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Oferta de empleo: Analista Digital & CRO 📍 Modalidad: Remoto con 1 día presencial a la semana en Tordera 🕒 Experiencia: +3 años 🔎 Sobre el puesto En nuestro equipo de Datos buscamos un/a Analista Digital & CRO con pasión por entender el comportamiento del usuario y mejorar la conversión de nuestros productos digitales. Formarás parte del equipo de Analítica Digital y Optimización de Conversión, colaborando de forma estrecha con Producto, UX, Desarrollo, Marketing y BI para impulsar mejoras basadas en datos en nuestras webs y apps. 🎯 Responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de medición digital., • Analizar el rendimiento y comportamiento del usuario en Google Analytics 4., • Extraer y procesar datos con SQL para generar insights accionables., • Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B para optimizar la conversión., • Colaborar con los equipos de Producto, UX, Desarrollo, Marketing y Comercial para proponer mejoras basadas en datos., • Preparar informes claros, visuales y orientados a negocio para stakeholders., • Participar en la definición de KPIs y marcos de medición de nuevas funcionalidades., • Alinear el tracking y los eventos con los equipos de Data Engineering y BI para asegurar calidad y consistencia. 🧩 Stack / Requisitos • +3 años de experiencia en analítica digital o CRO., • Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • SQL., • Experiencia con herramientas de experimentación., • Capacidad para comunicar conclusiones de forma clara a equipos no técnicos., • Perfil analítico, estructurado, orientado a resultados y con foco en negocio., • BigQuery, Power BI y otras herramientas de visualización., • Snowflake, Databricks o herramientas de Data Engineering (no imprescindible, pero suma). El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🧠 Sobre Plinng Plinng es una plataforma SaaS AI-native que despliega una Agentic Workforce (agentes de IA autónomos) para automatizar el marketing digital de autónomos y pequeñas empresas: webs y landings, campañas y ads, contenidos en redes, gestión de Google Maps y reseñas. Estamos en fase de crecimiento rápido y buscamos perfiles con actitud para impulsar la prospección comercial. 🧭 Tu misión Convertir el interés en primeras conversaciones de valor: contactar rápido, cualificar con criterio y agendar reuniones que el equipo comercial convierta en clientes. No pedimos experiencia; pedimos ganas, energía y voluntad de aprender. 🎯 Responsabilidades clave • Contactar leads inbound y outbound siguiendo cadencias multicanal (llamada, email, WhatsApp)., • Responder y cualificar leads con foco en autonomía y conversión a meetings., • Registrar y actualizar información en HubSpot con cuidado y cumplimiento de SLAs., • Trabajar con playbooks y scripts: los seguirás, mejorarás y feedbackearás., • Agendar reuniones cualificadas para AEs y asegurar una transición limpia del lead., • Participar en formaciones, role-plays y sesiones de feedback para acelerar tu curva de aprendizaje., • Colaborar con Marketing para compartir insights de calidad de leads y mensajería., • Mantener actitud proactiva para reducir fricciones operativas (pequeñas mejoras en procesos). 🛠️ Stack y herramientas • CRM: HubSpot., • Dialer / VoIP: RingOver (u otra solución click-to-call)., • Comunicaciones & docs: Google Workspace, Slack, Notion, Zoom., • Reporting: Google Sheets / Looker básico., • IA (nice-to-have): asistentes para mejorar mensajes y guiones. ✅ Requisitos imprescindibles • Sin experiencia previa necesaria. Buscamos perfiles con actitud, energía y ganas de crecer en ventas tech., • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en español e inglés., • Capacidad para aprender procesos y herramientas digitales (HubSpot, Sheets, Slack)., • Resiliencia y orientación a objetivos: toleras el rechazo y sabes mantener el foco., • Empatía, escucha activa y capacidad para generar confianza en conversaciones., • Mentalidad de mejora continua y ganas de recibir feedback., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Barcelona. ✨ Valorable (no imprescindible) • Experiencia mínima en atención al cliente, televenta, recepción o prácticas comerciales., • Familiaridad con WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator o herramientas de prospección., • Conocimientos básicos de ventas B2P (autónomos y pymes)., • Uso previo de herramientas de IA para generación de mensajes. 🚀 Qué ofrecemos • Formación intensiva y onboarding estructurado (serás formado por el Senior SDR Team Lead)., • Plan de carrera claro: SDR → SDR Senior → AE → Team Lead., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Cultura startup: autonomía, ownership y feedback constante., • Trabajo híbrido, horario flexible y ambiente joven., • Mentoring, role-plays y formación continua., • Beneficios: tickets restaurante / comida, fruta y snacks en la oficina, • Afterworks frecuentes (cervezas, pizzas, cenas de equipo), eventos y team buildings, • Oficina top en Sant Cugat: espacio moderno, luminoso, con zonas de trabajo abiertas y salas de foco, zona chill y cocina equipada.

En The Butterflies Group SL, somos una agencia creativa de publicidad y especializada en el sector de lujo, con alcance nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a gráfico/a en el departamento de diseño. Perfil Buscamos una persona proactiva y positiva, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Es imprescindible tener un perfil detallista, cuidadoso y ordenado, así como habilidades para conceptualizar y sintetizar ideas y contenidos. Buscamos a una persona que se sienta motivado y busque un trabajo de largo plazo. Requisitos: -⁠ ⁠Dominio de los programas de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). -⁠ ⁠Conocimientos en diseño web (Figma o similar) y edición de video (After Effects, Premiere Pro). -⁠ Experiencia laboral mínima de 5 años en agencia o estudio. Funciones Como parte del equipo de diseño, participarás en tareas como: -⁠ ⁠Creación de campañas publicitarias y logotipos. -⁠ ⁠Diseño y maquetación de materiales offline y digitales. -⁠ ⁠Desarrollo de diseños para eventos y stands. -⁠ ⁠Preparación de artes finales para imprenta. -⁠ ⁠Diseño web y edición de vídeo. -⁠ Diseño y maquetación de presentaciones. Se valorará positivamente: -⁠ ⁠Que tenga experiencia y/o estudios en edición de video. -⁠ ⁠Contar con un portfolio que refleje tu trabajo y creatividad. -⁠ ⁠Conocimientos de la lengua francesa. -⁠ ⁠Ingles nivel alto Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Ambiente laboral excelente y oportunidades de crecimiento. -⁠ ⁠Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana. -⁠ ⁠Horario flexible. -⁠ ⁠Incorporación a una agencia en plena expansión, reconocida en el sector. -⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -⁠ ⁠Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands, webs) Si te apasiona el diseño y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y creativo, ¡te estamos esperando!

🧠 Sobre Plinng Plinng es una plataforma SaaS nativa en IA que despliega una Agentic Workforce —agentes de IA PYMES e Independientes — para automatizar de extremo a extremo el marketing digital de autónomos y pymes: creación y optimización de webs/landings, gestión de campañas y anuncios, publicaciones en redes, gestión de Google Maps y reseñas. "Estamos en fase de escalado comercial y buscamos un AE bilingue, con growth mindset, orientado a resultado que nos apoye al crecimiento en España y USA. 🧭 Tu misión Cualificar, presentar valor, negociar y cerrar clientes de ticket bajo con ciclos cortos —frecuentemente en la misma llamada— asegurando un onboarding ágil y aportando feedback accionable a Marketing y Producto. 🎯 Responsabilidades clave: • Atender leads cualificados (SDR / Marketing / canales propios) y cerrar en la misma interacción cuando proceda., • Realizar demos rápidas y centradas en ROI (20-30 min), adaptadas a autónomos y pymes., • Gestionar un alto volumen de leads manteniendo pipeline limpio y forecast fiable en HubSpot., • Negociar con agilidad y manejar objeciones para convertir dudas en compromiso., • Facilitar onboarding mínimo viable (setup + primer pago) en la interacción inicial cuando sea posible., • Registrar toda la actividad y datos en el CRM; colaborar con SDR, CS y Marketing para mejorar conversión y reducir churn., • Proponer mejoras en playbooks, scripts y procesos de checkout/onboarding. 🛠️ Stack y herramientas • CRM: HubSpot (pipelines, workflows, reporting)., • Dialer/VoIP: RingOver u otras soluciones click-to-call., • Comunicaciones: Google Workspace, Slack, Notion, Zoom., • Pagos/Onboarding: Stripe u otras pasarelas (integración rápida)., • Automatización: Zapier / Make (valorado)., • Nice-to-have: herramientas de IA para optimizar scripts y demos. ✅ Requisitos imprescindibles: • +3 años vendiendo a SMB / PYMEs / Independientes (B2P) o en segmentos con tickets bajos y ciclos cortos., • Historial demostrado de cierre rápido, idealmente con ejemplos de cierre en la misma llamada y métricas claras (quota attainment, % same-call)., • Excluyente: Inglés a nivel profesional (capaz de hacer demo y negociar en inglés)., • Dominio funcional de HubSpot y experiencia en reporting/forecast., • Mentalidad hunter, orientada a volumen y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y manejo de objeciones., • Español nativo o nivel C2. ✨ Valorable (Nice-to-have) • Experiencia en SaaS de marketing digital para pymes/autónomos., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a ventas., • Experiencia internacional o multicanal. 🚀 Qué ofrecemos • Rol de alto impacto, visibilidad y autonomía en la estrategia comercial., • Salario competitivo + comisiones claras (OTE alineado a objetivos)., • Desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: ownership, ritmo y feedback frecuente., • Beneficios: tickets restaurante / comida, fruta y snacks en la oficina.

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café) Modalidad: Presencial Experiencia: +2 años en agencia Inglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo. ¿QUIÉNES SOMOS? Maktagg es una agencia creativa y de performance con sede en Barcelona y clientes por todo el mundo. Llevamos +10 años ayudando a marcas de moda, diseño, salud, deporte y food & beverage a crecer en ventas, en marca y en digital. No somos una agencia gris, ni un infierno de jerarquías, ni un sitio donde la creatividad se muere en una reunión. Aquí se curra bien, se crece rápido, se escucha al equipo y los egos se quedan fuera. TU MISIÓN: Paid Media + UX (sí, las dos cosas) Buscamos a alguien que no solo domina campañas, sino que también entiende cómo piensa un usuario, por qué convierte y qué fricciones hay que eliminar para que la performance explote. En Maktagg, Paid Media no va solo de “meter pasta y optimizar CPCs”. Va de entender el negocio, el funnel, el porqué, y cómo mejorar cada punto del journey. Lo que vas a hacer (y vas a disfrutar): Paid Media • Crear, optimizar y escalar campañas en Google Ads, Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn, X…, • Trabajar Performance Max, Shopping, Search, YouTube… sin miedo y con cabeza., • Configurar eventos, píxeles, conversiones, catálogos y audiencias avanzadas., • Construir estrategias que tienen sentido, no que “ya veremos qué pasa”. UX / CRO • Detectar puntos de fricción en landings y eCommerce., • Proponer mejoras de usabilidad, claridad, navegación y conversión., • Revisar funnels, analizar mapas de calor, scrolls, comportamiento de usuario., • Trabajar junto a diseño para que los anuncios no solo traigan tráfico, sino que ese tráfico convierta., • Preparar mini auditorías UX para clientes y optimizar continuamente. Data & Reporting • Hacer reporting con insights de verdad, no con PDFs de 20 páginas sin valor., • Liderar A/B tests (ads, creatividades, landings)., • Trabajar con Looker Studio, GA4, GTM, Merchant Center y demás herramientas del día a día. LO QUE BUSCAMOS EN TI • +2 años en agencia llevando campañas de performance multicanal., • Dominio real de Meta Ads y Google Ads., • Conocimiento sólido de funnels, customer journeys y activación., • Ingles fluido: puedes tener reuniones y presentar sin dramas., • Capacidad para analizar webs, ver oportunidades de UX y proponer mejoras., • Mentalidad de crecimiento: curioso/a, autónomo/a, con criterio., • Buen gusto para los datos, los copies y los anuncios., • Cero miedo a aprender, probar y mejorar. EXTRA POINTS SI… • Te llevas bien con ChatGPT, Gemini, Semrush, Notion, Hotjar, Klaviyo, Webflow…, • Has trabajado con Shopify., • Te mola el CRO y te pierden las métricas de conversión., • Sabes identificar qué bloque, qué copy o qué diseño está matando un funnel., • Tienes sensibilidad visual y entiendes qué es un buen UX writing. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un salario justo, transparente y acorde a tu talento., • Un equipo joven y con muchísimo talento, con un ambiente que hace que trabajar sea un gustazo., • Cartera de clientes variada y proyectos donde realmente puedes aportar., • Espacio real para crecer, proponer, liderar y aprender., • Flexibilidad, libertad y confianza., • Cultura basada en respeto, impacto y ganas de hacer las cosas bien. Si quieres formar parte de un equipo donde se aprende, se mejora, se crece y se disfruta de verdad, mándanos tu CV. Te esperamos en Maktagg.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Buscamos un/a Senior Digital Communications & Marketing Consultant con experiencia consolidada en comunicación digital y un entendimiento profundo de ecosistemas y estrategias de marketing. Serás responsable de diseñar y ejecutar proyectos de comunicación para clientes diversos, ayudándoles a fortalecer su narrativa, mejorar su presencia digital y acelerar su crecimiento. Aunque es un rol Senior, buscamos a alguien hands-on, capaz de pasar de la estrategia a la acción con foco en el impacto para el cliente. 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Liderar la definición de estrategias de comunicación digital para clientes, alineadas con sus objetivos de marca y negocio., • Desarrollar narrativas y posicionamientos adaptados a cada cliente., • Asesorar a clientes sobre el desarrollo de ecosistemas digitales sólidos, eficientes y orientados a conversión., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora continua., • Apoyar en la elaboración de propuestas para nuevos proyectos y desarrollo de negocio. Gestión y ejecución de proyectos • Ejecutar planes de comunicación, coordinando equipos internos/externos y recursos necesarios para cumplir con timings y expectativas., • Garantizar la calidad del mensajes y contenidos digitales, • Optimizar canales digitales de clientes (redes, web, blog, CRM según el caso)., • Impulsar iniciativas específicas de marketing digital con equipos especializados (SEO, paid media, CRM…), aportando visión holística del ecosistema., • Coordinación con diseñadores, creativos y proveedores externos., • Capacidad de análisis, • Capacidad de proponer mejoras tácticas y estratégicas basadas en datos. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • Experiencia de 5-8 años en comunicación digital y/o marketing digital, idealmente en consultoría o agencia., • Experiencia directa en diseño y ejecución de estrategias de comunicación digital multicanal., • Experiencia en gestión de proyectos para múltiples clientes simultáneamente., • Background en entornos digitales complejos: webs, redes, CRM, automatización, paid media, etc. Conocimientos • Sólido entendimiento de redes sociales, estrategias de contenido y engagement., • Familiaridad con SEO, SEM, Paid Social, CRM y otras disciplinas de marketing digital., • Capacidad para comprender journeys, funnels y modelos de atribución., • Manejo de herramientas de analítica (GA4, Looker, Data Studio…), • Deseable experiencia en PR digital y gestión de reputación online., • Inglés avanzado imprescindible; otros idiomas serán valorados 🏆 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real. Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”. Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar. Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros cliente. Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Responsabilidades: Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos. Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como Adobe Launch. Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes. Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente JavaScript y jQuery) en un entorno web (HTML5 + CSS3). Requisitos: Inglés avanzado. 2/3 años de experiencia con herramientas del entorno adobe en recolección de datos (Adobe Launch o Google Tag Manager) y herramientas de análisis (Adobe Analytics). Principales funciones con adobe: diseño y validación de guías de etiquetado. Valorable si has trabajado además con el paquete de Google Analytics y Tag Manager. Valorable la capacidad de interlocución con cliente y haber estado trabajando con diferentes clientes de forma síncrona. Conocimientos: HTML & CSS y JavaScript Valor agregado si tiene conocimientos en herramientas de consentimiento y privacidad (One Trust) Si puedes trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Barcelona o Madrid sería ideal. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Importante compañía líder en su sector precisa incorporar la figura de un IT Business Partner. Funciones • Actuar como un enlace estratégico entre TI y la unidad de negocio asignada para alinear la tecnología con los objetivos empresariales., • Identificar y comprender las necesidades del negocio y proponer soluciones tecnológicas que aporten su valor., • Priorización de iniciativas y definición de roadmap tecnológico., • Coordinación con responsables tecnológicos del Área de TI (responsables sistemas, mantenimiento, oficina técnica, seguridad etc.) para consensuar prioridades, arquitectura., • Identificar proveedores de software, gestionar el proceso de contratación de proyectos y supervisar a los proveedores., • Análisis de requerimientos y definición de alcance y funcional de proyectos., • Gestión y seguimiento de los proyectos de acuerdo a la arquitectura y procedimientos definidos en el Área de TI, asegurando que respondan a los objetivos del negocio., • Formación: Ingeniería, Máster o Postgrado en gestión tecnológica, • Experiencia alrededor de 4 años gestionando proyectos de TI y/o como IT Business Partner, • Necesario background tecnológico (a nivel de gestión) y experiencia demostrada en gestión de proyectos de implantación de aplicaciones., • Experiencia en implantación de sistemas comerciales tales como CRM, Webs, Apps, BI, así como proyectos de digitalización de procesos., • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés nivel medio.

En The Butterflies Group SL , somos una agencia creativa de publicidad y especializada en el sector de lujo, con alcance nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a gráfico/a en el departamento de diseño. Buscamos una persona proactiva y positiva, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Buscamos a una persona que se sienta motivado y busque un trabajo de largo plazo. Dominio de los programas de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Como parte del equipo de diseño, participarás en tareas como: • Creación de campañas publicitarias y logotipos., • Diseño y maquetación de materiales offline y digitales., • Desarrollo de diseños para eventos y stands., • Preparación de artes finales para imprenta., • Diseño web y edición de vídeo. • Conocimientos de la lengua francesa., • Ingles nivel alto Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana. • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands,

En The Butterflies Group SL , somos una agencia creativa de publicidad y especializada en el sector de lujo, con alcance nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a gráfico/a en el departamento de diseño. Buscamos una persona proactiva y positiva, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Buscamos a una persona que se sienta motivado y busque un trabajo de largo plazo. Dominio de los programas de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Como parte del equipo de diseño, participarás en tareas como: • Creación de campañas publicitarias y logotipos., • Diseño y maquetación de materiales offline y digitales., • Desarrollo de diseños para eventos y stands., • Preparación de artes finales para imprenta., • Diseño web y edición de vídeo. • Conocimientos de la lengua francesa., • Ingles nivel alto Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana. • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands,

En The Butterflies Group SL , somos una agencia creativa de publicidad y especializada en el sector de lujo, con alcance nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a gráfico/a en el departamento de diseño. Buscamos una persona proactiva y positiva, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Buscamos a una persona que se sienta motivado y busque un trabajo de largo plazo. Dominio de los programas de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Como parte del equipo de diseño, participarás en tareas como: • Creación de campañas publicitarias y logotipos., • Diseño y maquetación de materiales offline y digitales., • Desarrollo de diseños para eventos y stands., • Preparación de artes finales para imprenta., • Diseño web y edición de vídeo. • Conocimientos de la lengua francesa., • Ingles nivel alto Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana. • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands,

En The Butterflies Group SL , somos una agencia creativa de publicidad y especializada en el sector de lujo, con alcance nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a gráfico/a en el departamento de diseño. Buscamos una persona proactiva y positiva, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Buscamos a una persona que se sienta motivado y busque un trabajo de largo plazo. Dominio de los programas de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Como parte del equipo de diseño, participarás en tareas como: • Creación de campañas publicitarias y logotipos., • Diseño y maquetación de materiales offline y digitales., • Desarrollo de diseños para eventos y stands., • Preparación de artes finales para imprenta., • Diseño web y edición de vídeo. • Conocimientos de la lengua francesa., • Ingles nivel alto Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana. • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands,

¿List@ para liderar el equipo que convertirá interés en crecimiento real para miles de autónomos y pymes? ¡Queremos conocerte! Sobre Plinng Plinng es una plataforma SaaS AI-native que despliega una Agentic Workforce —agentes de IA autónomos— para automatizar de extremo a extremo el marketing digital de autónomos y pymes: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. Estamos escalando y buscamos a la persona que profesionalice y lidere nuestro motor de prospección: el equipo SDR. Tu misión Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead —inbound y outbound— hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead→opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • CRM: HubSpot (workflows, pipeline, reporting)., • Dialer / VoIP: RingOver u otras soluciones click-to-call., • Comunicaciones: Google Workspace, Slack, Notion, Zoom., • Data & Reporting: Sheets, Looker/BI básico., • Automatización: Zapier / Make (valorado)., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Experiencia específica en B2P (autónomos y pymes)., • Herramientas IA aplicadas a ventas (mejora de scripts, generación de mensajes, análisis de llamadas)., • Experiencia con WhatsApp Business API, LinkedIn Sales Navigator y automatizaciones avanzadas., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados., • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!, • Oficina top en Sant Cugat: espacio moderno, luminoso, con zonas de trabajo abiertas y salas de foco, zona chill y cocina equipada.

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados., • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!