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Se busca peluquero/a unisex para una peluquería en Huesca. Se requiere al menos 12 meses de experiencia demostrable en la ocupación, y se valora formación específica en peluquería. Las funciones principales incluyen lavar, peinar, cortar y aplicar color, así como todas las tareas propias del oficio en un ambiente de trabajo dinámico. Se ofrece un contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales. El horario será de mañana y tarde los martes, miércoles y viernes, mientras que los jueves y sábados se trabajará solo por la mañana. El salario se ajustará al convenio.

Se busca profesor de guitarra clásica para impartir clases en un coro musical. Es indispensable estar en posesión del título oficial de profesor de guitarra clásica o contar con experiencia previa demostrable en la enseñanza del instrumento. Las funciones principales incluyen dar clases de guitarra clásica tanto a niños como a adultos. También existe la posibilidad, de acuerdo con la empresa, de impartir iniciación musical a niños de 5 y 6 años. Se ofrece un contrato de tipo fijo-discontinuo con jornada parcial de 3 horas semanales. El horario laboral se concentra los viernes por la tarde, aunque el horario concreto se acordará directamente con la empresa. El salario estimado para esta posición es de 156 euros mensuales.

Se busca encofrador o encofradora para trabajar en una empresa de construcción en Huesca. Es imprescindible contar con al menos 3 años de experiencia en esta ocupación. Las funciones principales consisten en montar encofrados de construcción, realizar apuntalamientos y llevar a cabo el desencofrado. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes, tanto en turno de mañana como de tarde. El salario se establece según el convenio del sector correspondiente. La persona seleccionada se encargará de preparar y ajustar los moldes necesarios para el vertido del hormigón, asegurando que las estructuras queden correctamente formadas. También deberá revisar el estado de los materiales y garantizar la seguridad en cada tarea.

Se busca conductor repartidor para realizar entregas de productos cárnicos y derivados en la provincia de Huesca. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de siete de la mañana a tres de la tarde. Se ofrece un contrato indefinido con un salario mensual neto de 1250 euros, con posibilidad de mejorar según el desempeño y la valía demostrada. Entre los requisitos indispensables se encuentra estar en posesión del carnet de conducir tipo B y contar con al menos un año de experiencia previa al volante de un coche. La principal función será la distribución de estos productos a los clientes utilizando una furgoneta, asegurando un servicio puntual y eficiente por las diferentes rutas establecidas en la zona. El puesto requiere responsabilidad y conocimiento de la zona para optimizar los trayectos diarios. Se valorará la capacidad de organización y la autonomía para desarrollar las tareas asignadas.

En Bisaurri (Huesca) se necesita personal para tareas de envasado en una planta de bebidas. Las funciones incluyen supervisar el funcionamiento de la maquinaria para evitar incidencias y mantener la calidad, así como realizar el arranque y cierre de las máquinas, reponer materiales, controlar y resolver incidencias básicas, y cumplimentar partes de autocontrol de calidad y eficiencia. También se verifica el soplado de envases, las condiciones de trabajo de las máquinas y los materiales según el sistema de trazabilidad (lotes por proveedor). Además, se realizan tareas básicas de gestión de residuos y otras propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde, entre las 06:00 y las 22:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

Se busca monitor para refuerzo educativo en secundaria y actividades de ocio y tiempo libre en Huesca. Las tareas incluyen planificar y ejecutar actividades, organizar grupos de estudiantes de 1º a 4º de la ESO, y preparar materiales adaptados a cada uno. También se realiza un seguimiento individual de los participantes, controlando su asistencia y evaluando su progreso, además de gestionar los recursos necesarios para el buen desarrollo del programa. Se ofrece un contrato fijo-discontinuo, con jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes en horario de tarde, de 15:00 a 20:00 horas. El salario corresponde a la categoría III del convenio de acción e intervención social, con una retribución anual estimada entre 18.001 y 24.000 euros brutos. La incorporación es inmediata.

Se necesita personal para atender la sección de panadería. Hay dos puestos disponibles: uno a jornada completa, de lunes a viernes por la mañana, y otro a jornada parcial, para trabajar los fines de semana (18 horas semanales). Se valora tener formación en higiene alimentaria o el carné de manipulación de alimentos. Las tareas incluyen preparar y hornear los productos, atender a los clientes, cobrar, reponer la mercancía, controlar las existencias y mantener limpio y ordenado el establecimiento. Se ofrece contrato indefinido para ambos puestos. El horario de apertura es de lunes a sábados, de 7:30 a 15:30 y de 15:30 a 21:30 (los domingos solo por la mañana, cerrado por la tarde). La incorporación es inmediata.

El profesional a cargo de esta posición será responsable de la preparación, programación y supervisión del funcionamiento de centros de mecanizado CNC, especializados en el procesamiento de piezas fabricadas en poliestireno. Esta actividad requiere una atención meticulosa a los detalles técnicos y una comprensión profunda de los procesos de fabricación, asegurando que cada pieza cumpla con las especificaciones dimensionales y de calidad establecidas por los clientes. La interpretación de planos técnicos y modelos en tres dimensiones es una parte fundamental del trabajo, ya que guía la configuración precisa de las máquinas para la correcta ejecución de cada trabajo de mecanizado. Además de las tareas relacionadas directamente con el CNC, el operario manejará carretillas elevadoras para el transporte seguro y eficiente de bloques de material, así como para su correcta alimentación y colocación en las máquinas. Este aspecto del rol exige destreza y adherencia estricta a los protocolos de seguridad para prevenir accidentes y daños al material. El puesto también incluye la realización de ajustes mecánicos básicos, el desempeño de tareas de mantenimiento preventivo de primer nivel y la resolución de incidencias operativas que puedan surgir en el equipo, manteniendo así la continuidad y eficiencia de la producción. La verificación de la calidad, tanto visual como dimensional, del producto terminado constituye otra responsabilidad clave. Esto implica el uso de instrumentos de medición y la comparación de los resultados con los estándares definidos, garantizando que cada pieza saliente del taller sea conforme. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por la rotación de turnos que cubren las jornadas de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, lo que demanda adaptabilidad y compromiso por parte del candidato. La empresa proporciona formación específica en el manejo de tecnología propietaria orientada a la fabricación de estructuras y decorados únicos, fomentando un aprendizaje continuo. La contratación inicial se realiza bajo la modalidad de trabajo temporal, con perspectiva real de incorporación a la plantilla fija en función del desempeño. El salario es competitivo e incluye un plus por trabajo en turno nocturno. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Se requiere disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo.

Se busca un soldador o soldadora oficial de primera para incorporarse a un equipo de trabajo en Huesca. La posición requiere experiencia previa demostrable en el oficio, ya que se trata de un puesto con responsabilidad. Se valorará positivamente contar con formación profesional relacionada con soldadura, fabricación mecánica o construcciones metálicas, así como conocimientos en prevención de riesgos laborales para el sector del metal, trabajos en altura, manejo de plataformas elevadoras y carretilla. Buscamos a una persona autónoma, responsable y que disfrute realizando un trabajo cuidado y bien terminado. Las funciones principales incluyen la fabricación y el montaje de estructuras metálicas, así como trabajos de cerrajería. Se realizarán soldaduras con procedimiento Mig/Mag, preparación y ensamblaje de piezas, corte, ajuste y acabado de las mismas. También será necesaria la interpretación de planos para llevar a cabo trabajos a medida, participando tanto en tareas de taller como en montajes en obra. La oferta es para un contrato indefinido a jornada completa, con horario de siete de la mañana a tres de la tarde, de lunes a viernes. El salario ofrecido es de treinta mil euros brutos anuales, una cifra por encima del convenio, que podría ser superior según la experiencia y los conocimientos que aporte la persona seleccionada. Es un puesto estable dentro de una empresa consolidada en el sector metalúrgico en Huesca.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación un/a Gruista. Huesca ¿Cuáles serán tus funciones? - Operar grúas torre. - Ejecutar maniobras de elevación y desplazamiento de cargas. - Revisar el correcto estado y funcionamiento de la grúa. - Mantener un registro de operaciones y reportar incidencias o fallos técnicos. - Cumplir con los protocolos de prevención de riesgos laborales y normativa vigente. - Apoyar en tareas auxiliares cuando sea necesario o en caso de no estar utilizando la grúa. - Actuar bajo las órdenes e indicaciones del encargado/a, jefe/a de producción o jefe/a de obra. Requisitos del puesto: - Experiencia demostrable como gruista. - Carnet de gruista - Conocimiento de normas de seguridad en trabajos con grúas y manejo de cargas. - Buena condición física y capacidad para trabajar en altura. - Responsabilidad, precisión y habilidades para el trabajo en equipo. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio. Horario de trabajo a turnos de Lunes a Viernes en horario de mañana y tarde. Condiciones económicas competitivas: Retribución competitiva, según convenio de Derivados del Cemento. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género