Trabajos en PadrónCrear alertas

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A COMERCIAL EN EXPORTACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, trabajarás de la mano de nuestro responsable Comercial de Exportación en mercados internacionales, asegurando las operaciones de exportación y definiendo nuevas líneas de actuación. Tus funciones incluirán: • Asistencia en la elaboración de ofertas comerciales, seguimiento y comunicación directa con clientes internacionales., • Investigación y análisis de nuevos mercados, definición de estrategia comercial, tendencias del sector y seguimiento y de la competencia., • Apoyo en la preparación de reportes de ventas, clientes, operaciones comerciales de exportación, así como el control de costes y coordinación logística con otros departamentos., • Colaboración en la organización de ferias comerciales y misiones empresariales en el extranjero., • Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. REQUISITOS: • Deseable formación universitaria o FP de grado superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares., • Experiencia comercial o técnica de exportación a mercados internacionales, de al menos 3 años, preferiblemente en entornos industriales., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Nivel alto de inglés (imprescindible), deseable francés. Se valorará el dominio de otros idiomas como alemán, italiano, portugués, etc., • Orientación al cliente con buenas habilidades de comunicación, capacidad de adaptación, orientación a resultados y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar al extranjero., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Horario de verano., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona ingenieros/as con nivel avanzado de inglés para incorporarse y formarse en Departamento de Producción. Las personas elegidas tendrán como funciones principales: • Apoyo en tareas de logística., • Apoyo en gestión de la producción., • Mejora continua de las plantas (lean manufacturing)., • Gestión de los turnos de trabajo y gestión del personal de fabricación. ¿Qué requisitos buscamos en este profesional? • Estar en posesión de la titulación de INGENIERÍA de Organización y/u otras especialidades., • Tener disponibilidad para viajar y/o para cambio de proyecto y movilidad internacional., • Motivación por asumir un reto internacional con una empresa en pleno crecimiento., • Nivel alto de inglés (se realizarán pruebas de nivel)., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de Excel. Se ofrece: • Salario inicial entre 24.000-30.000€ b/a a convenir en función de la experiencia;, • Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h;, • Vacaciones: 24 días laborables al año;, • CLUB de descuentos;, • Nuestra APP Cortizo Social;, • Gimnasio Gratuito;, • Fisioterapia Gratuito;, • Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;, • Seguro médico de copago;, • Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;, • Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con nivel alto de inglés, motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales;, • Investigación y análisis de mercados;, • Negociación y ofertas con los clientes;, • Asistencia a ferias;, • Gestión logística. Requisitos mínimos: • Nivel alto de inglés (C1/C2);, • Grado en ADE/Comercio Internacional o similares;, • Valorable conocimiento de otros idiomas;, • Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión;, • Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros);, • Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares;, • Disponibilidad para viajar frecuentemente, con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando). IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable);, • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Cortizo, empresa líder en Sistemas de aluminio y PVC para la Industria, Construcción y Arquitectura, selecciona un Técnico de Mantenimiento (H/M/X) para formar parte del equipo de Mantenimiento en la fábrica de Padrón. Profesional con conocimientos y experiencia en mantenimiento que formará parte de un equipo y de una empresa consolidada, con un contrato de trabajo estable y condiciones a convenir en función de la experiencia aportada. Funciones: • Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial., • Intervenciones en el área de producción para ajustes de la maquinaria en la producción de perfilería. Requisitos mínimos: Formación a nivel de FPII o experiencia equivalente, en áreas de técnico industriales y/o de mantenimiento. Conocimientos de mantenimiento mecánico, hidráulico, eléctrico, neumático. Experiencia en entornos industriales. Persona resolutiva, rigurosa y seria en su trabajo. Imprescindible residencia en un área cercana a Padrón. Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento. Disponibilidad para trabajar con sistemas de rotación de 4 turnos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 26.000 y 33.000 € brutos al año entre fijo y complementos, variable la parte fija en función de la valía y conocimientos aportados., • Sistema de 4 turnos;, • Vacaciones: 24 días laborables al año;, • CLUB de descuentos;, • Nuestra APP Cortizo Social;, • Gimnasio Gratuito;, • Fisioterapia Gratuito;, • Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;, • Seguro médico de copago;, • Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;, • Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS. MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales., • Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock., • Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado., • Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras., • Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.)., • Imprescindible nivel de inglés B2-C1., • Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro., • Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros)., • Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona un/a Director/a Departamento de Recursos Humanos Senior (H/M/X) que lidere e impulse la gestión de personas. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Diseño, planificación y ejecución de procesos de captación, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional, centrados en perfiles directivos, mandos intermedios y personal técnico;, • Definición de estrategias de employer branding, reforzando la propuesta de valor de CORTIZO como marca empleadora;, • Participación activa en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y relaciones con universidades y centros de formación;, • Gestión de entrevistas en todas sus fases: telefónicas, presenciales y virtuales;, • Supervisión del proceso de onboarding, garantizando una incorporación efectiva y alineada con la cultura corporativa;, • Proporcionar formación y orientación a los directivos sobre las mejores prácticas de gestión del talento;, • Colaboración con otras áreas de RRHH en proyectos transversales relacionados con la gestión del talento., • Gestión de las relaciones laborales con ayuda del departamento legal., • Gestión de la nómina, altas, bajas y complementos laborales., • Planificación salarial. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos. Psicología o áreas afines. Valorable formación de postgrado en gestión de talento o dirección de RRHH;, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o multinacionales;, • Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas;, • Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y trabajar en entornos multiculturales y dinámicos;, • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y visión de negocio;, • Imprescindible residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial competitivo y negociable en función de la experiencia y expectativas del candidato., • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO RESPONSABLE DE MARKETING. MISIÓN: Como Responsable de Marketing en STAC, serás responsable de: • Diseñar e implementar el plan de marketing global con especial foco en Europa y países del Mediterráneo., • Impulsar las relaciones B2B, apoyando al equipo comercial en la generación de oportunidades., • Dar a conocer las capacidades técnicas y productivas de STAC en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes., • Organizar y coordinar la presencia en ferias internacionales del sector, asegurando una imagen sólida y coherente de marca., • Gestionar la comunicación digital de la empresa: página web, redes sociales y campañas., • Liderar la comunicación interna, fomentando la alineación y el compromiso de los equipos. REQUISITOS • Titulación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos en marketing digital, redes sociales y herramientas CRM., • Experiencia en organización de ferias o eventos internacionales., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona profesionales con formación técnica e inglés alto para el departamento Comercial Arquitectura Internacional. Con base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada tendrá como funciones principales: • Elaboración de presupuestos e informes técnicos (cálculo, análisis de adecuación a obra, prestaciones...);, • Gestión de la cartera de clientes: control de pedidos/pagos, coordinación y seguimiento de cargas;, • Desarrollo técnico de soluciones de sistemas de aluminio para la arquitectura;, • Desarrollo, diseño y adaptación de soluciones constructivas;, • Gestión de documentación en las cargas (EEUU y LATAM). Requisitos mínimos: • Nivel avanzado de AutoCAD 2D/3D y/o SolidWorks;, • Valorable trabajo previo en tareas de diseño/desarrollo de producto;, • Nivel avanzado de inglés, necesario para trabajar con clientes internacionales;, • Formación en áreas técnicas: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería en Diseño Industrial. IMPRESCINDIBLE residencia en el área de influencia de Santiago - Pontevedra. Se ofrece: • Salario inicial de 24.000€ bruto/año;, • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos., • Acceso a la Universidad Corporativa Campus Talento y a toda su oferta formativa: inglés, francés, alemán, business intelligence, Excel y mucho más., • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019)

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Tejados en Padrón y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos previos

Nuestra empresa busca un profesional experimentado en la gestión comercial internacional para ocupar el puesto de responsable de exportación. • Descripción del trabajo:, • Asistir en la elaboración de ofertas comerciales, seguimiento y comunicación directa con clientes internacionales., • Investigar y analizar nuevos mercados, definir estrategia comercial, tendencias del sector y seguir la competencia., • Ayudar en la preparación de reportes de ventas, clientes, operaciones comerciales de exportación, así como el control de costes y coordinación logística con otros departamentos., • Colaborar en la organización de ferias comerciales y misiones empresariales en el extranjero., • Representar a nuestra empresa en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales., • Deseable formación universitaria o FP de grado superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares., • Experiencia comercial o técnica de exportación a mercados internacionales, de al menos 3 años, preferiblemente en entornos industriales., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Nivel alto de inglés (imprescindible), deseable francés. Se valorará el dominio de otros idiomas como alemán, italiano, portugués, etc., • Orientación al cliente con buenas habilidades de comunicación, capacidad de adaptación, orientación a resultados y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar al extranjero., • Residencia cercana a la fábrica o disponibilidad para establecerse en la zona., • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario flexible., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internacionales (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.

Las personas seleccionadas realizará las siguientes funciones: * Recogida de uva. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno partido con los descansos establecidos por ley.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En.PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad.Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad,

Buscamos Administrativo/a de Obra.Ubicación: Oficinas centrales – Santiago de Compostela.Tienes experiencia en gestión administrativa de obra y dominio de Sigrid? ¡Esta oportunidad puede interesarte!.Tus funciones principales serán:.Contabilidad analítica y financiera.Gestión y validación d

Noon es una empresa de moda española, dirigida a la generación Z y millennials que ofrece un producto siguiendo las últimas tendencias pero sin olvidarnos de los gustos de nuestras clientas, buscando la mejor calidad y que puedan ser ellas mismas, que se sientan identificadas con cada una de nues

Nos encontramos en un momento de crecimiento e innovación, y buscamos incorporar a un/a.Dirigir, planificar y supervisar el área industrial, gestionando de forma eficiente los recursos técnicos y humanos bajo la dirección del Director Gerente.Tu objetivo será implementar y desarrollar la estrat

Estamos buscando 4 Crupiers en un Casino de prestigio en Galicia y alrededores, para las localidades de Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, A Coruña, y Vigo.Posibilidad de reubicación desde distintas partes de España.Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, A Coruña, y Vigo.Responsa

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀.Serás responsable del desarrollo de sistemas críticos, contribuyendo a la evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto.Experiencia en desarrollo software.Más de 3 años de experiencia en.C++ aplicado a sistemas críticos.C, C++,

We're looking for a talented and experienced DevOps Engineer to join our team to scale the product and build our architecture from scratch.Deepdots is a fast-growing startup that's building the next generation of customer feedback tools.We help businesses of all sizes collect, analyze, and act on cu

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional!.Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo.Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar

Estamos buscando Técnico/a de Campo en Galicia!.Tienes experiencia en soporte técnico y te apasiona el trabajo presencial con clientes? En SIRT.Galicia (Santiago de Compostela, Vigo y alrededores).Instalación y configuración de equipos de red (routers, switches, etc.Tendido y conexión de cablea

En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨.En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talent

Industrial, Operaciones y Supply.Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de.Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de

Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio.Garantizar una calidad máxima de higiene.Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados.Te ayudaremos y estaremos haciendo seguimiento en tiempo

If you are an Elementary Teacher wanting to work in one of the most popular teaching destinations in Europe, then this could be your chance!.Become an Elementary Teacher in historical Barcelona and take advantage of the historical Architecture, scrumptious Spanish Cuisine and lively nightlife.With i

Secondary Design Technology Teacher.The only school in Madrid to teach the three IB programmes in English from the age of 3 to 18, this school offers an outstanding global education in a caring community that will bring out the best in children.Having taught the world-renowned International Baccalau

Funciones: * Asistir al cocinero en la elaboración de platos.Preparar, corta y limpiar los alimentos.Revisar la mercancía entregada y la almacena.Mantener limpios y ordenados los utensilios de cocina.Otras tareas relacionadas con el puesto.Ofrecemos: * Sueldo acorde a la experiencia y formación a