Trabajos en El Pont De Vilomara - Page 2Crear alertas

A Althaia, www.althaia.cat, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d’atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d’Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l’especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d’al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d’Excel·lència d’Asma Greu i Unitat Avançada d’Immunoteràpia. El servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. Requisits mínims • Títol d’especialista en Al·lergologia, via MIR Es valorarà: • Experiència en l’especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric., • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Orientació a la millora contínua S’ofereix • Contracte indefinit. Jornada completa (100 % – 1688 hores anuals), • Horari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació: Juny 2026 Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

AIRPLAN busca un/a Head of HVAC & Black Utilities en Cataluña para liderar proyectos estratégicos en un entorno de alta exigencia técnica. Este rol clave involucra la gestión de una línea de negocio crítica y el liderazgo de un equipo de Project Managers. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Se requiere titulación en Ingeniería, entre 7-10 años de experiencia en gestión de proyectos HVAC y habilidades de liderazgo. xcskxlj La empresa ofrece un entorno dinámico y flexibilidad en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Lidera proyectos estratégicos en un entorno de alta exigencia técnica Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia técnica que quieran impactar directamente en el crecimiento y posicionamiento de la compañía. Buscamos incorporar un/a Head of HVAC & Black Utilities que asuma un rol clave en la organización, liderando una línea de negocio crítica y gestionando proyectos complejos en sectores altamente regulados. En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,...). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de HVAC y Black Utilities, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas aplicables y objetivos de negocio, al tiempo que se impulsa el desarrollo y rendimiento del equipo. • Definir y ejecutar la estrategia de proyectos de HVAC y Black Utilities, • Liderar y desarrollar el equipo de Project Managers, • Garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad, • Supervisar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a normativa (cGMP, ISO, etc.), • Gestionar presupuestos y optimizar la rentabilidad de los proyectos, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, • Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y estándares, • Identificar oportunidades de innovación y nuevas tecnologías, • Reportar al Comité de Dirección mediante KPIs y seguimiento de proyectos, • Coordinar transversalmente con áreas clave: comercial, compras, calidad y fabricación Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) Experiencia: Entre 7-10 años en gestión de proyectos HVAC & Black Utilities. Experiencia previa liderando equipos o unidades de negocio; muy valorable experiencia en el sector farmacéutico. Conocimientos: Sistema de HVAC, Utilidades industriales (vapor, agua, aire comprimido, etc.), normativa del sector farmacéutico; experiencia en gestión económica y control presupuestario. Idiomas: Español; Inglés B2-C1. • Posición estratégica con impacto directo en el negocio, • Participación en proyectos de alta complejidad técnica, • Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia, • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido Porque no es solo una posición de liderazgo técnico: Es una oportunidad para definir, transformar y consolidar una línea de negocio clave, liderando equipos y proyectos que marcan la diferencia en los sectores de las Life-science. #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias. La organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo. Liderar la estrategia de fidelización, experiencia y prescripción de Kids&Us, convirtiendo a las familias matriculadas en comunidad activa y en el principal motor de crecimiento orgánico de la marca. Serás la persona responsable de cerrar el flywheel: de que cada familia que entra en Kids&Us quiera quedarse más tiempo, participar más activamente y recomendar la escuela a su entorno. Reportarás al CMO y gestionarás un equipo de 2 a 4 personas entre perfiles internos y colaboradores externos. • Definir y ejecutar la estrategia global de Engagement y Advocacy, asegurando que las fases de fidelización y prescripción del flywheel estén tan bien construidas como las de captación y conversión., • Liderar el Family Programme en su totalidad: diseño, evolución, implementación en la red de centros y medición del impacto en retención y satisfacción de familias., • Gestionar y desarrollar la estrategia de Universo Kids&Us: planificación, comercialización y operativa de Funweeks, Summer Fun, Cool Off y la línea de Ecommerce, coordinando con los equipos de producto, operaciones y franquicias para garantizar una ejecución impecable en todos los mercados., • Construir y activar la arquitectura de prescripción de Kids&Us: programas de referral, activación de familias embajadoras y mecanismos que conviertan la satisfacción en captación real y medible., • Supervisar la analítica de comunidad, definiendo KPIs propios (NPS, tasa de renovación, participación en Universe, ratio de referral) y reportando periódicamente al comité de dirección., • Coordinar con el equipo de CRM y digital para garantizar que los flujos de lifecycle marketing (nurturing post-matrícula, campañas de renovación, comunicaciones de comunidad) estén bien diseñados y automatizados en HubSpot., • Trabajar estrechamente con la red de franquicias para asegurar que los programas de engagement y los productos Universe se activen de forma consistente y con altos estándares de experiencia en todos los centros., • Explorar e incorporar nuevas palancas de comunidad, experiencia de marca y fidelización que refuercen el posicionamiento de Kids&Us como la escuela de inglés de referencia para las familias., • Más de 7 años de experiencia en marketing orientados a fidelización, experiencia de cliente, comunidad o lifecycle marketing, con al menos 2-3 años liderando equipos o proyectos transversales., • Trayectoria en entornos B2C con componente relacional fuerte, idealmente en educación, servicios a familias, retail experiencial o sectores con alta recurrencia de cliente., • Dominio de herramientas de CRM y marketing automation para la gestión de flujos de comunicación post-matrícula y campañas de retención., • Perfil analítico, acostumbrado a datos de retención, NPS, LTV y métricas de comunidad. Experiencia definiendo y haciendo seguimiento de KPIs de fidelización., • Habilidad para trabajar en entornos de red distribuida, con capacidad de influir y alinear a franquiciados, centros y equipos internos., • Español e inglés fluidos; se valorarán otros idiomas., • Has trabajado en modelos de franquicia o redes de centros/tiendas., • Conoces o te interesa el sector educativo o servicios dirigidos a familias con hijos/as., • Tienes experiencia en gestión de programas o productos experienciales (eventos, actividades, cursos intensivos)., • Tienes familiaridad con estrategias de referral marketing, embajadores de marca o programas de comunidad a escala., • Incorporarte a una empresa con un propósito claro y un impacto real en la educación., • Un rol estratégico, con visibilidad directa ante la dirección general y con capacidad real de influir en cómo las familias Kids&Us viven y recuerdan la marca., • Posibilidad de construir desde dentro una de las áreas con mayor potencial de impacto en el crecimiento a largo plazo de la compañía., • Modelo de trabajo híbrido desde nuestras oficinas de Manresa (2 días en HQ y 3 de teletrabajo). Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad #J-18808-Ljbffr

BUSCO PERSONA RESPONSABLE PARA RECOGIDA DE DOS NIOS (CURSO ESCOLAR).Necesito a alguien de confianza para cubrir un servicio puntual durante el curso escolar.Disponibilidad todo el curso escolar.Horario: aproximadamente de 12:40 a 14:30.Recogerlos en el colegio (Salida 12:40).Llevarlos a casa (zona P

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así como del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos). Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc. Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario). Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en departamentos técnicos y/o función actuarial ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. xkdbapo ¡Únete a nuestro equipo! ¿

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así como del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos). Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc. Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario). Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en departamentos técnicos y/o función actuarial ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. xkdbapo ¡Únete a nuestro equipo! ¿

Claire Joster | People first busca un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento en el canal Food Service en Cataluña.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Re-uz Spain, ubicada en Manresa, busca un responsable contable con experiencia internacional. Se requiere experiencia en la evaluación de métodos contables, control interno y elaboración de informes financieros.

ph3Docent de Secundària especialitat de ciències /h3 pDocent de Secundària amb titulació de grau en biologia, física i química, enginyeria o qualsevol grau d'ambient científic i mestre en formació del professorat. /p pJornada parcial, 2/3 de jornada (entre 20h i 25h). Som una escola-institut concertada (FEDAC) amb dues línies a ESO situada a Sant Vicenç de Castellet (Bages) ben comunicada per transport públic i carretera. /p /p #J-18808-Ljbffr

LEADEC és una empresa de serveis reconeguda i líder en el sector industrial productiu en les seves diferents etapes, gràcies a una òptima relació qualitat/preu i postvenda que oferim, amb una organització i persones d’alt nivell professional. Apostem per una tecnologia més avançada i disposem d’una àmplia gamma de recursos materials que es renoven i actualitzen periòdicament, així com també professionals perfectament qualificats i en formació tècnica contínua per adaptar-nos al nivell d’exigència del mercat actual. La seguretat i, en general, la prevenció de riscos laborals, són un factor essencial en les nostres tasques diàries. Això implica una important inversió en formació específica dins d’aquest àmbit, per a poder posar en pràctica les rigoroses normatives de seguretat i control que permetin generar un espai segur de treball. Tens experiència com a tècnic/a de manteniment electrònic, mecànic? Estàs interessat/da en desenvolupar-te professionalment en el sector del manteniment? Tens una titulació relacionada i experiència? a LEADEC busquem incorporar a la nostra plantilla a gent com tu! Oferta de treball a la comarca Bages Tens experiència realitzant manteniment preventiu/correctiu de maquinària industrial. - Tens capacidad de diagnòstic d´avaries. - Tens experiència amb eines i màquines de taller: Torn, Fresa... - Saps interpretar plànols mecànics, esquemes neumàtics e hidràulics. - Tens capacitat per resoldre incidències i treballar amb autonomia. - Ets una persona habituada a treballar amb suport informàtic (GMAO, Microsoft Office...). - Valorable coneixements en manteniment elèctric. - Valorable coneixements en manteniment elèctric.

Empresa de elaboración de platos cocinados en Sant Vicenç de Castellet precisa personal para sus líneas de producción. Se requiere experiencia como operario en líneas de producción, valorándose especialmente la del sector alimentario. Es necesaria disponibilidad horaria en uno de estos turnos: mañana y tarde rotativo cada dos semanas, turno fijo de noche o turno fijo de tarde. También se requiere disponibilidad para trabajar algunos sábados. Incorporación inmediata. Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones, aunque en turno de tarde y noche es posible llegar en transporte público. Se ofrece salario neto mensual entre 1.500 y 1.700 euros, más horas extraordinarias. Se realiza contrato mensual inicial y, a los 3 meses, se produce la subrogación a la empresa.

Una empresa en el sector de producción busca un profesional dinámico para liderar y supervisar las operaciones de producción en Sant Vicenç de Castellet. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, asegurar estándares de calidad y optimizar procesos. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de desarrollo y un ambiente colaborativo. xcskxlj Se valoran experiencia en supervisión y gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr

Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts, així com dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l'objectiu d'oferir una atenció integral en l'àmbi

Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts, així com dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l'objectiu d'oferir una atenció integral en l'àmbi

Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, busca un pediatre per a la Clínica Sant Josep, amb jornada complerta, adreçada a l'atenció pediàtrica ambulatòria d'acord a protocols de salut.

Una empresa en la industria de Servicios de Salud y Humanos está buscando un/a MÉDICO/A TRAUMATÓLOGO/A para unirse a su equipo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Esta emocionante oportunidad te permitirá diagnosticar y tratar diversas condiciones musculoesqueléticas, trabajando en un entorno colaborativo y centrado en el paciente. Se busca un profesional apasionado por la traumatología y comprometido con el cuidado integral. La organización valora el desarrollo continuo y el impacto positivo en la comunidad, ofreciendo un horario flexible y un contrato mercantil en modalidad freelance. xcskxlj Si deseas contribuir a la excelencia en salud, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

pCronoshare.Com busca un/a Albañil/a en Cataluña para unirse a su red de profesionales. La plataforma permite recibir solicitudes de nuevos trabajos y gestionar clientes sin coste ni comisiones. Los profesionales fijan sus tarifas y horarios. /ppOfrecemos la oportunidad de crecer en tu actividad comercial, con un enfoque en la organización y profesionalidad. Si eres freelance, autónomo o pyme, ¡te esperamos! /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Arquitecto/a en Santpedor y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Arquitecto/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Arquitecto/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

MONITOR/A DE DEBAT. EL DEBATS ES DURAN A TERME ELS DIES 6 - 13 - 20 DE MAIG, AMB UNA DURACIÓ DE DUES HORES CADASCUN (6 HORES EN TOTAL) DE 17:30 A 19:30 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026012479 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92315096) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Enginyer tècnic industrial o similar per liderar el departament tècnic d'energies renovables. Seguiment i control de les obres. Haurà de realitzar el projecte visat de les plantes fotovoltaiques i instal·lacions, gestionant la presentació i legalització de les mateixes. Relació amb proveïdors / industrials-col·laboradors en fase d'oferta i d'execució. Contrato: Jornada: Salario:

Para una de las empresas del grupo Construcciones Rubau, buscamos un/a Técnico de Estudios para compañía de Instalaciones Eléctricas. Contrato: Jornada: Salario:

Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa que actualment necessita incorporar al seu equip un/a Tecnic/a de validació de comandes i producció digital per reforçar la coordinació tècnica i assegurar la correcta validació de comandes abans de producció. Les teves funcions principals seran: · Validar tècnicament les comandes assegurant la seva viabilitat productiva. · Supervisar casos complexos i donar suport tècnic a l’equip. · Coordinar els fluxos entre oficina tècnica, producció, comercial, atenció al client i postvenda. · Vetllar per la correcta generació d’ordres de fabricació. · Gestionar equips digitals dentals: configuració, implantació i resolució d’incidències. · Donar suport en entorns CAD/CAM, software i hardware. · Actuar com a interlocutor/a tècnic/a amb clients en casos complexos. · Participar en la millora contínua de processos i eines digitals. Requisits: · Formació en Pròtesi Dental o similar. · Experiència mínima de 3-5 anys en laboratori protèsic o entorns de producció personalitzada. · Coneixements en CAD/CAM, impressió 3D o maquinària CNC. · Nivell alt de català i castellà, i nivell mig-alt d’anglès. · Perfil organitzat, resolutiu i amb capacitat de coordinació i comunicació. Què oferim: · Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. · Projecte estable en un entorn innovador i tecnològic. · Possibilitats de desenvolupament professional. · Treball transversal amb diferents àrees de l’empresa. · Horari partit. Oferta de treball a la comarca Bages

ph3Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC/A DE RECANVIS MOTO /h3 pEmpresa referent al sector de la moto i la maquinària de motor, amb una trajectòria consolidada i una xarxa de botigues repartides pel territori. Destaquen per oferir servei tècnic especialitzat, atenció propera i un ampli catàleg de recanvis, accessoris i vehicles. La botiga de Sant Fruitós de Bages és un punt clau dins del grup: un espai dinàmic, amb bon ambient de treball i un equip experimentat que combina coneixement tècnic i vocació de servei. /p pLa teva missió /p pIncorporar-te a l’equip de recanvis per garantir una atenció professional, resolutiva i propera, assegurant que cada client trobi la peça o solució que necessita. /p pQuè faràs /p ul liAtendre i assessorar clients (particulars i professionals) en recanvis i accessoris. /li liGestionar comandes, estoc i vendes. /li liInterpretar despieces, catàlegs i eines digitals de fabricants. /li liDonar suport tècnic bàsic al taller i col·laborar amb mecànics en la identificació de peces. /li liMantenir relació fluïda amb proveïdors i gestionar entrades/sortides de material. /li liVetllar per l’ordre, organització i imatge de l’àrea de recanvis. /li /ul pCondicions que ofereix l’empresa /p pPerspectiva de la feina /p p-Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Electromecànica de vehicles automòbils /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA IPGrup estem ampliant l’equip d’Odoo! /ppEstem buscant un consultor tècnic d’Odoo per unir-se al nostre equip i seguir creixent com a partners d’aquest fantastic ERP. Podràs col‑laborar en emocionants projectes d'implementació, desenvolupament i manteniment de clients d’arreu del territori nacional. /ppLes tasques principals inclouran: /pulliProgramació de mòduls custom d’Odoo utilitzant Python i XML. /liliCustomització i configuració de mòduls i vistes amb Odoo Studio per adaptar-los a les necessitats específiques dels nostres clients. /liliResolució eficient de tíquets i suport tècnic per garantir el bon funcionament i la satisfacció dels nostres clients. /li /ulpSi tens una passió per la programació i un fort coneixement d'Odoo, així com excel‑lents habilitats de comunicació i resolució de problemes, t'animem a unir‑te al nostre equip! /ppTipo de puesto: Jornada completa /ppSalario: 18.000,00€-35.000,00€ al año /ppHorario: /pulliDe lunes a viernes /li /ulpTipos de compensaciones complementarias: /pulliBonus por objetivos /li /ulpExperiência: /pulliConsultoría técnica: 1 año (Deseable) /li /ulpUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

Suport tècnic al departament de Back Office i departament Comercial S´ofereix: - Bon ambient de treball - Possibilitats de creixement professional Oferta de treball a la comarca Bages Coneixements programes Solidworks, Autocad i Catia - Experiència en oficina tècnica - Anglès - Persona re

ph3Adjunto al Jefe de Obra /h3 pEstamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como anexo del Jefe de Obra y brindar soporte en instalaciones, pequeñas obras y mantenimiento en la zona de Manresa y alrededores. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte en la gestión de contratos. /li liApoyo en la coordinación de subcontratas y del personal propio en obra. /li liSoporte en elaboración de presupuestos. /li liSoporte en la realización de comparativos de materiales y subcontratas. /li liApoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada. /li liEstudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica o similar. /li liDisponibilidad para realizar un convenio de prácticas en horario de mañanas. /li liPrograma de prácticas remuneradas. /li liDesarrollo y proyección profesional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /li liAmbiente de trabajo excepcional que favorece sentirse como 'en familia' desde el primer día. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial del sector químic busca incorporar un/a Tècnic/a de Manteniment Industrial per reforçar l’equip de manteniment de planta. Busquem una persona amb experiència en entorns industrials. La posició és ideal per a un perfil resolutiu, pràctic i acostumat a treballar en planta, amb capacitat per intervenir en avaries i donar suport al bon funcionament dels equips de producció. Quina serà la teva missió? - La persona seleccionada formarà part de l’equip de manteniment i donarà suport al manteniment preventiu i correctiu de la maquinària, instal·lacions i equips productius de la planta. Funcions principals - Realitzar el manteniment preventiu i correctiu de maquinària industrial i instal·lacions de planta. - Diagnosticar i resoldre avaries mecàniques, hidràuliques i elèctriques. - Fer intervencions en màquines manuals, semiautomàtiques i equips auxiliars de producció. - Donar suport al correcte funcionament de les línies d’envasat i producció. - Realitzar ajustos, revisions i petites reparacions per garantir la continuïtat del procés productiu. - Coordinar-se amb l’equip de manteniment, producció i responsables de planta. Què busquem? - Experiència prèvia en manteniment industrial. - Coneixements sòlids en mecànica industrial i hidràulica. - Persona resolutiva, autònoma, responsable i amb capacitat per treballar en torns. - Disponibilitat per treballar en torns rotatius de matí, tarda i nit. Què oferim? - Incorporació a una empresa industrial consolidada i en creixement. - Posició estable dins del departament de manteniment. - Horari en torns rotatius. - Salari aproximat de 35.000€ + variables. Oferta de treball a la comarca Bages

Técnico/a de Recursos Humanos Generalista | Lleida /h3pDescubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.

ppersona service España busca un/a Técnico de Prevención Medio para liderar la gestión de una planta en Manresa. Esta posición requiere una sólida experiencia en el sector industrial y habilidades en liderazgo. El candidato ideal tendrá formación universitaria y un nivel C1 de inglés, y participará activamente en el Comité de Dirección. /ppOfrecemos un salario entre 40.000 y 50.000 euros brutos anuales, con horario flexible y un buen ambiente de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pAirtificial Intelligent Robots en Manresa busca un Senior Project Manager para liderar proyectos de automatización en el sector automoción. Este rol incluye dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero y garantizar la satisfacción del cliente. /ppSe requiere titulación en Ingeniería Industrial y un mínimo de 5–6 años de experiencia en proyectos del sector. Ofrecemos un contrato estable y un paquete retributivo competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció de l'oferta: ELETTRIC/A DE MANTENIMENT (MATINS O TARDES) – Comarca Bages /h3 pOportunitat estable en empresa consolidada del sector cárnic a la zona de Manresa. /p pbResponsabilitats: /b /p ul liSupervisar i coordinar un equip de treball especialitzat en electricitat (4 persones per torn). /li liDefinir i implementar plans de manteniment correctiu, preventiu i predictiu amb l'equip tècnic. /li liGestionar ordres de treball enfocades al seguiment i manteniment de producció i servei tècnic. /li liAtendre, analitzar i resoldre incidències dels equips elèctrics/electrònics, assegurant disponibilitat i rendiment. /li liParticipar en muntatges/manteniment i verificació d'equips de les instal·lacions definides pel grup tècnic. /li liResponsabilitzar-se de la correcta utilització d'eines i equips assignats. /li liElaborar i gestionar inventaris de manteniment, demanar ofertes i definir especificacions tècniques per a compres. /li liContactar amb proveïdors per a l'anàlisi de manteniment i resoldre dubtes. /li liCercar materials i components alternatius per al llistat de recanvis i consumibles. /li /ul pbCondicions i beneficis: /b /p pPrevisió d'incorporació: immediat. Salari: 34.000‑43.000 €/any, més hores extres. Sou negociable segons perfil i experiència. /p pbRequisits: /b /p ul liFP II amb titulació en Electricitat o certificats professionals en Electricista de manteniment (ELER10). /li liGrau en Enginyeria en Tecnologies Industrials, Electrònica Industrial i Automàtica, Elèctrica, de Sistemes Electrònics o Enginyeria Tècnica Industrial Elèctrica. /li liCicles Formatius de Grau Superior o Mitjà amb titulació en Electricitat i Electrònica. /li liExperiència industrial en circuits elèctrics/electrònics, regulació i control d'automatismes. /li liInterpretació d'esquemes elèctrics. /li liExperiència mínima de 5 anys en posició similar i lideratge d'equips. /li liProactiu, amb habilitats de lideratge, treball en equip, responsabilitat i flexibilitat, orientat a la estabilitat laboral. /li /ul pbNivell d'experiència: /b Alt /p /p #J-18808-Ljbffr

petalentum Selección busca un/a Responsable de Compres per a una PIME familiar a Manresa amb 30 anys d'experiència en el sector. La persona seleccionada liderarà la planificació de compres, gestionarà estocs i desenvoluparà el catàleg de productes. Es requereix experiència prèvia de 3-5 anys, habilitats analítiques i domini d'anglès i eines ofimàtiques. /ppL'empresa ofereix flexibilitat horària i la possibilitat de teletreballar, així com condicions salarials a convenir segons experiència. El lloc de treball ofereix un ambient estable amb baixes rotacions de personal. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Prevención Medio con experiencia en entornos industriales, capaz de liderar la gestión integral de una planta productiva, garantizando la excelencia operativa, la seguridad, el cumplimiento normativo y el desarrollo de las personas. /p pLa posición combina una visión estratégica con una fuerte presencia en planta, participando activamente en el día a día de la operación y formando parte del Comité de Dirección. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar y coordinar las áreas de Health, Safety, Environment, Risk Compliance. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y promover una cultura preventiva sólida. /li liImpulsar la gestión de riesgos y la mejora continua de los procesos operativos. /li liLiderar equipos multidisciplinares, favoreciendo el desarrollo del talento y el compromiso de las personas. /li liParticipar activamente en la definición e implantación de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa. /li liVelar por los estándares de seguridad operacional y excelencia industrial. /li liPromover iniciativas de eficiencia y gestión energética. /li liActuar como referente interno en formación, comunicación y soporte a los diferentes departamentos. /li liColaborar con la Dirección en la definición y seguimiento de objetivos estratégicos. /li liMantener una presencia constante en planta, acompañando a los equipos y asegurando la correcta ejecución de las operaciones. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liNivel alto de inglés imprescindible C1 . ( haremos prueba ). /li liFormación universitaria superior, valorándose estudios complementarios relacionados con gestión industrial, seguridad, medio ambiente o dirección de operaciones. /li liExperiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector industrial. /li liExperiencia gestionando operaciones productivas en entorno fábrica. /li liConocimientos sólidos en seguridad, medio ambiente, compliance y gestión de riesgos. /li liExperiencia liderando equipos y gestionando proyectos de transformación y mejora continua. /li liDisponibilidad para desarrollar su actividad de forma presencial en la zona de Manresa. ( zona Bages ) /li liDisponer de vehículo propio para desplazarse hasta la zona. /li /ul h3Competencias clave /h3 pBuscamos una persona con: /p ul liExcelente capacidad de liderazgo e influencia. /li liAlta empatía y habilidades relacionales. /li liMano izquierda para gestionar equipos, situaciones complejas y diferentes interlocutores. /li liActitud positiva y orientación a resultados. /li liCapacidad de resolución y toma de decisiones. /li liCapacidad para generar compromiso y fomentar una cultura de mejora continua. /li liCredibilidad y cercanía para trabajar tanto con dirección como con personal de planta. /li liTrayectoria desarrollada íntegramente en entornos industriales. /li liExperiencia formando parte de comités de dirección. /li liPerfil con fuerte orientación a las personas y presencia en el terreno. /li liCapacidad para combinar exigencia operativa con cercanía y sensibilidad hacia los equipo. /li liIncorporación estable en empresa en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liParticipación activa en proyectos de mejora continua. /li liSalario entre 40.000 € a 50.000 € brutos anuales /li liHorario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPrensa Ibérica busca un tècnic de màrqueting digital per incorporar-se al Departament de Desenvolupament de Negoci de Catalunya. Aquesta posició a jornada completa no requereix experiència prèvia, però sí formació en Publicitat, Màrqueting o Comunicació. /ppEl candidat seleccionat donarà suport a la maquetació i coordinació de campanyes, i estarà a càrrec de la programació de campanyes a xarxes socials. Se valorarà tenir coneixements en màrqueting digital i analítica web. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa especializada en mantenimiento eléctrico busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para trabajar en centrales hidroeléctricas en Manresa.La posición implica mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y ofrece formación continua.Se requiere experiencia en mantenimiento

En dependència directa de gerència, la persona seleccionada es responsabilitzarà de: Planificació, desenvolupament i seguiment dels projectes assignats. Disseny i càlcul de les sol.lucions a mida. Relació amb clients potencials i contacte amb l' oficina de Méxic. Control de fabricació d'acord a les especificacions definides en el projecte amb els proveïdors de la companyia. Suport tècnic de productes a equips interns i a client. Elaboració i actualització de documentació tècnica pertinent (plans dimensionals, esquemes, fitxes tècniques…). Contrato: Jornada: Salario:

ppEmpresa del sector de la construcció, amb activitat en edificació, obra civil, rehabilitació i manteniment, busca incorporar un/a professional per liderar l’àrea d’administració, comptabilitat i control de gestió. /ppEn dependència directa de Gerència, aquesta posició tindrà un paper protagonista en l'impuls dels processos de digitalització, l'automatització administrativa i la millora contínua dels circuits interns, garantint la qualitat, fiabilitat i traçabilitat de la informació econòmica de l'organització. /ph3Les funcions principals a desenvolupar: /h3ulliLiderar la gestió administrativa, comptable i financera de l'empresa. /liliDesenvolupar el model de control de gestió i els indicadors de seguiment del negoci. /liliImpulsar el procés de transformació digital de l'àrea administrativa i documental. /liliAnalitzar, redissenyar i automatitzar processos per millorar l'eficiència operativa. /liliGarantir la qualitat, integritat i traçabilitat de la informació econòmica. /liliVetllar pel compliment de les obligacions econòmiques i administratives de l'organització. /liliDonar suport a Gerència en l’anàlisi i la presa de decisions. /li /ulh3Què busquem? /h3pCerquem una persona amb formació en ADE, Economia, Finances, Comptabilitat, Gestió Administrativa o similar, que aporti una trajectòria consolidada liderant àrees d'administració, control econòmic o control de gestió en el sector de la construcció o similar. /ppValorem experiència en processos de digitalització, implantació d’ERP o millora de processos, així com coneixement d’entorns vinculats a administració pública, licitacions o contractació pública. /ppBusquem un perfil analític, ordenat, amb iniciativa, visió de negoci i capacitat per liderar canvis en l’àrea administrativa. /ph3Què oferim? /h3pOferim la incorporació a una empresa sòlida i en plena evolució, on aquesta posició tindrà un paper determinant en la professionalització dels processos de gestió i en la transformació digital de l'organització. /ppEs tracta d'una oportunitat per assumir un projecte amb recorregut, treballant molt a prop de Gerència i participant activament en les decisions que marcaran el futur de l'empresa. /ppSi t'il·lusiona liderar la transformació d'una àrea clau i contribuir a construir una organització més eficient, digital i orientada a la presa de decisions, ens agradarà conèixer-te. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVidurglass a Manresa busca un tècnic administratiu per gestionar les activitats administratives i de planificació de la producció. El candidat seleccionat s'encarregarà de la documentació i la informació necessària per assegurar que els processos es desenvolupin adequadament. /ppBusquem una persona amb formació mínima de FPII, amb 3 anys d'experiència i bones habilitats de comunicació. Es valorarà l'experiència en entorns industrials. S'ofereix l'oportunitat de participar en projectes de millora contínua. /p #J-18808-Ljbffr

pPermisso, based in Manresa, Spain, is looking for a QA Engineer to join their European team. This role involves manual API and UI testing, test planning, and bug documentation for high-quality software releases. /ppThe ideal candidate will be detail-oriented with hands-on experience in manual testing, API testing using Postman, and familiarity with agile methodologies. A competitive package includes an annual salary of 30k€‑40k€ plus bonuses, equity stake, and generous vacation days. /p #J-18808-Ljbffr

Avinent, situada a Santpedor, busca un/a tècnic/a de Validació de Comandes i Suport Digital per la seva divisió mèdica. El candidat idoni tindrà formació en Pròtesi Dental i experiència de mínim 3-5 anys en laboratoris, així com coneixements en CAD/CAM i impressió 3D. El lloc implica lideratge en la validació de comandes, supervisió tècnica i coordinació entre diferents àrees, amb possibilitats de creixement professional en un entorn innovador.br#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para montaje eléctrico en Santpedor, dentro del sector metalúrgico. Las funciones principales incluyen ensamblar e instalar componentes de sistemas eléctricos y cableado, interpretar planos y normas técnicas de seguridad, montar y conectar equipos eléctricos, y realizar otras tareas propias del puesto. Se ofrece un salario de 16,05 euros por hora bruta, con contrato a jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana de 06:00 a 14:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

ppEs precisen operaris/es de control de fabricació de torn CNC per la divisió industrial pels torns de tarda i nit. Estem especialitzats en la fabricació de components de precisió pel sector automoció. Disposem de torns de capçal mòbil dels fabricants CITIZEN, TORNOS, STAR i INDEX, amb llenguatge Mitsubishi, Fanuc i Siemens. /p h3Descripció de tasques /h3 ul liControl dimensional de les peces amb els utillatges de metrologia. /li liAtendre, accionar i vigilar les màquines. /li liAjustos de matèria prima, eines, canvi de plaquetes i ajustos de correctors. /li /ul h3Requisits mínims /h3 pFormació: Es valorarà formació en CFGM o CFGS en Mecanització, coneixements de toleràncies dimensionals i geomètriques. /p pImportant tenir experiència en fabricació amb màquines de CNC i/o torns automàtics així com coneixements bàsics de programació ISO. /p pFamiliaritzats amb les eines de verificació que s'utilitzen (peu de rei, micròmetre, calibre, màquines de visió...). /p h3Competències /h3 ul litreball en equip /li lidinamisme /li liIMPLICACIÓ /li liPROACTIVITAT /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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