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🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Si te apasiona cambiar la vida de las personas a través del entrenamiento y hacer de tu pasión tu trabajo, en ARV TRAINER queremos contar contigo. Contamos con un proyecto ilusionante y en pleno crecimiento y queremos contar no solo con excelentes profesionales sino también con personas extraordinarias. Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte te ofrecemos una oportunidad única donde desarrollarte profesionalmente: formación interna, contrato indefinido, salario inicial competitivo y un plan de crecimiento dentro de una empresa en pleno desarrollo. ¿Por qué ARV TRAINER es tu mejor elección? • Contrato indefinido a 40 horas en nuestro centro., • Salario inicial competitivo, • Formación interna proporcionada por la empresa, • Ser una persona excepcional tanto dentro del centro como fuera de él., • Licenciatura o graduado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Apasionado del entrenamiento y comprometido en mejorar la salud de las personas., • Compromiso con ARV TRAINER, no estar enfocado en otros proyectos que no te permitan poner foco en tu crecimiento dentro de la empresa., • Ser una persona resolutiva, con inquietudes y con ganas de formar equipo. Mándanos tu CV + carta de presentación a Si te apasiona el entrenamiento y la salud en ARV TRAINER te ofrecemos la oportunidad de que trabajemos de la mano, en equipo y conviertas tu pasión en tu profesión.

Matra, empresa integrante de GTM Grupo y especializada en soluciones innovadoras de construcción, diseño y mantenimiento a empresas y negocios, busca un profesional cualificado para ocupar el puesto de Jefe de obra, que se implique en el proyecto de la empresa para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tareas del puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Análisis del proyecto y de su viabilidad., • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad), • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud. Requisitos del perfil El perfil deberá contar con la formación y titulación acorde al puesto de trabajo, preferiblemente: titulación universitaria de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil (caminos). Se valora positivamente experiencia previa mínima de 1 a 3 años habiendo desempeñado funciones y/o puesto similar en la construcción/rehabilitación de activos industriales y logísticos. Ofrecemos • Contratación indefinida., • Salario competitivo y acorde a las funciones del puesto ofertado., • Equipo y material informático al completo., • Ser parte de un equipo competente., • Formar parte de una empresa referente en su sector.

Ensure the reliability and safety of breakthrough space technologies with purpose, autonomy, and innovation from our headquarters in Leioa (Bizkaia, Spain). As PA/QA Engineer, you will drive rigorous product assurance for an ESA astrophysics mission, while contributing to other advanced Satlantis developments. What’s in it for you? • Mission-driven projects with tangible scientific impact, • Flexible working hours, • Young, proactive, and dynamic environment, • Private health insurance, • Office perks: fresh fruit, quality coffee, and a collaborative atmosphere, • Discounts on campus facilities (restaurants, sports installations), • International exposure with ESA and European partners Your mission As a Product/Quality Assurance Engineer, you will ensure the highest quality, safety, and reliability of optomechanical instruments for critical scientific missions. You will implement and maintain ESA-aligned PA processes, manage risks, and foster a strong quality culture across multidisciplinary teams. Your main responsibilities will include: • Developing and maintaining PA processes in line with ESA ECSS standards, • Identifying and mitigating risks to product quality and reliability, • Overseeing supplier and subcontractor quality compliance, • Managing non-conformance reports, driving corrective and preventive actions, • Preparing and maintaining quality documentation and reports, • Representing PA in project reviews (NRB, IRR, TRR, PTR), • Leading internal audits and supporting ESA audits What will set you up for success? • Experience in product or quality assurance for space systems, • Familiarity with ESA ECSS requirements and quality standards, • Analytical mindset and attention to detail to guarantee mission-critical reliability, • Strong teamwork and problem-solving skills, with a proactive attitude, • Ability to communicate clearly in an international, multidisciplinary environment, • Fluency in English; Spanish at negotiation level is a plus Ready to make an impact on the next generation of astrophysics missions? Apply now and join us to build a safer, more reliable future in space.

¿Te apasionan los coches y el mundo comercial?, no dudes en apuntarte. ¡¡Te esperamos!! Queremos reclutar a los mejores... En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Porsche, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2C, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL DE VEHICULOS COMERCIALES para nuestro centro de Leioa Wagen. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Proponer nuevos canales de distribución., • Prospección de mercado y visita a clientes., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos., • Realizar de informes de gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa demostrable., • Perfil digital., • Orientación al cliente y pasión por las ventas., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior., • Habituado a prospección y visita de empresas., • Habituado a trabajar bajo procesos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector🌐, • Estabilidad🤝, • Salario fijo + variable📑, • Posibilidad de evolución y desarrollo🌟, • Ubicación: Leioa📍 ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en la automoción al siguiente nivel! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, liderando reuniones técnicas y participando en negociaciones de contratos. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Realización de ofertas (cálculo de costes y establecimiento de márgenes), • Seguimiento de ofertas enviadas, • Presentación de la oferta al cliente., • Registro y seguimiento de indicadores del departamento., • Liderazgo en las reuniones técnicas de industrialización con el cliente, incluyendo presenciales., • Participación en la negociación del contrato con el cliente., • Comunicación fluida con el cliente tratando de darle la máxima satisfacción a la hora del ramp-up del proyecto a nivel comercial., • Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División., • Seguimiento de la metodología y actualización de coste con cliente (MP, energía, IPC…). Experiencia y formación • Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior., • Experiencia: De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción., • Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás con clientes internacionales., • Habilidades: Orientación al cliente, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para convertir cada reto en una oportunidad. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

⚙️ Oferta de empleo: Encargado/a de Montaje Mecánico Industrial – Zona Norte (Vizcaya) 📍 Ubicación: Vizcaya Desde la división mecánica del Grupo ISASTUR, especializada en el montaje y mantenimiento mecánico de instalaciones industriales en sectores como la industria química, papelera, petroquímica y plantas de energía, buscamos un/a Encargado/a de Montaje Mecánico Industrial para la zona norte (Vizcaya). 🧰 Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará a un grupo sólido y en crecimiento, asumiendo la responsabilidad de coordinar y supervisar equipos de trabajo en proyectos de montaje y mantenimiento mecánico. Principales funciones: • Dirigir y gestionar el equipo humano a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos., • Controlar la ejecución de los trabajos en obra (paradas y nuevas instalaciones)., • Mantener interlocución directa con el/la Jefe/a de Obra., • Coordinar recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. 🎓 Requisitos mínimos • Experiencia mínima: 4 años realizando funciones de Encargado/a de montaje y mantenimiento mecánico industrial., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. 📩 Si tienes experiencia liderando equipos en montaje mecánico y quieres asumir nuevos retos dentro de una empresa en expansión, ¡te estamos buscando! 👉 Aplica ahora y únete al equipo ISASTUR.

Buscamos oficial de segunda en montaje de andamios para incorporarse a nuestro equipo . La persona seleccionada formara parte de una empresa seria y en crecimiento , dedicada al montaje seguro y eficiente de estructuras temporales para obra y mantenimiento industrial . Valoramos la responsabilidad , el compromiso y las ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del sector .

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 4º turno.

Buscamos perfil Comercial con experiencia en el sector de materiales de construcción. Si eres una persona proactiva, comprometida con la excelencia y buscas crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! Como Comercial, tu misión será asegurar la información y asesoramiento necesario a los clientes asignados, con el objetivo de fidelizarlos y conseguir la mayor cifra de venta posible. Algunas de las funciones que llevarás a cabo como Comercial: 👉 Atender de forma general cualquier necesidad del cliente asignado. Confeccionar ofertas y presupuestos para los clientes, así como desglose de memorias de obras. 🔊 Buscar nuevos clientes potenciales. 🏁 Gestionar pedidos de clientes generando órdenes de venta, y realizar el seguimiento y la gestión de incidencias de los mismos. 🌎 Controlar los saldos de clientes y seguimiento de los pagos pendientes. Esta posición es para ti si: 👉Te apasiona la venta. 👉Tienes experiencia en el área comercial y/o la venta. 👉Conoces o tienes interés en conocer el mercado de los materiales de construcción. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Edificios Sostenibles, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Gestor de Proyectos Building Solutions. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinación y gestión global de proyectos de instalaciones en edificios., • Coordinar la ingeniería de diseño y el desarrollo de trabajos en obra. HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), fontanería, saneamientos no enterrados, y PCI (protección contra incendios), eficiencia energética de edificios e instalaciones de fuerza y alumbrado., • Soporte a Jefes de Obra en proyectos de instalaciones de las diferentes especialidades técnicas. Gestionar y organizar las planificaciones de proyectos y el seguimiento de consecución de hitos., • Control de costes de proyectos y negocio., • Seguimiento de cumplimiento de Seguridad y Salud en las obras., • Interlocución con clientes y direcciones de obra para el desarrollo de proyectos en curso., • Redacción de informes periódicos para reporte a Dirección. Requisitos: • Ingeniería industrial, mecánica o similar., • Al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de las instalaciones descritas en edificios., • Conocimiento de los procesos para la definición de proyectos de ejecución de edificios singulares., • Gestión de personas y equipos internos y de interrelación de proyectos., • Manejo alto de MS Project, Power BI, Autocad (3D), Revit, …, • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Valorable Formación PRL. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Descripción del Puesto: Ingeniero/a de Instalaciones de Edificación con un perfil polivalente. La persona ideal tendrá conocimientos en climatización, electricidad y en normativa de edificación: Código Técnico de la Edificación (CTE), reglamento de instalaciones térmicas (RITE), baja tensión (REBT) , Reglamento de instalaciones de protección contraincendios en edificios industriales (RISCIEI), protección contra incendios (RIPCI). Reportando a: Responsable de Proyecto Responsabilidades: • Diseño, cálculos, mediciones documentación gráfica, planificación y supervisión de instalaciones de climatización, eléctricas y de protección contra incendios., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y del Código Técnico de la Edificación., • Colaborar con el Responsable de Proyecto en la planificación y ejecución de proyectos., • Realizar inspecciones y pruebas de instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento. Asistencia técnica a dirección de obra, • Elaborar informes técnicos y documentación necesaria para los proyectos., • Coordinar con otros departamentos y proveedores para asegurar la integración de las instalaciones en el proyecto global. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o ingeniería técnica industrial , Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en diseño y supervisión de instalaciones de edificación (a partir de un año)., • Conocimientos sólidos en normativa de edificación, CTE, RITE, REBT, RIPCI y RISCIEI, • Conocimiento de programa informático: CYPE INSTALACIONES, DIALUX , WORD, PRESTO,AUTOCAD, • Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Plan de Carrera: Existe un plan de carrera muy determinado y con mucho desarrollo. La persona incorporada tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa, subiendo varios escalones. Beneficios: • Salario competitivo: más de 28.000€ + plus variable a final de año, • Horario flexible, L y J de 8:30 a 17:30 con media para comer, V de 8:30 a 15:00. En verano, de 8:30 a 16:30., • Teléfono móvil de empresa., • Formación continua., • Muy buenas oportunidades de desarrollo y carrera profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Proyectos a nivel estatal.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la gestión administrativa.Somos oportunidad y talento, una empresa dedicada a ofrecer servicios de diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, participando en algunos de los pro

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Misión del puesto Liderar la estrategia de crecimiento digital global de Mercules, impulsando las ventas online a través de todos los canales digitales: web, marketplaces, afiliación y nuevas plataformas de venta. El objetivo del rol es consolidar y escalar la presencia digital de Mercules a nivel internacional, optimizando la rentabilidad, conversión y expansión del negocio online. Responsabilidades principales 1. Estrategia y crecimiento digital • Diseñar y ejecutar la estrategia global de ventas digitales (directo al consumidor y plataformas externas)., • Marcar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del canal digital en los distintos mercados., • Identificar oportunidades de desarrollo en nuevos países, marketplaces o partners estratégicos. 2. Supervisión y optimización del e-commerce • Supervisar el rendimiento de la web de Mercules, en coordinación con la Responsable de Web y Marketing Digital., • Asegurar la coherencia entre estrategia comercial, pricing, promociones y experiencia de usuario., • Definir prioridades de desarrollo y evolución tecnológica junto con el equipo web. 3. Marketplaces y plataformas digitales • Seleccionar, negociar y gestionar la presencia de Mercules en marketplaces relevantes (Farfetch, Mytheresa, etc.)., • Controlar márgenes, posicionamiento, condiciones comerciales y performance por plataforma., • Explorar nuevas oportunidades de colaboración digital con retailers o partners internacionales. 4. Marketing de afiliados y performance • Diseñar y escalar el programa de afiliados y colaboraciones digitales con foco en conversión., • Supervisar la inversión publicitaria digital (paid media) junto al equipo de marketing, asegurando rentabilidad (ROAS)., • Analizar resultados y optimizar presupuestos de manera continua. 5. Data & análisis • Monitorizar resultados y elaborar reportes de KPIs clave (ventas, conversión, ROI, tráfico, CAC, etc.)., • Analizar comportamiento de usuarios y performance por canal para orientar decisiones estratégicas., • Impulsar una cultura de trabajo basada en datos en el equipo digital. Perfil del candidato/a • Experiencia mínima de 5 años en e-commerce o digital sales, idealmente en moda o lifestyle premium., • Perfil altamente analítico, orientado a resultados y con visión comercial global., • Conocimientos sólidos de Shopify, Google Analytics, Meta Ads, marketplaces y performance marketing., • Capacidad para coordinar equipos y proyectos, con enfoque en ejecución y mejora continua., • Inglés fluido., • Persona proactiva, con mentalidad estratégica y visión de crecimiento internacional.

IT, servicios cloud y gestión integral de infraestructuras tecnológicas.Somos una compañía en expansión que apuesta por la.Gestionar el ciclo completo de compras en el ERP, incluyendo:.Solicitud y aprobación de pedidos.Seguimiento de recepción y control logístico.Gestión de facturas de prov

Somos mi hija y yo. La nia est conmigo en semanas alternas, por lo que necesitara cubrir esos huecos por los horarios de trabajo. Busco a alguien de la zona de getxo. Seran 10 das al mes de lunes a viernes. Hay que estar a las 6.40 en areneazpi, Algorta. Y acompaarla al autobs del colegio Gracias

Consistiria en recoger a los nenes a la salida del colegio y entregarlos a las 8 en el domicilio materno.

Somos una familia de 4, mis tres hijos y yo, pero los dos mayores ya se gestionan ellos solos. Sera atender y estar pendiente, acompaando a mi hijo pequeo de 7 aos. Dependiendo de mis horarios laborales, das festivos o si trabajo algn da del fin de semana. Ya sera organizarnos y cuadrar horarios y das.

En Bullhost buscamos un/a Responsable de Soporte IT con perfil técnico y experiencia en entornos Microsoft.Si te apasiona la tecnología, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres liderar un equipo clave en la continuidad y calidad de los servicios IT, esta oportunidad es para ti 👇.Serás

Tengo un nio de 12 aos y una nia de 8 aos.Necesito ayuda para dias sueltos.Sabados o Domingos por la maana.Ocasionalmente durante algun viaje de trabajo podrian surgirme necesidad de ayuda durante algunos dias completos.

Somos una pareja con una nia de 9 meses, es una nia tranquila que se entretiene fcilmente con cualquier dinmica. Come bien, le gusta mucho el bao y canturrear. Es muy cotorra aunque an no habla nuestro idioma. Duerme muy bien y es de fcil consuelo

Somos una familia joven de padres de 30 aos, nuestro nio acude a la guardera hasta las 16:30, sin embargo, nosotros trabajamos hasta las 18:30. Buscamos una persona que nos ayude con el cuidado del nio durante el 2 horas de lunes a jueves. El nio es muy bueno, se entretiene con cualquier cosa.

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Hola! Mi nombre y Sara y soy la amatxu de Michael. Michael tiene 10 meses, va a cumplir ahora 11 meses. Es un beb muy bueno, muy tranquilo y muy risueo. Le gusta mucho explorar as que aburrirte con l seguro que no podrs. Por motivos de trabajo, necesitara que me cuidaran al nio 3 das a la semana (o a veces ni eso) de 9 a 12 de la maana. Necesitara que fuera lo antes posible, ya que me han modificado el horario de trabajo.

Esperamos un beb en noviembre 2025.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Atender a nia de tres aos de 7:30 a 9:00, dar de desayunar vestir y llevar al colegio.

Me llamo Mara. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 5 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola somos dos padres jvenes que por necesidad tenemos que trabajar Es un beb de 6 meses juega mucho re come y duerme.

Sera para estar con mi hijo cuando mi marido trabaja de noche una hora( 6,25 -7,25), y cuando est de maana hasta dejarle en el colegio (6.25- 8.45)

Madre divorciada con dos nias necesito alguien por las maanas que las lleve al colegio dos semanas al mes y dos mircoles al mes por la tarde. Tambin dos das a la semana limpieza del hogar

Somos 4 en casa,normalmente las abuelas son las que nos dan una mano pero para determinadas cosas estan limitadas,tenemos 2 nios que se llevan 15 meses,son muy activos,la mayor es muy habladora empezo con 10 meses,es obediente y cuida mucho del pequeo,el pequeo es don simpatia,siempre sonrie,es nervio puro pero a la vez es formal de momento. Necesitariamos a alguien de manera puntual para dias que las abuelas no puedan ayudarnos

Vivo con mi marido y mi hijo de 8 meses.Busco una persona que est con l despus de la escuela infantil a partir de septiembre.

We have 1 year old girl, her name is Gada.We are looking for someone who can take care of her aproximately from 14:00 to 17:00 Feel free to contact me so we can make an appointment.

Me llamo Alazne. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Pareja joven con primer hijo. Los dos trabajadores y algunos eventos por la tarde. Cuidado ocasional cuando no podamos estar en casa, y quiza pueda llegar a ser continuo.

Hola! Me llamo Liudmila, necesito una persona para cuidado del nio por las tardes 2-3 h, 5-12 das laborales por mes. A partir de septiembre-octubre

Hola! Soy una chica de 36 aos con custodia completa y un horario muy complicado. Solo seran unas horas pero necesito a alguien que le recoja del cole y lleve a casa a hacer deberes y darle de cenar. Gracias!

Hola!! Tenemos un peque de 2 aos y medio. Muy alegre y algo movido. Estamos valorando buscar alguien de confianza, preferible chica del entorno, de unos 30 aos, con experiencia, para ayudarnos algunas tardes. Los dias dependera del calendario de turnos de mi marido, la idea seria un par de dias a la semana, unas 2 horas cada dia.

Mi familia la formamos 3 personas: aita, ama y Mara. Mara tiene algo ms de 1 ao y es una nia sper buena, as ha sido desde el primer da. Est empezando a caminar, y todo lo produce curiosidad, todo lo quiere ver. Ha estado yendo a la guardera, pero queremos sustituir el cuidado de la guardera por un cuidado 100% personal, pues los virus no le permiten apenas acudir. Por ello, necesitamos cuidado por las maanas, entre 4-5 horas dependiendo de la semana.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 5o turno.

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Tamoin, empresa integrante de GTM Grupo busca incorporar a su equipo de servicios industriales de zona norte un Supervisor de calidad con experiencia en montaje mecánico para un proyecto de descarbonización de la energía ubicado en el Puerto de Bilbao (Vizcaya). Alcance: trabajos metalúrgicos importantes que conllevan a integrar unidades para producción de Hidrogeno Verde y proceso para la producción de combustibles sintéticos. Tareas del puesto La persona que se incorpore al puesto de trabajo desarrollará su actividad en lo siguiente: aportando conocimiento y valor a: • Asegurar que el Plan de Calidad esté correctamente implantado., • Coordinación y gestión de técnicos de calidad y recursos de inspección., • Presentación documentación Técnica y procedimientos (Operativos, WPS&PQR)., • Cumplimentación y presentación de Welding Book (Master de soldadura) a Cliente., • Integración de expedientes de calificación de soldadores (WPQ)., • Preparar documentación referente a equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y RD 809/2021., • Fiscalización de subcontratistas para el montaje de estructuras metálicas y fabricación de tuberías., • Atención de Auditorías de Calidad en la fase de Construcción y asegurar su implementación., • Asegurar que la gestión de las No Conformidades, acciones correctivas y preventivas implementadas y la efectividad de las mismas., • Asegurar que las inspecciones de recepción a la llegada de los materiales al Sitio son las requeridas con base al alcance., • Asegurar que la preparación y entrega de dossiers que se precisan previo a las pruebas de presión es correcta., • Control de la documentación de Calidad, esto es, dossiers finales de Calidad y la documentación que se precisa para el armado de dossier de prueba., • Control y seguimiento de las no conformidades y acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar y revisar y aprobar en su caso, los PPI y comprobar su adecuada implementación., • Control de equipos de medida y prueba: estado, identificación y calibración. Titulación y formación: requerimos que el perfil cuente con los conocimientos generales de ingeniería siendo deseable la enseñanza universitaria de grado y/o máster en Ingeniería Industrial (mecánica). Experiencia: mínima de 5 años en control de calidad e inspección sobre la fabricación de sistemas de tubería en aceros al carbono, inoxidables y aleados, con y sin marcado CE, por Directiva y Real Decreto en equipos a presión. También se debe contar con experiencia en plantas de refinación en: la fabricación y montaje de estructuras metálicas con marcado CE y montaje de tuberías, equipos estáticos y rotativos Conocimientos y competencias: • Certificación, • Normas y Códigos de fabricación y soldadura, • Inspector Visual de Soldadura Nivel II, • Ingeniero de soldadura internacional (IWE), • Interpretación de isométricos, diagramas unifilares, planos de tuberías, Layout de planta...

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Sub System Project Manager in Bilbao we’re looking for? Your future role: Take on a new challenge and apply your project managing expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll lead the execution of assigned projects, ensuring compliance with deadlines, quality, cost and safety requirements. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (stakeholders and internal departments), coordinate and synchronize all project activities and stakeholders and much more. You’ll specifically take care of análysis of contractual obligations, but also manage multidisplinary teams internal and external. We’ll look to you for: Oversee project planning, risk management, change control, cost management and stakeholder communication. Ensure the proper integration of activities with other involved sites and department. Supervise the fulfillment of contractual commitments and project scope. Represent the project in front of clients and key internal functions monitor project progress, identify potential issues, and implement corrective actions as needed; Prepare and present project reports and updates to management and stakeholders. All about you: We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: University degree, preferably in Engineering (other educational backgrounds may also be considered). At least 5 years of experience as a Project Manager or in a similar role. Advanced spoken and written English (other languages are highly valued). Availability for a full-time, on-site position in Trápaga. Desirable experience working with project management tools and ERP systems (such as MS Project, SAP, Teranga, or advanced Excel). Experience in client-facing roles or direct interaction with customers. Things you’ll enjoy: Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for railway proyects Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

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