Trabajos viajar en CulleredoCrear alertas

TÉCNICO/A DE PROCESOS Y CALIDAD OPERATIVA LOGÍSTICA.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Portugal + Galicia (imprescindible portugués y español) Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la

Nordés ancín busca un/a Project Manager Eléctrico/a para gestionar instalaciones desde nuestras oficinas de Cambre (A Coruña). Revisar proyectos, gestionar plazos, controlar presupuesto y ser enlace entre obra y clientes, asegurando calidad y cumplimiento de normativa. Se valorará inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación en una empresa de referencia con más de 4.000 proyectos ejecutados y condiciones según el convenio del sector. #J-18808-Ljbffr

Impulsa la transición energética con una compañía de referencia internacional GDES somos Grupo con servicios, principalmente, a la industria energética. Somos una Organización con raíces familiares, visión global y más de 90 años de experiencia aportando soluciones de alto valor al sector energético. Nuestro crecimiento se ha construido sobre los valores que forman parte de nuestra identidad: energía, sostenibilidad, innovación, excelencia y compromiso con las personas. GDES Wind, la Unidad de Negocio del Grupo especializada en mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores, lleva desde 2004 contribuyendo al desarrollo de la energía eólica a nivel mundial. Actualmente desarrollamos proyectos en más de 26 países, con una sólida presencia internacional y una posición consolidada como socio técnico de confianza para algunos de los principales actores del sector. Si te apasionan los entornos internacionales, el desarrollo de negocio y las energías renovables, esta es una oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que trabaja cada día para construir un futuro más sostenible. Buscamos incorporar en nuestras oficinas de A Coruña un/a: RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO INTERNACIONAL Función y responsabilidad Serás la persona responsable de diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento internacional de GDES Wind, liderando la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados globales. Tu contribución será clave para consolidar el posicionamiento de la compañía como referente internacional en servicios especializados para el sector eólico, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y promoviendo un crecimiento rentable y sostenible. Principales objetivos Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, garantizando los más altos niveles de satisfacción. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. Detectar tendencias y necesidades futuras del mercado para impulsar nuevas soluciones y servicios. Conseguir contratos de medio y largo plazo que aporten estabilidad y crecimiento a la organización. Contribuir al incremento sostenido de la facturación internacional. Reforzar el posicionamiento de GDES Wind como socio tecnológico de referencia dentro de la industria eólica. Funciones Definir e implementar el plan de desarrollo de negocio internacional alineado con la estrategia corporativa. Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales. Analizar tendencias de la industria eólica, evolución tecnológica, competencia y oportunidades de crecimiento. Diseñar planes de entrada y expansión en nuevos mercados y segmentos de actividad. Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para reforzar la visibilidad y reputación de GDES Wind. Liderar la prospección, negociación y captación de nuevos clientes internacionales. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidades hasta el cierre contractual. Negociar contratos marco, acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios. Participar en licitaciones internacionales y coordinar la preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Actuar como interlocutor principal ante clientes estratégicos internacionales. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar el cumplimiento de los compromisos comerciales y contractuales adquiridos. Representar a GDES Wind en ferias, congresos y foros internacionales del sector de las energías renovables. Desarrollar y mantener una red sólida de relaciones dentro de la industria eólica global. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Coordinar la transición entre la fase comercial y operativa de los contratos adjudicados. Realizar el seguimiento de los mercados internacionales y elaborar informes de actividad, previsiones y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales. Experiencia en el sector eólico. Alta orientación al cliente, al negocio y a la consecución de resultados. Nivel avanzado de Inglés, tanto hablado como escrito. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Persona proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos deseables Conocimientos de materiales compuestos. Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas de aerogeneradores. Manejo de herramientas CRM. Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o portugués). Residencia en A Coruña o disponibilidad para establecerse en la zona. Jornada completa, de lunes a viernes (09:00 a 17:00 h). Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro de un sector estratégico para el futuro. Participación en proyectos internacionales de alto impacto en la transición energética. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un grupo consolidado y con presencia global. La posibilidad de contribuir activamente a un modelo energético más sostenible. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Ingeniero Eléctrico de Pruebas y Puesta en Marcha para unirse a su equipo en A Coruña, con un modelo de trabajo híbrido. Serás responsable de asegurar que los sistemas eléctricos y de control funcionen correctamente antes de su entrega al cliente o entrada en operación. Esto implica la planificación, ejecución y documentación de pruebas rigurosas, tanto en taller como en sitio. Trabajarás en la vanguardia de la tecnología, colaborando con ingenieros de diseño y técnicos para resolver cualquier desviación y garantizar la máxima calidad y rendimiento. Esta posición requiere un profesional detallista y proactivo, capaz de operar eficientemente en un entorno híbrido. • Desarrollar planes de prueba y procedimientos detallados para sistemas eléctricos, equipos y componentes., • Ejecutar pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad en sistemas eléctricos en taller y en las instalaciones del cliente., • Verificar la correcta instalación y conexión de equipos eléctricos según los planos de diseño., • Registrar meticulosamente los resultados de las pruebas, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para la resolución de problemas detectados durante las pruebas., • Participar en la puesta en marcha inicial de sistemas, asegurando su correcta operación y la formación básica a usuarios., • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o campo técnico relacionado., • Experiencia demostrable en pruebas, comisionamiento y puesta en marcha de sistemas eléctricos y de control., • Conocimiento de instrumentación de medida, equipos de prueba y herramientas de diagnóstico., • Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas de flujo y especificaciones técnicas., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma organizada., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para trabajar en un modelo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial en A Coruña., • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o campo técnico relacionado., • Experiencia demostrable en pruebas, comisionamiento y puesta en marcha de sistemas eléctricos y de control., • Conocimiento de instrumentación de medida, equipos de prueba y herramientas de diagnóstico., • Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas de flujo y especificaciones técnicas., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma organizada., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para trabajar en un modelo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial en A Coruña., • Salario competitivo y beneficios sociales completos., • Modelo de trabajo híbrido flexible que permite combinar el trabajo desde casa con la presencia en oficina., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías de prueba., • Participación en proyectos diversos y tecnológicamente avanzados., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo en A Coruña. #J-18808-Ljbffr

SMG IBERIA es una empresa líder en fabricación, instalación, reparación, actualización y mantenimiento de grupos electrógenos y sistemas de generación de energía en España y Portugal. Nuestros más de 25 años de experiencia en el sector nos avalan. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en A Coruña en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes piezas mecánicas para los grupos electrógenos, asegurando que estas se adapten a la máquina de forma apropiada y que cumplan con las normativas vigentes, todo ello, tomando en consideración el plan de fabricación general. FUNCIONES: - Llevar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las piezas. - Preparar los planos y esquemas. - Listar los materiales y recursos necesarios para la producción y coordinar la adquisición de estos con el Departamento de Compras. - Supervisar el proceso de elaboración y la integración en el sistema. - Mantener una comunicación directa con los clientes, redactando informes que recojan el avance, así como resolviendo sus posibles dudas o consultas. - Detectar fallos durante la manufactura y dar apoyo en la propuesta de acciones correctivas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 27.000 y 36.000 euros. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Plan de carrera: futuro project manager. - Jornada completa. El/la candidato/a podrá escoger el horario que más le convenga: Horario I: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. Horario II: Lunes a jueves de 7:30 h a 13:30 h y de 14:30 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (aprox. entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo, aunque depende del proyecto). - Competencias: Proactividad. Capacidad de análisis. Liderazgo. Orientación a objetivos. Solución de problemas. Organización. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar que podrá haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.

Hilti España busca un Especialista en Proyectos con experiencia en el sector construcción para gestionar proyectos estratégicos en Galicia y alrededores. La persona se incorporará al equipo de Ingeniería. Se requiere Ingeniería (Industriales o Caminos) o Arquitectura, experiencia en gestión end to end y disponibilidad para viajar. Nivel de inglés B2. Se ofrece vehículo corporativo y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros buscamos una persona para incorporarse en el área de intralogística y operaciones para COORDINAR despliegues de sistemas de automatización de Retail a nivel nacional e internacional como PROJECT MANAGER: • Formación: Ciclo Superior de Automatización / Grado en Ingeniería Industrial., • Disponibilidad para viajar., • Organizar el planning con los distintos proveedores del proyecto., • Participar en el despliegue del proyecto in situ., • Recopilar la información del estado del proyecto., • Liderar reuniones semanales de seguimiento con el equipo del cliente., • Formar a otros usuarios para que aprendan a utilizar los equipos., • Del seguimiento de las puestas en marcha., • Tener contacto directo con el cliente., • Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros., • Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario., • Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor., • Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad., • Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto., • Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio. • Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 180 arquitectos e ingenieros y subiendo..., • Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es más bien constante., • Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo., • Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades., • Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año., • Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ;), • Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible con una parte subvencionada por Instra y 23 días laborables de vacaciones de libre elección., • Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde., • Evaluaciones de desempeño: darnos feedback mutuamente nos ayuda a seguir creciendo., • Seguro de salud voluntario y abonado por el trabajador (plan de retribución flexible)., • Aparcamiento privado en la puerta de la oficina. Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. #J-18808-Ljbffr

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Oficina Técnica de una importante empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de frío industrial con clientes en toda la península ibérica situada en Culleredo (A Coruña), a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Proyectos. Reportando a la Gerencia, la misión principal de la persona seleccionada será reforzar el área de diseño de instalaciones, participando activamente en el desarrollo y supervisión de proyectos de nueva implantación o modificación de instalaciones de frío industrial, asegurando que los mismos se realicen conforme a los requisitos técnico y necesidades de los clientes, así como acordes a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones a proyectar. - Elaborar la memoria técnica, económica y los anexos. - Preparar ofertas técnicas. - Gestionar la relación con los proveedores, incluyendo la petición de presupuestos. - Llevar a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para llevar a cabo replanteos, cuando sea necesario, resolver problemas técnicos o asesorar en las materias que se precise. - Mantener contacto directo con el cliente, resolviendo posibles dudas o consultas que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 30.000 y 32.000 euros. - Formación a cargo dela empresa. - Plan de progresión salarial de desarrollo profesional, en función del desempeño. - Buen ambiente de trabajo, cercano y familiar. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 16:30 p.m. (con 15 minutos desayuno y media hora para la comida). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en oficina técnica, en el desarrollo de proyectos mecánicos. - Conocimientos en: Frío industrial. Cuadros eléctricos de baja tensión. - Manejo de AutoCAD / SolidWorks o, en su defecto, de algún otro programa de diseño y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la oficina). - Disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Galicia de forma puntual (viajes de ida y vuelta en el día, en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: gestión de proyectos, capacidad de comunicación y proactividad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Formación complementaria relacionada con instalaciones y maquinaria industrial. - Conocimientos en: Programación de autómatas. Programas de gestión: eXpertis o similar. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:32000Contrato: Jornada:Salario:

Job ID: 34188Location: Catarroja, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-22Valid through: 2026-11-30Desde Melt Group buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación con presencia consolidada tanto en el mercado nacional como internacional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. La empresa cuenta actualmente con relaciones comerciales activas con importantes cadenas de distribución y retailers, además de presencia en mercados internacionales estratégicos. En este contexto, busca incorporar una figura con experiencia y visión de negocio que lidere la estrategia de expansión internacional, impulse la apertura de nuevos mercados y contribuya a profesionalizar y estructurar el área de exportación. Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento futuro de la organización, participando en la definición de la estrategia internacional y desarrollando nuevas oportunidades de negocio a nivel global. Funciones principalesDefinir e implementar la estrategia comercial internacional de la compañía. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores. Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales. Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional. Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta. Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los distintos mercados objetivo. Participar activamente en ferias nacionales e internacionales del sector. Realizar prospección comercial y captación de nuevas cuentas estratégicas. Coordinar la actividad internacional con las áreas de producción, logística, calidad y administración comercial. Supervisar y estructurar el departamento de exportación, coordinando los recursos de soporte existentes. Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional. Reportar periódicamente a Dirección General sobre la evolución de los mercados y los resultados obtenidos. RequisitosFormación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional dentro del sector alimentación.Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales. Conocimiento sólido de los canales de distribución alimentaria y de la gestión de distribuidores internacionales. Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas. Capacidad para aportar una red de contactos consolidada que facilite el desarrollo internacional del negocio. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma frecuente. CompetenciasAlta orientación a resultados y generación de negocio. Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento. Capacidad de negociación e influencia. Liderazgo y autonomía. Mentalidad emprendedora y orientación al desarrollo de mercados. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones comerciales. Capacidad analítica y orientación al cliente. Proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Qué ofrece la compañía?Incorporación a una compañía consolidada y con una sólida trayectoria dentro del sector alimentación. Proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional del negocio. Base comercial ya existente, con presencia en mercados internacionales y relaciones activas con importantes cadenas de distribución y clientes estratégicos. Reporte directo a Dirección General y elevada capacidad de influencia en la toma de decisiones. Oportunidad de liderar y estructurar el área internacional de la compañía. Participación activa en la definición de la estrategia de crecimiento internacional. Posición estable con recorrido profesional a largo plazo. xhfqzwm Paquete retributivo competitivo, adaptable al nivel de experiencia y aportación de valor del candidato.

Experteer Overview En este rol serás responsable de gestionar proyectos estratégicos en Galicia y alrededores, integrando fases de inicio a cierre para asegurar resultados. Trabajarás dentro del equipo de Ingeniería, colaborando con áreas técnicas y comerciales para cumplir objetivos de venta, ejecución y rentabilidad. Te enfrentarás a acuerdos comerciales complejos y a la necesidad de garantizar calidad y rendimiento, involving a terceros. Esta posición ofrece impacto directo en proyectos clave y la oportunidad de formar parte de un equipo global e inclusivo. Buscamos a alguien orientado a resultados y con iniciativa para impulsar la innovación en construcción. Compensaciones / Beneficios • Gestión de proyectos estratégicos a nivel regional (Galicia y alrededores) • Coordinación end-to-end (iniciación, planificación, ejecución, cierre) • Gestión de acuerdos comerciales complejos, asegurando ventas y planes de ejecución • Garantizar rentabilidad y calidad en los proyectos • Colaboración con terceros y diferentes áreas para cumplir objetivos • Viajar según demanda para la gestión de proyectos • Apoyo a la toma de decisiones con foco en resultados y cumplimiento de plazos Responsabilidades • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industriales o Caminos) o Arquitectura • Experiencia en gestión holística de proyectos end-to-end • Experiencia en ámbitos técnicos y/o comerciales • Gestión de acuerdos comerciales complejos • Capacidad de trabajar con objetivos de ventas y planes de ejecución • Disponibilidad para viajar • Nivel de inglés B2 Requisitos principales •

Job ID: 34100Location: Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-08Valid through: 2026-11-30Desde Melt Group, seleccionamos a un/a Comercial Senior de Exportación, para una destacada empresa comercializadora del sector hortofrutícola con sede en Valencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Realizará la gestión comercial diaria, negociando precios con proveedores. y clientes retail del Norte Europa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de campaña dentro de su presupuesto y márgenes establecidos. Funciones principales del puesto:Identificar, negociar y consolidar nuevas oportunidades de negocio de clientes en Norte de Europa: Reino Unido, Alemania, Polonia, Austria, Noruega, Finlandia... Análisis de mercado: detectar tendencias de consumo, ventanas comerciales y movimientos de la competencia en el extranjero. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas, correos-e y visitas directas. Negociación con proveedores. Elaboración de ofertas y propuestas comerciales competitivas adaptadas a los precios fluctuantes del mercado hortofrutícola. Negociación de condiciones. Acordar precios, volúmenes, programas de subministro y términos de pago. Asegurar la satisfacción de las nuevas cuentas para convertirlas en clientes recurrentes. Asistencia a ferias internacionales para representar a la empresa en eventos clave del sector. Requisitos mínimos para el puesto:Formación superior: ADE, Económicas, Comercio Internacional, etc. Experiencia en ventas internacionales dentro del sector agroalimentario (imprescindible experiencia previa con producto fresco: fruta y verdura). Idiomas: imprescindible inglés; otras lenguas de mercados de apertura valoradas. Habilidades: alta tolerancia a la frustración, capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo. Flexibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades de desarrollo de negocio. Ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa. Retribución fijo + variable negociable según valía del candidato. xhfqzwm Incorporación a una empresa sólida perteneciente a un gran grupo de comercialización de fruta y verdura con oportunidades reales de desarrollo profesional.

Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Nuesto equipo, tu impacto Actualmente necesitamos incorporar a un/a KAM - Key Account Manager parafarmacia hospitalaria cubriendo Galicia, Asturias, Cantabria y León. Posición home-based en Galicia. Qué hará el candidato/a cada día Identificar y establecer un sólido networking con los stakeholders Hospitalarios relevantes que impactan en la introducción de productos Biosimilares y Genéricos Gestionar las relaciones comerciales con los Hospitales/Cuentas asignadas, estableciendo el marco adecuado para mantener una relación de Partner Comercial a largo plazo alcanzando el óptimo nivel de ventas y servicio Conseguir los Objetivos de facturación de las cuentas asignadas Desarrollar de los planes por cuentas asignadas para conseguir los objetivos Realizar el seguimiento de las previsiones de ventas Posicionar los lanzamientos en las cuentas asignadas Dar soporte a la Gestión de Concursos de la compañía Control periódico del portfolio de sus cuentas asignadas Análisis y evaluación de riesgos y oportunidades comerciales con las cuentas asignadas Seguimiento de los Cobros y Pagos a los clientes de su cartera, colaborando con CS en la resolución de cualquier retraso o incidencia Asistencia y participación en reuniones sectoriales y, reuniones Nacionales o Internacionales, y viajes con clientes Realizar Informes periódicos de ventas/inversiones/visitas/actividades, etc. Guardar la debida privacidad interna y externa de toda la información gestionada Cumplir con la normativa interna y la legalmente establecida para el correcto desempeño de las funciones arriba descritas Experiencia y cualificaciones Formación Licenciatura o Grado Superior (valorándose positivamente en ciencias de la salud) Conocimientos en Farmacoeconomía, gestión con Farmacia Hospitalaria Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office Buen nivel de Inglés Experiencia 5 años o más en la industria farmacéutica en posiciones de KAM Negociación en el entorno sanitario con los diferentes stakeholders requeridos en el perfil del puesto Conocimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y Regional. Habilidad para transmitir el valor de las propuestas de Teva en entornos complejos, incluyendo el uso de argumentos Aptitudes y habilidades críticas para el puesto Capacidad de iniciativa y anticipación Clara orientación a resultados y enfoque en el servicio al cliente Capacidad de convicción y habilidad de negociación en la relación “one to one” Dotes de organización y planificación de actividades Dinámico/a y constante Disponibilidad para viajar un 70% de su jornada semanal Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. EOE including disability/veteran #J-18808-Ljbffr

Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Nuestro equipo, tu impacto Actualmente necesitamos incorporar a un/a KAM - Key Account Manager para farmacia hospitalaria cubriendo Galicia, Asturias, Cantabria y León. Posición home-based en Galicia. Qué hará el candidato/a cada día Identificar y establecer un sólido networking con los stakeholders Hospitalarios relevantes que impactan en la introducción de productos Biosimilares y Genéricos Gestionar las relaciones comerciales con los Hospitales/Cuentas asignadas, estableciendo el marco adecuado para mantener una relación de Partner Comercial a largo plazo alcanzando el óptimo nivel de ventas y servicio Conseguir los Objetivos de facturación de las cuentas asignadas Desarrollar de los planes por cuentas asignadas para conseguir los objetivos Realizar el seguimiento de las previsiones de ventas Posicionar los lanzamientos en las cuentas asignadas Dar soporte a la Gestión de Concursos de la compañía Control periódico del portfolio de sus cuentas asignadas Análisis y evaluación de riesgos y oportunidades comerciales con las cuentas asignadas Seguimiento de los Cobros y Pagos a los clientes de su cartera, colaborando con CS en la resolución de cualquier retraso o incidencia Asistencia y participación en reuniones sectoriales y, reuniones Nacionales o Internacionales, y viajes con clientes Realizar Informes periódicos de ventas/inversiones/visitas/actividades, etc. Guardar la debida privacidad interna y externa de toda la información gestionada Cumplir con la normativa interna y la legalmente establecida para el correcto desempeño de las funciones arriba descritas Experiencia y cualificaciones Formación Licenciatura o Grado Superior (valorándose positivamente en ciencias de la salud) Conocimientos en Farmacoeconomía, gestión con Farmacia Hospitalaria Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office Buen nivel de Inglés Experiencia 5 años o más en la industria farmacéutica en posiciones de KAM Negociación en el entorno sanitario con los diferentes stakeholders requeridos en el perfil del puesto Conocimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y Regional. Habilidad para transmitir el valor de las propuestas de Teva en entornos complejos, incluyendo el uso de argumentos Aptitudes y habilidades críticas para el puesto Capacidad de iniciativa y anticipación Clara orientación a resultados y enfoque en el servicio al cliente Capacidad de convicción y habilidad de negociación en la relación “one to one” Dotes de organización y planificación de actividades Dinámico/a y constante Disponibilidad para viajar un 70% de su jornada semanal Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un Especialista en Proyectos con experiencia en el sector construcción para la gestión de proyectos estratégicos a nivel de Galicia y alrededores. La persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo de Ingeniería. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Formación: Ingeniería (preferiblemente Industriales o Caminos) o Arquitectura. - Conocimiento o experiencia en gestión holística de proyectos (end to end) - Experiencia previa en ámbitos técnicos y/o comerciales - Habituado a gestionar acuerdos comerciales complejos, cumpliendo los objetivos de ventas y planes de ejecución, garantizando rentabilidad y calidad - Orientación a resultados involucrando a terceros - Disponibilidad para viajar - Nivel de inglés B2 Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora! ¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora! ¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional., • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend busca un Senior Project Manager para centros comerciales en A Coruña. Liderarás el equipo, definirás la estrategia de desarrollo y coordinarás todas las actividades para lograr los objetivos del proyecto.Se requiere experiencia mínima de 10 años en puestos similares, ingeniería relacionada y dominio de Office 365, MS Project, Presto y Auto CAD. Se valora la movilidad y disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla. Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. ¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers. Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. En Paack nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que promueve la diversidad y la inclusión, lo cual es una parte fundamental de nuestra cultura. El equipo de Microfulfillment se encarga de llevar proyectos de robótica, de mantenimiento y de la excelencia operativa del área. Como Project Manager de microfulfillment, jugarás un papel clave en el impulso de la mejora continua y la innovación a lo largo de nuestra red logística para el nuevo centro de A Coruña. Reportando al Ops Excellence Manager, formarás parte de un equipo dinámico que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones de última milla y de los Centros de Distribución (CD). • Visitas a potenciales nuevos nodos de Microfulfillments en la red., • Soporte en diseño y creación del proyecto de set-up., • Contacto con proveedores y coordinación en obra., • Aseguramiento del cumplimiento de normas habilitantes para que el nodo pueda operar., • Colaboración y contacto pleno con el equipo de operaciones para comprender los principales puntos de mejora (estructura operativa; procesos; sistemas; etc.)., • Analizar y cuantificar cada etapa del proceso dentro de los Microfulfillments para detectar cuellos de botella operativos y oportunidades de mejora (productividades; mermas de tiempo; etc.), • Crear y mantener Standard Operating Procedures (SOPs) para que estén vigentes en todos los nodos existentes., • Mantener el Know-How en operaciones con alta rotación de personal., • Coordinar con diferentes equipos dentro de Paack (Transporte; Compras; Seguridad y Salud; Data) para garantizar la ocurrencia de cada proyecto de mejora., • Promover una cultura de excelencia operativa, trabajo en equipo y mejora continua en toda la organización., • Dar visibilidad ante cambios o incidencias operativas., • Mantener un flujo de comunicación constante., • Reportar potenciales errores de sistema/configuraciones que puedan poner en riesgo la operativa. Promover una cultura Cliente Operador positiva, con espíritu de mejora continua y buena predisposición. No se trata solo del qué, sino del cómo. Lo importante es encontrar a la persona adecuada que esté dispuesta a unirse a una empresa dinámica y en constante evolución. Alguien con ganas de aprender y aportar nuevas ideas. • Experiencia previa en operaciones y/o proyectos Logísticos/Almacén., • Experiencia demostrada en proyectos de mejora continua detectando y cuantificando potenciales cuellos de botella u oportunidades de mejora., • Actitud resolutiva (hands-on), mentalidad proactiva y ser capaz de proponer soluciones factibles para luego iterar sobre ellas., • Capacidad de gestión de clientes. Contar con criterio objetivo y ser capaz de analizar los problemas en conjunto., • Capacidad de gestión de stakeholders, con habilidad para colaborar con diferentes equipos y niveles de la organización., • Capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre y con datos limitados. Se requiere disponibilidad para viajar una o dos semanas al mes en España o Portugal. No es necesario contar con transporte propio. • Contrato Indefinido, • Flexibilidad horaria., • Trabajo en remoto flexible., • Puedes vivir en las zonas de Vitoria o A Coruña., • Programa de referenciado/a para nuestras vacantes abiertas: puedes ganar hasta 1.000 €., • Buen ambiente de trabajo, donde conocerás a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente., • Retribución flexible con nuestro colaborador Coverflex en los conceptos siguientes:, • Restaurantes, • Transporte público, • Guardería, • Formación, • Seguro de salud De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedarán incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Teva Pharmaceuticals en Ourense busca Delegado/a de Ventas de Genéricos con experiencia en farmacia para cubrir la provincia de Ourense y Monforte de Lemos, con disponibilidad para viajar cerca del 60%. Responsabilidades: gestionar cartera de clientes, planificar visitas, analizar ventas y asegurar

Se requiere experiencia en venta en farmacia y capacidad para viajar un 60% del tiempo.

En Nordés ancín seleccionamos un/a Project Manager Eléctrico/a para gestionar proyectos de instalaciones desde nuestras oficinas de Cambre (A Coruña). • Revisar los proyectos de ingeniería asociados a cada obra, identificando errores técnicos y oportunidades de mejora antes y durante la ejecución., • Gestionar los plazos de entrega, anticipándote a desviaciones y tomando decisiones para corregirlas., • Controlar el presupuesto y la cuenta de resultados de cada proyecto: costes, facturación y rentabilidad., • Ser el interlocutor principal con equipos de obra y clientes, participando en reuniones de seguimiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa de Prevención de Riesgos Laborales aplicable., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Manejo del paquete Microsoft Office., • Nivel avanzado de inglés., • Condiciones según el Convenio del Sector Siderometalúrgico de A Coruña., • Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 13:15., • Incorporación a una empresa de referencia en el sector, con más de 4.000 proyectos ejecutados., • Beneficios corporativos que se detallarán durante el proceso de entrevista. #J-18808-Ljbffr

INSTRA Ingenieros busca incorporar en el área de intralogística y operaciones a un PROJECT MANAGER para coordinar despliegues de sistemas de automatización de Retail a nivel nacional e internacional. Se valorará formación en Automatización o Ingeniería Industrial, disponibilidad para viajar y capacidad para gestionar planning con proveedores y liderar reuniones con el cliente. Se ofrece entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

El puesto implica viajar de forma habitual y garantizar el bienestar de los animales durante los trayectos, por lo que se valorará la responsabilidad y el cuidado en el manejo de los mismos. Se busca conductor o conductora de camión para el transporte de animales vivos con contrato indefinido y jo

Estamos buscando un Especialista en Proyectos con experiencia en el sector construcción para la gestión de proyectos estratégicos a nivel de Galicia y alrededores. La persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo de Ingeniería. Estamos buscando un Especialista en Proyectos con experiencia en el sector construcción para la gestión de proyectos estratégicos a nivel de Galicia y alrededores. La persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo de Ingeniería. • Coordinar recursos para la consecución de los objetivos marcados en cada proyecto., • Difusión del conocimiento y de las principales oportunidades de negocio en estas obras singulares., • Maximizar las relaciones técnico-comerciales con los principales decisores relacionados con la obra civil y la edificación no residencial Galicia y alrededores., • Colaborar activamente con el departamento de ingeniería para preparar conjuntamente propuestas técnicas que pongan en valor nuestra marca. Potenciar los servicios BIM en proyectos., • Liderar formaciones y seminarios a colectivos técnicos con influencia para sus proyectos., • Implantar servicios de construcción en su plataforma de proyectos., • Formación: Ingeniería (preferiblemente Industriales o Caminos) o Arquitectura., • Conocimiento o experiencia en gestión holística de proyectos (end to end), • Experiencia previa en ámbitos técnicos y/o comerciales, • Habituado a gestionar acuerdos comerciales complejos, cumpliendo los objetivos de ventas y planes de ejecución, garantizando rentabilidad y calidad, • Orientación a resultados involucrando a terceros, • Disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés B2 Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Trabajarás con un equipo de gran valor humano y tendrás libertad para gestionar tu propia agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de una gran autonomía. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Tendrás libertad para elaborar tu propia estrategia para conseguir los mejores resultados. ¡Esfuérzate al máximo y te recompensaremos con excelentes oportunidades de desarrollo tan pronto como estés preparado/a para el siguiente paso! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Responsable de liderar equipos eléctricos en proyectos de montaje industrial, supervisando la ejecución, organizando tareas y asegurando la calidad, con disponibilidad para viajar.