Vitoria jobs in Ciudad LinealCreate job alerts

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo. Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...) 🎯 Misión Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios. 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses., • Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos., • Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión)., • Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo., • Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización., • Uso de herramientas de diagnosis., • Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV)., • Registro de reparaciones e incidencias. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior)., • Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses., • Conocimientos en:, • Sistemas electromecánicos., • Diagnosis electrónica., • Aire acondicionado y climatización., • Carnet de conducir (valorable permiso D). 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • ¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte., • Contrato indefinido, • Turnos continuos en rotación., • Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante., • Acceso al Club del Empleado con descuentos., • Salario: 23.823-28.000 euros brutos anuales Si quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a (rrhhcorporativo@interbus.es) ¡Queremos conocerte! Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades. Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

ppbLocation: /b Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain /ppbDate Posted: /b /ppbCountry: /b Spain /pp¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? /ppEn bPORTIS /b, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente a GRUPO OTIS, estamos incorporando bTÉCNICOS (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS /b en nuestras diferentes delegaciones en bTODA ESPAÑA. /b /ph3Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán: /h3ulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas en la zona asignada. /liliDiagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. /liliEjecutar reparaciones y ajustes necesarios para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos. /liliAtender y asesorar a los clientes asignados, garantizando un excelente nivel de servicio. /liliCumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. /li /ulh3Para tener éxito en este puesto, necesitamos: /h3pbFORMACIÓN: /b FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. /ppAltamente valorable disponer de formación previa en PRL (50-60h). /ppbEXPERIENCIA PREVIA: /b imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. /ppbIDIOMAS: /b castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales. /ppbOTIMATICA: /b nivel usuario o alto de Ms Office completo. /ph3OTROS: /h3ulliImprescindible carnet B en vigor. /liliBuscamos profesionales en: Madrid, Ciudad Real, Cáceres, Pontevedra, Coruña, Vitoria, Zaragoza, Barcelona, Alicante, Murcia, Cádiz, entre otras. /li /ulpSi actualmente no resides en ninguna de las localidades indicadas, te invitamos igualmente a compartir tu candidatura. Estaremos encantados de tener en cuenta tu perfil para próximas oportunidades en otras localidades. /pp¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? /ppBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. /pp#BuildWhatsNext /ppIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. /ppOtis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. /ppYou may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. /ppWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. /ppWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. /ppToday, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. /ppBecome a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! /ppOtis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /ppPrivacy Policy and Terms: /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿CUÁL ES TÚ ROL? Estamos buscando un/a ingeniero/a para nuestro equipo de Fatiga y tolerancia al daño con ubicación en Madrid, Sevilla, Cádiz o Vitoria, de manera híbrida. Funciones: Realizarás análisis de fatiga estructual Tolerancia al daño simulaciones y cálculos ¿TÚ PERFIL? Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica ó similar. Experiencia: Al menos seis meses de experiencia en puestos similares Inglés: mínimo B2 Será muy positivo y valorado que provengas del sector aeronáutico o sector espacio así mismo, valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía. Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Plan de compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, transporte …) Modelo de trabajo híbrido y flexible 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestro Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data…) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso a plataformas como Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Wellbeing HUB -Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿POR QUE CAPGEMINI ENGINEERING? NUESTROS COMPROMISOS Y PRIORIDADES: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla.

Una empresa líder en salud laboral busca un Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para su delegación en Vitoria. El candidato ideal debe tener la licenciatura en Medicina, especialidad en Medicina del Trabajo y experiencia en prevención de riesgos laborales.

En Izertis seguimos creciendo en el sector asegurador. Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en Go para liderar el área de monitorización y telemetría de una compañía multinacional. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Tu misión principal será diseñar y desarrollar desde cero el motor de ingesta de datos que soportará el consumo de múltiples APIs, integrándolo en los flujos de trabajo corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo: Crearás el código base para la ingesta de datos y consumo de APIs de gran escala., • Automatización: Implementarás llamadas al backend en los workflows corporativos., • Consultoría: Mantendrás un contacto directo con el cliente para alinear desarrollos, aclarar dudas y presentar los avances de la infraestructura., • Telemetría: Participarás en la creación del sistema de observabilidad de la compañía., • Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend., • Dominio de Go (Golang) y experiencia sólida en la construcción de software escalable., • Mentalidad de Calidad: Valoramos muy positivamente perfiles con experiencia o fuertes conocimientos en QA y automatización, capaces de asegurar la robustez de su propio código., • Infraestructura: Valoramos también muy positivamente perfiles con experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Workflows y/o Jenkinsfiles)., • CI/CD: Automatización de despliegues y pipelines serán muy valoradas., • Testing: Conocimientos de QA serán altamente valorables., • Visualización: Experiencia previa con Grafana o herramientas de visualización de datos similares., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Responsabilidad, actitud proactiva, autonomía., • Habituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas., • Capacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en una de nuestras oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Gijón, Vitoria, A Coruña... • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xcskxlj Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿CUÁL ES TÚ ROL? Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia en la cálculo y stress aeronáutico para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid, Sevilla, Cádiz o Vitoria, de manera híbrida. Funciones: Realizarás cálculos y deformaciones en componentes metálicos y de material compuesto. Harás verificaciones de piezas Analizarás estructuras primarias y secundarias Realizarás cálculos mediantes elementos finitos Participarás en la elaboración de informes ¿TÚ PERFIL? Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica ó similar. Experiencia: Al menos seis años de experiencia en puestos similares Inglés: mínimo B2 Será muy positivo y valorado que provengas del sector aeronáutico o sector espacio así mismo, valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía. Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Plan de compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, transporte …) Modelo de trabajo híbrido y flexible 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestro Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data…) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso a plataformas como Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Wellbeing HUB -Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿POR QUE CAPGEMINI ENGINEERING? NUESTROS COMPROMISOS Y PRIORIDADES: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. RESPONSABLE DE DESARROLLO ESTRATEGIA FORMATIVA TE BUSCAMOS A TI • Visión estratégica: capacidad para definir objetivos a largo plazo y alinear recursos para alcanzarlos así como comprensión del entorno competitivo y tendencias del sector., • Experiencia comercial sólida y demostrable en ventas B2B, especialmente en el ámbito de la formación corporativa., • Liderazgo: habilidad para motivar, inspirar y desarrollar talento., • Gestión de Proveedores: capacidad para identificar proveedores formativos., • Ética y Responsabilidad: integridad en la toma de decisiones y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Experiencia en resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Deseable aportar cartera de clientes o contactos corporativos activos, y capacidad para ampliarla mediante prospección y networking., • Experiencia previa en formación, L&D, gestión de talento o coordinación de programas formativos en cualquiera de sus modalidades: presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching o mentoring., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking., • Proactividad, autonomía y fuerte orientación tanto al cliente como a resultados comerciales., • Titulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales, Recursos Humanos o campo afín., • Se valorará Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Formación o similar. Desarrollar la estrategia formativa • Diseñar, planificar y calendarizar cursos formativos alineados con las necesidades de negocio y del mercado., • Crear cursos en nuestras plataformas formativas (LMS), estructurando contenidos, módulos e itinerarios., • Identificar formadores externos y coordinar la relación con formadores externos: búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento., • Gestionar la logística de todas las modalidades de formación: presencial, online, aula virtual, blended, coaching y mentoring., • Evaluar la eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI., • Mantener actualizado el catálogo formativo, asegurando que los contenidos estén alineados con las tendencias actuales., • Administrar el presupuesto de formación, optimizando recursos y alianzas con proveedores. Desarrollo comercial • Identificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar nuestros programas formativos en cualquiera de sus modalidades., • Gestionar, mantener y ampliar una cartera de clientes corporativos, aportando clientes propios y generando nuevas oportunidades mediante prospección activa., • Presentar nuestras soluciones formativas a clientes y potenciales clientes, adaptando los programas a sus necesidades específicas., • Negociar condiciones, precios y modalidades (presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching, mentoring, etc.)., • Colaborar con marketing para desarrollar estrategias de venta, campañas y materiales promocionales., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos formativos. Salario en función de la experiencia que se aporte. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Madrid, Barcelona o País Vasco. xcskxlj Se valorarán otras localizaciones. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 900 profesionales en España. /p pPertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. /p pbBuscamos un/a Abogado/a Mercantilista y MA interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. /b /p h3Te buscamos a ti /h3 ul liGrado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. /li liMáster de Acceso a la Abogacía. /li liMás de 3 años de experiencia en derecho mercantil, derecho societario, reestructuraciones y operaciones. /li liInglés fluido (mín. C1). /li liDue Diligence Legal y operaciones de adquisición y reestructuración de sociedades y grupos empresariales (MA, en inglés y castellano) /li liRedacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria. /li liAsesoramiento legal en derecho societario y contratación mercantil (en inglés y castellano). /li liSalario en función de la experiencia que se aporte. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. /li liJornada intensiva los viernes y en verano. /li liRetribución flexible. /li liExcepcional ambiente de trabajo. /li /ul pbUbicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en salud laboral busca un Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para su delegación en Vitoria. El candidato ideal debe tener la licenciatura en Medicina, especialidad en Medicina del Trabajo y experiencia en prevención de riesgos laborales. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con horario flexible y beneficios sociales como formación continua y acceso a servicios de salud. Salario competitivo y mejora en permisos retribuidos.br#J-18808-Ljbffr

Junior Applications Engineer role in Vitoria, Spain, focused on metrology, automation, and quality control. Involves training, development, implementation, and customer education with hybrid work.

¿Quieres trabajar en el en Vitoria,La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.una de las ciudades más verdes de Europa, rodeado de profesionales con una amplia trayectoria y donde se priorizará el buen ambiente laboral?El centro cuentacon una superficie de 650 m2, cuenta con 5 consultas, dos quirófanos, hospitalizaciones independientes y sala de formacióncon un equipamiento avanzado y de última generación: ecógrafo, radiología digital, TAC, endoscopio, laboratorio completo.REQUISITOS:Licenciatura/Grado en Veterinaria.Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes.Persona con gran vocación por los animales, empática y habituada a trabajar en equipo.CONDICIONES:Contrato indefinido.Jornada completa.Salario: 37.000 euros bruto año de los cuales 25.000€b/a son fijos+ 12.000€ b/a aproximadamente ( variable en función de la nocturnidad y las urgencias). Si haces cirugías el salario sería de 42.000 de los cuales 28.000€b/a son fijos + 13.500€b/a aproximadamente en variable (cirugías y nocturnidad)Turnos intensivos rotativos día y noche.Incorporación inmediata.Posibilidades de formación y oportunidades de especialización.Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. xhfqzwm ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Middle Software Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos Core. Antes de dicha incorporación, el rol estará un período entre 1 a 3 meses en uno de nuestros proyectos internos o en uno de nuestros clientes con menor exigencia. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liEvolución y aumento de cobertura automatizada de pruebas e2e: Expresso, XCtest, Selenium, PW, Cypress... /li liCreación de pipelines en Github, Bamboo, Jenkins,... /li liReporte de bugs a las áreas afectadas. /li liSoporte a los equipos de negocio y equipos de arquitectura. /li liMínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, ya sea con frameworks de testing automatizado y/o SDKs de desarrollo. Se valora la solidez técnica por encima del lenguaje o framework concreto. /li liMínimo 3 años de experiencia real y profunda en entornos de CI/CD, incluyendo: Construcción y mantenimiento de pipelines. Ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias. /li liMínimo 4 años de experiencia en análisis y definición de arquitectura de software, incluyendo: Definición de patrones de diseño. Selección e implantación de frameworks y herramientas de pruebas. Evolución de soluciones arquitectónicas en proyectos reales. /li liMínimo 3 años de experiencia trabajando con contenedores, como Kubernetes, OpenShift u otras plataformas equivalentes. /li liHaber trabajado al menos los 2 últimos años en un rol claramente hands-on, con participación directa en desarrollo, configuración de herramientas y resolución de problemas técnicos reales. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales. /li liExperiencia con GitHub y/o GitLab, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (code reviews, pull/merge requests). /li liConocimientos o experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas. /li liExperiencia con Google Analytics u otras herramientas de analítica. /li liExperiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Kafka u otras tecnologías similares). /li liExperiencia trabajando con sistemas de colas y mensajería. /li liExperiencia en análisis y optimización de rendimiento (performance). /li /ul h3Sof Skills y encaje cultural: /h3 ul liActitud proactiva y compromiso con la contribución: no encajan perfiles pasivos; se espera iniciativa e implicación real. /li liFuerte orientación al trabajo en equipo: el equipo es el principal activo; los comportamientos que no encajen con la dinámica del grupo no tienen cabida. /li liTemplanza y madurez profesional para interactuar con roles de negocio que no siempre hablan el mismo lenguaje técnico. /li liHumildad técnica y honestidad intelectual, con capacidad para decir “no lo sé” o “me he equivocado”. /li liProfesionalidad con equilibrio personal, entendiendo que un entorno exigente también debe ser un entorno sano para rendir de forma sostenida. /li /ul h3¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? /h3 pAcorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser A Coruña, Gijón, Madrid, Barcelona, Vitoria, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida. /p ul liContratación indefinida. /li liParticipación en proyectos estratégicos y de alto impacto. /li liEntorno técnico exigente, colaborativo y de alto nivel. /li liRol con visibilidad, responsabilidad y capacidad real de influencia. /li liCrecimiento profesional y evolución técnica continua. /li liCultura de excelencia técnica, aprendizaje y mejora constante. /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liClases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liAcceso a una extensa página de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y otros servicios. /li li22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul pEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. /p pFundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. /p pActualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones como: /p pSoftware Engineering; Consultancy Governance; Cloud Infrastructure; Cybersecurity; IA Data Emerging Technologies; CX Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. /p pY a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. /ppPertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. /ppbBuscamos un/una profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional en Precios de Transferencia, en el área Fiscal, en nuestra oficina de Madrid. /b /ppbTE BUSCAMOS A TI: /b /pulliQue acumulas más de 1 año de experiencia en precios de transferencia. /liliGrado en Administración y Dirección de empresas y/o Derecho. /liliInglés fluido (mín. B2). /liliSe valorará máster en Asesoramiento Fiscal. /liliEstudios de benchmarking: análisis de rentabilidad de compañías del sector, royalties u operaciones financieras a través de bases de datos. /liliAnálisis e interpretación de estados financieros de compañías de diferentes sectores. /liliAnálisis de industria. /liliRedacción de informes y distintos tipos de documentación, tanto en español como en inglés. /liliApoyo en detección y análisis de riesgos, planteamiento de alternativas, planificación de operaciones, preparación de presentaciones y resultados. /liliAsistencia en procedimientos de inspección. /liliSalario en función de la experiencia que se aporte. /liliPodrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente. /liliJornada intensiva de verano y todos los viernes del año. /liliDesarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero/a con al menos 6 años de experiencia en cálculo y estrés aeronáutico para unirse a nuestro equipo híbrido en Madrid, Sevilla, Cádiz o Vitoria. Realizarás cálculos de deformación, verificaciones de piezas y análisis de estructuras.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a QA Engineering Lead para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás el punto de contacto entre los clientes y el equipo nearshore de QA, facilitando el trabajo en base a la información y necesidades trasladadas., • Velarás por la calidad de los tests especificados, garantizando que cubren adecuadamente las funcionalidades clave de los productos., • Definirás y evolucionarás la estrategia de pruebas a aplicar., • Formarás y asesorarás al cliente en cuanto a la metodología y procesos de pruebas definidos., • Reportarás al cliente el avance del proyecto y posibles bloqueos en reuniones periódicas de seguimiento., • Identificarás, propondrás y priorizarás junto al cliente puntos de mejora. Experiencia requerida • Al menos 3 - 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia liderando proyectos de QA Assessment y definiendo hojas de ruta., • Experiencia en definición, implantación y gobierno de estrategias y metodologías QA o participación en oficinas técnicas de calidad., • Experiencia en testing manual, automático y de performance., • Experiencia en automatización de pruebas con frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia en API Testing (Postman, Newman, SoapUI, RestAssured, etc.)., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de pruebas (ALM, Octane, Xray, Zephyr, Testlink, etc.)., • Experiencia en herramientas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab, Bitbucket)., • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo, GitHub Actions...)., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Experiencia integrando IA en proyectos de testing. Otros conocimientos • Conocimiento de Gherkin., • Conocimientos generales de Docker, Kubernetes, DevOps., • Conocimientos de Cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Certificaciones ISTQB, PMP o equivalentes serán un plus., • Experiencia liderando equipos de entre 2 y 10 personas., • Capacidad de mentoring y formación., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Buena gestión del tiempo y de prioridades., • Habilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuales 3 días serán presenciales y 2 en remoto. Beneficios • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xcskxlj, • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Firma multidisciplinar con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Alicante y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. /p h3Buscamos un/a estudiante interesado/a en desarrollar su carrera y realizar prácticas dentro del área de Regulación y Políticas Públicas en nuestra oficina de Madrid. /h3 ul liEstudiante de Grado en Derecho. /li liInterés en temas de actualidad, específicamente contenido político y parlamentario. /li liConocimiento avanzado de Ms Office. /li liInglés avanzado. Valorable: Otros idiomas. /li /ul pLa persona que se incorpore dará soporte al equipo de manera clave, siendo una oportunidad para adquirir nuevos conocimientos. Servirá de apoyo en la gestión de nuestra herramienta regulatoria. Entre sus principales funciones se encuentran: /p ul liMonitorización y actualización de fuentes oficiales. /li liAprendizaje diario y continuo del procedimiento de creación normativa desde un enfoque transversal y de negocio. /li liSeguimiento parlamentario europeo, nacional y autonómico. /li liSeguimiento de los asuntos de actualidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente.Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo.Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado!Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...)MisiónGarantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios.¿Qué realizarás en esta posición?Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses.Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos.Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión).Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo.Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización.Uso de herramientas de diagnosis.Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV).Registro de reparaciones e incidencias.¿Qué necesitamos que sepas?Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior).Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses.Conocimientos en:Sistemas electromecánicos.Diagnosis electrónica.Aire acondicionado y climatización.Carnet de conducir (valorable permiso D).¿Qué te ofrecemos?¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte.Contrato indefinidoTurnos continuos en rotación.Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante.Acceso al Club del Empleado con descuentos.Salario: 23.823-28.000 euros brutos anualesSi quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a (rrhhcorporativo@interbus.es)¡Queremos conocerte!Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado.El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades.Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

1715: AUTÓNOMOS CON TRACTORA PARA ENGANCHE NACIONALVolverdescripciónCompañía de Transporte y Logística con 4 Bases en España, necesita autónomos con Tractora sola para hacer TRANSPORTE EN ENGANCHE A NIVEL NACIONAL de forma fija y continuada durante todo el año. Solicitamos transportistas de la zona de MADRID – NORTE TOLEDO - BURGOS – MIRANDA DE EBRO – ÁLAVA/ VITORIA- VIZCAYA/BILBAO – NAVARRA/PAMPLONA, y alrededores de estas zonas. Mayoritariamente nuestros destinos desde cualquier punto de carga Nacional, son hacia el Puerto de Bilbao, Puerto de Santander, Madrid e Irún, donde normalmente desenganchamos, y en estos puntos enganchamos otros remolques o cargamos, para descargar en cualquier punto o destinos Nacionales. Sobre un 40 % - 50 % aproximadamente, es realizar cambios de remolque, es decir enganches y desenganches, con lo cual se intenta que las pérdidas de tiempo sean las mínimas. CADA CAMIÓN REALIZA ENTRE 12.000 y 14.000 KMS/ MES Se paga por kilómetro recorrido, todos los kilómetros recorridos según Google Maps, de punto de origen a punto del destino y pagando todos los kilómetros al mismo precio, sean cargados, vacíos, o Sin Remolque (con la Tractora sola se paga el mismo precio que con remolque cargado o vacío) Indexación del Gasoil / Vinculación al Carburante REMOLQUE SIN COSTE ALGUNO. Pago mediante Confirming. Llamar al - Martín Jordán.br#J-18808-Ljbffr

Middle Stress Engineer Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿CUÁL ES TÚ ROL? Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia en la cálculo y stress aeronáutico para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid, Sevilla, Cádiz o Vitoria, de manera híbrida. Funciones: Realizarás cálculos y deformaciones en componentes metálicos y de material compuesto. Harás verificaciones de piezas Analizarás estructuras primarias y secundarias Realizarás cálculos mediantes elementos finitos Participarás en la elaboración de informes ¿TÚ PERFIL? Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica ó similar. Experiencia: Al menos un año de experiencia en puestos similares Inglés: mínimo B2 Será muy positivo y valorado que provengas del sector aeronáutico o sector espacio así mismo, valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía. Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Plan de compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, transporte …) Modelo de trabajo híbrido y flexible 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestro Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data…) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso a plataformas como Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Wellbeing HUB -Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿POR QUE CAPGEMINI ENGINEERING? NUESTROS COMPROMISOS Y PRIORIDADES: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla.

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿CUÁL ES TÚ ROL? Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia en la cálculo y stress aeronáutico para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid, Sevilla, Cádiz o Vitoria, de manera híbrida. Funciones: - Análisis de stress de no conformidades derivadas de procesos de fabricación y montaje. - Justificación estática de la arquitectura estructural de aeronaves, tanto para componentes metálicos como de material compuesto. - Análisis estructural de modificaciones de diseño. - Desarrollo de soluciones de reparación y definición de procedimientos de reparación adecuados. - Elaboración de informes de justificación estructural. - Realización de análisis analíticos y mediante elementos finitos (FEA). - Soporte técnico a equipos multidisciplinares de Diseño, Fatiga, Fabricación y otras áreas de Ingeniería. ¿TÚ PERFIL? Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica ó similar. Experiencia: Al menos un año de experiencia en puestos similares Inglés: mínimo B2 Será muy positivo y valorado que provengas del sector aeronáutico o sector espacio así mismo, valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía. Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Plan de compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, transporte …) Modelo de trabajo híbrido y flexible 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestro Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data…) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso a plataformas como Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Wellbeing HUB -Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿POR QUE CAPGEMINI ENGINEERING? NUESTROS COMPROMISOS Y PRIORIDADES: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Enviar antes de la entrevista: * CV+Portfolio de proyectos realizados La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Fecha de incorporación : septiembre 2026¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo. Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...) Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios. ¿Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses. Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión). Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo. Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización. Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV). Registro de reparaciones e incidencias. ¿Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior). Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses. Conocimientos en: Sistemas electromecánicos. Carnet de conducir (valorable permiso D). ¿Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte. Contrato indefinido Turnos continuos en rotación. Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante. Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. xsgfvud Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades. Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo

Vitoria- Gasteiz) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: Temporal 🙋‍♂️Duración contrato: Temporal 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Rotativo (Mañana y Tarde) ⌛ Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: 8h a 15h y 15h a 22h 💰 Salario: Por encima del Convenio 🏢 Lugar de trabajo: Centr

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.En la Dirección General de Estr

Desde VYNE HR buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a la unidad de mecanizado de una potente e histórica empresa industrial situada en el entorno de Vitoria. Entrarás a formar parte de una planta muy consolidada con una carga de trabajo estable y un proyecto a largo plazo, do

Se requiere título en Ingeniería Civil o similar y disponibilidad para residir en Vitoria.

1715: AUTÓNOMOS CON TRACTORA PARA ENGANCHE NACIONALVolverdescripciónCompañía de Transporte y Logística con 4 Bases en España, necesita autónomos con Tractora sola para hacer TRANSPORTE EN ENGANCHE A NIVEL NACIONAL de forma fija y continuada durante todo el año. Solicitamos transportistas de la zona de MADRID – NORTE TOLEDO - BURGOS – MIRANDA DE EBRO – ÁLAVA/ VITORIA- VIZCAYA/BILBAO – NAVARRA/PAMPLONA, y alrededores de estas zonas. Mayoritariamente nuestros destinos desde cualquier punto de carga Nacional, son hacia el Puerto de Bilbao, Puerto de Santander, Madrid e Irún, donde normalmente desenganchamos, y en estos puntos enganchamos otros remolques o cargamos, para descargar en cualquier punto o destinos Nacionales. Sobre un 40 % - 50 % aproximadamente, es realizar cambios de remolque, es decir enganches y desenganches, con lo cual se intenta que las pérdidas de tiempo sean las mínimas. CADA CAMIÓN REALIZA ENTRE 12.000 y 14.000 KMS/ MES Se paga por kilómetro recorrido, todos los kilómetros recorridos según Google Maps, de punto de origen a punto del destino y pagando todos los kilómetros al mismo precio, sean cargados, vacíos, o Sin Remolque (con la Tractora sola se paga el mismo precio que con remolque cargado o vacío) Indexación del Gasoil / Vinculación al Carburante REMOLQUE SIN COSTE ALGUNO. Pago mediante Confirming. Llamar al 661 037 371- Martín Jordán.#J-18808-Ljbffr

Búsqueda de un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con Máster en PRL y experiencia en entornos industriales para un proyecto estable en una multinacional.Evaluar riesgos, impartir formación y supervisar normativas.

Gerente de área de fabricación en Michelin Vitoria-Gasteiz para liderar equipo de 45 personas, asegurando seguridad, calidad, producción y medio ambiente.