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Ofrecemos un puesto de Ayudante de Cocina para trabajar en Fuerte Hoteles, hoteles andaluces que ofrecen la oportunidad de crear nuevos recuerdos y sumergirse en experiencias auténticas, donde descubrir el alma de Andalucía. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas Tu día a día emp

Ofrecemos un puesto de Cocinero/a para trabajar en https://www.

Ofrecemos un puesto de Ayudante de Camarero/a para trabajar en Fuerte Hoteles, hoteles andaluces que ofrecen la oportunidad de crear nuevos recuerdos y sumergirse en experiencias auténticas, donde descubrir el alma de Andalucía. Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Camarero/a en hotel de

Role Overview The EMEA Communications Manager plays a critical leadership role in accelerating regional growth by combining with best-in-class growth marketing execution. This role is responsible for translating commercial and product priorities into coherent, impactful communication and go-to-market plans across the region. The EMEA Communications Manager is responsible for developing and executing internal and external communication strategies that support the company’s business objectives, brand positioning, and stakeholder engagement. The role ensures consistent, clear, and effective messaging across all channels and regions. The successful candidate will be an empathetic and highly effective facilitator/communicator, able to collaborate closely with Commercial Directors and Product Managers. Listen actively to stakeholders, convert commercial objectives into structured marketing and communication plans, and constructively challenge assumptions and activities where appropriate (e.g., evaluating the relevance and ROI of event participation and sponsorships, and helping define focus areas for key events) ensuring that marketing initiatives effectively support agreed strategic objectives. As a good mediator he/she has to translate all regional/cluster ideas and goals into one coordinated Planasa communication strategy and marketing execution as a part of the company’s overall priorities. This position involve managing strategy and team members, often acting as a bridge between senior directors and staff specialists, a key enabler of the company’s mid- to long-term growth plans across the EMEA region. Key Responsibilities 1 . Strategy facilitator Support the business owners in defining and documenting their strategies, focusing on: ‘Where to Grow’ and ‘How to Win’ Convert commercial objectives into structured marketing and communication plans Support the expansion of Planasa across EMEA aligned with global strategic objectives Facilitate the design of the company strategy and Mid-Long Term Plan (MLTP) for EMEA 1. Communication · Develop and implement an EMEA communication strategy aligned with corporate and commercial priorities. · Manage internal communications in close collaboration with the internal communication department to ensure employees are informed, engaged, and aligned with company objectives. · Oversee external communications, including corporate messaging, web site, press releases, (social) media and media relations · Ensure brand consistency across all communication materials and channels. · Collaborate closely with Sales, Product Management, R&D, HR, and Leadership teams to translate business goals into clear communication plans. · Manage communication related to key initiatives, launches and events. · Act as a trusted advisor to senior leadership on communication topics and messaging. 1. Events Management Event Strategy & Execution Define and lead the EMEA events strategy as a core component of the growth marketing and communication plan Plan, promote, and execute together with the marketing team to determine the best outcome: Showrooms Open Days (Meet & Greet, Genetic platforms, …) Trade Shows Transform events into strategic communication and demand-generation assets, aligned with brand positioning and sales priorities Event Portfolio & Governance Evaluate and classify events as strategic, tactical, or dispensable based on impact, ROI, and alignment with business priorities Establish and deploy global event protocols to ensure consistency, scalability, and operational efficiency across the region Continuously optimize the event portfolio using performance data and feedback Coordination & Stakeholder Management Guide the The communication and Marketing specialists, overseeing end-to-end delivery and ensuring cross-functional alignment with Sales, Product, and Communications Manage agencies, suppliers, and internal teams to deliver high-quality experiences 1. M&A Integration & Business Transformation Act as mediator, aligning teams, processes, and culture to support growth post acquisition consistency where possible (eg joint participation of fairs, events,..) Support the integration process of newly acquired companies (e.g., ABZ, ABB, and future acquisitions) within EMEA Required academic training Master degree in Marketing, International Business Management or Communications Required Work Experience Senior experience in Marketing communication roles (+/-10 years) within an EMEA context, ideally in agriculture or food Proven track record in cross-functional leadership, strategic planning Strong expertise in event-led growth and field marketing Executive-level communication and stakeholder management capabilities Be ´in love´ with Agriculture Other desired requirements Key Competencies Good listening combined with execution excellence Ability to influence and challenge senior stakeholders constructively Data-driven decision-making mindset Strong leadership and change management skills Customer- and market-centric thinking Languages Spanish & English Level C1-C2 Additional info This position is based in one of Planasa’s Spain offices (Madrid, Cartaya) and requires regular regional travel across EMEA. Occasional evening and weekend work may be required to meet business needs

Ubicación Lepe Descripción del puesto Empresa industrial del sector agroalimentario busca incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Mantenimiento para dar soporte al departamento de mantenimiento de planta. La posición está orientada a perfiles técnicos junior que quieran desarrollarse en un entorno industrial, participando en la mejora de la fiabilidad de los equipos y en la organización del mantenimiento. Funciones principales Análisis de fallos (nivel básico) • Apoyo en el análisis de averías., • Identificación de fallos repetitivos sencillos. Mantenimiento preventivo • Revisión de tareas preventivas existentes., • Propuesta de mejoras simples en frecuencias o tareas. Planificación • Apoyo en la planificación semanal del mantenimiento., • Seguimiento básico de trabajos y órdenes. GMAO y datos • Revisión de órdenes de trabajo., • Apoyo en la mejora de la calidad del dato en GMAO. Gestión de ofertas y pedidos (soporte) • Solicitud y comparación básica de ofertas de proveedores., • Seguimiento de pedidos y plazos de entrega., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. Mejora continua • Participación en acciones de mejora., • Apoyo en la reducción de incidencias repetitivas. Requisitos • Formación en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia de 0 a 2 años en entorno industrial (o prácticas)., • Conocimientos básicos de mantenimiento industrial., • Manejo básico de Excel., • Valorable experiencia con GMAO., • Valorable experiencia en trato con proveedores. Competencias • Organización y planificación., • Capacidad analítica básica., • Proactividad., • Buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Contrato estable., • Banda salarial: 22.000 € – 28.000 € brutos anuales, según experiencia., • Variable opcional de hasta un 10%, vinculado a:, • Calidad del dato en GMAO, • Seguimiento de pedidos en plazo, • Participación en mejoras implementadas, • Plan de desarrollo con revisión salarial a los 12 meses según evolución., • Jornada completa, • Contrato Indefinido

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Role Overview The EMEA Communications Manager plays a critical leadership role in accelerating regional growth by combining with best-in-class growth marketing execution. This role is responsible for translating commercial and product priorities into coherent, impactful communication and go-to-market plans across the region. The EMEA Communications Manager is responsible for developing and executing internal and external communication strategies that support the company’s business objectives, brand positioning, and stakeholder engagement. The role ensures consistent, clear, and effective messaging across all channels and regions. The successful candidate will be an empathetic and highly effective facilitator/communicator, able to collaborate closely with Commercial Directors and Product Managers. Listen actively to stakeholders, convert commercial objectives into structured marketing and communication plans, and constructively challenge assumptions and activities where appropriate (e.g., evaluating the relevance and ROI of event participation and sponsorships, and helping define focus areas for key events) ensuring that marketing initiatives effectively support agreed strategic objectives. As a good mediator he/she has to translate all regional/cluster ideas and goals into one coordinated Planasa communication strategy and marketing execution as a part of the company’s overall priorities. This position involve managing strategy and team members, often acting as a bridge between senior directors and staff specialists, a key enabler of the company’s mid- to long-term growth plans across the EMEA region. Key Responsibilities 1 . Strategy facilitator Support the business owners in defining and documenting their strategies, focusing on: ‘Where to Grow’ and ‘How to Win’ Convert commercial objectives into structured marketing and communication plans Support the expansion of Planasa across EMEA aligned with global strategic objectives Facilitate the design of the company strategy and Mid-Long Term Plan (MLTP) for EMEA 1. Communication · Develop and implement an EMEA communication strategy aligned with corporate and commercial priorities. · Manage internal communications in close collaboration with the internal communication department to ensure employees are informed, engaged, and aligned with company objectives. · Oversee external communications, including corporate messaging, web site, press releases, (social) media and media relations · Ensure brand consistency across all communication materials and channels. · Collaborate closely with Sales, Product Management, R&D, HR, and Leadership teams to translate business goals into clear communication plans. · Manage communication related to key initiatives, launches and events. · Act as a trusted advisor to senior leadership on communication topics and messaging. 1. Events Management Event Strategy & Execution Define and lead the EMEA events strategy as a core component of the growth marketing and communication plan Plan, promote, and execute together with the marketing team to determine the best outcome: Showrooms Open Days (Meet & Greet, Genetic platforms, …) Trade Shows Transform events into strategic communication and demand-generation assets, aligned with brand positioning and sales priorities Event Portfolio & Governance Evaluate and classify events as strategic, tactical, or dispensable based on impact, ROI, and alignment with business priorities Establish and deploy global event protocols to ensure consistency, scalability, and operational efficiency across the region Continuously optimize the event portfolio using performance data and feedback Coordination & Stakeholder Management Guide the The communication and Marketing specialists, overseeing end-to-end delivery and ensuring cross-functional alignment with Sales, Product, and Communications Manage agencies, suppliers, and internal teams to deliver high-quality experiences 1. M&A Integration & Business Transformation Act as mediator, aligning teams, processes, and culture to support growth post acquisition consistency where possible (eg joint participation of fairs, events,..) Support the integration process of newly acquired companies (e.g., ABZ, ABB, and future acquisitions) within EMEA Required academic training Master degree in Marketing, International Business Management or Communications Required Work Experience Senior experience in Marketing communication roles (+/-10 years) within an EMEA context, ideally in agriculture or food Proven track record in cross-functional leadership, strategic planning Strong expertise in event-led growth and field marketing Executive-level communication and stakeholder management capabilities Be ´in love´ with Agriculture Other desired requirements Key Competencies Good listening combined with execution excellence Ability to influence and challenge senior stakeholders constructively Data-driven decision-making mindset Strong leadership and change management skills Customer- and market-centric thinking Languages Spanish & English Level C1-C2 Additional info This position is based in one of Planasa’s Spain offices (Madrid, Cartaya) and requires regular regional travel across EMEA. Occasional evening and weekend work may be required to meet business needs

Role Overview The EMEA Communications Manager plays a critical leadership role in accelerating regional growth by combining with best-in-class growth marketing execution. This role is responsible for translating commercial and product priorities into coherent, impactful communication and go-to-market plans across the region. The EMEA Communications Manager is responsible for developing and executing internal and external communication strategies that support the company’s business objectives, brand positioning, and stakeholder engagement. The role ensures consistent, clear, and effective messaging across all channels and regions. The successful candidate will be an empathetic and highly effective facilitator/communicator, able to collaborate closely with Commercial Directors and Product Managers. Listen actively to stakeholders, convert commercial objectives into structured marketing and communication plans, and constructively challenge assumptions and activities where appropriate (e.g., evaluating the relevance and ROI of event participation and sponsorships, and helping define focus areas for key events) ensuring that marketing initiatives effectively support agreed strategic objectives. As a good mediator he/she has to translate all regional/cluster ideas and goals into one coordinated Planasa communication strategy and marketing execution as a part of the company’s overall priorities. This position involve managing strategy and team members, often acting as a bridge between senior directors and staff specialists, a key enabler of the company’s mid- to long-term growth plans across the EMEA region. Key Responsibilities 1 . Strategy facilitator Support the business owners in defining and documenting their strategies, focusing on: ‘Where to Grow’ and ‘How to Win’ Convert commercial objectives into structured marketing and communication plans Support the expansion of Planasa across EMEA aligned with global strategic objectives Facilitate the design of the company strategy and Mid-Long Term Plan (MLTP) for EMEA 1. Communication · Develop and implement an EMEA communication strategy aligned with corporate and commercial priorities. · Manage internal communications in close collaboration with the internal communication department to ensure employees are informed, engaged, and aligned with company objectives. · Oversee external communications, including corporate messaging, web site, press releases, (social) media and media relations · Ensure brand consistency across all communication materials and channels. · Collaborate closely with Sales, Product Management, R&D, HR, and Leadership teams to translate business goals into clear communication plans. · Manage communication related to key initiatives, launches and events. · Act as a trusted advisor to senior leadership on communication topics and messaging. 1. Events Management Event Strategy & Execution Define and lead the EMEA events strategy as a core component of the growth marketing and communication plan Plan, promote, and execute together with the marketing team to determine the best outcome: Showrooms Open Days (Meet & Greet, Genetic platforms, …) Trade Shows Transform events into strategic communication and demand-generation assets, aligned with brand positioning and sales priorities Event Portfolio & Governance Evaluate and classify events as strategic, tactical, or dispensable based on impact, ROI, and alignment with business priorities Establish and deploy global event protocols to ensure consistency, scalability, and operational efficiency across the region Continuously optimize the event portfolio using performance data and feedback Coordination & Stakeholder Management Guide the The communication and Marketing specialists, overseeing end-to-end delivery and ensuring cross-functional alignment with Sales, Product, and Communications Manage agencies, suppliers, and internal teams to deliver high-quality experiences 1. M&A Integration & Business Transformation Act as mediator, aligning teams, processes, and culture to support growth post acquisition consistency where possible (eg joint participation of fairs, events,..) Support the integration process of newly acquired companies (e.g., ABZ, ABB, and future acquisitions) within EMEA Required academic training Master degree in Marketing, International Business Management or Communications Required Work Experience Senior experience in Marketing communication roles (+/-10 years) within an EMEA context, ideally in agriculture or food Proven track record in cross-functional leadership, strategic planning Strong expertise in event-led growth and field marketing Executive-level communication and stakeholder management capabilities Be ´in love´ with Agriculture Other desired requirements Key Competencies Good listening combined with execution excellence Ability to influence and challenge senior stakeholders constructively Data-driven decision-making mindset Strong leadership and change management skills Customer- and market-centric thinking Languages Spanish & English Level C1-C2 Additional info This position is based in one of Planasa’s Spain offices (Madrid, Cartaya) and requires regular regional travel across EMEA. Occasional evening and weekend work may be required to meet business needs

Ingeniero/a Junior de Mantenimiento.

Administrativo/a Contable y Fiscal 📍 Lepe (Huelva) | Presencial | Jornada Completa | Contrato Indefinido Sobre nosotros Somos una empresa del sector agrícola en crecimiento, comprometida con la excelencia, la innovación y la mejora continua. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable y Fiscal que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente al desarrollo y profesionalización de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión contable, fiscal y administrativa rigurosa, aportando información fiable para la toma de decisiones y colaborando en la mejora de los procesos internos de la empresa. Funciones principales Área Contable y Financiera • Registro y contabilización de operaciones., • Elaboración y mantenimiento de libros y registros contables., • Contabilidad financiera y analítica., • Conciliaciones bancarias., • Seguimiento y control de cobros y pagos., • Preparación de cierres mensuales y apoyo en el cierre anual., • Elaboración de informes y reportes económicos. Área Fiscal • Preparación y presentación de impuestos., • Seguimiento de obligaciones fiscales., • Coordinación con asesoría externa., • Apoyo en inspecciones o requerimientos administrativos. Área Administrativa • Emisión, revisión y control de facturas., • Gestión documental y archivo., • Relación con proveedores, clientes y entidades externas., • Apoyo en tareas administrativas generales de la compañía., • Participación en proyectos de mejora de procesos y digitalización. Perfil que buscamos Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en puestos de contabilidad y administración fiscal. Conocimientos • Dominio del Plan General Contable., • Conocimientos fiscales y tributarios., • Experiencia con ERP de gestión empresarial., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia en Power BI o herramientas de análisis de datos. Competencias personales • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad para resolver incidencias y proponer mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar valor y seguir creciendo profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.

Administrativo/a Contable y Fiscal 📍 Lepe (Huelva) | Presencial | Jornada Completa | Contrato Indefinido Sobre nosotros Somos una empresa del sector agrícola en crecimiento, comprometida con la excelencia, la innovación y la mejora continua. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable y Fiscal que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente al desarrollo y profesionalización de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión contable, fiscal y administrativa rigurosa, aportando información fiable para la toma de decisiones y colaborando en la mejora de los procesos internos de la empresa. Funciones principales Área Contable y Financiera • Registro y contabilización de operaciones., • Elaboración y mantenimiento de libros y registros contables., • Contabilidad financiera y analítica., • Conciliaciones bancarias., • Seguimiento y control de cobros y pagos., • Preparación de cierres mensuales y apoyo en el cierre anual., • Elaboración de informes y reportes económicos. Área Fiscal • Preparación y presentación de impuestos., • Seguimiento de obligaciones fiscales., • Coordinación con asesoría externa., • Apoyo en inspecciones o requerimientos administrativos. Área Administrativa • Emisión, revisión y control de facturas., • Gestión documental y archivo., • Relación con proveedores, clientes y entidades externas., • Apoyo en tareas administrativas generales de la compañía., • Participación en proyectos de mejora de procesos y digitalización. Perfil que buscamos Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en puestos de contabilidad y administración fiscal. Conocimientos • Dominio del Plan General Contable., • Conocimientos fiscales y tributarios., • Experiencia con ERP de gestión empresarial., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia en Power BI o herramientas de análisis de datos. Competencias personales • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad para resolver incidencias y proponer mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar valor y seguir creciendo profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.

La posición está orientada a perfiles técnicos junior que quieran desarrollarse en un entorno industrial, participando en la mejora de la fiabilidad de los equipos y en la organización del mantenimiento. Conocimientos básicos de mantenimiento industrial. Apoyo en la planificación semanal del m

Administrativo/a Contable y Fiscal 📍 Lepe (Huelva) | Presencial | Jornada Completa | Contrato Indefinido Sobre nosotros Somos una empresa del sector agrícola en crecimiento, comprometida con la excelencia, la innovación y la mejora continua. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable y Fiscal que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente al desarrollo y profesionalización de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión contable, fiscal y administrativa rigurosa, aportando información fiable para la toma de decisiones y colaborando en la mejora de los procesos internos de la empresa. Funciones principales Área Contable y Financiera • Registro y contabilización de operaciones., • Elaboración y mantenimiento de libros y registros contables., • Contabilidad financiera y analítica., • Conciliaciones bancarias., • Seguimiento y control de cobros y pagos., • Preparación de cierres mensuales y apoyo en el cierre anual., • Elaboración de informes y reportes económicos. Área Fiscal • Preparación y presentación de impuestos., • Seguimiento de obligaciones fiscales., • Coordinación con asesoría externa., • Apoyo en inspecciones o requerimientos administrativos. Área Administrativa • Emisión, revisión y control de facturas., • Gestión documental y archivo., • Relación con proveedores, clientes y entidades externas., • Apoyo en tareas administrativas generales de la compañía., • Participación en proyectos de mejora de procesos y digitalización. Perfil que buscamos Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en puestos de contabilidad y administración fiscal. Conocimientos • Dominio del Plan General Contable., • Conocimientos fiscales y tributarios., • Experiencia con ERP de gestión empresarial., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia en Power BI o herramientas de análisis de datos. Competencias personales • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad para resolver incidencias y proponer mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar valor y seguir creciendo profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.

Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. Buscamos Albañil/a constructor/a en El Rompido y alrededores.

Buscamos Limpiador/a en El Rompido y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a.

Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Buscamos Tapicero/a en El Rompido y alrededores. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Pertenecer a la red de profesionales de Cronosha

Ofrecemos un puesto de Botones para trabajar en Fuerte Hoteles, hoteles andaluces que ofrecen la oportunidad de crear nuevos recuerdos y sumergirse en experiencias auténticas, donde descubrir el alma de Andalucía. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran fam

Ofrecemos un puesto de Ayudante de Recepción para trabajar en Fuerte Hoteles, hoteles andaluces que ofrecen la oportunidad de crear nuevos recuerdos y sumergirse en experiencias auténticas, donde descubrir el alma de Andalucía. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotel

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Electricista. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Electricista. Buscamos Electricista en Cartaya y alrededores.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Empresa de Reformas de naves industriales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Conoc

Buscamos Manitas a domicilio en Islantilla y alrededores.

Buscamos Albañil/a en Islantilla y alrededores.

Buscamos Cocinero/a de catering en Lepe y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cocinero/a de catering. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cocinero/a de catering.

Buscamos Limpiador/a en La Antilla y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a.

Buscamos Podador en Islantilla y alrededores.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil. Buscamos Animador/a infantil en Lepe y alrededores.

Buscamos Manitas a domicilio en La Redondela y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Manitas a domicilio. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Manitas a domicilio.

Buscamos Cocinero/a de catering en Cartaya y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cocinero/a de catering. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cocinero/a de catering.

Nuestra hija Carla tiene 6 aos y medio, padece sndrome de Angelman y tiene discapacidad mental, motora y del lenguaje.Es una nia muy sociable, fcil de tratar y que solamente requiere 100% de atencin sin mayores esfuerzos.Le encanta jugar, ver musicales de Disney y dibus.Buscamos espordicamente a alg

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Montador/a de muebles. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Montador/a de muebles. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presup

Buscamos Limpiador/a en Islantilla y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a.

Hola llamo Yara estoy buscando una niera bilinges que hable espaol ingles, portugus , quiero que sea nativo, que sea inglesa o portugusa que tienen experiencia de cuidado de los menores durante que estoy trabajando, con carner de conducir simptica, buena persona , para vivir conmigo durante 6 m

La persona seleccionada se encargará de la atención y custodia del alumnado durante el horario de comedor en Cartaya, incluyendo los momentos previos y posteriores a la comida, así como el acompañamiento desde las aulas hasta el comedor.También deberá resolver cualquier incidencia que surja, g

Las tareas incluyen asignar habitaciones optimizando la ocupación y respetando las preferencias de los huéspedes, controlar listas de llegadas y salidas, y atender necesidades especiales como clientes vip o con movilidad reducida. También se realizan check-in y check-out, se gestiona el teléfono

Se desempeñan tareas de apoyo administrativo en el departamento de Recursos Humanos, centradas en la gestión de procesos de selección: búsqueda activa de candidatos, recepción y verificación de documentación, y organización de equipos.

Se busca persona para puesto de Asistente Administrativo en Cartaya, cuya función principal será dar soporte a la gestión de personal.

Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para cuidado de niños en Cartaya.

Contrato a jornada completa/parcial según disponibilidad. En Empresa de Trabajo Temporal, buscamos un/a Conserje para formar parte de nuestro equipo en el turno de jornada completa para trabajar en diferentes comunidades de propietarios. Disponibilidad para trabajar en jornada completa.

Ejecutar de forma autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas siguiendo las directrices marcadas por el/la responsable del departamento para ofrecer la plena satisfacción del cliente dentro de su área de actividad.

Buscamos personal para desempeñar labores de cocina en Cartaya.Las principales responsabilidades incluirán la preparación y cocinado de alimentos, abarcando desde la elaboración de guisos hasta otras tareas culinarias.Se trata de una oportunidad con un contrato laboral temporal, cuya duración e

Se busca cocinero o ayudante de cocina para un equipo reducido de entre dos y cuatro personas en Cartaya, Huelva.

Funciones: Atención y servicio en chiringuito de camping Taray Toma de comandas y servicio de bebidas.Preparación y mantenimiento de la zona de trabajo.Atención cercana y amable a los clientes.Requisitos: Experiencia previa en hostelería valorable.Buena actitud y ganas de trabajar.Disponibili

Se busca conductor con experiencia en camión grúa para trabajar en LEPE.

Manager de Galería en Sevilla Centro.Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados.Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas.Si

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Su función principal será buscar y contactar a clientes, asesorar y vender los productos de la cartera.Funciones relativas a la gestión comercial:.Buscar y contactar con clientes para la comercialización de los productos, tanto presencialmente como telefónicamente.Asesorar y vender todos los pr

En Adecco Selección, buscamos un/a.Serás responsable de coordinar y optimizar los servicios de varios complejos (comunidades de vecinos y espacios de gran superficie en la zona de Sevilla – Cigarreras y Alcalá de Guadaíra), garantizando la máxima eficiencia operativa y rentabilidad.Gestión i