Trabajos Ventas y Marketing en Arganzuela - Page 7Crear alertasSin experiencia

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inside Sales KAM que se pueda incorporar a nuestro departamento de Cuentas Estratégicas en nuestra oficina de Madrid. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión administrativa eficiente de las cuentas clave, a la vez que aporta una visión estratégica que contribuya a la fidelización del cliente, mejora del rendimiento del servicio y desarrollo de negocio en colaboración con la Key Account Manager de la Compañía. Responsabilidades administrativas: • Gestión de facturación, pedidos y plataformas de compras de los clientes., • Atención al cliente para incidencias, seguimiento y trazabilidad., • Preparación de propuestas comerciales., • Elaboración del reporting periódico para seguimiento del performance., • Actualización y alimentación de herramientas internas (CRM, informes de seguimiento, cuadros de mando...). Responsabilidades de mejora continua: • Apoyo en labores y estrategias de fidelización, upselling y anticipación de necesidades del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora., • Contribuir en la estandarización de soluciones, identificando innovaciones., • Impulso de la cultura KAM dentro de la compañía. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Experiencia en gestión de cuentas y relación con cliente en entornos B2B., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y buen manejo de datos., • Visión cliente, iniciativa, y capacidad para trabajar de forma transversal., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Deseable nivel avanzado de inglés Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Account Executive Ubicación: Madrid 🏢Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. 🎯El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Madrid, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a nuevos segmentos: inversores, family offices, fondos y empresas de tasación. 📋 Responsabilidades Principales • Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a inversores, fondos y tasadores., • Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de inversión, CIOs, responsables de análisis), entender sus retos y validar el encaje., • Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones de inversión., • Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencia (mensual o anual)., • Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV., • Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas., • 3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo., • Historial de éxito captando cuentas en el ámbito de inversión o financiero., • Ubicación en Madrid y disponibilidad para visitas presenciales a clientes., • Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés)., • Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams., • Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. 💙Por qué Lystos • Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo., • Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua.

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in Madrid, Spain. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

¿Quieres aportar valor con nosotros? ¡Únete a MADISONMK! BUSCAMOS UN PERFIL • Atención al cliente para servicio financiero y mercado de valores, • Actitud y compromiso., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Excelencia telefónica. QUE OFRECEMOS: • Jornada de 39 horas semanales, • Horario: turnos fijos en el intervalo de : 9:00 -19:00H de lunes a viernes, • Formación remunerada desde el inicio., • Contrato indefinido desde el inicio Salario Bruto anual 1.454,91 € en 12 pagas • Plus de Idiomas : 126,64€ mes Requisitos mínimos Titulación universitaria de grado medio. • Experiencia mínima de dos años en entidades financieras o en entidades cuya actividad esté relacionada con los mercados financieros. *Experiencia de, al menos, 2 años en trato con clientes o servicios de cara al público sobre cuestiones relacionadas con productos o servicios financieros o del mercado de valores. • Titulación en ingles mínimo B2 acreditado

Únete al Líder Mundial en Maquinaria para la Madera - KDT En KDT Ibérica, empresa líder en maquinaria industrial para fábricas de madera y producción de mobiliario, buscamos incorporar un/a Comercial de Ventas para reforzar nuestro equipo en la zona de Madrid. 🔹 ¿Qué buscamos? • Personas con ganas de trabajar y crecer profesionalmente., • Perfil educado, con buen trato y orientación al cliente., • Se valorará experiencia en ventas, especialmente en sectores industriales o afines. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una empresa en expansión., • Formación en nuestros productos y soluciones., • Sueldo fijo + comisiones atractivas. Si te interesa formar parte de un proyecto sólido y con futuro, ¡nos encantaría conocerte!

📢 ¡Únete a nuestro equipo como Comercial B2B: para gestionar el área de Madrid! ¿Eres amante de la tecnología y de Apple? ¿Buscas una empresa donde puedas desarrollar tus habilidades, crecer y progresar? ¡Te estamos esperando! 👋 ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando asesores tecnológicos para el mercado de empresas y el mercado educativo con buenos conocimientos del entorno que sean capaces de transmitir y aportar las nuevas soluciones a las compañías y centros educativos en la zona de Madrid. 🗓️ ¿Cuál será tu día a día? • Asesoramiento, venta de servicios y soluciones Apple para clientes B2B., • Desarrollo y captación de nuevas cuentas, además de contacto y mantenimiento de la cartera actual., • Análisis de las necesidades., • Negociación y cierre de ofertas., • Seguimiento de los clientes. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buenas habilidades comunicativas., • Persona apasionado/a de las ventas y atención al cliente, orientado/a a resultados a medio/largo plazo ¡Que no te asusten los retos!, • Persona positiva, con energía y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos., • Coche propio. ✨ ¡Competencias que valoramos! • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Proactividad y orientación a resultados., • Tener iniciativa y mucha actitud., • Experiencia en venta presencial., • Experiencia en el sector tecnológico. 💡 ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? • Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías., • Un ambiente joven, ambicioso, enérgico, con ganas de superarse y aprender., • Formación continua en un entorno dinámico. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! ¡Te esperamos! 📩

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo laboral en un rol donde tecnología y marketing se conectan? 🚀 Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a con interés en el área digital, conocimientos técnicos y muchas ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo como Data & Marketing Tech Support. 🎯 Misión del puesto Dar soporte al equipo de Marketing en sus necesidades tecnológicas, aprendiendo a implementar herramientas de analítica digital y a analizar campañas, audiencias y rendimiento. • El objetivo : ayudarte a crecer en un rol que combina datos, tecnología y negocio. 🛠 Lo que aprenderás ● Diseñar y gestionar enlaces de ofertas para campañas en distintos países. ● Supervisar y analizar el comportamiento técnico de campañas en curso. • Aprender a implantar la lógica de analítica digital en webs,landings y apps, • Dar soporte en etiquetado digital( tagging) con Google Tag Manager, • Crear y mantener dashboards/reportes enfocados en negocio y performance y remarketing, • Identificar oportunidades de mejora basadas en datos, • Colaborar en equipos de marketing, UX y Desarrollo para optimizar la calidad del dato, • Automatización de procesos 📚 Requisitos ● Dominio Sql Server (T-SQL). ● Nivel mínimo B2 ● Muy valorable: conocimientos en Google Analytics (GA4), Google Tag Manager y plataformas de anuncios (Google Ads, Meta). ● Muy valorable: experiencia con herramientas de visualización de datos (Looker Studio, Power BI, Tableau). ● Mentalidad analítica y curiosidad por aprender. ● Proactividad y ganas de aportar. ● Capacidad para organizar y estructurar tareas. ✨Lo que ofrecemos ● Jornada completa de L-V ● Duración del programa: 6 meses con el objetivo de posterior incorporación a plantilla ● Dos días libres a elegir en periodo vacacional ● Apoyo económico ● 100% Presencial (Nuevos Ministerios) SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes, una agencia de marketing, publicidad y diseño web cuya finalidad es el crecimiento corporativo y la potenciación de marca, a una persona con experiencia en ventas que quiera formar parte del equipo Comercial para la gestión de leads cualificados (calientes) que llegan desde nuestros canales de captación. Función: • Gestión de leads cualificados (calientes) que llegan desde sus propios canales de captación, con el apoyo de Zoho CRM, donde llevan al detalle cada oportunidad, • Realización de presentaciones de propuestas a medida para cada cliente., • Negociación y cierre de nuevas cuentas. Requisitos: • 2 años de experiencia en ventas (idealmente en el sector marketing o servicios digitales)., • Perfil con orientación a resultados, autonomía y capacidad de comunicar con claridad., • Conocimientos sólidos de marketing digital: SEO, diseño web, contenidos, redes..., • Motivación, actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo top. Competencias clave: • Visión estratégica, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Planificación y organización Oferta: • Contrato indefinido desde el primer día, y un plan de carrera personalizado para llevarte al próximo nivel, • Salario fijo + comisiones por ventas (muy competitivas) + bonus por objetivos., • Modelo híbrido 50% (oficinas en Madrid, zona Nuevos Ministerios - Cuatro Caminos)., • Horario muy flexible (lunes a jueves de 8:30 - 10h a 17:00-18:30, viernes y meses de verano de 8:00h a 15:00h)., • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero libres., • Formación continua, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento. ¡Más de 10h de formación al mes pagada por la empresa

MISION: Suscribir los riesgos de alto nivel de Responsabilidad Civil (General, Construcción, Profesional, D&O, Cyber, Medioambiental, Nuclear) para el perímetro Mid Market, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. Apoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Suscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad en Responsabilidad Civil., • Localizar oportunidades de negocio, identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos., • Contribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido., • Confeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica., • Intervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado., • Diseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Realizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta., • Proponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado., • Experiencia en la colocación de facultativo externo, tanto proporcional como no proporcional., • Capacidad de liderar proyectos transversales con diferentes área internas como Distribución y Ventas, Finanzas, Actuariado, Operaciones (Emisión, Siniestros), Desarrollo de Productos, Auditoría Interna, Risk Management, AAJJ, Compliance. PERFIL: • Graduad@ en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Estadística y CC. Actuariales, • Posgrado valorable, • 10-15 años de experiencia en suscripción., • Alto nivel de conocimiento técnico., • Conocimiento del mercado asegurador y del canal mediador., • Habilidades de negociación e influencia., • Inglés avanzado En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Visual Merchandising, como Visual Merchandising TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: • Creación de books de animación, traducción animaciones y contenidos., • Gestión de montajes y desmontajes de Podiums., • Apoyo en proyectos locales con marcas., • Apoyo en aperturas, remodelings e incidencias de punto de venta., • Gestión de envío de PLV para los puntos de venta., • Contacto con proveedores para gestión de producciones., • Gestión de visuales permanentes en tienda. Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) Habilidades valoradas: · Experiencia previa / Prácticas en Retail / Departamento de Visual o realizando labores similares. · Interés en las nuevas tendencias / Foco al detalle / Creatividad Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 17.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a proactive and results-oriented Key Account Manager (KAM) to drive the growth and success of key sellers on our marketplace platform. You will work closely with major sellers to optimize their performance, expand their product offerings, and ensure business goals are met. This role requires a strong focus on business development, project management, and technical expertise, with a deep understanding of marketplace operations, particularly within the Spanish market. Key Responsibilities: Business Development and Planning: • Negotiate with key sellers to promote relevant local selection and secure price advantages., • Prioritize seller growth based on market opportunity, product mix, and price advantage., • Understand main distributors in Spain for the relevant category and market demand insights to drive sales with multi-category sellers. Seller Operations: • Provide key sellers guidance on marketplace platform operations, marketing tools, and advertising solutions., • Experience in marketplace operations is highly relevant. Promotion and Sales: • Collaborate with internal/external teams to drive sales for a managed set of sellers., • Propose promotional activities to boost local product visibility within the overall marketplace selection., • Manage the product mix and sales blend of local and overseas selections., • Ensure global teams understand Spanish market peculiarities and customer demands. Commodity Operation: • Analyze user demand for commodities, enrich market supply, and formulate annual product promotion rhythms according to season and product life cycle., • Exploit seasonal trends through seller operations. Promotional Activities: • Coordinate the annual category plan, including single brand and product traffic integration., • Explore innovative marketing models and negotiate co-marketing activities with stakeholders, leading the commercial relationship with key market players. Technical Guidance: • Have a high-level understanding of integration methods between seller ERP systems and marketplace platforms (e.g., API, middleware, CMS modules). Project Management: • Quickly implement business innovation projects based on the local business and consumer needs in Spain., • Manage multiple projects in parallel, ensuring clear business structure and collaboration with internal and external partners., • Ensure results are achieved within deadlines. Research and Analysis: • Responsible for overall research and analysis of platform and industry, including user, merchant, shop, commodity, and competitor data., • Adjust operational strategies based on market and industry conditions. Requirements: • Full-time undergraduate degree or above., • Fluent in English and Spanish. Mandarin is a plus., • More than 1 year of relevant seller operations experience in a marketplace or as a seller marketplace manager., • Experience in seller operations and platform operation, familiar with brands, business models, and e-commerce platform operations., • Familiar with the Spanish distribution market., • Deep understanding of brand operation and the ability to analyze online and offline market conditions and consumer behavior., • Expertise in commercial development with marketplace sellers., • Experience in promotion planning, organization coordination, and resource integration., • Strong communication skills and a collaborative, team-oriented mindset., • Strong ability in data processing and analysis, with proficiency in Excel., • Extensive experience in business cooperation, negotiation, and purchasing commodities., • Excellent experience in innovative project management and marketing is preferred. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Servicios Contact Center. La misión del Director/a de Servicios Contac Center es liderar la gestión de los equipos para garantizar el funcionamiento correcto de los Contact Center que SCA tiene externalizados, debiendo marcar las pautas de gestión, coordinar la relación operativa con los proveedores , participar en procesos de licitación con los proveedores, etc...En definitiva, garantizar la entrega de los Servicios que se prestan en el Contact Center , cumpliendo los niveles de Servicio requeridos e identificando oportunidades de mejora que equilibren la eficiencia y la calidad y siempre en colaboración con las diferentes Areas de SCA, ya que el Contact center es 100% transversal. Funciones del puesto: • Coordinar al equipo de técnicos de Contact Center que realiza el seguimiento a los proveedores que prestan los Servicios de Contact Center y Retención: organización del equipo de técnicos de CC, supervisión de la calidad del trabajo realizado e identificación mejoras en la relación y coordinación con los proveedores, • Coordinar y liderar la mejora continua de los Servicios, con el objetivo de incrementar los indicadores de calidad: FCR, satisfacción, cordialidad y NPS: mantener la relación con las Direcciones responsables técnicamente de los Servicios para identificar mejoras operativas, adecuaciones de procesos, etc.., identificar mejoras de formación en los diferentes Servicios, tanto inicial como continua, evolucionar soluciones de calidad ofrecida que garantice el control de la actividad gestionada, etc.., • Mantener dinámicas de trabajo positivas con los proveedores de Contact Center liderando un modelo de relación que favorezca relaciones de confianza, compartiendo objetivos en el éxito de la prestación de los Servicios, • Identificar proyectos o iniciativas que permitan la evolución del Servicio atención al cliente, con objetivos de eficiencia y calidad., • Aportar soluciones concretas a situaciones imprevistas que impactan en la atención al cliente Requisitos: • Formación: licenciado sin importar el tipo de estudios universitarios, • Experiencia: experiencia contrastada en la dirección de servicios de CC, • Otros: experiencia en dirección de equipos

ZTE is a supplier of advanced telecommunication equipment, mobile devices and technology solutions for consumers, operators, enterprises and public organizations. As part of the M-TIC strategy of ZTE, the company commits to provide it's customers end to end integrated innovations in order to offer excellency and value to help the combination of the TIC and telecommunications sectors. With presence in the stock markets of Hong Kong & Shenzhen, products and services of ZTE are sold to more than 500 operators in more than 160 countries. Key Responsibilities Customer Relationship Management: In order to understand the business environment in a timely manner and establish effective customer relationships you must: • Collect the relevant market information., • Design work plans., • Visit potential and existing clients to capture sales lead and analyze clients’ needs., • Coordinate internal resource allocation and feasibility studies for potential projects., • Organize and execute PR activities, such as communication conference with clients. Tender: In order to ensure the success of project bidding you must: • Evaluate company capabilities that meet client needs., • Lead tender proposal and relevant documents preparation based on the clients’ request for proposal (RFP)., • Determine project scope together with technical and business departments based on an understanding of client requirements, and submit the tender proposal to clients., • Visit clients periodically to capture clients’ updated requirements and allocate appropriate internal resource to revise project documents., • Participate in contract negotiation. Education: Bachelor Degree in Telecommunications / Electronics / IT or equivalent Skills: • Good Knowledge of telecommunication business in Spanish Market ., • Good knowledge of telecommunication products/solutions, ZTE and competitors., • Fluent in English and Spanish.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Perfil del candidato: El candidato ideal es una persona con experiencia en ventas y/o asesoramiento técnico dentro del ámbito industrial, particularmente en Máquina Herramienta, capaz de identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones personalizadas a los clientes. Se requiere un perfil proactivo, con buenas habilidades de comunicación y negociación, y con orientación a resultados. Funciones: • Promoción y venta de productos de máquina herramienta a clientes del sector industrial., • Asesoramiento técnico y personalizado a clientes., • Gestión de cartera de clientes y prospección de nuevos mercados., • Coordinación con el departamento técnico para la resolución de incidencias y optimización de procesos., • Realización de visitas comerciales y seguimiento postventa. Requisitos: • Formación: FP o Grado Superior en ramas técnicas. Se valorará formación en ingeniería técnica., • Experiencia previa contrastada en el sector de la máquina herramienta., • Idiomas: Se valorará Inglés técnico., • Disponibilidad para viajar., • Residente en Madrid. Se valora: • Conocimientos en técnicas de ventas y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia.

Actualmente me encuentro en búsqueda de un/a Account Manager, para multinacional líder en su sector ubicada en la zona norte Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar nuevas oportunidades de negocio B2B., • Gestionar de forma completa el proceso de ventas., • Negociación de propuestas comerciales con C-levels., • Análisis e identificación de las necesidades del cliente., • Realización de presentaciones comerciales ad hoc. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 a 10 años realizando las funciones descritas en ventas B2B con C-Levels., • Imprescindible nivel de inglés B2-C1 (se realizará prueba)., • Será muy valorable contar con experiencia dentro del sector educativo o con venta de Saas., • Perfil con excelentes habilidades comunicativas, dinámico y motivador, orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de la empresa., • Salario: 38.000€ - 50.000€ B.A + variable, • Beneficios: retribución flexible., • 28 días de vacaciones., • Horario: 08:45 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 15:00h., • Modalidad: híbrido. 2 días de teletrabajo., • Oportunidad de trabajar dentro de una multinacional líder en su sector donde poder desarrollarte profesionalmente dentro de un entorno multicultural y motivador. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

We are seeking a hands-on, execution-focused CRO to lead and evolve ANRA’s global go-to-market strategy — with an initial focus on Europe, followed by North America. This is not a sit-behind-the-desk role. We want a leader who can roll up their sleeves, actively engage with customers, shape deals, close sales, and drive aggressive revenue growth. Previous Aviation experience is a must-have. You’ll work directly with the CEO and collaborate cross-functionally with product, engineering, and operations teams. You’ll be a critical part of our senior leadership team and will have a strong voice in shaping the trajectory of ANRA’s growth. About ANRA ANRA Technologies is a global leader in airspace and mission management software platforms for uncrewed, autonomous, and traditional aircraft. Our award-winning platforms are used by enterprises, ANSPs, regulators, and defense and security organizations around the world to enable safe and scalable drone and Advanced Air Mobility operations. We are scaling fast and looking for a driven, field-oriented Chief Revenue Officer (CRO) to take our commercial strategy and execution to the next level. Key Responsibilities • Own and execute the global revenue strategy across commercial, enterprise, and government markets, • Develop and refine go-to-market (GTM) strategies, with a strong focus on air navigation service providers (ANSPs) and enterprise customers, • Actively drive deal closure – from identifying leads to negotiating contracts and finalizing proposals, • Build and manage a high-performance sales and business development team as the company grows, • Lead strategic proposal responses (RFPs/RFIs), shaping opportunities early and working with technical teams to craft winning solutions, • Establish and track key sales KPIs, revenue targets, and forecasting metrics, • Collaborate with marketing to position and promote ANRA’s Mission Manager X (MMX) and ANRA U-space/ATM solutions, • Explore channel partnerships and strategic alliances in target regions, • Support fundraising, board updates, and investor communications as required Qualifications • 10+ years of experience in aviation, air traffic management (ATM), or aerospace software, with a proven track record in enterprise SaaS sales., • Deep understanding of selling to ANSPs, government entities, and enterprises, • Demonstrated success closing complex, high-value deals, • Experience incubating and shaping deals early, including RFP/RFI strategy, proposal development, and pricing, • Prior experience working in a startup or scale-up environment with a "do-what-it-takes" mentality, • Willingness and ability to travel and lead from the front – building relationships, attending customer meetings, and closing deals, • Strong leadership, communication, and collaboration skills Preferred Qualifications • Familiarity with U-space, UTM, AAM, or digital airspace infrastructure, • Prior experience with defense/security customers is a plus, but not required, • Experience in both European and North American markets

🔴 ¿Te apasiona conectar con personas y convertir cada conversación en una oportunidad? En Línea Directa buscamos incorporar talento al equipo de Retención y Fidelización de Clientes, donde cada llamada es clave para fortalecer la relación con nuestros asegurados. 📞 Tu papel será esencial: Asesorarás telefónicamente sobre nuestros productos, detectarás necesidades reales y ofrecerás soluciones personalizadas. Con escucha activa, empatía y habilidades de negociación, contribuirás directamente a los objetivos del equipo, reportando al supervisor/a. 🎯 Tus funciones principales: • Recepción y emisión de llamadas para asesoramiento personalizado., • Identificación de necesidades y venta de productos Línea Directa., • Resolución de consultas de clientes actuales y potenciales., • Gestión integral de demandas mediante nuestro sistema interno. 💼 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Imprescindible: • Excelente trato con personas., • Agilidad con herramientas digitales., • Perfil comercial y orientación al cliente., • Organización y gestión eficaz de tu agenda. 🔹 Valoramos especialmente: • Experiencia comercial y telefónica., • Capacidad para trabajar con objetivos e incentivos., • Empuje, resiliencia y actitud positiva ante retos., • Conocimiento del sector asegurador. 🌟 Competencias clave: • Adaptación al cambio, • Generación de soluciones, • Colaboración y enfoque en el cliente, • Alcance de acuerdos y responsabilidad, • Empuje por resultados y resiliencia 📍 Ubicación: Tres Cantos, Madrid 📢 ¿Te motiva formar parte de una compañía líder que apuesta por el talento y el desarrollo profesional? ¡Esta es tu oportunidad!

Sales Manager (Europe) We are currently managing a confidential search for a Sales Manager to lead business development and client growth across the European region for a global market leader in specialist solutions. The Role The Sales Manager will be responsible for driving profitable sales growth, retaining and developing client accounts, and identifying new business opportunities across Europe. In addition, you will manage and develop the European sales team, providing leadership, guidance, and performance management to ensure delivery of regional sales objectives. Key Responsibilities • Lead, mentor, and manage the European sales team, ensuring delivery of sales targets and professional development., • Develop and maintain strong relationships with both new and existing clients., • Generate new business opportunities and manage the sales process from enquiry through to order., • Implement and deliver against the Regional Sales Plan., • Conduct market segmentation and identify growth opportunities., • Monitor performance against targets and develop corrective actions where required., • Apply best practice in Key Account Management to strengthen client partnerships., • Collaborate with regional teams to ensure customer needs are fully supported. Requirements • Bachelor’s degree (Engineering, Business, or Marketing preferred)., • 8 +years of experience in industrial B2B technical sales., • Proven experience leading and managing a sales team., • Strong analytical, presentation, and communication skills., • Fluent in English; additional European languages an advantage., • Highly motivated, detail-oriented, and able to manage multiple priorities., • Willingness to travel frequently across Europe., • Strong understanding of sales, supply chain, and customer service processes. The Offer • A confidential opportunity to join a global market leader with an innovative product portfolio., • A pan-European role with both strategic client impact and team leadership., • Competitive package and career development opportunities.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Agente Administrativo Operaciones Tierra (Supervisión de vuelos) en Madrid para realizar las siguientes funciones principales: • La función principal de un coordinador de pista es la de supervisar las funciones contratadas a nuestros servicios de asistencia en tierra (agente de Handling, combustible, catering, limpieza, así como la posible carga) y, por supuesto, servir de enlace entre la tripulación, dichos servicios y la autoridad aeroportuaria., • ü El objetivo principal e irrenunciable es la seguridad operacional (Safety) y la seguridad frente a interferencias ilícitas (Security)., • ü Comprobar que los servicios contratados al servicio de asistencia en tierra sean los correctos, como: Numero de mostradores de facturación abiertos; inicio de facturación; indicación de puertas asignadas en paneles de información; gestión de refrigerios, comidas, acoples, y hoteles en caso de necesidad y en coordinación con OCC. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Inglés alto (se valorarán otros idiomas), ofimática, Amadeus., • Iniciativa y autocontrol., • Preocupación por el orden y la calidad., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad. Valorable: • Inglés alto (se valorarán otros idiomas),, • Ofimática., • Formación en DGR, AVSEC y AVSAF ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa (turnos de lunes a domingo, según convenio de handling)., • Fijo discontinuo tiempo parcial 20 horas invierno/40 horas verano., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

ÚNETE A FIREVOLT: BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL EN MADRID FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, está en plena expansión y buscamos un agente comercial con experiencia en el sector HORECA para llevar nuestra solución a más establecimientos en Madrid. Tu misión: • Identificar y contactar activamente bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico., • Negociar acuerdos de instalación gratuitos y sin mantenimiento para los negocios., • Construir y mantener relaciones comerciales sólidas., • Autónomo/a., • Experiencia comercial en hostelería, turismo o sectores afines., • Base de contactos en el sector HORECA, valorable., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Producto innovador y en crecimiento en España., • Sistema de bonificación competitivo (entre 50 y 100€ por acuerdo cerrado). Actualmente NO ofrecemos sueldo fijo., • Flexibilidad para combinar esta actividad con otras no competitivas., • Apoyo y material de ventas., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una carta de presentación.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en la zona de Madrid La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Buscamos un Account Manager Digital con experiencia en agencias de medios y gestión de campañas digitales. La persona ideal será proactiva, organizada y con un perfil comercial, capaz de construir relaciones sólidas con los equipos de planificación de agencias y con anunciantes de primer nivel. Responsabilidades • Gestionar y mantener la relación con agencias de medios y anunciantes estratégicos., • Dar seguimiento integral a campañas digitales multicanal (compra programática, publicidad nativa, DOOH, Connected TV)., • Coordinar los recursos internos necesarios para la correcta ejecución de campañas., • Preparar, gestionar y presentar reportes de resultados a clientes., • Conocer en profundidad el portafolio de productos de la compañía y generar oportunidades de up sell y cross-sell., • +3 años de experiencia en gestión de cuentas digitales en agencias de medios, trading desk o empresas adtech., • Conocimientos sólidos en:, • Compra programática (DSP/SSP), • Publicidad nativa, • DOOH / vallas digitales, • Connected TV, • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Persona organizada, con gran capacidad de gestión y enfoque en resultados., • Oportunidad de trabajar con anunciantes de primer nivel., • Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno digital dinámico., • Equipo colaborativo, innovador y con enfoque en el crecimiento del negocio., • Acceso a formación continua y especialización en soluciones digitales de vanguardia.

🚀 OFERTA DE EMPLEO: COMERCIALES TÉCNICOS (Topografía y Geoespacial) ¿Te apasiona la tecnología geoespacial y las ventas técnicas? En AC21 GEOSPATIAL SL y AC21 CONSULTING, empresas líderes en distribución de equipos de topografía, drones, LiDAR, SLAM y USV, ampliamos nuestro equipo comercial para cubrir distintas zonas de España. 🏢 SOBRE NOSOTROS: 📍 ZONAS DISPONIBLES: 📌 PERFIL BUSCADO: ✅ Formación: ✅ Experiencia: ✅ Idiomas: ✅ Habilidades: • Orientación comercial y gestión autónoma de clientes. ✅ Movilidad: 💼 FUNCIONES: • Desarrollo comercial en zona asignada (captación, negociación y cierre)., • Colaboración con el equipo técnico para soluciones personalizadas. 📈 OFERTA LABORAL: ✔ Contrato: 6 meses de prueba + indefinido. ✔ Salario: fijo + variable (según objetivos). ✔ Beneficios: 🌟 ¿POR QUÉ UNIRTE? 📩 ¿CÓMO OPTAR? Envía tu CV a info@ac21geospatial.com con asunto: "Comercial Técnico - [Zona]". 🔗 Más info:

WeGrow is a dynamic, international and leading Agro Technology company focused on quality and reliability. The company produce, market and distribute a complete spectrum of precision farming inputs. Its global presence, skilled logistics and distribution assets give it a competitive advantage. The company thrives on open communication, free flow of information, collaboration, and personal accountability. WeGrow’s identity is the flat hierarchy and an exceptional team culture. To support the company growth of the biostimulant business, WeGrow AG is looking for a Sales Manager based in Spain. The Sales Manager is responsible for the development of the biostimulant & additives business. This will include all activities from Division budgeting, sales strategy & planning, customers and suppliers’ management, sales execution. Critical to the role will be the understanding of varied agricultural markets and countries demands, latest agricultural technologies and products and proven experience in WSF, N-Inhibitors and/or biostimulants sales. Internally, the Sales Manager needs to demonstrate professional independence and initiative, ability to assimilate constant challenges and solid team spirit in collaboration with other members of the company around the World. Position's Responsibilities: • Design and develop the biostimulants business’ strategy & marketing pillars., • Communicate in daily basis with suppliers and customers and conduct the Division sales efforts to achieve the Budget goals., • Work in a collaborative manner with our subsidiaries, other members of the Company’s team to optimize relationships, manage risk appropriately and capture sales and purchase opportunities., • Identify and develop opportunities for strategic alliances, investments and/or acquisition opportunities in the bio stimulant field., • Supervise sales and purchases with the Company suppliers and customers, negotiate and secure best commercial conditions, ensure smooth contract execution in coordination with the Company logistic team and follow up timely collection of receivables., • Assist in forecasting market direction of various products by providing timely inputs for supply/demand analysis and regular daily updates covering short-and long-term developments on bio stimulants and additives. Position's Requirements: • Bachelor’s degree in engineering, chemistry, biology, or agricultural sciences., • Proven international sales experience in biostimulants and/or WSF, inhibitors, organic fertilizers., • Proven experience in marketing and/or sales of branded products in the agricultural, human health or chemical industries., • The ideal candidate must have sharp commercial skills and ambition to surpass commercial goals., • Enjoy the interaction with customers and suppliers, have experience in international trade (supply management, logistics, trade finance, etc), good communicator and outgoing personality., • Willingness and ability to travel internationally., • Fluent in English (written & spoken) any additional language will be highly valued. Position's Benefits: • Ambitious position in an expanding business at global scale., • High degree of independence to design, implement and execute the Division’s plan., • Exceptional opportunity to build on your existing experience., • Young, motivated, global team in a multicultural environment.

Key Responsibilities: Participate in market research • Conduct market research, collect product market information and approach potential customers Based on the company's sales targets and plans, break down the sales targets and develop your own sales plan Implement the company's marketing strategy and carry out market development tasks Using sales techniques to achieve sales revenue and sales targets Sales Contract Management • Representing the company conducting negotiations and signing sales contracts, • Collect information of potential customers for sales work, • Establish and maintain customer relationships and keep in touch with key customers on a regular basis., • Coordinate and handle relationships between relevant customers and business, • Maintain daily shipping records, promptly avoid payment risks, and reconcile accounts with customers, • Accounts receivable management and collection, • Timely reimbursement should be made Qualifications: 1.Bachelor’s degree or above in marketing, international trade, mechanical engineering, or other related majors 2.Above 4years sales experience in relevant industrial such as automation systems/ clean room/ dehumidification solutions/ HVAC systems. 3.Good communication and negotiations skills detail-focused and result& customer oriented 4.Fluent in both written and spoken English

MISIÓN PRINCIPAL: Este rol es fundamental para garantizar la continuidad tecnológica de la organización, gestionando y manteniendo los planes, procedimientos y estrategias destinados a asegurar la disponibilidad, integridad y recuperación rápida de los servicios, sistemas y datos tecnológicos en caso de incidentes, desastres, fallos o interrupciones inesperadas. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Elaborar y mantener el plan de continuidad de IT: • Diseñar estrategias específicas para garantizar la continuidad operativa en diferentes escenarios de riesgo., • Asegurar el alineamiento con la función operativa de resolución de incidentes mayores., • Documentar procedimientos detallados para la recuperación de sistemas críticos y datos en plazos definidos., • Garantizar la actualización periódica considerando cambios tecnológicos, organizacionales y de amenazas., • Realizar seguimiento de indicadores de continuidad y recuperación., • Elaborar informes para la alta dirección sobre el estado de la continuidad IT, riesgos identificados y acciones correctivas., • Asegurar la disponibilidad de sistemas esenciales mediante redundancias, backups y soluciones de alta disponibilidad., • Participar en auditorías relacionadas con el proceso., • Análisis de riesgos:, • Identificar activos tecnológicos críticos., • Evaluar amenazas y vulnerabilidades que puedan afectar la infraestructura TI., • Determinar el impacto potencial ante diferentes tipos de incidentes., • Gestión de pruebas y simulacros:, • Programar y coordinar ejercicios de recuperación y continuidad., • Validar la efectividad de los planes y proponer mejoras continuas., • Coordinación con otros departamentos y proveedores:, • Colaborar con equipos de Tecnología, Seguridad, Operaciones y Cliente para garantizar una estrategia integral., • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de TI. PERFIL: Formación: • Titulación en Ingeniería, Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones o carreras relacionadas con gestión (requerido). Experiencia requerida: • Experiencia en puesto similar o en áreas relacionadas de gestión de continuidad, recuperación o seguridad IT. Idiomas: • Inglés: Alto (imprescindible)., • Otros: No especificados. Conocimientos ofimáticos: • Office:, • Excel: Medio., • Power BI: Bajo., • PowerPoint: Medio., • Word: Medio. Información adicional: • Conocimiento de aplicaciones de IT y procesos de negocio desde el punto de vista de impacto en clientes, mediadores y proveedores., • Habilidades de negociación, coordinación y comunicación a distintos niveles, incluyendo usuarios finales., • Mentalidad proactiva y capacidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y orientación a resultados. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

¿Tienes pasión por las ventas y te gustaría desarrollarte en el sector del papel y las artes gráficas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Responsable de ventas / Comercial para Alcobendas que se encargue de identificar oportunidades comerciales y desarrollar una cartera de clientes. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Crear, organizar y hacer crecer una base de clientes potenciales, telefónicamente como presencialmente., • Realizar visitas diarias a comercios y clientes, • Presentar el catálogo de productos y asesorar sobre las soluciones más adecuadas, • Registrar actividades, visitas y pedidos en nuestra base de datos ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (realización de campaña), • Salario anual de 26.700k, • Ayuda económica para gastos de desplazamiento y móvil, • Jornada 40h -- Agosto de 8.30 a 14.00 y desde el 1 de Sep de 9:00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00. ¿Qué buscamos de ti? • Carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, • Valorable nociones de logística y distribución, • Conocimientos de herramientas digitales como Excel

Start Your Career in International Media Sales! Are you an ambitious and globally minded individual looking to kick-start a career in international media sales? Join our dynamic team and gain hands-on experience negotiating advertising deals with top decision-makers, including Presidents, Heads of State, Government Ministers, and CEOs of the world's leading companies. This entry role is designed for those eager to develop their skills in sales, business strategy, and international relations. With structured training and rapid career progression, successful candidates will have the opportunity to advance into senior positions within our company. What We Offer: • Comprehensive training (6 months) to build a strong foundation in international media sales., • Fast-track career progression with mentorship and continuous development., • The chance to travel globally and engage directly with top executives and industry leaders. Empower Decision-Makers Globally: Through our specialized business reports, we provide top CEOs, government leaders, and industry experts with a platform to share insights on key developments in their countries with a global audience. Project Opportunities: • Work on assignments lasting from three weeks to six months, building a valuable international network., • Sell branding opportunities to senior figures in business and government., • Receive full support including accommodations and necessary facilities., • Learn directly from experienced project directors and senior sales executives. As a Media Sales Executive, You Will: • Live abroad up to 11 months per year, meeting decision-makers worldwide., • Conduct research on local economies and major industry players., • Work with prestigious international publications including Newsweek, USA Today, The Guardian and more., • Prepare and conduct interviews, present our products, and develop negotiation skills that will set you up for long-term success. Who Are We Looking For? This is more than a job, it’s a lifestyle. We are seeking highly motivated, ambitious individuals who are eager to learn and grow in a fast-paced international environment. The right attitude is crucial. Ideal Candidate: • Thrives in high-energy environments and enjoys problem-solving, teamwork, and negotiation., • Has international experience (through studies, travel, or work) and is knowledgeable about global business and current affairs., • Possesses strong communication and interpersonal skills, with the confidence to interact with high-level executives. This entry-level position is the perfect opportunity for individuals looking to build a career in international sales, with the potential to move into senior roles within the company. If you are eager to grow professionally while travelling the world, we want to hear from you!

RECHERCHE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) EMMANUELLE SIMON ARCHITECTURE Agence d’architecture d’intérieur et de design Bureaux: Madrid, Espagne Description de l'entreprise : Emmanuelle Simon est une agence d'architecture d’intérieur et de design, spécialisée dans le luxe. L’agence travaille sur des projets haut de gamme variés à travers le monde - résidences privées, spa, boutique, hôtel, et commercialise en parallèle sa Collection Design de mobiliers et luminaires, réalisés par des artisans au savoir-faire d’exception. L’agence compte une dizaine de personnes. Détail du poste : Nous recherchons un(e) responsable commercial(e), une personne motivée, proactive, dotée d’un fort sens relationnel client, polyvalente, qui aime travailler dans un environnement créatif et dynamique. • Travailler en collaboration avec la direction commerciale dans la gestion des différents sujets liés à l’activité du design, • Répondre aux demandes des clients et renseigner sur la collection Design, • Gérer le suivi des commandes et de la relation client, • Suivi du planning de production et de livraison, • Mettre à jour les fichiers clients, price list, échantillons, etc…, • Reportings réguliers des ventes et prospects Compétences demandées : • Très bonne maîtrise de Google sheet, • Techniques commerciales et administration des ventes, • Très bon niveau de français et d’anglais écrit et oral, bon niveau d’espagnol, • Autonomie et rigueur, proactivité et polyvalence, • Excellent sens relationnel et capacité à gérer une relation client premium, • Sensibilité pour le monde de l’art et du design, • Formation supérieure bac+3/5, • Expérience, minimum 3 ans, de préférence dans le secteur du mobilier haut de gamme Candidature: Merci d’envoyer votre candidature à avec comme objet de votre e-mail : CANDIDATURE - RESPONSABLE COMMERCIAL(E) + votre prénom et nom Veuillez inclure les éléments ci-dessous sous forme de pièces jointes PDF: • CV, • Lettre de motivation

📢 Oportunidad profesional en el sector de las telecomunicaciones – Zona Madrid. En Grupomovil, Distribuidor Platino de Vodafone Empresas con más de 20 años de experiencia en el sector, buscamos Comerciales de Captación B2B para reforzar nuestro equipo en la zona de Madrid. 🔎 Perfil requerido: • Experiencia mínima de 2 años en ventas a empresas., • Profesionales dinámicos, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Pasión por las ventas y clara orientación a resultados., • Habilidad para conectar con el cliente y transmitir entusiasmo durante todo el proceso comercial. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un grupo consolidado con amplia trayectoria en el sector., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Representación de una de las marcas líderes en telecomunicaciones., • Entorno profesional estable y con oportunidades de crecimiento.

¿Eres una persona con experiencia en el desarrollo de negocio, con visión estratégica y pasión por liderar equipos? Nos encontramos actualmente representando a una compañía del sector energético en pleno crecimiento, en busca de un/a Responsable Comercial que impulse su expansión y lidere el área comercial a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en este nuevo rol? • Diseñar e implementar la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas., • Desarrollar y fidelizar canales y clientes estratégicos, negociando acuerdos de alto impacto., • Coordinar con dirección y otras áreas clave de la compañía para garantizar la máxima eficiencia comercial., • Analizar resultados y KPIs para orientar las decisiones de negocio., • Inspirar, guiar y motivar a tu equipo hacia el logro de resultados excepcionales. Buscamos un perfil comercial del sector energético, con experiencia contrastada en gestión de clientes y canales, orientación a resultados, manejo avanzado de Excel y CRM, y disponibilidad para viajar. Se valorará formación universitaria y en liderazgo o gestión de equipos. Tu perfil destacará si además aportas visión estratégica, habilidades de negociación, comunicación efectiva y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante transformación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía líder en su sector, con proyección nacional e internacional., • Un paquete retributivo competitivo., • Un entorno dinámico, donde tu aportación tendrá un impacto directo en la estrategia de negocio. Si quieres asumir este reto y crecer junto a una empresa en plena evolución, ¡queremos conocerte!

Formando parte de DKV Seguros la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1. Apoyar y desarrollar a todas las figuras comerciales bajo su responsabilidad en la distribución de nuestros productos y en las herramientas que la compañía pone a disposición de distribuidores y clientes., 2. Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención., 3. Conseguir los objetivos de crecimiento ( Producción y Caída de Cartera ) conforme al presupuesto asignado, y cuidar del mantenimiento y desarrollo de la cartera bajo su tutela, ya esté mediada o asignada directamente, velando a su vez por la rentabilidad de su cuenta comercial. Requisitos: 1. Titulación: Ciclo Formativo Grado Superior, FPII, Bachiller Deseable Grado Universitario o Diplomatura Deseable idioma inglés. 2. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, haciendo funciones de venta y contacto con redes comerciales. 3. Uso de herramientas. Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, powerpoint..) En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. #CrecerJuntos

A Vendor Account Executive Specialist manages inbound leads (as the first point of contact for many new and growing businesses interested in our client) and handles the full sales cycle through onboarding new users. A Vendor Account Executive is an adept salesperson, capable of engaging in business-level and technical conversations at multiple levels of the organization, including CTO, COO, and CFO. You have experience working with small businesses. They have an understanding of the buyer journey and can lead short, single stakeholder deals as well as complex multi-party sales in a highly consultative manner. A Vendor Account Executive is used to building value in competitive situations and enjoy working on products that require deep product understanding, combined with technical knowledge. Responsibilities: • Identify high-potential prospective users from inbound leads or outbound lists, • Own the full sales cycle from lead to close for small/medium businesses, • For non-sales leads, or specific inbound sales leads, route the lead to the most appropriate queue based on our client's rules while maintaining a premier user experience Required Qualifications: • 2+ years of sales or prospecting experience, preferably at a technology company/account, • Fluency in Spanish language, • Willing to relocate in Malaysia, • Ability to understand our client's API and build great relationships with highly technical customers, • Ability to understand complex requirements and craft custom solutions, • Ability to understand and articulate technical concepts, and translate them into industry- or business-relevant terms, • Strong analytical and quantitative capabilities, including comfort with basic modeling, • Superior verbal and written communication skills, • Ability to operate in an ambiguous and fast-paced environment, • Strong interest in - and capability with - technology, • Previous experience with Salesforce

🚀 ¡Buscamos Responsable Comercial de Cuentas para nuestro Canal Indirecto! 📍 Ubicación: Madrid Si tienes experiencia como comercial B2B y has gestionado partners en el sector de las telecomunicaciones/IT, esta es tu oportunidad. Jugarás un papel fundamental en el crecimiento estratégico y la profesionalización de nuestro canal indirecto. Tu misión será identificar, incorporar, formar y potenciar una red nacional de agentes, partners y consultoras TIC. 🎯 Lo que buscamos: ✔️ Más de 3 años de experiencia en canal indirecto o ventas en telecomunicaciones/IT ✔️ Experiencia demostrable en desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de liderazgo y visión estratégica ✔️ Disponibilidad para viajar (30 % del tiempo) 💼 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + incentivos ✅ Coche de empresa, formación continua y plan de carrera ✅ Cultura ágil, colaborativa y enfocada en resultados 📩 ¿Encajas con el perfil y te motiva el reto? Envíanos tu CV actualizado y, si lo deseas, una breve carta de motivación contándonos tu experiencia liderando redes de partners o canal indirecto. ¡Únete a nosotros y haz crecer el canal con nosotros!

Come and join us to shape the future of the insurance industry! SCOR Digital Solutions is a global insurance consultancy helping insurers worldwide to grow sustainably. A critical part of the SCOR Group, we are specialised in developing industry-leading digital solutions for every part of the consumer journey, from underwriting, to engagement, to claims. By combining SCOR’s comprehensive data and analytical expertise with the award-winning capabilities of our in-house product and technical teams, our solutions are helping insurers to transform the experience of their consumers worldwide. We also conduct annual research with more than 12,500 insurance consumers in 22 key markets around the world, ensuring our solutions are always imbued with the voice of today’s consumers. As a Cloud Engineer, you will be responsible for developing, optimizing, and maintaining our multi-cloud platform that facilitates infrastructure provisioning and deployment of our solutions. You will become part of a global team of cloud engineers that strives to be on the cutting edge of cloud innovations. Roles & Responsibilities This job has a broad remit encompassing – but not limited to – the work areas below: • Design, develop, deploy, and maintain modular cloud-based systems using cloud native technologies such as Kubernetes, • Implement optimal cloud solutions for the platform to fulfill requirements set by the PO (architecture, storage & compute services, cost monitoring and optimization, role management), • Identify, analyze, and resolve infrastructure vulnerabilities and application deployment issues, • Audit cloud infrastructure and make continuous recommendations for improvements, • Collaborating with engineering and development teams to evaluate and identify improvements/extensions needed for our multi-cloud platform, • Maintain a good working relationship with the colleagues in our multi-national team and global stakeholders, • Keep organized on tools such as Confluence to ensure business continuity., • Receive, process and document feedback from stakeholders and development teams to continuously improve our infrastructure. Core competencies You will be enthusiastic about the responsibilities above, and will have a skillset which complements the job well, including: • Experience working on open-source projects, • Experience with container technologies like Docker, • Experience with Kubernetes on topics such as:, • Ability to manage application deployment on a K8S platform (pods, worker nodes, node selector, etc.), • In-depth knowledge of routing network traffic and network security with K8S, • In-depth knowledge of available provisioning storage options and limits (persistent storage), • In-depth knowledge of Kube security and security mechanisms available to security between containers, pods, and the Kubernetes cluster, • In-depth knowledge of Kubernetes High Availability (auto-scaling, probes, load balancing), • In-depth knowledge of Multi-Tenancy in Kubernetes, • Experience with cloud-native technologies (CNCF), • Understanding of microservice design and architectural patterns, • Maintenance and troubleshooting of cloud infrastructure including clusters, • Experience managing k8s clusters adapted to Data Science workloads, • Experience mixing different cloud services within the same projects, • Experience in securing cloud applications (certificate management, HTTPS security, OAuth2 authentication, credential management), • Experience with infrastructure provisioning best practices with infrastructure-as-code, • Experience with tooling around CI/CD, • No problem expressing yourself in professional and technical English in writing and speaking, • Strong analytical skills and know how to identify risks and opportunities., • Experience with security and compliance-related challenges, • Knowledge of working using Agile/Scrum-principles Nice to have • Experience with various PaaS components offered by GCP, AWS and/or Azure, • Experience with AliCloud/Aliyun Required skills & experience • Minimal five (5) years of experience as a Cloud Engineer or similar role with at least one of the major cloud providers (Azure, AWS and/or GCP), • Azure, AWS, and GCP certifications preferred Our recruitment process If selected for an interview, you can expect the following stages: • Screening interview with HR (online), • Interview with the hiring team & manager (online or in-person), • Technical test The company working language is English. All employees should speak, read and write English to a sufficient level in order to communicate and operate effectively in the organisation.

Empresa líder, por volumen gestionado, en la prestación de servicios de asistencia busca incorporar a su equipo en Madrid un Dir Territorrial / Regional con sólida experiencia en la gestión de la red de proveedores en el área de seguros HOGAR. Tendrá a su cargo el área de Madrid - Centro y Canarias. Reportará a la Dirección Territorial Nacional. Rol enfocado a 3 objetivos: • Mantenimiento de la red de proveedores - gestión de la calidad del servicio., • Capacitación de nuevos proveedores., • Grado/licenciatura, • Negociación, • Planificación de negocio y control, • Capacidad analítica y de elaboración de reporting, • Experiencia en gestión de equipos, • Enfoque hacia la mejora continua, • Conocimiento de la operativa y de los procesos administrativos · Mínimo de 5 años. Funciones del puesto: • Realizar formaciones y los controles de actuación y servicio para que los diferentes reparadores consigan alcanzar los protocolos de actuación y estándares de calidad., • Estudio de la demanda por zona, según la necesidad del mercado, para tener al día la red y cumplir las necesidades de los clientes., • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía el seguimiento individual de cada iniciativa del área.

En The Valley Talent buscamos incorporar al equipo un Key Account Manager con el objetivo de desarrollar relaciones estratégicas con empresas, identificar oportunidades comerciales y posicionar nuestros servicios de selección y consultoría como aliados clave en sus procesos de talento. Responsabilidades • Será el responsable del seguimiento y mantenimiento de sus cuentas, de la presentación de las ofertas y del cierre de la venta con el cliente., • Asistencia en eventos y ferias, • Planificación de la estrategia comercial, • Seguimiento procesos de selección, cumplimiento de plazos y compromisos., • Colaborar en acuerdos de colaboración con empresas estratégicas. Requisitos y competencias clave • Idiomas: ingles nivel alto, • Manejo de CRM´s comerciales y de gestión de procesos de selección, paquete office, • Formación académica vinculada al área comercial o de ventas, • Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en servicios de reclutamiento y outsourcing, • Conocimiento del mercado y valorable experiencia en RPO, • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. ¿Qué ofrecemos? ✨Formarás parte de una compañía tecnológica líder, con oficinas en el centro de Madrid. 🚀Un entorno creativo, dinámico, colaborativo y orientada a las personas, en el que puedes desplegar tu talento y habilidades en un área en crecimiento. 📚Plan de formación para que adquieras habilidades y nuevos conocimientos que te permitan desempeñar tu puesto y crecer 📝Contrato indefinido a jornada completa. ⌚Flexibilidad horaria 💻Política híbrida de teletrabajo 💳Plan de retribución flexible con atractivos incentivos y beneficios exclusivos.

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención al cliente (Telefónico). Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle de llamadas., • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Experiencia requerida en gestión comercial telefónica., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Ejecutivo de Cuentas con Portugués. Tu misión principal será garantizar la gestión integral de los clientes para optimizar la facturación y rentabilidad del negocio. Tus principales funciones son: • Realizar el presupuesto anual teniendo en cuenta la estrategia de la empresa, establecer el presupuesto y objetivos., • Crear e implementar planes estratégicos a nivel comercial que logren exitosamente los objetivos del negocio., • Cumplir con los objetivos de clientes, ventas y margen marcados en el Plan Comercial., • Realizar acciones comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes., • Dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de clientes asignados con el fin de optimizar las acciones económicas a través de la aplicación de la política comercial de la empresa, procurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Detectar necesidades comerciales de los clientes asignados y contribuir a la satisfacción de las mismas., • Gestionar, controlar y hacer seguimiento de las cuentas asignadas., • Gestión del equipo de selección y formación., • Contribuir a la fidelización de los clientes asignados., • Mantener una constante comunicación con el cliente., • Elaboración de informes a dirección., • Gestión de equipo de trabajo. Requisitos • Experiencia 4-5 años, • Nivel de Excel alto, • Español avanzado y/ nativo., • Portugués avanzado y/o nativo. Otros datos • Se realizará una prueba de Excel y un caso práctico.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Consultor/a Senior Actuarial IFRS17 MISIÓN En dependencia de la Dirección General de Supervisión y Gestión de Riesgos será responsable de la supervisión de la función actuarial relativa a IFRS17 en la compañia, formando parte de la Oficina responsable del proyecto de IFRS17 siendo el referente en este ámbito dentro de la Dirección. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Formando parte de la Oficina de IFRS17/9 del Grupo se encargará de participar de los comités en representación de la función actuarial e interactuar con otros departamentos (técnico actuarial, financiero,…) para el correcto desarrollo de la implantación efectiva de la norma., • Revisar los cálculos obtenidos por la primera línea relativos a las provisiones técnicas del Balance bajo IFRS17 para los ramos de Vida, Decesos y No Vida. En concreto, revisar los Flujos de Cumplimiento, CSM, Risk Adjustment, Investment Component, Test de Onerosidad, Nivel de agregación, LRC/LIC, etc. con el objetivo de detectar debilidades y aspectos de mejora., • Garantizar la correcta aplicación de los modelos y de las metodologías usadas para IFRS17/9., • Asentar un proceso de supervisión continuada a la metodología definida así como del análisis del movimiento y de contrastes con el cálculo de Solvencia II con el objetivo de garantizar la adecuación de las provisiones del Balance bajo IFRS17., • Evaluar la suficiencia de la calidad de los datos usados en el cálculo de las provisiones técnicas en el entorno de IFRS17 y velar por la trazabilidad de los procesos actuariales., • Mantenerse actualizado/a sobre la normativa formando parte activa de los foros del sector, así como establecer interlocución con el regulador con el fin de poder analizar cambios y tendencias y asegurar la adaptación de la norma a la contabilidad local de la compañía. REQUISITOS Experiencia deseada: • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría actuarial o área técnica de compañía de seguros en roles de cierta responsabilidad y exposición., • Experiencia técnica especialmente en productos de vida y/o decesos. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado Universitario en Ciencias Actuariales., • Valorable Master o certificados relacionados con IFRS17 o de índole actuarial., • Experiencia contrastable en implementación y/o supervisión de IFRS17., • Conocimiento de procesos específicos de modelización de pasivo e implantación de Solvencia II., • Manejo de la herramienta Prophet Habilidades: • Capacidad relación e interlocución muy elevada, • Capacidad de análisis y juicio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización, • Habilidad digital, • Trabajo en equipo

¿El reto? Mantener una interlocución directa con los responsables de las distintas áreas de la compañía (técnicas y funcionales), así como la aplicación de la estrategia de la información necesaria para sacar provecho de toda la información relacionada con el cliente y de su uso tanto por la Subdirección General de Ecosistema como de otras áreas. Sacar el máximo provecho a Palantir, la nueva herramienta de informacional corporativa y que es una de las suites de biga data más demandadas y punteras del mercado, que permite resolver problemas del mundo real utilizando datos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos gente con experiencia en el tratamiento masivo de información que aporte una visión global de los procesos de Negocio para crear soluciones completas y escalables. Con capacidad de interlocución con perfiles técnicos de sistemas y especialistas en explotación del dato, así como con perfiles funcionales de Negocio. Gente con gran capacidad de aprendizaje y análisis; capacidad de autoplanificación, así como proactividad para buscar la información solicitada por negocio. Funciones de tu puesto: Levantamiento y documentación de requisitos de forma que sean entendibles para Negocio y Tecnología. Inmersión completa en los procesos de negocio para poder complementar esos procesos con una propuesta de valor que permita hacer el mejor seguimiento de los mismos. Constituir modelos de Análisis y Seguimiento de procesos completos que puedan ir creciendo como una única solución. Mantenimiento funcional y técnico de los activos informacionales, identificando impactos de otros proyectos si aplica o desarrollando los evolutivos pertinentes fruto de la naturaleza viva del negocio. ¿Qué experiencia debes tener? Alta experiencia diseño y construcción de procesos ETL para la generación de modelos de datos. Experiencia en el diseño y construcción de informes para la explotación de la información. Conocimiento avanzado de SQL (SQL Server / Oracle) / PL SQL. Uso avanzado de las siguientes herramientas informáticas: Excel, Power Point, PowerBI. Formación relacionada con el tratamiento de información de clientes. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un puesto de trabajo estable en el área de Transformación y Proyectos, en un gran equipo de trabajo en una de las compañías más sólidas y de mayor reputación del sector. Trabajarás integrado en un equipo 100% orientado a la atención de los clientes de la compañía analizando todos los datos de telefonía, de actividad digital e información de los clientes con los distintos CRMs de la compañía y todo ello con las últimas tecnologías del mercado. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada días nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

🚀 ¿Eres un/a crack de las ventas B2B y te apasiona el mundo tecnológico? 📢 Seleccionamos Comercial para distribuidor oficial de Canon en Madrid, referente en el mercado de ofimática, soluciones informáticas y telecomunicaciones, enfocado en la pequeña y mediana empresa. 🛠️ ¿Qué harás? • Prospección activa de clientes, • Venta de impresoras y consumibles, • Cobertura a las necesidades de los clientes, en los entornos de gestión documental, impresión, informática y telecomunicaciones., • Seguimiento y fidelización de cuentas 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial mínima de 2 años, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Se valorará experiencia en venta de productos tecnológicos o de oficina 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata, • Salario fijo de 18.000 € brutos/año + Bonus atractivo (hasta 15.000 €), • Gastos de gasolina cubiertos, • Horario de lunes a viernes + jornada intensiva en verano 📍 Zona de actuación: Comunidad de Madrid - Oficinas en Alcobendas 🕒 Horario: L-J: 08:00–14:30 / 15:30–17:30 V: 08:00–15:00 ☀️ Intensivo de verano del 15 de junio al 15 de septiembre

Nos presentamos como fabricante de puertas rápidas industriales, siendo TERNIEQUIPOS, S.L. una empresa reconocida en el sector, con más de 30 años de experiencia. Nuestra presencia en el mercado de las puertas rápidas es destacada, contando con más de 4.000 clientes en nuestra cartera. Los actuales y potenciales clientes se concentran mayoritariamente en los sectores de la automoción, alimentación e industrias química y farmacéutica, aunque es un producto cada vez más extendido a todo tipo de empresas. En la actualidad precisamos la incorporación de un nuevo integrante a nuestro departamento comercial, para dar respuesta a la creciente demanda del mercado. Alguien interesado en formar parte de este equipo, con implicación e interés en dar lo mejor de sí mismo cada día, ofreciéndole estabilidad personal, económica y la permanencia en la empresa. Con experiencia en el mundo comercial y con conocimientos de nuestro sector o aquellos relacionados con destacadas dotes comunicativas y capacidad de negociación. Nuestro lema "soluciones a su medida", es la base de nuestra política de trabajo. Este es el punto donde radica nuestra principal diferencia, ya que nuestros actuales y potenciales clientes valoran, entre otras, nuestro poder de resolución y adaptación. Ser fabricante nos proporciona la capacidad de ofrecer a cada cliente un producto a medida y adaptado a las necesidades de su empresa, ya que nuestra actividad se extiende desde la fabricación y posterior instalación del producto terminado, así como servicio técnico y de mantenimiento. Las tareas asignadas a este trabajo incluyen, desde la búsqueda de nuevos clientes, atención a clientes ya existentes, toma de medidas para la elaboración de los presupuestos, así como presentación de los mismos al interesado. Tras el cierre de la operación y una vez instalado el producto, la posterior entrega de documentación correspondiente y seguimiento de satisfacción del cliente. Siempre bajo el asesoramiento y apoyo de nuestro personal técnico y comercial. Si nuestra propuesta te resulta interesante, inscríbete en nuestra oferta.

¡Buenos días! Buscamos para compañía líder relacionada de sector seguros y automoción ubicada en el norte de Madrid un Gestor de Grandes Cuentas B2B / Key Account Manager, para incorporarse en su unidad de Grandes Cuentas. El puesto es 100% presencial en el norte de Madrid. Es necesario tener experiencia directa con Asistencia en Carretera y en postventa con cliente final. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Liderazgo estratégico y colaborativo externo e interno en la venta, negociación y gestión de GGCC en el sector servicios., • Foco, iniciativa y capacidad para mejorar la calidad de servicio y la cuenta de resultados del grupo, • Capacidad de creación, desarrollo, venta, negociación, ejecución, seguimiento y rediseño de planes de acción entre clientes externos e internos. FORMACIÓN REQUERIDA: • ADE/Económicas o similares, • Experiencia de al menos 5 años como KAM B2B Grandes Cuentas en el sector asistencia en carretera (seguros). IMPRESCINDIBLE experiencia en este sector, • Se valorará muy positivamente experiencia adicional en posiciones de KAM; TRADEMARKETING; DESARROLLO COMERCIAL; RUTA AL MERCADO, • Inglés B2-C1, • Carné de conducir, • Valorable: conocimientos de Power BI., • Capacidad de plantear un caso de negocio para la toma de decisiones por un equipo directivo., • Venta y negociación BS: 40.000€ con revisión anual Si quieres formar parte de un proyecto estable, con retos y aprendizaje contínuo en una gran compañía, ¡No dudes en postularte! ¡Gracias!