialist will play a pivotal role in shaping and enhancing GDELS’ internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about GDELS’ business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. The Specialist will elevate GDELS’ employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of GDELS’ social media channels, the Specialist will connect internal and external narratives, amplifying the company’s voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving GDELS’ mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. What your work will consist of: • Collaborate with the Director of Talent and Internal Communication to design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals., • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect GDELS’ business culture. Adapt tone and style appropriately to resonate with diverse audiences., • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies., • Oversee and manage the GDELS’ intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs., • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight GDELS’ business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities., • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels., • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience., • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing., • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company wide basis., • Bachelor’s degree in Communication, Advertising and Publics Affaires or Marketing., • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar., • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients., • Experience in creating digital contents, videos, newsletters and presentations, as well as managing intranets, webs and social media., • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents., • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus., • Knowledge of internal communication processes and social media managing., • Strong oral and written communications skills including superior writing, editing and proofreading skills in English and Spanish through different channels and audiences., • Matrix mindset and experience in multilevel reporting organizations., • Strong interpersonal, social and communications skills., • Independent self-starter, with a strong sense of accountability and mindset of high- quality results., • Team player with internal client orientation and a sense of providing added value., • Adaptability, flexibility, and intercultural sensitivity., • Result orientation, self-motivation and proactivity., • Attention to detail and problem-solving skills, with ability to think analytically., • Organizational and planning skills. To work for a strong multinational company committed to quality and innovation, a supportive work environment, a competitive compensation package and a compelling employee value proposition.

En MRM buscamos incorporar un/a Becario/a de Cuentas con interés en el mundo de la publicidad, el marketing digital y la gestión de proyectos para colaborar en nuestro equipo de Cuentas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Cuentas, apoyando en la coordinación de proyectos y siendo un enlace entre el cliente y los equipos internos de la agencia. Entre tus funciones estarán: • Apoyo en la gestión de proyectos con diferentes departamentos de la agencia., • Colaborar en la recepción y redacción de briefings internos., • Dar soporte en la preparación de presentaciones para cliente., • Seguir el desarrollo de campañas y proyectos, asegurando timings y entregables., • Adquirir conocimiento sobre los productos, mercados y competencia de los clientes., • Apoyar en el uso de herramientas de gestión de proyectos. Lo que buscamos No es imprescindible experiencia previa, pero sí valoramos que tengas interés y ganas de aprender sobre: • Comunicación, publicidad y marketing digital., • Redes sociales y tendencias digitales., • Herramientas de Office (PowerPoint, Excel, Word). Imprescindible • Posibilidad de firmar convenio con universidad (6 meses)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Nivel alto de organización y atención al detalle., • Ganas de crecer en un entorno dinámico y creativo. Qué esperamos de ti • Proactividad y capacidad de adaptación., • Empatía y habilidades de comunicación., • Sensibilidad creativa y curiosidad por el sector., • Trabajo en equipo y actitud resolutiva. Condiciones • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses., • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes., • Modalidad: Presencial / Híbrido (según política de la agencia). Sobre nosotros MRM es la agencia digital global de McCann Worldgroup, especializada en data, creatividad y tecnología para ayudar a las marcas a crear experiencias más relevantes y duraderas con sus consumidores. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

¿Tienes experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Has trabajado para Banca, Energía o Healthcare y te apasiona abrir mercado y construir relaciones duraderas? Esta posición está pensada para ti. En LHH Recruitment Solutions colaboramos con una empresa líder en ciberseguridad para incorporar un/a Account Executive que lidere el desarrollo comercial en uno de estos tres sectores clave. Tu reto Impulsar el crecimiento de uno de estos sectores estratégicos dentro de un equipo comercial organizado por verticales. Tu foco estará en generar nuevo negocio, identificar oportunidades y consolidar relaciones con clientes clave, combinando visión estratégica y orientación al cliente. Lo que necesitas para brillar en este rol • Experiencia sólida en venta consultiva de servicios IT, con foco en proyectos de ciberseguridad., • Trayectoria contrastada en Banca, Energía o Healthcare (imprescindible)., • Capacidad para abrir mercado (hunter) y fidelizar cuentas (farming)., • Inglés fluido (valorable como plus). Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa referente en el sector Cyber, con una estructura comercial sólida y especializada., • Proyecto con proyección profesional, formación continua y evolución dentro del área comercial., • Modelo de teletrabajo híbrido y horario flexible para que puedas conciliar y rendir al máximo., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija acorde a tu experiencia y competencias, y una parte variable diseñada para reconocer tu dedicación y el valor que aportas., • Cultura colaborativa, cercana y orientada a resultados., • Participación en proyectos de alto impacto en sectores clave. ¿Por qué tú? ¿Por qué nosotros? Porque creemos en el talento que transforma. En quienes entienden la tecnología como una herramienta para proteger, innovar y generar confianza. Si te mueve el reto comercial, el impacto sectorial y el crecimiento profesional, queremos conocerte.

Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. Si estás finalizando tus estudios y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Un programa formativo, adaptado a tus inquietudes. ¿Cuál es la misión de la beca? La misión de la beca es acompañar el diseño, desarrollo e implementación de Informes de Seguimiento de la Actividad Comercial, automatizando los existentes y diseñando otros nuevos. ¿Cuáles serán tus funciones? Tus funciones serán: • Mejora de la Herramienta de Seguimiento de Actividad Comercial: Contribuir al diseño y desarrollo de un informa automático en Power BI de seguimiento de controles y alertas a partir de una base de información ya disponible en la compañía., • Seguimiento Controles en el área: Realizar el seguimiento de controles de procesos en colaboración con las Direcciones Territoriales y generar informes periódicos de los diferentes controles que se llevan a cabo en el equipo., • Gestión de alertas: Gestionar las alertas que se detecten en el ámbito de seguimiento de la actividad comercial, trabajando con grandes volúmenes de datos y preparación de informe mensual automatizado en Power Bi sobre dichas alertas para la toma de decisiones. ¿Qué esperamos de ti? Perfil • Estudios: Grado Business Analytics, Económicas, ADE, Actuariado, Ingeniería…, • Manejo solvente de Microsoft Excel y Power BI, • Capacidad analítica, • Capacidad de trabajo en equipo, • Proactividad En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso!

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Client Experience Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, haz apply a través de LinkedIn.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a proactive and results-oriented Key Account Manager (KAM) to drive the growth and success of key sellers on our marketplace platform. You will work closely with major sellers to optimize their performance, expand their product offerings, and ensure business goals are met. This role requires a strong focus on business development, project management, and technical expertise, with a deep understanding of marketplace operations, particularly within the Spanish market. Key Responsibilities: Business Development and Planning: • Negotiate with key sellers to promote relevant local selection and secure price advantages., • Prioritize seller growth based on market opportunity, product mix, and price advantage., • Understand main distributors in Spain for the relevant category and market demand insights to drive sales with multi-category sellers. Seller Operations: • Provide key sellers guidance on marketplace platform operations, marketing tools, and advertising solutions., • Experience in marketplace operations is highly relevant. Promotion and Sales: • Collaborate with internal/external teams to drive sales for a managed set of sellers., • Propose promotional activities to boost local product visibility within the overall marketplace selection., • Manage the product mix and sales blend of local and overseas selections., • Ensure global teams understand Spanish market peculiarities and customer demands. Commodity Operation: • Analyze user demand for commodities, enrich market supply, and formulate annual product promotion rhythms according to season and product life cycle., • Exploit seasonal trends through seller operations. Promotional Activities: • Coordinate the annual category plan, including single brand and product traffic integration., • Explore innovative marketing models and negotiate co-marketing activities with stakeholders, leading the commercial relationship with key market players. Technical Guidance: • Have a high-level understanding of integration methods between seller ERP systems and marketplace platforms (e.g., API, middleware, CMS modules). Project Management: • Quickly implement business innovation projects based on the local business and consumer needs in Spain., • Manage multiple projects in parallel, ensuring clear business structure and collaboration with internal and external partners., • Ensure results are achieved within deadlines. Research and Analysis: • Responsible for overall research and analysis of platform and industry, including user, merchant, shop, commodity, and competitor data., • Adjust operational strategies based on market and industry conditions. Requirements: • Full-time undergraduate degree or above., • Fluent in English and Spanish. Mandarin is a plus., • More than 1 year of relevant seller operations experience in a marketplace or as a seller marketplace manager., • Experience in seller operations and platform operation, familiar with brands, business models, and e-commerce platform operations., • Familiar with the Spanish distribution market., • Deep understanding of brand operation and the ability to analyze online and offline market conditions and consumer behavior., • Expertise in commercial development with marketplace sellers., • Experience in promotion planning, organization coordination, and resource integration., • Strong communication skills and a collaborative, team-oriented mindset., • Strong ability in data processing and analysis, with proficiency in Excel., • Extensive experience in business cooperation, negotiation, and purchasing commodities., • Excellent experience in innovative project management and marketing is preferred. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Estamos seleccionando a un candidato dinámico y con orientacion comercial y a resultados para el sector Food Ingredients. Principales responsabilidades: • Gestión de la cartera de clientes actuales, • Incorporación de nuevos clientes y referencias, • Desarrollo y seguimiento de proyectos comerciales, • Visitas presenciales a clientes, • Coordinación de acciones comerciales con los Product Managers Requisitos: • Formación en Tecnologia de Alimentos, • Experiencia en el sector, • Disponibilidad para viajar, • Flexibilidad, multitask y proactividad, • Gran capacidad de trabajo en equipo, • Negociaciones y formación en Inglés

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Funciones El Ejecutivo/a de Cuentas Salud será responsable de crear y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave ( B2B- brokers y mediadores) en el sector de la salud, asegurando su satisfacción y maximizando oportunidades de negocio. Deberá coordinarse con equipos internos, analizar datos del mercado y negociar acuerdos comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de fidelización. Entre Sus Funciones Principales Destacan • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave del sector salud., • Identificar el público objetivo y definir estrategias de captación, • Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en las cuentas asignadas., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación y retención de clientes., • Negociar acuerdos comerciales y coordinar la implementación de soluciones adaptadas a cada cliente., • Colaborar con equipos internos (marketing, ventas, atención al cliente) para optimizar la experiencia del cliente., • Analizar datos de mercado y de clientes para mejorar la estrategia comercial., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente., • Mantenerse actualizado sobre regulaciones y tendencias en el sector Formación • Mínimo 3-5 años en captación de acuerdos con colectivos, • Indispensable experiencia en una empresa del sector salud de tamaño medio, preferiblemente en seguros de salud, servicios médicos o sectores afines., • Conocimiento del sector salud, • Orientación a resultados, • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y liderazgo. Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

¿Tienes experiencia en asesoramiento administrativo y gestión académica de los alumnos/as?¿Te gustaría tener una oportunidad profesional donde puedas demostrar todo tu potencial y abrirte puertas para estabilizarte con nosotros? ¡Sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/a Asesor/a Académico/a cuya misión será el punto de interlocución con los estudiantes de su Programa para cualquier gestión que estos quieran realizar, asesorándoles sobre cualquier aspecto administrativo y de gestión académica en su relación con la Universidad. 🎯 ¿Qué funciones desempeñarás en este rol? • At. estudiantes por cualquier canal., • Interlocución y coordinación con otros Dptos. de Servicio al Estudiante (Secretaría, Matriculación, etc.)., • Comunicación de mensajes al resto del equipo estudiantil., • Orientación pedagógica y seguimiento de estudiantes., • Gestiones administrativas del puesto. ✅ ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia previa: al menos 2 años de experiencia como Administrativo/a, Asesor/a de alumnos o similares con inglés., • Idiomas: dominio de español e inglés alto (se realizará prueba oral). Valorable adicional francés alto., • Conocimientos ofimáticos: dominio de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point). Valorable conocimientos en CRM Salesforce., • Perfil: persona orientada al alumno, empática, con buenas habilidades comunicativas y don de gentes. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 17:00h (100% presencial), • Contrato: 35h/sem., fijo-discontinuo (3meses), • Banda salarial: 17.500€ br./año, • Incorporación: inmediata, • Posibilidad de estabilizarse en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral. ¿A qué esperas para enviarnos tu candidatura? ¡Estamos deseando conocerte! 🤩

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in Madrid, Spain. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Técnico/a de Logística – ¡Súmate a nuestra empresa! Somos una empresa en pleno crecimiento y buscamos personas con ganas de asumir retos y aportar su talento. Si te gustan los desafíos y quieres formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a Técnico/a de Logística para gestionar el almacén y coordinar los procesos logísticos, asegurando que todo fluya de manera ágil, organizada y eficiente. Funciones principales • Coordinar y organizar el almacenamiento, control de inventario y gestión de entradas y salidas., • Gestión, seguimiento y control de pedidos, entradas y salidas de material para el desarrollo de eventos y promociones., • Gestión y resolución de incidencias., • Contacto con proveedores y empresas transportistas, • Control de documentación generada de la actividad., • Control y seguimiento de las entregas y recogidas de material, • Verificar la calidad de los productos recibidos y despachados., • Elaborar y gestionar documentación, • Colaborar con compras, ventas y proveedores., • Mantener comunicación con clientes sobre el estado de materiales e incidencias., • Dar soporte en consultas y reclamaciones relacionadas con logística y transporte., • Elaboración de informes. Requisitos • Formación en Logística o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo de ERP y Excel (nivel avanzado)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Jornada de martes a sábados

Miravia is looking for a Key Account Manager: About Miravia: Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we work with teams from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. Main Responsibilities: • This position is responsible for the management of a portfolio of key sellers in the Fashion and sports industry composed of the main retailers and distributors in the market already on the platform, including the responsibility of GMV growth, negotiation at the C-level of the strategic plan, the definition of the growth strategy, and execution, and guidance to grow in the platform, • Business development capability to convince relevant retailers and distributors to cooperate with Alibaba in a win-win relationship and own the sales performance of a set of sellers in his book of business. Negotiating with key sellers and promoting the relevant local selection, negotiating price advantage, and ensuring that the business goals are achieved. Prioritize seller growth based on market opportunity, product mix, and price advantage. Understand the main distributors in Spain for the fashion and sports industry. And understand key insights of market demand to drive sales with multicategory sellers., • Commodity operation: analyze the user's demand for commodities, enrich the market supply, and formulate the annual product promotion rhythm according to the season and life cycle of commodities. Exploit the seasonality of certain categories through seller operations., • Maintains a good relationship with the key account in his portfolio with positive feedback loops., • Seller operations: provide key sellers guidance within Alibaba platform operations, usage of marketing tools, and advertising solutions, amongst others. Bring strong relationships; be a trusted advisor and the single point of contact., • Negotiation of product and price based on market demand, • Systematic understanding of new business opportunities and implementation with sellers, • Seller operations capability with an understanding of service metrics, content metrics, and marketplace dynamics, • Understanding of the margin chain in the industry, pricing, and trends., • Analytical thinking capability for data handling and application to solve problems, with independent thinking., • Technical guidance; high-level understanding of main integration method between seller ERP systems and marketplace (API, middleware, CMS modules, etc.), • Methodology development: comprehensive analysis basic on multi-dimensional data systems, to make business choices to deliver KPI. Job Requirements • Full-time undergraduate degree or above, with plus 1 year as KAM in a marketplace or distributor/retailer/brand managing marketplace business. Is a must to have experience in seller operation experience and platform operation experience, familiar with distributors, retailers, brands, and business models, and familiar with e-commerce platform operation.s, • Language: Fluent in English and Spanish are a must., • Horizontal projects leadership capability., • Good communication skills and teamwork spirit., • Strong ability in data processing and analysis, Excel proficiency. Why Miravia? At Miravia, you'll be part of a culture that celebrates diversity and encourages innovative thinking. We offer competitive salaries, comprehensive benefits, and a supportive environment where you can grow your career. Our commitment to work-life balance is unwavering, and we provide the flexibility needed to ensure you're always at your best. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Send your CV in English and tell us why you're the perfect fit. Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together! Please send us your CV in English!

Ubicación: Madrid, junto a Plaza Mayor Incorporación: Lo antes posible Retribución: Fijo + variable Modalidad híbrida Sobre nosotros Bluemice es una agencia dedicada a la organización integral de eventos y a la estrategia de comunicación corporativa. Actualmente, buscamos un/a comercial con sólida experiencia en ventas B2B, organizado/a, creativo/a y con espíritu comercial para incorporarse cuanto antes a nuestro equipo. 👉 Conoce más sobre nosotros en: Funciones a realizar: • Captación de nuevos clientes en sectores estratégicos (tecnología, pharma, automoción, banca, lifestyle, etc.)., • Gestión y desarrollo de cuentas, • Presentación de propuestas comerciales, en coordinación con el equipo creativo y de producción., • Negociación y cierre de contratos, • Representación de bluemice en reuniones, ferias y foros del sector MICE., • Colaboración con el equipo de marketing en la generación de leads y acciones promocionales., • Seguimiento del mercado: análisis de las tendencias y oportunidades de negocio. Requisitos mínimos · Idiomas: Imprescindible dominio inglés (C1). · Formación: Titulación en Comunicación, Organización de Eventos, Turismo, Marketing, Publicidad o similar. · Experiencia: Mínimo de 3 años en puesto similar en Madrid. Se valorará muy positivamente · Dominio francés. · Dominio Adobe Creative Cloud · Conocimientos en marketing digital ¿Qué ofrecemos?: • Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y los viernes de 09:00 a 15:00, teletrabajo., • Contrato temporal por producción con posibilidad de ampliación., • Variable en función de objetivos., • Ambiente de trabajo con muy buen rollo 😊 📌 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a través de nuestro apartado "Work" en o vía LinkedIn. 📢 Importante: Solo contactaremos a perfiles que cumplan los requisitos mínimos. ¡Te esperamos! 🚀

Roles and Responsibilities • Underwrite profitable business in accordance with business plans., • Adhere to all Starr underwriting standards as outlined in the Underwriting Manual., • Obtain sign-off for all business that is in excess of agreed authority levels or where any factor falls below rating guidelines., • Ensure that the policy wordings and clauses are slip referenced and agreed., • Ensure that all accounts are contract certain at the time of binding., • Develop broker relationships and optimise opportunities to lead business., • Explore client and company knowledge to identify and optimise cross-selling opportunities., • Reconcile and report all premiums due versus received in order to manage credit control., • Enter accurate natural catastrophe data into the relevant model in preparation for Realistic Disaster Scenario (RDS) modelling., • Complete the front sheet to ensure that all required information is included., • Enter schedule data and quotations accurately into the system., • Ensure that the reinsurance split in the system matches the underwriting stamp., • Ensure that the Underwriting Notes are complete., • Log all bound, quoted, working and declined risks into the business log immediately., • Ensure that the file is complete and contains all relevant documents. Obtain any outstanding items from the broker or underwriter in readiness for Peer Review., • Ensure that signings are accurate and are consistent with written confirmations., • Liaise with brokers to follow up on outstanding renewals., • Follow up on outstanding quotes with the relevant broker. Experience • Bachelor degree in engineering, business or law (other science degree are acceptable)., • Minimum two years experience as an Energy or Property Assistant Underwriter, and/or as a Broker., • Fluent in English and Spanish., • Proficient computer skills, ability to understand and adapt to new systems.