Trabajos en Les Franqueses Del Vallès - Page 9Crear alertas

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico con SolidWorks y con Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 6- 8 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

INFORMACIÓ ADDICIONAL: pots consultar la informació addicional i detallada sobre el tractament de dades accedint a la pàgina web de Banco Mediolanum, S.

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions. Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer´s network working closely with the hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out complex installs at client sites., • Create Service related documentation. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree, or equivalent work experience, • Experience:, • At least 2 years of experience in technical service for applications running in on-premise and cloud environments., • Additional Skills / Knowledge:, • Networking: Enterprise Network concepts. Network security. Firewalls. Intermediate Troubleshooting (Logs, monitoring tools, sniffers). OSI layers., • Operating Systems: Configuration of OS's: Registry, drivers, workgroups. Log files troubleshooting. User management. Drive/disk management. Processes understanding. Licensing., • Databases: Intermediate SQL commands. Check database Data status and healthyness. Database concept definitions: Schema, User, primary key… Understand different backup strategies and their use., • Virtualization: Virtualization environment management. CPU, Disk space and Networking monitorization. Virtualization testing. Log troubleshooting and information gathering., • Cloud: APIs understanding. SaaS, PaaS, IaaS. Cloud platform monitorization (Storage, CPU, Network)., • Communication Protocols: Communication protocol documentation understanding. Field identification. Intermediate troubleshooting. Conversation analyis. Acknowledge proceses. Middlewares functions basic understanding. OSI layers., • Application/Web Servers: LAMP Applications understanding. General application monitorization (processes, CPU, disk space). User management. HTML, CSS, Appliction networking and access. Backup and recovery execution., • Cybersecurity: Security in protocols. Basic data protection legislation knowledge (GDPR, HIPPA). Company processes for Cybersecurity. Incident Response., • Hardware: Basic Hardware troubleshooting. Hardware functionality logging. Disk and memory management. Definitions: RAID, NAS, UPS… Manage hardware requirements., • Knowledge of automation lines in laboratory environment would be a plus., • Knowledge of ASTM and HL7 communication protocols would be a plus. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent communication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hospitals and laboratories., • Proven customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

Job Summary The DevOps Engineer will be responsible for managing and optimizing Werfen's CI/CD infrastructure, supporting approximately 15 applications and 150 developers across the organization. This role focuses on infrastructure operations, automation, and platform reliability, working with on-premise Kubernetes, VMware CVF, Jenkins, Bitbucket Cloud, Artifactory, SonarQube, and Ansible. The position requires strong operational expertise to maintain high availability of build and deployment pipelines, code quality tools, and artifact management while supporting the company's migration initiatives and gradually incorporating cloud technologies as the organization expands its AWS footprint. • This position adds value by ensuring development teams have reliable, efficient, and automated deployment pipelines that accelerate time-to-market while maintaining system stability and security., • The unique contribution is providing operational excellence and infrastructure automation expertise that enables the organization to scale its development capabilities while maintaining service reliability. Key Accountabilities • Manage and maintain Jenkins CI/CD pipelines for approximately 15 applications, ensuring high availability, performance, and reliability of build and deployment processes., • Administer Bitbucket Cloud repositories, manage branch permissions, configure webhooks for CI/CD integration, and ensure source code management best practices across development teams., • Administer and operate on-premise Kubernetes clusters, including deployment, scaling, monitoring, troubleshooting, and capacity planning to support development team requirements., • Support and execute the migration to VMware Cloud Foundation (CVF), including infrastructure planning, implementation, and ensuring minimal disruption to existing services., • Implement and maintain Infrastructure as Code using Terraform and Ansible, ensuring reproducible, documented, and version-controlled infrastructure configurations., • Manage Artifactory repositories for artifact storage and distribution, configure repository policies, implement retention strategies, and ensure secure access control for build artifacts and dependencies., • Manage Docker containerization standards and best practices across the organization, supporting development teams in creating efficient, secure container images., • Administer and maintain SonarQube for continuous code quality inspection, configure quality gates, manage project profiles, and integrate with CI/CD pipelines to enforce code quality standards., • Develop and maintain Ansible playbooks for configuration management, application deployment automation, and infrastructure provisioning to ensure consistency across environments., • Monitor system health and performance, respond to incidents, and implement preventive measures to minimize downtime and service degradation., • Collaborate with development teams to optimize build processes, reduce deployment times, and improve overall pipeline efficiency., • Support the gradual adoption of AWS cloud services, including infrastructure setup, security configuration, and integration with existing on-premise systems., • Document infrastructure configurations, operational procedures, and troubleshooting guides to ensure knowledge sharing and operational continuity., • Participate in on-call rotation to provide support for production systems and ensure timely resolution of critical infrastructure issues. Networking/Key Relationships • DevOps Manager: Reports to and collaborates on strategic infrastructure initiatives, capacity planning, and team priorities., • Senior DevOps Engineer: Works closely to share knowledge, coordinate on complex projects, and maintain consistency in operational practices., • Development Teams (~150 developers): Provides CI/CD support, infrastructure consultation, and troubleshooting assistance for build and deployment issues., • IT Infrastructure Team: Coordinates on VMware CVF migration, network configurations, and infrastructure dependencies., • Security Team: Collaborates on security policies, vulnerability management, and compliance requirements for infrastructure and CI/CD pipelines., • Application Architects: Aligns infrastructure capabilities with application requirements and architectural decisions. Minimum Knowledge & Experience Required • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related technical field, or equivalent work experience., • Minimum 3-5 years of experience in DevOps, Systems Administration, Infrastructure Engineering, or related roles with strong operational focus., • Proven hands-on experience managing Kubernetes clusters in production environments, including troubleshooting, performance tuning, and capacity management., • Demonstrated experience with CI/CD tools, preferably Jenkins, including pipeline creation, maintenance, and optimization., • Experience with version control systems, specifically Bitbucket or Git-based platforms, including branching strategies and repository administration., • Strong Linux/Unix system administration background with command-line proficiency and scripting capabilities (Bash, Python)., • Experience with Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible) and version control systems (Git)., • Practical experience with artifact repository management tools such as Artifactory or Nexus., • Familiarity with code quality and security scanning tools like SonarQube, including quality gate configuration and integration with CI/CD. Note: Management has the discretion of substituting relevant work experience for a degree and/or making exceptions to the years of experience requirement. Skills & Capabilities • Expert knowledge of Kubernetes architecture, networking, storage, and security concepts with practical troubleshooting experience., • Strong proficiency in Docker containerization, including image optimization, security best practices, and registry management., • Advanced Jenkins administration skills, including declarative and scripted pipelines, plugin management, and performance optimization., • Hands-on experience with VMware virtualization technologies; VMware CVF knowledge is highly desirable., • Proficiency in Infrastructure as Code using Terraform for provisioning and Ansible for configuration management and deployment automation., • Strong experience with Bitbucket Cloud administration, including repository management, branch permissions, pull request workflows, and CI/CD integration., • Hands-on experience managing Artifactory for artifact lifecycle management, repository configuration, and access control., • Knowledge of SonarQube administration and integration with CI/CD pipelines for automated code quality analysis., • Solid understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, load balancing, firewalls) and their application in container orchestration., • Experience with monitoring and observability tools is a plus (Prometheus, Grafana, ELK stack, or similar)., • Basic knowledge of AWS cloud services; willingness to learn and grow cloud expertise as the organization expands its cloud footprint., • Strong problem-solving abilities with a systematic approach to troubleshooting complex infrastructure issues., • Excellent communication skills in Spanish and English; ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences. Travel Requirements Occasional travel may be required (less than 5% of time) for training, conferences, or coordination with other Werfen locations.

Product Manager – Reactive PU Hotmelt Adhesives (H/M/X) On behalf of an international industrial company, Manpower is recruiting a Product Manager specialized in reactive polyurethane hotmelt adhesives for textile, flat and technical applications. Key responsibilities • Define and execute product strategy in coordination with R&D, Technical Service and Sales, • Lead product development, validation and launch activities, • Act as technical reference during customer projects and sales engagements, • Analyze market trends, competition and portfolio performance Requirements • Degree in Chemistry, Engineering or similar, • Minimum 15 years of experience in reactive PU hotmelt adhesives, • Background in product management, technical service and/or sales support, • Fluent English; other languages valued, • Availability to travel across Europe Offer • Senior strategic role in a technology‑driven environment, • International exposure and strong product ownership Apply with Manpower to learn more.

En Morchem, compañía referente en el sector de adhesivos para embalaje flexible, seguimos creciendo y queremos incorporar a un Regulatory Affairs Specialist para el departamento de Regulatorio y Desarrollo Analítico. 🔍 Tu misión Liderarás la actividad de regulación, etiquetado y cumplimiento de la normativa de las materias primas y producto final. 🧪 ¿Qué harás en tu día a día? • Responsable del registro de cumplimiento de normativas de las materias primas, así como de los productos de MORCHEM., • Realizar los certificados y cuestionarios de los clientes asegurando los tiempos de respuesta., • Mantenerse informado de los cambios de legislación e implementar las medidas necesarias para garantizar su cumplimiento., • Coordinar los trabajos con entidades certificadoras y laboratorios externos para asegurar el cumplimiento de los productos., • Responsable de la elaboración y actualización de las Hojas de Seguridad y Etiquetado de producto., • Coordinar y asegurar el registro de los productos en los centros toxicológicos de los países en que se comercializan. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Licenciatura en Química o Grado Superior en Química, y máster en Química Analítica, Bioquímica, Farmacia., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector en departamento de regulatorio o calidad., • Imprescindible experiencia en departamentos de regulatorio en sector química, industrial, plásticos, polímeros, farmacéutico o alimentario., • Valorable experiencia en campo adhesivos., • Muy valorable experiencia en técnicas analíticas instrumentales (CG, HPLC, NIR, RMN, ...)., • Persona responsable, rigurosa, creativa, organizada y muy proactiva., • Adaptación a contextos exigentes y en constante evolución. 💼 Lo que te ofrecemos • Formar parte de una compañía innovadora y en expansión., • Proyectos de alto impacto., • Entorno técnico, colaborativo y dinámico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Les Franqueses del Vallès (Barcelona) ¡Te estamos esperando!

We are looking for someone eager to learn in the Human Resources field, with some foundational knowledge and a lot of curiosity, motivation, and positive attitude. Job Summary Provide day-to-day support to team members, (People Busines Partner and People Partner) being responsible for projects and tasks related to the employee lifecycle. These tasks may involve onboarding, recruitment, internal communication, training, etc., as well as collaborating in the proper control and maintenance of databases and documentation. Requirements Education: • University degree in Labor Relations, Law, Business Administration, Psychology, or related fields., • Medium-Advanced user of Office tools (Excel and PowerPoint), • Languages: Spanish (proficient) and English (B2), • Organizational skills, • Teamwork, • Attention to detail, • Flexibility to support multiple stakeholders Schedule: Flexible, 4-5 hours per day. Salary: 10€/hour. It is recommended to have a car to be able to commute to the location: Av. Can Montcau 7, Lliça d´ Amunt Important: Availability to establish an internship agreement with the corresponding university or school.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo, precisamos incorporar a un/a Contable General para nuestro departamento de finanzas. ¿Qué funciones deberá realizar el candidato/a? -Contabilizar y emitir las facturas a cliente. -Reportar el estado de cobros internamente y reclamación a clientes de facturas vencidas. -Enviar las facturas a los clientes a través de las plataformas propias de cada uno de ellos. -Gestión de tesorería y caja. ¿Qué ofrecemos? -Contrato de sustitución por paternidad. -Incorporación en el mes de mayo. -Horario flexible: entrada de Lunes a Jueves entre 08:00-09:00 h. y salida 17:00-18:00 h. Viernes entre 08:00-09:00 h. a 16:25-17:25 h. -Salario a convenir según experiencia laboral. -Parking de empresa. Requisitos mínimos: -Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración y Finanzas. -Formación complementaria: Conocimientos de herramientas ERP, como dynamics y Excel avanzado. -Idiomas: catalán y castellano. Inglés opcional. -Experiencia mínima: 3 años en posición similar. -Vehículo para movilizarse hacia la empresa. Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. ¡Inscríbete!

COORDINADOR/A DEPARTAMENTO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN FUNCIONES: • Gestionar y liderar el equipo de diseño gráfico de la compañía., • Coordinar el equipo para garantizar una comunicación alineada con el proyecto COMAS., • Coordinar las agencias externas, • Interaccionar con agencias de comunicación de diferentes países para dar a conocer las acciones comerciales de la compañía en el extranjero., • Realizar tareas administrativas, operativas del departamento, seguimiento proyectos, presupuestos de inversión, calendarios..., • Coordinar los eventos corporativos internos y externos, como ferias comerciales, conferencias, showcookings, convenciones comerciales, etc… y realizar análisis de éxito/fracaso, retorno y opciones de mejora., • Diseñar estrategia de contenido, tanto visual como textual adaptado a cada canal y enfocado a nuestro público potencial., • Planificar y programar los contenidos de las redes sociales de la empresa e identificar oportunidades de crecimiento. Comprobar que las publicaciones se están realizando con la planificación acordada., • Seguir y desarrollar la identidad de la marca definida (a re-redactar, si cal), • Soporte al departamento comercial y I+D, • Preparar reportes sobre iniciativas de comunicación e imagen de marca y nuevas propuestas o recomendaciones para futuras estrategias comerciales o de posicionamiento. COMPETENCIAS: • Se valorarán estudios universitarios de Licenciatura en RRPP y comunicación, Marketing o similares., • Se valorarán cursos y formaciones superiores de especialización en el área del Mkt, publicidad, comunicación, etc..., • Experiencia de al menos 2/3 años en departamentos RRPP, comunicación, Mkt o similar, • Experiencia en gestión de equipos, • Catalán y Castellano Nativo o Bilingüe, • Imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimientos de SEO, plataformas de redes sociales y marketing, • Conocimientos de marketing digital, e-mail marketing y automatización digital de procesos, • Capacidad organizativa y de gestión de proyectos, • Bueno aptitud de comunicación escrita y oral, • Atención al detalle y a la multitarea, • Habilidades de comunicación interpersonales y capacidad de trabajar de manera colaborativa en equipos varios., • Persona orientada a resultados, capacidades analíticas y visión estratégica, • Se valorará conocimientos y experiencia en diseño gráfico CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Jornada completa flexible con 45 minutos para comer de lunes a jueves Jornada intensiva los viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva Julio, agosto, hasta 12 de septiembre Salario a negociar Contrato indefinido con periodo de prueba Incorporación inmediata Imprescindible carné de conducir y vehículo propio Disponibilidad de viajar puntualmente (ferias y eventos)

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

RESPONSABLE DE CONTROL I EVOLUCIÓ DE NEGOCI Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya per cobrir una posició com a Responsable de control i evolució de negoci a la nostra empresa de Distribució d’energia elèctrica. Com a copilot econòmic del director de la Unitat de Negoci i en coordinació amb la Direcció Financera corporativa, lideraràs la visió econòmica integral del negoci de distribució elèctrica, assegurant la màxima creació de valor dins del marc regulatori vigent, combinant criteri financer amb impacte directe en la presa de decisions de la unitat de negoci. Què busquem de tu? [ Requisits] • Grau en ADE, economia o similar., • 6-10 anys d’experiència en controlling, finances corporatives o auditoria., • Experiència en entorns amb alta exigència analítica i de rigor. Sumaràs punts si…: [ Valorable] • Postgrau en finances o especialització en entorns regulats., • Experiència en el sector regulat energètic Com aportaràs valor? [ Funcions] Lideratge econòmic del negoci • Definició i seguiment del pressupost anual i del pla estratègic., • Anàlisi crítica de desviacions i impuls de mesures correctores., • Seguiment de CAPEX i OPEX amb focus en eficiència i retorn regulat., • Avaluació econòmica d'inversions i projectes estratègics., • Elaboració de reporting executiu i quadres de comandament per Direcció., • Identificació de riscos econòmics i proposta d'accions preventives. Assegurar la retribució regulada • Supervisió del procés de càlcul i justificació de la retribució regulada., • Garantir el compliment rigorós dels requeriments administratius i terminis., • Coordinació amb àrees tècniques per assegurar coherència i traçabilitat de dades., • Anàlisi de l'impacte econòmic de canvis regulatoris., • Interlocució amb Finances i suport en auditories i requeriments regulatoris. Partner estratègic del Director d’Unitat • Participació activa en la definició de prioritats i decisions clau del negoci., • Anàlisi d'escenaris i suport a la presa de decisions estratègiques., • Impuls d'una cultura de responsabilitat econòmica dins la Unitat., • Alineament constant amb Finances Corporatives. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] • Professional i compromesa a l’hora de treballar i organitzar-se gestionant el temps i prioritats en un entorn amb alta autonomia i orientació a resultats., • Que actuï de manera transparent mostrant confiança i col·laboració amb alta capacitat de comunicació i influència adaptant-se al seu interlocutor., • Bona capacitat d’agilitat per aprendre, innovar en la resolució de situacions amb una alta capacitat de síntesi executiva, rigor analític i pensament estratègic. Com ho faràs? [Valors i cultura] La nostra cultura organitzativa es fonamenta en un model de lideratge basat en quatre eixos: persona, organització, negoci i entorn amb comportaments que fan viure els nostres valors. Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions de cap mena. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos un/a Administrativo/a - Dpto. financiero, para incorporar a una importante empresa del sector metal, ubicada en Montmeló (Barcelona). Buscamos un perfil administrativo para el área financiera, pudiendo encajar tanto una persona junior (estudiante) como un perfil senior con experiencia, con formación en ADE o similar y ganas de desarrollarse en un entorno cercano y estable. Requisitos: • Formación en ADE, Finanzas o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas financieras (valorable)., • Perfil junior o senior., • Residencia en Montmeló o alrededores., • Capacidad de organización y atención al detalle. Funciones a realizar: • Conciliaciones bancarias., • Gestión de impuestos., • Apoyo en tareas administrativas del departamento financiero., • Control y seguimiento de documentación económica. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada: media jornada o jornada completa (hasta las 17h)., • Salario: hasta 30.000€ brutos anuales (jornada completa)., • Incorporación a una empresa familiar consolidada. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

En Ventura Medical buscamos incorporar un/a Product Manager a nuestro equipo en Granollers. Buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer en un entorno dinámico, innovador y con impacto real en la vida de los pacientes. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o Ingeniería Biomédica, • Conocimientos de herramientas de modelado como SolidWorks, • Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito, • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional, • Disponibilidad para trabajar en entorno hospitalario, asistiendo a cirugías y casos en vivo en quirófano, • Se valorará experiencia en medical devices, • Se valorará carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Proyección de crecimiento dentro de la compañía, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes desde mediados de junio hasta mediados de septiembre En Ventura Medical tendrás la oportunidad de participar de cerca en el desarrollo y la evolución de producto, colaborando en un sector altamente especializado y con impacto directo en la práctica clínica. Si te motiva un proyecto con recorrido, responsabilidad y aprendizaje, nos encantará conocerte. #VenturaMedical #ProductManager #MedicalDevices #HealthcareJobs #Ingeniería #Biomedicina #Granollers #Talent #Hiring

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como PRODUCT MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector y especializada en la distribución de suministros de maquinaria, productos y accesorios industriales, en la búsqueda de un/a PRODUCT MANAGER (INDUSTRIAL) para su delegación ubicada en el Vallès Oriental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar el portfolio de los productos de la empresa (actualización, análisis y optimización)., • Controlar y gestionar el stock y la logística, garantizando la disponibilidad de los productos., • Gestionar la cartera de clientes y proveedores, así como detectar posibles nuevas oportunidades de expansión., • Elaborar estudios de comparativas de marcas, modelos, rotación, demanda y posicionamiento de mercado., • Realizar formaciones y dar soporte técnico de los productos al equipo de ventas., • Participar y asistir a convenciones del sector. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa referente en su sector., • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Posibilidad de teletrabajar., • Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible, jornada intensiva en verano). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial o Mecánica, CFGS de Comercio Internacional y/o similar., • Experiencia profesional de al menos 3 años en un puesto de trabajo similar en el sector industrial., • Conocimientos en suministros industriales (rodamientos, transmisores de potencia, correas, cadenas, piñones, poleas, acoplamientos, reductores y motorreductores)., • Valorable disponer de un nivel de inglés fluido., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Funcions principals • Gestió i revisió de nòmines, • Assessorament laboral i atenció de consultes, • Seguiment de clients, • Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social, • Tramitació de gestions (jubilacions, incapacitats, maternitat/paternitat, pensions, estrangeria, procediments judicials) Requisits • Graduat/da Social (imprescindible), • Mínim 5 anys d’experiència en assessoria laboral, • Bon criteri tècnic, autonomia i orientació al client S’ofereix • Incorporació estable, • Bon ambient de treball, • Possibilitats de creixement professional Retribució • Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons perfil

¿Tienes experiencia en gestión tributaria y fiscal? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de MatHolding! Buscamos un/a Administrativo/a Fiscal para reforzar nuestro equipo de Finanzas y contribuir a la correcta gestión tributaria del grupo. Quiénes somos En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad. Somos líderes en: • Sanidad vegetal basada en sales de cobre, • Sistemas de riego agrícola, • Infraestructuras hidráulicas para sectores industrial, municipal y agrícola Tu misión Dar apoyo y participar activamente en la gestión tributaria y fiscal del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta presentación de impuestos. Cómo será tu día a día • Realización y presentación de declaraciones de IVA e IRPF, • Control del correcto envío al SII, • Cuadre entre distintas declaraciones, • Control del pago diferido de importación, • Elaboración de declaraciones informativas mensuales, trimestrales y anuales, • Obtención de devoluciones de IVA intracomunitarias (M360), • Presentación puntual de impuestos, • Control de tributos locales, • Gestión de Intrastats, • Control de VAT Numbers, • Obtención de certificados tributarios, • Obtención de números LEY (detección paraísos fiscales), • Autorizaciones de despacho de Aduana, • Elaboración de cuadernos de cuentas para las cuentas anuales (dominio D-2), • Presentación de encuestas INE (mensuales y anuales), • Colaboración diaria con la Responsable Fiscal Qué buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Medio en Contabilidad con especialización en Gestión Tributaria, • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, • Inglés nivel intermedio, • Manejo de ERP y Microsoft Office Qué ofrecemos Una oportunidad única para incorporarte a una empresa multinacional sólida, innovadora y líder en su sector, con: • Horario flexible, • Retribución flexible, • Servicio de catering a precio reducido, • Buen ambiente de trabajo, • Equipo altamente profesional, • Posibilidades reales de crecimiento 💧🌱 ¡Únete a MatHolding y ayúdanos a mejorar la agricultura y la gestión del agua!

Job Summary Reporting to Global Systems Support Group Manager, will be responsible for providing technical support for the Werfen AID products. The System support manager will be responisble for providing support to the Buisness unit, Affiliates, and Customers worldwide. The Primary area of focus will be in Europe and EEMEA but global travel will be required. Key Accountabilities • To be the intermediary between software/hardware developers and the company stakeholders, during product/software development and launching., • Conduct training for Werfen Autoimmunity applications and services. Training of customers and product demonstrations to external and internal customers as needed., • Provide telephone, email, and on-site technical support as requested, • Be the subject matter expert for escalated troubleshooting, product investigations and global service improvements, • GSS representative in meetings related instrument line projects, these can extend into work hours that support the US PST and EST zones., • Participate in industry conferences and set up and breakdown at trade shows (EU, EEMEAI)., • Draft documents and reports when it is needed. Collaberate with department collueges, global affilates, OEM partners and customers to minimize downtime and interruptions of the equipment., • Ensure proper communication and documentation of product claims based on SOP and FDA regulations., • Support key buisness needs for Werfen AID. Networking/Key relationships This position requires cooperation with: • Werfen Clinical Software: To provide them field feedback experience and to execute internal tests on interim software versions or during software development/validation., • Quality Assurance: to coordinate equipment and facilities qualifications, • Technical Support: to support them with escalated support request, • Werfen Affiliates/Distributors:, • To provide escalated support remotely, in-house installations and deep troubleshooting, • To provide in-house support for instrument evaluation during product launches, • To organize calls/focus group meetings for product development and improvements Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: • Required: Bachelor's degree (Diplomatura) in Mechanical, Electrical, Electronic, Biomedical and/or Chemical Engineering., • Degree may be substituted by relevant skills and work experience, • Reading and interpretation of documents such as safety standards, operating and maintenance instructions, technical documents, procedures manuals and SOPs., • Valuable: Ability to perform chemiluminescence immunoassays procedures or solid phase chemistry – ideally the candidate will come from in vitro diagnostic companies or manufacturers of machinery. Experience: • Required: 3 years in a similar position, • Adavanced knowledge in IFA, EIA technology perfered. Additional Skills/Knowledge: • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable Basic knowledge in SAP, • Language: Fluency in Spanish. Advanced knowledge of English (reading and speaking), • Standards: Knowledge in programming, developing bat files, etc Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and capabilities: • Management of decisions under pressure., • Methodical and well-organized person., • Teamwork, • Analytical skills to troubleshoot Biomedical devices, • A good understanding of Autoimmunity – Diseases & Biomarkers, • Time management skills, • Ability to express information clearly and concisely to the developers, colleagues and customers, ensuring their understanding., • Ability to apply a systematic approach and constant control, follow-up and maintenance of the scheduled & assigned tasks, • Ability to collaborate, participate and coordinate actively with working groups, • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship Travel requirements: Up to 35% of time.

Cuál será tu misión en el puesto? Formarás parte del equipo de mantenimiento, participando activamente en: -Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las instalaciones -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas -Intervenciones en maquinaria industrial y si

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto Industrial (Instalaciones Industriales) para participar en proyectos industriales en Barcelona Sur , dentro de una empresa de ingeniería con fuerte presencia en automatización, control de procesos e instalaciones eléctricas industriales en sectores regulados como фарma, químico y alimentación. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, desde fase de oferta hasta entrega final. Coordinación de proyectos de instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial, incluyendo instalaciones mecánicas asociadas. Planificación de proyectos: cronogramas, recursos, costes y necesidades técnicas. Seguimiento de obra en campo: control de avance, detección de desviaciones y resolución de incidencias. Coordinación con oficina técnica, producción, I+D , proveedores y subcontratas. Interpretación de esquemas eléctricos multifilares y documentación técnica industrial. Garantizar cumplimiento de normativa, calidad, seguridad y plazos. Interlocución directa con cliente durante todo el ciclo del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica Industrial, Mecánica o similar. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. Experiencia en instalaciones eléctricas MT/BT y entorno de obra. Español obligatorio. Inglés B1. Habilidades técnicas: Gestión e ingeniería industrial Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial. Lectura de esquemas eléctricos y planos técnicos. Conocimiento de normativa industrial. Coordinación de equipos, proveedores y cliente final. Manejo de AutoCAD y herramientas de gestión de proyectos. Entorno industrial Experiencia en proyectos de automatización industrial. Coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo en campo. Habilidades técnicas valorables: Conocimientos en PLC, SCADA e instrumentación. Experiencia en industrias reguladas (farmacéutico, química, alimentación). Redes de comunicación industrial. SolidWorks. Instalaciones mecánicas (HVAC, piping, etc.). Experiencia en puesta en marcha e integración industrial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido econ Oxigent. Salario competitivo (alrededor de 39.000 €). Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

En Morchem, compañía referente en el sector de adhesivos para embalaje flexible, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Químico/a de Investigación y Desarrollo que contribuya a transformar ideas en soluciones industriales reales. Tu misión Liderarás y ejecutarás proyectos de I+D desde la fase conceptual hasta la industrialización, asegurando que cada desarrollo cumple con los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? Definir, planificar y ejecutar proyectos de I+D en todas sus fases. Realizar síntesis químicas, registrar parámetros y anticipar necesidades de escalado. Analizar y seleccionar materias primas, colaborando con el área de Regulatory. Mantener contacto con proveedores para resolver cuestiones técnicas. Acompañar y supervisar las validaciones en pruebas de aplicación internas y externas. Asegurar transferencias técnicas exitosas de laboratorio a producción. Gestionar y mantener equipos, instalaciones y documentación del laboratorio. Reportar avances, incidencias y necesidades al Manager de I+D. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Licenciatura en Química o Ingeniería Química y Máster en Química (Analítica u Orgánica). Mínimo 2 años de experiencia en entornos de formulación, síntesis o desarrollo de producto. Alto nivel de inglés. Persona responsable, rigurosa, creativa, organizada y muy proactiva. Capacidad para trabajar tanto en laboratorio como en entornos productivos. Adaptación a contextos exigentes y en constante evolución. Lo que te ofrecemos Formar parte de una compañía innovadora y en expansión. Proyectos de alto impacto donde verás tus desarrollos hacerse realidad. Entorno técnico, colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Les Franqueses del Vallès (Barcelona) Si te apasiona la química aplicada, la innovación y quieres dejar huella con tus desarrollos... ¡te estamos esperando!

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

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En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A ESPECIALIZADO/A EN ELEVACIÓN para nuestra agencia en Barcelona. MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

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En AQD Industrial Safety buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia , para integrarse en nuestro equipo de consultoría dentro del ámbito de la seguridad industrial y seguridad de máquinas. Buscamos un perfil técnico, con visión práctica y orientación a cliente, capaz de desenvolverse en entorno industrial y participar activamente en proyectos relacionados con PRL y marcado CE. Funciones del puesto Realización de evaluaciones de riesgos laborales en entornos industriales. Desarrollo de proyectos de adecuación según el RD 1215/1997. Participación en expedientes técnicos para el marcado CE de máquinas. Evaluación de riesgos de máquinas y equipos de trabajo. Elaboración de procedimientos de trabajo seguro. Asesoramiento técnico a clientes en seguridad industrial y PRL. Toma de datos en planta y contacto directo con cliente. Coordinación y seguimiento de proyectos con autonomía. Trabajo conjunto con el equipo técnico de AQD. Requisitos mínimos Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en PRL). Especialidad en Seguridad en el Trabajo (imprescindible). Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial. Conocimientos en: - Seguridad de máquinas - RD 1215/1997 -Legislación de seguridad industrial Perfil técnico (valorable formación en Ingeniería o FP técnica industrial). Manejo de Microsoft Office. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. Residencia en la provincia de Barcelona. Se valorará positivamente Experiencia en: - Marcado CE de maquinaria - Normas armonizadas (EN ISO 12100, EN ISO 13849, etc.) Conocimientos eléctricos o mecánicos aplicados a seguridad. Capacidad de análisis y enfoque práctico en campo. Habilidades comunicativas y trato con cliente. Nivel de inglés. Ofrecemos Incorporación inmediata. Estabilidad laboral en empresa en expansión. Jornada completa. Retribución acorde a experiencia y valía. Vehículo de empresa. Desarrollo profesional en proyectos de seguridad industrial. Herramientas informáticas necesarias. Si te interesa formar parte de un proyecto técnico sólido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte.

Desde Between Technology estamos seleccionando un/a Técnico/a de Ensayos de Laboratorio para incorporarse de manera directa en una empresa del sector automoción (Tier 1), especializada en componentes del vehículo. La persona seleccionada será contratada directamente por la empresa cliente , con contrato indefinido, y se integrará en el laboratorio para participar en la ejecución de ensayos y validación de producto. Funciones principales Realización de ensayos funcionales (principalmente) Ensayos de materiales y recubrimientos (pintura, cromado, PVD) Validación de piezas de producto e innovación Documentación de resultados de ensayo Participación en las actividades del laboratorio Uso y mantenimiento adecuado de equipos de ensayo ✅ Requisitos Formación: FP Superior en Química, Laboratorio, Mecánica o similar Experiencia: prácticas o experiencia inicial en laboratorio o entorno industrial Inglés medio (comprensión de documentación técnica) Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tarde Valorable: Conocimientos en ISO 9001 / IATF 16949 Conocimientos básicos de calibración o control estadístico ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa final Incorporación a una compañía consolidada del sector automoción (Tier 1) Posición estable en un entorno industrial en crecimiento Horario fijo de tarde (14:00h a 22:15h) Salario competitivo acorde a experiencia (hasta 26.000 € brutos/año) Beneficios Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público y guardería Seguro médico privado Calendario con ventajas adicionales: Mínimo 2 semanas consecutivas en agosto 1 semana adicional en julio o septiembre Jornada intensiva en agosto (6h/día) Vacaciones de Navidad (aprox. del 22 de diciembre a Reyes) Días de flexibilidad (DFC) a lo largo del año

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. ¿Te apasiona la electricidad y la electrónica industrial y disfrutas resolviendo retos técnicos en planta? Si buscas un entorno dinámico donde tu conocimiento marque la diferencia, esta oportunidad es para ti. Desde Pacto Parets estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico-Electrónico, para incorporarse a una empresa industrial sólida, donde podrás desarrollar tu carrera en un equipo técnico comprometido y con tecnología avanzada ubicada en Montornés del Vallés. ¿Cuál será tu misión en el puesto? Formarás parte del equipo de mantenimiento, participando activamente en: -Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las instalaciones -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas -Intervenciones en maquinaria industrial y sistemas automatizados -Mejora continua de procesos y equipos Tu enfoque estará especialmente orientado a la parte eléctrica-electrónica, siendo clave para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué ofrecemos? - Contratación 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación en empresa usuaria. - Horario: 7 días de trabajo, 2 de descanso- 3 en caso de ir de noche) se rota en turnos de M/T/N. - SBA 28.887 euros brutos anuales / 16,54€/ brutos hora. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo en un entorno industrial innovador. - Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos en ti? -Formación en Grado Medio o similar en: -Mecatrónica Industrial. -Mantenimiento Industrial. -Sistemas Electrotécnicos. -Electricidad / Electrónica. -Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento o montaje industrial. - Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Si además cuentas con alguno de estos conocimientos, ¡mejor aún!: -Experiencia en instalaciones automatizadas o procesos continuos. -Programación y manejo de PLC. -Conocimientos de variadores de frecuencia (VF), neumática e hidráulica. -Manejo de herramientas como WinCC, TIA Portal, S7. -Conocimientos en AutoCAD, SolidWorks o similar. -Inglés técnico. Si te motiva trabajar en un entorno técnico, donde cada día es diferente y tu talento tiene impacto real, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Pacto.

Te gustaría liderar un equipo en una planta química puntera y en plena expansión? En MORCHEM buscamos un/a Jefe/a de Turno. Somos un proveedor global de adhesivos y soluciones para embalaje flexible y laminación técnica. Seguimos creciendo y queremos incorporar a alguien que aporte experiencia, liderazgo y pasión por la excelencia operativa. ¿Reportando al Jefe de Producción, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del turno y el cumplimiento de los objetivos productivos. Gestión y coordinación Coordinar con Dirección de Planta y Planificación para asegurar los objetivos productivos. Liderar y formar al equipo en seguridad, procedimientos y buenas prácticas. Supervisar todas las fases del proceso: recepción de materias primas, carga, reacción, controles analíticos, envasado y expedición. Asegurar que cada orden de fabricación sigue fórmulas, parámetros y procedimientos establecidos. Control y sistemas Gestionar datos en SCADA/DCS, MES y Batch para controlar parámetros e incidencias. Supervisar la carga de información en ERP/SAP y partes diarios. Impulsar acciones de mejora, análisis de incidencias y programas Lean (5S, TPM). Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente. ¿Ingeniería Industrial o similar. ~5 años de experiencia en planta química. ~ Formación en PRL; Experiencia en sistemas PLC/SCADA/DCS y comunicación con MES/ERP. ~ Conocimientos de SAP R3/Hana. ~ Formación en carretillas, calderas, plataformas elevadoras, instrumentación, etc. ~ Disponibilidad para trabajar a 5 turnos y retenes/guardias. ¿Incorporación a una multinacional sólida y en expansión. Plan de formación y desarrollo. Retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte y comida.

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Te gustaría liderar un equipo en una planta química puntera y en plena expansión? En MORCHEM buscamos un/a Jefe/a de Turno. Somos un proveedor global de adhesivos y soluciones para embalaje flexible y laminación técnica. Seguimos creciendo y queremos incorporar a alguien que aporte experiencia, liderazgo y pasión por la excelencia operativa. ¿Reportando al Jefe de Producción, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del turno y el cumplimiento de los objetivos productivos. Gestión y coordinación Coordinar con Dirección de Planta y Planificación para asegurar los objetivos productivos. Liderar y formar al equipo en seguridad, procedimientos y buenas prácticas. Supervisar todas las fases del proceso: recepción de materias primas, carga, reacción, controles analíticos, envasado y expedición. Asegurar que cada orden de fabricación sigue fórmulas, parámetros y procedimientos establecidos. Control y sistemas Gestionar datos en SCADA/DCS, MES y Batch para controlar parámetros e incidencias. Supervisar la carga de información en ERP/SAP y partes diarios. Impulsar acciones de mejora, análisis de incidencias y programas Lean (5S, TPM). Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente. ¿Ingeniería Industrial o similar. ~5 años de experiencia en planta química. ~ Formación en PRL; Experiencia en sistemas PLC/SCADA/DCS y comunicación con MES/ERP. ~ Conocimientos de SAP R3/Hana. ~ Formación en carretillas, calderas, plataformas elevadoras, instrumentación, etc. ~ Disponibilidad para trabajar a 5 turnos y retenes/guardias. ¿Incorporación a una multinacional sólida y en expansión. Plan de formación y desarrollo. Retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte y comida.

Te gustaría liderar un equipo en una planta química puntera y en plena expansión? En MORCHEM buscamos un/a Jefe/a de Turno. Somos un proveedor global de adhesivos y soluciones para embalaje flexible y laminación técnica. Seguimos creciendo y queremos incorporar a alguien que aporte experiencia, liderazgo y pasión por la excelencia operativa. ¿Reportando al Jefe de Producción, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del turno y el cumplimiento de los objetivos productivos. Gestión y coordinación Coordinar con Dirección de Planta y Planificación para asegurar los objetivos productivos. Liderar y formar al equipo en seguridad, procedimientos y buenas prácticas. Supervisar todas las fases del proceso: recepción de materias primas, carga, reacción, controles analíticos, envasado y expedición. Asegurar que cada orden de fabricación sigue fórmulas, parámetros y procedimientos establecidos. Control y sistemas Gestionar datos en SCADA/DCS, MES y Batch para controlar parámetros e incidencias. Supervisar la carga de información en ERP/SAP y partes diarios. Impulsar acciones de mejora, análisis de incidencias y programas Lean (5S, TPM). Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente. ¿Ingeniería Industrial o similar. ~5 años de experiencia en planta química. ~ Formación en PRL; Experiencia en sistemas PLC/SCADA/DCS y comunicación con MES/ERP. ~ Conocimientos de SAP R3/Hana. ~ Formación en carretillas, calderas, plataformas elevadoras, instrumentación, etc. ~ Disponibilidad para trabajar a 5 turnos y retenes/guardias. ¿Incorporación a una multinacional sólida y en expansión. Plan de formación y desarrollo. Retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte y comida.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc. Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Se busca Formador e Implantador ERP + Helpdesk para incorporarse a nuestra empresa. El trabajo es remoto, pero se pide disponibilidad para desplazarse Granollers para reuniones puntuales con gerencia o con todo el equipo. La empresa desarrolla un ERP con programación propia en los sectores de Energía, Seguros, Telefonía, entre otros. Se pide ganas de aprender y afinidad con la tecnología para poder dominar el producto que comercializamos. Las principales funciones del puesto son: Gestión de implantaciones y su documentación. Gestión de incidencias con clientes Realizar formaciones iniciales del programa a clientes Fidelización de clientes Capacidad de redactar guías de ayuda del programa para los clientes. Los requisitos para el puesto son: Formación secundaria obligatoria finalizada. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Habilidades administrativas como gestión de registros, archivo, gestión de pedidos y facturas. Conocimientos de paquete office (Word, Excel, PowerPoint). Orientación a la calidad y al detalle. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Trabajo en equipo Se valorará muy positivamente Conocimientos del sector energético Conociminentos de algun CRM o ERP Capacidad técnica Capacidad de usar la IA para potenciar las tareas asignadas Ofrecemos un puesto estable en la plantilla con un salario acorde a la experiencia. Buscamos personas con iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo para formar parte de nuestro equipo. Jornada completa (9h a 17:30)

Descripción del puesto Como Especialista Comercial en KÖSTER IBERIA, serás el enlace principal entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo nuestros productos. Tus tareas diarias incluirán gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, establecer relaciones sólidas con clientes, analizar necesidades comerciales y ofrecer soluciones personalizadas. Además, colaborarás con el equipo para la planificación de compras y ventas. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con base en Montornès del Vallès. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente, con enfoque en atender y entender las necesidades del cliente de manera personalizada. Experiencia previa en ventas y gestión de cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales. Se valorará tener una mentalidad proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en productos y sistemas de impermeabilización serán un plus.

¿Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! SE OFRECE: Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial nacional dentro de un equipo cercano y colaborativo. Salario fijo negociable en función de la valía del candidato/a (SBA: 36.000-40.000€). Coche de empresa. SE REQUIERE: Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 dias/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Descripción del puesto Como Especialista Comercial en KÖSTER IBERIA, serás el enlace principal entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo nuestros productos. Tus tareas diarias incluirán gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, establecer relaciones sólidas con clientes, analizar necesidades comerciales y ofrecer soluciones personalizadas. Además, colaborarás con el equipo para la planificación de compras y ventas. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con base en Montornès del Vallès. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente, con enfoque en atender y entender las necesidades del cliente de manera personalizada. Experiencia previa en ventas y gestión de cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales. Se valorará tener una mentalidad proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en productos y sistemas de impermeabilización serán un plus.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in La Roca Village for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. Proficient in English and Spanish.

En Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional, que busca incorporar un/a Area Sales Manager Internacional para liderar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la expansión internacional de la compañía. ¿Desarrollar y consolidar la presencia de la empresa en mercados internacionales, impulsando el crecimiento comercial y gestionando relaciones estratégicas. Desarrollar negocio en mercados internacionales Gestionar y ampliar la red de distribuidores, partners y clientes clave Identificar nuevas oportunidades y abrir nuevos mercados Negociar acuerdos comerciales y contratos internacionales Definir e implementar la estrategia comercial en tu zona Realizar seguimiento de ventas, márgenes y objetivos Coordinarte con equipos internos (logística, producción, marketing, back office) Representar a la compañía en ferias y eventos internacionales Formación universitaria en ingenieria mecánica, eléctrica o industrial. Experiencia de 4–6 años en ventas internacionales en entorno industrial Experiencia gestionando mercados internacionales y distribuidores Nivel alto de inglés (imprescindible) Alta disponibilidad para viajar Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica Incorporación a una empresa sólida con ambicioso plan de crecimiento internacional

¿Eres un/a apasionado/a de las tendencias textiles e interiorismo? ¡Tenemos una oportunidad para ti! En Bandalux líderes en protección solar (Granollers), buscamos un/a Collection Content Coordinator para apoyar al Project Manager de Colecciones y al equipo de diseño en todas las fases del desarrollo de la colección textil —desde la recopilación de información y muestras hasta finalización de desarrollo creativo de catálogos y lanzamientos—, asegurando una gestión ordenada, eficiente y alineada con los objetivos estilísticos y los tiempos de ejecución de la colección. Lo que harás: Asistir en la elaboración del calendario de desarrollo de colección, actualizar cronogramas, estados de avance y fichas de seguimiento de lanzamientos de tejidos. Crear y mantener Máster, fichas técnicas, certificaciones, bases de datos de tejidos, colores, proveedores y referencias. Archivar y actualizar muestras físicas y digitales (muestrarios, catálogos, moodboards) y carga de archivos. Propuesta de diseño textil en áreas decorativas, personalización de diseños para Bandalux. Asistencia en la preparación de shooting y búsqueda de material de apoyo audiovisual. Colaborar en la revisión técnica de tejidos y confecciones (colores, texturas, medidas, acabados, coordinados y homologaciones). Documentar observaciones y registrarlo en presentaciones para uso interno y como parte de la comunicación con proveedores. Apoyar al responsable de muestrarios con toda la información de montaje de catálogos. Colaborar desde el lado creativo en presentaciones interna de colección, con toques gráficos que estén aliados al concepto de la colección en marcha. Coordinación de las necesidades textiles de las diferentes divisiones para garantizar la correcta elaboración de las colecciones y actualización de la información de producto en Máster de Tejidos y certificaciones. Lo que buscamos en ti: Grado Diseño de Interiores/Bellas Artes/ Diseño Textil/Diseño de Producto Se valorarán cursos de especialización del área de Marketing o similares Paquete office Microsoft / Adobe Indesign / Illustrator / Photoshop / IA Amante de la creatividad y los textiles. Experiencia mínima de 2-3 años en sector textil de decoración Nivel de inglés alto. Lo que ofrecemos: ✅ Buen ambiente laboral y equipo colaborativo multidisciplinar del área de Marketing y Comunicación compuesto por profesionales orientados a la innovación, creatividad y eficacia. ✅ Flexibilidad horaria para una mejor conciliación e intensivo los viernes. ✅ Formación continua para seguir creciendo. ✅ Seguro médico, zona de aparcamiento y descuentos. Horario: 8:30h - 14:00h y 15:00h - 17:30h (con flexibilidad). Ubicación: Granollers Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante innovación, ¡este es tu sitio! Aplica ahora o comparte esta oferta con alguien que pueda estar interesado/a.

¿Tienes experiencia como técnico/a de servicio postventa dentro del sector alimentario? ¿Estás contemplando iniciar un nuevo proyecto profesional? Pues sigue leyendo por qué ésta es tu oportunidad. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para importante compañía industrial ubicada en la zona del Vallés Oriental un/a Técnico/a de Servicio Postventa con enfoque en gestión y supervisión, para incorporarse al departamento de Operaciones. Buscamos un perfil ingeniero/a electromecánico —o similar— con experiencia en gestión de mantenimiento, supervisión de contratistas, análisis de fallos y gestión de incidencias técnicas, preferiblemente en el sector alimentario. No se trata de un/a técnico/a SAT tradicional, sino de un rol también orientado a la coordinación, al análisis y liderazgo de proyectos termo-mecánicos, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos. ¿Qué pueden ofrecerte? Horario: L–J de 08:00h a 17:00h y viernes hasta las 14:30h Teletrabajo: 4 días al mes. Salario en torno a los 38-40K. Puesto estable en empresa sólida del sector industrial. Rol estratégico dentro del departamento de mantenimiento y proyectos. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Participación en proyectos termo-mecánicos de alto impacto. ¿De qué te encargarás? De garantizar la correcta ejecución y el seguimiento de las actividades de mantenimiento, resolución de incidencias y proyectos del área termo-mecánica, asegurando la disponibilidad de los equipos y la coordinación eficaz entre proveedores, contratistas y áreas internas. Gestión y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos. Supervisión de tareas realizadas por contratistas y proveedores. Análisis de fallos, diagnóstico de incidencias y propuesta de acciones correctivas. Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos e instalaciones. Liderar y coordinar proyectos termo-mecánicos y de mejora continua. Resolver incidencias técnicas con apoyo de otros departamentos cuando sea necesario Lectura e interpretación de manuales técnicos, esquemas y documentación. Preparación de informes técnicos, listados de acciones y recambios. Seguimiento de plazos, costes, materiales y calidad de los proyectos de mantenimiento. Coordinación con Ingeniería, Producción, PRL, Expediciones y otros departamentos implicados. Garantizar que los materiales, repuestos y recursos estén disponibles para la ejecución de tareas. Contacto y soporte a operarios de campo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica o similar. Se valorarán perfiles con experiencia demostrada en mantenimiento industrial incluso con formación FPII o CFGS de rama técnica. Experiencia Experiencia en mantenimiento industrial, servicio técnico, supervisión técnica, análisis de fallos y gestión de incidencias. Valorable experiencia en sectores como alimentación, farmacéutico o maquinaria industrial. Experiencia como supervisor/a de mantenimiento (muy valorado). Disponibilidad para viajar alrededor de un 30% a nivel nacional. Idiomas Catalán y castellano avanzados. Inglés muy valorable. Competencias clave Orientación al cliente y capacidad de gestión de expectativas. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Organización, planificación y priorización. Comunicación clara, eficaz y empática. Adaptabilidad, iniciativa y proactividad. Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en inscribirte en nuestra oferta de empleo y participar en el proceso de selección. ¡Te esperamos!

¿Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! SE OFRECE: Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial nacional dentro de un equipo cercano y colaborativo. Salario fijo negociable en función de la valía del candidato/a (SBA: 36.000-40.000€). Coche de empresa. SE REQUIERE: Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 dias/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in La Roca Village for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. Proficient in English and Spanish.

Buscamos un/a Junior Sales Engineer – Catalunya (ubicación Vallès Oriental) Nuestro cliente, filial de una empresa suiza líder en soluciones premium de interconexión , quiere incorporar un/a Junior Sales Engineer para seguir impulsando su crecimiento comercial en la zona. &##Identificación de nuevos mercados y análisis de tendencias. Visitas regulares a clientes y acompañamiento técnico-comercial. &##Ingeniería Industrial / Electrónica /Telecomunicaciones Experiencia o interés en área de los conectores eléctricos o fibra óptica. Habilidades para la venta consultiva y trato con perfiles técnicos. Orientación comercial, autonomía y capacidad analítica. Inglés nivel Business &##Incorporación a una empresa líder en su sector. Ambiente de aprendizaje continuo y proyección de carrera. Entorno profesional, dinámico y orientado al cliente. Flexibilidad laboral y teletrabajo. Si eres un/a Ingeniero/a con interés por desarrollar tu carrera en un entorno de venta técnica , en una empresa de primer nivel y sientes afinidad por el sector de la conectividad , no dudes en enviarnos tu CV.