Offres à AlcoyCréer des alertes d'emploi

📣 PiCarquitectura inicia una nueva etapa y queremos ampliar nuestro equipo. Este mes de septiembre estaremos ya en nuestra nueva sede en Alcoy, en Pont de Sant Jordi 2, donde actualmente estamos ultimando la reforma de un espacio diseñado para acompañar el crecimiento y la evolución del estudio. Esta nueva etapa viene acompañada de una importante inversión en instalaciones, medios y estructura, con el objetivo de seguir creciendo, asumir proyectos de mayor alcance y reforzar nuestro equipo técnico en todas las áreas. Por ello, buscamos incorporar profesionales en cuatro perfiles diferentes: 🔹 ARQUITECTO/A Buscamos un perfil con: – Dominio de AutoCAD, Revit, Lumion, CYPE, Adobe Creative Suite y Microsoft Office. – Experiencia en desarrollo de proyectos básicos y de ejecución. – Experiencia en Dirección de Obra. – Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: – Experiencia en renders, infografías, modelado y vídeos arquitectónicos. – Conocimientos de IEE, CEE, valoraciones y tasaciones. – Interés por asumir progresivamente mayor responsabilidad en proyectos y obra. 🔹 ARQUITECTO/A TÉCNICO/A Buscamos un perfil con: – Dominio de AutoCAD, CYPE —especialmente Arquímedes— y Microsoft Office. – Experiencia en proyectos de ejecución, especialmente en mediciones, presupuestos y control económico de obra. – Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra. – Conocimientos de Control de Calidad y Seguridad y Salud, tanto en redacción de documentación como en coordinación durante la ejecución. – Experiencia en IEE, CEE, valoraciones y tasaciones. Valoraremos especialmente: – Capacidad para realizar levantamientos y toma de datos de edificaciones existentes. – Conocimientos de BIM, modelado e infografías. – Autonomía y capacidad para gestionar diferentes fases de obra. 🔹 INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – INSTALACIONES Buscamos un perfil con: – Dominio de AutoCAD, CYPE —especialmente Arquímedes— y Microsoft Office. – Experiencia en desarrollo de proyectos de instalaciones en edificación. – Experiencia en mediciones, presupuestos y documentación técnica de instalaciones. – Capacidad para redactar y tramitar proyectos de actividad, instalaciones eléctricas de baja tensión y otros proyectos técnicos de instalaciones. – Capacidad para coordinar instalaciones con arquitectura, estructura y resto de disciplinas del proyecto. Valoraremos especialmente: – Formación o experiencia específica en instalaciones eléctricas. – Conocimientos de climatización, ventilación, fontanería, saneamiento y otras instalaciones de edificación. – Experiencia en seguimiento y coordinación de instalaciones durante la ejecución de obra. – Autonomía para desarrollar proyectos de menor escala de forma integral. 🔹 DELINEANTE / MODELADOR/A BIM Buscamos un perfil con: – Dominio de AutoCAD y Revit, así como conocimientos de Lumion, CYPE, Adobe Creative Suite y Microsoft Office. – Experiencia en delineación y desarrollo gráfico de proyectos básicos y de ejecución. – Capacidad para realizar levantamientos, toma de datos y documentación gráfica de edificaciones existentes. – Experiencia en elaboración de planos As Built. – Precisión, capacidad de organización y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: – Experiencia en modelado BIM. – Habilidad para realizar renders, infografías, modelado 3D y vídeos arquitectónicos. – Conocimientos de normativa de arquitectura y construcción. – Capacidad para desarrollar detalles constructivos y documentación técnica con autonomía. ✅ ¿QUÉ OFRECEMOS? – Incorporación a un estudio consolidado que inicia una nueva etapa de crecimiento y expansión. – Trabajo desde nuestras nuevas oficinas en Alcoy, actualmente en la fase final de reforma y previstas para su puesta en marcha antes de final de año. – Participación en proyectos de edificación, rehabilitación, reforma e instalaciones, tanto de obra pública como privada. – Proyectos de diferentes escalas, con un importante componente técnico y posibilidad de participar en todas sus fases. – Posibilidad de asumir mayor autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión de forma progresiva. – Integración en un equipo técnico multidisciplinar, compartiendo conocimiento y abordando los proyectos de manera integral desde su concepción hasta la ejecución de la obra. – Un entorno de trabajo cercano y profesional, con posibilidades reales de aprendizaje, especialización y crecimiento dentro del estudio. – Retribución acorde con la experiencia, capacidades, nivel de responsabilidad y aportación al equipo, con sistema de incentivos por objetivos. – Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad y trabajo en remoto en días a convenir, en función del perfil, los proyectos y la organización del equipo. 📍 ¿DESDE DÓNDE TRABAJAMOS? Nuestra sede principal estará en las nuevas oficinas de PiCarquitectura en Alcoy, pero queremos avanzar hacia un modelo de trabajo flexible que nos permita incorporar talento de diferentes puntos de la provincia. Según el perfil y la organización del equipo, se podrá combinar el trabajo desde: – Nuestra sede en Alcoy. – Teletrabajo desde casa, en días previamente acordados. – Espacio de coworking en la zona de Sant Joan d’Alacant / Alicante, actualmente en proceso de desarrollo. Queremos construir un equipo cada vez más completo, coordinado y multidisciplinar, capaz de abordar los proyectos de manera integral y de crecer junto con el estudio en esta nueva etapa. Si buscas un proyecto profesional en el que aprender, crecer, asumir responsabilidades y formar parte activa de la evolución de un estudio de arquitectura, nos gustaría conocerte. 🌐 Conócenos: www.picarquitectura.es 📩 ¿Te gustaría formar parte de PiCarquitectura? Envíanos tu CV + portfolio a: admin@picarquitectura.es Y si conoces a alguien que pueda encajar en alguno de estos perfiles, agradeceremos que compartas esta publicación o se la hagas llegar. • #PiCarquitectura #Arquitectura #ArquitecturaTecnica #Ingenieria #IngenieriaIndustrial #BIM #Revit #Delineante #Empleo #OfertaDeEmpleo #Alcoy #Alicante #SantJoanDAlacant #Construccion #Rehabilitacion #DireccionDeObra

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

The Maintenance Manager is responsible for the strategic and operational leadership of all maintenance, engineering support, utilities, and technical services within the manufacturing facility. The role ensures maximum equipment reliability, operational efficiency, safety compliance, and cost optimization across the complete manufacturing process, from cotton fiber processing and nonwoven production through converting, packaging, and warehousing operations. The position plays a key role in supporting production targets, continuous improvement initiatives, asset lifecycle management, and capital investment projects. Key Responsibilities • Develop and execute the plant maintenance strategy aligned with business objectives., • Lead preventive, predictive, and corrective maintenance programs., • Ensure high reliability and availability of all production assets., • Manage maintenance planning, scheduling, and shutdown activities., • Lead root cause analysis (RCA) and failure investigations., • Drive TPM, Lean Manufacturing, and continuous improvement initiatives., • Manage maintenance budgets, spare parts inventory, and service contracts., • Support CAPEX projects, equipment upgrades, and industrialization initiatives., • Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements., • Develop and coach maintenance teams to achieve world-class performance. Required Qualifications Education: • Bachelors Degree in Mechanical, Electrical, Industrial or related Engineering discipline., • Masters Degree or MBA considered an advantage. Experience: • Minimum 8-10 years in industrial maintenance., • At least 5 years in a leadership role., • Experience within nonwoven, hygiene products, tissue, paper, textile, converting or FMCG manufacturing environments preferred. Success Profile The ideal candidate combines strong technical expertise with proven leadership capabilities. The individual should be capable of driving reliability improvements, supporting operational excellence, reducing downtime, and leading engineering initiatives that contribute directly to productivity, profitability, and long-term plant competitiveness.

Esperamos un beb en septiembre 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Son dos nios mellizos, muy buenos.El cuidado de los nios sera algo puntual de alguna hora por si tenemos que salir la mama o yo a hacer alguna cosa o por tema de trabajo.

Centric Software® is a global leader, providing an innovative and AI-enabled product-concept-to-commercialization platform for retailers, brands and manufacturers of all sizes. We equip retail, fashion, luxury, footwear, outdoor, home and consumer goods brands with pioneering best-of-breed solutions to plan, design, develop, source, comply, buy, make, price, allocate, sell and replenish products. Our technology powers brands to streamline processes, drive efficiency and operate with confidence in an ever-changing market. Our story is one of rapid growth, bold ideas and extraordinary opportunities. We’re here to challenge the status quo—and we’re looking for brilliant people who want to do the same. No matter where you are in the world, this is your chance to be part of something exceptional. Customer Success Manager - Centric Shoppingfeed Location: Alicante, Spain (preferred hybrid model: 3 days/week in office) Alternative: Full remote may be considered for particularly strong or specialized candidates. Solution Focus: Shoppingfeed Region: Southern Europe At Centric Shoppingfeed, we help online sellers publish their product catalogs on marketplaces and digital marketing platforms across Europe and the United States. Every day, we provide our clients with the support they need to successfully sell on marketplace platforms such as Amazon, ManoMano, Zalando, and AliExpress through our integration and optimization software. At the same time, we help them promote their products through digital advertising campaigns on channels such as Google, Facebook, Awin, and Criteo to attract high-quality traffic to their eCommerce websites. To build customer loyalty and ensure long-term success with our platform, the Customer Success team works closely with Product, Support, Sales, and Marketing teams to deliver exceptional customer experiences. To strengthen our support for customers across Southern Europe, we are currently looking to hire a Customer Success Manager. • Provide functional and technical assistance to merchants via phone and ticketing systems in the daily use of the Centric Shoppingfeed platform., • Ensure merchants and brands are fully aware of and able to leverage all features offered by our solution., • Respond to customer questions and issues while maintaining a high level of customer satisfaction., • Act as a liaison with the technical support team when customer issues require deeper technical expertise., • Build and maintain long-term customer relationships based on trust while serving as a strategic advisor., • Help customers optimize their revenue according to their business needs, industry, and market opportunities., • Represent the voice of the customer internally to support product improvements and platform development., • Maintain a low churn rate while driving customer engagement and growth within the assigned portfolio., • Identify opportunities to improve customer adoption and maximize the value customers receive from the platform., • Educational background related to Marketing, eCommerce, Business, Communication, Technology, or a related field is highly valued., • Strong proficiency with Microsoft Office and the ability to quickly learn and navigate tools such as Slack, Zendesk, Planhat, HubSpot, and similar platforms., • Proven hands-on experience using Centric Shoppingfeed is required., • Languages: Spanish: Fluent (required), • Languages: English: Fluent (required), • Additional Languages (Preferred): French, Portuguese, Italian We are looking for a customer-focused professional who enjoys problem solving, collaboration, and helping clients achieve success. The ideal candidate is empathetic, curious, organized, proactive, commercially minded, and capable of working independently. • Hands-on experience using Centric Shoppingfeed is mandatory for this role., • Ideal candidates will typically come from: Current or former customers using the Centric Shoppingfeed platform., • Digital marketing agencies managing eCommerce and marketplace activities through Centric Shoppingfeed., • Organizations where Centric Shoppingfeed has been a core solution for feed management, marketplace integrations, or product advertising., • Strong understanding of: Product feed management and optimization., • Marketplace integrations and marketplace operations., • Ecommerce ecosystems and online retail processes., • Digital marketing channels and performance-driven campaigns., • Data quality, catalog management, and product listing optimization., • Experience in Customer Success, Account Management, eCommerce Operations, Marketplace Management, or Digital Marketing environments is highly desirable., • A good sense of logical reasoning, analytical thinking, and an interest in the technical side of software are essential to quickly adapt to customer needs and provide effective guidance. At Centric Shoppingfeed, you'll join a collaborative, international team that supports thousands of merchants in growing their online businesses. You'll have the opportunity to work closely with customers, influence product improvements, and contribute directly to customer success in a fast-paced and evolving eCommerce environment. Centric Software provides equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, color, age, religion, protected veteran or disability status or genetic information. Join Centric Software®, where digital transformation meets real-world impact. We design and deliver next-generation solutions that empower the world’s leading retailers, brands and manufacturers in fashion, luxury, footwear, outdoor, home, food & beverage, cosmetics & personal care and multi-category retail—to become smarter, leaner and more sustainable. Our philosophy is simple: attract the best customers by building the best solutions—crafted by the best teams across the globe. Together, we push boundaries, transform industries and shape the future of how products are made, launched and managed. #J-18808-Ljbffr

Analog Devices is seeking a motivated SQA lead to define and govern scalable test frameworks and practices for embedded software in Radio IC and SoC products. You will design reusable automation libraries, integrate testing into CI/CD, and ensure audit-ready traceability across the software lifecycle. The role requires strong communication, organizational, and technical skills, with experience in embedded software testing, C/C++, Python, and CI/CD pipelines. #J-18808-Ljbffr

Are you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world. What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you! Who we are: Flywire is a global payments enablement and software company, founded more than a decade ago to solve high-stakes, high-value payments. We’ve scaled into new regions and industry verticals and expanded our product offerings to deliver meaningful value to our clients around the world. Today we support more than 5,300 clients across the global education, healthcare, travel & B2B industries, with diverse payment methods across 240 countries & territories and more than 140 currencies. With over 1,400+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 15 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow. The Opportunity This newly created role keeps Flywire’s global benefits and leave programs running smoothly across 15+ countries. Working closely with People, Payroll, Finance, and Legal teams, you will optimize processes, manage vendor relationships, serve as a main escalation point for employees, and support our Total Rewards and Recognition strategy. Key Responsibilities Operations & Escalations: Support daily benefits operations (enrollments, life events, open enrollment) and act as the first point of escalation for complex benefits and leave inquiries. Vendor & Leave Management: Coordinate daily vendor operations, eligibility files, and renewals. Support leave-of-absence logistics and return-to-work execution. Process Improvement & Compliance: Perform benefit audits, reconciliations, and system testing. Document processes and create self-service guides for employees. Recognition Strategy: Support the rollout and ongoing administration of Flywire’s global recognition program. Experience: 2–4 years in benefits administration, HR operations, or Total Rewards. Technical Skills: Advanced proficiency in Excel / Google Sheets (audits & reporting). HRIS experience (e.g., Workday) is a strong plus. Competencies: Strong organizational skills, process documentation capability, and fluency in English. Multi-country benefits experience is highly preferred. What We Offer: • Competitive compensation, • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Competitive time off, including Digital Disconnect and FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in., • Flying Start- Our immersive Global Induction Program (Meet our Execs & Global Teams), • Work with brilliant people globally Learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social media, • Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates, • Be a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impact, • Great Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers, OneFlywire Career Mobility) We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions. By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

Flywire is seeking a benefits operations specialist to maintain global benefits programs across 15+ countries. You will work with People, Payroll, Finance and Legal to optimize processes, manage vendors, and support Total Rewards and recognition initiatives. Ideal candidates have 2–4 years in benefits administration or HR operations, strong Excel/Google Sheets skills, and familiarity with HRIS systems (Workday preferred); English fluency is required. #J-18808-Ljbffr

Director de Marketing para dirigir la estrategia de la empresa, impulsar el crecimiento y mejorar el posicionamiento de la marca en mercados nacionales e internacionales. El/la candidato/a ideal contará con visión estratégica, habilidad para dirigir equipos y coordinación entre áreas como comer

Grado en Comercio y Marketing Grado en Dirección Comercial y Marketing Grado en Dirección de Empresas - BBA. Definir, desarrollar e implementar el plan de marketing. Planificar y coordinar campañas de marketing, comunicación y acciones promocionales.

Buscamos un/a Technical Sales Manager que actúe como referente técnico-comercial dentro de la organización, liderando el desarrollo de negocio, la gestión de clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. La persona seleccionada combinará sólidas capacidades comerciales con una fuerte base técnica y una mentalidad orientada a la innovación, para apoyar el crecimiento sostenible de la compañía. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estrategia comercial de la compañía, actuando como enlace entre las necesidades del mercado y las capacidades técnicas de la organización. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Desarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión en mercados nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento., • Actuar como punto de contacto técnico de referencia para los clientes, ofreciendo asesoramiento experto y desarrollando soluciones adaptadas a sus necesidades específicas., • Participar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el desarrollo de nuevas cuentas., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones propuestas., • Identificar necesidades del mercado y trasladarlas en insights accionables al equipo de I+D, contribuyendo al desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas., • Liderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales., • Coordinar proyectos de desarrollo de producto junto con los equipos técnicos, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y del cliente., • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales., • Elaborar previsiones de ventas, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección., • Contribuir a la estrategia de innovación y desarrollo de producto de la compañía desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio., • Titulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro de un entorno industrial, preferiblemente en los sectores de alimentación, lácteos, cárnico, panadería o especialidades químicas., • Sólidos conocimientos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica., • Experiencia demostrada en gestión de clientes B2B y desarrollo de negocio., • Capacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Nivel avanzadode inglés., • La oportunidad de incorporarse a una compañía sólida, consolidada y referente en su sector., • Una posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y en las relaciones con clientes clave., • Un entorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado., • La oportunidad de participar en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones técnicas., • Un alto grado de autonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización., • Un paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y expertise aportados. #J-18808-Ljbffr

Are you an experienced Estate Manager or Management Couple with experience running a rural shooting estate? An exceptional opportunity has come up to take a senior leadership role on a prestigious private partridge shooting estate in the mountains of Valencia. Two people are ideally required, although an exceptional individual with the right experience may also be considered. Set in a spectacular and remote mountain environment, this is a rare opportunity to live and work in one of Spain’s most beautiful rural landscapes, with fantastic hiking, mountain biking and countryside on your doorstep. We are looking for an experienced estate professional or couple to take responsibility for the overall management and operation of the estate. This is a senior role and is about much more than gamekeeping, with responsibility for the wider estate, including staff, budgets, planning and day-to-day operations. • Overall day-to-day management of the estate, • Partridge and habitat management, • Planning and delivering shoot days and client experiences, • Managing estate staff, gamekeepers and seasonal teams, • Estate infrastructure, vehicles, equipment and accommodation, • Budgets, procurement and financial management, • Agricultural and conservation activities, • H&S and environmental compliance, • Managing relationships with clients, suppliers, sporting agents and local authorities You will ideally have: • Proven experience managing a rural, sporting or agricultural estate, • Strong budget and financial management skills, • Experience managing staff, contractors and suppliers, • A practical, hands-on approach with strong organisational skills, • Excellent communication skills and the ability to take ownership, • Experience within a shooting estate or sporting operation would be highly advantageous For a couple, we are open to complementary skills, whether that is estate management, gamekeeping, sporting, agricultural or operational experience. • High-quality furnished accommodation on the estate, • Bills and utilities included, • Company vehicle, • Senior leadership position, • Opportunity to live and work in rural Valencia Fluent Spanish and English are essential, and candidates must already have the right to live and work in Spain. Visa sponsorship is not available, although some assistance with the application process may be considered for those already eligible. If you're an experienced estate professional or an established couple looking for a rare opportunity to take the lead at an exceptional sporting estate in Spain, we'd love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

FLOYT Mobility in Deutschland und Spanien sucht eine erfahrene HR-Partnerin bzw. -Partner, die als strategischer Partner die Employee Journey begleitet und Talent Acquisition vorantreibt. Sie koordinieren Onboarding bis Offboarding, beraten zu Employee Relations, arbeiten 2–3 Tage pro Woche im Büro und gestalten HR-Prozesse sowie Employer Branding in einem internationalen Umfeld. Gute Kenntnisse des spanischen Arbeitsrechts, Englisch, Spanisch und Deutsch sind willkommen; Spaß an Kulturwandel #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en producción, calidad e innovación dentro del sector de la alimentación, y buscamos un/a Product Manager para incorporar a su equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. Funciones y responsabilidades • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía. Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados. Qué ofrecemos • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

Bei FLOYT Mobility – einem der führenden Vergleichsportale für Mietwagenpreise in Europa – arbeiten wir jeden Tag daran, dieses Ziel zu verwirklichen. Dafür möchten wir auf eine neue HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) zählen, der/die uns auf diesem Weg begleitet und dafür sorgt, dass wir weiterhin den besten Kundenservice der Branche bieten! Du bist ein motivierter und gestaltungsfreudiger HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) und hast Lust, unser Team als echter Strategic Partner auf allen Ebenen der Employee Journey zu begleiten. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle treibst du HR-Initiativen voran, förderst unsere lebendige Kultur und gestaltest zukunftsfähige People-Prozesse sowie unser Talent Acquisition in Deutschland und Spanien. End-to-End-Steuerung des Recruiting-Prozesses für technische und nicht-technische Rollen in Deutschland und Spanien. Entwicklung & Ausführung zielgerichteter Sourcing- und Recruiting-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen zur Sicherstellung einer optimalen Abstimmung zwischen Business-Anforderungen, Candidate Experience und Cultural Fit Kontinuierliche Optimierung der Candidate Journey & Prozesse mit Fokus auf Struktur, Geschwindigkeit und Qualität in der Entscheidungsfindung Selbstständige Koordination & Steuerung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding – mit Hauptfokus auf Spanien sowie unterstützend für Deutschland. Sicherstellung reibungsloser Abläufe, HR-Compliance sowie der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorgaben und interner Standards. Beratung & Betreuung bei Employee Relations-Themen mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz. Pflege & Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (insbesondere ATS und HRIS). Einbringen deiner Expertise im spanischen Arbeitsrecht und der lokalen Personaladministration. Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner:in. Sehr gute Kenntnisse des spanischen Arbeitsrechts und relevanter Vorschriften. Fundierte Erfahrung im internationalen Talent Acquisition und Employer Branding. Erfahrung in HR Operations mit starkem Fokus auf spanische Personaladministration und Employee Relations. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Spanisch und Deutsch. Bereitschaft 2-3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit neuen Herausforderungen. Direkter Austausch mit Management und Head Of’s – deine Meinung zählt. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg aktiv mitzugestalten. Weiterentwicklung durch Kolleg:innenaustausch, interne Trainings und externe Seminare. Attraktive Zusatzleistungen: Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, Mental-Health-Coaching und Partner-Rabatte. Wir freuen uns auf dich! * Da Englisch unsere zentrale Unternehmenssprache ist, bitten wir dich, deinen Lebenslauf und deine Unterlagen auf Englisch einzureichen. #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Sobi is an international biopharmaceutical company, dedicated to providing access to innovative treatments that transform life for people with rare diseases in the areas of haematology, immunology and specialty care. With our head office in Stockholm, Sweden, Sobi also has premises in Basel, Switzerland. You can find more information about Sobi at www.sobi.com . The Key Account Manager (KAM) is accountable for maximizing sales of Sobi’s Metabolic Diseases in the assigned territory, ensuring optimal implementation of the Metabolic Diseases commercial strategy. The successful candidate will develop, implement, and adjust account‑and brand‑specific plans based on strong customer insights. They will build and manage impactful relationships with key stakeholders, initiate and lead customer‑facing activities, and deliver high‑quality, compliant interactions in alignment with Sobi’s mission, values, and behaviours. • Develop and execute robust account plans to secure and exceed territory sales targets., • Continuously adjust plans based on customer insights, adoption ladder, competition, and market dynamics., • Analyze sales performance, activity metrics, and spending to ensure efficient, high‑impact territory management., • Contribute to accurate forecasting by providing timely, data‑based insights., • Acquire in‑depth understanding of the therapeutic landscape, clinical stakeholders, treatment pathways, payer dynamics, and competition., • Routinely gather and interpret insights from customer interactions, Veeva usage, and available market data., • Identify, evaluate, and prioritize business opportunities; collaborate with the cross‑functional team to decide on optimal tactics., • Share market insights proactively with RSM, marketing, medical and PACE., • Lead account plan development and execution, ensuring alignment across the different functions envolved., • Participate in account reviews, highlighting growth barriers, opportunities, and support needs., • Coordinate omnichannel initiatives and maintain coherent and compliant customer journeys., • Ensure “one Sobi” presence through structured cross‑functional alignment., • Build and maintain strong relationships with key opinion leaders, clinical specialists, pharmacists, and other stakeholders., • Initiate and execute impactful customer activities (educational events, scientific engagements, collaborative projects, etc)., • Ensure all customer interactions bring value., • Share best practices., • Conduct all promotional and non‑promotional interactions in full compliance with local regulations, industry codes, and Sobi policies., • Ensure all face‑to‑face activities embody Sobi’s values and behaviors., • Complete all required training and apply learnings consistently in daily practice, • Proven experience in Specialty Care pharmaceutical sales., • Strong customer‑facing skills, with demonstrated success in account management., • Strong business acumen anda nalytical ability to translate data into actions., • Strong communication, collaboration, and influencing abilities., • Good command of English., • University degree in Life Sciences, Business, or related field strongly preferred., • Valid driver’s license and ability to travel extensively within territory By clicking the link above or any third‑party link within this posting, you are leaving this site and going to a third‑party website where the third‑party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

Sobi is seeking a proactive Key Account Manager to drive Metabolic Diseases sales in the assigned Spanish territory. You will develop and execute account plans, manage key stakeholders, and deliver compliant, high‑quality customer interactions in line with Sobi values. You will collaborate with cross‑functional teams to identify opportunities, forecast performance, and enhance market penetration across haematology, immunology and specialty care indications. Travel within territory required. #J-18808-Ljbffr

Apex Group in Valencia is seeking a Client Service Team Leader to shape an exceptional client experience while guiding a talented team of Client Service Managers. You will build trusted partnerships with key stakeholders, drive service excellence, and ensure delivery of outstanding outcomes across a diverse client portfolio. Joining us, you will manage onboarding, resolve escalations, monitor KPIs, and report on service levels. #J-18808-Ljbffr

Fritz&Muller, empresa líder internacional en producción, calidad e innovación en el sector alimentario, busca un/a Product Manager para incorporarse a su equipo en Valencia. Serás nexo entre I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, dirigiendo proyectos de principio a fin, controlando alcance, plazos, coste y margen, y gestionando la documentación en PLM. La posición requiere experiencia en gestión de proyectos, coordinación de equipos y seguimiento de KPIs, con foco en resultados y #J-18808-Ljbffr

En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. En IMED Alcoy tenemos algunas de las principales especialidades médica

A Vem Bumbar está buscando um Supervisor da Qualidade para atuar em Vila Maria, SP.

Grado en Comercio y Marketing Grado en Dirección Comercial y Marketing Grado en Dirección de Empresas - BBA. En Alhambra nos encontramos en búsqueda de un Director de Marketing que lidere la estrategia de la empresa y contribuya al crecimiento, posicionamiento y consolidación de la misma. Defini

Grupo Nutresa busca un líder estratégico para dirigir el plan y la ejecución de la estrategia de negocio en Alcoy, coordinando Operaciones, Ventas, Mercadeo y Gestión Humana.La posición requiere MBA o ingeniería y 10–12 años de experiencia en consumo masivo, con inglés avanzado.Se valora d

Te estamos buscando y para ello te ofrecemos la oportunidad de colaborar con nosotros y formar parte de nuestro proyecto. En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. En IMED Alcoy tenemos algunas de las principales especialidades médicas y trabajamos por ofrecer la mejor experiencia al paciente junto con nuestro hospital de referencia dentro del grupo: IMED Elche. • Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital., • Tecnología que te impulsa: Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos., • Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas., • Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad., • Titulo de Medicina / Homologación., • Titulo de Especialista en Endocrinología homologado o vía MIR., • Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades., • Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

PiCarquitectura inicia una nueva etapa y queremos ampliar nuestro equipo.Alcoy, en Pont de Sant Jordi 2.Esta nueva etapa viene acompañada de una.Por ello, buscamos incorporar profesionales en.AutoCAD, Revit, Lumion, CYPE, Adobe Creative Suite y Microsoft Office.Capacidad de organización, autonomí

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.Descripción de la ofertaDesde Apave buscamos técnicos/as para colaborar en un proyecto relacionado con la Dirección General de Tráfico (DGT) en Alicante.Buscamos perfiles con experiencia previa en la realización de auditorías de cualquier tipo, valorándose especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma, seguir procedimientos establecidos y elaborar o gestionar la documentación asociada a las auditorías.RequisitosFormación mínima: Graduado Escolar o equivalente.Experiencia previa realizando auditorías de cualquier tipo (requisito indispensable).Capacidad para realizar trabajos de auditoría, inspección y verificación siguiendo procedimientos establecidos.Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para viajar.Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.Residencia en Alicante o alrededores.Se valoraráExperiencia en auditorías de calidad, procesos, sistemas, cumplimiento, seguridad, inspección o similares.Experiencia en entornos técnicos, industriales o regulados.Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.Manejo de documentación e informes asociados a procesos de auditoría.Se ofreceJornada: lunes a sábado.Disponibilidad para desplazamientos y viajes.Salario según valía y experiencia aportada.Incorporación a un proyecto en un entorno técnico.Si cuentas con experiencia realizando auditorías, independientemente del sector o tipología, y buscas participar en un proyecto vinculado a la DGT, nos gustaría conocerte.Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.Disponibilidad para viajarSalario según valíaIncorporación a proyecto en entorno técnico#J-18808-Ljbffr

Apex Group in Valencia invites applications for a Client Service Manager (EDB). This full-time role involves managing a portfolio of clients, ensuring superior service delivery, and coordinating onboarding and ongoing support.The position reports to the Valencia team leader and ultimately to the Head of CSM Luxembourg. You will work within a hybrid model, gaining exposure to cross-jurisdiction activities and contributing to service improvements in line with the bank’s strategy.#J-18808-Ljbffr

PiCarquitectura inicia una nueva etapa y queremos ampliar nuestro equipo.Alcoy, en Pont de Sant Jordi 2.Esta nueva etapa viene acompañada de una.Por ello, buscamos incorporar profesionales en.AutoCAD, Revit, Lumion, CYPE, Adobe Creative Suite y Microsoft Office.Capacidad de organización, autonomí

FISCAL Y CONTABLE te ofrece la oportunidad de formar parte de su equipo fiscal/tax en Alcoy, Valencia.

Se busca operario/a para trabajos en redes de agua en la zona de Alcoy/Alcoi. Las tareas principales incluyen labores de obra civil y fontanería, como la reparación y mantenimiento de tuberías y acometidas. Se ofrece un contrato indefinido con incorporación inmediata. Se requiere tener la ESO y disponer del carnet de conducir tipo B o superior. No es necesaria experiencia previa, aunque se valorarán conocimientos en el sector del agua. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de mañana de 8:00 a 15:00, con un día a la semana que se alarga tres horas más por la tarde. No se requiere disponibilidad para viajar.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para operarios en Cocentaina. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Desde Silicon HR, estamos buscando el perfil ideal para uno de nuestros clientes, una compañía Ad-Tech líder en plena expansión internacional. Nuestro cliente es un Comparison Shopping Partner (CSS) oficial de Google, especializado en optimizar la inversión publicitaria de grandes marcas del sector eCommerce en múltiples países. Trabajan con un modelo basado 100% en el rendimiento (CPA) y colaboran estrechamente con las principales redes de afiliación del mercado como Awin, CJ o Tradedoubler. Actualmente, buscamos incorporar a una figura clave que impulse su crecimiento y escale la estrategia de adquisición de tráfico, con una clara proyección para asumir un rol de liderazgo en el equipo a corto plazo. 🚀 Tu Misión Principal: Tu rol será fundamental para gestionar y optimizar las campañas de tráfico de pago, asegurando la máxima rentabilidad para los anunciantes y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio. 🎯 Tus Funciones Principales: • Diseño y ejecución de la estrategia de PPC, con un foco especial en campañas de Google Shopping, Performance Max y Search para eCommerce., • Gestión experta de Google Merchant Center, incluyendo la optimización continua de los feeds de producto para maximizar su rendimiento., • Implementación de automatizaciones, scripts y uso de APIs para mejorar la eficiencia de las campañas y los procesos internos., • Interlocución directa y gestión de la relación con grandes anunciantes a nivel internacional, incluyendo negociaciones y seguimiento de cuentas., • Análisis de rendimiento, creación de dashboards y reporting para la toma de decisiones estratégicas., • Prospección y propuesta de nuevas oportunidades de crecimiento, tanto a nivel de estrategia como de herramientas. ✨ ¿Qué te ofrecemos a través de nuestro cliente? • Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo principalmente remoto (>90%), con reuniones de equipo puntuales en Madrid (1-2 veces al mes)., • Impacto real: Formarás parte de un equipo ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un efecto directo en la estrategia y resultados de la compañía., • Crecimiento acelerado: Una oportunidad única para unirte a un proyecto en plena fase de expansión internacional, con un plan de carrera definido para evolucionar hacia un puesto de mayor responsabilidad., • Cultura startup: Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo. Si crees que este es tu siguiente reto profesional y quieres ser una pieza clave en una empresa con un enorme potencial, ¡no dudes en inscribirte! Desde Silicon HR estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde Silicon HR, estamos buscando el perfil ideal para uno de nuestros clientes, una compañía Ad-Tech líder en plena expansión internacional.Nuestro cliente es un Comparison Shopping Partner (CSS) oficial de Google, especializado en optimizar la inversión publicitaria de grandes marcas del sector eCommerce en múltiples países. Trabajan con un modelo basado 100% en el rendimiento (CPA) y colaboran estrechamente con las principales redes de afiliación del mercado como Awin, CJ o Tradedoubler.Actualmente, buscamos incorporar a una figura clave que impulse su crecimiento y escale la estrategia de adquisición de tráfico, con una clara proyección para asumir un rol de liderazgo en el equipo a corto plazo.🚀 Tu Misión Principal:Tu rol será fundamental para gestionar y optimizar las campañas de tráfico de pago, asegurando la máxima rentabilidad para los anunciantes y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.🎯 Tus Funciones Principales:- Diseño y ejecución de la estrategia de PPC, con un foco especial en campañas de Google Shopping, Performance Max y Search para eCommerce.- Gestión experta de Google Merchant Center, incluyendo la optimización continua de los feeds de producto para maximizar su rendimiento.- Implementación de automatizaciones, scripts y uso de APIs para mejorar la eficiencia de las campañas y los procesos internos.- Interlocución directa y gestión de la relación con grandes anunciantes a nivel internacional, incluyendo negociaciones y seguimiento de cuentas.- Análisis de rendimiento, creación de dashboards y reporting para la toma de decisiones estratégicas.- Prospección y propuesta de nuevas oportunidades de crecimiento, tanto a nivel de estrategia como de herramientas.✨ ¿Qué te ofrecemos a través de nuestro cliente?- Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo principalmente remoto (> 90%), con reuniones de equipo puntuales en Madrid (1-2 veces al mes).- Impacto real: Formarás parte de un equipo ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un efecto directo en la estrategia y resultados de la compañía.- Crecimiento acelerado: Una oportunidad única para unirte a un proyecto en plena fase de expansión internacional, con un plan de carrera definido para evolucionar hacia un puesto de mayor responsabilidad.- Cultura startup: Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.Si crees que este es tu siguiente reto profesional y quieres ser una pieza clave en una empresa con un enorme potencial, ¡no dudes en inscribirte! Desde Silicon HR estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

El puesto implica interpretar planos y coordinar equipos en obras forestales, asegurando el cumplimiento de tareas y normas de seguridad.

Forma parte de un equipo motivado. Únete a nosotros. Para iniciar o relanzar tu carrera profesional en Hinojosa Galería Gráfica (Torrent), sólo tienes que utilizar este formulario para enviarnos tu CV, o consultar las ofertas que publicamos en nuestra página de empleo.

Deudafix, una empresa con más de 30 años de experiencia en innovación educativa, busca incorporar a un/a docente comprometido/a para enseñar inglés en Alcoy. Únete a un centro dinámico y colaborativo, orientado al crecimiento profesional. Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios.Requisitos: diplomatura/ licenciatura en docencia y certificado de inglés B2. Se valorará experiencia y capacidad de trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Necesitamos profesores de:- Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc.- Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc.- Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc.- Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía.- Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc.- Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc.Tareas:> Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante> Preparar y dar clases personalizadasRequisitos:> No se requiere experiencia previa como profesor> Compromiso con los estudiantesBeneficios:> Flexibilidad horaria> Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa> Salario: 15€ a 30€/hora¿A qué esperas para apuntarte?

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Muro de Alcoy. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Multiscan busca un Técnico SAT para ensamblar, configurar, instalar y mantener maquinaria industrial, resolviendo incidencias y dando soporte postventa a nivel nacional e internacional.

Se busca personal para trabajar en Muro de Alcoy (Alicante) realizando tareas de barnizado. Es imprescindible adjuntar el currículum en formato PDF para poder participar en el proceso de selección. Las funciones principales consisten en la aplicación de barniz mediante pistola dentro de cabina, participando en las distintas fases del acabado del producto. Se valorará la experiencia previa en la aplicación de barniz, pintura o productos similares con pistola en cabina. El contrato es de tipo temporal. La categoría profesional mínima corresponde a ayudantes, auxiliares y especialistas.

Brunswick Alicante, Spain, is seeking a Supply Planner EMEA – Electronics & Power / Performance to own end-to-end supply planning and execution across a complex product portfolio. Translate demand into executable supply plans and ensure product availability.You will collaborate with suppliers, global hubs and cross-functional teams to optimize inventory, mitigate risks and support revenue targets, with hybrid working and comprehensive benefits.#J-18808-Ljbffr

Formación continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Servicio médico propio.Oficinas innovadoras y colaborativas.Imprescindible contar con alguna de las siguientes titulaciones:- FP Grado Medio o Superior relacionado con la construcción: Edificación y Obra Civil.- Grado Universitario en Arquitectura Técnica- Grado Universitario en Arquitectura- Grado Universitario en Ingeniería CivilExperiencia y Habilidades- Valorable experiencia en las tareas descritas.- Dominio de MS Project, Autodesk Construction Cloud y AutoCAD.Disponibilidad para viajar y desplazarse por la zona.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:- Que te apasionen los entornos desafiantes- No te conformes y busques la mejora continua- Estés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionalesCómo será tu día a día- Planificación en tiempo y forma de ejecución de las obras.- Gestión de documentación de seguridad y salud.- Contrastar calidad técnica de las ejecuciones y certificación de trabajos.#J-18808-Ljbffr

Brunswick is seeking a Sales Assistant to drive membership growth for Freedom Boat Club. You will manage the full sales cycle, from lead generation to contract closure, while delivering an excellent member experience.You'll work with operations and dock teams to onboard new members, implement local sales plans, and monitor market trends. Strong CRM usage, communication, and relationship-building are essential for success.#J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.Valencia Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from homeEbury is seeking a Senior React Native Engineer to play a crucial part in our Mobile Platform team. In this role, you will be working on evolving our mobile app by developing features, services and frameworks to empower Ebury product teams to ship amazing features efficiently and independently while maintaining a unified, usable experience for our customers.We’re looking for the right attitude, work ethic, and entrepreneurial spirit to ask the hard questions. To be informed by data, but be led by a desire to solve our customers' problems. You should learn by default and be ever curious.What we offer:- Competitive salary and benefits package.- Discretionary bonus based on performance.- Continued personal development through training and certification.- We are open-source friendly, following open-source principles in our internal projects and encouraging contributions to external projects.Responsibilities:- React Native Mobile App Ownership: Oversee the app's entire lifecycle—design, development, testing, deployment, and maintenance.- Collaborate with your team members, other engineers, product owners, data teams, and design to get the job done.- In line with our 'You build it, you own it' philosophy, we expect you to take full ownership of the products you build, embracing both their development and ongoing maintenance.- You care about providing a great experience to our customers and are driven to understand their needs and issues and how you can best address them.- You have experience in developing complex web applications. We mainly work with Python, React, ReactNative & Typescript, but happy to consider other relevant experience.- Since you will work side by side with colleagues from different countries, you will be able to communicate ideas clearly and concisely in English, both written and spoken- We use Expo pipelines for the deployment of services and infrastructure. From time to time, you might need to contribute to it.- You are adept at both constructing and managing services. As such, you should have proficiency in establishing standard APIs, incorporating monitoring systems and alerting services, along with a strong expertise in integrating external systems.- Quality is important to us; we expect your code to be highly testable with good coverage.- Keep up-to-date with emerging technologies, tools, and practices.- The position will require being on-call.About you:- 7+ years of software development experience, including 2+ years with React Native- Experience with Python3, PostgreSQL, Redis, or similar modern programming languages and frameworks.- Experience working in fintech or within the financial services industry.- Familiarity with RESTful APIs to connect mobile applications to back-end services.- Proficient understanding of code versioning tools such as Git.- You take ownership of code quality, ensuring your work is testable and well covered with unit and integration tests.- Knowledge of AWS, Linux systems, cloud infrastructure, networking, and databases.- Strong communication and collaboration skills.#LI-JB1About usEbury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally.Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team.At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage.The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars.We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.Important Security Notice for Job Applicants:Ebury only accepts applications via official Ebury channels. We will only contact you from an @ebury.Com domain. Always check the emails you receive from us, and note that we will never request payment for any part of the recruitment process. Stay safe and report suspicious activity.Notice to Recruitment Agencies and Search Firms:Ebury does not accept unsolicited resumes, CVs, or candidate profiles from recruitment agencies or search firms without signed written Ebury recruitment terms in place for a specific role. Any unsolicited applications will be considered the sole property of Ebury. Ebury will not be responsible or liable for any placement fees or costs associated with unagreed candidate submissions or subsequent hires.AI Transparency Statement:Ebury uses Artificial Intelligence (AI) and automated tools to help streamline certain parts of our recruitment process, however, these tools are strictly for administrative efficiency. All hiring decisions, including application reviews, shortlisting, and final selections are evaluated and conducted by human talent acquisition professionals and hiring managers.#J-18808-Ljbffr

Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world's most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. The goal of Amazon Logistics is to build a world class last mile operation. Amazon Logistics aims to exceed the expec

Ingeniero/a de Industrialización y Desarrollo de Nuevos Productos (NPI)para empresa líder del sector de Iluminación Arquitectónica en Valencia.MISIÓN DEL PUESTOAsegurar la viabilidad industrial y la transferencia óptima de nuevos productos (luminarias y sistemas de gestión lumínica) desde la fase de diseño (I+D) hasta la producción en serie, garantizando los objetivos de costes, calidad de proceso y Time-to-Market.RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES1. Codiseño y Factibilidad (DFM/DFA)- Evaluar diseños preliminares de I+D para garantizar la fabricabilidad (Design for Manufacturing / Assembly).- Analizar tolerancias y viabilidad técnica de componentes mecánicos (inyección, extrusión) y electrónicos (PCBs, drivers).2. Gestión del Lanzamiento (Flujo NPI)- Liderar el cronograma de industrialización y coordinar las fases del paso de diseño a planta.- Planificar y supervisar las series de prototipos, preseries y rampas de lanzamiento (Mass Production).3. Diseño de Procesos y Medios de Producción- Definir el layout de las líneas de montaje, equilibrado de puestos y flujos logísticos internos.- Conceptualizar, adquirir y validar los utillajes, matrices y equipos de testeo funcional necesarios.- Redactar las instrucciones técnicas de trabajo (SOP) y definir los tiempos estándar de fabricación.4. Calidad de Proceso y Proveedores- Liderar la realización de AMFE de proceso para mitigar riesgos de fabricación.- Participar en la homologación técnica de proveedores de moldes, matrices y componentes críticos.Formación Académica- Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Electrónica, Mecánica o titulación técnica afín.Experiencia Mínima- Experiencia: 3 a 5 años en funciones de industrialización, lanzamientos (NPI) o ingeniería de procesos.- Sectores preferentes: Iluminación, material eléctrico, fabricación electrónica (EMS) o automoción (Tier 1/Tier 2).Conocimientos Técnicos Requeridos- Software: Diseño CAD (SolidWorks, Catia o Inventor).- Metodologías: APQP, PPAP, AMFE y herramientas Lean Manufacturing (5S, VSM, SMED).- Idiomas: Inglés fluido (Mínimo B2, uso contractual y técnico con proveedores).Competencias Clave- Gestión de proyectos y visión analítica.- Orientación a resultados y plazos de entrega.- Capacidad de interlocución transversal (I+D, Planta, Compras).#J-18808-Ljbffr