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LOOKING FOR TALENT, Consultora de RRHH, busca un/a Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para un importante Grupo de Empresas con plantas en Andalucía y Castilla la Mancha. Su misión es gestionar, coordinar y supervisar los RRHH del grupo, alineando políticas y procesos en todas las plantas. Se requiere al menos 6 años en roles similares, residencia en Lucena o zonas cercanas, y experiencia en PRL y relaciones laborales. El puesto es indefinido y con salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.MálagaInicio: Julio 202618 meses57.000€En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer.Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico.¿Cuál será tu día a día?Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management)Introducción y validación de datos en eCRFGestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.)Interacción con CRAs y equipo investigadorCumplimiento de GCP y protocolo¿Qué buscamos?Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry)Conocimiento de ICH-GCPNivel de inglés medio-altoPerfil organizado, proactivo y detallista¿Qué ofrecemos?Contrato de 18 mesesSalario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo)Proyecto internacional fase IIIExcelente ambiente de trabajoDesarrollo y aprendizaje continuoSi quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! xqysrnhCOMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESThe InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES (H/M/X) LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Grupo de Empresas con Plantas en Andalucía y Castilla la Mancha a un/a Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, que dependiendo de la Dirección General y trabajando estrechamente con la Dirección de Operaciones y los Responsables de Planta para implantar un modelo organizativo y de gestion de personas homogéneo en todos los Centros de Trabajo de RRHH de la Empresa, tendrá como Misión: “Gestionar, coordinar y supervisar los Recursos Humanos del Grupo de Empresas, definin&uacirc;ndo e impulsando las políticas mús adecuadas en cada una de las áreas de su competencia: Sistema Retributivo, Reclutamiento y Selección, Valoración y Adecuación de Personas y Puestos, Formación, Relaciones Laborales y PRL. Y tendrá como RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Organización y Planificación Operativa: Elaborar, revisar y mantener actualizados los Mapas de Plantilla por Planta. Planificar de forma eficiente los turnos, descansos y vacaciones, estableciendo procedimientos formales que garanticen en todo momento la cobertura de las instalaciones y eviten la improvisación., • Relaciones Laborales: Actuar como el principal referente experto laboral interno de la Compañía. Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos, gestionar el Régimen Disciplinario, atender las Inspecciones de Trabajo y optimizar la coordinación con la Asesoría Externa., • Control de Presencia y Reporting: Liderar la implantación de un sistema centralizado para el Control de la Jornada, Horas Extraordinarias y Absentismo. Presentar a Dirección un Cuadro de Mando mensual ejecutivo (KPIs) y previsiones de necesidades a 30-60 días., • Selección y Desarrollo Organizativo: Centralizar y estandarizar el Ciclo de Selección para evitar contrataciones puramente reactivas. Definir de manera clara el Organigrama Corporativo y las Fichas de Funciones de cada Puesto., • Talento, Evaluación y Compensación: Diseñar Matrices de Polivalencia para garantizar el relevo en puestos críticos. Implantar Sistemas de Evaluación del Desempeño e instaurar un Mapa Salarial estandarizado por Categorías y Centros., • Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinación integral de la Prevención de Riesgos Laborales en todos los Centros del Grupo. Velar por la implementación y el seguimiento de las políticas de seguridad, garantizando un entorno de trabajo seguro para toda la Plantilla. Para el excelente desempeño de estas funciones, se valora muy positivamente que aporte formación específica, como un Máster en especialidad de Prevención de Riesgos Laborales, así como experiencia previa contrastada en la gestión de esta área dentro del Sector Industrial., • Formación: Titulación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o añadir af&iacut;., • Experiencia: Mínimo de 6 años en posiciones de responsabilidad similares. Es altamente valorable la procedencia de sectores afines (industria, agroindustria, alimentación, logística) o empresas con múltiples sedes., • Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de la Legislación Laboral actual y experiencia contrastada gestionando plantillas sujetas a turnos y distribuidas en diferentes centros de trabajo., • Competencias Clave: Buscamos un profesional con una marcada mentalidad operativa. Debe destacar por su capacidad de planificación, dotes de liderazgo y poseer un perfil altamente conciliador y negociador, • Residencia: en Lucena o alrededores, • Responsable, Integro, con experiencia en un puesto similar, con conocimientos de Entornos Empresariales de Cambio, con alta Capacidad de Trabajo y Compromiso., • Profesional Proactivo, con Vocación de Servicio, Empático con capacidad de solucionar problemas. Organizado, metódico y analítico., • Profesional con clara Orientación al logro y Resultados, flexible a los Cambios y muy Orientado/a los Resultados., • Experiencia en trabajo con Equipos Multidisciplinarios en empresas de más de 100 trabajadores., • Contrato de trabajo Indefinido., • Salario Inicial entre 40.000 / 60.000 € brutos/año en función de experiencia y adecuación al Puesto de Trabajo del Candidato/a., • Disponibilidad: Desplazamientos periódicos a los diferentes centros de trabajo del grupo. Coche a disposición para estos desplazamientos. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para trabajar como albañil en Cabra (Córdoba), realizando tareas de albañilería en general. El puesto se ofrece con contrato laboral indefinido y jornada completa, con horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 08:00 a 14:00. El salario es de 1.930 euros al mes. También se valoran conocimientos de pladur, ya que pueden resultar útiles para el desarrollo de las tareas habituales del puesto. La incorporación sería inmediata, dentro de un entorno de trabajo estable y con funciones propias del oficio. Se trata de una oportunidad para desempeñar un trabajo práctico y variado, con condiciones definidas desde el inicio y posibilidad de incorporarse sin demora.

Puesto de peón de fabricación en una cerería artesana, con contrato laboral indefinido y jornada completa de lunes a viernes, en horario de 07:00 a 15:00. El salario es de 1425 euros al mes. Durante la temporada alta pueden realizarse horas extraordinarias retribuidas, con una hora diaria adicional y sábados de 07:00 a 15:00. Las tareas incluyen alimentar y controlar máquinas de moldeo y vertido de cera, desmoldear y dar acabado a las velas, cortar mechas, empaquetar y etiquetar, preparar pedidos, cargar y descargar mercancía, además de limpiar y mantener en buen estado el puesto. El trabajo se realiza de pie, con manipulación de cargas y en un entorno con cera caliente. Se valora experiencia previa en industria o taller, así como puntualidad, regularidad y disponibilidad para incorporarse de inmediato. No se exige titulación. Es imprescindible estar inscrito como beneficiario del sistema nacional de garantía juvenil en el momento de la contratación, ya que se trata de un contrato acogido a un programa de incentivos a la contratación juvenil. Ubicación: Cabra, Córdoba.

Se busca personal para trabajar como operario o operaria de almazara en Cabra durante la campaña de la aceituna. Las tareas incluyen el manejo de maquinaria de relleno, la separación de la aceituna, la paletización, el control de pesaje del producto y la limpieza del área de trabajo, además de otras funciones propias del puesto. El contrato ofrece una jornada de 40 horas semanales, de lunes a sábado, con turnos rotativos de mañana, tarde o noche, y los descansos establecidos por ley. Es una oportunidad para formar parte del sector agroalimentario durante la temporada de recolección.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Cabra. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se necesitan personas para trabajar en una fábrica de aceituna de mesa, con contrato temporal y jornada completa. Las tareas incluyen participar en las distintas etapas de elaboración del producto, desde que la aceituna verde llega a la fábrica hasta que se prepara para enviarla al cliente final.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para operarios en Lucena. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca personal para el área de fabricación de botellas de plástico en una fábrica de productos de limpieza ubicada en la zona de Lucena. Se requiere experiencia en plantas relacionadas con lejías y plásticos, así como en supervisión de moldes. Las funciones incluyen control de pantallas y manejo del molino para reciclar plástico. Se valoran conocimientos en mecánica, electricidad o hidráulica, y disponer del carnet de carretilla. Es indispensable residir cerca de Lucena y contar con vehículo propio. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de duración, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. El salario es de 12,46 euros brutos por hora en turno normal y de 14,38 euros brutos por hora en turno nocturno. El ambiente de trabajo es colaborativo y respetuoso.

El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad integral de garantizar el funcionamiento seguro, eficiente y de calidad de una planta industrial. Reportando directamente a la Gerencia y a la Dirección de Operaciones, sus funciones principales abarcan la coordinación de todos los aspectos operativos a pie de línea. Esto implica una supervisión activa y continuada de los procesos de fabricación y envasado, asegurando que se cumplan los planes de producción diarios y semanales establecidos. La persona deberá coordinar los arranques de línea, los cambios de formato y la organización de las planificaciones en base a los pedidos recibidos, optimizando así el flujo de trabajo y los recursos disponibles. Además de la gestión operativa, el puesto requiere una participación activa en proyectos de ingeniería y mejora técnica, tales como la ampliación de líneas de envasado, la automatización de procesos y otras iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia y capacidad de la planta. Esta función es fundamental para el crecimiento y la modernización de las instalaciones. El rol también exige una estrecha coordinación con el departamento de mantenimiento, priorizando averías, controlando los tiempos de parada no planificada e impulsando programas de mantenimiento preventivo para maximizar la disponibilidad de los equipos y reducir incidencias técnicas. Se ofrece un contrato indefinido y estable a jornada completa, proporcionando seguridad laboral al profesional que se incorpore. El puesto permite liderar la coordinación de la actividad diaria en los turnos de la planta, dentro de un entorno dinámico y operativo, colaborando con un equipo comprometido. Representa una oportunidad de desarrollo profesional al participar en un momento clave de crecimiento de la compañía, asumiendo un rol protagonista en proyectos de construcción, traslado y reorganización de la planta industrial.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Cabra. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para soldadores en Lucena. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Cabra. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para mecánicos en Lucena. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El profesional en electromecánica se integrará en el departamento de mantenimiento de una planta agroindustrial, desempeñando un rol fundamental para garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de los equipos productivos. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión y el mantenimiento de secaderos rotativos (trommels) y sistemas de transporte, que son componentes críticos para el procesamiento de materiales. Además, será necesario realizar intervenciones y aplicar protocolos de seguridad en zonas ATEX, específicamente en áreas como la planta de extracción por solvente, donde es imperativo el cumplimiento de normativas para prevenir riesgos asociados a atmósferas explosivas. La calibración de equipos de centrifugación (decánters) también formará parte de sus tareas habituales, asegurando la precisión y el rendimiento óptimo de estos sistemas. La oferta incluye un contrato indefinido bajo una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche. El salario bruto anual oscila entre 28.000 y 35.000 euros, con la adición de diversos pluses según la productividad y los resultados. El entorno de trabajo se desarrolla en instalaciones industriales especializadas, exigiendo la adhesión a estrictos protocolos de seguridad y mantenimiento.

En Lucena, se busca una persona para encargarse de la gestión y el control de los procesos de calidad dentro de un entorno de producción industrial.El puesto implica participar de forma activa en la supervisión de las distintas fases del ciclo productivo, asegurando que se cumplen los estándares

Se busca operario u operaria de corte láser para incorporación en Lucena, con experiencia en corte de fibra y/o CO2. La persona seleccionada se encargará de realizar cortes de alta precisión en acero de distintos espesores, tanto inoxidable como galvanizado, supervisando además el correcto funcionamiento de la máquina. Entre sus tareas estará monitorizar el proceso de corte para garantizar la precisión y la calidad del producto final, así como el manejo de listados de producción y otras funciones propias del puesto. Se ofrece contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde, entre las 07:00 y las 15:00 horas o entre las 15:00 y las 23:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

En Cabra se necesita una persona para trabajar como operaria de almazara durante la campaña de la aceituna. Las tareas principales incluyen el uso de maquinaria de relleno de producto, el separado de la aceituna, la paletización y el control del pesaje del producto. También se encargará de la limpieza de la zona de trabajo y de otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, de 8 horas diarias, con los descansos establecidos por ley.

Se busca un operario o operaria para trabajar en un almacén en LUCENA. Las tareas principales incluyen la recepción y descarga de materiales, la retirada de impurezas, así como la clasificación y limpieza de los productos. Es necesario contar con vehículo propio para poder desplazarse hasta el centro de trabajo. Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de dos meses, a jornada completa. El horario es por turnos rotativos, de lunes a viernes, pudiendo ser turno diurno (de 8:30 a 13:30 y de 16:30 a 18:30) o turno nocturno (de 22:00 a 6:00). El salario mensual es de 1426 euros.

Se busca persona para trabajar en una fábrica, ayudando en la gestión del almacén y en la fabricación de velas de cera. También incluye preparar pedidos y, en ocasiones, realizar algún reparto con la furgoneta de la empresa. Es necesario manipular cargas de hasta 30 kg. No se requiere experiencia previa ni estudios específicos, ya que se proporciona formación en el puesto. El contrato es laboral indefinido, a jornada completa, de lunes a viernes con horario de 07:00 a 15:00. El salario es de 1.425 euros al mes. Es necesario tener entre 16 y 29 años, y estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El puesto se ubica en Cabra, Córdoba.

¿Buscas trabajo en agricultura y ganadería? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para peones agrícolas en Lucena. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca operario u operaria de bodega para trabajar en Cabra durante la campaña de la aceituna, realizando tareas propias del sector agroalimentario en una almazara. La persona seleccionada se encargará del uso de maquinaria de relleno de producto, del separado de la aceituna, de la paletización y del control de pesaje del producto, además de la limpieza de la zona de trabajo y otras funciones habituales del puesto. La jornada es completa, de 8 horas diarias, con los descansos establecidos por ley. El horario es de lunes a viernes, con turnos de 06:00h a 14:00h, de 14:00h a 22:00h o de 09:00h a 14:00h y de 18:00h. Se requiere una persona comprometida y con capacidad para adaptarse al ritmo de trabajo de la campaña, cuidando el manejo de la maquinaria y el producto.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Lucena. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para albañiles y encofradores en Cabra. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca personal para tareas de envasado en Cabra durante la campaña de la aceituna. Las labores incluyen manejar la maquinaria de soplado, llenar y etiquetar envases, preparar pedidos y mantener limpia el área de trabajo. También se realizan otras tareas propias del puesto. El contrato es de jornada parcial, con 24 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El horario es en turno de mañana, ya sea de 07:00 a 11:00 o de 11:00 a 15:00, con los descansos establecidos. Se ofrece un empleo temporal para la temporada, con un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la producción agroalimentaria.

En Sabor a España seguimos creciendo… y buscamos a la persona que lidere nuestra área de Personas en esta nueva etapa. Queremos incorporar un/a Director/a de Personas con visión estratégica, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro equipo y acompañar el crecimiento de la compañía. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de personas del grupo, asegurando que acompañe el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura. Trabajarás mano a mano con Dirección y con los equipos de tienda para que las personas sigan siendo el motor de Sabor a España. Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.) Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente Analizar indicadores y proponer mejoras basadas en datos Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión Experiencia sólida en RRHH (idealmente liderando el área o como HRBP senior) Imprescindible experiencia en retail o empresas con múltiples centros Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución Alta orientación a personas, cercanía y capacidad de influencia Conocimiento de legislación laboral Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento Modelo híbrido Disponibilidad para acudir mensualmente a nuestra sede en Lucena (Córdoba) Banda salarial: 55.000 – 60.000 € + variable Proyecto con impacto real en negocio y personas Entorno cercano, dinámico y en plena expansión Autonomía para construir y evolucionar el área de RRHH Oportunidad de formar parte del crecimiento de una marca con identidad propia Si quieres construir algo que deje huella y tener impacto real en las personas y en el negocio, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Sabor a España busca un/a Director/a de Personas para liderar el área de RRHH en una compañía en expansión.

Se busca personal para tareas de lavandería y planchado en una residencia de mayores en Lucena (Córdoba). Las funciones incluyen el lavado, secado, planchado y cuidado de la ropa de los residentes, así como el manejo de la maquinaria específica, todo ello siguiendo el convenio del sector. Se ofrece un contrato de interinidad, a jornada completa, con horario distribuido entre mañanas y tardes. El salario es de 1238 euros al mes. Esta oportunidad está indicada para personas con experiencia previa en tareas similares y que busquen un entorno de trabajo estable y cercano.

En Lucena, Córdoba, se necesita incorporar a una persona para trabajar en el sector de la madera. Las tareas principales incluyen el montaje y embalaje del producto terminado, así como la paletización y otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con turnos rotativos de mañana, tarde o noche. La jornada es de ocho horas diarias, con los descansos que marca la ley. Los horarios disponibles son de 6:00 a 14:00 horas, de 14:00 a 22:00 horas, o de 22:00 a 6:00 horas.

La posición consiste en realizar trabajos de soldadura con el proceso MIG/MAG sobre piezas metálicas. El trabajo se lleva a cabo en un taller, donde hay que prestar atención constante a los detalles técnicos y cumplir con las normas de seguridad. Las tareas principales son unir componentes siguiendo planos y esquemas, lo que exige precisión y manejo práctico de los materiales. Este puesto es parte del proceso de producción, ayudando a fabricar y montar estructuras industriales. La calidad de las soldaduras es clave, ya que deben asegurar la resistencia y durabilidad de los conjuntos armados. El ambiente laboral es dinámico, con proyectos de distinta complejidad que aportan una experiencia técnica variada. Es habitual colaborar con áreas como diseño y control de calidad para cumplir los objetivos. La empresa facilita los equipos y materiales necesarios, y se espera que el profesional mantenga el instrumental en buen estado y organizado. Adaptarse a diferentes tipos de material y espesores forma parte del día a día. El contrato es indefinido, con jornada completa según el convenio colectivo. El sueldo se ajusta a la experiencia y formación del candidato, e incluye pagas extras. También se ofrece acceso a formación continua y a las medidas de seguridad del sector.

Director/a de Personas – Sabor a EspañaEn Sabor a España seguimos creciendo… y buscamos a la persona que lidere nuestra área de Personas en esta nueva etapa. Queremos incorporar un/a Director/a de Personas con visión estratégica, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro equipo y acompaña

Rejoignez un acteur en pleine croissance du secteur de la climatisation ! Dans le cadre du développement de notre activité internationale, nous recherchons un Ecommerce Manager (H/F) de langue française pour piloter la stratégie de notre boutique en ligne et accélérer la croissance de notre canal e-commerce. Véritable chef d’orchestre de l’activité digitale, vous serez responsable de la performance commerciale de notre site e-commerce, du management de l’équipe et de l’amélioration continue de l’expérience client, en étroite collaboration avec les équipes Marketing, IT, Logistique, Opérations et Service Client. • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce afin d’accroître le chiffre d’affaires et la rentabilité., • Définir les objectifs et les indicateurs de performance (CA, taux de conversion, panier moyen, trafic, acquisition, fidélisation)., • Identifier les opportunités de développement sur le marché français et les marchés internationaux., • Suivre et analyser les KPI afin d’identifier les leviers d’amélioration., • Optimiser le parcours client et le tunnel de conversion., • Mettre en œuvre des actions de Conversion Rate Optimization (CRO) et d’A/B Testing., • Garantir une expérience utilisateur fluide sur desktop et mobile., • Collaborer avec les équipes marketing afin d’optimiser les campagnes SEO, SEA, Email Marketing et CRM., • Développer les actions de fidélisation et d’augmentation de la valeur client., • Participer à la définition du plan d’animation commerciale (promotions, lancements, campagnes saisonnières)., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement informatique pour définir les évolutions fonctionnelles du Front Office et du Back Office., • Prioriser les développements selon leur impact business., • Participer à l’amélioration continue de la plateforme e-commerce., • Encadrer, accompagner et faire grandir l’équipe e-commerce., • Définir les priorités et assurer le suivi des projets., • Favoriser une culture orientée résultats, innovation et amélioration continue., • Coordonner les actions avec les équipes Logistique, Service Client, Marketing et Opérations., • Garantir la qualité des données produits et des contenus., • Participer à la définition de la stratégie commerciale digitale., • Minimum 5 ans d’expérience en tant qu\Ecommerce Manager ou dans un poste similaire., • Expérience confirmée dans le pilotage d’un site e-commerce générant un volume significatif de ventes., • Expérience en management d’équipe., • Français très haut niveau de français (C1/C2), • Excellente capacité d’analyse et forte orientation résultats., • Bonne compréhension des environnements Front Office et Back Office., • Expérience dans la gestion de projets digitaux en collaboration avec des équipes techniques., • Maîtrise des outils d’analyse web (Google Analytics 4, Looker Studio ou équivalent)., • Bonne connaissance des leviers d’acquisition digitale (SEO, SEA, CRM, Email Marketing)., • Maîtrise d’Excel et des outils de reporting., • Expérience dans le secteur HVAC, du bricolage, de l’équipement de la maison ou des produits techniques., • Connaissance des plateformes e-commerce (Prestashop, Magento)., • Expérience en environnement international., • Un poste stratégique avec un fort impact sur le développement de l’entreprise., • Un projet international en pleine croissance., • Une réelle autonomie dans vos décisions., • Une collaboration directe avec la Direction., • Des projets digitaux ambitieux et innovants., • Un environnement de travail dynamique et collaboratif., • De réelles perspectives d’évolution., • Une rémunération attractive selon votre expérience. Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer activement au développement d’un acteur majeur du e-commerce dans le secteur de la climatisation ? Si vous aimez les environnements dynamiques, les projets ambitieux et les challenges liés à la performance digitale, nous serons ravis d’échanger avec vous. Rejoignez-nous et participez à la croissance de notre e-commerce à l’international ! #J-18808-Ljbffr

Looking for Talent, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para Empresa Lucentina del Sector del Industrial a un/a: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.CONSULTOR FUNCIONAL (H/M/X)¿Entiendes de Procesos, sabes construir soluciones con herramientas reales y posees criterio propio?Buscamos a una persona que sea el puente entre lo que la Empresa necesita y lo que la Tecnología puede hacer. Alguien capaz de sentarse con un Responsable de Área, entender su problema, documentarlo con rigor, proponer la solución y ejecutarla. No un consultor que entrega PowerPoints — alguien que entrega resultados funcionales.¿Qué harás en tu día a día?Analizar procesos de negocio entrevistando a las personas clave de cada departamento, sintetizar la información y redactar documentos de requisitos (BRD) claros y ejecutables.Cuestionar el proceso actual antes de automatizarlo: si un proceso no tiene sentido, tu trabajo es decirlo y proponer cómo debería ser — no documentarlo o digitalizarlo tal cual.Analizar operaciones a lo largo de toda la cadena de suministro (compras, producción, almacén, logística) junto con los responsables de cada área, para medir, detectar problemas e implantar mejoras con datos reales.Desarrollar y mantener informes en Power BI (DAX, Power Query/M, modelo semántico, Fabric).Diseñar y construir flujos de automatización en Power Automate (HTTP, SharePoint, conectores).Administrar y optimizar herramientas SaaS: configurar reglas, vistas, automatizaciones y buenas prácticas en herramientas como Zendesk, ClickUp, Brevo, etc.Coordinar con técnicos internos y externos: Cuando un sistema requiera conocimiento especializado, tu responsabilidad es encontrar la persona de referencia adecuada, reunirte con ella, definir tareas claras y supervisar la ejecución.Documentar todo lo que construyes: si mañana te vas de vacaciones, otra persona debe poder entender qué hiciste, por qué y cómo funciona.Poder de decisión en la capa operativa-tecnológica: no vas a estar solo, pero sí se espera que traigas criterio propio y capacidad de decisión dentro de tu ámbito.¿Qué esperamos de ti?Mentalidad estructural y capacidad analítica: entiendes cómo encajan procesos, herramientas y personas. Sabes distinguir un problema de herramienta de un problema de procedimiento.Experiencia real con Power BI (DAX, Power Query), Power Automate y al menos una herramienta SaaS tipo helpdesk o gestión de proyectos. No buscamos certificaciones — buscamos que sepas hacer cosas.Capacidad para sintetizar documentación de procesos y requisitos que un técnico pueda ejecutar sin ambigüedad.Rigor y disciplina: mantienes actualizado lo que documentas, haces seguimiento de lo que delegas, no dejas cabos sueltos.Autonomía real: ante un problema nuevo, investigas, propones y ejecutas — no esperas a que alguien te diga cómo.Capacidad para gestionar proveedores técnicos: sabes traducir necesidades de negocio en tareas técnicas concretas, y sabes evaluar si lo que te entregan es correcto.Curiosidad por la IA aplicada a operaciones: pruebas herramientas, experimentas, propones aplicaciones prácticas por iniciativa propia.REQUISITOS Valorable (no excluyente):Conocimiento de SAP Business One o configuración de ERP.Experiencia previa en entorno industrial o manufacturero.Familiaridad con Microsoft Fabric.Experiencia profesional en el extranjero.Inglés mínimo B2.El puesto de trabajo está ubicado en Lucena, por lo que se valorará el arraigo y la voluntad de establecerse a largo plazo en la zona o en los alrededores.¿Qué te define?Persona:Responsable, Empática, Integra, Discreta, con alta Capacidad de comunicaciónProactiva, con Vocación de Servicio, Empática con capacidad de solucionar problemas. Organizada y Metódica.Profesional con clara Orientación al logro y Resultados y flexible a los Cambios.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto estable en empresa industrial consolidada.Salario a convenir según experiencia y competencias demostradas. (entre 34.000 y 36.000)Impacto real: en una empresa de nuestro tamaño, lo que haces se nota. Trabajas codo a codo con quien toma las decisiones, sin capas intermedias.Entorno donde se premia la iniciativa y el criterio propio por encima de las horas de silla.Grupo empresarial: Formar parte de una Grupo empresarial consolidado, con un potente proyecto y presencia internacional. xqysrnhClima Laboral: Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia, donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos.Formación: Formación continuada a cargo de la empresaHorario: Lunes a jueves 08.00 – 14:00 // 15:30 – 18:00; Viernes 08:00-14:00

Sabor a España busca un/a Técnico/a de Ingeniería de Software e Inteligencia Artificial para diseñar y evolucionar soluciones tecnológicas end-to-end, conectando negocio con software y automatización.Tendrá autonomía para proponer arquitecturas, tecnologías, estándares y proveedores, colab

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES (H/M/X)LOOKING FOR TALENT,Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Grupo de Empresas con Plantas en Andalucía y Castilla la Mancha a un/aResponsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales,que dependiendo de la Dirección G

Buscamos un Técnico/a de Secretaría Académica con experiencia en gestión académica y administrativa universitaria. Será responsable de gestionar matrículas, expedientes, actas, certificaciones y titulaciones, asegurando el cumplimiento normativo y brindando soporte a los estudiantes y órganos académicos.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Lucena. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se precisa incorporación de un mecánico o mecánica electricista para trabajar en Lucena, Córdoba, en el sector industrial. La jornada será completa, de ocho horas diarias, con los descansos que marca la ley, y horario rotativo de lunes a viernes, alternando turnos de 7:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00. Entre las tareas principales están la reparación mecánica y electromecánica de maquinaria industrial, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. También se encargará de mantener limpia y ordenada la zona de trabajo y de realizar otras funciones propias del puesto. Se busca una persona con experiencia en entornos industriales, acostumbrada al trabajo en turnos rotativos y con capacidad para resolver averías mecánicas y eléctricas. El contrato será temporal y a jornada completa.

¿Buscas trabajo en artistas profesionales? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para animadores en Cabra. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

PLANETE HOME SL recherche un Ecommerce Manager (français) pour piloter notre boutique en ligne et accélérer la croissance du canal e-commerce à l’international. Vous assurez la performance commerciale, encadrez l’équipe et collaborez avec Marketing, IT, Logistique et Service Client. Vous définissez les objectifs, suivez les KPI (CA, taux de conversion, panier moyen), et priorisez les évolutions front/back office en lien avec le développement informatique. Poste stimulant et à fort impact. #J-18808-Ljbffr

El profesional desempeñará labores esenciales en el ciclo agrícola, enfocándose en el manejo eficiente del tractor para tareas de riego y cosecha. En lo referente al riego y trasvase de líquidos, se encargará de la extracción, transporte y distribución de agua desde balsas o pozos mediante el uso de bombas conectadas a la toma de fuerza o al sistema hidráulico del tractor, una función vital para el mantenimiento de los cultivos. Durante los períodos de cosecha, asumirá la conducción del vehículo en tareas específicas de recolección, como las propias de la campaña de la aceituna, incluyendo el arrastre de vibradores, limpiadoras o remolques hacia la almazara o el punto de acopio designado. Su labor es fundamental para garantizar que las operaciones de campo se desarrollen con fluidez, eficacia y seguridad, contribuyendo directamente a la productividad de las explotaciones. Se espera que domine el funcionamiento de los equipos anexos y cumpla con los protocolos establecidos para cada operación, adaptándose a las necesidades variables del trabajo agrícola estacional. El puesto ofrece un contrato de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. El horario de trabajo es rotativo, distribuyéndose entre turnos de mañana y de tarde, lo que requiere flexibilidad por parte del profesional. Se valorará positivamente que el candidato resida en Lucena o en zonas limítrofes y disponga de vehículo propio para los desplazamientos.

El puesto de Operario de Caldera y Deshuesadora es fundamental para el mantenimiento de las operaciones en el sector agroindustrial. En el área de caldera, las responsabilidades incluyen la correcta alimentación del sistema y la limpieza periódica de las cenizas, garantizando que el equipo funcione de manera eficiente y segura. Estas tareas son cruciales para mantener la producción de vapor y calor necesarios para los procesos industriales, evitando paradas no programadas que puedan afectar a la cadena productiva. La atención al detalle y el seguimiento de protocolos de seguridad son aspectos clave en esta función. Por otro lado, en la deshuesadora, el operario se encarga de supervisar el funcionamiento de la máquina, asegurando su correcto rendimiento y minimizando las interrupciones en la línea de producción. Esta supervisión activa permite detectar posibles anomalías o desviaciones en el proceso, lo que contribuye a mantener un flujo de trabajo constante y a optimizar la calidad del producto final. La integración de ambas funciones requiere de una persona organizada y metódica, capaz de priorizar tareas y adaptarse a las demandas variables del entorno fabril. El rol exige un compromiso con las normas de higiene y seguridad industrial, así como la capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde la precisión y la puntualidad son valores esenciales. La contribución del operario es, por tanto, un pilar en la sostenibilidad de las operaciones diarias de la planta. El salario ofrecido se sitúa entre 12 y 12,5 euros brutos por hora, con contratos mensuales gestionados a través de una ETT que se renuevan periódicamente. La jornada laboral sigue un ciclo de 6 días de trabajo y 4 de descanso, rotando entre turnos de mañana (6-14), tarde (14-22) y noche (22-6).

En Sabor a España somos una compañía en crecimiento donde la tecnología y la innovación son claves para evolucionar el negocio. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ingeniería de Software e Inteligencia Artificial para nuestro equipo de Tecnología. Serás responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones tecnológicas end-to-end , conectando las necesidades del negocio con soluciones de software, automatización e Inteligencia Artificial. Tendrás autonomía para proponer arquitecturas, tecnologías, estándares y proveedores , trabajando directamente con el CIO/CTO y las diferentes áreas de negocio. • Diseñar y desarrollar soluciones de software full-stack ., • Participar en proyectos end-to-end, desde el análisis hasta la implantación y evolución., • Definir arquitecturas, estándares y buenas prácticas de desarrollo., • Identificar oportunidades de automatización e Inteligencia Artificial ., • Integrar soluciones de IA, incluyendo IA generativa, LLMs y agentes ., • Evaluar nuevas tecnologías y proveedores., • Trabajar con las áreas de negocio para convertir necesidades en soluciones tecnológicas., • Garantizar soluciones escalables, seguras, eficientes y mantenibles., • Impulsar la innovación y mejora continua mediante tecnología., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones o similar., • 3+ años de experiencia en ingeniería de software en entornos corporativos., • Experiencia en desarrollo full-stack y proyectos end-to-end., • Conocimientos de arquitectura de software, APIs, integraciones, bases de datos y cloud., • Experiencia práctica en automatización e Inteligencia Artificial ., • Capacidad para seleccionar tecnologías y tomar decisiones técnicas con autonomía., • Visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Valorable: experiencia con IA generativa, LLMs, agentes, cloud, DevOps, APIs y proveedores tecnológicos, así como en retail o compañías en crecimiento. • Empresa en expansión con la tecnología como elemento estratégico., • Rol de alto impacto y autonomía ., • Proyectos reales de software, automatización e IA., • Contacto directo con CIO/CTO y participación en decisiones tecnológicas., • Entorno dinámico y posibilidades de crecimiento profesional. Buscamos una persona multidisciplinar, autónoma y orientada a negocio , capaz de transformar problemas reales en soluciones tecnológicas de impacto. #J-18808-Ljbffr

Genda en Lucena, Córdoba, busca un conductor/a de tráiler cisterna para transporte de mercancía alimentaria, principalmente aceituna de mesa.

El profesional contratado se encargará del diagnóstico y reparación integral de averías en vehículos, abarcando una amplia gama de sistemas mecánicos y eléctricos. Será responsable de la sustitución de componentes dañados o desgastados, asegurando que todas las intervenciones cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad. Además, realizará pruebas exhaustivas en los vehículos reparados para verificar la completa resolución de las incidencias y garantizar su correcto funcionamiento antes de la entrega al cliente. Una parte fundamental del trabajo incluye el registro meticuloso y la anotación de todos los datos relacionados con la reparación, información crucial para los procesos administrativos posteriores, como la facturación. El mantenimiento, el orden y la limpieza del puesto de trabajo, así como de todas las herramientas y utensilios utilizados, son responsabilidades diarias clave para asegurar un entorno laboral seguro y eficiente. El cumplimiento estricto de las políticas de calidad de la empresa y de los exigentes protocolos técnicos de la marca es una prioridad constante. El puesto requiere un compromiso con la formación continua para mantenerse actualizado en nuevos conocimientos mecánicos, evoluciones en motores y el manejo de equipos de diagnosis avanzados. La asistencia a la formación obligatoria impartida por la marca es parte integral del desarrollo profesional. El objetivo final de todas las tareas es garantizar la máxima satisfacción del cliente en cada intervención, construyendo una relación de confianza y fidelidad. El salario ofrecido se sitúa en un rango de 27.000 a 30.000 euros brutos anuales, con la opción de estructurar el cobro en 12 o 14 pagas. El puesto ofrece estabilidad laboral y una proyección profesional real dentro de la estructura de la empresa. La jornada laboral principal es intensiva de mañana, de lunes a viernes en horario de 7:30 a 15:30 horas, pudiendo existir guardias puntuales que serán compensadas conforme a la normativa vigente.

Se precisa operador de carretillas elevadoras para formar parte de un equipo logístico en Lucena, provincia de Córdoba.

Se busca conductor para asistencia en carretera en Lucena, Córdoba. La persona seleccionada se encargará del traslado de vehículos averiados o accidentados, una labor que requiere responsabilidad y atención constante en diferentes situaciones de la vía. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con un horario de 8 horas y un salario de 1.600 euros al mes. Es imprescindible contar con carnet C+CAP y tacógrafo. Se valorará la experiencia previa como conductor y residir en Lucena o alrededores. El puesto está dirigido a quienes buscan estabilidad laboral y desean desarrollar su trabajo en el sector del transporte y la asistencia en carretera.