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Estamos seleccionando un/a Comercial interno/a para su incorporación en Marceliano Martín, en su delegación de Plasencia. Soporte al equipo comercial externo. Seguimiento de la evolución comercial de los clientes.

Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

Desde INTEREMPLEO RECRITMENT nos encontramos en búsqueda de un/a GERENTE DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL para una importante empresa del sector de la industria manufacturera ubicada en la provincia de Cáceres.

Buscamos un/a Jefe/a de Partida y Cocinero/a con experiencia para incorporarse al equipo culinario de este apasionante proyecto. Como Jefe/a de Partida, formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia gastronómica. Requisitos Experiencia previa como Cocinero/a o jefe/a de

Seleccionamos INGENIERO/A DE ANÁLISIS DE EXPERIENCIA OPERATIVA para la Central Nuclear de Almaraz.

En estos momentos, buscamos a un/a comercial que se incorporaría en Marceliano Martín, nuestra empresa de distribución, en su delegación de Plasencia. En su día a día se encargará de la prospección comercial, realización de propuestas y presupuestos, seguimiento de cuentas y control de már

En Bosque Urbano estamos en una fase de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a profesional que disfrute creando espacios verdes de calidad y liderando obras que mejoran ciudades, parques y zonas deportivas.Si tienes experiencia en jardinería técnica, riego y obra exteri

En estos momentos buscamos un/a Director/a de Operaciones para nuestra planta de Navalmoral de la Mata. Experiencia como Director de Operaciones en plantas industriales.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto.Somos un equipo de más de 1000 pro

¿Te apasiona el área del derecho laboral y civil ? ¿Tienes formación y experiencia en esta área? ¡Estás de suerte! Desde La Casa de las Carcasas buscamos una persona que entre a formar parte de nuestro departamento de LEGAL en nuestra sede central en Jaraíz de la Vera, Cáceres. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y proyecto estable. Ser parte activa de una empresa en plena fase de expansión y crecimiento. Posibilidades reales de continuar tu carrera profesional con nosotros. Ambiente joven y dinámico. Jornada: completa. Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de despidos, sanciones, excedencias (voluntarias o por cuidado de hijos), concreciones/reducciones, cambios de centro… Participación en juicios y conciliaciones. Conocer la normativa de cada país donde tiene presencia la empresa. Presentar licitaciones, registros trimestrales de ecotic y declaración de ecoembes ¿Programas a utilizar? Manejo del paquete office (Word, Excel, power ponit…). Valorable manejo de Lexnet y red Sara. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para trasladarte a Jaraíz de la Vera, Cáceres. Si no tienes residencia, ¡no te preocupes! Te ayudaremos en esta tarea. Experiencia de al menos 2 años trabajando en derecho laboral y civil. Formación: graduados en Derecho, ADE, Dobles Grados, etc. Proactividad y capacidad analítica. Inglés fluido Disponibilidad para viajar ¿Te gusta lo que lees? ¡Te estamos esperando!

Formarás parte del equipo de EHS, apoyando al responsable del departamento en España y participando en la implantación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud laboral en un entorno industrial avanzado y en expansión. Desde la vertical RRHH de Professional Recruitment de Manpower bus

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Empresa de Ascensores en Aldea Moret y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Empresa de Ascensores., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Empresa de Ascensores., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Uno de los principales grupos multinacionales del sector a gran consumo orientada a la innovación de productos para alimentación busca incorporar un/una Senior R&D Specialist para una de sus principales plantas en España. Incorporándote a un grupo en pleno desarrollo en España, asumirás un rol clave como especialista senior en I+D, liderando proyectos innovadores en laboratorio y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares. Buscamos a una persona con formación en Química, Bioquímica o áreas afines, y 3-5 años de experiencia en el sector. Es imprescindible un alto nivel de inglés (reporte en el idioma). Valoramos especialmente la inteligencia emocional y las habilidades de comunicación para fomentar un entorno colaborativo y productivo. Ofrecemos un proyecto estable y retador, con un salario competitivo formando parte de una compañía donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de alta tecnología, contribuyendo directamente al desarrollo de productos innovadores que marcan tendencia.

The ideal candidate is responsible for developing and implementing proactive sales strategies, managing key accounts, and positioning the hotel successfully in both local and international markets. Key Responsibilities: Develops and implements the hotel’s sales plan, focusing on proactive account

Job Responsibilities 1.Business Delivery Responsibility (Organizational Responsibility) New Project Planning and Implementation: 1. The project manager is responsible for organizing relevant personnel at the project initiation stage to develop an overall plan for the project's objectives, cost targets, organizational structure, and management systems, with regular updates;, 2. Based on the client department's schedule requirements, develop progress plans for all tasks according to standard timelines, with regular updates; identify critical tasks and risk items, with regular updates;, 3. Manage design and construction quality according to departmental rules and procedures; organize drawing reviews, technical briefings, safety briefings, internal contract briefings, and construction briefings; ensure project engineers thoroughly understand contracts, drawings, and specifications;, 4. On-site safety management: Manage site safety per current regulations and departmental workflows, identify risks, and ensure safety protocols during pressure testing and commissioning;, 5. Government procedure handling: Complete relevant government formalities with external liaison support; coordinate efforts across company departments, contractors, and local authorities (urban management, quality supervision, safety inspection) to promptly resolve project constraints;, 6. Construction Change Management: Review, control, and approve change requests submitted by contractors and other parties;, 7. Post-Equipment Delivery Site Coordination: Coordinate supplier work interfaces and space allocation, manage access control, coordinate waste disposal, and ensure orderly site operations;, 8. Organize project phase acceptance and final completion acceptance. Establish project ledgers, oversee engineers in completing and archiving documentation, secure timely acceptance certificates for each construction phase, and ensure project acceptance compliance;, 9. Evaluate contractors' contract performance, construction quality, safety compliance, and fulfillment capabilities. 2.Organizational Capacity Building Responsibilities Responsible for evaluating internal project members; 3.Responsibility for Establishing Process Mechanisms 1. Gradually achieve systematic and electronic project management;, 2. Standardize project implementation planning. 4. Other Responsibilities Department Chief Engineer level (and above) requires a registered construction engineer qualification. Position Qualifications (Education/Major) Bachelor's degree or higher Civil Engineering, Architecture, HVAC, Water Supply and Drainage, Electromechanical Engineering, and related disciplines Experience and Skill Requirements Over 10 years of infrastructure management experience, with at least 5 years in the lithium battery industry. Foreign language proficiency Business English proficiency Professional Qualification Requirements PMP certification, Level I and Level II Construction Engineer certification, Registered Cost Engineer certification, Supervising Engineer qualification certificate Others Leadership and management skills, risk management skills, communication and coordination skills, project management skills, team-building skills

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo y brindar soporte técnico a nivel de hardware y software insitu. Trabajarás en un proyecto totalmente estable y a largo plazo, con un importante cliente. Experiencia previa en funciones similares. Conocimientos básicos de hardware: familiaridad con los componentes de hardware de los equipos informáticos, incluyendo procesadores, memoria, discos duros, tarjetas de red, etc. Conocimientos de sistemas operativos: experiencia en la configuración y resolución de problemas en sistemas operativos, como Windows y MacOS. Conocimientos de redes: comprensión básica de conceptos de redes, protocolos de comunicación y configuración básica de redes locales. Brindar soporte técnico in situ. Mantenimiento y reparación de equipos. Instalación y configuración de software. Documentación y seguimiento. Horario: ~ De lunes a viernes, con turnos rotativos ~2 días/semana trabajo en horario de 1 a 20h (servicio 19x7, con cobertura completa de los turnos) ~ Guardias de mínimo 1 fin de semana/mes Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 1.200 al año de presupuesto para formación Horario de trabajo flexible Seguro médico privado Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo y brindar soporte técnico a nivel de hardware y software insitu. Trabajarás en un proyecto totalmente estable y a largo plazo, con un importante cliente. Requisitos: • Experiencia previa en funciones similares., • Conocimientos básicos de hardware: familiaridad con los componentes de hardware de los equipos informáticos, incluyendo procesadores, memoria, discos duros, tarjetas de red, etc., • Conocimientos de sistemas operativos: experiencia en la configuración y resolución de problemas en sistemas operativos, como Windows y MacOS., • Conocimientos de redes: comprensión básica de conceptos de redes, protocolos de comunicación y configuración básica de redes locales., • Brindar soporte técnico in situ., • Mantenimiento y reparación de equipos., • Instalación y configuración de software., • De lunes a viernes, con turnos rotativos, • 2 días/semana trabajo en horario de 1 a 20h (servicio 19x7, con cobertura completa de los turnos) Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa Felicidad y baja tasa de rotación. €1.200 al año de presupuesto para formación Horario de trabajo flexible Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360o. Seguro médico privado Programa de retribución flexible Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia Comunidades tecnológicas Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Tienes formación y experiencia en eCommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas , buscamos un eCommerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede central de Jaraíz de la Vera, Cáceres. Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes, estás preparado para liderar equipos y procesos operativos mientras desarrollas planes tácticos para el crecimiento de la empresa, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa de lunes a viernes. La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento . Formación continua . Salario competitivo acorde a tu experiencia. Retribución flexible . Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo y ejecución de la estrategia de venta en el canal ecommerce para nuestras plataformas ecommerce (LCDLC & Kamalion) y marketplaces clave (Amazon, eBay, etc.). Liderazgo de equipos multifuncionales : coordinarás un equipo cuya principal función es la venta y la conversión en plataforma Shopify, gestión de productos y acciones de mejora del conversión y mejor de la experiencia del cliente. Análisis de datos clave para optimizar el rendimiento de las plataformas, incluyendo la definición de KPIs, análisis de tráfico, tasa de conversión (CRO) y mejora de la experiencia de usuario. Trabajarás estrechamente con Marketing Digital, CRM & IT , creando y ejecutando planes de acción conjuntos para potenciar la captación de usuarios, fidelización y ventas online. ¿Qué buscamos? De 3 a 5 años de experiencia como Ecommerce Manager. Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo : gestión diaria de la plataforma ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo. Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital (tenemos 1100 tiendas en 13 países). Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing. Conocimientos funcionales en SEO, SEM y herramientas de análisis de datos. Experiencia con plataformas de ecommerce como PrestaShop y Shopify . Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización de flujos, email marketing, etc. Nivel de inglés medio. ¿Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector? ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

¿Tienes experiencia en el sector y te apasiona el mundo del transporte y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa del sector ubicada en Cáceres está buscando un/a jefe/a de tráfico para unirse a su equipo. Este puesto te permitirá desarrollar tus habilidades en gestión de equipos, planificación de rutas y distribución de productos, todo ello en un entorno dinámico y profesional. Como parte de su equipo, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar operaciones esenciales para garantizar la distribución eficiente y segura de productos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y las normativas de buenas prácticas de distribución. En esta posición, tu capacidad de reacción, dinamismo y habilidades sociales serán clave para enfrentar desafíos y tomar decisiones estratégicas. El trabajo se desarrolla de forma presencial en Cáceres, con un contrato indefinido y una jornada laboral completa. La retribución económica oscila entre los 23,000 y 25,000 euros anuales. Entre las funciones se incluyen: -Supervisar y coordinar las operaciones de tráfico y logística relacionadas con el/la distribución. -Planificar y optimizar rutas de transporte utilizando herramientas como Google Maps y sistemas de planificación. -Gestionar equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a la calidad del servicio. -Controlar la carga y descarga de vehículos, asegurando una estiba correcta y eficiente. -Supervisar la confección de tarifas para clientes y autónomos, optimizando los costes operativos. -Tomar decisiones rápidas y eficaces ante imprevistos en las operaciones diarias. -Realizar reportes y análisis utilizando herramientas internas de control y programas informáticos como Excel y Word. -Garantizar la seguridad vial en las operaciones de transporte, promoviendo buenas prácticas de conducción. -Mantener un conocimiento actualizado de la red de carreteras, peajes y normativas del sector del transporte. -Asegurar una comunicación efectiva con clientes y colaboradores, siempre orientado/a al servicio de calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación específica en prevención de riesgos laborales (PRL). Conocimientos sólidos en carga y descarga de vehículos y estiba. Formación en conducción y seguridad vial. Manejo avanzado de herramientas informáticas como Excel, Word y sistemas internos de control. Experiencia en planificación de rutas y uso de Google Maps. Conocimientos sobre buenas prácticas de distribución. Dinamismo, paciencia y capacidad de reacción ante situaciones imprevistas. Habilidades sociales y capacidad para trabajar bajo presión. Experiencia en gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Conocimiento de la estructura y funcionamiento del sector del transporte y de la compañía. Permiso de conducción tipo B. Experiencia en la confección de tarifas para clientes y autónomos. Conocimientos de informática aplicados al control y reporting. Familiaridad con la red de carreteras y los peajes. Orientación al servicio de calidad y al cliente El puesto ofrece: Contrato indefinido en una empresa consolidada. Jornada laboral completa con una retribución económica competitiva entre 23,000 y 25,000 euros anuales. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Trabajo presencial en Cáceres, en instalaciones modernas y bien ubicadas. Formación continua y acceso a herramientas avanzadas para el desempeño del puesto. Posibilidad de liderar un equipo y contribuir al éxito de la empresa. Un ambiente laboral que valora la toma de decisiones, la proactividad y el trabajo en equipo. Si te entusiasma la logística, la planificación y la gestión de equipos, y cuentas con experiencia en el sector logístico, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de esta emocionante oportunidad.

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo y brindar soporte técnico a nivel de hardware y software insitu. Trabajarás en un proyecto totalmente estable y a largo plazo, con un importante cliente. Experiencia previa en funciones similares. Conocimientos básicos de hardware: familiaridad con los componentes de hardware de los equipos informáticos, incluyendo procesadores, memoria, discos duros, tarjetas de red, etc. Conocimientos de sistemas operativos: experiencia en la configuración y resolución de problemas en sistemas operativos, como Windows y MacOS. Conocimientos de redes: comprensión básica de conceptos de redes, protocolos de comunicación y configuración básica de redes locales. Brindar soporte técnico in situ. Mantenimiento y reparación de equipos. Instalación y configuración de software. Documentación y seguimiento. Horario: ~ De lunes a viernes, con turnos rotativos ~2 días/semana trabajo en horario de 1 a 20h (servicio 19x7, con cobertura completa de los turnos) ~ Guardias de mínimo 1 fin de semana/mes Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 1.200 al año de presupuesto para formación Horario de trabajo flexible Seguro médico privado Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo y brindar soporte técnico a nivel de hardware y software insitu. Trabajarás en un proyecto totalmente estable y a largo plazo, con un importante cliente. Experiencia previa en funciones similares. Conocimientos básicos de hardware: familiaridad con los componentes de hardware de los equipos informáticos, incluyendo procesadores, memoria, discos duros, tarjetas de red, etc. Conocimientos de sistemas operativos: experiencia en la configuración y resolución de problemas en sistemas operativos, como Windows y MacOS. Conocimientos de redes: comprensión básica de conceptos de redes, protocolos de comunicación y configuración básica de redes locales. Brindar soporte técnico in situ. Mantenimiento y reparación de equipos. Instalación y configuración de software. Documentación y seguimiento. Horario: ~ De lunes a viernes, con turnos rotativos ~2 días/semana trabajo en horario de 1 a 20h (servicio 19x7, con cobertura completa de los turnos) ~ Guardias de mínimo 1 fin de semana/mes Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 1.200 al año de presupuesto para formación Horario de trabajo flexible Seguro médico privado Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

Position: CAPEX Construction Purchasing Manager / Senior Manager Reports to: Global Construction Purchasing Director Expectations: AESC is looking for a CAPEX Construction Purchasing Manager in Spain to work on large scale Gigafactory construction project. The company is undergoing rapid expansion with cutting-edge, never-before-built production lines, aiming to reach very high cell production volumes. Our work environment is dynamic, fast-paced, and highly innovative. We are looking for someone with a strong passion for advancing energy sustainability, a drive to solve complex challenges, and a team-oriented mindset. You should thrive in high-performance environments and bring a proactive, solutions-driven attitude to every stage of the procurement process. Role & Responsibilities • Define the procurement plan for construction services, engineering, and materials in alignment with the project's reverse construction schedule., • Develop commercial strategies with cost targets and package-specific sourcing approaches (local vs. centralized)., • Implement and manage the procurement strategy throughout the project lifecycle., • Lead tendering processes, vendor selection, and bidding procedures., • Negotiate, formalize, and manage contracts with vendors, ensuring compliance and delivery tracking., • Manage contractual change orders and project-related negotiations., • Oversee vendor payments, financial follow-up, and final settlements., • Coordinate systemic PO/PR generation aligned with procurement planning outputs., • Engineering Master's degree required., • Minimum 3-5 years of experience in procurement and contract management for large-scale industrial construction projects (CAPEX > €100M), ideally within MEP, CSA, or general construction., • Additional experience in project control or construction management preferred., • Strategic Sourcing, Cost Analyses, and Contract Negotiations skills required., • Excellent written and verbal communication in English (C1 minimum), and presentation skills are a must., • Advanced skills in Microsoft Excel, Word, SAP, • Ability to work within a high-performance, cross-functional organization with challenging timelines and goals., • Demonstrate a curious and open mindset towards exploring new ideas, with a strong commitment to continuous improvement., • Ability to train and mentor colleagues on best practices for project management and execution.

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo y brindar soporte técnico a nivel de hardware y software insitu. Trabajarás en un proyecto totalmente estable y a largo plazo, con un importante cliente. Experiencia previa en funciones similares. Conocimientos básicos de hardware: familiaridad con los componentes de hardware de los equipos informáticos, incluyendo procesadores, memoria, discos duros, tarjetas de red, etc. Conocimientos de sistemas operativos: experiencia en la configuración y resolución de problemas en sistemas operativos, como Windows y MacOS. Conocimientos de redes: comprensión básica de conceptos de redes, protocolos de comunicación y configuración básica de redes locales. Brindar soporte técnico in situ. Mantenimiento y reparación de equipos. Instalación y configuración de software. Documentación y seguimiento. Horario: ~ De lunes a viernes, con turnos rotativos ~2 días/semana trabajo en horario de 1 a 20h (servicio 19x7, con cobertura completa de los turnos) ~ Guardias de mínimo 1 fin de semana/mes Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 1.200 al año de presupuesto para formación Horario de trabajo flexible Seguro médico privado Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

Te apasiona el Retail? ¿Tienes experiencia trabajando como técnico/a de compras? ¿Buscas una estabilidad profesional en un entorno único? Desde La Casa de las Carcasas, multinacional líder del sector Retail, estamos buscando para nuestra sede central ubicada en Jaraíz de la Vera (Cáceres), un

Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio.Garantizar una calidad máxima de higiene.Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados.Te ayudaremos y estaremos haciendo seguimiento en tiempo

Esta es tu oportunidad para convertir tu talento en atención al cliente en una carrera internacional llena de ventajas y estabilidad. Te gustaría trabajar desde casa en la soleada Atenas mientras creces profesionalmente en una empresa internacional?. Oportunidades reales de ascenso a Team Leader o

Buscas empleo en panaderos? En Sierra de Fuentes te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Legal, Sanitario, Financiero, Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística.Trabajamos de la mano de nuestros clientes para identificar a los mejores profesionales y acompañarlos en proyectos sólidos, retadores y de alto impacto.Nuestro cliente desarrolla una.Este proyecto tiene como objetivo.Las

El horario habitual será de lunes a viernes, de seis de la mañana a una de la tarde, y los sábados, de seis de la mañana a once de la mañana, permitiendo así una buena organización personal. También incluirá la venta directa de estos productos recién hechos, interactuando con los clientes