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Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Quiénes somos? Somos Viajes Para Ti, agencia de viajes online detrás de marcas como Esquiades. Aptitud para establecer relaciones comerciales.

Quiénes somos? Viajes Para Ti es una agencia de viajes online propietaria de las marcas Esquiades.La compañía forma parte del TOP 50 de empresas con mayor facturación de la provincia de Tarragona, mejorando resultados año tras año.Nuestro equipo cuenta 130 empleados en nuestra agencia, ubicad

Lo Que Ofrecemos: Incorporación a una de las principales cadenas hoteleras españolas.Formación inicial y oportunidades de aprendizaje continuo.Posibilidades reales de promoción y desarrollo profesional dentro de la compañía.Buen ambiente de trabajo, basado en el respeto, la colaboración y el

No se requiere experiencia previa como profesor.

Em dic Montserrat i estiuejo a Vilafortunt i tinc 3 nets.Busco una cangur a vilafortuny per cuidar els meus nts de manera ocasional.Sc professora universitria i magradaria alg de vint-i-pocs anys que sigui estudiant o monitora.Que tingui recursos per Jugar amb ells i fer manualitats, jocs de taula,

Me llamo susana, vivo sola con mi hija de dos aos.Trabajo desde casa soy Artesana y a veces se me complican las horas para organizarme.De vez en cuando me vendr bien una ayuda para estar unas horas con la nia y poder dedicarle a mi trabajo el 100%.

Estaremos en Cambrils del 7 al 22 de agosto de vacaciones y necesitamos ayuda con los nios y la casa.

Somos Sara y Oscar y vivimos en Vilafortuny con nuestros dos pequeos Max y Jon, necesitamos en momentos puntuales nuestro tiempo para alguna cena o actividad, pero el mayor tiempo lo pasamos los 4 juntos.

Somos una familia joven de Cambrils con una beb de 8 meses.Buscamos una persona de confianza, cariosa, responsable y con experiencia en el cuidado de bebs, que pueda acompaarnos de forma estable y convertirse en alguien de confianza para nuestra familia.Necesitamos ayuda principalmente entre semana,

Busquem una cangur per anarla a buscarla la guarderia algunes tardes i per cuidar-la tot el dia quan estigui malalta.Us han dagradar els gossos perque tenim un gos gran.

Tenemos 2 hijos (2 nios, 3 y 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Wir suchen einen Cloud & AI Platform Architect, um das Design, die Integration und die Industrialisierung von Lösungen der künstlichen Intelligenz in komplexen Geschäftssystemen zu leiten. Du bist verantwortlich für die Definition von Cloud-Architekturen, technischen KI-Plattformen, die Integration in Unternehmenssysteme, Sicherheit, Observability, Technical Governance, Skalierbarkeit sowie den Betrieb von Lösungen auf Basis von generativer KI, intelligenten Agenten, RAG, Automatisierung und Cloud-Native-Services. Dies ist ein Senior-Profil, das architektonische Vision und die Hands-on-Fähigkeit erfordert, technische Teams bei der tatsächlichen Implementierung von Lösungen zu begleiten. • Design von End-to-End-Cloud-Architekturen für geschäftliche KI-Lösungen., • Definition technischer Plattformen, die generative KI-Funktionen, LLMs, RAG, Agenten, Embeddings, Vektordatenbanken, Automatisierung und Observability unterstützen., • Integration von KI-Lösungen in bestehende Geschäftssysteme durch Anbindung an APIs, interne Services, externe Services, Legacy-Systeme und Unternehmensplattformen., • Definition sicherer, skalierbarer, wiederverwendbarer und betriebsfähiger Architekturmuster., • Design von Deployment-Modellen, Umgebungen, Continuous Integration, Traceability, Logging, Monitoring und Auditing., • Mitwirkung bei der Entwicklung, Integration und Terminierung von Services unter Verwendung automatischer Codegenerierungstools und Entwicklungsbeschleuniger., • Koordination und Teil der technischen Teams während der Implementierung., • Begleitung von Entwicklungsteams bei Entscheidungen zu Architektur, Integration, Sicherheit, Deployment und Betrieb., • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner KI-Tools, Frameworks, Bausteine und Beschleuniger., • Definition von Kriterien für Technical Governance, Verbrauchssteuerung, Observability, Sicherheit und Wartbarkeit von KI-Lösungen., • Auf dem Laufenden bleiben bezüglich der neuesten Fortschritte in den Bereichen angewandte KI, Cloud, Platform Engineering, DevOps, AIOps und Automatisierung., • Agieren als Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Stakeholder, einschließlich Endkunden, technischer Teams, Partner, Architektur, Sicherheit, Betrieb und Projektmanagement. Wir suchen einen erfahrenen Cloud & AI Platform Architect mit einer starken architektonischen Vision und der praktischen Fähigkeit, generative KI-Lösungen, cloud-native Architekturen und Technical Governance innerhalb komplexer Geschäftsökosysteme zu entwerfen und zu implementieren. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Architektur oder Bereitstellung von Technologieprojekten, • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich (MECES 2 oder gleichwertige Erfahrung empfohlen), • Nachweisbare Erfahrung im Entwurf von Cloud-Architekturen und Business-Plattformen, • Erfahrung mit generativen KI-Lösungen, einschließlich der Integration von LLMs, RAG, Agenten oder Cognitive Services, • Kenntnisse von LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, KI-APIs und Integrationsmustern, • Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP, • Fundierte Kenntnisse von API-basierten Architekturen, Microservices, Containern, Events und cloud-nativen Diensten, • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, Stacks wie Java, .NET, Python, Javascript/TypeScript, Angular, React oder Vue zu steuern, • Erfahrung mit DevOps-Tools wie GitHub, GitLab, Azure DevOps oder gleichwertigen CI/CD-Tools, • Kenntnisse in Platform Engineering, Observability, Building-Blocks-Tooling, Quality Gates, Compliance, SBOM und Software-Lifecycle-Governance, • Kenntnisse der Cloud-Security, einschließlich IAM, RBAC, Secret Management, Verschlüsselung, Auditing und Umgebungstrennung, • Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden, • Erfahrung in der technischen Leitung multidisziplinärer Teams, • Nachweisbare Erfahrung mit realen Produktionsfällen, • Technologische Neugier und eine Maker-Mentalität, • Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische, skalierbare und betriebsfähige Lösungen zu übersetzen, • Kollaboratives Profil mit der Fähigkeit, technische Aufgaben zu leiten und auszuführen, • Fähigkeit, mit multidisziplinären Teams in mehrdeutigen Kontexten zu arbeiten, • Orientierung an Ergebnissen, technischer Qualität und kontinuierlicher Verbesserung, • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit technischen, funktionalen und Führungskräften, • Kriterien für die Abwägung von Innovation, Sicherheit, Kosten, Skalierbarkeit und Wartbarkeit, • Erfahrung mit Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modellen oder gleichwertigen Plattformen, • Erfahrung mit Multi-Agenten-Architekturen oder agentischen Workflows, • Erfahrung bei der Integration von Lösungen mit ITSM-, CRM-, ERP-Tools, Unternehmensportalen, Dokumentenarchiven oder Legacy-Systemen, • Professionelle Zertifizierungen in Cloud, Generative AI, Cloud-Architektur, DevOps oder Prompt Engineering, • Wünschenswerte Kenntnisse in Python, • Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder bei der Modernisierung von Anwendungen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.), • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Global Mentoring Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Zusätzliche Vorteile: 4 Wochen Teleworking pro Jahr #J-18808-Ljbffr

Wir suchen zwei Architects, um skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen und die Definition von Standards sowie Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung digitaler Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen, zunächst mit Schwerpunkt auf Microsoft Power Apps. Diese Position erfordert mindestens 4 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Prozessmodellierung. • Vorantreiben der Entwicklung von Initiativen zur digitalen Transformation durch den Einsatz von Low-Code-Technologien, um die operative Effizienz und Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern., • Unterstützung bei der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen., • Management von Low-Code-Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung., • Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen, die interne Prozesse optimieren, die User Experience verbessern und die Integration in andere Unternehmenssysteme erleichtern., • Überwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen., • Übernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der verwendeten Low-Code-Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen., • Integration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, Design wiederverwendbarer Lösungen und Industrialisierung von Komponenten., • Teilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low-Code-Technologien., • Integration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme., • Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low-Code-Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen. Wir suchen zwei Architekten mit einem starken Hintergrund in der funktionalen Analyse, Prozessmodellierung und Low-Code-Technologien, insbesondere innerhalb des Microsoft Power Platform-Ökosystems. • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Prozessmodellierung, • Vertiefte Kenntnisse in Low-Code-Technologien, • Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen, • Fähigkeit, die Definition von Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten, • PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect-Zertifizierung, • Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten Bereichen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten für Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung, • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen einschließlich Sport, Community und Gesundheit, • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Work Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de las energías renovables y buscas formar parte de un proyecto con futuro? Una empresa especializada en instalaciones solares y soluciones energéticas sostenibles de Riudoms está buscando un/a Técnico/a SAT. Funciones: -Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones fotovoltaicas y otros sistemas de energías renovables. -Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. -Prestación de asistencia técnica a clientes y soporte remoto. -Supervisión de la optimización y monitorización del rendimiento de las instalaciones. -Coordinación con el equipo técnico para mejorar procesos y procedimientos. -Reporte a la Dirección Técnica sobre el funcionamiento de las instalaciones supervisadas. -Colaboración con los departamentos de Ingeniería y Calidad para crear, implementar, seguir y actualizar los procedimientos de gestión del área de mantenimiento. Requisitos: -Experiencia en mantenimiento de instalaciones energéticas (fotovoltaica, aerotermia, etc.). -Agilidad en el uso de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables, Instalaciones Electrotécnicas o similar. -Capacidad analítica y resolutiva. -Carnet de conducir B. Beneficios: Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con la sostenibilidad. Formación continua y desarrollo profesional. Contrato estable y excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos innovadores dentro del sector de las energías renovables. Salario: entre 22.600 € y 23.000 € brutos anuales. Plan de crecimiento profesional con posibilidad de evolución salarial en función del desempeño y la adquisición de responsabilidades. Ubicación del puesto: trabajo presencial.

Técnico/a veterinario-agrónomo.Adiveter, presente en más de 25 países alrededor del mundo; Es una de las 14 empresas que integran el Grupo Pintaluba y líder en garantizar la seguridad alimentaria en toda la cadena, desde las fábricas de materia prima y pienso hasta las granjas, mediante un pro

T-Systems, Teil der Deutschen Telekom, sucht einen erfahrenen Automation and Process Mining Architect bzw. Senior Consultant. Sie arbeiten an der Optimierung operativer Abläufe, identifizieren Automatisierungspotenziale und entwerfen Lösungen unter Einbeziehung von RPA- und Process-Mining-Technologien. Sie arbeiten eng mit Business-Anwendern und Technikteams zusammen, erstellen Spezifikationen und begleiten Implementierungen. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Automation and Process Mining Architect oder Senior Consultant mit Erfahrung in Prozessverbesserung, Automatisierung und Initiativen zur operativen Effizienz. Du wirst an Projekten zur Prozesserkennung, -analyse und -optimierung teilnehmen und dabei Process Mining Tools wie Celonis mit Automatisierungstechnologien wie UiPath, Blue Prism oder Power Automate kombinieren. Wir suchen ein Profil mit der Fähigkeit, direkt mit Business-Anwendern zu arbeiten, komplexe Prozesse zu verstehen und Automatisierungslösungen zu definieren, die auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind. • Durchführung von Erhebungen und Analysen von Prozessen gemeinsam mit Business-Anwendern, • Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung, • Gestaltung von Lösungen auf Basis von RPA- und Process Mining-Technologien, • Teilnahme an Initiativen zur Prozesserkennung und -optimierung mit Celonis, • Definition funktionaler Anforderungen und Zusammenarbeit beim technischen Design von Lösungen, • Erstellung funktionaler und technischer Dokumentation, • Teilnahme an der Schätzung und Definition von Lösungen, • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams während der Implementierung von Automatisierungen, • Teilnahme an Workshops, Arbeitssitzungen und Pre-Sales-Aktivitäten mit Kunden Wir suchen einen Automation and Process Mining Architect oder Senior Consultant mit umfangreicher Erfahrung in Prozessverbesserung, Automatisierung und Initiativen zur Steigerung der operativen Effizienz. Der ideale Kandidat sollte über Expertise in Process Discovery, Analyse und Optimierung mittels Process Mining Tools in Kombination mit Automatisierungstechnologien verfügen sowie die Fähigkeit besitzen, direkt mit Business-Anwendern zu arbeiten und Lösungen zu definieren, die auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind. • Nachweisbare Erfahrung von mindestens 3 Jahren in Prozessautomatisierung oder Prozessverbesserung, • Erfahrung in der Arbeit mit RPA-Plattformen: UiPath, Blue Prism oder Power Automate, • Kenntnisse oder Erfahrung mit Process Mining Tools, vorzugsweise Celonis, • Erfahrung in der Erhebung und Analyse von Prozessen, • Fähigkeit zur Interaktion mit Business-Anwendern und technischen Teams, • Erfahrung in funktionaler Dokumentation und Definition von Anforderungen, • Kenntnisse in der Integration zwischen Anwendungen und Business-Systemen, • Englisch auf professionellem Niveau, • Celonis-Zertifizierungen (App Creator, Analyst, Business Value Architect oder Data Engineer), • UiPath- oder Blue Prism-Zertifizierungen, • Erfahrung mit Celonis EMS, • Erfahrung in intelligenter Automatisierung und KI-Anwendung auf Prozesse, • Kenntnisse in BPM, Lean oder Methoden der kontinuierlichen Verbesserung, • Teilnahme an technischen Angeboten oder Pre-Sales-Aktivitäten, • Erfahrung in Sektoren wie Banking, Versicherungen, Industrie oder öffentliche Verwaltung T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Deutsche Telekom sucht einen erfahrenen Cloud & AI Platform Architect, der das Design, die Integration und die Industrialisierung von KI-Lösungen in geschäftliche Systeme leitet. Sie definieren Cloud-Architekturen, integrieren KI-Plattformen und sichern Observability, Sicherheit und Skalierbarkeit, während Sie Teams praktisch unterstützen und architektonische Visionen vorantreiben. Dieses Senior-Profil erfordert Hands-on-Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen in robuste, betriebsbereite #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Agentic AI & ITSM/AIOps Solutions Architect, der Geschäftslösungen auf Basis von generativer KI, intelligenten Agenten, RAG, Automatisierung, Observability und Orchestrierung komplexer Workflows entwirft, insbesondere angewendet auf Support-, Betriebs-, ITSM-, AIOps- und Service-Management-Kontexte. Du bist verantwortlich für die Definition von Agentenmodellen, Tools, Speicher, Kontext, Entscheidungsabläufen, Evidence Retrieval, unterstützter Automatisierung, Scoring, menschlicher Validierung und kontinuierlichen Verbesserungsmechanismen. Gesucht wird ein Senior-Profil mit technischer Vision und praktischer Umsetzungskompetenz, um die Implementierung von KI-Lösungen zu begleiten, die auf reale Geschäfts- und Betriebsprozesse angewendet werden. • Design von generativen KI-Lösungen, die auf Geschäfts- und Betriebsprozesse angewendet werden, • Definition von Agentenarchitekturen: Agenten, Subagenten, Tools, Speicher, Kontext, Workflows und Kontrollpunkte, • Design von KI-Flows, die auf ITSM/AIOps-Prozesse angewendet werden: Klassifizierung, Priorisierung, Zuweisung, Diagnose, Lösung, Skalierung, Abschluss, Wiedereröffnung und kontinuierliches Lernen, • Definition von RAG-Mustern auf Dokumentation, Wissensdatenbanken, historischen Tickets, Arbeitsnotizen, KEDB, KB, Runbooks, Unternehmensquellen, Logs, Metriken und Traces, • Design von Strategien für fortgeschrittenes Prompting, strukturierte Generierung, Evidence Retrieval und Response-Evaluierung, • Definition von Scoring-Modellen: Vertrauen, Ähnlichkeit, Risiko, Kritikalität, Automatisierungseignung und Antwortqualität, • Design von Human-in-the-Loop-Mechanismen, Policy Gates und Kriterien zur Unterscheidung zwischen unterstützter, überwachter oder autonomer Automatisierung, • Integration von KI-Agenten mit APIs, internen Systemen, Cloud-Plattformen, ITSM-Tools, Observability-Tools, externen Services und Unternehmensdatenquellen, • Mitwirkung bei der Identifizierung von Kandidatenfällen für Automatisierung basierend auf Prozessanalyse, Betriebshistorie und technischem Wissen, • Mitwirkung bei der Entwicklung und Beendigung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools, • Koordination und Begleitung technischer Teams bei der Implementierung von KI-Lösungen basierend auf Agenten, RAG, Workflows und Automatisierung, • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Agenten, Prompts, Workflows, KI-Tools, internen Accelerators und Evaluierungsmechanismen, • Auf dem Laufenden bleiben über Fortschritte in generativer KI, LLMs, Agenten, RAG, Modellevaluierung, AIOps, Automatisierung und aufkommenden Architekturen, • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern: Endkunden, technische Teams, Partner, Fachbereiche, Betrieb, Architektur und Projektmanagement Wir suchen einen Agentic AI & ITSM/AIOps Solutions Architect mit umfangreicher Erfahrung in technologischen Projekten, fundierten Kenntnissen in generativer KI, LLMs und ITSM/ITIL-Prozessen, kombiniert mit praktischen technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen, um KI-Lösungen für Geschäfts- und Betriebsprozesse zu entwerfen und zu implementieren. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten, Softwareentwicklung, Architektur oder Bereitstellung von Geschäftslösungen, • Nachweisbare Erfahrung mit generativen KI-Lösungen, • Fundierte Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, RAG, fortgeschrittenem Prompting und Response-Evaluierung, • Erfahrung im Design oder der Implementierung von Agenten, Agentic Workflows, Agent Tools oder Multi-Agenten-Systemen, • Funktionale Kenntnisse von ITSM/ITIL-Prozessen: Management von Incidents, Requests, Problems, Changes, SLAs, Eskalationen, Prioritäten, Resolution Groups, KEDB und KB, • Erfahrung oder Kenntnisse in Application Management, N1/N2/N3-Support, Anwendungsbetrieb, Observability oder AIOps, • Erfahrung in der Integration von KI-Lösungen mit APIs, Cloud-Services, Geschäftsanwendungen und Unternehmensdatenquellen, • Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und die Fähigkeit, Java, .NET, Python, Javascript/TypeScript, Angular, React, Vue oder andere Business-Stacks zu verstehen, zu integrieren und anzuleiten, • Kenntnisse in SDLC, DevOps, GitHub, CI/CD, Testing, Quality Gates, Observability und Compliance, • Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden, • Erfahrung in der Mitwirkung bei der Durchführung komplexer technologischer Projekte, • Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu leiten und technische Arbeiten zu koordinieren, • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder ähnlichem Bereich (MECES 2 oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung empfohlen), • Technologische Neugier und Maker-Mentalität, • Interesse an neuen KI-Tools, Modellen, Architekturen und Ansätzen, • Fähigkeit, komplexe operative Probleme in praktische, messbare und handhabbare Lösungen umzuwandeln, • Kollaboratives Profil, ausgerichtet auf die Zusammenarbeit mit technischen und funktionalen Teams, • Fähigkeit, bei Bedarf zu führen und praktische Aufgaben zu übernehmen, • Evidenzorientierung, Validierung, Nachvollziehbarkeit und kontinuierliche Verbesserungsmentalität, • Gutes Urteilsvermögen zur Unterscheidung zwischen sicherer Automatisierung, überwachter Automatisierung und Prozessen, die menschliches Eingreifen erfordern, • Python angewendet auf KI, Automatisierung oder Integration, • Agent-Frameworks: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI oder gleichwertig, • Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modelle oder ähnliche Plattformen, • Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, OpenSearch, Elasticsearch und andere, • Erfahrung in NLP, Klassifizierung, Entity Extraction, Clustering, Semantic Matching oder Text Mining, • Erfahrung in Automatisierung mit APIs, Scripts, RPA, Workflows, Runbooks oder Orchestrierungstools, • Erfahrung in Observability: Logs, Metriken, Traces, Health Checks, Event Correlation oder Post-Execution-Validierung, • Kenntnisse von ITSM-Tools wie ServiceNow, Remedy, Jira Service Management, BMC, EasyVista oder anderen, • Kenntnisse in ITIL Foundation oder gleichwertige Erfahrung in Service-Prozessen, • Erfahrung in KEDB, KB, CMDB, Service Catalog, Request Catalog oder Asset Management, • Zertifizierungen oder Schulungen in generativer KI, Prompt Engineering, Cloud AI, Cloud-Architektur, ITIL, DevOps oder AIOps, • Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder Anwendungsmodernisierung T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle ist für einen Data Architect . Diese Position erfordert mehr als 8 Jahre Erfahrung . • Entwurf skalierbarer und sicherer Unternehmensdatenarchitekturen., • Definition von Standards für Datenintegration, Modellierung und Governance., • Leitung technologischer Entscheidungen im Zusammenhang mit Datenplattformen., • Design von ETL/ELT-Prozessen und Lakehouse-Architekturen., • Evaluierung von Technologien und Tools im Data-Ökosystem., • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen., • Zusammenarbeit mit Engineering-, Analytics- und Data-Governance-Teams., • Erstellung von Architekturdokumentationen und Best Practices. Wir suchen einen professionellen Data Architect mit über 8 Jahren Erfahrung in Data Engineering und Architektur, der über tiefgehende Expertise bei Cloud-Hyperscalern, Datenmodellierung sowie ETL/ELT-Prozessen verfügt. • Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Architektur und Data Engineering, • Umfangreiche Erfahrung im Design von Data Lake-, Data Warehouse- und Lakehouse-Architekturen, • Fortgeschrittene Kenntnisse von Technologien oder Stacks einschließlich Databricks, Informatica, Denodo, Azure, AWS oder GCP, • Erfahrung in konzeptioneller, logischer und physischer Datenmodellierung, • Kenntnisse in Datenintegration, Governance und Datenqualität, • Erfahrung in der Arbeit in Hybrid- und Multi-Cloud-Umgebungen, • Beherrschung von SQL, Spark, Python sowie ETL/ELT-Prozessen, • Technische Führungskompetenzen, • Strategisches Denkvermögen, • Fähigkeit zu Design und Abstraktion, • Starke Qualitätsorientierung, • Technische Kommunikationsfähigkeiten, • Komplexe Problemlösungsfähigkeiten, • Fähigkeit zur kollaborativen Zusammenarbeit, • Cloud-Zertifizierungen, • Zertifizierungen in Databricks, Denodo, Informatica oder Snowflake T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld , in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • Krankenstand: 100 % des Gehalts, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.), • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Zusätzliche Vorteile: 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der Funktionsanalyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich , die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaus-Systemen mitwirkt. In dieser Rolle agierst du als Bindeglied zwischen den Geschäftsbereichen und den technischen Teams, um die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente Lösungen zu gewährleisten, die auf die Prozesse im Gesundheitswesen abgestimmt sind. • Verwaltung von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Verlegungen innerhalb des Systems., • Überwachung des Managements von Pflegeepisoden., • Abwicklung der Krankenhausabrechnung und der damit verbundenen Finanzprozesse., • Management von Notfalldiensten, Krankenhausaufenthalten und ambulanten Besuchen., • Überwachung klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen., • Erstellung von Funktionsanalysen und Anforderungsspezifikationen., • Konzeption und Validierung funktionaler Tests, einschließlich SIT und UAT., • Bereitstellung von funktionalem Support und Behebung von Systemproblemen. Wir suchen einen professionellen Functional Analyst mit spezialisierter Erfahrung in SAP-Lösungen für den Gesundheitssektor, der in der Lage ist, die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und technischer Implementierung in Krankenhausumgebungen zu schließen. • Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, • Kenntnisse in SAP IS-H (Krankenhausmanagement), • Kenntnisse in SAP IS-H*med, • Erfahrung im Management von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Verlegungen, • Erfahrung im Management von Pflegeepisoden, • Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und den damit verbundenen Finanzprozessen, • Erfahrung im Notfallmanagement, in der stationären Aufnahme und bei ambulanten Besuchen, • Kenntnisse klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen, • Fähigkeit, funktionale Analysen und Anforderungsspezifikationen zu entwickeln, • Erfahrung im Design und in der Validierung funktionaler Tests (SIT/UAT), • Erfahrung im funktionalen Support und in der Problemlösung, • Kenntnisse der SAP-Architektur und der Integrationsprozesse, • Fähigkeit, Schnittstellen und Integrationen mit externen Systemen zu analysieren, • Erfahrung mit SAP Fiori und User Experience, • Kenntnisse in SAP ABAP für die funktionale Analyse und Überprüfung von Entwicklungen, • Fähigkeit zur Durchführung von Basis-Debugging und Fehleranalysen, • Kenntnisse in SAP iDoc, RFC, BAPI und Web Services, • Erfahrung mit Integrationen mittels HL7 und FHIR, • Kenntnisse in Datenbanken und Datenanalyse, • Erfahrung mit SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM, • Erfahrung mit der Integration von HIS-, LIS-, RIS- und PACS-Systemen, • Kenntnisse der Interoperabilität zwischen klinischen und administrativen Systemen, • Kenntnisse von Krankenhaus-Pflegekreisläufen, • Erfahrung im Management von Gesundheits-Stammdaten, • Erfahrung in der Teilnahme an digitalen Transformationsprojekten in Krankenhäusern, • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung, • Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit Business-Usern und technischen Teams, • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in komplexen Umgebungen zu arbeiten, • Proaktivität und Autonomie, • Fähigkeit, Anforderungen zu dokumentieren und zu definieren, • Fähigkeit, in Teams zu arbeiten und an multidisziplinärer Zusammenarbeit teilzunehmen, • Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten zu SAP S/4HANA, • Kenntnisse der funktionalen und technischen Auswirkungen von S/4HANA in Healthcare-Umgebungen, • Teilnahme an Konversions-, Integrations- und Prozessoptimierungsprojekten, • Erfahrung mit SAP Fiori und neuen Funktionen in Verbindung mit S/4HANA T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld , in dem wir uns grenzenlos entfalten können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.), • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Global Mentoring Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Arbeitsmodell: 4 Wochen Teleworking pro Jahr #J-18808-Ljbffr

Deutsche Telekom sucht Senior Expert Consultants für Design, Entwicklung, Implementierung und Wartung von digitalen Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen. Fokus auf Unterstützung der digitalen Transformationsziele eines großen öffentlichen Unternehmens; mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.Sie arbeiten eng mit Business-Usern, entwickeln funktionale Spezifikationen, beschleunigen agile Entwicklungen und integrieren Lösungen in bestehende Systeme. #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht zwei Architekten, die skalierbare, sichere und effiziente Architekturen entwerfen und Standards in der Anwendungsentwicklung definieren. Schwerpunkt liegt auf Low-Code-Technologien, zunächst Microsoft Power Apps. Sie arbeiten am Design, der Entwicklung, Implementierung und Wartung digitaler Lösungen innerhalb des Microsoft Power Platform-Ökosystems. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in funktionaler Analyse und Prozessmodellierung sind erforderlich. #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Senior Software Architect mit Schwerpunkt Java-Ökosystem, Cloud-Infrastruktur und moderner Architektur.Sie leiten die Definition robuster, sicherer Architekturen, führen Teams und gestalten Transformationsprojekte in komplexen Geschäftsbereichen. Umfangreiche Kenntnisse in Spring Boot, JPA/Hibernate, REST, Docker, Kubernetes sowie CI/CD sind erforderlich. #J-18808-Ljbffr

Bei T-Systems suchen wir einen AI Solution Architect , der an strategischen digitalen Transformationsprojekten im öffentlichen Gesundheitswesen mitwirkt. Die ausgewählte Person ist verantwortlich für das Design, die Weiterentwicklung und Modernisierung von Anwendungen unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz und generativen KI-Tools, wobei deren Integration in bestehende Systeme und deren Bereitstellung in Cloud-, On-Premise- oder hybriden Umgebungen sichergestellt wird. Wir suchen ein Profil mit einer ganzheitlichen Architekturvision, technischem Urteilsvermögen, Führungskompetenz und guten Kommunikationsfähigkeiten, das in der Lage ist, Geschäftsanforderungen in robuste, sichere, skalierbare und nachhaltige Lösungen zu transformieren. • Entwicklung des konzeptionellen, funktionalen und technischen Designs der Lösungen, • Definition und Weiterentwicklung von Anwendungs-, Service-, Integrations- und Infrastrukturarchitekturen, Auswahl der am besten geeigneten Technologien unter Berücksichtigung von Microservices, Containern, APIs, Messaging und ereignisorientierten Architekturen, • Design der Integration von Informationen aus mehreren Quellen und heterogenen Systemen durch synchrone und asynchrone Mechanismen, • Anwendung von KI- und generativen KI-Tools zur Entwicklung, Modernisierung und Automatisierung von Anwendungen und Prozessen, • Einbindung von KI-Agenten, RAG oder anderen generativen KI-Komponenten bei Bedarf, • Definition nicht-funktionaler Anforderungen, Überwachung der technischen Qualität und Erstellung von Architekturdokumentation, Koordination mit Entwicklungs-, Infrastruktur-, Sicherheits-, Integrations-, QA- und Betriebsteams, • Verteidigung technischer Entscheidungen, Identifizierung von Risiken und Abhängigkeiten sowie technische Führung von Entwicklungsteams Wir suchen einen AI Solution Architect mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen unter Verwendung von Künstlicher Intelligenz und generativen KI-Tools, mit ausgeprägter technischer Expertise in Cloud-Plattformen, Microservices-Architekturen und Full-Stack-Entwicklung, der in der Lage ist, digitale Transformationsprojekte im öffentlichen Gesundheitswesen zu leiten. • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, • Erfahrung in der Integration von Informationen aus mehreren Quellen und Systemen, • Erfahrung in Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen unter Verwendung von KI-Tools, • Erfahrung in Full-Stack-Anwendungsarchitektur, • Kenntnisse in Angular oder React, • Backend-Erfahrung mit Java und Spring Boot, • Erfahrung mit REST-Services, APIs und JSON, • Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken, • Erfahrung in Cloud-, On-Premise- oder hybriden Umgebungen, • Erfahrung mit Public-Cloud-Plattformen, insbesondere AWS oder Microsoft Azure, • Erfahrung mit Containern, Kubernetes, OpenShift und Microservices-Architekturen, • Mittlere oder hohe Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, • Erfahrung mit Git, GitHub, GitHub Actions, Jenkins oder anderen CI/CD-Tools, • Kenntnisse in Infrastructure as Code, insbesondere Terraform, • Erfahrung in technischer Qualität, Code-Qualität und Testing, • Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von Architekturdokumentation, • Kenntnisse in Frontend- und Backend-Sicherheit, • Erfahrung mit Spring Security, JWT, OAuth 2.0 oder OpenID Connect, • Erfahrung mit Apache Kafka, Kafka Streams und ereignisgesteuerten Architekturen, • Kenntnisse von Apache Kafka im Kraft-Modus, • Erfahrung in der Führung oder technischen Koordination von Teams, • Fähigkeit zur Kommunikation mit Kunden und zur Verteidigung technischer Entscheidungen, • Erfahrung mit KI-Agenten, RAG und Multi-Agenten-Systemen, • Erfahrung in asynchroner Integration unter Verwendung von Queues, Event-Bussen oder Messaging, • Kenntnisse in API Management, API Gateway und BPMS, • Kenntnisse von Identity Providern oder IdPs und dem SAML-Protokoll, • Kenntnisse in Observability, Monitoring, Traceability und Log-Management, • Erfahrung mit Prometheus, Grafana, ELK oder OpenTelemetry, • Kenntnisse in .NET und Postman, • Katalanisch-Kenntnisse, • Erfahrung in Gesundheitsprojekten, öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Dienstleistungen, • Kenntnisse von Gesundheitsstandards wie HL7, FHIR und openEHR, • Erfahrung in der Integration mit elektronischen Patientenakten, Krankenhaus-Systemen oder regionalen Gesundheitsplattformen, • Kenntnisse der Sicherheits- und Vertraulichkeitsanforderungen, die für Gesundheitsinformationen gelten, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten mit mehreren Teams, Anbietern und Legacy-Systemen T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Homeoffice pro Jahr, • Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen mit Zugang zu Coursera – lerne, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits: Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wellness und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht eine erfahrene Data Architect mit Fokus auf Architektur, Governance und Multi-Cloud-Umgebungen. Sie entwerfen skalierbare Unternehmensdatenarchitekturen, definieren Standards und leiten technologische Entscheidungen im Bereich Datenplattformen. Sie arbeiten eng mit Engineering-, Analytics- und Governance-Teams zusammen, erstellen Architekturdokumentationen und Best Practices, und unterstützen die Transformation unserer Datenlandschaft. #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und technologische Lösungen implementiert, um öffentliche Dienstleistungen zu modernisieren und der Verwaltung Mehrwert zu bieten. Sie arbeiten eng mit Kunden und Stakeholdern, definieren Umfang, Ziele und Meilensteine, steuern Budget und Ressourcen, Risiken und Qualität und fördern eine proaktive Kommunikation sowie exzellente #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Diese Rolle ist für zwei Senior Expert Consultants gedacht, die für das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung von digitalen Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen verantwortlich sind. Die Position konzentriert sich auf die Unterstützung der digitalen Transformationsziele eines großen nationalen öffentlichen Unternehmens und erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung sowie eine globale Vision von Low-Code-Lösungen. Aufgaben Vorantreiben der Entwicklung von digitalen Transformationsinitiativen durch den Einsatz von Low-Code-Technologien, um die operative Effizienz und die Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern. Interaktion mit Business-Usern zur Entwicklung funktionaler Spezifikationen und zur Validierung von Use Cases. Erleichterung der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen. Management von Low-Code-Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung. Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen zur Optimierung interner Prozesse, Verbesserung der User Experience und Erleichterung der Integration in andere Unternehmenssysteme. Überwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen. Übernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der Low-Code-Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen. Integration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, dem Design wiederverwendbarer Lösungen und der Industrialisierung von Komponenten. Teilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low-Code-Technologien. Integration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme. Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low-Code-Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen. Dein Profil Wir suchen Senior Expert Consultants mit umfangreicher Erfahrung in Low-Code-Lösungen, insbesondere innerhalb des Microsoft Power Platform-Ökosystems, und einem starken akademischen Hintergrund in Informatik oder Ingenieurwesen. Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Low-Code-Lösungen Globale Vision von Low-Code-Lösungen Expertise in Microsoft Power Apps PL-200: Power Platform functional consultant Zertifizierung Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten Bereichen Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) Krankenstand: 100 % Gehaltsfortzahlung T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details Berufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Global Mentoring Sessions und Experience Days Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell Umfeld: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Bei T-Systems suchen wir Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende., • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern., • Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen., • Koordination multidisziplinärer Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen ., • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen, Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf., • Durchführung einer kontinuierlichen Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, klare und proaktive Kommunikation des Fortschritts an alle Beteiligten., • Management der Kundenbeziehung, Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus., • Förderung der Entscheidungsfindung, Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele., • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien., • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices., • Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen. Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu koordinieren und gleichzeitig die erfolgreiche Umsetzung technologischer Lösungen sicherzustellen. • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Project Manager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit zum Management von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen, • Sehr gute Katalanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Sehr gute Spanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategisches Denken und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Serviceorientierung, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in sehr anspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren, • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über die Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und Standards, die in der öffentlichen Verwaltung verwendet werden T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Wir möchten unser SOC-Team um einen Splunk-Spezialisten erweitern, mit einer dynamischen Einstellung, Eigenständigkeit und dem Wunsch zu lernen, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, die Konfiguration, Administration und Optimierung der Splunk-Plattform zu leiten, ihre effiziente Integration in unsere Sicherheitsinfrastruktur sicherzustellen und ihre Fähigkeit zu gewährleisten, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. • Implementierung und erweiterte Administration der Splunk-Plattform (Splunk Enterprise, Splunk Cloud, Splunk SOAR), • Entwicklung von maßgeschneiderten Dashboards, Berichten und Alarmen für Sicherheitsüberwachung und -analyse, • Design, Implementierung und Optimierung von Splunk-Architekturen für große Umgebungen, • Integration neuer Datenquellen in Splunk, einschließlich Systemlogs, Anwendungen und Netzwerkgeräten, • Prozessautomatisierung innerhalb von Splunk unter Verwendung von Splunk Apps, Python und verwandten Tools, • Splunk-Performance-Monitoring und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines optimalen Betriebs, • Koordination mit SOC-Teams zur Maximierung der Effektivität der Ereignisanalyse in Splunk, • Technischer Support auf hohem Niveau im Zusammenhang mit Splunk, einschließlich der Lösung komplexer Probleme, • Erstellung technischer Dokumentation und Best Practices für die Nutzung von Splunk, • Teilnahme am Design und der Implementierung von Splunk-basierten Sicherheitslösungen, einschließlich SOAR und fortgeschrittenen Use Cases, • Schulung und technischer Support für das Team im fortgeschrittenen Einsatz von Splunk Wir suchen einen Splunk-Spezialisten mit einer dynamischen Einstellung, Eigenständigkeit und Lernbereitschaft, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Der ideale Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der Administration der Splunk-Plattform, Security-Monitoring und Integration mit verschiedenen Sicherheitstechnologien verfügen, zusammen mit soliden technischen Fähigkeiten und professionellen Kompetenzen. • Ausbildung im Bereich Systemmanagement, Systemtechnik, Telekommunikation oder verwandten Bereichen, • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung, Anpassung und Optimierung von Splunk-Umgebungen, • Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher, • Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Splunk-Plattformen, • Fortgeschrittene Kenntnisse in SPL (Search Processing Language), • Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Dashboards, Reports und Use Cases, • Kenntnisse in SIEM, SOAR und Threat-Detection-Lösungen, • Erfahrung mit Scripting und Automatisierung mittels Python, Bash oder PowerShell, • Kenntnisse in Netzwerken, Windows- und Linux-Betriebssystemen, • Kenntnisse der Grundlagen der Cybersecurity, • Fähigkeit, technische Initiativen und Projekte im Zusammenhang mit Splunk zu leiten, • Orientierung auf Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung, • Eigenständigkeit, analytische Fähigkeiten und Proaktivität, • Fähigkeit, in multidisziplinären Umgebungen zu arbeiten und mit verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der technischen Dokumentation, • Dynamische Einstellung und Lernbereitschaft, • Splunk Certified Admin-Zertifizierung, • Splunk Certified Architect-Zertifizierung, • Splunk Certified Developer-Zertifizierung, • Erfahrung in der Integration mit EDR-, XDR-, IAM-, Cloud- und Perimeter-Security-Technologien T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall, • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.), • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft, die mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen leitet, mit einem starken Fokus auf Cloud-Komponenten. Diese strategische Rolle umfasst die Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld und erfordert eine Kombination aus fortschrittlicher technischer Vision und der Fähigkeit, Teams und Projekte mit großer Wirkung zu führen, um Innovation und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Diese Rolle erfordert mindestens 15 Jahre Erfahrung und hat ihren Sitz in Madrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña. Aufgaben Strategie und Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Wissensbereiche entwickeln, um die Abstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen und technologische Innovationen zu fördern. Wirtschaftliche Steuerung der Practice und der zugehörigen Projekte durchführen, einschließlich Budgets, Forecasts und Abschlüssen. Multidisziplinäre technische Teams aufbauen, formen, koordinieren und leiten, wobei ein kollaborativer und ergebnisorientierter Ansatz verfolgt wird. Talente mentorieren und entwickeln, um eine effektive Führung und ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Neue Technologien und Cloud-Services evaluieren und einführen, um wettbewerbsfähigen und operativen Mehrwert zu generieren. Strategische Projekte für Kunden fördern und managen und dabei alle Ziele und Fristen einhalten. Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Performance-Standards überwachen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenüblicher Best Practices zu gewährleisten. Das Value Supply entwickeln, abgestimmt auf aktuelle Marktkapazitäten, und dessen interne sowie externe Sozialisierung fördern. Die iterative Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf Projekterfahrungen vorantreiben. Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsame Entwicklungspläne mit strategischen Herstellern aufbauen. Dein Profil Wir suchen einen sehr erfahrenen Professional Lead mit über 15 Jahren Erfahrung in der IT, spezialisiert auf digitale Plattformen, Cloud-Architekturen und die Leitung komplexer technologischer Transformationsinitiativen in multinationalen Umgebungen. Muss-Kriterien Universitätsabschluss in Systems Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der IT, insbesondere in der Leitung von Cloud-Computing-Plattformen und der Verwaltung technologischer Geschäftsbereiche Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umgebungen mit direkter Verantwortung in den Bereichen Plattformen, Anwendungen oder Integration Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden Public- und Private-Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Security, CI/CD, Container und Microservices Erfahrung im Management großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung Ausgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf globaler Ebene Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und Exzellenz Fähigkeit, Value Offerings und Business-Development-Pläne zu definieren und zu implementieren Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse Von Vorteil Fortgeschrittene Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozial- und Freizeitfonds Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details Berufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days Zeitplan und Flexibilität: Flexibles Zeitmodell 4 Wochen Teleworking pro Jahr Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia sucht einen erfahrenen Splunk-Spezialisten zur Leitung von Konfiguration, Administration und Optimierung der Splunk-Plattform.Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Splunk-Erfahrung, Security-Monitoring-Kompetenzen und Expertise in der Automatisierung mit Python/Bash/PowerS

Deutsche Telekom, vertreten durch T-Systems, sucht einen Agentic AI & ITSM/AIOps Solutions Architect mit viel Erfahrung in generativer KI, LLMs und ITSM/ITIL-Prozessen. Sie entwerfen und implementieren KI-gesteuerte Geschäfts- und Betriebsprozesse, koordinieren Teams und evaluieren Lösungen über MSP-/Cloud-Plattformen hinweg. Sie leiten bei Bedarf Praktiker durch hybride Arbeitsmodelle, fördern fortschrittliche Prompting-Strategien und nutzen Observability- und Runbook-Ansätze, um operative #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Product Owner verstehst und vertrittst du die Kundenanforderungen für die Weiterentwicklung unserer OpenStack-basierten Cloud-Plattform. Kundenorientiert priorisierst du die Anforderungen für die Umsetzung in enger Interaktion mit dem Betrieb (DevSecOps). Aufgaben Pflege von Product Backlogs und Vertretung der Kundensicht Priorisierung zur Maximierung des Kundennutzens Sprecher deines Squads sein, zum Beispiel im PI Planning und gegenüber Kunden Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung agiler Prozesse Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfen Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Product Owner mit ausgeprägter Expertise in Cloud-Technologien, insbesondere OpenStack, und nachgewiesener Erfahrung in agilen Methoden und kundenorientiertem Produktmanagement. Muss-Kriterien Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung 7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien Hohe Kundenorientierung Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Software-Tools Zertifizierung als Agile Product Owner oder vergleichbare, langjährige Erfahrung Analytische Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Bewertung technischer Lösungen Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds 26+ Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Weitere Details Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Automatización y Process Mining (m/f/d)T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experien

NTT DATA Europe & Latam is seeking an AI Engineer to build and run the AI backbone that enables AI-driven end-to-end delivery across codebases in Cataluña‑Reus.

T-Systems Iberia sucht einen erfahrenen Product Owner zur Weiterentwicklung unserer OpenStack-basierten Cloud-Plattform.Du priorisierst kundenorientiert Anforderungen und arbeitest eng mit dem Betrieb (DevSecOps) zusammen, um den Kundennutzen zu maximieren.Du bist Experte für Cloud-Technologien, br

You will assess outputs for accuracy, fluency, grammar, spelling, tone, cultural appropriateness, and adherence to the prompt; identify errors in meaning, mistranslation, register (formal vs informal), ambiguity, regional variation, and logical consistency; fact-check claims when needed; write high-

Experteer Overview La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. In this role, you will design and deliver AI-powered tooling to boost developer productivity. You’ll build automations and agents that accelerate development, testing, documentation, and support, integrating AI assistants with internal systems. The position spans the full development team, focusing on practical execution and measurable impact on engineering velocity. You’ll promote AI-driven development practices and define a reusable framework for the team, contributing to a scalable developer experience. Compensaciones / Beneficios • Design and implement AI-based solutions to improve team productivity, • Build automations and agents to accelerate development, testing, documentation and support tasks, • Implement integrations using MCP and APIs to connect AI assistants with internal systems, • Promote Specification-Driven Development practices and AI-assisted development, • Implement tools for code generation, test generation, automatic documentation and code analysis, • Collaborate with Backend, Frontend and DevOps teams to integrate xqbhyrx these capabilities into existing workflows, • Evaluate new technologies and tools related to AI Engineering and Developer Experience, • Document tools, processes and good practices, defining a framework for the development team Responsabilidades • Experience in automation and practical application of generative AI Requisitos principales

Experteer Overview As a senior specialist, you drive process discovery and optimization using Celonis to support digital transformation and operational efficiency. You’ll lead workshops with clients, analyze end-to-end processes, and design data-based improvement initiatives. You shape transformation roadmaps, build analytical models and dashboards, and collaborate with automation, BPM and AI teams to materialize opportunities. Compensaciones / Beneficios • Conduce workshops and discovery sessions with business users • Analizar procesos end-to-end using Celonis • Identify bottlenecks, inefficiencies and opportunities for improvement • Define data-based optimization and transformation initiatives • Design Process Mining and Process Intelligence models • Build dashboards, KPIs and analytical models in Celonis • Participate in automation and continuous improvement strategies • Prepare functional documentation and recommendations for improvement • Participate in pre-sales activities and solution definition • Collaborate with automation, BPM and AI teams to materialize opportunities Responsabilidades • Experience as Architect or Senior Consultant in Process Mining and Process Intelligence • Demonstrable experience with Celonis • Proven track record in process improvement initiatives and digital transformation • Ability to run client workshops and support pre-sales activities • Collaborative with automation, AI and development teams Requisitos principales •

Deine Aufgabe Diese Rolle konzentriert sich auf das Management von Projektanforderungen, Planung, Koordination und Qualitätskontrolle über verschiedene Initiativen hinweg. Die Position umfasst die Entgegennahme und Analyse von Anfragen, die Erstellung von Schätzungen, die Erstellung von Zeitplänen, die Organisation von Teams und die Sicherstellung der Einhaltung von Standards. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Aufgaben • Anforderungsmanagement: Anfragen entgegennehmen, analysieren und priorisieren sowie die Auswirkungen und Machbarkeit neuer Initiativen bewerten, • Schätzungen und Bewertungen: Schätzungen zu Aufwand, Kosten und Zeit erstellen und Schätzungen mit technischen Teams und dem Business validieren, • Planung und Überwachung: Zeitpläne erstellen und pflegen, Meilensteine und Ergebnisse kontrollieren sowie Fortschritte und Risiken an Stakeholder berichten, • Teamorganisation und operative Koordination: Aufgaben zuweisen und deren Ausführung überwachen, Planungs- und Überwachungsmeetings moderieren sowie Abhängigkeiten zwischen Teams und Bereichen managen, • Scope-Management: Projektziele und Ergebnisse definieren sowie Änderungen kontrollieren und Abweichungen managen, • Risikomanagement: Potenzielle Risiken identifizieren sowie Mitigationspläne entwerfen und umsetzen, • Qualitätskontrolle: Einhaltung von Standards und Best Practices sicherstellen sowie Ergebnisse vor der Abnahme validierenDein Profil Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager mit Expertise in agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden, fundiertem Wissen über den Datenlebenszyklus und BI-Prozesse sowie Katalanisch-Kenntnissen. Der ideale Kandidat sollte über ausgezeichnete Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Projekte effektiv zu managen und multidisziplinäre Teams zu koordinieren. Muss-Kriterien • Katalanisch in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher), • Erfahrung im Projektmanagement mit agilen Methoden, • Erfahrung im Projektmanagement mit traditionellen Methoden, • Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Trello oder MS Project, • Kenntnisse über den Datenlebenszyklus, • Kenntnisse über BI-Prozesse und -Lösungen, • Führungsfähigkeiten, • Organisationsvermögen, • Analytisches Denken, • Ergebnisorientierung, • Effektive Kommunikation mit multidisziplinären Teams, • Verhandlungsgeschick, • Konfliktlösungsfähigkeiten, • Anpassungsfähigkeit, • ProaktivitätVon Vorteil, • Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, • Projektmanagement-Zertifizierungen wie PRINCE2, • Scrum-Master-ZertifizierungÜber uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. xcskxlj Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Homeoffice pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will translate business needs into clear functional requirements for the development team. You’ll bridge the gap between business and IT while supporting the migration of HOST-based applications to Java and the cloud. You will work with cross-functional teams, validate requirements with customers, and participate in UAT to ensure a smooth delivery. This position favors Tarragona candidates, with Barcelona as an alternative. Compensaciones / Beneficios • Gather requirements • Perform functional analysis and define specifications • Generate functional documentation • Communicate with the technical team • Validate and participate in user acceptance tests (UAT) with the customer • Provide support and drive continuous improvement Responsabilidades • Experience as a Functional Analyst in software development • Knowledge of HOST technology • Experience with requirements gathering and documenting functional specs • Experience coordinating or participating in UAT with customers • Desirable: experience with migration of systems to Java and cloud • Experience with large public sector clients (ideal) Requisitos principales •

T-Systems, Teil der Deutschen Telekom Gruppe, sucht einen erfahrenen Projektmanager mit Expertise in agilen und traditionellen Methoden sowie fundiertem Wissen über den Datenlebenszyklus und BI-Prozesse. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Der Kandidat wird multidisziplinäre Teams koordinieren und Projekte effizient steuern. Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, profitieren von Weiterbildungen, Sprachkursen und umfassenden Sozialleistungen. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. In this role you will start by providing evolutionary maintenance and support for SAP SuccessFactors solutions, working with senior consultants, technical teams, and business users to keep the platform running and HR processes progressing. You will analyze functional issues, help define and validate requirements, assist in configuration, perform functional tests, and document activities. The position offers a strong learning trajectory across SAP SuccessFactors modules and SAP cloud solutions, with opportunities to grow your expertise. Compensaciones / Beneficios • Support evolutionary maintenance and operations for SAP SuccessFactors, • Analyze and resolve functional issues, • Participate in requirement definition and validation, • Assist in SAP SuccessFactors configuration activities, • Execute functional tests and prepare documentation, • Collaborate with senior consultants, technical teams, and business users xqbhyrx Responsabilidades • functional knowledge of SAP SuccessFactors (Core), • motivated to develop professionally within the SAP ecosystem, • willingness to learn and grow across modules, • ability to collaborate with cross-functional teams, • support in documentation and testing Requisitos principales

Experteer Overview Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. In this role, you will apply functional expertise in SAP SuccessFactors Employee Central to implement and optimize core HR data models and processes. You will work with cross-functional teams to configure data schemas, succession planning, and country-specific variations, ensuring accurate data governance. You will design and adjust business rules and workflows to support HR operations and data integrity, enabling scalable, compliant workflows. This role offers the chance to shape EC configurations that impact global HR processes and adoption. Compensaciones / Beneficios • Configure Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), • Configure Business Rules, • Configure Workflows, • Collaborate with stakeholders to translate requirements into EC configurations, • Ensure data integrity and governance within Employee Central Responsabilidades • Functional xqbhyrx knowledge and experience in SAP SuccessFactors Employee Central, • Experience configuring Data Models, Business Rules, and Workflows, • Strong understanding of HR processes and data governance, • Ability to translate business requirements into system configurations Requisitos principales