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Buscamos un Tramitador/a de Siniestros, que preste servicio postventa a los clientes, con el objetivo de garantizar la mejor aplicación de garantías pactadas en el contrato de seguro. Funciones: Asistencia telefónica. Apertura de siniestros. Gestión documental. Utilización de webs de las Compañías. Trámite delegado por las Compañías de siniestros Analizar los problemas y circunstancias que originan el siniestro y sus consecuencias para estudiar su encaje en la póliza y tratar de adelantarnos a futuros acontecimientos. Aminorar los plazos de resolución. Elaborar listados e informes de siniestralidad, informes técnicos de cobertura. Apoyo al departamento comercial prestando un servicio posventa eficiente y de calidad. Requisitos: Formación de grado medio o superior Valorable nivel Alto de inglés Microsoft Office (Word, Excel, Acces)

En Krell Consulting buscamos un/a Desarrollador/a FullStack PHP para incorporarse a un proyecto estable dentro de un equipo técnico consolidado. Participarás en el mantenimiento y evolución de aplicaciones complejas, trabajando en un entorno colaborativo y con uso habitual del inglés. ️ Requisitos imprescindibles Backend PHP con Symfony (Symfony 4.3, under PHP 7.3.) Desarrollo y consumo de APIs REST Experiencia en aplicaciones complejas (no solo webs corporativas) Conocimientos de TDD, DDD y principios SOLID Bases de datos: MongoDB y MySQL / SQL Server ElasticSearch Docker, Git y Jira Frontend JavaScript, HTML, CSS, SCSS React y Node.js Consumo de APIs REST Idiomas Inglés B2 muy fluido / C1 (imprescindible) Experiencia Mínimo 3 años como desarrollador/a FullStack Funciones Desarrollo y evolución de aplicaciones FullStack Mantenimiento correctivo y evolutivo Trabajo en equipo junto a otros desarrolladores de Sopra Participación en revisiones técnicas y validaciones en inglés Condiciones del puesto Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Modalidad híbrida : 60% presencial / 40% remoto Ubicación : Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla, Santander, Bilbao y Vitoria Proyecto estable de mantenimiento correctivo y evolutivo

¡Hola! En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. ¿Te mueves como pez en el agua en la gestión de redes sociales? Te estamos buscando. Queremos incorporar un nuevo perfil para nuestro equipo de Redes Sociales . ¿Te interesa? ¿Qué buscamos? Estudiante de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o grados afines. Ganas de aprender en un entorno profesional y dinámico. Gusto y ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. Ganas de aprender en la gestión de campañas en Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter, Google, etc. Conocimientos sobre el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, etc) y otras herramientas de diseño como Canva o Capcut Capacidad creativa. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Residencia en Madrid . Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción de contenidos digitales y en RRSS. Apoyo en la administración y dinamización de perfiles sociales. Seguimiento, monitorización y medición de las redes sociales. Elaboración y seguimiento de informes e interpretación de los mismos. Redacción de artículos para blog y webs. Proporcionar análisis competitivo sobre las ofertas de mercado identificando tendencias. Reporting de social media y escucha social. Apoyo en planificar y organizar tareas con herramientas online de gestión de proyectos. Interlocución con equipos de diseño, contenidos y desarrollo técnico. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo prodigioso. La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Puesto de trabajo ubicado en Madrid con teletrabajo y flexibilidad. Bolsa de ayuda al estudio. Muy buen ambiente de trabajo Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un perfil de Payroll Specialist para uno de nuestros clientes en pleno desarrollo, si crees que pueden encajar en la posición no dudes en aplicar en la vacante y nos pondremos en contacto lo antes posible. Funciones principales: 1- Procesamiento de Nómina Ejecutar el cálculo y procesamiento de nómina (semanal, quincenal o mensual). Validar incidencias: altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades, vacaciones, bonos, comisiones, horas extra, etc. Calcular impuestos, deducciones, retenciones y contribuciones de seguridad social. Revisar y validar variaciones salariales antes del cierre de nómina. 2- Cumplimiento Legal y Fiscal Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Gestionar obligaciones fiscales y de seguridad social ante las autoridades correspondientes. Preparar reportes regulatorios y auditorías internas o externas. Mantener actualizada la información conforme a cambios legales. 3- Administración de Beneficios y Compensaciones Gestionar prestaciones, seguros, vales, fondos de ahorro y otros beneficios. Administrar descuentos y retenciones (créditos, pensiones alimenticias, préstamos, etc.). Coordinar pagos extraordinarios. 4- Gestión de Información y Reportes Generar reportes de nómina, provisiones, costos laborales y análisis financieros. Conciliar cuentas contables relacionadas con nómina. Administrar bases de datos y asegurar la confidencialidad de la información. 5- Atención al Empleado Resolver dudas relacionadas con pagos, deducciones y recibos de nómina. Brindar soporte en aclaraciones y ajustes. 6- Mejora de Procesos Proponer mejoras y automatización en procesos de nómina. Participar en implementación o migración de sistemas de nómina. Asegurar controles internos y buenas prácticas. Formación: Diplomatura en Relaciones Laborales o formación similar. 3 a 5 años de experiencia en departamentos laborales o asesorías. Experiencia sólida con algún software de nóminas. Buenos conocimientos de herramientas ofimáticas y webs de organismos oficiales.

Grupo eventoplus es la voz del sector de eventos y reuniones en España desde hace 25 años. Nuestras webs, revistas, eventos ponen en contacto a los clientes y proveedores de eventos. Y en el centro de nuestro trabajo está una gran comunidad de profesionales de eventos: agencias, marcas, asociaciones. Para completar esta audiencia y maximizar su engagement, buscamos un/a responsable de RRPP y audiencia. RESPONSABILIDADES Hacer crecer nuestra comunidad: tenerles identificados, contactarles, que nos conozcan, que sigan nuestros medios, que participen en nuestros eventos . Buscamos, más que un perfil de organización o administración de nuestra audiencia, un perfil de conquista de nuevas audiencias, de varios tipos: marcas (resp de eventos, de marketing, de RRHH…), equipos de las agencias (conocemos al director, necesitamos mejorar nuestra conexión con los equipos), nuevos segmentos (asociaciones, administración). Definir e implementar estrategias para crecer en colectivos específicos : definir mensajes, acciones a llevar a cabo para identificar a / conectar con estos profesionales. - Contactar con estos colectivos para que nos conozcan, lean nuestros medios, vengan a nuestros eventos: llamadas, contactos vía redes, mailings, reuniones, visitas en ferias para captar contactos… - Crear relación y confianza: visitar agencias y empresas, organizar encuentros entre estos profesionales, moderar debates. - Actualizar nuestras bases de datos con esta información así como información de linkedin y de nuestros canales de comunicación. - Coordinación de los recursos internos de eventoplus que ayudan a esta labor de identificación de profesionales, enriquecimiento de bbdd, y convocatorias. PERFIL - Muy, muy, muy relacional. Adoras el teléfono y te encanta ir a eventos. No tienes ningún problema en conectar con desconocidos. - Dimensión comercial: llamas y visitas para convencer, aunque en este caso no sea para vender sino para captar audiencia y convocar. Claridad y energía en el contacto. - Experiencia en el sector de eventos. Buscamos a alguien conectad@ con agencias y clientes - tener experiencia comercial en agencia o en proveedor es interesante. - … y que conozca el sector de eventos, comunicación, marketing experiencial: su funcionamiento, y pueda por tanto tener conversaciones con sus profesionales. - Agilidad informática, capacidad de trabajar con crm, y buen conocimiento de las redes sociales, especialmente LKD. - Idealmente, capacidad de mantener conversaciones en inglés.

A top international university in Madrid is seeking a Narrative Activation & Performance Lead to join its dynamic brand team within the marketing department. This role supports the development of the institutional narrative ecosystem and translates narrative strategy into clear, coherent, high-performing written communication across priority touchpoints. This role co-develops narrative systems and leads end-to-end execution: deployment, quality control, performance measurement, and continuous optimization. The role requires strong cross-functional collaboration, multi-stakeholder management, and team coordination in a fast-paced, multicultural environment. Key Responsibilities Support the evolution of the narrative ecosystem, ensuring consistency across various levels of messaging. Translate narrative and verbal identity frameworks into practical guidance, briefs, trainings and content blueprints. Lead written content workflows across priority touchpoints, including selected webs, campaign messaging, commercial nurturing, and blog initiatives. Manage and coordinate a small team of copywriters and external writing partners, ensuring quality, speed, and clarity of output. Partner closely with audiovisual content generation and social media teams to ensure aligned storytelling across formats and campaigns. Define and monitor performance KPIs for written content, including SEO impact, LLM discoverability, engagement quality, and conversion contribution. Run ongoing test-and-learn cycles to optimize performance and improve content effectiveness over time. Facilitate alignment across stakeholders, proactively managing complexity, and making strategic narrative decisions when needed. Profile 3-5 years of experience in any or various of the following: content strategy, editorial management, narrative development, brand communications. Proven ability to manage multiple projects and stakeholders in high-paced, complex environments. Experience leading small teams and external providers. Fully bilingual English and Spanish (written and spoken). Strong writing skills, with good editorial judgment. Solid SEO knowledge and practical understanding of LLM-oriented content strategy (required). Data-driven mindset with the ability to turn insights into actionable improvements. Strong communication, collaboration, and conflict-management skills. Proactive, autonomous, and execution-focused. Must be based in Madrid and have legal authorization to work in Spain.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Trabajar con múltiples fuentes de datos: bases de datos, ficheros CSV, XML, JSON, APIs, webs. Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas?. Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

Web: especialista en desarrollo de sites, landings,… en entorno Wordpress y sus pluggins (y si conoces otros CMS, genial) con dotes de UX. Creación y mantenimiento de activos digitales (webs, landings, etc…). Serás un pilar clave en el equipo de Diseño y estrategia Web y contamos contigo para

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE BUSINESS INTELLIGENCE! ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿Buscas un entorno donde la innovación, la tecnología y el impacto real van de la mano? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! En nuestra área de BI, estamos buscando un/a Especialista que quiera crecer con nosotros y formar parte de un equipo colaborativo. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Recogida y análisis de requerimientos de usuario de las diferentes áreas de negocio., • Trabajar con múltiples fuentes de datos: bases de datos, ficheros CSV, XML, JSON, APIs, webs..., • Diseñar y desarrollar procesos ETL eficientes y escalables., • Crear modelos de datos para arquitecturas Data Warehouse., • Diseñar KPIs, dashboards y visualizaciones de alto impacto., • Implementación en herramientas de explotación (Microstrategy)., • Participar en el mantenimiento y mejora continua de procesos BI., • Documentar y hacer seguimiento ágil de proyectos e iniciativas. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Dominio de SQL, Python y MicroStrategy (mínimo 3 años)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación. Se valorará especialmente: • Conocimientos de SQL Server (SSIS + Transact-SQL)., • Microstrategy ultimas versiones., • Experiencia en webscrapping con Python, Selenium y BeautifulSoup., • Experiencia en entorno Azure con Azure Synapse Analytics., • Conocimientos del sector financiero (banca o seguros) 💥¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estable con contrato indefinido., • Entorno dinámico en constante evolución., • Modelo de trabajo híbrido tras adaptación al puesto., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales: Seguro de Salud, Seguro de Vida, Plan Pensiones y Tarjeta Restaurant., • Jornada intensiva verano., • Acceso a parking de empresa. 🎯 ¿Listo/a para el reto? Si quieres formar parte de un equipo que convierte los datos en decisiones estratégicas, ¡te estamos esperando!

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Mejoras de rendimiento de velocidad de las distintas webs (Saber optimizar imágenes, código y carga de recursos) Participación en decisiones de arquitectura frontend. Conocimiento en automatización / IA aplicada a frontend. IT, trasladando diseños, prototipos, y proyectos a las diferentes plata

La Región busca periodistas con iniciativa y experiencia en medios de comunicación para incorporar a su redacción.Grado/Licenciatura en Periodismo.Experiencia mínima de 1 año en medios de comunicación y webs informativas.Capacidad de redacción en distintos géneros periodísticos y formatos n

Desde webs corporativas hasta plataformas de e-commerce y herramientas de gestión a medida, nuestro equipo combina diseño, tecnología y estrategia para ofrecer productos que marcan la diferencia. Diseñar y desarrollar tiendas online con PrestaShop (y WooCommerce cuando el proyecto lo requiera),

Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. Únete a Clece y marca la diferencia!. Actualización de las webs de Clece y Filiales.

Desarrollador/a Web especializado/a en WordPress, Elementor y ecommerce. Desarrollo y maquetación de sitios web en. Mantenimiento, mejoras y resolución de incidencias en webs y tiendas online.

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