Trabajos zona sur en OurenseCrear alertas

Property Scouter en PropHero Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? xcskxlj PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¿Tienes experiencia como Key Account Manager en el sector agroalimentario o ganadero? ¿Te motiva un proyecto con impacto en sostenibilidad y economía circular? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Aplica a esta oferta! Estamos buscando un/a Key Account Manager Zona Sur para incorporarse a una compañía holandesa líder en la valorización de coproductos de la industria alimentaria para la nutrición animal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y consolidar la presencia de la compañía en la zona sur de España (desde Toledo hasta Andalucía y Murcia). Su rol será clave en la generación de negocio, asesoramiento técnico-comercial a ganaderos y coordinación de operaciones, actuando como nexo entre cliente, logística y producción. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y gestión de cuentas clave en el sector ganadero, con enfoque en fidelización y crecimiento de negocio., • Prospección y apertura de nuevas oportunidades en la zona sur de España., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre soluciones de alimentación animal basadas en coproductos., • Gestión completa del ciclo de ventas: generación de leads, negociación, cierre y seguimiento., • Coordinación de la logística entre proveedores, transportistas y clientes finales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y control de cobros., • Identificación de tendencias de mercado y nuevas oportunidades de negocio., • Colaboración transversal con equipos de marketing, supply chain y dirección comercial., • Representación de la compañía en ferias, eventos y encuentros del sector., • Reporte y análisis de resultados para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué requisitos deberías de tener? • Formación: Grado en Agronomía, Veterinaria, Nutrición Animal, Agronegocios o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agroalimentario o ganadero., • Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector ganadero y/o nutrición animal., • Valorable cartera de clientes activa en la zona., • Perfil autónomo, con mentalidad comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar (aprox. 80% del tiempo)., • Carnet de conducir., • Idiomas: Español nativo (valorable inglés o portugués). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: 36.000€ – 42.000€ + variable., • Coche de empresa + portátil + móvil + dietas., • Horario flexible., • Proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo internacional. xcskxlj, • Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Actualmente estamos buscando un/a Product Owner dentro del área de Tecnología Logística, para uno de nuestros principales clientes del sector retail, para trabajar zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco) Se trata de un rol estratégico, muy cercano a los centros de distribución, cuyo objetivo es asegurar la correcta adopción, optimización y parametrización de soluciones tecnológicas. La posición lidera un equipo local de Solutions Managers, colabora estrechamente con los equipos operativos y desarrolla soluciones rápidas y a medida utilizando herramientas low-code y scripting (Python, JavaScript, etc.) para resolver retos reales del negocio. Es una oportunidad con alto impacto, que combina tecnología, operaciones y liderazgo, dentro de un entorno logístico dinámico y con capacidad real de toma de decisiones. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia profesional, con al menos 2 años como Product Owner., • Sólida experiencia en definición de requisitos, diseño de procesos y gestión de backlog en equipos técnicos., • Experiencia demostrable en implantación de soluciones tecnológicas bajo metodología agile (Scrum/Kanban), • Conocimientos avanzados en desarrollo de aplicaciones software con lógica empresarial compleja., • Experiencia en entornos logísticos, centros de distribución y sistemas WMS/TMS., • Alta capacidad analítica, toma de decisiones y resolución de problemas en entornos de presión., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders a nivel directivo., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar de forma presencial en los centros de distribución de la zona Sur de Madrid y Toledo según las necesidades del servicio ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad Presencial – Se requiere presencia en la zona de zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco), • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Experiencia en venta en el sector construcción / baño / fontanería / climatización. Buscamos incorporar un/a comercial de calle con experiencia en el sector para desarrollar negocio en la zona de Toledo y sur de Madrid. Contamos con más de 55 años de experiencia y somos distribuidor oficial de

Conductor de microbús/autocar para rutas regulares (transporte escoalr, líneas regulares) y discrecionales (circuitos por España, Portugal y sur de Francia). Posibilidad de que la empresa se haga cargo de la vivienda del conductor en nuestra zona.

Descripción del puesto: Conductor de microbús/autocar para rutas regulares (transporte escoalr, líneas regulares) y discrecionales (circuitos por España, Portugal y sur de Francia). Posibilidad de que la empresa se haga cargo de la vivienda del conductor en nuestra zona.

Encargado/a de Obra para la Zona Sur.

UBICACIÓN: El puesto es dirigido para todas nuestras oficinas: Norte, Centro, Sur.

Jefe/a de Proyecto Senior – BMC Helix (Zona Sur – Sevilla).

Zona Centro-Sur (Madrid y Andalucía, con desplazamientos a Mallorca).

Como Comercial para la zona Sur de España, te encargarás de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con los clientes actuales y potenciales.

Preferentemente zona sur de España (Cádiz, Algeciras, Málaga, Sevilla…).

Importante compañía del sector agroalimentario, con sólida presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Buscamos un perfil con experiencia en e

En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología.Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a

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Puesto: Comprador/a Senior – Sector Alimentación.Nuestro cliente compañía del sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a.Gestionar activamente negociaciones con proveedores, precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, e

Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada.

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada.

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Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla.

Reporte semanal al Director de Zona.

Empresa de servicios multinacional desea incorporar una persona en A Coruña como inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en las terminales maritim

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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionale

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En Aserta queremos incorporar un/a.La persona que se incorpore participará en la gestión operativa de emisiones, revisión documental, control de riesgos y atención a mediadores y clientes, con especial apoyo en operativa vinculada a mercado portugués.Es una posición ideal para alguien con expe

Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado).