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As an Ambassador of the Maison, you will assists the Boutique Director to develop and optimize the boutique performance and profitability by managing the boutique team, ensuring excellence in the boutique and client service. • Under the supervision of the Boutique Manager, designs the optimum organization, recruits the right profiles and ensures proactively talent pipe-line in his/her boutique. Drives performance and compensation management, ensures people development (career committees, mid-year discussions, training & development plans), motivates and reinforces engagement, • Is responsible for of the integration and training of new comers, • Ensures the day-to-day management, training, coaching and motivation of the boutique team, • Ensures the day-to-day management of the Care Service team, • Assists the Boutique Manager to optimize boutique performance and profitability, notably through the breakdown of all boutique targets into monthly, daily and individual targets, • Assists the Boutique Manager to monitor the boutique KPIs, • Assists the Boutique Manager to make a diagnosis based on a solid performance analysis, review of competencies and environment to define action plans to achieve Maison, boutique and category sales targets, • Leads the implementation and monitoring of the action plans, • Is responsible for the back office and administration of the boutique, • Ensures the execution and delivery in time of all boutique reports, • Oversees the boutique expenses, • Implements group, Maison and boutique policies, procedures and guidelines, • Assists the Boutique Manager to ensure a unique and highly professional client service within the boutique, • Assists the Boutique Manager to implement and monitor the ROI on CRM programs and actions, • Acts as an Ambassador of the Maison and supports the Boutique Manager to build direct contact with VIPs, • You have previous retail management experience and experience leading teams challenging client-facing environment, • You are results oriented and have the ability to take initiative, • You are agile, comfortable embodying change and leading in complex and ambiguous contexts., • Excellent analytical skills and client centricity mindset, • Strong leadership skills to organize, animate a team with genuine values of inclusivity and trust, • Fluent in Spanish and English, both verbally and in writing is mandatory - proficiency in any other language is a plus Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential. • We value freedom, collegiality, loyalty, and solidarity., • We foster empathy, curiosity, courage, humility, and integrity., • We care for the world we live in. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Data Integration Platform Engineer Expert para incorporarse a un entorno internacional, participando en iniciativas de automatización, mejora continua, capacidad y estabilidad de plataformas de integración. • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para reducir tareas operativas manuales., • Implementar mecanismos de self-healing y auto-remediation., • Gestionar capacidad, rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Monitorizar utilización y realizar previsiones de crecimiento y planificación de capacidad., • Participar en la resolución de incidentes críticos y restauración del servicio., • Identificar problemas recurrentes y liderar iniciativas de mejora continua., • Crear documentación técnica, runbooks y artículos de conocimiento., • Coordinarse con equipos internos y proveedores externos en un contexto internacional., • Titulación en Informática, Ingeniería o formación equivalente., • 5-7 años de experiencia en MuleSoft, especialmente en gestión y operaciones de plataforma (no desarrollo de APIs)., • Experiencia con MuleSoft Omni Gateway / Flex Gateway., • Terraform., • GitHub., • OpenShift., • ArgoCD., • OAuth / OpenID y mecanismos de autenticación y autorización., • AWS y Azure a nivel fundamental., • Conocimiento de procesos ITIL., • Capacidad de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales., • Inglés C1., • Disponibilidad ocasional fuera del horario habitual., • Disponibilidad para viajes puntuales o desplazamientos internacionales., • XML, XSD, WSDL, WS-*, Java y JSON., • Linux., • Fundamentos de redes: VIPs, firewalls, balanceadores, etc., • Gestión del ciclo de vida de certificados., • Postman / SOAPUI., • Silva. Madrid. Modelo híbrido (3 días presencial + 2 remoto). • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

With over 60 years of expertise, Kenes Group is a global leader in creating and managing international conferences. As a Professional Conference Organizer (PCO), Association Management Company (AMC), and Continuing Education Provider (CPD/CME), we specialize in delivering world-class medical and scientific events that connect professionals, inspire collaboration, and drive progress. Our 250 team members work across the globe, combining creativity with precision to design experiences that matter. At Kenes, we value teamwork, personal growth, and work-life balance — building an environment where people can thrive both professionally and personally. Are you a detail-driven professional with a passion for global collaboration and managing high-level, content-rich programs? In this role you will play a key part in organizing and managing programs for leading international medical and scientific conferences – and other professional fields. You will be part of a dedicated project team, working closely with scientific chairs and committees to guide complex programs from conception through execution. This includes coordinating all aspects of the program development, managing communication with clients, speakers, and participants, and overseeing related logistics. This position is ideal for someone who wants to build expertise and long-term relationships with global stakeholders, and who thrives in a highly collaborative, fast-paced, and detail-oriented environment. • Support the preparation and management of all aspects of the scientific program, including program proposals and submissions, • Manage communication and logistics for VIPs, committee members, and invited speakers, including program requirements, travel arrangements, and reimbursement approvals, • Coordinate scientific meetings with Congress Co-Chairs and committees, • Manage written communications and publications (promotional, print, and online) related to the program, • Create, edit, and proofread English content for conference publications, • Oversee the scientific program across digital platforms (e.g., abstract systems, mobile apps, virtual platforms, webcasting, recordings, voting), including updates and quality assurance, • Manage the program onsite, including faculty interactions, last-minute changes, and smooth event execution, • Plan and prioritize tasks efficiently while adhering to tight deadlines, • Minimum 2 years of professionalexperience in program management, project coordination or a similar event planning role (experience with scientific or medical conferences is a plus);, • Strong written and spoken Englishand Spanish;, • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); familiarity with additional software for program management, content platforms, CMS (WordPress, website back-office editing) and virtual/online event tools is an advantage, • Strong interpersonal and communication skills to interact with global stakeholders including scientific chairs, committees, speakers, and participants., • Real opportunities for professional development in a leading international company, • Friendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaboration, • Hybrid model & Flexible working hours, • Extra remote working days / weeks, • Flexible remuneration: food, transportation, daycare, • Easy access by public transport (really close by a metro stop), • Regular team events, • Refer a friend program #J-18808-Ljbffr

#LI-HYBRID With over 60 years of expertise, Kenes Group is a global leader in creating and managing international conferences. As a Professional Conference Organizer (PCO), Association Management Company (AMC), and Continuing Education Provider (CPD/CME), we specialize in delivering world-class medical and scientific events that connect professionals, inspire collaboration, and drive progress. Our 250 team members work across the globe, combining creativity with precision to design experiences that matter. At Kenes, we value teamwork, personal growth, and work-life balance — building an environment where people can thrive both professionally and personally. Are you a detail-driven professional with a passion for global collaboration and managing high-level, content-rich programs? In this role you will play a key part in organizing and managing programs for leading international medical and scientific conferences – and other professional fields. You will be part of a dedicated project team, working closely with scientific chairs and committees to guide complex programs from conception through execution. This includes coordinating all aspects of the program development, managing communication with clients, speakers, and participants, and overseeing related logistics. This position is ideal for someone who wants to build expertise and long-term relationships with global stakeholders, and who thrives in a highly collaborative, fast-paced, and detail-oriented environment. • Support the preparation and management of all aspects of the scientific program, including program proposals and submissions, • Manage communication and logistics for VIPs, committee members, and invited speakers, including program requirements, travel arrangements, and reimbursement approvals, • Coordinate scientific meetings with Congress Co-Chairs and committees, • Manage written communications and publications (promotional, print, and online) related to the program, • Create, edit, and proofread English content for conference publications, • Oversee the scientific program across digital platforms (e.g., abstract systems, mobile apps, virtual platforms, webcasting, recordings, voting), including updates and quality assurance, • Manage the program onsite, including faculty interactions, last-minute changes, and smooth event execution, • Plan and prioritize tasks efficiently while adhering to tight deadlines, • Minimum 2 years of professionalexperience in program management, project coordination or a similar event planning role (experience with scientific or medical conferences is a plus);, • Strong written and spoken English – Professional level;, • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); familiarity with additional software for program management, content platforms, CMS (WordPress, website back-office editing) and virtual/online event tools is an advantage, • Strong interpersonal and communication skills to interact with global stakeholders including scientific chairs, committees, speakers, and participants., • Real opportunities for professional development in a leading international company, • Friendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaboration, • Hybrid model & Flexible working hours, • Extra remote working days / weeks, • Flexible remuneration: food, transportation, daycare, • Easy access by public transport (really close by a metro stop), • Regular team events, • Refer a friend program #J-18808-Ljbffr

Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de incentivos. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com

Cartier is seeking an Ambassador to support the Boutique Director in developing and optimizing boutique performance and profitability by leading the boutique team and ensuring excellence in client service. Under Boutique Manager supervision, you will design the organization, recruit profiles, train and develop the team, manage day-to-day operations, and monitor KPIs and budgets to drive results. Fluent in Spanish and English, you will build direct contact with VIPs and deliver exceptional #J-18808-Ljbffr

VIPS, marca de Alsea, busca un Gerente de Producto para impulsar la creación de productos y plataformas de innovación end-to-end, desde briefing hasta implementación y lanzamiento, asegurando la alineación con los objetivos de la marca para impulsar crecimiento y rentabilidad.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada.En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS y Ginos.Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo

En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos d

Royal Caribbean Group seeks a Casino Department Lead to manage shipboard casino operations, drive revenue targets, and maintain guest satisfaction while ensuring strict compliance with gaming rules and SQM standards across all venues. You will cultivate relationships with Casino VIPs, oversee staff

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como IT Business Partner , que será el enlace entre la estrategia de TI y las necesidades del negocio en Europa. Su propósito es asegurar que las iniciativas y soluciones tecnológicas soporten y potencien las metas comerciales y operativas de la empresa. Entre sus principales funciones destacan: • Asegurar la alineación continua de las estrategias de TI con los objetivos del negocio regional, • Identificar y liderar iniciativas para mejorar y optimizar los procesos operativos a través del uso de tecnologías adecuadas colaborando con equipos funcionales para integrar y mejorar los flujos de trabajo., • Gestionar y supervisar de manera continua los proyectos de TI en la región utilizando las metodologías de gestión de proyectos de TI para asegurar la planificación, ejecución y monitoreo adecuado de los proyectos., • Mantener y gestionar relaciones efectivas con proveedores y socios tecnológicos realizando evaluaciones regulares del desempeño de éstos., • Liderar la gestión del cambio tecnológico para asegurar la adopción y el uso efectivo de nuevas tecnologías y procesos facilitando la integración de nuevas tecnologías en la cultura y operaciones diarias de la organización. Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno., • Al menos 2 años de experiencia como líder de proyectos de tecnología., • Muy valorable titulación superior como Ingeniero de Sistemas o similar., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Muy valorable otros idiomas europeos., • Visión estratégica, capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados son competencias clave para esta posición #J-18808-Ljbffr

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca una nueva figura como Consultor Senior de SAP FI con conocimientos en módulos como: GL, AP, AR, AA, TR y TAX Entre las funciones principales de este rol destacan: • Analizar y traducir los requerimientos del negocio financiero (contabilidad, impuestos, tesorería, activos, cuentas por pagar y cobrar) en soluciones funcionales dentro de SAP., • Participar activamente en la implementación y despliegue de módulos financieros SAP, principalmente FI (GL, AP, AR, AA, TR, TAX) y su integración con otros módulos., • Diseñar y validar modelos de procesos financieros, asegurando su alineación con las mejores prácticas SAP y con los requerimientos locales de cada país., • Colaborar con equipos técnicos, integraciones y proveedores externos para asegurar una correcta integración end‑to‑end de los procesos financieros., • Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y UAT, asegurando la correcta operación de los procesos antes de su paso a productivo., • Gestionar incidencias funcionales, evolutivos y mejoras, garantizando la continuidad operativa del sistema financiero., • Diseño de estándares de los módulos financieros, • Experiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/CO, • Valorable nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO), • Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisiones, • Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Acompañamiento y aprendizaje continuo, • Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos), • Vales de Comida #J-18808-Ljbffr

Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de incentivos. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. * Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

SOBRE ALSEA EN EUROPAexperiencias llenas de sabor.En España, sumamos el talento de450 millones de clientes al año en el mundo.En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.SOBRE EL ROL DE RESPONSABLE DE CONTROL DE GESTIÓN PARA STARBUCKSActualmente estamos buscando una personas con experiencia como responsable de control de gestión cuya misión principal será proyectar, evaluar y controlar los indicadores de gestión de la Marca Starbucks Iberia con el objetivo de identificar desviaciones con respecto al presupuesto y ofrecer información a la Dirección para la toma de sus decisiones tácticas y estratégicas.SOBRE ALSEA EN EUROPAAlsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.En España, sumamos en más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.Entre Sus Funciones Principales Destacan- Participar en la elaboración del plan estratégico de la marca y liderar los procesos de presupuesto y previsión financiera (budget y forecast), garantizando la alineación con los objetivos del negocio.- Supervisar y analizar los cierres financieros, asegurando la correcta contabilización de ingresos, gastos y fondos de marketing, así como la fiabilidad de la información para la toma de decisiones.- Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de gestión y desempeño financiero (ventas, EBITDA, productividad, rotación, etc.), identificando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos.- Evaluar la rentabilidad e impacto de las iniciativas comerciales y campañas de marketing, apoyando la toma de decisiones relacionadas con productos, precios y estrategias promocionales.- Elaborar análisis económicos y modelos financieros para aperturas, reformas, adquisiciones y otras inversiones, aportando recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.- Dar soporte financiero al negocio mediante la planificación de ventas y recursos, la validación de esquemas de incentivos variables y la representación de la compañía en procedimientos legales que requieran información económico-financiera.¿QUÉ BUSCAMOS?Nivel de estudios y especialidad: Formación universitaria, preferentemente en CC Económicas: ADE, Empresariales, Contabilidad, Finanzas, IngenieríaExperiencia Mínima requerida: Al menos 5-6 años de experiencia en el áreaOtros conocimientos específicos: Conocimiento alto de herramientas Microsoft: ExcelCompetencias profesionales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, escucha activa, resolución de conflictos, empatía, liderazgo, consecución de resultados, proactividad.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.- Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.- Acompañamiento y aprendizaje continuo.- Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).- Vales de Comida.- Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...)- Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.- Acceso a nuestras app de bienestar del empleado.#J-18808-Ljbffr

Misión: Estamos seleccionando a un/a Jefe de Cocina para Hotel Único Madrid 5, en el corazón del barrio de Salamanca, responsable de supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la entrega de experiencias culinarias inolvidables y la satisfacción de los huéspedes en todo momento. Se encargará de llevar la operativa relacionada con todas las áreas de la cocina: roomservice, desayunos, comidas, cenas, eventos, entre otros. Tu día a día: Liderazgo y gestión del equipo de cocina, con coordinación activa durante los servicios principales (desayuno, comida, cena, room service, grupos y eventos) Organización de horarios, vacaciones y planificación de plantilla Anticipación a necesidades operativas, asignación de tareas y resolución de incidencias en el momento Comunicación fluida con sala para asegurar el ritmo del servicio y la coordinación interdepartamental Gestión de quejas y peticiones especiales (alergias, VIPs, requerimientos complejos) bajo la "Cultura del Sí" Garantizar el cumplimiento del APPCC, supervisión de temperaturas, registros y controles sanitarios Mantenimiento de la cocina en perfectas condiciones de limpieza y organización Correcta gestión de alérgenos Supervisión diaria del servicio en todos los puntos de venta Garantía de calidad, presentación y constancia de los platos Cumplimiento de fichas técnicas y recetas Supervisión de banquetes, eventos y servicios especiales Cumplimiento del objetivo mensual de Food Cost ¿Qué necesitamos de ti? Formación culinaria, Máster en Gestión y Dirección de Cocina, Grado Superior de Cocina, entre otros. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de supervisión en cocina (Segundo/a de cocina, Jefe/a de partida), preferiblemente en hoteles de 4-5 estrellas, resorts de lujo o restaurantes reconocidos (Guía Michelin / Soles Repsol) Experiencia liderando equipos de cocina, plantilla de más de 20 colaboradores, gestión de horarios, vacaciones, permisos varios. Gestión de conflictos de forma constructiva, mantenimiento de un buen clima laboral y fomento del desarrollo y compromiso del equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en base a experiencia y valía del candidato Nocturnidades, propinas, incentivos Jornada completa, dos días libres seguidos. Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en