Trabajos en NavacerradaCrear alertas

- Objetivo del puesto: La responsable de limpieza de mantener los niveles de excelencia marcados por la empresa durante del estancia del cliente en el hotel , manteniendo los niveles de calidad, limpieza, orden e higiene . - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades Limpieza general del Hotel, cabañas ,SPA, gimnasio y restaurante Limpieza de exterior, jardines y zonas comunes al responsable encomendado Conocimiento de los servicios del resto de áreas Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Conocimiento de la normativa existente requerida 2.Por Tareas Participación activa de labores de limpieza de habitaciones, restaurante, cabañas y zonas comunes del hotel, predicando con el ejemplo. - Actitudes: o Actitud Positiva o Proactividad o Liderazgo o Predisposición o Honestidad o Implicación o Motivación o Espíritu de mejora o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Liderazgo o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con experiencia en la limpieza de habitaciones y del departamento de lavandería, con capacidad de gestión de roturas a. Organizar y gestionar la limpieza de habitaciones. b. Llevar el control de roturas de las habitaciones. c. Control de gasto de producto de limpieza, amenities y lavandería necesario. d. Gestión de pedidos de consumibles. e. Comunicación fluida con recepción central y demás departamentos. f. Explicar cualquier restricción sobre los productos o servicios cuando sea apropiado. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Código ético de conducta. b. Cumplir lo especificado en el Código ético de conducta y procedimientos. c. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado. d. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. e. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. Depende de: La gobernanta y el director del Hotel

Ayudante de cocina para nueva apertura de Restaurante.

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.

En Tusclasesparticulares, empresa líder en clases particulares en España, estamos buscando personas interesadas en dar clases particulares de apoyo escolar. - Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc… - Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc... - Humanidades : literatura, filosofía, historia, etc... Tareas: - Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante - Preparar las clases según el nivel del estudiante Requisitos: - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes Beneficios: - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa - Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable del correcto servicio de la cocina • Se asegura que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa y la calidad y frescor de los platos sea acorde. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Capacidad de organización de tareas · Involucración y participación activa de labores de restaurante. · Conocimiento de la normativa en cuanto a controles de sistemas de calidad ISO,PGH-APPCC · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y de la marca. · Experiencia en cocina tradicional, creativa y de eventos en todos sus formatos . · Conocimiento de nuevas técnicas de producción Desde la perspectiva del cliente • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el el jefe de cocina para identificar nuevas oportunidades en el sector. REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización

Se precisa camarero/a para realizar extras algunos fines de semana o festivos en un Hotel de Navacerrada

Grupo WA Empresa Global con precencia en EEUU, ESPANA Y MEXICO, poosedora de productos y servicios innovadores y unicos en el mercado Solicitamos COMERCIALES para la distribución de laminarías artesanales importadas, muebles y paneles para la industria de la construccion de ONIX ( piedra importada y de alto costo, producto nuevo en España Que tenga atracción por productos de decoración Requisitos: 1. Experiencia en ventas corporativas y que tenga atracción por productos de decoración (Experiencia ideal en sectores como, diseño de interiores, tiendas de decoración, empresas de arquitectura o materiales de construcción de lujo. **2. Habilidades y Competencias Clave**: • Trabajo bajo presión: Capacidad demostrada para cumplir objetivos exigentes en plazos establecidos. • Enfoque a resultados: Fuerte orientación hacia la consecución de metas diarias, semanales y mensuales. • Trabajo de campo intensivo: Disponibilidad para desplazarse diariamente y realizar visitas presenciales a clientes en la Comunidad de Madrid y zonas cercanas. • Excelentes habilidades organizativas para gestionar múltiples clientes y visitas. • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos con clientes clave. • Español nativo o bilingüe. •comunicación con proveedores. 3.Residencia y Disponibilidad: • Residencia preferente en la zona noroeste de la Comunidad de Madrid (Majadahonda, Las Rozas, Pozuelo, etc.). • Disponibilidad para desplazarse dentro de Madrid y otras provincias cuando sea necesario. ** 4. Asistencia a Oficina**: • Compromiso de asistir a la oficina un día por semana para reuniones, presentación de reportes y planificación de estrategias. Funciones Principales: • Trabajo de Campo Prioritario: • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitas presenciales. Se espera realizar al menos 5 visitas diarias a puntos de venta, clientes potenciales o prospectos. • Construir y fortalecer relaciones cara a cara con ejecutivos responsables compras en empresas arquitectos, diseñadores, constructores, etc  • Prospección Telefónica: • Realizar llamadas para concertar reuniones, identificar necesidades y mantener un contacto regular con clientes actuales y potenciales. • Reportes y Seguimiento: • Presentar informes diarios al cierre de cada jornada, detallando las visitas realizadas, contactos establecidos y acuerdos en negociación. • Garantizar un seguimiento eficaz de cada prospecto hasta la conversión en cliente. • Representar a la empresa en ferias, eventos y exposiciones del sector. • Gestionar todo el proceso de venta, desde la identificación del cliente hasta el cierre de acuerdos y la gestión postventa. • Capacidad para planificar rutas y optimizar el tiempo en el trabajo de campo. • Habilidades de comunicación para establecer relaciones comerciales a largo plazo. • Adaptabilidad para trabajar en un mercado de alta competencia y exigencia. Ofrecemos: • Salario competitivo compuesto por sueldo base + comisiones atractivas basadas en resultados. • Bonificaciones por el cumplimiento de objetivos mensuales. • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y teléfono móvil • Formación inicial sobre los productos y acompañamiento continuo. • Oportunidad de crecer dentro de una empresa que opera productos Importados exclusivos, innovadores de lujo y único en España Este puesto requiere un alto grado de movilidad diaria en la Comunidad de Madrid,  . El comercial debe estar preparado para un trabajo intensivo de campo, combinado con actividades estratégicas de prospección

Camarero de mesas

Buscamos camarero de fin de semana y festivos

¿Tienes experiencia previa como profesor/a de refuerzo educativo? - Ubicación: Navacerrada, Madrid (Empleo presencial) - Días: De lunes a jueves - Horario: 15:50 a 17:05 - Actividad: Refuerzo educativo con alumnos de 1º ciclo de Primaria - Sueldo: 168.00 - Incorporación: Del 8 de enero al 11 de junio - Funciones: Realización de la actividad, apoyo escolar a los participantes, preparación de material de didáctico, vigilancia y entrega de los participantes, control y cuidado del material, etc. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Formación obligatoria: - Diplomatura/Grado - C.F.G.S. - Formación relacionada con educación con experiencia demostrable Experiencia previa: - Profesor/maestro: + 1 año (Deseable) - Monitor de apoyo educativo: + 1 año (Deseable)

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