Trabajos zamora en ZamoraCrear alertas

Hola, hoy madre monoparental y estoy curioseando esta app porque pienso que en un futuro la puedo necesitar.Tengo un beb recin nacido de diciembre.

Soy un padre de tres nias,muy buenas y amables.Yo como padre soy una persona muy cordial y comprensivo,dispuesto a hablar y razonar cualquier situacin.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 2 y 5 aos).

Necesito ayuda puntual con la nia en ciertos momentos despus del colegio para compatibilizar mi vida laboral.Es una nia tranquila, respetuosa, pero muy habladora.Puntualmente puedo necesitar el servicio un fin de semana.

Tengo 2 hijos (2 nios, 2 y 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

OFERTA NÚM. 219 MÉDICO PARA ZAMORA. LOS INTERESADOS/AS DEBEN ENVIAR SU CV A (ECYLDOCTORFLEMING.OFERTAS@JCYL.ES) INDICANDO EN EL ASUNTO EL NÚM. DE LA OFERTA. FUNCIONES: MEDICINA GENERAL Y GERIATRÍA EN CENTRO DE DÍA. CONDICIONES: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA PARCIAL (UNA HORA DIARIA), FLEXIBILIDAD HORARIA. REQUISITOS: LICENCIATURA O GRADO EN MEDICINA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026000219 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual

Oferta Núm. 19596 ENFERMERO/A para Centro Residencial de Moraleja del Vino (Zamora). Los interesados/as deben enviar su CV a (ecyldoctorfleming.ofertas@jcyl.es) indicando en el asunto el Núm. de la oferta. FUNCIONES: Atención a usuarios/as del Centro. CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido a jornada completa. REQUISITOS: Diplomatura o Grado en Enfermería. Para más información acuda a Oficina Virtual

¿Buscas trabajo en informática? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para soporte informático en Zamora. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Descripción: Oferta Núm 1521 de AUXILIAR DE ENFERMERIA para CAÑIZO (Zamora). Los interesados/as deben enviar su CV a (ecyldoctorfleming.ofertas@jcyl.es) indicando en el asunto el Núm. de la oferta. FUNCIONES: Las propias de la profesión CONDICIONES: Laboral indefinido a jornada parcial. REQUISITOS: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Certificado de profesionalidad o habilitación excepcional. Permiso de conducir. Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 27 de julio de 2026 Provincia: Zamora Localidad: Cañizo

Descripción: Oferta Núm. 4143 TERAPEUTA OCUPACIONAL para Centro de Zamora. Los interesados/as deben enviar su CV a (ecyldoctorfleming.ofertas@jcyl.es) indicando en el asunto el Núm. de la oferta. FUNCIONES: Organizar y ejecutar las actividades con los usuarios del centro. CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal. Jornada parcial. REQUISITOS: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 24 de agosto de 2026 Provincia: Zamora Localidad: Zamora

Se busca personal técnico informático para trabajar en Zamora. Se requiere experiencia mínima de seis meses y conocimientos prácticos en hardware: montaje y desmontaje de equipos, manejo de soportes VESA y fijaciones de pantallas, así como cableado interno (alimentación, periféricos y datos). En cuanto a software, es necesario instalar y configurar Windows 11, controladores de impresoras de tickets y lectores de tarjeta, además de configuraciones básicas de red (IP estática, DHCP). También se valoran nociones de electricidad básica: manejo seguro de tomas de corriente y regletas, conexión a red eléctrica con toma de tierra. Se requiere entender la disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC en carcasa) y usar herramientas manuales como destornilladores, taladro y tester eléctrico. Es importante seguir listas de verificación, documentar incidencias y organizar el cableado para facilitar mantenimientos. Se busca una persona proactiva, con buen trato personal y organización del tiempo. El contrato es temporal, a jornada completa, con un salario entre 17.094 y 18.000 euros.

OFERTA NÚM. 4143 TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA CENTRO DE ZAMORA. LOS INTERESADOS/AS DEBEN ENVIAR SU CV A (ECYLDOCTORFLEMING.OFERTAS@JCYL.ES) INDICANDO EN EL ASUNTO EL NÚM. DE LA OFERTA. FUNCIONES: ORGANIZAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CON LOS USUARIOS DEL CENTRO. CONDICIONES LABORALES: CONTRATO TEMPORAL. JORNADA PARCIAL. REQUISITOS: DIPLOMATURA O GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026004143 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual

Descripción: Urbaser selecciona un/a TÉCNICO/A COMERCIAL DE GESTIÓN DE RESIDUOS para Zamora. Funciones: Gestionar y ampliar la cartera de clientes de la zona asignada. Captar nuevas oportunidades de negocio en empresas generadoras de residuos. Realizar visitas comerciales y asesorar a los clientes sobre soluciones de gestión de residuos. Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales hasta su cierre. Negociar condiciones económicas y acuerdos de servicio. Coordinarse con los equipos de planta y logística para garantizar un servicio de calidad. Realizar el seguimiento de la actividad comercial, la rentabilidad de los clientes y la consecución de objetivos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente en el sector de gestión de residuos, medioambiente, reciclaje, logística o entornos industriales. Capacidad para generar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales. Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y planificación comercial. Manejo habitual de herramientas Office. Valorable experiencia con CRM. Carnet de conducir B. Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada Se ofrece: Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento. La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net/ Enlaces relacionados: Mas información e inscripción en la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 1 de octubre de 2026 Provincia: Zamora Localidad: Zamora

Descripción: Aqualia selecciona un/a ELECTROMECANICO/A DE ESTACIÓN DEPURADORA DE AGUAS RESIDUALES para Zamora. Funciones: Operación y control del proceso de depuración de la EDAR de una industria Toma de muestras de agua y/o fango Reposición de reactivos y control de stocks Limpieza de las instalaciones Realizar las labores de mantenimiento preventivo (engrase de equipos, sustitución de piezas desgastadas, etc .) Mantenimiento correctivo: reparación de averías de los equipo eléctricos de la Planta EDARI Cumplimentar las partes de gestión de mantenimiento en los programas informáticos implantados. Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Requisitos: Titulación Requerida: Grado medio en electricidad. Experiencia Requerida : Experiencia previa en mantenimiento electromecánico. Conocimientos: Mantenimiento industrial de equipos eléctricos y mecánicos. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido. Jornada completa según necesidades del servicio Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net/ Enlaces relacionados: Mas información e inscripción en la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 7 de octubre de 2026 Provincia: Zamora Localidad: Zamora

RSF Equipment / RSF Maquinaria es una empresa especializada en la importación, distribución y comercialización de equipos para talleres de vehículos. Contamos con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción, proporcionando a nuestros clientes la herramienta y utilería que necesitan para desarrollar su actividad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Maquinaria Junior para trabajar en Corrales del Vino (Zamora) en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será dar soporte técnico al proceso integral de venta de los productos de la compañía, tales como elevadores, compresores, desmontadoras, equilibradoras, alineadoras, prensas etc., contribuyendo a garantizar la plena satisfacción de los clientes. FUNCIONES: - Recepcionar, revisar y analizar las maquinas importadas, además de las fichas técnicas, los manuales y los planos asociados. - Preparar la documentación necesaria para usuarios/as y distribuidores. - Proponer mejoras en los catálogos y materiales de presentación. - Participar en la resolución de las consultas que puedan surgir. - Colaborar con el equipo comercial para adaptar las soluciones estándar a las necesidades de los talleres. - Elaborar comparativas de productos y proveedores. - Llevar a cabo un seguimiento de las incidencias junto al equipo de postventa. - Plantear medidas que optimicen los procesos internos de la organización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: dietas y demás gastos durante los viajes pagados por la empresa. - Plan de formación. La persona seleccionada ira adquiriendo progresivamente los conocimientos y las competencias necesarias, desempeñando poco a poco nuevas tareas en compañía de Ingenieros/as Senior. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de alguna herramienta de diseño CAD y del paquete de Microsoft Office. - Nivel básico de inglés (mínimo A2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional y, en menor medida, internacional. La frecuencia dependerá de las necesidades de cada cliente, aunque se estima elevada. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Permiso de conducir B. - Residencia en Zamora o en los alrededores.

Inhisa Hidráulica es una empresa especialista en ejecución de proyectos llave en mano de construcción y rehabilitación de órganos de desagüe de presas y centrales hidroeléctricas. Llevamos más de 60 años desarrollando todas las fases del proyecto: diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha de la válvulas y compuertas. Innovación, creación de valor añadido, el desarrollo de nuestro equipo humano, lealtad institucional, respeto por el medio ambiente y orientación al cliente para encontrar la mejor solución, son los valores que nos definen y nos impulsan a crecer día a día. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra Junior para trabajar en el Departamento de Obra, reportando a la Delegada de Obra. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de gestionar las obras de renovación del desagüe de fondo de una presa, situada en Porto (Zamora), estableciendo las estrategias necesarias y velando porque se cumplan los tiempos, la calidad y los presupuestos. FUNCIONES: - Organizar el cronograma de la obra, en función de los plazos e hitos. - Coordinar y supervisar las tareas del personal propio y las subcontratas. - Llevar a cabo un control de los costes. - Verificar el stock de material y realizar peticiones a los proveedores, cuando sea preciso. - Estudiar las posibles deviaciones y plantear soluciones. - Elaborar informes y asistir a reuniones de seguimiento. - Revisar las certificaciones y la entrega final al cliente. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo (duración aproximada de la obra, 2 años). - Salario: entre 24.000 y 34.000 euros. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en las obras: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Residencia en Zamora o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:24000Salario hasta:34000Contrato: Jornada:Salario:

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional. OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil. - Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación. - Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras. - Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial. - Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en el sector energético - 1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía. - Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas. - Responsable de la selección y formación del equipo de ventas. - Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. - Promover el plan de promoción interna. - Posicionamiento de la empresa en el sector.

Inhisa Hidráulica es una empresa especialista en ejecución de proyectos llave en mano de construcción y rehabilitación de órganos de desagüe de presas y centrales hidroeléctricas. Llevamos más de 60 años desarrollando todas las fases del proyecto: diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha de la válvulas y compuertas. Innovación, creación de valor añadido, el desarrollo de nuestro equipo humano, lealtad institucional, respeto por el medio ambiente y orientación al cliente para encontrar la mejor solución, son los valores que nos definen y nos impulsan a crecer día a día. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Junior para trabajar en el Departamento de Obra, reportando a la Delegada de Obra. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de verificar el cumplimiento de las medidas de prevención, seguridad y salud en las obras de renovación del desagüe de fondo de la presa de San Sebastián, situada en Porto (Zamora), durante todas las fases de la obra. FUNCIONES: - Comprobar el estado de los EPI's y de la señalización de la obra. - Corregir posibles incumplimientos del protocolo, proporcionando la información necesaria a los/as trabajadores/as propios y de subcontratas. - Investigar los accidentes, en el caso de que se produzcan. - Gestionar la documentación relacionada con su ámbito. - Elaborar informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo (duración aproximada de la obra, 2 años). - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en las obras: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber obtenido el título de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la obra). - Residencia en Zamora o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

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Descripción: la empresa CYL BASS, S.L. necesita 5 puestos de gerocultor/a para MOMBUEY(Zamora) Se rquiere: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a personas dependientes en instituciones sociales o ciclo de grado medio de auxiliar de enfermería. Se ofrece: Contrato laboral Indefinido a turnos. Jornada completa. Las personas interesadas deberán enviar el C.V. a amara@grupomatellanes.com con copia a ecylpueblasa@jcyl.es o llamar al teléfono 980644384. Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 31 de julio de 2026 Provincia: Zamora Localidad: Mombuey

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