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AREA MANAGER - BARCELONA | NOOR COFFEE En Noor Coffee estamos redefiniendo la experiencia del take away & brunch . Para liderar nuestra operativa en Barcelona, buscamos un Area Manager con visión de "mini-CEO" : un profesional con un marcado ADN operativo capaz de consolidar nuestra red de 12 tiendas en un sistema de alto rendimiento, consistente y eficiente. Buscamos a un perfil orientado a la ejecución real, que priorice la presencia en el punto de venta y la resolución inmediata de incidencias sobre la gestión administrativa de oficina. MISIÓN DEL PUESTO El Area Manager es el responsable directo del rendimiento integral de los establecimientos en su zona. Su objetivo es garantizar la excelencia operativa, maximizar la rentabilidad a través del control de KPIs y desarrollar equipos de alto nivel, alineando cada unidad de negocio con la cultura y los objetivos estratégicos de la compañía. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Gestión Operativa y Estándares de Calidad Supervisar la operativa de 10-12 locales, asegurando el cumplimiento estricto de los estándares de servicio, producto, limpieza y visual . Implementar rutinas operativas y garantizar que los Store Managers actúen como gestores y líderes integrales de sus unidades. Control de calidad: Supervisión semanal de producto y ejecución de recetas según los guidelines de la marca. Gestión de inventarios, coordinación con el área logística y supervisión de flujos administrativos hacia el departamento financiero. 2. Liderazgo y Gestión de Talento (People) Dirigir y desarrollar a los Store Managers mediante sesiones 1:1 semanales, evaluaciones de desempeño y planes de mejora. Liderar los procesos de selección, retención y resolución de conflictos, fomentando la cultura corporativa de Noor. Garantizar el pipeline de talento interno y gestionar el sistema de incentivos de los equipos. 3. Control Financiero y Estrategia de Negocio Responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados ( P&L ) de su zona. Seguimiento y análisis de KPIs críticos: ventas, ticket medio, labor cost y control de mermas (COGS). Optimización de cuadrantes y recursos humanos en función de la demanda y la previsión de ventas. 4. Expansión y Desarrollo Liderar operativamente la apertura de nuevos establecimientos. Asegurar el cumplimiento del plan de Ramp-up (60 días) para garantizar la rentabilidad temprana de las nuevas aperturas. Reporte directo a Dirección General (CEO). PERFIL REQUERIDO Experiencia: Entre 3 y 8 años en posiciones de gestión multi-local en los sectores de restauración organizada o retail (gestión mínima demostrable de 3 puntos de venta). Enfoque "Hands-on": Perfil operativo con alta capacidad para detectar y corregir desviaciones en el punto de venta de forma inmediata. Competencias: Sólida capacidad de liderazgo, orientación a resultados y dominio de análisis financiero/numérico. Valorables: Experiencia previa en entornos dinámicos (estilo Starbucks, Goiko, Vicio, Five Guys o similares). PROPUESTA DE VALOR Proyecto: Incorporación a una marca sólida en pleno proceso de expansión nacional. Desarrollo: Oportunidad de crecimiento profesional en una estructura dinámica y de alto crecimiento. Retribución: Paquete salarial competitivo de 35.000€ fijos + 5.000€ de variable vinculado a objetivos de negocio. Autonomía: Capacidad para gestionar la zona con un alto nivel de responsabilidad y toma de decisiones. ¿Tienes la visión y la capacidad operativa para liderar Noor Coffee en Barcelona? Postúlate adjuntando tu CV actualizado o comparte esta oportunidad con profesionales que encajen con este perfil de liderazgo operativo.

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En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program.Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución.Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos

Abogado/a de Apoyo (Laboralista - Generalista) Gabinete Jurídico Fernández-Valdés | Barcelona.Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones

Dentro de su planta de inyectables, busca ampliar su equipo queriendo incorporar un/a.Planificar y ejecutar validaciones.Redactar, revisar y aprobar documentación.Coordinarse con producción, ingeniería, mantenimiento y QA.Gestionar desviaciones y CAPAs.Asegurar el cumplimiento GMP y Data Integrit

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En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo jurídico en Barcelona.Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia consolidada en el ámbito jurídico-laboral, con capacidad para aportar valor en el asesoramiento estratégico a empresas.Aseso

Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio. Provisionar y comunicar servicios a clientes interesados. Cerrar acuerdos para procedimientos testamentarios y otros servicios jurídicos.

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ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V.En dependencia directa de la Directora de Asesoría Legal Laboral, la persona seleccionada se encargará de:.

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DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. Nuestro modelo de