Solution Architect Dyn365F&O
2 days ago
Castro Urdiales
ppEl mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. /p pDQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. /p pEn este momento, estamos buscando una persona que asuma el brol de Solution Architect /bpara unirse a nuestro equipo. /p p¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. /p pResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. /p pSu misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. /p pEs un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. /p pbArquitectura end‑to‑end y diseño de solución /b /p ul liLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. /li liElaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. /li liDefinir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). /li /ul pbGobierno técnico y estándares /b /p ul liDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. /li liAsegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. /li liSupervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. /li /ul pbIntegraciones y arquitectura de datos /b /p ul liDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). /li liSeleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. /li liDefinir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. /li /ul pbSeguridad, cumplimiento y controles /b /p ul liDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. /li liAlinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). /li /ul pbLiderazgo transversal y relación con cliente /b /p ul liDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. /li liActuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. /li liCoordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. /li /ul pbCalidad, riesgos y gestión del ciclo de vida /b /p ul liAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. /li liEstablecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. /li liAsegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. /li /ul pbConocimientos técnicos imprescindibles /b /p ul liDominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). /li liDominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. /li liConocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. /li liAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. /li liPower Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. /li liPower BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. /li liMicrosoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. /li liALM, DevOps y gobierno /li liAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. /li liLCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. /li liBuenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. /li /ul pbExperiencia mínima recomendada /b /p ul li7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. /li liParticipación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. /li liExperiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. /li liExperiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. /li /ul pbCompetencias clave /b /p ul liPensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. /li liOrientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. /li liLiderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. /li liComunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. /li liGestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. /li liNegociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. /li liCalidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. /li /ul pbCertificaciones (muy valorables) /b /p ul liContrato de trabajo indefinido, jornada completa /li liAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. /li liSalario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) /li liPlan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. /li liAcceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. /li liTransparencia y honestidad. /li /ul pA partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. /p pEn 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. /p pEn DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. /p pSi reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. /p /p #J-18808-Ljbffr
