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En Sabor a España seguimos creciendo… y buscamos a la persona que lidere nuestra área de Personas en esta nueva etapa. Queremos incorporar un/a Director/a de Personas con visión estratégica, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro equipo y acompañar el crecimiento de la compañía. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de personas del grupo, asegurando que acompañe el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura. Trabajarás mano a mano con Dirección y con los equipos de tienda para que las personas sigan siendo el motor de Sabor a España. Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.) Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente Analizar indicadores y proponer mejoras basadas en datos Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión Experiencia sólida en RRHH (idealmente liderando el área o como HRBP senior) Imprescindible experiencia en retail o empresas con múltiples centros Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución Alta orientación a personas, cercanía y capacidad de influencia Conocimiento de legislación laboral Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento Modelo híbrido Disponibilidad para acudir mensualmente a nuestra sede en Lucena (Córdoba) Banda salarial: 55.000 – 60.000 € + variable Proyecto con impacto real en negocio y personas Entorno cercano, dinámico y en plena expansión Autonomía para construir y evolucionar el área de RRHH Oportunidad de formar parte del crecimiento de una marca con identidad propia Si quieres construir algo que deje huella y tener impacto real en las personas y en el negocio, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

En Sabor a España seguimos creciendo… y buscamos a la persona que lidere nuestra área de Personas en esta nueva etapa. Queremos incorporar un/a Director/a de Personas con visión estratégica, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro equipo y acompañar el crecimiento de la compañía. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de personas del grupo, asegurando que acompañe el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura. Trabajarás mano a mano con Dirección y con los equipos de tienda para que las personas sigan siendo el motor de Sabor a España. • Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía, • Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.), • Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación, • Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos, • Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado, • Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España, • Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente, • Analizar indicadores y proponer mejoras basadas en datos, • Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión, • Experiencia sólida en RRHH (idealmente liderando el área o como HRBP senior), • Imprescindible experiencia en retail o empresas con múltiples centros, • Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución, • Alta orientación a personas, cercanía y capacidad de influencia, • Conocimiento de legislación laboral, • Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento, • Modelo híbrido, • Disponibilidad para acudir mensualmente a nuestra sede en Lucena (Córdoba), • Banda salarial: 55.000 – 60.000 € + variable, • Proyecto con impacto real en negocio y personas, • Entorno cercano, dinámico y en plena expansión, • Autonomía para construir y evolucionar el área de RRHH, • Oportunidad de formar parte del crecimiento de una marca con identidad propia Si quieres construir algo que deje huella y tener impacto real en las personas y en el negocio, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr