Trabajos webs en BarcelonaCrear alertas

Job Summary The incumbent of this position will be part of the People Operations team. The department is mainly responsible for all the tasks related to our employees' lifecycle from an administrative point of view, such as on-boarding, hiring, calculating payroll, compensation and benefits processes, etc. The People Operations Intern will be responsible for supporting the preparation of salary payroll for Werfen Iberia companies in accordance with the Company’s policies and procedures. Key Accountabilities On-boarding • Participate in the coordination of the on-boarding process, • Communicate to Social Security and INEM the new employee, • Maintenance of the movements of the template in the different databases, • Update changes of employee’s life in database, • Manage accidents, maternity/paternity/illness leave, • Administration tasks related to other employee benefits, • Control payroll inputs and outputs monthly, • Calculate payroll, • Prepare and file Social Security and IRPF taxes, • Help employees on enquiries about their pay-slips, contracts, absences, etc., • Collaboration in case of internal or external audit Others • Employee’s certificates, • Prepare information to provide other departments, • Other administrative tasks upon request Networking/Key relationships • With all managers and employees, we care about all of them, • With the People Team as a whole, • With the People Corporate Team based in Barcelona Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Knowledge of labour legislation and official webs : SISTEMA RED, SILTRA, DELTA, CONTRAT@, • Knowledge of SAP, accountability, payroll and benefits is a plus!, • Extensive knowledge of Microsof Office (Excel, Word, PowerPoint), • Language fluency: Spanish native, medium level of English is a must Skills & Capabilities: • High communication skills, both written and spoken, • Responsible, self-demanding in the achievement of a good job, • Proactive and with hands on mentality, • Self-organized, able to deal with heavy workload, • Concern for learning and understanding processes and tools, seeking the optimization of resources, • Open to change, flexible and able to adapt and learn from others, • Analytical capacity to understand the processes, • Professional even when performing repetitive tasks, • Role model in terms of Ethics and Compliance Travel requirements: No

The Project, es una promotora musical líder en el mercado nacional que actualmente está buscando un estudiante de marketing o comunicación para su departamento de marketing. Con una actividad anual de más de 500 conciertos y una experiencia de más de 30 años, The Project apuesta por la expansión y el crecimiento de su equipo. THE PROJECT, organiza los diferentes Festivales musicales: Festival Internacional de Jazz, Festival de Guitarra, Festival Porta Ferrada, Festival de Pineda, Idílic. Conciertos de música, pop, indie o clásica; artistas que hemos trabajado: Rosario Flores, Alejandro Sanz, C.Tangana, Joan Manel Serrat, Estopa; Miguel Bosé, Dani Martin, Duki… Buscamos: Una persona entusiasta, responsable, que le guste trabajar en equipo, organizada y empática. Ofrecemos: Incorporarse al Dpto de Marketing de la oficina de Barcelona y formar parte de un equipo multidisciplinar. La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante. Funciones: (dar soporte al Dpt Mkt para las siguientes funciones) · Redacción de contenidos para las webs y RRSS corporativas en castellano y catalán. · Subir contenidos web. · Social Analytics, SEO y SEM. · Optimización web · Soporte a diseño para la adaptación de recursos gráficos y de vídeo. · Relación y comunicación con los canales de venta: Atrápalo, ECI, etc. · Gestión de las diferentes campañas de marketing: creación de códigos descuento, gestión de sorteos, etc. · Elaboración de campañas de google ads . Requisitos: Estudiante de 3º o 4º curso de ADE, marketing, comunicación. Alto nivel de redacción Conocimiento paquete Adobe: Photoshop, Premiere. Se valora nivel alto de inglés Condiciones: Media jornada (mañanas) Contrato empresa-universidad Retribución: 300 €/mes en concepto de gastos

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Product Owner para incorporarse en el equipo de IT & Digital de una importante empresa multinacional del sector automoción, con sus oficinas ubicadas en Barcelona (Mollet del Vallés) Misión Entender las prioridades del cliente, negociar con éste que va a contener el producto y decidir en última instancia el orden en el que se van construyendo los evolutivos del producto, trabajando bajo metodología agile con Scrum. Funciones Serás el responsable de expresar claramente los elementos del Product Backlog Priorizaras los elementos en la Product Backlog para alcanzar los objetivos y las misiones de la mejor manera posible Optimizarás y darás valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo, darás visibilidad, valor y claridad al Product Backlog, a los stakeholders implicados Te incorporarás a un equipo de 5 PO, los productos están divididos por dominios. La media de gestión de productos simultáneos son entre 5-7 cada uno Trabajarás de forma colaborativa y cooperativa con el equipo de devolopers implicados en los diferentes productos que gestionaras en el refinamiento para añadir detalle, estimaciones y orden a todos los elementos del Product Backlog. Tendrás la autoridad para poder cancelar un sprint, siempre y cuando haya un cambio disruptivo en el entorno que produzca una obsolescencia del producto Participarás en el Sprint Plan para discutir el objetivo del Sprint; ayudar a clarificar los elementos del Product Backlog y renegociar con el equipo de desarrollo dichos elementos Trabajarás bajo metodología agile con modelo Scrum, con pasos muy definidos, por ejemplo algunos basados en SaFe Harás seguimiento del trabajo restante en las Sprint Reviews, comparando la cantidad de trabajo restante para evaluar el progreso hacia la finalización del trabajo proyectado en el tiempo deseado Conocerás perfectamente el entorno del negocio del cliente, las necesidades y el objetivo que se persigue con el sistema que se está construyendo Dispondrás de atribuciones y conocimiento del plan del producto suficiente para tomar las decisiones necesarias durante el proyecto, incluidas para cubrir las expectativas previstas de retorno de la inversión del proyecto. Recibirás y analizarás de forma continua retroinformación del entorno de negocio (evolución del mercado, competencia, alternativas) y del proyecto (sugerencias del equipo, alternativas técnicas, pruebas y evaluación de cada incremento) Llevarás a cabo la gestión y control del presupuesto implicado en cada producto Llevarás a cabo las métricas orientadas a los beneficios y el ROI de cada producto, poniendo especial foco en la generación de valor para el negocio Requerimientos Formación universitaria IT Idiomas: español nativo, inglés B2 y deseable catalán Certificación Scrum Máster +5 años de experiencia trabajando como PO en productos de Software . Se valora experiencia en productos webs Disponibilidad de asistencia a las oficinas en modalidad híbrida Soft skills (indispensables) Mentalidad ágil Capacidad de adaptación y flexibilidad Trabajo en equipo, actitud colaborativa Determinación con empatía Capacidad de negociación Saber decir que no Gestión del tiempo, priorización Condiciones de contratación/ beneficios Contrato indefinido Baby Care: opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar Becas formativas Mútua con descuento colectivo Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía. Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus ♀️ Programas de Wellbeing Plan saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo LAP: Línea de apoyo al empleado, para ti y para tus familiares Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre Formación continua y un amplio catálogo de formación libre Teletrabajo y flexibilidad horaria: 1 día oficina SBA: 54K + 10% Fruta y café gratuito todos los días Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber como se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

Especialista en Diseño Web | Newsletter Descripción de empleo En TAOS, agencia de publicidad independiente de Barcelona, llevamos más de 20 años realizando campañas online y offline para marcas de todos los sectores. Estamos buscando a un/a WordPress Frontend Developer, diseñador/a digital especializado/a en diseño web y experiencia de usuario. ¿A quién buscamos? Una persona creativa, ágil y resolutiva en calidad y tiempos de ejecución de los proyectos. Experto/a en WordPress (customización, implementación, optimización, templates, plugins...). Con capacidad de desarrollar proyectos con el equipo creativo y digital. Amplia experiencia en diseño, programación y mantenimiento de webs en entorno WordPress. ¿Qué valoramos? Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Dominio del paquete Adobe Creative Suite. Experiencia en branding aplicado a entornos digitales. Dominio real del inglés hablado y escrito. ¿Qué formación? Estudios superiores relacionados con el puesto solicitado. ¿Qué es imprescindible? Imprescindible catalán y castellano hablado y escrito. Imprescindible residencia en Barcelona ciudad. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación continua. Salario competitivo. Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15 h a 18 h (presencial) | viernes de 8 a 15h (teletrabajo). Valoraremos que tengas EXPERIENCIA de mínimo 3 años en agencias de publicidad. Abstenerse candidatos/as que no reúnan el perfil, la formación y la experiencia solicitados.

Ubicació: Girona (1/2 dies teletreball) Tipus de contracte: Indefinit (jornada completa) Salari: segons experiència + formació contínua T’avorreix la teva feina actual? Et sents encallat en una rutina que no et motiva? Si estàs buscant una oportunitat per créixer, aprendre cada dia i tenir un impacte real ajudant petites i mitjanes empreses a transformar-se, segueix llegint: potser aquesta és la teva propera aventura professional. Busquem un/a Business Analyst amb ganes d’implicar-se en projectes reals , amb clients reals, i amb un entorn que combina tecnologia, empresa i persones. Una feina on cada projecte és diferent, i on tu ets una peça clau per al bon funcionament de negocis d’arreu. Sobre nosaltres Som aprenlia , una startup que neix amb la voluntat d'ajudar les pimes a treballar millor, amb eines de gestió simples, eficients i intel·ligents. Ens enfoquem en la consultoria i implementació de sistemes de gestió per a pimes . El nostre objectiu és ajudar CEOs i equips directius a prendre millors decisions i facilitar al personal de l'empresa la incorporació de mecanismes intuïtius al seu dia a dia . Treballem amb Odoo , una plataforma ERP tot-en-un que integra CRM, vendes, comptabilitat, inventari, fabricació, e-commerce i creació de webs . Volem que les empreses puguin gestionar-ho tot des d’un mateix lloc, amb fluïdesa, control i visió. Descripció del lloc Com a Business Analyst, estaràs en contacte directe amb els clients per ajudar-los a fer un bon ús del programari Odoo. El teu rol principal serà analitzar les seves necessitats, identificar punts febles o àrees de millora i ajudar-los a trobar la millor solució per a cada unitat del seu negoci . Per tant, seràs responsable de proposar solucions que permetin als clients gestionar el seu negoci de la manera més eficient possible. L’objectiu principal del rol de Business Analyst és implantar el nostre ERP, adaptar-lo a les necessitats de cada client, migrar les seves dades i oferir formació i assessorament personalitzat. Responsabilitats Analitzar processos empresarials i adaptar-los al sistema de gestió empresarial. Configurar i parametritzar els diferents mòduls d’Odoo (CRM, Vendes, Comptabilitat, Inventari, Recursos Humans, Fabricació, etc.). Realitzar demostracions i formacions als clients. Ajudar en la captació inicial de clients mitjançant demostracions i assessorament. Identificar possibles millores i optimitzacions en les implementacions. Treballar en col·laboració amb altres consultors i amb el departament comercial. Requisits Motivació per la gestió empresarial i l’anàlisi de negocis . Grau en ADE, bussiness, Enginyeria o similars. Coneixements de gestió empresarial en camps com comptabilitat, vendes, facturació, inventari o producció. Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes. Habilitats de comunicació i formació per treballar amb clients. Ser autònom, flexible i proactiu. Interès per la intel·ligència artificial aplicada a la gestió empresarial . Es valorarà experiència en implantació de software de gestió (ERP) i tenir coneixements tècnics (XML,Python, JS, HTML) Parlar català i anglès fluid (nivell B2 o superior). Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçaments. I sobretot que tingui les mateixes ganes que nosaltres de fer créixer aquest projecte. Què oferim? Oportunitat de formar-se i especialitzar-se en implementació d’Odoo i IA aplicada a la gestió empresarial . Formació inicial i continuada. Participar en projectes reals amb impacte directe en les empreses. Possibilitats de creixement dins l'empresa. Modalitat híbrida de treball segons les necessitats. Entorn dinàmic, proper i flexible dins d’una startup amb visió de futur. Si vols formar part d'un projecte en fase inicial, però amb molt de recorregut, aprendre i créixer professionalment en un entorn innovador, a aprenlia t’estem esperant! Envia'ns el teu CV i una breu explicació de per què t'interessa aquesta posició a

Importante compañía líder en su sector precisa incorporar la figura de un IT Business Partner. Funciones • Actuar como un enlace estratégico entre TI y la unidad de negocio asignada para alinear la tecnología con los objetivos empresariales., • Identificar y comprender las necesidades del negocio y proponer soluciones tecnológicas que aporten su valor., • Priorización de iniciativas y definición de roadmap tecnológico., • Coordinación con responsables tecnológicos del Área de TI (responsables sistemas, mantenimiento, oficina técnica, seguridad etc.) para consensuar prioridades, arquitectura., • Identificar proveedores de software, gestionar el proceso de contratación de proyectos y supervisar a los proveedores., • Análisis de requerimientos y definición de alcance y funcional de proyectos., • Gestión y seguimiento de los proyectos de acuerdo a la arquitectura y procedimientos definidos en el Área de TI, asegurando que respondan a los objetivos del negocio., • Formación: Ingeniería, Máster o Postgrado en gestión tecnológica, • Experiencia alrededor de 4 años gestionando proyectos de TI y/o como IT Business Partner, • Necesario background tecnológico (a nivel de gestión) y experiencia demostrada en gestión de proyectos de implantación de aplicaciones., • Experiencia en implantación de sistemas comerciales tales como CRM, Webs, Apps, BI, así como proyectos de digitalización de procesos., • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés nivel medio.

Job Summary The incumbent of this position will be part of the HR Admin team. The department is mainly responsible for all the tasks related to our employee’s lifecycle, from an administration point of view, such as on-boarding, hiring, calculating payroll, compensation and benefits processes, etc. The HR Associate will be responsible for the preparation of salary payroll for Werfen Iberia companies in accordance with Company’s policies and procedures. Key Accountabilities On-boarding • Participate in the coordination of the on-boarding process, • Communicate to Social Security and INEM the new employee, • Maintenance of the movements of the template in the different databases, • Attend queries from employees regarding internal processes, policies and tools Working Life • Update changes of employee’s life in database, • Manage accidents, maternity/paternity/illness leave, • Administration tasks related to other employee benefits, • Control payroll inputs and outputs monthly, • Calculate payroll, • Prepare and file Social Security and IRPF taxes, • Help employees on enquiries about their pay-slips, contracts, absences, etc., • Collaboration in case of internal or external audit Others, • Employee’s certificates, • Prepare information to provide other departments, • Other administrative tasks upon request Networking/Key relationships • With all managers and employees, we care about all of them, • With the HR Team as a whole, • With the HR Corporate Team based in Barcelona Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Minimum of 3/5 years of work experience in a HR department; previous knowledge of payroll and benefits, • Knowledge of labour legislation and official webs : SISTEMA RED, SILTRA, DELTA, CONTRAT@, • Knowledge of SAP on user level required, • Knowledge of accountability a plus, • Extensive knowledge of Microsof Office (Excel, Word, PowerPoint), • Language fluency: Spanish native, high level of English is a must Skills & Capabilities: • High communication skills, both written and spoken, • Responsible, self-demanding in the achievement of a good job, • Proactive and with hands on mentality, • Self-organized, able to deal with heavy workload, • Concern for learning and understanding processes and tools, seeking the optimization of resources, • Open to change, flexible and able to adapt and learn from others, • Analytical capacity to understand the processes, • Professional even when performing repetitive tasks • Role model in terms of Ethics and Compliance

¿Eres un apasionado de la banca? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología. Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? 2 años de experiencia en soporte de aplicaciones de Tesorería. Conocimiento técnico suficiente para consultar BD (SQL) y entender mensajes XML. Es necesario un cierto conocimiento e interés por los temas más técnicos, no solo funcionales, pero NO es un perfil técnico. No será válido sin ninguna experiencia. Las Tareas y funciones principales son: • Soporte Técnico (a nivel acceso a BD, principalmente SQL, y mensajes XML) y Funcional para Negocio: análisis, soporte, gestión, escalado y resolución de incidencias sobre aplicativos y operativa de la sala de Tesorería del Banco Santander., • Integración de incidencias con tecnología y resto de las áreas de CIB y, en algunos casos, proveedor., • Recepción, análisis y filtrado de requisitos sobre nuevas funcionalidades, aportando una visión global de Servicio, • Gestión con el usuario en los despliegues de las aplicaciones., • Feedback continuo con los equipos integrantes de los aplicativos, envío de informes específicos., • Configuración de interfaces, workspaces vinculados a las necesidades de Negocio., • Realización “morning check” y “cierre” apertura y comunicación., • Chequeo y control de operativa, cotizaciones, parámetros, Realtime, instancias, aplicaciones, webs, etc., • Notificación y seguimiento de incidentes relevantes., • Gestión de datos estáticos: clientes, contrapartidas, referencias, vistas, estáticos, reglas automáticas, usuarios, contraseñas, etc., • Monitorización de alertas en consolas y operativa en/entre plataformas., • Análisis y resolución de problemas en los procesos de cierre y liquidaciones de la operativa en el sistema., • Análisis en la optimización en el uso y acceso a aplicaciones Tesorería y Mercados. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

Buscamos un/a Content Designer para la creación y diseño de contenidos digitales. Capaz de marcar las pautas para el equipo creativo y proponer las mejores acciones a realizar en las diferentes plataformas sociales. Formarás parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona a nada y menos de la playa. Sol, arte, diversión... ¡Tentador, cuanto menos! ¿Qué harás? • Participar en la definición de la estrategia de contenidos en digital en conjunto con los responsables del área., • Colaborar en la creación de contenido relevante y optimizado para SEO que vaya de acuerdo a los objetivos y promueva la conversión., • Supervisar la adaptación y adecuación del contenido (canales, formatos, tono) a todos los canales digitales., • Medir y supervisar las estadísticas de tráfico de sitio webs y redes sociales., • Proponer y sugerir nuevas formas de mejorar el tráfico aprovechando nuevas plataformas y canales., • Estar al día de las novedades y tendencias de contenidos y formatos de comunicación en digital., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y otros departamentos relevantes para garantizar la alineación de los objetivos., • Gestionar contenidos e imágenes en cabeceras, promociones y banners de diferentes webs: selección de imágenes, redacción de copys y gestión y maquetación de las cabeceras., • Gestionar retransmisiones en directo (streaming) en webs., • Gestionar banners en newsletters., • Al menos dos años de experiencia probada como content designer., • Conocimientos en UX Writing., • Capacidades de comunicación asertiva y capacidad de síntesis., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades de presentación., • Dominio del español, catalán e inglés (indispensable)., • Nivel C1 de catalán. Se exigirá certificado., • Conocimientos de SEO., • Conocimiento de nuevas tendencias en marketing digital., • Conocimientos de Growth Hacking., • Conocimientos de SEO/SEM/SERP y Paid Social., • Conocimientos de herramientas de diseño: Figma, Sketch., • Especial atención y pasión por el cuidado y detalle del diseño., • Experiencia en proyectos internacionales (Inglés).

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