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¡ÚNETE A LOTTUSSE como Responsable de Redes Sociales! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Lottusse 1877 busca un/a Responsable de Redes Sociales para liderar la ejecución diaria de la estrategia de redes sociales de la marca. La persona en este puesto trabajará bajo la dirección de Dirección de Arte, responsable del tono visual y editorial del contenido, en coordinación con Marketing Coordinator para la parte estratégica y de reporting. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. Funciones • Gestión diaria de Instagram, Facebook y YouTube: calendario de publicación, Stories, Reels y comunidad., • Creación de copys para redes, coherentes con el tono de voz de marca., • Ejecución de la estrategia de paid social (actualmente foco en crecimiento de followers/comunidad, no venta directa), incluyendo gestión de campañas y regiones (España, Portugal, Alemania, Londres)., • Ayuda con la creación de contenido dinámico (pop-ups, backstage, cápsulas puntuales), como complemento al contenido de campaña de Dirección de Arte., • Community management: respuesta a comentarios y mensajes, moderación, tono de marca coherente con el Brand Book., • Seguimiento y reporting de KPIs (followers, engagement rate, alcance, coste por follower), con revisión periódica junto a Marketing., • Coordinación con Dirección de Arte para el uso correcto de assets de campaña., • Coordinación con Marketing Coordinator para ver cómo se comunica en redes el contenido de PR (apariciones en prensa, eventos). Requisitos mínimos • 2-4 años de experiencia en gestión de redes sociales, idealmente en moda, lifestyle o marcas de posicionamiento premium/lujo., • Sensibilidad estética y capacidad de mantener un tono de marca sobrio y editorial (no orientado a tendencia rápida)., • Buena capacidad de redacción/copywriting en español e inglés., • Experiencia gestionando presupuesto de paid social (Meta Ads Manager)., • Nivel alto de inglés (contenido bilingüe ES/EN)., • Valorable: experiencia con YouTube, herramientas de programación de contenido, y conocimiento de la categoría de calzado/marroquinería Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional., • Opción de teletrabajo (1 día a la semana)., • ¡Kit de Bienvenida! Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Ubicación: INCA, Palma de Mallorca, • Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse.

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Social Media Manager! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Lottusse 1877 busca un/a Social Media Manager para hacer crecer y elevar la presencia de Lottusse en redes sociales , convirtiendo la estrategia de marca y comercial en un plan editorial concreto, ejecutándolo y asegurándose de disponer del contenido necesario. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. Funciones Definir y ejecutar la estrategia de Social Media por canal (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, etc.), objetivos, audiencias, formatos, frecuencia. Crear el calendario editorial mensual y coordinarlo con campañas, lanzamientos de colección, producto, retail, PR, CRM y Ecommerce. Detectar qué contenido falta, elaborar briefs, solicitar piezas al equipo creativo, adaptar contenido existente. Copywriting y community management. Responsabilizarse de KPIs (alcance, engagement, crecimiento cualitativo de comunidad, tráfico, contenido guardado/compartido y, progresivamente, contribución a conversión, etc.). Requisitos mínimos 4 años de experiencia en gestión de redes sociales, idealmente en moda, lifestyle o marcas de posicionamiento premium/lujo. Sensibilidad estética y capacidad de mantener un tono de marca sobrio y editorial (no orientado a tendencia rápida). Buena capacidad de redacción/copywriting en español e inglés. Experiencia gestionando presupuesto de paid social (Meta Ads Manager). Nivel alto de inglés (contenido bilingüe ES/EN). Valorable: experiencia con YouTube, herramientas de programación de contenido, y conocimiento de la categoría de calzado/marroquinería Beneficios Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Opción de teletrabajo (1 día a la semana). ¡Kit de Bienvenida! Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Ubicación: INCA, Palma de Mallorca Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Ellas entienden bastante del idioma ya que el ao pasado tuvimos una aupair en casa. Vivimos en Inca y estamos buscando una chica bilinge o de habla inglesa para que haga juegos con mis hijas por las tardes y as puedan seguir practicando el ingls. Somos una familia sencilla de 4 personas, con dos nia

Camper is seeking a BI Engineer to build and scale our Data Warehouse, connecting raw data with strategic decisions. You will design data models and create dashboards for teams across the company using Looker, Looker Studio, or Power BI. Strong SQL and BigQuery experience are required, with a drive to enable self-service analytics for non-technical stakeholders. Join a dynamic, multicultural environment and contribute to data governance and scalable analytics while supporting business leadership #J-18808-Ljbffr

LOTTUSSE, marca española de calzado de lujo, busca un Marketing Director Europa & Customer Engine en Mallorca. Liderarás la estrategia de marketing en Europa y construirás el motor de cliente, integrando CRM, customer journey y experiencia omnicanal. Se requiere más de 10 años en marketing seni

Camper busca un perfil con sólida trayectoria en consultoría tecnológica y de negocio para liderar la hoja de ruta de transformación digital y operativa de nuestras marcas Camper & Nnormal, gestionando un equipo de Project Managers en la ejecución de iniciativas estratégicas desde Mallorca. Se valora más de 10 años de experiencia, enfoque en crecimiento rentable, habilidades de liderazgo y capacidad para traducir diagnósticos en decisiones ejecutivas con impacto en P&L. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil de Data Science Specialist, donde la misión principal será formar parte del ciclo de vida completo de nuestros proyectos de Machine Learning y la automatización de procesos críticos de negocio. Buscamos un perfil con sólida base matemática y tecnológica, con soltura para comunicarse con los stakeholders y coordinarse técnicamente con consultoras y partners externos en desarrollos compartidos. • Seguimiento de proyectos ML: Diseñar, validar y realizar el seguimiento continuo de modelos predictivos., • Validación de proveedores: Auditar los desarrollos (Python, SQL) y arquitecturas (GCP) entregados por consultoras externas, asegurando que se cumplen los hitos técnicos y los objetivos de Camper., • Comunicación y negocio: Traducir necesidades analíticas complejas a soluciones técnicas y explicar los resultados de forma clara a stakeholders y equipos de negocio (buyers, comerciales, etc.)., • Innovación tecnológica: Proponer de manera proactiva nuevas metodologías, herramientas o tecnologías emergentes que aporten valor a la compañía., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa demostrable en roles de Data Science, Machine Learning Engineering o desarrollo de soluciones analíticas end-to-end., • Formación: Grado en Física, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplina cuantitativa equivalente., • Habilidades transversales: Altas dotes de comunicación, habilidad para la gestión y seguimiento de proyectos, capacidad divulgativa y mentalidad orientada a la resolución pragmática de problemas., • Modelado predictivo: Experiencia práctica en el uso de Redes Neuronales, Random Forest, Embeddings y algoritmos similares., • Base técnica: Buen nivel de Python y SQL. Capacidad para leer código de terceros, realizar revisiones y detectar puntos de mejora operativos., • Seguimiento de proyectos ML: Diseñar, validar y realizar el seguimiento continuo de modelos predictivos., • Validación de proveedores: Auditar los desarrollos (Python, SQL) y arquitecturas (GCP) entregados por consultoras externas, asegurando que se cumplen los hitos técnicos y los objetivos de Camper., • Comunicación y negocio: Traducir necesidades analíticas complejas a soluciones técnicas y explicar los resultados de forma clara a stakeholders y equipos de negocio (buyers, comerciales, etc.)., • Innovación tecnológica: Proponer de manera proactiva nuevas metodologías, herramientas o tecnologías emergentes que aporten valor a la compañía., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa demostrable en roles de Data Science, Machine Learning Engineering o desarrollo de soluciones analíticas end-to-end., • Formación: Grado en Física, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplina cuantitativa equivalente., • Habilidades transversales: Altas dotes de comunicación, habilidad para la gestión y seguimiento de proyectos, capacidad divulgativa y mentalidad orientada a la resolución pragmática de problemas., • Modelado predictivo: Experiencia práctica en el uso de Redes Neuronales, Random Forest, Embeddings y algoritmos similares., • Base técnica: Buen nivel de Python y SQL. Capacidad para leer código de terceros, realizar revisiones y detectar puntos de mejora operativos., • Experiencia previa en la industria del Retail o e-commerce., • Experiencia previa tratando con proveedores, consultoras o asumiendo tareas de coordinación técnica., • Conocimientos prácticos en proyectos de Machine Learning y uso de herramientas de IA Generativa., • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional., • Descuentos en productos Camper., • Fecha de inicio inmediata con horario flexible., • Menú diario en la Cantina Camper., • Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Per a important grup industrial alimentari de la comarca de La Selva busquem un/a RESPONSABLE DE COMPRES DE PACKAGING. La seva missió serà la de dirigir, planificar, organitzar i controlar les activitats relacionades amb el departament, així com aconseguir l´ optimització dels recursos materials, humans i financers en acord amb les polítiques i normes del grup. Així mateix, dirigirà, coordinarà i gestionarà l’equip a càrrec del departament, format per un total de 12 persones. • Recerca i negociació amb proveïdors., • Analitzar periòdicament els preus de les matèries primes, components o materials., • Comandes de material auxiliar de tot el grup., • Coordinació i gestió de l’equip de magatzem, garantint el correcte control de totes les entrades i sortides de material auxiliar., • Supervisió de la recepció del material auxiliar., • Control de la gestió documental que acompanya cada compra., • Informació i anàlisi en temps real de l’estoc de la organització., • Control d’estocs, inventaris i d’ofertes setmanals., • Gestionar proves de nous materials de packaging., • Cerca, homologació i negociació amb proveïdors de packaging., • Desenvolupament de nous projectes., • Coordinació i supervisió de l’equip a càrrec, • Definició i seguiment d’indicadors (KPI’s) de compres, magatzem i gestió de residus., • Control i gestió del pressupost de compres de material auxiliar, analitzant desviacions., • Planificació de torns i cobertura de l’equip., • Vetllar pel compliment de la normativa mediambiental i de seguretat alimentària dels materials en contacte amb aliments., • Presentació declaració anual de residus (DARI)., • Presentació declaració anual d’envasos (ECOEMBES), • Assignació vacances i festius., • Resolució d’incidències., • Residència a la comarca de La Selva o comarques limítrofes, • Carnet de conduir B1 i vehicle propi, • Diplomatura en Economia o Empresarials, Tècnic Superior en Administració i Finances o similar, en Transport i logística, o similar, • Experiència prèvia demostrable en un lloc similar de compres,preferiblement en l’àmbit del packaging. Es valorarà especialment un alta capacitat de negociació amb proveïdors, així com experiència prèvia en gestió i coordinació d’equips., • Domini de català i castellà. Nivell avançat d´anglès., • Domini de Microsoft Office #J-18808-Ljbffr

Manage the tactical execution of the global PR and communications strategy. This role is responsible for driving the lifecycle of PR tools, coordinating international media requests, and supporting local and international event planning. You will act as the primary liaison for regional PR offices and agencies to ensure brand alignment, qualitative coverage, and seamless logistics and activation implementations across all markets. Media Coordination & Editorial PR • Coordinate the international PR network, serving as the daily point of contact for regional offices and agencies to ensure brand alignment and timely delivery of assets., • Facilitate high-priority editorial placements by proactively managing media requests and pitching product news to key editorial contacts., • Execute the global press calendar, managing the planning and logistical coordination for Press Days, shop openings, and seasonal shows., • Monitor and analyze seasonal KPIs, compiling comprehensive global reports and leading weekly status updates with regional teams to track PR performance., • Manage the editorial database, ensuring contacts are kept current and identifying new media opportunities within the fashion and lifestyle sectors. Tools & Content Development • Liaise with Photo and Content teams to coordinate the production of press releases, digital press kits, and other essential communication tools., • Maintain the Digital Press Room (Google Drive), ensuring all global agencies have access to the correct technical specifications and visual assets., • Supervise the global media archive, ensuring all clippings and magazine appearances are tracked and organized for the communications team., • Coordinate advertising materials, overseeing the delivery schedule and technical requirements for global media placements. Operational & Sample Oversight • Oversee the seasonal sample workflow, ensuring the HQ stockroom and international showrooms are organized to support high-level editorial needs., • Support the gifting and seeding process, from product selection and order placement in SAP to final distribution to Friends of the House and media., • Monitor PR administrative tasks, guiding the daily workload of PR interns., • Ensure logistical efficiency for press travels and events, acting as the key coordinator for on-site execution and stakeholder needs., • Minimum of 3–4 years of experience in a similar press or communications role (Agency or In-house)., • Exceptional writing skills and the ability to communicate in English and Spanish., • A sound understanding of the global media landscape and the fashion retail environment., • Attention to detail while maintaining multi-tasking skills., • Strong proactive approach to problem-solving and critical thinking., • Advanced skills in Excel, Word, and PowerPoint. Direct experience with Launchmetrics, Lefty, DHL shipping, and SAP is highly preferred., • Availability to travel., • Ability to work as a team and interact with diverse stakeholders., • A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth., • Discounts on Camper products., • Team outings and events., • Immediate start date with a flexible schedule., • Daily lunch menu at the Camper Cantina., • Flexible remuneration with tax benefits: medical insurance, training, childcare, etc., • You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the principle of equal opportunities to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered. #J-18808-Ljbffr

Are you looking for an exciting new position in a creative environment? Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. The main objective of the Retail People & Culture Manager position is to lead human resources strategies to ensure a positive and productive work environment within the company's stores, aligned with Camper's values and organizational culture. • Design and execute talent acquisition, development and retention strategies., • Conduct inclusive and diverse selection processes, ensuring alignment with company values., • Lead, inspire and motivate the retail team to achieve common goals., • Establish professional development plans and ongoing training programs to improve team performance., • Implement periodic performance evaluations and provide constructive feedback., • Oversee and ensure compliance with current labor legislation., • Manage labor conflict resolution and maintain a positive work environment., • Promote an inclusive and diverse environment, fostering equal opportunities., • Promote and transmit Camper's culture and values in all retail operations., • Implement initiatives and activities that reinforce the sense of belonging and commitment of the staff., • Ethical strength and commitment to the company., • Leadership and multidisciplinary team management skills., • Ability to work in dynamic and adaptive environments., • Excellent communication and conflict resolution skills., • In-depth knowledge of current human resources and organizational culture practices and trends. The position reports directly to the People & Culture Director and works closely with the following stakeholders: • Area & Store Managers Team., • Human Resources Department., • Training and Development Team., • Operations and Logistics Area., • University degree in Human Resources, Psychology, Business Administration or related area., • Minimum 5 years of experience in similar roles within the retail sector., • Solid knowledge in human resources management and organizational development., • Proven ability to implement talent and culture strategies. Camper is committed to the goals of equal opportunities in order to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

El Hospital de Inca, perteneciente al Servicio de Salud de las Islas Baleares, busca incorporar un facultativo especialista en Cardiología. Se requiere grado/licenciatura en Medicina con la especialidad en Cardiología. Jornada de 35 horas semanales, de 8:00 a 15:00, con posibilidad de guardias y actividad extraordinaria por las tardes; entorno dinámico e oportunidades de investigación en el instituto IdISBa. #J-18808-Ljbffr

La Servei de Salut de les Illes Balears busca incorporar en su plantilla en el Hospital de Inca un facultativo Especialista en Neurología. Se ofrece una jornada de 35 horas semanales, con posibilidad de guardias y actividad extraordinaria por las tardes, así como oportunidades de desarrollo en investigación y carrera profesional. Se trata de un servicio público con apoyo al desarrollo profesional y un entorno laboral dinámico y prometedor en Mallorca. #J-18808-Ljbffr

Camper, a Mallorca-based contemporary footwear brand, seeks a Retail People & Culture Manager to lead HR strategies for our stores, aligning with Camper's values and culture. You will design talent acquisition, development and retention programs, oversee labor compliance, and drive an inclusive culture across the retail network on the Balearic Island. A strong focus on leadership, communication and change management is essential. #J-18808-Ljbffr

Camper seeks a seasoned PR & communications professional to manage the tactical execution of the global PR strategy. You will coordinate international media requests, partner with regional offices, and ensure consistent brand activation across markets. This role emphasizes strong writing, proactive media pitching, and seamless event logistics. Ideal candidates have 3–4 years in press, fluent in English and Spanish, and experience with tools like Launchmetrics, SAP, and SAP-related shipping #J-18808-Ljbffr

Camper está buscando un Data Science Specialist para formar parte del ciclo de vida completo de proyectos de Machine Learning y la automatización de procesos críticos. Se requiere base matemática y tecnológica, con capacidad de comunicación con stakeholders y coordinación con consultoras y partners externos. Las responsabilidades incluyen diseño y monitorización de modelos, validación de proveedores y traducción de necesidades analíticas a soluciones técnicas, con un enfoque en innovación y #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con sólida trayectoria previa tanto en consultoría tecnológica estratégica como de negocio que desee hacer la transición hacia el cliente o consolidar su liderazgo interno. Su misión principal será incorporar tecnología y procesos orientados a empujar el crecimiento rentable del negocio, liderando un equipo de Project Managers en la ejecución de la hoja de ruta de transformación digital y operativa de nuestras marcas (Camper & Nnormal). • Estrategia e Iniciativas Tecnológicas: Liderar la identificación e implantación de iniciativas tecnológicas y procesos innovadores orientados al crecimiento rentable del negocio y la excelencia en el modelo omnicanal., • Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, mentorizar y potenciar el desempeño del equipo de Project Managers del área, garantizando el desarrollo de su talento, la priorización eficiente de recursos y la entrega con éxito del portfolio de proyectos., • Gobierno de Proyectos Transversales: Establecer las metodologías de gestión de proyectos, gobernanza transparente e indicadores clave (KPIs/OKRs) para la coordinación de iniciativas estratégicas entre unidades de negocio y marcas., • Gestión del Cambio & Cultura: Liderar proyectos de transformación garantizando la alineación con la cultura y valores familiares del grupo, acompañando a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías y dinámicas de trabajo., • Diseño y Optimización Organizativa: Evaluar y reestructurar modelos operativos y flujos de trabajo interdepartamentales entre marcas y áreas corporativas centrales para simplificar estructuras y asegurar su escalabilidad., • Experiencia Profesional: +10 años de experiencia, iniciada o desarrollada en consultoría tecnológica de negocio, idealmente complementada con experiencia posterior en el sector Retail, Moda o Tech., • Gestión de Personas: Experiencia demostrable en el liderazgo y desarrollo directo de equipos de gestión de proyectos o consultores tecnológicos., • Enfoque Estratégico y de Negocio: Visión pragmática y clara orientación a P&L. Capacidad de traducir diagnósticos estructurados en decisiones ejecutivas con impacto financiero directo., • Capacidad Analítica y Metodológica: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile/Waterloo), reingeniería de procesos y gestión del cambio., • Liderazgo e Influencia: Excelentes dotes de comunicación e influencia a nivel directivo y operativo. Habilidad para construir consenso y movilizar equipos transversales., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Español (nivel C1/C2)., • Ubicación: Posición basada en nuestros HQ en Mallorca., • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional., • Descuentos en productos Camper., • Fecha de inicio inmediata con horario flexible., • Menú diario en la Cantina Camper., • Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: Interpretación de planos, preparación y mecanización de piezas de madera con CNC, uso de AutoCAD, control de calidad y mantenimiento básico de maquinaria. REQUISITOS: CFGM de Carpintería. Carnet de conducir B y vehículo propio. Conocimientos de informática. Experiencia mínima: 24 meses. CONDICIONES: Contrato indefinido. Sueldo bruto anual 20.977,93 euros. Jornada completa. Horario de 7:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Localidad Binissalem Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026003449 Para inscribirte accede al formulario de la oferta que encontrarás en: Buscador ofertas privadas www.soib.es

Buscamos Limpiador/a en Inca y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a.

LOTTUSSE, marca española de calzado de lujo fundada en 1877, ha abierto un proceso de selección para incorporar a un.Marketing Director Europa & Customer Engine.La persona seleccionada liderará la estrategia de marketing para Europa y construirá el motor de cliente de la compañía, integrando C

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

We are a warm and easygoing family of four two parents (Filipino and South African), a five-year-old, and a 10-month-old baby, just relocated from Amsterdam to Mallorca.We are looking for a caring and reliable babysitter to support us as we settle into our new life.Our eldest will be attending schoo

Hola Somos una familia que vive en Binissalem, Mallorca, y estamos buscando una niera cariosa para cuidar de nuestra hija, de dos aos, de vez en cuando.En septiembre adems esperamos gemelos, por lo que nos alegrara contar con una ayuda fiable en nuestro da a da.Para nosotros es muy importante un tr

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Somos Marcella, Nacho y nuestro pequeo beb Lluc.Somos msicos y ocasionalmente necesitamos compaa en algn concierto puntual donde llevamos a beb en su coche ahora que es pequeito.Cuando crezca el cuidado ser en casa en puntuales momentos como bodas al medioda o por la tarde fin de semana o entre sema

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Mi nombre es Luisa Fernanda tengo dos nias una de 4 aos y otra de 6 aos activas divertidas cariosas y con mucha energa necesito apoyo 8 horas mientras empiezan el cole despus el horario se reduce.

Hola! Soy mam de una beb de 1 ao y estoy buscando una niera responsable, cariosa y atenta que se encargue de ella durante el horario de 10:00 a 18:00 por 5 das a la semana.Busco una persona que est realmente pendiente de su bienestar y que disfrute interactuando con ella.Entre las tareas estaran:

Soy roger, papa de 3 peques aunque actualmente solo necesito ayuda con la mas pequea.Seria importante disponer de vehiculo, recogida a las 16h en escoleta e ir hasta la vivienda hasta mi llegada tipo 18 o 18:30.

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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. Persona Técnica de Áridos para Baleares,. Coordi

Importante empresa del sector logístico ubicada en Girona - Celrà, precisa incorporar Mozos de carga y descarga que cumplan las siguientes funciones:- CARGA Y DESCARGA de mercancía (descarga de contenedores a granel) - Etiquetado- Ubicación materialSe ofrece- Contrato temporal - Horario: lunes a

Se ofrece jornada continua y un contrato indefinido según valía.

La plaza es de jornada completa con disponibilidad para turnos maf1ana, tarde o noche y desplazamientos locales por Mallorca desde Inca, Mallorca. Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de s

Se busca conductor o conductora para realizar la distribución de productos textiles, transportando ropa limpia y sucia entre el centro de trabajo y las instalaciones de los clientes.

Necesito ajustar bien la actuación para que el resultado sea práctico y quede bien rematado. La vivienda o local es de tu propiedad o tienes autorización para reformar?.

Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo